月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧過去的工作,并找到改進和提高的方向。以下是一些經過精選的月工作總結范文,它們以不同的形式和內容展示了工作總結的特點和要點。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇一
20xx年在保衛處的正確領導下、在各科室的大力支持配合下、在全體隊員的共同努力下,校衛隊較好地完成了各項工作任務,保證了良好的校園治安環境,為學校的穩定發展提供了有力保障。
1、制定并實施《治安巡邏防控方案》,定區域、定人員、定責任,處領導、隊領導不定期檢查,使巡邏防控落到實處,防控成效顯著。一年來,家屬區和教學辦公場所很少發生盜竊案,群眾安全感明顯增強。
2、制定并實施《校衛隊隊員業績考核細則》、《校衛隊工作管理暫行規定》,加強校衛隊員工作情況的考核與管理。以月度考核獎懲評分的方式,對工作優異者予以加分獎勵和通報表揚、工作不力者予以扣分處罰和通報批評,并作為年度考核評優評先及發放福利待遇的依據,從而強化校衛隊員的工作責任心。
3、組織校衛隊員認真參加全處的政治業務學習,經常召開校衛隊專門會議進行學習和分析研究工作情況,請退休的校衛隊老隊長給全體校衛隊員作報告傳經送寶,提高隊員的政治業務素質。
4、暑期組織全體校衛隊員進行了為期二十天的隊列訓練、擒拿格斗、站崗禮儀等業務培訓,對提高校衛隊員的身體素質和業務素質起到了很好的效果。
1、2月底,召集前街的出店經營戶19家簽訂承諾書,落實出店攤點的治安、消防、衛生等綜合治理的措施和要求。一年來,各經營戶保持了良好的治安狀況。
2、3月10日至4月12日,對前街美食樓附近、南公寓門口的無證攤點每天上午和下午各派十多人進行清理整治;向后街的經營戶發送攤點整治通告,對后街南面圍墻進行噴字、北面路邊畫線,禁止在厚德路上擺攤設點、亂停亂放。通過一個月的集中整治,前、后街的攤點隨意擺放、占道經營、亂停亂放現象得到了有效改觀。
3、5月中旬,根據學校的要求,對大學生活動中心東面原商業一條路進行噴字,禁止在該條路面上擺攤設點。經過一個星期的連續整治,該條路面的攤點得到了有效清理。
4、為了加強對攤點管理、交通管理、牛皮癬治理工作的針對性,在處領導的指示下,8月底,校衛隊從一、二中隊抽調6名精干隊員組成三中隊。通過三中隊早7:00—10:00對前街、晚17:00—19:00對后街攤點的整治清理,使攤點秩序走上了規范化、常態化管理,校園攤點秩序保持了良好狀態。
1、3—10月,校衛隊單獨組織對志敏大道芭毛嶺路口到2號門路段面的、摩的、拐的亂停亂放進行清理整治5次,與交警聯合整治3次,但由于我們沒有執法權和聯合整治不能進入常態管理,整治效果不甚理想。
2、經學校同意,7月份保衛處代表學校與交警經開大隊簽署校警合作協議,引進交警三中隊駐點我校。經過辦公條件的準備,11月下旬,交警三中隊正式進駐我校。11月24日始,校衛隊與交警開展聯合行動,一是清理整治芭毛嶺到2號門路段的面的、摩的、拐的;二是研究機動車禁停交通標識牌設置等便利交警執法的措施;三是在240站點等處懸掛交通知識宣傳畫進行交通知識的宣傳。經過一段時間的連續整治,面的、摩的、拐的占堵志敏大道的情況得到了有效遏制。
3、加強教學區機動車通行的管理。在新大門、1、2、3號門設置教學區機動車通行管理告示牌,以校辦的名義發出通知規范教學區機動車通行秩序,從6月1日起,學校的公、私機動車必須到校衛隊辦理校園機動車通行證,機動車憑校衛隊核發的通行證進出教學區。至12月初,共核發四輪機動車通行證230張、二輪摩托車和電動車通行證123張,教學區交通秩序有了很好的改變。
4、利用暑假,對嚴重影響教學區交通秩序管理的老舊2號門、3號門進行了更新改造,改善了教學區各種秩序的管理。
1、校衛隊三中隊成立后,立即對亂張亂貼的牛皮癬展開整治。一是中隊隊員拿工具自己在教學區、家屬區、1號門到2號門等處進行清理;二是組織隊員抓亂張貼現行,讓被查獲者做義工清理牛皮癬。
2、專群結合。11月13日,在學工處(團委)、校學生會的支持配合下,校衛隊召集校本部14個學院的學生會主席開會,就“清除垃圾廣告,美化校園環境”專項整治行動進行動員布置,周水平處長親自作動員講話。14日下午二點半,14個學院的學生會主席各帶10人(總計140余人)到保衛處集中,在校衛隊領導、校學生主席、三中隊全體成員的組織帶領下,分五個區域、花三個多小時對校園內的垃圾廣告進行了清理,取得了較好的整治效果。
1、據不完全統計,至12月初,校衛隊單獨或與治安科聯合出警救助群眾求助20多次,有效地保障了居民群眾的生命安全。
2、日常工作中,校衛隊積極配合治安科出警處置各種打架斗毆的治安案件。
3、在巡邏防控及門崗管理工作中,校衛隊抓獲現行盜竊案犯2起、發現線索交治安科處理1起,抓獲搶劫案犯1起,有效防止案件發生1次,抓獲販賣低端配置電腦案件1起。通過認真有效的巡邏防控,大大降低了家屬區、教學區的發案率,保障了人民群眾的生命財產安全。
4、及時出動撲救火情2次。特別是9月1日中午一點多鐘“婺源餐館”煤氣罐著火引起火災,由于校衛隊員黎以作、廖海洋冒著生命危險沖入火中關滅著火的煤氣罐,避免了煤氣罐的爆炸,從而保護了人民群眾的生命財產安全。
5、處置突發性群體的事件。一是6月12日上午,學校物資采購領導小組在后勤集團舉行采購評標活動,十余家未入圍投標方先是圍攻我評標人員,后又駕車堵住新大門;接報情況后校衛隊與治安科立即行動,迅速控制事態的發展,通過耐心的勸解疏導工作,使矛盾得到了有效化解。二是臨近放暑假時的店面群體的事件,在處領導的指揮下,校衛隊與全處同志一道辛勤努力,有效地控制了局面,防止了事態的擴大。三是10月1日國慶節,學校宿舍工地二十多個民工因沒結到工錢,到志敏大道攔路堵車,校衛隊迅速行動,在處領導的指揮和公安部門的配合下,經過反復細致的工作,使民工鬧事的群體的事件得到了妥善化解。
1、與其它科室一起,搞好綜治宣傳月的啟動儀式工作;搞好學校高考評卷、暑期招生現場、迎新生的安全保衛工作;學校在大禮堂舉辦大型活動(如高雅藝術進校園、國外軍樂團演出等)的安全保衛工作;省領導到學校考察時的安全保衛工作等。
2、至12月上旬,學校舉辦5場大型招聘會,校衛隊共派出22人到場維護秩序。
3、校衛隊出動10余次、共50多人,協助校管處拆除違章建筑、清理樓道、菜地、處理朱家山偷土事情。
4、9月12日起,校衛隊每天派一人在學生南公寓甲流隔離區值班(早8:00—19:00),至11月21日增加到每天派二人值班(早8:00—23:00)。
5、校衛隊派出6次計28人,支持教務處、組織部、附中、保育院、工會、軍體部的各種秩序維護工作。
在保衛處的領導下,一年來,校衛隊取得了較好的工作成效。但仍然存在不少差距和不足,如門崗人員有的工作不太到位、有的巡邏隊員工作責任心不強、攤點秩序仍有反復、交通整治措施不夠、電動車及摩托車失盜仍偶有發生。這些突出的問題,需要我們進一步加強管理,增強校衛隊員的責任心;進一步開拓工作思路,創新解決工作問題的方法和措施。在新的一年里,我們將發揚成績、克服缺點,為學校的安全穩定做出更大的努力。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇二
在市教育局的領導下,在全校教職員工的共同努力下,我校堅持“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教育教學常規管理為切入點,堅持科學發展觀,依法治校,結合《xxx中小學常規管理底線要求30條》認真抓好學校各項管理工作,著力構建平安校園、和諧校園,較好地完成了本學期的工作任務。現將一學期來的工作總結如下:
師德是一種職業精神體現,也是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現。它直接影響著學風、校風建設和學生素質的培養。一學期來,我校嚴格按照《xxx教育系統20xx師德師風建設年活動方案》的要求,結合《xxx學習貫徹落實省第七次黨代會精神宣傳方案》和學校實際,深入扎實地開展師德師風建設,全面提高教師的師德師風水平和職業幸福感。
1、領導重視,抓住思想教育不放松。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。
2、積極開展師德師風培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校堅持教師政治學習制度,注重營造良好氛圍,采取多種形式,理論聯系實際。要求中層以上的領導每學期都要做一次師德師風建設的專題講座,努力提高教師的政治思想道德素質。通過組織學習“全國優秀教師王金花”、“優秀共產黨員—牛開成”的先進事跡等方式提高教師的政治理論水平和思想覺悟。同時,針對性地提出了三點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是建立師德師風建設責任制,簽訂教師師德師風責任書和師德師風建設承諾書,徹底根治推銷報刊、資料、有償補課、師生不正常交往、吃請等不良現象。
3、組織全校師生認真學習社會主義核心價值觀、xxx“一創五建”和《xxx中小學常規管理底線要求30條》的要求,深入開展批評和自我批評, 1 查找自身的不足并積極整改。
4、認真執行坐班制度,加強對教師侯課、上課、看班、坐班、遲到、早退等情況檢查并每天通報,堅決杜絕缺崗、溜崗現象。
(一)教務工作
1.實行課表統一管理,使課程安排趨于科學合理,增加學科的協調性。
2、繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
3、加強考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級四次模擬考試,加大了巡考和管理力度,嚴肅考風考紀。加強考后分析和落實調整措施的力度,加大考試對教師的評價實效性。
4.認真制定繼續教育校本培訓方案,在實際操作中注重理論與實踐的結合。
5.組織年輕教師雙優課評比等活動,為年輕教師提供展示自己的機會。
6.組織上屆與本屆畢業班教師經驗交流會,研究中考新動向,研究中考題,研究新課標。
7.加強畢業班考試的反饋力度,定期召開協調會和分析會,召開家長會,及時反饋,及時溝通,形成教育的合力。
(二)教科研工作
1、繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。以培養青年教師為重點,舉行了中青年教師課堂競賽活動,通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師迅速地成長起來。
2、發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。教導處組織各科教學能手上示范課,老師通過聽、評課,迅速成長。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,推動 2 課程改革深入進行。
3、嚴格執行“有效教學”,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源,切實提高教學質量。
4、加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加講座聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。
5、組織教師參加部編教材網絡培訓和中招各學科分析總結會。
6、加強九年級老師與兄弟學校的交流,三月份派遣九年級的老師參加市教研室組織的中招備考研討,四月份與新州中學、光村中學實行三校聯考,五月份邀請xxx思源實驗學校九年級組的老師到我校進行中招備考研討,均取得不錯的效果。
(一)加強愛國主義教育
1、抓好每周一的國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養愛國主義意識。
2、組織學生開展網絡觀摩、社會實踐活動、清明節緬懷革命先烈等活動,加強學生愛祖國、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育,引導他們樹立正確的理想信念。
3、開展好“百年追夢,全面小康”讀書活動,并根據學校有關要求,組織了征文比賽。學生通過讀書活動,進一步提高了愛國熱情。
(二)加強安全教育和法制教育
1、抓好法制教育和安全教育。全校上下十分重視法制、法規教育,邀請法制副校長和鐵路派出所警官來校為全校師生作法制教育和交通安全專題講座,引導學生學法、懂法、守法。
2、開展防溺水安全教育與排查工作:成立以何敏校長為組長的xxx中學預防學生溺水工作領導小組,加強宣傳教育,使防溺水安全意識深入學 3 生頭腦,發放《致全國中小學生家長的一封信》,通過電訪、家訪加強家校聯系,建立日常巡查制度,定期對校園周邊水域進行細致的安全隱患排查并設立醒目防溺水警示標志,拉警戒線、加裝防護設施。
3、開展毒品預防教育活動。圍繞6.26禁毒日“參與禁毒活動,構建和諧校園”主題。通過豐富多彩的毒品預防教育活動,使學生了解毒品的危害,預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規,確立“珍惜生命,拒絕毒品”的意識,掌握拒絕毒品的方法和技能,養成健康文明的生活方式。
4、認真組織全校師生學習貫徹《預防未成年人犯罪法》,對一些苗頭性現象及時加以教育,杜絕校園欺凌事件的發生。
(三)加強行為規范養成教育
1、強化基礎道德教育,加強學生日常行為規范訓練和教育,培養學生良好的行為習慣,以《中學生守則》、《中學生日常行規范》教育為重點,對班級衛生、學生的胸卡佩戴、儀容儀表進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,有效地控制了不講衛生、不佩戴胸卡、吃零食等不文明現象的發生。
2、繼續抓好“兩操”。續繼推進跑操活動,通過上好“大課間操”跑操活動,使學生身體得到鍛煉,也增強學生的組織性、紀律性,雖使我校的“大課間操”成為了學校的一個亮點。
3.樹立典型、表彰先進。對好人好事、品學兼優的學生及時進行表彰和獎勵,以帶動更多的同學加入到先進的行列,促進整體大環境的優化。
(四)加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校門衛管理制度,出入登記,嚴禁閑雜人等進入校園,從源頭上杜絕安全隱患的發生,確保校園安全。
1、加強與xxx社區的聯系與合作,設立護學崗。
2、進一步加強與xxx派出所的聯系與合作,建立治安聯防制度,民警和聯防隊員定期到校園和周邊巡邏。
3、密切與相關職能部門聯系,定期清理校園周邊治安環境。
1、對各辦公室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。
2、定期對學校教學設施、體育設施、電器電路等進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發現問題及時維修。
3、定期對學校進行消防安全隱患排查并建立相應的臺賬,發現問題及時整改。
4、注重校園衛生的管理,建立校衛生管理制度并認真執行,每天對食堂、學生宿舍進行衛生檢查,定期對學生進行健康檢查,認真做好傳染病防治工作。
