在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
發改局書記述職述責述廉篇一
一、加強了黨組織建設，大力開展持續優秀員先進性教育活動
（一）、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續優秀員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。
（二）、正確把握引導黨員增強職責感
引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。
二、加強學校領導干部廉政建設
根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和優秀員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。
三、搞好政治培訓和學習
（一）、指導思想
本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。
（二）、培訓資料
1、政治思想和時事教育
本學年度繼續以學習江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。
2、教師職業道德教育
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。
四、開展幫扶活動，發揮黨支部作用
開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂；再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心；還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。
五、協助校長主抓全面工作
我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。
我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。
發改局書記述職述責述廉篇二
先后召開xx次黨組會研究黨建工作;強化理論武裝，制定《20xx年黨組理論學習中心組學習計劃》，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣鄉村振興局黨組書記抓基層黨建工作述職報告模板，希望大家喜歡。
按照會議安排，現將我20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下。
今年，鄉村振興局由原扶貧辦整建制重組，面對新形勢、新任務，本人圍繞"抓黨建促振興"工作思路，全面履行基層黨建工作責任制，持續增強局黨組先進性、戰斗力和凝聚力，為推動全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接奠定堅實基礎。
一、20xx年度述職點評反饋問題的整改落實情況
針對"黨員日常教育管理存在薄弱環節"問題，局黨組研究修訂了《機關黨建工作制度》，嚴格執行"三會一課"和黨員學習制度，確定每周五為集中"學習日"，堅持撰寫學習筆記，提升學習實效;強化黨員"三類五星"管理，設立黨員示范崗，扎實開展民主評議黨員工作，將評議結果運用到各類評先評優當中。針對"對下屬事業單位黨支部從嚴治黨工作抓的不細"問題，按程序對支部委員會組成人員及分工進行調整，明確各項職責，確定一名專職組織員，規范日常管理;采取"同步不同時"的方式，下屬事業單位黨支部扎實開展組織生活會和各項黨建活動，并逐次下派一名黨組成員參與監督。
二、履職盡責情況
(一)加強黨史學習教育。局黨組會議研究制定了《開展黨史學習教育實施方案》，明確黨史學習教育計劃安排和責任落實。一是抓黨史學習。帶頭深入學習領會習近平總書記重要講話精神，特別是習近平總書記在黨史學習教育動員大會重要講話和"七一"重要講話精神，準確把握開展黨史學習教育核心要義和精神實質。采取黨員自學與集體學習、舉辦讀書班與專題研討相結合的方式強化學習，并在"xx鄉村振興"微信公眾號開設"黨史開講啦"學習教育專欄，定期推送黨史知識和學習情況。共開展集中學習xx次、專題研討xx次、推送報道xx篇。二是抓專題組織生活會。本人積極謀劃籌備黨史學習教育專題組織生活會，與每名黨員進行了談心談話，對照堅定理想信念等內容深刻檢視自身問題，嚴肅開展批評與自我批評，形成凝聚共識。開展談心談話xx人次，領導班子及本人剖析整改問題x條。三是抓主題活動。緊扣"學史悟思想強根鑄魂，奮進新時代追趕超越"主題，開展了專題黨課、知識競賽、紅色教育、專題調研、專項幫扶、視頻教育、關懷慰問等"七項"黨史學習教育系列活動。共上專題黨課x次;"點對點"防返貧監測核查xx個村xxx戶農戶;傳承紅色基因，開展紅色教育活動xx次;關懷慰問老黨員x人。
(二)聚焦政治建設強責任。一是在思想認識上"同位"。先后召開xx次黨組會研究黨建工作;強化理論武裝，制定《20xx年黨組理論學習中心組學習計劃》，開展了xx次學習;強化政治紀律和政治規矩，牢固樹立"四個意識"，重要事項主動向縣委、縣政府報告;強化民主集中制執行，認真學習《黨組工作條例》，修訂完善了《機關黨建工作制度》。二是在工作安排上"同步"。堅持把抓黨建與鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興工作同研究、同部署、同推進、同落實。強化"一崗雙責"，構建了黨組書記、分管領導、下屬事業單位負責人和一般干部"四位一體"的責任體系。三是在服務保障上"同力"。根據機構整建重組，及時將黨組更名為"中共xx縣鄉村振興局黨組"，機構設置及人員保持穩定。先后舉辦各類培訓3期，培訓人員xxx人次，實現全縣鄉村振興干部輪訓全覆蓋。
(三)圍繞黨組織建設抓落實。一是全力推進標準化建設。鄉村振興局機關及下屬事業單位有黨支部xx個、黨員xx名，嚴格落實"三會一課"制度，共召開支委會xx次、黨員大會xx次，帶頭講黨課xx次。按期繳納黨費。積極打造標準化規范化黨建活動室，機關黨支部被縣直工委評為"先進基層黨組織"。二是嚴格黨員干部教育管理。堅持"20字"好干部標準，推進黨員"三類五星"管理模式，嚴格"一積二評三公開"評定程序，對xx名骨干型黨員、xx名關愛型黨員實行分類指導、精準管理，評定五星級黨員xx名，選樹"黨員示范崗"x名，建立動態增星、減星機制，引導廣大黨員爭"星"亮"星"，發揮先鋒模范作用。三是強力推進"雙報到"活動。積極參與創建全國文明城市工作，xx名黨員干部全部到xxx社區報到，目前組織開展社區志愿服務活動xx次，做好事xx件，個人積分均在xx分以上。
(四)強化意識形態筑思想。一是健全工作機制。制定印發了《意識形態工作責任制實施細則》，成立意識形態工作領導小組，強化意識形態工作主體責任，履行黨組書記"第一責任人"職責，組織召開意識形態專題會議x次。二是推進工作落實。結合黨建活動，組織開展"品味端午傳承文明"等主題黨日、觀看《建黨偉業》《偉大征程》、紀念建黨100周年系列活動;參觀xx革命紀念館、xx革命烈士塔，重溫入黨誓詞;帶頭撰寫調研報告x篇、學習心得體會x篇;積極參與"學習強國"線上學習，本年度人均積分xx萬分。三是強化作風責任意識。召開干部作風整頓會議xx次，排查整改問題xx個，接受縣紀委督查xx次;全年僅實施了xx次鞏固脫貧攻堅成果督查檢查，會議、發文數量分別同比減少xx%、xx%;基層填表報數顯著減少;辦理12317等政策咨詢類信訪案件xx件，積極回應群眾關切。
