預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）

每次經歷都值得我們用心去總結，這樣才能更好地吸取教訓，不斷提高自己。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。當然，每個人的心得都是獨一無二的，希望大家能夠結合自己的實際情況進行思考，寫出真實而富有價值的心得體會。讓我們一起來看看吧！

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇一

改革開放以來，由腐敗引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，于是我黨對腐敗的打擊力度也越來越大。職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當大的比重且對社會、對國家、對人民危害極大。

職務犯罪的猖獗與嚴重，突出暴露了我們國家的部分黨員干部黨性不純潔、不堅定，政治思想和政治覺悟低下，拜金主義思想嚴重，他們見利忘義，忘記了自己是人民的公仆，忘記了自己的職務道義，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益拋于腦后，把個人的享樂和索取看得很重。所以，他們在金錢和享樂的誘惑下導致了世界觀、人生觀錯位，價值觀扭曲，最終把黨和國家賦予的權力當成了自己謀求私利的籌碼和工具，并濫用職權違法犯罪。

作為一種特殊類型的犯罪，職務犯罪是國家工作人員濫用權力，褻瀆權力的表現，是嚴重的腐敗行為。職務犯罪嚴重侵害了國家機關的管理職能，影響了正常的管理秩序，破壞了由此產生的種種社會關系，敗壞了政府的威信，損害了公眾利益，具有嚴重的危害性。我們是社會主義國家，國家政治、經濟、司法、軍事、文化和教育等管理職能都是通過國家機關及國家工作人員的職務活動來實現的，國家機關和工作人員，是人民利益的代表，應當依法履行職責，對國家負責，對黨負責，對人民負責，同時接受組織和人民的監督。

在市場經濟的大潮中，少數黨員干部放松了對自身的要求，自由主義和官僚主義侵蝕了他們的靈魂，他們擺脫了組織和群眾的監督，放棄了黨性原則，放松了自我約束，放棄了對世界觀的改造，導致人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人私欲的驅使下，逐步淡漠了理想信念和法制觀念。在金錢、地位和享樂面前，鬼迷心竅，臵黨和國家多年的培養和教育不顧，利用職務之便，利用手中職權貪污、盜竊、行賄受賄，明目張膽的以權謀私，他們不務正業，不思奉獻，追求享樂，腐化墮落，做出了許多有悖于原則的事，嚴重的損害了黨和國家以及人民群眾的利益，損害了黨在人民群眾心目中的形象和信譽。也正是他們這種只講實惠、不講理想，只講索取、不講奉獻，只講金錢、不講原則的做法，才使得他們在犯罪的泥潭中越陷越深，從而踏上了不歸路，走上了斷頭臺。

早在建國初期，原中共石家莊市委副書記劉青山和原中共天津地委書記張子善就因嚴重貪污盜竊國家資財罪被判死刑。他們的犯罪行為惡劣，數目驚人，給國家造成了嚴重損失，給黨的形象造成了嚴重損害。“莫伸手，伸手便被捉”，法網恢恢，疏而不漏，違法犯罪終究會受到黨紀國法的嚴懲。

因為職務犯罪具有嚴重的危害性，所以采取有效措施加強預防和控制很有必要。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇二

職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當的比重。究其原因，主要是對領導干部的權力缺乏有效、有力的監督所致。加強教育宣講和學習，健全監督機制，加強對權力的有效監督，是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。通過學習我認為，教育系統預防職務犯罪應大力強化以下幾個方面的監督。

一、強化自我學習和監督。

加強自我學習就是要以黨的十八大報告和黨章為重點，以實踐“三個代表”為主要內容，認真解決學校黨員干部在思想、組織、作風上存在的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養，提高拒腐防變能力，時刻保持清醒的頭腦；認真開展黨紀條規和法律法規教育，加強紀律意識和法制觀念，自重自警，身體力行；認真開展警示教育，以案明紀，引以為戒，促使黨員領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

二、強化組織監督嚴格制度落實組織監督是依托現有的組織系統，依據管理原則和紀律，上級對下級，組織對所屬成員實施的監督。實踐證明，這種監督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監督，在監督機制中起著最重要的作用，是對權力監督的主要渠道之一。因為，沒有監督的權力必然導致腐敗。但同樣監督也需要權力，缺乏權力的監督是無效的監督。就一個部門、一個單位而言，要想改變“一個人說了算”的現象，就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監督。在實行監督的同時，還要定期進行考核，針對考核中發現的問題和苗頭性傾向，及時提出整改意見。組織監督如果運行得好，可以達到監督關口前移目的，防止腐敗現象的發生。要嚴格落實制度，實行學校財務公開，學校的采購必須完善程序，每張發票都要有經手人、證明人、審核人、審批人以及采購用途。大一點的學校建設支出必須先做出預算，經過學校行政會議討論并報上級有關部門審核同意后，方可進行。

三、強化審計監督。

審計監督是基于經濟監督和干部管理監督的需要而產生的。審計監督對領導干部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前，腐敗現象的一個重要特征，就是權錢交易。但不管這種交易如何隱蔽、詭秘，總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡，通過審計，最終能把揭露出來。因此，必須建立健全審計制度，擴大審計范圍，加大對領導干部的審計力度。通過審計，對領導干部廉政勤政做出客觀公正的評價，可有效預防職務犯罪。

2013/11/11。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇三

改革開放后，由不正之風所引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對不正之風的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制不正之風特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反不正之風斗爭的策略，將反不正之風斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。

7月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

一、筑牢拒腐防變的思想防線。

“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路。“以人為鏡，可以知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

二、保持廉潔自律的行為規范。

清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。

三、自覺接受組織和群眾的監督。

盡管目前我們的法制還不健全，監督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇四

職務犯罪作為一種社會現象，在全世界各國普遍存在。我國雖為社會主義國家，但職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自身的合法利益和國家的長治久安。下面就學習預防職務犯罪條例談談自己的體會和感想：

一是要始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員干部。

二是要堅定信念始終保持廉潔自律的行為規范。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

四要自覺接受監督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為黨員干部無論在什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權力大的干部，越要自覺監督，任何人都沒有不受監督的特權。

職務犯罪預防是一項復雜的社會系統工程，它不僅需要社會各階層、各領域、各部門共同參與，而且需要通過法律的、機制的、體制的教育等多種手段和途徑進行綜合治理。預防職務犯罪單靠打擊是不夠的，必須堅持教育在先，預防在先，打防并舉，標本兼治的方針，努力從源頭上遏制腐敗現象滋生蔓延的根源。全體干部職工必須樹立正確的人生觀、價值觀，自覺做到自省、自警、自我約束，不斷在工作和生活中加強鍛煉和修養，從而達到做人要正，從政要勤，行為要廉的高尚境界。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇五

尊敬的各位老師、同學們：

我于20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經快兩個學期。這么長時間以來來，在院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下四個方面進行有關的工作匯報：

一、部門隊伍建設。

現部門成員共有xx名，其中部長一名，副部長2名。部長統籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與干事隊伍的帶領。

對于干事的培養我通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。并要求每位干事發展一項特長，盡量自己準備一場大型的活動。

本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優異。同時我系統統計了內部成員所掌握的資源，如擅長舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦等硬件設備。

為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門干事的指導及培訓，專門邀請老干事指導新干事寫會議記錄，工作計劃與總結等部門活動。

二、部門活動。

一年來，學習部依據學院教學和學生工作要求、舉辦了“第四屆英語會畫大賽”、“第二屆漫畫大賽”等活動，協助教務科對在我校舉行的“會計從業資格證”“衛生專業技術資格”“英語四六級準考證發放及考試”進行服務。并在20xx年10月28日舉行學習部、體育部、社會實踐部舉辦的我三部聯誼，在20xx年5月27日“我的青春，我的中國夢”院團委學生會“四比四賽”之演講比賽中負責部分技術工作。當然任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部以及其他部門成員的共同努力下圓滿的完成了任務。

并且我部門的兩項活動起承轉合，使的學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，并且經過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位！而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也經過傳幫帶的方式留給了干事，這將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

三、存在的不足。

（一）院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規活動規范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。

（二）與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。

四、工作展望。

（1）提高部門的創新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。

（2）要加強與各部門的聯系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。

（3）培養部門干事，為明年的換屆提供優秀的候選人。最后，感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們！

