區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）

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區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇一

根據全區農村教研工作現場會會務組對上報材料審讀時發現的有關問題，特提出以下經驗交流材料的上報要求（此要求已回復至上報材料者郵箱）。

1、文字材料的格式要求。

文字材料主要包括交流材料的名稱、撰寫單位、執筆人及正文，如果涉及到學科，要在交流材料名稱或撰寫單位中注明。題目用三號宋體字，正文用五號字，不用加封面。

2、經驗交流必須圍繞一個專題展開。

經驗交流材料（文字、光盤、展板）中要說明本次教研活動圍繞的專題，為什么要開展該專題的教研活動，主要針對教學、教研中的問題和困惑，以及對該專題教研活動效果的預期。

3、對本次教研活動的前期準備情況要進行必要的.說明。

主要包括活動前對相關經驗、材料收集整理的情況，問題搜集和提煉的情況，人員的分工情況以及其它方面的準備情況。

4、清晰、完整地說明教研活動的主要過程。

主要包括對本次教研活動的基本流程及各環節主要形式的概括，教研活動各個環節的具體內容、展開方式的說明，教師參與教研活動的情況說明，對預期效果的達成情況的說明等等。

5、對此次教研活動成功經驗的總結。

主要說明教研活動成功的原因，活動取得的成果及與之相關的課堂變化，以及對開展此類教研活動的思考等。

6、交流材料的話題要明確集中。

盡量借助一次或一個專題的系列教研活動來說明，把開展此次或此系列教研活動的內容、方式、過程、效果等講清楚，在此基礎上再談認識和思考，避免空談理論和認識，也不要羅列、堆砌關聯不大的成績、成果。

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區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇二

同志們：

基層黨建工作是黨委工作的重要內容。對于市縣兩級黨委來說，黨建工作的主要任務就是抓基層、打基礎。因此，我們一定高度統一思想，充分認識基層黨建工作的重要性、艱巨性和緊迫性，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感。

第一，加強基層黨建工作意義非常重要。基層黨組織是黨的全部和戰斗力的工作基礎。基礎不牢，地動山搖。離開了基層，組織就難以鞏固，事業就沒有根基。基層黨組織是黨的執政基礎，黨組織的活動、廣大黨員的言論和行為，為群眾了解黨、認識黨提供了一個窗口。一個支部一盞燈，一個黨員一面旗，基層組織和黨員得力，就能增強人民群眾對黨的信任和擁戴。反之，就會影響黨的形象，失去群眾的信任，從整體上削弱黨的戰斗力，動搖黨的執政基礎。基層黨組織肩負著重要責任。上面千根線，下面一根針。基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，黨的大政方針、上級的工作部署，都要靠基層組織的宣傳貫徹，才能落到實處，收到實效。基層工作不得力，就可能出現“熱在上頭、冷在中間、死在下頭”的局面，出現走調變樣的情況。黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領，任務靠基層組織去實現，離開了基層黨組織的實干，理想和藍圖就不可能變為現實。基層黨組織是推進富民強市的基礎保證。近些年來，我市各級黨組織帶領全市人民，奮力拼搏，經濟社會發展取得了階段性成果。但是，在全國經濟社會快速發展、全省兄弟市州你追我趕競相發展的態勢下，我市發展形勢不容樂觀，經濟發展的質量、速度、效益與衡陽在全省的地位不相稱，與群眾的期望還有很大差距。從一季度看，我市主要經濟指標除消費外，其他都排在10名以后;沒有達到“3+5”城市群增長的平均數，與自身比，所有指標都低于去年同期平均水平。對此，我們一定要增強危機感和憂患意識。當前，加快衡陽發展、重振衡陽雄風，已成為全市上下的共識和強烈要求。實現我們的宏偉目標，各級基層組織擔負著重要責任。基層黨組織是群眾政治上的主心骨、經濟發展上的領頭羊，擔負著宣傳群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責，在引領群眾脫貧致富上起著重要作用，是推進富民強市的組織保障。所以，我們一定要充分發揮好基層黨建工作“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的重要作用。

第二，加強基層黨建工作任務非常艱巨。我市轄有183個鄉鎮，4889個建制村，31個城市街道，206個城市社區。有黨的基層組織14775個，其中黨委690個，黨總支636個，黨支部13449個，全市共有黨員332729名。可以說，基層黨組織點多、線長、面廣;且在4889個建制村黨支部中，一類村2133個，二類村2539個，三類村117個。

近年來，我市大力加強基層黨組織建設，積累了一些成功的經驗和作法，也取得了比較好的成績，農村基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力有所增強，黨員的素質有所提高。但是我們也應該看到，農村基層黨組織建設還存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務還非常艱巨。一是黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低，從年齡上看，46到54歲黨員有72280人，占21.7%;60歲及以上黨員77890人，占23.5%。從學歷上看，黨員中具有大學本科學歷的占23197人，僅點7%;專科的44596人,占13.4%;中專的38427人，占11.5%;初中以下的151494人，占45.6%。黨員年齡偏大和文化程度偏低，致使黨的基層組織領導班子和整個黨員隊伍老化，創新意識不強，生機與活力不足。二是思想觀念不新、工作方式陳舊。普遍存在著“老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用”的問題，遇到困難束手無策，只好瞎子過河——摸著走，辦事依然是六分義氣，三分感情，一分原則。三是工作本領不強。相當一部分鄉村干部欠缺帶領群眾致富的能力，人雖住在村里，卻不知道該為群眾干些什么，開展工作仍然是“一喊二壓三嚇”的三部曲，口里喊依法行政，卻仍然是依老辦法行事。四是村級班子難選準。客觀地講，現在的村干部不是沒有人想當，只是想當的人中有一部分不合格，合格的人中有大部分不想當，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心。五是工作不規范。有的村“兩委”班子不能開展正常的組織活動，不能嚴格執行“三會一課”等制度;有的基層黨組織基本上處于癱瘓半癱瘓狀態，黨的組織名存實亡，更不用說充分發揮戰斗堡壘作用。

第三，加強基層黨建工作的要求非常緊迫。“周本舊邦，其命維新”。基層黨建工作雖然是一個老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，我們黨所處的環境發生了深刻的變化，黨的基層組織建設出現了許多新情況新問題：一是所有制的調整，國有、集體企業改制，非公有制經濟組織大量出現，給黨的基層組織鞏固發展和擴大覆蓋面帶來挑戰。二是經濟快速發展和城鄉一體化使黨員流動性空前加大，給黨員教育和管理帶來挑戰。三是利益主體多元化、組織形態多元化和組織性質多樣化，給黨組織的功能定位和作用發揮帶來挑戰。四是市場經濟的等價交換原則滲入社會政治生活，對保持黨員先進性帶來挑戰。五是單位黨員、退休黨員、農村進城務工黨員身份的多重性，以及失業黨員、下崗黨員的大量出現，給基層組織建設的領導體制和資源整合帶來挑戰。如，我市城區現有國有改制、關停破產企業106家，共有職工黨員17678人，其中解除勞動關系的職工黨員3537人，離退休職工黨員9450人，加之進城務工的外來黨員3000多人，給城市社區黨建工作帶來巨大的壓力。對此，我們一定要增強基層黨建工作的緊迫感，解放思想，與時俱進，不斷適應基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規律，用創新的精神加強基層黨建工作。

全面加強我市基層黨組織建設，總的指導思想和要求是：堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五好”目標，抓住關鍵，突出重點，開拓創新，扎實工作，努力把基層黨組織建設成為推進富民強市的堅強堡壘。圍繞這個總的指導思想，當前要突出抓好以下幾項工作：

(一)突出發揮鄉鎮(街道)黨委的主導作用。加強基層黨組織建設，村、社區、企業是主體，鄉鎮、街道黨委是主導。隨著社會主義市場經濟體制的建立，鄉鎮(街道)干部的工作職能發生了根本性轉變，特別是農村稅費改革以后，鄉鎮干部不再收錢收糧，鄉鎮(街道)黨委要切實轉變職能，加強服務，在基層黨組織建設中充分發揮好主導作用，夯實黨在農村的執政基礎。一要在基層黨組織建設的組織領導上下功夫。主動承擔起教育活動領導者和組織者的責任，推進基層黨組織建設深入開展;要在教育培訓方面發揮好培訓師作用，著力提高農村黨員的“雙帶”能力和綜合素質;要在解決問題方面發揮好督促者作用，切實為群眾辦實事;要在建章立制方面發揮好引導者作用，切實建立一批有效的農村黨員幫扶機制和弱勢群體救助機制。二要在發揮農村黨員先鋒模范作用上下功夫。鄉鎮黨委要把農村黨員組織發動起來，使其自覺成為貫徹執行新時期黨在農村各項方針政策的骨干力量;要加強載體建設，搭建農村黨員發揮先鋒模范作用的平臺;要通過教育活動培育和發現典型、宣傳典型、學習典型、表彰典型，積極營造黨員發揮先鋒模范作用的良好輿論氛圍。三要在發揮農村黨組織戰斗堡壘作用上下功夫。要以黨的基層組織引導、帶動和規范民間組織作用的發揮，加強和改進黨對民間組織的領導;要善于借助各種教育活動，進一步鞏固和擴大基層黨組織在民間組織中的影響力和滲透力;四要在凝聚民心和力量上下功夫。引領群眾增收致富，共同建設社會主義新農村。要把解決“生產發展、生活寬裕”問題與解決影響農村改革發展穩定等主要問題相結合，大力開展農業實用技術培訓，鼓勵引導農民發展各類專業合作組織，努力改善農村生產生活條件，千方百計增加農民收入;要把解決“鄉風文明、村容整潔”問題和解決群眾最關心的重點問題相結合，加強農村文化陣地建設，高質量搞好新農村規劃，廣泛開展改路、改水、改廁、改廚活動，妥善化解各種矛盾糾紛，推進和諧農村和文化先進市建設;要把解決“管理民主”和解決農村黨組織與黨員隊伍中存在的突出問題相結合，深入開展“三級聯創”活動和“雙學雙帶”建設，進一步探索健全村務和黨務民主參與、民主管理、民主監督的工作機制，著力推進農村基層民主政治建設。

(二)突出選好配強黨支部班子。“農村要進步，關鍵在支部。”一個村建設的好與壞，關鍵要有一個一心為公，甘于奉獻，開拓進取，團結戰斗的領導班子，特別要注重選配好一個黨性強、作風正、懂經營、善管理、熱愛集體、立志創業、帶領群眾共同致富的好書記。大量實踐證明，選配好一個帶頭人，就能夠興一方經濟，富一方群眾，保一方平安。一要創新選配方式。選配村黨支部書記的渠道要拓寬。既可以從鄉鎮黨政機關及所屬部門選派，也可從縣市所屬部門或先進村中選派，既可公開向社會招聘，也可以從大中專畢業生中選拔，真正把那些善想事、敢管事、能干事的黨員推選到村黨支部書記出和村支委的崗位上來。同時，要抓好交叉任職，減少干部職數和經費開支，減少矛盾和內耗，整合村級組織的領導力量。二要創新村干部激勵機制。要提高村干部的報酬補貼，并研究探索按照村干部的工作業績發放績效補貼和獎勵補貼的辦法。三要抓好建立村干部養老保險和“離任補助”相結合的機制。盡量解決村級干部的后顧之憂。

(三)突出發揮好無職黨員的作用。黨員一定要有一個黨員的樣子，不能等同于一般群眾，對黨員要求的標準要更高，奉獻精神要更強。這次四川特大地震災害為什么要求黨員交納“特殊黨費”就是這個道理。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質黨員來體現。因此，我們必須加強對無職黨員的教育引導，充分發揮好他們的先鋒模范作用。一是要加強對黨員的教育。要在黨員中廣泛開展學習黨章和學習實踐科學發展觀活動，使廣大黨員增強黨員意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不僅在思想上體現先進性，更是在行動上爭當群眾的領路人，在計劃生育、社會治安、看山管水、移風易俗等方面起先鋒模范作用，為推進富民強市、構建和諧衡陽作出應有貢獻。二是要切實加強黨員管理。隨著改革開放的深入和城鎮化進程的加快，流動人口大量增加，由農村進入城市務工經商的黨員逐年增多，他們從業和居住的流動性，給黨員教育管理提出了新課題。要建立城鄉一體黨員動態管理機制，改變城鄉之間、地域之間、黨員居住地和就業單位之間基層黨建工作相對分離的狀態，把黨員流出地和流入地黨的工作緊密銜接起來，使每個黨員無論在農村還是在城市，都能融入黨的組織，參加黨的活動，受到組織管理，得到組織關懷，發揮黨員作用。同時，要提高發展黨員質量，及時處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性。三是要構建黨員聯系和服務群眾的工作體系。關鍵是要在搭建平臺、拓寬渠道、注重激勵、確保實效上進一步加大力度。要以“黨員先鋒崗”為基本形式，在管理、生產、經營、服務等領域普遍設立黨員先鋒崗，使黨員成為各項工作的排頭兵。要以“雙學雙用”和“雙學雙帶”活動為主要載體，引導率先富裕起來的黨員，在自富的基礎上，充分發揮傳、幫、帶的作用，通過技術援助、結對幫扶等形式，為其他農戶增收致富搭臺子、指路子、出點子，實現共同致富。要以開展“三級聯創”活動為主要措施，在各級黨組織中深入開展“爭先創優”活動，建立黨組織和黨員聯系服務群眾工作的激勵機制。

