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六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇一
按照市效能建設活動辦公室《關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動查擺問題階段的安排意見》（遂市效建辦〔2008〕4號）的安排部署，我局高度重視、迅速行動，認真開展了“六查六看”活動。目前，活動開展順利，問題查擺到位，工作實效明顯，現將相關工作開展情況報告如下。
一、周密部署，確保活動開展全覆蓋。
4月22日，局黨委召開局屬各單位主要領導和機關全體干部參加的會議，對查擺問題階段的工作進行了安排，對“六查六看”活動作了專題部署，要求交通系統各級各單位要層層召開會議，確保交通系統每一個干部職工要以飽滿的熱情和良好的精神狀態投身到活動中，突出重點，認真開展“六查六看”活動，并出將查找出的問題形成書面材料報局效能建設領導小組辦公室。
二、多種方式，確保查擺問題全面性。
局黨委高度重視，周密部署，圍繞“六查六看”的具體要求，突出重點，采取多種方式認真查找和切實解決干部作風問題和影響機關行政效能的突出問題。
一是召開局屬各單位班子成員和全系統科職干部專題討論會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。
二是邀請運輸公司負責同志和交通行政管理、行政執法服務對象專題座談會，按照“六查六看”的要求，征求批評和建議，分析工作上存在的不足和差距。
三是局黨委召開專題會議，對照“六查六看”要求，認真討論查找我局干部作風問題和影響機關行政效能的突出問題。
三、結合實際，確保查擺問題準確性。
通過深入的“六查六看”活動，全系統干部職工提高了認識，統一了思想。大家普遍認為，近年來，全市交通工作堅持科學發展，強化服務意識，在挑戰中抓機遇，在創新中求發展，取得明顯成效，為促進經濟發展、改善民生做出了積極的貢獻。全局干部職工作風有很大好轉，真心為民、開拓進取、求真務實、清正廉潔的新風正氣逐步形成，干部思干思進、務實創新，謀發展、促跨越的氛圍更加濃厚。
但當前交通系統少數干部作風和機關行政效能方面也還存在一些與加快發展、科學發展、又好又快發展不相適應的突出問題，制約和阻礙了交通事業的大發展。特別是市委崔保華書記在講話中指出的一些領導干部身上存在的突出作風問題，在我們交通系統都不同程度存在，必須高度重視，逗硬整改。這些問題集中表現在以下幾個方面：一是思想觀念有保守傾向，謀發展、想問題思路不寬，眼光不遠，創新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。二是精神萎靡，工作不在狀態，不研究問題，不熟悉情況，對責任范圍內的事情不了解、不掌握，數字不準、情況不明，效率低、落實差。三是作風虛浮，習慣于作表面文章，習慣于當傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動權，增強工作針對性方面亟待加強，工作不深、不透、不實。四是服務水平不夠高。安于現狀，墨守陳規，照本宣科，辦事拖拉，工作缺乏主動性和創新性。五是少數干部職工的思想作風、工作作風和精神狀態還不適應加快發展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務，缺乏高度負責的態度；對待工作，缺乏精益求精的精神；處理矛盾缺乏認真逗硬的作風。六是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發、一切從服務對象的需求出發，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發；遇到困難總愛推諉、扯皮。這些問題雖然只發生在個別單位和少數干部身上，但如果得不到有效解決，必將嚴重危害交通事業。
下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改，牢固樹立“五種風氣”，健全“五項制度”，強化“五類意識”，以作風的轉變促進政風行風的轉變，以政風行風的轉變促進交通事業的跨越發展，以交通創新發展的成果惠及于民，以交通系統干部隊伍的文明之風和清廉之風取信于民。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇二
發言提綱。
按照局開展“六查六看六改”踐行“三嚴三實”主題教育要求，結合自己從事工作的實際，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：
一、存在的問題：
（一）思想認識不足，工作態度不端正。
工作上，抱著“不求有功，但求無過”的態度，覺得只要把手頭的工作干完就行了，存在片面地自我滿足意識。覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，自我要求不嚴格。不能積極主動地分擔責任，總感覺事不關己。
（二）理論學習不深入，工作效率不高。
理論不深入，對自身要求不高。平時雖也注重自身學習，但學習的內容系統性不夠全面。思想上沒有用高度的精神態度去對待，對理論的學習不扎實，對其精髓理解不深，把握不牢，沒有充分的運用到工作實踐中去，理論知識的理解與實際脫鉤，以致工作效率不夠高。
（三）作風紀律觀念性不強，不能以飽滿的熱情去工作。
有時候工作主動性差，對科室其他不關自己的工作不夠關心，對自身工作紀律認識不夠高、不夠嚴。對有關紀律的條文、規定的學習還有待提高。
民融入到工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。要率先垂范、以身作則。自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。
三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。當今社會，物欲橫流，時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。消除不滿足、攀比、從眾、僥幸心理，求真務實，思想上要設置“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警戒線。從靈魂深處夯實根基。“謀事要實、創業要實、做人要實”，以焦裕祿同志為榜樣，深刻領會三嚴“三實”的內涵，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，奮力把改革事業推向前進。
二、今后改進方向。
（一）加強政治、業務理論學習，提高自身素質。
一是在政治理論素養上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，使思想上提高覺悟認識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是在業務專業知識方面加強學習，努力提高自己的業務水平。與此同時，樹立強烈的自覺和責任意識，牢記為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。
（二）強化責任，提高工作效率對工作多用心、用腦，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。時時處處把自己的表現與“六查六看”標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力。自覺、刻苦地鉆研業務，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
（三）培養創新意識，遵守規章制度。
用新眼光、新思路看問題，開展工作，探索工作新方法，抓工作重點，突破工作難點。遵紀守法，嚴于律己，樹立正確的時間觀、紀律觀，不斷強化紀律作風規章制度方面知識的學習，不斷加強自身綜合能力水平。
——曹紅繼。
為認真落實州委、州政府關于開展“治懶、治散、治庸、治拖、治貪”專項治理活動工作的要求，根據自查自糾階段結合部門和崗位職責，對照“五治內容”，開展自我剖析，查找存在的問題，重點從“六查六看”的總體要求，我緊密聯系個人實際，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，使自己不斷進步。
一、存在的問題。
1、思想觀念上政治思想意識不夠強。表現在：沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現良好，沒有違反任何規章制度，沒有什么問題需要自查自糾，對“六查六看”的認識片面，態度不夠端正。
2、工作業績上宗旨觀念不夠牢固，開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，不能積極主動地為領導分擔責任。3、在日常管理上和遵守規章制度上還不夠，作為黨委的智囊團和參謀部，有時因工作忙，在請銷假制度落實上不夠好，制定的有些規章制度還不夠完善，工作不夠細，與領導和大家的要求有差距。
4、在工作作風方面，思想不夠解放，觀念陳舊，工作。
上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，處理方法比較簡單，沒有創新精神。
5、在制度紀律方面遇到問題還是習慣于用老方法去理。
解，沒有想到好的規章制度，用制度管人，思想懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理問題。
