最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）

通過撰寫情況報告，我們能夠系統地收集和整理相關信息，從而更好地理解和解決所面臨的問題。在下面的情況報告中，你可以看到作者對情況描述的準確和詳實，分析過程的清晰和邏輯性。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇一

以解決人民群眾最直接、最關心的問題為重點，經常性召開黨風廉政建設專題會議，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年機關黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見范文，希望大家喜歡。

2022年是落實省、市黨代會精神的開局之年，是實施“十四五”規劃的關鍵之年，是新一屆政府班子履職的起步之年，為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實中央八項規定精神、持之以恒糾治“四風”，進一步加強全局黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我局實際，制定本實施意見。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中紀委十九屆六次全會、省紀委十一屆七次全會、市紀委十一屆七次全會部署要求，不斷提高政治判斷力、政治執行力、政治領悟力，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實“一崗雙責”，壓實管黨治黨政治責任，加強黨性鍛煉、嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的紀律和規矩。持之以恒正風肅紀，強化監督執紀問責，認真貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，堅決糾正“四風”問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為**改革與發展提供堅強有力的保障，為全面開創新時代現代化強縣建設新局面貢獻力量。

二、工作要求。

(一)強化政治擔當，全面從嚴治黨。

1.嚴格落實主體責任。始終把加強黨的政治建設擺在根本性建設的重要位置，明確局黨組書記為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，堅持“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”及個人廉潔自律情況匯報。班子成員要按照“一崗雙責”要求，認真履行黨風廉政建設責任制，督促分管科室認真落實黨風廉政建設責任制，形成層層抓好責任落實的格局。堅持“第一議題”制度，黨組會議研究重點工作，把學習習近平總書記有關重要論述作為第一議題。認真執行黨組議事規則，以及全面從嚴治黨主體責任清單、“三重一大”事項清單等制度。

2.嚴肅黨內政治生活。認真落實理論學習中心組學習、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，鞏固拓展黨史學習教育成果，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度，班子成員以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，參加和指導組織生活會，為黨員講1次黨課。

3.健全完善工作機制。以解決人民群眾最直接、最關心的問題為重點，經常性召開黨風廉政建設專題會議，強化工作措施，建立健全工作責任機制，促進各項任務的貫徹落實。牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念，進一步加強干部監督、廉政風險防控，堅持用制度管權管事管人，靠制度堵塞漏洞。嚴格執行公務接待、差旅費報銷、財務管理等制度，認真落實廉政檔案、廉政談話等廉政風險防控機制。強化制度執行，開展自查自糾，切實增強制度的剛性約束。

(二)加強理論武裝，筑牢思想防線。

1.鞏固拓展黨史學習教育。深入學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育的重要論述精神，總結好、鞏固好、拓展好黨史學習教育成果，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。按照上級部署要求，緊密結合我局實際，組織開展好黨史學習教育，引導廣大黨員、干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，牢記初心使命、傳承紅色基因，守正創新、銳意進取，奮力推動**在新征程中走在全國前列、創造新的輝煌，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

2.建打造硬黨支部。嚴格落實機關黨建各項工作要求，以上級黨委黨建工作檢查為契機，分階段總結黨建工作開展情況，梳理匯總資料，及時總結提煉“支部工作法”，積極爭創示范黨支部。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，采取集中學習和個人自學相結合、線上學習和線下學習向結合、規定動作和自選動作相結合，充分利用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等載體，深入開展特色鮮明、形式多樣的學習教育。充分利用紅色教育資源優勢，年內組織黨員開展1次黨性、革命傳統教育實地參觀學習。

(三)健全監督機制，持續正風肅紀。

1.加強廉政風險防控。深化廉政風險點排查，落實防控措施，強化重點環節和關鍵崗位的監督。常態化開展廉政風險防控自查評估，對發現的問題逐一建立臺賬，研究和落實改進措施。防范化解重大風險，切實把防范廉政風險與**風險有機融合，把廉政風險防控措施嵌入到關鍵領域和環節中。嚴格落實中央八項規定及其實施細則，鞏固深化形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風專項整治，認真開展自查自糾，著力解決“四風”問題。

2.強化黨內監督。認真落實談心談話、述職述廉，領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度，充分發揮市紀委派駐紀檢組全面監督、黨員日常監督的作用，加強對黨員、干部的日常管理監督，及時了解掌握其思想動態、作風狀況、廉潔自律等情況。深化運用“四種形態”，特別是在“第一種形態”上做細做實，把監督執紀挺在前面。認真貫徹黨員權利保障條例、黨務公開條例，切實保障黨員權利。

3.提升機關行風建設。結合人社快辦，強化以人民為中心，牢固樹立為民服務的思想意識。堅持主動作為，以服務促發展，從簡便辦、提速辦、跨省辦等方面著手，創新工作思路，創新工作方法，制定**人社服務群眾的最直接最高效的工作措施，持續提升提升人民群眾的滿意度、幸福感、滿意度。深入整治形式主義、官僚主義和漠視侵害群眾利益突出問題。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深化在職黨員進社區“雙報到”工作，黨員年內至少參加1次志愿服務，為身邊群眾至少辦1件實事好事。

三、工作要求。

(一)提高站位，加強組織領導。局黨組對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作布局，融入業務工作之中，與業務工作同步推進，各科室要充分認識黨風廉政建設的重要意義，充分發揮各科室的職能作用，拓寬干部群眾參與黨風廉政建設的渠道。

(二)突出重點，強化目標責任。各科室要認真學習、準確把握局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，充分認識做好黨風廉政建設工作的重要意義，與各自實際結合起來，切實做到任務分工具體、責任要求明確。緊密結合內控制度和業務規程，按照“業務、內控、反腐”三位一體的工作思路深入排查廉政風險點，積極發揮黨支部紀檢監督員作用，切實將日常監督融入日常主業。

(三)確保實效，抓好督促檢查。切實履行黨風廉政建設責任，實行局主要負責人統一領導負總責，分管領導分工負責，各科室主要負責人各負其責的工作機制，主動落實好職責范圍內的從嚴治黨責任。突出日常監督，發現苗頭問題要及時提醒談話，咬耳扯袖，對違反規定的，要進行嚴肅處理，并納入黨員評先樹優負面清單，進一步提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇二

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹市、區紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監督，嚴格考核，強化領導干部“一崗雙責”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風廉政建設領導小組，由局辦公室具體負責工作安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞統計工作中心，加大監督檢查力度。加強統計巡查和統計數據質量的核查工作，進一步夯實統計基層基礎工作，提高統計數據質量;加強對統計工作制度和人、財、物管理等各項制度執行情況的監督檢查，進一步提高制度的執行力。加強履行職責、依法行政等情況的監督檢查，對違反《統計法》，參與或授意在統計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規定嚴肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取湖南衡陽統計數據造假的教訓，加強對重點崗位的監督管理，進一步完善內部防控機制，提高全體黨員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強統計數據管理，防范以數謀私作為統計部門黨風廉政建設的重要內容，加強監督檢查，規范權力運行;創新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質。

5、大力弘揚統計核心價值觀，深入開展統計行風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升;牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀;不斷深化以“求實、創新、嚴謹、奉獻”為主要內容的統計行風建設，以真實可信的統計數據和良好的統計行風取信于民，切實提高政府統計公信力。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇三

2022年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、上級院的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大及歷屆全會精神以及習近平總書記“七一”重要講話精神，貫徹執行中紀委xx屆x次、省紀委xx屆x次、市紀委x屆x次和區紀委x屆x次全會決策部署，圍繞全國、全省、全市政法隊伍教育整頓會議精神和區委“一區一城”總體工作思路，強化黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實“兩個責任”，聚焦中心突出主責，持續推進黨風、檢風持續好轉，為我院檢察工作健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。

一、主要工作情況。

（一）強化理論學習，始終堅持把黨的政治建設放在首位。

一是強化政治教育，夯實學習效果。結合政法隊伍教育整頓學習教育環節，強化組織領導，壓緊壓實主體責任，通過理論中心組集中學習、交流研討、輔導講座、個人自學等多種形式組織學習。帶頭學習貫徹習近平法治思想，堅定法治信仰、樹牢法治意識，帶頭尊法學法守法用法，班子成員帶頭領學xx余次，發揮好領導干部“領頭雁”作用。

二是強化黨史教育，深化學用結合。圍繞黨史學習教育，班子成員帶頭講廉政黨課x次，組織召開全院干警大會，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、在“七一”建黨節上的重要講話等，并組織全員黨史知識測試，通過學習討論，撰寫感言感想，組織開展知識競賽等方式，確保入心入腦。