(五)開展"我為群眾辦實事"實踐活動。一是認真落實活動要求。建立鄉村振興局干部包聯鎮街制度，在日常下鄉、調研和黨員干部"雙報到"工作中，摸排發現實際困難，建立"察民情、訪民意、聽民聲"工作臺賬，逐項幫扶解決。共辦實事xx件，重點涉及貫徹新發展理念、防返貧致貧動態監測、健全多層次社會保障、基本養老服務、項目實施和增加農村居住人員收入等方面。二是創新開展"六查六問"行動。結合鞏固拓展脫貧攻堅工作，研究制定了《"我為群眾辦實事"到村"六查"入戶"六問"工作方案》，在全縣范圍內開展"六查六問"行動，推動黨史學習教育與鞏固脫貧成果有機結合。全縣排查xx個行政村，走訪農戶xx萬戶，其中脫貧戶、易返貧致貧戶排查率100%，共排查整改問題xx個。
(六)以黨建促鄉村振興。全力把黨建優勢轉化為鄉村振興最大優勢，高質量完成鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接年度任務。一是聚焦重點人群，織密監測網絡。出臺《健全防止返貧致貧動態監測和幫扶機制的實施意見》，建立網格化管理、信息化監測機制，落實"一周一統計，半月一篩查，一月一回訪"制度，建立三級監測對象臺賬，因戶施策、動態幫扶。全縣選配網格員xxx人，累計納入易返貧致貧戶xx戶xx人，做到應納盡納、動態監管，我縣未發生返貧致貧的情況。二是聚焦"三保障"和安全飲水，鞏固脫貧成果。堅持落實"七長"責任制，精準落實教育資助政策，全縣控輟保學率、教育資助率100%，發放"雨露計劃"補助xxx萬元、xxx人次。實行分類資助參保政策，全縣脫貧戶、易返貧致貧戶參加基本醫療保險全覆蓋，住院報銷xxx人次、xxx萬元。建立住房安全動態監測機制，實行重點對象"四清一責任"臺賬管理。開展農村飲水安全敲門入戶排查行動，財政銜接資金實施農村供水鞏固提升項目xx處，不斷提高農村供水保障水平。三是強化項目資金管理。出臺了《財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》和《項目管理辦法》，建立"紅黃藍"預警機制，定期監控項目建設和資金支出進度，跟蹤督辦。今年共安排財政銜接推進鄉村振興補助資金xx億元，統籌實施項目xx個。
三、存在的主要問題
一是學習抓得不夠緊。個人政策理論水平有待進一步提高，學習抓得時松時緊。二是抓黨建思想不夠開放。黨員學習側重于傳達黨的路線方針政策等內容，忽視了黨員成長進步的多方面和多層次需要;組織生活缺少創新意識和手段，吸引力不夠;指導支部對外溝通交流較少，學習借鑒新經驗不夠。三是個別黨員干部管理還需加強。面對鄉村振興工作的新形勢、新任務、新要求，部分干部對工作環境的珍惜感和責任感不強，工作缺乏足夠的活力。
四、下一步工作打算
20xxx年，局黨組將堅持圍繞"抓黨建促振興"工作思路，著力加強黨的建設，為開創鄉村振興新局面提供堅強保障。一是進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。鞏固和深化黨史學習教育成果，持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神，進一步完善和落實中心組學習，改進學習方法，豐富學習內容，提高學習效果。二是進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接相適應的黨建制度體系，將業務考核與黨建工作相結合，力戒形式主義、官僚主義。三是進一步突出重點，不斷深化黨建工作的主題實踐活動。深入開展好"三會一課"、"雙報到"和結對幫扶等活動。加強黨的理論政策學習，注意學習其他單位的典型經驗做法。四是進一步強化管理，建立激勵機制，不斷凝聚鄉村振興強大合力。進一步強化黨建工作責任，嚴格干部隊伍管理，努力提升黨員隊伍紀律意識和素質水平。牢固樹立"抓黨建促振興"工作思路，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。
發改局書記述職述責述廉篇三
（一）聚焦主責主業，切實履行第一責任人職責。
一是壓實責任鏈條。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，認真履行黨組書記抓基層黨建工作職責，建立由本人擔任組長的基層黨建工作領導小組，推動書記抓基層黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實，形成齊抓共管的基層黨建工作合力。制定完善黨建和全面從嚴治黨責任清單，明確主要負責人、領導班子成員和責任科室“三張責任清單”43項，督促班子成員履行好“一崗雙責”、科室履行好具體責任。
二是嚴格組織生活。堅持月初研究確定組織生活計劃，月末總結查漏補缺，做到工作有臺賬、活動有記錄、定期有考核，確保組織生活開展不丟項不走樣。
三是夯實日常管理。嚴格落實《黨員奉獻積分制管理辦法》，擬定基礎管理事項7項，加分事項x項，扣分事項x項，激發黨員立足崗位創先爭優。
（二）堅持思想引領，著力提高黨員干部政治站位。
一是強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，以及中央關于加強黨的政治建設的意見，系統學習了重大事項請示報告條例、黨員教育管理工作條例、宣傳工作條例、黨組工作條例等黨內法規，進一步打牢了理論基礎，強化了理論思維。
二是抓實學習教育。把學習教育、專題組織社會會、我為群眾辦實事、整改落實四個環節有機融合、統籌推進。學習期間，局領導班子開展集中學習x次，開展交流研討x次，形成調研報告x篇、專題黨課報告x篇；支部開展集體學習x次，開展交流研討x次。征集意見建議x條、檢視問題x條，并逐一建立問題、任務、責任、標準“四清單”，確保整改落實到位；以“破難題、找癥結、強擔當”為重要舉措，深入推進“審計為群眾為實事”，以實際工作踐行黨史學習教育走深走實。
三是創新教育培訓。針對審計工作出差多，人員分散的特點，依托“安徽干部在線”教育、“學習強國”平臺、審計大講堂、道德講堂、青年講堂等學習平臺，通過審計實務導師、年輕干部承擔項目主審、案例教學等形式，加大黨員教育力度。全年組織黨員集中學習x次，結合“e學習”遠教聯播平臺開展黨員教育活動x次。
（三）圍繞強基固本，著力推進基層黨組織標準化建設。
一是嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等制度。全年組織領導干部講黨課x次，民主生活會x次，專題組織生活會x次。本人以力戒形式主義官僚主義、“永葆初心使命汲取前行力量”等為主題上黨課x次。
二是做好總支換屆工作。選優配強支委班子，提高年輕同志在總支班子成員中的比重，激發黨總支活力；強化陣地建設，完善黨員活動室功能和設施。
三是強化黨支部管理。對黨員基本信息、組織關系、繳納黨費等情況進行摸底核查；規范基層黨組織標準化紀實手冊填寫，進一步規范活動記錄和檔案管理，實施黨內關懷激勵機制，建立困難黨員臺賬，對市級優秀黨務工作者、優秀共產黨員、離休老干部進行慰問。
四是夯實黨建品牌。打造“審計黨旗紅”服務品牌，實施修繕“第一書記”村生產路、安裝“雙報到”社區視頻監控、綠化文明共建村、金暉助老送溫暖等為民實事，共慰問困難群眾x人，圓夢“微心愿”x個，架起黨群“連心橋”，鑄就黨建“紅品牌”。
（四）突出載體創新，著力實現黨建業務互促共進。
一是創新黨建活動載體，邀請省審計廳機關黨委專職副書記在x公園開放式黨校以“支部建在審計點”為主題授課，受到市委組織部的肯定。
二是積極參與街道大工委相關活動，建立常態化服務機制，與街道以“黨建搭橋、資源共享、常態互動、問題聯解”為原則，推動形成“黨建共建合力共贏”的良好格局。
