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    黨政述職述廉報告(優秀15篇)

    時間:2025-06-29 作者:碧墨

    通過述廉報告,可以及時發現公職人員在廉政方面存在的問題,并提出改進建議。這些述廉報告著眼于全國范圍的廉政建設,是對廉潔從政的探索和實踐。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇一

    6、完成了20xx年本專科學生轉專業報名資格的審核,考試結束后擬確定青島校區274名轉專業學生名單。

    (二)、20xx年下半年理學院黨政辦公室工作,先熟悉黨政辦公室業務再具體開展工作。

    首先熟悉黨政辦公室業務,黨政辦公室是一個重要的職能部門,不僅要上傳下達,還要做好校內外協調溝通工作。樹立“辦公室無小事”的思想,樹立服務,協調,溝通的意識,嚴格遵守各項規章制度,努力提高工作效率和質量,保障學院的日常管理正常運轉。

    在黨政辦公室做一下具體工作:

    每次召開黨政聯席會都做好理學院會議記錄;組織召開學院兩次全體教職工大會;協助完成了理學院基層黨組織換屆選舉并撰寫了換屆選舉工作新聞稿工作;組織好理學院教師第二輪崗位聘用聘期考核工作的數據填報及審核上報工作;安排好辦公室人員做好學校各職能部門下發的各類數據統計上報工作;協助做好理學院人才引進工作;開學初,通知老師簽到,協助各個教研室、實驗中心,辦公用品的領用和發放;按照安全管理處下發關于參加《全省教育系統線上安全教育培訓》的通知要求導入理學院教師和學生數據至系統中,要求教師學生按照時間節點完成線上安全培訓工作;整理了理學院倉庫為理學院組織員解決辦公地點;按照區人大換屆選舉選民登記工作的通知要求,組織好選民信息填報表并上報人事處,領取選民證并填寫好選民相關信息;另外對于領導交待的臨時性工作,我會盡最大努力保質保量完成。

    (三)、服務師生情況

    在教學秘書日常工作和使用管理信息服務平臺時遇到的問題,及時進行了解決和解答;

    為學生開具學籍證明,成績單的審核蓋章;整理學生退學上會材料,并以紅頭文件形式下發學院,做好學生退學后的后續工作;對學生的休復轉退學生在學信網上做了學籍異動;為遺失畢業證書的學生補辦畢業證明書,并對補證學生情況在學信網上進行了標注;對往屆學生證書進行了整理和分類,協調解決證書遺留問題。財務系統錄入報銷單據,為教師做好各項財務報銷工作;在財務系統中做好每月發放研究生助學金;教師學生申請用理學院章的材料審核與蓋章;老師和學生尋求解決的問題及時協調解決。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇二

    一年來,我本人在工委、管委的領導下,團結同志,務實拼搏,積極工作,遵守紀律,潔身自好,求真務實,真抓實干,創造性的開展工作,較好的完成了本職工作。

    一、認真學習,提高素質。

    一年來我利用空閑和下班的時間積極學習,對《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,特別是向書本學,電腦學,又向有經驗的老同志學習,拓寬了學習渠道,通過一系列的學習,充分認識到了理論指導實踐的重要性,豐富了理論知識,武裝了頭腦,探討和運用理論知識在形勢下處理各種新問題、新矛盾,提高了招商引資的工作效率。

    二、積極工作、大膽負責。

    一年來我本人積極履行職責,盡職盡責,本著“業務工作爭第一、中心工作爭上游”的工作思路,積極大膽的開展招商引資工作。一年來,無論是分管工作還是其它工作,我都積極為領導們出點子、想辦法,為領導提供切實可行的建議和決策依據,收到了良好的效果。

    三、遵守紀律,廉潔從政。

    一年來,我本人嚴格遵守工委、管委制定的一系列規章制度和廉潔規定,按時上下班,不遲到、不曠工、不早退,有事向領導請假,不利用職權敲詐勒索,嚴格執法,依法辦事,一年來我本人未出現一件違規違法案件,敢于接受群眾監督。同時積極改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,廉潔從政,不該說的話不說、不該做的事不做,不該要的東西不要,經常觀看齊魯電視臺的《星夜拍案》節目,做到自警、自省、自勵、自強,既干成事又不惹事。

