年終總結是對過去一年中團隊合作和溝通的總結，它能夠讓我們更好地了解自己在團隊中的角色和貢獻。以下是一些值得借鑒的年終總結范文，希望對大家的總結寫作有所啟示。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇一
尊敬的各位領導、各位來賓、各位公司同仁：大家下午好!非常高興和大家相約在“-xx年年會現場!”
今天晚上，我們歡聚一堂，鐘聲嘹亮辭舊歲，金豬報喜迎新年。在新年新春佳節即將到來的時候，在這里隆重召開20xx年度年終總結大會，旨在回顧總結我司20xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，部署20xx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推進我司經濟和各項社會事業全面、協調、可持續發展。
公司董事會的領導及馬總、黃總們對經營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!
今天下午的大會主要有四項議程。
1、黃總做年度門店總結工作報告。
2、高經理做質量管理工作總結。
3、馬總對20xx年度整體工作回顧及20xx年工作計劃、發展戰略規劃。
4、魯經理領讀學習關于《李總的新聞報道》。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇二
第一篇章：愛的教育(23分鐘)：
第二篇章：愛的綻放(25分鐘)。
開場喜慶節目《歡鼓樂舞》(5分鐘)。
：歡慶悅耳的鼓聲，敲出了每一位**人的*;。
：歡快動感的舞蹈，跳出了每一位**人的熱情。
：熱烈鼓勵的掌聲，代表著每一位**人對x年的肯定、對x年的暢想!
：伴隨著香港國際幼兒園和第一小學的老師們為我們傾情奉獻的《歡鼓樂舞》，教育集團年度表彰大會拉開了新的帷幕。
女合：尊敬的各位領導，各位來賓;。
男合：親愛的家長朋友們，老師們;。
合：大家下午好!
：x年，是歡樂的一年，是我們教育集團愛的文化初綻花蕾的一年。回味那些充滿著喜怒哀樂的時光，我們幸福并快樂著。
：x年，是豐收的一年，是我們教育集團愛的文化初綻告捷的一年。放眼我們的校園，處處是我們辛勤汗水撒播后的累累碩果。
：是啊，閉目回味，我們依然清晰地記得：在愛的啟迪中，我們讓學生學會賞識合作;在愛的教育里，我們讓學生懂得傾聽分享!
：是啊，回首過去，我們依然清晰地記得：在我們的諄諄教導中，學生學會了敬人律己;在我們的言傳身教中，學生頓悟和諧精進!
：展望x年，我們把營造快樂學習，健康成長的學習氛圍為己任，擔負起培養胸懷仁愛心，踐行真善美的楷模的責任。
：展望x年，我們信心百倍。讓師生想往和留戀的家園，這一美好的辦學愿景距離我們又接近了一步。
：我們取得的所有的成績離不開各級領導關懷和指導，來不開各位家長朋友的支持和配合。把最熱烈的掌聲送他們，謝謝。
：讓我們懷揣著愛的希望，共同步入我們大會的第二篇章《愛的綻放》(出示第一篇章背景)。共同回顧我們一起走過的x年。請欣賞vcr(6分鐘)。
(主持人退場)。
：看著這一工作的記錄，看著家長滿意、幸福的笑容，看著學生取得的成績，我陶醉了。
：這些成績的取得離不開老師們的辛勤付出。我們教育集團的教職員工個個都是優秀的、杰出的人物，而今天登上舞臺的僅僅是他們當中的代表人物。
：、等老師，她們懷著對學生的那份關愛，驕傲地加入了教育集團。她們在短短的時間內提升自己的業務水平，不僅繼承了集團的光榮傳統，更是在積極地開創集團輝煌的未來，她們是新人的代表。
：、等老師，她們彎下腰，低下頭，真誠的為老師、為學生、為家長服務，向集團、向社會交上一份份滿意的答案。
：教育集團的教職員工在各自的工作崗位上默默的付出，做出突出的貢獻。x年是教育集團教學改革的豐收年，涌現了一批批像、等老師一樣的課改先鋒。
：問渠那得清如許，為有源頭活水來。活到老學到老，只有不斷的學習，才能持續進步，才能跟上時代的步伐。像*老師、**老師等他們就是學習力的代表。
對話：
：**老師，咱們集團的老師個個身懷絕技，個個了不得的。
：**老師真會開玩笑了。是的。我們集團的老師有的會剪紙、有的毛筆字寫的那真叫個棒!還有3d打印技術，這可是高級科技。能歌善舞的就更別說了。還有，我們的老師還帶領著我們的學生主演了勵志電影。真是太多太多了。
：真的是太多太多了。像多才多藝的*老師，**老師等老師，真的是很棒的。
：我們在工作中取得的成就，還離不開他們。他們默默地支持著我們的工作。我們的軍功章上也有他們的一半，他們就是我們的堅強的后盾，深愛著我們的父母，愛人還有子女們。今天，也有一部分老師家屬代表光臨我們盛會現場。掌聲歡迎他們。
：有請姐、*老師、**老師、**老師、**老師家屬，代表全體教職員工家屬上臺共同分享這幸福時刻。
：個人優秀，當然我們的團隊同樣是優秀的。有請我們這些優秀團隊的代表：團隊創新獎：第一小學五年級組、幼實驗班組。
：團隊合作獎：**學校二年級組、四幼大班年級組、**中學七年級組。
：團隊貢獻獎：**中學。
：學校文化建設先進集體獎：第一小學。
：教科研團隊獎：國際幼兒園。
：有請**中學郝永渠校長、第一小學執行校長校長、*學校后勤校長校長、幼教總園長上臺頒獎。
：有請教育集團副總校長上臺頒獎。(頒獎、合影留念)。
：謝謝，謝謝我們這些在自己的工作崗位上默默奉獻的老師們。
：由*老師抽取紀念獎。
：既然選擇了三尺講臺，就無悔粉筆灰染白自己的雙鬢。當我們回想那一串串歪歪斜斜的腳印，從我們眼前出發，穩步走向成功時……這所有的一切，都離不開我們做老師和做家長的陪伴，而這陪伴最終化為兩個字：奉獻!有請**中學的**老師為我們帶來的獨唱《奉獻》(3分鐘)。
第三篇章：愛的責任(40分鐘)。
：春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。無私奉獻，是作為一名教師應盡一份責任。請看大屏幕(出示第二篇章背景)愛的責任，不僅僅包含著教書育人。
：中華民族五千年的文明，猶如一條滾滾長江，滋養了一代又一代的華夏兒女。我們更有責任把先賢古人遺留下來的燦爛的文明傳承給我們的孩子們。看，我們的舞臺上有一群可愛的小天使們，她們萌萌的舞姿，無不顯示著唱、念、做、打的功底，真可謂韻味十足。
園的小天使們帶來的舞蹈《京韻》(4分鐘)。
