技術工作總結可以幫助我們總結項目經驗，為今后的項目提供參考和借鑒。以下是一些對技術工作總結的優秀例子，希望對大家的寫作有所幫助。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇一
我代表xx市質量技術監督局xx分局向區人大常委會匯報工作，請予評議，區人大常委會對我局工作進行評議，既是對我局近幾年來工作情況的一次全面檢驗，也是聽取意見和建議，及時發現和改進工作中存在的問題，促進質監工作邁上新臺階的良好契機。我們將認真聽取各位代表對我局工作的意見和建議，認真查找工作中存在的問題和原因，制訂切實可行的整改方案和措施，不斷改進工作。通過此次工作評議，將進一步增強干部職工的法紀觀念、人大意識和依法行政、公正執法的自覺性，激發廣大干部職工努力搞好質監工作的責任意識、大局意識、奉獻意識，從而進一步提高工作質量和效率，確保“兩個”安全，促進質監職能的充分發揮，樹立“科學、公正、熱情、高效、廉潔”的質監形象。現就近幾年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
（一）加大行政執法力度，打擊假冒偽劣。通過近5年的努力，我局打假治劣機制健全，稽查隊伍作風過硬，打防結合，認真履行執法職能，維護了市場經濟秩序，打假治劣成效顯著。共集中組織開展“三查三保”、“三重一大”、“百千萬”工程等42次專項整治，出動執法人員236人次，對食品、建材、特種設備、農資產品等15類產品開展質量監督檢查，立案查處制假售假違法案件213件，較大案件11件，假冒偽劣產品涉案金額達1340萬元，為企業和消費者挽回直接經濟損失128萬元。
（二）狠抓特種設備安全，預防重特大事故發生。鍋容管特安全監督職能和機構劃轉后，我局在全面加強各項安全監察工作的同時，加強了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發生。狠抓特種設備作業人員的培訓、考核、發證工作。自xx年以來，共培訓司爐工230人次，水處理工107人次，壓力容器操作人員376人次，氣瓶充裝人員45人次，特種設備管理人員130人次，杜絕了無證上崗現象，確保了特種設備的安全運行。xx年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作，摸清了底數，掌握了安全狀況，實行微機動態管理，并一次性通過上級部門的檢查驗收。xx年完成了氣瓶普查整治工作，實施了氣瓶產權轉移，全區4家企業取得充裝許可證，其中自有氣瓶9453個，實施產權轉移的氣瓶10417個，加大對特種設備違法行為的查處，對4家氣瓶充裝站進行專項檢查，對未按規定登記使用鍋爐，未經許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產權氣瓶的企業予以處罰；加強特種設備使用、注冊登記管理，使用、注冊登記率達100%。在專項整治行動中，對城鄉結合部的小型企業、個體戶使用的特種設備進行重點排查，堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為，共搗毀土制設備78臺，期間下發取締、停止使用土制設備宣傳資料240份。目前，全區共有在用鍋爐121臺，在用壓力容器1212臺，在用電梯40臺，氣瓶9640只，起重機械561臺，定檢率均達到95%以上。
三、深入開展專項整治，確保消費者身體健康。
及相關產品的生產加工企業衛生許可狀況調查表》93份；xx年召開了全區食品生產加工企業會議，對企業負責人的食品相關知識進行了培訓，并簽訂了承諾書。建立了食品監管片區責任制，制定了巡查、回訪計劃，使全區食品生產企業隨時都掌握在監管之中，確保產品合格上市。在全區11個鄉鎮（街道）聘請了質監協管員，共同維護市場經濟秩序。
在開展的各類專項整治行動中，我局高度重視，以大局為重，迅速出擊。xx年在預防“非典“疫情期間，按照《商業、服務業經營場所傳染性疾病預防措施》國家標準的要求，向企業、商場發放該標準3100份，對34家賓館、商場、飯店等重點場所的醫用一次性防護服、口罩、一次性橡膠手套，以及洗滌產品進行了檢查，做到防范于未然。
xx年，針對“問題掛面”、“毒粉絲“、“毒酒”事件，深入生產企業檢查掛面6家6批次的產品；檢查生產、銷售粉絲24家；檢查白酒生產企業52家，對無生產許可證生產白酒的33家生產企業予以當場處罰，責令限期取證；在預防高致病性禽流感行動中，加強對市場食品的檢查，嚴厲打擊非法進口禽類食品的行為；在查處“劣質奶粉”行動中，在清泉鎮龍洞村搗毀一制造劣質奶粉窩點，查獲奶粉成品3280袋，半成品330袋，無標識奶粉420公斤，另有國家明令禁止銷售的劣質奶粉3160袋，成品包裝袋約14000個；在開展“問題泡菜”整治行動中，檢查生產經營單位10家，查處過期霉變醬腌菜600公斤。
xx年針對“蘇丹紅”事件，及時召開了相關食品生產企業會議，通報了“蘇丹紅”及其添加劑的'有關情況，要求企業將其產品立即送檢。并對全區食品生產企業使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進行清查，確保人民群眾身體健康安全。
四、高效、勤政、務實，推動質監工作上臺階。
我們積極倡導工作上勤政務實，以身作則，爭創一流，作風上真抓實干，注重實效，生活上廉潔自律，甘為公仆，使各項工作取得了明顯成效。
（一）狠抓目標管理，積極完成目標任務每年，對市質監局和區委區政府下達的。
目標任務都高度重視，逐項對照分析研究，層層分解，落實到各部門和個人，及時制定出可行的保障措施，以確保目標任務高質量地全面完成，其中2年來共完成目標任務79項。
（二）從整體發展，推動經濟發展近年來，我們始終圍繞xx經濟發展這個中心，大力服務于地方經濟建設，使局部利益自覺服從于地方經濟建設整體利益的需要。
1、狠抓質量，促進產品質量整體水平提高。按照國務院《質量振興綱要》的要求，積極推進“質量興區”和“質量興企”工作，創建了“經營質量信得過”單位20家，認真宣傳貫徹iso9000系列標準，幫助企業完善質量體系。xx年以來6家企業取得3c認證，新增質量體系認證企業4家。從xx年開始完成年銷售收入100萬元以上企業及6類企業質量建檔76家。加強了對可能危及人體健康和人身財產安全影響國計民生的產品和社會熱點產品的質量監督檢查，在全區對重點市場的重點產品開展專項整治26次，凈化了市場，創造了放心購物消費環境，維護了廣大消費者利益。近6年來，共抽查產品2280批次，合格率為97%，抽查商品3440批次，合格率為98%，重點考核246個品種的產品質量，質量穩定提高率達到90%以上，產品質量等級品率達到90%以上，質量損失率為0.22%左右。
2、加強基礎工作，促進企業技術進步。積極幫助企業進一步加強質量保證體系、計量保證能力、標準化水平三大體系建設，“雙采”工作進一步加強，完成采標標志認可4個，采標產品達到14個，xx年全區通過了省級“消滅無標準生產縣”驗收，產品標準覆蓋率達到98%，通過開展“消滅無標準生產縣”工作，大力推進了地方經濟發展，農村標準化工作從無到有，我區的“茶樹菇”、“黃金梨”作為市級農業標準示范項目。近6年，共辦理組織機構代碼2560個，年檢7520個，年檢率均為58%以上，全區商品條碼續展34家，續展率為100%，積極幫助和指導企業建立和完善計量保證體系，共有24家企業獲得計量體系等級證書。加強對關系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年，計量器具檢定70356臺（件）次，其中強制檢定計量器具53490臺（件）次，確保了對外出具公正數據的公正、科學、合法性。近6年來，切實加強了對集貿市場和加油站的專項整治工作，集貿市場均配有公平稱，其受檢率為100%，固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上，在用加油機受檢率為100%，嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為。
五、改革創新、開拓進取，推進質監事業的發展。
xx年以來，我局在各項任務十分繁重，各種困難十分突出的情況下，在改革中尋找出路，在創新上下功夫，在開拓中實現突破，集思廣益，主動學習先進單位的經驗，上下齊心奮力拼搏，群策群力，大膽地對現有的管理機制和分配制度進行了改革，扭轉了被動局面，改變了落后面貌，使我局質監事業取得了重大性的突破，取得了顯著成績。xx年完成了事業單位人事制度改革，完全實現了政事分開，確立了事業單位人員的性質和地位。
（一）解放思想，更新觀念，確立發展思路近5年來，我們根據市質監局制定的“振奮精神，團結一致，更新思路，務實工作”的總方針，提出了“外樹公眾形象，內強公仆意識，搞好公正執法”的基本要求，確定了服務、服務、再服務，學習、學習、再學習的“服務型、學習型組織”方略，不斷提高質監工作為地方經濟建設和社會發展的目的，切實搞好三個服務（為西部大開發、xx經濟建設、企業和消費者服務）起到了推動作用。
（二）以市場為主導，推動綜合管理和行政執法工作上臺階從1998年以來，我們按照市質監局提出的“以行政執法帶動綜合管理，以綜合管理拓展服務領域”和管理與執法分離，抽查與檢驗分離，查處與罰沒分離的“三個分離”總體思路開展綜合管理和行政執法工作，使其逐步走向良性發展的軌道。
1、行政執法。在執法打假工作中，注重辦大案要案，切實轉換職能，由查流通領域向抓源頭轉換，辦案質量明顯提高。多年來，我局執法人員在辦理行政案件過程中，嚴格把關、嚴格依法行政，行政處罰案件結案率均在95%以上，辦案準確率為100%，沒有發生行政訴訟、錯案情況，切實維護了行政相對人的合法權益。
2、綜合管理。為適應市場經濟發展的需要，我們以服務地方經濟建設，服務企業、服務廣大消費者為宗旨，克服“坐等上門”等保守思想和傳統觀念，自覺轉變不合適宜的思想觀念，切實端正工作態度和工作作風，積極推進規范化服務型政府建設，實行政務公開。按照上級要求，對行政事業性收費進行了認真清理，共清理了3項過期未調整的收費項目，并專門制作了政務公開欄，將質監行政許可項目、服務承諾、收費標準和依據，所需資料等內容進行了公示。制定了首問責任制、一次性告知制、服務承諾制，明確職責，簡化了辦事程序，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，進一步為來訪辦事人員提供方便。
（三）積極主動，建立起有效的運行機制規范和科學嚴謹的管理工作是質監工作一項根本性、基礎性工作，是提高隊伍素質，增強行政管理能力的重要保證。多年來，在規范行政執法，綜合管理上下功夫，逐步建立和完善各項規章制度，使全局工作規范正規，管理有序。
1、健全制度，完善體系。目前，全局已有各項規章制度不少，有的已不完全適用，比較重復，近年來，按照上級規定和規范化服務型政府建設的要求，認真清理，逐步完善、充實，做到有章可循，依法辦事，內部管理有序。
2、規范管理。在管理上力求以規范化服務為載體，以制度為保證，對職責實施規范，定職定崗，做到職責分明，責權統一，增強責任感，提高了工作效率，對秩序實施規范，理順上下，左右關系，劃清各自工作范圍，確保政令暢通，防止扯皮、推諉、撞車現象。對行為實施規范，主要做到依法辦事，嚴格紀律，用制度和紀律加以約束和限制。
七、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制。
近幾年來，結合“三講”教育、黨員先進性教育的學習，領導帶頭廉潔自律，貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設工作力度。深入開展行風建設，每年堅持聘請行風監督員，對我局的行風進行評議；認真抓好案件回訪工作，切實了解我局工作人員遵章守紀貫徹執行情況。xx年，由局領導帶領各部門負責人深入到xx成鋼梅塞爾氣體產品有限公司、巨石集團xx有限公司和臺玻xx玻璃有限公司等大型企業了解情況，征求意見和建議進行了溝通；在開展行政執法時，堅持發放《廉政監督卡》，確保行政相對人的合法利益。增強了黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念。近6年來，對各項罰沒收入、行政事業性收入，均實行收支兩條線管理，把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，提高了黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力，為從源頭上預防和治理腐敗起到了有力地組織保障作用。從1996年以來，我局無一科以上干部違紀違法的情況發生。