三、要落實基層黨建措施。

各級黨組織要始終把基層黨建工作擺在突出位置，明確工作責任，強化工作措施，形成齊抓共管的良好局面。

一要嚴格落實管黨責任。抓基層黨建工作，既是一種政治責任，又是一種工作責任。說是政治責任，因為抓基層黨建就是抓黨的執政基礎，每一個黨員干部都有不可推卸的責任。說是工作責任，因為黨務干部的主要職責就是抓黨的建設。各級黨委一定要高度重視基層黨建工作，進一步提高思想認識，主動履行管黨責任。縣市區黨委要認真負責，黨委書記要親自抓基層黨建。這里必須明確，縣市區委書記是黨建工作的第一責任人，一定要牽頭抓好基層黨建工作。可以說，不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職。要親自抓調研、抓部署、抓督查;分管副職是黨建工作的具體責任人，要以主要精力抓黨建工作，特別是組織部長、分管副部長和具體從事黨建工作的同志更是要盡心盡力抓好黨建工作，做到主動研究，精心組織，開拓創新，注重實效。各有關職能部門也要發揮自身優勢，加強溝通協調，加強密切配合，努力形成黨委統一領導、上下聯動、部門配合的黨建工作格局。同時要加大責任追究力度，對思想不重視、工作不主動、思路不清晰、措施不得力，造成基層黨組織軟弱渙散的，必須依法依章追究主管部門黨組織和相關責任人的責任。

二要加強督查指導。加強督查指導是加強領導的重要措施，也是抓工作落實的重要途徑和方法。要善于調查研究，掌握基層黨建工作的第一手資料，增強督查指導的針對性。要善于發一典型、培植典型、推介典型，以點帶面推動工作。要善于重點解剖，發展問題、分析問題、解決問題。要善于指導基層抓落實。要指導基層抓規范化建設，通過規范促提高，通過規范促創新，切實解決基層黨組織設施不完善、制度不健全、資料不齊全、組織活動不經常等問題。要指導基層抓制度創新，通過制度創新，發展黨內民主，推進基層民主政治建設，充分保障黨員群眾的民主權利。當前，要高度重視村級組織換屆工作，每一個領導干部都要包鄉、包村，對換屆選舉工作進行實地督查指導，解決疑難問題，確保村兩委換屆工作取得圓滿成功，確保農村社會大局穩定。

三要加強黨務干部隊伍建設。要選好配強黨務干部。注重把那些理想信念堅定，熱愛黨務工作，黨性觀念強，創新意識和服務意識較強的黨員干部安排到黨務工作崗位。要加強對黨務干部的教育培訓。要結開展“講黨性、重品行、做表率”活動，引導和促進黨務干部轉變思想觀念、提高素質能力和加強作風建設。要通過定期或不定期培訓，依托各類教育機構，豐富培訓形式，使黨務干部熟練掌握黨建理論知識和業務知識，提高黨務工作水平。各級各部門黨組織要定期聽取黨務干部的工作匯報，支持黨務干部做好工作;特別是要關心愛護黨務干部的學習、生活和成長進步，要把黨務工作崗位作為培養復合型干部、輸送優秀人才的重要途徑，對條件成熟的黨務干部要及時提拔重用，充分調動黨務干部的積極性和創造性。

同志們，基層黨建工作任務艱巨，使命光榮。我們一定要認清形勢，扎實工作，銳意進取，努力把我市基層黨建工作提升到新的水平，為推動我市經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇三

今天我們召開全市產業園區和農村基層黨建工作會，主要任務是貫徹落實省委相關會議精神，研究部署我市產業園區和農村黨的建設工作。

年前，省委召開了產業園區和農村基層黨的建設工作會，東明書記作出重要指示，強調研究部署產業園區和農村基層黨的建設，既是加強黨的自身建設的應有之義，也是從戰略高度謀劃推進未來發展的重要舉措，關系全局、關系長遠。從我市來看，園區經濟和農村經濟是全市“十三五”發展的兩大重要支撐，尤其在當前新常態下，帶動經濟發展的傳統要素作用正在衰減，要破解發展瓶頸和困難，必須依靠廣大黨員干部群眾同心同德、攻堅克難、干事創業。加強產業園區和農村基層黨建工作，就是抓住“人”這一最有活力的生產力要素，通過選好干部、配好班子、帶好隊伍，激發廣大黨員干部主動作為、干事創業的最大活力，凝聚改革創新、轉型升級的強大合力，加快推進攀枝花科學發展步伐。

一、著眼強化“四區驅動”戰略抓手，以改革創新精神推進產業園區黨的建設。

當前，我市產業園區發展已進入創新驅動、轉型升級的關鍵時期，政府包攬園區建設、單純依靠經濟手段粗放管理、產業同構和低水平重復建設的模式已經難以為繼，必須把產業園區作為踐行“五大發展理念”的先行區，作為落實“三個加快建設”戰略定位和“四區驅動”戰略抓手的主戰場，既用好市場這個“無形之手”，又發揮好黨政這個“有形之手”，通過加強園區黨的建設，構建起園區管理新模式、園區運行新機制、園區治理新格局，加快打造園區轉型升級版，帶動全市經濟持續健康發展。

第一，聚焦全面加強黨對發展的領導，創新園區管理體制和運行機制。從近年的實踐看，在工業園區實行“管委會+公司”的開發運行模式，在農業、文化、康養旅游類園區實行以企業為主體的開發運行模式，切合我市產業園區發展實際，要繼續堅持和進一步完善。要從健全園區領導體制和管理機制入手，強化頂層設計，建立完善上下貫通、精簡高效的園區管理體制和運營機制。要明確園區黨工委與管委會的職責分工，強化園區黨工委領導核心作用，建立黨委領導、行政負責、市場運作、創新驅動的園區工作運行機制。要合理界定園區黨工委(管委會)與當地鄉鎮(街道)的職責邊界，堅持權責一致、事權匹配的原則，依法賦予各類園區相應的經濟社會管理權限，建立科學合理的利益分配制度，增強自主發展內生動力和活力。要建立靈活高效的用人機制，推行園區領導班子任期制、內設機構聘用制、中介職能企業化和職業經理人制度等園區干部人事制度改革，打破身份、級別、地域限制，建立健全擇優選任的用人機制和規范有效的激勵保障機制。

第二，把握園區轉型升級發展趨勢，加快構建創新創業人才支撐體系。要圍繞“四區驅動”來確立園區人才發展戰略布局，大力推廣“技術招商、智力招商”等招商引資新模式，吸引優秀人才向特色優勢產業、產業重構重點項目聚集，著力把園區打造成為人才聚集的高地和智力流入的洼地。要完善園區人才引進集聚機制，建立園區人才需求目錄定期發布、園區人才項目直報等制度，實施高層次人才引進“千人計劃”“釩鈦之光”優勢工業人才培養等工程，開展“創新驅動發展人才示范單位”建設，支持園區加快引進培養一批行業領軍人才和頂尖創業團隊。要著力破除人才流動、成果處置、收益分配等方面的制度障礙，健全鼓勵創新創業、成果轉化的激勵機制，支持園區運用市場方式改造科技成果轉化平臺，創辦研發服務機構，建立面向國內外的知識產權交易、對接渠道。

第三，著眼創新園區治理格局，推進黨的組織和工作有形有效覆蓋。要從基層治理現代化角度去加強園區黨建，構建全域覆蓋的園區組織體系，實現規范化管理的園區黨工委都配備專職副書記、設立黨群工作部門，符合條件的入園企業、社會組織都建立黨組織。要強化黨組織的政治功能和服務功能，抓好企業黨組織書記、黨建指導員和黨員三支隊伍建設，實施企業黨員和生產骨干“雙向培養”計劃，實行企業黨員積分管理，廣泛開展黨員示范崗、志愿服務等活動，將黨建工作融入園區生產經營、技術創新、職工隊伍管理等中心任務，更好地服務園區、企業和群眾。要推行園區“五聯雙化”治理模式，探索園區各領域組織聯設、隊伍聯建、活動聯辦、陣地聯用、事務聯商，強化基層黨組織在園區治理中的領導核心作用，促進園區黨建資源共享共用，構建黨建工作區域化、黨群工作一體化格局，切實提高園區基層治理水平。

二、圍繞推進農村改革發展，充分發揮農村黨組織領導核心作用。

近年來，農村組織日益多元化，農業產業日益現代化，農民訴求日益多樣化，對基層黨的領導提出了新挑戰新要求，亟需加強和改進農村基層黨建工作，切實提高農村治理現代化水平。

第一，強化“支部帶村”，發揮好農村黨組織領導核心作用。一是選好鄉村黨組織書記。今年市縣鄉村四級集中換屆，各縣(區)要以換屆為契機，選優配強鄉鎮黨委和村黨支部書記。要注重選拔有開拓精神、能打開局面、敢擔當、善作為的優秀干部擔任鄉鎮黨委書記，加大從鄉鎮事業編制人員、村黨組織第一書記、優秀村干部、大學生村官等“四類人員”中選拔鄉鎮領導班子成員力度，形成扎根基層、成長成才的良好導向。上半年，要創造條件，讓致富帶頭人、大學生村官、務工經商人員、復員退伍軍人等優秀人才到適當崗位鍛煉，擇優提拔為村支部書記，特別要使貧困村班子素質得到較大提升。二是確立和強化村黨組織“三項權力”。要保障村黨組織的領導核心地位，重點是“三項權力”的確立和落實，即：強化規則制定權，村黨組織與其它組織的領導關系、重大事項的議事規則、項目資金的分配原則等，須由村黨組織牽頭制定;強化議事提名權，村級重大事項、“一事一議”項目等，由村黨組織廣泛征求村民代表意見，召開支部委員會后提出，再按程序進行商議、決策;強化執行監督權，村黨組織通過合法程序，領導村務監督委員開展工作，保障村級事務公平公正執行。三是健全“三項制度”。要推行村委會、群團組織、其它相關組織定期向村黨組織報告工作制度，組織村黨組織成員依法依規進入其他組織開展工作，引導其他組織自覺服從黨的領導。要健全村務聯席會議制度，村黨組織定期召集村級其他組織商議重大事務;健全評議考核制度，村黨組織牽頭召集村黨員、群眾代表對其他組織工作進行評議，對評先評優進行審核把關。

第二，強化“實業興村”，主動有為地推動農村加快發展。推動農村發展，離不開產業和項目支撐，離不開農村黨組織積極主動作為。一是要壯大村級集體經濟。各縣(區)要把壯大村級集體經濟作為維護黨的領導核心地位、推進農村黨建工作的重要抓手抓緊抓好，努力提高村黨組織為民辦事能力。要在財政上安排一定資金撬動引領，加大用地、信貸等政策支持力度，確保村黨組織擁有一定資源，有效引領村級集體經濟發展。要積極探索盤活集體資產資源、土地流轉經營、開展服務創收、發展農村物業等村集體經濟發展模式，妥善處理集體經濟收益分配，增強農村黨組織的號召力、凝聚力。20xx年底前，各縣(區)要全面消除集體經濟“空殼村”。二是要抓好項目編制和落實。各村黨組織要牢固樹立項目意識，各縣(區)要加強基層干部專題培訓，提高項目編制、實施、管理等方面能力。要根據實際情況，找準“工作短板”，每個鄉鎮、每個村每年要實施幾個重點項目，基層干部要把主要精力放在推動項目上，一步一個臺階，一年一個面貌，促進農村跨越提升，增強黨組織的向心力、帶動力。當前，特別是要緊緊圍繞國家現代農業示范區建設、陽光康養建設試驗區創建和美麗幸福新村建設等任務，抓好項目的調研、儲備和落地。三是要狠抓貧困村脫貧攻堅。大力實施黨員精準扶貧示范計劃，發揮好貧困黨員在貧困群體脫貧奔小康中的表率作用。逗硬貧困村第一書記日常管理考核，抓好業務指導和生活關愛，切實發揮村第一書記在脫貧攻堅中的生力軍作用。加強貧困村扶貧項目、資金的監督管理，確保落得實、用得準，對違紀違法問題，要及時發現、從嚴查處。

第三，強化“依法治村”，提高農村基層治理現代化水平。一是建立健全村規民約。村黨支部要積極引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規民約，提升群眾自我監督、自我教育的功能，形成依法立約、以約治理的良好格局，把黨的主張轉化為村民的自覺行動。村規民約要突出務實管用、簡潔明了、便于操作，成為村民自治的有效制度，防止部分村規民約過長、過于書面化、村民認可度不高的情況。二是健全村級治理機制。建立完善以村黨組織為核心、村民自治和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、各種經濟社會服務組織為補充，各類組織各有其位、各司其職的村級治理機制。各縣(區)要探索建立適合當地實際的基層民主協商制度，既要防止少數人議事代替村民代表大會議事，又要破解村民代表大會代表過多、不易召集議事的難題，讓村民議事制度成為村民自治的有效途徑，切實保障村民民主權力。三是普遍建立村務監督委員會。今年農村“兩委”換屆時，各村都要建立村務監督委員會。村黨組織領導村務監督委員會，并推薦支部委員或黨員參與監督委員會成員選舉，擔任村務監督委員會骨干。建立村務情況分析、村務監督工作報告和評議考核制度，加強對村務決策、村務公開、村集體資產管理、工程項目建設、惠農政策措施落實、耕地保護和土地流轉、村干部廉潔履職等情況的監督。四是加強群眾教育。一方面，要把握“兩學一做”專題教育契機，加強對農村黨員干部的政治意識、執政意識、規矩意識教育，讓村干部明白自己是黨的干部，讓黨員明白自己的政治身份，做到在黨護黨、干事為黨，講規矩、守紀律;另一方面，要加強對村民的感恩教育，尤其是在扶貧攻堅過程中，各級黨組織和幫扶單位要把工作推進的過程，作為對群眾進行感恩教育的過程，使廣大群眾明白黨的好，更加真誠地熱愛黨、擁護黨。

三、強化組織領導，從嚴從實推動各項工作落實。

各級各部門要鮮明大抓基層導向，積極適應基層發生的深刻變化，推動重心向基層下沉、資源向基層傾斜、工作向基層聚焦，把產業園區和農村發展各項工作抓細抓實，使基層黨建各項任務落地見效。

一要壓實工作責任。各級黨委要認真落實主體責任，黨組織書記要切實履行第一責任人的職責，領導班子成員要認真履行“一崗雙責”。要建立縣鄉村黨組織書記抓基層黨建責任清單，縣(區)委書記要當好“一線總指揮”，把黨建工作放在心上、抓在手上，對基層黨建工作進行再研究、再部署、再推進，鄉鎮、園區黨(工)委書記、村黨組織書記要不折不扣抓好工作落實。

二要形成工作合力。各縣(區)要建立完善基層黨建工作協調小組和辦事機構，組織部門要負起牽頭抓總職責，強化督促指導，抓好組織協調。有關部門要結合各自職能，各盡其責，支持和推動基層黨建。要加強政策統籌、資源捆綁、力量整合，強化信息溝通，形成黨委統一領導、相關部門齊抓共管的基層黨建工作格局。

三要強化基礎保障。抓住縣鄉村換屆契機，精挑細選，配齊配強黨務工作力量，注重選拔優秀干部從事黨務工作，注重在優秀黨務干部中培養選拔領導干部。進一步落實經費保障，加強村級公共服務中心和園區綜合性黨群活動服務中心建設，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事。

四要加強考核問責。各級黨委要經常性深入基層開展督促檢查，及時發現和解決問題，對履責不到位、措施不得力的，進行誡勉談話;對失職瀆職、造成惡劣影響的，嚴肅追究領導責任，鮮明述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、選拔干部看黨建的導向。進一步改進考核評價方式，把群眾滿意度作為黨建工作考核的重要依據，制定可量化的黨建考核指標，變定性考核為定量考核，把黨建工作從“虛”做“實”。

同志們，加強產業園區和農村基層黨建，影響深遠，責任重大。各級各部門要以高度的政治責任感和深沉的歷史使命感，狠下功夫，抓好落實，為在全省高水平率先全面建成小康社會提供重要支撐、做出更大貢獻!