謝謝！

特此報告，請組織審查！

20xx年六月三日。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇六

20xx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：

一、加強自身修養強化自我監督。

自我監督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。

二、完善治理結構加強組織監督。

作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發生千絲萬縷的聯系，那么，在工作中實施有效的組織監督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監督也是有效的。有效的組織監督主要表現在，首先要建立健全規章管理制度，切實做到科學、規范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監督一要強化財務人員的內部監督，單位內部的管理制度要嚴格執行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發生。

三、豐富信息渠道強化社會監督。

讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監督。動員各種社會力量保衛自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監督電話、設置監督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監督進一步發揮了作用。

預防職務犯罪是一項全方位的系統工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇七

男**省**縣人中共黨員。現任**市第三人民醫院神經內科主任神經內科副主任醫師醫學院副教授碩士研究生導師。

該同志自1991年大學畢業后，分配至**市第三人民醫院（原**市人民醫院）工作，一步一個腳印，歷任住院醫師、主治醫師、副主任醫師和神經內科副主任、主任，期間在工作崗位上勤勤懇懇，深受患者的信任和愛戴。

一、苦練技術，攻堅克難。

在從事內科臨床醫療、教學、科研工作20余年中，對神經內科疾病有較深入的研究，擅長各類腦血管疾病、顱內感染性疾病、周圍神經病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療，率先在我院開展了缺血性腦血管病的規范化治療，腦出血患者的微創穿刺引流治療，腦脊液置換術治療蛛網膜下腔出血等新技術，取得了良好的治療效果。近年來先后在國家級和省級刊物上發表學術論文十余篇，主持完成**省科技廳科技計劃項目1項，主持并完成**市科技局科技計劃項目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關性研究》、《急性腦出血患者血漿d-二聚體水平的動態變化及臨床意義》和《配對研究不同治療方法對基底節腦出血預后的影響》等3項，參與**市科技局科技計劃項目2項，**年度獲**市科技進步三等獎一項。

二、治病之余，不忘暖心。

治病，是一個技術問題，而暖心，就是道德問題了。一個只會治病的人只能說是一個醫匠。只有暖心，幫助病人樹立戰勝疾病的信心，醫患之間互相信任勝似親人才能說是一個優秀的醫務工作者吧。而，用他的愛心、耐心、細心、熱心和責任心以及他經常掛在臉上的笑容，不知溫暖了多少病患的心。每次查完房，就算工作再繁忙，他總不忘和患者拉拉家常，只要他一出現，病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當再次因別的疾病住入我院時，還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到：黃主任的出現就像冬日的暖陽，溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。

三、寵辱不驚，本色做人。

良好的醫德醫風讓他獲得了一致的認可，先后擔任《中華現代中西醫雜志》編委，《中華現代內科學雜志》常務編委，**市勞動能力鑒定委員會醫療專家組成員，**市“120”醫療急救專家組成員，**省康復醫學會神經康復專業委員會第一屆委員，**省針灸學會神經康復專業委員會常委，**市醫學會神經內科分會第一屆常務委員等，還被評為我院第一屆“白求恩式好醫生”。榮譽紛沓而來，可卻很清醒：我是一名醫生，治病救人是我的職責，只有病人的認可才是我最大的榮譽。

樸素的話語，樸實的作風，也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績，可是，二十幾年如一日，在平凡的崗位上始終堅持一個好醫生的本分，這點，做到了。并且在之后的道路上，他的作風將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領下，我院的神經內科團隊，正如冉冉升起的太陽，為醫院的建設注入了更多活力！

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇八

10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。

一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。

三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。

【篇二】。

11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義。現就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。

一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴。

警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。

二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力。

要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。

作為一名行政執法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。

三、增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。

通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執法隊伍的重要措施，也體現了局領導對職工的關心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監管忠誠衛士。

【篇三】。

改革開放后，由腐敗所引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。

**月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

一、保持廉潔自律的行為規范。

清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。

二、筑牢拒腐防變的思想防線。

“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路。“以人為鏡，可以知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

三、自覺接受組織和群眾的監督。

盡管目前我們的法制還不健全，監督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

【篇四】。

12月12日，鄆城縣市場監督局各黨支部委員在局機關黨委副書記李振濤同志帶領下，一行36人來到山東省湖西監獄，開展預防職務犯罪警示教育活動。活動期間參觀了羈押罪犯的生活區、勞動改造區等場所，聽取了監獄管理人員的獄情介紹，及三名服刑人員的懺悔報告。通過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的心得體會。

一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自己的約束，在利益的誘惑下，放棄了自己的政治底線和道德底線，失去了自己的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，保持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。

二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。歷史和現實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪,人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發展、社會和諧穩定的根本舉措。

三、加強自身修養，自覺抵制職務犯罪。作為一名執法人員，加強自身修養，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確使用權力，分清情與理，情與法，防止濫用權力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主動接受監督。在工作中努力學習，積極提高自身履職能力，敬業愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自己，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監管對象，在權力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動接受上級、同事、群眾監督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自己，影響他人，共同進步。

我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規規矩矩處事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

【篇五】。

2019年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座，通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：

一、加強自身修養強化自我監督。

自我監督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，因此管理者必須先管理好自己，以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。

二、完善治理結構加強組織監督。

外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發生。

三、豐富信息渠道強化社會監督。

讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監督。動員各種社會力量保衛自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監督電話、設置監督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監督進一步發揮了作用。

預防職務犯罪是一項全方位的系統工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇九

市場經濟浪潮風起涌，各種利益和誘惑不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，來自各種渠道的挑戰和考驗讓人目不暇接，這在一定程度上為職務犯罪的產生提供了滋生的土壤和環境。而金融行業作為國民經濟的重要組成部分，對我國國民經濟的發展起著越來越重要的作用;銀行作為經營貨幣的特殊的金融企業，在現代市場經濟中更是處于核心地位。金融秩序的好壞，直接影響著國民經濟的健康發展。由于銀行業在國民經濟中的特殊性和重要性，其內部人員利用職位涉嫌貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪呈現出逐年增多趨勢，導致國有資產的大量流失。

究其原因，造成銀行業工作人員職務犯罪增多的原因是多方面的。主觀上，法制觀念淡薄，價值觀念扭曲、拜金主義、極端享樂主義滋生蔓延所造成的，不能正確對待手中的權力等。從客觀方面來講，用人單位用人不當，缺乏有效的監督機制，內部制度不健全，管理無序，銀行系統在體制、教育、管理、監督等方面存在的薄弱環節和漏洞，也給犯罪分子以可乘之機。通過學習，我對預防職業犯罪的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展預防職務犯罪的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結合預防職務犯罪專題輔導講座的開展，觀看了“土地領域敲響的警鐘”，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，作為一名黨員干部，應該時刻牢記一個黨員干部的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。

這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華!它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會;它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為中牟縣支行的發展做出自己最大的貢獻!

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十

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xxxx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：

一、加強自身修養強化自我監督。

自我監督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的.生活。

二、完善治理結構加強組織監督。

作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發生千絲萬縷的聯系，那么，在工作中實施有效的組織監督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監督也是有效的。有效的組織監督主要表現在，首先要建立健全規章管理制度，切實做到科學、規范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監督一要強化財務人員的內部監督，單位內部的管理制度要嚴格執行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發生。

三、

豐富信息渠道強化社會監督。

讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監督。動員各種社會力量保衛自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監督電話、設置監督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監督進一步發揮了作用。

預防職務犯罪是一項全方位的系統工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十一

第一條為了加強和規范預防職務犯罪工作，防范和遏制職務犯罪，維護和促進國家工作人員公正、廉潔、忠實地履行職務，根據憲法和有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。

本條例預防的職務犯罪，是指我國刑法規定的國家工作人員的貪污賄賂犯罪、國家機關工作人員的瀆職犯罪、利用職權實施的侵害公民人身權利和民主權利的犯罪以及利用職權實施的其他犯罪。

第三條預防職務犯罪應當立足教育、深化改革、健全制度、加強監督，實行標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在預防的原則，建立、完善懲治和預防職務犯罪體系。

