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    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)

    時間:2025-06-13 作者:BW筆俠

    活動總結可以幫助我們總結過去的經驗,為今后的活動策劃和組織提供指導。接下來是一些經典的活動總結分享,希望對大家的寫作技巧有所啟迪。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇一

    7月19日,我區總工會在全區范圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會范鎮文、南水鎮工會董媛媛等參加了本次活動。

    隨著三伏天的到來,我區氣溫持續偏高,為支持企業戰高溫促發展,確保區內廣大職工在高溫工作環境的身體健康和安全,督促企業做好防暑降溫和安全生產工作,推動區內企業對高溫作業人員發放高溫補貼,經過約2個月的宣傳發動,我區、鎮工會領導一行頂著酷暑,為20家高溫作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衛工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20__箱,涉及高溫作業的職工共3556人,把黨和政府以及工會的關懷送到職工心里,得到廣大職工的一致好評。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇二

    眼下,我市的日最高氣溫不斷攀升,這個時候也是從事戶外作業的職工最“難捱”的日子了。今天上午,市總工會2016年“夏季送清涼活動”正式啟動,各類清涼用品將為堅守在一線的職工們送去清涼。

    市總工會2016年“夏季送清涼活動”啟動儀式在東莞巴士公司舉行。市人大常委會副主任、市總工會主席陳錫江將價值20多萬元的清涼用品送到了一線的巴士司機和維修工人手中,并對他們不畏酷暑、堅守崗位的敬業精神表示敬意。

    巴士司機李志安:“有熱水瓶,夏桑菊這些清涼用品,很感謝工會對我們的關懷。”

    巴士司機李穎智:“工會給我們送來這些清涼用品,讓我們工作更踏實,讓我們感到很欣慰。”

    下午,市總工會“夏季送清涼活動”還走進市屬重點工程銀龍橋建設工地,為工人們送去了400份的清涼用品。據了解,今年市總工會共準備了價值100多萬元的清涼用品,除了一些日常用品外,還增加了空調等電器,這些清涼用品將在近期送進17家企業,送到工人們的手中。與此同時,市總工會還將繼續加強對各企業防暑降溫待遇措施落實的檢查,督促企業做好高溫天的安全隱患排查,保障一線職工的安全、健康。

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    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇三

    又是一年高考日牽動著千萬考生、家長的心弦。6月7日,在這悶熱的夏日,湖南工學院的幾位大學生給衡陽市二中考點的考生和陪考家長們送去了一份及時的清涼與關愛。

    高考第一天上午,記者在衡陽市二中的校門外看到有免費為考生和家長提供飲用水和礦泉水的服務點,走近打聽了解到,9位愛心送清涼的可愛人士都來自于湖南工學院建筑工程與藝術設計系,他們是大一的學生。“我們也經歷過高考,知道考生和家長都不易,所以就自發的組織了這個小活動,希望能為他們提供些幫助。”愛心送清涼活動里的其中一位大學生告訴記者。

    記者在現場看到,這幾位大學生在市二中校門口的對面人行道上放了兩張桌子,桌上擺放著很多的礦泉水和解暑類的口服液,還有溫馨提示的標語牌,桌角邊擺著好幾桶純凈飲用水。只要有學生家長前去咨詢,他們就會微笑著將礦泉水遞到家長們的手中。

    記者在采訪中獲悉,他們給家長們提供的礦泉水由青年志愿者協會的部分成員自發捐贈,解暑類的藥品和桶裝的純凈水由這9位愛心送清涼的大一學生自己捐贈。

    愛心送清涼的大學生黃廣告訴記者:“都說家有高考生,全家齊上陣。我高考那會兒,爸媽也非常緊張,我也感覺壓力山大。長輩們也總是說,‘辛苦三年,幸福一生’,那就只有努力學習考出好成績去回報他們嘍。所以,我深知父母的辛苦和不易,我們在教室里筆書,爸媽在校門外煎熬等待。今天,我們選擇在考場外送愛心,也是想盡自己的一份力量去回報父愛、母愛,回報社會。”

    4.

