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    醫質部年度工作計劃(通用17篇)

    時間:2025-06-05 作者:筆塵

    再過幾天就要迎來新年了,是時候回顧過去一年的收獲和成長了。在寫作年度總結時,參考一下小編為大家搜集的一些范文會幫助你更好地理清思路和把握要點。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇一

    時光荏苒,2020年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,2020年對于公司來說是一個業務量相對步入正軌的年份,但對于公司的質量管理來說。是比較多事的一年,因為質量管理人員輪換比較頻繁,但質量管理任務重,責任大,為了公司利益著想,在人員少,任務大的艱難時期,我們質量管理人員堅持不懈的努力著,使公司規范化、系統化步入正軌,為各部門提供咨詢服務,與各部門的積極配合取得顯著成效,使公司加快正規化的發展步伐更進一步。

    在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,質量管理部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向公司領導做一個總結報告。2020年工作內容如下:

    一、堅持“質量第一、顧客至上”的質量方針,在公司領導的指導下,順利地完成各項質量管理的日常工作。首先認真組織貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、gsp及有關藥品質量管理的法律、法規和行政規章。并指導執行。負責公司的商品質量管理工作,行使質量否決權。負責商品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。負責不合格商品的審核,并對其處理過程進行指導和監督。質量管理部在過去的一年中,在新員工培訓,員工輪訓做了法律法規加強培訓,各崗位操作規程,各崗位質量職責的加強培訓。通過了兩次檢查。

    二、藥品質量管理中,做好首營的錄入(新錄入的首營企業51家,首營品種有57個,客戶有439家),做到了嚴把關,不合格的不錄入。

    二、藥品收貨、驗收、保管、養護和運輸等環節中。堅持統籌兼顧,全面協調發展,做好商品的質量驗收工作。商品的質量驗收是把好進貨關的關鍵步驟,我們質量管理部在商品質量驗收工作方面一直都認真負責,一絲不茍,盡職盡責,嚴格按照gsp的要求,認真貫徹落實公司的“藥品驗收管理制度”和“藥品質量驗收管理操作規程”,保證了商品入庫驗收率100%,驗收后商品合格率100%。質量管理部在過去的一年中,共驗收商品100個品規,500批次,都沒有發現存在不合格商品,實現商品合格率100%的目標。

    三、收集和分析、傳遞和反饋質量信息。質量管理部今年共收集。

    四、每月月底配合財會進行藥品盤點的同時,對近效期藥品、滯銷藥品做詳細歸納總結,與業務部門及時溝通,做好相應的催銷工作以及近效期藥品的重點養護。

    五、協助監管部門完成本年度自查把關工作,實時溫濕度監控記錄、電子監管碼上傳等工作,使藥品質量問題降到最低。

    份,共審核客戶資料。

    份,共審核品種資料。

    份。

    七、年初在各部門協助下成功申報并通過三類醫療器械驗證工作,取得了三類醫療器械的經營權。

    存在不足的地方有對制度的執行力不夠,沒有經常督促檢查制度,操作規程的實際執行情況。2020年已經結束,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻,但我們仍樂觀自信。因為我們在不斷方面起到關鍵的作用。

    地提高自己,使自己適應變化了的現實。我們完全相信,2021年將比今年更加美好。

    2021年工作計劃:繼續加強員工培訓,進一步加強員工法律法規意識,提高各部門的管理意識。加強各崗位操作規程,崗位質量職責培訓,使員工在業務上更加熟悉,修訂各項gsp文件,使各項gsp文件更加的完善。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇二

    今年以來,xx縣xx鎮在上級計劃生育部門指導下,積極應對新農村建設和計生工作綜合改革的形勢,迎難而上,有步驟地推行計劃生育村民自治工作,形成了群眾“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的好局面,加快了社會主義新農村建設。

    在鎮黨委、鎮政府領導下,各村成立計劃生育村民自治委員會,設主任一名,常任委員8名。其中,2名村民推薦的群眾代表,2名人大代表,還有婦女主任、民調主任,治保主任等。生產小組即為計劃村民自治小組,設計劃生育管理員一名,委員會職責包括監督本村計生法規落實,生殖保健等服務。自治小組是計生工作的具體議事組織,負責計生工作的協調、監督、評議和服務等事項。

    xx鎮采用多種形式,把計生法規、《自治章程》等印發為宣傳冊,并刷寫標語,廣泛開展計生咨詢服務,深入開展婚育新風進萬家活動,有效地促進了廣大育齡群眾生育觀念的轉變。自元月份至今,xx鎮共印發宣傳冊(單)1、1萬份,刷寫標語136幅,開辦廣播電視講座6期,統一了干群的認識,營造了濃厚的氛圍。外出遠在上海的李君麗只有一個孩子,今年和丈夫都30多歲了,孩子已7歲,雖符合生育二胎標準,但她打電話給管理員,表示堅持把生育指標讓給別人。她在電話中說:“我和老公在上海開飯店,只要一個孩子,既為國家減負,也能使自己有時間搞好經營。”

    加強孕前管理,做到每兩月搞一次孕、環情檢測,并且進行孕、環情入戶走訪。對更換節育措施的婦女,在鑒定知情選擇合同時,我們進行跟蹤服務。3月初,xx鎮組織40名同志到各村為育齡群眾開展了生殖健康檢查工作,共為3612人做了康檢,查出各類婦科疾病538例,使這些對象得到及時治療。

    管理員不僅組織村民學習、宣傳計生知識,而且對重點戶送藥到家,隨時解答育齡群眾提出的咨詢問題,指導她們安全度過生理期,抓好術后隨訪,將黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

    在工作中,鎮計生辦把政策指導與群眾自愿、社會制約的利益導向結合起來,幫助委員會成員發展經濟,消除貧困。臺莊村獨女戶宋諾蘭家,以前(夫家)姊妹比較多,家境貧窮。如今,主任王愛勤幫她家跑市場,協調貸款搞起了運輸,月均收入20xx多元,使她放棄了生育二胎的念頭。

    目前,xx鎮主動放棄二胎指標的已有45家,全鎮1736位已婚育齡婦女外出打工,都自覺辦理了流動證,并按時寄回康檢證明,有107對夫婦自覺推遲生育時間,出生人口同比減少73人。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇三

    20xx年,我站在鎮黨委政府的正確領導下,狠抓土地確權、農民負擔監管、村級財務管理、農民專業合作社指導和一事一議財政獎補等工作,完成了各項工作任務,工作取得了較好的成績。

    根據鎮有關文件精神,不定期組織農經站人員開展學習,除參加鎮黨委政府組織的學習外,我們經常開展例會,加強站員思想政治教育,開展法律法規知識教育,組織站員學習會計業務知識和相關農村法律法規知識培訓。學習黨的方針、政策,學習中央1號文件精神。通過學習教育,全站人員在思想認識上有了很大提高,在業務水平上有了很大提升,通過學習,提高了我站人員的為民服務水平,做到依法行政,服務群眾。

    1、進一步規范村級財務管理,建立“三資”長效機制。嚴格按照新的制度狠抓村級財務管理工作,一是嚴把支出關。對于財務票據入賬要做到“五不入賬”:即沒有經手人簽字的不入賬,未經村務監督委員會審核蓋章并簽署意見的不入賬,未經行政村黨支部書記、村委會主任聯簽的不入賬,應當經過村兩委研究而沒有研究的不入賬,未經村民會議或村民代表會議討論決定的大額度資金開支不入賬。“中心”對村兩委會、村民會議或村民代表會議召開情況進行核實把關,并將會議記錄等有關資料備份留存,連同支出票據一起入賬。二是收入及時足額入賬。農村集體取得的各項資金收入,及時足額上繳“中心”。三是資產變動情況及時入賬。加強對村級集體投資項目招投標和農村集體資產、資源處置情況的動態監管,審查公開競價、招投標程序是否按規定進行,結果是否經過村民會議或村民代表會議討論決定。入賬時,要求留存會議記錄和相關合同等資料備案。四是定期公開“三資”管理使用情況。“中心”每季度匯總一次村“三資”管理使用情況,出具書面材料并加蓋“中心”印章后交由各村向群眾公布。五是動態監管,定期核查“三資”管理使用情況。“中心”對農村集體“三資”實行動態監督,定期核查。每年按照鎮陽光村務檢查組的要求,對村集體“三資”管理使用情況全面檢查一次,防止“三資”變動隱瞞不報等情況發生。