6、在工作成效方面自學不夠，面對瞬息萬變，發展迅。
速的形勢還不能適應，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
二、存在問題的原因。
1、對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。
2、為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。
3、業務水平不高，缺乏敬業精神。學習力度不夠，不肯鉆研,另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。
三、解決問題的措施。
1、加強自身素質的提高。在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高。在業務，在專業知識，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。
2、強化責任意識，提高工作效率。在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要把思想統一到科學發展上來，用科學發展觀指導實踐。要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質和理論修養，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力。
4、要進一步解放思想，繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，結合崗位要求，從具體方面入手，認真落實各項整改措施。
5、進一步開拓創新，加大創新力度。解放思想，增強發展創新的意識，徹底破除一切阻礙發展的觀念，消除一切影響發展的因素；增強危機意識，全面了解當前的發展趨勢；準確把握面臨的形勢和任務，增強發展的緊迫感和責任感；增強責任意識，敢于負責；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發展、快發展，在突破中創新，在進取中創新的意識。
6、進一步提升工作水平。堅持以政治理論和業務知識為重點，認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，堅持以轉變工作作風，提高服務質量，狠抓工作落實，努力改進思想作風，強化執行意識，認真解決作風不實等問題，努力在創新中出特色，在落實中出成績。
例文。
對照“六查六看”的內容，我部門開展了討論，比照“六查六看”的主要內容，逐項進行對照查擺，做到了“六查六看”，結合我部門的實際情況，查擺出以下問題：
1、工作作風中存在缺乏創新精神的現象。
2、大局意識不強，團隊觀念淡薄，缺乏協作配合的團隊精神。
3、忙于工作事務，在人多的時候有語氣生硬現象，服務質量不高。
對存在問題的原因分析如下：
1、由于檢驗是一個標準化的工作，各個流程都有章可循，長期按標準執行工作容易出現安于現狀、不求上進的情況。
2、部門之間缺乏聯系，部門成員之間交流不多。
3、需要協調質量監督服務客戶、服務基層、服務發展的之間的關系。
通過這次黨的純潔性教育活動，我自覺剖析、緊密聯系個人現狀，認真查找學習態度、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛聽詢同事意見，促使自己不斷進步。
結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責，時刻鞭策自己進行。
深刻反思、深刻剖析，以求達到自省自警的境界。特將學習反思、自查自檢情況匯報如下：
一、學習情況及體會。
深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想、加強黨的建設的重要舉措，是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照集體、個人發展的先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了個人奮斗、報社發展的緊迫感和自覺性。
二、存在問題的深刻剖析。
對照“六查六看”的內容，我本人已經深刻認識到政治思想和工作觀念存在著顯著問題，主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高，還必須取得突破性的提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容還不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對工作失去洞察力，不能環視四方兼顧全面，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、協調全局意識不夠強，還必須取得科學性的調整。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，盡管也按領導要求、按總體布局、按期初計劃完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創新管理認識不夠足，還必須取得思想上的突破。有時想著工作不被人理解、吃力不討好，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。
三、下一步整改措施。
經過這次“六查六看”的教育活動，對我自己、對黨員干部、對報社整體工作來說意義重大，無論是對個人還是對集體大局來講，都是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，是發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇，也是體現黨員先進性在基層在具體工作中的重要性的一次大好檢驗。
1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，立志活到老、學到老。
3、從我做起，踏實工作。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“六查六看”標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓上級領導放心。
4、大局為重，服務為上。在完成上級傳達的任務時，既要自己快速反應及時領會順利完成，又要協調各部門積極配合共同完成，還要快速轉軌啟動和實施下步計劃，使個人和整體工作效率得到切實提高。通過這次黨的純潔性教育活動的學習，我將在理論知識上學習學習再學習，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進，精益求精，使自己的思想水平、工作業績再上一個新臺階。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇三
按照局開展“兩提一轉”大討論活動和“六查六看”標準要求，結合自己從事統計工作的實際，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：
（一）思想認識不足，工作態度不端正。
工作上，抱著“不求有功，但求無過”的態度，覺得只要把手頭的工作干完就行了，存在片面地自我滿足意識。覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，自我要求不嚴格。不能積極主動地分擔責任，總感覺事不關己。
（二）理論學習不深入，工作效率低。
理論不深入，對自身要求標準不高。平時也注重自身學習，但學習的內容系統性不夠全面。思想上沒有積極向上的精神態度去對待，對理論的學習不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全的運用到工作實踐中去，理論知識的理解與實際脫鉤，以致工作效率不夠高。
（三）作風紀律觀念性不強。
有時候工作主動性差，存在“慢、散、浮”等問題。對自身工作紀律認識不夠高、不夠嚴。對有關紀律的條文、規定學習得不夠，時間觀念不強。
（一）加強自身建設，提高素質。
一是在政治理論素養上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，
使思想上提高覺悟認識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是在業務專業知識方面加強學習，努力提高自己的業務水平。與此同時，樹立強烈的自覺和責任意識，牢記為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。
（二）強化責任，提高工作效率。
對工作多用心、用腦，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。時時處處把自己的表現與“六查六看”標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力。自覺、刻苦地鉆研業務，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
（三）加強自身建設，培養創新意識，遵守規章制度。
用新眼光、新思路看問題，開展工作，探索工作新方法，抓工作重點，突破工作難點。遵紀守法，嚴于律己，樹立正確的時間觀、紀律觀，不斷強化紀律作風規章制度方面知識的學習，不斷加強自身綜合能力水平。
