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    信訪維穩講話稿(實用19篇)

    時間:2025-05-23 作者:字海

    在各種場合中,講話稿都扮演著至關重要的角色,它能夠向聽眾傳遞作者的觀點和理念。在準備講話稿時,你可以根據這些范文的結構和表達方式來組織自己的內容,使得自己的講話更加出色和有說服力。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇一

    同志們:

    今天召開全區政法暨信訪維穩工作會議,主要是傳達貫徹省、市政法、信訪工作會議和“三打”專項行動總結會議精神,總結工作,分析形勢,部署任務,努力開創政法、信訪、維穩工作新局面,為打造美麗幸福汕頭示范區營造平安、法治、和諧的良好環境。剛才,黃蘅同志宣讀了區“三打”專項行動先進集體、個人三等功、先進個人表彰決定,創生同志就創建平安金平工作作了具體部署,奕瑄同志就政法、信訪、維穩工作作了工作報告,我完全同意,各街道、各部門要認真抓好貫徹落實。下面,我再強調三點意見:

    一、堅定信心,勇擔責任,切實營造平安法治和諧的發展環境。

    過去一年,各街道、各部門和政法、信訪、維穩戰線的干部職工緊緊圍繞全區工作大局,充分發揮職能作用,創造性地開展工作,在創新社會管理機制、化解社會矛盾糾紛、打擊違法犯罪行為、推進公正廉潔司法、加強政法隊伍建設等方面取得了顯著的工作成績。全區信訪量穩中有降,一批社會矛盾和信訪積案得到化解,黨的、省黨代會、市“兩會”期間實現“零上訪”;接報刑事警情數量同比下降27.2%,查破各類刑事案件數量同比上升66.6%,抓獲各類犯罪嫌疑人數量同比上升16%,治安形勢進一步好轉。特別是在“三打”專項行動中,全區上下不斷深化認識,采取超常規措施,在創新上下功夫,在真打上動腦筋,以空前的力度深入開展“三打”工作,有效改善經濟環境、規范社會秩序,促進經濟發展,贏得社會各界的普遍支持,受到了省、市的肯定表彰,涌現出一批省、市、區先進集體和個人,區委被評為省“三打”專項行動先進集體。

    這些成績的取得,是全區上下共同努力的結果,也是全區政法機關、信訪維穩部門和廣大政法干警、信訪維穩干部奮力拼搏的結果!在這里,我代表區委、區政府,向各街道、各政法相關部門和社會各界,表示衷心的感謝!向奮戰在政法、信訪、維穩工作一線的全體同志,表示誠摯的慰問!

    今年是全面貫徹落實精神的開局之年,是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵之年,也是全區深化改革、轉型發展的攻堅之年。當前我區社會大局總體穩定,但維穩形勢依然嚴峻復雜。隨著改革的不斷深入,社會經濟加快轉型發展,各種利益格局逐步調整,各類社會矛盾、社會問題逐漸凸顯,再加上我區歷史遺留問題較多,各種不穩定因素易發多發,維護社會平安穩定工作任務繁重。對此,全區各街道、各部門特別是政法信訪部門,必須保持清醒的認識,要以深入貫徹落實黨的和視察廣東重要講話精神為動力,切實增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,牢固樹立加快發展的緊迫感和維護穩定的使命感,嚴格執法、公正司法、執政為民,努力為人民群眾創造平安和諧、公平正義的發展環境。

    二、圍繞中心,狠抓落實,提升政法信訪維穩工作的綜合效能。

    要緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,自覺主動服務全區加快發展的大局,積極投身到構建平安金平、維護社會穩定、加快法治建設的實踐中去,為建設美麗幸福汕頭示范區保駕護航。

    (一)著力推進平安金平創建工作。要以人民群眾對社會平安的需求為導向,全面推進公共安全體系建設。區委、區政府近期將制訂出臺創建平安金平的實施意見,各有關單位要按照區的統一部署,強化措施,完善制度,落實保障,把平安創建經費列入政府財政預算和部門年度預算,確保創建工作落到實處。要推動社會管理創新,加強社會治安綜合治理,深化平安社區建設工程,完善治安視頻系統,排查治理安全隱患,積極預防和妥善處置各類突發事件。要加大違法犯罪打擊力度,堅持嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和多發性犯罪,持續開展治安重點地區和突出問題的集中整治,深入推進重大刑事犯罪打擊、涉槍涉爆涉危物品整治、掃賭掃黃等專項行動,維護群眾生命財產安全,進一步提高群眾安全感。要大力實施科技強警戰略,增強網絡輿情研判監控能力,統籌做好網絡輿情引導處置工作,加快推進政法部門信息共享平臺建設,不斷增強信息化條件下維護平安的能力。

    (二)著力構筑信訪維穩長效機制。信訪部門要根據當前信訪工作碰到的新情況新問題,在相關法律法規的基礎上,研究制訂切合我區實際的信訪工作實施辦法和越級上訪處置辦法。要按照省《信訪工作重點管理考核辦法》的要求,牢固樹立事要解決的工作導向,全方位預防、排查、化解社會矛盾糾紛,特別要加強征地拆遷等矛盾多發易發領域的排查化解。要創新工作機制,繼續完善現有的領導接訪、下訪制度和信訪督查專員制度,繼續發揮三級綜治維穩平臺和訴前聯調工作室的作用,促進各類信訪問題更好更快地解決。同時,把信訪工作的重心從煞費苦心攔截上訪群眾回歸到為群眾排憂解難的本體上來,進一步落實基層責任,推動重心下移,千方百計把上訪人員吸附在當地,努力把矛盾化解在基層,化解在初始階段和首辦環節。要通過組織開展“信訪積案化解年”活動,進一步加大信訪積案的清理化解力度,落實領導包案,力爭“案結事了”、“清倉見底”。

    (三)著力加快法治金平建設進程。要積極順應人民群眾對公共安全、司法公正、執政為民和權益保障的新期待,牢固樹立司法為民、信訪便民理念,加快推進依法治區、建設法治金平。要依靠和運用法治思維和法治方式深化改革、管理社會、推動發展,在法治的平臺上化解矛盾、解決問題、維護穩定,把社會建設逐步納入法治化的軌道。要發揮黨委統攬全局、協調各方的作用,積極推進民主政治建設,支持人大及其會、政協、司法機關和人民團體依照法律和規章開展工作;依法推進政府管理創新,完善便民高效、制約有效的行政執法程序。要切實維護法律權威,堅決反對執法不公、司法腐敗,通過熱情服務,著力解決人民群眾反映的突出問題,特別是要加大對困難群眾維護合法權益的法律援助,積極回應人民群眾對司法公正公開的關注和期待,努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義,進一步提高政法工作親和力和公信力。

    三、明確使命,錘煉素質,打造忠誠可靠的政法信訪維穩隊伍。

    反復強調“打鐵還需自身硬”。隊伍建設是事關事業興衰成敗的根本性問題,這就要求我們將政法、信訪、維穩隊伍的建設擺在更加突出的位置。

    (一)要加強政法、信訪、維穩工作的組織領導。黨對政法工作的絕對領導正是我國司法制度的根本點和政法工作的政治優勢。工作中,我們要充分發揮這種政治優勢和體制優勢,健全完善信訪維穩協作機制,努力形成維護社會穩定的整體合力。各級黨委要進一步加強對政法工作的領導,支持政法機關嚴格執法、公正司法、依法履職,為建設好、管理好、使用好政法隊伍提供思想上、政治上、組織上的保障。區委政法委要切實擔負起對全區政法工作的領導、組織、協調、監督職責,對重大部署、重大問題、敏感案件充分研究討論,統一思想認識,真正發揮黨管政法的作用。各級政法機關、信訪、維穩部門要進一步增強黨性觀念、明確自身職責,堅持守土有責、主動作為,確保黨委的決策部署在政法、信訪和維穩工作中得到貫徹落實,確保本地本部門信訪量明顯下降、越級上訪得到有效遏制。

    (二)要夯實政法、信訪、維穩工作的基層基礎。基礎不牢,地動山搖。基層是做好政法、信訪、維穩工作的重點和難點。要高度重視基礎建設,探索通過財政轉移支付等途徑建立基層群眾工作經費保障機制,把人力、財力、物力更多地投向基層,在充實基層力量、夯實基層組織、整合基層資源、強化基礎工作等方面取得新的進展,切實增強基層政法、信訪、維穩單位的實力、活力和戰斗力。要積極改善基層條件,落實和改善基層政法、信訪、維穩工作人員的政治待遇和經濟待遇,從政治上關心、工作上愛護、生活上體恤基層工作人員,把有經驗、有水平、有成績的政法干警、信訪干部穩定在基層一線。要堅持密切聯系群眾,建立完善各級群眾工作網絡,深入開展黨代表“三走進”、領導干部組團到黨代表工作室接待基層黨員和群眾等專題活動,依法調處各種矛盾糾紛;廣泛動員各級黨代會代表、人大代表、政協委員及社會各方力量參與信訪工作,更好地維護群眾合法權益。

    (三)要提高政法、信訪、維穩隊伍的履職能力。廣大基層干警和信訪干部直接面對群眾,這支隊伍對待群眾的態度如何、執法的水平怎樣,直接關系黨和政府的形象。要突出抓好思想信念教育,尤其在法治理念、紀律作風、公正廉潔等方面,不斷增強政法、信訪、維穩干部的工作責任感,堅決扭轉紀律松弛、工作散漫等不良風氣,努力鍛造一支讓組織放心、群眾滿意的干部隊伍。要突出抓好履職能力培訓,以提高專業化、職業化、正規化水平為重點,通過業務培訓、崗位練兵、業務競賽等多種形式,不斷提高廣大干部的法律意識和業務能力,特別是執法辦案、維穩處突、化解矛盾、接訪息訪的能力,不斷提升隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。

    同志們,政法、信訪、維穩戰線肩負著鞏固黨的執政地位、服務經濟社會發展、維護社會長治久安、保障人民安居樂業的光榮使命。讓我們以貫徹落實黨的精神為動力,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有效的工作,推動經濟社會加快發展,為建設美麗幸福汕頭示范區做出新的更大貢獻!

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇二

    做一次交通系統安全大排查活動,發動局屬各單位徹查隱患,這種排查也應是經常的、常態化的。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的在2022年二季度交通運輸系統安全生產和信訪維穩工作會議上的演講材料,希望大家喜歡。

    同志們:

    今年下半年將召開中國共產黨第二十次全國代表大會,5月份即將召開**省第十一次黨代會,這兩個會議分別是黨和國家及**省政治生活中的大事和要事。加強安全生產管理,高度重視信訪維穩工作,為大會營造和諧穩定的社會環境,是交通系統各單位義不容辭的責任,是每名干部職工,特別是黨員干部必須履行好的義務。根據我市當前安全生產和信訪維穩會議、文件和領導指示精神,結合系統實際,講以下幾點意見:

    一、認清安全生產形勢,堅決維護當前安全生產的良好勢頭。

    一季度發生道路交通安全事故***起,同比下降***%,受傷人數*人,同比下降**%,死亡*人。可以說喜憂參半,喜的是有些指標大幅度下降,憂的是能否持續、能否保持住好勢頭。交通系統的安全生產主要包括道路交通安全和道路施工安全,而道路交通安全又是我們的重中之重,實現道路交通安全生產具有極大地艱巨性和復雜性,面臨嚴峻挑戰。屬于我們行業監管的有****臺營運貨車;***臺長途車;夜以繼日奔跑的****臺出租車。公交公司直屬的有***臺公交車早出晚歸行駛在**條線路上;**公司有***臺大客車跑在北京、濟南、長春等**多條長途線路上;**公司還有***臺旅游車在祖國各地奔馳;有***臺危險品運輸車運輸著氧氣等危險化學品。怎么樣監管好這些龐大的客貨運輸車輛,我想我們誰都沒有高枕無憂、盲目的樂觀的資格,也不該有這種淺薄。

    (一)繼續強化管行業必須管安全,落實好一崗雙責。

    我們在座的每名干部,特別是黨員干部一定要在管好自身業務的同時承擔起相應的安全生產責任。一是運管處要對營運車輛的安全運營起到牽頭抓總的作用,特別是要把出租車、危化品運輸車輛等社會營運車輛當做重中之重,依法依規進行嚴格監管,絕不姑息遷就,心慈面軟。嚴是愛,寬是害,一旦發生重大事故,監管和被監管雙方都要受到不同程度的追責,否則悔之晚矣;二是局屬**公司、公交公司是安全生產的主體,承擔著本公司車輛和掛靠、承包社會車輛的安全運營,決不可掉以輕心。客運站也要加強安全檢查,即要阻止危險品進站,又要阻止危險品上車;三是公路處要加強道路安全標志的檢查和設立工作,不能出現該有標識的沒有和殘損、破壞現象,加強對管護的路旁廣告牌的監管,防止因年久失修和春雨等原因,發生砸車、傷人等事故;三是每名班子成員要按業務分工管好分內安全生產,**同志負責大運輸安全工作,**同志和**同志負責公路建設施工安全,**同志負責局機關、兩處辦公室、招待所和山莊的安全工作。**、**同志要加強對辦公室樓維修過程中的安全監管。

