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    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)

    時間:2025-06-12 作者:LZ文人

    辭職申請書是自己向企事業單位提出申請的一種正式方式,體現了個人對職業發展的重視。以下是小編為大家收集的辭職申請書范文,僅供參考,請根據自身情況進行修改。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!

    這一年的工作也是快要結束了,而自己也是很感激酒店給了我這個工作機會,不過我也是明年有新的一個考慮,無法在酒店繼續做下去了,抱歉,也是決定做完這一年的工作就離開酒店。

    其實離職的想法也是有了很長的一段時間,但是自己也是沒有想得太過清楚,所以也是一直拖著,不過工作上,我還是認真去做了,沒有松懈,同時在酒店的這一年,我也是有了很多的成長,雖然這份工作不是自己那么喜歡的,但是也是讓我學到很多,對于服務,對于酒店相關這個行業,可以說和之前相比,也是有很大的不同,特別是一些經驗,無論對于以后自己做什么,都是有幫助,畢竟這一年,這些工作讓我的能力有了很大改變,而自己也是感激大家幫了我那么多,工作上,不懂的一些問題,生活上有的一個困難,其實同事們都是很樂意幫我,這讓我也是很快融入環境,但做了一年的工作下來,也是更加的意識到,這份工作對于我來說,也僅僅是工作,沒有讓我覺得有什么成就感,同時也是無法讓我想一直的去做下去。

    雖然之前也是看過很多的同事離開,有些是有自己的發展,有些是因為家庭,還有些是不想干了,當時還有挺多的感慨,怎么就走了,還沒有好好的相處,畢竟在工作里頭大家配合很多,也是成為了朋友,而今自己要離開,也是有一些的不舍,這些是這個環境帶來的,但同時我也是想的明白,自己以后要干嘛,無法一直陪伴著同事們一起做下去了,但今后也是會常聯系,畢竟這份友誼還是很珍貴的,對于社會的工作,我也是清楚想做好并不簡單,但是也是要去嘗試,合適自己,以后可以長久去做的,才能讓自己能力提升會更快,也是能讓自己能靜下心來做好,抱歉酒店的工作無法讓我這樣,所以要離開了,但這收尾的工作我會認真做到的,同時也是很感激,有這么個機會來讓我做好。去能力上更加的看清自己,知道自己想要什么,又是擅長去做哪些的事情。

    一年工作,得到肯定,有一些不足,更多的是看清了自己,知道自己想要去做什么,感激有這份工作,同時以后我也是會用好在這所學的,讓自己去取得更多的成績,要離開,也望領導體諒,能批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    文檔為doc格式。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇二

    領導:

    您好!從去年9月到今年7月,我到酒店已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在酒店和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,酒店的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。

    但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到酒店到現在每一次都是看到酒店對我們的要求,而我們必須認真對待,但是酒店有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓酒店感到滿意,我只能說聲抱歉,請酒店原諒!

    再一次真誠的感謝酒店及同事們對我的關愛!懇請酒店接受我的辭職請求!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇三

    提供一篇辭職。

    申請書。

    的寫作格式,為您提供幫助!

    尊敬的酒店及部門領導:

    經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

    很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請辭職,盼原諒。請公司于2019年5月31日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

    在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

    最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

    望領導早日批準我的辭職申請,在此非常的感謝!

    此致

    敬禮申請人:

    時間。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇四

    敬的主管、經理:

    你好!

    在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇五

    尊敬的領導:

    你們好!

    我是xxxx酒店客服部的xxx。

    所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

    第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

    第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

    為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

    最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

    祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    時間:

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇六

    我從去年5月份進入nes計算機酒店到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與酒店諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開酒店。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為酒店的一名中層干部,我的離去相信對酒店、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

    nes是一個非常有前景的酒店,從我進入nes到現在,酒店承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然酒店內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件酒店一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且酒店副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說酒店的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對酒店制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

    既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

    一、績效考評標準的建立。對任何一家酒店而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件酒店也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多酒店所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的'工作熱情。這一點,我們酒店做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件酒店的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件酒店的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為酒店制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要酒店愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使酒店在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