5、堅持每天兩次的宿舍檢查,清點學生人數,督促學生按時睡覺。
6、積極開展衛生宣傳教育,倡導以講衛生光榮,不講衛生恥辱的新風尚,教育和引領學生養成良好的衛生習慣。
7、進一步完善食品安全制度和應急預案。嚴格執行《食品衛生法》、《學生集體用餐管理辦法》,要求食堂服務的工作人員必須持健康證上崗,同時搞好個人衛生,不帶病、帶傷工作,嚴把“病從口入”關,還隨機檢查和指導學校食堂工作,保證食品衛生和師生的飲食安全。
學校成立創建工作小組,研究制定《xxxxxx中學市級標準化學校創建工作方案》和《xxxxxx中學市級規范化學校創建工作方案》,分工明確,責任到人,做到事事有人管,件件有落實。帶領相關的老師到市內外的兄弟學校參觀學習,把先進、科學、規范、高效的經驗和方法帶回來,指導我們的創建工作,發動全校師生熱情參與并克服種種困難,最終以高分通過市級“兩化”學校評估驗收。
1、教師隊伍嚴重老齡化,教育觀念落后,教研因循守舊,形式比較單一。
2、學校德育在管理上過多地限于校內,學校、家庭、社會相互配合的有效機制尚未真正建立,學校未能很好地與外界進行合理的信息交流,對學生德育教育的合力便難以形成。
3、學校的各項考核獎勵制度等不夠完善,未能真正起到激發全體教師工作積極性的作用。
七、今后工作和努力方向
1、繼續加強師德師風建設力度,轉變教師工作作風,提高師德師風水平。
2、以活動為載體加強學生德育教育,做好國學經典進校園活動,踐行社會主義核心價值觀。
3、創建平安校園。學校各項安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,杜絕安全事故發生,確保校園安全穩定和諧。
4、進一步加強教科研工作的力度,努力提升科研水平。
5、進一步加強制度建設,真正實現制度管事管人。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇三
在2014年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養,扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力。現將本年工會工作小結如下:
一、努力提高教師素質,促進隊伍建設。
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際,把各項工作落到實處。
2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業道德規范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,善于發現和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容,職務聘任和績效考核的重要依據。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業道德素質,同時更注重培養教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來,與新課程改革結合起來,與增效減負工作結合起來,與日常教育教學工作結合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業務素質的發展。
二、堅持校務公開,發揮工會監督功能。
1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執行教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍,關注教師身心健康。
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,組織她們進行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節聯誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現在,現在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯誼活動。
充滿挑戰和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
學校汛后工作總結(通用19篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
學校工作總結_學校年度工作總結xx【2】篇三:校園安全工作總結學校安全工作事關我們千家萬戶的幸福,是維護社會穩定,推進學校素質教育順利實施的重要因素安全工作是關系到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此,做好學校安全工作,創造一個安全的學習環境是十分重要的,我校認真貫徹市教育局和鎮教委落實的各項安全要求,將創建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強,現將一年來的工作總結如下:
一、領導重視,措施有力。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。
還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管組長具體抓,教導主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、各項安全制度,實施扎實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同,將安全保衛工作列入教師期末考核內容中,嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據具體情況,分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。
情節和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂安全責任書。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。
將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。
對涉及學校安全保衛的各項工。
作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、社會學校家長齊動員,群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛生所、街道綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結束,我們都邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育,提高自我保護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周,安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動如(六一、各種演練)等的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育。
教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳,不得擅自與同學結伴游泳或到水庫、河塘等地嬉戲玩耍,同學之間要相互提醒,勸阻和制止,與學生家長的聯系,通過家長會等形式,增強家長安全意識,提醒家長履行監管責任,將防止溺水事故的有關事項告知家長,建立家校齊抓共管的管理機制。
織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長發放安全警示案例,增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
五、強化安全檢查,及時整治整改。
加強學生校紀、校規教育,安全知識教育,全面提高學生法制觀念和安全意識,自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念,安全知識教育。開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。
對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查,同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
六、存在的問題及下一步打算。
我校在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。
但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處于交通要道,嚴重威脅著師生的安全,對學校財產保衛工作有一定的隱患,對學校管理構成一定的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說,學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化,以開創我校和諧平安校園,關愛生命、安全發展工作的新局面。
篇四:教師教育教學工作個人總結。
一個學期以來,我能認真地做好自己的本職工作,積極投入新一輪課程改革試驗中,將提高教學水平與思想理論水平結合起來,從而不斷的完善自己。同時,熱愛學生,努力為學生的發展提供契機。在教書育人中,從各方面嚴格要求自己,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。
現對本學期教學工作進行回顧與思考,以促進今后的工作更上一層樓。
新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。
將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念.。確立了uot;。
一切為了人的發展uot;的教學理念。樹立uot;以人為本,育人為本uot;的思想。
其次,本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,給學生做了極好的表率。
第三,在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法進可能完美的結合,積極、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂45分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會、讀書活動等活動,調動學生學習積極性,提高學生的學習成績。具體做法如下:
1、深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據教材內容及學生的實際,擬定教學方法,創造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現學法的指導。
2、努力改變教學方式,提高教學質量。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,注意調動學生的積極性,加強師生互動,充分體現學生的主動性,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。同時,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
3、精心設計練習,認真批改作業。力求每一次練習都有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
同時根據教學內容布置實踐性的作,如,設計手抄報等,
4、做好學科培優轉差工作,全面提高教學質量。對于學習能力相對好的學生注重他們在更深層次上的學習和探究;對于學習能力相對困難的學生,從基礎知識方面著手對其進行再一次針對性的教育教學,促使他們可以逐漸跟上其他同學的腳步。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。
通過一學期的不懈努力,本班的優生在在探究問題、預習、解決問題等方面有了較大的提高,在數學競賽中趙暢、蔡少男等同學獲得一等獎;后進生學習積極性也有所提高,能自覺完成作業,考試不及格的人數也逐漸減少。
5、認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業務素養。授課后及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教法的選擇、教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平及教材的編寫等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施。從而不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,提高自身的業務素養。
6、積極參加教研活動,努力提高自己的理論水平。在備課組教研中積極發言,在教學目標,教材處理,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上,善于提出自己的意見與建議。在學校的教研中,敢于提出自己不同的見解和發表自己的意見。
第四、教研方面:自己除了能一如既往地認真學習、深入鉆研外,積極參加各種教科研活動,制定教研計劃,并按計劃進行學習、交流、研討、反思,積極上好匯報課、公開課,撰寫教學反思、教學案例、教學論文,為科研課題收集數據、資料。一句話,用科學的方法、嚴謹的態度、務實的作風搞好校本教研,搞好教學科研。
第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好學習方法的轉變。三是搞好班級衛生,樹良好形象,四是積極穩妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道,同時借鑒班級的先進經驗,,對學生進行量化,分組競爭,給個人加減分,期末總評。與此同時,積極開展各類班級文化娛樂活動,活躍班級氣氛,融洽師生感情。五是積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,同時積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。
第六、存在的問題和努力的方向:
新一輪課程改革帶給我們新的挑戰,同時也給教師的成長帶來了機遇。回顧一學期的工作,發現也存在一些問題與困惑。如,班級的學困生還比較多;平時的學習還不夠,自身的教學理論還比較缺乏;在教學經驗論文的撰寫方面比較少動筆;課題的實驗上摸不著邊;備課有時尚抓不準等等問題。
課堂上:
1、教師在課堂中如何處理好放與收的關系?