    (二)繼續強化隱患的排除解決,消除系統安全頑疾。

    局所屬企業要建立出車和收車檢查簽字制度,車輛放出必須有人簽字,堅決杜絕帶病運營。建立司機班前班后安全教育制度,做到警鐘長鳴。建立對司機的獎懲制度,星級管理盡快落實到位,對不遵守制度,不服從監管的,造成嚴重后果的,該停職的停職,該處理的處理,該換崗的換崗,該開除的開除。高風險高懲罰必然會伴隨高收益,**公司、公交公司要建立健全對司機對等的獎勵制度,實現獎懲公平、公正、客觀。運管處抓緊建立營運車輛責任追究制度,對**公司違規車輛應匯總、統計交管部門的函件,對高概率的違章車輛,要采取斷然措施,依法依規讓其退出運輸市場。出租車誠信考核應盡快建立安全運營考核機制,用制度管人,把制度建設工作抓緊、抓實、抓細。**公司要對歷史形成的掛靠民營車輛做好安全管理,不準放松監管;項目辦要會同有關部門對特種作業設備和特殊崗位人員有無從業資格證,搞一次匯檢,對汛期施工提前做好安排和部署,制定科學合理預案。

    (三)繼續強化崗位培訓,提升安全生產的本質水平。

    按照年初的培訓計劃,由局牽頭,運輸科整體策劃,搞兩次全系統安全生產培訓,包括施工安全培訓,不能流于形式,要追求實效。

    (四)繼續強化隱患排查,時刻做到心中有數。

    安全生產是動態永恒的工作,不可能一蹴而就和一勞永逸,昨天沒隱患不等于今天沒隱患,今天沒隱患也不等于明天沒隱患,安全生產伴隨著人類生產生活的始終。x局長牽頭,運輸科組織,做一次交通系統安全大排查活動,發動局屬各單位徹查隱患,這種排查也應是經常的、常態化的。

    (一)必須落實領導和部門責任。除了我和**同志牽頭負責信訪外,每個班子成員也要做好分線負責工作,各單位信訪人員也要配齊到位,不能形同虛設,搞好責任分工。

    (二)必須認真接待群眾來信來訪。要有和上訪群眾打交道的能力,要有處理復雜問題的能力。接待信訪是領導干部能力的直接表現,每個黨委委員和各單位一把手應親自接訪、親力親為,絕不允許上推下卸和敷衍塞責。局屬的所有單位都應對領導、對組織負責,各單位從信訪接待員開始層層接待,能解決的迅速解決,不能解決的向上級及時報告,不能躲訪。

    (三)必須解決群眾的合理訴求。對群眾合理訴求應盡量滿足,對無理要求,通過各方渠道進行救助或處理,打開為群眾解決問題的渠道,盡量做和風細雨、春風化雨的細致工作,不要堵,而是疏,做好疏導工作,要帶著感情和激情接待上訪人員,帶著想解決問題的愿望去接訪。

    (四)必須詳細排查摸底。局及各單位要對信訪工作做到心中有數,系統內突出的問題要摸清,局辦公室要做好摸底牽頭工作,做好匯總,各部門做好配合。

    (五)必須保障信息渠道暢通。對待信訪問題,一定要上下通氣,各部門有信訪問題及時向局里匯報,必要時可以直接撥打我的電話,更要與上訪人員屬地通氣,做好交接和溝通,形成齊抓共管的信訪維穩局面。

    (六)必須強化值班值宿工作。“五一”期間、省十一次黨代會期間,要做好值班值宿工作,不得漏崗。局領導帶隊,將對各單位進行檢查,發現不在崗現象,將做出嚴肅處理。

    同志們,原則上來講不再召集大家上來,我們要盡可能帶著文件、帶著要求到基層去宣講,一個企業一個企業走,一個單位一個單位走,你們也不用敷在會議室里,而是將工作落實落實再落實。總之,我們要站在講政治、講大局的高度,全力以赴做好信訪維穩和安全生產工作,為迎接黨的二十大和省十一次黨代會召開營造、安全、平穩、順暢的交通運輸環境!

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇三

    同志們:

    這次全市政法維穩工作會議,是市委、市政府研究決定召開的一次十分重要的會議,是為市委實施“強市名城”建設保駕護航的會議,是政法戰線上一次工作的部署會、行動的動員會和思想的統一會。會議的主要任務是學習貫徹全國、全省政法工作會議精神,全面總結全市政法維穩工作,研究部署政法維穩工作,努力為黨的以及我市“強市名城”建設、“兩會”勝利召開營造和諧穩定的社會環境。剛才,對過去一年里政法系統涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰,在此,我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!我和朱建軍市長與各鎮鄉街道、各部門單位簽訂了《度社會管理綜合治理目標管理責任書》,卜亞男同志作了一個很好的工作報告,總結到位,目標明確,部署有力,會后希望各級各部門認真抓好貫徹落實,努力抓出成效。下面,我再簡單講四點意見。

    一、充分肯定政法維穩工作取得的成績。

    雖然我到東陽工作時間還不長,但在金華政法委的時候,對東陽政法工作情況,看到的、聽到的還是比較多的,總體感到東陽的政法維穩工作有作為、有地位,在金華地區名列前茅。特別去年以來,全市政法維穩戰線在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線,積極服務第一要務,全力維護社會政治穩定,為“十二五”開好局、起好步提供了堅強保障。主要體現在三個方面:一是服務經濟發展有新作為。圍繞政府重大項目、重大工程建設,政法系統各部門認真履行職能,開展風險評估,落實專案經營,提供決策參謀,為重點項目、工程的順利推進起到了保駕護航的作用。進一步深化“三治一優”活動,落實治安混亂地區和突出問題整治,嚴厲打擊各類破壞投資環境、阻礙經濟發展的違法犯罪行為,消除歪風邪氣,為全市經濟發展營造了良好的外部治安環境。二是維護社會和諧穩定有新成效。提前介入,主動參與,確保了換屆選舉年各級選舉的順利有序進行。深化大調解、大防控機制建設,創新了鎮村干部每月聯合接訪、警民聯巡聯調等富有成效的工作機制,確保了社會矛盾的化解穩控;嚴厲打擊各類違法犯罪活動,以開展系列基層平安創建活動為載體,不斷提升群眾安全感滿意度,沒有發生突發惡性事件、安全生產事故和群體性事件,可望連續第六年創建省級平安縣市。三是深化社會管理創新有新突破。圍繞社會管理創新“六大體系和十六項重點工作”,深化社會管理各項創新工作,實行電動自行車防盜登記,建立農民工租住地工會,創辦法制學校,健全村級組織'五議'工作法、村(居)事務管理“五事”制度,推行企業退休人員社會化管理服務等許多富有特色的新鮮經驗做法,得到了上級領導的肯定和廣大群眾的擁護。總的來說,政法戰線的各個部門在上級各條線的考核中都獲得了許多榮譽獎勵,許多工作都走在了金華市、全省甚至全國前列,市委、市政府對政法工作充分肯定。

    二、始終緊繃政法維穩這根弦不放松。

    20是我市推進科學發展,致力跨越追趕,加快建設“強市名城”的重要時期,政法工作面臨較大的壓力與挑戰。一是年是個大事多、喜事多的重要年份。黨的以及省第十三次黨代會要相繼召開,個別信訪老戶擇機上訪的可能性較大。二是經濟因素和政治因素的雙重影響。今年國際、國內經濟環境的復雜性和嚴峻性將對我市經濟發展帶來較強的風險和挑戰,可能出現部分企業生產下滑、樓市下滑、非法融資等一系列問題,再加上我市刑事犯罪呈高發態勢、公共安全事件對社會穩定影響和敵對勢力滲透破壞等問題,維穩形勢不容樂觀。三是社會管理滯后于經濟社會發展。雖然我市提出了社會管理“六大體系和十六項重點工作”,但許多工作還沒有真正落實到位,基層基礎依然比較薄弱,流動人口管理、虛擬社會管理等還存在不少問題,維護社會穩定的壓力明顯加大。對此,在座的各位領導干部,思想認識一定要到位,保穩定這根弦一定不能松,抓穩定這只手一定不能軟,牢固樹立三種“意識”:

    一是要牢固樹立“抓經濟、抓發展是目的,抓平安、抓穩定是前提”的意識。經濟要發展,平安穩定是前提,這是我們黨這么多年來對經濟社會發展規律的深刻總結。沒有發展,要實現中華民族偉大復興、實現全面小康社會只是一句空話。同樣,沒有和諧穩定的良好環境,什么事情也干不成,沒有平安就會失掉民心,失去黨執政的社會基礎,甚至連已經取得的成果也會喪失掉。鞏固和發展全市業已形成的良好局面,需要全市各部門和廣大干部時刻繃緊平安穩定這根弦,切實做好促進和諧、維護穩定的各項工作,確保社會平安。

    二是要牢固樹立“抓經濟、抓發展是政績,抓平安、抓穩定也是政績”的意識。穩定是和諧之基、發展之需、群眾之愿,也是衡量各級黨委、政府和各級領導干部政績優劣的執政之要。我們追求經濟指標的高增長、群眾生活的高水平,首先要確保社會和諧穩定的良好環境。縱觀利比亞等國內外發展經驗,如果沒有和諧穩定的局面,社會動蕩不安,經濟發展成果將黯然失色,人民毫無幸福可言。廣大干部要把維護穩定大局和保護群眾的生命財產安全放在與經濟發展同等重要的位置,在鞏固這幾年和諧穩定成果的基礎上,以更高的要求,在更大的范圍、更具體的環節上,扎實推進平安創建、維護社會和諧穩定各項措施的落實,為建設強市名城、實現更高水平的小康社會創造和諧穩定環境。

    三是要牢固樹立“抓經濟、抓發展是硬道理,抓平安、抓穩定是硬任務”的意識。讓百姓過上舒心富裕的日子,是我們黨執政為民的出發點和根本歸宿,是各級領導干部必須承擔和完成的硬任務,也是上級黨委政府考核我們的一項重要內容。過去發展是硬道理,現在作為領導干部,不僅要一心一意謀發展,而且要一心一意保穩定,做到發展和穩定兩副擔子一起挑,兩個任務一起落實,兩副責任一起承擔。當前,隨著我市經濟發展步伐的進一步加快、城市知名度的迅速提升和各項事業的深入推進,對社會穩定工作帶來了許多新的問題和挑戰。各級領導干部尤其是黨政一把手要始終保持清醒頭腦,留一個心眼,多一份責任,分出一份精力,切實抓好安全生產、節能降耗和市場平安構建等維護社會穩定各項工作,不斷開創“平安東陽”建設的新局面。

    三、扎實做好新時期政法維穩各項工作。

    在今年的工作中,全市政法維穩工作要繼續圍繞創建“平安東陽”,著重抓好以下三項工作,確保實現發案減少、事故下降、秩序良好、群眾滿意的目標。

    1、要服務經濟發展和民生改善。經濟增長與社會穩定緊密相連,維護穩定必須圍繞經濟建設這個中心來謀劃、來推進、來落實。一是要著力服務經濟發展。立足自身優勢,善于運用法律手段調節經濟社會關系,依法妥善處理好節能減排、資源利用、環境保護等方面的糾紛案件。要嚴厲打擊各類經濟犯罪活動,嚴肅查處行政審批、工程招投標、市場監管、稅收征管和土地征用等重點領域的職務犯罪。要全力支持“兩違”整治,嚴厲打擊黑惡勢力干擾、插手重點工程、重點項目等違法案件,主動化解項目建設阻力,為建設強市名城保駕護航。二是要著力服務企業發展。要堅持把幫扶企業尤其是工業企業作為轉變職能、強化服務的主要工作來抓,廣泛開展走訪工業企業等服務活動,進一步拓展服務內容,最大限度地幫助企業共克時艱、共渡難關。工業經濟是我市的短板,是加快東陽崛起的關鍵。去年,從縣市來看,我市的規上工業增加值被武義超過,在金華的位次進一步后移;從市內來說,我市的工業投資雖然達到了87億元,但是技改項目僅23億元,新建工業項目僅6億元,真正轉化為生產的有效投入太少。對此,一方面要尊重群眾和企業的首創精神,通過充分發揮群眾以及企業家的聰明才智促進現代化工業發展;另一方面要注重發揮政府的主導推動作用,營造良好的服務環境。希望政法部門在工業土地征用、工業企業建設生產、勞動力培訓、招工引才等方面加大服務力度,共同把工業的短腿補長,為建設現代化工業強市提供支持。三是要著力服務民生改善。始終把群眾利益放在首位,注重部門之間溝通協調,落實好各項便民、為民、利民措施,真正做到為民執法、為民服務、為民謀利。要在重視大多數人利益的同時重視少數人利益,在重視群眾根本利益、長遠利益的同時重視眼前利益、近期利益,在重視能人、強勢群體利益的同時重視弱勢群體利益,在物質和精神雙重層面努力改善民生。要順應宏觀經濟形勢變化后的審判預期態勢,進一步強化司法維護、改善民生的力度,探索為民、便民、利民相統一的訴訟機制新模式,依法妥善做好教育、醫療、住房、環境保護、食品藥品安全、征地拆遷、勞動爭議以及民間借貸、損害賠償等方面的司法服務,嚴肅查處影響民生的國家工作人員濫用職權、失職瀆職等案件,加大對困難群眾的司法救助力度,努力滿足群眾的法律需求。