    2、狠抓農民負擔的規范管理,杜絕增項加碼。

    一是對全鎮13個村(街)20xx年度農民負擔進行決算。

    二是對每年的農民負擔進行了預算,并按照規定程序限額,民主開展“一事一議”籌資籌勞,規范農業生產性水電費的收取管理。嚴格按照程序上報農民負擔計劃。20xx年,我鎮總任務1802741元,其中:村內興辦公益事業籌資347910元;生產性水費765765元;生產性電費689326元;村內興辦公益事業籌勞xx1020個工日。

    三是嚴格按照縣減負辦批復下達的農民負擔計劃分解落實到村、組、戶,無添項加碼現象;并做到將填寫出好的《農民負擔卡》及時發到農戶手中,做到戶不缺卡,卡不缺項。

    四是農民負擔資金收取規范,嚴格使用省農民負擔監管辦監制的《農民負擔專用收據》,真正做到收取規范,使用合理,專款專用。

    五是根據上級要求,在龍舒等村選定5戶作為農民負擔監測戶。

    六是不定期對我鎮13個村(街)的農民負擔進行檢查,發現問題及時解決,確保我鎮農民不越級上訪。每年至少組織2次農民負擔專項檢查。

    3、加強村級財務審計,鞏固“三資”委托代理服務工作成果。加強了對農村“三資”委托代理服務中心工作人員、村報帳員的業務培訓。同時,嚴格執行《鎮農村集體資金管理實施辦法》、《鎮農村集體資產管理實施辦法》、《鎮農村集體資源管理實施辦法》,建立健全了農村“三資”委托代理服務中心工作制度、工作程序、工作人員崗位職責、服務承諾、責任追究制等一系列管理制度,使“三資”管理有章可循,有規可依,確保了“三資”委托代理工作的規范運行。

    從20xx年4月—6月底,配合縣紀委及鎮紀委對棗林、孔圩、王泊等村近兩年的財務方面進行審計、調查。另外,根據黨風廉政建設、效能建設和村級財務審計計劃,我站于20xx年10月份對龍舒、金圩、王泊3村20xx年以來的財務收支進行了審計,形成了審計報告上報鎮紀委。

    4、嚴格規范程序,加強“一事一議”財政獎補項目的初審和資料收集。根據上級有關文件精神,我站多次召開會議,研究落實村級“一事一議”財政獎補項目的初審工作,嚴格把關審核村級編報的“一事一議”項目,對不符合規定的項目予以調整。20xx年我鎮共有13個村開展了一事一議籌資,籌資計劃為347910元,各項工程已完工順利通過驗收。

    5、加強指導服務,促進我鎮農民專業合作組織健康發展。我鎮目前已有12家農民專業合作社登記注冊,為促進我鎮農民專業合作社的健康發展,我站經常與他們聯絡,為他們提供培訓信息,幫助爭取有關項目,積極開展指導服務。

    6、開展土地確權工作。按照統一部署,我鎮召開了會議,制定了《方案》,成立領導組,鎮確權辦設在農經站,目前各村土地調查測繪工作結束,測會公司已進入內業。據統計,我鎮涉及確權農戶數6691戶,已完成調查摸底的農戶6339戶。截止20xx年12月10日,已完成簽字確權的農戶數4200戶。

    7、做好黨委政府交辦的其它工作。今年春季,我站全體同志全力以赴到棗林、蒼墩開展g206征地拆遷工作。另外做好防臺風和秸稈禁燒等項工作。

    打鐵還得自身硬。多年來,農經站加強黨風廉政建設,全體人員做到兩袖清風,嚴格按章辦事,不吃拿卡要。認真貫徹落實中央八項規定,做到經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,為民務實清廉,積極參加鎮黨委政府舉辦的廉政警示教育,觀看廉政教育專題片,對黨員干部經常開展深刻的黨性黨風黨紀教育。

    1、學習不夠深入,學習主動性不強。

    2、服務群眾的本領不高,業務水平有待進一步提高和加強。

    3、村級財務管理有待加強。

    4、農民負擔工作需進一步規范。

    5、土地確權工作中還存在一些疑難問題需要在實踐中探索解決。

    1、進一步做好土地確權頒證相關后續工作。鎮農經站全力以赴做好協調組織和服務工作,確保圓滿完成工作任務。

    2、結合我鎮實際,進一步完善“三資”代理服務工作,建立常態化管理工作機制,使得此項村務陽光工程黨委政府滿意,廣大村民放心。

    3、按照黨委政府部署,加強村級財務管理,將村級資金管理到位。同時進一步規范票據管理。

    4、進一步搞好農民負擔的日常監督管理,確保我鎮農村穩定。

    5、繼續開展好各項為農服務,并做好黨委、政府交辦的中心工作。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇四

    教科室本學年度將以規范常規管理、創新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。

    近年來,我校專門的教育教學科學研究剛剛起步。但全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性,xx年圍繞“聚焦課堂,立足有效,提升質量”,我們積極參加縣教科所的活動,有一個課題結題。

    以往教科室的很多工作都是在學校或更上一級單位的統一要求下展開,教研組及教師的教學研究活動也相應的變得被動。自上而下指定、安排并靠監督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發現的問題,二者都是我們研究的重點。所以,我們先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時,我們將以最快的速度,最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教科研活動,讓我們的教師根據個人意愿和特點早做計劃和準備。另外,教師擬定具體的教學計劃以及教科研計劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,以便教科室做好統籌安排。

    1、教研組常規教科研活動落到實處。在常規教科研活動中注重實效,杜絕走過場的形式主義,讓教研組長發揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動,認真組織和實施每一次教科研活動。

    2、課題研究工作中充分發揮教科室的主導作用和課題研究人員的主體作用。課題研究將遵循五個結合,校本教研與社會化大課題研究相結合;理論與實踐相結合;教研與教學相結合;短期小課題研究與校本課題研究相結合;教科室的主導作用與課題研究人員的主體作用相結合。校級課題研究以校本教研為重點。課題內容側重于校本教研,即根據學校教育教學的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續提倡“小課題、短周期”模式。

    3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課”,盡量發揮好這些課的促進作用。

    4、組織好校本培訓和教師的崗位培訓工作。這項工作既關系到教師的專業成長,又關系到教師評職晉級的切身利益,具有挑戰性,需要盡心盡力、細致認真,我們有信心將該項工作做好。

    1、科室工作計劃公開透明。教科室將xx年度工作計劃及主要工作安排通過內網發給每一位教師,讓有心開展教科研工作的老師早作準備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見,并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。

    2、課題和論文等的管理,化散為整。科室人手有限,事物繁雜,必須科學籌劃和安排才能高效管理和服務。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責”而不是“你們得對我負責”的意識,主動關注學校教研動態及文件傳達信息,及時按要求反饋教研進展或成果。如:論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔或申請。

    教育科研成果的推廣應用是教育科研效益的直接體現,也是教育科研知識的普及過程,推廣應用實際上是在更廣闊的背景中通過再實踐去完善原有成果的科學性、普適性和成熟度。通過加強課題研究成果的推廣應用,鞏固并發揮課題研究成果的作用。進一步立足課堂教學實踐,解決教學實踐中出現的新問題、新現象,服務教學實踐和課改工作需要,促進教師專業發展和學生知識成長,營造科研興校的氛圍,提高教學教學質量。不斷深化專題研究,努力推動成果轉化。

    通過“成果選擇”、“成果轉化”、“運用驗證”、“推廣普及”、“鞏固深化”五個環節的操作研究,探索出推廣教育科研成果的運行機制;力求通過成果的推廣轉化研究,探索出能促使教師的教學行為面向全體學生的教學機制。大面積提高我校教師隊伍的教育教學以及教育科研素質和教育教學質量。

    通過學校各教研組對已經結題課題所取得的成果的推廣應用,讓課題成果在全校范圍內共享,達到相互學習運用科研成果,實現全校教師素質能力共同發展提高,深入推進新環境下的課改工作,實現大面積提高教育教學質量。

    理論聯系實際。在專家指導下研究,在實踐基礎上升華,使理論與實踐有機結合。組織骨干教師學習運用已經結題取得的成果,以此統一思想,統帥推廣研究工作。在推廣研究過程中,不唯理論,不唯書本,堅持理論與實際相結合,把研究工作植根于廣泛而扎實的教師教學實踐的土壤之上,凸現成果推廣的操作性和實效性。

