最新年終總結領導講話稿（模板16篇）

領導講話可以改變人們的思維方式和行為習慣，推動團隊變革和創新。以下是一些經典的領導講話稿范文，無論是內容還是表達方式，都值得我們深入研究和學習。

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇一

同志們：

帶著昨日的汗水和成績，懷著對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了20xx年，在這辭舊迎新的時刻，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居，天道酬勤，在過去的一年里，我中心在新區黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下，秉承新區“想干、敢干、快干”精神，以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”為己任，團結一致，攻堅克難。以創新工程管理機制，提高執行力;完善制度建設，增強規范化精細化管理;重視團隊建設，打造職業建設鐵軍為理念，強化安全文明施工，積極落實工程質量管理，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

20xx年期間，達到了在建項目109項，已完工57項，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

一元復始，氣象萬千，新的成績催生新的起點，新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續借鑒20xx年工作中取得的有益經驗，進一步創新工作機制，采取多項有力舉措，實現規范化、信息化、精細化管理，確保20xx年工作目標順利完成。20xx年，中心繼續推動新區的重點工程建設，穩扎穩打，以工程建設為重點，以專業管理為抓手，以技術創新為突破口，以質量建設為切入點，以隊伍建設為保證，實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標，精心構筑建筑業“法制、誠信、健康、和諧”的發展架構，推動工程建設管理水平再上新臺階，確保全年無一起質量安全事故，以促和諧、保民生為根本，落實好民生工程建設，更高更好完成新區工程建設任務，為新區經濟社會和諧發展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。面對前所未有的發展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心，務實重干，勇往直前，再鑄輝煌!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇二

同志們：

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。

會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!大家知道，我們的網站上寫了一句話：“，為您構造健康的購物空間，讓品質寫出xx人的尊嚴，讓服務感動客戶?”這也是我們企業文化的一部分，大家看到這句話想到了什么，表達了我的一個心愿，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

所以說，進入電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被所淘汰。

我們，將一如既往的重視人才，員工是企業的第一資本，是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業的發展壯大，電器將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同愿景，讓員工在為企業奮斗的同時實現自己的人生價值，實現企業與員工的共同的成功。

電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。電器的興衰關系每個人的切身利益，可以說，興則員工興，衰則員工困。所以，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益，都要與利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結，密切協作;要以事業為先，忠誠奉獻，拼搏實干;要以發展為本，恪盡職守，不負使命。

我公司自成立以來，我們通過艱苦創業、奮發拚搏，為社會、為國家創造利稅，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中，電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發展的潮流中，為社會提供性價比最優的產品，倡導和弘揚先進的企業文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業做大做強中，為社會創造更大的財富。

我們遠大目標就是：世紀，世界xx年終總結發言稿“世紀，世界”體現了電器崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)。

“世紀，世界”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰略眼光。“挑戰未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!

謝謝大家!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇三

今天很榮幸參加****年終總結大會，首先，我向在座的各位表示崇高的敬意，向****全體黨員干部、工作人員、居民代表表示誠摯的慰問。感謝大家在一年來，一如既往的支持*****的各項工作，為***的各項事業發展所做的貢獻。

20xx年，是我們國家全面深化改革、全面從嚴治黨的關鍵之年，也是我們新區建設美麗***、以改革促發展的重要一年。社區班子成員在黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，探索****品牌項目，致力發展集體經濟，大力弘揚優良工作作風，全面推進社會綜合治理、綜合服務、綜合管理工作更上一臺階。剛才***書記對社區一年來工作做了詳細的總結，社區工作扎實、成效突出，圓滿完成了全年的各項工作任務，這一切成績，都離不開在座各位的努力，同時極大配合和支持了黨工委、辦事處的工作。

新春伊始，萬象更新。剛才***書記對社區20xx年的工作做出了具體規劃，在此，我提三點期望和要求：

第三，就是希望社區班子成員繼續團結一致，帶領好全體社區黨員、工作人員，構筑堅強的凝聚力、創造力和戰斗力，將社區各項工作譜寫新里程、推進新臺階。

最后，我在這里，向各位同志拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇四

尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：

大家下午好!

今天是我們__集團總結過去、規劃未來的年度總結及表彰大會，也是我們__大家庭的新春聯歡大會。過去一年里，各子公司在總經理的帶領下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩的增長。

20__年度工作回顧。

一、集團整體實力得到進一步提升：

20__年，__集團被評為寧波市優秀總部企業，位列全市企業第87位，鄞州區企業前10強，并再次獲得了鄞州區政府頒發的大力鼎獎。目前，我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機廠，新研發的產品也已經在各種車型上試裝配套成功，__已逐漸從生產傳統產品轉型至新階段的電子電動產品。

二、集團生產基地和經營面積不斷擴大：

20__年重點投資的魚山頭生產基地早已建成并進入生產環節;20__年對__本部進行重點投資，拆舊建新、擴大生產用房的計劃也已經完成。20__年，鄞州南部商務區的商貿大廈和上海電鍍公司生產基地建設也在有序進行中。目前，__集團有限公司利用空間換地，進行拆遷重建、擴大生產場地的建設工作已基本完成。這些新成果及榮譽的取得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰在生產一線的員工們表示最衷心的感謝!

