紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）

年終總結是我們對一年來的收獲和成長進行總結和展望的機會，也是一個反思自己工作的好時刻。現在，讓我們一起欣賞一些經典的年終總結范文，希望能夠為大家的寫作提供一些思路和借鑒。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇一

一年來，公司紀委在黨委的正確領導下，結合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產、經營管理等實際，協助公司黨委大力加強領導干部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監督、專項治理和效能監察工作，努力規范黨員干部及管理人員的行為，為企業改革發展穩定提供了可靠的紀律保證。

年工作的基本情況。

一、加強領導干部廉潔自律工作。

為了認真貫徹中紀委關于國有企業領導人員廉潔自律新的兩個“五項規定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀委“四大紀律、八項要求”，先后制定了一系列具體實施規定和辦法。加強了對領導干部、管理人員用權行為的監督。針對群眾反映比較強烈的問題公司黨委，公司分別下發了“嚴格執行領導干部廉潔自律規定的通知”、“關于車輛管理的試行辦法”、“關于因公出差的有關規定”和紀委下發了“嚴禁公車私用有關紀律規定的通知”，通過這些規定有效地規范了領導干部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領導，工作互相監督，不搞個人說了算，有效地防止了個人濫用職權，維護了公司廉潔自律的整體形象。同時為了對廣大黨員干部進行經常性的廉潔自律教育，我們在編傭企業文化手冊》時，不僅有員工行為準則，而有黨員干部的行為準則即“八不準”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續保持了沒有黨員干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。

二、開展黨風廉政教育活動。

年初公司黨委利用工作會議向黨員干部傳達了集團公司紀律教育大會精神和通報了集團公司典型案件，使與會的黨員干部深受教育。紀委還以“三學四做”主題教育為主線，以學習宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐倡廉教育活動，并且下發了《深入開展黨風廉政“三學四做”主題教育方案的通知》；在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學習宣傳教育活動的實施方案》的.通知等，來規范約束和領導干部的個人行為。組織了公司副科級以上黨員干部觀看“兩個條例”輔導報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀委等部門舉辦的先進事跡報告會。通過以上活動的開展，增強了領導干部法紀法規觀念和廉潔自律的意識。

抓實專項治理、效能監察。

今年以來，公司紀委根據中紀委《關于狠剎奢侈浪費八項規定的落實，推進領導干部廉潔自律工作的通知》和公司紀委的要求下發了“關于嚴格執行不準截留克扣，虛報冒領工資獎金規定的通知”、“關于嚴禁公車私用有關紀律規定的通知”，用制度、規定來規范黨員干部的行為，公司黨委還規定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規操辦、子女上學借機斂財，公車釣魚、旅游等不正之風。同時狠抓了效能監察工作，針對過去對外創收財務管理混亂的實際，今年在去內蒙打鉆出發前，首先制定了嚴密的財務管理辦法，并且打鉆結束后認真審計，將收支情況開會公布，收到很好效果。針對去年電費過高問題進行了研究治理，通過采取計量等措施和節約用電管理，減少了不合理電費的支出，今年1---10月份電費僅有17萬元，比去年同期減少了24萬元。

三、積極防治腐敗和違紀現象的發生。

為了從源頭防治腐敗，建立了教育、制度、監督三并重的懲治和預防腐敗體系，先后制定下發了“開展預防職務范罪活動實施方案”的通知，強化戰地紀律，下發了“元旦、春節嚴格遵守紀律的通知”、“紅五月嚴肅黨員干部紀律的通知”成立了預防職務犯罪領導小組，并對方案實施加強了監督檢查，對有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風廉政建設和腐敗工作暫行規定”，并組織了副科級以上領導寫廉政承諾，裝入本人廉政檔案，不斷加強廉政檔案的管理，充實內容。

以上是公司紀委一年來的工作情況，與上級紀委的要求還有一定的差距。一是紀檢監察干部的業務素質有待于提高。二是要主動出擊，查辦違紀案件。三是要進一步提高效能監察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強。

明年工作安排。

明年紀檢監察工作的總體思路是：圍繞一個中心，突出一個重點，抓好三項目作，完善六個機制，采取四項措施。

圍繞一個中心，就是圍繞企業增產提效這個中心來開展紀檢監察工作。切實保證和促進明年生產大上，效益大增目標的順利實現。選準角度和方位，找準工作切入點，更好地為公司大發展服好務。

突出一個重點，就是要在公司明年改制中做好效能監察工作。加強對企業改制中，資產重組期間的清產核資，資產評估等過程中有無嚴格的監督審批程序，有無惡意經營問題等，進行監督。防止現有資產流失，真正起到效能監察的作用。

公司關于嚴格執行領導干部廉潔自律規定，進一步規范從政行為，嚴格執行“三必談、三必做”制度，自覺抵制不正之風，增強領導干部拒腐防變能力。第二，加大查處違紀案件的力度。認真查辦截留克扣工資、獎金、走人情工等發生在職工群眾身邊的違紀案件、特別是在企業改制過程中的轉移、挪用和侵占企業資產等以權謀私的案件。第三，深入開展專項剎風整紀工作。重點查辦公款大吃大喝，婚喪事違規操辦，學子宴、公車私用、賭博等不正之風。

完善六個機制，就是要不斷地完善黨風廉政建設工作責任機制，廉潔自律機制，教育防范機制，監督約束機制，懲處激勵機制和組織協調機制。在實際的工作中，即要抓查案懲處，更要教育和挽救干部；即要糾風，更要防風；即要抓事后追究，更要注重事前預防和監督。因此通過建立和完善工作機制建立起預防體系，更有效地從源頭上預防和解決腐敗問題。

采取四項措施：即一是加強組織領導干部的政治學習，特別是黨的十六屆四中全會精神和“兩個條例”的學習，進一步提高領導干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。

二是加強領導干部廉潔自律的思想教育，組織向任長霞、汪洋湖等先進人物學習，開展反面典型案例剖析和預防職務犯罪的警示教育活動。

三是加強效能監察力度，建立效能監察小組，使在明年公司改制資產重組中，資產評估準確，國有資產不流失，企業、員工利益不受損失。

四是加強紀檢干部的自身素質，要自覺接受各方面的監督，在工作中堅持原則，敢于碰硬，依規依法辦事。

以上是大地公司紀委工作的匯報和工作安排，有不當之處，誠懇上級組織和領導批評指正。

公司紀委。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇二

一、自覺學習黨和國家的路線、方針、政策以及十七大精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學習毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。

二、牢記為人民服務的宗旨，積極參與抗冰災保供電工作。

201x年初，在發生南方冰雪凝凍災害的時候，我們身處桂北災區，為了使災區的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災工作。作為一名黨員干部，我積極請戰，在征得抗冰保電前線指揮部的同意后，迅速組織了四支流動醫療小分隊進入災區，全過程為在災區搶險的突擊隊員、災區人民和支援的解放軍提供醫療保障支撐。

三、以身作則，牢記責任。

做為共產黨員、單位的主要負責人，我深知榜樣的力量。

親率醫療小分隊出征爬山涉水，除夕夜、春節、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點上，和小分隊的.戰友們一道，堅守崗位。

在汶川地震同胞蒙難的時候，帶頭捐款，積極弘揚一方有難八方支援的社會主義核心價值觀。

在周邊的村莊農田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時候，我總是千方百計地想辦法，盡己所能進行幫助。

在單位困難重重處境艱難的時候，我始終頑強堅守，團結并帶領各級管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團隊，最終維系了企業的穩定和生存，實現了企業和員工在困境中迎難而上并生存發展的目標。

在評比先進的時候，能自覺主動地把表彰的機會留給基層的同志，不與下屬或同事爭功。

四、公權為公，廉潔自律。

我深知自己手中的權力是黨和人民賦予的，公權為公，才能贏得信賴，企業才有凝聚力和向心力，領導才有感召力和公信力。

同時我也明白，制度監管是權力在陽光下運行的有效保障。

一年來，繼續強化了由審計紀檢監察財務等環節共同參與的陽光采購的實施。將陽光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經營管理領域，并讓手中的權力在陽光下運行，清白為官干凈做事。

五、團結同事，關心下屬，以人為本，嚴愛結合帶隊伍。

團結就是力量，一個團結的領導班子才能產生出強大的戰斗力。一年以來，能和班子的同事團結相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風格，不隱瞞觀點不和稀泥，敢于并勇于進行批評和自我批評。坦誠坦率，求同存異，嚴守組織紀律。我們在經營十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊伍的穩定、事業的生存和發展，班子的團結是其中十分重要的一條。

對待下屬，一是注意壓擔子，給下屬必要的授權，讓他們大膽地開展工作，并在實踐中給予盡可能的指導。以此同時還強化監管，及時糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個寬松的環境給年輕的管理干部成長。

對待身邊的工作人員能嚴格要求，絕不徇私護斷，該批評的批評，該處罰的處罰，該處分的處分。但我始終告誡自己：慎用懲戒，同時懲戒只是手段而不是目的，目的依然是教育和愛護犯了錯誤的下屬。

六、實事求是。

實事求是共產黨人的基本品格和操守。面對單位遇到的問題，如果不是涉密事項，如實讓各級管理干部和員工知情。在事關廣大員工切實利益以及企業生存穩定的事項，始終牢牢把握，并及時向上級有關部門和領導匯報，不欺上不瞞下。

一年來雖然取得了些成績，但覺得自己還是存在很多不足的地方。一是面對企業極度困難的局面，偶有消極情緒，這是很不應該的。做為單位的主要負責人，自己的情緒會影響到一大群人。

對理論學習還是不夠深入，理論功底還很不扎實，對業務投入的精力比對學習投入的精力多得多。

對自己的要求還是不夠嚴格。

今后我將繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，學習黨的理論和知識，認真學習三個代表重要思想，努力理解并實踐科學發展觀，廉潔自律，努力做一個優秀的共產黨人，一個合格的稱職的領導干部，努力為廣大員工服務、為最廣大的人的利益服務。同時強業務學習，提高工作能力，提高自己的業務能力，為企業更加美好的未來更好地貢獻自己的才華和力量。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇三

今年來，我局紀檢監察工作在上級紀檢部門的領導下，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，以樹立糧食部門“為民、務實、高效、清廉”良好形象為目標，堅持把黨風廉政建設和機關作風建設作為重要工作內容，強化制度建設，源頭預防腐敗，完善信訪機制，維護系統穩定，為糧食經濟工作保駕護航。主要做到以下幾點：

一、加強組織領導，精心部署工作。

黨風廉政建設是改進和加強黨的建設的具體要求，機關作風建設則關系到服務經濟、依法行政的大局，局黨組對黨風廉政與機關作風建設工作十分重視，堅持黨組統一領導，齊抓共管，把兩項工作納入全局總體工作目標之中，與精神文明和業務工作緊密結合，做到精心部署，件件落實。為了使黨風廉政建設成為全體黨員干部特別是領導干部的自覺行為，我局從落實責任入手，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導，實行“一把手”負責制，黨組書記負總責，其它成員根據工作分工，實行誰主管誰負責，職能科室各司其職，堅持一級抓一級，層層抓落實。

在機關作風建設上，認真貫徹落實《*市級機關作風建設意見》，適應形勢的變化，從確保糧食行政主管部門職責有效履行、提高服務能力入手，成立了機關作風建設領導小組，制訂并完善了工作意見，明確了指導思想、工作責任和考核獎懲辦法，做到有組織、有領導、有職責。全局呈現出職工對中層干部負責，中層干部對分管局長負責，分管局長對局長負責的良好局面。局黨組成員從自己做起，從嚴要求，充分發揮了領導同志的表率作用。由于職責明確，網絡健全，班子成員率先垂范，黨風廉政建設和機關作風建設得到了廣大黨員干部和普通職工的廣泛認同和有力支持，具有廣泛的群眾基礎，從而使我局兩項建設工作不斷走向深入。

二、抓好宣傳教育，提高反腐意識。

我們以加強社會主義榮辱觀教育為主線，著力抓好黨風、政風建設，樹立糧食部門的新形象。開展了各類廉政教育活動。組織一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領導作專題報告;講授一堂《黨章》學習輔導課，由市委黨校老師為廣大黨員作《黨章》學習專題輔導報告;觀看一組反腐倡廉警示電教片，組織機關干部觀看了5部以反腐倡廉為主題的電教片;進行一次“知榮辱、樹正氣、做表率”大討論，座談交流學習。

心得體會。

進一步認清加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的重大意義把握精神實質提升精神境界;編排一組反腐倡廉教育專欄編發四期黑板報重點宣傳《黨章》、社會主義榮辱觀、兩個條例和《實施綱要》等內容。通過宣傳教育使廣大黨員干部增強了廉潔從政意識立黨為公執政為民進一步落實黨風廉政責任制防微杜漸促進黨風廉政建設不斷深入。

三、規范防腐體系，完善廉政制度。

為了從源頭上預防和治理腐敗，切實轉變部門作風，樹立勤政廉政、優質高效的部門形象，把黨風廉政建設抓出成效，機關作風建設再邁新步，我們結合部門實際，先后制定出臺了《*市糧食局工作規則與制度》、《*市糧食局國有資產置換與管理辦法》、《*市糧食局關于加強節約型機關建設的意見》等文件，并不斷加以完善，使黨風廉政建設與機關管理有章可循，為促進機關轉變作風，防止腐敗行為提高了有力保障。根據部門工作職責和任務，努力提高服務質量與效能，增強工作的透明度。