以上是我結合“六看六查”標準對自己的自查，如有不妥之處，請領導、同志們進行批評指正，以利于我自己以后的工作不斷進步。
駕駛員六查怎么寫。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇四
在近期保持黨的純潔性活動中，通過集中學習、自學，六查六看等活動的開展，我深刻的剖析了自己的問題和不足，并提出了整改方案。
一、存在的問題。
一是理論學習還夠深入。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上午意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創新意識還有待提高。只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管的自然村的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在深字上沒有下真功夫。二是在嚴字上沒有下硬功夫。三是在實字上沒有下苦功夫。
二、今后努力的方向。
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。二是真心實意服務。三是樹立務實形象。
三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職。
四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央四項監督制度制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
為認真貫徹落實《中共**縣委組織部關于做好保持黨的純潔性教育對照檢查階段有關工作的通知》，通過開展六查六看活動，從黨性黨風、思想認識、工作作風、廉潔自律等方面發現問題自查差距，增強一名共產黨員的先鋒模范作用，現將我的自查結果報告如下：
一、自我簡介負責協助支書主任做好兩委工作，負責支部宣傳工作，做好財務報賬、文書檔案、遠程教育、計劃。
總結。
統計報表團支部工作，會議檢查等工作，做好建設五個一流辦公室的具體工作，聯系北莊村。
二、目前存在的問題。
1.放松了理論學習，特別是對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的三個代表重要思想學習不夠，所以政治理論水平不高，總覺得自己是一名普通黨員干部，有些問題與自己關系不大，我們又沒有決策權。
放松了自己世界觀的改造，對自己要求不嚴，個人享樂主義有些滋生，工作有得過且過現象。
3.對新形勢下村集體組織會計工作進取心不強，滿足于維持現狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求過的硬。
4.在思想作風，工作作風，組織紀律方面，也放松了對自己的嚴格要求，尤其是在工作作風方面，在遵守紀律方面做得不夠，原因是責任心不強。
三、
下一步整改措施。
通過開展保持共產黨員純潔性教育六查六看活動，對照檢查分析評議，使我深刻認識到自己存在的問題。作為一名共產黨員在今后的工作中，我決心從以下幾個方面改進。
1.加強理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督，同時努力學習業務知識，搞好本職工作。
增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想，做好紀檢監察等各項工作，加大黨風廉政建設宣傳力度，努力完成上級完成的各項任務。3.養成良好工作作風，在今后的工作中，增強責任意識，自覺遵守紀律，加強自律，組織黨支部開展好黨內各項活動。改進自己的工作作風和工作方式，使機關一支部工作再上臺階。
4.對照黨章黨員的標準嚴格要求自己，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自身修養，為段的發展穩定做出新貢獻。
本人按照要求認真學習了保持黨的純潔性有關文件精神。經過學習教育和深入思考，我個人對開展保持黨的純潔性活動有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下自查：
一、存在的主要問題。
1、片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無滿、慢、軟，又無庸、懶、散，更無假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對純潔性的責任感、危機感認識片面，反映出我對這項活動認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。認為自己工作基礎差，理論知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加村支部集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，法堅持原則。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
參加黨的純潔性教育活動以來，通過學習自己認識到作為一名農村黨員干部保持自身的純潔性直接關系到基層百姓對黨的形象的認識。通過六查六看活動我做了一個深入的自查，自身主要有以下幾個方面的問題：
首先在思想上沒有樹立全心全意為人民服務的宗旨，認為自己做好本職工作，不貪、不要、不觸犯紀律就是一名稱職的干部，具體表現為工作沒有積極性，只做分內的事，分外的事不聞不問，只求目的，不考慮過程，工作不求完美和做到最好，只求完成。
其次，黨性觀念淡薄，沒有把自己置身于先進分子行列，沒有按照黨員的標準要求自己，具體表現為：工作上沒有創新精神，紀律觀念淡薄，不能深入群眾，了解群眾，解決群眾企盼的事，不能完全地解答群眾的困難。
整改措施：針對思想中、工作上的問題，自己準備從以下幾個方面進行整改，從而極高認識，加強黨性修養，更好的為人民服務。
1、思想純潔是黨性修養的第一課，是正確行為的先導，保持純潔性，個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，抓住理論武裝這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，旗幟鮮明地拒絕各種錯誤思想理論影響。抓好學習，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實筑牢思想道德防線。
2、密切聯系群眾，作為保持黨的純潔性的基本要求。始終密切聯系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹立服務群眾的該觀點，深入到群眾中去，研究村集體發展存在的問題，積極向上級爭取資金和政策，盡自己的努力，把**村建設成全國一流的文明和諧村。
3、不斷加強黨性修養和作風建設，不斷增強自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，擁抱共產黨的政治本色，爭創一流成績，迎接黨的十八大勝利召開。
20**年6月我下派為農村工作指導員以來，能夠善于學習，撰寫工作學習心得文章100多篇，并建設了一個工作博客。在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內容，沒有豐富的文化知識，盡管有最好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，今后還要繼續努力學習，善于在工作中開拓創新，向上級提出自己新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。
二、查紀律，看工作態度。腳踏實地地做好本職工作，遵紀守法，認真履行了一個干部的工作職責。無論自己從事什么工作崗位，都能樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
三、查制度，看行為規范。
對照各項制度，自己能夠做到嚴格遵守。能夠用制度來規范自己的工作和行為，不存在遲到早退、串崗脫崗、上班時間搞電腦娛樂活動等，能夠使用文明用語、嚴格遵守請假制度、值班制度、請示匯報制度等行為。
四、查工作，看職責落實。
在工作中做到有一定的思路、計劃，工作作風踏實，辦事嚴謹，工作績效很好。今后應該充分發揮自己的能力，努力工作，創新實干，不斷開拓，奮勇爭先，在作風建設年活動學習轉變作風過程中增強敬業意識，保持良好的工作狀態。
五、查服務，看機關效能。
能夠文明辦公，具有良好的職業道德，善于提高自己的工作效能，為局機關爭光添彩。
我努力克服了宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴重，脫離群眾，漠視群眾，門難進、臉難看、事難辦的問題。也不存在責任心和執行力不強，不思進取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題。在自己的工作崗位上有工作熱情，精神狀態好，創新能力強；做到察實情、講實話、辦實事、求實效，不弄虛作假，不搞形式主義。
六、查廉潔，看財稅形象。
堅持原則，廉潔奉公，是我應具備的財稅形象，不收禮金、禮卡、禮券、也沒有公車私用，公費旅游，公款接待是我的優良作風，更沒有違規經商辦企業,沒有吃、拿、卡、要、釣等違規行為，沒有利用職務之便謀取不正當利益，從根本上轉變了自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風。