3、教師對課堂教學中如何做到關注三個維度目標、如何有效進行整合?這些有待于,在今后的工作努力進。
今后努力方向:
1、樹立先進、正確的教育觀。要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
2、加強學習,主動地進行知識的更新和uot;充電uot;,自覺拓寬知識領域,了解所教學科的發展動態和各學科之間的相互聯系,將最新的、最實用的知識和技能傳授給學生。同時主動掌握、使用和開發以計算機多媒體為代表的現代教育技術的知識和技能,為使用校園網,發展現代遠程職業教育奠定基礎。
3、加強對課堂教學的研究,爭取形成自己的教學風格。努力將新課程理念落實到課堂上,以uot;引導學生學會預習、學會交流、學會合作uot;課題實驗為依托,從轉變學生的學習方式為課題入手,不斷探索現代課程改革的路子。
4、善于學習,勤于動筆。每學年學習一本教育教學專著并做好學習體會,平時認真閱讀有關教學理論刊物,結合自己的教學研究每學期撰寫一篇比較有價值的教育教學論文,從而不斷提高自身的教學理論水平和科研能力。
一分耕耘一分收獲。然而,成績代表過去,未來還須努力。在今后的工作與事業中,自己將再接再勵,以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇五
本學期,我們以“辦人民滿意教育”為宗旨,以構建“平安校園”、“和諧校園”為出發點,深入貫徹落實區教育局和學區20xx年春季開學工作會議精神,緊緊圍繞學生入學,教師到崗、收費公示、教育教學,校園安全等工作重點,周密部署,精心組織,措施得力,新學期各項工作開局良好,現就我校新學期開學情況匯報如下:
學校占地13075平方米,生均89平方米,校舍建筑面積1406平方米,生均平方米,操場面積4000平方米,生均平方米,綠化面積2750平方米,生均平方米。學校現有教師13人,其中小學高級教師3人,小學一級教師8人,小學二級教師2人,教師中本科學歷5人,大專學歷6人,中師學歷2人,學歷達標率100%,學校現有6個教學班,學生147人,其中女生63人;附設幼兒班,幼兒31人。
1、組織廣大教師認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動。學校制定了學習安排,要求教師做好學習筆記,認真領會會議精神,努力在工作中貫徹落實。
2、在新課程標準學習中,學校領導以滿腔的熱情,科學的態度,引領全校教師在課改的舞臺上扮演角色,在課改的浪潮中努力探索,不斷實踐,努力打造高效課堂,深入新課程標準教學實踐活動。
3、努力提高教育教學質量。上學期我校認真貫徹教育局、學區會議精神,認真分析了我校教育質量的現狀和學生的實際情況,通過召開教學質量研討會,認真撰寫質量分析報告,召開家長會與家長進行聯系與溝通,制定了提高教學質量的相關措施與辦法,不斷強化課堂教學評價,牢固樹立質量第一的思想,激發教師的工作積極性和主動性,使我校的教學質量逐步提高。
4、加強教師隊伍建設,提高教師專業水平。建立了新老教師結對制度,以骨干教師幫帶新教師,加快新教師快速成長。
5、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求,教導處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,全體教師寫出了課后反思。教導處每兩周查教師教案1次,教研組每周檢查1次教案,且有記錄與通報,全體教師能超額完成備課任務。
6、督導教師的作業批閱。教導處按照作業書寫及批閱要求,首先開齊了各科作業,要求教師都能保質保量完成各種作業的批改任務,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業補做情況等。上學期共檢查各科作業4次,抽查2次,對發現的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業完成情況進行了檢查統計。
7、認真做好學生營養餐工作。學生營養餐專職管理人員和負責安全工作的領導每天到分發現場進行監督檢查,班主任親自到場監督學生用餐,學校要求相關人員做好各種記錄,對各種材料進行分類歸檔保存,留備檢查。
8、積極爭取教育項目,為學校配備了電腦11臺,極大地解決了學生信息課的上課困難。
9、認真做好安全教育工作。組織全校師生學習安全教育方面文件、常識,同時對校內易發事故部位、工作薄弱環節,開展全面深入的大檢查,有針對地扎實地開展教育和防范工作。并與家長簽訂了《家校安全責任協議書》,做到安全工作有備無患。
三、本學期開學亮點、存在的主要問題。
(一)開學工作亮點。
1、教師按時到崗,開學工作井然有序。我校領導于3月1日到崗,教師于3月2日全部到崗,學校于3月2日上午召開全體教職工會議,學習區教育局和學區開校的有關文件精神,部署學校新學期開學工作,分配開校工作任務,細化布置、合理分工,層層落實。3月2日學生注冊、報到,3月3日正式上課。學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。
2、認真做好校園環境。開學第一天,便安排師生對學校衛生進行整體打掃,并對學校各教室玻璃及衛生死角進行清理。學生入校后,將各班衛生區統一劃分,3月2日下午各班級組織衛生大掃除,學校進行衛生評比并公示檢查結果,校園內干凈清潔。同時,更新了校園內的版面,增強了文化氛圍。
3、積極制定了各種計劃。計劃是各項工作順利開展的指南和保障,新學期開始,學校以區教育局工作要點為指導,制定了科學的符合校情的工作計劃,學校各部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃,學校于3月2日印發學校本學期工作計劃及行事歷、時間表、課程表、值班安排表、校務分工表,作為各部門開展工作的依據。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更優異的成績而起到領航作用。
4、積極修訂了各項制度。制度是確保學校各項工作順利開展的重要保障,開校初始,學校就根據實際和新形勢的需要,制定了一系列行之有效的規章制度,具有極強的科學性及可操作性。
5、嚴格教學常規管理。學校嚴格執行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,校長和教導處于3月3日至4日對全校的教案和作業進行了簽字。本學期為了確保教學質量有較大幅度的提升,學校組織全體教師制定了提高教育教學質量的措施。同時,充分考慮青少年學生身體發育的需要,繼續安排陽光體育大課間活動,確保學生有足夠的鍛煉時間,真正做到每天鍛煉一小時,保證學生正常學習及生活。
6、抓好留守兒童的管理工作,建立健全留守兒童檔案,建立班主任聯系制,定期與留守兒童家長進行溝通和交流,匯報學生在校表現及身體健康狀況,做到讓“家長放心,學生開心”。
7、學額鞏固情況:我校入學情況正常,轉學學生的學籍手續齊全。全校注冊報到學生147人,轉出1人。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇六
20xx年已經過去,現將信息中心的工作情況簡要匯報如下:
一年來,信息中心始終密切關注學校的教育教學信息,將校園新聞及時發送到各級網站和紙質媒體。先后有近二十篇稿件被大眾網、棗莊在線、棗莊教育網、市中教育網等網絡媒體選用。《魯南晨刊》、《棗莊教育》、《市中通訊》等主流報紙也多次刊發我校新聞,引起社會各界人士的廣泛關注。
在校長的親自指導下,學校文藝期刊《狀元嶺》雜志的編輯、印刷工作進展順利,刊物的結構更為合理,欄目不斷更新,能及時地反映學校生活,并不斷推出新人新作,發現、并培養了一大批文學藝術愛好者,較好地推動了校園文化建設。雜志還注意用攝影、書法、繪畫等形式展現學校風貌和文化特色,取得圖文并茂的效果。目前,《狀元嶺》雜志的整體采編水平走在了我區教育系統的前列,受到上級教育主管部門和各級領導的好評與支持。
信息中心在做好本職工作的同時,重視文學創作活動。積極鼓勵教師參與創作和投稿,取得了一定的成績。一年來,共有十余人次在國家級、市級文學大賽中獲得等級獎,并被知名媒體予以報道。值得一提的是,《市中通訊》編輯部對我校的文學創作水平給予了充分的肯定,多次刊發中學教師作品。校長建議在作品后注明作者單位的建議,被報紙采納以來,《市中通訊》幾乎在每期都會出現中學這個名字,這也是我們引以為豪的。
信息中心還負責學校文學社的組織工作,現已發展社員六十余名,成為氣氛活躍的文學團體。在去年年底,我們組織了楹聯知識講座、詩詞知識講座等活動,激發了學生熱愛傳統文化、投身文學創作的熱情和信心。目前,文學社成員的作品不但在《狀元嶺》雜志上一展風采,而且在上級報刊上時有發表,取得了一定的成績。
一年的工作已經結束,成績屬于過去。在新的一年里,我們將取長補短,做好本職工作,及時報道學校生活的最新動態。并準備組織專業人士,編寫校本教材《詩詞聯賦常識》一書,以更好地推動我校的書香校園建設。
二0xx年元月
學校汛后工作總結(通用19篇)篇七
為了加強區技能比賽的力度,學校組織汽養專業的學生到物資學校加強練習。而我有幸也到了物資學校,一方面可以督促學生的練習情況,另一方面學校也是要我們來到這里學習。所以,真正見識了物校的比賽氛圍后,有了一些感想,就做了這個總結。
首先,這次培訓能夠得到學校方面的大力支持。從開始到執行,學校有關領導,都是十分重視的,從經濟上給予學生大力的幫助。而且還從政策上,制定了嚴密的實施方案。所以學生沒有后顧之憂,都能有很大的動力。
我們參加了以下的比賽項目:
1、汽車維修基本技能(個人賽項目):含豐田8a發動機活塞連桿組拆裝及測量、豐田卡羅拉轎車電控系統故障排除。
2、汽車維護(團體參賽項目)。含汽車二級維護作業、車輪定位。
3、汽車鈑金(個人賽項目):含電子測量、電阻點焊、氣體保護焊、門板外形修復。
4、汽車涂裝(個人賽項目):含損傷處理、面漆前處理、素色漆調色、單工序面漆噴涂。
在比賽中用到了很多先進的工具,例如所用的車型為:豐田卡羅拉轎車(1.6mt/at,手動5檔/自動檔,發動機型號為1zr),汽車診斷儀:金德kt600汽車電腦綜合診斷儀(博世汽車檢測設備(深圳)有限公司),通用工具:sata世達(丹納赫工具有限公司),小剪舉升機。(優耐特;型號:u―e30,生產廠家:上海巴蘭仕汽車檢測設備有限公司),還有其他項目的工具。
老師團隊很有活力,有團隊精神,能夠克服很多問題。在物資學校里面,每個比賽項目,都會有四個老師在帶學生培訓,除此外,他們還要承擔學校里正常的上課教學工作。所以他們老師是沒有多少時間在培訓指導工作上的,但是他們主要一有時間就會到實訓室,指導學生。而他們的辦公室擺設很亂,但是每個人都是很團結,有無私合作的精神,值得我們學習。