    二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點酒店的高層領導早就意識到了,然而酒店的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上酒店完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后酒店先保存發票,等員工為酒店持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對酒店發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由酒店掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個酒店員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

    三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件酒店,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家酒店是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當酒店已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進酒店的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但酒店應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助酒店走上正軌的道路。

    四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發酒店如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的酒店都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和酒店盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件酒店更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的酒店內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起酒店決策者充分的重視,雖然我個人非常希望酒店能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開酒店,我仍然希望能有人或一個團隊在酒店領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

    以上是我個人對酒店的一點意見和建議,如果這能對nes酒店今后的發展有所助益,那么對即將離開酒店的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝酒店興旺發達。

    此致

    敬禮

    辭職人:

    _年_月_日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在酒店工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開它,說心里話十分不情愿,但是我卻不得不對她說再見,這是為了我的身體、我的家人、為了酒店的的明天更美好!

    xx年前的xx月,我有幸的成為酒店的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的財務經理工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。

    雖然我在酒店工作了xx年,所有的業務也都很熟悉,但我仍然只懂得做賬和酒店的會計核算,對于酒店的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住酒店的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在酒店財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到了我的職責。我也可以問心無愧地離開了。

    各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了酒店的發展進步,特向酒店申請辭職,希望領導批準為謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇八

    您好!

    首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    在酒店工作一段時間后,酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好!

    懷揣著不舍的情緒讓我決定遞交了這份辭職申請書,在我看來做出這樣的決定無疑是讓人心生愧疚的,畢竟我在內心深處還是十分喜歡在酒店工作的,而且過去承蒙領導信任讓我在工作中獲得不少機遇,驟然辭職的做法自然是令人愧疚不已,然而現實生活中的問題讓我意識到自己不適合繼續從事這份工作,因此我選擇辭職并希望酒店領導能夠認同自己的做法。

    回首以往在酒店工作中的表現自然是令人心生感慨的,由于求職過程十分艱辛導致我很珍惜來之不易的工作機會,也希望能夠將精力都傾注在酒店工作中從而取得理想的成就,于是我認真規劃了自身在酒店工作中的發展方向,再加上能夠在工作中對自身有著嚴格要求從而給讓我進步很快,一方面我很重視自己在酒店工作中的表現并傾注了不少精力,另一方面則是領導的支持讓我在工作中減輕了不少顧慮,這樣的做法對于酒店工作的完成來說無疑起到了很大幫助。

    雖然很感激工作中的際遇卻也要正視現實中的問題,事實上在我入職以來便存在著經常很晚才來到酒店上班的現象,主要是住址距離酒店太遠以及中途堵車造成的,雖然很少出現遲到的現象卻也因此受到不好的影響,路途上花費的時間過多以及到達酒店以后遲遲無法進入工作狀態,再加上我也因此遲到過幾次自然難以容忍這種狀況的出現,但由于想不到更好的辦法導致我只能夠盡量早些起床上班,但有時剛到達公司便會因為疲憊的狀態導致工作受到影響。

    由于我很重視酒店的發展從而不希望自身的問題造成影響,畢竟給酒店造成不必要的損失則會讓我的內心感到很愧疚,既然如此還不如辭職離開從而避免損失的產生,正因為熱愛這份工作才不希望因為自身的問題造成不好的結果,所以這次選擇辭職也希望領導能夠理解自己的做法,我選擇辭職既是希望尋找更加適合自己的工作,也是不想因為自身的問題給酒店的發展造成損失,在我看來因為路途遠的問題已經導致自己長期處于較差的工作狀態,不應該因為自身狀態差的問題從而給身邊的同事造成負面影響。

    有時候辭職也是為了迎來新的開始,我會工作至下個月初從而方便工作的交接,也希望領導能夠盡快安排員工進行交接從而讓我辭職離開,祝愿今后酒店在領導的帶領下能夠發展得更好。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十

    尊敬的領導:

    首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

    承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

    作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

    接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。

    最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!

    也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

    特此報告,望批復為盼!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

    承蒙你們的.關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

    作為一名xx員工,雖然我年過xx,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在x小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

    接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

    特此報告,望批復為盼!