    點面結合循序漸進。課題成果推廣過程中,貫徹點面結合的原則。一方面,注重整體性。在學校教科室的指導下,先幾個教研組后整體,以教研組的推廣為先導,摸索推廣經驗的同時大面積鋪開,互相促進,共同發展。另一方面,注重全面性。必須面向全校全體學生,全方位、多角度、多層面的實施推廣,最大限度開辟成果應用的空間。

    主體性原則。充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用,在此基礎上,充分利用各科室各教研組的自主性作用,達到共享成果,共同提高,全面發展的目的。

    共享性原則。要求在全校范圍內做到信息互通、成果共享、問題共同研究,措施協調落實。

    1)加強成果理論學習,不斷提高能力素質。

    2)分解課題成果推廣,加強協作研究。參與推廣研究的教研組、班組在結合實際,認真篩選、論證、應用成功經驗的基礎上,各自選擇一個層面確定一項子課題進行深入應用研究,制定出切實可行的課堂成果推廣應用方案上交到學校教科室。定期開展校內工作交流會,了解推廣應用和研究情況,總結經驗心得,探討解決帶有共性的問題。

    3)加強信息溝通交流,深化鞏固研究成果。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇五

    為加強平安創建工作的領導,區房管局成立平安創建領導組。組長:xxx。副組長:xxx。成員:xx、xxx、xxx。領導組下設辦公室,辦公室主任由xx擔任,辦公室負責具體創建事務。

    通過深入開展平安創建活動,力求達到各單位和住宅小區治安環境良好,能有效預防和及時化解各類矛質糾紛,奮民道德建設和法制宣傳教育扎實深入開展,公民的道德紊養、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強,依法行政、公正執法水平進一步提高,群防群治隊伍健全,人防、物防、技防進一步加強,人民群眾葉社會治安的滿意和基本滿意率達90%以上。全面實現轄區內無重大刑事案件、無重大火災、無重大治安事故、無集體上訪和群體的事件、無非法宗教活動、無黃賭毒等社會丑惡現象。

    l、進一步提高認識,增強平安創建的責任感。各單位都要將平安創建工作列入工作議程,結合自身實際情況,認真安排部署,抓好落實,切實承擔起本單位的創建責任。要健全和完善各項創建管理制度,進一步落實保衛、調解、安全生產、防火防盜等各項工作措施。

    2、加強法制宣傳教育和思想道德教育。積極開展五五普法工作,通過各種果道,采取多種形式開展法律宣傳教育活動,提高廣大員工和業主的法制觀念和法律意識,使之知法、隆法、守法,充分調動人民群眾參與和維護社會治安的積極性。

    3、加強流動人口和出租房管理。各物業公司要建立流動人口和出租房管理機制,認真收集有關信息資料,做好統計上報工作,切實加強小區流動人口和出租房管理。

    4、堅持創建標準,全面提升創建水平。各創建單位要繼續按照創建平安住宅小區的十項標準,與精神文明創建有機結合起來,相互促進,共同提高,堅持對小區進行綜合治理,開展爭創平安小區活動,全面提升平安創建水平。

    5、強化監管力度、定期開展檢查評比。為使創建平安住宅小區的各項工作任務能夠認真貫徹落實,要強化監管力度,建立督查通報制度。局創建辦將定期到各創建單位巡查,發現問題及時協調整改,同時要組織有關人員開展檢查評比,獲得優秀的住宅小區要給予表彰,以推動創建工作的深入開展。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇六

    根據《關于開展市名師工作室學員跟崗學習活動的通知》的相關要求,本著“探索教育規律、促進教師成長、加強學科引領、共享職業幸福”的宗旨,培養和造就更多的優秀教師,充分發揮名師的示范、引領和輻射的作用,加快名師專業成長,特制定本計劃。

    以基礎教育改革和骨干教師專業化發展為目標任務,通過“行動研究”和“培訓、跟崗、實踐、研究、反思”等方式,努力使本工作室學員在師德修養、教學科研、示范指導等方面得到進一步的提升,為使他們成為研究、專家型教師奠定基礎。

    (一)常規要求。

    1.積極參與研討。工作室成員及學員積極參與科組、級組活動及課堂教學研討,工作室成員每學期上1節以上的示范課,學員跟崗期間上3節以上的研討課。各成員在公開課前后要精心設計教案,積極參與集體備課及聽課、評課,在備課、觀課、評課中不斷提高自己的教學能力。

    2.積極參與教育科研。工作室成員及學員要根據工作室計劃課題《導學型閱讀教學模式的研究》《粵西鄉鎮創建墨香校園實驗研究》《閱讀教學凸顯主題、兼顧知識的研究》,采用行動研究的方法,在教學實踐中不斷研究、總結、反思、改進,提升自己的教育教學研究能力。

    4.勤讀書,勤寫作。工作室訂閱教育教學類報刊雜志,購買語文教學專著,每位成員學員要擠時間多閱讀,關注教學動態,提高教學素養。勤積累,勤做讀書筆記,撰寫教學論文,并爭取在專業刊物上發表。

    5.積極參與“一手好書寫、一副好口才、一個好案例、一篇好文章”的教師基本功訓練并且要日漸長進。

    (二)課題研究具體要求。

    1.每個工作室成員必須按照工作室擬定的課題研究實施方案,按質按量帶領學員開展研究工作。必要時,根據本校情況和教師任教年級制定相應的課題實施具體辦法。

    2.在研究中要實事求是,切忌脫離教學實際空談教學理論,要在實踐中驗證、檢驗、改進教學,進而得出具有理論價值和實踐意義的教育教學方法。

    3.提倡寫教研日記、教學敘事或教學隨筆,要把在理論指導下的教學研究和教學觀察、反思寫下來,作為教學研究的成果之一。

    (一)讀書。

    本學年的讀書主推“主題教學”類書籍,兼博覽其他書籍,逐漸養成閱讀經典和翻閱教育教學雜志的良好習慣,掌握最新的教育教學動向。工作室定期或不定期組織讀書交流。

    (二)實踐。

    1.積極參與各級各類教育部門組織的研訓活動,并逐漸成為各級各類活動中的主力。

    2.根據本工作室實際,將“切實減輕學生負擔,打造優質高效的常態化課堂教學”作為本學年的教研主題。

    3.成員及學員積極參與工作室組織的主題研討課教學大賽。

    (三)反思。

    多反思課堂教學的成敗得失,鼓勵個人把思考凝結成文字,積累教育教學成果。

    (一)活動方式。

    采用集中研討活動、小組活動、個人自主活動相結合的活動方式。原則上每學期組織兩次集中研討活動,在教導處的主導下開展,成員和全體學員及語文科教師參加;三次小組活動,由成員、學員結合本校的教研活動自己進行,確保完成縣教研室安排的工作任務,并上交相關的材料。

    (二)活動議程(主要針對研討課)。

    1.授課教師、成員和學員精研教材,收集備課資料。在教導處的協助下,成員和學員一同進行集體備課,并保留原始資料。

    2.授課教師圍繞教導處安排的級段的研討主題,參考集體備課的意見,深入備課,研磨教案。

    3.聽課,并注意關注主題的落實與達成情況。

    4.上課教師教學反思。

    5.授課教師及聽課教師就本節課中主題落實與達成情況做評課辯課,重點提出意見與建議,加深對主題的理解。

    (三)研討課主題。

    根據級段特點,通過“讀、思、說、寫”等語文活動落實語言文字的學習。(具體安排見科組計劃)。

    五、繳交材料。

    (一)工作室繳交材料。

    工作室計劃、主持人聽課簿、工作室總結、課堂教學反思(或評價)、示范課教學設計、示范課錄像。

    (二)工作室成員和跟崗學員繳交材料。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇七

    一、繼續加強學習,提高自身專業素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

    二、全力協助護士長做好病區的有效管理。

    1、積極發放滿意度調查表,發現問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的幫助。

    2、制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。

    3、明確自己的職責,使自己的優質護理服務到位,以“三好一滿意”為標準來要求自己,做到讓患者滿意,領導放心。

    三、嚴格遵守本科的各項規章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。

    四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。

    五、解放思想,為科室的發展提建議和意見,竭盡所能為科室創造更多的效益。

    六、加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作,努力構建現代化科學的醫患模式,正確妥善處理好醫患關系。