三是創新學習方式，突出圍繞業務結合學。安排一名干警將黨史學習教育“必知必會手冊”錄制成音頻資料，方便全院干警在上下班途中隨時隨地學習相關知識。發揮好關鍵少數的作用，主持學習教育環節工作的研究部署，突出線上線下多樣學，突出工作外x小時集中學，進一步增強政治意識和思想自覺。

（二）狠抓檢察隊伍建設，始終堅持把黨風廉政建設工作落實到處。

一是強化紀律規矩教育。組織全院干警認真學習《關于做好近期換屆風氣監督相關工作的通知》、《弘揚反對形式主義官僚主義的優良傳統》、《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等相關規定，嚴明紀律規矩意識，進一步筑牢“底線”“紅線”防火墻。

二是加強節前監督檢查。開展“節前”紀律作風檢務督查x次，不定期紀律作風檢查x次，按照省市、區紀委和上級院的要求，認真開展節前廉政教育、學習宣傳、廉政提醒談話，確保全院干警無違紀違法情況發生。

三是筑牢廉政底線。為進一步提升隊伍教育整頓學習成效，學習榜樣精神，筑牢廉政思想防線。x月xx日，組織xx余名干警參觀xx勤政樹廉館，接受一次全體廉政洗禮，通過以學明紀、以聽知敬，以觀警醒，不斷深化理想信念，弘揚英模精神。

四是加強警示教育。組織開展警示教育x次，參加上級院、上級部門組織的警示教育x次，組織觀看警示教育片《xxx案警示錄》、《xx》等x次。圍繞“市檢察院干警xx、東區分局民警xx等x名同志的先進事跡”分成“三個學習小組”開展正反兩方面學習討論活動，大家紛紛表示今后要學習他們牢記全心全意為人民服務的宗旨，在本職工作上精益求精，在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻。學習全市“自查從寬、被查從嚴”適用案例x次，持續開展警示教育活動，推動頑瘴痼疾深入查找。

五是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實“三會一課”、談心談話、支部學習、請示報告等制度，開展咬耳、扯袖、紅臉談心談話xxx余人次。

（三）壓緊壓實主體責任，始終堅持把責任扛在肩上。

一是強化內部監督。組織召開全院干警大會，認真學習《關于嚴格執行防止干預司法“三個規定”的工作意見》、《xxxx市關于壓實責任嚴格執行防止干預司法“三個規定”的實施辦法》，結合本院工作，明確提出要進一步提高政治站位，嚴格執行好相關規定，通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”，帶頭如實填報。

二是落實好“三個規定”。強化組織領導，黨組書記多次在黨組理論中心組學習、集中學習、分組學習中做出明確強調規范填報“三個規定”的重要性。繼續加強學習，就防止干預司法“三個規定”及其實施細則進行了x次集中專門學習。抓好填報工作，安排專人負責數據專管員工作，督促本院“三個規定”填報工作，今年本院共填報xx件。

三是開展“三個規定”宣講。為進一步學通弄懂“三個規定”，形成防止干預司法“三個規定”的統一意識，營造公平公正的司法環境，本院黨組書記、檢察長先后對區紀委監委機關、區人大常委會辦公室、區政協辦公室、區委宣傳部、區巡察辦等x個部門副科級以上領導干部xx余人及本院干警xx余人開展x次“三個規定”宣講會，共同學習遵守司法“三個規定”，積極提升司法公信力。

（四）開展好政法隊伍教育整頓，始終堅持嚴管厚愛。

一是做好思想發動，闡明政策法規。自政法隊伍教育整頓學習教育轉入查糾整改環節后，xx檢察院黨組高度重視查糾整改工作，迅速召開黨組會，研究部署教育整頓查糾整改工作，制定《xx檢察院隊伍教育整頓查糾整改工作方案》《xx人民檢察院隊伍教育整頓開展思想宣傳大發動工作方案》，切實做好干警思想發動。召開全院干警大會，迅速傳達學習彭清華在全省政法隊伍教育整頓領導小組會議上的講話精神、全國政法隊伍教育整頓中央第xx督導組進駐四川省見面溝通會的主要精神，參加全省檢察系統隊伍教育整頓推進會，強化思想教育，落實安排部署，使全院干警進一步認識到開展政法隊伍教育整頓是從政治上建設政法隊伍、確保忠誠純潔可靠的必然要求。

二是開展多輪次談心談話，深入了解干警動態。精心制作《談心談話記錄表》，根據“談什么”“跟誰談”“怎么談”的具體要求，按照院實際情況實現全覆蓋、分層次開展談心談話，做到黨組書記與班子成員談，班子成員與中層干部談，部門負責人與部門工作人員談，通過深層次談話，向所有在職在編檢察干警講清楚“自查從寬、被查從嚴”的政策規定，促使有問題的干警主動交代問題，對沒問題的干警更加深入了解干警思想動態，全面掌握干警情況。

三是全面抓好查糾工作，形成強有力震懾。統籌協調全院力量，組織開展舉報線索大核查、涉黑涉惡案件（線索）大倒查、重點案件大評查、涉法涉訴信訪案件大清查、法律監督專項大檢查、智能化數據大排查、隊伍建設大巡查、財務大審計等方面核查，形成查糾整改一查到底的嚴查氛圍。制定《對違反防止干預司法“三個規定”開展過篩式倒查工作方案》，對20xx年以后檢察人員所辦的全部案件進行清理，確定重點人員、重點案件，成立核查小組，對相關案件進行核查，切實推動隊伍教育整頓走深走實。

四是強化組織領導，做好教育整頓回頭看工作。堅持上級“不喊停，不放松”的韌勁，認真學習領會中央、省、市、區政法隊伍教育整頓“回頭看”精神，持續保持高壓態勢，制定工作方案，對標對表，進一步細化頑瘴痼疾整改、建章立制、學史力行辦實事三個方面內容，切實落實政法隊伍教育整頓“四項任務”，推動教育整頓走深走實。進一步梳理六大頑瘴痼疾和其他頑疾問題整治臺賬，對還未整改完成和長期堅持事項制定長期整改方案，明確整改措施、責任領導和責任部門，做到底數清，情況明。完善制度機制，進一步夯實根基固本建體。發揮制度作用，加強問題源頭治理，找準頑瘴痼疾背后深層次原因，圍繞隊伍教育管理、監督制約、案件質量、工作效率等方面建立健全各項工作制度機制xx個，確保標本兼治、長效常治。持續開展黨史教育，進一步做好能動履職擔當。把黨史學習教育貫穿檢察工作始終，認真學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話、“七一勛章”頒獎儀式上的講話等系列重要講話精神，在學思踐悟中進一步深化理想信念，筑牢政治忠誠。

（五）做好巡察整改“回頭看”工作，始終堅持全面從嚴治黨。

一是加強組織領導、狠抓責任落實。成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長的巡察整改“回頭看”工作領導小組，及時召開黨組會，傳達學習了區委巡察辦《關于印發十屆區委第十二輪巡察第一巡察組向區人民檢察院黨組反饋巡察整改“回頭看”意見的通知》，討論通過了《xx檢察院黨組關于區委第十二輪巡察整改“回頭看”意見落實清單》，明確整改目標任務、整改措施、責任領導、責任部門和要求。

二是明確時間節點，穩步推進整改事項。進一步細化落實整改任務、整改措施，將整改工作與推進檢察工作發展，加強黨的建設各項工作緊密結合起來，努力通過切實有效的整改，促進檢察工作、推進司法改革、服務發展大局，有力有效推進整改。黨組班子成員牽頭落實整改任務，切實抓好自身問題、分管領域、自身職責范圍的問題整改，扎實有序地把整改落實抓好、抓實，示范帶動全院整改。

三是堅持問題導向，逐條逐項落實整改。針對區委第一巡察組反饋的x個方面xx個問題，黨組書記要求各分管院領導要主動認領問題，牽頭領導、責任科室和責任人，對相應問題，要認真研究分析，進一步整改落實，做到事事有人抓，整改有措施，完成有時限。對未整改到位的問題，主動說明原因，制定長期整改方案，認真有序推進整改落實。

二、存在的主要問題和不足。

一是黨風廉政建設工作特色亮點不突出。班子成員在學習貫徹黨紀黨規、中央和省市區委重要精神、重大決策部署中，理解不深不透，不能結合檢察工作實際，創造性地開展工作，特色亮點不多。

二是黨風廉政建設責任的末端執行不夠全面。黨組書記督促班子成員責任抓分管責任、部門責任不夠，班子成員對部門負責人、部門干警抓黨風廉政建設責任落實不夠，對發現和反饋的問題，指導整改不及時。