一是依法行政。在全系統實行政務、企務公開，廣泛接受社會監督。根據政府賦予的職能，依據《糧食流通管理條例》，將《糧食收購許可證》申請辦理的程序、服務承諾、監督電話與許可結果公示等設立了專門的宣傳櫥窗，并通過*市政府門戶網站向社會公開，從而為規范全市糧食市場收購秩序奠定了基礎，至目前已依法辦理《糧食收購許可證》83家，未發生一起行政投訴。10月26日，走進“政風熱線”直播回答了群眾提出的問題，進一步加強了黨風、政風建設。今年3月，我局對機關中層干部實行競爭上崗，并于3月26日圓滿結束。此次競聘按照公開、公平、公正、競爭、擇優的改革指導思想，實行量化考核和綜合考評相結合，并請相關部門給予監督，嚴格執行干部選拔任用的規定，杜絕用人上的不正之風。

二是嚴格執行制度。在國有資產的管理方面，局成立了國有資產監督管理小組，對置換的資產按照公開、公平陽光操作原則，報市政府批準后，與國資辦、市發改委等部門進行對接、形成共識，并請有資質的單位進行評估。糧都飯店、宜陵良友賓館、磚橋糧管所三處資產轉讓都由拍賣公司面向社會公開拍賣，避免了國有資產的流失。

三是建立督查機制。局每月召開一次辦公例會，對各科室工作實施督查，通報工作進度、質量及存在的問題，并提出整改措施，確保各項工作按時、保質完成。同時創新機制，在實施長效管理上下功夫，不斷完善黨員走門串戶聯系群眾制度、我為群眾辦實事制度，促進機關作風建設，提高了機關服務水平。購銷企業實行租賃經營以后，糧食局機關對企業的服務不但沒有減弱，而且還有了新的改善與提高，在收購前、收購中及收購后的銷售等經營全過程的各個環節，注重加強市場調研，為提高企業經營決策的科學性發揮了有效的指導作用，對每個企業的每一筆貸款都能隨到隨研究、隨辦理。

四、加大監管力度，預防腐敗形成。

加強監督是確保黨風廉政建設和機關作風建設取得實效的重要環節，我局從強化內、外部監督入手，采取了相應的措施，推進了各項工作的順利開展，有效地預防了各類腐敗的形成。

一是強化黨內的監督職能。根據黨風廉政建設的要求，局黨組定期召開民主生活會，總結交流黨風廉政建設責任制落實情況，對存在的問題進行分析，研究制定相應的對策。重大決策、重要議題堅持集體研究制度，充分發揮民主監督的作用。

二是加強市場監督檢查工作。在其他相關部門的配合下，積極履行對糧食市場的監督檢查職能加大執法檢查力度，今年以來，對全市45家糧食企業進行各項糧食流通監督檢查60余批次，及時處理群眾投訴9起，立案調查1起，下達整改通知書11份。在監督檢查過程中，執法人員嚴格對照有關法律法規，秉公執法，做到公正、公平、公開，有效地規范了糧食經營者的收購行為，保護了售糧農民利益，維護了全市糧食市場秩序。

二是加強勤政廉政考核。為落實責任，將勤政廉政目標細化分解，貫穿于糧食經濟工作之中，與各單位簽訂責任狀，在日常評比、年終考核、總結表彰中，嚴格按照黨風廉政建設的要求，對照。

崗位職責。

將黨風廉政和作風建設與業務工作一并納入考核的內容并實行黨風廉政建設情況一票否決制把建設工作落到實處。

三是事前防范與教育懲處相結合。不斷改進工作作風，關口前移，從源頭上遏制違法違紀案件的發生，做到事前參與、事中監控、事后檢查，并注重拓寬和暢通信訪渠道，切實推進全系統行風廉政建設。局領導調整工作方式，帶頭深入基層了解情況，局主要領導對每一封群眾來信認真閱批，作出了妥善處理，同時對發現的違規違紀現象進行嚴肅查處，促進企業健康發展，今年共處理群眾來信13封，上訪4次，查處案件4起。我們還加強審計監察工作，做到三個堅持：堅持干部離任必須審計，堅持企改前必須審計，堅持“有問題”必審計，從而為構建和諧社會，樹立良好的行業形象奠定了基礎。

今年以來，我局在紀檢監察工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，還需要不斷加以完善。今后，我局將進一步以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好黨風廉政建設，不斷改進機關工作作風，為全市三個文明建設、全市農民增收作出糧食部門新的貢獻。

區糧食局紀檢監察工作在上級紀檢監察部門和局黨組的領導下，認真完成上級組織交辦的各項工作任務，全面落實黨風廉政建設責任制，做到了領導重視，責任落實，勤政廉政，取得了一定效果。現將一年來紀檢監察工作情況匯報如下：

一、工作情況。

(一)統一認識，加強領導。

區糧食局成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。一年來，局黨委(黨組)把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，堅持一手抓糧食經濟發展，一手抓反腐倡廉建設，一級抓一級，層層抓落實。

(二)層層簽定《黨風廉政建設責任制》。一是局黨委與所屬各支部簽定《黨風廉政建設責任書》。明確工作責任范圍、責任內容和責任追究等。二是嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。局機關黨員干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五不許”和區紀委重申“四個嚴禁”規定，全系統無違法亂紀等現象發生。三是領導干部自覺抵制人情風、吃請風、賭博風等不良社會風氣。局領導班子成員堅持事事處處作表率，嚴格要求自己，規范一言一行。四是認真組織黨員干部觀看廉政警示教育片，注重警示教育。抓典型、正黨風、樹形象，進一步促進全系統黨員干部廉潔自律、遵紀遵法的自覺性。五是開展局領導干部述職述廉工作和重大事項報告制度。擴大民主，增進團結，增強工作的透明度，提高工作水平和工作效率。

(三)建立和完善各項。

規章制度。

為了鞏固機關效能建設活動成果，創建群眾滿意機關，區糧食局結合反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作，進一步規范黨風廉政建設和源頭治腐規章制度，共建立和完善22項機關治理制度建立和完善領導班子議(決)事制度，充分體現民主集中制原則;健全財務治理制度，提高企業經濟效益，降低行政成本;健全行業治理制度，提高行政執行力堅持用制度管人、管事、管資產同時圍繞各項目標工作任務，加強各項工作責任制的監視、考核、治理和落實，努力實現年初制定的各項工作目標。

(四)全面推行“三公開”制度。全區糧食系統建立“黨務、政(企)務、財務”三公開，加強糧食信息網站建設。對“糧食最低收購價格政策、糧食收購質量標準、《糧食流通治理條例》、《糧食收購資格審核治理辦法》、糧食收購許可證審核流程”等五項糧食政策法律法規和“費用開支情況、機關經費預算、財務治理制度、舉報電話、機關治理制度和糧食安全。

應急預案。

”等14項內容實行社會公開。通過“三公開”，強化社會監視，進一步規范治理，提高行業治理水平。

(五)加強財務監視檢查。區糧食局堅持每半年會同財政部門對所屬企業開展財務大檢查，年終對企業法人代表進行經濟目標綜合審計。一是加強項目工作監視檢查，為糧食產業化龍頭企業發展添活力、增后勁，提高國有資本運營質量;二是加強行業治理工作監視檢查，嚴禁亂收費，嚴禁吃拿卡要等違規違游記為發生，提高依法管糧工作水平;三是加強局機關規范化治理工作的監視檢查，嚴禁大吃大喝和浪費浪費，進一步降低行政成本。四是加強企業財務工作監視檢查，嚴格各項開支標準，建立內部制約和監視制度，加強資金治理，加強國家信貸資金的安全治理，提高資金運營質量，確保糧食收購資金安全運行。

(六)全面推行“十不準”廉政公開承諾。局黨委(黨組)通過討論，制定“十不準”公開承諾，從政治紀律、決策程序、財務及資金、項目治理等方面作出承諾，擴大社會監視面，進一步規范領導班子成員的權力運行，進一步增進班子團結，提高領導班子的決策能力和工作水平，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

(七)多措并舉，深化機關作風建設和效能建設。

加強黨員干部的作風建設是黨的建設的重要組成部分。在作風建設和效能建設工作中，一是認真傳達學習上級文件精神，明確方向和要求，統一思想和行動，消除了臉難看、門難進、事難辦的不良工作作風，消除了吃、拿、卡、要等歪風邪氣，消除了不深入基層聯系群眾的官僚主義作風。二是認真執行各項治理制度，實行責任追究，對違犯制度和紀律的人員進行嚴肅的批評教育。三是真抓實干，為企業排憂解難。20xx年我局向上爭取油菜籽托市收購資格2個，區內收購油菜籽1.8萬噸，為農民增收360萬元;為企業爭取糧油精深加技改貼息貸款500萬元，補貼利息30萬元;爭取省級貿易儲備1.6萬噸。每年可享受政策性補貼近300萬元。四是認真開展扶貧聯系村和千中干部萬戶行工作。20xx年為扶貧村各項資金56萬元。五是認真做好信訪接處工作，做好政策宣傳和說服教育工作，防止矛盾激化升級。對同一信訪問題，堅持“一個口徑、一個標準、一個處理方式，”對企業的信訪問題，堅持“歸口接待、企業參與、集體研究、書面答復”的原則進行處理。六是廣泛征求意見，虛心聽取民意，并對存在的問題進行認真整改，不斷提升糧食工作的信譽度和誠信度，有力地促進了糧食工作又好又快發展。

(八)以黨風帶政風促行風，積極開展行風建設活動。

1、領導重視，精心組織。一是成立民主評議政風行風工作領導小組，做到有人管，有人抓，有人做。二是制定《區糧食局民主評議政風行風。

工作方案。

》，明確了活動內容、方法步驟和要求。三是把民主評議政風行風工作納入“創優爭先”活動的重要內容。

2、落實責任，行業聯動。在全行業掀起轉變作優化行風的熱潮，明確了民主評議政風行風工作的重要意義。深入基層調查研究，通過調研發現問題，解決問題，及時糾正有損群眾利益的事情發生。加大對10個糧油供給示范店的治理力度，通過示范店的帶動作用有效地遏制了糧油漲價之風，我區糧油供給價格基本穩定。

3、接受監視，踐行承諾。我局在行評中認真制定了公開承諾，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的評議、監視，聘請10名政風行風監視員，公布了舉措電話，努力把我局建設成誠實守信，依法行政，廉潔自律，務實高效，服務優良的文明機關。

二、存在主要問題。

一是現任紀檢監察干部任職時間短，對工作不太熟悉，業務有待提高;二是制度落實力度不夠;三是對案件查處的力度不夠。

今后，我們將進一步加強黨風廉政建設工作，加強全行業干部職工和局領導班子的廉政勤政建設。一是進一步強化局黨組成員“一崗雙責”責任意識，增強廉潔從政的自覺性。二是進一步完善源頭治腐制度建設，加大制度執行力度。三是不斷探索紀檢監察工作新路子，適應新形勢，不斷創新工作方法。四是加強機關作風建設，樹立良好的機關形象，創建文明單位和滿意機關。

我局在紀檢監察工作中緊密結合自身實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決糧食部門反腐倡廉建設中反映強烈的突出問題，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲辦和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局，突出行業重點，整體推進，改革創新，狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力為全縣糧食經濟發展提供有力保證。

一、加強黨風廉政建設宣傳教育，促進黨員干部增強責任意識、正確行使權力。

(一)深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省委十三屆七次、八次全會，以及市委十一屆七次、縣委四屆七次、八次全會和市糧食局紀檢監察會議精神，進一步加深反腐倡廉與加快發展關系的認識，加深黨風廉政建設重要環節，重要工作的認識，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，組織黨員干部深入系統地學習黨紀政紀條規，學習反腐倡廉各項制度，深入開展反腐倡廉形勢政策宣傳和警示教育，著力加強關鍵崗位的廉政教育，注重增強黨員干部的責任意識。通過上黨課和舉辦宣傳欄等多種形式，加強黨風黨紀宣傳教育，大力弘揚勤廉風尚，發揮黨員干部作用，積極推動廉政文化進社區、家庭、學校、企業，使尊廉崇潔成為社會風尚。

(二)組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》。

二、抓好反腐倡廉制度建設，推進治本抓源頭工作。

以建立健全懲辦和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監視權力為核心，以提高制度執行力入手，在四項制度建設上下功夫：

(一)在反腐倡廉教育制度建設上下功夫：

1、堅持和完善局黨支部學習制度，建立主要負責同志定期講廉政黨課等制度;。

2、建立健全黨性定期分析，反腐倡廉專題民主生活會等制度;。

3、完善示范教育、警示教育和崗位廉政教育制度。

(二)在監視制度建設上下功夫：

2、結合局機關和企業單位工作規則的建立和完善，逐步實施工作問責制度;。

3、落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制;。

4、健全干部選拔任用監視機制和干部選拔任用責任追究制度;。

5、落實重要情況報告制度，完善談心談話制度;。

6、健全黨內情況通報制度;。

7、建立健全黨員定期評議領導班子成員制度等。

(三)在預防制度建設上下功夫：

推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化治理為手段的科學防控機制。建立健全預防腐敗信息系統，建立健全防止利益沖突制度。進一步完善政務公開、庫(站)務公開民主治理制度，使權力在陽光下運行。

(四)在懲辦制度建設上下功夫：

建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制;建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度;健全查處案件協調機制;建立健全依法依紀辦案的紀律要求以及責任追究制度;完善舉報人和證人保護制度。

積極貫徹落實行政治理體制、干部人事制度等改革。切實加強制度執行的組織領導，加強制度宣傳教育，加強制度執行情況監視檢查，領導干部要做執行制度的表率，切實查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度性。

