勞動解約合同范文（16篇）篇一
甲方：（用人單位）。
乙方：（勞動者）。
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條乙方因____年____月____日，在______因公負傷，經治療一段時間后，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的`權利義務隨之終止。
第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
勞動解約合同范文（16篇）篇二
企業(yè)名稱（甲方）：
（乙方）：________(身份證號：)。
甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同，現因______________原因，經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。
另：
（本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________。
法定代表人________（或委托代理人）：________。
年月日年月日。
勞動解約合同范文（16篇）篇三
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經雙方充分協商，就解除勞動合同的`有關事項達成如下協議：
一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。
五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
______年_____月_____日______年_____月_____日
勞動解約合同范文（16篇）篇四
職場上的跳槽時常發(fā)生，那么員工與用人單位簽訂的解除勞動合同書需要非常謹慎，以防出現不必要的糾紛。以下為解除勞動合同書樣本供大家參考。
甲方：___________________。
方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
三、其他需要協商的地方：;。
四、本解除勞動合同書樣本自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
勞動解約合同范文（16篇）篇五
甲方(藥品經營企業(yè))
企業(yè)名稱：____
注冊地址：____
法定代表人(負責人)：____
乙方(藥學技術人員)
姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
職稱/資格：____
身份證號碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
勞動解約合同范文（16篇）篇六
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。
(用人單位蓋章)。
簽收:。
《中華人民共和國勞動合同法》。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
(六)被依法追究刑事責任的。
勞動解約合同范文（16篇）篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)：
年月日年月日。
勞動解約合同范文（16篇）篇八
具備解除勞動合同的條件，并不意味著當事人便可擅自解除合同或者不辭而別，解除勞動合同在條件具備的情況下，還要按照法定的程序和要求履行有關手續(xù)：
(2)、企業(yè)提出解除與職工的勞動合同，應當征求本企業(yè)工會組織的意見；
(3)、解除勞動合同，企業(yè)應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案；
(5)、根據解除勞動合同的不同情況，分別按有關規(guī)定辦理解除勞動合同的手續(xù)和填寫職工《勞動手冊》，交由本人辦理待業(yè)登記手續(xù)。
勞動解約合同范文（16篇）篇九
季樺同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第七款解除或終止勞動關系：
一、勞動合同期滿，終止勞動合同。
二、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定，解除勞動合同。
三、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定，解除勞動合同。
四、用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
五、用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難，達到當地政府規(guī)定的.嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
六、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定，解除勞動合同。
七、經勞動合同雙方協商一致，解除勞動合同。
八、勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）：用人單位（印章）：
20xx年2月19日。
勞動解約合同范文（16篇）篇十
協議雙方：
甲方：（用人單位）。
（用工單位）。
乙方：
甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《_勞動法》，《_勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
同。乙方工資發(fā)放至年月日；經雙方協商一致后同意由甲方。
一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的。
經濟補償金。
紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)。
的，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協議第一條在內的一切費用。
(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：
甲方-用人單位（蓋章）：身份證號碼：
勞動解約合同范文（16篇）篇十一
甲方(藥品經營企業(yè))。
企業(yè)名稱：____。
注冊地址：____。
法定代表人(負責人)：____。
乙方(藥學技術人員)。
姓名：____。
性別：____。
年齡：____。
籍貫：____。
職稱/資格：____。
身份證號碼：____。
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：____。
(企業(yè)公章)。
____年__月__日。
乙方簽字：____。
____年__月__日。
勞動合同雙方解除或終止勞動關系證明書。
編號：
季樺同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第七款解除或終止勞動關系：
一、勞動合同期滿，終止勞動合同。
二、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定，解除勞動合同。
三、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定，解除勞動合同。
四、用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
五、用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難，達到當地政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
六、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定，解除勞動合同。
七、經勞動合同雙方協商一致，解除勞動合同。
八、勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）：用人單位（印章）：
20xx年2月19日。
文檔為doc格式。
勞動解約合同范文（16篇）篇十二
企業(yè)名稱（甲方）：
職工姓名（乙方）：________。
身份證號：
甲乙雙方于___年___月___日訂立了為期________年的勞動合同，現因______________原因，經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。
另：
（本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）。
甲方（蓋章）：________。
___年___月___日。
乙方（簽字）：________。
___年___月___日。
勞動解約合同范文（16篇）篇十三
乙方:身份證號：
甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協議：
1、甲乙雙方均同意勞動關系自200年月日解除。
2、自本協議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫：)。
3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。
4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)。
甲方：xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
勞動解約合同范文（16篇）篇十四
協議雙方：
甲方：（用人單位）。
乙方：（用工單位）。
甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《_勞動法》，《_勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動合同。乙方工資發(fā)放至年月日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)。
(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的.，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協議第一條在內的一切費用。
(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：
甲方用人單位（蓋章）：身份證號碼：
勞動解約合同范文（16篇）篇十五
職工姓名（乙方）：________(身份證號：)。
甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同，現因______________原因，經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。
另：（本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________。
法定代表人________（或委托代理人）：________。
年月日年月日。
協議書......
書模板企業(yè)名稱（甲方）：xxxxxx有限公司職工姓名（乙方）：________(身份證號：)甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同，現因______________原因，經________方......
協議書以下是本站小編給大家整理收集的'協議書，歡迎閱讀參考。協議書1企業(yè)名稱(甲方):重慶xx建筑勞務有限公司職工姓名(乙方):________......
書范本書范本一企業(yè)名稱(甲方)：________職工姓名(乙方)：________甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同，現經________方提出，并雙方協商......
勞動解約合同范文（16篇）篇十六
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：身份證號碼：
甲、乙雙方于xxxx年xx月x日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方自愿申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商，甲方同意與乙方解除勞動合同，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議：
一、雙方一致同意于xxxx年xx月x日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據《勞動合同法》之規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至xxxx年xx月x日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業(yè)禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。