：謝謝這群可愛的小天使們為我們帶來的具有鮮明戲劇特色的舞蹈《京韻》。
：有這樣一位母親，為了自己的兒女走進了教育事業。為了更多孩子的未來卻忽略了自己子女的教育。經過近二十年的教育摸索，她更懂得了一個美好教育的開始對孩子的未來有多么重要。懷揣著母親的情懷和責任，她要率領她的團隊，讓更多的孩子有一個美好的未來。她有一個夢想：愛，讓平凡走向杰出。
《我有一個夢想》演講(播放3分鐘短片做背景)。
領導、教師責任宣誓+情景表演(6分鐘)。
：夢想是神圣的，責任是重大的。因為，我們不但要對孩子的現在負責，更要為孩子的未來負責。孩子是家庭的希望，是國家的未來。懷揣著夢想和責任，我們取得了今天的成就。
：的確，我們**集團能夠發展壯大到現在，不僅要感謝黨和國家的好政策，感謝各界領導的鼎力相助，更要感謝各位家長的信任和支持。教育好一個孩子，是家長和學校的共同責任。家長是孩子的第一任老師，家長對孩子的教育將影響孩子的一生。只有家校結合，才會讓孩子的未來更加美好。
：很幸運，我們教育集團的家長就非常優秀。18年來，感謝你們的一路相伴、大力的支持和幫助，才使得集團的各項工作進展順利，卓有成效。今天，有200多名家長代表從百忙中抽出時間來參加我們的頒獎盛會。他們佩戴著鮮艷的紅圍巾，手握感恩的獎杯，向我們揮手。讓我們把感謝的掌聲送給我們最可親，最可敬的家長朋友們。
：在臺下，由臨時定三名家長抽取三等獎(三名)。
：感謝各位家長朋友，您的鼓勵，讓我們信心倍增，您的肯定，是我們前進的無限動力。讓我們一起欣賞第一小學的*老師和媛媛老師為我們帶來的詩歌朗誦《愛的贊歌》，共同品味，這世界上最偉大的力量——愛的力量。
第四篇章：愛的力量(43分鐘)。
：老師的愛是陽光，照亮孩子求知的世界;父母的愛是雨露，滋潤孩子稚嫩的心田。沉醉在愛的海洋，愿這溫暖、甘甜的愛是可以改變一切的力量源泉。(屏幕出示第三篇章背景)嘉賓朋友們，讓我們在一起走進如詩如畫的江南，去欣賞煙花般的江南美景。有請幼教的老師們為我們送上的舞蹈《煙花三月》(5分鐘)。
：掌聲送走美麗的江南少女，讓我們從煙雨迷蒙的江南再次回到我們頒獎大會現場。
：教育之道無他，唯愛與榜樣而已。在微信群里，我看到過這樣一條美麗的心情：我也是醉了。為了孩子們對接一所好的國際學校，一天走了大半個北京!老板不易，為了趕時間，這一天吃的那是一個爽啊!倒數第一是火車上的晚餐，倒數第二是午餐，你們說有這么拼的老板，能做不好嗎?親們，努力吧!在座的嘉賓朋友們，你們能想象到一位年近半百，擁有幾百名教職員工的領導，為了節省時間，為了集團的明天，蹲在路邊吃泡面、一邊趕路一邊啃燒餅的畫面嗎?這位老板就是我們教育集團董事長女士。這樣的畫面在她身上是不止一次地上演著。當朋友圈里的好友給她送上關心和牽掛時，她的回復是：謝謝親們的鼓勵贊譽。做自己喜歡的事不累!學習了許多，收獲了許多!人外有人天外有天，處處有可學之事，人人有擅長之才，欣賞時處處皆學問，品味時人人是人才!愛他人就是愛自己!各位嘉賓朋友，這是什么?這就是愛的力量，這就是榜樣的力量。當你做一項你所熱愛的事業時，再苦再累也是甜蜜的。俗話說：強將手下無弱兵，有如此敬業打拼的董事長，那她的士兵們當然個個是出類拔萃的!請看大屏幕，請欣賞我們工作著并快樂著、付出著并幸福著的短片(3分鐘)。
：最近我們集團的微信群里掀起一股熱潮，那就是superstar標桿投票活動。感謝大家對我們著活動的大力支持，我們的標桿人氣獎是和。
：把祝福掌聲送給他們。有請教育集團企劃部部長董世臣校長上臺為他們頒獎。
：激動人心的時刻到了，我們靜心等待，x年感動你我的標桿、榜樣，會是你我中的誰呢?
標桿頒獎(頒獎詞15分鐘，頒獎2分鐘，3名代表發表獲獎感言6分鐘)。
主持人一邊陳述頒獎詞，大屏幕出示對應授獎人員獎項及照片，授獎人員一邊上臺，十人全部上齊后，邀請頒獎嘉賓上臺頒獎。頒獎嘉賓有：教育界有影響力的校長、現任集團業務校長，第一屆標桿代表德高望重的校長，我校20xx年畢業生x年一中理科狀元家長。(頒獎完畢，合影留念)。
掌聲歡送嘉賓朋友到貴賓席就做。主持人互動代表發言(、發言)。
：由**老師、**老師抽取二等獎(兩名)。
：謝謝。在教育事業的海洋里，只有愛拼才會贏。
手語舞《愛拼才會贏》(5分鐘)。
第五篇章：愛的暢想(60分鐘)。
：三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!不錯的，我們的事業要靠我們自己來打拼，我們的未來才會更加輝煌燦爛。親愛的嘉賓朋友們，老師們，今天，我們沉浸在愛的海洋，共同為我們的未來祝福。(出示第四章背景圖片)。
：肩負使命，是我們前進動力。通過努力奮斗，出色地完成使命，我們的人生才更有意義，更加光彩!請欣賞初中校本劇《唐雎不如使命》(15分鐘)。
：目標明確了，方向明確了，老師們，讓我們勇往直前!在集團的發展歷程中，有這樣一批人，他們一路走來，銳意進取，忠誠付出，與集團同心同欲，同甘共苦，十幾載的青春年華奉獻在集團，多數開創者已成為各部門的精英和中流砥柱。下面我們頒發的獎項是風雨同舟獎，本年度榮獲風雨同舟獎共計56人。
：有請工作滿3年、10年員工代表上臺領獎，有請頒獎嘉賓，建校初第一位員工、現任集團副總校長，目前在集團工作時間最長的員工、現任三幼園長秋蘭，與集團一路同行17年的學生家長董雨薇、董宇浩家長，優秀畢業生劉聰的家長，為以上員工頒獎，頒獎完畢，(合影留念)有請獲獎代表先云發表獲獎感言。(7分鐘)。
：我們大家都知道，x年，是我們愛的文化戰略實施的第二年，董事會投資巨款進行學校文化建設，進一步改善了辦學條件，我們的校園變的更加溫馨了，淡雅的書香飄蕩在校園的每個角落。
：隨著集團的發展壯大，集團各分支學校、幼兒園遍布、三地，為了提高管理效率，今年董事會在在資金如此緊情況下，不但為所有員工進行調資，還特意提出為高管層的領導補貼資金共同購買汽車。請看大屏幕，下面有請獲得本項嘉獎的高管層領導上臺領獎。有請各位董事、董事長為他們頒獎。(高管給董事們獻花)(合影留念)。頒獎完畢獲獎代表侯花娥校長發表獲獎感言。(6分鐘)。
：自辦學以來，我們不會忘記家長朋友們對我們的大力支持和幫助。我們依然記得，我們招生時，家長朋友們為我們做向導，做宣傳。我們依然記得，我們家訪時，家長朋友們一句句誠懇的話語。我們依然記得，為了把學校建設的更加完善，家長朋友提出一條條寶貴的建議。風雨同舟十幾載，唯有感謝和感恩!