    四、存在的問題和不足。

    縱觀一年來的工作,有汗水、有成績但也存在不足,有時脾氣倔強,愛激動不冷靜,缺乏良好的工作態度,這些問題在某些工作細節方面制造了一些障礙,影響了工作的順利進展,在今后的工作上加強克服,加強學習,把工作干得更好。廉潔自律,加強黨的政治,思想教育學習和提高,克已奉公,恪盡職守,努力轉變工作作風,工作方式方法,為開發區實現夸越式發展,盡心、盡力、盡責。進一步為企業搞好服務,清正廉潔,一身正氣。清清白白做人,干干凈凈做事,全心全意提高招商引資的工作水平,嚴以律已,寬以待人,嚴格要求自己,做一名合格稱職的黨員干部。

    以上述職述廉如有不當,請各級領導提出批評指正。

    述廉人:楊寶泉2010年12月30日。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇三

    完成規模工業總產值x億元,同比增長x%;

    重大項目建設xx億元,完成全年任務的xx%;

    固投xx億元,完成全年任務的xx%;

    社零收入xx萬元、工業技改xx億元、工業投資x億元,均提前超額完成全年任務。

    一、以黨建工作為引領,不斷增強領導班子執政能力。

    一是著重抓班子建設。嚴格落實黨委。

    書記。

    堅持中心組學習、民主集中制和民主生活會制度,不斷提升領導班子能力素養和決策水平;

    完善鎮、村、組、黨員四級網絡化管理機制,通過黨政聯村、村干部包片、鎮村干部包組、黨員和組干部包戶的四級網格體系,實現基層工作下沉,基層治理優化。

    學習教育,開展“書記講黨課”等活動,切實提升干部隊伍黨性修養和為民服務能力;

    大力開展“四庫建設”,建立重點企業(項目)人才庫、知名人士資源庫、本地鄉賢庫、重點高校學生潛力庫,“四庫”人才達x余人,聯系“四庫”人才“五進”(進機關、企業、醫院、學校、村(社區)),推進鄉村振興。

    三是著眼創。

    黨建。

    同時結合“我為群眾辦實事”實踐活動,收集群眾意見xx余條,解決群眾訴求xx余件。

    二、以履職盡責為使命,全面推進各項事業協調發展。

    公交樞紐站、加油站和110千伏變電站已投入使用;

    宋水線a段提質改造項目已完成x%工程量;

    x實驗學校已完成x棟教學樓主體封頂;

    積極與浙江藍城、上海吉加烜公司接洽,建設影視園,打造全國一流影視基地;

    積極與鐵航職業學校對接,建立職業學校;

    加強與絕味食品洽談,探討建立“xxxx”品牌總部;

    成功打造文旅ip“牛霸蠻”,獲縣文旅競賽獎;

    舉辦全國農民豐收節、櫻花文化節、第五屆花果蝦節等重大節會活動,經濟效益和品牌效益雙豐收,櫻花文化節獲評xx市十佳旅游節會,xx藝術小鎮獲評xx市十佳特色文旅小鎮(這兩個獎項前綴是20xx年度,但是今年x月份參評公示),受邀參加xx文化旅游產業博覽會,獲最佳創新創意獎。

    河長制落實到位,今年共巡河x余次,發現河湖問題x個,整改率x%;

    x個流域交界斷面監測水質達標率x%;

    培育新型農業產業經營組織,培育發展農莊x個,民宿x間,帶動百姓就業x余人;

    依托智慧旅游小程序和果園鎮電商服務站,大力宣傳和推廣優質農產品,蝦、蛙、魚、水果、菌類等特色農業全面發展,打造貫通產加銷、融合農文旅的完整產業鏈,穩定“米袋子”,提升“菜籃子”,豐富“果盤子”,賺滿“錢袋子”,今年果園鎮人均收入預計可達x元,x個村(社區)集體經濟全面突破x萬元。

    深入開展“xx好人”“最美志愿者”評選,營造濃厚的爭做好人氛圍;

    接待群眾法律咨詢、矛盾調解xx起,調成率xx%;

    排查矛盾糾紛和不安因素隱患xx個,已全部處理;

    率先打造數字果園“五零”智慧監測平臺,實現基層治理科技化、智能化。檔案工作服務農村基層社會治理國家級試點順利通過省級驗收,經驗做法在全國推介。

    三、以制度法紀為準繩,全面推進黨風廉政建設。

    一是落實責任,完善工作機制。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任,召開黨風廉政專題會議x次,全面推進黨風廉政建設。嚴格執行領導干部有關事項報告制度,認真落實民主集中制和“三重一大”報告制。進一步完善廉政談話制度,對村(社區)、鎮屬單位負責同志逐一進行廉政談話x人次。

    x次;

    突出熏陶。

    教育。

    推動清廉文化建設“六進入”打造清廉廣場陣地x個清廉元素融入x個美麗宜居示范點建設設置清廉專題宣傳欄xx個組織廉政作品征集、“三清果園”主題。

    演講。

    以活動推進“學廉、崇廉、倡廉”新風尚。

    防控。

    督查x次,查處x起違反工作紀律案例,通報問題x件;