三是扎實開展“雙報到”活動，結合節假日積極開展義務植樹、文明勸導、社區志愿服務、走訪慰問、鄉村振興、企業幫扶等黨日活動。
四是堅持黨建引領，實現了黨建工作與審計各項工作同向發力、互促共進。xx年，完成審計和專項審計調查項目x個，查出違規問題金額x萬元；完成政府投資建設審計項目x個，對x個建設項目實施跟蹤審計，核減金額x億元。局機關被省委審計委員會辦公室、省人社廳、省審計廳授予“全省審計系統先進集體”榮譽稱號。
發改局書記述職述責述廉篇四
現就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)堅持問題導向，從嚴從實抓整改補短板。緊盯上年度述職評議會點出及自查的x個問題，召開黨委會專題研究x次，制定整改措施x條，做到真抓實改銷號落實。特別針對黨建工作思考謀劃不到位，壓力傳導不經常的問題。堅持在每次黨委會議中安排部署黨建工作，解決重點難點問題。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作匯報x次，開展黨建檢查指導x輪次。就檢查中發現的問題約談班子成員、黨支部書記x人次。針對“三會一課”制度落實不到位，黨內組織生活不嚴肅、不規范的問題。認真落實黨支部“三會一課”“主題黨日”“兩學一做”備案紀實制度，包村領導和黨建指導員全程參與指導，全年累計開展“4+x”主題黨日活動xx場次，有效增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。針對村干部管理不嚴格的問題。組織鎮村干部觀摩評比基層黨建和“廁所革命”、國土綠化、全域生態文明建設等重點工作x次，通過實地觀看、現場點評、眾人評分、嚴格績效，有效增強鎮村兩級干部的工作執行力和落實力。堅持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，全年集中開展黨風廉政約談x次，約談黨支部書記、村委會主任x人次。
(二)強化理論武裝，不斷提升黨員隊伍素質。按照學懂、弄通、做實的要求，結合”不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類科學制定學習計劃，采取黨委班子帶頭學、到村理論宣講學、組織黨員集中學、定期辦班輪訓學、線下線上交流學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和鄉村振興等內容。全年發放學習書籍x余套，開展黨委中心組理論學習x次，領導干部到聯系點講黨課x場次，理論宣講x場次，組織黨員集中學習xx場次，開辦黨支部書記和黨建指導員培訓班x期，教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
(三)堅持鮮明導向，推進黨支部建設標準化。對照農村黨支部建設標準化x個方面x項規范和達標清單，研究調度建設標準化工作x次，按照“缺什么學什么補什么”的原則，開展黨務干部專題培訓x場次。堅持以點帶面，創建上雙村、四溝村、衛生院黨建示范點。親自參與指導，完成五溝村黨支部整頓提升工作。嚴格選拔程序，考察儲備村級后備干部xx人。嚴格執行發展黨員規范，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。依紀依規處置違紀違法黨員x名，開除黨籍x人。推行“互聯網+黨建”模式，建立黨支部微信群x個，定期推送政治理論、黨務知識、時事政治等，全鎮xx名黨員全部納入黨組織管理。持續深化“三比兩促”主題實踐活動，設定黨員示范崗x個，成立黨員志愿服務隊x支，巾幗志愿者隊伍x支，圍繞重點工作集中開展為民服務x場次，打造區級環境衛生整治示范點x個。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建責任落實不到位。沒有處理好抓黨建和抓重點工作的關系，工作中，往往以抓重點工作為主，對黨建投入精力不夠，研究不深、謀劃不夠。個別黨支部特色亮點不突出，沒有培樹起叫得響、效果好、能帶動的黨建示范典型。究其原因是自己未牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，沒有把“書記抓、抓書記”落到實處，在抓常抓細上缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。
(二)抓黨員教育管理不嚴格。黨員教育管理滿足于是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會等黨內組織生活，對長期存在的黨員參會率不高、發揮作用不強等問題缺乏行之有效的解決辦法，致使部分黨員先進性未得到充分體現，致富帶富能力不強。究其原因是自己對全面從嚴治黨認識還有差距，抓黨員思想政治建設成效不明顯，在履行管黨治黨責任時失之于寬、失之于軟，缺乏從嚴從實一抓到底的韌勁。
(三)抓黨組織建設用力不均。只注重村黨組織建設，對抓非公企業和社會組織黨建工作只是機械地按要求成立黨支部、下派黨建指導員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發揮作用、建立企業文化、履行社會責任等方面入手，找準工作切入點，致使“兩新”組織黨建工作表里不一，帶動農民增收致富作用發揮不明顯。究其原因是自己對“兩新”組織黨建工作重視程度不夠，思考不多，缺乏有效抓手。
三、下一步工作思路
(一)多措并舉，推進對標達標。對推進黨支部建設標準化工作進行再安排、再部署，著力破解難點問題，確保工作取得實效。一是加強對《黨支部建設標準化手冊》的學習，深化對標準化工作的認識，讓工作目標、任務方法入心入腦，樹牢黨支部書記的標準意識。二是聚焦存在問題和薄弱環節，建立工作臺賬，細化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達標工作取得實效。
(二)從嚴從實，加強教育管理。嚴格落實“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等制度。始終把政治標準放在首位，嚴格執行發展黨員工作規程，從優秀青年和致富帶頭人中培養入黨積極分子和發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。采取分析研判、培訓教育、管理監督、正向激勵等措施，提升村黨支部書記能力素質。加大后備村干部跟蹤培養力度，為村級班子換屆選舉做好準備工作。
(三)創新載體，強化融合共進。圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”工作思路，加大“三鏈”建設，通過“支部+合作社+農戶”、“支部+企業+基地+農戶”模式，充分發揮非公企業、合作社黨支部引領帶動作用，依托全鎮日光溫室產業優勢，拓寬農民致富渠道，實現增收致富。推進農村“三變”改革，加強設施蔬菜產業生產、加工、經營等項目的招商引資力度，壯大村級集體經濟，形成黨建和經濟互動并進良好格局。
發改局書記述職述責述廉篇五
定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。下面是星星閱讀網小編為您推薦審計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告。
一年來，在區委的正確領導下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局，為工作的進一步推進奠定了堅實基礎。
一、主要工作