八、存在的問題。
近6年來，從總體上說各項工作取得了一定成績，特別是從xx年實行內部人事分配改革制度后，各項工作取得了突破性進展。但我們也清醒地看到，我們的工作離市質監局、區委區政府的要求仍有一定差距，離老百姓的期望仍有較大距離。一是沒有完全處理好工作與學習的關系，學習時間沒有得到充分保證，從而導致改革創新的力度不夠，反映在適應市場經濟的能力較弱；二是業務工作與實際需要結合不夠好，反映在指導企業工作、服務企業做得還不夠，有待進一步提高；三是監督手段的有效性不足，導致行政執法局限于治標，制造假冒偽劣產品的違法行為仍時有發生；四是基礎設施陳舊落后，資金的局限性嚴重制約著事業的發展，導致信息化建設跟不上形勢的需要；五是全區上下“一盤棋”的大局觀念還有待增強，整體組合優勢有待提高。這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決和改進。
九、今后工作設想。
（一）認真開展黨建工作堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的方針，把黨的思想作風建設，黨風廉政建設放在突出位置，強化學習，提高素質，改進作風，增進團結，進一步深化精神文明建設。
（二）圍繞中心抓工作始終確定以經濟建設這個中心，充分發揮質監部門職能優勢，積極幫助企業建立健全“質量、計量、標準”三大保證體系，以創名牌產品為抓手，推動xx產業結構調整和區域經濟發展，提高xx產品的市場競爭力。
（三）加大從源頭抓質量的力度繼續加強對生產領域的監管，嚴把廠門，嚴格市場禁入制，有力促進xx產品質量總體水平的提高。
（四）深入開展打假治劣活動切實履行打假工作的牽頭作用，圍繞人民群眾安全健康的重點產品，加大產品質量監督抽查力度，嚴厲打擊假冒偽劣產品。
（五）搞好“雙信”工作，營造良好環境認真抓好質量計量信得過活動，引導消費者擴大內需，努力營造良好的消費環境。
以上報告，請予評議。
注釋：1.“三查三保”即查市場保兩節；查農資保春耕；查建材保建設。
2.“三重一大”即對重點市場、重點地區、重點產品經常性地開展集中執法行為，在查大案要案上下功夫。
3.“百千萬”即在食品質量安全整治行動。
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質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇二
1、完善特種設備安全工作機制。一是進一步深化落實了特種設備安全屬地管理責任和行業監管責任，制定《大同市政府2020年度特種設備目標任務書》，由市政府與各縣(區)政府及安全生產各成員單位進行簽訂。二是制定政府層面應急預案，按設備類別的制定分項預案，督促使用單位制定適合自身實際的特設應急預案，并按規定抓好演練。目前正在建立、充實特種設備突發事件應急處置專家庫。三是推進電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理條例》于10月31日在市人大常委會第一次審議中獲得一致通過。四是對開展特種設備動態監管平臺“清庫行動”，對平臺上數量龐大的長期、超期未檢和無檢驗信息的“僵尸”設備逐臺核實情況完善數據，完善了平臺實時預警功能。
2、全力開展特種設備安全大檢查。組織各縣區局對直接監管的1419家特種設備使用單位進行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設備使用單位安全主體責任承諾書》，特種作業人員100%持證上崗，出動檢查人員900人次，對1419家使用單位實現全覆蓋檢查，發現隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設備安全生產大檢查隱患排查治理臺賬》。曝光違法企業1家，列入安全生產領域失信行為聯合懲戒和“黑名單”企業2家。
3、深化特種設備專項整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設施及客運索道專項治理、危化品相關特種設備隱患排查治理及涉氨制冷相關特種設備隱患治理五個貫穿全年的專項行動任務。
4、配合推進燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關鍋爐使用登記信息，主動向環保局移交我市在冊登記的20蒸噸/時以下燃煤鍋爐清單。二是限制應淘汰鍋爐的定期檢驗，市特檢所2020年10月31日后再未對超過市政府規定淘汰時限的燃煤鍋爐實施定期檢驗。三是全面注銷建成區范圍內超出淘汰時限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區內192臺20噸/時以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區供熱管理中心3臺供暖鍋爐，因南郊區政府向市政府提起請示建議保留而未予注銷外，其余189臺使用登記已全部注銷。
5、積極推進和落實“雙隨機、一公開”。完善并公布了隨機抽查事項清單、市場主體名錄庫及執法檢查人員名錄庫，制定了《“雙隨機一公開”實施細則》，從抽查任務分派、抽查計劃制定和實施到結果總結，對進行全過程規范。為進一步提高監督檢查效能，我局將所有監督檢查事項全部納入雙隨機范圍，統籌編制了全市質量技術監督2020年市級日常監督檢查計劃。全年共下達市場主體檢查任務740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產品質量監督抽查。對全市產品質量抽檢產品統一分類、分包，確定抽檢項，面向全國檢驗機構公開招標，擺脫了以往由市檢驗測試所承擔監督抽查工作所帶來的檢驗項目不全，檢驗種類少等對抽檢工作的局限。今年，對我市全部工業產品生產類型實現了監督抽查全覆蓋，截至目前，對我市建材類、機械制造類、輕工類及煤炭生產加工企業等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產企業提出復檢申請，目前復檢工作正在進行。我局將進一步督促承檢機構加快檢驗進度，保證按時限要求完成產品質量監督抽查任務。監督抽查工作完成后，我局將及時向相關部門通報監督抽查結果，向社會進行公告，對不合格產品生產企業依法啟動后處理。
7、開展“質監利劍”專項行動。對重點領域產品抓好“質監利劍”專項行動，嚴厲打擊生產假冒偽劣產品違法行為。分別圍繞服務農業增效、農民增收開展了農資打假，圍繞工程建設質量提升開展了建材產品打假，圍繞城市環境綜合治理開展打擊車用成品油計量和質量違法行為專項行動，“質監利劍”行動共檢查企業數479家，辦理行政案件13件。全市沒有發生系統性、區域性、行業性質量安全問題。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇三
市局：
在20宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經濟和社會發展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質監品牌，積極有效的推動了質監工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
一、領導重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
二、加強考核。
大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯系新聞媒體報道的'，由科所負責人向辦公室提出申請統一聯系安排。二是所有重大活動、發布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
三、加強合作。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質量技術監督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規，曝光典型案例，使質量技術監督工作與群眾產生共鳴。
四、突出重點。
利用“3.15”、“質量月”、“世界計量日”等重大節日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質量月”，我們加大宣傳《產品質量法》的力度，安排精干人員采取真假產品辨別、免費計量檢測、現場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產品質量重要性的認識，同時向周圍群眾發放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區域監管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
五、創新方式。
與《山東僑報》聯合舉行了“產品質量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質量知識學習氛圍。為加強對青少年的質量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執法人員一起查處質量違法行為，并現場錄制了專題片，節目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續發揚優點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇四
xxxx年上半年，新區質監局認真貫徹落實中央扶貧開發工作會議、省委十屆六次、市委十二屆五次全會精神，按照新區黨工委管委會《關于認真做好xx區直管區xxxx-xxxx年扶貧款工作的通知》要求，成立組織、擬制方案、組織調研、抓好落實，扶貧工作取得一定成效。現將相關情況報告如下：
根據新區黨工委組織部安排，新區質監局結對幫扶x街道精準扶貧工作。在新區黨工委、管委會的堅強領導和新區管委會農村扶貧開發領導小組的指導下，新區質監局按照“領導包村、部門包街道、干部駐村包戶”的要求，深入開展調查走訪，廣泛宣傳扶貧政策，積極籌措資金，著力改善幫扶貧困戶基礎生活條件，為幫扶街道完成整體脫貧目標做出了積極貢獻。
（一）組織保障到位。局黨支部高度重視精準扶貧工作，專題召開精準扶貧會議，深入學習省、市、新區對扶貧工作的指示要求和具體安排，并將此項工作納入年度工作要點，作為服務地方經濟發展、展示質監部門形象的重要抓手，深入推動落實。研究形成了由綜合處牽頭，質監處、稽查大隊配合，黨支部書記萬繼軍同志負總責的工作機制。通過實地走訪等形式摸清了幫扶對象的基本情況，結合街道、村干部意見，擬制了《x區質監局精準扶貧工作方案》，為扶貧工作奠定了良好的基礎。
（二）調查摸底到位。黨支部書記萬繼軍同志先后x次帶領綜合處相關人員深入扶貧對象家中，對貧困戶的家庭情況、經濟狀況、致貧原因、經濟來源等情況進行全面了解、核查，建立精準扶貧困難戶“信息卡”，向他們宣傳了黨和政府的扶貧政策。與街道、社區舉行座談會，共商幫扶貧困戶脫貧致富規劃和思路。
（三）開展結對幫扶。積極開展慰問困難群眾送溫暖活動，春節前夕，集中對x戶因病致貧、x戶無勞動致貧、x戶負債致貧貧困戶進行了集中慰問，共送去慰問金xxxx元和價值xxx余元的大米清油等慰問品和新春燈籠對聯等。
（一）細化幫扶措施。根據調查摸底情況建立精準扶貧臺賬，列出扶貧需求清單，并結合質監局實際情況，按照分類施策原則，“一戶一策”制定精準幫扶措施，有針對性地提出幫扶措施和建議，做到因地制宜、因戶施策、精確瞄準，對幫扶對象貧困訴求進行銷號式解決，促進幫扶對象既要收入脫貧更要精神脫貧。