三、下一步的工作措施。

（一）強化理論學習，始終把政治建設放在首位。抓住黨組班子政治理論學習，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。深化黨組理論中心組學習、黨員學習日常態化制度化，增強學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和實踐水平。嚴格落實管黨治黨主體責任，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，加強黨內政治生態建設。

（二）強化責任擔當，確保黨風廉政建設落到實處。始終把黨風廉政和自身反腐敗建設，納入重要議事日程，落實“四個親自”要求，強化“一把手”責任擔當，增強領導班子抓黨風廉政建設工作的政治擔當和責任擔當，確保本院黨風廉政建設工作得到進一步提升。

（三）強化內部監督，堅持全面從嚴治檢。堅持“從政治上查找業務上的問題，在業務中分析政治上的偏差”。堅決執行中央八項規定和省市區相關規定，深化形式主義、官僚主義問題專項整治，認真執行黨內監督制度、黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話、誡勉和約談等制度，加強監督執紀“四種形態”的運用，堅決杜絕各類違紀違法行為。嚴肅查出干警違紀違法、插手司法辦案、違規辦案、泄露案件秘密、貪贓枉法、收錢撈人、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，構建不敢腐、不能腐、不想腐的監督制約機制。

（四）強化隊伍建設，全面提升干部素質。始終把黨員干部隊伍的正規化、專業化、職業化建設置于戰略性、基礎性、先導性位置，堅持以執法辦案為中心，以隊伍建設為根本，以司法改革為動力，不斷提升職業素養和專業水平，鑄造“過硬”的檢察隊伍。加強后備黨員干部培養、選拔和使用，有序推進檢察官等級晉升工作和檢察官擇優選升工作。健全決策問責和糾錯制度，落實司法責任制，加強“三類人員”分類管理，建立案件質量常態化評查機制，提升專業化管理的水平。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇四

對黨員領導干部特別是“一把手”的監督乏力，有的內部監督流于形式，有的缺少群眾監督，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話材料，希望大家喜歡。

紀律規矩當作擺設，視各方監督如同兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，受到查處既是意料之內，也是情理之中。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯;拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松;正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。

從近年來查處的違紀違法案件看，主要有以下原因：

一是政治意識淡漠，履行主體責任不力。有的黨組織和黨員領導干部缺乏政治擔當，履行黨風廉政建設主體責任不用心、不務實、不盡力。

二是宗旨意識淡薄，個人私欲膨脹。有的黨員干部理想信念失守，黨性觀念退化，群眾觀念淡漠，將公權力作為謀取私利的工具，損害了黨和群眾的利益。

三是管黨治黨寬松軟，作風不嚴不實。有的黨組織對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題不敢抓、不會抓。有的黨員干部工作作風漂浮，責任心不強，工作落實重痕跡、輕結果，形式主義、官僚主義問題突出。

四是監督機制缺失，以案促改不到位。對黨員領導干部特別是“一把手”的監督乏力，有的內部監督流于形式，有的缺少群眾監督，有的案件查辦后沒有及時徹底整改，收效甚微。

針對這些問題，全縣各級黨組織和廣大黨員干部要引為鏡鑒，舉一反三、以案促改，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以重整行裝再出發的勇氣和魄力，深入推進全面從嚴治黨。

一要加強理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神作為一項長期政治任務，推動全縣黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要立足于全縣經濟社會發展工作實際，把學習成果轉化為解決問題、推動工作的能力。

二要嚴明政治紀律。認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹民主集中制，嚴格執行《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規，做到紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外。

三要壓實主體責任。全縣各級黨委(黨組)要學習貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，把落實主體責任作為重要政治任務，主動探索工作新思路，堅持抓早抓小、抓常抓長，保證“主體責任”落實沒有死角、沒有薄弱地帶。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責，推動“頭雁效應”更加凸顯。領導班子成員切實履行“一崗雙責”，對負責范圍、分管領域的黨風廉政建設，敢抓敢管敢負責，以責任歸位促責任到位。

四要強化執紀問責。堅持一手抓反分裂斗爭，一手抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以零容忍態度懲治腐敗。深化運用監督執紀“四種形態”，加強對黨員干部的日常監督管理，突出咬耳扯袖，紅臉出汗，對問題早發現、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。

二、緊盯作風建設，確保黨中央決策部署落到實處。

從省巡視組監督檢查以及各級督導組反饋問題來看，我縣在統籌推進疫情防控和經濟社會發展方面依然不同程度存在形式主義、官僚主義問題。在疫情防控方面，有的黨組織貫徹落實上級黨委決策部署打折扣、搞變通，工作不深不細，造成極大隱患;在重點建設項目方面，有的干部官老爺思想嚴重，對工作沒有緊迫感，自減壓力，當一天和尚撞一天鐘;有的職能部門服務意識不強，環保、土地、規劃手續審批等前期工作進展緩慢;一些指揮部缺乏過硬作風、主動意識，對工作中存在的問題，統籌協調力度不夠，甚至出現缺位，影響了重點建設項目的進度。在這樣爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志。要對標市委要求，扎扎實實轉變作風，老老實實干事創業，踏踏實實推進工作。

一要持續開展作風整頓。縣委決定在今年開展作風大整頓，重點對政治站位不高、履職盡責不夠、工作標準不高等方面進行整治，對那些不敢擔當、不抓落實、貽誤經濟社會發展的干部和工作人員，將嚴肅處理、決不姑息。全縣黨員干部要充分認識作風整頓的重要性和必要性，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找自身存在的作風問題，扎實整改、全面整改，推動形成“我要干、爭著干、比著干”的良好局面。

二要強化理論學習。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。全縣各級黨組織和全體黨員干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，力求領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，進一步堅定理想信念，使“四個意識”“四個自信”“兩個維護”在內心深處扎根鑄魂。要加強專業學習、政策研究，加快知識更新，跟上時代步伐。

三要繼承和發揚優良作風。在多年改革發展中，我縣廣大黨員干部在繼承和發揚我黨優良傳統的基礎上，在建設實踐中形成了很多優良的作風，這些優良作風是我縣發展征程上的重要保證，大家務必要繼續保持和發揚。要發揚先行先試的好作風，大膽解放思想、敢闖敢試、努力拼搏。要發揚求真務實的好作風，做老實人、說老實話、辦老實事，多做打基礎、利長遠的工作，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要發揚擔當作為的好作風，黨員干部特別是領導干部必須以身作則、以上率下，不斷強化擔當的意識，對縣委決定的事情，不講條件、不找理由，堅決落實。要發揚一抓到底的好作風，咬定青山不放松，一項工作一項工作推進，一個環節一個環節抓牢，一個問題一個問題解決，不達目標決不收兵。

今年大事多、重要節點多，疫情防控、安全穩定的責任大，經濟發展、招商引資的任務重，各部門(單位)一定要把黨風廉政建設，與推進疫情防控、經濟發展、社會穩定、民生改善各項工作結合起來，科學籌劃，統籌推進，確保實現兩不誤、兩促進。嚴密組織活動。各級黨組織要自覺擔當管黨治黨主體責任，加強組織領導，精心策劃組織，明確總體目標、具體措施、時間步驟和工作要求，以身作則、以上率下，層層傳導壓力，為扎實推進黨風廉政建設提供根本保證。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇五

2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規劃、綜合交通建設5年大會戰的承上啟下之年，站在新的歷史起點，下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作會上的講話稿。

同志們：

經州委、州政府同意，今天，我們召開全州交通運輸系統2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：認真貫徹落實十九屆六中全會、省第十次黨代會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會和全省交通運輸工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結2021年全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2022年任務。會上，州紀委副書記xxx同志還將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

2021年是“十四五”規劃的開局之年，一年來，全州交通運輸系統團結一心、搶抓機遇，心無旁騖抓項目、促振興、謀發展，有效推進了保瀘高速、xx機場二級公路、六丙二級公路、農村公路等一批重點交通建設項目，各項工作取得了較好成績，這些成績的取得得益于州委州政府和省交通運輸廳的正確領導，得益于局黨組始終堅持全面從嚴治黨，扎實推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了人心思進、主動擔當、廉潔自律、狠抓落實的良好工作氛圍。

（一）黨風廉政建設責任制得到全面落實。局黨組始終把黨風廉政建設放在突出位置，堅持把全面落實黨風廉政建設責任制，統領全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐工作，在2020年度被州委考核為優秀的基礎上，進一步推動各項工作落實。一是切實加強黨風廉政建設和反腐工作的領導。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項政治責任，認真落實一把手第一責任人責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦。領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在管好自己的同時又管好了分管范圍內的黨風廉政建設工作，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是層層分解落實黨風廉政建設責任制。根據州委關于黨風廉政建設責任制工作要求，結合工作實際，局黨組與各縣局、各直屬部門簽訂《2021年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐工作任務進行逐項分解，明確責任領導和部門，做到任務明確、要求具體、責任到人，層層分解責任，層層傳導壓力。三是局黨組和領導班子帶頭嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”。要求各縣（市）局各直屬部門做到的，班子成員首先做到；要求各縣（市）局各直屬部門不做的，班子成員堅決不做，絕不搞特殊，絕不講例外，以身作則，以上率下，在反腐倡廉建設上很好地發揮了導向作用、帶頭作用、表率作用，有效促進年度的黨風廉政建設和反腐敗工作落實。