    全面啟動“民調評政”工作,集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題,促進干部作風好轉和經濟社會發展軟環境優化。加大查辦案件力度,切實解決群眾身邊的違紀問題,今年受理和接上級轉辦違紀信訪調查x件,已辦結x件,辦理公檢法移送問題線索x起,立案x起,結案x起。

    回顧今年各項工作,成績得益于縣委、縣政府的正確。

    領導。

    和大力支持,是全鎮廣大干部群眾團結拼搏、奮發進取的結果。同時,我們也清醒的認識到,果園鎮的發展與上級領導要求、與全鎮人民期望仍有一定差距,發展中還有一些深層次的問題亟待解決,我們將進一步堅定信心,抬高。

    工作。

    坐標,鎖定發展目標,以扎實過硬的工作作風,力爭各項工作走在前列,開創果園發展新局面。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇四

    2016年,在xx市委、市紀委的堅強領導下,丹景山鎮黨委、政府認真貫徹落實“四個全面”戰略布局,按照“一三三六”發展戰略,認真履行黨建和黨風廉政建設“兩個責任”,切實規范選人用人機制,積極推動產業轉型升級,全力確保社會和諧穩定,持續加強和改善民生,實現了全鎮經濟社會平穩較快發展,全力推進“牡丹花鄉,養生福地”特色旅游鎮建設。

    堅持以落實黨風廉政建設主體責任為龍頭,強化制度建設,以統籌協調為基本,健全廉政風險防控機制,全力抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。

    黨政班子牢固樹立有責任就要有擔當,失責就要追究,沒有問責就難有擔當,讓失責必問成為常態的厚愛嚴管意識。鎮黨委召開專題會研究制定黨政班子黨風廉政建設主體責任清單,細化分解目標,逐項明確具體措施和完成時限。黨委主要負責同志認真踐行“四個親自”要求,干事敢擔當,管人有擔當,帶動班子成員各負其責,推動主體責任落實;班子成員切實履行“一崗雙責”,對份內的事管到位、嚴到份,合力形成了齊抓共管的良好政治氛圍。(二)強化責任體系,壓力層層傳導。鎮黨政領導班子召開專題會議,圍繞市紀委十三屆七次全會精神,聚焦“兩個責任”,鎮黨委書記與9名黨政領導班子成員簽訂廉政建設責任書27份。全體黨政領導班子成員嚴格按照主體責任清單和《丹景山鎮2016年度黨風廉政建設主體責任工作手冊》目標任務,將任務和責任延伸到辦所(中心)和村(社區),指導督促18個村(社區)制定了個性化黨風廉政主體責任清單,層層簽定主體責任書。黨委書記親自講廉政黨課3次,帶領班子成員主動參與黨風廉政建設系列教育活動,開展廉政談話、約談,提醒糾正苗頭性和傾向性問題,層層壓實責任。同時,通過定期通報、約談、常態化廉政談心談話等制度,突出抓早抓小,踐行“四種形態”。(三)強化帶頭作為,動力不斷激發。

    鎮黨政領導班子聚焦項目建設、專項資金使用等關鍵領域和重點環節,絕不用信任同志代替自己責任,各項工作親自參加,親自部署指揮,親自出面協調解決難題,帶動了分管各辦所(中心)干部隊伍自覺轉變作風、提高自律意識、秉公用權,每一次攻堅突破,每一個項目推進,無不凝聚著全鎮干部的智慧和力量。創新推動各項工作中,嚴格實行動態管理和專項檢查,著力填補“制度空白”和“制度漏洞”,注重各項制度內容協調性、嚴密性、針對性,圍繞落實責任、作風建設、防腐懲貪等方面建立《丹景山鎮機關后勤管理制度》、《丹景山鎮三公經費管理辦法》等系列管理制度,加強了對權力的監督制約,努力構建廉潔高效的服務型政府。二、嚴守政治紀律,牢固樹立紀律意識。(一)規范黨內生活,堅定政治立場。

    鎮黨政領導班子成員堅決貫徹黨的路線方針政策,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致,堅決執行上級重大決策部署。嚴格執行“三重一大”科學決策,全鎮的重大決策、重大事項均由鎮黨委會集體研究決定,涉及全局和長遠利益的問題均提交鎮黨代會、人代會討論決定,始終自覺地將權力運行置于群眾監督范圍之內。認真落實“三會一課”制度,黨委書記帶頭講黨課,黨政主要領導和其它班子成員帶頭以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會;黨政班子成員堅持以身作則,帶頭遵守鎮機關各項制度,帶頭參加村民“議事日”、“掛包幫”和“雙報到”等活動,累計開展“走基層”活動336次;組織開展“兩學一做”專題討論138余場,1400余名黨員接受了教育,黨員干部黨性意識和組織觀念進一步加強。