    七、協助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。

    護理事業是一項崇高而偉大的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇八

    20xx年是新中國成立66周年,是我市全面實施“二次創業”的關鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務,意義十分重大。為此,市局將20xx年確立為“科學發展年”。根據自治區地稅局和市委、市政府的安排,20xx年,全市地稅系統將緊緊圍繞“科學發展”這條主線,堅持依法治稅,規范稅收管理,優化納稅服務,強化廉政建設,提高隊伍素質,有力地體現了稅收的作用,把自治區地稅作風、服務年的各項要求落到實處,保障了稅收的不斷增收,推進地稅事業科學全面發展,為市的“經濟升級、城市轉型”“二次創業”做出新的更大貢獻。

    (一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度,不斷完善稅收預測制度,提高預測準確率,充分運用分析預測結果為實際工作服務。圍繞重點稅源監控工作,分地區、分行業、企業的開展稅收分析工作,提交相關分析報告,供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數據分析處理中心,專人專職進行數據分析工作,提高收入數據指標運行質量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協調,及時將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報,為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。

    (二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內容,將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據企業稅源大小,實行重點稅源監控分類管理。實現重點稅源數據全局數據信息共享,強化重點稅源數據應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任,推行基層領導干部管戶制,完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監控信息,加強對重點行業、重點納稅戶、重點項目的征管,建立重點項目管理臺帳,減少稅收流失。深入開展納稅評估工作,實行分類評估管理,建立部分重點稅源行業的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度,提高稅收征管的質量和效率。積極推進稅收專業化管理,實行行業稅收專業化、一體化管理模式,從而達到優化資源配置,提高管理效能的目的。

    (三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責,領導分片包干,部門建立掛鉤聯系點的辦法;完善激勵機制,建立落實組織收入工作責任制,量化考核指標,完善考核辦法,把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤,與干部的年終考核、評先評優、晉升提拔掛鉤。科學安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。

    (四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執法保障部門的協作,為稅收執法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經濟管理部門的協作,實現涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協作,保證稅款足額及時入庫,努力形成全社會齊抓共管的局面。

    (一)整頓規范稅收秩序。以查處大案要案為重點,嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣假的發票、利用互聯網、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。

    (二)建立稽查動態案源庫。利用計算機信息系統的支撐,構建覆蓋相關行業特點的案件分析模型,逐步建立全市稅務稽查動態案源庫,提高分行業選案數據的可靠性。

    (三)強化稽查執法監督。繼續深化稽查巡查工作,定期對已經查結的案件進行復查,復查率達到10-20%,通過深化稽查巡查,不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執法責任制。加強稅收執法質量考核,深入開展稅收執法監察和稅收執法檢查工作。

    (四)加大涉稅違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進行宣傳曝光。不定期在新聞媒體和互聯網上公開曝光違法性質惡劣、社會關注度高,影響面大且有典型性的案件,發揮稅務稽查的教育、懲治和警示效應,宣傳打擊涉稅違法活動成果,擴大社會影響。

    (五)建立聯席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務協作,形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉辦、協查案件的辦理工作。

    體審議制度。建立稅收執法風險預警機制,從源頭上預防和化解稅收執法風險,提高應對稅收執法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度,明確重大事項報告、報備的范圍,在完善制度的機制下有效落實稅收政策執行的質量,降低稅收執法的風險。

    (一)加強信息化建設。盡快建立辦稅服務廳“納稅人自助服務系統”,拓展多元化的納稅申報和繳稅方式;強化辦稅服務廳的軟服務功能,建立多形式的納稅咨詢服務平臺;搞好《領導決策支持平臺》和網上稅務登記證辦理系統及單項稅種、重點行業管理和納稅人數據自動傳輸接口程序的開發工作;要盡快完成柳南局“規范稅務文書管理”軟件開發運用的試點工作,爭取4月份在全局推廣。做好《兩稅信息比對軟件》的應用工作;建立全局數據備災中心,確保全局征收、稅收票證、會統核算等數據資料的安全。做好金稅工程(三期)基礎調研和基礎準備工作。配合區局完善重點稅源扁平化管理和稅款征收管理軟件、稅控機前后臺管理系統、稅收票證管理軟件的研發。全面推廣應用國家稅務總局《綜合行政辦公系統》、《廣西地稅遠程申報系統》軟件、《廣西地稅行政審批大集中系統》和《綜合行政辦公系統》;在個體雙定戶納稅人中全面推廣應用財稅庫行聯網劃扣稅款;做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網絡綜合布線的改造工作。

    (二)夯實征管基礎工作。加強征管檔案和法律文書的管理,進一步提高稅收征管質量和執法水平。建立征管制度執行情況反饋機制;建立和完善征管、稽查合作機制,做到以查促管,查管并舉。切實加強個體集貿市場稅收管理。建立科學、合理的征管質量考核辦法,對基層單位實行達標式考核。加強戶籍管理,健全對納稅人的巡查制度,建立國、地稅信息交換平臺;進一步完善稅收管理員制度。對重點稅源實行分類的專業化管理,對非重點納稅戶實行劃塊管理,建立“多元協作,立體監控”的社會零星、分散稅源管理模式。加強“雙定戶”稅收的管理,適時嘗試運用計算機手段進行參數定稅工作。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇九

    告別炎熱的暑假,迎來了涼爽的新學期,本學期,小班的人數較多,我們班將有18名男孩和16名女孩,男女比例還是比較均衡的。開學初,我們將對班級所有幼兒進行一次家訪工作,就是為了能夠在入園前對班級的幼兒有個大致的了解,并且,爭取在九月中旬的時候完成全班每個幼兒至少一次家訪工作。

    目前,通過家訪和對家長的調查發現,我班的家長大部分還是比較重視教育的,但欠缺的是不知道正確的教育方法,有的過于溺愛,有的讓孩子順其自然,有的對孩子要求過高。或是由于工作忙,沒時間教育孩子,而將孩子交給爺爺奶奶或外公外婆帶領。3歲幼兒已有了獨立自理生活傾向,讓幼兒邊做邊學,能鍛煉其意志,培養獨立性。

    1、做好新生入園工作,穩定幼兒的情緒,使幼兒愉快的投入到活動中去。

    2、對發展中等幼兒努力挖掘閃光點,培養自信心。

    3、對各方面發展較好的幼兒抓住其興趣愛好重點引導。

    4、做好特殊幼兒的個案追蹤,在老師提醒下遵守基本常規。

    以健康、安全為核心,認真細致做好保育工作。

    幼兒期的孩子們好奇心強,什么都想看一看、摸一摸,試一試,然而由于他們缺少生活經驗和常識,不能很好地把握什么事情能做,什么事情不能做,對一些有可能會造成傷害的事件缺乏防范意識和應對能力,因而在日常生活中常常發生一些意外損傷。幼兒期是人一生中發展最迅速、最基礎的時期,讓幼兒有一個幸福、快樂、健康、安全的人生是所有家長和老師們的美好愿望。

    1、幫助幼兒保持積極的情緒,適應幼兒園的生活。

    2、照顧幼兒的每日生活,關注幼兒的身體成長。

    3、展多彩的體育活動,增強幼兒的體質。

    4、保證幼兒的安全,對幼兒進行安全教育。

    在幼兒的一日活動中,教師隨時清點幼兒人數,且每個幼兒都在教師的視線范圍之內。教師隨時檢查幼兒的隨身物品,檢查幼兒的餐具、食品,及班級里的各種設備,以“防患于未然”。班級里的每位教師要清楚了解班上幼兒午睡、游戲等情況,遵照學校要求做好幼兒接送交接工作,確保幼兒安全。同時,教師利用故事、電腦課件對幼兒進行安全教育及配合園內消防演習進行相關的消防自救教育。

    (一)主要目標:

    向家長宣傳、普及科學育兒和家庭教育知識,幫助家長提高家庭教育能力,共同擔負教育幼兒任務,促進幼兒身心和諧發展。

    (二)具體任務及措施:

    1、日常性的家長工作:

    (1)利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,了解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。

    (2)以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃,結合各月重點并針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題,宣傳家教科學知識、指導方法,介紹家教經驗等。

    2、階段性的家長工作:

    (1)家訪:

    完成新生家訪工作,取得家長配合、幼兒同教師建立初步信任關系。

    (2)家長會:

    向家長介紹幼兒園的有關制度、本班重點培養目標,幼兒一日生活環節的安排、衛生消毒、飲食、幼兒在園的生活、學習常規、教師對家長提出密切配合的要求。并設立專題講座,請家長或教師介紹好的教育方法等。

    (3)家長開放日:

    請家長來園參加活動,使家長以直觀方式了解幼兒園教育內容方法,直接看到幼兒在園情況,增進情感聯系。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十