我們有機會到物資學校培訓,是個很好的機會。有很多學校想到物資學校培訓都沒有機會,因為區教育局有規定,承辦學校不能有其他學校來參加培訓。但還是有很多學校想到此來學習,希望物資學校的老師能夠給予指導他們的學生。比如說二輕校就來到物資學校比試。見到他們的比賽,真是有了別開一面的感覺,而且很有特色。又得到一次學習的好機會。
我們的學生來到物資學校,進行培訓,可以說是很好的機會。因為物校是比賽舉行地,我們就有了很好的主場優勢。但是物校的設備方面,場地等畢竟有限,而又有我們的學生加入,真是捉襟見肘了。但是困難難不倒我們的學生。雖然在正常的時間里面,他們只能在旁邊觀看,但是還是能夠利用課余時間,休息時間進行練習。學生的決心毅力,真是令我們佩服。
在團體比賽項目里面,物資學校的老師能夠針對學生的心態,進行比賽前的心理輔導,真是一場及時雨。在培訓的時間里,有很多學生出現疲勞,練習過程頻頻出錯,這都是因為學生心理出現問題造成的。而莫軍老師能夠據此對比賽的學生進行心理方面的輔導,比如比賽時怯場的原因,“高原反應”等都進行了祥細認真的講解。我校的鄧日林和邱東林參加團體項目比賽,但是練習過程中,常常沒有配合,兩人都在相互埋怨對方。在進行心理輔導之后,找到各自的原因之后,練習有了很大的改觀。
其他項目的學生也是無比努力,克服了很多困難。進行電焊的學生,在沒有工作服的情況下,練習的時候常常把自己的衣服燒出了很多洞,而且還灼傷了皮膚,但是他們都沒有怨言,還是堅持練習下去。所以學生付出了很大的努力,值得我們佩服。物資學校的老師也是對他們的`表現,也是好評如潮。
在后面確定比賽人選的時候,也讓我們有點難做了。因為每個學生都想參加比賽,去證明自己是行的,但是人選就是幾個人,無論怎么樣都會有人退出。而為了選拔的公平性,就讓他們進行了pk。無論結果如何,他們都是能夠欣然接受,因為他們也知道自己的缺點,他們還是同學。沒有想到,同學們對于參加比賽的積極性很高,這是始料未及的事情。
雖然在培訓指導的過程中,遇到了很多的困難,但是畢竟學到了很多知識,這也算是一種收獲吧。還有很多東西,還沒學到家,希望以后還有機會去參加培訓學習。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇八
為嚴防登革熱疫情在我校的發生和流行,確保廣大師生的身體健康,保障社會穩定和經濟發展,我校根據xx市教育局《轉發關于做好新學期防控學校登革熱疫情的緊急通知》 、xx市愛衛辦《關于深入開展愛國衛生運動做好登革熱防控工作的通知》的文件要求,組織了多次以滅蚊預防登革熱工作為重點的愛國衛生行動,大搞室內外環境衛生,清理衛生死角,清除積水和雜物。
學校領導充分認識登革熱防控工作的重要性和緊迫性,迅速組織開展校內防蚊滅蚊工作。學校校長要求各班班主任、教師辦公室負責人、功能室負責人等相關責任人高度重視防控登革熱工作,充分認識工作的重要性,開展防蚊滅蚊為主的愛國衛生行動。
學校的滅蚊預防登革熱工作涉及到方方面面,包括學生家庭、社區等。我校利用家校通,宣傳單等形式像學生宣傳,讓學生意識到愛衛不僅在學校還得的在家庭、在社會。并通過宣傳讓家長也意識到滅蚊預防登革熱工作的重要性。讓家長也積極參與到滅蚊預防登革熱工作當中來。
防控登革熱滅蚊工作,在清理孳生地,殺滅成蚊等各個環節上都做了大量的工作。孳生地清理強調全方位展開,反復檢查補漏。在各場室重點查處水養蔭生植物、花盆托盤等。在外環境發動清理衛生死角,疏通溝渠,清理金魚池。
根據點面情況有針對性地消殺成蚊,有的放矢進行滅蚊以及超低容量噴灑。校區內蚊蟲密度有明顯下降。
當前,我校蚊蟲密度也有所下降,但是仍然還存在一些薄弱環節。如我校山腳下,蚊蟲孳生的環境大,在后續滅蚊的工作上還需堅持。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇九
剛剛過去的一年,在縣委、縣政府的正確領導下,某某一中認真貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神,積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動,以人為本抓管理,求真務實促發展,緊緊圍繞“管理創新,質量攻堅,突出特色,打造亮點”的思路卓有成效地開展工作,全校上下一心,干事創業,求真務實,以課堂為陣地抓好教學,以活動為載體抓好德育,以滿意為標準抓好服務,不斷地更新教育理念,全面提升教育教學質量,效果顯著:
我們始終堅持以教育教學工作為中心,緊緊圍繞“管理創新,質量攻堅,突出特色,打造亮點”的思路卓有成效地開展工作,圓滿地完成了學年初確定的各項目標任務。教育教學質量在全市名列前茅,連續10年被評為菏澤市教學工作先進單位。今年高考,一本上線人數比去年又增加了86人,其中600分以上的達119人,650分以上的有23人。大批同學被南開大學、山東大學、西安交大、上海交大等名校錄取。
一年來,我們秉承“初中辦精品、高考創新高、名牌有突破、管理上臺階”的工作目標,以“辦一流學校、培養一流人才、創一流業績、實現跨越式發展”的思路,全面深化改革,鞏固辦學成果,著力內涵提升,扎實工作,穩中求進,再理新思路,再謀新發展。對學校管理體制進行了大膽改革,繼續深化教師競聘上崗制度,建立有利于優秀人才脫穎而出、富有生機活力的用人機制,增強教育發展的生機和活力,全面推行了全員聘任制、崗位責任制、考核獎懲制,形成了“能進能出,能上能下,能高能低”、多勞多得、優質優酬的激勵機制,今年暑假,為進一步加強師資隊伍建設,學校進一步完善了“按崗定員、公平競爭、雙向聘任”的人事制度改革,19位教師被聘為某某一中首席教師,充分調動了全體教職工的主動性和積極性,進一步促進了學校的發展。目前,我校探究班實施小班額教學,全封閉化管理;高三加強過程管理,細化教學,一中東院實行半封閉管理。
學校積極推進課堂教學改革,積極探索高效課堂的新路子,將五心教育融入課堂教學,忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事。確定了“疑、探、展、導、練”的課堂教學模式,確立了“以教師為主導,以學生為主體,以問題為主線,以激發學生興趣為主旨”的課改理念;制定了“突出實、落實改、體現新、激勵活”的課改方針。努力提高教師隊伍素質,積極實施素質教育,極大提高了課堂效率。嚴格聽評課制度,開展多種類型的公開課評選、評比展示活動,本學期我校舉行了歷史上最大規模、最高層次的賽課活動,共有50名教師被評為周能手,11位老師被評為月能手,其中,冀章欣、許振景、呂先芝、王青春、劉安超、劉海元6位老師被評為學期能手。為進一步提高教師隊伍素質,20xx年6月21日,我校組織高三年級全體教師150多人到華東師范大學接受為期7天的專業知識和教學管理培訓;9月20日,我校組織精干力量80余人到西峽一高學習先進教育教學課改經驗。大膽推進教學改革,打造高效課堂,在全校范圍內開展賽課活動,大批中青年教師在賽課中脫穎而出,成為學校的教學骨干,學生學習的自主性和積極性也得到了最大激發。
隨著時代的發展、社會條件的變化,每一個老師在師德師風方面的問題(有時甚至很小的問題)都可能成為社會關注的焦點和熱點,進而給整個教育事業帶來負面影響。所以,我校采取一系列措施狠抓師德師風建設。一方面我們結合我校實際開展多種形式的學習交流活動,不斷豐富學習交流的內容,加強師德修養,如教工例會的學習交流,舉行師德演講比賽等。另一方面加強制度建設,我校的每一位老師都能主動簽訂相關的《責任狀》,以相關的承諾規范和約束教學行為,我校老師的高素質、高尚師德受到廣大家長和社會各界的廣泛好評。
在過去的一年里,高三年級加強過程管理,細化教學,充分發揮自主招生專家團隊的作用,收到了良好的教學效果,15人在今年高考中獲得加分,148人次獲得由國家知識產權局頒發的“實用新型”專利證書。下一步,我校將積極組織優秀學生參加北大、清華的自主招生活動,為沖擊名牌做準備。
一年來,學校領導干部時刻以《廉政準則》為工作的標準,自覺遵守中央《八項規定》,在辦公條件、公務用車、通訊工具等方面均按上級規定執行,也從未利用職務之便收受其他單位和個人的現金、貴重禮品,為他人辦私事。學校大型工程建設和大宗物品采購,都實行公開招標,學校領導從不利用自己的權力干預和插手。在加強自身作風廉政建設的同時,學校還十分重視學校領導干部及全體教職工的作風廉政建設,定期召開中層領導干部會議,加強學習,制定了《領導干部十戒》和《教職工十不準》等規章制度,嚴禁亂收費,制定工作日禁酒令,嚴禁教師酒后進課堂,不準教師私自為學生訂資料,加重學生負擔。
現在,西校區已經建成了高標準的塑膠跑道,西校區新建教學樓已投入使用,高一、高二探究部也搬回了西校區,實行全封閉管理。縣委縣政府高度重視一中工作,正準備在新城區建設一所高標準、現代化的一中新校區,爭取在三年內,把我校建設成師資力量雄厚、教學水平一流、設施先進、環境優美的省級示范名校。
嚴格辦公制度,實行人像識別簽到辦法,高度重視安全工作。加強了領導和管理,層層簽訂了責任書,實行晝夜巡邏制度,定期對學生教室、宿舍、食堂進行檢查,及時排除安全隱患,努力打造平安校園,確保師生安全。
認真執行上級計劃生育政策,重視婦女工作。注意發揮女教師的作用,努力做好爭創菏澤市“巾幗文明崗”。
前途是光明的,道路是曲折的。面對當前嚴峻的競爭形勢,面對家長的信任,領導的重托,社會的關注和學生的未來,我們感到更多的是責任與壓力。在今后的工作中,學校將繼續努力,謀求新發展,實現新突破,努力創辦人民更加滿意的學校。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十
xxxx小學現有12個教學班,在校學生700多人,教職工總數31人。學校建設了校園網,初步完善計算機網絡系統。學校教室和教輔場室充足,設備設施齊全,教育教學質量不斷提高。
校園占地面積21825平方米,建筑面積約6671平方米,可綠化率達100 %,學校分為教學區和運動區,設計新穎,布局合理,設備齊全,有配套功能室30多個,配有200米環形跑道的標準運動場,2個標準籃球場,室內乒乓球臺11張;圖書館藏書量達3萬多冊,生均達44.8冊;投資近200多萬元的校園網已建成并投入使用;教師和行政人員人手一臺電腦;每個教室都配備實物投影儀,視頻網絡系統和多媒體教學平臺,實現了互聯網室室通,是一所設施齊全的新型現代化小學。
在各級領導及社會各界的關心支持下,我校始終堅持正確的辦學方向,,加強環境教育,提高師生環保意識,優化育人環境。這一年來,我校進一步以創建“綠色學校”為抓手,把環境教育作為提高學生素質教育和改進校園環境管理為切入點,扎扎實實地推進校園綠色行動,并取得了階段性成效。