三、認真執行黨內監視條例，加大監視檢查工作力度。

圍繞糧食中心工作，充分發揮紀檢監察職能，強化意識，認真執行黨內監視條例，加強重大項目和重點領域的監視，加強對局機關和企業單位領導班子特別是一把手的監視。

六是認真開展行政效能監察，促進糧食行政治理依法行政，依法管糧，文明執法，優化政務環境，提高工作效率，促進工作落實。

九是繼續開展治理“小金庫”和厲行節約工作，鞏固治理成果，推動完善防治“小金庫”長效機制，納入領導干部述職述廉主要內容，納入整體的工作部署。

四、進一步做好信訪舉報工作，果斷配合查處違紀違法案件。

重視來信來訪，凡是有舉報，都及時核實查處。做到了七個重點關注：

2、重點關注規避招標、虛假招標案件以及領導干部干預招標獲取非法利益的案件;。

4、重點關注糧油食品安全責任事故案件;。

6、重點關注貿易賄賂案件;。

7、重點關注嚴重違反政治紀律、財經紀律和組織人事紀律的案件。

五、切實加強作風建設，繼續推行科學發展。

嚴格按照中央“八項規定”的要求，努力將實踐成果轉化為謀劃糧食工作科學發展思路、推進糧食工作科學發展的措施，以加強保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設。

六、加強紀檢監察隊伍自身建設，樹立可親、可信、可敬的良好形象。

紀檢監察干部從圍繞中心，服務大局，緊密結合糧食工作實際，找準定位，主動服務，為糧食事業又好又快發展提供堅強有力的保障。在建立和完善科學嚴密的工作程序和業務流程上想辦法，在完善科學民主的考核機制上出主意，在建立和完善嚴格的責任追究制上下功夫，確保抓出成效。堅持原則、秉公執紀、求真務實、開拓進取、恪盡職守、埋頭苦干，努力樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的形象。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇四

今年區局監察工作比較突出的方面為三個第一，即第一次與區地稅分局開展聯合紀檢，第一次創辦區局廉政刊物《吳韻清風》，第一次開展蹲點檢查，自我問診開藥。

強化責任落實。協助黨組研究確立今年8個方面19項黨風廉政建設工作總結和10大類29項黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見。組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》。保質保量完成2020年度干部職工廉政檔案填報共。加強與區地稅分局的紀檢監察合作，聯合聘請特邀監察員15名，召開特邀監察員工作例會，加強社會外部監督力量，促進政風行風轉變，助力黨風廉政建設工作。

強化監督執紀問責。堅持正風肅紀專項督查和明察暗訪，堅持抓早抓小抓苗頭，做好日常效能督查，敢唱“黑臉”，針對干部上下班遲到早退、著裝不規范、辦公室雜亂等勞動紀律問題開展不定期明察暗訪10次，對2名干部進行了批評教育，并給予相應的經濟懲戒，做到發現的小問題即指即糾、力行力改。開展執法監察累計過錯責任追究12人次，其中經濟懲戒4人。抓好領導干部個人重大事項報告，提升干部遵紀守章意識。今年以來，干部報告個人有關重大事項累計53人次。加強選任監督。嚴把新提拔干部廉政關、作風關，按要求出具了廉政意見。做好巡視巡察和自查自糾工作。深入自查自糾和整改，明確整改措施，做好自查自糾和整改工作的痕跡化管理，強調把問題找準、查深、挖透。對自查問題全部按期整改到位。抓好深化發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題整治。對駐外埠單位開展為期10天的蹲點檢查，發現存在3項6類問題，進行反饋整改，按照“缺什么、補什么”的原則，補齊短板。深入開展專項治理工作。加強黨風廉政教育工作。通過各種途徑固化“黨紀教育一刻鐘”，趣化廉政文化學習，常化廉政警示教育。堅持從小事小節抓起，堅決反對“四風”，確保單位嚴字當頭、實字托底，風清氣正。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇五

公司20xx年紀檢監察工作匯報和明年工作思路一年來，公司紀委在黨委的正確領導下，結合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產、經營管理等實際，協助公司黨委大力加強領導干部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監督、專項治理和效能監察工作，努力規范黨員干部及管理人員的行為，為企業改革發展穩定提供了可靠的紀律保證。

20xx年工作的基本情況。

一、加強領導干部廉潔自律工作為了認真貫徹中紀委關于國有企業領導人員廉潔自律新的兩個“五項規定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀委“四大紀律、八項要求”，先后制定了一系列具體實施規定和辦法。加強了對領導干部、管理人員用權行為的監督。針對群眾反映比較強烈的問題公司黨委，公司分別下發了“嚴格執行領導干部廉潔自律規定的通知”、“關于車輛管理的試行辦法”、“關于因公出差的有關規定”和紀委下發了“嚴禁公車私用有關紀律規定的通知”，通過這些規定有效地規范了領導干部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領導，工作互相監督，不搞個人說了算，有效地防止了個人濫用職權，維護了公司廉潔自律的整體形象。同時為了對廣大黨員干部進行經常性的廉潔自律教育，我們在編印《企業文化手冊》時，不僅有員工行為準則，而有黨員干部的行為準則即“八不準”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續保持了沒有黨員干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。

二、開展黨風廉政教育活動。年初公司黨委利用工作會議向黨員干部傳達了集團公司紀律教育大會精神和通報了集團公司典型案件，使與會的黨員干部深受教育。紀委還以“三學四做”主題教育為主線，以學習宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐倡廉教育活動，并且下發了《深入開展黨風廉政“三學四做”主題教育方案的通知》;在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學習宣傳教育活動的實施方案》的通知等，來規范約束和領導干部的個人行為。組織了公司副科級以上黨員干部觀看“兩個條例”輔導報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀委等部門舉辦的先進事跡報告會。通過以上活動的開展，增強了領導干部法紀法規觀念和廉潔自律的意識。抓實專項治理、效能監察。今年以來，公司紀委根據中紀委《關于狠剎奢侈浪費八項規定的落實，推進領導干部廉潔自律工作的通知》和公司紀委的要求下發了“關于嚴格執行不準截留克扣，虛報冒領工資獎金規定的通知”、“關于嚴禁公車私用有關紀律規定的通知”，用制度、規定來規范黨員干部的行為，公司黨委還規定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規操辦、子女上學借機斂財，公車釣魚、旅游等不正之風。同時狠抓了效能監察工作，針對過去對外創收財務管理混亂的實際，今年在去內蒙打鉆出發前，首先制定了嚴密的財務管理辦法，并且打鉆結束后認真審計，將收支情況開會公布，收到很好效果。針對去年電費過高問題進行了研究治理，通過采取計量等措施和節約用電管理，減少了不合理電費的支出，今年1---10月份電費僅有17萬元，比去年同期減少了24萬元。

三、積極防治腐敗和違紀現象的發生。為了從源頭防治腐敗，建立了教育、制度、監督三并重的懲治和預防腐敗體系，先后制定下發了“開展預防職務范罪活動實施方案”的通知，強化戰地紀律，下發了“元旦、春節嚴格遵守紀律的通知”、“紅五月嚴肅黨員干部紀律的通知”成立了預防職務犯罪領導小組，并對方案實施加強了監督檢查，對有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風廉政建設和腐敗工作暫行規定”，并組織了副科級以上領導寫廉政承諾，裝入本人廉政檔案，不斷加強廉政檔案的管理，充實內容。以上是公司紀委一年來的工作情況，與上級紀委的要求還有一定的差距。

一是紀檢監察干部的業務素質有待于提高。

二是要主動出擊，查辦違紀案件。三是要進一步提高效能監察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強。明年工作安排明年紀檢監察工作的總體思路是：圍繞一個中心，突出一個重點，抓好三項目作，完善六個機制，采取四項措施。圍繞一個中心，就是圍繞企業增產提效這個中心來開展紀檢監察工作。切實保證和促進明年生產大上，效益大增目標的順利實現。選準角度和方位，找準工作切入點，更好地為公司大發展服好務。突出一個重點，就是要在公司明年改制中做好效能監察工作。加強對企業改制中，資產重組期間的清產核資，資產評估等過程中有無嚴格的監督審批程序，有無惡意經營問題等，進行監督。防止現有資產流失，真正起到效能監察的作用。抓好三項工作，就是要抓好在企業改制中的三項反腐敗工作。

第一，進一步加強領導干部廉潔自律工作。認真貫徹執行公司關于嚴格執行領導干部廉潔自律規定，進一步規范從政行為，嚴格執行“三必談、三必做”制度，自覺抵制不正之風，增強領導干部拒腐防變能力。

第二，加大查處違紀案件的力度。認真查辦截留克扣工資、獎金、走人情工等發生在職工群眾身邊的違紀案件、特別是在企業改制過程中的轉移、挪用和侵占企業資產等以權謀私的案件。第三，深入開展專項剎風整紀工作。重點查辦公款大吃大喝，婚喪事違規操辦，學子宴、公車私用、賭博等不正之風。完善六個機制，就是要不斷地完善黨風廉政建設工作責任機制，廉潔自律機制，教育防范機制，監督約束機制，懲處激勵機制和組織協調機制。在實際的工作中，即要抓查案懲處，更要教育和挽救干部;即要糾風，更要防風;即要抓事后追究，更要注重事前預防和監督。因此通過建立和完善工作機制建立起預防體系，更有效地從源頭上預防和解決腐敗問題。

采取四項措施：即一是加強組織領導干部的政治學習，特別是黨的十六屆四中全會精神和“兩個條例”的學習，進一步提高領導干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。二是加強領導干部廉潔自律的思想教育，組織向任長霞、汪洋湖等先進人物學習，開展反面典型案例剖析和預防職務犯罪的警示教育活動。

三是加強效能監察力度，建立效能監察小組，使在明年公司改制資產重組中，資產評估準確，國有資產不流失，企業、員工利益不受損失。四是加強紀檢干部的自身素質，要自覺接受各方面的監督，在工作中堅持原則，敢于碰硬，依規依法辦事。以上是大地公司紀委工作的匯報和工作安排，有不當之處，誠懇上級組織和領導批評指正。

公司紀委。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇六

一年來，鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規范化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：

一、主要工作。

(一)推進規范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署，落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。

1、推進硬件建設“六有”。鎮紀委多方努力，鎮黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。

2、推進軟件建設“六有”。一是明確。

崗位職責。

制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規范辦案規程收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》，規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象鎮紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。

(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。

一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮黨委高度重視，全鎮黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。

二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設，組織全鎮機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排，鎮紀委具體組織，鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作風養成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節”撬動全鎮黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。

一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。

三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監督，主動接受監督，切實經得起監督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政。

責任書。

》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政。

承諾書。

》。

(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮村建設。

一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權,促進廉潔鎮村建設。

二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發生。

三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求，抓好我鎮村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鎮紀檢辦負責“三資”數據上報的監督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前，該項工作落實監督到位，保持平穩推進，未出現違規操作、亮燈警告等情況。

此外，鎮紀委還突出監督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。

(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監管效果。一年來，鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規定行為1人。

二、存在問題和明年。

工作計劃。

20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。

20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作：

一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監督，規范權力運行，做到日常監管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。

五是加強紀檢干部隊伍業務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發揮隊伍潛力;進一步規范紀檢業務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階.

20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以xx思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監察干部，做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、20xx年主要工作回顧。

一年來，在委局領導的直接領導下，我積極支持配合主任工作，根據縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

（一）配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七·一”期間結合全縣慶祝建黨xx周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

（二）深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

（三）認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作；縣精神文明辦公室第xx屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的。

演講稿。

同時發揮自己的業余興趣愛好在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三、存在的問題。

1、對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2、開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。

3、具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、20xx年主要工作回顧。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇七

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的**紀檢監察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在***發生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和***黨委關于維護**社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和***的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業余時間，學習了大量中央、***關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇八

12月3日至12月12日本人有幸參加中央紀委在中國紀檢監察學院舉辦的全國貧困地區鄉鎮紀委書記學習培訓班，聆聽了各位知名專家、教授和中央紀委領導精心準備、全心授課，給我們傳授紀檢監察業務工作精髓，同我們分享從事紀檢監察工作的收獲和體驗，讓我收獲豐富，受益匪淺。學院規范化、人性化的管理，熱情周到的服務，讓來自全國二十幾個省不同民族、不同語言的235名鄉鎮紀委書記，忘記長途奔波的疲勞，迅速融為一體，同時也讓我粗略地了解到湖湘以外的一些民俗風情和民族文化，深刻感受到了中華文明的博大精深。在此將10天的學習情況總結如下：

一、學習的內容豐富。

此次培訓，中紀委領導高度重視，開班典禮上，中國紀檢監察學院黨委書記、副院長王擁軍同志作了重要講話，并傳達了中紀委副書記、中國監察學院院長李玉賦同志的重要指示，讓我們倍受鼓舞。國家監察部副部長姚增科同志在百忙中擠出時間，主動打電話要求和基層紀委書記見面，同時作了題為《如何當好基層紀委書記》的報告，整個報告會歷時2個小時，結合我國當前基層黨風廉政建設和反腐朽工作的現狀，告誡我們如何更進一步加強農村基層黨風廉政建設，促進社會風氣的根本好轉;告誡我們如何更一步與腐朽現象作斗爭，在全社會構筑一道堅不可摧的防腐墻;告誡我們必須加強基層紀檢組織建設和干部隊伍作風建設，確保廣大人民群眾得到最大實惠;告誡我們當好基層紀委書記要做到“正、清、硬、謀、博、專、仁、實、通、明”的“十字方針”。報告會上，在講到具體的案件和涉及基層的一些實際問題時，進行了互動，開展了廣泛的交流，在第一輪提問中，姚增科部長便叫上了我的名字，遺憾的是我沒能把問題回答上來，當時自己覺得特別尷尬，但也感到特別激動和榮幸，因為這是給了我不斷加強學習努力提高自己的強大動力。