    全區法律援助工作要緊密圍繞深化三項重點工作,加快推進民生建設、維護社會和諧穩定,著力提升法律援助辦案數量和質量,著力強化法律援助服務困難群眾的能力和水平,著力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進程,推動全區法律援助事業實現新的科學發展。

    1、提升業務總量。繼續鞏固、完善、發展以辦案服務為中心的新型工作格局,進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員拓展業務、為民服務的積極性、主動性、創造性。全區法律援助業務總量比上年增長25%以上。

    2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經濟困難標準,把有關民生事項納入援助范圍,不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務體系。

    3、創新服務方式。繼續拓展和規范非訴訟調解業務,積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務手段的銜接配合機制,不斷改進服務方式方法,努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考核體系,推動非訴訟調解業務的開展。

    4、強化質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系,科學合理制定案件質量標準,細化評估指標,完善保障措施。采取發放監督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監督員等形式,及時糾正存在的薄弱環節和突出問題,切實提高法律援助的社會認可度和公信力。

    5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制,建立法律援助建議制度,積極介入社會關注的熱點難點問題,及時化解不和諧、不穩定因素,努力為各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議。

    6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關安排部署,認真總結“法律援助便民服務”主題活動的經驗和做法,結合本區實際,著手建立健全法律援助實體標準、程序標準、質量標準和業務流程,完善相關制度規范,推動便民服務工作標準化、常態化、長效化。

    7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統,推行法律援助案件網上申請、受理、實時監控,完善辦案、審批、查詢、監督等功能,加強對各類信息的綜合、分析、研判,不斷提升服務決策的功能和作用。爭取在底全區所有法律援助工作站都可以進行網上審批辦案。

    8、積極開展“創先爭優”活動。按照中央、省市區委統一部署,組織引導法律援助機構和人員深入開展“創先爭優”活動,積極投入“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動,增強廣大法律援助人員“以人為本、服務為民”的職業精神,增強法律援助隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。

    9、深入開展職業化建設。認真貫徹廳黨委《關于貫徹省委政法委關于緊緊圍繞“三項重點工作”切實加強政法隊伍職業化建設的三年規劃的實施意見》,及時總結秦皇島市試點工作經驗和做法,按照統一規劃、分步實施要求,在全區范圍內推動法律援助隊伍職業化建設。

    10、加強執法執業監督管理。充分利用2312348專線、便民窗口等形式,進一步暢通投訴渠道,規范投訴處理工作,主動接受社會各界和廣大群眾的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制,合理制定培訓計劃和內容,加強業務培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求,做好法律援助志愿者管理工作。

    11、抓好典型推廣。部署開展法律援助“雙先”、“雙十佳”和“百優法律援助精品案例”評選表彰活動,采取多種渠道和形式進行宣傳推介,打造鮮亮品牌,擴大法律援助社會影響力和美譽度。

    12、突出宣傳重點。深入開展法律援助進社區、進鄉村、進企業、進學校、進軍營等活動,強化針對性和實效性,力求內容豐富多彩、形式生動活潑、群眾喜聞樂見,擴大基層法律援助公眾知曉率。

    13、整合宣傳資源。整合司法行政系統資源,堅持將法律援助宣傳工作融入法制宣傳、法律服務、人民調解、安置幫教、社區矯正等工作過程中,注重在開展司法行政工作中宣傳法律援助,發揮職能優勢,形成系統合力。

    14、強化機制保障。對現有的規章制度予以清理、修訂、補充、完善,把接待、申請、受理、審查、指派、監督、補貼發放、歸檔管理等各環節工作制度建立并完善起來,形成用制度規范行為、按制度辦理業務、靠制度管理工作的新型機制,進一步推進法律援助工作專業化、規范化水平。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十一

    20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是“六五”普法規劃收官之年。為認真抓好全市統計“六五”普法教育工作,根據《xx市統計法制宣傳教育第六個五年規劃》的要求,按照《20xx年全市統計依法行政工作要點》(杭統〔20xx〕10號)的部署和安排,制定本工作計劃。

    一、認真抓好黨組中心組學法工作。市局將根據市委組織部、市普法辦的要求,繼續以局黨組會議為載體,組織開展以《統計法》、《行政訴訟法》等為主要內容的黨組中心組學法活動。各地統計局黨組要高度重視領導干部的學法工作,把法制學習列入本單位黨組理論中心組學習的重要內容,年度黨組中心組學法活動不少于4次,原則上每季度1次,并做好學法記錄。(時間安排1月至12月)

    二、深入開展統計系統公職人員學法活動。市局將以黨的十八屆四中全會關于依法治國整體方略為指引,以構建法治機關為主線,以提高統計系統公職人員依法行政能力為重點,組織市局公職人員開展統計法律法規及相關行政法規的學習活動,并適時進行法律法規知識測試,檢驗學法活動效果。各地統計局要通過法制培訓、法制講座、法制報告、普法考試等形式,深入開展公務人員學習統計法制知識、依法行政知識活動。全年學法時間不少于40學時(法制培訓、法制講座每半天為4學時;法制考試為2學時),做到學法活動有計劃、有安排、有落實、有檢查。(時間安排1月至12月)

    三、扎實做好統計“六五”普法總結迎檢工作。市局將根據省統計局、市普法辦的部署,組織力量對“六五”期間的統計普法資料進行收集、整理和匯總,按要求撰寫總結報告,迎接上級統計部門及市政府的檢查驗收。各地統計局要高度重視統計“六五”普法的總結,按照市局和當地普法辦的要求,以“堅持查漏補缺,杜絕文過飾非”為原則,系統梳理五年來統計普法宣傳教育所取得的成績,認真查找存在的問題與不足,按規定做好對當地所轄鄉鎮(街道)統計“六五”普法開展情況的檢查,扎實做好迎接上級部門的驗收工作。(時間安排1月至9月)

    四、深入開展統計普法主題宣傳教育活動。市局將以“9·20”中國統計開放日、“12·4”憲法日、“12·8”《統計法》頒布紀念日等主題普法宣教日為節點,深入開展統計普法“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”等“六進”活動。各地統計局要通過懸掛橫幅、現場咨詢、文藝匯演等方式,組織開展豐富多彩、人民群眾喜聞樂見的統計普法活動,不斷增強統計普法的覆蓋面與感染力。(時間安排1月至12月)

    五、積極做好統計普法宣傳教育創新工作。市局將根據新常態下的工作要求,結合互聯網、大數據背景下的普法實際,利用網絡平臺上傳普法文件、圖片、視頻等方式,不斷提高統計普法的有效性和針對性。各地統計局要努力開拓統計普法工作思路,充分利用互聯網這一有效載體,組織開展面向社會公眾、統計對象的統計法制宣傳、統計普法互動等活動,不斷增強統計普法的感染力。(時間安排1月至12月)

    六、抓好重點對象統計普法宣傳教育工作。市局將以專業培訓會、年報會等為載體,把統計法制列入必講內容,切實增強企事業單位統計人員的依法統計意識;以統計工作巡查、統計稽查等為契機,通過上門送法、檢查中普法的方式,不斷拉近與行政相對人的距離;以在市委黨校組織的鄉鎮(街道)統計人員培訓班為平臺,進一步充實培訓中有關依法行政、統計法律知識等內容,全面提高基層統計管理人員的法律素養。各地統計局要搶抓統計繼續教育、考前輔導等有利時機,因地制宜、因勢利導的組織統計人員開展依法統計基本原則、統計違法不利后果等涉及統計工作實際的培訓,切實增強統計普法宣傳教育的有效性。(時間安排1月至12月)

    七、全面加強統計普法宣傳教育隊伍建設。市局將進一步加強對局機關工作人員,尤其是統計法制工作人員普法業務知識的培訓力度,通過開展業務培訓、工作研討、普法活動等方式,不斷提高相關人員的普法工作能力和水平。各地統計局要進一步提高對普法隊伍建設的認識,把肩負統計普法、執法人員的培訓納入重要議事日程,按時保質的參加市局組織開展的法制培訓活動,切實增強全市統計普法宣傳隊伍的戰斗力。(時間安排1月至12月)

    八、科學謀劃統計“七五”普法工作規劃。市局將在充分總結“六五”普法工作情況的基礎上,根據省統計局、市普法辦的部署,結合新常態下的統計普法新要求,科學謀劃全市統計“七五”普法工作規劃,為全市第七個五年統計普法周期開好局、邁好步奠定基礎。各地統計局要盡早組織力量,以“爭先進位、比學趕超”的精神狀態扎實做好所在地統計“七五”普法各項任務的計劃和準備,確保全市統計系統普法宣傳教育工作落到實處。(時間安排9月至12月)