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇四

同志們：

今天召開這次會議，主要是總結20xx年我區基層黨建工作情況，對今年的基層組織建設工作作出部署。稍后秦書記還要作重要講話。下面，我先講兩點意見：

20xx年，是我區基層黨建工作創新發展、科學發展取得較好成效的一年。一年來，在市委組織部的具體指導和區委的高度重視下，我們以科學發展觀統領黨建工作，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，突出抓基層、強基礎、促整改、上水平，固本強基工程取得了明顯實效。

(一)落實整改，農村基層組織建設基礎不斷夯實。

針對農村基層組織和自治組織中存在的突出問題，20xx年區委把整改工作作為加強農村基層組織建設的首要任務，并將整改工作列入20xx年考核各鎮黨建工作的一項主要內容。在區委的重視下，各鎮成立了整改工作領導小組，對癥下藥制定整改方案，因村制宜指導各村在班子建設、隊伍建設、活動陣地、制度建設等方面開展了一系列的整改。如針對個別村“兩委”班子整體素質偏低、致富能力不強的問題，各鎮有針對性地對村干部進行政策理論教育培訓以及現行農村法律法規、土地政策、合同管理、集體資產管理等專題培訓，進一步提高村干部的理論水平和工作能力;針對村級后備干部培養不足、發展黨員少的問題，各村制定后備干部培養計劃和黨員發展規劃，目前各村均已配備1名以上的后備干部和每年培養發展1名以上的黨員;針對有的村“兩委”辦公樓殘舊、基本設施建設較差的問題，各鎮進一步加大資金投入，指導各村進行整改，創造良好的辦公環境，如棠下鎮羅江、良溪村和杜阮鎮杜阮村等新辦公樓建設已竣工并將投入使用;針對黨務、村務公開欄資料更新不及時、上墻制度不規范、辦公樓門口亂粘貼等問題，各村進行重新清理和設置，做到公開欄井然有序、室內窗明幾凈、牌匾制度擺設規范、村容整潔衛生。通過一年來的努力，整改工作達到了預期目的，農村基層干部的思想認識有了明顯提高，農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，村級組織工作運行進一步規范，村風民風逐漸改善，基層組織重新煥發了新的活力。今年各村無進京上訪、重大群體性事件和惡性信訪事件發生。

(二)試點先行，統籌推進黨工青婦基層組織建設工作取得新進展。

根據市委關于統籌推進黨工青婦基層組織建設的精神，20xx年我區先行先試，率先建立起杜阮鎮龍眠村等40個區、鎮(街)級統建示范點，走在五邑各市區前面。各示范點通過創建活動，成效明顯，主要體現在“四個有”：一是有統一的謀劃部署。各示范點健全黨、工、青、婦基層組織，配齊班子成員，并且成員的配備體現了交叉任職。在工作中，以黨組織為核心，群團協調聯動，共同謀劃，實現黨工青婦工作一體化推進。二是有完善的學習活動陣地。各示范點在上級黨(工)委的領導下，加大經費投入，形成了黨、工、青、婦一體的學習活動陣地，實現一“室”多用，資源共享。三是有規范的工作機制。各示范點制作規范的上墻牌匾，整理和完善黨工青婦相關的內部制度，并以規范性文件匯編形式印制成冊，使工作有章可循。四是有豐富多樣的活動載體。各示范點積極探索、大膽實踐，做到信息互通、活動聯辦，形成黨工青婦組織互促互動的局面。如益利達汽車電子有限公司開展“黨員示范車間”、“黨員示范崗”和“黨員責任區”活動，在公司內形成了一種新的企業模范文化。各項工作在黨員們的帶領下，全體員工共同努力，公司的產品在質量上有了質的飛躍，達成了多項的技術革新。特別是在全球金融風暴的沖擊下，企業黨群組織聯合開展建言獻策活動，大膽對公司的管理制度和經營政策提出規范化與合理的建議，最終幫助企業度過了難關。

(三)結對幫扶，城鄉黨組織“雙聯共建”互幫互助機制逐步完善。

繼續在全區城鄉基層組織中開展駐(聯)村工作和“五個一”工程活動，同時組織區直30個機關事業單位黨組織與恩平市農村黨支部開展“一幫一”結對子活動。在駐(聯)村工作中，全區共選派駐(聯)村干部57人，其中市直部門選派駐村干部5名，區直部門選派聯村干部24名，各鎮選派聯村干部28名。在派出單位的大力支持下，各駐(聯)村干部按照“五個幫”的目標要求，積極開展“五個一”活動，主動協助各村理清經濟發展思路，幫扶困難家庭，解決民生難題。一年來，駐(聯)村干部共走訪農戶2300多戶，幫助排查解決問題170多宗，慰問困難黨員群眾200多名，幫扶改造泥房136間(全區3年內已完成改造泥房440間)。在與恩平市農村黨組織結對互助工作中，各單位黨組織通過組織黨員到農村過組織生活、慰問困難戶、資助貧困學生和扶持村改善生產條件等形式，幫助解決了一些力所能及的實際困難，取得了較好的成效。據統計，“結對子”活動共慰問困難黨員群眾120多名，資助困難學生80多名，扶持聯系村120多萬元幫助改善生產、生活條件。區委辦、區府辦黨總支部在城鄉黨組織互幫互助工作中成績突出，被省委組織部授予“城鄉基層黨組織互幫互助活動先進黨支部”稱號。

(四)施展才干，大學生“村官”成為農村發展的“金鳳凰”。

根據江門市選聘高校畢業生到農村任職工作的意見和要求，20xx年我區共選聘19名大學生奔赴農村工作。經過一段時間的鍛煉，大學生“村官”在農村廣闊的大舞臺逐漸施展才干，成為農村各項工作的“好幫手”，帶領村民勞動致富的“金鳳凰”。如棠下鎮沙富村的黃詠賢主動擔任司儀積極參與籌款工作，協助做好水利和供電工程，幫助村小組制訂完善魚塘發包草案使魚塘順利發包;荷塘鎮六坊村的容玉婷利用電腦和網絡知識，協助村計生部門建立工作臺賬，為計生工作的管理提供方便;杜阮鎮上巷村的尹俊杰利用所學知識，結合實際，提出了可讓土地產值翻幾番的“魚菜共生系統”農業技術項目的建議，得到村“兩委”干部的大力支持，計劃集體建設實驗大棚，提供實例給村民借鑒學習，拓寬村民的致富門路。據統計，全區選聘生為基層農村辦實事做好事63件，提出促進村集體經濟發展、促進村民致富的“金點子”13個，為村民解決紛爭、提供法律援助17人次。

(五)建設平臺，遠程教育成為黨員群眾學習提高的“教科書”。

在20xx年完成鎮、村遠程教育站點建設后，20xx年我區繼續加大投入，完成了街道、社區終端站點建設，實現了遠程教育鎮、街、農村、社區的全覆蓋。硬件設施建設完成后，關鍵就是如何發揮效用。我們堅持學用“三結合”原則，即結合黨員組織生活集中學習、結合當前形勢開展學習、結合生產生活需要開展學習。通過組織黨員干部群眾學習有關“三農”政策、政治、金融、衛生、法律、種養等相關知識，增強學用效果。如棠下、北街組織收看甲流防控知識，增強群眾防范意識和效果;杜阮鎮北蘆村組織觀看網上專家講座，推動科學發展觀學習實踐活動深入開展;棠下、杜阮組織收看有關法律知識，解決征地工作中村民思想認識問題;有的村組織收看農業政策和農業新技術節目，在魚蝦養殖、養豬、養雞等方面增加了產量等。

過去一年，我們的工作取得了較好的成績。但是，工作中仍存在一些不足，比如農村基層組織建設整改工作還有待進一步深入;統籌推進黨工青婦基層組織建設工作還有待進一步探索;大學生“村官”管理指導方面的工作不夠完善，崗位分工不明確、所學專業不對口;遠程教育的收看率不高，實際效果不夠明顯，等等，這些問題值得我們高度重視，在今后的工作中努力加以解決。

二、20xx年工作思路。

xx屆四中全會作出的《決定》，對基層組織建設工作提出了新的更高要求。20xx年，我們要積極踐行xx屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，不斷夯實科學發展組織基礎，推進固本強基工程創新發展。

(一)圍繞“五好”目標，全面鋪開黨工青婦統建工作。

在總結借鑒試點經驗的基礎上，今年起在全區全面開展統籌推進黨工青婦基層組織建設工作。要按照班子建設好、隊伍建設好、組織建設好、制度建設好、工作業績好的“五好”目標及區級、鎮(街)級示范點在組織建設、陣地建設、制度建設和載體建設等四個方面的標準要求，用兩年時間，至20xx年底，按已建立黨組織的單位計算，基本完成統建工作。其中20xx年各黨(工)委要完成所轄黨組織不少于40%的單位的統建工作，各鎮、街同時要完成村、社區數不少于5個，機關事業單位不少于3個，“兩新”組織不少于5個;區直機關工委要完成區直機關單位不少于5個;區教育工委要完成不少于10所學校的統建工作。

此外，根據市委組織部下發的《關于開展創建統籌黨、工、青、婦基層組織建設工作“五好”示范點活動的實施意見》要求，在40個區級、鎮(街)級示范點中按鎮(街)、村(社區)、機關、事業單位、非公經濟組織、新社會組織每類別各挑選一個參加市開展的示范點評選活動，各黨(工)委要積極推薦，推薦單位個數不少于2個。區直有關職能部門要結合鎮、街、村、社區、機關、事業單位、非公經濟組織和新社會組織的不同特點，加強分類指導，做到既要明確標準，又要體現特色，發揮基層的首創精神，創造性地開展示范點創建工作。各黨(工)委要提高認識，加大投入，大力開展示范點創建工作，確保創建活動取得明顯實效。

(二)明確責任，大力推進新形勢下社會組織黨建工作。

根據省委在1月初召開的全省社會組織黨建工作會議要求，到20xx年底，實現專職人員15人以上的社會組織有黨員，30人以上的單獨建立黨組織，黨員100%納入組織有效管理的目標。為全面落實省委提出的目標要求，切實抓好社會組織黨建工作，各黨(工)委和職能部門要按照“分級負責、分類管理”的總體原則，切實理順社會組織黨組織隸屬關系，進一步明確社會組織黨建工作的責任主體，形成黨委領導、組織部門抓總、登記管理機關牽頭、業務主管單位各負其責的社會組織黨建工作格局。各黨(工)委要把社會組織黨建工作納入黨的建設總體部署之中，落實人員，落實經費，盡力為社會組織黨建工作提供必要的條件和保障，努力完成省委提出的目標任務。

(三)及早謀劃，認真做好20xx年農村(社區)換屆的準備工作。

我區農村(社區)組織領導班子將于明年任期屆滿。各鎮、街黨(工)委要及早謀劃，認真做好農村(社區)換屆的各項準備工作。一要深入調研，摸清情況，掌握動態。要組織力量，認真調查研究，摸清農村(社區)組織領導班子的整體狀況，摸清村(社)情、民情，認真分析農村(社區)組織換屆選舉工作面臨的有利條件和不利因素，提前思考和研究相應的對策。二要提前做好組織考察工作，為配強選準“兩委”班子提供人選保證。要及早對農村(社區)“兩委”班子及其成員進行全面考察，研究提出“兩委”班子調整配備方案，確定干部的去留名單，提前做好必要的思想工作。三要切實做好村級組織換屆前的審計工作。及早組織和安排好村級換屆審計工作，要公開審計結果，接受群眾監督，讓群眾明明白白地參與村級換屆選舉。對審計出有問題的村，必須及時提出處理意見，認真研究妥善解決。

(四)科學選聘，為農村引進優秀高校人才。

20xx年我區計劃選聘第二批26名高校畢業生到村任職工作。我們要總結經驗，科學籌劃，進一步做好選聘第二批高校畢業生到村任職工作。針對上一批部分選聘生存在的專業不對口、自身才能未能充分發揮，造成人才閑置等現象，我們要事先征求農村意見，咨詢農村需要的專業人才，科學設定選聘條件，為農村基層配備合適的人才。要通過選聘選出一批政治堅定、肯吃苦、文化高、眼界寬、知識新、技術好的高校畢業生到村任職工作，給廣大農村帶來新觀念、新思路、新知識和新技術，改善農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入生機和活力。