此次學習培訓，學院以加強農村基層黨風廉政建設為重點，結合當前我國農村實際，專門為我們量身打造、制定了一套科學的學習培訓方案，內容豐富、具體，有很強的指導性和實際可操作性，各位專家教授和中央紀委的領導，把黨風廉政建設的理論用詳實樸素的語言，深入淺出的方法，結合基層紀檢監察工作的現狀和特點，系統的為我們進行講解：一是當前中國反腐倡廉的形勢與內容;二是查辦案件的一般程序與方法;三是《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》解讀;四是國內外反貧困理論與實踐;五是基層信訪舉報工作;六是北京市基層黨風廉政建設經驗介紹;七是加強基層黨風廉政建設，保障城鎮化順利進行;八是農村集體三資管理、村務公開與民主管理;九是農村基層黨風廉政建設案例教學;同時組織全體學員討論了《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》，研討如何加強鄉鎮紀檢組織建設并充分發揮紀檢組織作用。

另外，學院精心組織了各種文體活動，極大豐富了我們的業余學習、生活，用兩天的時間組織全體學員參觀了長城、奧體中心、故宮、頤和園等北京的名勝景點，為我們學員提供了相互溝通了解、增進友誼的平臺。在中紀委機關禮堂，全體學員參加了向中共“xx大”獻禮，反映中國共產黨第一屆紀律檢查委員會成立的歷史背景和歷史過程的電影《忠誠與背叛》的首映式。

二、學習的主要收獲。

我在農村基層工作已有二十多年，具備了一定的農村工作經驗，但在紀檢監察行業里仍然是一個新兵，對紀檢監察工作缺乏深入的認識和了解，缺乏系統的培訓與指導，通過這次的學習培訓使我得到了較大的提升，主要收獲如下：

改革開放30多年來，隨著市場經濟的飛速發展，人民群眾物質生活得到極大滿足的同時，一些腐朽的思想也趁虛而入，社會主義精神文明受到猛烈沖擊。部分黨員干部在思想上、行為上開始腐化，甚至被“糖衣炮彈”擊中落馬，正是我們黨的紀檢監察機關，通過加大懲處力度，推進預防腐朽體系建設，開展黨風廉政教育和加強檢察監督等一系列卓有成效的工作，保證了我們的隊伍整體廉政高效，維護了黨和政府的形象，得到了人民群眾的好評，成為執政黨保持先進性和純潔性的堅強防線和重要工具。當前我國正處于改革開放的攻堅階段，利益訴求多元化，社會矛盾復雜化，決定了反腐朽斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，對紀檢監察工作提出了更高的要求，同時也把紀檢監察機關推到風口浪尖上。所以從事紀檢監察工作使命光榮、責任重大。

鄉鎮紀檢監察干部處于農村反腐倡廉的第一線，承擔著農村社會的懲治腐朽、純潔黨風、嚴肅黨紀的神圣使命，要與形形色色的損害和侵犯人民群眾利益的腐朽行為斗智斗勇。隨著形勢的發展，國家對農村各項建設的資金投入力度、投入規模超歷史性加大的同時為農村社會腐朽行為制作了溫床，同時腐朽現象存在的形式，腐朽分子作案的手段、作案的動機發生很大變化，呈現多樣化、復雜化、迂回化、智能化態勢，這就要求紀檢監察干部要全面提升自身綜合素質，培養應對、遏制腐朽行為的能力。在這次學習培訓中，給我們授課的專家教授和領導都是從事紀檢監察工作多年，具有很深的理論功底和實踐經驗，不僅幫助我們全面系統的解讀紀檢監察理論業務知識、熟悉業務流程、掌握相關工作技巧，而且與我們分享了各自人生經歷和工作感悟。使我真正的認識到了自身的不足和欠缺，特別是他們虛懷若谷的處世風度和謙遜好學的求知精神，求真務實的工作作風，深深的感染了我們每位學員。同時增強了我們做好紀檢監察工作的信心和決心。

(三)進一步提升對紀檢監察干部身份角色的認知，增強了工作的紀律性和約束性。

紀檢監察工作的紀律規范和職業道德要求紀檢監察干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派，要慎言、慎行、慎微、慎交友，保持紀檢監察干部清正廉潔本色。在這次培訓中授課的首長和領導，介紹了查辦案件過程中排除各種干擾、頂住各種壓力、認真履行職責的案例，讓我們參加學習的學員聽的聚精會神，深受教育和啟發。事非經過不知難，要頂得住干擾、經得住考驗，除了信念堅定、嚴于律己外，用法律法規和紀律約束是不可或缺的。因此在今后的工作中，我將認真學習相應的法律法規和黨紀政紀，不斷規范自身言行，進一步增強紀律性和約束性。

三、學習的幾點啟示。

通過系統的學習培訓、廣泛的交流和溝通，結合平時農村工作實際，主要受到了以下幾點啟示：

(一)用憂患意識和責任意識維護穩定，服務人民。

1、把憂患意識和責任意識體現在每個問題的處理上，用行動體現為黨分憂為民盡責，要有做好群眾工作的真本事和恰當的好方法：一是要有良好的語言表達能力;二是要有迅速與群眾溝通、靠近的能力;三是要有用唯物辯證法分析問題的能力;四是要有獨立協調處理問題和駕馭復雜局面的能力。

2、做群眾工作要傾注一腔真感情。做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做群眾工作要做到“五心”即熱心、誠心、決心、恒心、同情心。堅決走從群眾來到群眾中去的群眾路線，廣泛征求群眾意見、傾聽群眾的呼聲，把群眾的意見和呼聲作為工作決策、接通地氣的重要依據。把為人民服務落實到具體的行動上，從當人民的父母官要轉變成為“父母”當官，真心實意的當好人民的兒子。

3、做群眾工作自身要有高境界。在長期的農村工作中，經常在群眾中聽到的一句話就是：“某個黨員干部連我都不如，還給我們做工作，真是笑話”。試想一個在群眾中是這等影響的干部，這個干部的工作會產生實際效果嗎?因此做群眾工作，自身要有共產黨人的高境界，這樣才會讓群眾心悅誠服，才能把廣大人群中的心練成一股繩。主要解決好三個正確對待，正確對待職務的高低;正確對待工作的苦累;正確對待經濟物質收入的多少，以一個共產黨員博大、寬廣的胸懷，去面對基層每一個細小的問題，這樣人民群眾就能自發支持和執行黨的路線方針政策，擁護黨的領導。

(二)進一步加強勤政廉政建設，讓群眾利益不受損失。

1、抓好班子，帶好隊伍是做好基層黨風廉政建設的關鍵。狠抓黨委班子領導核心作用的發揮，狠抓黨員干部的先鋒模范和骨干作用發揮，狠抓典型帶動作用。

2、樹立正確的群眾觀，把群眾當親人，把群眾的疾苦放在心上是做好勤政廉政工作的出發點。要做到疏通渠道，保持與群眾的聯系，正確引導群眾，敢于面對群眾，認真對待解決群眾的訴求，誠信于民辦事公正，充分相信群眾，緊密依靠群眾。

3、給群眾辦實事，讓群眾得到實惠是做好勤政廉政工作的落腳點。切實維護群眾利益，讓群眾得到實惠，主要體現在：要堅決維護農民群眾土地權益;堅決維護農民群眾與征地撤遷有關的權益保障;堅決維護農民的民主權益;堅決維護農民群眾的發展權益。

(三)任何時候不能放松學習，時刻保持清醒頭腦。

改革開放和市場經濟迅猛發展的今天，作為紀檢干部必須清醒的認識到反腐倡廉是自己工作和人生的要務，搞好反腐倡廉工作，我們必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向和政治立場，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗作風，要不斷提醒自己政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民的人。因此任何時候都要抓緊學習，努力提高自己，要不斷加強業務知識的學習和黨的路線方針政策的學習;要不斷加強中國特色社會主義理論的學習;要不斷加強對自然科學知識的學習，同時還要不斷的向實踐學習，向廣大人民群眾學習，向歷史學習，向領導、同事和對手學習。做到在工作中學習在學習中提高，并且要端正學習態度，純正學習動機，明確學習內容，注重學習效果。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇九

我局在紀檢監察工作中緊密結合自身實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決糧食部門反腐倡廉建設中反映強烈的突出問題，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲辦和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局，突出行業重點，整體推進，改革創新，狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力為全縣糧食經濟發展提供有力保證。

一、加強黨風廉政建設宣傳教育，促進黨員干部增強責任意識、正確行使權力。

(一)深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省委十三屆七次、八次全會，以及市委十一屆七次、縣委四屆七次、八次全會和市糧食局紀檢監察會議精神，進一步加深反腐倡廉與加快發展關系的認識，加深黨風廉政建設重要環節，重要工作的認識，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，組織黨員干部深入系統地學習黨紀政紀條規，學習反腐倡廉各項制度，深入開展反腐倡廉形勢政策宣傳和警示教育，著力加強關鍵崗位的廉政教育，注重增強黨員干部的責任意識。通過上黨課和舉辦宣傳欄等多種形式，加強黨風黨紀宣傳教育，大力弘揚勤廉風尚，發揮黨員干部作用，積極推動廉政文化進社區、家庭、學校、企業，使尊廉崇潔成為社會風尚。

(二)組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》。

二、抓好反腐倡廉制度建設，推進治本抓源頭工作。

以建立健全懲辦和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監視權力為核心，以提高制度執行力入手，在四項制度建設上下功夫：

(一)在反腐倡廉教育制度建設上下功夫：

1、堅持和完善局黨支部學習制度，建立主要負責同志定期講廉政黨課等制度;。

2、建立健全黨性定期分析，反腐倡廉專題民主生活會等制度;。

3、完善示范教育、警示教育和崗位廉政教育制度。

(二)在監視制度建設上下功夫：

2、結合局機關和企業單位工作規則的建立和完善，逐步實施工作問責制度;。

3、落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制;。

4、健全干部選拔任用監視機制和干部選拔任用責任追究制度;。

5、落實重要情況報告制度，完善談心談話制度;。

6、健全黨內情況通報制度;。

7、建立健全黨員定期評議領導班子成員制度等。

(三)在預防制度建設上下功夫：

推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化治理為手段的科學防控機制。建立健全預防腐敗信息系統，建立健全防止利益沖突制度。進一步完善政務公開、庫(站)務公開民主治理制度，使權力在陽光下運行。

(四)在懲辦制度建設上下功夫：

建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制;建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度;健全查處案件協調機制;建立健全依法依紀辦案的紀律要求以及責任追究制度;完善舉報人和證人保護制度。

積極貫徹落實行政治理體制、干部人事制度等改革。切實加強制度執行的組織領導，加強制度宣傳教育，加強制度執行情況監視檢查，領導干部要做執行制度的表率，切實查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度性。

三、認真執行黨內監視條例，加大監視檢查工作力度。

圍繞糧食中心工作，充分發揮紀檢監察職能，強化意識，認真執行黨內監視條例，加強重大項目和重點領域的監視，加強對局機關和企業單位領導班子特別是一把手的監視。

六是認真開展行政效能監察，促進糧食行政治理依法行政，依法管糧，文明執法，優化政務環境，提高工作效率，促進工作落實。

九是繼續開展治理“小金庫”和厲行節約工作，鞏固治理成果，推動完善防治“小金庫”長效機制，納入領導干部述職述廉主要內容，納入整體的工作部署。

四、進一步做好信訪舉報工作，果斷配合查處違紀違法案件。

重視來信來訪，凡是有舉報，都及時核實查處。做到了七個重點關注：

2、重點關注規避招標、虛假招標案件以及領導干部干預招標獲取非法利益的案件;。

4、重點關注糧油食品安全責任事故案件;。

6、重點關注貿易賄賂案件;。

7、重點關注嚴重違反政治紀律、財經紀律和組織人事紀律的案件。

五、切實加強作風建設，繼續推行科學發展。

嚴格按照中央“八項規定”的要求，努力將實踐成果轉化為謀劃糧食工作科學發展思路、推進糧食工作科學發展的措施，以加強保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設。

六、加強紀檢監察隊伍自身建設，樹立可親、可信、可敬的良好形象。

紀檢監察干部從圍繞中心，服務大局，緊密結合糧食工作實際，找準定位，主動服務，為糧食事業又好又快發展提供堅強有力的保障。在建立和完善科學嚴密的工作程序和業務流程上想辦法，在完善科學民主的考核機制上出主意，在建立和完善嚴格的責任追究制上下功夫，確保抓出成效。堅持原則、秉公執紀、求真務實、開拓進取、恪盡職守、埋頭苦干，努力樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的形象。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十

今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司紀檢監察工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據中鋁紀辦《關于報送****年紀檢監察工作總結及有關統計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現將****年度紀檢監察工作開展情況總結如下：

一、思想重視。

始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、工作開展情況。

1、“一崗雙責”執行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況。

公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規定標準范圍內。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況。

根據《中鋁貴州企業政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況。

今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查。

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

三、存在的問題。

1、由于本公司人員少，業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;。

2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠;。

3、效能監察工作沒有開展，此項工作還待加強;。

4、無一名專職黨務、紀檢、監察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十一

既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀檢監察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內心，變成不畏風雨、砥礪前行的錚錚誓言。