20__年度工作展望。

一、__集團未來發展定位：

目前，集團旗下擁有__有限公司、__模塑有限公司、上海__有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產企業也逐步歸納到上海生產基地。20__年，__集團將實行所有權和經營權分離，充分發揮各子公司職業經理人的自主能力，由各子公司職業總經理獨立經營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經營模式。

二、實行集團辦出臺管理制度并審核工作流程的制度：

20__年，由集團辦出臺相關政策，繼續完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強制度流程執行情況的監督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經濟損失的人員，公司將給予1000—50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經濟損失的人員，按制度進行處罰。公司若出現多支付、少支付的情況，對責任人進行相應的處罰。

三、實行集團公司編制預算計劃，各子公司全面執行預算的制度：

凡事預則立，不預則廢。為確保各子公司在集團的領導下，沿著既定的戰略目標發展，集團成立預算管理小組，由集團公司負責編制預算計劃，各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支，做到有據可依，開支有度。

四、實行年度績效考核制度，建立工資與工作業績掛鉤的機制：

為提高公司干部的工作積極性，公司實行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調薪，由集團公司績效考核小組根據工作態度、工作業績、工作能力、工作責任心進行考核，發放年終績效考核獎金。

五、加強各環節成本控制，各子公司切實做到“四個計劃”(“計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”)。

在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產過程的浪費，向生產一線要效益，提高產品質量，降低生產成本，是企業實現可持續發展的必然要求，也是提高企業核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎，科學合理計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人，以實現平穩有序的生產，促進資金的靈活運轉。

六、全面推進自動化生產，逐步實現“機器換人”目標：

公司斥資1.5億元，新建了電鍍生產車間，同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產線。此外，公司繼續優化全自動噴涂生產線，加快了注塑生產和裝配的自動化進程，大幅度提高了產品質量和產能，這就有利于降低勞動強度，改善勞動條件和環境。公司技術人員不斷創新、攻堅克難，對關鍵技術、工藝進行改進，促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現“機器換人”的全面自動化生產目標。

七、加強產品質量管理、“6s”體系管理，確保安全清潔生產：

產品質量是企業做大做強的根本。公司要從上到下樹立質量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴格生產現場的質量管控，提升產品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現場評審，樹立良好的企業品牌形象。同時，要繼續加強公司的辦公場所、生產車間“6s”現場管理，做到預防為主，整潔有序，共同維護好企業形象。

八、不斷開拓新的市場，加速生產轉型升級：

20__年初，在銷售副總王民軍領導的'銷售部門共同努力下，公司順利進入寶馬配套體系，并成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應商，為公司打開國內外高端汽車市場，全面實現產品轉型升級打下了堅實的基礎。20__年，我們將繼續以市場為導向，通過技術創新加大競爭優勢，不斷贏得公司新的發展。

九、繼續加大人才引進力度，提升產品研發能力：

展望20__年，我們將面臨更加錯綜復雜的經濟形勢，市場競爭也更加激烈，企業需要加強自身的人才隊伍建設，堅持“走出去，引進來”戰略，通過不斷學習和創新，提高自身綜合實力。

20__年，公司計劃再引進3名博士，重點引進技術創新強、研發實力強的高、精、尖技術人才，為研發新產品、拓寬企業發展新領域奠定基礎。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創新及研發能力，不斷創造新的業績。

十、繼續擴大生產和經營面積，逐步實現戰略目標。

20__年，上海注塑生產基地、奉化電鍍生產基地及鄞州南部商務區大樓將陸續建成，其中上海注塑生產基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯系，成為主機廠身邊的配套供應商，縮短公司與主機廠之間的距離，從而降低生產和物流成本。

總投資1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務區大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了__集團的企業形象和企業影響力。

此外，總投資1.5億元的晶美科技生產廠房也將于20__年竣工，并投入生產，這標志著公司電鍍生產線的規模和水平都將邁上一個新的臺階，極大提高集團的整體實力和競爭力。

公司未來的發展任重道遠，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟__集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!

最后，值此新春佳節來臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇五

親愛的各位同事，各位營銷精英們：

大家上午好!(好，很好，非常好)這支最具有凝聚力、戰斗力的團隊，就是今天在座的我們__營銷團隊，這是一支充滿自信和底氣的團隊，是一支無所不能，所向披靡而又創造神奇的團隊，__的銷售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了__成功的基礎，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表__營銷中心還有我個人，對大家一年來的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦!

回想起去年這個時候的泉林山莊會議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著我們來分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來更大的收獲。

一年的時間過的很快，20__年，在__共事的這一年里。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時希望大家能夠理解。

20__年，燈飾照明行業多災多難的一年，國家經濟宏觀調控，建材市場受到直接的影響，照明行業銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭，進入黎明前的白熱化。而__照明，在如此不利的市場環境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響，這無疑是雪上加霜，我們__團隊，我們在座的兄弟們，挺過來了，挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程，因為我們__人是團結一心，相信自己，相信團隊力量的，這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中，一路瓢紅，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現出了昂揚斗志，依然創造了同比36%的市場增長速度。你們，是最棒的!