(五)學用結合，進一步完善遠程教育管理機制。

兩年來，我區加大投入，實現了遠程教育終端站點鎮、街、農村、社區的全覆蓋。但是，目前我區各站點的收看率不高，遠程教育站點的作用未得到充分發揮，學用效果不夠理想，管理機制有待完善。從今年開始，各鎮、街黨(工)委要進一步提高對開展遠程教育工作重要性和必要性的認識，切實把遠程教育工作作為一項長期性的重要工作來抓緊抓好。一要制定完善的站點學習制度。要求各站點每月要列出必學和選學的教學節目單并在公開欄上公示，堅持每半月組織一次集中學習。二要堅持學用結合，創新學習方式。在學習內容上堅持因需施教，按照“缺什么、教什么，需什么、學什么”的原則，科學設置收看內容，精選關于種植和養殖等農業生產和社區服務等實用性強的節目，吸引廣大基層黨員群眾收看，變被動接受培訓為主動學習和要求觀看遠程教育節目。三要建立健全站點管理員定期集中培訓長效機制。通過培訓切實提高他們的操作水平和服務能力，為黨員干部現代遠程教育工作的深入開展提供了可靠的人力支撐和技術保障。四要強化督查考核。適時調整、整頓不合格的管理員和站點，進一步增強各站點的責任意識，落實操作人員的具體職責，確保工作正常有序開展。

(六)改革創新，積極探索推進基層黨建工作新亮點。

黨的xx屆四中全會《決定》對基層組織黨建工作提出了明確要求，強調必須“堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織”，并從著力擴大覆蓋面、推進工作創新、增強黨員隊伍生機活力、建設高素質帶頭人隊伍、構建城鄉統籌的基層黨建新格局等五個方面，作出了具體的部署。結合xx屆四中全會精神，我們要把20xx年作為“基層黨建工作創新年”，深入開展各項黨建創新工作。各黨(工)委要以改革創新的精神，結合實際，擬定創新基層黨建工作的課題。比如，深入開展黨員定期評議基層黨組織領導班子，黨員代表參與黨內事務制度，探索黨內事務聽證咨詢制度，完善黨代表大會代表任期制，創新社區轄區在職黨員發揮作用機制，構建城鄉統籌基層黨建新格局等課題。由各黨(工)委向區委組織部申報同意后，通過采取試點先行的方法，制定實施方案，開展創新工作。區委組織部要加強指導和督促檢查，年底進行驗收評比。要通過創新基層黨建工作，使基層黨組織煥發新的活力。

同志們，新的一年面臨新的挑戰，各級組織部門和黨務工作者要以更加開闊的思路、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，高標準、高質量地抓好工作落實，圓滿完成今年基層黨建工作的各項任務，努力開創我區黨的基層組織建設工作新局面!

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇五

同志們：

中央確定20xx年為基層組織建設年。2月初，中央組織部專門印發《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，并召開視頻會議進行了全面部署。我們這次會議的主要任務，就是認真貫徹中央的要求和中組部的部署，對在創先爭優活動中開展基層組織建設年進行再動員、再部署，全面落實基層組織建設年的各項任務，深化拓展創先爭優活動，進一步提高全省基層黨建工作科學化水平。剛才，湘潭市委、攸縣縣委、衡山縣福田鋪鄉黨委作了發言，介紹了經驗，談了下一步打算，他們的做法和想法都很好，值得各地認真學習借鑒。下面，我講四點意見。

一、要充分認識加強基層組織建設的重要性和緊迫性。“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，是我們黨團結帶領全國各族人民不斷奪取革命、建設、改革新勝利的力量源泉，是我們黨成功應對各種風險挑戰、永遠立于不敗之地的重要法寶。當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，黨所面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗更加突出，所面臨的精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加凸顯，加強黨的基層組織建設的任務十分繁重。反復強調，國際形勢越是復雜多變，我國社會越是深刻變革，改革發展穩定任務越是艱巨繁重，越要做好抓基層打基礎工作。中央確定20xx年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動、加強基層組織建設的重要舉措，是適應形勢發展變化、鞏固黨的執政基礎的現實需要，是保持黨的先進性純潔性的必然要求，對于進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，深入推進社會主義新農村建設，激勵基層黨組織和廣大黨員以創先爭優的新成績迎接黨的勝利召開，具有十分重要的意義。

歷屆省委都十分重視加強黨的基層組織建設。近些年來，我們認真貫徹落實中央決策部署，按照“服務大局、重辦實事、整體推進、提升水平”的總體思路，采取了一系列有力措施抓基層、打基礎，全省基層黨建工作措施實、力度大、效果好、亮點多，基層組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到有效發揮，為推動科學發展、促進社會和諧、加快富民強省提供了有力保障。但同時也要看到，與中央要求和人民群眾期待相比，全省基層黨建工作還存在一些薄弱環節，一些基層黨組織的凝聚力、戰斗力不夠強，一些黨員的先鋒模范作用不夠突出。全省各級黨委必須立足戰略和全局的高度，充分認識加強基層組織建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來，把開展基層組織建設年作為一項重要政治任務，精心組織、科學謀劃、扎實推進，努力把全省基層黨建工作提升到一個新的水平。

二、要把握開展基層組織建設年的總體要求和主要任務。中央明確了開展基層組織建設年的總體要求，就是要“突出一個主題”，即強組織、增活力、創先爭優迎;“明確三個重點”，即著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制;“貫徹四項要求”，即抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎;實現“五個進一步提升”目標，即基層黨組織戰斗力進一步提升、基層黨組織書記素質進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升。貫徹落實中央部署要求，緊密結合湖南實際，省委明確要著力推進組織覆蓋工程、支部活力工程、黨群連心工程、基本保障工程等“四大工程”建設。要突出抓好以下幾個方面。

一是要集中力量抓支部。加強基層組織建設、實現“五個進一步提升”目標，關鍵是要建好建強基層黨支部。建好建強黨支部，關鍵是要有一個好的班子、一個好的帶頭人和一套好的制度機制。要突出抓好基層黨組織帶頭人建設，通過培訓、調整、選派的辦法，選優訓強黨支部書記，選優配強黨支部班子。要加強基層黨組織制度建設，健全落實黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員教育培訓等制度，推動基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。要認真做好基層黨組織分類定級工作，按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高。

二是要堅持分領域推進。根據不同行業、不同層次、不同類別的基層黨組織，分別明確開展基層組織建設年的目標任務、工作重點和具體要求，切實增強針對性和實效性。在農村，要突出落實好“一定三有”、“四議兩公開”等政策措施，深入推廣“文建明工作法”，加強鄉鎮黨委書記、村黨組織書記和大學生村官隊伍建設。在社區，要突出推進“四有一化”建設，加強村改社區、新建小區的黨建工作，推行網格化管理、組團式服務，提高社區黨組織社會管理和服務群眾的能力。在非公有制經濟組織和社會組織，要認真貫徹全國非公有制企業黨的建設工作會議精神，突出加強非公有制企業和社會組織的黨組織組建工作，深入開展“雙強六好”非公有制企業黨組織創建活動，努力實現黨的組織和黨的工作全社會覆蓋，充分發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業發展的政治引領作用。要認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和我省的實施辦法，深入開展國有企業“四強四優”創建活動，進一步完善黨委領導下的高校校長負責制，扎實推進國有企業、機關、高校等基層黨組織建設，全面加強科研、文化、衛生、體育和中小學等事業單位的黨建工作。扎實推進黨群共建，以黨的基層組織建設帶動工會、共青團、婦女等其他各類基層組織建設。

三是要推動干部直接聯系服務群眾。各級領導干部都要下基層、抓基層、聯系基層，真正做到工作重心向基層下移，發展資源向基層集聚，干部力量向基層傾斜，推動各項工作在基層落地生根。要認真貫徹省委《關于建立健全深入基層深入群眾進一步密切黨群干群關系若干制度的意見》，全面落實調查研究、住村入戶、結對幫扶、接訪下訪、民情臺賬等制度，深化拓展機關干部“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動，推動干部走出機關、走進基層，接地氣、摸實情，辦實事、解民憂，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。要加大選派村黨支部“第一書記”、建設扶貧工作隊員、黨建工作指導(聯絡)員和科學發展指導員的力度，加強對后進村、貧困村黨組織的整頓幫扶。

四是要深化創先爭優活動。堅持把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優。要深入開展“喜迎、再創新佳績”主題實踐活動，繼續深化“四化兩型先鋒行”和“惠民服務先鋒行”主題實踐活動，緊緊圍繞全面推進“四化兩型”建設創先爭優。要深化“三亮三比三評三創”活動，突出抓好窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。要繼續抓好“我身邊的優秀共產黨員”群眾推薦和社會公眾網絡投票活動，廣泛開展創先爭優活動的評選表彰，組織引導基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動。

三、要著力為基層黨組織辦實事解難題。各級黨委要牢固樹立重視基層、加強基層的工作導向，優化和整合各方面力量資源，多為基層辦實事、解難題，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。

一是要切實關心基層干部。廣大基層干部處于工作第一線，肩負的任務重，面對的矛盾多，對基層干部要真正重視、真誠關懷、真心愛護，讓扎根基層、埋頭苦干、實績突出的干部有舞臺、有激勵、有奔頭。要進一步加大從黨政機關、國有企事業單位中選派優秀年輕干部到村(社區)任職工作力度，加大從優秀大學生村官中選拔或面向社會選聘村(社區)黨組織負責人力度，加大從優秀村黨支部書記和大學生村官中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員的力度，始終保持基層干部隊伍的蓬勃生機和旺盛活力。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，推行村黨支部書記養老保險制度，省、市州和有條件的縣市區要建立黨員關懷幫扶專項基金，加強對基層黨員干部特別是老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，使黨內關懷從臨時性救助向制度化安排轉變。

二是要落實經費保障。建立基層黨組織運轉保障經費正常增長機制，加大財政支持力度，不斷提升保障水平，保證基層黨組織日常活動的開展。省委明確，全省村級組織運轉經費保障標準從村年均4萬元提高到5萬元，各地要切實落實到位。對扶貧開發工作重點縣的村級組織運轉保障經費，省市財政要給予重點支持。要認真落實“一定三有”要求，全面落實村黨支部書記報酬待遇，合理確定并落實其他村干部報酬待遇，適當提高離任村主干生活困難補助標準，合理確定并落實社區工作者報酬。要通過稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經濟組織和社會組織黨員活動經費問題。

三是要建好用好活動陣地。大力推進村級組織活動場所建設，加快實現全省村(社區)組織活動場所全覆蓋。現在沒有活動場所或活動場所不達標的，要抓緊建設和達標;現有場所設施不配套、服務功能不完善的，要抓好配套完善。要加強對活動場所的管理和維護，提高使用效率。在非公有制經濟組織、社會組織集聚和流動黨員較多的區域，要統一規劃建設區域性、綜合性、開放性的黨員群眾活動中心。要繼續抓好鄉鎮機關危房改造和“五小”設施建設，切實改善鄉鎮干部工作和生活條件。

四、要切實加強對開展基層組織建設年工作的領導。各級黨委要把加強基層組織建設擺在重要位置，進一步加強領導、強化責任，完善機制、形成合力，構建書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

一是要強化領導責任。各級黨委要把開展基層組織建設年列入重要議事日程，納入黨的建設總體部署。各級黨委黨建工作領導小組要全面擔負起抓基層組織建設年的職責，以求真務實精神狠抓工作落實。黨委(黨組)主要負責同志要自覺履行第一責任人的職責，帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯系點建設。省、市州、縣(市區)委都要帶頭辦點示范，每個縣、鄉黨委書記都要結對聯系幾個黨支部書記。通過辦點示范，在全省推動建設一批基層黨建工作示范縣、示范鄉、示范村和其他領域的示范單位。

二是要強化機制保障。要全面落實基層黨建工作責任制，特別是要強化縣(市區)這一關鍵層級的責任，普遍建立“三級聯述聯評聯考”、村(社區)黨組織書記“雙述雙評”等制度，健全基層黨建工作激勵約束機制，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，形成抓基層黨建工作的動力機制。今年底，省委將對開展基層組織建設年情況進行全面考評，并選擇部分市州委書記就履行基層黨建工作責任制情況向省委會或全委會述職，選擇部分縣(市區)委書記向省委黨建工作領導小組或省委組織部部務會述職，考評排名靠后和問題突出的，省委組織部將對相關縣(市區)委書記、組織部長實行約談問責。

三是要強化齊抓共管。各級組織部門要在黨委統一領導下，充分發揮牽頭抓總作用，加強督查指導，及時了解掌握工作進展情況，積極推介基層經驗和先進典型。各級宣傳部門要加強輿論引導，加大宣傳力度，營造開展基層組織建設年的濃厚氛圍。各級財政部門要加大對基層組織建設的支持力度。各部門各單位特別是行業主管部門黨組(黨委)要加強對相關領域(行業)基層組織建設的領導和指導，切實抓好本部門機關和直屬單位的黨組織建設，實現管業務與抓黨建相結合、相促進。各級基層黨組織要堅持從實際出發，進一步理清工作思路，突出工作重點，分清輕重緩急，細化落實責任，有力有序地推進基層組織建設年各項工作，確保取得實實在在的效果。

同志們，在創先爭優活動中開展基層組織建設年，既是各級黨組織的重大責任，也是加強基層組織建設的重大機遇。我們一定要在以為的黨中央領導下，以創先爭優為動力，全面加強基層黨建工作，為推進“四化兩型”、實現“兩個加快”、“兩個率先”提供堅強組織保證，以優異成績迎接黨的勝利召開。

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇六

哈峴鄉位于**縣北部干旱山區，全鄉下轄7個行政村41個社，1319戶4829人，總面積205平方公里(其中耕地面積38520畝)，是一個以地膜糧及舍飼養殖、中藥材產業為主的農業鄉。現有黨支部10個，其中村級黨支部7個，機關黨支部3個(今年新成立哈峴小學支部)，基本實現黨組織全覆蓋。黨員277人(女黨員49人)，農民黨員240人，預備黨員10人。