    堅持“重品行、重實干、重公認”的用人導向和“好干部”標準,進一步規范選人用人行為。深刻汲取南充、衡陽、遼寧案件教訓,嚴把動議提名關、考察考核關、程序步驟關,防止換屆選舉中出現不正之風和腐敗問題。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”制度,暢通信訪、“12380”等信訪渠道,對群眾反映的選人用人問題,認真查核、嚴肅處理。切實做到了“九個嚴禁、九個一律”,有效提升了選人用人的公信度和滿意度。

    我鎮高度重視廉政教育,將黨性黨風黨紀及廉潔從政教育納入“三會一課”內容,開展了“學黨章、守紀律、講規矩”等一系列廉政教育活動,不斷夯實黨風廉政建設基礎。通過鎮黨委中心組專題學習、黨政主要負責同志講授廉政黨課和鎮機關黨員干部學習會的方式,開展經常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育,并重點組織學習了《“拍蠅”零容忍》等警示教育讀本和“廉政每月一課”筑牢黨員拒腐防變防線。同時,組織34名鎮干部到邛崍紅軍長征紀念館參觀警示教育基地,開展了一堂生動而又深刻的廉政教育課。并組織鎮村干部到法院觀看我鎮“變味的合作社”庭審,通過現身說紀,開展互動式教育,讓干部受警醒、明底線、知敬畏,切實增強了廉政教育的實效。

    深入開展黨風廉政宣傳月活動,我鎮召開3次工作部署會議,對活動進行了專題研究部署,將黨風廉政建設宣傳月活動和解決群眾反映強烈問題、為民辦實事具體成功事例、解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗的做法和成效,與12340宣傳等工作相結合,在各村農民集中居住區醒目位置懸掛黨風廉政建設宣傳標語82條,制作鎮黨風廉政知識宣傳展板3個,制作發放《丹景山鎮黨風廉政建設宣傳單》1500份,制作發放12340宣傳海報100張,12340宣傳單20000份,制作宣傳品(印制有廉政宣傳的書簽)1000份,發放到每家每戶。向議事會成員、村民代表、村組干部、黨員、群眾發送廉政宣傳短信45000條,同時利用官方微博、微信、基層綜合管理監管平臺等網絡方式全方面、無死角宣傳黨風廉政建設。形成黨委主抓、紀委組織協調、各辦所各負其責、黨員群眾共參與,層層聯動營造出黨風廉政建設宣傳全覆蓋格局。

    積極圍繞解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,開展集中整治,緊盯看牢征地拆遷、村公資金項目、干部操辦婚喪喜慶事宜程序不規范等問題,納入集中整治,持續轉變干部隊伍作風,堅決查處黨員干部生冷硬推、吃拿卡要、違規操作、弄虛作假、以權謀私等問題。繼續深入開展正風肅紀“12+1”專項整治,及時梳理完善了機關工作人員管理制度,明確規范工作人員日常考勤、上下班、請銷假、值班、外出登記、會議等工作紀律要求;規范了公車管理,嚴格實施外出登記制度,有效杜絕了公車私用的現象;進一步規范了公務接待行為,明確鎮公務接待原則都在鎮伙食團;結合我鎮《坐班干部制度》形成了“作風建設督查通報”周周報的動態機制,每周不定期抽查一至三次鎮、村干部到崗到位情況,“三務”公開欄規范管理情況,制發《丹景山鎮作風建設巡查通報》8期,對違反工作紀律的3名鎮村干部進行了嚴肅處理,并按照“一崗雙責”追究相關人員責任。

    始終堅持紀挺法前,準確運用監督執紀“四種形態”,發現苗頭及時提醒、觸犯紀律及時處理,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,讓“嚴管就是厚愛”真正落實到實處。全力支持和督促鎮紀委抓好信訪問題辦理,發現案件線索及時上報,以零容忍的堅決態度,依紀依法懲治腐敗。今年以來,鎮紀委已辦案10件,結案9件,黨紀輕處分5人,黨紀重處分4人,其中“四風”類案件2件,違反政治紀律案件2件,1件辦理結案中,正在立案2件。