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇四

    7月17日,陜西職業技術學院黨委副書記陳莉受學院黨委和行政的委托率領學院工會干部,到各個學院和部門開展夏日“送關懷、送清涼”活動,把防暑降溫的飲料、礦泉水等慰問品送給在一線加班加點工作的教職工,并轉達了院黨委和行政對大家的關懷和慰問。

    今年暑期,為了迎接骨干院校驗收,深入貫徹落實莊長興副省長在我院考察調研時所提出的“努力把陜西職院建設成為職業院校建設的示范、成為深化職業教育改革構建現代職業教育體系的示范、成為提高人才培養質量的示范”,學院按照“建設全省第一高職院校”的要求,深化“三嚴三實”專題教育活動,踐行領導干部“忠誠、干凈、擔當”的行為準則,我院廣大干部黨員帶領所屬部門教職員工放棄暑假休息時間,冒著三伏酷暑仍然兢兢業業加班工作在一線崗位。學院工會是教工之家,在關鍵時刻始終心系教工,充分發揮服務、貼心的良好作用,并將在整個暑假堅持不懈地做好多種慰問活動和服務工作,為一線的教職員工加油給力、排憂解難。教職工們備受感動,紛紛表示一定加倍努力工作,不辜負學院和領導的信任與關懷,鼓足干勁全身心投入到我院國家骨干示范院校建設的各項工作中去,為把陜西職業技術學院建設成為全省第一高職院校而勤奮工作、不懈努力!

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇五

    炎炎夏日,高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏,日前,百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動,為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家,發放慰問品480份。

    隨著氣溫不斷升高,部分特殊行業勞動環境惡劣,勞動強度大,極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑,廠房內是比烈日還熱的爐子,爐子里是火紅的鐵水,車間工人站在爐子旁,不時進行必要的操作。美克斯機械的生產車間,電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工,因工作環境原因,要求穿著都嚴嚴實實,汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品,把清涼送到了一線工作區域,把關懷送到工人的心坎里。每到一處,他們不僅給工人們送上慰問品,還深入生產現場,開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育,并叮囑工人們要合理調整作息時間,確保身體健康和施工安全。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇六

    7月31日,華東政法學院校團委聯合松江移動公司在松江校區開展了“夏日送清涼”活動,為千余名備戰司考的同學送去了夏日清涼。上海移動松江分公司黨總支副書記徐玉華、校團委書記陳賽金等參加慰問活動。

    在學生第一食堂,一箱箱貼有“移動送清涼,祝華政學子司考成功”祝福標語的飲料被拼成了愛心圖案。同學們就餐時領取了“愛心礦泉水”。交流過程中,老師們還詢問了留校學生的學習和生活情況,激勵同學們互幫互助,并強調要注意勞逸結合,以最佳的學習狀態和良好的身體素質迎接考試。

    本次“夏日送清涼”活動是校團委與上海移動公司的第三次合作,并已成為團團基金的品牌活動。此外,上海梵謀文化傳媒有限公司還為我校長寧校區留校學生提供了1000瓶飲料,讓廣大留校學生充分感受到了來自學校和社會的關愛。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇七

    隨著三伏天的到來,此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來,給大家帶來了諸多不便,尤其是奮斗在生產一線的職工朋友,更是酷暑難擋。

    為進一步關心工會會員的身心健康,傳遞黨和政府對員工的關愛,營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月,江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案,在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。

    此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉,督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動,切實改善和提高企業員工的生產生活條件,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害,保障職工的安全和健康,讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇八

    自6月中旬以來四川盆地連續高溫,濕度又大,日最高氣溫達33攝氏度,形成極為悶熱天氣,為提高員工工作積極性,確保大家身心健康,公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動,此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤,以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

    據了解,公司為開展好本次活動,進行了精細部署:

    三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液,并以公司工會委員組成慰問組,從7月11日開始,深入到生產一線,為員工發放必要的防暑降溫用品和藥品,將清涼和關懷送到基層。

    公司十多年來,為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全,維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定,公司工會以各種形式為員工排憂解難,并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動,為一線員工送去關懷,鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇九

    炎炎夏日,高溫酷暑,為切實做好防暑降溫工作,確保廣大職工的身體健康和生產安全,公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。

    7月12日下午,公司帶領工會工作人員,先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構制作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業園項目部等單位,給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼,更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。

    楊順舟對酷暑天氣戰斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現場,聽取了各單位對施工生產和防暑降溫工作的介紹,詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況,關切詢問了大家的工作和生活情況。同時,他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點,合理調整工作時間,科學安排工作量,注意勞逸結合,盡量避免長時間高溫時段外出作業,不管室內室外都要做好防暑降溫工作,保障安全生產;要多為職工配備清涼解暑飲品,做好食堂衛生安全工作,把好食品采購、檢驗關,確保食品安全衛生,杜絕飲食衛生安全事故的發生;要將職工的人身安全放在首位,進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件,落實各項高溫季節勞動保護規定,切實維護職工的健康權益。