二、主要工作。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委堅持以科學發展觀統領基層組織建設工作，深入貫徹落實十七屆五中、六中全會以及縣委縣政府工作會議精神，緊緊圍繞縣委“工業強縣、產業富民”兩大主體戰略，全力實施鄉黨委“四促一謀”發展思路(即：以養殖促種植，以種植促養殖，以黨建促發展，以勞務促收入，以搬遷謀出路)，深入開展基層組織建設年活動，努力開創黨建工作新局面，同時將創先爭優活動中破解難題為民服務、基層組織建設年活動和萬名干部下基層開展幫扶活動有機結合，不斷夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，為全鄉經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

(一)強化班子凝聚力，打造科學發展領導集體。

近年來，我們把加強領導班子建設放在全鄉工作的大局來考慮，不斷優化班子結構，提高領導班子整體水平。一是抓思想政治建設。始終堅持學習制度，每周一、周四晚上組織干部集中進行學習，安排1名科級干部進行授課。健全和完善黨委中心組學習制度，認真學習領會黨的十七屆六中全會和省市縣黨代會精神，不斷提高黨政班子成員思想政治素質和業務水平，進一步提高執政能力和執政水平。二是堅持民主集中原則。凡涉及全鄉經濟社會發展的重大問題的決策，嚴格按照程序辦事，由鄉黨委集體討論決定，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位，營造了和諧的氛圍。三是加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是維護好班子團結，班子成員多談心、多交流，彼此信任，協商公事，和諧相處，形成人齊、心齊、氣順、風正、勁足的局面。

(二)創新機制，提升基層黨建工作合力。

鄉黨委始終堅持經常化、科學化、制度化、規范化抓好黨建基礎性工作，按照“四促一謀”的工作思路，在工作部署、人員安排等諸多方面優先考慮基層組織建設工作，努力形成黨委統一領導，實施“一把手工程”，一把手負總責，分管領導具體抓，各黨支部抓具體的工作格局。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。在年初的工作會上，對全鄉黨建工作進行了全面安排部署，鄉黨委與各個黨支部簽訂了目標責任書，進一步明確目標，靠實責任，為各項工作的順利進展奠定了基礎。同時，實行績效掛鉤，責任捆綁，獎優罰劣的考核制度，始終把黨建工作任務完成情況作為考核、評優、獎懲的重要依據。二是嚴格落實領導干部聯系點、選派優秀干部為黨建指導員的黨建工作機制。要求包村領導定期開展調查研究，制定黨建工作計劃，積極參與村級組織建設，指導村支部深入開展基層組織建設年活動。三是修訂完善干部管理制度。健全完善了《村級組織工作制度》、《機關干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《財務管理和審計制度》等一系列規章制度，進一步增強了黨建制度的執行力和約束力。四是積極探索黨建工作新機制。今年，鄉黨委積極落實萬名干部下基層開展幫扶活動，進一步密切干群關系，發展壯大農村經濟。在各支部全面推行“四議兩公開”工作法、落實“為民服務四項制度”，使創先爭優活動向縱深發展。

(三)堅持標準，夯實基層黨建基礎。

鄉黨委高度重視黨建基礎工作，狠抓常規工作規范化管理，不斷夯實黨建基礎。一是加強日常教育管理。要求各支部嚴守“三會一課”加強學習。鄉黨委采取集中培訓、輔導講座、專題研討等多種形式，組織廣大黨員認真學習掌握黨的創新理論成果，提高黨員能力素質，為發揮黨員作用打好基礎。二是嚴格按照標準發展黨員。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，規范發展黨員工作流程，注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，20新發展黨員10名，培養入黨積極分子13名，進一步使黨員隊伍結構得到優化。三是認真做好遠程教育工作。充分運用黨員現代遠程教育網絡這一平臺，緊跟黨的理論創新步伐，找準廣大黨員群眾關注的熱點、焦點和難點問題，解答黨員群眾面臨的各種矛盾和困惑，增強理論學習的吸引力和感染力。目前，我鄉已建成一個鄉級遠程教育接收站點，2個村級遠程教育接收站點。

(四)優化載體，增強黨建工作活力。

鄉黨委以基層組織建設年活動為載體，深入開展“三爭一促拓展行動”、“機關形象提升行動”、落實“為民服務四項制度”，全面提升農村基層黨組織建設科學化水平。一是在無職黨員中開展了“設崗定責”活動，主要設置了宣傳教育崗、黨務政務監督崗、計劃生育崗、民調信訪崗、文化體育崗，通過設崗定責活動的開展，實現黨員責、權、利三者的有機統一，使無職黨員“無職有位、上崗有為”，形成了黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制。二是在全鄉深入開展“十雙”活動，即：開展“雙訓雙學”活動，努力提高農村黨員隊伍的整體素質;開展“雙扶雙幫”活動，不斷加強村班子建設;開展“雙爭雙創”活動，不斷創新和豐富黨建活動載體;開展“雙帶雙富”活動，推動全鄉經濟社會健康持續發展;開展“雙抓雙注重”活動，加強黨風廉政建設。通過“十雙”活動的開展，增強了農村黨支部的凝聚力和戰斗力，促進了全鄉社會的和諧建設。三是在鄉村兩級黨員干部隊伍中推行了“一線工作法”(情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、業績在一線創造、形象在一線樹立、作風在一線檢驗、干部在一線錘煉)收到了較好的效果。四是落實好“為民服務四項制度”，通過在鄉村干部中推行“服務發展承諾制、為民服務代理制、民情聯系工作制、主動上門服務制”和“勾畫一張民情聯系服務網絡圖、制作一張民情聯系卡、成立一個民情聯系服務接待室、公開一個民情聯系服務專線、建立一項《民情日志》制度、開展每周一次的民情分析會”的“六個一”工作機制，架起了鄉村干部服務群眾的“連心橋”真正做到了察民情、曉民意、解民難、聚民心，使人民群眾掀起了又一輪干事創業的熱潮。

同時，采取“支部+協會”的方式，建成兩個專業合作社，并充分發揮黨員的先鋒引領作用，建成養豬場一個。

(五)整頓轉化，提升基層黨**平。

鄉黨委深入開展基層組織建設年活動，按照“一類抓鞏固、二類抓晉級、三類抓轉化”的工作要求，詳細制定了各類黨組織轉化升級工作方案和推進計劃，進一步明確工作任務，靠實工作責任，強化整改措施，開展主題鮮明的升級活動。一是深入調查摸底。為進一步全面掌握基層黨組織建設情況、建立健全各類基層黨組織調查摸底臺賬，對全鄉7個農村支部重新進行了調查摸底，并以支部為單位建立臺賬，切實做到底數清、情況明，為科學準確分類定級提供第一手資料。二是準確分類定級。堅持突出重點，按照基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準和“一個好的支部、一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，重點圍繞“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項指標開展分類定級。嚴格按照黨組織分類定級標準，按照“黨支部自評、黨員群眾測評、鄉黨委評定”三個步驟對全鄉7個農村黨支部進行了分類定級，其中分為“先進”的黨支部2個(**、柳樹)、“一般”的黨支部3個(紀爾、**、楊峴)、“后進”黨支部2個(哈峴、宣家岔)，并在鄉黨務公開欄內進行了公示。三是強化推進措施。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，堅持統籌謀劃、分類指導的原則，統一制作墻板，努力做到“一村一方案，一村一計劃”，落實好“三個100%，一個40%”的工作任務。

截至目前，成立哈峴小學黨支部，實現了學校黨支部的全覆蓋;完成了**、柳樹兩個支部的鞏固提升，紀爾村黨支部的晉位升級，哈峴、宣家岔兩個后進黨支部整頓轉化任務。

(六)改善民生，促進各項事業發展。

鄉黨委認真貫徹落實縣委“工業強縣、產業富民”的發展戰略，結合萬名干部下基層聯系幫扶活動，對各項工作做到了早著手、早部署、早行動。進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，狠抓項目建設，努力鞏固農業基礎地位，實現全鄉經濟社會又好又快發展。

1、各項工作進展順利。一是改善農業生產條件。新修梯田1000畝，目前已完工。二是調整種植結構。種植“黑美人”洋芋畝，雙壟溝玉米1.6萬畝，中藥材種植3000畝。三是聯扶工作成效顯著。投資40萬元新建小磨坊，爭取資金50萬元，為養殖戶修建標準化羊舍100座，市縣聯扶單位共發放種羊300只，砂化硬化村社道路9條26.6公里，積極爭取企事業單位資助我鄉貧困大學生87名共計20萬元。目前共到位聯扶資金361萬元。

2、民生工作得到推進。今年以來，共發放糧食直補、農資綜合補貼、農村低保、五保補助及優撫、退耕等惠農資金244萬元;新農保應參保2355人，已參保2308人，參保率達98%，待遇領取人869人，發放資金52萬元;參加新型農村合作醫療人數4673人，參合率達96%。

三、存在的問題。

我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但與縣委的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。一是個別黨支部核心作用發揮不好，在落實科學發展觀，帶領群眾發展經濟方面思路不寬、辦法不多不活，特別是對群眾迫切需要解決的一些熱點、難點問題沒有足夠重視;二是部分黨員干部的思想觀念轉變滯后，在具體工作中，只有致富愿望，但無致富思路，“雙帶”能力不強。三是工作制度不完善、監督機制不健全。在制度建設上，部分村有圖形式、搞花架子的情況;政務公開、村務公開不規范，影響了群眾的知情權、選擇權、監督權和參與權。在監督機制上，由于群眾維護自身權益的意識不強、個別村干部接受監督的意識淡薄。四是農村基層黨員隊伍的教育和管理還需要加強。

四、今后努力的方向。

拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項制度、加強學習教育、嚴格監督檢查，以高度的政治責任感和使命感，不斷加強基層黨建工作力度，為我鄉經濟社會發展做出更大的貢獻。

一是圍繞重點工作抓黨建。進一步深入開展基層組織建設年活動，結合實際，推進以雙壟溝、藥材種植為主的產業結構調整和以道路建設，危房改造等惠民工程的實施，推動社會事業長足進步，全力推動我鄉基層黨建工作水平規范化提高。

二是圍繞典型培養抓黨建。著力加強干部隊伍建設和班子建設，挖掘培育創先爭優活動及聯村聯戶工作中涌現出來的先進典型，用身邊的人和事引領各項工作。

三是圍繞創先爭優抓黨建。進一步加強對創先爭優活動的領導，加大宣傳力度，廣泛開展“五個好、五帶頭”爭創活動，使基層組織建設年活動和萬民干部下基層幫扶工作做到有機結合和統一。

四是圍繞轉化升級促黨建。根據制定的先進黨支部鞏固提升、一般黨支部晉位升級和后進黨支部整頓轉化三個方案及推進計劃，爭取在規定時限完成轉化升級，使先進的更先進，一般的趕先進，后進的爭先進。

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇七

各位領導、同志們：

縣委、縣政府決定召開這次會議，主要目的是要求加快農村衛生室建設，強化一體化管理，號召各鄉鎮各有關部門進一步提高認識，迅速行動起來，完善農村三級衛生服務體系，建設新型農村合作醫療服務平臺，促進我縣農村衛生事業的發展。要求在農村衛生室建設工作上，抓規范，抓建設，真抓實干，抓出成效。目前我縣已被確定為新型農村合作醫療省級試點縣，新型農村合作醫療試點工作很快將在我縣全面鋪開，我們要盡快做好村衛生室建設工作，早動手，早準備，把農村衛生室建設好，進一步完善鄉村衛生服務管理一體化，把開展新型農村合作醫療的準備工作做好。剛才，我們分別看了港上鎮、黃山鎮、郯城鎮的五個衛生室的現場，并聽取了三個鄉鎮領導同志的發言，他們的做法都很好，并且取得了良好效果，值得我們學習和借鑒。會上，祝縣長還要做重要講話，下面我就農村衛生室建設工作講三點意見：

衛生事業是政府的一項社會公益性事業，關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經濟社會協調發展，也關系到國家和民族的未來。農村衛生事業是我國衛生事業的重要組成部分，大力發展農村衛生事業，對于提高農民健康水平，保護農村生產力，振興農村經濟，維護農村社會發展和穩定的大局，對于構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村具有重要意義。國務院辦公廳轉發的《關于農村衛生改革與發展指導意見》中明確指出：農村衛生工作是我國衛生工作的重點，要建立適應社會主義市場經濟體制和農村經濟發展狀況，具有預防保健和基本醫療功能的農村衛生服務體系，實行多種形式的農民健康保障辦法，使農民人人享有初級衛生保健。并提出要加強農村衛生室建設，使之能夠為農民提供安全、方便的常見傷病診治服務，并承擔公共衛生和預防保健任務。農村衛生服務體系的基礎是縣、鄉、村三級衛生服務網絡，而農村衛生室是農村三級衛生服務網的網底，可以說農村衛生室建設的是否規范,將直接關系到三級服務網絡的完善，農村三級衛生網絡不健全就不能更好的為廣大農民群眾服務，“看病難、看病貴”問題就不會得到有效的解決，“農民健康”工程的建設將會受到影響。如果說縣、鄉、村三級服務網絡是農村衛生服務體系的基礎，那么農村衛生室建設就是農村衛生服務體系的基石，所以說農村衛生室的建設具有十分重要的意義。