：(部門一把手頒發獎品，引導全體員工向家長鞠躬)，歡送家長;(5分鐘)。
：下面有請與集團一路相伴同行10年以上的家長代表上臺，教育全體員工向您致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝。
：(董事長及董事頒發獎品，引導全體員工向家長鞠躬)，歡送家長;(3分鐘)。
：除此之外，還有更多的家長朋友支持發展，在此，把我們真摯的問好也送給他們，感謝各位家長們。此時此刻，有太多的家長想對我們說，下面有請家長代表發表感言(優秀畢業生薛亞楠家長(一路同行十年及三名孩子就讀)，董雨薇、董宇浩家長(一路同行十七年)，韓佳琪家長(三個孩子家長)，6分鐘)。
：由家長代表(董雨薇、董宇浩家長)抽取一等獎(1名)。
：一路走來，有您的陪伴，我們倍感溫馨;一路走來，有您的鼓勵，我們倍感幸福;一路走來，有您的奉獻，我們倍感幸福!一路上有您，再大的風雨，我們無所畏懼!親愛的老師們，讓我們共同唱響：相親與相愛!請欣賞**中學的娜娜老師、石金鑫老師和幼教的老師們帶來的歌伴舞《相親與相愛》讓我們共同迎接美好的明天。
歌伴舞《相親相愛》(5分鐘)。
：看著一幸福的笑臉，融入在這幸福的海洋里，我真的是醉了……。
：聽著一聲聲感動的話語，沉浸在這感動的世界里，我也真的醉了!
：今天是個好日子，親愛的老師們，在此，請允許我代表董事會、校委會對一直以來兢兢業業、以校為家，為集團發展付出，不懈努力的教職員們，表示最崇高的敬意!親愛的老師們，是給我們提供平臺，讓我們展示自己，提升自己，成就自己的機會。在此，我們要我們要衷心感謝董事會的大愛付出，感謝學校董事會的大愛關愛!此時此刻，所有贊美的語言早已變的如此蒼白，所有歌頌的曲調都顯得那么啞然失色。那就讓我們把所有的感恩和感謝化作一陣陣最熱烈的掌聲，送給我們在座的所有有緣人!
：親愛的老師們，今天，我們頒獎大會的現場充滿著太多的感謝和感激。再次感謝各位領導和家長朋友從百忙之中抽出時間來參加我們集團的盛會。因為你們的到來，我們的心情更加激動。你們的到來，給我們帶來的是更多的鼓勵。我們每一位**人一定會再接再厲，鼓足干勁，勇往直前!
：羊歌盛世方報捷，送走成果豐碩的x年，我們感到無比的自豪。
：猴舞新春又呈祥，迎來繁榮昌盛的x年，我們堅信：愛讓平凡走向接觸!
：一路歡歌笑語，我們百尺竿頭更進一步!
：展望未來，勝利自信的微笑將依然幸福地綻放!
女合：老師們，讓我們舉起手來揮別輝煌的x年，伸開雙臂迎接嶄新美好的x年!
男合：老師們，讓我們團結一致，攜手同進，共同描繪教育集團宏偉的教育篇章!
：尊敬的各位領導：各位嘉賓朋友：家長朋友們：老師們。
合：我們明年再會!
謝謝!
村文書年終總結參考（優質18篇）篇三
會議即將開始，為保證大會的順利進行，請各位保持安靜并將手機調為震動或靜音。謝謝。
尊敬的各位老師，親愛的同學們：5：45-5：50。
大家下午好!在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會，召開商學院學生助理20xx年度總結大會暨聯歡會。20xx年，是學生助理團成長壯大的一年，也是走向規范的一年，回顧即將過去的一年，學生助理團在商學院領導的殷切關心下，在各位老師的悉心指導下，同時在各位助理的共同努力下，我們學生助理的工作一步一步走向正規。本次大會旨在總結回顧本年度工作，進一步認清現狀，理清思路，為下一年的工作做好準備。
現在我宣布，商學院學生助理團20xx年度總結會暨聯歡會正式開始，請允許我為大家介紹出席本次會議的領導和老師：他們是盧燕老師、馮森林老師、唐茜老師和胡耀強老師。讓我們再次以最熱列的掌聲歡迎他們的到來。
一、有請馮老師對近一年來學生助理工作做上臺發言：5：50-6：20。
感謝馮老師對學生助理工作的指導。
三、下面是學生助理的自由發言時間：6：40-7：00。
非常感謝助理們的踴躍發言，相信在場的各位是有收獲的。大家是不是該為自己鼓掌一下?
四、助理的工作表現都是優秀的，你們的付出是值得表揚。為此，我院為新助理頒發聘書，請各位新助理上臺。
五、請全體成員年終合影。
六、游戲環節。
下面我宣布商學院學生助理團20xx年年度總結大會圓滿結束。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇四
電工班組全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對電工班組的支持和幫助，及對電工班組工作的肯定。電工班現有員工4名，在全體電氣人員的共同努力下，發揚特別能吃苦、能戰斗的作風，不斷學習法律法規知識和企業規章制度，提高全班職工的整體素質，團結一致，立足崗位，精細管理，務實創新，圓滿地完成了公司下達的各項目標任務。
一、安全方面。
20xx年，我班組根據的生產發展要求，結合班組實際情況，制定各項安全規章制度及安全操作規程，并認真開展學習和落實。始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，工作中牢固樹立“責任重于泰山”的意識，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險，做好各方面安全防范措施。通過班前會，強調安全事項及區域內作業的危險部位，停送電嚴格執行操作票手續，操作時，班組人員精力集中，有條有序的認真操作，對操作可能出現的問題，做好事故預想和對策，操作后認真總結。在班組各成員的努力下，這一年來我班安全形勢取得了有目共睹的成績，班組沒有發生機械事故及輕傷及以上人身安全事故。
二、生產業務方面。
通過班組成員間的交流學習，提升個人技術技能，增強自身業務水平。自公司試生產以來，電工班組肩負全廠的電力安全負荷運行，為保證每臺生產設備的正常運作，我班實行24小時不間斷值班制，對生產運行過程中出現的電氣設備故障，隨叫隨到，分秒必爭地縮短事故處理時間。我們堅持做好每天的設備巡檢工作，認真記錄，及時發現現場設備存在的安全隱患，提出解決方案并認真落實;對班組發生的異常事件，及時分析原因，查找事故源頭，做好事件的詳細記錄，并舉一反三，制定今后發生同類事故的防范措施。
在工作中大家嚴格要求自己，通過帶頭作用，電工班組人員養成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得下的優良作風。例如：參與并完成了鍋爐、精煉、發油房等車間的電氣調試;為提高碼頭收油效率，利用停機時間對收油泵控制做電氣改造;在小包裝車間的電氣安裝中，我們加班加點，克服了時間緊、任務重、人員少的困難，在指定時間內完成了小包裝車間的電氣安裝、調試工作，確保了按期投產等等。大家經過過程的參與，雖遇到過很多難題，但通過逐個解決，員工們也學到很多維修、維護經驗和精湛的技術技能，增強了工作信心,提升了電工的個人綜合能力。
三、團隊建設方面。
我們重視團隊的力量。在人員管理上，電工班組更多地體現以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環境。我們從落實各項規章制度抓起，用制度規范崗位員工的言行。為完善交接班制度，每天交班人與接班人一起交接設備運行情況，把生產存在的問題當面交接清楚，以便接班人員和班長能夠及時掌握生產情況，有效避免了事故隱患，確保了安全生產。我們發揚團隊合作精神，幫助新進員工，熟悉車間環境，了解設備情況，通過學習和指導掌握圖紙以及資料。我班人員對各部門人員態度和藹、熱情，分析問題有理有據、不急不躁，全年電工工作得到大家認可，投訴率為零，更樹立了電工班組人員積極爭取先進集體的信心。
過去的一年里，電工班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和公司舉辦的各種活動，班組民主管理意識高，團結協作意識強。我們決心在今后的工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦，能戰斗的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階以成績來答謝各級領導對電工班組的支持和肯定。
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村文書年終總結參考（優質18篇）篇五
一、村文書的村會計職責剝離后，村文書仍為本行政轄區內農村經營管理負責人。
二、負責本村農民負擔、農村資金、資產、資源農村土地承包管理、農業統計等農村經營管理方面的工作。
三、負責本行政轄區內各核算單位收入、支出的監督和管理。
四、審核本行政轄區各核算單位的收支的真實性、合理性、合法性、合規性。
五、協助委派會計開展工作。
六、組織“兩審一辦”工作會、每季度帳目結算工作并負責召集有關人員。
七、聽取和收集干部群眾對財務管理、農民負擔、農村土地承包的意見和反映,并負責具體問題的處理。
八、為本轄區內的財務公開提供工作條件及便利。
文檔為doc格式。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇六