最近，在校領導的帶領下，我學習了六查六看，對照自己的工作狀況，我有如下反思：
一對工作的熱情有待提高，良好的狀態是做好工作的保證，在對待繁雜的工作時，我還應該更加認真，以更飽滿的工作態度去迎接任何挑戰和困難，保持良好的心態，不僅對自己有益，還能將這份好心情傳遞給學生，傳遞給同事。
二對學生還應更關注，多看到學生的優點，多夸獎學生，關注每一位學生的需求，將。
教學。
資源平等的分配給每一位學生，讓學生真正感到我的關愛，讓我們的關系變得更親密，更友好。
三多向其他老師請教，雖然在平時的工作中，遇到不懂的問題會請教同事，但還是會有時候會因為缺乏經驗，遇事處理不合時宜，今后在做事之前，要衡量輕重緩急，多向身邊的同事請教，做好準備再開始行動。
四多向書本學習，涉及特教領域不久，對特教還在摸著石頭過河，這時更應多向書本汲取知識，多看關于特教的書籍，從書籍上了解特殊教育，了解學生，了解特教的課該如何上，從書本上汲取力量。
村黨支部開展保持黨的純潔性教育活動以來，我結合自身的問題和自身的工作實際，對照六查六看內容，我進行深入的思考和研究。特將自身的問題總結為以下幾點：
一、認識純潔性教育的重要性和緊迫性不足。
當前，黨中央非常重視廉政建設，加大了大案要案的查處力度。因為腐敗已危及黨的執政地位，黨中央根據實際重新修訂了《廉政準則》，在八個方面明確了52個不準。我原以為集成干部不存在廉政意識問題，但從近期基層群眾的反映發現，還是有一部分黨員干部廉潔自律的意識十分淡薄，在金錢利益和物質享受面前不檢點，官不大，架子大，調子高，胃口好，敢跟組織叫板、與組織討價還價、不服從組織安排的現象均存在，形勢很不樂觀。
二、純潔性功課做的不足。
對照自身情況逐條學習《廉政準則》，查找問題，做到自己教育自己，自己管住自己，自己戰勝自己。履行職責不到位、完成的不夠及時。發現問題不及時提醒，怕得罪人作為村民組長要帶好頭，做好表率。
三、對廉潔自律心存敬畏不夠。
常思貪欲之害，就是要勤于學習。勤奮好學是修德立身之基，是增智強能之源。作為一名黨員干部優勢內心還是覺得違法亂紀離自己很遠；有的認為只要工作干好了，學不學法紀無所謂，甚至違點小法小規也無所謂。由類似模糊認識而導致工作中好心辦壞事，明顯知法違法的現象也屢見不鮮。
按照縣局和所上的統一部署安排，結合自己從事稅收工作的實際，就我自己六查六看活動自查情況如下。
一、查對政風行風的思想認識（看是否存在于己無關，部署和落實稅收工作時，考慮自身管理因數多，考慮納稅人實際需求的少，加重納稅人負擔，行風建設與稅收業務工作銜接不緊，切合不夠，甚至兩張皮的問題。）在對政風行風的思想認識上，自己很清晰，這對于我們從事稅收工作的每一個稅務人員密切相關，我們的言行直接影響著廣大人民群眾和所有納稅人乃至我們的稅務機關的形象和聲譽，與我們每個人都息息相關。
所以我們要通過學習、查改活動不斷提高思想認識，從思想上重視，行動上迅速，反應上敏捷，不斷提高對政風行風工作的思想認識，更加進一步提高我們的服務水平和服務質量。
二、在服務觀念上，自己從事工作以來還沒有說有對來辦稅的人，有門難進、臉難看、事難辦和有意冷落納稅人的問題。
三、工作作風上實在，在職責以內從來沒有推諉。或者說壓而不辦，做表面文章的形勢主義等問題。
四、查制度執行方面也沒有什么問題，辦稅公開、首問必答、及時辦結和只要是自己承諾的就力爭兌現。
五、在依法行政方面，也沒有亂收稅、亂收費、和亂罰款，更談不上去重復檢查與自由裁量的行為。
六、廉潔守紀方面，也沒有機會和肥沃的土壤去進行吃、拿、卡、要、報的條件，更談不上上有政策，下有對策的欺上瞞下的問題，也沒有因這方面在社會上造成惡劣影響的違紀案件。以上是我結合六看六查活動對自己的自查，如有不對，敬請領導、同志們進行批評幫助，以利于我自己以后的工作不斷前進，為建設和諧地稅做出貢獻。
在近期保持黨的純潔性活動中，通過集中學習、自學，六查六看等活動的開展，我深刻的剖析了自己的問題和不足，并提出了整改方案。
一、存在的問題。
一是理論學習還夠深入。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上午意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創新意識還有待提高。只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管的自然村的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在深字上沒有下真功夫。二是在嚴字上沒有下硬功夫。三是在實字上沒有下苦功夫。
二、今后努力的方向。
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。二是真心實意服務。三是樹立務實形象。
三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職。
四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央四項監督制度制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
最近，在校領導的帶領下，我學習了六查六看，對照自己的工作狀況，我有如下反思：
一對工作的熱情有待提高，良好的狀態是做好工作的保證，在對待繁雜的工作時，我還應該更加認真，以更飽滿的工作態度去迎接任何挑戰和困難，保持良好的心態，不僅對自己有益，還能將這份好心情傳遞給學生，傳遞給同事。二對學生還應更關注，多看到學生的優點，多夸獎學生，關注每一位學生的需求，將教學資源平等的分配給每一位學生，讓學生真正感到我的關愛，讓我們的關系變得更親密，更友好。
三多向其他老師請教，雖然在平時的工作中，遇到不懂的問題會請教同事，但還是會有時候會因為缺乏經驗，遇事處理不合時宜，今后在做事之前，要衡量輕重緩急，多向身邊的同事請教，做好準備再開始行動。
四多向書本學習，涉及特教領域不久，對特教還在摸著石頭過河，這時更應多向書本汲取知識，多看關于特教的書籍，從書籍上了解特殊教育，了解學生，了解特教的課該如何上，從書本上汲取力量。
通過科學發展觀學習教育活動，確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，我自覺剖析緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。
按照學校科學發展觀實施方案的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了《科學發展觀》共寫。
心得體會。
3篇，讀書筆記30000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大做出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，增強了發展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析。
對照《六查六看》內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名干部工作者，對時時處處保持先進思想這根弦繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主要負責自習室協調，各樓層的學生秩序工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對整體的這一全局第一要務的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。
3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作三十多年，拼也拼過，干也干過，曾經獲得幾次先進工作者，現在是調研員，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施。
開展這次科學發展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名處級干部工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為群眾利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。
六查六看自查材料范文五：村黨支部開展保持黨的純潔性教育活動以來，我結合自身的問題和自身的工作實際，對照六查六看內容，我進行深入的思考和研究。特將自身的問題總結為以下幾點：
一、認識純潔性教育的重要性和緊迫性不足。
當前，黨中央非常重視廉政建設，加大了大案要案的查處力度。因為腐敗已危及黨的執政地位，黨中央根據實際重新修訂了《廉政準則》，在八個方面明確了52個不準。我原以為集成干部不存在廉政意識問題，但從近期基層群眾的反映發現，還是有一部分黨員干部廉潔自律的意識十分淡薄，在金錢利益和物質享受面前不檢點，官不大，架子大，調子高，胃口好，敢跟組織叫板、與組織討價還價、不服從組織安排的現象均存在，形勢很不樂觀。
二、純潔性功課做的不足。
對照自身情況逐條學習《廉政準則》，查找問題，做到自己教育自己，自己管住自己，自己戰勝自己。履行職責不到位、完成的不夠及時。發現問題不及時提醒，怕得罪人作為村民組長要帶好頭，做好表率。