村衛生室是農村醫療保健網的基礎，自鄉鎮衛生院下放鄉鎮政府管理以來，各鄉鎮在縣委、縣政府的正確領導下，按照上級文件要求，加強農村衛生室建設，取得了一定的成績。一是加強農村衛生室規范化建設。在制定農村衛生服務體系建設規劃的同時，同步規劃村衛生室建設。按照省提出的要求努力創造條件，讓農民就近、就便得到基本醫療服務，逐步實現小病不出村的目標，根據服務半徑、服務人口對村衛生室進行了設置。目前，全縣共有村衛生室743個，服務覆蓋了全縣所有行政村。二是規范鄉村醫生執業行為。在加強硬件建設的同時，加強了對鄉村醫生管理，按照《鄉村醫生從業管理條例》和《山東省鄉村醫生執業注冊管理辦法》的要求，對全縣所有鄉村醫生進行了執業考試、考核和注冊，符合注冊條件的，頒發《鄉村醫生執業證書》，嚴禁無執業資格的人員進入鄉村醫生崗位，幾年來共對2400余名鄉村醫生進行了考試，經過考核給1960人頒發了執業證書，有效規范了鄉村醫生執業行為。三是提高村衛生室服務能力。根據省衛生廳制定下發的《農村衛生人員培訓方案》和《農村衛生人員培養具體實施意見》，結合我縣實際，每年都制定詳細的鄉村醫生培訓計劃，并鼓勵鄉村醫生參加繼續醫學教育。兩年來，86以上的鄉村醫生經過了系統化、規范化的培訓。四是推行鄉村衛生服務管理一體化。鄉村服務管理一體化建設是加強對農村衛生室管理的有效手段，為此各鄉鎮完善了對一體化的管理，從制度上進行了規范，由鄉鎮衛生院對村衛生室的人員、業務、經費、藥品實行統一管理，進一步加強了鄉鎮衛生院對衛生室的指導，提高了村衛生室的規范化管理水平。并積極探索實行鄉村醫生工資制和養老保險制。目前，全縣大部分衛生室都納入了一體化管理。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣直有關部門的大力支持的結果，是各鄉鎮領導重視的結果。尤其楊集、廟山、泉源三個鄉鎮值得各鄉鎮學習和借鑒，他們的鄉鎮衛生院和村衛生室一體化管理始終比較規范，為農村衛生工作的發展起到非常重要的作用，收到了很好的效果。大部分鄉鎮政府都積極想辦法強化村衛生室的建設，其中泉源鄉政府為了建設好村衛生室先后投入了30多萬元。郯城鎮對衛生室建設采取了以獎代補的辦法，對整體裝修的衛生室每個獎勵3000元，對新建衛生室每個補助1.5萬元，同時采取周調度、月考核的方式促進農村衛生室的建設。

br盡管我們做了一些工作，但與農民群眾的衛生需求還有一定距離。從總體上看，我縣的農村衛生工作仍比較薄弱，衛生人才比較匱乏，基礎設施較為落后，農村衛生室的管理并不十分規范，服務半徑與服務人口的設置尚未達到省里的要求，鄉鎮之間發展并不平衡，鄉鎮衛生院及其一體化衛生室的基礎設施條件還不能完全適應即將開展的新型農村合作醫療的需求。這些不足將成為阻礙農村衛生事業發展的隱患，將會影響到農民看病難、看病貴問題的解決。究其原因，主要有以下四個方面：一是個別鄉鎮衛生院對農村衛生機構的重要性認識不足，思想重視程度不夠，忽視了醫療衛生事業的公益性，對衛生改革問題存在片面、模糊認識；二是財政投入不足。有的衛生室基礎設施建設落后，有的衛生院和衛生室業務用房年久失修，儀器設備嚴重老化，離標準要求有較大差距。三是鄉村衛生服務管理一體化不完善。個別鄉鎮衛生院對村衛生室管理方法簡單、粗暴，不動腦筋，不想辦法，導致一些地方一體化管理流于形式，甚至極個別衛生室的一體化管理名存實亡。四是鄉村醫生隊伍不穩定。由于體制、機制的原因，鄉鎮衛生院對鄉村醫生隊伍沒有約束力，政策也沒有吸引力，導致鄉村醫生隊伍不穩定。

12月，韓寓群省長在全省新型農村合作醫療試點工作會議上指出，要本著方便群眾的原則，加強村衛生室建設，針對當前村衛生室存在的管理、服務、隊伍等幾方面存在的問題，要采取措施，加大工作力度，提高村衛生室服務水平。

1、規范村衛生室的設置與建設要求。

村衛生室的建設必須符合全縣醫療機構設置規劃。村衛生室要嚴格按照服務半徑小于1.5公里，服務人口不低于1500人的要求進行設置，設置的辦法可以根據各鄉鎮的'實際情況，采取多種形式，可以是院辦院管，也可以是村辦院管，或者采取院醫聯辦衛生院管理，甚至可以通過租賃的形式由衛生院管理，形式可以采取有多種，但是都必須符合設置條件，嚴禁一村多室，也都必須納入一體化管理。各鄉鎮衛生院要把設置方案報衛生局審批，未經批準不得擅自設置。村衛生室建設標準要按照上級有關建設標準進行建設，污水、污物的處理要符合環保要求。村衛生室要按照上級有關要求配備必備的基本設備。

2、加強對村衛生室的管理。

繼續加大對農村衛生室建設工作的力度，是當前衛生改革的要求決定的，也是開展新型農村合作醫療試點的基礎和前提，各鄉鎮衛生院一定要從思想上高度重視這個問題，一定要積極給鄉鎮黨委政府當好參謀，爭取當地黨委政府的支持，在當地黨委政府的領導下進一步加強對農村衛生室的管理。

――要加強業務管理。各鄉鎮衛生院要根據衛生室的職責對其定期進行考核，并建立完善村衛生室管理檔案。要對村衛生室的醫療、預防、保健等業務實行全面負責，統一管理，要督促村衛生室實行門診登記、門診病歷和用藥開方制度，要督促衛生室建立并嚴格執行消毒隔離制度。要建立健全醫療護理技術操作規程和工作規章制度，切實保障群眾就醫安全。要督促衛生室堅持疫情報告制度，發現疫情及時上報。

――要加強藥品管理。為保證藥品質量和用藥安全，各鄉鎮衛生院一定要做好統一代購分發工作。各鄉鎮衛生院一定要全面掌握轄區內所有村衛生室的用藥習慣和數量，做好總的購藥計劃，積極參加縣藥品聯中采購，嚴格限制并打擊村衛生室私自購藥行為。要嚴格執行藥品價格政策，實行全縣統一藥品價格，不允許出現擅自提高藥價和二次加價現象，真正降低藥品價格，讓利于民。

――要加強財務管理。村衛生室要嚴格執行《醫院財務制度》、《醫院會計制度》，村衛生室的一切收入、支出必須報衛生院按財務制度管理。村衛生室要設立財務帳簿，專人管理，要做到日清月結，帳目清楚，嚴禁私自支付、挪用。收費票據統一到衛生院領用，不得自行印制、轉借、轉讓、自行銷毀。村衛生室的業務收入要進行詳細分類，定時報帳，及時結帳。村衛生室要單獨核算，自負盈虧，要嚴格執行國家的物價政策。

――要加強對鄉村醫生的管理。下一步要對鄉村醫生實行“三制五統一”（即鄉村醫生管理實行聘任制、工資制、養老保險制；行政統一管理，業務統一管理，財務統一管理，藥品統一供給，鄉村醫生統一調配使用）的管理模式。聘任制要通過考試的形式，爭取把技術水平高，作風好，醫德高尚的鄉村醫生選出來，做到優勝劣汰。鄉村醫生的聘任要由縣衛生局統一組織考試，統一下聘書，并在縣衛生局備案，嚴禁各鄉鎮衛生院私自聘任。要實行工資制，鄉村醫生的工資報酬由鄉鎮衛生院統一發放，工資來源主要從本衛生室的業務收入中支付。分配原則以村衛生室為核算單位，以崗定責定酬，體現按勞分配、多勞多得的原則。要實行養老保險制，凡聘任的鄉村醫生全部由衛生院統一辦理養老保險，解決老有所養的問題，其保險費用可以由鄉醫個人與鄉鎮衛生院共同承擔。各鄉鎮衛生院一定要積極探索研究新的管理模式，一定要通過制度切實穩定鄉村醫生隊伍。要繼續加大對鄉村醫生的培訓力度，要實行長期輪訓和短期培訓相結合的形式，進一步提高鄉村醫生的醫療技術水平。對于以上幾項工作各鄉鎮衛生院要真正把對村衛生室的管理納入規范化、制度化軌道，把管理工作抓緊、抓實、抓牢、抓好。

同志們，農村衛生室建設是一項系統工程，是一項艱巨的任務，我們要充分認識農村衛生室建設的重要意義，認真總結前一階段的工作，進一步轉變工作作風，狠抓落實，強攻硬上，加快建設，扎扎實實地整體推進農村衛生室建設，務必于20年底前完成村衛生室的設置，完善衛生服務管理一體化，為明年開展新型農村合作醫療打下良好基礎。

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇八

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇九

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于農村基層黨建的重要指示，安排部署當前及今后一個時期全市農村基層黨建工作。

黨的十八大以來，習近平總書記多次對農村基層黨建工作作出重要指示，強調“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。無論農村經濟社會結構如何變化，無論經濟社會組織如何發育成長，農村基層黨組織的領導地位不能動搖、戰斗堡壘作用不能削弱。要從鞏固黨的執政基礎的高度出發，堅持問題導向，進一步加強農村基層黨組織建設，為農村改革發展穩定提供有力保障。”總書記的這些重要論述，具有很強的針對性和指導性，是我們抓好農村基層黨建的重要遵循。

有的基層黨支部有制度不執行，有的有制度不符合實際，也根本執行不了，當擺設；

有的黨組織不發揮作用，常年不組織活動，黨的領導淡化、弱化，甚至邊緣化；

有的黨員長期游離在組織之外，不參加組織生活，不發揮黨員作用；

基層干部不作為亂作為、基層治理弱化、社會矛盾較大的有x個；

活動沒場所、服務無經費、基層基礎保障水平低的有x個；

換屆選舉拉票賄選問題突出、宗族宗派勢力干擾，多次選舉未成功的還有x個，這些村還普遍存在的一個問題，就是帶領群眾致富能力弱。

一、強化農村基層黨組織領導核心地位，充分發揮戰斗堡壘作用。

農村基層黨組織的領導核心作用主要體現在：確保黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實，領導農村各種組織，領導農村各項工作，團結帶領農民群眾建設美好生活。現實的問題是，有的村黨支部不能發揮領導核心作用，有的村委會脫離黨的領導，還有家族、宗派勢力制約黨的領導，這種現狀必須改變。發揮好核心作用，要做好以下幾個方面的工作。

一要發揮好政治引領作用。要牢牢把握中國特色社會主義這個大方向，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個目標，團結帶領農民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的路線方針政策在農村落地生根。要嚴肅組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，基層黨組織至少每季上一次黨課、開展一次集中活動，每年至少召開一次***和組織生活會，開展一次民主評議黨員。要引導農村黨員站在黨的立場說話，在宗族勢力干擾村務、侵占惠農補貼等歪風邪氣、腐敗問題面前，敢于挺身而出，旗幟鮮明斗爭，在重大任務和困難面前，能夠沖得上去、頂得上去。要突出抓好黨員學習教育，區縣委組織部門每個季度要編輯一本政策讀本，把中央和省委關于加強基層黨的建設，農業生產、水利、畜牧、新農合等惠農政策，及時發放到村黨支部，傳達給廣大黨員。要定期摘編一些黨的知識、農業科技知識、致富經等，匯集成知識集錦，供農民黨員學習。

二要發揮好致富引導作用。農民最盼望的是過上富裕生活，農村黨組織的根本任務是帶領群眾致富。要引導黨員群眾大力發展致富產業，xx村黨支部經過幾年的努力，建成了xx交易市場，xx種植成為富民產業，輻射帶動周邊xx多戶農民，戶均年增收超過xx萬元，就是很好的例子。要帶頭領建合作社，提高農民生產經營組織化程度，增加農民收入。宏偉鎮清泉村黨支部領建水稻合作社，共吸納xx個村的村民入社，去年水稻每斤比市場價高一毛錢，平均每戶農民多收入xx元。鄉、村兩級領導要通過走出去，學習典型的先進經驗，培養出自己的典型，引導農民致富。

三是發揮好深化農村改革的引領作用。目前，全市土地流轉面積x萬畝，占家庭承包面積的x%。要繼續推進農村土地有序流轉，促進規模經營，讓更多的農民去從工從商。對土地確權登記、農村集體產權制度改革等容易引發矛盾的工作，基層黨組織要多做答疑解惑、化解糾紛、理順關系的工作。土地是農民的命根子，基層黨組織一定要堅守不改變土地用途，不損害農民利益的紅線，積極探索農民以土地經營權入股，長期享受利潤分紅，避免一次性買斷，造成農民長期失利。凡是涉及到農民利益的改革，基層黨組織一定要引起高度重視，確保每一項改革政策都讓農民受益。

四要發揮好對群眾教育引導作用。人心是最大的政治，人心的凝聚，既靠物質力量，也靠精神力量，靠深入細致的思想政治工作。教育引導群眾聽黨話跟黨走，是基層黨組織核心責任。我們要把黨的思想政治工作這個傳統和優勢發揚下去，在幫助群眾“富口袋”的同時“富腦袋”，讓農民在物質富裕的基礎上，精神更加富有。要改變“傳聲筒”式的機械傳達、簡單粗暴的強行灌輸，或者用給錢給物代替思想政治工作的作法，多用身邊人身邊事生動的例子、通俗易懂的群眾語言、喜聞樂見的形式，大力弘揚社會主義核心價值觀和中華傳統美德，培育文明道德風尚，鞏固農村思想文化陣地。鄉、村要定期召開“社情民意分析會”，引導群眾正確對待改革發展中的熱點、難點問題，合法理性地表達訴求。要推行文明健康生活方式，重點抓好農村黨員參賭、迷信、信教等問題的整改。