世間自有公道，有付出就會有回報，三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們，在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里，我們應該為我們見證了__的這段歷史而自豪，應該為我們就是__的一份子而驕傲，因為我們不但是見證者，我們還是締造者!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇六

隨著經濟與社會的發展,作為現代城市基礎的社區,與人們的日常生活的聯系也越來越密切。下面是本站小編給大家整理的社區年終總結領導。

講話稿。

僅供參考。

我于**年5月應聘到社區工作，在玉帶山社區做過低保員、城管、綜合治理、安全等工作。20xx年9月社區換屆，我被調整到南橋寺社區任書記、主任，20xx年8月辭去書記工作。一直以來，我開拓創新、求真務實、嚴于律已，嚴格管理，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設取得了一定成果。特別是在上級部門的領導、關心、支持下，在我和同志們的共同努力下，南橋寺社區先后榮獲：aa市老年工作先進單位;bb區老年工作先進集體和科普工作先進集體。aa市環境衛生先進單位。創建成功了bb區的首批和諧社區;我本人也先后被評為bb區03～20xx年度人民調解工作先進個人;bb區20xx年第一次全國經濟普查先進個人、bb區04～20xx年度優秀共產黨員，還當選為bb區第十次黨代表。

現將我履行職責的情況作具體匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區單位，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中，得到了社區單位和居民的認可。幾年來，我走遍了轄區的單位，社區殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，帶去社區黨組織的關心和問候。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力。

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作的正常開展提供了保障。在工作中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。近三年來我帶領同事們(社區干部)對駐區單位和相關單位進行服務，抓住了破產企業壓配新村房屋維修、南橋苑居民水網改造的機遇，積極主動的介入，為居民提供免費服務，為相關單位提供低償服務，為社區創收4萬多元。通過這種方式既加強了與單位的聯系同時也發展了社區經濟，增強了社區自身的造血功能，達到了雙贏。幾年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

三、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、在關心困難群眾生活方面做他們的貼心人。社區“低保”戶趙運明，以前因與人斗氣被拘留，回來后找不到工作，靠低保過日子，我了解到此情況后，根據他的實際情況：當過兵，身體素質不錯，而且又能認識到以前的錯誤，于是我積極主動與陽光家園物管聯系，經過多次協調，最后被物管錄用，由普通物管人員到班長，到現在已經是陽光家園物業管理的隊長，現實了他的人生價值。另外低保人員王遠堯是本社區的三無人員，因住在一個臨時工棚中，連雨都檔不住，我了解到此情況，馬上組織社區志愿者為其翻修屋面，并為他買了木床及生活必需品，社區共為他支付了600多元的相關經費。壓配新村居民區的房屋多年沒有維護，下水道、化糞池從未清理過，居民反映此問題后，我積極與相關單位聯系，先后走了區經委、國資辦、住改辦、房管所等單位，最后經過各方的共同努力，把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。群眾非常感激，自發的為社區送來了錦旗。

2、在發展社區文化活動中作群眾的帶頭人。搞好社區文化，努力打造文化型社區、建設文明社區，是南橋寺社區的特色和工作重點。我們年初與駐區單位共同研究制定文體共建協議：為來年的整個文體活動做總的安排布置。我們的共建協議主要是三個三：即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社區搭臺原則、社區黨委主導原則、轄區單位支持原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區單位活動與社區活動相結合;廣泛發動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社區活動：一是全民健身與奧運同行活動(健步迎奧運活動)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。通過“三個三”活動，發展了社區文化，加強了轄區內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平，帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止，我們共建有腰鼓隊;木蘭拳、劍隊;太極拳、劍、操隊;歌舞隊;書畫組;羽毛球隊;棋牌隊;健身氣功隊;門球隊等15個興趣小組和隊伍外加一個輔導站―――即南橋寺社區南橋苑健身氣功輔導站。通過這些小組的活動，占領了社區的文化陣地。各小組多次參加市、區的各種比賽，并取得了相當好的成績，因此南橋寺社區被評aa市老年工作先進單位和bb區老年工作先進集體。

3、在面對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對bb區的信訪重點工程：南橋苑169戶居民和派出所綜合樓40戶居民改造自來水一戶一表，個別業主、和單位不繳費問題，我積極主動與相關各方聯系協調，對本次改水的重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳，經過反復的工作，終于讓改水工程得以順利進行。特別是20xx年“五一”南橋苑因水管老化暴裂而停水，我帶領大家起早摸黑，及時協調處理各方矛盾，在有的單位不交維修費的情況下，自己主動先預付了維修費，使維修工作能順利進行，并在第一時間向街道反映情況，在搶修過程中，及時向街道領導和轄區居民通報搶修的進度。最終圓滿的解決了涉及600多戶居民的用水問題。對轄區內各小區建立業主委員會的過程中，對各類難題和矛盾，總是積極面對，并與籌委會的同志們認真的協商，想出解決問題的辦法，圓滿完成了陽光家園、維豐小區和光華人家的業委會選舉工作，目前我與同事們正積極籌建小天鵝業主委員會的籌備組，召開第一次業主大會，我相信，在上級各部門的正確領導和指導下，廣大業主的支持下，不久小天鵝花園的業主委員會是一定能成立的。