三、對廉潔自律心存敬畏不夠。
常思貪欲之害，就是要勤于學習。勤奮好學是修德立身之基，是增智強能之源。作為一名黨員干部優勢內心還是覺得違法亂紀離自己很遠；有的認為只要工作干好了，學不學法紀無所謂，甚至違點小法小規也無所謂。由類似模糊認識而導致工作中好心辦壞事，明顯知法違法的現象也屢見不鮮。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇五
對照“六查六看”的內容，我部門開展了討論，比照“六查六看”的主要內容，逐項進行對照查擺，做到了“六查六看”，結合我部門的實際情況，查擺出以下問題：
1、工作作風中存在缺乏創新精神的現象。
2、大局意識不強，團隊觀念淡薄，缺乏協作配合的團隊精神。
3、忙于工作事務，在人多的時候有語氣生硬現象，服務質量不高。
對存在問題的原因分析如下：
1、由于檢驗是一個標準化的工作，各個流程都有章可循，長期按標準執行工作容易出現安于現狀、不求上進的情況。
2、部門之間缺乏聯系，部門成員之間交流不多。
3、需要協調質量監督服務客戶、服務基層、服務發展的之間的關系。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇六
（一）黨性修養錘煉不實。
對政治理論的學習不深、不精，在政治領悟力、判斷力、執行力上還有差距，導致政治站位不高，政治敏感度不強。在黨性修養方面還存在瑕疵。平時用黨性原則衡量自己較少，習慣于憑借經驗、慣例處理事情，對新發展理念沒有完全挖深吃透，導致在觀念和思維認識不夠。
（二）宗旨意識樹立不牢。
對黨的群眾路線認識不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實事”的要求落實力度不大。特別是在具體工作上，缺乏換位思考，沒有設身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做得不扎實，部分工作脫離群眾，沒有走進群眾心里。
（三）工作標準要求不高。
對工作的高標準、高質量完成與領導的要求有差距，降低了工作標準，導致工作作風松懈。對上級指示要求只是被動完成，沒有結合工作實際統籌謀劃，創造性的開展工作，歸根結底還是工作作風不實，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對其危害性認識不足。客觀上講是工作千頭萬緒、點多面廣，實質上就是個人能力不足，工作標準不高，要求不嚴，綜合素質能力有待提高。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇七
一是對照堅持黨中央集中統一領導要求上，自己雖然能夠做到“兩個維護”，心懷“國之大者”，但在工作中還不同程度存在自由主義、本位主義、保護主義，缺乏大局意識、全局觀念的現象。
在工作上，往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩心態，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。擺不正局部利益和全局利益，對當前有利的就認真執行，打基礎、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。
二是對照政治過硬、本領高強要求上，雖然能夠深入學習學習近平新時代中國特色社會主義思想，但還存在理論聯系實際不夠、專業能力不強、學用脫節的現象。
在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習，學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想，淡定習敷衍了事，僅學習了規定的文件，領導講話和會議精神，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。
三是對照黨的初心使命和性質宗旨上，自己始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持正確政績觀，但在工作中對待服務對象時不能始終保持熱情的態度，有時候特別是手頭工作稍多，稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。
有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。
四是對照把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展要求上，對待工作任務有時沒有統籌安排，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作雖然按時完成，但完成質量不高；工作中還存在應付思想，進取精神還有差距。
五是對照加強調查研究和“三嚴三實”要求上，還存在形式主義、官僚主義現象。業務工作不扎實，學習主動性不強。對于業務不能夠往深處研究，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。
六是對照黨的各項紀律規定上，自己能夠按照黨員的要求，自覺遵規守紀，做到令行禁止，不發表和妄議黨中央大政方針。自己雖然能夠認真貫徹落實政治紀律和政治規矩。但對照黨章、《準則》和《黨內監督條例》，發現仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節約的傳統沒有時刻牢記的問題。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇八
按照我礦《主題教育實施方案》的安排，生產技術科副科長***透過“六查六擺”活動，對自己進行查擺剖析，現將主要查擺的問題和整改意見敘述如下：
一、存在問題。
1、制度執行方面。因為顧忌給基層隊長的個人感情和面子，故在隱患排查上執行力度不力，監管不到位，給生產管理上造成嚴重的棚架現象，給戰線生產效益帶來很大影響。例如，二月十八號八點班，井下采面礦壓監測數據收集中，曾對四-12100采面多數礦壓讀數到達18mpa的支架，進行合格登記為24mpa，隱瞞、弱化、淡化事故隱患，造成隱患排查不嚴不細，管理制度棚架，制度落實不力的不良影響。
2、精神狀態方面。近期思想消極，沒有用心向上，銳意進取的精神面貌，在工作中存在安于現狀的心態，用心性和主動性還不夠，缺少用心進取和主動創新潛力。例如，在四-1采面的新型支架、新型采煤機的使用和應用性能上，沒主動學習，不主動了解主要參數指標；對它們的實際應用上沒有革新、創新方面的想法和意識，從而放任自己，懶惰自己。
來至今一向沒翻閱專業書籍進行溫故知新，最嚴重的是在去年十月份專門到“安培中心”學習期間，也沒摁下心來認真學習，進行知識更新，充實充“電”。真切反省，自己懶惰了，輕浮了，真的到了懸崖勒馬的時刻。
二、整改方案。
1、努力提高自身的管理水平、修養，堅持制度約束、制度面前人人平等，嚴格制度落實執行力，端正態度，去除疑慮，踏踏實實，兢兢業業，為采煤線的生產任務完成盡力，給戰線發展做貢獻。
2、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改善工作作風，精神煥發，以熱忱的工作激情投入到工作中去，用一流的干勁、一流的作風報答企業，感恩企業，感恩社會。
3、加強自身的業務技術學習，主動學習，主動開展批評和自我批評，努力改正錯誤，迷途知返，提高自身修養，提高業務技能。將學到的理論知識用于工作中，理論聯系實際，解決生產中的難題；掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，用心創新、更新新技術、新裝備。
總之，透過“六查六擺”活動，我以后要注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“六查六擺”標準進行對照，規范自己的一言一行，對個人要堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，團結同志，讓職工滿意，讓領導放心，做一名合格的黨員干部。
生產技術科：***。
204月9日。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇九
自“三項活動”開展以來?按照黨支部的統一部署和要求，堅持將學習貫穿教育活動全過程。在認真學習、提高認識的基礎上，對照“六查六看”結合自身實際狀況認真剖析。現將有關狀況報告如下：
一、存在的.問題。
1、查思想作風，看有無不思進取、群眾觀念淡薄問題。本人能夠堅持全心全意為民服務的思想，堅持一切以黨和人民的利益為出發點。但有些滿足于過去一些所學，沒有深刻認識到學習的重要性，政治理論學習不夠深入，學習的資料不系統、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質;自學意識不強，不善于抓緊點滴時間學習。沒有把科學發展觀和為人民服務有機的結合起來，沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。
2、查政治紀律，看有無有令不行、有禁不止等問題。本人能夠堅定政治立場，堅決擁護中國共產黨，擁護黨的各項方針政策。但理論學習還不夠深入，對一些方針政策學習領會的不夠全面、深刻，在以后的工作中要加強學習，避免在工作中存在一些片面性問題。
3、差服務態度，看有無態度生硬、推諉扯皮等問題。能夠勤勤懇懇、兢兢業業、全心全意的對待工作、服務群眾。但在工作中缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，工作繁忙時容易急躁。