    2、要確保政治穩定社會和諧。繼續繃緊平安的弦,嚴防死守,杜絕發生“一票否決”的事項,確保我市實現平安創建“七連冠”的目標。一是要維護政治穩定。目前就東陽來說,維護政治穩定,就是要順利完成市人大、政府和政協換屆工作。要確保今后工作的心齊氣順,必須首先要有選舉工作的風清氣正;如果選舉烏煙瘴氣,干部肯定垂頭喪氣。這是當前擺在全市人民面前的一項重要政治任務。市委提出,要嚴明換屆紀律,確保“一個不能少、一個不能掉、一個不能沖”,圓滿完成“兩會”換屆選舉任務。各政法部門要緊緊圍繞這一目標,主動參與、積極配合做好相關工作,特別是要發揮好政法部門接觸廣泛等職能優勢,及時掌握有關信息動態,從嚴從快查處干擾和破壞換屆選舉的人和事,為圓滿完成“兩會”換屆選舉任務,確保我市政治穩定保駕護航。二是要維護信訪穩定。在市級領導下訪、約訪、接訪的基礎上,堅持重心下移,突出村級干部民情接訪“前臺”作用,鞏固深化鎮村干部聯合接訪工作機制,做到“有訪接訪,無訪議事”,逐步引導群眾樹立依靠基層組織來解決問題的觀念,筑牢村級基層組織解決問題、化解矛盾的第一道“防火墻”。要注重矛盾糾紛排查,發揮綜治工作中心聯合調處作用,開展經常性滾動的矛盾糾紛大排查,及時摸清引發不穩定因素的重點領域、關鍵環節,發揮人民調解、行政調解、司法調解和信訪調解“四位一體”相銜接的大調解工作體系優勢,實現矛盾糾紛調處成功率提高和信訪案件下降的目標。尤其是各鎮鄉街道、各部門“一把手”要親自抓,對排查出和事關社會穩定的重大問題,一竿子插到底,直至徹底解決為止。要解決積案清理難題,對涉法涉訴信訪案件、執行積案以及一些歷史遺留問題,區別對待、因案施策、多措并舉,靈活運用行政、經濟、司法等手段,認真抓好涉法涉訴信訪案件和執行積案的清理工作,努力化解一批多年積累的矛盾,消除一批陳年積怨。三是要維護治安穩定。始終堅持“嚴打”方針,按照露頭就打的要求,使嚴打整治工作常態化,絕不能讓其坐大成勢,形成氣候,造成大的隱患。尤其要加大對黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪的打擊力度,堅決遏制刑事犯罪高發的勢頭,保障人民群眾的生命財產安全。要組織開展對違法犯罪高危人群的排查管控,建立臺賬、落實責任、嚴格責任追究,切實做到底數清、情況明、教育好、管控住,有效預防、減少個人極端事件、案件的發生。在此基礎上,要健全完善社會治安防控體系,注重巡防隊伍建設,開展多種形式的群防群治活動,動員更多村組織和企業單位廣泛參與巡防活動,鼓勵有條件鎮鄉街道和行政村自籌資金建設動態監控。

    3、要著力深化社會管理創新工作。深入開展“社會管理創新落實年”活動,努力探索具有地方特色的管理新路子。一是要扎實推進項目建設。繼續按照我市社會管理創新工作實施意見要求,嚴格抓好“六大體系和十六個重點項目”的建設工作,充分發揮社會各界參與社會管理的責任,讓村(居)、企業、群眾有更多機會參與社會管理,真正實現管理者與被管理者的互動。二是要深入推進“網格化管理、組團式服務”。完善網格化管理網,加強基層組織建設,把黨和政府的工作觸角延伸到社會末梢,覆蓋到各個角落,帶動和促進基層社會管理服務能力的提升,切實將矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態。三是要突破重點難點。要繼續做好調解工作,促進公安調解、行政調解、司法調解相互銜接和配合,著力構建“大調解”工作格局。充分發揮流動人口管理局的作用,創新管理舉措,加強與相關部門的溝通協調,著力解決好對流動人口管理薄弱、服務缺失的等問題。要發揮基層組織作用,加強對社會閑散人員特別是失學、無業和特殊家庭青少年的教育、服務和管理,落實刑釋解教人員安置幫教措施,加強對吸毒人員等高危人群的管理,切實做好各項應急工作。同時,要及時研判網絡輿情,提升網絡輿情的把握掌控能力。

    四、不斷加強政法維穩工作保障。

    政法工作是一項系統工程,不僅需要政法機關認真履職,更需要全社會齊謀共為、合力推進。

    1、要加強對政法工作的組織領導。市委將切實把政法委建設擺到更加突出的位置,進一步明確政法委定位、調整完善職能、理順體制機制、充實加強力量、加強經費保障,更好地發揮政法委的領導、統籌、監督、協調等職能作用。各鎮鄉街道要堅持把政法維穩工作作為第一責任,全面落實工作責任,及時研究解決政法維穩工作中出現的問題,推動各項政法維穩措施落實到位。市級機關部門要大力支持政法部門依法獨立行使職權,為政法機關依法履行職責創造良好的執法環境。

    2、要健全政法維穩工作機制。市委市政府將堅持定期聽取政法維穩工作匯報,健全日常工作機制,及時研究信訪、平安維穩、安全生產等問題,增強抓落實的剛性和效率;健全完善責任制度,推行市級責任領導、鎮鄉街道定期交流匯報等制度,真正把責任落實到人。市委政法委等職能部門要切實加大督查和責任追究力度,完善落實“社會治安定期分析評估”、“黃牌警告”、“一票否決制”等考核評價體系和問責制度,使各級領導干部在政法維穩上不出現任何懈怠。

    3、要大力推進政法干部隊伍建設。隊伍建設是政法維穩工作的根本和保證,創造一流的工作業績必須打造一流的政法維穩隊伍。要認真開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干部核心價值觀教育實踐活動,堅定理想信念,踐行根本宗旨,規范執法司法,嚴明紀律作風,真正把上述八個字內化于心、外化于行。要繼續深入推進政法機關懲治和預防腐敗體系建設,對苗頭性問題及時糾正,對突出問題組織專項治理,對典型案例進行通報警示,堅決清除政法隊伍中的“害群之馬”,保證政法隊伍的純潔性。市委、市政府將一如既往地重視和支持政法干部隊伍建設,加強對政法干部的培養和使用,確保在人財物上給予傾斜,為政法維穩工作的開展創造良好條件。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇四

    同志們:

    今天,我想跟大家講三個方面的意見:

    一、要以高度的政治責任感做好當前信訪維穩工作。

    今年以來,黨中央、國務院高度重視信訪維穩工作。7月17日,中央政治局、中央政法委書記周永康同志在全國維穩工作電視電話會議上作了重要講話,省委、市委也相繼作出了重要部署,要求各級各部門高度重視并全力做好信訪維穩工作。

    目前,我們國家處在一個轉型發展的關鍵時期,當前所面臨的各種國際、國內問題是在迅速發展、國力提升過程中帶來的新問題、新情況。比如我區當前主要的信訪問題,絕大多數都是企業改制、征地拆遷等發展過程中必須面對的問題。這些問題的解決,需要我們高度重視,逐一解決。做好當前的信訪維穩工作非常必要,主要基于以下四個方面的考慮:

    1.這是黨的順利召開的需要。下半年,黨的將召開,各項籌備工作正在穩步推進。黨的順利召開,將把全黨全國的社會主義建設事業推向新的里程碑,社會主義各項事業將邁向新的高度。維穩是第一成果,沒有穩定的社會環境,談不上我們經濟社會發展的成果。切實維護當地社會穩定是我們每個共產黨員基本的政治立場和政治素質,也是岳塘廣大黨員義不容辭的責任。

    2.這是省、市、區、鄉各級人大、政府、政協換屆的需要。根據黨中央、國務院的精神,省、市、區、鄉各級人大、政府、政協換屆工作要在明年春節之前完成,明年3月份,全國人大也將進行換屆,全國即將進入緊張、密集的換屆階段。為了維護國家運轉,鞏固國家政權,加強執政基礎與執政地位,必須切實做好當前的信訪維穩工作。

    3.這是提升岳塘“民調”排名位置的迫切要求。縱向來看,今年上半年,我區“民調”工作較去年同期有所提升;橫向來看,與全市其他縣市區相比仍然落后。下半年的“民調”位置如何提升,就取決于信訪維穩和群眾工作的開展情況。

    4.這是廣大人民群眾的迫切要求。當前,全區人民群眾關注的熱點、焦點、難點、重點問題較多,要求全區干部深入基層,切實解決人民群眾的實際困難和迫切要求。

    二、各級黨政“一把手”負總責,切實解決好信訪維穩中的突出問題。

    鄉、街、場黨政“一把手”,特別是黨(工)委書記,在下半年的信訪維穩、群眾工作中,要切實擔當起第一責任人的責任。今天,我們印發了116個重點維穩對象的區級領導包案方案,各鄉、街、場要根據各自的責任內容與要求,認真研究,分解責任,將直接責任人落實到鄉、街、場班子成員。黨(工)委書記不要有等、盼、要的心理,要切實擔當責任,在區級領導的牽頭領導下,共同研究解決問題。同時,自君書記羅列的幾大突出領域的問題都有可能發生進京、赴省的越級上訪事件,要繼續抓好基礎工作,切實解決重點突出問題。

    三、要把群眾工作作為做好信訪維穩工作的關鍵環節,抓好落實。

    解決信訪維穩工作的關鍵是群眾工作,我想強調五點意見。

    1、加大深入開展“大走訪、大接訪、大回訪”力度。去年以來,區委、區政府始終把大走訪、大接訪作為各級各部門的工作重點加以推進,并取得了實效。當前,要在之前工作的基礎上,加大回訪力度,對群眾在大走訪過程中提出的問題與訴求,要予以解答和回復,與群眾面對面交流,深入一線解決問題。

    2、加大民生改善的力度。切實幫助弱勢群體,使人民群眾感受到黨的溫暖和關懷。當前,需要解決的民生問題仍然不少,各級各部門要把改善民生,幫助弱勢群體作為工作重點認真開展,切實解決群眾關心的住房、醫保、社保、就學、大病救助等問題。城建部門要加快廉租房、經濟適用房的建設進度,解決群眾住房問題。民政部門要繼續加大對低保對象、大病救助對象的救助力度,減少審批環節、提高工作效率。社保部門要把就業、醫保問題作為工作重點予以加強。各鄉、街、場要在市政府的統一領導下,認真開展70余條小街小巷改造工作,要加強與相關市直部門的銜接,加快施工進度,為施工建設營造良好的環境。城市管理部門要加大對群眾關注的問題的執法力度,尤其是湘鋼、湘機、湘紡周邊、城區夜市攤點及農村環境城鄉同治工作要落實到位。教育部門要與區內駐區單位及著名企業家加強聯系,發揮他們在幫助困難學生就學中的積極作用。其他部門要根據財政預算,將民生改善的支出投入到位,體現黨和政府的溫暖。對反腐倡廉、作風建設等人民群眾關心的問題同樣要抓到位,維護社會正氣。

    3、加大社會管理創新的力度。各級領導干部在面對社會矛盾的時候要想辦法,出主意,求創新,改進和加強做群眾工作的方式方法,既要面對面做群眾工作,也要發動人民群眾參與到群眾工作中來。老干部、老黨員要發揮余熱,各類協會組織要發揮社會潤滑劑的作用。要創新性地做好社會治安宣傳工作,以小區為單位,用公布牌公示當天的社會治安情況,讓群眾了解社會治安的真實情況,積極參與到社會治安工作中來。

    4、加大督查督辦的力度。區信訪局、區維穩辦要直接對區委書記負責,對全區所有信訪維穩案件開展督查督辦,并將督查督辦的結果及時進行匯報。請區級包案領導、鄉、街、場“一把手”認真對待信訪維穩督查督辦工作,對各個案件的進展情況,我將隨時進行了解掌握。同時,要切實開展“兩個平臺,三個效果”的督辦。兩個平臺,一個是鄉、街、場平臺,一個是區級包案領導的平臺,這兩個平臺都要開展好督查督辦。三個效果,一是包案對象矛盾化解的效果,二是包案對象穩控的效果,三是所在單位不再發生新的上訪事件的效果。對這三種效果的落實情況也要開展督查督辦。區信訪局、區維穩辦要加大督查督辦的力度,敢于擔當,大膽工作,為領導分憂。在即將召開之際,我們要以高度的政治敏銳感,切實抓好信訪維穩工作,確保全區社會大局穩定。

    5、加大網上輿情監控和應對的力度。近段時間,網上輿情非常活躍。中央、地方各級政府將在充分保障群眾言論自由的基礎上,加大對互聯網輿情的監控力度,全區廣大干部要對網上出現的涉及岳塘的重點、敏感問題予以關注。宣傳部要實時監控網絡輿情,對網民反映的問題要及時上報相關領導,在調查了解的基礎上,實事求是、客觀公正地予以回復。

    同志們,當前我們信訪維穩的任務十分艱巨,中央和各級黨委、政府的要求很高,希望全區各級、各部門(單位)要以高度的政治責任感,扎實的工作作風,為黨的勝利召開營造良好的社會氛圍。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇五

    同志們:

    市委、市政府決定今天召開全市信訪維穩工作會議,主要任務是總結前一階段信訪維穩工作,安排部署當前及今后一個時期的信訪維穩工作,進一步提高全市信訪維穩工作水平,努力開創我市信訪維穩工作新局面。下面我講三個方面的意見。