第四條預防職務犯罪工作應當納入經濟社會發展的總體規劃，建立單位依法各負其責，專門機構指導、督促，有關職能部門配合，社會各界共同參與的工作機制。

第二章預防機構。

第五條市、區預防職務犯罪工作委員會(以下簡稱預工委)，是預防職務犯罪的議事協調機構，組織協調本行政區域內的預防職務犯罪工作。其工作職責如下：

(一)組織、協調本行政區域內的預防職務犯罪工作，制定預防職務犯罪的對策和措施;。

(二)組織、開展預防職務犯罪和反腐倡廉的宣傳、教育活動;。

(三)考核各單位的預防職務犯罪工作，表彰預防職務犯罪工作的先進集體和個人;。

預工委由檢察機關、審判機關和監察、審計、公安、司法行政、人事、財政等部門以及其他有關機關和組織的主要負責人組成。

預防職務犯罪工作所需的宣傳、教育等經費列入各級財政預算，實行專款專用。

第六條預工委設立預防職務犯罪專家咨詢委員會，為預防職務犯罪工作提供咨詢服務。其工作職責如下：

(三)對涉及國有資產的重大經濟活動的專項預防工作提出咨詢意見;。

預防職務犯罪專家咨詢委員會由本行政區域內政治、經濟、法律、金融、建設、審計、會計、環保等領域的專家組成。

第七條同級檢察機關承擔預工委的日常工作，其工作內容如下：

(二)調查分析職務犯罪發生的原因、特點和規律，研究預防職務犯罪的對策和措施;。

第三章預防責任。

第八條國家機關和國有企業、事業單位、人民團體應當將預防職務犯罪工作列入單位工作目標管理，實行領導責任制。其具體職責如下：

(三)對本單位的工作人員進行法制、紀律和道德教育;。

(四)對涉嫌職務犯罪的案件或者線索，及時移送檢察機關依法處理;。

第九條政府及其職能部門應當依法行政，建立和完善行政決策、行政審批的工作制度，規范工作程序;實行政務公開，增強行政活動的透明度。

第十條行使偵查、檢察、審判等職權的國家機關，應當嚴格遵守和適用法律、法規，公正司法，依照法律和有關規定公開職責范圍、辦案程序、投訴途徑等事項，自覺接受社會監督。

上述國家機關的工作人員在履行職務過程中，不得私自接觸當事人及其代理人或者委托的人，不得為當事人指定或者介紹中介機構服務人員或者為中介機構服務人員介紹與其職務有關的業務。

第十一條國有企業應當遵守法律、法規和國有資產監督管理部門的有關規定，實行企務公開，完善企業生產經營和財務管理制度;建立重大投資、企業改制、產權轉讓、資金調度以及其他重大經濟活動的決策、執行的監督制約機制。

國有企業的主要負責人應當遵守和嚴格執行企業經營決策、分配、財務、工程招投標等方面的有關規定、制度。

第十二條國家工作人員應當遵守法律、法規、規章以及與職務有關的紀律規定，自覺接受預防職務犯罪教育和監督，不得利用職權和職務形成的便利條件，謀取非法利益。

擔任領導職務的國家工作人員不得從事下列行為：

(一)借招聘、錄用和選拔任用工作人員之機謀取非法利益;。

(二)利用職權或者職務上的影響，干擾司法機關或者行政執法部門依法履行職責;。

(五)利用職權實施的其他違紀、違法行為。

第十三條單位和個人應當遵守法律、法規、規章和道德規范，不得通過非法方式謀取利益或者競爭優勢，不得從事損害國家工作人員職務行為廉潔性和其他妨礙預防職務犯罪工作的活動。

第四章預防措施。

第十四條檢察機關以及監察、審計等部門在預防職務犯罪工作中，可以依法采取下列措施：

(三)要求有關部門和人員停止違反法律、法規、規章和行政紀律的行為;。

(四)建議有關單位暫停有違反法律、法規、規章和其他有關規定嫌疑的人員執行職務。

第十五條檢察機關以及監察、審計等部門應當對國有土地使用權出讓、轉讓、政府采購、政府投資建設項目、國有企業產權轉讓、建設工程招投標以及其他重大經濟活動開展專項預防。

第十六條檢察機關、審判機關以及監察、審計等部門在依法行使職權時，對存在制度不健全、管理混亂等問題的單位，應當及時提出書面檢察建議、司法建議、監察建議、審計建議，同時抄送其上級機關或者主管部門，督促整改。

收到建議的單位應當認真整改，并自收到建議之日起三十日內，將整改情況向提出建議的機關予以書面反饋。

第十七條審計機關應當依法加強對政府采購、重大政府投資項目、行政事業性收費、專項基金的使用和管理、國有企業改革等方面的審計，并依照有關規定向社會公布審計結果，接受社會監督。

第十八條干部培訓院校和人事主管部門在國家工作人員的培訓中，應當安排預防職務犯罪方面的內容，加強法制教育、道德教育和反腐倡廉教育。

大中專院校、中小學校應當將反腐倡廉教育作為法制教育的內容。有關教學、研究機構應當加強預防職務犯罪的對策研究。

政府有關部門、行業自律性組織應當加強對非國有企業、中介機構經營管理人員以及個體工商戶的法制教育，培養其守法經營和誠信自律意識。

第十九條廣播、電視、報刊等新聞媒體應當及時宣傳、報道預防職務犯罪工作，通過多種形式，營造廉潔誠信的社會輿論氛圍。

新聞媒體依法對國家工作人員履行職務的行為進行輿論監督，并對其宣傳報道負責。有關單位和國家工作人員應當自覺接受新聞媒體的監督。

新聞工作者在宣傳和報道預防職務犯罪工作過程中依法享有進行采訪、提出批評建議和獲得人身安全保障等權利。

新聞媒體報道或者反映的問題，可能涉嫌職務犯罪的，有關部門應當及時進行調查，對其中有重大影響的問題，可以將調查處理情況向新聞媒體通報。

第二十條單位和個人有權就預防職務犯罪工作向有關單位提出建議或者意見，有關單位應當及時研究處理，對書面建議或者意見，應當給予答復。

單位和個人有權向檢察機關、監察部門以及其他有關部門舉報涉嫌職務違法犯罪行為。舉報人應當列明舉報的要點和相應的證據。檢察機關、監察部門以及其他有關部門對署名舉報應當依照有關規定及時調查、處理，并自收到舉報之日起三個月內將調查情況反饋給舉報人。

檢察機關、監察部門以及其他有關部門應當為舉報人保密，不經舉報人同意，不得泄露或者暗示舉報人的身份。

第二十一條單位和個人不得對舉報人進行打擊報復。

舉報人因為舉報而使本人及其親屬的人身或者財產安全受到威脅時，舉報人可以要求公安機關提供保護。公安機關認為確有必要的，應當及時采取相應的保護措施。

舉報人舉報屬實，使國家財產免遭、減少損失或者對重大職務犯罪案件的偵破起到關鍵作用的，有關機關應當給予獎勵。

第二十二條單位或者個人在國有土地使用權出讓、轉讓、政府采購、國有企業產權轉讓以及建設工程招投標等市場經濟活動中，利用行賄、欺詐、出具虛假報告等手段從事不正當競爭或者違法犯罪活動的，有關部門應當按照規定限制其在一定期限內不得參與本市相關領域的經濟活動。

第五章責任追究。

第二十三條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體有下列情形之一的，由上級機關或者主管部門給予通報批評、責令限期整改;情節嚴重的，由監察部門或者主管部門對單位主要負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(一)干擾、妨礙或者拒不配合檢察機關以及監察、審計等部門開展預防職務犯罪工作的;。

(四)阻礙新聞媒體依法開展輿論監督，造成惡劣影響的;。

(五)對舉報人實施打擊報復或者不依法保護舉報人，致使舉報人遭受打擊報復的;。

(六)其他違反本條例規定的行為。

第二十四條擔任領導職務的國家工作人員有下列情形之一的，應當依照有關規定引咎辭職：

(二)縱容、包庇配偶、子女、身邊工作人員利用其職務之便，進行嚴重違紀違法活動，造成惡劣影響的。

第二十五條擔任領導職務的國家工作人員利用職權干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動的，有關部門可以依照有關規定給予免職或者辭退處理，并依法追究相應的法律責任。

第二十六條行使偵查、檢察、審判等職權的國家機關工作人員違反本條例第十條第二款規定的，由監察部門、有關組織或者所在單位給予行政或者紀律處分，屬市、區人民代表大會及其常務委員會選舉或者任命的，還應當由同級選舉或者任命機關依照法定程序處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條利用舉報誣告陷害他人的，依法追究相應的法律責任。