4、查工作紀律，看有無遲到早退、無故脫崗等問題。本人工作作風基本做到了求真務實、用心向上，嚴格遵守規章制度。但在工作上，有時會產生一種自滿情緒，經常聽取群眾意見方面做的不很好。
5、查精神狀態，看有無萎靡不振、渾天熬日等問題。本人在生活中能夠做到艱苦樸素、尊老愛幼、以誠待人，時刻以中華民族的傳統美德鞭策自己，但敢于在自身工作中不斷找差距方面做的還不夠。
6、查廉潔方面，看有無吃拿卡要、以權謀私等問題。能夠時刻告誡自己要廉潔自律，虛心理解群眾的監督，傾聽群眾意見，時刻強化自我防范意識，維護基層黨員的個人形象，牢固樹立廉政意識。
二、今后努力的方向。
透過“六查六看”使我的思想更加明朗更加清楚做到了什么，那些還沒有做到、做好，能做什么，不能做什么。今后，要把學習作為自己的第一任務，下決心克服浮躁心態，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，自覺在思想上政治上行動上與黨中央持續高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀。同時要以實踐為課堂，在深入基層、深入調查研究中，不斷提高自己的業務水平，要經常透過問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改善工作作風。不斷增強事業心職責感，把心思和精力主要集中到工作上，要發揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強黨性修養，加強自我約束，時時處處嚴格要求自己，在本職崗位上做出應有的貢獻。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇十
按照縣作風建設活動“六查六看”的總體要求，我對照“六查六看”的內容認真自查，通過認真的學習和對照，我受益匪淺。為了使自己在今后的工作中切實的改進思想、工作中存在的問題，我將自己存在的問題剖析如下：
一、存在的問題及原因分析。
1、思想上覺悟還太夠高，認識不夠。
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、業務知識略有不足，工作中存在畏難情緒。
因我才到新崗位上工作，領導和同事們都非常支持我的工作，在工作的各個方面熱情的對我進行指導，而我也認真的對新工作所需要的專業知識進行學習和理解。每天認真的閱讀各種專業資料，爭取盡快進入角色。但還是存在著學習沒有系統性。學習的深度不夠，尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠。另外，在專業知識學習上沒有計劃性，抓得不夠緊。從現象上看，自己對專業知識學習還是比較重視的，但一直在學習上無計劃，不能在有限的學習時間內，學習更多的知識。并將所學的知識運用到工作中去，在這種情況之下，自己感到常感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了少許畏難情緒。
3、服務意識有待加強。
對“為企業服務是我們的職責”的思想體會得不深不透，還沒有自覺地把企業對自己的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準；貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺。有時沒有主動與企業聯系，掌握企業的第一手資料。有些工作做的還不夠深入。
二、決定整改措施。
由于以上問題的存在，導致了在個別工作上不能達到十分滿意的效果。在以后的工作和生活中，自己應當有如下整改措施：
適應時代發展的要求。用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論去判斷問題、分析問題和解決問題，增強政治敏銳力和洞察力。二是解放思想，適應工作需求。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做好各項工作。工作高標準、嚴要求，認真做好自己的本職工作。
三是增強意識，虛心學習，提高工作能力。在以后的工作中，要堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，做到勤學多問，做好自己的本職工作。并堅持學習，將自己的工作做到盡善盡美。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇十一
透過“六查六看”，我對照資料認真自查，受益匪淺。深刻地認識到這次科學發展觀學習活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發展、如何服務發展，解決在發展中如何發揮作用，如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。為了高質量地完成各項任務，不斷在學習工作中受益，結合自己的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。
一、“六查六看”查擺問題的指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以學習貫徹落實科學發展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大和有關精神為主題，正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題。
二、存在的主要問題：
1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態度不夠端正。
2、開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一向努力地。
工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能用心主動地為領導分擔職責，總認為整體規劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就能夠了。
3、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和用心性，不善于學習、學習抓的不緊，用心性不高，存在著被動、應付思想。學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。
4、對待服務對象不能始終持續熱情的態度，有時個性是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作職責心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。
5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關流調知識和公共衛生方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通，有時了解狀況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。
6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現。
懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
7、業余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有必須的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研潛力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
二、改善計劃。
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改善：
1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現教育現代化，深化基礎教育改革，全面實施素質教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，用心參加各類培訓學習，努力提高自己的教學水平，力爭成為一名優秀的人民教師，不辱使命，努力為國家、為社會培養有用之才來約束自己，鞭策自己。努力提高自己的業務潛力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。
到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，用心促進自身潛力的不斷提高。同時，為提高工作潛力，努力學習業務，不斷更新知識，并結合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作潛力。