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝！我們班是一班，一是起點、也是開始這正像我們一班一樣從零開始，從頭做起扎實的走好每一步，轉眼馬上就要過去了通過這一年工作中使我們收獲頗豐，在公司及站領導正確帶領下我們一班取得了一些成績下面我就把這一年來工作做個總結：
回顧20年所走過的歷程，我們感慨頗多。最初我們是全站實力較弱的班組，在公司及站領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為勝芳站的生產中堅力量。年初我們班克服了人員少、任務重、環境不適應、技術力量薄弱等不利因素，全組員工憑借著對企業高度負責的態度，發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的石油精神，圓滿完成公司領導下達的生產及安全任務。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，使大家逐步熟練掌握了加氣(油)站工藝流程和實際操作流程。
一、班前會是我們定期要做的事情，每天我們都會在接班之前進行班組內部的晨會，晨會內容主要以分配一天工作、提升組員士氣、解決組員苦難為主，一段時間的磨合大家更加相互的了解，很多問題都是在班前會上解決的，這樣不但減少了員工之間的摩擦、增進相互之間的信任和了解、提升工作熱情、減少工作失誤都起到了一定的促進作用。
二、工作中我們班一向把安全生產作為首要任務，因為我們一直認為只有安全生產才是所有一切的保障，沒有它一切都是浮云。所以我們班的員工都能夠自覺遵守公司的各項安全管理規定，積極參加公司組織的各種安全培訓、安全演練，并且本人也有幸隨公司一起到壓縮機廠家進行培訓，了解了更多的壓縮機知識，回來后也與班組內部員工進行了交流并展示了大量的培訓資料和照片。實際工作中我們也不斷地摸索加油（氣）流程中的關鍵環節，比如：加氣插槍和拔槍過程中的注意事項，開關閥門的.要點等，并加強操作過程中對周圍環境的關注，及時處理一切不安全因素。
三、交接班過程中我們班組將工作進行分工，每個人明確自己的工作崗位和內容，不但減少工作脫節提高工作效率，并且積極幫助接班人員做好工作交接，配合財務人員做好各種表單的填寫與制作，還將站領導交與的任務進行匯報。
四、交接班結束后班組內會進行簡短的工作總結，鼓勵積極帶動所有組員共同進步，對一天中出現的問題和失誤進行剖析總結，并由大家提出改進方法和意見由組長監督執行。
道路有盡頭，工作無止境。我們的工作是平凡的，但是還是存在很多的不足例如：班前會的時間較短不能將所有問題解決，組員的責任意識還有待加強、交接班工作存在盲區、及時發現并幫助解決組員生活困難等。我們會堅持持續改進、實事求是、勇于創新的精神，腳踏實地，扎實工作，為公司又快又好的發展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇七
班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。一分廠鋪層工段六號鋪層班組自xx年開線，現有職工人數16人，其中班長1人、員工15人。六號鋪層班組始終以堅持質量、安全、現場、培訓四結合的管理體系。兩年來，在班長劉治乾的帶領下順利完成了各項生產任務，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實公司領導及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創造性，逐步形成了自覺、自發抓班級管理的大好局面。
六號鋪層車間作為中復連眾(酒泉)復合材料公司的1.5mw風機葉片生產車間，擁有雄厚的生產技術力量，先進的工藝水平，在公司生產經營活動中發揮著不可或缺的作用。六號鋪層車間在xx年，在班長劉治乾的帶領下不斷完善，不斷創新，在車間文化及現場管理方面，堅持努力，自己創新，為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無上的榜樣。使酒泉公司各條生產車間逐漸形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走場地清”的衛生理念!從而使酒泉公司的每條生產車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現給別人!在節假日期間，六號鋪層全體員工還自發組織，自己掏錢，在公司指定區域掛橫幅、貼標語營造了節日的氣氛。使酒泉公司領導及全體員工時刻感到節假日的溫馨。六號鋪層全體員工在班長帶領下，還曾多次利用下班休息時間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福，幫老人們打掃衛生，洗衣服，陪老人們聊天，下棋等。六號鋪層在xx年做的所有成就都得到了上級領導們的肯定和支持。
1、堅持“創新求優質，誠信鑄品牌”的質量方針，狠抓產品質量，把產品質量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過程管理，從影響產品質量的各個因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個。二是注重質量信息反饋，加強與后道工序的聯系，把后道工序當成客戶。三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現良好的員工，及時予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進。兩年來，六號鋪層員工技術水平得到長足的進步，產品質量穩步上升。四是攻克技術難題，保證質量降低成本。隨著用戶對產品質量標準的要求越來越高。如果搞不清楚質量問題產生的原因并建立完善車間質量控制體系和防范措施，葉片的質量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前、班后會議，對昨日生產過程中出現的問題給予強調，對當日脫模的葉片進行自檢，這樣就可以避免再次發生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態，發現問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節，責任到人。自xx年底開線以來六號鋪層車間無一例安全事故發生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經形成。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式，大力宣傳“家”文化的內涵，通過表揚先進，批評后進，激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓，職工的職業道德和職業技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領，設備維護保養常識，達到人人要工作，人人會工作，帶出一支高素質的職工隊伍。
4、“班和萬事興”，班組建設是員工素質文明的一個重要體現，班組的風氣則決定發展的結果。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優秀班組標準嚴格要求自己，進一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實際充實記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
5、做好現場管理，全員參與，保持現場整潔，綠色通道無雜物，使員工行為更加規范。重視模具及設備維護保養，使設備始終處于受控狀態。反對浪費，厲行節約，制定相關獎罰措施，加強節約意識的培訓，強化管理,加大處罰力度，努力降低生產過程中的各種浪費。
兩年來，六號鋪層車間以安全、質量、“五好一準確”優秀班組創建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發展。通過以上工作，車間成功的打造了優秀的團隊文化。
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村文書年終總結參考（優質18篇）篇八
大家請安靜，現在我們開始開會。
各位領導、各位同仁：大家下午好!
時光飛逝，歲月如梭。轉眼間20xx年已向我們揮手告別。今天我們在這里隆重聚會，召開20xx年度工作總結表彰大會。這是一次重要的大會，一年只有一次，也是一次承上啟下、繼往開來的大會，所以大家要積極參加，認真聆聽。今天的會議主要有三項議程：
第一項：安院長作全院年度工作總結報告。第二項：林院長作新年致詞。
第三項：為先進個人和先進科室頒獎。
下面我們進行第一項，由安院長作20xx年度工作總結報告。大家歡迎!