    丹景山鎮黨委、政府在切實履行主體責任的同時,旗幟鮮明地支持鎮紀委在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力,聚焦中心任務,強化主責主業,依法依規履行監督責任。(一)全力支持鎮紀委履行主責。旗幟鮮明地支持鎮紀委聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作主業,明確責任定位,落實人力、物力、財力,為鎮紀委提供堅強的后勤保障。

    一是堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反,保持懲治腐敗高壓態勢。維護鎮紀委查辦案件相對獨立性和權威性,全額落實辦案經費。二是堅決支持處理信訪。對鎮紀委收到的各種反映干部貪腐和作風問題的來信來訪,幫助排除各方面的阻力和干擾,堅決支持追究到底。信訪按時辦結率100%。

    大力推動紀檢體制改革,通過今年鎮紀委換屆選舉工作,推薦選拔優秀年輕干部進入班子,配強配優紀委班子。按照“打鐵還需自身硬”的要求,依托“兩學一做”學習教育和“學思踐悟”活動,加強信訪、辦案、督查等業務培訓,提高紀檢監察干部執紀監督問責的工作能力,用鐵的紀律打造一支忠誠于黨、干凈干事、敢于擔當的紀檢監察隊伍。

    一年來,我們按照市委、市政府和市紀委的決策部署,朝著“創造良好的政治生態環境”目標奮勇前行,在黨風廉政建設和反腐敗工作中,取得了一定成效,但與上級的要求和全鎮人民的期盼相比,還存在一定差距。一是懲防體系建設推進不夠完善,個別村(社區)預防腐敗工作重形式、輕實效,對村、組干部監管留有空白;二是黨風廉政建設的群眾滿意度有待進一步提升,干部作風有待進一步轉變;三是監督檢查方式有待進一步加強;四是對村級工作指導還不到位。下一步,我們將深入貫徹六中全會精神,切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,認真落實黨風廉政建設兩個責任,以更加飽滿的工作熱情,更加堅定的工作信念,更加務實的工作作風,帶頭學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話,全面履行黨章賦予的職責,加大工作力度,采取更有力的措施,堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明的干事創業環境。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇五

    今年以來,我按照廳黨組要求,認真履行職責,在廳領導的關心支持和同志們的幫助配合下,推動公司發展,取得了一定成績。現將自己的思想學習、工作履職、廉潔從業和作風建設等方面的情況進行總結,不妥之處,敬請批評指正。

    一、加強學習,提高政治站位。

    核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業謀發展、為職工謀福利作為根本政治擔當,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,永葆共產黨人政治本色。

    二、履職盡責,推動企業發展。

    作為公司xx經理,我負責xx工作。一年來,我與領導班子成員團結協作,共謀發展思路,破解發展難題,團結帶領廣大干部職工努力工作,推動公司持續、健康、穩定、高質量發展。科學謀劃發展思路。分析研判行業形勢和發展趨勢,聽取班子成員及各經營部門負責人的意見建議,結合公司實際,研究制定總體工作思路,為年度各項工作開展指明方向。持續深化內部管理。強化制度落實,積極維護制度權威,帶頭嚴格遵守規章制度,為干部職工起到示范作用。構建和諧企業,與班子成員一起努力提高職工福利待遇,保障職工節日福利。加強安全管理。安排部署安全生產工作,不定期到公司各經營部門進行安全檢查,保證安全資金投入,加強隱患排查治理,筑牢防范安全事故的底線。今年以來,未發生任何重大安全生產責任事故。

    三、廉潔從業,筑牢思想防線。

    按照公司黨委、紀委的統一部署,履行“一崗雙責”要求,認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。管好自己。認真學習、嚴格遵守黨規黨紀,帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動,帶頭開展學習研討,時刻把紀律和規矩挺在前面,不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規和公司各項規章制度,在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,公開透明行使手中權力。工作中,無違反廉潔自律規定的行為。抓好學習。多次在會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養、遵守黨章黨規、改進工作作風,多次對分管部門負責人等重要崗位人員進行廉政談話,圍繞《講規矩,守紀律,為公司事業發展提供堅強政治和紀律保障》主題為黨員干部講黨課,加強黨員干部對黨規黨紀的學習教育,增強黨員干部執行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領導班子成員分工,確保班子成員各負其責,充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”,嚴格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部,堅持黨章規定的干部條件,堅持黨委會議或黨政聯席會議集體研究,選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革,實施中層干部競聘上崗,激發干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評,對x名中層干部進行離任審計,強化對領導干部的日常考核研判。樹好風氣。主持研究制定公司《作風建設專項整治實施方案》,主持召開干部自我批評會議,帶頭進行自我批評,為參會人員做出正確示范,推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風”隱形變異問題,在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。

