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需要離職證明（通用19篇）篇一
員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括：養老保險、醫療保險、失業保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。
______單位。
________年____月____日。
擴展：
社保證明書怎么寫?
一、帶上個人社?？?、身份證，到所在市社會保險費征繳管理中心自助查詢機上將個人社保繳存明細打印出來，然后到柜臺蓋章。
二、如果社保局不能查到你的.社保繳納記錄，是不可能給你開社保參保證明，需要所在的工作單位有給你參保的記錄。
需要離職證明（通用19篇）篇二
目前，事業單位人員辭職爭議很多，一般是事業單位員工提出辭職而單位不同意，員工單方離職，單位留置人事檔案。我國現實條件下員工沒有人事檔案，其可選擇的工作范圍受到很大限制。下面是本站小編整理的辦理離職證明需要準備的材料。
辦離職手續需要拿到離職證明、人事檔案(事業單位)、養老關系和住房公積金轉移文件。
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;。
2、證明按照正常手續辦理離職;。
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;。
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
1、勞動單位基本信息;。
2、勞動者基本信息;。
3、勞動關系建立日期;4、勞動關系解除日期;
5、勞動關系期間勞動者擔任職務。
6、解除勞動關系的原因;。
7、雙方簽名蓋章等。
需要離職證明（通用19篇）篇三
茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時間。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)。
證明開立日期
公交公司辭職報告范文。
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班公交車司機xx，現我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的.辦法，所以我懇求領導批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
此致
敬禮
辭職人：/。
20xx年x月x日。
需要離職證明（通用19篇）篇四
離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應分兩種情況來對待：
1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：
根據《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續...用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！彼?，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應當協助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。單位拒絕辦理以上手續的，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。
2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：
很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經歷以“過去式”向應聘單位公開，而可以第一次找工作的新應聘者身份向應聘單位推介自己，即可避免應聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續上的麻煩。
綜上所述，我們可以得知，離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
需要離職證明（通用19篇）篇五
我在a公司工作一個月(試用，沒有簽任何單據)。
現在已離職，準備去b公司，b公司是那種很正規的大公司。
讓我開一份離職證明。
就是。
說我曾在那公司工作。
然后蓋個印就行。
但我咨詢a公司人士，他說因為是試用階段，沒走過這類程序。
1.轉天我準備去找他，請問。
我怎樣跟他說才好?
是否有相關的規定?
2.還有。
如果我想把離職時間往后推幾點是否會準許。
比如。
5月1日離職，寫成5月11日離職。
這樣行嗎?
(進與離開a公司時。
沒有任何手續)。
3.是否a公司怕有什么糾紛。
所以開證明時有所顧及?
如果有，請幫我分析。
一共3個問題。
謝謝。
需要離職證明（通用19篇）篇六
離職證明應該蓋公司的公章。一般說來，公司的章有這么幾種：一是財務章，一是合同專用章，一是公章，有些還有質檢專用章等。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
勞動關系解除/終止確認書。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
如果你是和人力資源公司簽定的合同就要加蓋人力資源公司的公章。
如果你是招行信用卡中心的正式員工會加蓋招行人事勞資部門的公章。
需要離職證明（通用19篇）篇七
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20**年07月01日至20**年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20**年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零**年八月二十四日
離職員工簽名：
日期：
xxx，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年__________________月_________日
員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續特此證明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽離職離職證明書6篇，
資料共享平臺
《離職證明范本4篇》()。經公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱：
(加蓋公章)
_______年_______月_______日
需要離職證明（通用19篇）篇八
尊敬的領導：
您們好!