幾年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

尊敬的各位居民代表、黨員同志們：

今天很榮幸參加*年終總結大會，首先，我向在座的各位表示崇高的敬意，向全體黨員干部、工作人員、居民代表表示誠摯的慰問。感謝大家在一年來，一如既往的支持各項工作，為各項事業發展所做的貢獻。

20xx年，是我們國家全面深化改革、全面從嚴治黨的關鍵之年，也是我們新區建設美麗、以改革促發展的重要一年。社區班子成員在黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，探索*品牌項目，致力發展集體經濟，大力弘揚優良工作作風，全面推進社會綜合治理、綜合服務、綜合管理工作更上一臺階。剛才對社區一年來工作做了詳細的總結，社區工作扎實、成效突出，圓滿完成了全年的各項工作任務，這一切成績，都離不開在座各位的努力，同時極大配合和支持了黨工委、辦事處的工作。

新春伊始，萬象更新。剛才對社區20xx年的工作做出了具體規劃，在此，我提三點期望和要求：

第三，就是希望社區班子成員繼續團結一致，帶領好全體社區黨員、工作人員，構筑堅強的凝聚力、創造力和戰斗力，將社區各項工作譜寫新里程、推進新臺階。

最后，我在這里，向各位同志拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

在街道黨工委和街道辦事處的正確領導下，20xx年我社區堅持以創新精神全面加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，務實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為轄區的和諧發展提供了堅強的組織保障，進一步增強了社區的創造力、凝聚力和戰斗力。社區堅持“以人為本、服務居民”的原則，圍繞創建和諧平安社區的目標，完善社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，強化社區治安，關心居民生活，不斷提高社區綜合管理水平，在構建和諧平安社區的進程中取得了顯著成效。現將20xx年。

年度工作總結。

如下：

一、社區基本情況。

社區現有居民樓10幢，小區居民樓6幢，，截止目前，

社區共有常住居民戶，人，其中戶籍人口人，流動人口，黨員63人，下設5個黨小組，現有社區干部人，居民小組長人。年月，通過“兩推一選”的方式選舉出了第一屆5人支部委員會成員。

二、扎實開展社區黨建工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。

1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。

一年來，我們認真抓好黨支部支、居兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規范黨建工作，抓好黨員教育管理。一是注重黨員日常整治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來。建立和健全社區黨員干部素質的激勵機制，使基層組織建設步入了正規化、制度化、規范化軌道。

2、以創先爭優活動為載體，積極開展活動，增強黨員凝聚力。每月召開民主生活會明確職責，細化承諾，嚴肅講評，逗硬點評，嚴格規范了“一講二評三公示”。社區黨支部對轄區居民作出公開承諾，并將承諾具體化，嚴格把承諾落實到實處。通過黨員活動室、紅巖黨員服務中心等活動陣地，以及開展無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、紅巖黨員志愿者服務等一系列活動，組織黨員投身社區建設、在全社區形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風氣。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到了充分的體現。

3、深化落實“三項制度”，貼近百姓辦實事。

社區黨支部全面推行走訪登記制度，所有社區干部按照分片負責包片走訪的方式減持群眾走訪、書記接待個群眾意見辦理定期反饋進一步完善了民情信息庫。社區黨支部根據城市環境綜合整治、全國安全社區創建、城鄉合作醫療保險辦理等幾項中心工作多次上門入戶，并結合自身情況做好了“走千人、訪千戶”活動。共走訪了轄區群眾戶人，其中殘疾人家庭戶人，低保家庭戶人，外來人員629戶1258人，優撫對象人，孤寡空巢老人人。

三、以“文明創建”為抓手，進一步健全社區服務工作機制。

文明創建始終堅持“以人為本，服務居民”，圍繞群眾需求抓服務，以服務促管理，以服務促創建，以服務凝人心，形成社區“大服務”的嶄新格局。

(一)抓好城管愛衛工作，美化社區環境。

今年，在北部新區、人和街道的大力支持下，社區完成了環境改造工作，并在代表迎接市容環境衛生檢查中獲得“零扣分、零投訴”的優異成績，此次環境改造共補栽樹木棵，更換路沿米，補種綠化平方米，黑化路面平方米，修復人行道路面平方米，極大的改善了轄區民的居住環境。

為了鞏固整治成果，形成長效化管理機制，促進社區環境衛生管理上新臺階，社區在街道領導下，組織社區干部、黨員、志愿者和居民群眾每月開展“全民動手日”活動，并取得了良好的效果。

為了整治小區內車輛亂停亂放的現象，保證消防通道暢通和保障居民的人身安全。社區實行了封閉式的管理，在小區車輛入口處設置了門崗，嚴格控制社會車輛的進入，取得了顯著的成效，同時加大監管力度，維持整治成果。

為了還社區居民整潔有序的居住環境，社區通過勸導、制止、宣傳等多手段的工作方式對小區內外擺攤設點的現象嚴加制止，并通過義務巡邏隊的實時監督建立了長效機制，伴隨著社區農貿市場的投入使用，社區周邊占道經營現象得到基本遏制。