第二十八條檢察機關以及監察、審計等部門不按照本條例規定履行職責的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，由有關部門給予行政處分。

預防職務犯罪工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、貪污受賄、泄露秘密的，由監察部門或者主管部門給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條對違反本條例規定的其他行為，由有關部門依照相關法律、法規和規定處理。

第六章附則。

第三十條本條例自4月1日起施行。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十二

我國作為人民當家作主的社會主義國家，職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自已的利益和國家的長治久安。嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本質特征，職務犯罪自然也不例外，但職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定職務、掌握一定權力而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。具體表現為：(一)危害多數人的生命財產安全;(二)造成公共財產的大量流失;(三)腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安。遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。內因是根據，外因是條件，任何事物都是在內因和外因的交互作用下發展變化的，職務犯罪作為一種社會現象自然也不例外。預防職務犯罪的發生，從內因方面只有不斷優化、強化職務行為人的素養、人生觀、世界觀、價值觀，使職務行為人具有良好的素養，具有正確的人生觀、世界觀、價值觀而不想為職務犯罪，才能達到預期目的。預防職務犯罪除了優化、強化內因以外，還應劣化、弱化外因，消除引發職務犯罪的外部因素。下面筆者從社會風氣、規章制度、監督管理及執法環境等方面談點個人看法。

1、凈化社會風氣，它涉及到干部教育監督管理制度、干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度等方方面面的社會問題，是一個龐大的系統工程，它需要國家的直接參與，通過建立健全法律、法規，完善制度等措施從宏觀上加強規范和引導，更需要每個公民、各個單位、部門的直接參與，從我做起，從本單位做起，從小事做起。就后者具體來講，依法照章辦事，消除單位、個人為謀非法、違章之利益而走后門、拉關系的非分之想;守法照章行事，消除非法、非分之想，不給有關單位、個人開后門，得好處提供條件。如上述所說去做，那么，上述不良社會風氣定能在不遠的將來得到遏制，減少，消失。當然，萬事萬物都有其特殊性和不完備性，我們不可能制定出絕對完備的法律、法規制度，更不可能人人都依法照章辦事、守法照章行事，所以，凈化社會風氣只能是相對的，它是一個過程，需要全社會的共同參與和努力，它又是我們所追求的理想境界，需要你我去實踐，身體力行。

2、建立、健全規章制度，狠抓監督管理。這里的“規章制度”既包括國家有關職能部門制定的部門，也包括單位內部的監督管理。實際生活中，很多職務犯罪與規章制度不健全、缺乏有效的監督管理有關。規范、科學的工作程序和及時有效的監督管理可使職務行為人不敢、不能為職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發生。所以，實際工作中，我們應加強對各行各業，包括本單位工作特點、規律的調查研究，并注意加強對各種職務犯罪發生的原因、規律的調查研究，為制定科學、完備的規章制度提供有效依據。再科學、完備的規章制度，如果缺乏有效的監督管理，就得不到執行、落不到實處，而使之成為一紙空文，所以，我們還應狠抓監督管理，使各項規章制度得以執行，落到實處，發揮規章制度的效用，預防和減少因監督管理不到位而引發的職務犯罪。

3、預防職務犯罪，需要黨委的領導，政府的支持，需要職能部門主力軍作用的發揮，需要各個部門及全社會的積極參與。由此，我們應建立黨委領導，政府支持，檢察機關在其中充分發揮職能作用，社會各部門及人人都來參與的社會化預防職務犯罪格局。可見，構筑社會化的職務犯罪預防格局，黨委和政府要重視，檢察機關要充分發揮職能作用，各部門及每個公民要積極參與和配合。

遵守憲法和法律是每個公民應盡的義務，對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為向有關國家機關提出控告或者檢舉是每個公民享有的權利。因此，每個公民都應很好地履行遵守憲法和法律的義務，很好地運用向有關國家機關控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為的權利，在全社會形成人人遵守憲法和法律，人人控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為，不讓任何國家機關和國家工作人員為職務犯罪的大好局面。任何職務犯罪都與其周圍的生活環境息息相關，都存在于一定的現實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡。我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好?又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地?人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十三

職務犯罪輕刑化現象已經引起了社會的廣泛關注。下面是本站為大家帶來的預防職務犯罪。

希望可以幫助大家。

10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。

一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。

三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。

在黨和國家日益重視民生，社會各界日益重視教育的今天，教育界預防職務犯罪工作有著非同一般的重要意義。

嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本質特征，職務犯罪自然也不例外，其也具有嚴重的社會危害性。但職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。

一是危害多數人的生命財產安全。

職務意味著責任，意味著管理，其對象涉及人數多，涉及面寬，如果職務行為人嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責，或濫用職權，就會損害多數人生命財產的安全。

二是造成公共財產的大量流失。

貪污、挪用等職務犯罪嚴重違反國家的財經紀律及有關法律法規，往往造成公共財產的大量流失，損害國家和人民的利益。因為貪污、挪用行為人往往掌握有一定職權，掌握著數額較大的公共財產管理權、使用權等，如果私心嚴重，利欲熏心，就會不擇手段違法違紀，侵吞、動用公款，就會造成大量公共財產的流失，就會造成比盜竊、搶劫、詐騙等犯罪行為更為嚴重的公共財產損失。

三是腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安。

貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪，不僅嚴重腐蝕國家肌體和人們的靈魂，敗壞黨風和社會風氣，降低國家和政府的聲譽，嚴重破壞社會主義精神文明建設，而且直接危害國家機關的正常活動，削弱國家的職能。同時，職務犯罪還必然阻礙社會主義民主政治建設的步伐，干擾黨和國家的方針、政策、法律、法令的貫徹和實施，破壞社會主義法制的統一和尊嚴，破壞社會主義市場經濟建設，危害國家的長治久安。

歷史上，每個朝代統治者都對職務犯罪有著深刻的認識，采取了嚴懲重刑來預防官員的腐敗行為。特別是明朝朱元璋制定了許多的規定，懲治官員的各種貪污行為。國際上，尤其是發達國家更是從立法，監督環節上制定嚴格完備的制度來預防國家公職人員的犯罪行為。改革開放以來，在拜金主義的沖擊下，由于體制和制度不夠完備，一部分領導干部不注意加強自身休養，忘記了為人民服務的根本宗旨，利用手中權力貪污腐敗，職務犯罪活動頻繁出現。即使在被社會上稱作清水衙門的教育界也出現了一系列的貪污腐敗行為。鄭州一高校領導利用校建項目，大肆收受賄賂，走向犯罪之路。為此，作為教育界的工作人員，對預防職務犯罪不能掉以輕心。

一是從體制上改革。目前，我國的體制仍是國家和各級政府部門掌握了大量的資源，這就給國家工作人員貪污等腐敗行為創造了條件。君不見，每年地方各級官員都要“跑部錢進”到中央部委要項目，要資金。原因就是政府掌握了太多的資金和資源。要繼續進行行政體制改革，放權讓利，實行小政府，大社會，減少政府掌握的資源，鏟除腐敗溫床。

二是健全制度。要讓政府的權力在動作過程中透明，減少暗箱操作，加強社會監督。從源頭上做好職務犯罪預防工作。教育作為民生工程重要內容，國家投入逐年增大，校建等重大項目工程、重大資金項目都要從制度上完善審批和監督程序。要做到公開透明，同時加強審計和社會監督。

三是要完善法律。從法律上厘清各級政府的權力，完善監督，懲治犯罪。

四是加強教育。要運用各種手段和途徑加強對國家公職人員的理想教育、權力教育、守法教育。

五是提高個人修養。要淡泊名利，知足常樂。要認識到權力是人民賦于的，自覺履行黨員干部的職責，立黨為公，清正廉潔，防微杜漸，正確運用好手中的權力。

前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑒，警鐘長鳴;黨委書記更從經濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由于其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執政地位。所以我們每個共產黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規范、廉潔奉公。

說實在的，近些年不少黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。每次都聽得我背脊骨里透著寒氣!但也不否認對于極重實際，把拜權、抓權、弄權視為重要人生信條的傳統中國人，無權者想有權，有權者要保權，權之為用，實在不可小看。“一朝權在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不著，那他就是其權甚小;如果你出入其門，那他可是其權極大了!不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什么叫威嚴和權力!碰此情況，你盡量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權力欲，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去!守大門者如此，守印者更是如此。

我是一名經黨培養多年的黨員干部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養，始終發揚一個黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執此為當好黨員干部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質區別，只有品德的高低、道德的優劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區別。具體地說：作為大機關權利部門黨員干部的我，就要經常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國共產黨黨員”。

“黨員”與“干部”的區別在哪里?“是誰給了我權力?”“為誰行使權力?”“怎樣才能用好權力?”是“本職工作盡心盡責一點”“多為一線、現場安全質量想一點”“多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在后一點”、“名利淡漠點”?……我以為區別不在于怎么做或是做多做少，只要我們黨員干部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規范自己，不斷提高的思想修養，筑牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產力布局微調后，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業業，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群眾的愛戴，體現了一個共產黨員的偉大情懷，可以說是“于細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。

究其原因1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少;有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少;運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關系發展全局的重大決策理解不透。3、創新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。

這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華!它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會;它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發展做出自己最大的貢獻!