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十二

    科教興區工作著力科技創新工作“八個突破”的有效落實,著力合力推進聯動發展,著力營造創新創業環境,著力把科技創新成果轉化為項目產品,轉化為現實生產力。科教興區工作必須把無形的科技創新轉化為有形的產業化項目,推動經濟發展。

    指導思想:以科教興區主戰略推動三項建設。完善科技創新服務體系,加快產業集群,推動國際化工城建設;開展科技興農,發展現代農業項目,提高農民收入,推動社會主義新郊區新農村建設;大力發展高新技術產業,提升產業能級,轉變經濟增長方式,推動新一輪“三年翻番”。

    一、聚焦三大工作

    (一)聚焦科技園區,加快產業集群

    科技園區是產業集群的一個重要載體,而產業集群是推動區域經濟增長、提升區域競爭力的重要方式。只有產業集群才能進一步吸引集聚更多創新企業、創新資源,增強區域經濟的創新能力。

    1、聚焦化工孵化器。共建國家火炬計劃精細化工創新創業園,堅持研發創新、孵化加速、高端服務、輻射帶動功能定位,加速精細化工產業集群。

    (1)加快創建國家火炬計劃創新創業園,按照國家火炬計劃創新創業園要求,年內完成籌建工作并正式運行,走“高端、專業、集群、生態”產業發展之路。

    (2)加快引進研發團隊與科技企業,年內引進4家以上著名化工研發機構,10家以上化工科技企業,入駐科技企業年專利申請總量不少于10件,形成化工產業集群雛形。

    (3)完成公共實驗室建設并對外開放。

    2、聚焦張堰新材料深加工基地。發揮公共服務平臺功能,放大政策效應,加大科技招商力度,增強綜合配套能力,形成產業優勢。

    (1)發揮功能性面料檢測公共服務平臺功能,形成深加工產業集群雛形。

    (2)積極做好基地內企業的科技服務工作,幫助基地內企業申報國家火炬計劃項目2-3項。

    (3)開展好基地內企業的高新技術企業申報工作,年內扶持基地申報高新技術企業1-2家。

    3、聚焦現代農業園區。堅持科技興農,建設一批現代農業項目,加快農業科技孵化區建設,開展實用技術培訓,提高農民收入,努力創建國家現代農業科技園。

    (1)加快國家級現代農業園區的申報步伐。

    (2)強化農業科技孵化區建設,引進國家和市級農副業重點科技攻關項目1-2個,區級農副業科技創新項目不少于6項;引進生物技術食品加工等研發團隊,形成農業產業集群雛形。

    (3)建成農業科普館分館。成立建設小組,以保證各項任務完成。

    (二)聚焦企業主體,激發創新活力

    進一步建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,加快高新技術企業的培育,以國家創新資金項目、高轉化項目認定等科技項目申報為抓手,推動企業的創新工作。積極開展“科技小巨人”工程,市、區聯動,提升對經濟的支撐力。

    (1)進一步加強研發機構建設。年內選擇2-3家成熟的企業開展行業公共服務平臺建設,作為開放式實驗室建設的試點。

    (2)大力發展高新技術企業。繼續加強高新技術企業的申報工作,圍繞國際化工城建設目標,發展支柱產業,重點在精細化工和汽車產業中發展高新技術企業。年內新增高新技術企業16家,高新技術企業產值占工業總產值比例超過10.5%,高新技術成果轉化項目突破20項。

    (3)積極實施“科技小巨人”工程。在上一年總產值超過5000萬元、在行業內頗具影響力的企業內挖掘科技小巨人企業和科技小巨人培育企業,爭取有1-2家企業列入市科技小巨人計劃項目。

    (4)組織開展各類科技創新項目申報工作。申報國家級重點新產品項目2項,市重點新產品項目5項,國家火炬計劃項目2項,市火炬計劃項目10項。

    (三)聚焦知識產權,增強創新能力

    知識產權是一個地區、企業創新能力的重要標志。未來企業的競爭將是知識產權開發利用的競爭,是否擁有核心競爭力和專利技術成為關鍵。因此重視專利、品牌、著名商標等知識產權工作,進一步增強區域的創新能力。重點抓化工知識產權試點園區、專利試點示范企業,重視現代農業知識產權發展戰略,特別加強知識產權服務工作,提高我區的知識產權創造、管理、保護、運用能力。

    (1)加強專利、品牌、商標工作,提升區域自主創新能力。年內完成專利申請量突破1050件,發明專利突破160件。新增國家級品牌1個、市級品牌3個,新增馳名商標1個、著名商標5個。

    (2)加強化工知識產權試點園區專利工作。年內園區的化工發明專利申請量突破30件,企業運用知識產權能力有所提升。

    (3)啟動青少年知識產權工作。組織楓涇中學申報市知識產權試點學校,以點帶面,帶動全區青少年知識產權工作的開展。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十三

    本學期我校英語教研組工作以新課程標準為依據,以提高本校英語教研、教學質量為目標,提高教師的學習意識、服務意識、質量意識、合作意識和教科研能力。開展實效、和諧的教研活動,探究科學有效的課堂教學形式,結合本教研組的實際情況和學生的英語學習狀況,改變以往舊的傳統教學理念,探究自主高效的課堂教學方式,為進一步提高我校的外語教學質量而開展切實有效的教學研討活動。

    以“閱讀聯想,對話應用,自主學習,合作探究”的陽光課堂教學理念為指導;以學生為主體教師為主導,以培養學生的語言運用能力和創新精神為重點,以培養學生的學習興趣和未來學習能力為根本,在語言學習基礎上培養學生跨文化意識和借鑒學習先進的意識,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

    在學校工作計劃的安排下,我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是合作進步;工作的靈魂是努力創新;達到全面推行以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育的目的,為學生獲得終身學習能力、創造能力、合作互助能力打下良好的基礎。

    1、提高英語教學質量,確保更科學地完成本學期教學任務。

    2、繼續以課改為中心,落實英語學科課程標準和科學的教學理念。

    3、加強信息技術與英語學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動英語教學的現代化,充分發揮整合的優勢,大力優化教學過程。

    4、在上級和學校領導的指導下加強理論學習,運用好英語微課,搞好“情景教學”、“任務型教學”和“翻轉課堂”、網上教研相結合的應用研討,推動教學改革。

    全體英語教師都要抽出時間學習新理論,(小學教科室工作計劃以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。本學期要學習有關有效教學資料以及改進評價內容和評價方法的資料,努力做到關注學生學業成就的同時,還要關注學生情感態度、行為方式的發展,注重培養學生綜合實踐的能力,全面提高學生的素質。

    教研組活動力求做到計劃先行、科學安排、內容充實、組織規范、成效顯著,教研組活動記錄詳實。

    (1)每周五下午第一節課,為英語科組教研活動時間,地點在辦公室,活動圍繞本計劃,確立英語組科研重點,通過開會討論,學習閱讀理論知識,進行互評和反思,最后將教研工作落實到實際教學中。努力提高教師的教科研能力,將科研工作落到實處。

    通過課堂教學的研討活動來促進課堂教學不斷優化。本學期仍繼續做好開展公開課、互相聽課、互相評課工作,取長補短,使教研組全體英語教師能夠共同提高、人人受益。每位年輕教師一學期上一節公開課,定時間、定課題,要求按時完成。開展青年教師基本功比賽,全組教師都要參加聽課并及時評課。

    對自己的教學不斷反思,才會有不斷的進步。因此根據自己的實際課堂教學情況,提倡多進行教后反思。要求每一模塊教學寫一個教學反思,全學期不少于10個,要有質量。

    指導檢查教師的教學工作,特別抓好“備課”、“上課”、“作業批改”、“課后輔導”等主要環節,鼓勵教師充分發揮教學特長,有效提高教學效率。教研圍繞研究教材、研究教法、研究學生進行,控制作業總量,提高作業質量,規范作業批改。按照“有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”的總要求,使作業制度改革不斷深入,實現“減負增效”的目的。教師平時在備課本上記錄學生易錯題,每次出卷前提供給出卷教師。加強學生的聽力訓練,努力提高學生的聽力水平。

    三四年級學生剛開始學習英語,一定要學生樹立英語是說會的,不是教會的意識。英語老師要采取切實有效的措施,抓好起始教學。要注重新生學習習慣的養成教育,從聽、說、讀、寫方面嚴格要求學生。把“自然拼讀法”滲透到日常課堂教學中去,著力加強學法指導和能力培養。從根本上為學生后續發展終生發展考慮。