3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。應對新形勢新任務，要實現衛生事業的大發展，就要把思想統一到科學發展上來，用科學發展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中，確立學習主題、突出學習重點，深刻領會，融會貫通，固定學習時間，抓住一切學習機會，加強業務知識學習，提高用理論指導具體工作的潛力；加強市場經濟、計算機等方面知識的學習，不斷提高自己的綜合素質；虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和潛力；端正思想態度，注重發揮和調動個人和團體的用心性、創造性，經常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和推薦，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。
要將學習貫穿始終，透過學習提高自身素質和理論修養，提高剖析問題的潛力，提高研究和計劃工作的潛力，增強執政為民，加快發展的職責感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習，制定學習計劃，開展理想、信念、職業道德教育；改善工作方法，實行“明晰、用心、主動、創新”的工作方法，提高工作效率，提高工作質量；進一步加強事業心、職責感的培育；不斷加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，一切從人民的利益出發，為人民的身體健康安全著想。
4、要進一步解放思想，繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍，結合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創業的環境、發展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創新與規范行為相結合，以“抓創新、重落實、促發展、爭一流”為指導，認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務，以預防、突發公共衛生事件為重點，以扎實的檢驗技術為基礎，總結經驗，精心謀劃，創新思路，加大工作落實力度。
5、進一步開拓創新，加大創新力度。要解放思想，就要增強發展創新的意識，徹底破除一切阻礙發展的觀念，消除一切影響發展的因素；增強危機意識，全面了解當前的發展趨勢；準確把握面臨的形勢和任務，增強發展的緊迫感和職責感；增強職責意識，敢于負責；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發展、快發展，在突破中創新，在進取中創新的意識。
結合新形勢、新任務和新要求，聯系實際，發揮智慧，創造性的開展工作。檢驗科根據制定的工作計劃、思路，目標用心實踐，為創造性的開展今年的工作打下堅實基礎。加強黨風廉政和醫得醫風教育，進一步建立黨風廉政建設的監督機制，牢記黨的紀律，堅持依法辦事。同時，認真開展批評與自我批評，利用反面典型不斷敲警鐘，提高防腐拒變的自覺性。
6、進一步提高服務質量，確保人民群眾健康安全。繼續深入持久地開展“提高效能、轉變作風、內強素質、外樹形象”系列活動，堅持以政治理論和業務知識為重點，認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，努力建立學習型單位；堅持以轉變工作作風，提高服務質量，引導全科職工按照科學發展觀要求，對照單位職能和崗位要求，用心實踐，大膽探索。狠抓工作落實，努力改善思想作風，強化執行意識，認真解決作風不實等問題，全面提高全體職工的綜合素質和實踐潛力，創造性開展工作，努力在創新中出特色，在落實中出成績。
在以后的工作中我們將依據整改方案認真進行整改落實，按照衛生局和中心黨支部的要求，切實加強黨風和行風建設，樹立起疾控工作者的良好形象，使我中心的衛生服務取得新的成效，透過用心地努力為塔城市的經濟、政治、文化和社會建設添磚加瓦。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇十二
一、工作狀態方面。
自我局成立行政審批科室整體進駐行政中心以來，我科室成員均能夠嚴格遵守上下班制度，工作時間無炒股、玩電腦游戲、脫崗、聊天、竄門、干私活現象。
二、制度建設方面。
我窗口按照效能建設責任制的要求，全面執行了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、ab崗工作制、一次性告知制、責任追究等制度，落實了行政審批工作的流程在造等各項工作，工作總結《關于“六查六看”的自查報告》。
三、工作效率方面。
在“百日提效”行動中，我局把所有行政許可和非行政許可項目一律該為即辦件，杜絕了辦事拖拉、推諉扯皮等問題。即來即辦，大大的提高了工作效率。
四、服務態度方面。
接待來訪者我們要求做到：“三有”、“四要”、“四個一”即來有迎聲、問有答聲、走有送聲；要耐心聽取稱述，要明確回答問題、要正確宣傳政策、做好思想工作；一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心辦事。
五、行政行為方面。
我們對辦事企業均義務告知、耐心解答，并主動為辦事企業排憂解難。在辦理業務過程當中無任何收費項目。
六、貫徹執行上級決定方面。
我窗口在辦理事情的過程當中，能夠主動、積極的按照上級部門的布置和效能建設的要求完成任務。不存在任何上有政策下有對策的現象和行為。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇十三
按照上級要求，這天我們召開領導班子的專題民主生活會，我從精神狀態、工作作風、管理方法等六個方面進行反思。
一、精神狀態方面：
1、存在問題：一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標準，但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如，為轉化后進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關鍵問題工作制度》，實行一年多以來，雖然取得了必須效果，也得到了上級組織的認可，但在如何進一步優化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由于物價上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由于缺乏自主權，總感覺到工作不好做，加之干部職工隊伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。
2、整改措施:一是提高工作標準。強化“干得更好、追求最好”的工作標準，堅持以科學思維指導工作，以高標準嚴于律己，以又好又快為奮斗目標，確保高質量地完成上級部署的各項工作任務。二是轉變思想觀念。正確處理好維護穩定和開拓創新的關系，去除“求穩怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強。同時，把干部職工的聰明才智作為改善工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創新思維落實到安全生產工作中，努力實現“保安全、保任務、保穩定”三大目標。三是解決好難點熱點問題。
二、工作作風方面：
1、存在問題：日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層和操作層，去發現安全管理和生產中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是思考到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發現問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進行考核，大多降一個標準、低一個層次。二是思考到科室和車間干部工作辛苦，經常不分白天黑夜在現場摸爬滾打，對他們工作管轄范圍內出現的問題，也舍不得過分嚴厲批評，盡量低調處理，點到為止。三是存在抓大放小現象，對傾向性、普遍性問題抓得比較緊，而對職工存在的勞動紀律方面的問題抓得不夠。
2、整改措施：一是樹立“嚴是愛、松是害，松松垮垮是禍害，嚴字自有真情在”的觀念，堅持“對事不對人”和一視同仁的原則，落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴抓嚴管作為經常性的工作方法，杜絕嚴一陣、松一陣的問題。個性是要堅持問題管理，增強問題意識，做到現場發現問題、解決問題，并做到“四不放過”，及時堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面：
1、存在問題：一是對重大問題思考不夠。一般狀況下，自己能堅持與班子成員一道研究車站的發展方向和重大工作，但有時候工作一忙起來，就容易陷入事務主義的怪圈，事無巨細，事必躬親，不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關的重大問題。二是領會集團的工作要求有差距。