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十四

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十五

為了加強和規范預防職務犯罪工作，遏制職務犯罪，促進國家工作人員依法、公正、廉潔履行職務，制定了云南省預防職務犯罪工作條例，下面是詳細內容，歡迎大家閱讀。

第一條為了加強和規范預防職務犯罪工作，遏制職務犯罪，促進國家工作人員依法、公正、廉潔履行職務，根據有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

第三條本條例所稱職務犯罪，是指貪污賄賂犯罪，國家工作人員的瀆職犯罪，國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利的犯罪及其他重大犯罪。

本條例所稱國家工作人員，是指國家機關工作人員，國有企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員，國家機關、國有企業、事業單位委派到非國有企業、事業單位、社會團體中從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員。

第四條預防職務犯罪工作納入反腐敗工作格局，實行標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持教育、制度、監督并重的原則，采取專門預防、內部預防、社會預防相結合的方式。

第五條預防職務犯罪工作實行國家機關、國有企業、事業單位、人民團體各負其責，各職能部門協調配合，社會各界共同參與的工作機制。

預防職務犯罪工作實行領導責任制，單位主要負責人為本單位預防職務犯罪工作的第一責任人。

第六條省、州(市)、縣(市、區)應當建立預防職務犯罪工作領導機構，領導、組織、協調本行政區域內的預防職務犯罪工作。

第七條檢察機關、監察機關(預防腐敗機構)和審計機關在各自職責范圍內開展專門預防，依照本條例對預防職務犯罪工作履行監督、指導職責，并加強協作配合。

第八條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體應當加強內部預防，有與預防職務犯罪工作相適應的機構或者人員。

第九條鼓勵和支持開展社會預防。

(二)協調指導職能部門、相關單位和社會各界加強聯系與配合，推動社會化預防;。

(四)組織開展本地區預防職務犯罪專題調研和警示宣傳教育活動。

第十二條檢察機關履行下列職責：

(二)結合執法辦案，提出預防職務犯罪的對策和建議，提交預防職務犯罪工作年度報告;。

(六)建立和完善行賄犯罪檔案查詢制度，受理行賄犯罪檔案查詢。

第十三條監察機關(預防腐敗機構)履行下列職責：

(一)嚴格執行廉政建設責任制，對開展廉政建設情況進行監督檢查和考核;。

(二)調查處理違法違紀行為;。

(三)開展廉政宣傳教育;。

(四)組織對有關改革措施和制度進行廉潔性評估;。

(五)對重點領域進行專項治理，糾正重點行業不正之風，對重大項目進行監督檢查;。

(六)結合監察、監督等情況，提出預防職務犯罪的對策和建議。

第十四條審計機關履行下列職責：

(一)依法開展審計監督;。

(二)對國家機關和依法屬于審計監督對象的其他單位的主要負責人進行經濟責任審計;。

(三)指導、監督內部審計和社會審計工作;。

(四)對重點領域、重點行業、重大項目開展專項預防;。

(五)結合審計監督情況，提出預防職務犯罪的對策和建議。

第十五條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體履行下列職責：

工作計劃。

(四)嚴格執行財經管理制度和經濟責任審計制度，加強內部審計監督;。

(五)建立健全風險防控機制和技術預防系統，制定相應預防措施;。

(六)按職責查處職務違法違紀行為，發現涉嫌犯罪的移送檢察機關。

第十六條國家機關、事業單位、人民團體應當規范工作程序，加強層級監督，公開政務信息，推進信用體系建設，完善廉潔準入制度。

國家機關應當建立健全行政案件、司法案件辦理的監督制約機制和糾錯機制。

國有企業應當建立健全重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作的監督制約機制;加強對經營管理、財務活動重點崗位的監督。

第十七條國家工作人員應當忠實履行法定職責，自覺接受監督，不得有下列行為：

(一)貪污、挪用、私分公共財物;。

(二)利用職務之便索取、收受財物或者謀取、接受其他不正當利益;。

(三)在干部人事工作中，違反制度、紀律規定;。

(五)違反規定決定經濟方面的重大問題、重大項目和較大額度資金的安排使用;。

(七)利用職權、職務及其形成的便利條件或者影響力實施的其他職務違法犯罪活動。

第十八條司法行政、教育、文化、新聞出版廣電等部門應當開展預防職務犯罪的法制宣傳教育活動。

有關部門和干部培訓機構應當將預防職務犯罪教育列為國家工作人員培訓內容。

檢察機關、審判機關和有關部門通過對職務犯罪案件的偵查、起訴、審判和執行活動，對國家工作人員和其他公民進行法制宣傳教育。

廣播、電視、報刊、網絡等媒體應當發揮大眾傳播媒介的作用，開展預防職務犯罪的法制宣傳教育。

第十九條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體在重大建設項目、產權交易實行招標、拍賣、掛牌出讓涉及公共投資、公共利益時，應當向檢察機關查詢投標人、競買人行賄犯罪檔案。發現有行賄犯罪記錄的，由有關單位作出相應處理。

第二十條預防職務犯罪工作應當接受人大監督。各級人民政府、人民檢察院應當每年向同級人民代表大會常務委員會報告開展預防職務犯罪工作的情況。

第二十一條檢察機關、監察機關(預防腐敗機構)、審計機關對有關單位和國家工作人員履行預防職務犯罪工作職責進行監督、檢查時，有關單位和人員應當積極配合，按要求如實提供資料、說明情況。

第二十二條檢察機關、審判機關、監察機關、審計機關在依法行使職權時，發現有關單位存在職務犯罪隱患的，應當提出檢察建議、司法建議、監察建議、審計建議，并抄送其主管部門。

被建議單位應當自收到。

建議書。

之日起30日內，將整改情況書面反饋給提出建議的機關，并報送主管部門。主管部門應當加強對被建議單位整改工作的督促與指導。

第二十三條檢察機關、監察機關、審計機關在預防職務犯罪工作中發現有關單位和國家工作人員違反法律、法規和行政紀律的，應當依法責令其停止違法違紀行為或者建議其主管部門和其他有關機關依法處理。

主管部門或者其他有關機關應當在收到建議書之日起30日內將處理情況書面反饋給提出建議的機關。

第二十四條鼓勵和支持對職務違法違紀行為進行舉報。

有關單位應當對舉報及時調查或者處理。對實名舉報的，接受舉報的單位應當在90日內將調查處理情況回復舉報人。

舉報不得誣告陷害。對舉報職務犯罪線索經查證屬實的，查辦該職務犯罪案件的單位應當根據相關規定，給予舉報人獎勵。

第二十五條任何單位和個人不得打擊報復舉報人，不得泄露舉報內容和舉報人信息，不得將舉報材料轉交被舉報人。

舉報人及其近親屬因舉報行為受到人身或者財產安全威脅時，有權要求公安機關或者相關單位依法給予保護。必要時，公安機關或者相關單位應當采取相應的保護措施。

第二十六條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體及其工作人員應當接受輿論監督，支持新聞媒體依法履行職責。對新聞媒體反映的涉嫌職務違法違紀問題，有關單位應當調查處理并反饋處理結果。

國家機關、國有企業、事業單位、人民團體應當將預防職務犯罪工作列入本單位廉政建設責任制考核;擔任領導職務的國家工作人員應當將預防職務犯罪工作情況列入年度述職。

述廉報告。

第二十八條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體及其工作人員違反本條例規定，有下列情形之一的，由主管部門或者監察機關責令改正;逾期未改正的，予以通報批評，并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不履行或者不正確履行預防職務犯罪工作職責，致使本單位發生職務犯罪案件的;。