不忘初心，銘記來時之路。五年前，我懷著無比激動而又忐忑的心情踏入楊陵區五泉鎮紀委的大門，成為了一名基層紀檢監察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費上繳混亂導致多次停電停水……;1998年期間，因沒有村務公開導致修建的鄉村道路賬目不清、款項不明……;20_年期間，在村委會實施的廣場硬化、道路硬化項目中，村干部涉嫌謊報數目、集體分贓……”，群眾情緒激動，場面較為混亂，壓力撲面而來，我一時手足無措。經過梳理，反映問題時間跨度之大，內容之多，讓我深受觸動。鎮紀委書記告訴我，基層紀委是正風反腐第一線，基層紀檢干部就是“卒子”過河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護民利、暖民心，這也是我們紀檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內心，也烙印了我的初心。

牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進入角色，召開專題會議、成立調查組、分組下村入戶核查……這樣的快節奏沒有給我太多緩沖時間。在單位“老紀檢人”的幫帶下，炎炎烈日進行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態，也曾一度讓我這個年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅毅腳步丈量著責任擔當，查辦的一件件違紀案件、處理的一個個“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀檢部門對的亮劍發聲、是紀檢人執紀問責全面推進從嚴治黨的使命擔當。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。

在鎮紀委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區紀委工作，負責組織宣傳和干部監督工作。“打鐵還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長。在區紀委由我經手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調查。期間，自己也矛盾過，也猶豫過，明知是單位的業務骨干，一次犯錯能否通融?法與情的思想較量，抵不過錚錚鐵紀。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會到了紀檢監察機關刀刃向內解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀檢干部，只有始終以最嚴格的要求錘煉自己,以忠誠、干凈、擔當的標準淬煉成鋼,才能擔當起黨和人民賦予的神圣使命。

擔當作為，憧憬未來之事。雖然參加紀檢監察工作的時間還不算長，但這些年政治生態的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴治黨，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內的“紀律部隊”，各級紀檢監察機關聚焦主責主業，堅持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發展。敢于擔當已經成為紀檢監察干部的鮮明特征。黨的十八大以來，楊陵區共受理信訪舉報1004件，初查初核問題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀處分270人，移送司法機關4案7人，挽回經濟損失300余萬元。全區各級紀檢監察機關運用監督執紀“第一種形態”問責處理黨員干部1500余人。

忠誠奉獻，詮釋無悔青春。忠誠源于青春的不懈奮斗，來自無悔于人生的奉獻。“我愿平東海，身沉心不改。大海無平期，我心無絕時”。

作為基層一線的年輕紀檢監察干部，雖然我們業務能力還不夠過硬、辦案經驗還不夠豐富，但既然選擇這個職業，定將不計得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅強的意志和點滴的汗水貢獻紀檢監察事業，以對基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。

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紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十二

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在會見陳超英同志先進事跡報告團成員時強調：“深入學習陳超英同志先進事跡和崇高精神，努力樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬形象”，并要求各級黨組織和廣大黨員干部特別是紀檢監察機關和紀檢監察干部要深入學習陳超英同志的先進事跡和崇高精神。

筆者認為，紀檢監察干部要在人民群眾心目中樹立“可親、可信、可敬的形象”，就要站對自己的位置。有的人把紀委與一般的部門同等對待，混為一談，這種認識有很大的片面性，這也是紀委本身沒有站對自己的位置造成的。《中國共產黨章程》第八章黨的紀律檢查機關中第四十四條對紀檢工作規定得很明確——黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。按照這個定義，紀委主要任務是“維護、檢查、協助、協調”。在執行章程和其他黨內法規上應站在維護的位置上；在貫徹黨的路線、方針、政策和決議的執行上應站在檢查的位置上；在黨的委員會加強黨風建設上應站在協助的位置上；在反腐敗工作上應站在組織協調的位置上。只要位置站對了，形象自然就出來了。

樹“可親、可信、可敬的形象”必須充分發揮職能作用。紀委根據自身的工作任務，必須發揮好“四項職能”。一是教育的職能，經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定；二是監督的職能，對黨員領導干部行使權力進行監督；三是懲處的職能，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；四是保障的職能，受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權利。職能作用充分發揮出來了，“可親、可信、可敬的形象”也就出來了。

樹“可親、可信、可敬的形象”必須加強學習。反腐敗不能就腐敗反腐敗，紀檢監察干部不僅要加強學習提高自身素質，還要集中力量提高廣大黨員、黨員領導干部的思想覺悟、紀律觀念和政治素質。要下大的工夫抓好學習教育。教育抓不好，肯定發案多，越是忙于查案，越是顧不上抓教育。衡量紀委的工作，是查的案子多成績大，還是沒有案子查成績大呢？如果紀委天天轟轟烈烈的忙于查案件，那說明違紀的多，紀委工作并沒有干好。如果紀委把注意力、基本點、第一位的工作放在經常對黨員進行遵守紀律的教育上，成天忙于轟轟烈烈的抓自身學習，抓黨員領導干部的學習，預防針打在前面，學習加強了，教育抓好了，素質提高了，違紀自然就會減少，這才說明紀委工作干好了。我們不愿意再看到紀檢監察干部因查案件殉職，也不愿意看到紀檢監察干部因查案件受賄被判刑，我們高興看到的是紀檢監察干部有一個可親、可信、可敬的優秀形象！

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十三

2021年，××縣紀委在市紀委常委會和縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省市黨代會精神，在常態化疫情防控下扎實開展各項工作，以支部建設的高質量推動審查調查工作高質量發展。現將一年來的工作開展情況。

總結。

如下：

一、2021年主要工作情況。

（一）注重思想引領，持續深化理論武裝。

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。我們始終把學習作為加強黨性修養和履職盡責的重要抓手，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，筑牢信仰之基，補足精神之蓋，把穩思想之舵。精讀細研習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，逐章逐篇學習《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨簡史》等書目，及時跟進學習黨的十九屆六中全會精神，堅持每周五集中學習制度，加強黨史、新中國史、改革開放史學習教育，引導黨員干部增強“守初心、擔使命”的思想自覺和行動自覺。推進理論武裝走深走心走實。認真學習習近平總書記關于推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會其科學內涵和精神實質，引導黨員干部以對黨和人民高度負責的政治責任感真抓實干，自覺肩負起推動新時代紀檢監察工作高質量發展的重任。

（二）夯實基層基礎，抓好支部黨建工作。

堅持把抓好黨建作為第一責任和最大的政績，認真履行“一崗雙責”，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。始終把對黨員的教育管理和服務關懷有機結合，加強與支部黨員的思想溝通和情感交流，營造干事創業的良好氛圍。

堅持從嚴從實，把支部黨建工作“抓在手上”。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格執行“三會一課”制度。全年共組織召開支部黨員大會××次、支委會會議××次、支部書記上黨課××次，開展談心談話活動××次、組織生活會××次，組織主題黨日活動××次、集中學習××次。

堅持雙向推進，促進黨建與審查調查工作深度融合。一方面圍繞業務抓黨建，在案件辦結后，切實做到一案一總結、一案一剖析，以審查調查工作成效檢驗、凈化政治成色。一方面抓好黨建促業務，在攻堅克難時，做到學習同期、思想同步，全力打造辦案一線“戰斗堡壘”，突出審查調查工作政治本色。

堅持率先垂范，在疫情大考中彰顯責任擔當。自疫情防控工作開展以來，支部黨員干部堅持把疫情防控工作作為最重要的工作和重大政治任務。黨支部最大限度挖掘戰斗潛力，下沉社區、高速值勤、督查檢查，以實際行動詮釋了疫情在哪里，黨員干部就要戰斗在哪里，展現了紀檢監察干部的責任擔當。

（三）堅守職責定位，高質高效懲腐打傘。

采取留置措施××人，均為縣處級干部，已移送司法機關××人，正在審查調查××人；

收繳違紀違法資金××萬元。

發揚斗爭精神，高質量推進重點案件查辦工作。根據市紀委監委指定管轄，牽頭查辦了××案件，組織××余名精干力量，共同強力推進深挖徹查工作。專案組全體成員充分發揚敢于斗爭、善打硬仗的優良作風，全力克服異地辦案和新冠肺炎疫情影響，以苦干實干的精神和攻堅克難的勁頭換來了案件的成功查辦。該案共處理黨員干部××人，其中黨紀政務處分××人，組織處理××人，移交其他紀檢監察機關并案處理××人，充分體現了××紀委監委的政治站位和責任擔當。

做好思想政治工作，提升審查調查效果。始終秉持“懲前毖后、治病救人”方針，真正把思想政治工作貫穿審查調查工作始終，用心用情、喚醒初心，促使審查調查對象相信組織、真心悔過，使審查調查過程成為改造人的過程，實現執紀辦案政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。

嚴格依紀依法，安全文明辦案。堅持紀法貫通思維，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，認真貫徹執行《規則》、《規定》，嚴格審批權限，審慎使用審查調查措施。秉持“沒有安全就沒有執紀辦案”的底線思維，將執紀辦案安全作為首要的政治要求，嚴格落實各項辦案安全制度。

（四）強化自身建設，淬煉過硬干部隊伍。

嚴格按照打鐵必須自身硬的要求，不斷強化自身建設，持續營造“學、嚴、干”的氛圍，著力鍛造一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的干部隊伍。

嚴明政治紀律，加強政治建設。堅持把理想信念教育抓在平常、融入日常，扎實開展“紀檢監察干部要旗幟鮮明講政治”專題黨課活動，要求支部黨員做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在生活小節、日常小事中講規矩、守紀律，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

嚴抓業務學習，增強能力建設。充分發揚釘釘子精神，持續加強業務知識學習和自測，推動應知應會向融會貫通轉化，打牢執紀執法業務功底。進一步加大對青年干部的培養力度和實踐鍛煉，堅持“以案代練”、“以案代訓”，不斷鞏固提高干部隊伍的執紀執法辦案能力和水平。

嚴格自我監督，強化作風建設。自覺遵守黨員領導干部廉潔自律各項規定，嚴格落實中央八項規定精神，時刻自警自省、自律自勵，堅守清正廉潔的從政底線。對支部黨員嚴格管理、嚴格約束，結合問題整改落實工作，不斷加強廉政教育，時刻敲響警鐘，提高抵御“圍獵”的免疫力，確保隊伍風清氣正。

二、存在的問題。

一年來，雖然做到了盡職盡責，廉潔自律，但我也清醒地認識到自己還存在著一些不足之處。

一是理論水平有待提高。表現在對政治理論的鉆研勁兒不夠，理解的不夠透徹；

知識面較窄，知識架構更新不及時。

二是思想政治工作水平有待提高。思想政治工作還存在方式方法比較單一、精準度不夠等問題，因人而異、因勢利導、觸及靈魂、喚醒初心的方式不夠多樣。

三是審查調查“后半篇文章”做的還不夠好。存在案件查辦過程中傾注精力多，案件移送司法后傾注精力少的問題，以案促改作用發揮的不夠好。

三、

下一步打算。

2022年，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷提高自身能力素質，與全室同志一道，以更加飽滿的精神狀態，更加務實的工作作風，勇于擔當、認真履職，為我市黨風廉政建設和反腐敗工作做出新的更大的貢獻。

在加強隊伍建設上下功夫。進一步從嚴要求抓好黨支部建設，以支部建設推動隊伍管理。不斷加強對干部隊伍的日常教育管理，增強黨員干部自覺自律，持續營造嚴謹求實的工作氛圍。

在嚴守安全底線上下功夫。切實把執紀審查安全作為審查調查工作的生命線，嚴守審查調查工作不發生疫情的安全底線，在常態化疫情防控下推動審查調查工作高質量發展。

在深化以案促改上下功夫。不斷深化以案為鑒、以案促改，以高質量的以案促改，促進黨的建設高質量、隊伍建設高質量、經濟社會發展高質量。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十四

按照市委安排，元月日-日，我參加了在為期5天的全市縣區部門紀檢監察干部業務培訓。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監察系統的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監察工作有了更全面和系統的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養，重新審視了紀檢監察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認。總的來說有以下幾點體會：

一、充分認識了紀檢監察工作的重要性。

是全面深化改革關鍵時期，做好機構編制部門紀檢監察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。

二、有效提高了紀檢監察理論水平和業務能力。

“打鐵還需自身硬”，紀檢監察工作的嚴肅性決定了我們的專業素質必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執法和行政效能業務知識暨實務》、《加強案件監督管理》、《黨風政風監督》等課程中，剖析典型案例，結合當前實際，全面系統地講解了執法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監察工作具有積極作用。同時，紀檢監察工作的業務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業務工作的程序規定和一些常用的方法技巧，使我對業務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。

三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性。

種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。

通過這次培訓學習，我對于如何做好機構編制部門紀檢監工作，發揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：

（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經濟建設這個中心，始終把機構編制管理工作放到改革、發展、穩定的大局中去把握，把紀檢監察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監督檢查，為全縣經濟社會全面快速發展保駕護航。

（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉作風、惠民生”活動為契機，密切聯系群眾，以轉變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。

（三）提高危機應對能力，加強輿情網絡工作。正確對待和積極用好網絡輿情，提高危機應對能力，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，加強反腐倡廉網絡信息的收集、研判和處置，積極回應社會關注的熱點、焦點。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十五

20xx年，全市紀檢監察機關在市委、市政府和省紀委、監察廳的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央紀委十七屆二次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委三屆四次全會以及國務院、省政府廉政工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞大局，關注民生，結合實際，狠抓落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快構建懲防腐敗體系，較好地完成各項工作任務，反腐倡廉建設和紀檢監察工作取得明顯成效。現總結如下：