    一、今年以來全市信訪維穩工作成效顯著。

    今年以來,全市各級各部門認真貫徹落實市委、市政府關于信訪維穩工作的各項決策部署,著力暢通群眾訴求渠道,著力化解社會矛盾糾紛,大力解決信訪突出問題,全市實現了信訪總量和集體上訪、非正常上訪、群體性事件數量逐月下降,信訪秩序進一步好轉的良性發展,為全市“三個加快”創造了良好的社會環境。

    (一)機制創新卓有成效,工作新格局正在形成。市委、市政府以改革創新的精神切實加強新形勢下的信訪維穩工作,著力推進源頭治理,先后出臺了《關于對涉及群眾利益的重大決策事項實行信訪風險評估的通知》、《綿陽市信訪維穩風險評估實施方案》,全力推進對重大決策、重大項目的信訪維穩風險評估,切實減少因為決策不當而引發新的社會矛盾。著力創新信訪事項辦理機制,出臺了《關于實行信訪事項分類提速辦理的通知》,對信訪事項進行科學分類、提速辦理,使全市80%的信訪事項進行了辦理提速,重復信訪率降低了60%,分類提速辦理受到國家信訪局的高度肯定。著力強化“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”的工作導向,出臺了《綿陽市信訪工作責任倒查實施辦法》和《信訪工作目標考核辦法》,先后對三個單位和地區進行了責任倒查追究,使全市信訪工作責任制得到了有力落實和推動。

    (二)積案化解全面加強,信訪存量切實減少。市縣兩級聯席會議事不避難、主動作為,以信訪專項資金建立為契機,全力開展了信訪積案“清倉查庫”和集中化解行動,將凡發生在一年以上的信訪積案,特別是對長期積累、久拖不決、難以劃分責任主體的“釘子案”、“無頭案”、“骨頭案”進行全面、徹底“清倉查庫”,對297件重點積案掛牌督辦,集中交辦至有關地區、部門和單位辦理,逐一落實包案領導、責任單位、責任人員和解決方案。尤其是市聯席會議采取突出重點、攻克疑點,因案施策,一案一策的舉措,使一批長期積累、久拖未決、難以劃分責任主體的疑難積案有效化解。

    (三)重點時段維穩工作扎實有力,進京到省非訪大幅降低。在“5.12”兩周年紀念、全國“兩會”、世博會等重點工作時段,全市全面開展領導干部大接訪、機關干部大下訪工作,暢通渠道,防止越級上訪;開展地毯式大排查,逐一包案化解,使問題化解在基層,消除在萌芽;對重點群體,列出重點人員,整體聯動,多方配合,落實穩控責任,實行了24小時重點穩控,減少了到京到滬壓力;尤其是駐京、駐蓉、駐滬信訪維穩工作小組積極協調,多方聯動,大力爭取,確保實現了我市重點信訪人員穩控在當地、勸返在途中。通過多方配合、齊抓共管,我市上半年實現了全國“兩會”、上海世博會、“5.12”特大地震周年紀念活動等重點敏感時期“零進京、零到滬、零到省”的工作目標。

    (四)大調解體系全面建立,矛盾糾紛一線化解。以省委在我市推進地震重災區“大調解”工作示范區建設為契機,全面加強“大調解”工作體系建設,使“人民調解”、“行政調解”、“司法調解”與信訪工作有機結合、訪調結合、雙向延伸,形成依靠基層黨組織、行業管理組織、群眾團體三個組織共同及時有效化解社會矛盾的新機制,做到哪里有人群,哪里就有調解組織;哪里有矛盾,哪里就有調解工作,實現矛盾糾紛一體調處,信訪問題一線化解。今年1-6月,全市20664件各類民間糾紛已經成功調解7件,調解成功率97.3%,986件有可能激化的群體性事件得到妥善處置。實踐證明,大調解工作“調解的是矛盾,調順的是民心,調出的是和諧,調穩的是根基。”

    在看到取得了重大成績的同時,也應當看到我們取得的成績仍有脆弱性和暫時性,各種不穩定因素仍然大量存在,新問題新矛盾也在不斷產生,信訪工作還面臨著信訪總量偏高、積案化解推進困難、對非訪行為處理不力等問題。做好當前和下階段的信訪維穩工作仍然任重道遠,責任重大。

    二、全力以赴,確保實現全年信訪維穩工作目標。

    現在離全年結束只剩下三個月,已進入完成信訪維穩目標任務的攻堅決勝階段。各地各部門要始終保持清醒頭腦,繼續深入貫徹落實中央、省、市對信訪維穩工作的要求和決策部署,進一步鞏固已有成果,堅持做到思想不松、力度不減、標準不降,全力以赴抓好各項工作落實,全力以赴確保社會和諧穩定,為綿陽經濟社會加快發展、跨越式發展提供更加良好的社會環境。

    (一)控“增量”,加強信訪源頭治理。今年以來,我市信訪總量呈現出逐月下降的好形勢,步入了下降通道,表明了市委市政府堅持信訪維穩工作源頭治理的理念是成功和有效的。各級各部門要更加注重保障和改善民生,著力從源頭上控制信訪問題,積極推進科學民主決策,搞好社會穩定風險評估,把有可能引發群眾上訪的問題解決在基層,化解在萌芽狀態。當前要著力做好北川新縣城入住的政策制定和組織實施工作,確保平穩入住,長治久安。要妥善分析后災后重建階段的特殊形勢,切實做好重建工程款及農民工工資支付專項治理和超前化解,避免形成信訪高峰。尤其是對8月份我市平武、北川、江油等地震重災區遭受特大山洪泥石流災害等新的涉災信訪問題,要隨時研判、因情施策、分類處理,從源頭上減少信訪問題的發生,切實控制信訪“增量”。

    (二)減“存量”,積極推進事要解決。圍繞“事要解決、事了案結、息訴息訪”總體要求,深入開展“信訪積案清倉行動”,緊盯“釘子案”、“無頭案”、“骨頭案”,尤其要抓好占信訪總量三分之二以上的征地拆遷、勞動社保、涉法涉訴等重點領域、重點行業、重點群體、重點人員、重點案件的排查化解工作。要繼續堅持領導包案,綜合運用政策、法律、經濟和必要的行政手段,積極推進復雜、疑難、突出信訪問題的徹底解決,立足從源頭上預防和減少信訪積案。要強化下訪督導,嚴格責任追究,進一步建立完善解決特殊疑難信訪積案專項資金和司法救助專項資金,最大限度推動“事要解決”,最大程度減少信訪“存量”,切實做到不欠政策帳、不欠感情帳、不欠時間賬,力爭今明兩年把現有信訪積案基本化解掉,切實減少信訪“存量”。

    (三)聚“力量”,強化工作協調配合。要堅持重心下移,關口前移,抓基層強基礎,不斷提高基層解決問題、化解矛盾的能力。堅持多方聯動,充分發揮信訪接待大廳和“大調解”工作體系兩個平臺的作用,形成工作合力,著力構建配合默契、協調有序的矛盾化解體系,不斷推動信訪和群眾工作再上新臺階。加強督查督辦,對進京非訪、到省集訪和群體性事件情況進行定期通報,以責任落實推動工作落實。對在國慶、黨的十七屆五中全會、廣州亞運會期間出現的進京到省到粵的上訪,一律視為非訪,將嚴格按照《綿陽市信訪工作目標考核辦法》、《綿陽市信訪工作責任倒查實施辦法》進行考核和追責。

    (四)抓“規范”,切實維護正常信訪秩序。進一步暢通信訪渠道,加快群眾工作中心建設,探索實行聯合接訪、現場調處新模式,提高接待場所綜合協調、化解矛盾的能力,變過去的中轉站為終點站。繼續辦好“網上信訪”和“領導信箱”,為信訪工作開展創造必要條件。堅持帶著責任和感情接待群眾,保障群眾依法正常上訪的權利,努力做到“人人得到熱情接待,件件得到公正處理,事事得到滿意答復”。加大依法治訪力度,對違法上訪行為要教育疏導到位、穩控責任到位、依法處置到位,確保不發生上訪極端事件,構建穩定有序合理的信訪新秩序。

    三、切實做好國慶、十七屆五中全會、廣州亞運會期間的信訪維穩工作。

    (一)增強緊迫感責任感,抓好組織領導。新中國成立六十一周年即將來臨,黨的十七屆五中全會和廣州亞運會即將召開。近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發文件作了全面安排部署,省委、省政府召開會議進行了專題安排,市委書記、市政府萬明市長專門作出批示,要求全市各級各部門一定要高度重視,加強領導,切實做好國慶、十七屆五中全會和廣州亞運會期間的信訪維穩工作。各級各部門要進一步增強緊迫感和責任感,把思想和行動高度統一到中央省市的安排部署上來,著力落實領導責任、部門責任、單位責任、責任人的責任,形成一級抓一級、層層抓落實的信訪維穩工作領導責任體系;要堅決克服厭戰、松懈、麻痹思想,迅速行動起來,立足于從應對最復雜局面來安排工作、落實措施,堅決防止發生危害國家安全和社會穩定的重大事件,堅決防止發生暴力恐怖事件和重大治安案件、安全事故,堅決防止發生大規模群體性事件,為國慶六十一周年、黨的十七屆五中全會勝利召開、廣州亞運會順利舉行營造和諧穩定的社會環境,實現“零到京、零到粵、零到省”。

    (二)進一步加強源頭預防,抓好矛盾糾紛排查。從多年的信訪工作實際看,重大節日和重要事件期間,是上訪訴求表達集中期和“維權”行為高發期,有些上訪老戶是“逢節必鬧、逢會必鬧、逢事必鬧”。因此,各地各部門要在國慶前集中開展一次全方位的矛盾糾紛大排查大化解活動,按照“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求,堅持實行重點排查、滾動排查、梳篦式排查,確保排查不留空白、不留死角。特別是對重點地區、重點行業、重點群體、重點人員進行滾動排查,隨時研判,分類處理。要及時梳理、化解可能影響國慶及五中全會和廣州亞運會的苗頭性、傾向性問題,對訴求合理的必須解決到位、特殊困難的必須幫扶到位、纏訪鬧訪的必須教育轉化到位、違法上訪的必須依法處置到位、工作失職的必須問責追究到位,最大限度把各種不和諧不穩定因素消除在萌芽狀態,把各種矛盾和問題解決在基層。市聯席會議辦公室、市維穩辦、市信訪局等部門要對各地各部門集中開展矛盾糾紛排查化解活動和化解信訪積案專項活動開展情況進行督查督辦,對工作不落實的單位和部門堅決予以通報批評,堅決防止因排查疏漏、化解不力而造成集體上訪、越級上訪,甚至進京非正常上訪的嚴重后果。

    (三)確保問題解決在基層,抓好大接訪大下訪。按照市委提出的“深入基層、深入群眾、深入一線”的基本要求,各級各部門在國慶前后要集中開展一次領導大接訪工作,大力推行機關干部下訪活動,聽民意、化民怨、解民憂,暢通群眾訴求渠道,推動各級干部特別是領導干部及時深入到重點地區,深入到問題比較多、群眾意見大的地方,及時就地解決群眾反映的問題,切實維護群眾的合法權益,努力預防和減少越級上訪。在國慶、十七屆五中全會、廣州亞運會期間,要加大各級領導值班接待工作力度。各縣(市)區黨政主要領導要帶頭做好領導接待日工作,每天都要安排一名縣級領導值班接待上訪群眾,市級部門也要安排領導值班,確保把上訪人吸引在當地,把各類上訪問題及時化解在基層。

    (四)切實解決信訪突出問題,抓好積案老案化解。要針對突出信訪問題和信訪積案化解開展集中專項整治活動,出實招、出狠招,切實超前化解一批信訪突出問題,穩控一批重點上訪人員,尤其要對重要案件要認真落實“四定五包”,即定領導、定人員、定措施、定期限,包案件調查、包解決問題、包教育疏導、包案結事了、包穩控管理責任制,做到能立即解決立即解決,不能立即解決的也要制定解決時間表,積極予以解決。要教育引導信訪群眾依法有序反映訴求,對越級進京到粵到省的被勸返回當地的上訪人員,必須落實領導負責包案,落實責任單位和責任人員,決不允許回流重訪、再次上京到粵到省。對進京非訪人員和纏訪鬧訪人員要按照《治安管理處罰法》、《信訪條例》等相關法律法規的要求,進行法制教育和有力打擊。

    (五)確保重點工作時段穩定,抓好駐地信訪維穩工作。今年我市能夠實現1—8月進京非訪零登記,一個主要經驗就是加強駐京接訪協調工作。在重點工作時段加強駐地接訪是一個重要工作任務。各地各部門進一步加大到省到粵集訪和進京非訪的處置工作力度,著力抓好勸返接回、問題解決、教育穩控、依法處理、督查督辦等各環節的工作。要嚴防發生大規模集體、越級上訪事件,特別是到北京及廣州亞運場館重點地區聚集等群體性事件。有關重點縣市區和部門要派出強有力工作力量參加省工作組進駐廣東省,全力做好進粵非正常上訪人員勸返接回工作,防止發生各種個人極端事件。要動員全社會力量共同做好各項維穩工作,為五中全會、廣州亞運會創造安定和諧的國內環境。

    (六)確保應急處理有序,抓好值班和信息報送。要進一步加強值班工作,嚴格落實崗位責任制,加強一線力量,確保24小時都有專人值班和領導帶班,保證聯絡暢通。公安、國安、國保、維穩、信訪、防邪等部門要逐一進行信訪維穩風險評估,制定和完善應急工作預案,落實應急工作力量,搞好軍、警、民聯合實戰演練,確保及時妥善處置可能出現的突發事件和群體性事件。啟動“信息直通車”和苗頭性信息快報制度,加強信息報送研判工作,遇有緊急、重大信訪信息,立即向有關領導和上級主管報告,同時報市維穩辦和市聯席會議辦公室,并及時跟進工作,因瞞報、遲報或漏報信息,貽誤處置時機,造成重大影響的,要嚴肅追究有關人員的責任。