剛才安院長從等方面，總結回顧了20xx年全院工作情況，總結的很好，很客觀，很全面，也很到位。同時也為我們下一年的工作提出了明確目標和具體要求，科學描繪了醫院發展的美好藍圖。
下面我們進行第二項議程：由林院長講話。
林院長的講話可以說是“語重心長賦重托，淳淳教誨寄希望”。回首20xx年，醫院全體同仁同心同德，愛崗敬業，圓滿完成了預期工作的目標，工作中涌現出一批優秀的先進個人和先進科室。他們業業，任勞任怨，勇于創新，無私奉獻。
下面我們進行第三項：為先進個人和先進科室頒獎。
根據醫院號文件，授予以下人員為先進個人，我喊一個上來一個。有請林院長、安院長為他們頒發證書。
先進科室有，請林院長、安院長為他們頒發證書。(合影留念)。
再次向以上優秀個人和科室表示祝賀。事實上，在工作中涌呈出的優秀員工和科室還有很多，但由于名額有限，希望大家能夠理解。20xx年，希望大家再接再勵，振奮精神、努力拼搏、扎實工作，朝著提高兩個效益，創建和諧醫院的目標奮勇前進!
最后，我代表院領導祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
接下來，x點x分，我們的文藝晚會和抽獎活動正式開始，給大家10分鐘的休息和準備時間。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇九
同事們：
春節即將到來，我們就要迎來充滿希望的新的一年。今天，我-召開--年總結會，主要有三層意思。一是舉行辭舊迎新儀式，祝大家過一個祥和愉快的春節。二是對20--年的工作做個簡單的總結回顧。三是進一步溝通交流，使退休干部、跟班干部、以及在職干部的家屬們增強對組織工作的理解和支持。
參加今天會議的同事有本部退休干部、部領導班子成員成員、全體在職干部、掛職學習干部、在職干部家屬約--余人。
這次會議的議程有四項，一是介紹人事局有關干部情況;二是對--年人事工作作總結;三是座談(內容主要是退休干部、掛職干部、以及在職干部的家屬們對人事工作和人事干部作簡短評價);四是發放家屬慰問費。下面我們逐項進行：
首先，請---副局長介紹人事局有關干部情況。
(介紹完畢)。
下面，進行第二項，請大家以熱烈的掌聲歡迎-局長作20--年全縣人勞工作總結講話。
(介紹畢，鼓掌)。
20--年，我們組織部之所以取得了一定的成績，得到了上級的肯定，這是和退休干部、掛職干部和在職干部的家屬們的全心全意的支持和“舍不家為大家”的無私奉獻分不開的。在這里，我們全體在職干部也真誠地希望對全縣人勞工作和我們每個人事干部給一點實實在在的評價，提一點更好的意見和建議。
下面，進行第三項，請退休干部、掛職干部、在職干部家屬對人勞工作、人事干部作簡要評價并提出意見和建議。
(評議畢)。
感謝退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們提出了實實在在的評價，并給我們提出了很好的的意見和建議。下一步，我們每個人事干部將進一步注重結合問題做好整改，促進人勞工作和家庭生活“兩不誤、雙促進”。請大家以熱烈的掌聲為退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們工作的支持表示真心的感謝!
(鼓掌)。
(也許這時候有的同事會問，我們人事部門是不是只是口頭說謝謝就了事了呢?)雖然我們人勞局在經濟上比較困難，但我們也想方設法擠出一點經費來慰問大家，雖然慰問金很少，膽也體現了我們實實在在的心意。下面進行最后一項議程，請部領導班子成員給退休干部、掛職干部、在職干部家屬發放慰問金。
(發放畢)。
總結會議程結束，請大家放松心情聚餐!
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十
同志們：
經辦事處工委研究決定，今天在這里召開城中街道辦事處20xx年度工作會議，參加今天會議的有辦事處及各社區全體干部職工。會議非常榮幸地邀請到區政府副調研員周樂哉同志前來指導工作，讓我們以熱烈地掌聲表示歡迎!這次會議的目的是全面貫徹落實區經濟工作會議暨全區三級干部會議精神。回顧總結20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年的工作任務和目標。
今天的會議議程共有6項。
1、城中辦事處主任李立同志作工作報告。
2、城中辦事處政協辦主任陳勇軍同志宣讀表彰通報。
3、頒獎。
4、各社區向辦事處工委遞交20xx年目標管理責任狀。
5、城中辦事處工委書記翟明華同志講話。
6、區政府副調研員周樂哉同志講話。
下面會議進行第一項請城中辦事處主任李立同志，作工作報告，大家歡迎。(會議進行中)。
設排頭兵的工作要求。在區委、區政府的正確領導下，在各職能部門的大力支持下，通過全體干部職工的共同努力，各項工作都取得了較好的成績，也涌現出一批先進典型。現在會議進行第二項，請城中辦事處政協辦主任陳勇軍同志宣讀表彰通報，大家歡迎。(會議進行中)。
剛才政協辦主任陳勇軍同志宣讀了20xx年度工作先進單位和先進個人，20xx年度服務市、區重點項目先進單位和先進個人，20xx年度背街小巷道路硬化工作先進單位，20xx年度社區建設先進單位和先進個人等四項表彰通報，這些工作成績的取得只是辦事處及社區工作的幾個方面，另外還有計劃生育，綜合治理發政低保，社區文化建設以及創衛等方面工作，區委、區政府還將進行單獨表彰，辦事處在此不作重復表彰下面會議進行和第三項頒獎。
1、首先請獲得20xx年度工作先進單位的芷江路社區、新街社區，天星坪社區，西興社區，人民路社區，文化山社區上臺頒獎，大家歡迎。
2、下面頒發20xx年度工作先進個人獎，共22名，分三批臺領獎，第一批，王易、梁榮、陳勝平、李傳漁、周文、龍丹穎、陳怡、張建國上臺領獎大家歡迎。
下面請：蒲芳、尹鋼鐵、唐玉英、張亮、石沅沅、向莉(天星坪)、董莉上臺領獎，大家歡迎。
下面請：李青蓉、張莉瓊、周曉元、陳慧敏、賀小妹、戴光輝、吳海燕上臺領獎，大家歡迎。
3、下面頒發20xx年度服務市、區重點項目工作先進單位和先進個人獎，請獲得20xx年度服務市、區重點項目先進單位：西興社區上臺領獎，大家歡迎。
下面請獲得20xx年度服務市、區重點項目工作先進個人：西興社區丁忠曉、李傳漁上臺領獎，大家歡迎。
4、下面頒發20xx年度社區建設工作先進單位和先進個人獎，請獲得20xx年度社區建設工作先進單位的：芷江路社區、文化山社區、仙人橋社區上臺領獎大家歡迎。
下面請獲得20xx年度社區建設工作先進個人的：王勇(芷江路)、陳英(文化山)、龍丹穎(文化山)、梁明東(仙人橋)、彭慶棋逢對手上臺領獎大家歡迎。
5、下面頒發20xx年度背街小巷硬化工作先進單位獎請獲得20xx年度背街小巷道路硬化工作先進單位的：新街社區上臺領發，大家歡迎。
6、下面請大家再一次以熱烈的掌聲向以上獲獎的單位和個人表示祝賀。
四、20xx年是我處各項工作扎實推進，蓬勃發展的一年，也是我處干部職工解放思想，轉變作風，規范管理，嚴格履職，工作發展的一年，各項工作都取得較好的成績。但是成績已成過去，希望受表彰的單位和個人戒驕戒燥，扎實工作，再立新功，沒有受到表彰的單位和個人在新的一年里，創新工作思路，轉變工作方法，趕超先進。辦事處為了調動社區的工作積極性，客觀、公正、科學合理地評價社區工作。制定了20xx年度目標管理責任狀，現在會議進行第四項，請各社區向辦事處工委遞交責任狀。
(會議進行中)。
五、下面會議進行第五項，請辦事處工委書記翟明華同志作重要講話，大家歡迎。
(會議進行中)。
翟書記的講話，目標明確，重點突出，措施有力，請大家認真領會落實。
六、下面會議進行第六項，請區政府副調研員周樂哉同志作重要講話，大家歡迎。
結尾：同志們!今天的會議開得很好，很成功。會上辦事處主任李立對20xx年的工作作了認真的總結，對20xx年工作進行了安排和部署，會上還表彰一批先進單位和個人。工委書記翟明華同志作了重要講話，在講話中，客觀地總結了我處一年來取得的成績，冷靜分析了當前的形勢和面臨的困難與機遇，同時也提出我處今年的工作重點，要求和措施，具有較強的指導主義和可操作性。區政府副調解員周樂哉同志作了重要講話，為我區今后的街道工作，社區工作指明了方向，提出了希望。希望大家會后要認真組織學習，深刻領會幾位領導的講話精神，狠抓落實，確保圓滿完成20xx年的各項工作任務和目標。
散會。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十一
我在各位領導的指導下、制定較合理的經營計劃。
一個和諧、優質、高效、創新的團隊。四、出品控制方面：
菜肴質量是餐廳得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩定;我們還認真聽取員工、前廳服務員及賓客反饋意見，總結每日出品問題，及時改進不足。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十二
“六打六治”打非治違專項行動工作的總結為進一步加強安全生產工作，嚴厲打擊非法、違法生產經營,認真貫徹新義街道關于“打非治違”的決策部署，我社區根據新義街道安委會統一安排部署，結合我社區實際，開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，現將有關情況總結如下：
一、加強領導，目標明確，措施具體。