（二）積極爭取幫扶支持。一是加強與上級部門聯系，積極爭取政策、資金、項目支持；二是鼓勵各種社會團體、企業、及社會人士積極參與扶貧開發工作，提供崗位、資金支持等；三是在局內部開展募捐活動，籌措資金幫補幫扶困難戶開展致富活動。
（三）加強宣傳動員。采取座談會、走訪、發放宣傳冊等形式，深入街道、社區宣傳中央、省、市、新區精準扶貧工作精神，提升困難群眾脫貧信心，增強貧困戶自我造血功能。
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質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇五
1、拓展標準服務領域。一是深化農業標準化示范區建設，今年我市有3個國家級標準化示范區經批準立項，我局針對示范區建設向各縣監管局進行了專項研討和具體部署，及時成立組織機構和協調工作機制，制定實施方案，并加大工作指導力度，協助示范區搭建標準體系框架，有針對性地組織示范區成員單位和龍頭企業代表開展了“現代農業與標準化”培訓班，確保項目有序實施，目前各示范區2020年度目標任務已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產栽培技術規程》、《燕麥栽培技術規程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規程》等11項大同市地方農業標準。三是引領服務業水平提檔升級，精心指導力推銀星金店、礦區溫馨養老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務業標準化試點項目。四是主動搭建企業標準信息傳遞渠道，標準服務文獻共享服務平臺正式投入運行，可與國家標準文獻共享服務平臺實現信息資源共享，免費為大同用戶提供及時、準確、便捷的國家級標準信息服務。五是協調發改、商務、經信、交通運輸局等物流主管部門在各自管理范圍內，開展物流業企業調查摸底，搜集物流標準信息目錄230條，并開展物流業地方標準制修訂項目建議征集。
2、圍繞政府工作重心，開展計量工作。一是全面開展了強檢計量器具摸底備案，督促使用單位主動備案、主動申請檢定，并對其依法實施監管。在大同日報連續發布備案公告，組織各區分局、縣計量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關部門對接，做好轄區企業的摸底調查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃氣表、熱量表)外共計39067臺強檢計量器的備案。二是對36個治超站(點)的59臺治超用汽車衡進行了檢定，保障大同市治超工作在精準計量的基礎上依法開展。三是開展加油機專項計量監督，檢查加油站152個，檢查加油機880臺，發現并查處違法行為兩起。四是在計量日活動期間，深入全市集貿市場、超市、商業街，走進加油站、醫院和企業生產車間等40多個活動場所普及計量知識。
3、有序開展認證認可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強度、斷后伸長率等參數結果補測滿意及補測可疑的6家機構進行了約談，分析數據結果產生異常的原因并制定相應的糾正預防措施，從根本上關閉存在問題。二是對我市建材、公路、職業衛生、水質監測、機動車等行業領域7家檢驗檢測機構進行了專項監督檢查，發現問題23個，并對整改情況進行了跟蹤驗證。三是配合省質監局對我市質量管理體系和環境管理體系獲證企業進行了檢查，共檢查10家企業10張證書，發現問題21個，對屬企業自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產品認證工作，因目前我市尚無經過認證的低碳產品，工作中主要按照上級的部署要求加強低碳產品認證宣傳，培育具備低碳產品檢測能力的檢驗檢測機構，以滿足低碳產品所進行的型式試驗需求。
4、以檢驗檢測服務發展。一是嚴格執行中央惠企減負政策，省財政廳網站4月1日公示《關于清理規范一批行政事業性收費有關政策的通知》后，我局直屬技術機構迅速反應，立即按規定降低特種設備檢驗收費，免收強檢計量器具檢驗收費。二是主動服務地方重點項目和招商引資項目，對大張高鐵建設及大同市舊城改造指揮部等項目單位實行提前介入，主動深入現場提供及時檢驗檢測服務，開辟了特種設備檢驗綠色通道，最大限度縮短項目施工時間和節約用戶精力。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇六
是我鎮落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮牢固樹立“穩定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩定因素，妥善處置群體性事件，為某某社會經濟發展營造了良好的社會環境。現將維穩工作總結如下：
一、領導重視，機構健全。
鎮黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了某某鎮維護工作領導小組。
二、強化工作措施，責任落實，
1、領導機構落實。維穩工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮在維穩工作中強化維穩工作一把手責任制，鎮黨委書記、鎮長是全鎮維穩工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮黨政班子成員對所聯系村(社區)維穩工作負領導責任;各村(社區)書記、主任是本村(社區)維穩工作負責人;各村(社區)的小組長負責各組(社)的維穩工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩工作人人抓的領導機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮機關干部配合各村(社區)搞好維穩工作。鎮上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮做好維穩工作的重要力量。
3、基層網絡落實。全鎮健全完善了維穩工作信息員隊伍，鎮機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區)情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮維穩辦根據村(社區)上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。
4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩工作年終考核制度及責任追究制。我鎮將維穩工作列入鎮、村干部年終業績考核的一項重要內容。年初，鎮黨委、政府與各村(社區)委、企事業單位簽訂了維穩目標責任書，將維穩工作責任落實。
5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩工作的保證，鎮黨委、政府撥出專項經費保障維穩綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范，強化主動維穩。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮著力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩定。
3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、健全應急預案，妥善處置群體性事件。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮綜合協調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩重點人員加強穩控，嚴格落實穩控責任，堅持做好答復穩定風險評估，按照從實際出發、尊重歷史、面對現實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。
五、強化信息報送工作。
繼續完善以鎮維穩辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村(居)、企事業單位排查，維穩辦、綜治辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的維穩信息員隊伍，密切關注社會面動態和可能引發的不穩定因素，做到早發現、早處置、早解決。
六、存在的問題及工作打算。
回顧一年來的工作，雖然我鎮的維穩工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮內一些影響穩定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張天英涉法涉訴問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鎮境內的敏感矛盾進行化解。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇七
嚴格落實國務院《質量發展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業樹先評優的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業參評爭創活動先行準備。年內爭創山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業爭創“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態原產地保護產品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業產品生產企業的監督管理，探索建立我縣完善的工業產品質量監督管理系統，將規模以上企業全部納入，進一步提升企業的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權益。
圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區域、重點產品等，加大監督檢查力度，深入開展執法維權行動，切實維護市場經濟秩序。
四、技術機構能力提升與效益轉化。
一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現有能力，實現檢測服務輸出。
五、扎實推進自身建設。
進一步加強黨的作風建設，加強執政能力建設，提高執行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續推動作風轉變。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇八
20xx年，我局認真貫徹落實市委七屆九次、十次、十一次全會和全省質監工作會議精神，圍繞深化供給側結構性改革主線，全力打好“六場戰”，持續深化“三大升級行動”，不斷強化“兩大安全”監管，自覺抓好“兩學一做”學習教育，做到服務保障g20守底線，推進“三強一制造”促發展，主動提升能力優服務，較好地完成了全年各項目標任務。