一、站位全局，服務科學發展。

堅持站在全局的角度來思考與謀劃紀檢監察工作，緊貼發展推進反腐倡廉建設，進一步優化了發展環境。

1、維護政令暢通。加強對市場價格調控、節能減排、固定資產投資、節約集約用地、房地產調控等政策執行情況的監督檢查，促進發展方式轉變，完善市場經濟體制，保護生態環境。圍繞“一點一線一重心”、“突出工業、突破工業”戰略和中心城市建設、高速公路、工業園區(產業組團)、沿江快速通道等重大項目，加強監督檢查，促進“陽光作業”，保證資金安全。加強中央和省、市一系列重大決策部署的監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。今年來，全市開展執法監察工作287項，發現各類問題461個，查出違紀違法金額3772.67萬元，挽回和避免經濟損失2463.69萬元。

2、加強效能建設。積極推行績效管理。市、縣兩級政府及其部門成立績效管理領導小組，下設辦公室，出臺績效管理工作《意見》和《實施方案》。在邵武、武夷山、建甌、建陽開展績效管理試點工作，在10個縣(市、區)政府和31個市政府工作部門推行績效評估，在66個市直單位推行效能考評。堅持定量為主，定性為輔，科學設置評估指標，市政府把高速公路資本金籌措、垃圾焚燒發電、重點項目進展等納入績效管理體系，反映政府履行經濟調節、市場監管、公共服務等職能的業績。以自評、點評、跟蹤督查、察訪核驗等方式，規范績效過程管理。建立績效分析、整改、問責和獎勵機制，促進問題的整改，調動部門積極性，用好績效結果，提高績效管理水平。我市被評為“20xx年度全省設區市政府績效評估綜合評估第三名”，被確定為福建省推行政府績效管理制度聯系點。加強效能載體建設。在市直機關繼續開展評選“服務發展最佳科室”和“群眾不滿意科室”活動，在基層所站深入開展效能建設活動，遏制隨意執法、違規收費、行政不作為等現象。以市委市政府重大決策部署的落實、事關發展的重點項目進展、突發事件和自然災害的處置為重點，加強效能督查，及時解決損害發展環境和群眾利益的問題。開通“968168”熱線電話，建立24小時受理來電投訴工作制度。今年來，全市共受理效能投訴件561件，應辦結543件，已辦結541件，辦結率達99.63%，效能告誡32人。建陽建立領導、效能項目官員掛點規模企業制度，為企業提供跟蹤服務。

3、深化辦事公開。完善辦事公開聯席會制度，調整市推行辦事公開制度領導小組成員，強化對辦事公開工作的組織領導。在原有五個專項公開辦基礎上，新成立公共企事業單位辦事公開工作領導小組及辦公室，將事關群眾利益的社會公共項目納入公開范圍。認真落實《政府信息公開條例》，全市48個部門和10個縣(市、區)全面完成政府信息公開目錄、指南和《年度目錄索引》的編制工作。在政府政務公開欄、“中國·aa網站”等平臺上，及時向社會公開救災款發放、政府采購、木材采伐指標分配、重點納稅企業稅費返還等群眾關心、事關發展的熱點問題。廠務、校務、院務圍繞重點領域和環節進行公開，取得新進展。

二、突出為民，糾正不正之風。

始終堅持把維護群眾利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，采取有力措施，認真解決損害群眾利益的突出問題。

1、著力解決“上學難”、“看病貴”等老問題。今年全市免除義務教育階段學生雜費31.5萬人8295萬元;為28萬名農村義務教育階段學生免費提供教科書7010萬元;農村義務教育階段寄宿生6.1萬人享受到生活補助費1889萬元。嚴查教育亂收費，8人受到黨政紀處分和其他處理。嚴格規范醫療收費等服務行為，建立健全醫生用藥檢查、通報、追究制度，控制醫藥費用增長，加大查處收受“紅包”回扣力度。推行藥品集中招標網上限價競價采購，今年來全市24家二級以上醫療機構全部參加全省第五、第六批藥品集中招標網上限價競價采購工作，中標藥品總金額3.09億元，占用藥比例的90.2%。加強農村藥品監督網和供應網建設，整治藥品市場，查處涉藥案件308件，案值46.17萬元。認真落實涉農稅收、價格和收費公示制，農村訂閱報刊限額制，農民負擔監督卡制以及涉及農民負擔案(事)件責任追究制，逐步建立減輕農民負擔的長效機制。認真落實強農惠農政策，今年中央和省財政下達我市的種糧綜合補貼、良種直補、農戶購機補貼等惠農補貼22909.16萬元，已全部發放到農戶手中。嚴肅查處涉農亂收費、亂罰款和集資攤派問題，減輕農民負擔1108.21萬元;打擊哄抬農資價格、制售假劣農資坑農行為的案件81件，金額達95.85萬元;查處各類損害農民利益案件20件，21人受到責任追究。

2、積極拓展糾風工作新領域。針對惠民政策落實、市場中介組織、行業協會、住房公積金、價格監管、公共服務行業、扶貧救災資金和社保基金等領域存在的侵害群眾利益問題，分類組建了9個協調小組和辦公室，積極開展專項治理，通過制定方案、自查自糾、督促檢查、查處案件、嚴格考評，促進工作落實。對全市1195戶市場中介組織、68個行業協會全面進行摸底。對招投標、工程造價、房地產交易、會計師事務所等四類重點行業中介組織違規違法行為進行集中整治，查處無照和超范圍經營、亂收費等非法中介行為40起，罰沒19.86萬元，年底前基本完成與主管部門的脫鉤工作。清理了8個行業協會不合理收費行為。查處住房公積金管理違紀違規問題5個，金額9.54萬元。查處救災資金違紀違規問題3個，金額33.62萬元。查處1件社保基金案，涉案69.5萬元。查處價格違法案件71件，違法所得金額250多萬元。立公共服務行業侵害群眾、企業利益案件6件，結案3件，罰沒26.09萬元。

3、切實保障群眾基本權益。堅持把維護群眾吃、住、救災和安全等基本權益放在首位，加強監督檢查，堅決糾正違規行為。一是加強對救災款物的監督。年初，我市遭受嚴重低溫雨雪冰凍災害，市紀委、監察局牽頭組織民政、財政、審計等部門，對邵武、武夷山、光澤、浦城四個重災縣(市)救災款物撥付發放情況進行監督檢查，認真糾正救災款發放不及時、程序不規范、手續不完善等問題，確保了救災款物及時足額發放。“5·12”四川汶川地震發生后，各級紀檢監察機關迅速行動，牽頭組織民政、審計等部門，對抗震救災捐贈款物管理使用情況開展監督檢查，及時糾正捐贈初期出現的“多頭接受、多頭管理”、公示不規范等問題，并下發《關于加強抗震救災捐贈款物管理使用的通知》，予以規范，截止10月底，全市收到抗震救災捐贈資金和捐贈物資折款5456.52萬元，做到了收支手續完備、賬目清楚、流向合理、用途明確，確保了抗震救災資金物資的安全。我市還成立對口支援工作監督檢查領導小組，派出一名紀檢干部長駐彭州市九尺鎮，強化了對該鎮災后恢復重建工作的監督。二是嚴肅查處食品安全專項整治工作中失、瀆職行為。三是促進經濟適用房和廉租房的規范管理。4月，市監察局會同有關部門，出臺了《aa市經濟適用住房管理規定》、《aa市經濟適用房申請、審核、公示和輪候辦法》、《aa市區低收入住房困難家庭標準》和《aa市廉租住房保障規定》等規范性文件。11月，對10縣(市、區)完成廉租房和經濟適用房建設任務情況開展專項檢查，加快解決城市低收入家庭住房困難。四是加強對安全生產責任制落實情況的監督檢查。今年全市查出各類安全隱患7038條，整改6582條，整改率達93.52%;調查各類安全生產責任事故25起，黨政紀處分9人。

4、精心辦好“政風行風熱線”。把“政風行風熱線”從廣播搬上電視，并在“閩北日報”和政務網上開設專欄，形成四位一體辦熱線的格局。安排與百姓關心的熱點問題相關的單位優先上線，全年有46個市直單位領導走進電臺“政風行風熱線”直播間，其中，“一把手”23名，接受群眾咨詢、投訴問題302個，問題的解決率、反饋率都在94%以上。建甌、順昌、浦城、政和縣、武夷山等縣(市)也在各地電視臺、廣播電臺開通“政風行風熱線”欄目，受到群眾好評。同時，以解決群眾反映的問題為重點，進一步推進民主評議政風行風工作。

三、強化監督，規范權力運行。

始終堅持教育在先、警示在先，監督關口前移，促進領導干部正確行使權力。

1、加強反腐倡廉教育。加強對中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的學習宣傳，將其納入各級黨校培訓的重要內容。9月16日，邀請中央紀委宣教室副主任楊小平舉辦《工作規劃》專題講座，市五套班子領導和市直部門主要領導300多人參加報告會。11月，舉辦全市懲治和預防腐敗體系培訓班，市直和縣(市、區)相關領導干部140多人參加培訓。光澤縣舉辦《工作規劃》報告會，邀請省懲防辦領導到會作專題輔導。市紀委組織編撰了貫徹落實懲防體系《實施綱要》和《工作規劃》制度匯編。注重發揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用。通過民主生活會、廉政黨課、干部培訓、看廉政電教片、參觀反腐倡廉教育基地等形式，開展理想信念教育、作風紀律教育和警示教育。把廉政教育納入各級黨委(黨組)理論中心組學習和各級黨校教學內容，拍攝《農村基層黨風廉政建設紀實》電教片，投資40萬元建成市級反腐倡廉警示教育基地，豐富了教育載體。通過文藝演出、座談會、發廉政短信、寄廉政賀卡等形式對黨員干部進行廉政提醒。延平、邵武、武夷山、建陽、順昌、政和開通反腐倡廉網站，武夷山開展網上廉政短信征集活動，收到全國各地作品2000多條。通過廉政文化上墻、上路、上廣電、上報紙等形式，積極推進廉政文化“進機關、進社區、進校園、進家庭、進企業、進農村”活動。今年5月在浦城召開全市廉政文化現場會，交流、推廣經驗。邵武把廉政文化納入社區規范化建設總體規劃，今年新設立23面廉政漫畫墻和廉政文化長廊;武夷山對26個廉政文化示范點實行掛牌動態管理;建陽新建5條廉政文化精品街道;浦城、順昌開展“廉潔創建”活動，光澤細化“廉潔小區、樓院”創建活動考評標準，推進廉政文化常態化建設;政和舉辦電腦廉政桌面、屏保設計大賽，延平、建甌舉行農村廉政文化巡回演出，松溪開展機關干部廉政版畫創作活動，豐富了廉政文化建設內容。

2、完善“三項談話”制度。市、縣(市、區)紀委書記認真執行“三項談話”制度，對領導干部適時提醒警示。對新提拔或調整到重要崗位的領導干部，由紀委常委會及時進行集體廉政談話或個別廉政談話，勉勵其廉潔從政。對有信訪反映、有苗頭性、傾向性問題的領導干部開展誡勉談話。今年，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話414人次，領導干部任前廉政談話633人次，誡勉談話152人次。

3、嚴肅治理違規行為。出臺《關于aa市國家工作人員在公權力涉及領域內投資入股行為的處理意見》。目前，全市有2443人主動申報投資入股情況，涉及金額9157.11萬元，其中處級干部23人，已退股撤資3169.89萬元。查處了浦城縣人大主任葉某違規投資入股獲利18萬元的案件，葉某受到黨內嚴重警告處分。針對黨員干部參與賭博、利用婚喪嫁娶借機斂財、公款吃喝、公車私駕、公款旅游等問題，各縣(市、區)建立健全相關制度，追究相關人員責任。如光澤開展公車私用私駕明查暗訪活動，實名通報六個單位;完善公務人員外出參觀考察學習專項報批制度，否決5批37人次。延平區制定并落實“嚴禁公款吃喝、公車私用(私駕)”五項規定，有效減少了違規行為。市本級采取精簡會議活動、嚴格落實接待和差旅制度、嚴控出國(境)、嚴控新增公車購置、節支行政事業經費、暫停行政事業單位辦公樓項目審批、強化預算約束等七項措施，嚴控公用經費支出，有效制止奢侈浪費行為。深入治理領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題，查處收送“紅包”案件15件，處理15人。抓好在中小學校就讀的領導干部子女評優評先的審核監督工作。全市對25名黨政領導干部和國有企業領導進行任期經濟責任審計，查出違規金額378萬元。

4、積極推進規范自由裁量權工作。以市林業局、建設局、規劃局、環保局、工商局和順昌縣為試點單位，根據職權法定原則和機關“三定”方案，繪制權力運行流程圖，制定權力裁量標準，促進規范、公正行使裁量權。6月5日，召開規范行政自由裁量權工作座談會，市直15個部門負責人參加會議。市工商局、農業局、公路稽征處交流了做法和成效。10月10日，在順昌召開全市推行規范行政自由裁量權工作現場會，在全市推開這項工作，各級各部門積極行動，目前政府組成部門普遍建立了行政處罰監督和量化階次制度，有效地控制和減少了處罰的隨意性。政和縣建立行政執法量化考評機制，規范行政執法行為。延平區開展了“陽光三權”試點工作，積極探索決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。

四、完善制度，注重源頭防腐。

堅持把深化改革、完善制度作為從源頭上預防腐敗的重要手段，拓寬了預防領域，提升了預防效果。

1、健全行政審批制度。對行政許可項目進行梳理，市直各單位編制了行政許可目錄。組建市區一體的行政服務中心，統一受理審批事項，一個窗口對外服務。目前，市、區政府65個單位580項審批項目入駐中心，今年5月19日中心運行以來，共受理各類行政審批項目54894項，辦結54438項，辦結率99.17%。對部分條件成熟的審批事項推行網上遠程審批。開通服務重點項目“綠色通道”，對符合條件的重點建設項目、重點企業，實行全過程服務，著力培育“五南”式企業。注重再造審批流程，以成立審批科、部門并聯審批等方式，縮短審批時間，提高審批效率。多數縣(市)也成立了行政服務中心。