    四、改進作風,樹立良好形象。

    認真貫徹落實中央“八項規定”實施細則,堅決反對“四風”。帶頭貫徹執行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度,在人事任免、工程建設、物資采購等方面,均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度,積極參加所在支部的組織生活,認真履行黨員義務,對黨忠誠老實,每年均按照規定將個人情況如實向省廳報告,嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心,時刻警惕權利、金錢的誘惑,防止手中權力商品化,堅持勤儉節約、反對鋪張浪費,自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕,自覺接受職工群眾監督,積極開展批評與自我批評,努力改進不足,為黨員干部、職工群眾做出正確示范。

    五、存在問題與不足。

    取得成績的同時,我深知自身在學習、工作中還存在不足之處,需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續、深入、系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高政治理論水平,堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權,在建立健全經營風險防控機制的基礎上,學習儲備處理各種復雜矛盾的經驗,積極研究解決經營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況,充分掌握經營狀況,站在長遠的、全局性的角度思考企業定位、謀劃發展布局,尋找適合公司的發展道路。

    在今后工作中,我要進一步強化理論學習,提高黨性修養,樹牢宗旨意識,自覺接受組織、黨員和群眾的監督,虛心聽取意見建議,及時改正缺點和不足,始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風,扎扎實實做好本職工作,實實在在地為企業發展和員工幸福生活辦實事、辦好事。

    2020年,我認真履行工作職責,積極完成年度各項工作任務。現將本人一年來思想學習、履行職責、廉潔從業等方面情況予以匯報,不妥之處,請批評指正。

    一、加強理論學習,堅定黨性修養。

    堅持理論聯系實踐,推動xx精神落實落地,在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質,不斷提升解決實際問題的水平堅定政治立場,認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》,積極參加“以案促改”專題學習和研討,主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中,進一步牢固樹立“四個意識”,時刻保持政治上的清醒與堅定,做到堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業謀發展、為職工謀福利作為根本政治擔當,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,永葆共產黨人政治本色

    二、立足本職崗位,履行工作職責。

    工作會議、目標責任考核會議、半年工作總結會議和日常會議,對會前文字視頻資料準備、會場布置等都基本做到嚴謹有序、周到細致,會后及時整理會議內容,確保公司各項決策部署的及時傳達、有效落實。好的經驗和做法,提升黨務工作者對開展黨內活動的組織能力。按季度對黨支部日常工作、重點任務、制度執行等情況進行督促檢查,指導幫助制定整改措施,推動各黨支部工作齊頭并進。督促檢查各黨支部落實“三會一課”制度,組織開展七一黨員活動,按照公司黨委安排為各黨支部配發學習資料。二是協助抓好黨員管理。推進黨員信息化管理,建立黨員電子身份檔案。指導各黨支部發展黨員,嚴把發展黨員“入口關”,做好入黨積極分子的培養教育考察和發展對象的公示、政治審查、學習培訓工作,做好預備黨員轉正和新發展黨員的檔案資料審查工作。三是協助做好專項工作。按照公司黨委安排部署,認真做好“xxx”相關資料整理工作,組織開展紀律教育學習宣傳活動,推進專題教育和集中整治工作。

    三、加強作風建設,做到廉潔從業。

    黨章黨規找差距,主動做好專項整治。

    領導。

    干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題,一年來,沒有任何違規違紀問題。

    四、努力方向和改進措施。

    回顧一年來。

    工作。

    我深知自身還存在不足之處需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續、深入、系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神進一步提高政治理論水平堅定理想信念嚴守黨的政治紀律和政治規矩。二是進一步提升業務能力。對公司安排的工作任務認真完成在實踐中學習在實踐中鍛煉不斷提高工作能力持續提升黨政工作質量。三是進一步改進工作作風。自覺加強作風建設重點整治形式主義、官僚主義方面存在的問題增強服務一線意識樹牢廉潔自律觀念助推業務工作開展。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇六

    今年來,我立足本職崗位,認真履行黨政辦工作職責,努力發揮參謀助手作用,較好地完成了本職工作。現就我一年來的思想及工作述職述廉如下:

    一、強化學習,不斷提高履職能力和水平。

    (一)學習政治理論。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大精神,以及習近平同志在調研指導河南工作時的重要指示精神,不新提升自己的思想政治素質和政策理論水平,自覺履行意識形態工作責任制,堅持開展“兩學一做”,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,自身理論修養得到了新的提高。