(二)抓治安綜合治理和安穩工作，打造“平安社區”

1、社區在加強治安防范工作的同時，注重組織建設，制定了一套綜合治理工作制度，明確責任人，建立考評方案，詳細記錄檢查活動全過程，定期考核，使社區綜治工作進一步落到實處。

2、搞好治安防范，以群防群治為主，社區成立了一支人的治安義務巡邏隊伍，并與巡邏隊員簽定自愿書，要求隊員做好守樓護院，加強夜間巡邏、喊話，掌握流動人口和常住居民的情況。認真做好外來暫住人口的管理工作，積極宣傳國家有關法規制度，使他們學法、懂法、守法，做到制度措施、管理教育兩結合。做好了失足青年及勞改釋放、解除勞教人員的幫教工作。

3、做好居民的糾紛調解，及時化解鄰里矛盾，促進人心和諧。一年里社區共調解民事糾紛10余起，成功率百分之百，對緩解社會治安壓力，化解社會矛盾，起到了積極作用。

4、今年在各個重要時期，如“兩會期間”、“國慶期間”等都做好了重點人員的穩控工作，圓滿完成了街道安排的各項工作任務。

5、今年安全穩定工作未發生一例重大事故，排查了多處安全隱患，認真召開了4次安全生產專題例會，每月定期召開了安穩工作例會。

6、做好安全建設工作，社區在街道的統一領導下，一邊認真做好臺賬建立、檔案規范等軟件工作，另一邊，嚴查小區“九小場所”，杜絕安全隱患的滋生。為轄區居民、單位營造一個良好的生活、工作環境。

(三)抓好計劃生育工作，保證女性健康。

計劃生育工作難度大、任務重，特別外來人員對計劃生育認識有一定局限性，增加了我們工作的難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，社區加大了宣傳力度，利用板報、宣傳橫幅、知識講座等形式開展計生宣傳。組織人員對轄區內常住人口和流動人口逐一調查登記造冊，社區共有住戶戶，戶籍人口人，居住人口人。其中育齡婦女人，已婚育齡婦女人，流入人，流出人。全年初婚對，新生兒人，其中男孩人，女孩人;死亡人。全部已登記建卡，錄入電腦微機，利用信息化平臺進行系統化、網絡化管理，使計生基礎工作得到進一步落實。同時，積極開展計生“三查”工作，即查環、查孕、查病。今年5月，在計生辦的領導下，為社區婦女開展了生殖健康免費普查活動，并邀請為社區群眾進行義務診治病痛。

加強計劃生育宣傳教育工作，組織并開展了別開生面的計生工作宣傳活動，同時就獨生子女的獎扶政策進行了宣傳，并將500多份宣傳資料發到了居民手中。全年，我們共計入戶走訪了800余戶，發放宣傳資料1000余份，避孕套200余盒，社區受教育群眾達到20xx多人，社區群眾對生育健康的知曉和運用健康知識的能力水平得到有效地提高，實現了社區年初的暨定目標。

流動人員管理是計生工作的重中之重，為了有效地加強社區流動人口管理，掌握第一手資料，確保計生數據的真實性，社區籌委會和計生專干深入社區，克服困難，積極工作，全年先后利用10多個休息日和晚上加班加點組織相關人員集中清理流動人口2次，共累計統計流動人口余人次，其中流入已婚育齡婦女人，流入人口生育人數人;流出人口人，辦證人數人;社區專門配備了名計生信息員，1名計生協管員。

(四)抓好民政、穩定人心。

民政工作是一項民心工程，是幫助解決居民生活困難的實質性工作。社區為確保轄區居民生活穩定、衣食可依，經常到居民家中走一走、坐一坐，了解情況，掌握社區困難家庭的新動向，主動伸手幫助解決力所能及之事。

指導做好助殘工作。截止年月，社區現有殘疾人人，其中肢體殘疾人，智力殘疾人，精神殘疾人，聽力殘疾人，視力殘疾人，言語殘疾人。為了讓更多的殘疾人享受到黨和政府帶給他們溫暖，我社區開展了各種各樣的活動。在春節慰問了社區貧困殘疾人，開展了愛耳日義診活動，4月份開展了免費普查雙眼活動，為社區困難殘疾人免費進行了健康體檢。

落實社會保障制度。在今年，為社區困難群眾辦理臨時醫療救助卡人，累計發放資助資金元。

做好老齡工作。社區現有60周歲以上的老年人人，開展了中老年人免費白內障篩查活動。在重陽節，為60周歲老人發放了慰問品。為轄區內名90歲以上的高齡老年人發放了營養補助金，共計元。

做好民政其他工作。社區建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳，20xx年全年共死亡人，且火花率達到了百分之百，無一例亂埋亂葬情況.