為加強對“打非治違”專項行動的領導，我社區成立了“打非治違”工作專項領導小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長，社區副主任任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協調和督查工作，成員由社區工作人員組成，認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作，確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發動網格長，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產經營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產經營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。
二、突出重點，打擊到位，責任嚴格。
我社區“打非治違”工作組對轄區范圍內的違章搭建、人員密集場所、小區地下空間等重點領域開展了專項治理;對居住小區消防通道、消防設施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道;消防設施、消防器材不完備，嚴厲打擊，堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產的突出問題，著力規范了安全生產法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發生，切實維護了人民群眾生命財產安全，促進了社區安全生產形勢持續穩定。
三、嚴格紀律，標本兼治，成效顯著。
通過“打非治違”專項行動的深入開展，我社區工作人員對轄區內的消防安全生產無證的、三合一、五合一等狀況，進行了全面排查，找出了安全生產工作中的薄弱環節，對非法、違法生產經營行為的單位及個人提出了整改措施，督促各生產經營單位完善了規章制度，全面推進了各單位的規范化建設，從而構建了良好地社區生產環境，確保了生產安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來，我社區組織專項檢查48次，發現安全隱患35條、人次90次，檢查中未發現無證經營行為，通過檢查集中整治，有效的預防了事故發生的幾率。
通過“六打六治”打非治違專項行動工作，讓轄區范圍內門店、小區內居民更加認識到安全生產的重要性和嚴峻性。我社區工作組還定期對“六打六治”打非治違工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區范圍內的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。
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村文書年終總結參考（優質18篇）篇十三
新的一年即將來臨，xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中，沒有一點前展。在即將踏入xx年之際，作為一名車間主任我對我在xx年的工作有必要做一個總結，爭取明年好了點。
1：首先在生產上為了加強生產管理，車間制定了詳細的。
規章制度。
在制度的約束下，和質檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產任務，確保生產出來的產品要高質量，要求員工認識到質量的重要性。
2：在生產過程中進行質量監控，協助質檢做好產品的檢查工作，確保生產出來的產品要高質量，真正做到我們正典人所提倡的“正品”。
3：在管理方面提出的三效管理方式。
a：向管理要效益，向質量要效益，緊抓安全生產，沒有安全就談不上效益，要求員工能夠合理規范的進行操作。沒有質量也就沒有效益，產量再高也是徒勞，相反還會對企業造成損失。
b：向管理要效率，合理進行工作分工，做到知人善用，對員工定員定崗，讓每位員工都在最適合的崗位工作，提高設備的利用率，提高工作效率。節約生產成本。
c：向管理要效力，對效力的理解我個人認為就是發揮個人的最大能力。在這點上要注意員工的思想動態，根據我個人的管理經驗做好員工的思想工作，提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現象。我覺得一個好的管理者，對上級要讓上級放心，對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。
4：生產設備方面，每個月都進行維護保養，有專人負責。車間主任負責監督，確保正常生產，一年當中基本上沒有因為設備損壞而耽誤生產。
5：對新員工的培訓做到先易后難，在新員工剛剛來的時候，連打包帶都不會換，經過培訓現在車間的工人都可以使用所有的生產設備。員工的思想素質低，針對這個現象，車間一個星期開一次工作例會，一個月開一次質量事故會議。提高員工的思想素質，和技術素質，使員工慢慢成為一個合格的正典人。
6：在gmp信息系統使用上，所有的產品都做了記錄，原來的記錄是一個人做，從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經能夠獨立的填寫記錄。用系統來指導生產，減少質量事故的發生。
7：車間的衛生和廠房的維護也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發現員工故意的損壞。沒有發現門鎖不能正常使用。衛生也搞的一塵不染，每個衛生區域都有專人負責，生產輔助設備有專人清洗，工衣和洗手間都有專人清洗打掃，分工明確大大提高員工的工作積極性。
8：在原料的采購方面，基本上做到及時準確。在生產上也是按照先報先生產，確保正常供貨。
9：員工的待遇方面，車間配備了潔凈工作服，一次性手套。口罩按月定量發放。工資采取記件制，提高了員工的工作熱情，每個月的工資表都能準時交到財務部，配合財務部門按時發放工資。
車間不足的地方主要在以下幾個方面：
1：員工的安全意識不強。
2：對新員工的監督不到位，在生產速補的時候有多裝和少裝的現象。
3：員工和質檢配合不是很好。
4：員工的質量意識不強，認為質量就是質檢的事情。
20xx年已接近年終，插管車間今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出車間在廠部的帶領下，緊跟公司下達的年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的進步。插管單u線20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習，現就單u線今年的工作完成情況總結匯報如下：
1、班組管理方面。
2、安全生產方面。
安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視的現象，更是有在違規操作的情況從而連續多次發生工傷事故。現在想來這幾起事故的發生，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。
3、質量控制方面。
質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量。
勵志。
網，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在織造過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的單u班組。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十四
伴著圣誕節的喜慶和元旦的氣息即將到來，xx年的鐘聲即將敲響。首先，我預祝大家新年快樂、工作順利!回首xx年，在各位領導的指導下，在同事們的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，工作在生產第一線，對每位員工高要求，對他們各方面嚴格管理，小到每周的例會，大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我們能為，來我們酒店用餐的賓客提供精美的菜肴和優質的服務，現將一年來的具體工作總結如下：
一、食品安全方面。
食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個環節，保證安全生產。我給廚房里每位員工劃分了衛生責任區，要求他們對各自的衛生區、食品原料、存放容器等負責，并由我和食品檢驗員進行不定期檢查。
其次，加強食品原料的分類管理督導工作。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理，并粘貼膠條加以定位;對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。
第三，在細菌滋生活躍季節，邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓，從試紙的使用到和各種消毒的標準方法，從標準化洗手到食品安全知識的普及等，使大家對食品安全有了更深刻的認識，提高了食品安全全員參與的意識。
二、經營方面。
我在各位領導的指導下、制定較合理的經營計劃。如：根據季節性原料供應特點，和園餐廳推出春、夏、秋、冬季節菜，和一些特價菜和創新菜，例如針對市場所有原料價格都在上漲，但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格，所以我們精心研發，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價位菜品，如：石鍋木耳白菜月銷量屢居榜首。