    (二)學習業務知識。立足工作需要,認真學習分管工作涉及的政策法規和業條知識,主動向領導學、向群眾學、向書本學、向同行學,切實增強了駕馭工作的能力和水平。

    (三)抓好黨建職責。帶領辦公室全體同志積極參加鄉黨委組織的黨建知識學習、主題黨日活動及各類黨建培訓班。注重對黨員干部日常教育管理監督,及時掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況;對辦公室人員進行了集體談話,對存在的苗頭性、傾向性問題,做到早提醒、早糾正。

    二、履行崗位職責,完成分管工作情況。

    (一)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求進行傳達,做到處理及時,準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創造條件。同時做好公務接待,對來訪人員熱情招待、服務周到。

    (二)發揮參謀助手作用。針對在我鄉發展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析,充分發揮參謀助手作用,想領導之所想,謀領導之所謀,超前預測,認真謀籌劃,取得了工作的主動性。

    (三)做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛生、夜間值班等各項制度。特別是做到節假日、防汛、秸稈禁燒等時間段的值班,做到辦公室24小時不離人,及時準確把上級的通知和工作要求進行傳到。

    三、清正廉潔,始終保持領導千部的好形象。

    (一)堅定理想信念。深入學習《中國共產黨黨內監督條例》以及其他有關規定,加強黨風廉政教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到為民、務實、清廉,筑牢思想道德防線。

    (二)嚴格執行紀律。認真違守各項工作紀律,自黨在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺維護黨委政府班子的形象和權威,始終堅持群眾路線和宗旨意識。認真遺徹落實中央“八項規定”、《廉政準則》等要求,把黨委政府重大決策部署不折不扣的落到實處。

    (三)維護班子團結。自覺維護黨委政府班子團結,與班子成員團結共事、合力干事,做到互相理解,互相幫助,互相支持。正確處理好個人與同事、下屬的關系,積極做好本職工作,做到補臺不拆臺、幫忙不添亂,一心一意謀發展,凝心聚力抓建設。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但理論學習、基層工作經驗等還存在不足。在今后的工作中,我會進一步加強學習,扎扎實實做好本職工作,為建設美麗渣園做出自己應有的貢獻。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇七

    能認真學習十八大,不斷提升黨性修養、宗旨意識,堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策,國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行“三個代表”重要思想,強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。

    能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面:

    一是通過“四風”建設,增強“四自”能力、樹立個人良好品行。

    二是帶好隊伍,為地區經濟社會發展凝聚正能量。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇八

    今年三月,我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動里去世。面對這樣的大事,我能冷靜面對,準確引導輿論,與家屬積極溝通,爭取教體局和鎮政府支持。通過艱難的交涉,終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金,為教體局處理相應事件提供了一個典范。

    這件事能圓滿解決,其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈,在這件事情的處理過程中,這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說,你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾,所以談判時我才有底氣,才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。

    一年來,學校各項安全措施得力,特別是接送車的管理,成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位,衛生防疫部門的幾次突擊檢查,都沒有發現問題,沒有開出一張整改通知書。一年來,學校沒有發生一起校園安全責任事故。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇九

    述職述廉人王業啟,現任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末,靜心回顧20xx年的工作,本人在縣局的正確領導下,扎實努力,愛崗敬業,勤奮工作,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務。現將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇十

    (一)作風建設“永遠在路上”

    針對“四風”問題,本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題,并采取了措施,邊查邊改,堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求,本人以焦裕祿同志為榜樣,按群眾路線教育實踐活動的要求,強化了為民宗旨意識,聯系思想、工作和生活實際,規范一言一行、一舉一動,講政治、講正氣,不信謠、不傳謠,與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時,多了解教工和學生的實際的問題,做到了計劃周密、注重細節、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。

    (二)把權力關在制度的“籠子”里。

    學校由副校長主管財經,建立了教學、財務、校產等一系列管理制度,本人樹立了公仆意識,強化了廉潔意識,遵紀守法,嚴格執行了上級有關法律、法規和財務管理等規章制度,通過有效的財務管理手段,促進了學校財務管理的規范化、制度化。學校堅持校務公開制度,做到陽光招生。學校經費開支合理,透明度強,使用效益高。同時,學校實行民主決策,1萬元以上的工程或物品采購都要經過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監督。至于符合招標規定的項目,按程序實行招標。校產管理方面,學校嚴格執行了學校財產管理制度。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇十一

    1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢騷抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯者有之。

    2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡,新模式沒有完全常態化;小組*式評價方面形式主義嚴重,操作性不強,創新元素不多,執行效果不佳。

    3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來,以致出現較多低質量教學計劃,特別是部分非考試科目教學目標模糊,目標達成隨意性大,教學驗收憑借印象和感覺,缺乏標準和依據。

    4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

    5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求,學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳,完成微機室的重建,學校中園需要軟化。