(一)圍繞中心促發展。扎實推進“三大升級行動”、生態文明標準化示范區建設、“浙江制造”品牌培育等工作，打好“三強一制造”組合拳，精準服務經濟轉型升級。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務，規模以上工業企業先進方法導入率、采標率、品牌經濟貢獻率分別達到86%、63%和50%。長興縣、安吉縣申報創建全國質量強市示范城市，長興動力蓄電池、南潯古鎮申報創建“全國知名品牌示范區”。全市21家企業申報市政府質量獎，54個產品申報浙江名牌，86個產品申報湖州名牌，42家企業認定為“三強”企業。扎實推進“浙江制造”品牌培育，在全省率先實現“浙江制造”品牌培育試點縣(區)全覆蓋，建立50家企業的“浙江制造”培育庫，對起草“浙江制造”標準企業、通過“浙江制造”認證企業分別給予10至30萬元不等的獎勵，深化“政府購買服務”、“一企一導師”幫帶等服務措施，大力加強人員培訓和輿論宣傳，組織全市企業牽頭制定“浙江制造”標準10個。持續加快生態文明標準化示范區建設，生態文明標準化工作納入市政府對縣(區)政府綜合考核，我市首部地方法規《湖州市生態文明先行示范區建設條例》對生態文明標準化工作作出明確規定。全市梳理相關標準4858個，創建首批市級示范點23個，3個國家級、1個省級試點示范項目通過驗收并獲優秀項目，《湖州市生態文明標準體系指南》等標準規范研制工作扎實開展，成立首個市級專業標準化技術委員會。
(二)科學監管保安全。牢牢守住“不出事”底線，被國家質檢總局評為g20杭州峰會保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內開展“地毯式”特種設備大普查，共清查使用單位16724家，新納入庫外未登記設備584臺，更正和清理企業信息1239家，注銷僵尸設備3200余臺，辦理停用設備715臺，查找出特種設備一般安全隱患487項，重大安全隱患39項，整改完成率100%。全面推進電梯使用安全管理地方立法，獲批籌建市電梯應急救援指揮中心;在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數字化監管工作，積極探索第三方責任保險在特種設備安全領域的推廣應用。嚴格落實產品質量監督抽查措施，實施定期抽檢58種產品851批次，檢出39批次不合格，批次不合格率4.6%;深化質量比對和“我檢你選”、“我檢你點”等工作;持續加強區域性重點產品監管，吳興電線電纜、長興即熱式電熱水器整治規范工作成效明顯，南潯區木地板質量提升示范區項目建設扎實推進。深入開展“藍劍”系列專項執法行動，全市共出動執法人員8132人次，檢查生產經營單位3585家，立案查處違法案件234起。沒有發生被申請行政復議或提起行政訴訟案件，實現“湖州市法治政府建設(依法行政)先進單位”六連冠。
(三)突出重點強保障。充分發揮技術服務保障職能優勢，突出技術能力建設、制度機制建設、基層基礎建設重點，不斷提升服務保障能力，增強全市質監工作合力。強化技術服務保障，加快物流裝備制造產業計量測試中心建設，省木檢中心積極籌建國家竹木家居質量檢驗中心。搶抓特色小鎮規劃建設機遇，主動貼近、精準服務特色小鎮建設。深入開展服務企業助力“眾創”活動，作為全省5個綜合優秀市局之一，得到省局肯定。“實驗室開放”活動持續深化，為企業節省檢驗檢測、研發等成本680余萬元。強化制度機制保障，完善政府質量工作考核評價體系，質量工作合力得到持續增強;嚴格落實特種設備安全工作聯席會議制度，行業主管部門、縣(區)政府等各方責任得到更好落實;建立自我聲明公開企業產品標準監督抽查機制，在全省范圍內率先對自我聲明公開的企業產品標準實施市級監督抽查。強化基層基礎保障，調整完善對縣(區)局的考核，通過“捆綁式”考核，做到市、縣(區)責任共擔、成果共享，每季向縣(區)政府通報重點工作進展和工作特色亮點，全面展示質監工作成果，爭取縣(區)政府重視和支持。
20xx年全市質量技術監督工作的總體思路是：堅持以五大發展理念為引領，全面推進質量強市、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設，全力打造“三大升級行動”升級版，高質量推進生態文明標準化建設，深化“放管服”改革，堅持依法科學高效監管，堅守質量安全底線，努力為加快湖州趕超發展、高質量建設現代化生態型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
(一)聚力質量供給，持續深化質量標準品牌再升級。一是深化“三個強市”建設。將質量元素有機融入經濟發展、社會治理各領域、各環節，不斷增強質量工作合力，指導推動長興、安吉等縣(區)開展“全國質量強市示范城市”創建。大力實施“標準化+”行動，建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制。深化“三名”工程推進，以增品種、提品質、創品牌為重點，建立良好的品牌建設長效機制，推動長興動力蓄電池、安吉椅業、南潯古鎮等創建“全國知名品牌示范區”。二是強化“三強”企業培育。深化“政府購買服務”舉措，實施分類指導，因缺補缺，推動企業質量標準品牌再提升。力爭20xx年規模以上工業企業先進方法導入率達到87%以上，采標率達到63%以上，品牌經濟貢獻率達到52%以上，新增“三強”達標企業20家以上。三是推進“浙江制造”品牌建設。推動吳興、德清、長興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區)出臺扶持政策，落實培育舉措，全面完成試點任務。圍繞我市“4+3+n”產業體系，篩選和推薦一批重點培育扶持企業和產品，納入“浙江制造”品牌培育目錄。支持行業協會和培育企業參與“浙江制造”產品標準研制，力爭牽頭制定“浙江制造”產品標準6項以上。引導培育企業開展“浙江制造”產品對標、達標、采標活動，積極申請“浙江制造”品牌產品認證。
(二)立足全國領先，高質量推進生態文明標準化示范區建設。制定出臺《20xx年國家生態文明標準化示范區建設推進計劃》，按照“建設一批項目，制定一批標準，樹立一批示范點”的總體要求，明確目標任務，落實工作責任，強化工作推進。一是推進項目建設。重點推進生態文明標準體系、生態文明先行示范區建設指南、生態文明標準化服務平臺、生態文明標準化推廣應用、生態文明標準化宣傳教育培訓等項目建設，總結生態文明先行示范區建設經驗，提出湖州市生態文明標準化示范區創建評價指標體系。二是推進標準研制。重點圍繞農村人居環境改善、水生態文明建設、綠色生態屏障建設、綠色出行系統建設、生態農業基地建設、節能環保產業基地建設、鄉村旅游發展、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態城建設、竹林碳匯試驗區建設等十大工程推進標準研制工作，力爭完成市級以上標準制修訂16項以上，突出抓好電磁線、絲綢、蓄電池等綠色產品團體標準的研制。三是推進示范創建。重點圍繞空間布局、城鄉融合、產業發展、資源利用、生態環境、生態文化、機制建設等領域開展標準化試點，力爭在綠色制造、循環經濟、節能減排、生態農業、生態旅游、城鄉一體發展、公共服務均等化等方面求得突破。
(三)著眼科學監管，合力共筑質量安全底線。一是強化特種設備安全保障。出臺《湖州市電梯安全條例》，加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行，全面建立電梯應急救援三級快速響應機制。健全完善聯席會議、定期會商、聯合執法、督查通報等工作機制，全面落實行業主管部門監管責任和縣(區)、鄉鎮(街道)屬地管理責任。嚴格執行年度監督檢查計劃，普及信息化監管手段，多渠道、多途徑推進隱患排查治理。進一步強化行業自律，積極推廣第三方責任保險，有效促進特種設備安全多元化保障。二是強化產品質量安全保障。動態管理重點監管產品目錄，嚴格落實各項監管措施。啟動ab分類發證模式，改進“先證后核”工作，嚴把生產許可關口。采取“三隨機五公開”方式，引進機構參與抽樣檢驗，必要時由行政部門組織參與抽樣，增強監督抽查有效性。通過風險提示函、約談和掛牌督辦，督促縣(區)政府對產品質量安全負總責，對照“一庫二查三報四到位”要求，推動鄉鎮(街道)履行質量安全屬地管理責任。加強監督抽查信息發布，定期推出“產品質量紅黑榜”，引導行業協會增強自我監督意識，倒逼企業落實主體責任。推動南潯區加快國家級木地板產品質量提升示范項目建設，鼓勵其它縣(區)積極爭創示范項目。三是推進計量規范監督管理。加強對計量檢定機構、計量校準機構的監管，定期組織開展專項監督檢查和計量比對工作，依法嚴厲查處出具虛假數據報告等行為，切實規范量值傳遞體系，維護計量檢定校準市場秩序。以民生計量、環境監測計量和安全計量為重點，加大監督檢查力度，進一步規范計量行為。四是嚴懲質量安全違法行為。以特種設備、涉及人體健康和生命財產安全的產品為重點，深化“藍劍”系列專項執法行動。繼續推行“三告知”、“四審評”、“五公開”、“六說理”執法辦案機制，狠抓說理式執法、首查整改告知等制度落實，加強執法隊伍自身建設，提升執法辦案水平。推行“查辦分離”機制，加強協作辦案，合力查大案、辦要案，形成對質量安全違法行為的有效威懾。
(四)狠抓基礎保障，著力強化部門自身建設。一是持續深化職能轉變。圍繞“四張清單一張網”改革的持續推進，根據省局和市委、市政府的統一部署，全面推行“雙隨機一公開”監管模式，更好地規范和加強事中事后監管。動態調整權力清單和責任清單，規范行權平臺的應用與權力運行的實時監察。加大人員培訓力度，強化工作督查檢查，保證基層行政審批工作規范高效開展，真正做到“放權不減質、放權不卸責”。二是不斷提升技術服務保障能力。圍繞產業經濟發展需求，合理布局檢驗檢測機構發展規劃。高質量建成物流裝備制造產業計量測試中心等平臺，鼓勵各平臺積極申報省級中心、國家中心。強化事中事后監管，嚴懲檢驗檢測違法行為，促進行業良性、可持續發展。做足做好服務特色小鎮建設文章，持續推進服務企業助力“眾創”系列幫扶活動。三是全面加強黨的建設。扎實開展黨委中心組理論學習擴大會、黨支部政治學習日、“黨員圖書角”等學習活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持完善“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，強化社會主義核心價值體系教育，大力弘揚以改革創新為核心的時代精神。深化“五型”基層黨組織建設，認真開展“結對共建”、“結對幫扶”、“微心愿認領”、“黨員先鋒崗”等活動，持續推進支部建設規范化、標準化工作。四是筑牢思想道德防線。突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監督條例》等的學習貫徹落實。層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。深入推進黨風廉政建設“網格化”管理，推動廉政風險防范措施落地生根，全面建立既相互協調又相互制約的權力運行機制。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”原則，進一步推動機關作風和行風轉變。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇九
1.立足職能,穩步推進藍天保衛戰任務。一是強化煤炭質量監管。對于正常生產企業開展煤炭產品監督抽樣。2020年以來,累計檢查煤炭生產企業8家次,抽取煤樣9批次,合格率100%。目前我區1家“減煤換煤”定點供應單位已完成2020年至2020年取暖季煤炭生產任務,并于11月底停產。二是加強環保相關產品監管。配合完成對我區范圍內生產企業涂料產品市級監督抽查,嚴肅開展監督抽查后處理工作。開展車用尿素、建筑類涂料等環保相關產品區級監督抽查,對2家車用尿素生產企業的6批次產品、4家涂料生產企業的6批次產品進行抽樣檢測,檢測結果均為合格。三是加強場內燃油叉車監督檢查。聯合xx區各屬地和經濟功能區,對區內燃油叉車安全性能、排放情況實行動態監管,建立燃油叉車臺賬,與區環保局共享臺賬數據,建立每月定期信息交換機制。四是完成加油站油氣回收在線監控系統所用計量器具資質審查。此項改造工作共涉及xx區61家加油站,其中59家加油站已通過資質審核,其余2家因拆遷原因未在今年開展改造工作。五是強化機動車檢驗檢測機構管理。對xx區內2家機動車檢測機構各開展一次監督檢查,現場隨機抽查檢測報告。經檢查,2家機構儀器設備運轉正常、檢測報告符合要求、檢驗記錄檔案管理正規。