以環境教育為依托,帶動學校整體辦學水平和辦學檔次的提高,將環境教育和可持續發展的戰略思想貫穿到學校教育教學的各個環節和過程,努力提高環境教育的針對性和實效性,這是我校環境教育工作長期追求的目標和方向。
近年來,我校把創建“綠色學校”工作納入學校管理的重要議事日程,每年召開幾次專題會議,研究創建工作中的問題,提出解決策略。校長任組長,教導主任和德育主任任副組長,各班主任任成員,進行研究部署創建工作的各項事宜;各班級、各中隊為第二線,具體貫徹和落實綠色行動的各項措施;少先大隊、環保崗為第三線,負責宣傳督查并進一步細化創建的各階段性工作。由于分工明確,從計劃制定、措施落實到組織安排,活動有序有效,責任到位,使我校創建工作深入持久地開展。
由于創建“綠色學校”工作是一項系統的社會工程,離不開社會的廣泛參與與支持,我校通過家長會和社區大力宣傳,使“綠色學校”創建已形成熱潮,綠色環保理念正在深入校園、深入人心,大大加快了東莞市創建衛生城市的步伐。
第一、加強教師隊伍建設,學校環境教育工作是靠廣大教師組織和實施的,因此,加強教師隊伍建設,提高全體教師的環境保護意識和環境教育水平,是學校環境教育蓬勃發展的基礎工程,近年來學校始終堅持教師隊伍建設不放松,邀請專人為學校師生專題講座,不失時機選派教師參觀各校的綠色環保工作,并要求教師能為學校環境教育獻計獻策。
第二、優化課堂教學主渠道,突出環境教育的主題,扎扎實實開展環境教育工作,將環境教育與德育教育相結合。要求每一學科都要滲透環境教育,科學、品德等科目要突出環境教育的主題,聯系教材實際,聯系生活實際,聯系學生實際,深入挖掘周圍環境教育的內容,有意識地、準確地向學生傳授有關環境保護知識:如在課件制作,錄音中一方面激發學生興趣,另一方面滲透環保知識,并在試題中適當滲入環境教育知識內容。
在近年來的環境教育實踐中,學校不斷探索和完善自身的環境教育體系,形成了專題教育與活動實踐相結合,并與興趣活動相協調的環境教育活動特色。
把養成教育與環保實踐相結合,培養學生的良好習慣。我們要求每一個學生“從我做起,從身邊每一件小事做起”,使環保成為自覺的行動。充分發揮班級衛生監督崗及少先大隊環保小衛士,通過班級衛生,文明小天使,環保小衛士等的評比,強化對每一個學生環保意識的培養,并通過“手拉手保護東江河”活動,“保護綠色、清除白色垃圾”活動,上街清掃垃圾活動,讓學生親身感受環保之重要,并且學校還提出了“學生做到的,教師一定要做到”的口號,在校園進行了“無煙學校”的創建,消除自身污染。
環境與人類密切相關,提高人類的環境保護意識,走可持續發展之路,這是現代文化建設上的一個里程碑,創設人文校園,以文化引領學校發展,是我校既定的目標和追求,在校園文化建設中,我們堅持唱響環境保護進行曲,使環保成為校園文化建設的一項主要內容。
第一、從“校園”創設到“三化”落實,體現我校環境教育的軌跡,師生共同創建一個和諧、良好的教育環境。xxxx年根據環境教育的要求,我校進一步完善了“綠化、凈化、美化”的“三化”要求,并為此抽出大量資金進行學校的美化與綠化工作,爭取做到面面墻壁會說話,季季校園有綠色,并在師生中多次進行“變廢為寶、美化校園”的活動,先后種植各種常青樹100多棵,為校園的美化起到了重要作用,并且學生在自己親手創設的樂園中更加珍惜、愛護環境,通過多次散發環保傳單,使環保知識家喻戶曉,家長進入學校也能自覺遵守衛生公約。
第二、落實環境教育載體,拓寬校園文化渠道。在充分利用“愛鳥周”、“植樹節”、“地球日”、“世界環境日”、“無煙日”、“綠色915行動”等傳統的環境教育活動的同時,我校還充分利用德育教育主題活動開展環境教育,在以“學規范、做合格小公民”、“爭創文明校園”、“環保、我能行”、“消除垃圾,向環境污染宣戰”等主題活動中,進一步深化環境教育的內涵。我們還大力倡導節約水電,節約糧食的行動,找準傳統道德教育與環境教育的結合點。
第三、構建環境教育平臺,豐富校園文化內容。為使環保教育更進一步,我校長期開展環保書畫比賽和環保手抄報比賽,環保征文、演講以及環保教育為主題的黑板報評比,校園廣播及時進行環保宣傳,學校的宣傳欄開辟環保專欄,大大拓寬了環境教育內容。本學年,為進一步強化、促進“綠色校園”的創建氛圍,我們又召開了“環保——從我們身邊做起”環保知識講座,“增強環保意識,創建綠色校園”宣誓活動,“讓地球充滿生機”全校師生簽名活動,使師生從思想到行為有了更進一步深入。
長期以來,我校牢牢把握一切為了孩子的辦學宗旨,在教育教學質量,校園文化以及環境建設方面都取得了可喜成績,但由于起步較晚,加之環境教育中人才匱乏,資金短缺,場地有限,大大影響了“綠色學校”創建的步伐,加之經驗積累欠缺等原因,我校的環境教育工作還存在諸多不足的方面,但我們相信,經過上級領導的指導和全校師生的不斷努力,我們定會跨入市級“綠色學校”的行列。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十一
我校在開展“爭先創優”活動中,深入地貫徹落實上級黨組織的各項活動要求,積極探索和研究黨建工作新的思路和方法,并與教育教學工作實際緊密結合,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,為了把此項工作做得更加扎實有效,現將我校本階段工作總結如下:
在接到上級文件指示精神以后,我校領導班子,及時召開班子成員會議,就我校開展爭優創先工作進行了深入細致的研究、部署。成立了領導小組,專門負責此項工作。由于領導重視,爭先創優活動在全校深入人心,形成了人人參與活動的良好校園氛圍。通過組織黨員干部學習上級有關文件精神,達到領會精神、抓住實質的目的。其次是把好方案落實關。制定了開展以爭先創優為主要內容的總體計劃和切實可行的實施細則,確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等,確保了活動的開展落實。再是把好活動關。創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員,關鍵在于扎實開展各項工作,在活動中提高黨員干部的素質,發揮黨員干部的先鋒作用,做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際內容。最后是把好借鑒關。在活動開展過程中,我校創先爭優工作,還積極向友好單位學習,學習他們好的做法,體現出“它山之石,可以攻玉”的真正意義。
為確保活動開展落到實處,我校創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”,即校領導下派到各小組,指導、協助各小組認真組織落實活動安排。二是落實目標承諾書,指導各小組將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標承諾書進行層層分解,目標到人、責任到人。
堅持雙周一下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習規定的網習書目及下發的創先爭優活動實施方案,使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動奠定基礎。
為把創先爭優工作扎實推進,我校將圍繞“五好”、“五帶頭”的要求,具體開展以下幾項活動:
(1)在全體黨員中開展優質課評比評比活動。活動時間定為五—六月。對象為全體黨員干部,參加確定課題、參加聽課評課、參加教學練兵。在開展此項活動中,我校對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。李萬貴、楊明勇、段康英等同志分別獲獎。
(2)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”。黨員幫扶活動,主要圍繞兩個大方面開展。一是開展黨員對青年教師的結對幫扶活動,給他們以思想上、業務上、情感上的幫扶;二是開展對留守學生和“后進生”的幫扶活動。開展這項活動,從校長到普通黨員教師都能積極參與,從而促成我校“人人幫后進、后進趕先進”的良好局面。
(3)在高峰鎮“七、一”慶祝會上,我們支部被評為“先進黨支部”,楊明勇老師被評為“優秀共產黨員”,何光權校長被評為“優秀黨務工作者”,郭慶在“創優爭先”演講活動中獲得一等獎。
今后,我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動,積極探索和研究黨建工作新的思路和方法,并與生產實際緊密結合,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,以更加飽滿的熱情和干勁,為的又好又快發展做出新的更大貢獻。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十二
德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。同時,《中共中央、國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:實施素質教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,近年來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:
進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯系并溝通教導處、總務處之間的橫向聯系,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。
發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權范圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。
一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干。
為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,以及高于國家標準的班主任津貼,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任,實行校內低評高聘的政策,并與工資掛勾,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定。
