鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇一
一、工作內容。
在某某時間，某某地點做清潔工作。
二、方式。
甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。
三、組織領導：________。
1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
四、雙方責任：________。
1、甲方責任：________。
1)負責清潔現在的管理調配與監督。
2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。
甲方：____。
乙方：____。
日期：___
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇二
在不斷進步的社會中，用到協議的地方越來越多，協議能夠成為雙方當事人的.合法依據。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的鐘點工雇傭協議書，希望對大家有所幫助。
甲方：________雇主。
乙方(被雇清潔工)：________。
一、工作內容。
在某某時間，某某地點做清潔工作。
二、方式。
甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。
三、組織領導：________。
1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
四、雙方責任：________。
1、甲方責任：________。
1)負責清潔現在的管理調配與監督。
2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。
甲方：____。
乙方：____。
日期：___
甲方：____。
乙方：____。
2、乙方每天工作時段為：____上午到下午到；實際上班時間為小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：____自年月日起至年月日止。
4、協議期限前個月為試用期。即年月日至年月日。
5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。
12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。
13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：____（簽字）乙方：____（簽字）。
地址：____地址：____。
電話：____電話：____。
身份證號：____。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇三
2、乙方每天工作時段為：____上午到下午到；實際上班時間為小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：____自年月日起至年月日止。
4、協議期限前個月為試用期。即年月日至年月日。
5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。
12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。
13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：____（簽字）乙方：____（簽字）。
地址：____地址：____。
電話：____電話：____。
身份證號：____。
文檔為doc格式。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇四
格式如下：
甲方：雇主。
乙方(被雇鐘點工)：
甲方承建之xxxxxx，現因某某需要而雇用xxx來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行：
一、工作內容。
在某某時間,某某地點做鐘點工作。
二、方式。
甲方根據乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。
三、組織領導：
1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的.各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點人員，以保證其它不必要的問題發生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的鐘點事情等工作。
四、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責鐘點現在的管理調配與監督。
2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3)負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇五
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、職責范圍：負責本單位職工的一日三餐。
三、工作時間：每日工作三個小時。（早上6:30分至7:30分；中午11點至12點；下午5：00至6：00）。
四、薪資：每月十五日、三十日發薪。本單位支付每小時元，每月按照90小時計算。
五、甲方權利義務：
1、甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查。
2、甲方有權對乙方進行安全教育培訓和制定相應的管理制度及操作規范。
3、如乙方故意違約或因其工作質量達不到要求，甲方有權終止本協議。
4、如因乙方身體原因不能繼續履行本協議的義務，甲方有權終止本協議。
5、甲方應為乙方提供必要的生產設施及工具。
6、甲方應及時支付乙方報酬，不得拖欠。
六、乙方權利義務：
1、乙方必須身體健康，經縣級以上醫院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。
2、乙方每天工作三小時，在工作時間，乙方必須服從甲方領導，有事請假需征得甲方同意。
3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質量，以及食堂的清潔衛生，做好餐具的'消毒清洗工作。
4、乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的物品，嚴防食物中毒；對爐灶操作要規范；看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。
5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負責在職工用餐時分發飯菜。
七、保險福利待遇：
甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇。
八、解除協議：
甲乙雙方需解除本協議，提前十五天通知對方。本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。
______年______月______日。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇六
2、乙方每天工作時段為：____上午到下午到；實際上班時間為小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：____自年月日起至年月日止。
4、協議期限前個月為試用期。即年月日至年月日。
5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。
12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。
13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：____（簽字）乙方：____（簽字）。
地址：____地址：____。
電話：____電話：____。
身份證號：____。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇七
甲方：______（雇主）。
乙方(被雇鐘點工)：______。
甲方承建之，現因某某需要而雇用來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行：
在時間,地點做鐘點工作。
甲方根據乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。
1)乙方必須服從甲方的.安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點人員，以保證其它不必要的問題發生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的鐘點事情等工作。
1、甲方責任：
1)負責鐘點現在的管理調配與監督。
2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3)負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。
______年______月______日。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇八
__________。
乙方（姓名）：_______________身份證號碼：_____。
______。
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議：
1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃廚房衛生工作。
2、乙方每天工作時間自行安排，保證甲方能在中午12:00開餐，晚餐在甲方指定時間開餐。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自2016年9月20日起至2017年9月19日止。如協議期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。
5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。
6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1800元支付乙方工資，甲方每月20號結算乙方上月工資（節假日或特殊情況會順延）。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（1800元/當月實際天數）。
8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本協議規定的義務，甲方有權終止協議。
9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除協議，若提前終止協議，需提前通知對方，經對方同意后可解除協議。
10、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。
11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：（簽字）。
地址：
電話：
乙方：（簽字）。
地址：
電話：
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇九
甲方(雇主)。
身份證號：
乙方（雇員）。
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律，法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供鐘點工服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容。
1、家務（室內外保潔）。
2、每天做午餐、晚餐。
3、衣物清洗。
二、服務時間。
乙方每月可休息。
天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用為每月。
元，甲方于每月。
日之前支付給乙方。
四、甲乙雙方權利和義務。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不合適繼續工作的情形，有權隨時解除合同。
3、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
4、乙方如遇緊急事情，需臨時離開時，應征的甲方同意。
5、乙方工作期間，注意用火用電安全，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應當承擔賠償責任。
6、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7、若乙方在上、下班途中所發生的一切事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字后生效，具有同等法律效應。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）:。
乙方（簽字）:。
****年**月**日。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十
電話：__________電話：__________電話：__________。
1、客戶應憑有效證件即身份證健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.