(五)抓好勞動保障工作，貼近民生。

城鄉居民合作醫療保險工作。年的醫保工作從月日正式啟動，社區采取各種宣傳手段和措施，做到了人人知曉。該項工作于12月10日結束，社區累計參保人。其中一檔人，二檔，困難參保人員人，低保戶人，重殘人，重優人，低收入老年人人。

全面做好就業與再就業工作，我社區先后組織了300余人參加了人和街道組織的招聘會，組織了人參加了人和街道組織的技能培訓。今年，萬紫山社區享受外出技能培訓補貼的人員共有人，享受自主創業補貼人員共有人，享受以農就業補貼人員共有人，“4050”靈活就業社保補貼人員共有人。

(六)、注重文化生活，活躍社區人居環境。

健康活躍的生活方式是衡量居民幸福與否的重要標準，社區“文明建設”也是如此。為此，社區大力開展了豐富多彩的文體活動，努力提升居民群眾社區幸福感，使轄區呈現健康情趣，積極向上、活躍生動的社區文化氛圍。

社區積極響應街道號召，成功舉辦了第四屆社區文化活動，組織團隊參加了“紅歌比賽”，“擺手操”、“擺手舞”等多項目文藝活動，并取得了優秀的成績。

社區充分將日常工作與文化活動融為一體，在街道的牽頭下，月日，社區舉辦了城市環境綜合整治的專題文藝演出，月日，社區舉辦了第四屆“”社區群眾文化活動暨安全文化宣傳月文藝演出，月日，社區承辦了由街道主辦的創建國家環境保護模范城市文藝宣傳匯演。并于今年6月組織社區群眾參加建黨九十周年紅歌比賽，11月組織居民練習擺手操并參加開幕式表演。

通過這些活動的開展，不但培養了居民群眾的興趣愛好，也營造了健康向上的文化生活氛圍，改善并提升了社區的人居環境，使社區展現出了一片欣欣向榮之貌。

(七)抓好戶籍改革工作，保障轉戶居民權益。

自今年5月，啟動戶籍改革制度以來，社區高度重視，積極落實，采取多渠道多方式努力完成戶改工作，截止月日，社區共累計轉戶戶，人，同時，社區積極為轉戶居民做好后續服務，保障其權益。

四、存在的問題和工作目標。

社區是新成立的社區，各項工作都還存在很多的問題和不足。今后還要更加努力的學習，將各項工作不斷的完善。

勞動保障工作。雖然我們做了大量的宣傳教育工作，但目前仍有大部分居民的就業觀念陳舊，“挑崗位，不愿吃苦，怕受累”等現象。這給我們年就業再就業工作開展帶來了一定的壓力，但我們會加倍努力，把該項工作做得更好，更扎實。

計生工作。社區居住人口雖然不多，但流動人口較多。而計生工作中存在最大的問題就是流動人口管理難度大，部分流動人口對計生工作不理解，不支持，使社區無法及時了解掌握其基本信息，無法進行動態管理，且流動人口居住地不穩定、流動性大，無法跟蹤其婚育情況。年我們將采取更多有效的方式對流動人口加強管理，爭取做到基本信息全掌握。

民政工作。雖然在社區居民的共同努力下，社區民政工作有了一個良好的開端，但仍有廣大弱勢群體還期待為他們辦更多的事。

文化工作。今年，社區已成立了數支文藝團隊，文化工作也在有序開展，年，社區將整合資源，組建一支強有力的文化隊伍，同時打造精品文化，排練出兩個以上有特色的文藝節目，為各種來年的文化活動做好儲備力量。

城管工作。社區內外占到經營現象和小區內車輛亂停放現象是屢禁不止，年，我們的目標就是切實處理好這兩件棘手的問題，維護好已經取得了的工作成果，為社區居民提供一個良好、安全的居住環境。

年，對萬紫山來說是蛻變的一年，我們已脫去陳舊的外套，穿上了靚麗的新衣。年，我們將繼續以“創先爭優”為宗旨，以“社區黨建帶動社區建設，社區建設檢驗社區黨建”為總體思路，一如既往的抓規范、抓推進，不斷完善各項工作制度，創新工作方法，為進一步打造和諧社區、繁榮社區文化、推進社區建設全面發展做出更大的貢獻。

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇七

尊敬的各位企業領導、朋友大家晚上好！

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會！

我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營？是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀！

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業績上升的關鍵！在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享！也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步！

為了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門，核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。

1、健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發揮了作用，小組既分工又協作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。

2、另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。

3、酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協調工作，每周例會上反復強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。

4，提高綜合接待能力，全面抓好服務規范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷！通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！

自從參加了玖零銷售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺，充分發揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力！在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步！當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整！

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的.更加成功，謝謝！

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇八

各位代表，同志們：

今天很高興受邀參加這次宜黃縣供電公司三屆三次職代會暨20**年工作會議，我謹代表縣委、縣政府，對這次會議的召開表示熱烈的祝賀!對供電公司多年來為全縣經濟社會發展作出的突出貢獻表示衷心的感謝!對你們并通過你們向奮戰在全縣電力生產建設第一線的廣大干部職工致以崇高的敬意和親切的慰問!