    同志們,今年全市的信訪維穩工作取得了重大突破,經受住了重大挑戰和特殊考驗。但也要看到,在前進道路上還有許多困難需要克服,信訪維穩工作任重而道遠,我們一定要在市委、市政府的堅強領導下,堅定信心、迎難而上,齊心協力、扎實工作,努力為實現全市經濟社會發展、奮力推進“三個加快”,為慶祝建國六十一周年,黨的十七屆五中全會勝利召開和廣州亞運會順利舉行作出新的更大貢獻。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇六

    今年是全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰和“十三五”規劃收官之年,面對統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的艱巨任務,做好信訪工作至關重要。公司各部門要切實提高政治站位,認真踐行以人民為中心的發展思想,牢固樹立底線思維,聚焦重點難點,集中攻堅突破,加強改革創新,完善體制機制,有力化解矛盾糾紛,確保大局和諧穩定,推動公司信訪工作整體上臺階,為集團實現更高質量轉型發展構建穩定和諧的發展環境。

    一要加強信訪排查調處。要強化源頭管理,深化社會矛盾糾紛排查,要立足“防患于未然、排查于經常、化解于初始”,健全“靠預防堵住源頭、靠排查及時控制、靠調處徹底化解”的信訪工作排查調處機制。要立足于“抓早、抓小、抓苗頭”,把可能引發非法上訪的苗頭性、傾向性不穩定突出問題作為排查重點,深入到每一個群體、每一個環節,進行拉網式排查,確保不留空白、不留死角。要及時將排查出的信訪矛盾分類匯總,形成矛盾糾紛排查化解進度表,及時反映矛盾糾紛動態,真正做到情況明、底數清,堅決杜絕人員已經進京到省上訪,單位還不知情的事情發生。近期要召開公司黨委會專題聽取各戰線、各部門信訪工作情況匯報,逐步形成公司黨委會定期聽取信訪工作情況常態化、制度化,督促信訪工作落實落靠。

    二要及時化解信訪矛盾。要不斷加強和創新社會管理,下力氣妥善化解一批職工反映的熱點難點問題和矛盾糾紛。全體領導干部一定要見微知著,防止“信訪問題”演變為“群體性事件”。要把解決問題作為化解矛盾的根本途徑,對排查出來的信訪問題,逐人逐件制定解決方案。要深入落實領導包案責任制度,建立健全信訪調解機制,對事關穩定的突出信訪問題堅持做到“四定五包”,即定牽頭領導、定責任部門、定化解措施、定辦結時限,包接待、包調處、包跟蹤、包穩控、包反饋。要高度重視并認真對待職工的初信初訪,提高一次性辦結率,減少越級訪、集體訪。要逐案進行分析研究,分門別類予以化解,對訴求合理的,要明確時限將問題解決到位;對無理訴求長期重訪非訪的,要做好上訪人的心理分析,有針對性地做其思想教育工作,通過法律培訓、政策宣傳、親情感化等辦法讓其明白事理,息訴罷訪;對訴求無法解決但生活困難的,要從以人為本的原則出發進行個案研究,進行幫扶救助,讓信訪群眾感受到黨的溫暖。各部門一定要強化責任意識,勇于負責、敢于擔當,切實把矛盾和問題化解在基層。

    三要積極采取穩控措施。在全力解決問題的同時,積極落實穩控措施,實施精細化嚴格管控。要重點做好可能赴京到省上訪人員,重點是上訪老戶和纏訪戶的穩控工作,大家要多想辦法、多想點子,要信息靈通,眼觀六路,耳聽八方,設置專職訪情信息員,對重點信訪案件實行訪情日報告制度。要制訂應急方案,切實加強對重點人員的動態掌握,相關部門要緊密配合,構建起嚴密的防控網絡,一旦發生違法非訪苗頭,第一時間做好勸返工作,確保重點人員不失控,堅決做到信訪問題不上交,信訪當事人不出公司。

    四要突出強化督查考核。督查考核不是目的,而是手段。發展是第一要務,穩定是第一責任,各部門切實承擔起守土有責、保一方平安的職責。公司黨委要每月聽取一次信訪情況匯報,各戰線領導要每周至少聽取一次信訪專題匯報,研究信訪工作,解決職工反映的熱點難點問題,避免上訪人因長期上訪導致思想偏執、事件成結。對工作不力,造成職工集體、越級、重復、非正常上訪的,視影響程度,給予責任部門、相關責任人通報批評、責令做出檢查,確保督查到位、敲鐘問響、以儆效尤。

    五要著力提升信訪化解能力。要勇于擔當,直面矛盾,切實增強學習能力、親和能力、表達能力、思維能力、處置能力,遇到矛盾不回避、不推諉、不麻痹,主動分憂解難,主動為職工真心辦實事。要善于、敢于并有效地做群眾工作,學習領會好政策法規,耐心負責地做好溝通交流,不能態度高高在上,方法簡單激化矛盾。要加強信訪隊伍建設,組織部門要有計劃地選派年輕后備干部到信訪崗位上培養和鍛煉,在直面矛盾中增長才干。各級領導干部要以身作則,主動站在信訪前線做好表率。要充分理解和支持信訪戰線的干部職工,為他們履職工作多創造條件,打造出一支善于破解難題、敢于直面問題、能夠化解矛盾,有勇氣、敢擔當的信訪干部隊伍。

    同志們,2021年信訪工作任務光榮而艱巨。公司全體領導干部要進一步增強風險意識,強化底線思維,堅定信心決心,按照上級統一部署,加強領導,精心組織,務實苦干,扎實做好工作,確保圓滿完成各項目標任務,推動形成領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面,為維護公司和諧穩定、助力集團加快建成具有全球競爭力的世界一流集團作出新的更大的貢獻!

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    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇七

    (2009.8)。

    同志們:

    8月19日,市委、市政府組織召開了全市維護社會穩定暨信訪工作會議。會議通報。

    總結。

    了我市1至8月以來維穩暨信訪工作的開展情況,并就全市下一階段開展維穩信訪工作進行了全面的安排和部署。我們大家一定要把思想統一到市委、政府對此次維穩暨信訪工作會議的要求部署上來,進一步提高認識、周密部署,吸取教訓、狠抓落實,切實把我鄉的維穩暨信訪工作各項部署、各項要求、各項措施落到實處,努力打造我鄉安全、穩定、和諧的社會環境。

    64件,化解63件,成功率達98.44%;來信來訪125件132人,其中:來訪105件、來信(上訪)20件。到宣威個案上訪14件,到宣威集體上訪3件(3人、5人、2人上訪),到曲靖個案上訪2件,到昆明個案上訪1件。與去年同期相比,刑事案件、治安案件、上訪案件、矛盾糾紛發生數都有上升趨勢,且多數案件行為超長,集體上訪、越級上訪突出,處理難度較大,嚴重影響了全鄉社會穩定和各項工作的正常開展。

    同志們,能抓發展是真本事,會抓穩定是硬功夫,既能抓發展,又能抓穩定是高水平。特別在國慶來臨之際,各村、鄉直各單位要未雨綢繆,及早部署轄區、系統內的維護社會穩定工作,防患于未然,確保國慶期間不發生到省進京上訪事件及群體性事件,為60周年大慶交上一份滿意的答卷。下面,提幾點要求,請認真貫徹落實。

    一、統一思想,提高認識。

    依法嚴懲,絕不留情。

    二、化解矛盾,嚴密穩控。

    各村、鄉直各單位在國慶來臨之際,繼續實行每周排查工作制度,各村對排查情況實行零報告制度,對排查出的矛盾糾紛要按照“五個一”的要求,分級負責、歸口處理、限期辦理,切實把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。對不能及時化解的,應及時向鄉司法所、派出所、綜治辦、信訪辦上報請求及時組織調解。同時,要加強對各轄區、各系統內可能引發群體性事件及群體性上訪事件的矛盾糾紛進行認真復查,出現問題及時上報,接報單位要及時向鄉黨委、政府匯報,鄉黨委、政府將安排專門工作組進行處理,以有效預防群體性及上訪事件的發生。對現在還沒有解決回復的信訪案件,由所在村和鄉信訪辦逐案制定解決方案交黨委、政府研究解決。對國慶期間可能上訪的人員,由掛村的鄉干部和村干部負責做好教育和監控工作,特別要加強可能到省進京上訪人員的穩控工作。

    三、

    綜合治理,嚴密防范。

    管理,及時消除安全隱患。同時,繼續加強打擊私挖濫采、道路交通、工程項目等領域安全生產大檢查,嚴厲打擊各種違法違規行為,完善工作機制,落實工作責任,充分發揮群眾的主觀能動性,做好群防群治工作。

    四、掌控信息,強化管理。

    各村要認真分析當地社會穩定的形勢,要及時掌握影響社會穩定的信息,特別是策劃、組織群體性事件、上訪事件的信息及涉惡、涉邪、涉恐活動的信息,及時做好教育轉化和處置工作,并及時向鄉黨委、政府匯報,對各轄區的重點監控人員要做到“發現得早、掌握得住、控制得了”,加強教育和管理,嚴防制造事端。

    同志們,做好全鄉維穩暨信訪工作,意義深遠、責任重大、任務艱巨,特別是國慶期間,部分不法分子及各類案件可能出現“抬頭”趨勢,希望我們各村、鄉直各單位、及廣大的黨員干部確立維穩信訪工作人人有責的思想,振奮精神、按照市委政府及本次會議的安排部署,真抓實干、齊心協力、齊抓共管,合力做好全鄉維穩信訪工作,確保信訪案件不反彈、重大群體性事件不上升、社會治安不被動、安全事故不發生,為國慶60周年的順利舉辦,為全鄉經濟社會健康發展營造良好的社會環境。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇八

    一部機器可以做五十個普通人的工作,但沒有哪部機器可以完成一個偉大的人的工作。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦在公司信訪維穩工作會議上的講話發言。

    同志們:

    今天這次會議,是公司黨委研究決定召開的一次重要會議。主要目的是深入學習貫徹習總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述,認真貫徹落實集團黨委信訪工作會議精神,回顧總結2020年信訪工作,表彰先進集體和個人,全面安排部署2021年信訪工作,推動公司信訪工作再上新臺階。剛才,xx同志傳達了集團黨委信訪穩定工作會議精神,對做好當前和今后一個時期信訪工作提出了明確具體的要求,講的很好,大家要認真抓好貫徹落實,切實把各項工作抓實抓細抓落地。下面,我講三個方面的意見。

    一、成績來之不易,必須倍加珍惜。

    去年以來,公司各部門特別是信訪部門,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實上級決策部署,牢記使命擔當、忠誠履職盡責,下大力氣解決信訪突出問題,不斷深化信訪工作制度改革,全面提升信訪工作規范化、法治化、科學化水平,公司信訪總量持續下降,信訪秩序明顯好轉,信訪事項及時受理率、按期辦結率和職工滿意率大幅提升,有力維護了職工合法權益和公司和諧穩定。一是信訪長效機制得到有效落實。將各部門的信訪工作納入績效考評,對發生重大影響信訪問題的責任部門,實行“一票否決”制,通過獎勤罰懶,獎優罰劣,進一步提高了信訪工作效能。建立健全重大事項風險評估機制,在文件出臺、重大專項工作推進、重大項目實施等涉及職工切身利益的決策時,事前進行風險評估,通過了解職工潛在需求,積極穩妥地化解和處理了一批事關穩定大局的難點和棘手問題,實現了企業穩定和質量效益“雙贏”。二是領導接訪工作日趨完善。把開展領導信訪接待日活動作為促進領導抓信訪的一個重要途徑,堅持黨政領導到公司信訪接待室接待來訪職工,暢通信訪熱線電話,認真聽取上訪人的意見和訴求,通過解答、協調、交辦等多種形式處理信訪問題,堅持做到能夠當場解決的問題當場解決,能協調解決的問題召集相關部門負責人立即協調解決,對一時難以解決的問題耐心向職工解釋、說明情況。一年來,公司黨政領導共值班接訪24次,接處群眾來信來訪x件、x人次,當面解決問題x件,化解率達x%,使一批疑難信訪問題得到了妥善化解。三是矛盾糾紛排查化解成效顯著。本著“全方位、全覆蓋,底數清、情況明”的原則,積極開展專項治理、“常態化矛盾糾紛排查”行動,對企業改革、轉崗分流等易引發越級訪的苗頭性問題做到排查得出、發現得早、不留死角,逐一摸排清楚,登記造冊。妥善化解了x件疑難信訪問題,對于訴求過高無法解決的纏訪重點人員有效實行穩控,努力減少了越級訪問題的發生。四是信訪秩序明顯好轉。堅持優先解決信訪問題,依法維護信訪正常秩序的原則,對訴求過高或無理而進行越級纏訪、非訪的信訪人,根據有關規定,對x名情節惡劣、違反規定的信訪人,進行了訓誡,對纏訪老戶起到了震懾警示作用,有效遏制了非正常上訪的高發態勢。在全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等敏感時期,進京越級訪實現“零登記”和零非訪的工作目標,得到了集團黨委通報表揚。過去一年信訪工作取得的成績,得益于集團黨委的高度重視、正確領導,得益于公司黨委的真抓實干、務求實效,得益于公司各部門的齊抓共管、全力配合,得益于信訪部門、全體信訪干部的辛勤努力、扎實工作。在此,我代表公司黨委,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀!向長期以來關心支持信訪工作和為信訪工作做出突出貢獻的領導干部和同志們表示衷心感謝!成績十分來之不易,必須倍加珍惜。當前公司這么良好的發展態勢、強勁的發展勢頭,堅決不能因為穩定工作未做好,出現個別信訪事件,打亂集團各項決策部署在公司落地生根,影響公司改革發展穩定大局。