2、深化財政管理體制改革。進一步落實“收支兩條線”、“票款分離”、財政票據電子化、收支分類等改革措施，繼續深化部門綜合預算和國庫集中收付改革，切實提高資金運行效率，增強預算執行的透明度。進一步完善會計集中核算制度。市縣兩級將財政全額撥款的行政事業單位全面納入會計集中核算，市本級將7個會計委派單位收歸集中核算。今年全市提示違規會計事項1608筆，其中拒付781筆596.64萬元。創新縣鄉財政管理體制，在松溪縣開展了“鄉財縣管”試點工作。

3、完善“四項制度”。繼續推進市場化配置資源工作，進一步完善建設工程招投標、經營性土地使用權和采礦權出讓、政府采購、產權交易等制度，較好地預防了公共資源配置中的腐敗行為。今年，全市413個項目通過規范建設工程招投標行為，完善監管辦法，節約資金16799.38萬元。全市出讓經營性用地11宗683.25畝，成交價66070萬元，比底價增加3560萬元，增幅5.7%;工業用地出讓7宗154.96畝，成交價1735.51萬元;采礦權出讓26宗，價款319.39萬元;探礦權出讓3宗，成交價991萬元。全市完成政府采購預算48859.84萬元，合同金額43666.30萬元，節約采購資金5193.54萬元，節約率10.63%。同時，積極推進“非轉經”工作。今年，全市統一經營597個單位的“非轉經”資產8.13億元，經營收入2983.12萬元，上繳財政專戶2318.79萬元。

4、抓好治理商業賄賂工作。制定出臺《aa市關于建立商業賄賂以及不正當交易行為“黑名單”制度的實施意見(試行)》，發布了第一批“黑名單”，對列入“黑名單”的26個企業、個人執行市場準入限制或市場清退的懲戒措施。今年，還查辦商業賄賂案件145件152人，涉案金額1817.09萬元。

5、推進林業行政管理體制改革。嚴格執行《關于規范林木采伐限額指標分配使用管理意見》，實行按可伐森林資源份額分配采伐指標，按林木年齡從大到小排序安排采伐山場的做法，克服了采伐指標分配不公開、買賣指標等腐敗問題。開展林業行政綜合執法試點工作，市林業局把原由林業站、森林公安、林業檢查站等部門的執法職能統一由綜合林業行政執法大隊執行，解決了多頭執法、重復執法、執法缺位等問題。積極開展林業系統依法行政綜合監察工作，督促各縣(市、區)林業局清退2006年以來違規收取的造林押金3186.64萬元，目前已清退2932.1萬元，并對個別地方挪用育林基金、執法不規范等問題提出整改意見。加強林業社會化服務體系建設，建立三級聯網的林業電子政務網絡，覆蓋市、縣、鄉所有林業部門(單位)，10個縣(市、區)都成立林業服務中心，并建立了56個鄉鎮級服務中心，為林農提供全方位、多層次、一站式的服務。

五、夯實基礎，建設“廉潔鄉村”

以我市被中央紀委確定為全國農村基層黨風廉政建設聯系點為契機，積極構建農村基層預防腐敗體系，為新農村建設提供廉潔環境。

1、健全農村“三資”監管制度。村賬托管、鎮村招投標委托、鎮村公有資產監管等“三項制度”進一步完善，強化了對農村“資金、資產、資源”的監管。今年來，全市各鄉鎮“村級會計服務中心”拒付違規開支3929筆564.24萬元;“鎮村招投標委托中心”開展工程類招標節約資金3109.24萬元，資產處置類招標增值1853.43萬元;“鎮村公有資產監管中心”管理公有資產總額37.55億元，進檔合同59205份，監管2934個項目，審查資產5.26億元。

2、完善農村財務計算機監管系統。發揮覆蓋市、縣、鄉、村四級的農村財務計算機監管系統的作用，在市、縣(市、區)農業局和139個鄉鎮(街道)會計服務中心設立監管中心，聯網運行，實現記賬、分析、預警、查詢和公開等五大功能，構筑村務監督小組驗票報賬、鄉鎮(街道)會計服務中心審核入賬、系統監管實時監控“三道監管防線”，提高了監管水平。

3、全面推行“戶代表會議制度”。在全市全面推廣光澤戶代表會議制度的經驗，以村民小組為單位設置議事點，農村每戶推選一名議政能力強的成年家庭成員為代表，組成戶代表會議，全程參與村級事務的決策、管理和監督。目前，我市農村全部建立了戶代表會議制度，在村民小組設立戶代表議事點1.138萬個，戶代表63.75萬名，平均每4位村民產生一名戶代表，比村民代表的比例擴大了10倍。這種做法克服了原有村務決策模式的缺陷，民意基礎更加扎實，村民政治參與更加有序，村民表達訴求、行使權利更為便捷，村務決策透明度更高，符合農村實際，在擴大基層民主、制約村干部權力、強化村財村務管理、防止村級腐敗、化解農村矛盾等方面，成效明顯。各地還通過戶代表會議與決策聽證、村務公開、民意質詢、法律顧問等相結合的形式，進一步拓展了該制度在民主管理中的作用。

4、強化村務公開、民主管理工作。推行一月一公開制度，規范公開內容、形式和程序，10個縣(市、區)都編制了村務公開目錄，及時向農民群眾公布，方便群眾監督。變村部公開欄公開為戶代表會議議事點公開，讓群眾“看得見”;變會計賬公開為流水賬公開，讓群眾“看得懂”;變事后公開為事前公開和過程公開，讓群眾“看得早”。實行村務公開責任追究制度，強化相關責任人的責任。同時，各地還建立健全了民主評議村干部、村兩委履職承諾公示、村民代表聯系戶代表、村公益事業理事會、村財預決算和村級黨風廉政建設“五簿一冊”臺帳管理、村集體財務票據電子化管理、村級接待費限額管理等制度，豐富了基層民主監督形式。浦城縣實施了“村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意”的“五要工程”，得到省市領導的肯定。

5、大力加強聯系點建設。今年我市被中央紀委確定為全國農村基層黨風廉政建設工作聯系點后，市委高度重視，及時召開常委會，專題研究農村基層黨風廉政建設工作，成立農村基層黨風廉政建設工作領導小組，制定加強農村基層黨風廉政建設的《實施意見》，8月，在全省率先召開全市農村基層黨風廉政建設工作會議，省紀委張大共副書記到會指導。確定邵武市、浦城縣、延平區西芹鎮等10個市級農村基層黨風廉政建設聯系點，各縣(市、區)也將基本條件好的鄉鎮、村確定為聯系點。建立健全掛點聯動、信息報告、點評通報、績效考評、服務發展等機制，加強對聯系點工作的指導，召開聯系點工作現場會，推廣好經驗好做法，充分發揮聯系點典型示范和先行先試的作用。

6、積極開展農村預防腐敗體系建設試點工作。以“民主決策、農村資金資產資源監管、村務實施、村務監督、宣傳教育”等五項制度為主要內容，構建農村基層預防腐敗體系框架，今年在7個縣(市、區)部分鄉鎮開展試點。通過聽證、票決形式，提高重大村務決策的透明度和科學性，今年全市召開村務決策聽證(票決)會6583場，聽證(票決)事項7005件，已辦結6898件。認真總結建甌市玉山鎮“公益事業理事會”和松溪縣農村重大項目“一事一議”制度的經驗，建立“一事一理事會”制度，負責重大村務的實施。規定村兩委干部不單獨或直接實施重大村務，由戶代表選出理事會負責實施具體村務，村兩委干部從“運動員”變為“裁判員”，起領導和監督作用。今年順昌縣在全縣130個行政村全面推行了該制度，效果良好。

六、嚴懲腐敗，保持查案力度。

始終抓住懲治這一手不放松，加強辦案過程管理，堅持依紀依法、文明安全辦案，保持了查辦案件的強勁勢頭。

1、拓寬信訪舉報渠道。加強信訪舉報目標管理，完善信訪舉報領導責任制和領導接待日、下訪、約談等制度，健全信訪舉報工作機制。開通“12388”全國統一舉報電話，有條件單位開展了網絡舉報。重視抓好奧運會等特殊時期矛盾糾紛排查、化解工作。市委常委、紀委書記駱安生同志高度重視信訪舉報工作，今年閱批信訪舉報件120件。實行信訪舉報件歸口管理，防止案件線索流失。今年，全市紀檢監察機關共接受群眾信訪舉報1847件(次)，其中檢舉控告類信訪件1514件，占信訪總量的81.97%。初查核實件618件，轉立案409件，同比增長9.95%，成案率65.34%。今年9月，市紀委、監察局被省紀委、監察廳評為全省紀檢監察信訪舉報工作先進單位。

2、嚴查違紀違法案件。今年，全市紀檢監察機關新立案568件，其中，縣處級案件7件，鄉科級案件69件，“一把手”案件89件，村主干案件51件;貪污賄賂類129件，經濟大案117件。結案570件,結案率97.27%，移送司法機關44件;黨政紀處分555人，組織處理23人，挽回經濟損失1887.2萬元。比較典型的案件有：市紅十字會副會長江敏漢受賄案;市電業局營銷部主任陳讓庚、葛郁楓貪污受賄案;延平區交通局黨委書記(原任局長)劉潤梁、林業局原黨委書記鄭國良受賄案;邵武市交通戰備辦公室主任朱建華受賄案;武夷山市立醫院院長余海燕受賄案等。同時，為135名受失實舉報的黨員干部澄清事實，保護了黨員干部干事創業的的積極性。

3、完善案件管理機制。實行案件線索統一管理，出臺《關于紀檢監察、公、檢、法機關案件及線索相互移送的實施意見》、《案件線索集中管理暫行規定》。完善辦案協調機制，發揮市委反腐敗協調小組和查處大要案工作協調小組的作用，加強與執紀執法機關及組織、人事、審計、工商、稅務、通訊、金融、證券等部門的協調配合。建立辦案人才庫、“兩規”人員陪護庫，采取牽頭辦案、協同辦案、交叉辦案、異地辦案等方式，整合辦案力量，創新辦案措施。健全內部監管制度，發揮案件審理的監督作用，規范辦案程序，加強對涉案款物的監管，正確使用“兩規”、“兩指”措施，加大辦案點安全設施投入，確保辦案安全，如延平、邵武分別投入20萬元、6萬元改造辦案點。同時，抓好“一案一整改”工作，今年對36個典型案件進行了“一案一整改”，深入剖析存在問題，查找制度漏洞，督促發案單位認真整改，建章立制，加強防范。并利用典型案件開展警示教育，發揮查案在預防上的作用。

七、加強領導，完善運作機制。

堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，完善反腐倡廉工作機制，強化組織領導，有效提高反腐倡廉建設能力。

1、持續落實黨風廉政建設責任制。印發《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的意見》和我市貫徹落實懲防體系《工作規則》的工作方案，將任務逐項分解、細化到單位。堅持黨風廉政建設責任制“兩年一考評，一年一調研”做法，在去年調研基礎上，今年，從11月中下旬開始，由市委副書記和市委常委、紀委書記帶隊，分三個組對各縣(市、區)兩年來落實黨風廉政建設責任制情況進行全面考評，并與干部工作的民主推薦、民主測評結合起來，把考評結果作為評價和選拔任用干部的重要依據。持續開展縣(市、區)委書記和市政府工作部門主要負責人述職述廉工作，今年還啟動了縣(市、區)長述職述廉工作。對述職述廉會上點評和責任制調研考評中反映的問題，跟蹤督查，促進整改，并通報整改情況。各級各部門也持續抓好述職述廉工作，全市有2106名領導干部參加了述職述廉。通過持續抓責任制考評，形成了落實黨風廉政建設責任的長效機制，增強了各級各部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感與自覺性。

2、建立班子成員掛點聯系制度。今年來，為更好地發揮組織協調作用、推動工作落實，建立了市紀委、監察局領導班子成員掛點聯系制度，每位班子成員聯系若干個市直機關部門(單位)，掛點1個縣(市、區)紀委工作，定期深入到所聯系部門(單位)和掛點的縣(市、區)紀委開展調查研究，加強溝通聯系，及時了解掌握工作情況，加強工作指導，督促工作落實，發現重大、苗頭性問題，及時向市紀委常委會報告，增強了工作的主動性和針對性，有效推動了工作開展。

3、健全目標管理制度。市紀委、監察局對縣(市、區)紀委、監察局實行紀檢監察工作目標管理制度。采取平時考察與集中考評相結合、自評與組織考評相結合的辦法。市紀委各室平時收集各縣(市、區)紀委、監察局各專項工作開展情況，年終進行集中考評，必要時組成統一的考評組進行考評。全年工作業務考評綜合平時與年終考評情況，參考各縣(市、區)紀委、監察局自評情況，進行量化，得出考評分數。每年底將考評情況在縣(市、區)紀委書記述職述廉會上通報。