五要發揮好服務群眾貼心人作用。習近平總書記在接見百名縣委書記時強調:要做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。村黨支部離群眾最近，一定要做群眾貼心人，知道群眾想什么、要什么、希望我們干什么。村干部要堅持輪流“坐班”制，保證群眾能夠在第一時間找到人、辦成事。要真心對待群眾，答應群眾的事，一定要兌現承諾。要關心關注農村弱勢群體生活，扎實做好扶貧幫困工作，引導貧困農民加入合作社，在土地上有塊收益。同時，要精準發力，幫助他們找準“窮根”，能干什么就有針對性扶持他們干點什么，多渠道脫貧致富。區縣、鄉鎮要以“農事村辦”、“聯包助幫”等活動為載體，重點抓好農村泥草房改造、飲水安全、道路等基礎設施建設，切實關注群眾的基本生活需求。

六要發揮好村務監督委員會的監督作用。建立村務監督委員會，目的是加強對村務決策、執行、公開的監督，推進基層民主管理，保障村民管理自己事務的合法權益。村務監督委員會可由黨支部成員或黨員擔任負責人，其他成員可由村民理財小組成員或責任心強、具有監督能力的村民擔任。村務監督委員會要自覺接受村黨組織領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監督委員會的監督。要重點加強對村務決策、村務公開、村級資源資產資金管理、工程項目建設、惠農政策措施落實等方面的監督。要把加強耕地保護、土地流轉工作的監督作為一項重大任務，真正抓實抓好。村務監督委員會定期向村黨組織、村民會議或村民代表會議報告工作，對監督中發現的重要問題及時向黨組織反映。每年村民會議或村民代表會議對村務監督委員會工作進行評議，鄉鎮對村務監督委員會履職情況進行考核。

七要發揮好對各種組織的領導作用。習近平總書記強調，要高度關注基層政權組織、經濟組織、自治組織、群團組織、社會組織發展變化的特點，加強指導和管理，使各類基層組織按需設置、按職履責、有人辦事、有章理事，既種好自留地、管好責任田，又唱好群英會、打好合力牌。農村基層黨組織是各種村級組織的領導核心，無論哪種組織都要在黨組織的領導下，按照法律和各自章程開展工作。現在有些村級組織脫離黨的領導，各種組織也各干各的，有的還相互沖突。這是基層黨組織領導力、掌控力不強造成的。農村基層黨組織要敢于負責，主動作為，把各種組織的力量擰成一股繩，共同帶動農民致富。上級黨組織和相關主管部門也要為基層黨組織發揮領導作用提供有力支持。

二、堅持問題導向，著力解決基層黨組織存在的突出問題。

我們要把發現問題、解決問題作為加強和改進農村基層黨建工作的出發點和落腳點，抓住主要矛盾，拿出管用的措施，在破解重點難點問題上有所突破。

有的班子成員服務意識不強，不為村民辦事；

有的村黨支部書記年齡偏高、思想觀念陳舊，缺乏創新進取精神；

有的村后備人才不足，選任村干部“矬子里拔大個”。要對軟弱渙散黨組織整頓持續用力，今年我們又確定了x個農村軟弱渙散黨組織，要落實區縣委常委包保責任，一村一策，突出解決好班子不勝任、管理混亂等問題。對鄉村組織難以解決的，要派駐專門工作組。以后每年還要按照10%比例倒排后進村，進行整頓提高。要選好用好農村黨組織的帶頭人，把黨性強、作風好、群眾擁護、有凝聚力、愿意為群眾辦事的黨員選拔為村黨支部書記，選拔優秀大學生村官進鄉村班子，提高村“兩委”班子成員的交叉比例，對選不出村支書的薄弱村要及時選派第一書記。縣區每年要對每名村干部至少培訓一次。要加大對村干部的監督，切實糾正發生在群眾身邊的不正之風。要落實“一定三有”，加大從優秀村黨組織書記中選用鄉鎮公務員、事業編制人員和鄉鎮領導干部力度，注重發現、宣傳、表彰優秀村干部。

外出務工農民x人中黨員x人，集中務工工地x個，尚未建立黨組織；

合并村屯x個，黨組織也是簡單合并，運行不暢；

跨村跨鄉的，原則上由其主要生產經營場所所在村黨組織領導管理，或由區縣組織部門確定隸屬關系。要堅持“建管并重”，規范開展組織生活，加強黨員教育管理，使每個黨組織都發揮作用，每名黨員、特別是流動黨員都納入黨的組織。

有“三聯一掛”任務的領導干部要積極幫助農村解決資金、項目等方面的問題；

組織部門要把發展農村集體經濟情況，作為兌現村干部績效補貼的重要依據，讓村“兩委”成員把主要精力放在發展集體經濟和增加農民收入上來。

鄉鎮要選好配強組織委員，保證有專職干部抓黨建，實現有人管事、有錢辦事、有章理事、有地議事、有責問事。

依托淘寶、京東等平臺，幫助農民集中購買商品。要通過發展農村電子商務，帶領農民致富，方便群眾生活。

三、

自覺服務大局，充分發揮黨員模范帶頭作用。

我們市60歲以上農村黨員x多人，占農村黨員總數x%，有的農村黨支部長年不開展組織活動，黨員也基本不發揮作用。發揮好黨員作用，重點要抓好以下工作。

一要組織經常性的活動。要制定和落實好農村黨員發展計劃，注重在農村現有的優秀人員中培養和發展黨員，尤其是要在80后、90后的青年農民中培養入黨積極分子，發展黨員指標要重點向黨員隊伍老化的村屯傾斜。要建設好黨員活動室、農家書屋，切實把村級陣地建成“黨員之家”。要豐富活動內容，充分利用好遠程教育這個平臺，多組織一些有針對性、實用性的培訓，比如，農村法律知識、農業種養殖技術、農民創業等培訓，讓黨員想學、愿學、樂學。黨員要帶頭參加黨員活動日、黨性分析等活動，帶頭參加市委開展的“雙培雙增”、無職黨員設崗定責、承諾踐諾等活動。推廣勃利縣黨員生產互助服務隊經驗，開展一些方便黨員參與，具有地方特色的活動。要積極參與x先鋒網、黨建qq群、微信公眾平臺組織的各類學習研討活動，把黨組織活動拓展到互聯網上，建立開放式的組織活動體系，吸引更多的農民黨員參與。

二要聯系服務群眾。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。農村黨員聯系服務群眾的質量高低，直接影響著黨在群眾中的威信和地位。在多數農村的黨員干部中，不同程度地存在黨員聯系服務群眾少、走過場的問題。要以“聯片包戶”活動為總抓手，每名黨員都要建立一個黨員服務區，包一片或聯幾戶農民，定期深入農民家中，聽一聽群眾有什么要求，有什么困難，能夠幫助解決的及時幫助解決，不能解決的及時向上級反映。比如，黨員養殖大戶聯系養殖小戶、種糧大戶聯系種糧小戶、特長農業種植戶聯系非特長農業種植戶等。當前，農村留守兒童、留守婦女、留守老人已經成為一個突出的社會問題，黨員要帶頭與他們結成幫扶對子，定期到家里看一看，幫助他們解決好各種困難，讓他們生活得踏實、安全、無憂。

三要帶頭致富。黨員先進性的一個重要表現，就是要帶頭發家致富。如果我們的黨員都債臺高筑、生活窘迫，黨的形象如何樹立、黨的威望如何維護？農村黨員一定要多動腦筋、多下功夫，通過正當勞動合法途徑，在致富路上先行一步。要帶頭示范，積極引進優良品種和先進技術，發展綠色、特色種植、養殖。要抓住我省正在大力推進“三減”、甚至是“三不用”的機會，大力發展綠色、有機、無公害農產品，靠質量、靠品牌占領市場、提高效益。要帶頭闖市場，從事農產品中介、代理、經紀等行業。我們身邊也有許多帶頭致富的黨員，像xxx率先走上了致富路。要富而思源，先富起來的黨員，要在產品、項目、資金、技術等方面幫助農民加快發展，走共同富裕道路。

對一些有特殊困難的黨員，給予最低生活保障和衣被、糧食、資金等方面照顧。積極開展送溫暖活動，建立起黨內結對幫扶機制，組織全市各級干部、有幫扶能力的黨員，與農村困難黨員結成幫扶對子，開展黨內幫扶結對活動。要鼓勵參政議政，村級組織決議重大事項時，可以把黨員代表召集到一起，共同開會來研究決定，特別是要把那些政治素質好、參政議政能力強的農村黨員通過法定程序推薦、選舉為各級“兩代表一委員”，讓他們積極建言獻策，反映農民的心聲。要注重榮譽激勵，每逢重大節日，組織開展黨員活動，表彰優秀黨員，宣傳黨員先進事跡。

四、把黨建工作扛在肩上，切實擔負起管黨治黨責任。

習近平總書記強調，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績。我們要增強管黨治黨意識，切實抓好農村基層黨建工作。

一要定期研究部署工作。市委每年要召開一次基層黨建工作會議，對農村基層黨組織工作進行專題研究部署。要重點推進軟弱渙散黨組織整頓工作。近期，市委調整了市級黨員領導干部基層黨建聯系點和軟弱渙散黨組織整頓工作聯系點，各位市級領導要切實負起責任，經常深入聯系點，及時指導工作解決問題。市委組織部要按省委要求，研究制定加強農村黨建工作的實施意見。區縣委要充分發揮“一線指揮部”的作用，每半年至少召開1次常委會、基層黨建工作會，專題研究部署基層黨建工作，區縣委書記保證有10天以上的時間，到基層指導黨建工作。鄉鎮黨委更要負起管黨責任，至少每半年向區縣常委會報告一次農村基層黨建工作，遇有重大問題，要隨時請示匯報。要強化鄉鎮抓村的直接責任，落實好分片包村、入戶走訪、駐村服務等制度，特別是對重點村、老大難村，黨委書記和班子成員要直接包，限期解決問題。要進一步推進“強鎮擴權”改革，市縣不該管的不管，能下放的下放，依法賦予鄉鎮必要的人權、事權、財權。要把更多的惠農富農興農政策措施交給基層黨組織去實施，讓基層干部去為群眾辦好事、辦實事，樹立他們的形象，增加他們的威信。

對使命感不強、得過且過混日子的，要約談問責；

對缺乏責任感、頂著拖著不干、工作無進展的，要進行組織調整。

三要充分發揮市縣部門幫建作用。抓好農村基層黨建，是全黨的事，必須全黨動手、部門聯動、統籌推進。要深入推進“聯包助幫”“農事村辦”等活動，各單位負責人每半年要到美麗鄉村建設聯系點、黨建聯系點調研一次，了解掌握新農村建設和黨組織建設進展情況，每年都要力所能及地幫助聯系的村屯解決2至3個實際問題。各涉農部門要推動政策、資金、資源下移，積極支持農村基層黨建，要堅持開展送科技下鄉活動，把特色種養殖技術和信息送到田間地頭。財政部門要加大對基層黨建經費的保障力度，確保足額、及時拔付到位。群團組織要加強農村配套組織建設，以黨建帶工建、帶婦建、帶團建，推動基層群團組織為農村發展做出貢獻。宣傳部門要大力宣傳農村基層黨建工作的先進典型和優秀農村黨員的先進事跡，形成全社會關心、支持基層黨建濃厚氛圍。組織部門要選用優秀人才，充實基層組織員、組織委員隊伍。同時，加強對幫建活動的考核并及時通報表彰。

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇十

同志們：

今天這次會議，主要任務是動員全縣上下進一步統一思想，凝心聚力，真抓實干，全力以赴做好農村寄宿制學校建設工作。等下，縣委常委、宣傳部部長吳愛清還將作重要講話，希望大家深刻領會、認真抓好落實。下面，我先講三點意見。

一、統一思想，提高認識，增強農村寄宿制學校建設工作的主動性。

科學發展靠人才，人才培養靠教育。近年來，我縣堅持教育優先發展，不斷加大投入，教育水平持續攀升。但是教育發展不平衡的現象仍然存在，已成為影響教育科學發展的一個突出問題。當前，我縣正處在城鄉一體化加速時期，面對機遇，我們要審時度勢，充分認識加快農村寄宿制學校建設工作的必要性，推動全縣教育均衡、持續、健康發展。

（一）加快農村寄宿制學校建設，是建設教育強縣的迫切需要。教育在經濟社會發展中具有基礎性、先導性作用。去年，縣委、縣政府高瞻遠矚，順勢而為，作出了建設教育強縣的決定，并將農村寄宿制學校建設列入了教育發展重點，力爭通過幾年努力，確保全縣教育條件超過全省平均水平，教育整體水平和綜合實力進入全省先進行列。我們要站在講政治、識大局的高度，積極響應，加速農村寄宿制學校建設步伐，助推教育發展，為富民強縣提供更多更好的智力支撐和人力支持。

（二）加快農村寄宿制學校建設，是維護民生民利的重要舉措。百年大計，教育為本。擴充優質教育資源，是人民群眾的強烈需求，也是民生民權的基本保障。新一輪教育布局調整以來，按照“小學向鄉鎮集中、中學向中心鄉鎮集中、高中向縣城集中”的原則，撤點并校，在做強做大定點學校的同時，也凸顯學生上學路途遠、學校發展不平衡等問題。全面加強農村寄宿制學校建設，增強學校服務功能，擴充優質教育資源，彰顯教育公平，讓每一個孩子人人能安全上學、能上好學，已成為大勢所趨，人心所向。加快農村寄宿制學校建設，有利于夯實人民群眾共享優質教育、提升整體素質的基石，有助于推進和諧社會的構建。

（三）加快農村寄宿制學校建設，是推動教育發展的堅強保障。教育要發展，硬件建設是前提、是關鍵。隨著城市化進程加快，一方面，農村人口日漸減少，學校生源驟減，辦學規模緊縮，辦學條件滯后，骨干教師短缺；另一方面，城鎮人口與日俱增，城區學校班額年年爆滿，學校運轉嚴重超負荷。長此以往，城鄉之間、校際之間發展嚴重失衡，教育難以均衡、科學、長遠發展，無法適應經濟社會需求。因此，加快薄弱學校建設，整合農村現有教育資源、統籌城鄉教育發展，逐步形成集約優勢，推進教育均衡、健康發展，迫在眉睫，刻不容緩。