二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,并對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。
第三,調動服務者育人的積極性。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。
學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。
未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的.挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的六個學會教育、培養、訓練學生,即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造,學會生活,學會審美,學會健體。
同時還應根據社會主義市場經濟對于人才素質的要求,確立人在經濟社會生產中的主體地位,要求給人的個性和人格以充分的尊重,使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的著眼點,應放在作為教育主體的學生身上,致力于促進學生個性的全面發展和人格的健全,實現人格個性的社會化。為此,必須確立以學生為主體,以發展健康的個性和健全的人格為著眼點的現代德育觀。
要做好小學德育工作,必須提高學校干部和教師的素質。學校重視對教師的培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,要切實履行教書育人的職責。因為,教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用,教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標志。因此,必須加強教師職業道德教育,認真落實《中小學教師職業道德規范》的要求,樹立德育工作者的良好形象。
德育科研是德育工作改革和發展的標志,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們應針對新形勢下青少年成長的特點,進一步加強以下六個方面的教育和研究,即:愛國主義教育、良好行為習慣教育、艱苦奮斗教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。我校多年來重視德育工作的研究和實踐,參與了市、國家級科研實驗,如小學生良好行為習慣的培養與評價、小學生思想品德評價及以紅巖精神為主導的小學生責任感啟蒙教育等。通過科研實驗培養、鍛煉、提高了干部、教師隊伍素質,大家思想解放,努力實踐,勇于探索,獲得了豐碩成果。
校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校應發揮環境育人的作用,創設一個時時愛教育,處處受感染的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等,有統一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖,校風、教風、學風以及《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等標志,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,在潛移默化中,向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演,豐富多彩的巴蜀藝術團活動和興趣小組活動并形成了學校藝術節、科技節、體育節的大型活動傳統。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。
當今社會,只靠學校教育難以完成培養下一代新人的任務,要用大教育觀思想來指導小學德育研究。要樹立整體觀念,加強綜合研究,要著眼在學校教育教學整體改革中,加強德育;著眼德育研究的過程和成果轉化,這才有利于學校全面貫徹黨的教育方針,有利于全面提高學生素質。有利于全面落實德育工作目標。
系統論的核心是整體性原則。小學教育是一個有機的整體,學校中諸教育因素要互相配合,發揮自身的個性優勢,形成整體功能,樹立整體觀念。從各育之間的關系看,德育與其它幾育互相促進,相輔相成,構成全面教育的整體。從學生本身來看,他們的各種個性、品質是互相聯系、互相制約的。從學校實施德育的途徑來看,諸途徑各自發揮獨有的教育功能,互相配合,互為補充,形成有機的整體。從大教育觀的高度看,學校教育、家庭教育、社會教育也是一個整體,要協調一致,密切配合,做到學校、家庭、社會三結合的一致性教育。
實施證明:在這樣的指導思想下,我們不斷實踐,不斷總結,大大提高了學校整體辦學質量和辦學效益,取得顯著成效。學校先后獲得全國紅旗大隊,四川省校風示范學校,重慶市文明禮儀示范學校,重慶市創造教育實驗學校,全國德育實驗學校等殊譽。
在這樣的指導思想下,大大促進了學生全面和諧、生動活潑主動地發展。據不完全統計,學生個人獲得市級獎630人次,省級獎215人次,國家級獎110人次,國際獎83人次。其中,一名學生獲國家標徽設計專利,兩名學生獲得全國故事大王稱號,兩名學生在全國首創出版了個人詩畫專集,九名學生獲國家二級運動員稱號,一名學生代表我國少年兒童出席了在日本舉行的第五屆亞太地區兒童福岡大會,一名學生3次舉辦了個人畫展,成為世界書畫家總會永久會員,在北京人民大會堂受到中央領導親自接見。
在這樣的指導思想下,大大加強了學校、家庭、社區的聯系。家長走進了學校,學校走向了社會,并受到家長和社區的好評。他們在給學校的反饋意見中說:通過家長開放日教師的匯報、教育教學活動的展示,使他們深受教育和感動,教師寓教育于教學之中,不僅對學生進行知識傳授,同時也進行思想教育,我們認為這不僅僅是成功,而且是對學生、對家長的教益都菲淺。參加社區活動,街道分管教育的領導,多次在會上表揚學校與街道配合好,學生參加街道活動熱情高,完成任務好,他們夸獎巴蜀小學有良好的校風,學生素質高。
今后,我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十三
20xx年秋季開學以來,薛閣小學40名教職員工,在各級領導的正確指導下,按照開學之初制定的整體工作思路,基本完成了既定的工作目標和工作任務,工作總結如下。
一、
二是與各班班主任老師分別簽訂了安全工作責任書。包括用電、空調、電腦安全責任書;
三是為各班教室、教師辦公室,分別重新安裝了電燈,廣播,為電腦室、多媒體室配備了滅火器。
四是我們利用多媒體教室組織學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,特別是對安全隱患易發的用電、開水飲用,上下樓梯,夏季飲食衛生等都當作大事來抓,切實做到防患于未然。
其次,我們聘請了北京的教育專家余小紅到我校為全體學生家長作了一場“讓孩子愛上學習”的演講報告;開展了“弟子規誦讀比賽”分低、中、高年級組,經過班級層層選拔,有130多人參加了學校的比賽,強化了愛國愛家尊老愛幼教育,傳統教育,還鍛煉了學生的記憶朗誦能力;每周一早上舉行的升旗儀式和課間操、眼睛保健操活動,不僅教育了學生養成熱愛祖國的良好習慣,還把加強對未成人思想道德教育的內容融匯其中,通過言談舉止教育學生,從衛生、紀律約束學生;期中考試后,我們召開了全體學生家長會。讓家長參與到學校的管理;自秋季以來,從不吃零食,不花零錢等小事做起,開始對小學生進行嚴格的管理和教育。通過發放《給家長的一封信》和在大門口選派值日生,廣播宣傳等形式,收到了明顯的效果,還得到了家長的認可和大力支持。
今年是義務教育階段免除學雜費的第二年,我們上下都很重視。為把這項工作做好,一是在全體教師中開展了自查自糾活動,每位班主任都向學校寫出了保證書。二是制定了針對教師校外亂辦班的處理辦法,本學期從未發現一名教師在校外辦班的情況。三是在宣傳欄內對學校收費情況進行了實事求是的公示。
本學期我們在各項工作中都取得了很好的成績。中心校兩次檢查,評比,教育局安全工作檢查、學生社保等,都受到了領導的好評。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十四
緊張而繁忙的一學期教育教學工作即將全面結束,回顧這一學期的工作,我們在市教育局及總校指導下,全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短,依據本學期的重點工作落實情況做以下總結:
為了使此項工作落到實處,主要采取以下措施:一是加強政治學習。二加強宣傳,取得共識。。三是強化教師的業務學習,為了進一步提高教師的業務素質,強化對新課程理念的認識,規范了業務學習制度,改變了以前那種只流于形式,沒有實效的做法。
1、開全開足課程。
根據新課程計劃,所有年級全部學科開齊開足。
2、加強教研會,搞好校本教研。
為了提高全校教師的理論水平,總結教師在教育教學中的成功經驗,每位教師結合實際的教學工作,緊緊圍繞科研專題進行實驗研究,將自己的研究成果實際應用于提高教育教學質量。
3、堅持聽課評課制度。
為了使廣大教師理論知識實際應用于教學實踐,大面積提高教學質量,我校堅持聽課制度作為業務活動內容的重要環節,將業務學習和教研活動中學到新理論,新思想實際應用于教學實際。
5、抓好養成教育。
(1)德育工作者更新觀念,落實好組織建設,率先垂范,是抓好養成教育的前提。
(2)深化班級文化建設,營造寬松幽雅的育人環境,是實施養成教育的先決條件。
(3)利用目標導向,培養學生自我教育、自我發展的能力,是養成教育的落腳點。
(4)切實做好家長的工作,提高家教水平,是抓養成教育的基礎和重要載體。
1、加強領導班子建設,樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象,嚴格遵循黨的民主集中制原則,討論、研究學校重大問題做到政務、財務公開,自覺接受群眾監督。
2、以行風建設和教育效能為契機,深化師德師風建設,通過行風建設的各種規定的標準,采取強有力措施,狠抓教師隊伍建設。
一是認真落實德育規程,以行為習慣和養成教育為主線,大力開展講文明活動。為了將此項活動有序地開展,首先組織師生學習“文明教師”“文明學生”“文明班級”的評選條件,并把這些條件作為“一面鏡子”張貼于各個班級。