您好!我是__，客氣的話我就不多說了，下面是我的辭職報告。
我自__年進來公司就在小車班當司機，剛開始開的工具車，雖然比較辛苦，但是總算上下班時間比較有規律，我還是感到比較滿意的了。到了，我被調到開轎車，雖然出車次數減少了，但是上下班也比較沒有規律的了，經常碰到三更半夜出差的情況。
三年來我也堅持下來了，因為要生活我別無選擇。今年我結婚了，不能再像以前自已一個人沒規律也沒什么，現在有了家庭，需要一個固定的時間來陪陪家里人，希望領導能夠體諒我的苦衷，批準我的辭職請求，在辭職報告上面幫我簽個字，好讓我做好交接工作，我將萬分的感激。
此致
此致
敬禮
辭職人：
20__年_月_日。
需要離職證明（通用19篇）篇九
一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
需要離職證明（通用19篇）篇十
一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章，離職證明要蓋什么章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的`財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
需要離職證明（通用19篇）篇十一
一定要有勞動合同解除證明，第一你可以了解員工過去的工作情況,第二可以解決重復用工所帶來的不良后果。如果不解除，代理行為可能會影響勞動合同的履行，用人單位會有意見，最終有可能導致勞動關系的解除。
離職證明不開，我能夠辦社保嗎?
求助：入職體檢和離職證明等問題
去新公司入職，沒有離職證明怎么辦?
開離職證明要提供新公司的入職證明嗎?
離職證明對一家公司的新員工入職重要么
新公司要離職證明，原公司不給開，怎么辦?
沒有離職證明怎么辦，新公司入職要求有離職證明!
要入職了，請教一個關于離職證明以及收入證明的問題
需要離職證明（通用19篇）篇十二
我公司員工***(身份證號碼：******************)于200*年*月*日入職到200*年*月*日離職，在公司任職**職位，后因合同期滿原因離職。
特此證明。
********有限公司(公章)。
管理部。
200*年*月*日。
需要離職證明（通用19篇）篇十三
茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
需要離職證明（通用19篇）篇十四
那時，他是個貧困的律師，而她是百萬富翁的掌上明珠。于是，她的父母毫不猶豫地認為，他一定是看上了自己的財富，想通過女兒來謀取想要的利益。不由分說，淡漠地取消了這門婚事。她絕望極了，整日渾渾噩噩地過著，似乎，生命已然到了盡頭。
他給她的父母寫了信，要求出席葬禮。但遺憾的是，這位身價百萬的父親不僅毫不領情地將原信退還，還把女兒的死因歸結在了他的'身上。于是，他在凄惘中發誓：“既然她已死，我將終身不娶！”
為了治愈潛藏在內心的創傷，為了向她的父母證明自己的真心，他毅然放棄了律師的職業，涉足政壇。不管怎樣苦楚，他總相信，她一直在不遠處審視著他，鼓舞著他。
他從州議員到國會議員，再到民主黨保守派領袖，再到參議院對外關系委員會主席。他曾三次競選美國總統，皆以失敗告終。他始終不怨不棄，終于在第四次，也就是1857年如愿以償，問鼎白宮。此年，他已66歲高齡。他用一生的光陰來表明了自己當時與她結為連理的初衷，以及對愛情的堅貞。這位癡情的男子，就是美國的第十五屆總統詹姆斯?布坎南，而那位讓他魂牽至死的女子，名叫安尼?科爾曼。
需要離職證明（通用19篇）篇十五
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
甲方(簽章)：
需要離職證明（通用19篇）篇十六
姓名 ，性別，身份證號碼： ， 自 年 月 日入職我公司擔任業務部售前技術支持一職， 至 年 月 日因個人原因申請離職，在此近三年間工作良好無不良表現。 經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。 特此證明。
部門經理（簽名）
公司蓋章
日期：年月日
需要離職證明（通用19篇）篇十七
我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的`規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明?！秳趧臃ā返诰攀艞l規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。
2、本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。
3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。
4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。
5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費
優點：快速，省心缺點：花費較高
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
需要離職證明（通用19篇）篇十八
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2010年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
需要離職證明（通用19篇）篇十九
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
單位（蓋章）___________________________。
______年______月______日。