咖啡廳也針對市場所有原料價格都在上漲，利用自助餐沒有用完的香蕉做出大家備受喜愛的香蕉包等等。還有員工餐是為員工提供服務，在市場原材料都上漲的情況下也推出很多葷素搭配的健康美食。
三、管理方面。
我結合員工實際情況加強素質教育，每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們在日常工作中多看多學多記，以便以后在重要的工作崗位上發揮大家最大的潛力。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等，現在我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。曾經有些員工不理解我們嚴格的管理，記得曾經有位員工餐廚工來找我，說我們也就是給員工做餐，土豆絲有必要切那么好嗎，當時我很明確的告訴他很有必要，并且給他講其中的道理，首先從自身來說你嚴格要求自己打好刀工的基本功，史自己將來在廚藝上有更大的發展，還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜，員工就會有種家的感覺，才會更的為酒店服務。現在回想這嚴格要求沒有白費，讓我們到現在看到的的是一支良好的廚師團隊。
四、出品控制方面。
菜肴質量是餐廳得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩定;我們還認真聽取員工、前廳服務員及賓客反饋意見，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足;同時我們還把自助餐、桌餐標準菜單有針對性的進行修改，好讓經常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后，我在餐飲部指導下對明年和園餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發，確保體現不斷吸納當今餐飲業的諸多新元素的經營特色，以此形成我們中關新園獨特的餐飲品牌，確保回頭客每次都可以嘗到新口味的美食。
五、成本方面。
在保證出品質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。身為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：經常去市場詢價，已便更精確的制定原料價格表、每次詢價都要帶很多原料回來降低成本、時刻掌握庫存狀況，堅決執行先進先出原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低成本;還讓每個廚師都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每廚師身上，每月成本率一出就會在第一時間告知他們每個月高了還是低了，使所有廚房廚師都關心成本，從而達到效益最大化。
六、得與失。
在這近一年里，我同時管理著三個廚房的廚師、廚工，在5至10月份用餐較多情況下，由于我們三個廚房人員都配備不足，在這段期間我們大家加班加點，用自己的辛勤和汗水圓滿完成了一次又一次重大接待任務，在大家堅持不懈的努力和園餐廳的這個品牌得到了學校領導、酒店領導和顧客的認可，還有我們廚房在今年有兩名員工很榮幸地得到外出學習高級營養配餐員的機會，并獲得了勞動社會保障部頒發的證書，這給我們以后營養配餐打下了扎實的基礎。
我個人方面雖然失去了很多很多的休息甚至家人來北京2、3個月也沒有好好陪過她們，但是我的付出換來了我在中關新園的諸多進步和領導對我工作的認可，我覺得是超值。由于我們現在和園餐廳經營的特性沒有太多高檔的菜品，但對酷愛烹飪，酷愛新廚藝的我來說我從來也沒有放棄學習新廚藝，在當今餐飲發展迅速的時代，從最早的八大菜系到當今的融合菜及國外先進的分子廚藝和今年最受消費者喜愛的中國意境菜，說到意境菜大家可能不太熟悉，簡單給大家介紹一下，意境菜就是以菜品為媒介，運用中國繪畫的寫意技法和中國盆景的拼裝技法反映了中國古典文學的意境之美。今年九月份我也得到了學習中國意境菜的機會，短暫的學習期使我受益匪淺，學完后在我們遇到重要接待時，也運用了一些，給前來就餐的賓客全新的視覺、嗅覺、觸覺、味覺的享受。在客人享受的同時我想我要把我學到的這些傳受給我的廚師團隊，讓大家在這里有更大的發展。
綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得較好的成績。當然，我們也還存在不足，比如我們最關心的營業收入，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，最大程度的增加年收入，從而達到為酒店增收效果。從這個角度來說，我深感肩負工作的挑戰性與創新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇于創新，烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際，我們將在xx年的基礎上，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創新，從而尋求在xx年創造更好的經濟效益和社會效益。與此同時我相信在各位領導和大家的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰，走向一個收獲的!
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十五
回首20x年11月至今，在各位領導的指導下，在廣大同仁的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領廣大廚房員工，努力為顧客提供精美的菜肴和優質的服務;為實現公司經濟效益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業業。現將這幾個月來的具體工作，作個總結，向大家匯報如下：
一、加強培訓教育，提升員工素質。
公司的規章制度，我經常在例會上向廚房員工提及、宣讀，旨在要求大家都養成遵守公司制度的習慣;結合員工實際情況，我加強對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過我的努力和大家的積極配合，廚房員工整體素質得以提高，遵守公司及廚房的規章制度、保持良好的個人衛生和儀表、鉆研烹飪技術等行為，基本上都成了廚房員工的自覺行為。現在，一個和諧、優質、高效、創新的團隊已經初步形成。
二、注重銷售導向、加強質量管理。
菜肴是產品，產品只有在銷售出去才能創造效益，好的產品才能創造好的效益。因而，我在平時工作中就很注重廚房員工銷售意識的培養，我們要注重全局，不能只盯著做菜這一道工序，更應該關注菜肴能否順利銷售，關注顧客消費后的感受。我們要增加營業收入，我們要提供優質的服務，那菜肴口味當然要好、質量當然要跟得上。菜肴質量是食堂得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。
我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定;我們認真聽取前廳員工意見及顧客反饋，總結每日成品問題，并在次日例會中及時研討，改進不足。我們在努力，我們要使顧客對我們的菜肴產生一種如情人般的眷戀，一種剪不斷、理還亂的思念之情。
三、加強衛生管理，落實消防要求。
我們嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個環節。首先，每個員工都必須對各自的衛生區負責，確保衛生區干凈、整潔;其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置。防火工作，歷來是廚房工作的重點之一。為落實消防要求，我要求所有員工必須做到“人離火熄、電斷、氣關”;我們還不定期檢查廚房的燃氣管路，防止因泄露而引發火災事故，經常檢查各類電器的電源線，防止跑電漏電引發各類消防或電擊安全事故。我們嚴格按照要求，確保食品衛生安全和消防安全，為公司安全經濟運行提供應有的保障。
四、加強節料節能，嚴格成本控制。
在保證菜肴質量的情況下，降低成本，始終是我們的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;落實節約廚房用水、用電、用氣的舉措;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值。通過以上措施，把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本、控制成本，從而達到效益化。
綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房綜合管理、員工素質、菜肴質量、衛生安全、成本控制等方面都取得一定成績。當然，我們也還存在不足，比如，對市場需求變化的掌握不夠及時，時鮮產品的推出滯后，廚房管理還沒有形成系統等。