二、明確任務，突出重點，注重農村寄宿制學校建設工作的科學性。

寄宿制學校建設工作量大，任務很重。要確保目標完成，必須明確目標，突出重點，穩步推進。

（一）要咬定目標。按照全縣教育工作部署，到2013年，投入1個億，把全縣46所學校建成具有一定規模、能滿足當地實際需要、合格的寄宿制學校。今年，投入4054萬元，著手22所學校建設。一是完成9所農村寄宿制學校建設。完成鸞山鎮漕泊中心完小、酒埠江鎮中心完小、皇圖嶺鎮市上坪九年一貫制學校、皇圖嶺鎮高枧九年一貫制學校、槚山鄉中心完小、菜花坪鎮高和九年一貫制學校、鴨塘鋪鄉中心小學、桃水鎮桃水小學、縣特校等小學的科教樓、學生宿舍、食堂、廁所、浴室新建、維修及改造任務。二是啟動9所農村寄宿制小學建設。啟動鸞山鎮中心小學、柏市鎮九年一貫制學校、蓮塘坳鄉銀坑九年一貫制學校、新市鎮鐘佳橋九年一貫制學校、湖南坳鄉中心小學、坪陽廟鄉中心小學、上云橋鎮中心小學、菜花坪鎮中心小學、淥田鎮中心小學等學校建設規劃項目，完成年度內新建、改造、維修任務。三是完成4所學校改擴建任務。完成縣二中食堂改造、縣三中學生宿舍新建、縣四中校門圍墻新建、城關鎮工業路小學教工宿舍新建及其它維修任務。

（二）要把握方法。寄宿制學校建設是項復雜的系統工程，既要加速進度，做到能快則快，又要注意方法，確保質量與效率。教育線長、面廣，學校建設無法一蹴而就，不能一概而論。要堅持以人為本。結合經濟社會發展實際，充分考慮城鎮化進程，加強科學規劃，充分考慮青少年身心健康成長，整體謀劃，合理設計；加強工程建管，嚴格履行工程建設、監理程序，確保建設質量；加強配套建設，嚴格按照農村寄宿制學校建設標準，配齊師資、設備、場地。要堅持統籌兼顧。結合教育布局調整，充分利用現有教育資源，科學論證，合理布點，順應全縣教育發展遠景規劃；結合校安工程，牢樹安全意識，提高工程質量；結合合格學校建設，一手抓硬件建設，一手抓軟件建設，確保相得益彰，互進互補。要堅持分步實施。優先薄弱學校建設，著眼學校薄弱環節，著手基礎工程改造，循序漸進，逐一推進，共生共贏，確保全縣教育一盤棋；現有保留學校作為定點學校，與新建學校同等重要，少不得，更撤不得，要把握好輕重急緩，摒棄掉厚此薄彼，做到既熱心校舍新建，又兼顧舊房改造。

（三）要落實責任。寄宿制學校建設工作，是一項長期而艱巨的工作，各級各部門要各司其職，各負其責，注重協調，落實措施，形成強大的.工作合力。縣教育局負責制訂全縣寄宿制小學建設規劃并組織實施；縣財政局負責經費預算工作，保證建設經費投入到位；縣發展和改革局負責建設項目的立項和審批工作，并積極向上爭取經費和項目；縣建設局負責寄宿制小學工程建設的質量監管；縣規劃局負責寄宿制小學的建設規劃和建筑設計；縣國土資源局負責寄宿制小學建設土地儲備和地質勘探；縣環保局負責寄宿制小學周邊環境污染的治理；縣水利局負責指導寄宿制小學飲用水工程建設；縣衛生局負責寄宿制小學醫藥衛生及食品安全工作的指導和督察；縣監察局負責監察項目建設情況和相關單位的責任落實情況；縣廣電局負責寄宿制小學建設宣傳報道；縣消防大隊負責指導寄宿制小學的消防安全工作；各鄉鎮負責轄區內寄宿制學校建設工作的綜合協調和管理，確保建設工作高效有序。

三、加強領導，強化措施，務求農村寄宿制學校建設工作的實效性。

加快農村寄宿制學校建設工作，責任重大，使命光榮。全縣各級各部門必須加強領導，嚴格問責，確保實效。

（一）要加強領導。縣里面已經把農村寄宿制學校建設列為今年的十大工業民生實事之一，并成立了工作領導小組。各單位也要迅速成立相應工作機構，實行“一把手”負責制，把任務分解細化，真正做到人人有責任，事事有人抓，一級抓一級，層層抓落實。

（二）要強化督查。把學校建設工作作為加強作風建設、提升隊伍形象的有效載體，強化監督檢查，設立投訴箱、公開投訴電話，建立有獎舉報和24小時值班制度，加強明察暗訪、隨機抽查。把督查評議結果列入單位部門年度履行教育職責考核內容。

（三）要嚴格問責。實行責任追究制，對不認真履行學校建設工作職責，相互推諉、麻木不仁，影響教育發展和建設教育強縣工作的人和事要追究責任，堅決從嚴處理，確保寄宿制學校建設任務如期圓滿完成。

同志們，重任在肩，時不我待。讓我們以只爭朝夕的緊迫感和民族振興的使命感，堅持科學發展觀，圍繞學校建設工作，敢于擔當，攻堅克難，乘勢而為，大干快上，努力開創學校建設工作新局面，為建設教育強縣作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇十一

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇十二

區農村黨建工作現場會講話（優質13篇）篇十三

下半年，全市農村基層黨組織要緊扣市、鄉黨委換屆工作這個中心，針對“三項活動”和農村基層黨建工作中存在的不足和問題，查找差距，認真分析，發揚成績，找準抓手，強化措施，繼續以創建服務型黨組織為目標，圍繞“6543”工作思路，切實做好抓基層、打基礎工作，力促基層黨建工作再上新臺階，再創新佳績。

（一）深入開展作風建設、四幫四促活動，著力推進創先爭優工作取得新成效。

1、切實整改作風突出問題，促進干部作風轉變。各鄉鎮（辦事處）重點要落實好以下五項重點措施：一是繼續深入查找作風突出問題。要深入發動本鄉鎮（辦事處）黨政機關干部、基層站（所）人員及村（居）干部就本鄉鎮（辦事處）機關作風表現進行分析討論，著力查找制約發展的思想障礙、體制弊端等方面的突出問題，并由黨（工）委會議專題研究，確定本鄉鎮（辦事處）需要整改的作風突出問題，在一定范圍內進行公布。二是進一步制定和完善整改措施。要對查找到的作風突出問題，認真制定整改措施，明確整改內容、責任部門和責任人、整改時限、責任領導、督查措施和防止反彈措施等。三是實行整改銷號制。要建好整改臺賬，對突出問題和整改措施采取鄉鎮（辦事處）黨（工）委班子成員掛名督辦、完成一件銷號一件的方式，逐一整改。四是落實好作風整改實事制。要把本鄉鎮（辦事處）處理作風違紀、優化工作流程、幫助基層和群眾解決實際問題等列為作風整改實事，每月底上報市作風辦。五是積極探索整治作風頑癥的長效機制。要采取積極措施，把整改工作中的好做法固定下來，堅持下去，形成制度，抓實整改。

2、扎實開展“四幫四促”活動，切實解決實際問題。一是要明確“四幫四促”聯系點。鄉鎮（辦事處）黨政領導班子成員每人必須聯系轄區內的一個村（居），轄區內有企業或重點項目的必須聯系一個企業或重點項目，并以適當方式公布職務、姓名和聯系電話，接受群眾監督。二是認真開展幫促工作。鄉鎮（辦事處）黨政領導班子成員要結合實際，經常深入聯系點，重點幫助學習領會精神、促進思想統一，幫助理清發展思路、促進科學發展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定，防止以簡單的節日慰問、訪貧問苦代替幫促工作。同時，要落實好領導干部月度工作記實制，如實記錄領導干部下基層開展幫促的時間、地點、幫促內容和工作成效，形成民情日記，按時上報。

3、開展承諾踐諾評議，檢驗作風建設成效。要結合本鄉鎮（辦事處）中心工作對公開承諾的整改措施進行一次全面檢查和梳理，凡屬承諾內容空洞、沒有具體措施的，要重新承諾。同時，要圍繞中心工作任務的落實，統籌開展創先爭優季度點評和作風建設月度總結講評工作。根據活動進度和工作安排，我們在1月份和4月份分別開展了兩次作風建設民主評議。在7月份又要開展第三次作風建設民主評議。此次評議工作涉及面廣，既要通過評議了解情況，發現不足，又要對部門給予客觀公正的評價和排位，工作強度比較大。各鄉鎮（辦事處）要認真對待，按照市委作風辦下發的通知要求，認真抓好評議工作，確保在7月30日前全面完成。

（二）圍繞市、鄉黨委換屆工作重點，切實加強農村基層黨建工作，努力夯實黨建工作基礎。

1、突出鄉鎮換屆工作重點，切實選好配強發展型班子、發展型干部。根據中央、省委、州委和市委的安排部署，各鄉鎮要結合實際，制定換屆選舉的具體方案，切實做好換屆籌備工作。關于做好鄉鎮黨委換屆工作指導意見即將下發，鄉鎮換屆黨代表選舉工作即將啟動，各鄉鎮要切實做好黨員隊伍基本情況的摸底排查工作，特別要做好流動黨員的摸底排查工作。要完善黨代表產生辦法，合理安排基層一線代表比例、代表選舉差額比例，改進候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解，擴大換屆選舉工作民主。同時，要配合做好市級黨代表的選舉工作，加強換屆工作正面宣傳，正面引導，營造換屆工作良好輿論環境，為選好發展型干部，配強發展型班子，全面完成鄉鎮換屆工作奠定堅實的基礎。

2、圍繞素質項目工程，切實加強干部隊伍建設。提高農村黨員干部隊伍的思想政治和業務素質，要以抓好黨員經常性教育為基礎，著力在黨員干部培訓機制上進行創新、培訓方法上進行拓展、培訓內容上進行豐富，確保培訓的針對性和實效性。借鑒興隆鄉、城廂鎮的做法，拓寬村干部及后備干部的培養教育渠道，探索采取黨小組分散學習模式，保證農村黨員教育學習常態化。進一步加強村干部管理，結合實際，學習借鑒龍昌鎮等村干部“歇職”的做法，解決少數村班子軟弱渙散，少數村干部不稱職的問題。健全完善重點村實行重點管理的有效措施，加大對重點村的管理力度，在10月底前要完成對高坪鎮英坪村等7個重點村專項督促、檢查、審計工作。

3、圍繞理順黨組織關系，切實加大示范帶動工程創建。充分發揮黨員“雙帶”作用，圍繞“185”工程實施、“一基三園六產業”建設，扎實開展“產業黨建”和“黨員創業帶富”工程，加大示范帶動工作的創建。按照“屬地管理為主，市企業工委管理為輔”的原則，理順企業黨組織管理關系，同時，探索把黨支部或黨小組建在農村經濟合作組織、專業協會、企業、黨員示范基地等產業鏈上，發揮黨員示范帶頭作用，引領農村經濟社會發展。深入開展“便民服務代理”、“進千村萬戶、記民情日記、建民情臺賬、促和諧發展”、“首問負責制”三項工作，著力推進黨務政務便民利民綜合服務中心（站、點）長期、正常、規范運行，對沒有完成建設任務的仙橋鄉、道坪鎮，要全力以赴，盡快完成，規范管理，確保方便群眾辦事。

4、圍繞拓展流動黨員管理形式，切實加強基層基礎工作。以鄉鎮黨委換屆選舉為契機，鄉鎮（辦事處）要采取“家在找你”、“等你回家”等多種形式，宣傳換屆選舉工作，加強與流動黨員的聯系，完善更新流動黨員臺賬，建立流動黨員“四個一”聯系服務卡，確保“四個一”制度落實到位。嚴格黨員發展“四制”要求，把好黨員發展入口關，加強黨員發展工作。有村級組織活動場所建設任務的鄉鎮（辦事處），要加大資金籌集力度，采取自建或代建模式，確保年內全部啟動，明年全面完工。扎實開展黨員定期定性分析工作，依法妥善處臵不合格黨員。加強黨費收繳、黨組織關系接轉、信息收集、撰寫及上報等基礎性工作。深入開展遠程教育創評活動，結合“萬村千鄉網頁”建設工程，逐步抓好設備的換代更新，培養一批遠教設備維護人員，全力抓好遠程教育管、學、護、用。廣泛開展“五星黨員”、“黨員先鋒崗”等工作，扎實抓好“4321”創建活動，激發黨員創業帶富激情。

5、圍繞基層黨建工作責任制落實，切實加強黨內民主建設。嚴格執行黨建工作問責辦法，堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，形成齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。完善黨建工作督查制度，加強督促檢查指導。深入推進黨代會常任制工作，落實黨代表提案、黨代表視察等制度，深入開展“五個一”活動，提高黨代表素質，發揮黨代表在閉會期間的作用。結合“四議兩公開”工作法，深入推進“5+3”村級民主決策管理機制，找準組務管理與“一事一議”項目建設著力點，不斷擴大組務管理試點范圍。加強黨務公開，確保公開內容齊全規范，公開欄及時更新，做到黨務公開與政務公開、財務公開、村務公開同安排、同部署、同落實，廣泛接受黨員群眾監督，暢通黨內互通信息渠道。

6、圍繞提升組織工作滿意度，切實抓好黨內關懷激勵幫扶工作。認真落實村干部“基礎報酬+績效報酬+獎勵報酬”制度，村級組織工作經費、在職村組干部報酬及新農保繳納工作。本著實事求是的原則，切實做好離任村干部生活補貼核實與發放工作。利用好黨內關懷激勵幫扶基金，切實關心幫助生產生活困難的老黨員、貧困黨員和離任村干部。實施好村級班子年初“承諾制”、年終“兩評一考”制度，健全完善村干部考核檔案，加強村干部管理。