2、整改措施：一是堅持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對隊伍素質、安全制度、生產設備、管理辦法和工作環境等影響安全的關鍵性因素，堅持與班子成員一道多分析、多思考，爭取站得更高一些，看得更遠一些；對影響安全的傾向性問題，堅持站在就事論理的高度來分析和研究，解剖后面潛在的共性原因，指導科室、車間有的放矢抓好整改；同時，堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因，重復發生的問題從機制上找原因，危害嚴重的問題從制度上找原因，根據問題的最末端和最本質原因制定對策抓整改，確保治標又治本。二是堅持創新思維，創造性的開展工作。平時多做調查研究，全面掌握車站的整體狀況以及工作重點、難點和關鍵點，同時吃透上級精神，找準上下的結合點，確保既做好上級的“規定動作”，又做好貼合車站實際的“自選動作”。
四、自身作用方面：
1、存在問題：一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些，對其他工作雖然也有思考、有指導，但工作力度不大。“四大”活動中，黨委集中抓了安全大教育活動，透過安全形勢教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對大檢查、大反思和大整改的督促指導力度不夠。二是發揮班子的整體合力不夠。
2、整改措施：一是帶頭維護班子的團結。堅持做到大事講原則，小事講風格，像愛護眼睛一樣愛護班子的團結，堅決維護集團班子的整體形象和群眾權威，多與行政領導、班子成員交心、溝通，進一步增強班子團結，增強戰斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員，個性是站長的工作。做到參與不干預、補臺不拆臺，到位不越位，盡職盡責抓干部帶隊伍。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇十四
為深入學習貫徹胡錦濤在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落實到實處，區政府辦公室黨支部開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。根據活動安排現階段為查找問題，尋找差距階段，此階段要求我們要組織開展一次“六查六看”活動，深入剖析檢查自身存在的問題，即：查思想差距，看信念堅不堅定；查政治差距，看立場堅不堅定；查道德差距，看本色保持不保持；查作風差距，看聯系群眾密不密切；查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；查工作差距，看業績明顯不明顯。通過學習與實踐，對照“六查六看”的內容認真自查，受益匪淺。下面結合工作與實踐，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：
一、存在的主要問題。
（一）思想認識不足。
對科學發展觀的認識不夠深，對其理解運用，主要是從工作和實踐的層面來認識消化的，對發展這個第一要務抓得緊一些，而對科學的理念、方法、途徑等研究相對不夠。科學發展觀具有與時俱進的理論品質，隨著形勢的發展和實踐的深入，我在認識上沒有達到、實踐上沒有跟上的問題尚未很好地解決。科學發展理念尚未完全建立，偏重追求發展速度的提升，對質量和效益的要求關注不夠；傳統的利益格局束縛尚未完全打破，不同程度地存在地方保護主義、部門本位主義思想等等。這些問題的產生，根本還是思想觀念的問題。
（二）開拓創新意識不強。
近年來，在體制機制創新方面做了大量工作，但總體上力度不大、突破不夠。特別是對一些制約和影響科學發展的重點難點問題，存在著求穩怕亂的思想，存在畏難情緒，缺乏銳意改革的勇氣和敢為人先、奮發進取的膽識，創新的力度還不大，探索的步伐還不快。統籌城鄉發展的體制機制還沒有完全建立起來，土地、資金等制約經濟社會發展的因素未能得到有效、合理地解決，區域綜合改革和其他各方面改革的任務仍然相當艱巨。
（三）以人為本理念不到位。
深入基層不多，與基層干部群眾面對面的溝通聯系有所減少，往往提要求、交任務的多，對干群所思、所想、所盼了解不夠；有時候想問題、做決策沒有充分考慮民情民意，沒有充分反映基層實際和群眾意愿。少數干部沒有樹立正確的權力觀、政績觀，為人民服務的意識有所淡化，往往存在重眼前輕長遠、重個人政績輕群眾利益的錯誤傾向，搞一些不切實際的“政績工程”、“面子工程”。
（四）政府的自身建設不夠完善。
面對新形勢、新要求，政府的管理方式和服務水平還需要進一步提高。在工作方法上，統籌兼顧的能力還不強，沒有真正做到“十個手指彈鋼琴”，出現一些“顧此失彼”的現象，造成一些社會建設的問題比較突出，與科學發展觀全面發展的要求還有差距。在管理辦法上，計劃經濟體制下形成的觀念和方法沒有完全改變，習慣于靠行政推動的辦法來管理經濟和社會事務，運用市場、經濟和法律的手段進行調節和管理還有不足；在職能轉變上，政府與市場、政府與企業、政府與社會的關系還沒有完全理順，經濟調節、市場監管存在越位、錯位的問題，社會管理、公共服務存在缺位的問題，建設服務型政府還有大量工作要做。
二、今后整改的方向和措施。
針對存在的問題和不足，我將在學習實踐科學發展觀和保持黨的純潔性教育活動中，認真聽取各方意見，深刻剖析問題根源，切實明確努力方向，在科學發展的道路上邁出更加堅實的步伐。
（一）加強學習，提高素質。
加強學習，開闊視野。堅持和完善區政府黨組學習制度，深入學習科學發展觀理論體系，認真學習推動科學發展所需的新知識、新理論，虛心學習基層群眾在實踐中創造的新經驗、新做法，努力提高理論素養、知識水平和思維層次。
（二）注重實踐，提高能力。
堅持一切從實際出發，立足實踐作決策，更好地認識規律，把握規律，按規律辦事，切實提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。堅持用改革創新的思路和辦法解決發展中的困難和問題，努力使工作不斷有所創新、有所突破、有所提高。
（三）轉變作風，狠抓落實。
牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義。領導班子成員帶頭深入調查研究，使各項決策和工作部署更加符合科學發展觀的要求，更能體現廣大群眾的意愿。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，促進政府行為更加規范有序。大力精簡會議、文件和應酬性活動，集中精力抓好工作落實。
（四）艱苦奮斗，廉潔從政。
始終牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗的精神，增強憂患意識、責任意識。帶頭與消極腐敗現象作斗爭，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，切實做到用制度管權、管事、管人，樹立為民、務實、清廉的良好形象。總之，在今后的工作與學習中，我會以保持黨的純潔性教育活動為契機，切實加強黨性修養，不斷增強“宗旨意識、責任意識、節儉意識、紀律意識”；緊緊圍繞科學發展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念；堅持與時俱進，不斷增強開拓創新的能力，為實現北部新區率先崛起而努力奮斗。
六查六看對照檢查六查六看自查報告（匯總15篇）篇十五
按照我礦《主題教育實施方案》的安排，生產技術科副科長***透過“六查六擺”活動，對自己進行查擺剖析，現將主要查擺的問題和整改意見敘述如下：
一、存在問題。
1、制度執行方面。因為顧忌給基層隊長的個人感情和面子，故在隱患排查上執行力度不力，監管不到位，給生產管理上造成嚴重的棚架現象，給戰線生產效益帶來很大影響。例如，二月十八號八點班，井下采面礦壓監測數據收集中，曾對四-12100采面多數礦壓讀數到達18mpa的支架，進行合格登記為24mpa，隱瞞、弱化、淡化事故隱患，造成隱患排查不嚴不細，管理制度棚架，制度落實不力的不良影響。
2、精神狀態方面。近期思想消極，沒有用心向上，銳意進取的精神面貌，在工作中存在安于現狀的心態，用心性和主動性還不夠，缺少用心進取和主動創新潛力。例如，在四-12014采面的新型支架、新型采煤機的使用和應用性能上，沒主動學習，不主動了解主要參數指標；對它們的實際應用上沒有革新、創新方面的想法和意識，從而放任自己，懶惰自己。
來至今一向沒翻閱專業書籍進行溫故知新，最嚴重的是在去年十月份專門到“安培中心”學習期間，也沒摁下心來認真學習，進行知識更新，充實充“電”。真切反省，自己懶惰了，輕浮了，真的到了懸崖勒馬的時刻。
二、整改方案。
1、努力提高自身的管理水平、修養，堅持制度約束、制度面前人人平等，嚴格制度落實執行力，端正態度，去除疑慮，踏踏實實，兢兢業業，為采煤線的生產任務完成盡力，給戰線發展做貢獻。
2、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改善工作作風，精神煥發，以熱忱的工作激情投入到工作中去，用一流的干勁、一流的作風報答企業，感恩企業，感恩社會。
3、加強自身的業務技術學習，主動學習，主動開展批評和自我批評，努力改正錯誤，迷途知返，提高自身修養，提高業務技能。將學到的理論知識用于工作中，理論聯系實際，解決生產中的難題；掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，用心創新、更新新技術、新裝備。
總之，透過“六查六擺”活動，我以后要注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“六查六擺”標準進行對照，規范自己的一言一行，對個人要堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，團結同志，讓職工滿意，讓領導放心，做一名合格的黨員干部。
生產技術科：***。
2014年4月9日。