    6、名優教師比重較低。目前,我校在教師培養方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨當一面,具有示范水平的名優教師比重較小,名優教師團隊沒有形成,制約著學校的發展。

    7、學生作業負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學生重復性作業、機械性作業過多,低水平教輔資料成為學校的一大隱患,有辱于教師和學校的形象。

    8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,學生鍛煉和才藝展示的機會不夠,適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發展。

    9、語言文字規范程度低。學生作業封面整潔,可大量存在著不規范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,學生普通話水平自然較差。努力創建語言文字規范化學校任務相當嚴峻。

    10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊活動經常性被擠占,缺乏有效設計,收效不佳。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇十二

    持之以恒抓好作風建設相關規定的落實,認真貫徹中央厲行節約新規,規范公務接待、公務用車及職務消費等行為,嚴控“四費”支出,降幅近50%;用心查處大操大辦的行為,黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓,滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況,共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理,辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度,鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪,及時通報狀況,并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇,督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來,共發督查通報15期,通報批評120多人次,辦理問責案件10件,誡勉談話,批評教育10人。

    (二)注重教育預防,努力濃厚農村廉政文化氛圍。

    堅持以人為本、預防為主的方針,加強宣傳教育,抓好警示教育,廉政教育,構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺,用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動,聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂,組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息,已發7條,利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出,進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒,共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點,正策劃籌建中。

    (三)注重執紀監督,力求“監”出實效。

    一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督,透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施,督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職,務實作為。

    二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點,切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為,加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求,加強村級財務監管和“三資”的管理,全鎮全部實現村賬鎮管,資金進出適時信息提示,每年組織一次清理,按時公布清理狀況,深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新,每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮,成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作,收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督,堅決杜絕人情關系之風。

    三是加強對部門的監管,認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作,開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。

    (四)注重案件查處,及時化解信訪矛盾。

    20xx年3月以來,鎮紀委立案10件,辦結10件,其中計劃生育的2件,涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件,給予黨內警告處分3人,黨內嚴重警告2人,****1人,開除黨籍4人,開除公職1人,收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾,鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件,其中縣紀委交辦4件。

    (五)注重自身建設,努力提升履職水平。

    一是爭取黨委重視,落實“三轉”要求,分工調整到位。

    二是在村級換屆選舉中,調優配強了14名村級紀檢員,并舉辦了專題培訓,加強了村級紀檢隊伍建設。

    三是加強了鎮紀檢工作人員的學習,每周召開一次工作碰頭會,每月組織一次業務學習和交流。

    四是完善了陣地建設,在辦公場所及辦公用品配置上,均按上級要求配備建設到位。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇十三

    20xx年度,在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下,全年安全生產無事故,工作氛圍積極,內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元,凈利潤977743.35元,繳納稅費917018.55元,用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單,機修類接單157單,公司投管工程21單,老舊管網改造工程8單,修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務,部份工程還在緊張的進行中。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇十四

    一年來,我堅持學用結合,緊緊依靠全體師生,圍繞我校“為師生終身發展奠基”的辦學理念和“優質小學”的辦學目標,積極探索,開拓進取。

    一是加強政治理論學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,學完規定篇目,完成規定動作,用習近平新時代中國特色社會主義思想統領全局。通過學習,堅定了理想信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能堅持做到依法治校,依法執教。

    二是刻苦鉆研業務知識。認真學習《中國學生發展核心素養》、《義務教育學校管理標準》等,邊學邊檢視學校管理中存在的問題,勤于思考,注重反思,為探索學校的進一步發展打下理論基礎。同時,我積極參加兩期校長培訓班,參加專業技術人員網絡培訓、法律知識培訓、師德培訓等,吸取先進的教育思想。在向書本學時,我經常深入教師、深入課堂、深入學生,聽課30多節,對老師提出課堂教學改進建議,促進教師成長。征求他們的意見建議,汲取他們的智慧促進學校發展。

    黨政述職述廉報告(優秀15篇)篇十五

    本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后,按縣局安排,妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇,購買養老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中,本人在辦公室、監察室的配合下,制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》,印發了出售公告,嚴格按照市國稅局核定的評估價格執行,通過公開、公平、公正的方式,妥善處理了四部閑置車輛,一次性辦理了四部車輛轉戶手續,解決了長期以來,出售車輛不辦理轉戶手續,存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上,初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》,在人教、辦公室的支持下,深入走訪了勞動、社保、司法、企業等多個單位,基本上掌握了現行政策法規,印發了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統計表》,全面調查了解,多次和臨時工溝通,反復說服,講清規定,使這一比較棘手問題暫時緩解。

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