（一）強化黨建主體責任，在深和細上下功夫。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好職責履職。一是強化黨建責任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，并根據清單任務逐項落實推進。二是強化目標管理。堅持黨建工作與局重點審計業務工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。三是完善黨建制度。進一步制定和完善了《x區審計局黨支部黨務公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設。安排專人負責黨建工作，制定各項黨建工作制度。抓黨建促業務，全年共完成審計和審計調查項目x項，其中x個經濟責任審計項目；x個省定項目；x個區定專項審計項目；x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區疫情聯防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區和x社區，協助開展入戶排查、人員登記、小區巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區工作人員和群眾的高度評價。
（二）深化學習教育，在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學習不斷深化，堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學習制度堅持不懈地執行。其次是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關制度建設。開展了“傳家訓、立家規，揚家風”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風征文x篇。組織開展黨史、七一講話知識競賽活動x次。最后是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。
（三）狠抓作風建設，在嚴和實上下功夫。一是加強廉政建設的組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出“審計組廉政建設承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。三是深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導機制、狠抓作風建設等方面下足功夫。
（四）深化審計機關建設，在精和準上下功夫。始終以黨建為統領，推進審計機關建設，開展一系列的服務活動。一是注重黨建學習內容。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”，持續鞏固深化學習教育成果，引導黨員全面掌握黨章的基本內容，重點學習黨的十九屆六中全會精神。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進群眾。黨建宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節點。清明節開展網上祭奠英烈活動。認領x社區困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀念館、區愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。
二、存在的主要問題及原因
（一）理論政策學習不夠。主要表現為全體黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統性、整體性的深入學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把業務當作硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導實踐的能力不夠強。
（二）黨建工作重視不夠。在日生活工作中，對業務工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質量沒有像要求業務工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導和支持力度不足。平時工作以業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業務工作中，我也沒有嚴格要求，堅持督促他們認真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關心程度不足，平常與大家在思想認識上的交流不足，對一些同志重業務輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。
（三）黨員模范作用發揮不夠。一方面，一些黨員同志業務技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進，全面提高黨支部其他黨員的素質水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應有的先鋒模范帶頭作用。
（四）組織建設力度推進不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規黨紀約束不夠全面?，F在我局沒有積極分子，在為黨組織壯大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的的要求尚未完全適應，滿足于現狀，不思進取，強調客觀困難多，解決主觀問題少，物質需求多，思想深化少。對自身的優勢和潛力認識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規定不明確，工作缺乏新意。
究其主要原因，一是理想信念有時松懈，放松了學習。平時學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失，放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上，認為業務出成績才是工作有業績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。三是紀律意識有時淡化，放松了督促。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規范。
三、下步工作思路和主要措施
按照市委《中共x市關于“x黨建計劃”全面進步年的實施意見》文件要求，重點突出落實“x黨建計劃”全面進步年文件精神的工作計劃，現將下步工作思路和主要措施匯報如下：
（一）肅清認識問題。把黨的政治建設擺在首位，加強組織學習教育，認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化學習教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握黨的十九屆六中全會精神。消除認識上的“三個誤區”，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想。三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。