2.防治結合,全力穩定特種設備安全形勢。一是突出抓好高風險電梯隱患治理。完成市質監局指定的53部高風險電梯(其中4部住宅電梯)的風險評估,做好后續治理準備工作。同時積極協調推進除東方太陽城外130部電梯的隱患治理進度,目前,隱患治理工程已完成項目招標與合同簽訂工作,6家施工單位已進場施工。二是完成鍋爐低氮燃燒改造。將25家鍋爐使用單位的90臺承壓鍋爐納入改造范圍,共計976.82蒸噸;對25家企業遞交的改造相關材料進行初審過后,現場確認鍋爐改造安全性能,已將結果反饋區環保局。三是強化特種設備生產領域安全生產監管。組織xx區特種設備生產單位及液化石油氣和工業氣體充裝單位,召開安全工作會,強調安全生產要求;同時對液化石油氣和工業氣體充裝單位開展3輪監督檢查,嚴防氣瓶充裝引發的事故。四是多措并舉提高特種設備檢驗效率。不斷簡化特種設備檢驗程序,加強檢驗人員、使用單位管理人員和作業人員的專業培訓,提高履職能力和工作效率。2020年特種設備超期率與去年同期相比實現大幅下降,基本保持在0.3%以下。
3.聚焦重點,嚴把區域產品質量安全關。一是鞏固提升食品安全示范區成果。提升食品相關產品監管力度,對用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產經營的工具、設備等食品相關產品進行監測,已完成所承擔的風險監測樣本50個,合格率100%。同時加大對食品相關產品的執法打假力度,開展監督抽檢后處置工作,目前對xx區18家獲證企業100%檢查到位。二是注重生產企業許可監管。參與新申請許可證企業實地核查22家次,實行建檔管理;加強對企業拒不整改、搬離原址不知去向等問題的處置應對,嚴肅注銷手續辦理,保障許可證有序退出。三是開展重點領域產品區級監督抽查。對環保、消防等重點生產領域的低壓配電、防火門、涂料、電線電纜、車用尿素、空氣凈化器等產品進行抽查,對20家企業生產的33批次產品進行了抽樣,其中32批次產品檢驗合格。四是組織指導缺陷產品召回。截至目前,年度累計啟動缺陷產品調查9起,涉及產品包含轉椅、床頭柜、凈水器等,均進行了立案調查,對查證屬實缺陷產品未銷售的予以沒收,已銷售的責令企業發布召回公告實施召回。目前備案缺陷產品召回計劃并實施召回1起。
4.標準引領,著力推進區域質量提升。一是全程跟進兩個國家級標準化試點項目建設。重點把握北汽自主品牌高端裝備制造業和北京蓮順休閑觀光農業綜合標準化示范區項目,發揮質監職能作用,協調整合相關標準化資源,增強服務保障力度和水平,全力推進兩個國家級標準化試點的建設工作,幫助北京蓮順農業綜合標準化示范區順利通過年度考核。二是組織申報北京市政府質量管理獎。4月份,組織xx區4家企業申報第二屆北京市人民政府質量管理獎。11月份,按照市質監局工作安排,啟動第三屆北京市政府質量管理獎申報工作,廣泛開展宣傳,強化培訓力度,提高企業申報政府質量獎的積極性和主動性,最終動員xx區內十余家符合申報條件的企業申報了政府質量獎。三是參與“對標達標”質量提升行動。聯合區經信委推動“百城千業萬企對標達標提升專項行動”,引導中關村科技園區xx園企業積極參與,申報2項質量提升項目。
5.強化措施,突出抓好執法打假工作。一是開展產品質量專項整治。對涉及人身健康和安全的13類產品生產企業進行執法檢查專項整治;54家工業生產許可證企業和160家強制認證企業建立質量檔案。二是開展農資ccc認證、有機產品認證專項執法行動。開展農資產品認證執法檢查,共檢查生產企業18家次,對認證違法行為依法進行處罰。加大ccc獲證企業排查力度,全面檢查區域內有機產品生產企業32家次,嚴查違法行為,做好監督抽查后處理工作。三是開展汽車及配件生產企業普查。成立專項檢查組,對xx區內汽車生產企業、汽車配件生產企業進行摸底調查和執法檢查,目前共檢查企業15家次。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇十
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質量和安全年”活動為契機，201x年我局加大了對食品企業和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產目標責任書。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發現的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業”。
2、發揮職能優勢，當好“質量衛士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優質產品”，目前兩家企業已經通過許昌市質監局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業參加許昌市舉辦的qc（質量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業參加了“許昌市201x年中小企業發展戰略講座”，所有企業負責人都認為收益匪淺。
3、拓寬農民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農業大縣，我局緊緊圍繞“農業標準化示范縣”的創建工作，拓寬農民增收渠道。我局組織我縣禽業養殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓，增強了農民按標準組織生產的能力。目前，我縣已獲得無公害農產品標志4個，國家級二類禽業標準化示范區1個，省級農業標準化示范區3個，建立了烤煙綜合標準體系，制定地方標準規范40項，建立了無公害蔬菜生產技術規程。
4、發展循環經濟，實現“政企”雙贏。煤焦化循環經濟產業園區的創建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區內的企業建立標準體系、質量管理體系，使企業的整體技術管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準備材料，向省局申報“煤焦化經濟循環園區試點”創建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環經濟園區正式批準為“河南省循環經濟標準化試點創建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區的企業享受到了國家對循環經濟企業的多項優惠政策。許多國內上下游相關企業紛至沓來，為我縣經濟的蓬勃發展注入了新的活力，實現了政企雙贏的局面。
5、申報地理標志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優勢產品，如何提高這些優勢產品的知名度，申報地理標志產品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經許昌市質監局批準申報至河南省質監局。
6、加強計量惠民，確保量值準確傳遞。民生計量監管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩定。為做好此項工作，我局切實加強集貿市場、民用四表、加油站、醫療衛生機構等領域計量監管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
8、夯實技術基礎，服務經濟發展。201x年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場等設備已經投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，早日投入使用。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇十一
一是推動實施質量發展綱要行動計劃。積極推動政府建立質量考核和獎勵機制，將質量工作列入各鄉鎮、園區、政府相關部門年度目標任務，不斷提高經濟發展質量和效益、公共服務質量和水平，推進經濟社會持續健康發展。二是大力開展品牌創建工作。幫助企業爭創四川名牌產品、政府質量獎、質量信用企業等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標志保護產品等已經獲批的品牌項目后續工作，充分發揮品牌效應;繼續關注沿灘區質量強市示范城市創建工作和高新技術產業開發區省級知名品牌示范區建設動態。三是充分發揮標準引領作用。鼓勵企業采用國際標準和國外先進標準，提升產品質量檔次。繼續推進工業標準化、農業標準化、服務業標準化等技術標準戰略。四是扎實抓好“兩個安全”監管。加大食品包裝物專項整治的力度，對企業嚴重的違規行為堅決予以查處，確保食品質量安全;抓好特種設備安全監管，積極推進“三大戰役”，確保不發生特種設備安全責任事故。五是繼續保持執法打假高壓態勢。繼續開展“雙打”專項行動，開展“兩個安全”、重點工程建設、10類重點產品及日用消費用品等重點領域的執法檢查，打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生，進一步加大利企惠民舉措。
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質量申訴和咨詢業務，加強梳理、分析和研判，確保事事有回音、件件有著落。二是充分發揮計量惠民作用。在集貿市場、加油站、醫療衛生機構等商業、服務業計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設。嚴格按照省政府穩定增長十六條措施，繼續實施免費檢定工作。
三、圍繞依法行政，進一步規范自身建設。
一是加強法治建設。規范行政執法行為，推行“開門審案”、“全程說理式執法”。嚴格落實行政權力網上公開透明運行的一系列制度，按照市委、市政府要求完成該項工作，實現行權全過程網上實時監察監控，用程序規范各項工作，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴三實”專題教育，抓好做實領導干部聯系企業制度和“三聯三服務”工作，推動作風建設再上新臺階。三是加強團隊建設。夯實黨群工作基礎、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓考核，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，努力營造風清氣正、政令暢通、真抓實干、團結拼搏、奮發進取的良好局面。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇十二
近年來，在縣委縣、政府和上級局的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，緊緊圍繞局中心工作，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，全面落實執法責任制。
路、縣城復。
設備安全監察工作，并明確主管領導，既明確了執法人員責任，又消滅了監督檢查工作的盲區和空白點。同時，為進一步嚴格貫徹落實執法人員行政執法責任制，加強區域性產品整治力度，從源頭提高產品質量，我局研究制定了《關于區域性產品生產企業分包責任人管理規定》，行政執法人員與區域性產品生產企業結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業出現生產假冒偽劣產品行為，或出現其他質量、安全事故，依規定對分包企業負責人進行嚴肅處理。調離執法崗位，并給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關，追究其刑事責任。