2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員，經公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的習慣。客戶應尊重服務員，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應保證服務員的基本休息時間。
5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協商解決。
6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統一安排。
7、服務員確實有事要請假的'，請假一日內(含一日)可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協商解決。
8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務員如發生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫院，并通知公司。
公司將與保險公司一同去現場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)。
11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態度不滿意，可來電投訴。
12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經濟賠償。
13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經公司允許。
14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。
15.服務地點：
16.服務期限：__________月__________日。
17.服務費用：__________元。
18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：__________。
19.工作時間每小時__________元。
甲方姓名：__________。
乙方姓名：__________。
丙方(擔保人)：__________。
____年____月____日：
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十一
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時間自20______年月日至20______年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的`，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十二
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。招用時間自____年____月____日至____年____月____日止。
二、勞動報酬：
結算方式：
三、乙方應遵守甲方的`規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方：____乙方：____。
簽訂時間：____年____月____日。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十三
乙方：__________。
性別：__________。
身份證號：__________。
住址：__________。
聯系電話：__________。
第一條、協議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內容。
乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為________，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬。
乙方的勞務報酬按月（周）計算，每月________________元—____________人民幣，每月________日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。
第四條、乙方提供勞務的方式：
每月工作________天，每天________小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。
第五條、保險。
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。
2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。
第六條、協議的解除、終止。
1、試用期內，甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議；協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。
2、協議期滿，本協議自動終止。
第七條、乙方的義務。
1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。
2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的'，應承擔賠償責任。
4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第八條、乙方確認乙方的聯系地為：________，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。
第九條、其他。
1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十四
甲方：
名稱：廣州市____________有限公司。
法定代表人：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規規定，經雙方協商一致，訂立本協議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市_________有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為：年月日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。
四、雙方需要約定的其他事項：。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。
甲方：廣州市_________有限公司。
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
日期：年月日
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十五
為了便于甲方投資經營的_______格子店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業員，根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限合同有效期自年月日至201年月日止。合同期滿即終止執行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的格子店內從事營業員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間按乙方所在商場規定的營業時間工作。需要加班的，公司按國家有關規定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。
五、勞動報酬。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權代扣代交。合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
七、勞動紀律。
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。
3、員工如違反企業的規章制度，公司可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規章制度《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效九、合同解除。
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;。
b、公司違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的;。
4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的，如國家有規定應予經濟補償的，公司按該規定給予員工經濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;。
b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節而造成經營的經濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
十、教育培訓公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
十一、保密義務員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續。
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：
a、員工未按公司規定辦妥離職手續的;。
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的;。
c、員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
十三、合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規的;。
2、員工在《就業申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;。
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業工作的。
十四、爭議解決甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、法律效力在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十六
雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。
雇員(乙方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據《民法典》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限。
本協議期限自年月日起至年月日止。
二、雇傭內容和雇傭地點。
乙方承擔的雇傭內容為。
乙方的雇傭地點。
三、雇傭要求。
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時間、雇傭報酬。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。
2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止。
1.在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.本協議到期，雙方可協商續簽。
4.本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