（二）抓住工作重點。一是規范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。三是提升黨員素質。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量，優化黨員隊伍結構，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯系、困難黨員結對幫扶工作。
（三）規范規章制度。抓好黨總支制度建設，落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，科學制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，增強黨內生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育生活。（四）創新活動載體。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標，在各領域基層黨組織依托現有陣地和教育培訓資源，建設以推動廣大黨員學習新思想、掌握新本領、創建新業績為主要目標的新時代學習大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。
發改局書記述職述責述廉篇六
xx年以來，在區委和區委組織部的領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力?，F就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、黨建工作特色和做法
1、堅持制度建設，提升執行力
依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設，不斷總結成果的經驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員干部的執行力。
（1）抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。
（2）建立民主生活會機制。健全并嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。
（3）建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。
2、堅持隊伍建設，增強戰斗力
今年以來，我鎮黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰斗力。
一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會，強化干部思想政治建設，深入學習更多業務知識，推進干部全面發展。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。
二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養發展為為黨員，__年共發展黨員6人。
三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯系制度，實行專人聯系機制，完善流動黨員聯系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。
3、加強日常管理，推動黨建全面發展。
一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村（社區），撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村（社區）均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩定，沒有一例上訪事件發生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區委換屆辦推廣。
二是狠抓鎮村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規則制度，對干部紀律規定、工作規范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。
三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮村干部群眾工作業務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力規范村務公開程序，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規范運用。推進示范點建設，建立網格化服務代辦受理機制，做好群眾服務工作，對9個村社區群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。
二、存在的主要問題及原因
對照中央從嚴治黨要求和區委黨建工作規范化建設標準，認真查找我鎮黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：
一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執行的管理監督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發揮。
二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數量的農村黨員外出務工，對村上公益事業缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。
三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱，難以支撐公共事業、幫困扶貧等需要；在社區建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統的安排。服務群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發揮聯系群眾及教育培訓基地等功效。
四是投入不足。基于財政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創新能力不強等方面的問題和不足。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發展的思考較少，統籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創新、全局謀劃重視不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的黨建工作中，我鎮將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。
一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協同抓，支部書記全力抓的格局。
二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。
三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環節，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執行。