二是從學生的一日常規抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。每學期初,我校將把第一個月設立為校風校紀整治月,每周二定為行為習慣訓練日,將該項工作常抓不懈。同時還利用黑板報對學生進行一日常規教育。
三是通過思想品德課、班會狠抓學生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴。為落實該項活動,我校充分利用隊會課、班會課對學生進行思想品德教育。
四是嚴格升降國旗制度,向學生進行愛祖國、愛家鄉、愛學校的三愛教育,陶冶了學生情操。并且開展了校內值日、公益勞動、愛國主義教育、環保教育、遵紀守法教育,幫助學生樹立正確的人生觀,增強民族自尊心和自豪感。
1、充分利用節假日,搞好各種教育活動
結合勞動節對學生進行熱愛勞動的教育。我校以班級為單位,組織學生在班內召開詩歌朗誦會、“我愛勞動”作文比賽等活動。通過該項活動的開展,增強了師生尊重熱愛勞動的觀念。
2、開展好環境整治活動,本學期,結合環境整治、手足口病的蔓延及關于食品衛生的安全,學校及早的組織檢查、預防,同時加強學校的食堂管理,清理校內外的衛生死角,通過清理整頓,學校的衛生有了明顯的改觀。
3、開展好班主任工作經驗交流會。
結合我校的實際情況,4月份組織班主任進行經驗交流,通過此項活動的開展,增進了班主任之間的情感交流,也使各班主任有了互相學習的機會。
4、抓好社會、家庭、學校的聯系。
結合一年級學生剛入學常規教育差,組織一年級家長的培訓工作及其他年級家長會,通過召開家長會,家長了解了學校的教育情況,并明白了科學教育子女的方法,家長反映良好。
1、本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。
2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,提高了我們對人生價值的認識。加強學校綜治安全,確保師生及學校財務財產的安全。
3、成立安全工作領導小組,明確責任分工到人。
4、定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學生聽法制教育課。
通過一學年的工作,我認為我校的教育教學工作存在以下幾個方面的問題:
1、競爭意識不強,不愿展示自我,新的教育理念還滲的不深,不善于鉆研業務,按步就班,完成的任務質量低。
2、對課堂教學競技的展示,教師信心不足,部分中青年教師工作刻苦、踏實,積極承擔各類公開課,來提高自己的教學水平,如實驗教師勁頭很足,但大部分還是不愿意主動承擔公開課,對評價意見的反映冷漠,造成個人課堂教學水平提高不大,對新課程改革觀念不是很新。
3、教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃,缺乏強烈的奉獻敬業精神。
4、教學評價和管理也是一個薄弱的環節,工作雖然很好開展,如教研、論壇、教學成績,但質量不高,工作中缺乏精細,缺乏創新。
總之,工作千頭萬緒,今天的總結也只是一個點,對于工作中取得的成果,我們將戒驕戒躁,扎實有序的進行,對于工作中的問題,我們更要冷靜思考,尋找最有利的捷徑,披荊斬刺,課改之路還很漫長,我們將一如既往,毫不氣餒,堅持下去。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十五
回顧20xx年,工程技術部按照管道公司、項目部兩級組織的部署,在項目部領導的正確領導下,在各職能部室的密切配合下,在所有參建單位的共同努力下,以同舉一桿大旗、創建和諧雙贏為服務理念,細化日常管理,使信息平臺建設順利通過了管道公司組織的中間驗收。現將20xx年度工作總結如下:20xx年,項目部與所有參建單位簽訂了共計35份保密協議,制定下發了《大港石化—濟南—棗莊成品油管道工程項目信息管理平臺管理辦法》共計3版次、各類要求和通知13個,舉辦了三期培訓班共計150人次,組織了4次專項檢查利用投資僅200元的視頻會議系統召開了14期調度例會,為各參建單位節約過路過橋費、住宿費、餐費總計50萬元人民幣,為日后運營完整性管理采集數據達3大類20小類總計20多個g,實現了施工進度實時更新及形象化展示、焊口坐標的空間定位及焊口相關信息的查詢等功能,為管道公司新建管道信息化管理做出了有益探索。
3、在中標單位確定后適時安排人員培訓,使各單位信息平臺負責人真正地了解信息平臺建設的目的、內容、數據采集、填報及審核的方法等等。
信息平臺自投用來以其簡潔的界面、較為完善的功能、較為簡單的操作贏得了用戶的一致好評,這些都為數據的及時、準確和完整提供了保證,但信息平臺乃新生事物,不可能一步到位,需要經歷edca這樣一個過程去不斷完善。
1、e
要求開發單位在項目部設置一名對管道施工有一定了解的協調人員,負責收集整理項目部、各參建單位在使用信息平臺過程中所提出的各類問題,而后盡快解答。
2、d
用戶使用信息平臺上報、審核、整理匯總進而分析數據,因此信息平臺建設完全依據項目劃分進行架構,如此相應的用戶權限、所需要上報的數據類型、數量等等皆一目了然,同時為了讓數據填報、審核人員知道應該填什么數據、審什么數據、什么樣的數據是合格的,項目部先后制定下發了《大港石化—濟南—棗莊成品油管道工程項目信息管理平臺管理辦法》共計3版次。
3、c
項目部注重檢查在信息平臺建設工作中的重要性,檢查不僅能檢驗前一段時間填報數據的及時、準確及完整,同樣可以指導下一步數據填報、審核行為,檢查亦是對信息平臺本身功能上的檢驗,通過用戶反饋及所提出的合理化建議去完善信息平臺,總之一切工作緊緊圍繞數據的及時性、準確性和完整性展開。信息平臺建設作為“一把手工程”必須得到所有參建單位領導的重視,否則工作很難開展,為此,項目部先后組織了四次專項檢查,第一次檢查過后對各單位進行了打分、排名及下發不符合通知單,一是讓各單位領導知道自己在全線同類單位中的位置,二是有利于項目部有的放矢地開展幫助提高工作,前三次檢查間隔均為1個月,第四次2個月,通過下發不符合通知單的方式讓數據填報、審核人員知道自己還存在哪些不足,不僅能加快整改速度,還能避免在下一步工作中犯同樣的錯誤。
4、a
受檢單位依據不符合通知單上報整改措施同時進行整改,信息平臺開發單位依據項目部收集整理形成的需求報告進行新模塊/功能的開發工作,這一階段項目部與監理密切關注受檢單位的整改情況,并隨時解決整改過程中發現的新問題。
不看規范不能檢查出受檢單位填報數據的準確性,不看圖紙就不能對整個工程做到了如指掌,無法指導信息平臺開發,因此讀規范、看圖紙成了我們正常業務工作外的家常便飯。
信息平臺建設離不開領導的重視,更加離不開具體操作人員的支持。本工程信息平臺建設的具體負責人絕大多數為年輕人,年輕人有著接受新知識快、計算機水平高等優點,同樣也存在著懶惰、考慮問題不全面等諸多缺點,加之信息平臺建設是新生事物,沒有什么規范、標準可參照,因此,如何能調動信息平臺建設相關人員的積極性和主觀能動性就成了建設工作的重點解決問題之一,實踐證明溝通交流要比獎懲更具有長期效應,獎懲一次、兩次確實能起到很大的震懾作用,但治標不治本,受檢單位人員流動性較大且管理不善,一旦被罰則可能撂挑子不干了,換了下一個人可能還不如上個人做得好,而在指出問題的同時注重感情交流效果則大不一樣,只要能讓自己能在領導和朋友這兩個角色上適時變換,讓受檢人員既怕你又不怕你,那么必定事半功倍。
每個單位信息平臺具體操作人員多為2-3個,每個人承擔的數據填報任務量均較大,如何能讓他們及時、準確及完整地上報數據,降低平臺的操作難易程度非常重要,為此我們經常收集整理信息平臺使用者在使用過程中提出的合理化建議和意見并提交給開發單位進行系統完善。
為提高信息平臺項目部內部使用頻率,將項目部日報由原來的小信封發送改為上報到信息平臺首頁,這樣各職能部室日報填報人員就必須每天上信息平臺,各部室長為了瀏覽各部門日報也就必須上信息平臺,使用者越多好的建議就會越多,自然會幫助信息平臺由位運營管理采集數據向真正的項目管理過渡。
總之,20xx年度信息平臺建設工作在全體參建人員的共同努力下已基本完成,但今后的工作還任重道遠,我們有信心、有決心把工作干好,把領導交辦的事情完成,隨時接受領導與數據使用者的指導檢查,最終讓領導放心,使數據使用者滿意。
下一年度,我們將繼續踏實工作,努力完成上級組織交給的工作任務。并計
劃如下:
1、繼續督促站場數據的填報及信息平臺的人性化開發。
2、開展第五次信息平臺專項檢查,重點檢查站場工程數據的填報的及時性、準確性及完整性。
3、迎接信息平臺建設最終驗收及移交建設階段所采集的數據,同時督促整改最終驗收階段檢查出的問題。
4、準備下一條長輸管道信息平臺建設。
工程技術部
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十六
學校安全工作關系到社會穩定和發展的大事,我們一定要本著對人民群眾高度負責的精神,充分認識做好學校安全教育工作的重要性和緊迫性,使我校的教師認識強化安全教育和安全教育宣傳工作的重大意義,強化師生“生命重于一切” 的意義。
根據中心校關于學校安全工作的意見精神,本學期我校主要做了以下工作。
首先成立了以主任為組長的安全工作領導小組,以小組為核心在校園內廣泛的進行安全教育。提高了全體師生的安全意識,以“生命重于一切”為主題,在三月份的安全教育月中進行了安全知識競賽``、模擬表演等豐富多彩的安全教育活動。通過這次活動,師生掌握了很多安全方面的知識,增強了安全意識,提高了安全自救能力。
在廣泛宣傳教育的同時,各項安全措施也在同步進行,,各班堅持了路隊制,選派責任心強的學生擔任路隊長,嚴禁學騎自行車上下學,有力地避免了交通事故發生,在學生外出活動`、旅游、課外活動要求相關教師制定安全措施,并有書面記錄。
安全知識做到了常抓不懈,對季節性方面的安全知識堅持不放松,如:冬季我們對學生進行防寒保暖防煤氣中毒知識的教育,夏季對學生進行防溺水知識的教育。
根據上級領導的要求,對房屋、線路每學期進行了四次常規檢查,平時遇到大風或大于等惡劣天氣過后都要進行詳細的檢查,并有記錄。發現問題及時向上級有關領導反映,及時排除安全隱患。
在中心校的領導下和我校教師的努力下,本學年度我校沒有發生任何安全事故,使我校的教學工作穩步發展,學生的學習積極性熱情高漲,校園內一派生機勃勃。
我校的安全工作雖然取得了一些成績,但離要求還相差很遠,還需繼續努力,在各項安全工作中還要更加認真細致,使我校的各項工作能夠安全順利進行,取得優異成績。
南小安 全 工 作 總 結
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十七
韶華乍轉,又是半年!