(二)明知本單位國家工作人員涉嫌職務犯罪而隱瞞不報或者不移交檢察機關處理的;。

(四)收到檢察建議、司法建議、監察建議、審計建議后拒不整改的;。

(五)泄露舉報內容、舉報人信息，或者將舉報材料轉交被舉報人的;。

(六)對舉報人進行打擊報復或者不依法保護舉報人及其近親屬的。

第二十九條檢察機關、監察機關(預防腐敗機構)、審計機關不按照本條例規定履行職責的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。

預防職務犯罪工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、泄露秘密的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十條國家工作人員違反本條例第十七條規定的，由主管部門或者監察機關依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十一條捏造事實誣告陷害他人的，依法給予處分或者處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條村民委員會、居民委員會等基層組織參照本條例開展預防職務犯罪工作。

第三十三條本條例自20xx年9月1日起施行。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十六

為預防職務犯罪發生，更好地為企業改革發展服務，根據公司泰山發[20xx]25號文件《“預防職務犯罪”主題教育實踐活動方案》要求，我參加了公司組織的一系列關于“預防職務犯罪”主題教育學習活動。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，現將我的一些學習體會匯報如下：

一、加強學習充分認識預防職務犯罪的重要性。

作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法規的學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益的誘惑面前，保持清醒的頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性，主動性，遠離犯罪。歷史和現實告訴我們，特別是當今世界格局不穩的情況下，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使國家和單位蒙受經濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪是保證一個單位健康發展的根本舉措，對促進社會和諧、可持續發展具有十分重要的意義。

二、加強自身休養，遵章守紀。

(一)、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”,因此應該倍加珍惜工作。

(二)、要從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

(三)、要自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。

三、進一步端正工作態度。

(一)、要有求真的精神。求真說到底是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。就是堅持把員工群眾的利益放在首位，堅持把鐵通的發展事業放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要堅定信心，搶抓機遇，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

(二)、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

(三)、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

四、要時刻不忘黨的宗旨，全心全意為職工服好務。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進性、純潔性以及強大凝聚力和戰斗力的根本所在。在中紀委xx屆二次全會的講話、中紀委xx屆二次全會工作報告中告誡全黨：“我們的干部必須時刻記住，自己手中掌握的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個人或小集團撈取好處，不能損害人民的利益。如果以權謀私，勢必失去民心。”我們每一個共產黨員，特別是領導干部只有時刻牢固樹立馬克思主義權力觀，為人民掌好權，用好權;牢固樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持“黨和人民利益高于一切”的原則，全心全意為職工服務;牢固樹立群眾觀點，密切聯系群眾，走群眾路線，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點。這樣，才能經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，始終保持高尚的道德情操，贏得職工的支持和擁護。否則，整天打著自己的“小算盤”，就很容易利用自己手中的權力謀私利，就會給國家和人民造成禍害，走向“三個代表”的反面。失去共產黨員的本色。

五、要強化自我監督，堅定自己的理想信念。

個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。在收費站日常工作中除了應加強自身工作技能外，最重要的是無怨無悔，勤勤懇懇的做好自己的工作。工作中不斷改善，不斷創新，不斷進步。帶頭貫徹公司各項制度，嚴格按制度辦事。在權力運用時要有原則，要公私分明，在處理情與法的問題上要有原則。同時，我們還要主動接受上級、同事、基層工作人員的意見，應該在日常工作中建立健全嚴密的監督機制，加強對自身的以及互相的管理監督是非常必要的，只有嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。我們還應在工作中不斷認真反思和整改，監督也是一種關愛，不受監督的權力使用必然導致腐敗。作為管理人員只有接受監督，始終把自己臵身與公司和同事的監督下，不斷開展自我思想改造，才能夠灌注牢固思想與行為防線。

這次“預防職務犯罪”主題教育活動，給自己又一次敲響了警鐘，使我自醒，讓我不斷的檢討自己，完善自我，在工作中正確地運用手中的權利，更好的為職工服務。在今后的工作中，我要時刻牢記自己是廣大職工利益的保護者，而不是特權利益的擁有者，不僅要從思想上、更要從行動上做到勤政，廉政，要始終時刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，堅持不懈地進行思想改造和道德修煉，淡泊名志，固守節操，潔身自好，經得住誘惑，耐得住房清貧，永葆清正廉潔的本色。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十七

為紀念建黨××周年，進一步預防和杜絕金融職務犯罪，市檢察院組織了《全市預防金融職務犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學習警示教育高潮，組織分行、各部門領導和新參加工作同志共同參加了這一活動。本次活動的深入有序開展，對我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現結合本職工作談一下感想和思路。

一、現階段存在金融職務犯罪的原因思考。

(一)金融體制改革不徹底是產生犯罪的大環境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計劃的執行部門和財政的出納部門，有了一定的市場資源選擇權和被選擇權，但與此同時，金融法規健全程度、金融監管到位程度與金融體制改革發展不夠協調，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鉆空子、找路子，最終導致犯罪的產生。

(二)貪欲膨脹是導致犯罪的推進器。由于社會分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經濟中“經濟人”的逐利性又使人們的價值觀念、消費觀念發生巨大變化。金融業尤其是銀行業改革導致基層銀行人員精簡、業務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，于是一些人的人生觀、價值觀取向產生偏離。他們不惜利用職務和職權之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。

(三)金融法制建設相對滯后導致犯罪有機可乘。少數精通業務的金融機構工作人員利用業務優勢鉆法律空子，成為金融職務犯罪產生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對金融機構的經營行為實行有效的法律約束。具體體現為：一是金融管理法律法規不完善，相應規章的法律層次低，法律效力弱，助長了不規范的經營行為并導致其向犯罪行為演變。二是刑法在調整金融經營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脫了法律制裁。三是金融法規在執行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統一，行業主管部門和司法部門配合不夠協調，存在職責分工上的誤區。四是金融監管部門過分偏重于對金融機構日常業務經營行為的操作性、技術性等低層面的約束。五是司法部門發現金融機構違法經營行為的渠道有限，查處力度不夠。

二、結合本次展覽，我深刻的認識到：

(一)無視法律的存在是走向犯罪的關鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數的犯罪嫌疑人的業務嫻熟，在崗位上也曾是技術能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業務的學習，而忽視了法律法規的學習和運用，最終導致無視法律的可悲后果。

(二)學會做事更主要的要學會做人。俗話說：“家有家規、國有國法，沒有規矩不成方圓”，作為農村金融機構法律法規正如燈塔一樣，為企業和個人的行為導航。在法制社會的今天我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經濟高度發展的今天由于法律意識淡薄、社會不良環境的影響和個人人生觀、價值觀的取向差異等，出現了免疫力下降的現象，最終在法律法規這只無形的“體溫計”下摔倒。

(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨著中國特色社會主義的快速進行，經濟社會得到了長足的發展，也使人的是想得到前所未有的開放。面對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個人私欲面前倒下的嗎?作為年輕一代的我們一定要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴謹務實，做到“君子愛財取之有道用之度”。

三、參觀后，我認為做好金融工作，必須完成“五要”

(一)要有積極的心態。心態決定著一個人的工作狀態與質量，積極的心態就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態才能做好自己的工作。我剛來中行之時，總是雄心勃勃，什么都去嘗試、學習，想讓自己每天都充實地度過。隨著時間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創造力，時常抱著一副事不關已、我行我素的態度，甚至認為自己做為一名新職工也不能為分行做出什么貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態度讓我在工作中造成了被動，也讓自己失去了更多學習的機會，這更是對自己的一種不負責任。

(二)要有踏實的作風。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級、欺瞞下級。每一個人都不能預知自己的明天，不能預知自己明天的工作、生活等等。對于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經歷過程和結果。給領導看的是結果，但自己卻體驗了其中的過程。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優秀。

(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。面對不一樣的工作，最主要的就是去學會工作、去鉆研工作，同時也去鍛煉了自己。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體內容是，一個公司的老板要提升公司的一名甲員工，但是乙員工就不樂意了，去找老板。說：我們同樣是干工作，為什么就提升甲，而不提升自己。老板就指著窗外說，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會就回來說，土豆多少多少錢一斤。老板隨后，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘后回來，對老板說，土豆1塊錢一斤，相對比近期的物價算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們可以購買一些等等。這一個短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。

(四)要有鉆研的精神。在現在的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習;只有主動的把提前的工作做好、做完，才會有時間去學習。這里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動完成工作，業余時間里努力去鉆研、努力去學習。他的高超素質讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標，認真完成任務、全力提升自我。

(五)要有責任的意識。俗話說，身在其位謀其職。工作就意味著責任，每一個崗位所規定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂;當我們負起責任時戰勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的，一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。

總之，作為工作在金融戰線上的一名職工，我對自己所從事的職業感到深深的驕傲和自豪。我一定珍惜現有的一切，把握個人的一言一行，做一位無愧于今天、無愧于歷史的××人!