（二）ds學習教育扎實推進。局黨組及時成立ds學習教育工作領導小組，制定實施方案，扎實推進各項工作落實。全系統黨員領導干部帶頭抓學習、講黨課，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層調研指導，帶頭參加“四講四有”專題研討。認真開展“嚴紀律、樹形象、干實事”主題教育，扎實開展戴黨徽背誓詞、黨員踐行“約法十章”、基層紀律作風大查訪等10項具體教育措施，以學為基、以做為本，建立了黨員活動日和黨風收繳日制度，不斷規范“三會一課”和組織生活會、雙重民主生活會制度，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷提升。

（三）進一步加強了懲治和預防腐敗體系建設。根據《xx州交通運輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2020至2022年工作規劃》，進一步健全完善自律機制、防范機制、監督機制和懲處機制。一是認真落實廉潔風險點防控機制。全系統科級以上干部建立和完善了廉潔風險防控制度，認真梳理廉潔風險點，加強常態化自我警示和組織監督。二是認真落實黨風廉政建設定期總結分析制度。由局黨組和領導班子負責，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置，堅持逢會交待、遇事強調、季度總結分析，堅持定期交心談心，時刻警鐘長鳴。三是組織全系統科級以上干部和局黨支部全體黨員到廉政教育基地接受警示教育，組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防線。四是進一步完善了財務管理、工程管理、公務接待、物品購置、材料采購、車輛管理等規章制度，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作各個環節，努力提高反腐倡廉工作的科學化、規范化、制度化水平；嚴格按照有關規定，再次開展了領導干部辦公用房清理。五是進一步加強廉潔教育。通過組織干部職工學習警示教育書籍、集中收看警示教育片、民主生活會、推薦廉潔文章等多種形式，營造濃厚的廉潔氛圍。六是完善選人用人機制。認真落實《干部任用條例》規定，規范干部任用程序，堅持嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，讓能干事、會干事且不會出事者有平臺，讓能者上、庸者下、平者讓，營造了風清氣正的選人用人氛圍。

（四）在持續加強作風建設中有效促進了黨風廉政建設。認真貫徹執行中央八項規定、省委實施辦法和州委十二條規定，堅持領導帶頭，率先垂范，大興“為民、務實、清廉”之風，厲行勤儉節約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執行財經紀律，切實加強后勤管理，嚴格控制公務接待陪同人員，杜絕了非公務接待，做到不鋪張浪費。嚴肅了文風會風，嚴格控制會議數量、規模和時間，不以任何名義發放紀念品、禮品；精簡了簡報文件，改進了文風，規范使用電子文件，控制了紙質文件數量，節約了辦公成本。認真開展了機關公車制度改革，嚴格執行車旅費報銷標準。根據審計要求，對歷年交通沉淀資金進行了清理和銷賬，盤活了沉淀資金，提高了資金使用效益。堅持勤儉節約辦實事，集中財力上項目，在辦公經費十分緊張的情況下，高效推進了六蘭、丙六、維蘭、機場公路等項目前期工作。

（五）重點環節和關鍵領域黨風廉政建設不斷加強。始終將群眾滿不滿意作為檢驗黨風廉政建設成效的重要標準，抓住全州交通運輸工作中的重點環節和關鍵領域，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。一是加強工程建設領域監管。全體干部職工簽訂了“六個嚴禁”承諾書，切實加強對工程建設領域，特別是領導干部插手工程建設、招投標等重點環節和關鍵領域的監管，對每個項目要求簽訂《施工廉潔合同》，強化項目建設全程監管，確保了工程質優、干部安全。二是通過“平安交通、法治交通”創建活動，深入開展交通運輸領域“三亂”治理，提倡首違不罰制度，以規范教育、服務民生為本，采取專項督查和明查暗訪活動，確保交通運輸行政執法領域風清氣正。三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作。健全與落實化解工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，及時調處交通建設領域的矛盾糾紛，有效促進了和諧交通建設。通過各項的黨風廉政和反腐敗措施的落實，有效促進全州交通運輸項目建設實現了歷史性突破，全年完成交通運輸項目投資14.316億元，全系統沒有發生一起違法違紀行為。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。一是在落實黨風廉政建設和責任制方面，個別領導干部認識上有待進一步提高，缺乏責任意識和自律意識。個別科室和干部還存在認識不到位、措施不力的現象；二是在關鍵領域、重點環節、有審批權的科室，一些隱性的“四風”問題和潛規則屢禁不止，個別頂風違紀現象依然存在；三是在今后很長一段時間內，我州交通工程項目更多、投資更大，“六個嚴禁”監督檢查仍需要常抓不懈；四是制度建設和執行還需進一步加強。制度的針對性、有效性有待加強，依然存在執行不嚴、管理不夠到位等問題；五是抓黨風廉政建設的責任意識有待加強。工作缺乏創新，干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設的教育引導力度有待加強等等。特別是從這幾年省內交通運輸領域發生的腐敗案件和違法違紀案例上看，交通運輸行業仍然是腐敗易發多發高發領域，越是交通大投入大建設大發展，越需要高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。對此，我們要必須進一步增強憂患意識和風險意識，堅持從我做起，把握是非界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。

黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴治黨，對管黨治黨提出了新的更高要求，把嚴明紀律和規矩作為增強黨的凝聚力和執政能力的基礎來強調，把改進作風視為夯實執政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設。強力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省級以上官員被查；著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態度越來越堅決。

（一）定位更高。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。

（二）要求更嚴。為推進全面從嚴治黨，中央出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，要求全黨堅決貫徹執行。接著又出臺了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，在中紀委十九屆六次全會強調，全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執紀越嚴”，已發出明確信號：黨要管黨、全面從嚴治黨一刻不可放松！誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價！

（三）責任更大。在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執行準則和條例，把作風建設抓到底，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入；就要把加強黨內監督擺在重要位置，健全問責機制，形成監督合力，確保黨內監督落到實處、見到實效。

我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統一到中央、省委和州委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和州委關于加強黨風廉政建設的新部署新要求學習好、領會好，不折不扣地貫徹好、執行好。

2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規劃、綜合交通建設5年大會戰的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx發展實際，體現了州委州政府的要求，順應了全州廣大人民群眾的心聲和期盼。要保障各項工作高效落實，實現率先跨越目標，關鍵在黨，關鍵在全面從嚴治黨，關鍵在全州交通運輸系統要建設一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的高素質干部隊伍。

2022年全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：深入學習貫徹十九屆六中全會、省第八次黨代會、省委八屆二次全會、州第十次黨代會、州委十屆二次全會、全省交通運輸工作會議和黨風廉政建設工作會議精神，綜合運用監督執紀“四種形態”，堅定不移推動全面從嚴治黨，持續落實中央八項規定精神，抓實行業廉潔風險防控機制建設，嚴肅黨內政治生活，強化監督檢查，強化執紀問責，著力打造一支忠誠干凈擔當的交通運輸系統干部隊伍，為全州交通運輸事業高質量提供堅強的組織和紀律保障。

（一）強化主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。要進一步完善“一崗雙責”。班子主要負責人要履行好第一責任人的責任，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。強化“一崗雙責”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責機制，形成反腐倡廉的強大合力。要層層簽訂《2022年度黨風廉政建設目標責任書》，層層分解任務，層層傳導壓力，形成上下聯動、一級抓一級的工作格局。要定期總結分析黨風廉政建設責任制落實情況，對于履行黨風廉政建設責任不力、發生違法違紀和腐敗問題的，堅決實行“一案雙查”，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關領導責任。對于問題多發頻發、積累的問題長期得不到解決甚至發生嚴重問題不查處、不報告的，要嚴肅追究主要負責同志的主體責任。