為全面貫徹落實國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質量，提高工作的有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平）工作方針，我局積極開展企業摸底調查，進一步建立健全企業臺帳，由各執法股、隊要在各自責任區域內開展企業摸底調查，將企業的標準、計量、質量、生產許可證、特種設備等影響產品質量和涉及人身安全的項目納入臺帳，實行動態管理。同時，進一步細化執法監管責任，量化指標，把區域內每一個生產企業的監管任務都落實到具體執法人員頭上，并根據各股室責任區域，繪制執法監管責任區域圖，標明每個主管局長分管的執法隊，每個執法隊負責的區域，每個執法人員分管的企業，做到細化、量化，以實現責任明確，監管到位。
二、建立健全規章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現行政執法制度化、規范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全教育培訓制度，提高行政執法人員素質。
行政執法人員教育培訓工作的好壞直接關系到隊伍建設、行風建設，關系到質量技術監督系統的形象。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監督隊伍，樹立執法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，保證“三個到位”，爭取在教育培訓廣度和實效上取得新突破。
1、建立學法日制度，把每個月10日定為學法日，由業務骨干講解技術監督法律法規及相關，法律知識，并就典型案例展開討論，舉案說法，結合實際案例，分析討論執法依據的準確性和辦案程序的合法性，找出潛在危機，及時糾正，防患未然。
2、采取走出去，請進來等多種方式，對執法人員進行培訓。人員素質是提高行政執法水平的先決條件，而搞好培訓是提高人員素質的有效途徑。今年初，我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電，精心組織了全體干部職工業務培訓。培訓以新修訂的《質量技術監督行政執法文書的使用》、《執法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點，由本局業務骨干授課。為務求實效，我們邀請市局法律專家親臨培訓班就今年法制工作重點和法律文書的制作進行詳細的講解介紹，同時強調了實際執法工作中應注意的事項。
為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，推動行政許可工作的順利進行，根據省、市文件要求，我局多次召開黨組擴大會和全體干部職工大會，精心組織，周密部署，狠抓落實，并組織開展了以“學習宣傳行政許可法，為依法行政創造良好法制環境”為主題的學習宣傳活動。2004年4月29日，我局組織開展行政許可法培訓班，邀請縣法制局局長就行政許可法有關知識進行授課，并對相關法律問題進行解答，收到良好效果。同時，創建一站式服務大廳，方便企業辦事。將代碼辦、標準股、特種設備辦證、電能表檢測室等服務窗口單位集中到一樓大廳，開展一站式服務，同時積極推行文明辦公五步曲、首問責任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業跑兩次，為企業辦事創造便利條件。
（二）進一步完善案件報告備案及案卷管理制度，為保證案件辦理的規范化和準確性，我局規定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執法人員的監督與考核，制定《行政執法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發回重新審查，并將案件評分情況與經濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
（三）結合政務公開，建立健全執法公示機制，增強勤政、廉政意識。
1、設立公開欄。結合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實施，對本部門負責實施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費和實施主體進行全面公開。為提高消費者質量意識和打假意識，我們每月定期將行政執法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結果、處罰依據進行公示公開，接受群眾監督，做到群眾舉報、投訴案件事實有回音。此外，結合“行政執法和執法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規定和“向企業服務承諾提示”全面公開，并公布產品質量基本常識和投訴舉報電話方法。
2、公開身份職責。全體干部職工必須持證上崗，掛牌上崗，局長和股長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對職工的身份一目了然，增強了干部職工的自我約束意識。同時，認真執行行政執法證件和行政執法監督檢查證件年檢規定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、加強內外監督，提高法制監督效能。
實現依法行政、公正執法，監督是關鍵。“沒有監督的權力就會產生腐敗”，所以只有加強內外監督，才能有效遏制執法腐敗，真正做到嚴格執法、公正執法、廉潔執法。為提高法制監督效能，我局建立健全了各項監督工作機制。
（一）嚴格辦案程序，加強對具體執法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監督檢查。一是要求執法人員辦理案件時必須做到四點：即違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結案。在辦案過程中對行政相對人態度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權利和義務，嚴格遵守《技術監督行政案件辦理程序的規定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執法工作健康有序地進行。制定了行政執法“監督卡”，由行政相對人對執法人員的態度、執法程序、文書使用進行監督，工作開展到哪里，行政執法監督卡就發到哪里，有效地規范了執法行為。二是制定《徐水縣監督局行政案件審理工作補充規定》，加強對案件審理工作，進一步規范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據追究有據，處理有序的原則，有錯必究，絕不護短，發現執法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
（二）結合民主評議行風活動，發放征求意見卡，實行企業回訪制度，由局領導帶隊，不定期的.深入企業走訪，了解執法人員的執法、服務情況和企業存在的問題，對發現的問題及時給予解決。
（三）強化社會監督，從人大代表、政協委員、骨干企業負責人中聘請了12名法制監督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內部管理，日益完善的監督機制，使執法人員自覺堅持“三個嚴格”（即堅持嚴格依法辦案、嚴格辦案程序、嚴格執法紀律），執法辦案水平明顯提高，執法行為日益規范。同時，嚴格執行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
為了加強對預防職務犯罪工作的指導，2004年3月19日，我們成立了“徐水縣預防質監系統工作人員職務犯罪指導委員會”，并在我局監察室設立辦公室，同時制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質量技術監督局關于共同預防質監系統工作人員職務犯罪工作的意見》。為推進質監系統黨風廉政建設，提高隊伍素質，推進依法行政，維護社會主義市場經濟秩序奠立了堅實的基礎。
四、加強領導，強化宣傳，確保法制工作出實效。
加強法制建設，關鍵在領導。為確保法制工作出實效，我局健全法制機構，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創造良好的法制環境，有效推動了我局各項工作的開展。
（一）強化組織領導，健全法制機構，確保依法行政工作高占位。為嚴格辦案程序，促進依法行政，我局成立了由一把手局長任主任，各副局長任副主任，各股所隊主要負責人及業務骨干為成員的案件審理委員會，并在委員會下設辦公室，副局長戴學增兼任主任，負責案件初審工作，并制定行政執法工作計劃。同時，為加強法制工作，對法制股的工作人員進行了充實調整，由過去的2人增加到3人。
（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創造良好的法制環境。為加強法制宣傳工作，提高為中心工作服務力度，我們積極開展普法宣傳，一是通過電視、報紙等新聞媒體，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質量技術監督法律開展咨詢答疑，積極引導全社會關心和支持質量技術監督工作。二是利用春節、“3.15”消費者權益日、“質量月”、縣城廟會等節日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務活動。據不完全統計，進今年累計發放宣傳材料22000份，接待群眾咨詢3000余人次，義務檢定、維修計量器具460臺（件），廣大消費者的識假辯假能力明顯提高，全民質量意識普遍增強，為技術監督各項工作開展創造了良好的社會氛圍。三是加大對嚴重質量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度，形成有力的輿論監督氛圍，從而帶動行政監督，有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度，促進打假工作的深入開展。
由于我局在法制建設方面采取的有效措施和扎實的工作，從未發生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件，有效保證了行政執法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。同時，進一步推動了我局的黨風廉政建設和行風建設工作的開展，得到省市局和縣委縣政府領導的充分肯定。近年來，我局先后被評為“河北省打假工作先進單位”、“全省技術監督工作先進單位”、“全省行政執法工作先進單位”、“法制工作先進單位”、“兩制工作先進單位”。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將嚴格按照縣委“發展要快，工作要好”的總體要求，進一步提高執法人員素質，規范執法程序，全面推動依法行政工作進程，與時俱進，再接再厲，努力開創質量技術監督事業的新局面。
文檔為doc格式。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇十三
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
一、積極開展質量強縣工作。
嚴格落實國務院《質量發展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業樹先評優的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業參評爭創活動先行準備。年內爭創山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業爭創“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態原產地保護產品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業產品生產企業的監督管理，探索建立我縣完善的工業產品質量監督管理系統，將規模以上企業全部納入，進一步提升企業的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權益。
圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區域、重點產品等，加大監督檢查力度，深入開展執法維權行動，切實維護市場經濟秩序。
四、技術機構能力提升與效益轉化。
一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現有能力，實現檢測服務輸出。
五、扎實推進自身建設。
進一步加強黨的作風建設，加強執政能力建設，提高執行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續推動作風轉變。
1.進一步提升制度保障水平。始終把制度建設作為質量監管的基礎工作來抓，堅持質量發展聯系會議制度和執法聯動機制，加強落實質量安全企業主體責任考核制度，引導督促企業建立健全質量管理規范制度，逐漸消除中小企業“無章可循、有章不循、循而不嚴”等問題。推動全區工業企業誠信體系建設，建立企業質量信用信息公示制度，加強質量信用信息共享與應用。
2.繼續抓好名牌產品的培育工作。繼續引導和督促企業，著力從產品研發、標準制定、工藝設備改造、質量管理、市場開拓、產品宣傳等環節進行系統培育，努力提高產品質量和市場占有率。同時，切實推進企業現代化管理，積極引導企業申報省、市、區政府質量獎，不斷發揮企業名牌產品的輻射作用，帶動全區產品質量整體水平再上新臺階。
3.繼續突出標準、計量、認證認可基礎建設。夯實標準、計量、認證認可等質量基礎工作，支持重點領域、重點產業、重點產品等地方標準的制修訂，支持循環經濟標準化試點項目建設，加大農業標準的推廣實施力度。積極開展產品質量認證認可，大力實施“計量惠民”工程，全面開展好計量器具的監督檢查。
4.加大執法監督力度。堅持從源頭抓起，突出對食品相關企業、農資、建材、特種設備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產品深入開展專項整治，積極開展聯合執法活動，嚴厲查處質量違法行為。進一步健全產品質量誠信制度和產品質量失信懲戒機制，將質量誠信建設和打假治劣專項整治有機結合起來，全面提高質量監管的效果，維護區域經濟秩序，保障人民群眾消費安全。
5.加強黨風廉政建設。結合法律法規、應知應會和專業知識，繼續開展全員培訓，真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”目標，深化黨風廉政建設和行風建設，努力把我局黨支部建設成為“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。認真執行黨風廉政建設責任制，分解目標任務，落實責任追究。嚴格執行“十不準”、“八嚴禁”等。
規章制度。
和“三嚴三實”要求，加大監督力度，嚴肅查處損害行業形象的行為，不斷增強質監工作的影響力。
6.繼續開展好“雙聯”幫扶工作。切實開展調研走訪，積極與區良種場黨支部進行對接，組織干部職工深入聯系戶家中，從解決農村發展的問題入手，著力解決聯系戶實際困難。
一、圍繞經濟發展，進一步做好轉型升級服務工作。
一是推動實施質量發展綱要行動計劃。積極推動政府建立質量考核和獎勵機制，將質量工作列入各鄉鎮、園區、政府相關部門年度目標任務，不斷提高經濟發展質量和效益、公共服務質量和水平，推進經濟社會持續健康發展。二是大力開展品牌創建工作。幫助企業爭創四川名牌產品、政府質量獎、質量信用企業等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標志保護產品等已經獲批的品牌項目后續工作，充分發揮品牌效應;繼續關注沿灘區質量強市示范城市創建工作和高新技術產業開發區省級知名品牌示范區建設動態。三是充分發揮標準引領作用。鼓勵企業采用國際標準和國外先進標準，提升產品質量檔次。繼續推進工業標準化、農業標準化、服務業標準化等技術標準戰略。四是扎實抓好“兩個安全”監管。加大食品包裝物專項整治的力度，對企業嚴重的違規行為堅決予以查處，確保食品質量安全;抓好特種設備安全監管，積極推進“三大戰役”，確保不發生特種設備安全責任事故。五是繼續保持執法打假高壓態勢。繼續開展“雙打”專項行動，開展“兩個安全”、重點工程建設、10類重點產品及日用消費用品等重點領域的執法檢查，打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生，進一步加大利企惠民舉措。
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質量申訴和咨詢業務，加強梳理、分析和研判，確保事事有回音、件件有著落。二是充分發揮計量惠民作用。在集貿市場、加油站、醫療衛生機構等商業、服務業計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設。嚴格按照省政府穩定增長十六條措施，繼續實施免費檢定工作。
三、圍繞依法行政，進一步規范自身建設。
一是加強法治建設。規范行政執法行為，推行“開門審案”、“全程說理式執法”。嚴格落實行政權力網上公開透明運行的一系列制度，按照市委、市政府要求完成該項工作，實現行權全過程網上實時監察監控，用程序規范各項工作，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴三實”專題教育，抓好做實領導干部聯系企業制度和“三聯三服務”工作，推動作風建設再上新臺階。三是加強團隊建設。夯實黨群工作基礎、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓考核，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，努力營造風清氣正、政令暢通、真抓實干、團結拼搏、奮發進取的良好局面。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇十四
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質量技術監督局機構改革工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質監局機構改革的試點，已基本完成機構改革的工作任務。這次改革，在市局的統一領導下，經過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務。從總體上看，我局機構改革達到了預期的目的，取得了階段性成果，機構改革后全局工作機構運行情況良好，現就我局機構改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結：
20xx年3月9日，根據《*市質量技術監督局關于印發**縣質量技術監督局主要職責機構設置和人員編制規定的通知》（普質監局發〔20xx〕42號）文件精神，**縣質量技術監督局機構改革前行政編制11個，內設機構有辦公室（含財務工作室），綜合股（含食品安全監察室、特種設備安全監察室、計量檢定工作室、標準質量工作室），稽查股三個工作機構。機構改革后我局行政編制11個，用于機關后勤服務人員的事業編制1個，現有在職職工9人，內設機構有辦公室（含人事監察、計劃財務科技兩個工作室）、業務科（含食品安全監管、特種設備安全監察、標準化計量認證認可、質量監督四個工作室）、稽查科（含法規監督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構。
由于質監系統人少事多工作量大，加之我局人員結構老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構改革。
本次機構改革從我局實際情況出發采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼備原則，保證機構改革穩妥推進。成立了以局長掛帥的機構改革領導小組，多次召開機構改革工作會議，進行反復認真的研究，采取上下結合的方式，多方征求意見，反復協商，合理部署，確保深化和完善機構改革試點任務的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領導小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機構改革領導小組召開了全體干部職工參加的機構改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學習了《*市質量技術監督局關于印發**縣質量技術監督局主要職責機構設置和人員編制規定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學習，全體干部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結合**局的人員結構現狀，明確了機構改革的目標任務，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構改革為契機，努力干、盡力干，爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構改革順利實施提供了扎實的群眾基礎。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個別談話，聽他們說想法、提意見，真正細致地掌握干部職工的整個思想動態，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數，為機構改革能順利實施打下了良好基礎。
（四）機構改革領導小組多次召開專題會議研究制定《**縣質量技術監督局機構改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒有現成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發達地區質監局機構改革的做法、經驗、也借鑒了省內做得好的質監局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區質監分局導入iso9001質量管理體系的一些有益做法，結合**局的實際，提出采取組織定崗的方式來實施改革，經上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關修改，再報局長*嚴格審核修改，然后專門召開領導小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責和定人。定崗位職責時，反復斟酌、反復推敲、反復修改，使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責全面、具體，涵蓋每一塊工作的內容，不能有疏漏，經過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，采取由領導根據確定的崗位和**局人員的現狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構改革領導小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權衡，經過反復認真地研究，認為定員上崗最好是采取“大穩定、小調整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力，根據干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優化結構的目的。在對人員現狀進行分析當中，我們也分析了**局人少工作量大的現狀，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對這些問題，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調整人員搭配，尤其在配合協作上加強力度，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干，必須要有人配合，過去是領導只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作。現在我們采取工作統一安排，人員搭配協作統一安排，強化協作，工作上需要配合協作的不能推諉，從個人求個人的現象轉變成工作上的統一安排，避免了職工之間為工作而發生不愉快。目前，通過強化協作，收到較好成效。