    二、保持清醒,進一步增強做好信訪維穩工作的責任感。

    近年來,公司信訪維穩形勢總體趨好,為集團高質量轉型發展營造了和諧穩定的環境,提供了堅強有力的保障。但是,越是在形勢好的時候,越要保持清醒和憂患,我們還要看到信訪維穩工作面臨的嚴峻形勢,進一步增強做好信訪維穩工作的壓力感、責任感和緊迫感。分析當前信訪維穩形勢,可謂壓力大、挑戰多:壓力大,主要是指公司的信訪工作連續多年被評為集團先進,保持這個成績實屬不易,保持信訪工作先進的位次不丟、牌子不換,大家深感壓力很大。各部門特別是信訪維穩部門,一定要變壓力為動力,時刻繃緊信訪維穩這根弦,圍繞保持集團信訪工作先進單位榮譽這個工作目標,著眼公司發展大局,開拓進取,扎實工作,切實把公司信訪維穩工作提升到一個更高水準;挑戰多,主要是目前職工群眾維權意識不斷增強,利益訴求日益多元化,網絡信訪渠道更加多樣化,微信等網絡工具越來越便捷,這時候如果有些問題沒有及時有效解決,就容易引發信訪問題,始終讓人放心不下,容不得半點松懈麻痹,要求各部門務必始終保持清醒頭腦,充分估計存在的困難和風險,進一步增強憂患意識和責任意識,以高度負責的態度做好信訪工作,全力維護公司大局和諧穩定。同時,還應當看到,當前我們自身工作中還存在一些問題。一是對因工作不落實導致發生的一些問題,在責任追究上失之于寬、失之于軟,追究不到位。二是對有效化解各類信訪問題還缺乏有力的手段和措施,存在人員少、經費緊張,干部隊伍缺乏活力的問題。三是有的干部有畏難情緒,有的不敢主動擔當,有的不善于做群眾工作,碰到矛盾繞著走,遇到問題就上交,責任意識、大局意識淡漠,這些都直接或間接影響了信訪問題的化解。對這些問題,必須高度重視,在下一步工作中認真加以解決。

    三、堅持黨政齊抓共管,全力做好今年的信訪工作。

    今年是全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰和“十三五”規劃收官之年,面對統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的艱巨任務,做好信訪工作至關重要。公司各部門要切實提高政治站位,認真踐行以人民為中心的發展思想,牢固樹立底線思維,聚焦重點難點,集中攻堅突破,加強改革創新,完善體制機制,有力化解矛盾糾紛,確保大局和諧穩定,推動公司信訪工作整體上臺階,為集團實現更高質量轉型發展構建穩定和諧的發展環境。

    一要加強信訪排查調處。要強化源頭管理,深化社會矛盾糾紛排查,要立足“防患于未然、排查于經常、化解于初始”,健全“靠預防堵住源頭、靠排查及時控制、靠調處徹底化解”的信訪工作排查調處機制。要立足于“抓早、抓小、抓苗頭”,把可能引發非法上訪的苗頭性、傾向性不穩定突出問題作為排查重點,深入到每一個群體、每一個環節,進行拉網式排查,確保不留空白、不留死角。要及時將排查出的信訪矛盾分類匯總,形成矛盾糾紛排查化解進度表,及時反映矛盾糾紛動態,真正做到情況明、底數清,堅決杜絕人員已經進京到省上訪,單位還不知情的事情發生。近期要召開公司黨委會專題聽取各戰線、各部門信訪工作情況匯報,逐步形成公司黨委會定期聽取信訪工作情況常態化、制度化,督促信訪工作落實落靠。

    二要及時化解信訪矛盾。要不斷加強和創新社會管理,下力氣妥善化解一批職工反映的熱點難點問題和矛盾糾紛。全體領導干部一定要見微知著,防止“信訪問題”演變為“群體性事件”。要把解決問題作為化解矛盾的根本途徑,對排查出來的信訪問題,逐人逐件制定解決方案。要深入落實領導包案責任制度,建立健全信訪調解機制,對事關穩定的突出信訪問題堅持做到“四定五包”,即定牽頭領導、定責任部門、定化解措施、定辦結時限,包接待、包調處、包跟蹤、包穩控、包反饋。要高度重視并認真對待職工的初信初訪,提高一次性辦結率,減少越級訪、集體訪。要逐案進行分析研究,分門別類予以化解,對訴求合理的,要明確時限將問題解決到位;對無理訴求長期重訪非訪的,要做好上訪人的心理分析,有針對性地做其思想教育工作,通過法律培訓、政策宣傳、親情感化等辦法讓其明白事理,息訴罷訪;對訴求無法解決但生活困難的,要從以人為本的原則出發進行個案研究,進行幫扶救助,讓信訪群眾感受到黨的溫暖。各部門一定要強化責任意識,勇于負責、敢于擔當,切實把矛盾和問題化解在基層。

    三要積極采取穩控措施。在全力解決問題的同時,積極落實穩控措施,實施精細化嚴格管控。要重點做好可能赴京到省上訪人員,重點是上訪老戶和纏訪戶的穩控工作,大家要多想辦法、多想點子,要信息靈通,眼觀六路,耳聽八方,設置專職訪情信息員,對重點信訪案件實行訪情日報告制度。要制訂應急方案,切實加強對重點人員的動態掌握,相關部門要緊密配合,構建起嚴密的防控網絡,一旦發生違法非訪苗頭,第一時間做好勸返工作,確保重點人員不失控,堅決做到信訪問題不上交,信訪當事人不出公司。

    四要突出強化督查考核。督查考核不是目的,而是手段。發展是第一要務,穩定是第一責任,各部門切實承擔起守土有責、保一方平安的職責。公司黨委要每月聽取一次信訪情況匯報,各戰線領導要每周至少聽取一次信訪專題匯報,研究信訪工作,解決職工反映的熱點難點問題,避免上訪人因長期上訪導致思想偏執、事件成結。對工作不力,造成職工集體、越級、重復、非正常上訪的,視影響程度,給予責任部門、相關責任人通報批評、責令做出檢查,確保督查到位、敲鐘問響、以儆效尤。

    五要著力提升信訪化解能力。要勇于擔當,直面矛盾,切實增強學習能力、親和能力、表達能力、思維能力、處置能力,遇到矛盾不回避、不推諉、不麻痹,主動分憂解難,主動為職工真心辦實事。要善于、敢于并有效地做群眾工作,學習領會好政策法規,耐心負責地做好溝通交流,不能態度高高在上,方法簡單激化矛盾。要加強信訪隊伍建設,組織部門要有計劃地選派年輕后備干部到信訪崗位上培養和鍛煉,在直面矛盾中增長才干。各級領導干部要以身作則,主動站在信訪前線做好表率。要充分理解和支持信訪戰線的干部職工,為他們履職工作多創造條件,打造出一支善于破解難題、敢于直面問題、能夠化解矛盾,有勇氣、敢擔當的信訪干部隊伍。

    同志們,2021年信訪工作任務光榮而艱巨。公司全體領導干部要進一步增強風險意識,強化底線思維,堅定信心決心,按照上級統一部署,加強領導,精心組織,務實苦干,扎實做好工作,確保圓滿完成各項目標任務,推動形成領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面,為維護公司和諧穩定、助力集團加快建成具有全球競爭力的世界一流集團作出新的更大的貢獻!

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    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇九

    為維護社會穩定,確保企業安全生產、工作秩序和穩定,杜絕信訪中的違法行為,本人特作如下承諾:

    一、本人及家屬嚴格依照國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》以及《xx礦信訪管理規定》,依法信訪。

    二、在受理部門調查處理期間,遵紀守法,積極配合。不越級上訪,不重復上訪,不參與纏訪、鬧訪,不參與集體上訪。

    三、自覺接受受理部門的處理意見。

    四、家屬信訪,職工本人負責向其進行遵紀守法教育,及時有效的制止其違法違規行為,配合受理部門做好穩定工作。

    本人和家屬的行為若違反以上條例和管理規定,給企業安全生產帶來隱患、給社會造成不穩定的,本人負有直接責任,企業按照安全生產相關規定和《xx礦信訪管理規定》進行處理。如行為違法、構成犯罪的,依法承擔相應的行政責任和刑事責任。

    承諾人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十

    致:

    我公司承諾如下:

    1、我公司保證按時足額發放工人工資,收到的工程款確保專款專用,不挪作其它用途。

    2、我公司保證勞務工人絕不出現圍堵、鬧事等不安定因素,平安度過春節。

    3、春季期間施工,無論是留守施工、撤場返鄉過春節,還是來年返場施工,完全無條件服從總包要求及安排。

    4、遵守國家、地方政府及總包的各項管理規定,無條件做好維穩工作。如我司維穩工作出現問題,我司接受總包的處罰,如給總包造成經濟或名譽損失,我司承擔后果并負責賠償。

    承諾單位:(蓋章)。

    法定代表人或委托人簽字:

    日期:

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十一

    因工委委員、副主任陳鋒的榮升,經過街道黨工委研究,街道政法綜治維穩工作現由我主管,副主任任群峰協管。接觸政法綜治維穩工作一個星期,通過前期調查了解和與相關部門的對接,我心中有了清晰的輪廓。我給大家表個態:一是調整重心,一心一意謀劃綜治維穩工作;二是鼓足信心,全心全意做實綜治維穩工作;三是凝聚民心,群策群力提升綜治維穩工作。剛剛任群峰副主任和綜治辦主任、司法所長周濱對怎么開展綜治民調工作、抓住重點講了很好的意見,下面就后段如何搞好綜治維穩工作,我講三點意見。

    一、認清形勢,提升認識,增強做好綜治維穩工作的責任感和使命感。

    一是從領導對工作的重視程度來看,從中央到地方,對維穩工作看得是比較重的,特別是樓區民調工作,今年李書記向市委立了軍令狀,如果樓區民調沒有進入前70位,主動請求市政府對其進行處分。

    二是從社會發展階段來看,目前社會處于轉型時期,經濟結構、分配體系調整引起我們社會關系的變化和利益格局的變動,導致社會矛盾多發,誘發各種群體性事件。

    三是從社會心理角度來看,經濟形勢好的時候群眾的社會心態比較平和,既使有問題也能理性對待,但經濟形勢嚴峻的時候社會心態就會比較敏感脆弱。一些人因為生活艱難,遇有大病或發生災害、不幸事故就會產生悲觀失望和不滿情緒,為了發泄心中的不滿采取過激行為,對社會進行報復。特別禁建治違引起的上訪事件、計劃生育超生引起上訪,還有仇富仇官等等,從我街道的現狀來看,還存在著一些問題,雖然政法綜治工作一年來取得了較大的成績,為我街道取得了榮譽,但這并不能說明我們現在就沒有矛盾糾紛,就沒有安全隱患,問題和困難依然存在。

    1、一些歷史遺留問題長期得不到解決,這類問題有的是時間和空間造成的,或因權限所致在短時間內解決有很大的局限性,比如岳城農科組唐青蓮的房屋征收問題。

    2、社區歷任干部拖欠居民債務無力償還,社區欠干部職工的社保金,拖欠下崗人員老年人生活費也是我們遺留的隱患。

    3、社區現任干部在處理社會事務的過程當中不能公平、公正、公開,不講正氣,導致居民情緒不滿,引起群訪事件。

    4、項目建設中存在的問題,項目建設過程中有的是因為通風采光引起的居民上訪,有的是因為下水道不暢導致菜地房屋受淹引起的居民上訪,有的是因為開發商開發手續、水電改不到位導致居民權益受損引起的上訪,還有一些居民憑借門前的三尺硬土在一無技術資質,二無資金實力的情況下強攬工程,索拿卡要,強要好處費。

    5、社會經濟發展過程中包括鄰里之間的糾紛矛盾,對維穩都會產生一些不良的影響,安全生產領域和打非治違方面的一些安全隱患,今后我們要加強整治。這都是我們目前大綜治、大穩定下面存在的一些安全隱患,要引起相關社區的高度重視,過來我們有過教訓,特別是岳城六隊拉客宰客和新勝農科組賣淫嫖娼現象,我們要拿出整治方案,加大打擊力度,在思想上面要高度重視,在方案上面要責任到人,要做到打擊有力,震攝犯罪。

    綜治工作不能說大話,過去工作搞得好并不能說明今后就不會出問題,工作中不能吹牛皮,要求我們思想上繃緊綜治這根弦,如果思想上松懈,工作上就會滑坡,那構建和諧社區就會成為空話,我們要從全局和戰略的高度來認識綜治工作的重要性、復雜性和緊迫性,務必要把思想統一到市區對當前綜治工作的決策部署上來,要對黨和人民對自己負責的高度做好綜治維穩工作。