在即將過去的一學期里,洋塘完小在教育局及中心學校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結。
提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。
這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課,其中有快要退休的老年老師,也有兼任學校其他工作的中年教師但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業,經常要遲下班四五十分鐘。
另外,為了激發教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發現某些不良現象會主動辦公室和教師們商量辦法可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。
教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到中心學校檢查組的肯定。
2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”寫一篇教案,說一課設計,上一節公開課,寫一篇反思。教師在聽課評課過程中,開誠布公地指出課堂教學的優缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鉆研業務,提高業務能力。此外,我校認真組織“備好課”專題校本培訓,引導教師走專業成長道路。由于措施得力,學校教研氣氛濃厚,在空堂和下課期間,教師探討的、大都是“如何教書,怎樣提高教學成績”的問題,還經常出現互相爭論的現象。本學期,年輕教師都撰寫了教育教學論文,并在上級主管部門組織的論文評選中獲獎。
3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。
由于措施得力,我校在這次期末會考中總體成績穩中有升。
班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。
1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。
班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。
以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。
2、利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理。
本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。
這學期我們根據實際開展了以下活動:
1.“血防健康教育”活動。采用上血防課、看血防宣傳圖片、聽血防醫生講座、出血防專刊、血防知識測試等形式對學生進行血防教育,學生在生動活潑的活動中了解了血防知識,形成了預防血吸蟲病的能力。
2.愛國主義讀書教育活動。根據中心學校工作方案,我們學校制訂了教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。
3.結合六一兒童節和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動,例如,學校開展了法制宣傳日教育活動,向學生宣講法律知識。
我們學校是薄弱學校,存在不少問題,最突出的表現在以下兩方面:
1、與兄弟學校相比差距非常大,體現出明顯的發展不均衡。突出表現在:還在使用的d級危房搖搖欲墜、學生操場坑坑洼洼、校園圍墻滿目瘡痍已經到了不解決就不行的地步。
2、教師年齡結構老化,教師數量不足。教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。
1.在中心學校的統一領導下,加快危改步伐,徹底消除d級危房,改善辦學條件。
2.抓好“教學、安全、衛生”工作,全面提高教育教學質量。3.進一步強化班級管理。以班級為單位,著重抓好班風學風建設,培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十八
學校成立了由校長為組長的名師培養領導小組。職責明確,責任落實。學校根據教師的建議和要求,不斷完善《江蘇省阜寧中學名師培養方案》和《江蘇省阜寧中學名師考核與管理辦法》,及時充實每位名師的管理檔案內容。
學校致力于加強對教師的精神和形象的`塑造,一直要求老師以“愛崗敬業、品德高尚”為目標。加強教育教學理論的學習,用新的教育理念引領自己的教學。讓每位老師認識到學生眼中的名師就是自己喜歡的老師。通過教師個人制定三年專業成長規劃,定期進行經驗交流,鼓勵教師“敢于做名師,爭取做名師”。學校要求所有教師積極參加讀書活動,常去悅讀小站,多讀讀拓寬視野的書、讀學生喜歡的書。學校為教師訂閱多種教育教學類的報刊雜志,要求撰寫一定數量的讀書筆記、隨筆、論文等。本學期學校老師在市級以上報刊雜志發表文章達100多篇,在年底將會對這些老師都給予適當的獎勵。鼓勵老師積級申報各級各類課題,本學期學校認真組織課題組成員已經立項三個省“十 二五”課題和一個市級課題進行研究,本學期,張錦州主任、王沛主任申報的兩個省 “十二五”20xx年課題已通過市級初審。學校經常組織優秀老師參加省內外名校公開教學活動。
學校要成為教師專業化發展的推手,搭建廣闊平臺,依托有力載體,教師專業成長的實效便會日益凸顯。為檢驗“6543”和“三微課堂”模式改革成果,學校在三月份組織了市級學科帶頭人、教學能手上展示課活動,在五月份組織中層以上干部上研究課。骨干教師不僅當校內青藍結對的師傅,而且做縣內其它三星、四星高中青藍結對的師傅,承擔培養校內外青年教師的任務。張錦洲、蔣守培等老師經常被邀請到縣內外其他學校做講座、上示范課,蔣守培等老師經常參加市統考命題工作。
學校有組織地開展了校本教研活動,開展相應的系列教研活動。從開學第一天開始就制定教師學習計劃。并且中層以上干部、備課組長等全程參與各項教研活動,每節課要進行聽課后的評課,由于教學領導的廣泛參與,此項活動做的非常具體和實效。平時教學工作中,學校狠抓校本培訓,采取專家引領與同伴互助,課堂探索與課外學習,集體研討與個體反思等形式,利用網絡資源和社會資源,著眼于教師教育教學常規基本功的培養與提高。
總之,在名師工程的推動下,學校的三風建設已初見成效。目前,學校有特級教級1人,省“333”培養對象2人、市名校長1人、市名教師1人、市學科帶頭人10人、市教學能手18人、縣拔類人才10人、縣學科帶頭人30人、縣教學能手61、市教壇新秀26人 ,各類骨干教師占教師總數1/3,他們在本學期的教學教研工作中起決定性的引領作用。
學校汛后工作總結(通用19篇)篇十九
老師們:
上午好!
時間過得很快,轉眼又是一個學期過去了。回顧一學期來的工作,真有一種“還沒開始就結束了”的感覺。首先,先讓我們一起來看一個段視頻。
剛才我們一起通過微視頻,回顧了半年來的點滴工作,不是我的視頻精彩,而是大家做得精彩,制作比較粗糙、時間也很倉促,老師們的精彩無法盡顯其中,還望見諒。下面就本期工作,從書面上再做一個簡單的總結。工作就我的理解而言,它是這樣的:做了多少并不重要,關鍵是我們做正確了多少。這才是我們反思、總結的真實意義所在。
第一、半年來,大家用一份真實的平靜,換來的是個人的成熟和學校的健康發展。我從三個方面來闡釋。
首先,一學期來,我們始終用平靜的心態,對待津補貼規范帶給我們經濟上的影響,我們沒有惟利是“教”。在沒有任何津補貼的情況下,我們的工作,沒有討價還價,我們照樣教著自己的良心書,起早貪黑,義務上早早自習、義務上第三節晚自習和午休的管理、義務地做了一些分內分外的工作。其次,我們用平和的胸襟,看待自己的學生,在班級管理上少了簡單、除暴和應付,多了細心、用心和智慧,讓我們的管理更具人性化。班級文化的力量在多數班級的管理中,正發揮著不可低估的作用。我們的輟學率也大幅度的降低。最后,我們用平常之心對待學校的管理,在規章制度面前,既懂人之常情,又懂法之常理。沒有規矩,不成方圓,有了規矩,就難免因違規,而觸及到部分人的利益,但關鍵是大家能用一顆換位之心、共識之心、平常之心處理和認識學校的管理和規章制度,在認識上堅持“對就是對,錯就是錯”的耿直態度,這一點,是最難能可貴的。它不但是教師個人成熟的表現,更是學校健康發展的根基。所以我說:大家用一份真實的平靜,換來的是個人的成熟和學校的健康發展。
第二、半年來,我們用一份創新,一份堅守,換來的是整個學校工作有序的推進。
生活原本是無滋無味的,佐料是我們自己。喜怒哀樂、酸甜苦辣,都是我們自己加的,對于絕大多數教師而言,教書更是是一份平淡和一份堅守。一學期來,我們做到了。在平淡的路上,我們在不斷的探索、不斷的更新、不斷的給自己增添顏色。同堂異構的“說課大賽”,百花齊放,亮點紛呈;一年一度的“畢業晚會”,既是每屆學子的最美回憶,更是坪壩父老鄉親不可缺失的文化大餐;“勞動技術實踐基地”的首創,“少兒門球賽”的開展,全縣獨樹一幟。溫馨的“校訊通”提示,實現了學校與家庭信息上的無縫對接;“教學六認真的公示制度”和“非統測科目的考核辦法”的實施,讓我們的教學常規管理更接地氣;學生的全免費早餐,教師生活的精心安排,既體現了“民以食為天”的常理,解決了家長和教師的實際困難,更體現了學校教育“以生為本”,管理“以師為本”的先進理念。教育是一個不斷培養習慣和不斷打破習慣的過程,教育的要義就是要解決人的生存與發展的問題,因而學校教育既需要創新,更需要堅守。堅守自己的良知,教良心書,不誤人子弟;做良心事,守住我們的道德底線。一直都在努力地做真實的教育,搞真實的管理。
最后我想說的是:鹽巴和水都是我們生活中必不可少的兩樣東西。但是,如果沒有水,鹽巴無人敢食,同樣,沒有鹽巴的水,也是淡而無味,唯有鹽巴與水相溶以后,才能形成味道鮮美的湯。個人與集體的關系同樣這樣簡單。學校有風氣,老師才有士氣。風氣沒了,士氣也就沒了,我們可以選擇平淡,但絕不能平庸,我們可以不鋒芒,但必須有精神,這樣,我堅信無論是個人還是學校,我們都還會更精彩!
謝謝大家!