（二）加強作風建設，持之以恒糾正“四風”。結合ds學習教育常態化制度化，鍥而不舍地貫徹落實中央八項規定、省委“十項規定”和州委“十二條規定”，在堅持中深化、在深化中提升，努力實現干部作風持續好轉。一是聚焦“四風”難點，加強轉變作風。“四風”問題是作風建設中最具普遍性的問題，也是人民群眾最為關切的問題，我們要堅決糾正“四風”。必須增強政治敏銳性，謹小慎微、防微杜漸，不越紅線，不踩高壓線，黨員領導干部要率先垂范，帶好頭、做表率，樹立新形象。二是明確禁令要求，加強監督檢查。嚴格按照中央、省、州各項禁令要求，嚴格執行“六個嚴禁”，堅決糾正組織渙散、紀律松弛等問題；加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早函詢、早打招呼；對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。三是堅持問題導向，從嚴正風肅紀。領導班子和科室負責人要堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，著力整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦以及不作為、慢作為、亂作為等問題。嚴肅整治作風漂浮、只說不練的問題。堅決查處發生在設計變更、物資采購、資金撥付等重點領域和關鍵環節的案件。著重解決在涉及群眾利益上不維護、不作為的問題。強化對交通運輸行業行政執法、行政審批事項的監管，確保依法治交，不徇私枉法，胡作非為。嚴肅整治文風會風，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題。進一步規范和落實州交通運輸局公務接待規定，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格控制“三公”經費使用，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調研、檢查、培訓等名義變相旅游，發放紀念品等，嚴禁借下鄉名義增加基層和群眾負擔。嚴禁違規收取評審費、交工驗收或竣工驗收費等好處費，始終保持清正廉潔。

（三）突出重點領域，強化交通運輸重點領域專項治理。在繼續鞏固2021年專項治理成果的基礎上，突出抓好幾個方面的工作。一是進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通。要加強理想信念教育，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。切實增強紀律的執行力，以鐵的紀律維護上級權威，確保政令暢通。二是繼續開展政風行風評議。著力提高宗旨意識和服務水平，健全辦事程序，公開辦事依據，落實便民措施，杜絕“吃、拿、卡、要”和庸懶散拖等行為。三是繼續加大工程建設領域監管力度。嚴禁插手工程建設領域，嚴禁插手工程招投標，嚴禁打招呼、遞條子，對全州所有交通運輸在建項目，要切實加強廉政建設監管，簽訂《廉潔合同》，著力打造“陽光工程”“廉潔工程”“優良工程”。

（四）完善機制，進一步健全廉潔懲防體系。要整合各類有效監督方式，梳理完善內部管理制度，加大對權力的制約和監督。一是創新廉潔教育機制。要結合當前能力作風建設攻堅活動，制定內容豐富、形式多樣的年度學習計劃，強化廉潔意識教育。要以鑄就清廉交通作為重要內容，增強教育的針對性和有效性。二是繼續推進內控機制建設。要強化大局意識、責任意識和擔當意識，各科室間既要分工又要合作，只要是交通運輸工作，作為交通人就要責無旁貸抓好落實，不得推諉扯皮，決不允許有“這個不是我們科室的事”這類想法和行為，要落實好首辦責任制，高度負責、主動擔當、一抓到底。同時，要加強與各縣局、州級各單位的溝通協調，合力推動工作高效落實。要進一步優化權利配置，規范權力運行，降低廉潔風險，降低運行成本，減少環節、簡化程序、提高透明度。三是加強黨風廉政制度建設。嚴格落實民主集中制，不斷完善述職述廉、民主生活會、誡勉談話等制度，對領導班子落實《廉潔準則》《黨內監督條例》情況進行督促檢查，發現問題及時整改。繼續實行主要領導監管、分管領導分管財務、人事，重大問題集體決策的機制，確保權力在制度下運行、在陽光下運行。

同志們，千里之堤，潰于蟻穴。做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，是對我們工作能力和水平的重大考驗，是對全系統干部職工最大的保護、最好的關懷，更是推進全州交通運輸事業又快又好發展的重要保障。讓我們緊密團結在以同志為核心的黨中央周圍，在州委、州政府和省交通運輸廳的堅強領導下，進一步認清形勢，敢于擔當，奮發有為，扎實推進我州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全州交通運輸事業高質量提供堅強的政治和紀律保證。謝謝大家！

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇六

一是加強思想政治建設強化監督。督促職能部門落實黨委理論中心組學習制度，建立“第一議題制度”，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝神聚魂、統一思想。把學習十九屆六次全會精神監督作為重大政治任務，廠領導班子帶頭深入黨支部進行專題宣貫和形式任務目標講解x次，通過中心組等形式學習重要講話精神和兩級工作會議精神x次。二是強化疫情防控阻擊戰監督。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任，強化“監督再監督”，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監督檢查表》，采取實地查看、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監督檢查x余次，上報疫情監督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線。三是強化冬季天然氣保供監督。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任，強化“監督再監督”，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監督檢查表》，采取實地查看、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監督檢查x余次，上報疫情監督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線。四是加強黨內政治生活強化監督。持續加強對黨內政治生活開展情況的監督檢查，參加廠領導班子民主生活會，提出建議x條。列席、指導基層黨支部民主生活會，提出意見x條。

（二）精心組織謀劃，安排部署2022年紀檢工作。

一是傳達學習“兩級”會議精神。深入學習黨的十九大、十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，認真落實油田公司、廠2022年工作會議和黨風廉政建設及反腐敗會議精神，領會精神內容，為全年工作高質量起步打好堅實基礎。二是安排部署全年重點工作。全面對標上級各項工作思路和工作目標，結合公司紀檢工作要點和廠黨委工作報告，梳理年度重點工作，下發廠紀檢工作要點，編制2022工作運行大表，安排重點工作六個方面，x項內容，x條具體措施。

（三）做實做細日常監督，推動全面監督質效雙提升。

一是督促黨委辦公室及時組織黨員干部層層簽訂黨風廉政責任書，按照領導班子分工，進一步明確成員黨風廉政責任區；編制下發一季度《領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”履行指引表》，督促兩級領導干部更加精準的落實“一崗雙責”。二是加強“三重一大”監督。列席黨委會x次，“三重一大”決策制度執行良好。開展xx年度廠領導班子及成員“畫像”評價工作，并對我廠政治生態進行客觀研判。三是持續做好廉政審查工作，一季度回復職稱評選、先進評選等廉政審查意見x人次。

（四）堅持做好重點工作監督，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任，強化“監督再監督”，嚴格按照3月15日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監督檢查表》，采取實地查看、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監督檢查x余次，上報疫情監督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線。

（五）持續推進“大監督”工作，強化合規管理監督。

一是持續構建大監督體系。x月份，完善大監督工作管理辦法，細化監督清單。結合近年上級巡察、專項檢查發現問題，經過前期深入調研，確立2022-2024年實現大監督項目對高等級廉潔風險重點業務的全覆蓋，持續推進“大監督”工作，2022年重點開展甲醇使用、物資采購管理等x個大監督項目。二是開展合規監督管理。緊盯氣田重點領域和關鍵環節，結合各單位（部門）業務領域風險隱患和突出問題，確立誤餐費及食堂管理、氣田輕烴拉運管理x項合規監督項目，持續提升依法管理水平。三是精準開展電子監督。一季度，運用東港油田電子監督系統，加強車輛管理、選商管理、物資采購等環節的監督檢查x次，截至目前，未發現風險提示問題。

（六）深化內部巡察工作，發揮震懾遏制治本作用。

一是建立健全巡察管理制度。規范巡察工作，構建責任明確、機制健全、督辦有力、整改徹底的巡察運行機制，依據油田公司制度，新增、修訂《第一采油廠委員會黨委巡察工作實施細則》等四項制度，全面界定厘清巡察工作責任做好巡察“后半篇文章”，切實發揮巡察標本兼治作用。二是開展xx年巡察問題自查自糾工作。在2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，通報xx年內部巡察、合規監督、大監督發現的典型問題，并在廠網下發，由各黨支部書記和部門負責人親自掛帥，全面對標對表，查找基層黨建、制度建設典型問題6類30項，已整改完成x項，修訂完善制度x項、優化措施x條，提醒談話x人，考核通報x次，考核分數x分，切實提升全面從嚴治黨、依法依規治企水平。三是深化2022年內部巡察工作啟動。2022年對人事紀檢、保衛信訪黨支部、機關黨總支3個支部開展內部巡察，堅持把發現問題作為巡察工作生命線，牢固樹立有重大問題應當發現而沒有發現是失職、發現問題沒有如實報告是瀆職的觀念開展巡察任務。目前正在完善巡察流程，編制巡察工作手冊、巡察實施方案，并完成巡察干部遴選配置巡察干部教育培訓等工作，為做好巡察工作提供保障。