    二、面向居民,真心服務,努力提高綜治維穩工作的水平。

    構建現代幸福城區是區第四次黨代會定下的目標,要提升居民群眾的滿意度、認可度和幸福指數,綜治維穩是基礎、是根本,我們在強調經濟發展的時候,一定要高度重視綜治維穩工作,確保一方平安,認真做好以下幾個方面的工作:

    一是要認真化解矛盾糾紛。及時排查化解各類社會矛盾糾紛,要充分發揮人民調解、行政調解、司法調解的作用,充分發揮綜治維穩群眾工作站的作用,調動各方面力量,運用行之有效的方式方法,有效調處各種利益沖突,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實防止群體性事件和突發性事件的發生。綜治一線工作的同志,始終要有急群眾之所急、想群眾之所想,要有同情心,要將心比心。要想一下如果矛盾發生在自己身上,自己是什么樣的感受。我們要帶著對群眾的深厚感情做好綜治維穩工作,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,把關心群眾疾苦,傾聽群眾的呼聲,解決群眾的訴求,始終放在第一位,要講正氣,講公正,妥善調處各類矛盾糾紛。特別是我們今年綜治維穩工作,要結合區委區政府“四聯五包、聯十幫一”、“書記訪黨員、黨員訪群眾”、走街活動以及街道辦事處“滿意365”黨建活動,通過行之有效的活動載體來化解矛盾糾紛。

    二是要加強治安巡邏。治安巡邏是區委區政府部署的一項重要工作,有利于維護社會穩定,維護居民正常生產和生活秩序,保護居民群眾生命財產安全,預防和化解矛盾糾紛,發展經濟,促進社會進步,崇尚科學,反對邪教,打擊刑事犯罪,嚴禁黃賭毒的泛濫,確保一方平安,所以治安巡邏意義深遠。治安巡邏我要重點強調三個方面的問題:

    1、完善治安巡邏工作方案。組織領導、人員構成、巡邏時間段、巡邏線路、巡邏設施設備的完善以及巡邏制度、工作要求、紀律規定、補助標準、車輛管理等,在4月底前要進行完善。

    2、明確巡邏工作紀律要求。巡邏人員要嚴格作息時間,巡邏車駕駛提五點要求:一是非綜治工作一線不得使用;二是無證人員不得駕駛;三是嚴禁酒駕;四是嚴禁私用;五是嚴禁巡邏車在外過夜。

    3、對巡邏工作要加強督查。由綜治辦副主任彭征宇負責,對巡邏進行督查,存在的問題定期通報。

    三是要發揮群眾力量。60年代初,浙江省諸暨市楓橋鎮干部群眾創造“依靠和發動群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現捕人少,治安好”的“楓橋經驗”。63年毛澤東曾批示:要各地仿效,經過試點,推廣去做。楓橋經驗由此成為全國政法線上的一面旗幟。之后,楓橋經濟與時俱進,形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手、依靠群眾、預防糾紛、化解矛盾、維護穩定、促進發展”的楓橋新經驗。所以,我們在處理矛盾糾紛、實施重點整治、預防打擊違法犯罪、防范邪教、打擊傳銷等方面都要依靠基層組織和人民群眾的力量,充分發揮人民群眾的作用。

    四是要強化信息的收集。防范于未然,可以為處理問題爭取主動。打防結合、預防為主是綜治維穩工作的方針,做好預防工作要從源頭上抓,要抓苗頭、抓早抓小,就是要求我們掌握和排查不穩定的因素,真正做到“切之于未刑,止之于啟萌”,不要等到演變成群體性事件或變得無法控制后再去處理。強調特別是要做好幾本臺賬:治安隱患排查臺賬、信訪維穩工作臺賬、安全生產隱患排查臺賬等。

    五是切實提高民調工作。周濱前面做了具體的工作安排,希望大家思想上重視,行動上得力,速度上快捷,按要求抓好落實。

    三、加強領導、強化責任,為綜治維穩工作提供堅強保障。

    一是強化組織領導。綜治維穩工作的關鍵是抓領導,領導抓。社區書記是第一責任人,分管政法副書記是直接責任人,辦事處徐書記是第一責任人,分管副職是直接責任人,綜治辦和群眾工作站是具體責任人,出了問題誰都難辭其咎,難逃其責。

    二是要落實工作責任。綜治維穩工作線多面廣,涵蓋范圍大,要按照年初制訂的方案,堅持誰主管、誰負責的原則,切實“管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事”,對因工作不力,責任心不強,遇事推諉扯皮,上交矛盾,嚴重影響穩定大局的單位和個人,實行問責追究,嚴肅處理。特別強調的是,綜治一線的工作人員必須時刻保證手機暢通,真正做到24小時不關機。綜治政法一線突發性事件比較多,在座各位都是主職領導,關鍵時刻如果找人不到,就會出大問題。

    三是齊抓共管,形成合力。綜治工作要群策群力,組建群眾工作站就是本著組合力量,加強協作的本意出發,各社區也要發揮支居委成員的力量和作用,共同關心,重視支持綜治維穩工作,黨工委和楓橋湖派出所對此項工作抓得也比較緊,看得比較重。希望在座的各位勇于擔當,敢于工作,為推動街道綜治維穩工作上臺階、上水平作出新的貢獻。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十二

    為進一步加強我公司維護穩定工作和矛盾糾紛排查化解工作,保證我公司內不發生影響社會穩定的重大問題和矛盾糾紛,公司外委單位鄭重作出以下承諾:

    一、維護公司穩定,加強重點管控,全面開展重點人員、重點區域、重點部位、重點問題排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底數清、情況明,發現問題及時予以解決并上報。

    二、健全和完善本單位巡防隊伍,切實落實責任、措施和人員,發揮群防群治作用,做到信息暢通。

    三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理,做好排查登記,做到“人來有登記,人走去向明”。

    四、加強消防、治安、交通、電信安全的宣傳工作,做好電信詐騙的宣傳工作,預防人員上當受騙。

    五、加大對重點場所及人員的治安防控力度,對本單位內有上訪傾向的人員認真的梳理和排查。掌握本單位利益受損人員的動態,最大限度地把各種不和諧因素消除在萌芽狀態,把各種矛盾和問題解決在單位內部,按照《信訪條例》“屬地管理、誰主管、誰負責”的要求,對各項工作不推諉、不懈怠,認真履行工作職責,嚴格責任追究制度,做到零上訪。

    六、保證本單位內部不發生上訪討薪、治安性事件。

    承諾單位:__________單位負責人:__________。

    日期:

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十三

    為維護社會穩定,確保企業安全生產、工作秩序和穩定,杜絕信訪中的違法行為,本人特作如下承諾:

    一、本人及家屬嚴格依照國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》以及《xx礦信訪管理規定》,依法信訪。

    二、在受理部門調查處理期間,遵紀守法,積極配合。不越級上訪,不重復上訪,不參與纏訪、鬧訪,不參與集體上訪。

    三、自覺接受受理部門的處理意見。

    四、家屬信訪,職工本人負責向其進行遵紀守法教育,及時有效的制止其違法違規行為,配合受理部門做好穩定工作。

    本人和家屬的行為若違反以上條例和管理規定,給企業安全生產帶來隱患、給社會造成不穩定的,本人負有直接責任,企業按照安全生產相關規定和《xx礦信訪管理規定》進行處理。如行為違法、構成犯罪的,依法承擔相應的行政責任和刑事責任。

    承諾人:_____

    _____年_____月_____日

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十四

    按照市委、市政府要求,認真做好信訪維穩工作,把信訪、維穩工作放在重要位置,堅持對安全生產隱患和重大矛盾及時排查和處理,切實關心人民群眾切身利益,及時妥善處理群體信訪事件,化解矛盾、維護穩定。現將20xx年信訪維穩工作總結如下:

    為及時有效地預防、控制和消除突發安全事件的危害,指導和規范各類安全事件的應急處置工作,提高應對和處置突發安全事件的能力,有效保護人民群眾生命財產安全,維護社會穩定,成立了以局黨組書記、局長楊水源為組長的應急處置領導小組、社會公共安全防范工作領導小組,明確了組長、副組長、成員的工作職責,形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,相關科室和具體工作人員層層落實責任的工作局面,確保了本單位本系統應急管理、信訪維穩工作的有序、有力、有效開展。

    (一)應急演練。

    我局要求,規模以上商貿流通企業制定應急預案演練計劃,加強應急演練。城市購物、蘇寧電器、家美福超市、好又多、精品電子、嘉城購物等企業定時、定期組織企業員工開展了消防應急、處置緊急情況等應急演練。通過應急演練,有效地提高了企業處置應急的能力。

    (二)企業應急預案建設。

    我局始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,抓基層、打基礎、強監管,認真落實企業安全生產主體責任,狠抓企業應急預案建設,規模以上商貿流通企業應急預案覆蓋率達100%。企業先后制定了:重特大安全事故(隱情)應急救助預案、消防緊急情況處置預案、緊急情況處理預案。安全疏散預案、治安處置預案、突發事件應急疏散預案等。

    (三)部門應急預案建設。

    我局按照市委、市政府要求,結合自身工作實際,先后制定并發布了《都江堰市生活必需品市場市場供應突發事件應急預案》、《都江堰市物資儲備應急預案》、《處理重大食品安全事故應急預案》、《自然災害救助應急預案》、《安全生產事故災難應急預案》、《突發社會安全事件應急預案》。

    (四)主要活動。

    今年來,我局開展了涉穩突出問題局領導包案調處、百日安全生產、安全生產大檢查安全生產月、食品安全專項整治、商貿流通應急管理培訓會等活動。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十五

    今年x月,全縣開展信訪維穩百日攻堅工作,我局于x月初及時召開了信訪維穩百日攻堅動員會,認真傳達貫徹縣政府信訪維穩百日攻堅的會議精神,統一部署,明確目標,結合我局工作實際,現將工作情況總結如下:

    1、及時召開全局信訪維穩百日攻堅動員大會,成立領導小組,結合工作實際制定工作方案和措施,圍繞城鄉環境綜合治理工作,以“定紛止爭、案結事了、停訪息訴”為目標,對排查出的群眾反映的熱難點問題和不安定因素,黨組書記局長親自抓,分管領導具體抓,各站所股室領導分包抓,集中時間、集中精力,化解了一大批停留在社會面上的難點糾紛矛盾、熱點問題。截止20xx年12月1日,全局共排查各類矛盾糾紛46,已辦結4,結案率97x%,另有一城區建筑污染居民生活的案已經在落實處理中,取得了良好的社會效果。

    2、對于排查出的疑難、重大問題進行跟蹤監控,隨時掌握發展動態,對群眾信訪,做到有登記、有答復,均在要求的時間內辦理完畢,并將處理結果反饋給上級領導或有關部門,做好有關人員的政策解釋、說服教育工作,對當時不能解決的,事后認真查處,給當事人做好答復,并及時向上級匯報事處理情況,堅決防止出現集體上訪事。查找存在的突出問題,建立嚴密的報告制度,積極實行“零報告”制度,做到有問題及時處理,發現矛盾及時解決。把問題和矛盾解決在萌芽狀態,避免出現集體上訪事。

    建立案包案制度,做到定人定責定時限落實責任。走訪當事人,了解和掌握具體情況;聽取當事人意見,做好思想工作;排摸事原因,提出解決辦法;同時建立領導督辦制度,對案辦理進行實地調研,現場督辦。召開辦公會,由相關人員匯報案辦理進度,實行“百日攻堅”案通報制度,及時向局黨組和縣政府主要領導匯報,有力推動“百日攻堅”活動的順利開展。

    結合我局實際情況制定具體有效可行的實施方案,按步驟、分階段進行宣傳發動、組織實施、案化解等工作開展,并及時上報,明確工作任務要求,營造良好的工作氛圍。

    一是摸清底數,建立臺帳。對排查出的各種矛盾糾紛進行全面梳理、登記造冊,建立臺帳,摸清底數、確定重點。

    二是全面排查,突出重點。建立矛盾糾紛每周四排查上報制度,同時結合我局實際,開展共性問題的聯合排查,突出問題的專項排查等。對排查出的問題,及時匯總上報,任務層層分解,落實責任到人,明確解決時限。工作中要做到:對重點群體、重點人員排查到位;對重點部位防范到位,以重點突破推動全面工作的開展。

    三是全力化解,加強防控。對排查出的矛盾糾紛,要分類組織人員進行化解。不斷提高化解質量,努力實現大事化小,小事化了,做到矛盾不上交,從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

    我局在結合日常工作化解矛盾、解決群眾實際問題的同時,堅持思想疏導工作貫穿案查處的全過程,堅持群眾觀點,特別是在執法方面真誠面對群眾,帶著感情做群眾的思想工作,對生活困難人員,給予救助。對那些群眾反映有道理或部分有理的,依據政策給予解決;對限于當前條難以解決的問題,通過細致的思想工作征得上訪人理解;對過高要求的給予說服教育,使其停訪息訴,維護了城管工作方面的社會穩定。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十六

    為切實做好寧波市“重大活動”期間信訪維穩工作,確保市“重大活動”順利進行,特制定本應急預案。

    一、組織體系。

    “重大活動”是指以市人大、政協“兩會”為主的重要的政治活動。“重大活動”期間的信訪維穩工作,由市信訪局、市維穩辦會同有關區信訪局、區維穩辦組成信訪維穩處置小組,負責處理“重大活動”期間的群眾信訪維穩工作。由市信訪局長任組長,市維穩辦副主任、市信訪局副局長為副組長。