    (1)嚴格遵守英語教學規律,重視聽、說能力的培養,同時,堅持精講多練,為每位學生提供發言機會。培養學生養成自己整理錯題集的習慣。

    (2)結合各班實際,仔細研究教材,制定切實可行的教學方法。特別注意面向全體,隨時調整教學密度、深度、廣度,提出的問題要注意深淺結合、因人而異,使每位學生都能預習好新課,聽懂每一節課,回答好教師提出的每一個問題,做好每一道適合自己的習題,從而増強學習英語的信心,順利完成教學計劃。

    (3)對學習困難生要加倍關心、特殊愛護,耐心輔導差生,耐心解答他們學習疑難問題,使之掌握有效的學習策略。采用“一幫一”優生幫差生的形式,定期反饋教學效果,讓每位學生真正產生親近感,有利于師生間的情感交流、教學和諧。

    (4)每月與家長飛信或電話聯系一次或以上,及時了解學生在家學習情況,并做好反饋記錄,爭取得到家長的支持與配合。

    1)為了激發學生學習英語的激情,針對各年級學生學習能力不同的情況,組織學生開展英語作業合作檢查、英語書法展示比賽、英語繪本比賽、六.一文藝匯演,英語歌唱和課本劇表演比賽。并適時地對成績領先的班級和個人進行多種形式的表揚和獎勵。

    2)加強學生英語文明禮貌問候,推進學校英語文化氛圍建設。充分利用班內黑板報、墻報,開辟英語專欄。

    3)開展每日一句活動,推動英語學習熱潮。周一至周四中午由英語科代表領讀,英語課堂上,檢查、復習,每周五英語小組長檢驗。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十四

    作為一名預算人員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相幫助。

    本年度公司內部結算的主要工程是于趙社區·三和竹園14#、xx#樓,牟莊社區14#、17#樓,平原軍倉名邸b1-b4#樓,景慧佳園1#-7#樓,根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊核對出了工程的竣工結算,結算誤差均控制在規定范圍內。

    今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標文件的要求。

    對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區·三和竹園14#、xx#樓工程結算正在準備中。

    本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有于趙社區·三和竹園14#、xx#樓裝修工程工程量,牟莊社區主體材料計劃及現場施工材料用量核實,平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量,公司自己開發的景慧佳園項目材料計劃工程量及現場工程量核實。

    本年度中能夠利用間隙時間加強學習,今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓,及時掌握了定額及預決算方面的新規定。

    在今年的工作中,本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數字打交道,所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候,就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規定,本著實事求是的原則,對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重復,二無漏項。在審核施工單位的現場簽證時,更要細致認真,嚴格把關,要做到這一點首先,要了解簽證發生的原因;其次,要審查簽證的內容與實際是否相符,是否是在定額包含的范圍內,是否存在重復、虛報工程量等失實的現象。再次,對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做。總之,我會把經手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

    今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。

    1.計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動。

    2.學習的內容還不夠全面,通過對外審計工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面。

    3.與同事之間的交流還不夠深,業務能力還不夠強。今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,將各項工作做得更好。

    1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

    2、做好每個月的工作計劃安排,加強對在建工程的人工及材料的監控力度,提前分析出其定額用量。

    3、利用工作之余認真學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工程中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的定額資料文件,加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業務知識。

    回顧過去,是不平凡一年,展望未來,任重而道遠。在以后的工作中,繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的發展。積極學習各種規范、規程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度,爭做一名“合格的企業員工”,端正自己的思想認識。在以后的工作中,繼續發揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經驗,找出得失提高自己的專業技術,使自己能夠更加勝任預算工作,更好的為公司貢獻自己的力量。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十五

    20xx年是奧運年,也是我國經濟從外向拉動型向消費牽動型轉變的重要轉型之年。隨著我國經濟的轉型,人民群眾的生活、消費水平將進一步提高,這將給旅游、療養等服務業部門帶來新的機遇和挑戰。未雨綢繆,規劃好20xx年的工作,是十分必要的。

    20xx年二療區工作的總體思路是:抓住一個中心,實現兩個亮點,搞好三項基本建設

    xxxx年,全年客房入住率高達%,這些喜人成績的取得,是客務部全體員工努力的結果,也與客務部經理的嚴格管理是分不開的。她們管理制度明確,堅持天天開晨會,周周有例會,月月做總結,及時解決存在問題,表揚先進,明確下步工作重點,提高了服務質量,做到了個性化和人性化服務,從而增加了客人入住回頭率。

    去年,餐廳就餐率高達%,實現收入萬元,成績非常喜人。這些都得益于硬件設施的改進、菜品質量的提高。改制后接待部高薪聘請了兩名有較高技術的紅白案師傅,在后廚的努力下,菜品基本形成了自己的特色,一年來,他們沒有休息日,卻很少有怨言,他們始終堅守在工作崗位上、不論工作時間多長、任務多重,從沒有影響過工作。餐廳服務人員笑迎顧客,善待來賓,提供及時、準確、周到的服務,同樣受到了顧客的歡迎。

    1是基礎設施建設,2是管理制度建設,3是員工隊伍建設。

    2、逐步完善管理制度建設。為了使**院經營管理進一步走入規范化軌道,在xxxx年10月制定了勞動、人事、分配三項制度改革,形成了二個文件。加強了安全生產安全生產歷來是企業的重中之重,我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產,全面落實安全生產責任制,能將安全生產目標任務層層落實,部門、單位負責人、安全員在安全生產中的責任。對于新招的員工能在三天之內按院要求進行三級安全教育,能積極組織學習上級和安全生產文件,每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗,并做好交底記錄。院辦公室也下達了《關于》、《的通知》、《通知》等一系列文件,強調了生產服從安全,生產必須安全的準則。

    3、不斷加強員工隊伍建設。以人為本,善待員工是**院一貫遵循的優良傳統。改制以后,善待員工在制度上更是體貼入微。通過竟爭上崗重新任命院中層領導干部,優化了人員組合,通過竟爭上崗將年富力強、熱愛接待工作的同志選派到接待崗位,由于原來的服務員大部分辦理了內退手續,我院招收了一批服務員,請有關專家上門對她們進行了崗前培訓,規范服務,統一著裝,使接待質量得到了加強,外部形象得到提高。這些措施對企業的穩定與發展起著關鍵作用。自20xx年改制以來我院職工的工資一直未能加以調整,職工月發工資較低,職工的反映很大。

    ***院接管后,為調動全院廣大職工的勞動積極性,經研究決定,以三項制度改革為契機,對職工工資進行改革,使得我們職工的工資得到了普遍提高,也能夠每月按時發放,這一做法得到廣大職工一致認可;善待員工,不僅僅體現在員工工資的按勞取酬、多勞多得,水漲船高方面,更重要的是在**這個大舞臺上,員工們的才華得到了充分地展示,**院成為廣大員工實現人生價值的最佳場所。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十六

    做到“三個確保”,即確保每戶貧困戶都有干部結對幫扶。確保貧困村農民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅,確保“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、基本醫療和住房)和“五年決戰同步小康”目標實現。

    緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求,通過對雙聯村致貧原因分析,結合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況,為盡快解決貧困問題,使雙聯村群眾盡早脫貧致富,特制定以下幫扶計劃。

    一、基本情況

    雙聯村位于務川自治縣浞水鎮東北方,東與茅天鎮接壤,西與浞水鎮鹿池村接壤,南與浞水鎮青茶村接壤,北與浞水鎮鹿池村、重慶市彭水自治縣龍塘鄉接壤。

    雙聯村地形主要以山地、小型盆地為主,山間平地較少。氣候以亞熱帶季風為主,適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主,適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經濟作物生長。水源較少、轄區內無大江大河流過,個別地方人、畜飲水困難。

    雙聯村是浞水鎮十個村鎮之一,共有人口3439人,耕地面積3795畝,現有干部7人,其中農村干部4人,共有5個黨支部,4個自然村,14個行政組。其中橋地坪組是雙聯村政治、文化中心,田壩組、上茶組、雙竹組以發展烤煙為主,水碗坪組以發展水果為主,化力組以發展核桃為主,且有金銀花種植大戶劉宋兵等,雙聯村農業產業經濟發展勢頭好,這將加速雙聯村奔小康,走向富裕、文明、法制、民主的生活。