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十八

職務犯罪是一種危害性極大的犯罪行為，它不僅損害了國家機關、企事業單位的形象和利益，更給社會帶來了深重的影響。為了預防職務犯罪，以我所在的企業為例，通過多年的實踐和反思，我深刻認識到預防職務犯罪需要注重從源頭入手，加強職業道德和法律意識的培養，同時做好內部監督和管理。本文將結合個人工作實際，深入剖析我所總結出來的預防職務犯罪的體會和心得。

第二段：注重職業道德和法律教育。

要預防職務犯罪，就需重視職業道德和法律教育。我們可以通過組織專題講座、宣傳教育、從制度上規范員工行為等方式強化職業道德和法律教育。我們還要認真傾聽員工的感受和需求，加強員工關心和保護，培育員工的職業道德，引導員工遵守職業倫理和規范，以免發生職務犯罪行為。

第三段：加強內部監督和管理。

權力就是責任，公司對職務犯罪行為必須明確監督和管理，這樣才能早發現、早預防、早處理職務犯罪行為。我們應加強內部管理，建立完善的內部控制系統，加強對職務犯罪行為的監督和追究，對于存在風險的環節進行風險防范措施。同時，必須落實好組織協調職責，壓實各部門職責，加強各環節的監管。只有加強管理和監督工作，才能有效地防止職務犯罪行為。

第四段：建立風險評估機制。

企業應該建立科學的風險評估體系，對各類風險進行細致分析，將風險點進行梳理和整理，建立針對性的預防措施，并針對風險進行實時監控和反饋，及時預警，強化風險防范。企業通過建立風險評估機制，能夠有效地降低職務犯罪的發生率，讓企業真正成為法治化、規范化的現代化機構。

第五段：加強合規管理。

職務犯罪的成因多種多樣，其中違反合規要求是最為常見的一種。企業應建立健全合規管理體系，完善企業合規政策和制度，加強對政策和規章制度的宣傳教育，培育員工的合規意識和自我保護意識，建立健全的合規流程，提高合規管理的效能，使企業的各項運營活動合規合法，降低了職務犯罪的風險。

結語：

預防職務犯罪不是一時之功，需要企業在日常管理中不斷剖析問題并加強改進，通過各種方式不斷強化職業道德和法律教育，同時做好內部監督和管理，建立風險評估機制，加強合規管理，在全局上提高風險防范和監測能力，才能有效的防止職務犯罪的發生。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇十九

第一條為了加強和規范預防職務犯罪工作，保證國家工作人員依法履行職務，促進廉政建設，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。

第三條奉條例所稱的預防職務犯罪，是指為防止國家工作人員貪污賄賂犯罪，國家機關工作人員瀆職犯罪、利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利的犯罪以及其他有關重大犯罪所進行的活動。

本條例所稱的國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員，國有企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員，國家機關、國有企業、事業單位委派到非國有企業、事業單位、社會團體中從事公務的人員以及其他依照法律規定從事公務的人員。

第四條預防職務犯罪工作應當堅持標本兼治、綜合治理的方針，加強教育，健全制度.嚴格管理，強化監督，采取單位預防、專項預防、社會預防等多種方式，開展預防職務犯罪工作。

第五條開展預防職務犯罪工作，應當遵守法律、法規，維護國家機關和國有企業、事業單位、人民團體的正常工作、生產秩序。

第六條市、區縣預防職務犯罪工作領導小組負責組織、領導、協調預防職務犯罪工作，下設的辦公室具體負責日常工作。

預防職務犯罪工作實行單位負責，檢察機關指導、監督，有關職能部門配合，社會各界參與的工作機制。

第七條預防職務犯罪工作實行領導責任制。單位主要負責人對預防職務犯罪工作負總責，其他負責人根據分工各負其責。

第八條對預防職務犯罪工作成績突出的單位和個人，應當予以表彰、獎勵。

第二章預防職責。

第九條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體開展預防職務犯罪工作應當履行下列職責：

(三)建立健全內部管理制度，對容易發生職務犯罪的崗位和環節進行監督和制約：

(四)執行預算外資金、行政事業性收費和罰沒收入等管理規定;。

(五)實行單位負責人經濟責任審計制度;。

(六)接受有關部門的指導、監督，如實提供有關情況和資料;。

第十條各級人民政府及其職能部門應當依法行政，實行政務公開，接受社會監督。

建立健全對政府采購人員、采購代理機構及其工作人員的制約機制，加強政府采購的監督。

第十一條司法機關在履行審判、檢察職責中，應當加強和完善監督制約機制，實行審務公開、檢務公開等制度，確保司法公正，預防職務犯罪。

第十二條國有企業、事業單位應當建立重大投資、資產處置、資金調度及其他重要經濟活動的'決策、執行的監督制約機制。

國有企業、事業單位應當建立健全預防職務犯罪工作機制，加強對人事、財務、供應、銷售等重要崗位人員的教育、管理和監督。

第十三條國家工作人員應當奉公守法，廉潔自律，防止下列行為的發生：

(一)借選拔任用國家工作人員之機謀取私利;。

(二)利用職權或者職務上的影響，干擾司法機關、行政機關依法履行職責;。

(四)違反決策程序決定經濟方面的重大問題、重大項目和大額資金的安排使用;。

(六)縱容包庇配偶、子女或者其他親友和身邊工作人員進行違法、違紀活動;。

(七)利用職權侵犯公私財產所有權;。

(八)利用職權實施非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查、非法限制人身自由;。

(九)法律、法規禁止的其他行為。

第三章監督保障。

第十四條建立由檢察、監察、審計機關和法院及其他行政機關、相關單位參加的預防職務犯罪工作網絡和聯席會議制度。

(一)負責組織、領導、協調、指導、檢查預防職務犯罪工作;。

第十六條檢察機關應當指導、督促職務犯罪多發行業和單位制定行之有效的防范措施，健全監督制約機制。

檢察機關根據預防職務犯罪工作需要，可以在重點職能部門和系統、行業、單位設立預防職務犯罪工作聯絡點，開展多種形式的預防職務犯罪活動。

第十七條檢察、監察、審計機關按照職責對下列事項可以開展專項預防：

(一)重點建設項目的預算決算、招標投標、發包承包;。

(二)國債資金及其他資金的使用;。

(三)國有資產處置：

(四)基金收支情況;。

(五)土地使用權出讓、轉讓：

(六)政府采購;。

(七)彩票發行;。

(八)其他有必要開展專項預防的事項。

第十八條檢察、監察、審計機關針對有關單位存在的問題，應當提出檢察建議書、監察建議書、審計意見書，送達被建議單位，同時抄送其上級機關或者主管部門，督促整改。

收到建議書、意見書的單位應當及時整改，并將整改情況在規定時限內書面報告提出建議、意見的機關。

第十九條司法機關應當結合查處職務犯罪案件，組織開展警示教育、廉政報告會、法制講座、法律咨詢等多種形式的預防職務犯罪宣傳教育活動。

第二十條新聞、文化、出版單位應當宣傳預防和打擊職務犯罪的情況，對國家工作人員履行職務行為進行輿論監督。

第二十一條國家機關、國有企業、事業單位、人民團體應當保障預防職務犯罪工作所需經費。

第二十二條任何單位和個人對國家工作人員利用職權實施的違法行為，有權控告和舉報。

有關部門對控告和舉報應當依照規定及時辦理，并為控告、舉報人保密。

任何單位和個人不得對控告、舉報人打擊報復。

第四章法律責任。

第二十三條違反本條例規定，未履行預防職務犯罪工作職責的，由有關部門責令改正;逾期來改正的，予以通報批評;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。

第二十四條違反本條例規定，有關單位接到檢察、監察、審計建議書、意見書后拒不采納的，由有關部門責令改正，因不采納建議、意見致使發生職務犯罪案件的，對直接負責的主管人員給予行政處分。