在新的一年，我將帶領我的團隊，在20x年的基礎上，繼續加強教育培訓、質量衛生安全監控和成本控制。同時我要改進自己的工作思路，及時把握市場動向，考察新的菜品，加快菜肴的創新;加強廚房管理的基礎建設，努力使管理形成體系，從而尋求在新一年內創造更好的經濟效益和品牌效益。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十六
20xx年，城管一分隊在縣黨委、政府的重視支持下，在區大隊的關心指導下，以科學發展觀為統領，通過網格化管理模式為基礎，堅持以精細化管理、人性化服務為目標，積極開展日常管理執法工作，更是按照年初確定的工作目標，有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作，安全縣城者工作篇章書寫了濃重一筆。
強化學習教育，提高隊員素質。
加強業務知識學習，提高業務技能。20xx年度，一分隊先后組織了11次共243人次集中學習活動，通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規來教育管理相對人的能力，避免在執法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規范、執法錯誤。5月，一分隊13名執法證過期的第一批執法隊員在區大隊的統一安排下順利通過市局組織的執法證考核。6月，在全區行政執法抽查考核中，一分隊8名隊員全部通過嚴格的抽查考核。
加強文明執法教育，規范隊員執法行為。一分隊以廉政建設為抓手，嚴格要求隊員對照政執法人員行為規范，查找不足，改進問題，同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關系，做到兩者統一，堅決杜絕執法態度蠻橫、粗暴的現象發生。
針對**鎮李塔匯大部分地區因被納入南部新城規劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮，城管一分隊準確估計形勢，通過加強與各村居委會的聯系溝通，保持信息通暢，及時掌握信息動態，同時堅決做到發現一起，立拆一起，并且加大法律宣傳力度，進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為，全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現。截止11月15日，城管**分隊共計拆除違法建筑4462平方米;其中拆除個人新增違法建筑12戶，間數19間，面積482平方米;拆除集體違法建筑2家，面積為4180平方米。此外還制止兩家企業違法建設行為，涉及面積達xx多平方米。
通過一年的努力轉變，分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導，逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主，而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的，我們堅決采取行政強制措施，予以行政處罰。截止11月19日，城管一分隊共收繳罰款6300元，處置各類案件達217起，其中處置市、區投訴舉報各類案件27起。
20xx年我們站在新的起點上，謀求新發展，實現新跨越的開局之年。20xx年分隊工作的指導思想和總體要求是：以“親民執法，和諧城管”為工作理念，以民生為主題，以群眾為基礎，以長效保持市容環境整潔靚麗為目標，積極探索后世博城市管理工作經驗，以求進一步提升城市管理水平，進一步鞏固城市管理工作成效，進一步創新思路謀求更新發展。同時石湖蕩分隊將以政風行風廉政建設為抓手，明年著力在便民服務、長效管理、創新創優、隊伍建設上下功夫，不斷推進和深化城市管理工作。
強化監管，進一步改善鎮區環境面貌。
1、設想在縣城東片和西片分別打造一條“精品示范道路”，從而帶動其他道路的規范管理，展示石湖蕩精品形象。
2、繼續嚴格管理5個學校周邊、2個農貿市場周圍的市容環境。
3、加大對亂張貼、亂涂寫等整治力度，同時及時對上述非法廣告進行清除。隨著大型戶外廣告的大量設置，分隊將大型戶外廣告整治納入重點對象，加大檢查力度，堅決消除安全隱患，保持大型戶外廣告的整潔美觀。
4、不斷地規范夜市燒烤市場，最終讓其到指定地段經營。
5、對現有的臨時疏導點進行規范管理，進而減少流動攤販的數量。
6、加強與各村居委會的聯系溝通，保持信息通暢，及時掌握信息動態，嚴防嚴控違章建設的發生。
20xx年我們工作要狠抓教育，嚴格管理，進一步提高隊伍素質。加強思想政治教育和業務培訓，全面提高隊伍素質。貫徹“親民執法、和諧城管”的工作理念，做到依法行政，文明執法。樹立良好形象，著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的親民城管隊伍。加強宣傳，全民動員，形成齊抓共管的城市管理氛圍。從而進一步提高群眾對城管工作的認同度，營造齊抓共管的良好氛圍。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十七
公司全體員工：
大家新年好！
是公司的質量年，與今年召開的中共提出的中國經濟由高速增長向高質量增長轉變相契合，順勢而為，方能爭做時代弄潮兒。
以高質量為主題，我們今年取得了兩個巨大的進步：
1.以產品與服務為著力點，建立了貼近客戶的質量巡視員隊伍，從機制上保證了客戶的質量價值工程完全無縫的閉環起來。讓全員的質量改進從外部客戶到內部客戶、從執行到評估更完備化、更體系化。這種機制的建立與深化，將為xx未來的ppm級的質量工程帶來深遠的影響。
2.以人才質量為著力點，逐漸清晰了人才個體與人才結構高質量的標準與構建方法。基于技能、方法與態度的人才三角模型，讓我們認識到人才的硬能力與軟能力必須兼顧提升，而且越是高級的人才，軟能力越重要。基于梯次分布合理、價值承接完備、外延擴張有力的人才結構模型，讓我們認識到組織重塑的關鍵是人才結構的高質量提升，而管理模式的優化才是人才結構優化的唯一途徑。行業線運作v2.0深化、研發經理及項目經理v2.0升級、物料族采購模式v1.0起步，都是通過模式變革，在改善我們的三個業務脊梁的人才結構。
即將到來的，是xx成立十五周年，也是xx成立十周年時提出的從優秀走向杰出的中點年。十周年總結大會上，我們提出了十大觀念轉變，才能引領xx從優秀走向杰出。過去五年，xx在硬實力上有了很大的提升。但軟實力的提升方面，意識上沒有共識、方法上沒有體系、行動上沒有戰略，這必將成為這個歷史節點上要重點突出的主題。公司的軟實力包含三個方面：品牌戰略、管理模式、企業文化，xx最薄弱的環節就是品牌戰略。
20，我們就定義為xx的“品牌年”。以此為主題，我們要做好四件事：
1.要以新logo發布為契機，對外展示xx迎接新機會、新挑戰的雄心和決心。
2.要以對品牌經營有極度嚴格要求的汽車業務為龍頭，全面提升品牌經營的能力，摸索出逐漸成長為世界一流品牌的系統方法論。
3.要依靠全員的力量，將xx品牌內涵具體化，通過具體化的過程來提升全員的品牌意識，提升管理層品牌經營的能力。
4.要在系統方法的總結基礎上，對歷史上品牌錯位的行為與表達方式進行全面糾正與清理，制訂嚴格的品牌管理規范，指導百年xx的品牌建設。
鑒史定今昭未來，聚焦一軸一網一生態，品牌年是年xx的主題，也是xx人的選擇，必將對xx軟實力的提升產生深遠的影響。
村文書年終總結參考（優質18篇）篇十八
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光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結驗和磨練。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要建材公司新員工培訓總結求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
經過一年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的.想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。由于我們的見習工作結束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，獨立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復雜的設備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的，尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因為剛從學校出來沒有測量的經驗，后來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了測量的竅門，加上平時多練習測量，這些問題也就慢慢的隨之解決，現在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。
平時在裝配過程中會遇到很多問題，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結了不少經驗，為我以后的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎，使我受益匪淺。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。