    辭職人:xxx。

    xxxx年x月x日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!我懷著復雜的情緒寫這封辭職信。由于您對我的潛力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的`兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并期望能與今年x月x日正式離職。

    相信每一個來到x公司的x都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于x的價值,亦相信每一個離開x的年輕人,都會銘記在x生活的日子,那些難忘的歲月。

    離開這個以前是我這一生最愛的工作崗位,離開這些以前同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十三

    敬愛的主管、經理:。

    你好!

    在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的.環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十四

    尊敬的領導:

    您好!

    在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心,以及同事們的.幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

    在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。

    我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

    我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

    望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

    愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十五

    您好!

    我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

    由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

    我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

    非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

    祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十六

    尊敬的領導:

    您好!

    不知不覺,已經認識您這么多年了。自從我在x年有幸得到您的認可以來,我在您的接納下加入了x酒店,并成為了x酒店x部門的一份子!這么多年了,無論是在工作上,還是生活中,我都受到了您和部門同事們的百般照顧,對此,我真的十分感謝!

    可如今,隨著市場和生活變化,生活的成本隨著市場物價的提升越來越高!在生活方面,我已經有些感到力不從心了起來。但如今,在工作上的情況卻沒有什么太大的改善,這導致我不得不為接下來的生活和未來擔心。經過再三的考慮和反思后,我決定向您遞交這份辭職申請,還望您能原諒。

    對于這份辭職申請,我真的感到很抱歉,也很遺憾。我在這里收獲了很多,一直以來,也將這里當做是自己的家一樣,耐心,細心的努力工作。對于x酒店,我是很舍不得離開的。當然,生活上的問題并不是我離開的唯一原因。回顧現在的時間,馬上就要過節了。你也知道,每逢過節放假,我也總是留到最后才從自己崗位上離開的人。這些年來,雖然為工作做出了一些貢獻,但卻忽略了家人,忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很后悔。如今,酒店很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職,實在是有些不應該。但是,您也知道。沒年的假期就只有那么幾天,而我能回家看看孩子,孝敬父母的時間,就更短了。為此,我也希望趁這個時機,好好的休息一下,和父母,和孩子,和我的家人們一起好好渡過一個節日,好好整理一番。也好在下一份工作中努力。

    這些年來,您總是在工作中教導我,幫助我,讓我能良好的完成自己的工作任務,并未酒店的做出更多的貢獻!對此,我真的很是感激,您教會我了很多,也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今后,我可能不能繼續為x酒店努力奮斗了。未來的道路上,我會選擇更加適合我的方向,為自己,為家人尋求更好的發展!

    盡管,我選擇了離開,但我的心永遠有一塊留在了__酒店,生活總會變好,工作總會變化!相信在下一個來到__酒店的員工,也能在您的教導下,更好的完成我的工作職責和崗位,您能為x酒店貢獻更多的力量!

    此致

    敬禮!

    20__年_月_日。

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十七

    酒店員工辭職申請書怎么寫?都寫些什么內容?今天,小編給大家分享關于酒店員工辭職申請書的范文,以供參考!

    尊敬的領導:

    您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的 由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于 10 月 15 日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝! 謝謝!

    申請人:劉菊

    2011 年 9 月 15 日

    尊敬的領導:

    您好! 有沒有想過要想別人做好, 自己的責任是先把這些做好, 而在去從 7 月 26 號到本月底, 我到公司已有 1 個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和 同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特 別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好 的工作環境。 但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。 雖然我心里甚是不愿意, 但這實在不是我以后所 選擇的地方了。 從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求, 而我們必須認真對待, 但是公司 要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集 體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人 都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華 包間才一個服務員,有時 1 個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照 賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明 怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪 1050 加提成完全是我應得的薪酬。 這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把 它印入我的骨髓當中的喜歡。 當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望, 我自己 的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱 歉,請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛! 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

    申請人:沈

    尊敬的xx經理:

    您好!

    我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的.機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

    由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

    我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

    非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

    祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    申請人:沈

    月底酒店員工辭職申請書(精選18篇)篇十八

    尊敬的酒店經理:

    您好!

    在此,向您遞交我的`辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

    第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去一年工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

    第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,及時我平時酒店的領班,可我在酒店的每月薪水也只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

    第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

    以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    20xx年xx月xx日。

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