第二十五條違反本條例規定，不移送涉嫌職務犯罪案件的，對舉報不及時查處的，或者打擊報復控告、舉報人的，由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。

第二十六條違反本條例規定，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第五章附則。

第二十七條本條例自2003年12月1日起施行。

文檔為doc格式。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇二十

職務犯罪不僅是一種犯罪行為，更是對職業道德和社會道德的一種褻瀆。作為一名職業人士，我們應該時刻警醒自己，預防職務犯罪。在我的職業生涯中，經過不斷的學習和實踐，我深刻認識到預防職務犯罪的重要性。本文將介紹我關于預防職務犯罪的心得體會。

第二段：了解法律法規和內部規定。

預防職務犯罪的第一步是了解法律法規和內部規定。作為職業人士，我們必須牢記自己的職責，嚴格遵守相關法律法規和內部規定。在工作中，我們必須按照規定的流程和程序辦事，避免變相違規行為。例如，如果我們在管理職務中接受禮品或財物，那么我們必須了解相關的法律法規和公司規定，避免發生貪污腐敗行為。

第三段：建立慎重的工作態度。

建立慎重的工作態度是預防職務犯罪的重要步驟。職務犯罪的主要原因之一是貪婪和不怕風險。因此，我們應該建立正確的職業心態，擁有健康的人生觀和價值觀。在工作中，我們應該將工作放在首位，以誠實、勤奮、守信為原則，堅持正義和公正的態度。這樣，我們就能夠預防職務犯罪，避免任何違規行為。

第四段：建立規范的管理體制。

建立規范的管理體制是預防職務犯罪的有效措施。企業和組織應該制定合適的管理制度和控制程序，規范職業行為和活動。這些措施可以包括建立風險管理機制、加強內部監督、開展職業道德宣傳教育等。此外，企業和組織還應該鼓勵員工參與反腐斗爭，共同維護企業和組織的良好形象和聲譽。

第五段：總結。

預防職務犯罪是每個職業人士的基本使命。在工作中，我們應該時刻保持高度的警惕性和責任感，嚴格遵守法律法規和內部規定，建立正確的職業心態和價值觀，建立規范的管理體制和控制程序。只有這樣，我們才能夠為自己和社會做出貢獻，保持我們的良好聲譽和形象。

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇二十一

前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑒，警鐘長鳴；黨委書記更從經濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由于其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執政地位。所以我們每個共產黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規范、廉潔奉公。

說實在的，近些年不少黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。每次都聽得我背脊骨里透著寒氣！但也不否認對于極重實際，把拜權、抓權、弄權視為重要人生信條的傳統中國人，無權者想有權，有權者要保權，權之為用，實在不可小看。“一朝權在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不著，那他就是其權甚小；如果你出入其門，那他可是其權極大了！不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什么叫威嚴和權力！碰此情況，你盡量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權力欲，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去！守大門者如此，守印者更是如此。

我是一名經黨培養多年的黨員干部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養，始終發揚一個黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執此為當好黨員干部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質區別，只有品德的高低、道德的優劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區別。具體地說：作為大機關權利部門黨員干部的我，就要經常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國共產黨黨員”。

“黨員”與“干部”的區別在哪里?“是誰給了我權力?”“為誰行使權力?”“怎樣才能用好權力?”是“本職工作盡心盡責一點”“多為一線、現場安全質量想一點”“多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在后一點”、“名利淡漠點”?……我以為區別不在于怎么做或是做多做少，只要我們黨員干部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規范自己，不斷提高的思想修養，筑牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產力布局微調后，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業業，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群眾的愛戴，體現了一個共產黨員的偉大情懷，可以說是“于細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。

究其原因。

????1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少；有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少；運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。

????2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關系發展全局的重大決策理解不透。

????3、創新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。

這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華！它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會；它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發展做出自己最大的貢獻！

預防職務犯罪條例心得體會（精選22篇）篇二十二

雖然目前咱們的法制還不健全，監督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺承受大眾監督。不管啥狀況下，都要掌握自個，明哲保身，清涼自守。安排和大眾的監督是1種戒備，是一面鏡子，常常照一照，時間想一想，檢查一下自個有啥缺乏，及時改善和糾正。只要防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，明哲保身，才干抵擋各種不正之風和腐朽思維的腐蝕。

5月13日，市紀委安排全市各鄉鎮辦及市直有些單位首要負責同志到襄北監獄展開警示教學。在襄北監獄，咱們觀賞了服刑勞教人員隊列訓練效果和監舍管理狀況，了解了罪犯在監獄里的改造狀況,，聽取了3名職務違法人員的現場悔過和言傳身教。這次警示教學使咱們這些干部遭到了激烈的震撼，短短一上午的活動，特別是服刑人員的陳述流露出的真情實感，使自個逼真領會到了監獄高墻與現實生活的無窮反差，就象黑白照片與彩色照片的反差相同，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感遭到要從每一件小事做起，時間堅持警醒的腦筋，任何時候都不能放松對自個的需求，作為黨員干部應該時間以黨員的身份提示自個，束縛自個。

一、要知足常樂，甘于平平，樂于奉獻。三位服刑人員都因貪欲之念,沒有珍惜手中的權利,葬送了夸姣出路，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自在。在市場經濟大潮中，自個決不可貪心財富，決不可貪心享受，不能全部都向“錢”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”作業、“比”成果，“比奉獻”，“比”品格，要甘于清貧，甘于平平，才干不迷失方向，不犯這樣那樣的過錯，在實行崗位職責和權利時，才干真實做到奉公守法，才干做到以清風明月般的漠然心境去演繹綿長夸姣的人生。

二、手莫伸，伸手必被捉。經過實地觀賞監獄和高墻電網、經過聽取現行服刑人員言傳身教，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它方式所難以達到的，教學效果可以深入人心、可以經久不忘。監獄言傳身教的服刑人員，他們所違法過，都是職務違法和貪污糜爛，他們的所作所為都從前給國家和集體造成了無窮經濟損失，給親人帶來無比的苦楚，在公民大眾中造成了極壞的影響。自個要以此為鑒，牢固建立廉潔自律思維，筑牢反腐防腐防地。在廉潔疑問上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思維，監獄中言傳身教的服刑人員，只因一時私心起，想借職務之便打點“擦邊球”，撈點優點，成果“偷雞不成反蝕一把米”，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭，確確實實發人深思。不管在任何時候，在原則疑問上，決不能給自個“開口子”，必須態度鮮明，拒腐蝕永不沾。

三、要聯系食品藥品監管作業實踐，扎扎實實抓好黨風廉政建造。要依照省、襄樊市局和老河口市第11個黨風廉政建造宣傳教學月活動安排，仔細搞好三聯系，即把警示教學與加強黨性修養和訓練相聯系，建立正確的抱負，建立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的才能，加強自我束縛認識，嚴格需求自個，慎用手中的權利;要把警示教學與學習遵循廉政原則相聯系，對照“八條禁令”、5兩個禁絕的需求，仔細學習，對照檢查，及時予以整改;把警示教學與本職作業相聯系，經過警示教學，聯系本身作業實踐，查找作業中存在的疑問，仔細展開整改，為推進全市經濟社會發展、和諧老河口的建造做出自個應有的奉獻。

四、要切實加強學習，進步本身拒腐防變才能，刻畫本身“不壞”之身。監獄中言傳身教的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思維改造，逐漸損失了反腐警惕性，終究走向了糜爛違法的深淵。作為一名部分負責人，特別是領導干部，我深入認識到自個所從事的食品藥品監管作業在公民大眾心中的位置，事關社會主義和諧社會的勝敗，因而自個更應該不斷加強對黨的方針、方針和黨紀、王法常識的學習，更要加強本身的世界觀的改造，建立正確的人生觀、價值觀和抱負信念，增強廉潔自律認識，嚴格遵守廉潔規定，不斷進步反腐倡廉的自覺性和本身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好部屬，把好食品藥品監管這個“民生關”，保護公民大眾利益。不管在啥時候，自個都要緊記清清白白做人、踏踏實實做事、平平平平才是真的道理。在權利的應用上，假如濫用職權，乃至使用權利謀取私利，必定與黨紀王法相違背，必定走向違法，一旦違法違法，‘鐵窗’即是必定的終究歸宿。