    二、貧困狀況

    一是貧困人口分布廣,居住條件邊遠落后。轄區內4個自然村,14個行政組,其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶,這些村邊遠偏僻,分布不集中,受交通、地理位置和歷史發展等因素制約,群眾生產生活十分貧困,靠農田土為生,自給自足,無生活來源,生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布,人數多、貧困度深。,期末農村人口3439人。調查扶貧對象為184戶920人,約占全村總人口的27%。二是自然災害頻發,生存環境惡劣,返貧現象突出。前進組、沙坡組自然災害頻發,泥石流、干旱、冷凍害等災害時有發生,給農民生命財產造成嚴重損失,返貧現象嚴重。三是貧困人群中有部分無脫貧能力,脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等,他們基本上沒有勞動能力,完全依靠家人和政府關懷生存。四是發展相對滯后,財力緊張,財政保障及扶持能力弱。雙聯村地處邊遠,經濟發展總體水平低、總量不小,發展不足,財力投入扶貧開發非常有限,依靠財政救濟可謂杯水車薪,需要上級部門的財政扶持。五是社會民生事業落后,農村公共服務建設投入不足。農村教育設施薄弱,村級小學已經沒落。農村醫療衛生事業亦困難重重,雙聯村村級衛生室設備普遍簡陋,藥品不齊全,重大患病無法及時在村里治療,使得大病只能出村,給老百姓生活帶來負擔,致使農村缺醫少藥看病難問題較為突出。

    三、致貧原因分析

    對雙聯村貧困狀況的分析主要有以下幾點:一是資金緊缺,種植技術缺乏,嚴重制約產業發展;二是貧困人口分布廣,居住條件邊遠,基礎設施建設滯后;三是自然災害頻發,生存環境惡劣,返貧現象突出;四是傳統農業耕種觀念更深蒂固,農業產業結構調整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發展等因素制約。

    四、急需解決的主要困難

    一是加大雙聯村基礎設施建設。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農田水利設施等基礎設施建設,美化農村環境,提高農村生產效率和生活質量。完善雙聯村村的教育、醫療、文化、衛生、通訊等民生設施。二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區內共有貧困戶184戶,貧困人口920人,需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障,對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現就業,幫助貧困人群脫貧致富。三是增加扶貧項目支持雙聯村實施整村推進。改善貧困村生產生活條件,促進貧困人口增收脫貧,給予扶貧項目資金支持,實施整村推進計劃。四是加大產業扶持力度。農村融資體系落后,農民融資困難,農戶產業規模化的巨大阻力,同時可以幫助完善產業發展所必須的其他硬件設備,如道路、水電等。五是加大種養殖技術的培訓力度,提升他們自我發展的能力和水平。同時積極加大農村剩余勞動轉移的技能培訓,增加其收入。

    五、幫扶計劃

    通過對雙聯村致貧原因分析,結合本村村情民情,為盡快解決貧困問題,盡早脫貧致富,使雙聯村廣大老百姓過上小康生活,制定以下幫扶計劃。

    一是產業發展。針對該村群眾缺乏資金和技術,結合土質和海撥等條件,計劃每年實行輪作,在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植20xx畝,對種植大戶進行扶持,需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝,對種植大戶劉宋兵進行扶持。二是技能培訓。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術缺乏,計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術培訓。三是基礎設施建設。道路圍繞產業建設,為切實解決廣大種植戶運輸難題,計劃硬化青茶村至雙聯村村公所7公里通村道路,需投入資金880萬元,同時修建鹿池村至雙聯村四合頭組煙基路12公里,需投入資金220萬元,可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路,需投入50萬元,同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。

    六、工作要求

    (一)要積極協調、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

    (二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

    (三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合,對照幫扶計劃,積極爭取廣大群眾的支持,加快逐一落實,并及時發現和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。每月定期向街道報告工作實施進度,對在工作中落實不力、推進緩慢,給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

    醫質部年度工作計劃(通用17篇)篇十七

    xx年已經過去,在這一年的時間里,我作為村的一名大學生村官,在鎮黨委及村“兩委”干部的指導和幫助下,深入農村基層,協調村“兩委” 開展了一些工作,取得了一定的成績,學習了不少農村基礎知識和基層工作經驗,同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在新的xx年里,我將在以往的工作基礎上,總結經驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去,以科學發展為統領,以新農村建設為目標,以為民謀利益為根本,擬定好新的一年工作計劃。現整理如下:

    1、加強對各種黨的方針政策理論學習。積極向鎮、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己,進一步加強農村基層黨組織建設。

    2、利用信息等優勢,努力幫助村民尋找致富路。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子,同時帶頭學習,研究市場,盡自己最大的努力帶領更多群眾發家致富。

    3、努力參加各種實踐,增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧。

    1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部,認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力。

    2、充分利用遠程教育平臺,及時、經常為群眾提供各類農業技術信息。準備利用遠程教育加大宣傳農業新技術,尤其側重新華村本身的特色水果和大棚油桃生產,繼續鼓勵引導群眾養殖雞、鴨、羊、豬等,形成產業鏈,提升養殖規格和規模。

    3、“三邊三線”衛生清理輔助。響應上級黨委政府“三邊三線”衛生清理工作,輔助村兩委班子做好新華村衛生大整治工作,為美好鄉村建設貢獻自己的一份力量。

    4、完成村道路硬化建設。村主副干道全部實現硬化,新一年,村兩委將投入大筆資金,陸續完成村道路的硬化和綠化建設,方便村民出行。

    5、致富創收。利用信息優勢,加大技術培訓,利用流動黨員的雙向帶動和外出務工群眾的力量,積極引導推動新農村的持續健康發展。

    1、組織村班子學習和民主生活會。與村“兩委”班子共同商討新華村建設發展方向,抓好精神文明建設。

    2、繼續貫徹落實惠民工程建設。從物質生活和精神生活兩方面對村里的特困戶給予更多關心和幫助,宣傳帶動更多黨員同志幫扶隊伍中來,并繼續深入農戶,了解更多農戶的實際困難,使更多貧困群眾走上致富之路,形成良好的氛圍,推動新華村的持續快速發展。

    以上是我根據新華村實際做出的xx年村發展計劃,希望領導指示、監督,我們將繼續努力,帶領群眾充分發揮主觀能動性,把我村各項事業推向前進,使群眾共同參與,共同建設,共享成果,共建美好鄉村。

    通過一年多的基層工作,我對村里的基本情況、農村政策、群眾需求、致富創業等都有了一定的了解,并且學習到了很多的基層工作方法。在新的一年里,我將繼續保持勤奮學習,認真工作的勁頭,努力把工作落到實處,完成上級分配的任務,發揮自己的才能,為橫澗村這片飽經滄桑的革命老區的發展做出自己應有的貢獻。現將我xx年的工作安排如下:

    1.在去年工作的基礎上,繼續做好村里的各項中心工作,及時做好各類會議、活動記錄。資料的整理、歸檔等日常管理工作,發揮專長做好遠程教育、計算機維護等工作。

    3.時刻關心國內發生的重大事件,認真學習領會學的方針政策和思想路線,堅持上網關注每天實時新聞,通過閱讀報紙期刊來了解社會時局變化。通過這些來提高我的政治敏銳性和時事洞察力。主動關心弱勢群體和生活困難的群眾,對身體有殘疾失去勞動能力的村民要盡最大的努力給予幫助,并積極聯系外部力量對困難群眾予以資助。

    4.及時發現和總結我村在新農村建設中的好典型、好經驗、好做法,通過與兄弟村的交流進行宣傳、推廣和溝通,做好工作調研報告。

    5.利用革命老區的資源優勢,做好愛國主義教育基地的宣傳工作,積極組織青少年學生參觀愛國主義教育基地,使他們銘記革命先輩的豐功偉業,努力學習,珍惜今天的幸福生活。

    6.協助村雙委搞好班子團結,加強班子建設。繼續走訪村民,進一步做到深入基層、深入群眾。有時間就去各街道走訪,了解新情況,收集新信息,積極主動與村民進行交流和溝通。

    以上是我xx年的工作計劃,我將認真執行計劃,并隨時根據具體情況和實際變化,對計劃進行進一步的修改和完善。在新的一年里,我將繼續努力做到以村為家,勤奮工作,虛心學習,為村這個革命老區村的發展貢獻自己的綿薄之力。與此同時,我也懇請各級領導、村三委成員、黨員同志和群眾一如既往的批評我、指導我、幫助我、支持我,讓我更快的成長起來。

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