四是加強黨建創新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創先爭優和群眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。
五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規范化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。
發改局書記述職述責述廉篇七
（一）強化黨史教育，推進政治建設。
扎實推進黨史學習教育，采取集中學習、在線學習、黨課輔導、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學習。全年黨組中心組開展集中學習xx場次、參學xxx人次；各黨支部開展集中學習xxx場次、參學xxx人次，全方位多層次持續提升黨員干部能力素養。組織開展“五好班子”創建活動，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，制定并嚴格落實人社系統黨員干部“十帶頭”規定，在社保服務大廳設立“黨員先鋒崗”x個、“文明示范崗”x個，教育引導干部職工轉作風強服務，進一步樹立人社干部服務形象、提升人社干部服務能力。
（三）落實黨建責任，形成工作合力。
針對黨建工作指導不到位的問題，堅持黨建統攬全局，嚴格落實基層黨建聯系點制度和黨組成員聯系支部工作制度，年內本人講黨課x次，深入各支部和幫扶鎮開展調查研究，及時掌握基層實際情況，采取有力措施、督促抓好整改落實；針對黨員干部教育不夠的問題，以學習型黨組織建設為抓手，結合“三會一課”和“x+x”主題黨日活動，組織開展“走好人生之路，爭當優秀學員”競走活動、“進軍營強黨性、學作風嚴紀律”等主題黨日活動xx場次，組織開展“百年恰似風華正茂”主題演講比賽、機關黨支部建設標準化知識競賽和理論政策專題考試等活動x場次，黨員隊伍干事創業活力顯著增強。
今年民主生活會中查擺出的xx條問題，通過建立臺賬，采取措施抓整改，已全部整改完畢。嚴格按照新時代全面從嚴治黨新要求，健全完善局黨組統一領導，黨組書記抓整體負總責，分管領導具體抓，班子成員抓分管領域的黨建工作責任制。年內召開黨組會議xx次、研究黨建議題xx個，開展黨建督查x次，主體責任約談xx人，抓實抓細黨建工作，不斷凝聚黨建工作合力。
（二）強化監督管理，推進組織建設。
緊密結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動和黨支部建設標準化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結、年度考核等方式，年內開展黨建專題調研x次、黨建督查x次。通過對局屬各支部書記、黨務干部開展x期專題培訓，使黨支部書記掌握標準化工作具體抓什么、怎么抓；嚴格落實局機關黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導各黨支部開展對標自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進黨支部標準化建設工作；定期開展調度評估，投入x.x萬多元，建成局機關和區社保局黨支部x個標準化建設示范點。通過健全制度、規范活動、強化保障、完善資料、以點帶面等措施，夯實了局屬各支部黨建工作基礎。
發改局書記述職述責述廉篇八
（一）強化思想建設，增強“四個意識”。
結合黨史學習教育，充分發揮領導干部示范引領作用，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終把準政治方向、站穩政治立場，切實加強班子思想建設和履行抓黨建工作的本領、能力，全面提升黨務干部業務能力，推動形成上行下效、整體聯動的工作格局。
（二）嚴格落實《條例》，提高黨建質量。
認真學習貫徹落實支部工作條例，把黨建工作記在心上、抓在手上，靠實責任、壓實責任、抓好落實，形成合力，認真謀劃、精心指導和嚴格督查，確保黨建各項重點任務高質量落實；引導黨員樹立“抓好黨建工作，黨員人人有責”的意識，提升黨建工作、業務工作“一崗雙責”履責能力，為黨建工作與業務工作的有機融合提供堅強思想保障。豐富機關黨建活動載體，積極開展“一機關一品牌，一支部一特色”機關黨建品牌和示范點創建活動，切實提高黨建工作質量。
（三）強化黨建責任、推進標準建設。
嚴格按照《xx區人社局黨支部建設標準化工作實施方案》，靠實包抓領導指導責任，支部書記第一責任，一個環節一個環節，高質量高效率抓好全面爭創、對標達標工作，確保工作穩步推進、有序開展，取得實效。
發改局書記述職述責述廉篇九
守好陣地、管好隊伍，嚴格落實“一崗雙責”要求，擔負起自身分管領域內的意識形態工作。下面是星星閱讀網小編為您推薦法院黨組書記抓基層機關黨建工作述職報告。
根據要求，我就抓2021年度機關黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）思想政治方面。
堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。扎實開展黨史學習教育，認真貫徹落實中央決策部署和省、市、區委工作要求，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，精心謀劃部署，結合隊伍教育整頓工作，積極推行“12345”學習模式，著力在學黨史上下真功、悟思想上出硬招、辦實事上見實效，不斷推進學習教育持續升溫、見行見效。
（二）落實基層黨建工作任務方面。
嚴格落實《關于加強和改進區直機關黨建工作的實施意見》以及《三級四崗責任清單》部署要求，堅持“以黨建帶隊建促審判”理念，努力提升黨建工作質量，積極推進機關黨建“三化”建設。一是完成黨組織換屆工作。2021年x月黨總支及下轄x個黨支部完成換屆工作。黨總支書記由我兼任，x個在職黨支部書記皆是內設機構改革中被提拔重用的部門正職，配備了x名專職黨務干部和x名兼職黨務干部。將黨建活動經費納入單位經費預算，對黨建活動給與充足的資金保障，退休支部支委班子工作津貼落實到位。二是按照“三化”標準規范組織活動。嚴格落實“三會一課”，黨總支和黨支部每月召開總（支）委員會研究部署黨建工作，各黨支部每月以“3+x”模式開展集中學習，院長今年為全院干警上黨課x次，其他院領導和支部書記均上了x次黨課。黨支部利用每月一次的支委會研究謀劃好主題黨日活動，在堅持“3+x”集中學習的基礎上，組織黨員到社區參加志愿活動，到x歷史博物館、中共華南分局擴大會議舊址等紅色教育基地進行現場教學，誦讀紅色家書，講述紅色故事，觀看紅色影片。2021年x月x日，我院作為機關黨建“三化”建設示范點在全區展示“三化”建設工作。
（三）發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面。
打造了一站式訴訟服務中心，設立了黨員先鋒崗，提升群眾訴訟體驗和服務效能；新冠疫情面前將審判工作由線下轉到線上，司法拍賣小組的黨員干警疫情期間在淘寶司法網拍直播“帶貨”；安排全院黨員干警掛點轄區x個村（居、社區），積極參加“一村（社區）一隊”、“平安夜話”等工作，為居民提供法律咨詢；組建黨員法官宣講團，向學校、企業、社區、機關單位等推出“點單式”宣講；打造解紛品牌，由退休干部創立“五井工作室”“華叔工作室”。2021年度我院群眾滿意度位列全省第x名。
（四）在其他工作方面。
一是嚴格落實意識形態工作責任制。推動出臺了《中共x市x區人民法院黨組意識形態工作責任制實施細則》，能夠對標細則，守好陣地、管好隊伍，嚴格落實“一崗雙責”要求，擔負起自身分管領域內的意識形態工作。