    據統計,公司工會目前已發放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。后期,公司工會將繼續投入資金加大對國際國內項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度,為一線職工做好服務,保障職工的安全和健康,使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和項目建設中。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十

    7月15日,100多名xx環衛工紛紛來到xx志愿者協會和長盛公園,團鎮委、xx志愿者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志愿服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。

    現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務,同時現場的志愿者主動協助引導,讓環衛工人倍感暖心。

    環衛工人紛紛表示,檢查和理療后,舒服了很多,感謝社會各界對我們這群人的'關注和關愛。

    當天下午,天氣剛剛好,xx志愿者協會組織60名志愿者,在長盛公園集合后,沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包,為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資,讓他們感受夏日一股股清涼。

    結合項目的開展,繼續為環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動,歡迎更多“志同道合”的你,加入我們,一起為美麗新織城奉獻力量!

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十一

    三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入2017年頭伏第一天,宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動,把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的'一線廣大職工手中。

    在“夏日送清涼”活動中,宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品,走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間,親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處,宛城區總工會都囑咐相關單位負責人,要把防暑降溫作為當前重點工作來抓,精心組織,安排好廣大一線職工工作和休息時間,落實好防暑降溫保健措施,保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應,保證良好的工作環境,讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。

    活動中,廣大一線職工心懷感謝紛紛表示,繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神,履行好職責,更加努力工作。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十二

    赤日炎炎,驕陽似火,氣溫直飚42℃,7月26日,湖塘鎮黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮長xx帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區周國明書記一行人頂著高溫,帶著慰問品來到長安一村的失獨家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀偉家中,為他們送去“夏日的清涼”。

    交談中,莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況,并囑咐他們照顧好自己的身體,做好防暑降溫措施,安然地度過炎熱的`夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心,手拿著慰問品的張聽秀激動的說道,是黨和政府給予了他們無微不至的關懷,是社區的志愿者們積極引導他們走出家庭的陰影,讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念,這份恩情,銘記于心。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十三

    赤日炎炎,驕陽似火,氣溫直飚42℃,7月26日,湖塘鎮黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮長xx帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區周國明書記一行人頂著高溫,帶著慰問品來到長安一村的失獨家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀偉家中,為他們送去“夏日的清涼”。

    交談中,莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況,并囑咐他們照顧好自己的身體,做好防暑降溫措施,安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心,手拿著慰問品的張聽秀激動的說道,是黨和政府給予了他們無微不至的關懷,是社區的志愿者們積極引導他們走出家庭的陰影,讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念,這份恩情,銘記于心。

    炎炎夏日,平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天里,為了讓住院病人擁有更好的治療與生活環境,醫院在原有空調的基礎上,雇傭空調工人加班加點在活動室內安裝了更好的中央空調,讓患者們能夠在活動室里盡情娛樂,舒適地過夏天。

    西瓜性屬寒涼,味道甜美,具有生津、除煩、止渴、解暑熱,促代謝的功能,是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季,醫護人員為住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜,立刻露出了紅色的瓜瓤,同時淌出了甜美的'瓜汁,一塊塊甘甜可口的西瓜切好后,醫護人員們雙手捧著送到病友們面前。“西瓜真好吃,真甜,但讓我們覺得更甜的,是醫生護士對我們的關愛之心啊......”病友陳大爺動情的說,大家開心的看著電視吃瓜消暑。

    入伏以來,醫院食堂每天為住院患者熬制新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼,有清熱解毒、祛火消暑的功能,常喝綠豆湯能幫助排泄體內的毒素,促進機體的正常代謝。上午十點左右,護士為患者們分食綠豆湯,綠豆湯里加了少許冰糖,味道甜甜的,患者們更愛喝。每天喝綠豆湯,既能幫助患者們防暑又可利濕祛邪,還可以預防夏季皮膚病的發生。

    醫院開展的為患者送清涼活動持續進行,在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫院從細節出發,從一點一滴的日常小事中給予患者關懷與幫助,希望病友們度過一個開心愉快的夏季,積極配合治療,早日康復出院。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十四

    為做好廣大職工防暑工作,切實維護廣大職工職業安全與健康權益,保證我縣職工平安度夏,根據市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求,縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動。

    縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持,提高活動實效,通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害,增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

    縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

    1、送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金1萬元,工會經費投入1萬元,社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農民工集中的'企業和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中農民工1000人次。

    2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查,避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查,發現問題及時向企業行政通報,督促企業整改。

    3、送健康。深入生產車間、施工現場,宣傳暑期防病知識,共走訪車間班組和工地14個。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十五

    為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事,切實維護廣大職工的健康權益,我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下:

    以“為勞動者送清涼”為主題,為確保安全生產,加強防暑降溫,保障工人的身體健康,鎮工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害,在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動,努力改善他們的工作、生活環境,切實保障職工身體健康。

    鎮工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容,成立了領導小組,為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問,購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,在相關村干部的帶領下,工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外,鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體,為工人健康送去保障。

    鎮工會深入瓊勝機磚廠,現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施,監督檢查用人單位工資支付情況,落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求,在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十六

    自6月中旬以來四川盆地連續高溫,濕度又大,日氣溫達33攝氏度,形成極為悶熱天氣,為提高員工工作積極性,確保大家身心健康,公司行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動,此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤,以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

    據了解,公司為開展好本次活動,進行了精細部署:一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會,要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性,積極行動,創新工作措施,認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的監督檢查,必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態度,加強隱患排查,落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液,并以公司工會委員組成慰問組,從7月11日開始,深入到生產一線,為員工發放必要的.防暑降溫用品和藥品,將清涼和關懷送到基層。

    公司十多年來,為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全,維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定,公司工會以各種形式為員工排憂解難,并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動,為一線員工送去關懷,鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。7月25日,莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。

    縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝,并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場,仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙,為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。

    炎炎夏日送清涼,滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動,給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼,更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展,也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十七

    連日來,西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動,為9個生產廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨,并叮囑大家注意防暑、注意安全。

    自進入夏季以來,該礦工會本著早安排、早部署、早準備的原則,利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識,增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查,加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風扇,為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的.食品和藥品等,讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果,該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師為員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識,“在工作現場中發生突發事件時,如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺,大大提高了自救和自己保護能力,為該礦安全生產奠定了堅實的基礎。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十八

    為保障員工身體健康,保證企業安全生產,近日,潮州粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品,并囑咐員工夏季高溫作業時要多喝水,注意防暑降溫,增強員工防暑降溫意識,教育員工養成良好的生活衛生習慣,不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗,以良好的精神狀態上好班。

    通過開展夏日送清涼活動,潮州粵運客分公司營造了企業關愛員工,員工忠誠企業的濃厚氛圍,切實保障了廣大員工的安全健康,激發了員工的.工作熱情,促進了整個企業的和諧發展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定,紛紛表示要立足本職,認真工作,為公司的事業添磚加瓦。

    文檔為doc格式。

    夏日送清涼的活動總結(專業19篇)篇十九

    時值盛夏,近40度的高溫肆虐南粵,建筑工地現場更是酷熱難當,鋼筋水泥如火炙一般,生產一線工人揮汗如雨,但依然不懈勞作。廣東建工集團領導看在眼里,急在心里,立即把防暑降溫工作擺在重要位置,積極采取有效措施,要求各單位切實做好防暑降溫工作,防止因高溫天氣引發的職工中暑或其他生產安全事故,廣泛開展夏季“送清涼”慰問活動,確保高溫期間職工安全與健康。

    7月22日,省總工會副主席張振飚、省工業工會副主席孫高山等一行在廣東建工集團領導陪同下,冒著酷暑,來到了廣東省源天工程公司從化水利水電學院工地,親切慰問生產一線職工,也拉開了廣東建工集團夏季“送清涼”活動的帷幕。

    7月25-26日,在集團領導的.帶領下,“送清涼”慰問組先后到廣東省建筑工程機械施工有限公司白云區金沙洲地鐵6號線潯峰崗車輛段工地、廣東省第二建筑工程公司花都區東鎮祥荷工程工地慰問。每到一個工地,集團領導在聽取項目部情況匯報之后,都向項目部員工表達了最深切的問候,勉勵項目部管理人員要積極開展勞動保護監督檢查,合理安排作息時間,備有充足的防暑降溫用品,力爭為廣大員工提供一個更加舒適的工作生活環境,確保集團安全生產。集團領導還與一線工人親切交談,了解工人們的作息時間和飲食衛生情況,得知工人們中午有足夠的休息時間,宿舍有空調或風扇,伙食衛生,有湯水、涼茶和開水供應,緊皺著的眉頭才舒展開來,含笑著把一箱箱清涼飲品發放到工人們手中。

    夏季“送清涼”活動啟動后,廣東建工集團所屬單位積極響應,各自購買清涼用品,慰問一線職工。至今,廣東建工集團已向12個工地送出了清涼飲料,較好地發揮了領導組織作用,不僅促進了職工關注安全、關愛健康的意識,更調動了職工的積極性提高了職工的凝聚力,為確保廣東建工集團安全生產、科學發展做出了應有貢獻。

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