（七）開展“作風建設提升年”活動，持續深化作風建設永遠在路上。

為積極發揮“業務在一線指導、服務在一線體現、政策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立”的機關服務職能，進一步強化機關服務意識。根據第一采油廠黨委2022年工作安排，以“轉作風、樹形象、強管理、促發展”為主題，開展“作風建設提升年”活動。編制《2022年“作風建設提升年”活動實施方案》，成立“作風建設提升年”活動領導小組。從2022年3月15日至2022年10月31日，以各單位黨員領導干部為重點，分學習宣傳動員、自查自糾、監督檢查、整改提升實施四個階段開展，3月中旬，已經下發通知啟動作風建設提升年活動。逐步解決員工群眾身邊的不正之風和不擔當、不作為、慢作為不良作風等問題。充分體現黨組織和黨員為員工群眾辦實事，不斷增強員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（八）強化紀律教育，持續增強黨員干部廉潔意識。

一是堅持踐行“四個一”常態化警示教育機制。利用“一網一微一平臺”深入開展紀律教育工作，一季度下發學習計劃3次；組織春節前廉潔警示教育x場次x人次，發送廉潔短信x人次；學習公司紀委第一期案例分享與警示教育x人次；轉播觀看“零容忍”專題片x期x余人次；學習典型案例x余人次；廠網發布《每周一案》x次。二是積極開展《政務處分法》《監察法實施條例》普法宣傳活動。充分運用作業區電子大屏、展示專題展板等多種形式營造濃烈學習氛圍。截至目前，開展學習5場次x余人次，向黨員干部和關鍵崗位人員配發相關書籍x本，檢測學習成果x次，“東港信息”發布《政務處分法》應知應會視頻2期，黨支部書記講專題黨課x次，結合案例開展心得交流研討x場次。三是組織開展一季度黨風廉政專題知識學習。按照公司安排部署，結合廠實際，將學習內容融入黨委中心組和黨支部學習中，定期開展交流研討，不斷提升學習質量。

（九）不斷加強自身建設，鍛造過硬紀檢干部隊伍。

一是及時調整紀委委員聯系點，充分發揮紀委委員“領頭雁”作用，進一步推動支部黨風廉政主體責任的落實，一季度開展監督檢查x次，發現問題x個，提出建議x個。二是堅持把查漏補缺、總結提升、補齊短板作為紀檢工作的重中之重，紀委書記組織召開紀委會x次，務虛會x次，科室召開例會x次，在總結上年度成績的同時，客觀分析弱項、短板，提前確定了2022年工作思路、工作重點，統一目標，確保工作標準高質量。三是強化業務知識培訓，集中組織紀委委員和紀檢干部學習中央紀委十九屆六次全會精神、《條例》等重要會議精神和黨紀條規x次，不斷提升業務處置能力。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇七

在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領導，扎實推進黨風廉政建設各項工作，為全市x改革發展提供了堅強保證，現將有關情況報告如下：

（一）以政治建設為統領，推動主體責任全面落實。

一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設，嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來，黨委委員共調研機關部門、縣局x個，形成調研報告x篇，專題研究意識形態工作x次，開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。

（二）以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。

悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。

（三）以監督檢查為抓手，持續推進正風肅紀。

各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》，規范處置x人員收送禮品禮金等行為。

（四）以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。

x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯席會議x次。并做好案件質量自查工作，在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織。

學習。

上級通報的違紀違法典型案例，結合學習分享感悟，每季度開展警示教育。

二、存在問題。

對照。

上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續改善，但通過紀律作風專項整治工作發現，少數干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。

三、下一步工作打算。

一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習。

教育。

和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員。

領導。

干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治。

工作。

成效。縱深推進紀律作風專項整治工作，持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統持續改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系，圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合，緊盯“兩權”運行風險高發環節，嚴防“四風”反彈，形成常態化警示教育機制。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇八

2021年以來，xxx集團按照區委關于黨風廉政建設的總體部署和區紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效。現將近年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，強化理論武裝。

xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》中央八項規定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規和規定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等內容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。

二、健全制度，規范權力運行。

通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。

三、

強化督辦，狠抓責任落實。

公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。

四、擴寬渠道，注重宣貫引導。

通過多種形式、多種渠道，常態化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現場警示教育，聽取現身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規矩這根弦，依規辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發送廉潔從業信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。

五、正風肅紀，突出風險防控。

注重抓早抓小、防微杜漸，提前發現存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監督。嚴肅黨內政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監督檢查，統計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規定精神、形式主義官僚主義、違規參與涉礦等經營性活動、違規收受紅包禮金、違規參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環節和關鍵節點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。

雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監督抓手還未形成合力，部門間的聯動不夠，聯動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監督把關的職能，但合力任用發揮的不夠。三是創新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業的針對性，創新意識還不強，對公司發展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。

（一）不斷提高認識，轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區出臺的各項政策法規規定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）不斷壓實責任，嚴格制度執行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監督責任的同時協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執行部門在黨委統一領導下充分發揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規定。

（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監督合力不強、監督跟進不夠問題，持續在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。

總結。

新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發揚國有企業特色，提高國有企業黨的建設質量，推動公司高質量發展。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇九

2022年以來，在市委的正確領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設提高到一個新水平。現將具體情況報告如下：

（一）壓實主體責任，層層傳遞壓力。

1.認真履行主體責任。一是把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，成立了以我為組長，班子成員為副組長的黨風廉政建設領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是始終把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程，與各項業務工作的開展緊密結合，同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。2022年，我主持召開黨風廉政建設專題會議x次。

2.全面落實“一崗雙責”。一是結合各班子成員的工作分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任目標，從明確責任、細化措施、規定時限等方面進行了分解，制定了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2022年度xxxx黨組落實從嚴治黨主體責任清單》，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。二是xxx部長與我及領導班子，我與班子成員，以及班子成員與各部室負責人分別簽訂了《xxxx黨風廉政建設目標責任書》，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

（二）加強廉政教育，筑牢思想防線。

1.堅持集體學習制度。聚焦學懂弄通做實，將黨史學習教育融入黨組理論學習中心組學習，把“研討交流”作為中心組學習和“第一議題”的主要方式，堅持“五種學習方式”，舉辦xxxx專題讀書班和黨組理論學習中心組學習交流研討會，及時跟進學習習近平總書記最新講話精神和論述。2022年，xxxx共組織開展黨組理論學習中心組學習xx次（“第一議題”學習xx次），研討交流x次，專題讀書班x次。

2.開展廉政專題教育。一是充分運用正反兩方面的典型，組織黨員干部觀看《變味的擔保失信的誠信——小官巨貪韓青杉》案件警示錄和廉政教育片《“四知先生”楊震》《擲豆自省》等專題片，不斷強化警示教育效果。二是組織全體黨員干部到xx市xx戰役x紀念館、xx烈士紀念館、xx縣xx破擊戰紀念園、xx鎮xx紅色教育基地參觀學習，讓全體干部接受革命傳統教育、廉潔文化教育及先進典型教育。三是組織開展線上“廉政書畫展”、拍攝廉政微視頻，撰寫廉政心得體會，引導黨員干部向善向上、廉潔修身、廉潔齊家。

（三）嚴明政治紀律，嚴肅黨內生活。

1.嚴明黨的政治紀律。堅持黨對哲學社會科學工作的集中統一領導，嚴格執行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到社科工作全過程、各環節，不斷提高全體干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

2.增強黨內監督實效。認真落實述職述廉、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內監督制度，并強化黨員日常監督，對苗頭性問題及時提醒，時時提醒。x月xx日，我帶領各班子成員以普通黨員身份參加了xxxx機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會，同支部黨員們一道，談體會、談問題、剖原因。x月xx日，參加xxxx機關黨支部“以案促改”專題組織生活會，認真對照三起損害營商環境的典型案件，反躬自省、汲取教訓。

（四）推進正風肅紀，加強作風建設。

1.嚴格落實中央八項規定精神。一是領導干部帶頭遵守各項紀律。我帶領班子成員在開展調查研究時，輕車簡從、不搞超標接待；嚴格執行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是加強廉政宣傳。指導辦公室堅持節日前發送廉潔短信，并在微信公眾號推送廉政過節相關內容，宣傳廉潔文化，營造風清氣正的節日氛圍。三是加強干部廉政監督。組織全體干部作出不出入私人會所、不收受會員卡的承諾，并開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。四是認真開展公務接待“吃公函”問題自查工作，并及時將自查整改情況報送至市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組。

2.嚴格整治形式主義官僚主義。一是在辦公區域顯著位置張貼《關于xx省紀委監委“四風”問題監督舉報的公告》，暢通監督舉報渠道，積極接受廣大干部群眾監督。二是建立《群眾身邊腐敗和不正之風問題線索管理臺賬》《深入整治群眾身邊腐敗和不正之風任務分工臺賬》《群眾身邊腐敗和不正之風問題整改類臺賬》等三個臺賬，并按要求上報市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組。