六、其他。
1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2.本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽字、蓋章)。
乙方：(簽名)。
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十七
為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，調動發揮乙方的工作用心性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：
第一條：聘用期限。
1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日為試工期)。
2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期即行終止。
3、《勞動合同》解除終止的，本上崗協議同時隨之終止。
4、《勞動合同》發生續訂，不影響本協議履行的，本協議繼續履行。
5、《勞動合同》發生變更，影響本協議履行的，須重新簽訂協議。
6、甲方能夠依據其生產經營狀況及乙方在聘用期內的業績、表現等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協議。
第二條：崗位。
1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務工作。
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金水平，乙方應予以服從。
4、甲方因生產(工作)需要，如經勞動保障部門審批，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應予以服從。
第三條：崗位變更。
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作狀況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。
2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作潛力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下狀況除外：
l甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
l乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。
第四條：勞動報酬和保險福利。
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作職責和任務，每月日前享受下列基本薪酬：
(1)試用期內乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);。
(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。
(3)乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定。
(4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法經考核確定。
2、根據乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和大連市有關規定，為乙方辦理法定社會保險;其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條：權利與義務。
1、甲方權利義務。
甲方對乙方從事的工作崗位帶給詳盡的職位說明便于乙方執行遵循;。
甲方對乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓與指導;。
甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整;。
甲方對乙方從事的崗位工作帶給必要的工作條件與勞動保護;。
甲方根據乙方從事的崗位工作與考核狀況，負責向乙方支付工資報酬。
2、乙方權利義務。
乙方按照勞動合同及上崗協議的要求，做好本職工作;。
乙方協議終止，崗位變動，應主動配合工作交接。
第六條：工作紀律、保密要求等。
1、聘用期間，乙方務必遵守國家和大連市的法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。
2、聘用期間，乙方對甲方的商業秘密以及規章制度中列入甲方商業秘密的資料負有保密義務，乙方不得將甲方的商業秘密、知識產權和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有涉密材料及數據交甲方歸檔。
3、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲方。在此期間，甲方能夠安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開甲方后，應繼續承擔保密義務，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權職責。
5、乙方違反保密義務時，應支付甲方違約金元，乙方違反保密義務給甲方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲方全部損失。
6、本協議履行期間，甲方認為有必要時，能夠與乙方簽訂《競業禁止協議》。
第七條：勞動保護和工作條件。
甲方根據國家和大連市有關規定，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業危害。同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業或強令冒險作業的，甲方有權立即解除本協議。
第八條：非過失性解除協議的情形。
凡有下列情形之一的，甲方能夠解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
4、年度考核不合格的。
第九條：過失性解除協議的情形。
乙方凡有下列情形之一的，甲方能夠立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不貼合甲方聘用要求的;。
2、嚴重違反甲方制定的規章制度或勞動紀律的;。
3、乙方連續曠工超過3日，或一年內累計曠工超過5日;。
4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;。
6、工作失職、營私舞弊，有回扣及其他不當得利行為的;。
7、私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當理由的。
第十條：乙方解除協議的情形。
凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協議，但國家或大連市另有規定的除外：
1、乙方在試用期內;。
2、乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段_乙方勞動的;。
4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準的。
第十二條：有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議約定的聘期期滿的;。
2、甲方解散或者被撤銷的;。
3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。
4、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
第十三條：解除協議不當的賠償職責。
乙方違反本協議第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以代替提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償職責。
第十四條：其他事項。
1、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙雙方協商解決。
4、本協議資料如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
5、甲、乙雙方因履行本協議發生爭議，應當協商解決;不愿協商或協商不成的，能夠依法提起勞動爭議仲裁。
6、乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式，如以下信息發生變化，乙方應在發生變更后的5日內告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯系障礙狀態而不能聯系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
法定代表人或委托代理人：(簽字)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
鐘點工雇傭協議書鐘點工勞動協議范文（18篇）篇十八
________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經雙方協商達成如下協議:。
一、聘用期限。
甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。
二、工資及支付。
乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費。
乙方通常工作時間為天天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付用度。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。
中國國內法定節日每年10天(春節3天,“五一”節3天,元旦1天,國慶節3天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費。
乙方伙食費標準為天天不低于4.5美元,具體的食品和物品供給依據甲方規定。
五、勞保用品。
甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。
六、醫療及病假工資。
乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切用度,并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的規定,一次性支付乙方用度手免責。
七、傷亡保賠。
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼續人。
如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收進、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區域。
乙方服務的船舶應在??航區航行,如需要改變航區,應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域,甲方須與乙方協商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。
九、登船及遣返用度。
甲方負責乙方因登船產生的用度,但乙方在船發生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的用度。
甲方負擔乙方下述情況的遣返用度:合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返用度:乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。