近年來，縣供電公司緊緊圍繞全縣中心工作，在“兩區”建設、農網改造和供電服務等方面做了大量卓有成效的工作，作出了突出的貢獻，使全縣電網結構得到進一步優化，供電可靠性和供電環境得到了根本性改善，尤其是在推動全縣工業經濟和招商引資、項目建設上，充分展示了供電部門的奉獻和國網品牌精神，在全縣各部門服務大局中起到了表率作用。20**年全縣規模以上工業企業累計完成工業增加值12.1億元，同比增長39.61%，增幅居全市第一;完成主營業務收入53.4億元，同比增長45.3%;上交稅金1.8億元，同比增長21.55%;新增規模以上企業3家，總數達54家;園區實現工業總產值13.9億元，同比增長45.7%;主營業務收入58億元，同比增長45.8%。工業對經濟增長的主導作用更加突出，在經濟增長的帶動下，全縣用電量增長迅速，20**年實現用電量2.7億度，其中工業用電2.2億度，分別增長33.1%和52.9%，在全市排位第三。在20**年度全市目標考評中，我縣獲工業發展第三名，被評為20**年度工業發展先進單位。這些成績的取得，與你們的工作分不開、離不了、舍不棄。希望你們在新的一年里戒驕戒躁，再接再勵，為宜黃經濟社會發展再立新功，再作貢獻，使宜黃的電力事業再續輝煌!

20**年是“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是我縣“三大戰役”的突破之年，做好今年的工作意義重大。今年我縣發展工業經濟的總體思路是全力打好工業強攻戰，以做大總量，優化結構，培育特色為目標，大力開展招商引資，加快園區平臺建設，優化投資發展環境，努力促進全縣工業更好更快發展，確保工業強攻戰“一年大見成效，兩年改變面貌，三年進位趕超”。這對于我縣電力事業的發展是一大機遇。因此，做好今年的供電工作意義深遠，責任重大。

借此機會，我講四點意見，僅供參考，與大家共勉。

一、強化領導作用，樹立“顧大局、做大事”觀念。當前，全縣實施“十二五”及政府確定的各項重點工作大幕已經全面拉開，為確保各項工作的順利推進，。部門各領導同志要高起點，高站位，學會跳出供電看供電，以服務全縣大局為根本出發點，帶領公司全體員工樹立全縣“一盤棋”的思想，勇于開拓、敢于創新，抓住機遇，進一步加快供電系統“兩個轉變”步伐，不斷推進“一強三優”現代企業建設，大力提高電力在全縣經濟社會發展中的資源基礎性配置作用，在服務全縣經濟社會發展中實現我縣電力事業的不斷發展和壯大。

二、加強電網建設，提高可靠供電能力。可靠、安全、穩定運行的電網是地方經濟發展的強力支撐。隨著縣域經濟發展，園區用電和農村用電是全縣供電量的主要增長指標。一方面要繼續加大園區電網建設力度，做到園區建設推進到哪里，電力設施建設就要跟進到哪里，確實保障園區企業用電需求。另一方面要大力實施農網升級改造，充分利用農網升級改造的良好時機多為宜黃爭取資金，爭項目，切實解決農村低電壓、負荷重的問題。要超前謀劃，加大電網建設投資力度，加強技術改造，推進科技進步，優化電網結構，夯實電網基礎，大力提高供電可靠率，確保全縣安全穩定供電。

三、提供優質服務。樹立良好企業形象。當前，全市上下正在掀起“三大戰役”突破年的大高潮，供電部門要充分發揮經濟發展的“先行官”作用，結合自身工作職能和全縣經濟發展實際，建立健全行風建設責任制，客戶聯系反饋常態制及完善承諾服務制，制定科學、合理、高效的服務措施，按照保民生、保重大項目、保重要行業的原則，高效服務于全縣經濟社會發展。要節約與鼓勵相結合，進一步培育和優化電力市場，為新行業、新技術、新項目提供全程的用電服務，以優質服務促進增供擴銷，提升公司經濟效益，樹立國網公司的品牌形象。

四、樹立安全意識，抓好電力安全生產。安全是永恒的主題，是公司發展的生命線。安全不是一切，但能決定一切。沒有安全的效益不是效益。我們必須樹立“如臨深淵，如覆薄冰”的憂患意識，居安思危，超前防范，正確處理安全生產與經濟效益的關系，任何時候、任何情況下，都不能存有僥幸心理;必須牢固樹立“安全重于泰山”的思想，堅持“安全第一”的方針，樹立以安全保效益、以安全保穩定、以安全促發展的意識。工作中，要認真貫徹安全生產的各項部署，加強安全教育培訓和日常監管，落實各類防范措施，做好電網春檢預試、秋檢預試、迎峰度夏、節日保電、重大喜慶等安全管理，進一步完善各類應急預案，應對電力突發事件，完善電力保護長效機制，確保電網安全、人身安全，確保供電穩定運行，不發生任何生產安全事故。

同志們，電力作為戰略性基礎產業，是經濟發展的血液和命脈，供電公司是全縣經濟社會發展的“先行官”和“排頭兵”。希望你們在新的一年中，全面貫徹落實科學發展觀，堅決按照上級部門和縣委、縣政府的要求，緊密圍繞全縣工作中心，以嶄新的精神風貌，昂揚的激情斗志，扎實的工作作風，搶抓機遇，獨領風騷，團結拼搏創一流，銳意進取，敢于爭先，為推動宜黃經濟社會全面發展，為建設“生態、精致、文化、活力、平安”的幸福宜黃做出更大的貢獻。

最后，預祝會議圓滿成功!