二是加強黨風廉政建設。常態化開展作風督察，組建了督察工作組，圍繞作風形象、著裝規范、庭審規范、退費辦理、法律文書質量、信訪投訴等實行每周一督察，每月一通報，通報結果納入績效考核。今年以來，共開展作風督察x次，通報批評教育x人次，給予黨紀政紀處分x人，發布正面典型引領x人。
三是加大人才培養力度。在2021年我院內設機構改革中，有x名年輕同志被提拔為部門正、副職，在黨總支和黨支部換屆后，x名支委成員中有x名為x后x后黨員。一大批年輕干警在重大案件審理、服務營商環境、掃黑除惡專項斗爭、精準脫貧、疫情防控等重點工作中挑大梁，沖在第一線。
二、機關黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析
（一）存在的突出問題
一是政治理論水平還需進一步提升。學習深度不夠，重概念記憶，輕全文理解，學習自覺性也不夠高，存在就理論而理論，與自身的崗位工作聯系不多的問題。
二是全面從嚴治黨、從嚴治警還有差距。仍然有少數干警工作中存在不作為、慢作為，采取執行措施、送達法律文書不及時，文書校對中出現錯誤等現象。2021年我院有x名干警不作為、慢作為受到黨紀處分。
三是抓黨務干部培訓不夠。換屆后，部分年輕支委對黨建業務知識不熟悉，對組織生活開展的程序、時間節點不了解，黨務工作缺乏經驗、水平不高，業務培訓亟待加強。
四是意識形態陣地建設仍需進一步完善。對意識形態陣地的使用較為粗淺，沒有充分發揮圖書館、新時達文明實踐中心、微信公眾號等意識形態陣地的作用，對干警的引導力、群眾的影響力不夠強，法院宣傳工作的滲透力、傳播力仍需加強。
（二）原因分析
一是學習標準不高，對自己的標準不高、要求不嚴，滿足于一般化、大眾化水準。二是爭創一流的意識不強，習慣于與過去比，缺乏創黨建工作特色及打造黨建示范單位的決心和毅力。三是黨員先鋒模范作用發揮不夠。四是滿足群眾司法新需求仍有差距，法院工作宣傳的覆蓋率、知曉率、震撼力、滲透力都還不夠。
三、下一步打算
1.黨組堅持履行全面從嚴治黨主體責任。年初研究討論x年度黨建工作，做到機關黨建、意識形態與業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。制定x年度黨組中心組理論學習計劃，堅持“3+x”集中學習模式，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。領導班子成員要結合自身分管部門，建立黨支部聯系點，指導掛點支部黨建工作的開展。
2.黨總支落實好各項黨建工作任務。年初制定機關黨建工作計劃，持續推進機關黨建“三化”建設；進一步組織開展爭做“三個表率”，建設“模范機關”活動；堅持以“3+x”模式開展好支部集中學習，引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；黨組書記、黨總支書記和黨支部書記履行好各自職責，齊心協力抓好本院黨建工作；出臺退休干部黨支部黨員分類管理制度，增強離退休黨員教育管理的針對性和有效性。
3.進一步抓好意識形態工作。嚴格落實黨管意識形態原則，堅持“一把手”總負責，強化輿情監測和重大敏感案件的輿情防控。落實完善政治理論學習“三個一制度”，即黨組中心組每月集中學習一次，黨支部每月以“3+x”模式開展主題學習一次，黨支部每季度開展一次政治理論知識測試。
4.正風肅紀全覆蓋、長效化。認真開展政法隊伍教育整頓活動，全方位梳理隊伍建設中的難點、痛點問題，加強日常紀律督查和案件監督，加大整治力度，努力取得全面從嚴治黨、從嚴治院更大工作成績。
發改局書記述職述責述廉篇十
現就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)突出問題整改，靠實黨建主體責任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的x個問題，細化工作措施、明確時限要求，靠實工作責任，現已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責任壓力傳導不夠”的問題，堅持每月召開x次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標責任書x份，開展黨建調研x次，黨建督查x次，專題約談x次x人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務打折扣，x村黨支部標準化建設工作相對滯后”的問題。先后x次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標準化建設工作，從規范組織生活、完善各類制度、加強黨務干部力量入手，為村、非公企業、社會組織選派黨建指導員x名，堅持把政治標準放在首位，培養人黨積極分子x人，發展黨員x名，著力提升黨建工作質量。
(二)強化理論學習，全面提升學用結合。一是深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學習，以“三會一課”“4+x”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓班x期，專題研討x場次。二是開展基層黨建“大調研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現和社會評價等情況，入戶走訪xx戶，征求黨建方面意見建議x條，整改落實x條。三是以x市創建全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林xx畝、農戶改廁xx戶、機關企事業單位改廁x個，完成清水、中畦村棚戶區改造測量、評估，簽訂協議xx戶。
(三)堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標爭創，通過集中研讀《農村黨支部標準化建設手冊》、協助查找達標問題清單、專題輔導對標達標清單、座談交流爭創內容等方式，建成黨支部建設標準化示范點x個。二是通過聯建和幫建，轄區內非公企業和社會組織“兩個覆蓋”率分別達到x%和xx%;按照“六有”目標，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉化工作。三是通過散發宣傳彩頁(畫)、張貼標語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設置了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項斗爭。四是扎實開展“黨建扶貧·百千示范”計劃，用足用活扶貧互助協會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養儲備黨支部書記后備人才x名，組建黨員志愿服務隊x個，開展志愿服務活動x場次，培樹黨員示范林xx畝、示范棚x座。五是通過“支部+合作社+農戶”模式，xx名先富黨員幫帶xx戶貧困農戶，培養生產能手、田秀才x名，有力助推脫貧攻堅工作。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設標準化推進緩慢，農民黨員先鋒模范作用發揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統籌謀劃不到位。尤其對習總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學習貫徹不夠，對農村黨建工作缺乏調查研究，創新意識不強，統籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結合。