（五）加強制度建設，積極接受監督。

1.健全防控體系。一是積極開展廉政風險防控工作。通過排查崗位廉政風險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環節，健全工作制度和紀律規范體系，推進權力運行程序化和公開透明，有效降低履職風險。二是及時根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨組工作條例》，結合社科聯實際，制定了《黨組議事規則》，進一步規范了xxxx黨組工作，保證決策的民主化、科學化和規范化。

2.自覺接受監督。一是在日常工作中，我們積極邀請市紀委監委派駐市委宣傳部紀檢組參加xxxx“三重一大”等重要會議，全面接受派駐紀檢組的日常監督，并聽取他們提出的有關意見建議，確保日常工作開展中不出現違規違紀現象。x月x日，我主持召開了黨風廉政建設專題會，邀請了市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組組長xxx等列席指導。二是根據《關于加強中秋、國慶“雙節”期間黨風廉政建設工作的通知》要求，緊盯中秋、國慶“雙節”節點，加強對機關重點崗位的監督檢查，并及時將落實情況報送至市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組。

二、存在的問題。

（一）思想認識還存在偏差。有的黨員干部認為自己不管錢不管物，不管項目不管經費，把自己當成了黨風廉政建設的“局外人”。有的依賴班子把向、領導把關，缺乏嚴格執紀、堅持原則、按章辦事的勇氣和擔當。

（二）監督執紀還不夠嚴格。加強政治督察，維護黨章的權威性和嚴肅性還缺乏大膽嘗試和行之有效的辦法舉措。開展專項整治方面，還缺乏細實嚴謹的工作態度。

（三）黨紀教育還不夠經常。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育還缺乏創新，組織學習黨風廉政建設理論和法規制度內容方式還比較單調單一。警示教育的平臺和素材還比較有限。紀檢干部、紀檢委員參加學習培訓機會不多，監督執紀的政策水平、能力素質還有待進一步提高。

三、2022年工作計劃。

（一）把黨的政治建設擺在首位。一是嚴肅規范黨內政治生活，反對特權思想、特權現象，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律和政治規矩，全面凈化黨內政治生態。二是落實黨風廉政建設主體責任承諾制度、報告制度和約談制度，并按照計劃推動落實黨組黨風廉政建設主體責任，加強對落實情況的監督檢查和考核。

（二）規范權力運行制約和監督。一是認真執行黨組議事規則，完善并堅持黨組依法決策機制，貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導執行末位表態制度和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度。二是深入推進廉政風險排查防控工作，加強對干部人事、資金資產、重大經費支出等領域的落實情況的監督檢查。按照規定公開權力清單和權力運行流程，推動黨務政務公開，推進權力陽光運行機制建設。

（三）把深化作風建設融入日常。一是全面落實八項規定新要求。深入貫徹落實中央八項規定實施細則，進一步把八項規定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。二是組織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動。同時，注重日常教育、管理和監督，抓住春節、端午等重要時間節點，加強監督檢查，發現問題及時查處，堅決防止“四風”問題反彈。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十

中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app天天的學習。天天嚴格要求所有‘黨員干部’完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監督，相互勉勵。要求‘黨員干部’每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發言，做好個別談話記錄。利用業余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握‘黨員干部’的思想動態。

七工作中的問題和不足。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十一

為加強組織領導和指導協調，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委醫務科護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協調廉政風險防控工作，鉆研制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一‘責任’人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。

二加強廉政教育，筑牢思想防線。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十二

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十三

按照建設廉潔勤政務實高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是深入開展“慵懶散”管理活動，‘黨員干部’定期查擺問題匯報心得體會提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉變和素養提高。二是積極參加省市**辦組織的業務培訓活動。多次參加省市**辦組織的**等方面的培訓，業務和知識得到及時更新。

二存在的問題。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十四

今年上半年以來，我鄉黨風廉政建設工作在縣紀委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、中紀委七次全會和省、市紀檢全會精神、全縣紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全鄉總體工作思路和發展目標，將黨風廉政建設納入鄉黨委班子目標管理之中，同經濟工作、精神文明建設等工作同部署、同落實、同考核，突出抓好教育、制度、監督三個重點環節，以提高黨員干部執政能力為重點，以增強廣大干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重治本，為全面建設全鄉新農村創造了良好的政治環境。

一、全面貫徹落實會議精神，切實加強黨風廉政建設。今年年初全縣紀檢監察工作會議之后，鄉黨委及時召開了專題黨委會，詳細傳達了全縣紀檢監察工作會議精神，統一了黨委成員的思想，提高了認識。結合我鄉今年總體工作思路和發展目標，圍繞加強黨風廉政建設，促進各項農村工作討論確定了黨風廉政建設的具體目標，分解下達了工作任務及責任目標，鄉黨委印發了《二oo七年紀檢監察工作要點》和《加強黨風廉政建設工作實施意見》。結合貫徹會議精神，做到了工作責任制、具體要求、工作措施“三個落實”。通過集中學習討論縣上會議精神，明確了黨風廉政建設責任制的具體規定和各自在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，提出了抓好“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環節，制定了切實可行的工作措施，細化了工作責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制工作體系。確定了2007年我鄉黨風廉政建設工作的指導思想，圍繞建設社會主義新農村，積極引導廣大鄉、村干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進工作作風，深入扎實地抓好黨風廉政建設，為全鄉經濟社會發展創造良好政治環境，穩步推進全鄉生態環境建設、小城鎮建設、畜牧產業發展和李家、樊家、丁寨、高寨等農民新村建設。同時狠抓了黨風廉政建設三項工作措施的落實。一是結合鞏固黨員先進性教育活動長效機制，認真開展了“弘揚八種良好作風”、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、“干部作風建設年”主題教育等活動，用黨章規范和指導黨風廉政建設，牢固樹立正確的榮辱觀，促進廉潔從政，誠心誠意為群眾辦實事，帶領群眾建設社會主義新農村。在第四屆商品交易會期間，組織中小學師生600多人，制作大幅宣傳牌20多幅，組成彩旗隊、鼓樂隊、秧歌隊上街進行以廉政文化、涉農法規、建設社會主義新農村為主要內容的大型宣傳活動。二是積極穩妥地推行黨務公開，進一步深化政務、村務公開，完善、深化黨務、村務公開管理制度，擴大覆蓋面，鞏固公開效果，做到黨務、政務公開透明，全面接受群眾監督。鄉上完善健全了黨務、政務公開制度，24個村都健全了黨務、村務公開欄，鄉上固定農財中心4名干部，定期對全鄉24個村、165個村民小組共189個會計單位的帳務進行了及時運轉，并對高寨、城劉、唐家、高豐、坷老等村的離任干部進行了重點審計，通過村務公開欄、召開村民代表會等方式進行了公布。三是認真做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審，確保受理的每一件群眾來信來訪事事有交待、件件有著落。對上級轉來的四例信訪案件，鄉上確定1名班子成員帶領工作人員深入村組農戶進行了調查，對反映的問題進行了處理，并給信訪人作了明確說明，上報了查處結果。同時注重拓寬信訪舉報渠道，支持和保護黨員、干部干事創業的積極性。

二、深入開展主題實踐活動，推進各項工作順利開展。縣委擴大會暨全縣三級干部會議之后，鄉黨委分別召開了領導班子會議、鄉村全體干部會議及鄉直單位負責人會議,通過全面學習傳達會議精神，統一了全體干部職工的思想，進一步明確了全縣總體工作思路、目標任務和工作要求。為了適應新形勢、新任務的要求，促進干部切實轉變作風，全面安排部署了“樹立正確政績觀、求真務實促發展”主題實踐活動。鄉黨委在充分調研的基礎上，結合全鄉具體工作實際，針對干部隊伍中存在的學習、思想、工作、生活作風方面的問題，出臺了《關于集中開展干部思想作風整頓的安排意見》，對轉變干部作風、推進主題實踐活動作出了全面部署，安排利用三個月時間、分三個階段，集中開展干部思想作風整頓，對干部作風整頓的方法步驟、工作重點提出了明確要求，并采取靈活多樣的工作方式，把主題實踐活動引導向深入，收到了實實在在的效果。一是以主題實踐活動為抓手，全面加強干部隊伍建設。結合干部述職述廉、考核，鄉黨委對全鄉24個村班子統一進行了民主測評，對高寨、城劉、坷老等6個村班子進行了調整，選配村支部書記2名，調整村主任4名，配備其他村干部7名。通過整頓，使全鄉一類村班子達到16個，占67%；二類村班子8個，占33%；消除了三類班子。同時對12名鄉聘臨時人員按政策進行了清退，對鄉干部工作崗位及工作職責進行了明確。對黨原、合道兩個畜牧站的站長進行了調整配備。二是創新工作機制，深入開展主題實踐活動。為了確保我鄉今年工作目標任務的全面完成，鄉領導班子成員實行“三個一”工作責任制，每名領導成員聯系一個片，抓好一項重點工作，負責一個辦公室，靠實了領導責任。建立了“九辦一組”單元工作機構，成立了新農村建設、計劃生育、畜牧產業、林果產業、小城鎮建設、勞務工作、民營經濟管理、農村財務管理、黨政綜合辦公室和農村工作組，鄉村干部責任到人，實行嚴格的責任目標量化考核，靠實了干部工作目標責任。鄉上將組織建設、農村經濟、計劃生育三大塊工作與村、站（所）簽訂了目標責任書，強化了鄉村干部責任意識。三是完善各項制度，促進干部作風轉變。結合查找問題，落實整改措施，完善健全了《鄉村干部學習制度》、《村務公開制度》等各種管理制度9項，制定下發了《村干部工資考核發放管理辦法》，實行工資報酬與工作績效掛鉤。完善健全了《鄉村干部重大工作失誤和違紀問題責任追究制度》，嚴明了工作紀律，形成了考核激勵機制，調動了廣大干部的工作積極性，促進了工作作風轉變。