4、加強干部隊伍建設。以市紀委、浦城縣紀委被中央紀委確定為全國紀檢監察干部工作聯系點為契機，結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，加強干部隊伍自身建設。注重抓好班子。從思想政治建設、能力建設和作風建設等方面入手，不斷提高各級紀委班子的領導水平和科學決策能力。重新修訂市紀委常委會工作規則，規范紀委常委會議事規則。制定《關于充分發揮市紀委委員作用的意見》，《關于進一步規范干部選拔任用工作征求市紀委意見的意見》等文件。市紀委領導到縣(市、區)檢查工作，都有針對性地對紀檢監察機關領導班子提要求、壓擔子、敲警鐘。通過縣(市、區)紀委書記和派駐市直機關紀檢組長定期述職、半年工作檢查、專項工作檢查、年終業務考評等形式，督促紀委、監察局班子成員和紀檢組長認真履職。注重帶好隊伍。對紀檢監察干部隊伍既嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，又注意在生活上、政治上關心、支持和信任。今年來，市委常委、紀委書記駱安生同志與市紀委監察局班子成員、各室負責人、機關干部、各縣(市、區)紀委書記和市直機關紀檢組長(紀委書記)廣泛談心，了解情況、掌握思想動態，并深入市直部門、縣(市、區)和農村基層調研，全面了解反腐倡廉工作情況。今年，市紀委機關1位主任交流到市直部門任紀委書記，市效能辦1位副主任提任為正處，3位科級非領導職務干部提為室副主任，3位干部(含效能辦)被提任為科級非領導職務。完成了對有關部門派駐監察室干部的推薦、考核、任免工作，配齊配強了派駐機構干部。注重搞好培訓。今年全市完成系統干部參加中央紀委、省紀委調訓46人，市、縣兩黨校培訓45人。

一年來的工作，給了我們許多有益的啟示，值得認真總結，以便更好地指導新的實踐。

啟示之一：必須更新觀念，理清工作思路。認識程度決定站位高度，理論水平決定實踐水平，工作思路決定工作出路。我們注重學懂弄通上級精神，認真領會科學發展觀的深刻內涵。堅持把上級部署與本地實際結合起來，站位全局來理思路，圍繞大局來促發展，結合實際來抓落實。進一步拓寬視野，創新思維，使思想從不合適宜的觀念中解放出來，做到思想不僵化、思路不老套，緊跟形勢變化，針對存在問題，創造性地開展工作。注重通過觀念的更新、理念的創新帶動反腐倡廉實踐創新，確保反腐倡廉建設沿著正確的方向前進。

啟示之二：必須加強協調，形成工作合力。組織協調是《黨章》賦予紀檢監察機關的重要職責，是凝聚各方力量、有效推進工作的重要手段，必須切實加強。對內，紀檢監察機關班子成員之間注意加強溝通交流，多談心交心，做到分工不分家，補臺不拆臺，到位不越位，切實增強領導合力;各室注意加強信息交流、業務協作和工作配合，做到主動不被動，積極不消極，盡心又盡力，切實增強隊伍合力。對外，加強宣傳，通報情況，暢通信息渠道，讓群眾明白，讓社會各界了解，并廣泛聽取群眾意見，廣納各方良策，積極爭取群眾、媒體和社會各界的支持，努力營造和諧的輿論氛圍和外部條件。對上，主動溝通聯系，及時請示匯報，贏得理解與支持，接受指導與監督。對下，抓好統籌，加強聯系，及時了解情況、掌握信息，強化指導，互動聯動，充分調動部門和基層同志的積極性，形成統一、高效的工作運作機制，夯實工作基礎。

啟示之三：必須勇于創新，突出工作特色。創新是推動反腐倡廉建設的源動力，是保持工作活力、促進事業發展的重要保證。面對新的挑戰，我們牢固樹立創新意識，注重加強體制機制和制度創新，緊密結合自身實際，通過創新突出特色，促進工作。一是注重方法創新。注意根據存在問題來確定工作方法，通過找準問題，提高工作的針對性。共性問題采取一般方法，個性問題注意結合本地實際，采取特殊方法，努力形成有地域特色的經驗、做法。二是注重載體創新。抓工作必須有載體。對多年老一套、過時的載體應予以摒棄，對有效的老載體，不斷堅持、深化、提升。同時，積極探索新載體，堅持用新載體解決新問題、治好“老頑癥”，創出新業績。三是注重手段創新。重視運用信息技術來推動工作，積極探索網上審批、網上監督、電子政務、電子監察等工作，提高工作效率，增強工作效果。

啟示之四：必須善于總結，探尋工作規律。總結經驗是使工作從盲目到自覺，使認識從感性到理性轉變的紐帶，是提高、深化和推廣工作的必要手段。實踐證明，哪個地方善于總結經驗，并用經驗指導實踐，哪個地方的工作成效就大，反之則工作一般、成效不明顯。我們對“戶代表制度”、農村“三資”監管、“非轉經”、會計核算中心等經驗的總結與推廣，就充分說明了這一點。我們充分認識總結經驗的重要性，不斷增強總結、推廣經驗的主動性與能力，堅持在總結經驗中探尋工作規律，在運用規律中推進工作。堅持把探尋規律貫穿于反腐倡廉建設的各個環節。在廉政教育中，注意發現黨員干部思想的薄弱點;在制度建設中，注意抓住預防腐敗的關鍵點;在監督檢查中，注意填補權力監督的空白點;在改革事業中，注意尋找促進發展的突破點;在糾風工作中，注意圍繞廣大群眾的關注點;在懲治腐敗中，注意找準查辦案件的切入點。通過認識和用好規律，不斷提升反腐倡廉建設水平。

啟示之五：必須真抓實干，增強工作實效。真抓實干是取得工作成效的重要保證。好政策不實干，就易落空，我們堅持把真抓實干貫穿于工作的全過程。一是增強實干能力。注重學習、思考與實踐，掌握科學的思想方法和工作方法。注意找準融入全局的結合點，服務發展的連接點，服務群眾的著力點，提高工作本領，不斷增強工作的前瞻性、預見性、計劃性和有效性。二是樹立實干精神。議定的事情，明確責任，狠抓落實，不推諉、不拖延、不松勁，堅持一抓到底，抓出成效，努力形成高效、順暢的工作落實機制。大力倡導說實話、辦實事、想實招、見實效，不搞花架子，不做表面文章，形成務實的工作作風。三是提高工作實效。注重調查研究，積思廣益，掌握實情，以促進發展、群眾滿意來檢驗紀檢監察工作的實效。堅持懲防并重，狠抓懲治不放松，提高突破疑難復雜案件的能力;注重抓源頭、抓制度、抓規范，提高預防腐敗工作能力。堅持抓重點、抓典型、抓特色，既抓好點上工作，又整體推進面上工作，有效提升工作水平。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少問題與不足。主要體現在以下幾個方面：一是思想認識水平與反腐倡廉建設實踐創新的要求之間存在較大差距，造成工作不平衡，工作的主動性、創造性有待進一步提高;二是體制機制制度建設水平與反腐倡廉建設客觀需求之間存在較大差距，造成權力監督不到位，違紀違法案件時有發生，影響黨風政風和社會風氣的問題不同程度存在，領導干部違反廉潔自律規定的行為仍然不少;三是紀檢監察工作水平與組織的要求、群眾的期待之間存在一定差距，影響發展軟環境、損害群眾利益的行為還時有發生;四是紀檢監察隊伍能力素質與反腐倡廉建設新任務新要求之間還存在差距，思想方法、工作方法和工作作風等方面還存在諸多不適應、不符合的問題，等等。這些問題有待我們在今后的工作中，采取更加有力的措施，認真加以解決。

20xx年，我們將根據形勢的新變化、上級的新部署，認真思考、精心謀劃、理清思路，以改革創新的精神，把反腐倡廉建設和紀檢監察工作提高到新的水平。具體來說，要抓好以下幾項工作：

一要落實《工作規劃》，加快懲防腐敗體系建設步伐。堅持用中央懲防體系五年《工作規劃》和省委的《實施意見》總攬紀檢監察工作，加大懲防腐敗體系建設力度。用懲防體系指導紀檢監察各項業務工作，通過業務工作豐富體系建設內容。充分發揮組織協調作用，建立健全工作機制，整合各方力量，有計劃、分階段、按步驟抓好各項任務的落實。

二要嚴肅懲治腐敗，加大查辦案件工作力度。堅持查辦案件不放松，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。認真落實辦案工作責任制，強化案件線索管理，完善辦案協作機制，加強辦案隊伍建設，提高辦案能力，堅持依紀依法、文明安全辦案，促進案件檢查工作平穩發展。

三要致力改革創新，突出源頭防治腐敗工作。進一步加強警示教育和正面教育，筑牢思想道德防線。更加關注民生、保障民生，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。繼續抓好以“規范權力運行、健全市場機制、完善中介組織”為主要內容的制度建設，堅持用制度管權、管事、管人，加強對領導干部行使權力的監督，積極推進各項改革，鏟除產生腐敗問題的土壤。堅持立足實際，結合農村地域廣的特點，大力推進農村基層黨風廉政建設;結合是欠發達地區，近期工程項目多、投資大的特點，加強對重大工程建設項目的監督;結合是林區的特點，注意規范林業行政行為，防止林業領域的腐敗行為。

四要強化組織領導，完善黨風廉政建設責任機制。堅持嚴格執行黨風廉政建設責任制不懈怠，持續抓好責任分解、責任考核、責任追究工作，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，形成落實黨風廉政建設責任制的長效機制，并與述職述廉、形勢分析、工作報告等制度結合起來，不斷提升工作的規范化水平，切實增強領導干部“一崗雙責”意識。

五要提升隊伍素質，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，大力開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，積極創建“學習型、創新型、務實型、廉潔型”機關，通過自學、輔導、講座、研討、調研、培訓等形式，不斷提高領導班子與干部隊伍的理論素養、業務能力和思想水平。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十六

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十七

今年來，__縣審計局在中共__縣委、__縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規范審計權力運行，促進了審計“免疫系統”功能作用的有效發揮，取得了較好成績。現將__縣審計局最新年度紀檢監察工作情況報告如下：

一、黨風廉政建設開展情況。

(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《__縣審計局關于最新年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。

(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。

一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監督條例，注重加強領導干部執行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告個人有關事項等制度情況的監督檢查，進一步規范領導干部從政行為。

(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。

根據《中共__縣紀委辦公室關于印發“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監督管理制度化。制度體系完備，監督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規范;機關作風優良化。服務體系完善，行政效能高，公務節儉，政風行風優良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。

一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年__縣審計局紀檢監察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發展穩定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

(五)深入開展糾風效能監察工作。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。

(六)紀檢監察工作不斷創新。

為進一步加強廉政監督，防范廉政風險，我局繼續完善了《__縣審計局政府投資項目審計業務操作規程》、《__縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《__縣審計局審計項目跟蹤監督回訪制度》(青審黨組發〔最新〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優的主要依據;積極協助縣紀委監察局審計調查相關案件。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十八

12月10日至12月14日我有幸參加了xx集團2018年紀檢監察干部培訓班。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監察工作的我來說，機會難得，對我是一次很好的充電，也是和其他兄弟單位紀檢干部在紀檢監察工作中難得的交流機會，倍加珍惜。

通過5天的培訓，我系統地聽取了紀檢監察方面的領導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監察法規制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和方式，觀看了《打鐵還需自身硬》專題片，進一步開闊了視野，拓展了思維，增長了知識，了解了紀檢監察干部在新時期、新形勢下肩負的使命，明確了今后工作努力的方向。總的來說有以下幾點體會：

作為企業紀檢監察干部的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設，做企業健康持續發展的守護者，為了公司未來更美好，讓職工更好的工作，需要紀檢監察干部敢于向問題發起進攻，敢于承受各方面壓力，將使命牢記。

二、進一步全面系統地學習了紀檢監察的理論業務知識。

在這次的培訓學習中，我們系統地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監察業務知識，監察法、中國共產黨紀律處分條例，使我全面地了解紀檢監察調查辦案等業務知識，特別是對國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作進行了深入細致的解讀，讓我對如何精準運用“四種形態”，對照六大紀律，以事實為依據的看待和把握問題的性質開展執紀審查工作有了更加明確的認識。

三、

努力自我學習。

通過這次學習，使我更系統的明白了紀檢監察工作，明確了自己的工作職責。這項工作領域十分廣闊需要的知識面較廣，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學習，多思考。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，發揮重要的作用，作為一名紀檢干部，要堅持原則，多請示、多匯報，爭取領導支持;正確處理好與職能部門的關系，既要加強聯系和合作，又要從職能出發，強化監督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業務工作中，做到勤政、廉潔、高效，把紀檢工作融入到各項業務工作之中。

心得體會。

按照市委安排，元月日-日，我參加了在為期5天的全市縣區部門紀檢監察干部業務培訓。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監察系統的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監察工作有了更全面和系統的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養，重新審視了紀檢監察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認。總的來說有以下幾點體會：

一、充分認識了紀檢監察工作的重要性。

是全面深化改革關鍵時期，做好機構編制部門紀檢監察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。

二、有效提高了紀檢監察理論水平和業務能力。

“打鐵還需自身硬”，紀檢監察工作的嚴肅性決定了我們的專業素質必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執法和行政效能業務知識暨實務》、《加強案件監督管理》、《黨風政風監督》等課程中，剖析典型案例，結合當前實際，全面系統地講解了執法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監察工作具有積極作用。同時，紀檢監察工作的業務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業務工作的程序規定和一些常用的方法技巧，使我對業務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。

三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性。

種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。

通過這次培訓學習，我對于如何做好機構編制部門紀檢監工作，發揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：

（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經濟建設這個中心，始終把機構編制管理工作放到改革、發展、穩定的大局中去把握，把紀檢監察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監督檢查，為全縣經濟社會全面快速發展保駕護航。

（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉作風、惠民生”活動為契機，密切聯系群眾，以轉變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。

（三）提高危機應對能力，加強輿情網絡工作。正確對待和積極用好網絡輿情，提高危機應對能力，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，加強反腐倡廉網絡信息的收集、研判和處置，積極回應社會關注的熱點、焦點。

紀檢監察干部年終總結（優秀19篇）篇十九