    二、工作程序。

    “重大活動”期間的信訪維穩工作必須遵循一切為了“重大活動”的順利進行為原則,在市委、市政府領導下,在市公安局和有關部門的密切配合下,依照《信訪條例》和有關法律法規開展工作,堅持依法及時疏導、教育相結合,采取切實有效措施,及時處置可能影響“重大活動”的各類群眾信訪事件。

    (一)在“重大活動”場所,應設立信訪維穩值勤崗位,由市信訪局、市維穩辦和區信訪局、區維穩辦派出人員值班。原則上不接待群眾來訪。如發生群眾來訪,應迅速引導來訪人到市信訪局或到相關職能部門反映。

    (二)對群眾反映的一般信訪問題,應依照有關法律法規,1。

    給予認真的解釋或解答;對情緒不穩的來訪人員,應采用疏導、勸阻的方法平息事態,防止矛盾激化。

    (三)在勸導群眾來訪的過程中,遇到糾纏、吵鬧等影響活動開展的來訪人員時,信訪工作人員應迅速報告情況,會同有關部門及時處置。經引導、勸阻和教育無效時,應采取相應措施,強制帶離活動場所。

    三、工作要求。

    (一)“重大活動”期間,值班同志應嚴守工作崗位,各縣(市)區信訪局、市維穩辦和市級有關部門應加強值班工作。

    (二)“重大活動”期間的信訪信息實行零報告制度,各地和市有關部門的信訪信息情況要求于當天下午5時前報市信訪局接訪處;對有可能發生集體上訪或其他重要緊急情況彼時,應隨時上報。

    2007年7月6日。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十七

    半年來,xx鄉黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下,在縣信訪局的業務指導下,務實苦干,扎實工作,確保了全鄉社會大局的穩定,為全鄉經濟和社會事業的全面健康發展,創造了和諧穩定的環境,現將半年的工作情況簡單匯報:

    我鄉新一屆領導班子對信訪穩定工作非常重視,成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組,有分管領導,有專職工作人員,有基層信訪工作網絡,有制度、抓落實,在財力投入上,我鄉在財政十分困難的情況下,對信訪工作投入,從不吝嗇,舍得投入,為開展工作,奠定了堅實的基礎。

    以前有群眾反映說,到鄉里辦事兒,總是門難進,臉難看,事難辦,針對這一情況,我鄉非常重視,堅持日日接待制度,凡到鄉里的人員我們總是先問他有啥事兒,找誰呢?如果是找人,我們幫助他找,領到所找人的辦人公室,如果是咨詢問題,我們知道的,立即答復,不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室,由他們負責解釋;如果是反映問題,我們就叫到信訪接待室,坐下來,認真聽、記,然后根據所反映問題的性質和種類,分別予以解釋和處理,該立案的,報請領導審批,責成有關人員限期處理。通過半年來的努力工作,使群眾對政府的看法有了很大的改觀,真正轉變了政府職能,密切了黨群、干群關系。

    每月的25日定為信訪例會日,對所存在的問題,進行分類梳理,分析問題的癥結,有針對性的開展工作,實踐證明,我們的工作是正確的、有效的,成績是顯著的。

    對于其他矛盾和問題,我們也是科學分析、正確處理,把許多問題消滅在萌芽狀態,大點的問題也處于掌控之中,做到了人動我知。

    今年,我們在暢通信訪渠道的基礎上,依法規范了信訪秩序,嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯合文件(汴公[2xxx]16號)關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見,規范信訪行為,把好是否違法這個關鍵標準,該批評教育的批評教育,該打擊的堅決打擊到位,決不姑息遷就,從目前情況來看,效果非常明顯。

    總之,半年來,我鄉信訪工作,在任務繁重的情況下,鄉領導高度重視,加大投入,經常研究、分析信訪形勢和動態,掌握好信訪信息,排查問題到位,處理方法科學,堅持依法按政策辦事兒,規范了信訪行為,做到了把矛盾消滅在萌芽狀態,把影響降到最小限度,為全縣的穩定大局做出了巨大的貢獻。

    1、信訪辦事情多、人員少,經常感到一個人忙不過來。

    2、信訪局組織經驗交流少。

    1、向分管領導建議要12名綜合素質較高的同志,充實到信訪辦,負責日常接待,記錄、完善各種資料。

    2、多向信訪局領導請示學習,向兄弟鄉鎮學習,學習他們好的經驗做法,以促使我鄉的信訪工作再上一個新的臺階!

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十八

    同志們:

    根據會議安排,作為綜治工作戰線的新兵,在這里我先表個態:一是盡快進入角色,與大家融為一體;二是積極主動配合蔡主任工作,綜治信訪工作過去做得好的以后要做得更好,過去工作存在薄弱地方的以后要進一步鞏固。

    綜治信訪工作,總的歸納有“三性”:因為綜治信訪總稱就是政法,政法在縣區一級由區委主管,鄉鎮一級由副書記主管,體現了它的重要性;現在我們講構建和諧社會,都是對人的一種管理,也要是要提升我們的全民整體素質,我們就要引導、規范他們的行為,體現了我們職業的崇高性;街道黨工委對今年工作的重點是狠抓“四票”,體現了我們工作的責任性。因此,在綜治信訪工作上,一是思想上認識要再提高,二是工作上理念要再加強,三是制度規范上要再具體。下面,就如何做實做強綜治信訪工作,我拋磚引玉,講幾點意見,與大家一起學習。

    一、宣傳要為工作營造良好的輿論導向。

    一是要堅持正確的輿論導向,將所有的宣傳力量聚焦到黨工委、辦事處的中心工作和重大決策部署上來。當前,要以綜治民調為契機,全面宣傳今年以來我街道在嚴打整治、幫扶關愛和民生工程等方面取得的顯著成績,把筆墨和鏡頭更多地伸向基層、貼緊群眾、靠近一線,捕捉生動鮮活的實踐和典型事跡,不斷增強宣傳輿論的吸引力和感召力。17日岳陽日報報道了新勝社區劉其明他們解救了一被自己患有精神病的親身母親綁架的女孩,這樣的報道就很有吸引力,不但讓老百姓看到了我們的干部確實是在為老百姓干實事,而且還讓社會各界和廣大的人民群眾了解了我們的政法工作。二是及時報送信息。信息報送很重要,信息及時報送上來,辦事處的簡報上有、網站上也有、甚至區委通報上也有,有的工作可能你做了,而街道和區里并不知道,你各種工作動態信息都報上來了,這樣大家開展了什么工作一目了然,同時上級部門也就會關注你。去年街道綜治辦在全街道信息報送第一,第一時間讓大家了解到街道的政法綜治工作動態,并且多次受到徐書記的表揚,我想去年街道綜治工作在區里有了翻天覆地的看法,跟這也是分不開的。三是重視夜巡走訪的宣傳。其實夜巡走訪本身就是一個宣傳載體,我們的干部在進行走訪活動時,多數的居民還是感到政府是關心他們的,是積極的在辦理民生問題的。我想我們在進行夜巡走訪時向他們宣傳我們的政策以及通報區里和街道的打擊整治效果、民生要事辦理情況、政法綜治戰線典型的人和事,這樣居民更進一步了解了我們的工作,也會更加支持我們的工作。

    二、規劃健全社會治安打防管控機制。

    科學巡邏防控是防范“兩搶一盜”的最好辦法,在巡邏中防范、在巡邏中打擊、在巡邏中服務,通過完善街面巡邏防控,壓制發案、震懾犯罪,做到重點“地段、時段”設防,動態布防,提高針對性和防范效果。我們必須最大限度把力量集中到街面和人口聚集場所以及背街小巷,在提高見警率、管事率、盤查率上下功夫,這樣才能在發現犯罪、打擊現行上出成果。

    三、堅持齊抓共管,形成部門聯動。

    去年我們街道綜治辦與其它部門(比如安監站、信訪辦以及工商所、派出所)密切配合,協同作戰,多次開展了嚴打整治、“打黃掃非”、學校及學校周邊環境整頓等一系列專項治理,收到了明顯效果。街道每年都同各社區簽定綜治等工作責任狀,今年我想我們也可以與各綜治成員單位簽訂責任狀,建立完善的各項綜治工作制度,明確各綜治成員單位在社會管理綜合治理工作中的職責任務。我們不僅要抓綜治責任狀的簽訂,更主要的是抓責任狀內容的落實,通過調查走訪、工作檢查、情況匯報、社會問卷,要經常掌握綜治責任落實情況,對綜治基層基礎薄弱、工作措施不到位、發生案事件的社區通報批評,誡免談話,造成有影響案事件的,實行一票否決,追究領導責任,并抽調有關人員組成督查組,深入到社區層督促整改。

    面對今年街道的新形勢和新任務,我們要秉承以往的工作經驗,與各職能部門協調、處置好各種關系,繼續形成齊抓共管、部門聯動的良好局面,這不僅能進一步加強自身建設,而且還能提高領導能力、統籌能力、服務能力和監督能力,特別是有利于重大疑難案件和涉法涉訴信訪案件的協調處置。

    四、信訪工作要為穩定提供和諧的人文環境。

    20,街道信訪工作緊緊圍繞工作大局,轉變思路、創新舉措、主動作為,下大力氣解決影響社會穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,使我街道信訪穩定形勢保持了良好的局勢,為街道穩定發展提供了強有力的保障。總體看,我街道信訪總量在全區16個鄉街是算比較多的,形勢比較嚴峻,不容樂觀。尤其是伴隨著這2年開發建設和市政重點項目的不斷推進,新矛盾、新問題也隨之出現,信訪穩定工作稍有疏忽,就可能造成大的負面影響,容不得我們有絲毫的麻痹和松懈。為此,我認為大家對面臨的嚴峻形勢要有充分估計,牢固樹立大局意識、責任意識和目標意識,一切服從于信訪穩定、一切服務于信訪穩定、一切為信訪穩定讓路,以高度負責的姿態全力維護社會和諧穩定。

    信訪工作面臨的情況非常復雜,相應地我們的措施也要因人而異、因時而異、因事而異、因地而異。要切實強化各項穩控措施的落實。我認為在具體工作中,首先要發現得早。要利用好社區信訪網絡,切實抓好矛盾糾紛排查化解工作,對一些傾向性、苗頭性的問題,要加強防范、及時處置。其次要控制得嚴。對一些思想偏激和有暴力傾向的信訪人員,要全部納入視線,逐一落實責任,實行重點控制,尤其是對上級信訪部門交辦的重點穩控人員,必須看死盯牢,確保不出問題。第三要引導得好。有些群眾抱有“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯誤態度,動輒要越級上訪、集體上訪、非正常上訪,以此給黨委、政府施加壓力。對此,要加大宣傳教育力度,加強輿論引導,矯正、糾正社會上對信訪工作的一些錯誤認識,引導群眾以合理、合法、有序的方式表達利益訴求。要通過宣傳教育,使廣大群眾真正樹立起“非正常上訪不但無助于問題的解決,而且要依法受到追究”的正確導向,不斷增強群眾的法制觀念。第四要打擊得準。群眾反映問題,一時有些過激的言行,我們都能夠理解。但凡事都有個限度,對個別無視信訪紀律、不聽勸阻、執意鬧訪、纏訪甚至煸動、組織非法上訪的重點人員,要堅決上報有關部門進行嚴肅處理。

    同志們,做好目前的政法工作,任務艱巨,影響深遠。尤其現在面對今年省民調的嚴峻形勢,我們要投入更大的工作熱情按照黨工委、辦事處的統一部署,精心準備,周密安排,扎實工作,高標準、高質量地完成各項工作任務。

    信訪維穩講話稿(實用19篇)篇十九

    為加強信訪維穩工作,切實解決人民群眾信訪反映的問題,保護信訪人的合法權益,維護正常信訪秩序,促進平安孟弄建設,構建穩定和諧的經濟社會發展環境,根據墨江縣“三制度一辦法”的要求,結合孟弄鄉實際,作出如下承諾:

    一、嚴格依法行政。認真貫徹國務院《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》等法規、規章,根據“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則,依法辦理各項信訪事項。

    二、嚴格依法按程序辦理信訪事項,對各項信訪事項,嚴格按照法規、規章、政策及有關規定的程序,切實做好信訪事項的承辦、批辦、交辦、轉辦和督辦,確保信訪事項件件有著落,事事有回音。

    三、提高機關工作效率,推行限時辦結制度。社會各界各階層人民群眾的信訪事項和上級交辦信訪事項一律實行限時辦結制。具體時限是:上級交辦、信訪突出問題和群體性的信訪事項三天內摘報批辦完畢;重大、較為重大的信訪事項兩天內交辦完畢;一般的信訪事項一天內轉辦完畢。在認真做好批辦、交辦、轉辦的基礎上,積極開展督辦。

    四、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感,切實樹立“群眾利益無小事”的理念。對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的.,要嚴格追究有關主要負責人的責任。

    五、熱情接待群眾來訪,做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心,決不推委、敷衍、拖延。

    六、轉變干部作風,加強廉政建設。堅決貫徹落實“立黨為公,勤政為民”的有關規定,切實轉變干部作風,加強機關廉政建設,以“清簡務本,行必責實”取信于民。

    七、廣辟社會監督渠道,推行社會舉報機制。真誠歡迎、自覺接受社會各界各階層的監督,認真受理人民群眾的投訴并及時對投訴事項的處理情況答復投訴人。

    承諾人:__________

    單位:__________

    職務:__________

    _____年_____月_____日

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