三、認真貫徹落實《實施綱要》，促進新農村建設健康發展。鄉黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務，納入了經濟社會發展的總體規劃，列入黨委的重要議事日程。一是高度重視，明確職責。鄉上成立了懲治和預防腐敗體系建設領導小組，討論制定了貫徹落實《實施綱要》的具體辦法和措施，明確了黨委主要領導負總則，分管領導具體抓，領導班子其他成員按照分工，認真抓好職責范圍內各項任務的落實。二是明確任務，落實責任。鄉紀委充分發揮組織協調作用，協助黨委抓了建立健全懲治和預防腐敗體系的各項工作，重點抓了方案制訂、任務分解、責任細化等工作。鄉黨委將反腐倡廉宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，建立了反腐倡廉工作聯席會議制度，堅持每季度召開一次紀檢、教育、衛生等部門負責人和縣鄉人大代表、政協委員、離退休干部及各界社會人士參加的聯席會議，分析形勢，通報情況，研究重大問題，整合各方力量，形成反腐倡廉的強大合力。并要求黨委、政府班子成員每半年必須參加一次反腐倡廉理論專題學習，帶頭上一次廉政黨課。在全鄉形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。三是建立機制，加強督查。鄉黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系工作納入了黨風廉政建設責任制，實行責任分工、責任考核；完善健全了黨員領導干部中心組學習制度、民主生活會制度和黨員“三會一課”制度等學習教育制度及反腐倡廉教育輔導員制度、廉政談話制度、誡勉教育和回訪教育制度。半年來，我們注重全面推進依法行政，在李家、丁寨、樊家等村農民新村建設過程中，規劃設計和拆遷工作都堅持信依法辦事，穩步推進，即為農民新村建設鋪平了道路，又切實保護了群眾的利益。三個村共拆遷舊莊基88戶，沒有發生干部因強迫命令而引發矛盾。在實施后黨公路、李家至黨原通村公路建設中嚴格按政策規定辦事，確保了項目的順利實施。在糧食直補、退耕還林糧款兌現、農村新型合作醫療政策落實、“兩免一補”等工作中我鄉始終把監督工作放在首位，從事前列事后全程監督，確保了政策的落實，堅持重大問題集體決策制度、社會公示和聽證制度，完善了責任過錯追究制度和首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，保證了建立健全懲治和預防腐敗體系各項工作順利進行。通過宣傳教育，健全制度，使黨員干部特別是領導干部進一步明確建立懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標和工作原則，逐步建立健全了反腐倡廉思想教育機制、制度約束機制和權力監督機制。

四、深化宣傳教育，加強執法監察，切實落實廉潔自律的各項規定。今年上半年以來，我們以胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話為指導，深入開展黨風廉政教育。把鄉業余黨校作為理想信念教育基地，開展黨的基本知識、理想信念教育，兩個條例教育和黨的優良傳統和作風教育以黨紀條規及和國家法律法規教育。將反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習的重要內容，每月安排一次專題學習。對重要崗位的黨員干部特別是領導干部進行重點教育，建立了經常教育和及時提醒防范制度。深入開展了“清正廉潔、永葆先進”、“艱苦奮斗、廉潔從政”等主題教育，加強示范教育和警示教育。全鄉各級組織和領導干部都能認真地落實《廉政準則》和關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，把上級關于鄉鎮、基層站所領導干部的廉潔自律各項規定落到了實處，真正做到了嚴于律已、勤政為民、公正辦事、作風民主，較好地貫徹落實了黨的各項惠農政策，全鄉41.89萬元的糧食直補和131.25萬元的農資綜合補貼資金已足額發放到了8105個農戶手中，沒有發生截留挪用等違紀問題。同時，嚴肅查處了個別村組干部濫用職權、謀取非法利益，貪占集體或群眾利益等問題，鄉上在4月份組織人員對各村的村務、尤其是財務公開工作進行了檢查，全鄉累計公開256次，平均每村公開11次，并針對存在的問題，制定了整改措施，限期整改完善，接受群眾監督。

半年來，我鄉在黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但和上級要求及兄弟鄉鎮相比，還存在較大的差距。一是學習教育不夠，個別干部認為鄉鎮干部腐敗的條件不足，不會發生大的腐敗問題，因而對落實黨風廉政建設責任制的重要性認識不足；二是自律和約束機制不夠健全。三是監督檢查仍不到位。針對以上存在問題，我們在下半年工作中：一是認真開展以《黨內監督條例》、《紀律處分條例》為主要內容的黨紀、政紀條規教育，提高全體黨員和鄉村干部的素質。二是進一步深化政務公開、村務公開，積極穩妥地推行黨務公開。在鞏固過去政務、村務公開工作成果的基礎上，抓完善、抓提高、抓深化。使公共權力運用盡可能公開透明，接受社會監督。三是做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過不斷完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審和目標管理責任制，及時妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，提高鄉村組織維護農村穩定的能力。四是建立實名舉報制度，既從舉報中發現案件線索，又嚴格鑒別分析，支持和保護黨員、干部干事創業的積極性。五是充分發揮廣播、電視等新聞媒體的功能，采取會議、標語等行之有效的方式，廣泛宣傳《實施綱要》，建設廉政文化，增強黨風廉政教育的說服力和感染力，形成全社會重視黨風廉政建設的輿論環境，營造建設社會主義新農村的良好社會環境。

中共黨原鄉紀律檢查委員會。

二oo七年七月十一日。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十五

20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委縣政府縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要環繞保持黨的先進性和清純性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議‘精神’，堅持標“本兼治綜合管理懲防并舉注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設領導班子建設干部隊伍建設和‘黨的建設’之中;以作風為突破以教育為基礎以制度為保障以監督為要害以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和管理貪腐的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反貪腐工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅毅保障。

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設‘責任’制。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十六

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新[黨章][廉政準則]十八大‘精神’中央“八項規定”省市“十項規定”干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反貪腐典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀人生觀‘價值’觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特殊是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提自己找互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十七

針對存在的問題，結合當前林業系統黨風廉政建設和反貪腐工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是堅持學習。認真組織林業系統全體干部職工學習有關政策法規，中紀委市紀委縣紀委有關會議‘精神’，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效生動活潑的教育方式，通過開展學習討論觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強林業系統的自身建設。

二是進一步落實黨風廉政建設‘責任’制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格‘責任’追究制度，推行“以紀督政以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

三是繼續開展和完善黨務政務公開工作。加大紀檢監察部門廣大群眾干部職工對黨務政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生貪腐的土壤，從源頭上預防貪腐現象的發生。

四是積極探究黨風廉政建設和反貪腐工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度廣泛的監督制度科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風強化服務變成干部職工經常的自覺的行為，形成黨風廉政建設和反貪腐工作的長效機制。

匯報完畢，謝謝大家!

半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統一部署和要求，深入學習貫徹xxx‘新時代’中國特色社會主義思想和xxx關于‘疫情防控’和經濟社會發展重要講話指示批示‘精神’，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權力運行監督和制約機制，加強自身內操縱度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊環繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：

一強化組織領導，落實廉政‘責任’。

最新度黨風廉政建設工作情況總結報告（模板18篇）篇十八

(一)繼續抓好‘黨員干部’理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素養，傾情為民服務。

(二)進一步建立完善監督制度，積極探究預防新機制。

(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好‘黨員干部’作風建設，不斷改進工作作風。

(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規定和要求與單位制定的各項規章制度落到實處。

根據考核要求，現將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。