謝謝大家!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇九

尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：

大家_好!

今年即將姍姍走過，激情勃發的虎年即將到來。值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，_走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到_還有很多不足。

在過去的20__年，作為公司的第二個十年的創業階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將_置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。_所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快_的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到_發展的輝煌成果。

在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20__!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛，_愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。

我相信，在不遠的未來，所有與_共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創了_從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

伴隨著渾厚的新年鐘聲，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

20__年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰略意義的一年。一年里，__集團的各項事業都取得了長足的進步，商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘煉，我們的戰略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!

激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，20__年將是更加激動人心的一年。我們將看到__各項事業的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在__的飛速發展中得到價值的最大實現。

在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創奇跡!

謝謝大家!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇十一

尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們：

大家晚上好!

春華秋實，歲月如歌，金秋十月，我們在這里隆重集會，舉行___學院“___，___”第_屆普通話朗誦藝術大賽。在這里，我謹代表學院各領導對蒞臨本次大賽的各位來賓，表示最熱烈的歡迎!

五千多年以來，源遠流長的中華文化，在同外來文化的交流碰撞中，總是表現出極大的包容性。中華民族善于學習和吸收一切優秀的外來文化，借以豐富和壯大自身，從而使中華文化有了強韌的生命力。

“生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，二者皆可拋。”《自由和愛情》這首詩其實原本是匈牙利詩人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式創作而成的。而中國現代詩人殷夫，運用中國古體詩的形式，把它翻譯為現在這首膾炙人口的五言詩。這首詩成了一種精神象征，激勵幾代炎黃子孫，為自由民主和民族崛起拋頭顱灑熱血。

開展外國詩文經典朗誦比賽，有利于促進我院學生，積極訓練和提高語言藝術表現能力，豐富校園文化，發揮我院語言文字規范化示范校的引領作用。這次活動的舉辦，為我院學子搭建一個鍛煉和展示自我風采的舞臺。

今晚的普通話朗誦大賽現場氣氛熱烈，同學們踴躍參與，我感到非常的欣慰。

我希望：在我們大家的共同努力下，通過本屆朗誦活動，能夠更好地提升我院形象，提高同學們的綜合素質，創造濃厚的校園文化氣氛，開創新局面做出更大的貢獻!

最后，我祝愿___學院“___,___”第_屆普通話朗誦藝術大賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇十二

各位領導、各位同仁：

大家下午好!

今天很高興參加____公司____年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司_經理又匯報了____年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，____年度____公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們____公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

____公司自20__年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

“鞏固規模，謀求發展”是____公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心____公司的發展壯大，幫助____公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

最后，在_年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇十三

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表__公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20__年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20__年。

因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

20__年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!

最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

謝謝大家!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇十五

尊敬的領導們，同事們：

你們好!

今天我很高興自己能夠作為領導的代表上臺發言，又到了做年終總結的時候了，在此我想問問在場的所有人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很認真的在工作的話是一定會有收獲的。在這里我也代表所有的領導感謝大家對我們這一年的工作的支持，我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的，所以也在此感謝所有人對我們的工作的幫助。

在公司最后沖刺的這一個月大家也辛苦了，這一次的總結大會也相當于是一次表彰會了，利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的，今年公司是取得了不錯的成績的，這當然是離不開在座的所有人的努力的，但今年的成績馬上就要成為過去式了，新的一年的工作已經要開始了，希望所有的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態當中去，為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上，這樣是很難再有進步的，我們應該要看向未來，為了未來自己能夠獲得更好的成績而努力。

我想大家今年的年終獎應該是很豐厚的吧，所以在之后的工作是不是更應該努力了呢?公司發展的好，我們所有人在這個過程中也是能夠得到發展和獎勵的。我其實也發現了在這一年中是有很多人認為公司的`發展與自己是無關的，這樣的想法其實是非常的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作，但公司發展的好的話你自己也是能夠沾光的，在之后你有了在我們公司的工作經歷之后再去找工作是會順利得多的，所以工作是一定要努力認真的去完成的。

在工作的過程中工作的態度是非常的重要的，只有有一個好的工作態度才能夠把工作做好，自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的，只要是自己的工作都應該要認真的去完成。在工作的過程中也應該要努力的去學習一些新的東西，學習的機會是很難得的，只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學到一些東西。

新一年的工作很快的就要開始了，在新的一年中讓我們一起努力，為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。希望大家都能夠用熱情和認真的工作態度去迎接我們新的一年的工作!

謝謝大家!

最新年終總結領導講話稿（模板16篇）篇十六

各位領導、各位同仁：

大家下午好!

非常高興今天能夠在這里與大家分享__的20__年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20__，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20__。

回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神,健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不茍，為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!

20__年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20__年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，以__建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20__年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西__超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品符合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

“優化制度不如先優化我們的執行力”，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。