（五）加強領導班子建設，增強領導班子的執行力。認真抓好領導班子建設十分重要，領導班子強，干部職工就強，領導班子團結，干部職工就團結，領導班子正，干部職工就正。**局現在局領導要認真做好表率，工作上帶頭干，作風上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經過集體討論來定，財務經費的開支都要在干部職工大會上通報，讓干部職工知曉，工作安排上領導成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎懲嚴明。通過加強領導班子建設，全面帶好干部職工逐步逐步形成風清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質，形成一個團結務實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計量、食品、特設、辦公室，工作上的協作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉局面。
（二）既要抓好機構改革工作，又要抓好日常各項業務工作，堅持兩促進、兩不誤。
（三）堅持走群眾路線。要增強機構改革工作的透明度，堅持走群眾路線，注重公平公正，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監督權。
此次機構改革，按照“改革、發展、穩定”的要求，經過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務，達到了預期的目的，取得了一定的成效，主要表現在：
（一）充分調動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領導安排的工作也不能按時完成，存在抵觸情緒，同事間團結干事和凝聚力不強。由于本次機構改革工作是在公開、公正、透明的環境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責，都在自己的崗位上盡職盡責，工作積極性得到了充分調動。
（二）人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分，理順關系，盡可能協調搭配，達到協調運轉的目的，根據具體工作設定相應崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構、崗位的優化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閑分布不均、責任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務和責任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強組織建設，著力打造團結務實的領導班子。一是建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。單位要發展得好必須有好的領導班子，好的領導班子必然是團結務實的領導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質和領導水平，不斷形成團結務實的工作作風。二是明確了班子成員的職責分工，主要領導負總責，分管領導各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規章制度、重點工作安排、重大經費支出、收支預算、人員職責調整等重大內部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發了人員活力，提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實踐活動，激發職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強化工作人員的執行力，抓細節，抓薄弱環節，抓重點工作關鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷發展。每個月局領導與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時了解工作人員的思想動態，掌握工作、生活和學習等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責任感和工作積極性，形成人心思進、團結和諧、共促發展的良好氛圍，工作效率明確提高，執法能力明顯增強。
（五）工作作風明顯轉變。這次機構改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之后，廣大干部職工不僅積極響應改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產生了危機感，自覺接受監督、考核。通過機構改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業明天就難以擇業的深刻含義，從而工作作風發生了明顯轉變，在改革期間，工作紀律、工作態度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機構改革的主要目的是為了適應經濟社會發展的新形勢和質監工作的新要求，任務重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在著許多具體的問題，一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續努力。另外，就目前取得的成效來說還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養成一些不良習慣和毛病一段時間后可能還會反復反彈，當前已經有一些苗頭出現，我們還需要做更多更細的工作，真正把干部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔。因此，今后要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結構。四是干部職工的業務綜合素質普遍偏低。比如說行政執法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協調的骨干力量沒有，特種設備監管強有力的骨干力量不足，質量監督、標準化工作還沒有專人承擔，總的來看，業務素質和業務骨干力量適應不了當前質監工作的需要，的的確確存在著本領恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構改革成為推動全市質監事業科學發展的強勁助力，為促進我縣經濟又好又快發展和社會和諧穩定作出新的更大的貢獻。
質量技術監督局扶貧工作半年工作總結（優質15篇）篇十五
一季度，xx質監局緊緊圍繞xx區委區政府重點工作部署，著力開展黨的群眾路線教育實踐活動，各項業務工作平穩有序進行，現將工作情況總結如下：
一、著力開展黨的群眾路線教育實踐活動
3月24日，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動首個召開動員大會的單位，我局組織全體黨員干部認真學習領會教育實踐活動的重要意義，引導全體黨員干部以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態積極參與到活動中來，為全區教育實踐活動的全面開展“起好頭、帶好路”。
眾進行回訪，調查熱線辦理工作滿意度，并征求意見和建議。
二、體制改革劃轉工作平穩過渡
根據市政府改革工商質監藥監管理體制實施意見，我局自2017年1月1日起為xx區政府管理部門，為保障體制改革期間各項工作順利進行，我局認真完成各項財務、資產、人事劃轉工作，確保劃轉期間平穩過渡。
1、完成各項財務資產劃轉。根據市政府部署，我局委托會計師事務所對我局財務資產狀況進行了審計，國資部門對我局財務資產進行了核查、接收。與國庫支付中心進行交接，建立了分局財務帳套，確保我局財務情況準確、明晰，為分局日常運行提供經費保障。
2、完成人事劃轉工作。上報區編辦我局人事人員情況，確保人員身份明、底數清。根據區人社局安排，及時將人員供給進行劃轉，確保人員工資、獎金、社保、公積金及時發放，保障劃轉期間人員穩定。根據《xx區食品藥品工商質監管理體制改革人員劃轉安置方案》，根據職能要求，積極推選符合條件人員，做好工作交接，順利完成人員劃轉工作。
三、各項業務工作有序進行
設備安全監察指令書》24份，督促應辦事項15個，提出整改問題31個，對所有存在特種設備方面問題的企業法人進行了約談，對未按期完成整改的、違法使用特種設備的12家涉氨企業，下達了行政強制措施通知。按照區安委會的統一部署，強制措施暫時停止，要求各單位寫出《整改承諾書》，承諾隱患整改的時間和隱患未消除前保障設備安全運行的措施，我局整理后向區安委會進行了報告。
2、世園會特種設備安全保障工作。2017青島世界園藝博覽會開園在即，我局主要領導多次帶隊，主動與世園會執委會進行工作對接，以摸情況、查底數為基礎，開展送服務、送特監知識活動，了解最終特種設備使用單位情況，詳細介紹特種設備注冊登記、使用管理等工作常識。與此同時，堅持每周一次電話溝通、重大問題隨時聯絡、重要節點現場指導，動態掌握工程進度，確保世園會建設和運營期間特種設備安全運行。截止目前，客運索道已檢驗完畢，尚未出檢驗報告；大型游樂設施已檢驗10臺且辦理了使用登記，還有5臺未檢驗；場內專用觀光旅游車已檢驗45輛；電梯已檢56臺。
色)的服務進行排查摸底，為開展今年的創建服務名牌打牢基礎。
4、標準化工作。根據省標準化院內審員的培訓計劃，組織企業上報標準化內審員的培訓計劃，3個企業計劃9人參加培訓上報。組織16家企業參加首席質量官任職培訓培訓，為我區企業培養在質量管理方面的人才。
開展標準化良好行為指導工作其中重點對xxx公司和xx廠的3a標準化良好行為進行協調和指導。積極開展對2017年度xx市標準化資助獎勵項目進行摸底并有針對性的組織20家企業進行申報。
5、開展多項質量安全專項整治工作。開展了機動車安全隱患專項整治、液化石油氣質量安全專項整治及農資專項執法打假等質量安全專項整治工作。對轄區內各類企業進行摸排，重點對xx機動車檢測有限公司等檢測機構、一汽解放xx公司、xx有限公司、xx有限公司等企業進行了重點監督檢查，確保我區重點工業產品質量安全。
6、計量工作。辦理了4名檢定員考核換證、3項計量標準考核、1家制造計量器具許可證考核。嚴格按照《計量標準考核規范》、《制造計量器具許可考核通用規范》、《計量檢定人員管理辦法》及市局《關于貫徹落實xx人民政府關于下放行政審批事項的決定的實施意見》的規定，認真做好企業申請材料的接收登記受理、審查把關、考核考試、審批發證工作，確保了計量行政許可工作的正確實施。
7、行政執法工作。第一季度，開展液氨整治、監督抽查后處理、雙打專項活動、投訴舉報等各項工作，共出動執法人員100余人次，受理投訴舉報16起，其中立案處罰12起，罰款到位4萬余元。
二季度工作計劃
3、繼續開展涉氨制冷企業專項整治；
4、開展對轄區工業產品許可證企業的監督管理。