(二)黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農村季節性流動黨員管理缺乏抓手，導致個別農民黨員角色意識不強，先鋒引領作用發揮不夠，落實重點工作任務缺乏主動性。黨員教育管理失之于寬，失之于軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恒心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導不嚴，抓落實力度不夠。
(三)落實黨建制度不嚴格。盡管在黨建工作中制定完善了一些制度和制約機制，但在執行制度、傳導壓力中不夠嚴格，缺乏執行制度的韌勁和解決問題的恒心，尤其是平時工作中，對一些工作能力強但不認真履行黨建工作職責的黨支部書記存在“將功補過”的想法。主要原因是未把落實制度當做一項硬指標，缺乏執行制度的定力，對發現一些錯誤思想和行為批評教育多，動真碰硬不夠有力。
三、下一步工作思路
(一)強化主責意識，靠實黨建工作責任。一是帶頭履行黨建“第一責任人”職責，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨建工作各項制度，形成層級負責抓落實的黨建工作責任機制。二是加強統籌協調，狠抓督促檢查，堅持經常深入基層一線走訪調研，加強分析研判，及時發現解決問題，靠實責任、強化措施，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態。三是采取重點管理、掛牌督導、專題約談等方式，強化壓力傳導，確保黨建工作任務落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發熱情，促進工作。
(二)強化教育管理，激發黨建工作活力。一是依托黨員冬訓、遠程教育、先鋒講壇、x黨建app、x微黨建等平臺，在全鎮范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的綜合素質教育提升活動。二是開展對現任村干部能力提升培訓工作，管好用好村黨支部書記隊伍，充分調動其工作積極性，為群眾辦實事好事。三是每半年對流入、流出黨員進行排摸，建立臺賬;利用每年春節期間流動黨員返鄉機會，組織開展集中走訪等“六個一”活動，每月聯系一次外出黨員，建立流動黨員“網絡黨支部”，加強流動黨員管理，做到“五個必報”“八個清楚”。
(三)健全考評機制，推動黨建任務落實。提高政治站位，增強政治能力，堅持“月評比、季通報、年考核”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發現和解決問題，實現黨建工作督促落實常態化，把基層黨建工作的部署要求一項一項落到實處。加大黨建工作考核權重，注重考評結果運用，全面提升基層黨建工作整體水平。
發改局書記述職述責述廉篇十一
20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和寫作能力。
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。
因此，一年來，我能夠自覺養成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽__網頁、關注新聞動態，利用業余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先后在《xx》、市xx網、xx周報、電視臺上發表信息調研20余篇。
二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力；用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實說明道理，用數字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監督員工作。一年來先后組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規范，得到了人民監督員對__工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領導的意圖，制定了20__年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，并按照方案內容，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到干警，隨時調度，適時進行通報，及時兌現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
五是加強內部團結，注重協調配合；一年來按照辦公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡努力完成好黨組交給的工作任務。
三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優質服務。
因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。
一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立__“窗口”形象
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線。
在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾；能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵；能夠遵守公共財務使用有關規定，不以權謀私，不損公肥私。
五、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。
一是開拓性、創造性工作不夠，有求穩怕變的思想；二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮；三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強；四是參謀助手作用發揮不夠。
為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。
發改局書記述職述責述廉篇十二
（一）個別黨支部對黨建重視不夠。
個別黨支部在落實“一把手抓黨建”工作上，對機關黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作擺著首要位置，存在重業務輕黨建的現象，抓黨建工作的韌勁和狠勁不足，存在緊一陣松一陣的情況。
（二）黨建工作業務水平不高。
班子對適應新時代黨建工作新要求還有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進一步提高；部分黨務干部對機關黨建工作認識不到位，黨建工作業務知識學習淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題思考不多、研究不深，缺乏專業知識、專業能力、專業作風和專業精神。
（三）黨建工作與業務工作融合不夠。
個別黨支部、個別股室負責人沒有充分認識到抓黨建對促進業務工作的重要性，沒有很好的將黨建工作融入業務工作中去抓好。