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    最新大國工匠的先進事跡簡介 大國工匠先進事跡感想(優秀七篇)

    時間:2025-06-09 作者:儲xy

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    大國工匠的先進事跡材料篇一

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    感動中國2019年度十大人物:大國工匠李萬君

    事跡材料

    2月8日晚,《感動中國》2019年度人物頒獎盛典在央視綜合頻道播出,李萬君獲“感動中國2019年度人物”。以下是關于大國工匠李萬君事跡材料。

    感動中國2019年度十x大賽中榮獲焊接試樣外觀第一名;1997、2019、2019年,他三次在長春市焊工技能大賽榮獲第一名;2019年,他捧得了“中華技能大獎”。

    攻技術

    ——把焊槍下的產品升華成藝術品

    為了攻克各種各樣的困難,他成立了一個攻關團隊,遇到焊接難題,整個團隊都會群策群力,攻堅克難,將技能和智慧緊密地結合在一起,突破一個又一個難關。

    2019年,李萬君根據異種金屬材料焊接特性發明了“新型焊鉗”,獲得國家專利并被推廣使用。2019年,在出口伊朗的單層軌道客車轉向架橫梁環口焊接難題中,李萬君再次挺身而出,經過不斷試驗摸索,成功總結出了氬弧自動焊焊接方法和一整套焊接操作步驟,一舉填補了我國氬弧焊自動焊接鐵路客車轉向架環口的空白,也為我國日后開發和生產新型高鐵提供了寶貴依據。2019年,針對澳大利亞不銹鋼雙層鐵路客車轉向架焊接加工的特殊要求,李萬君沖鋒在前,總結出了“拽槍式右焊法”等20余項轉向架焊接操作方法,解決了批量生產中的多項技術難題,累計為企業節約資金和創造價值800余萬元。

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    大國工匠的先進事跡材料篇二

    “跟著師傅學技術,很過癮。”鄭志明的徒弟們對記者說。

    鄭志明非常注重“傳幫帶”,在培訓技能人才方面,他有自己的一套“秘籍”。他發明的“調芯鉆孔法”“研推修銼法”是鉗工技能比賽中的“殺手锏”,徒弟們憑借這份“獨門心法”,多次在市、區級比賽中取得好成績。

    這些年來,鄭志明每年免費授課200多課時,先后帶出了50余位高級工、技師、高級技師、公司特聘專家等高技能人才。

    謝評周就是鄭志明一手帶出來的“高徒”。他從一名一線裝配鉗工快速成長為工匠人才,31歲的他已經是享受國務院政府特殊津貼待遇的技能專家。

    謝評周曾問過鄭志明:“您不怕‘教會徒弟,餓死師傅’嗎?”

    除了高超的技能水平,徒弟們也被他敢于向技術難題“亮劍”的精神鼓舞。

    以鄭志明命名的國家級技能大師工作室,承擔著數十個攻關項目,為廣西的汽車生產源源不斷地提供新技術、新設備。

    一位“智慧”工匠的身后,站著一群為廣西汽車制造業轉型升級不斷貢獻才智的高端技能人才。車間班組里的“傳幫帶”一直是工人成長的重要基石。

    大國工匠的先進事跡材料篇三

    焊工是最平凡的工匠。被譽為“沒有翅膀的飛機”的高鐵,卻離不開他們非凡的雙手。

    在全國優秀共產黨員、中車長春軌道客車股份有限公司焊工李萬君看來,工匠精神有兩種。一種是創新發明開拓,攻克非凡的難題;另一種是始終如一日,把平凡的工作做到極致。

    每一天,工作了29年、已獲得“中華技能大獎”的李萬君,都在手握焊槍、踏踏實實地做著這兩件事。

    1987年初入職場,李萬君披掛著厚重的帆布工作服,扣著封閉的焊帽,和工友們在電焊車間水箱工段的煙熏火燎中淬煉意志。

    焊槍噴射著2300攝氏度的烈焰,瞬間將鋼鐵融化。炎熱的盛夏,車間里火星四濺,煙霧彌漫;聲音刺耳,味道嗆鼻。一年后,一起入廠的28個小伙伴有25個離職。李萬君留了下來。焊工是非常苦非常累的工作,但是李萬君熱愛它,鉆研它。

    廠里要求每人每月焊100個水箱,他總會多焊20個;廠里兩年發一套工作服,可他一年得磨破四五套。師傅們都說這孩子黏人,問問題問得太細。1997年,他首次代表長客公司參加長春市焊工大賽,雖然是最年輕的選手,三種焊法、三個焊件、三個第一輕松收入囊中。

    成為黨員,李萬君更加不講條件地帶頭干活。廠里的尖端活、關鍵活都找他,他的作用越來越大。有一年,工廠水管凍裂了,水嘩嘩地流,生產無法進行??蓭汉附右缓妇袜坂勖皻鈨?,經驗豐富的老師傅也沒了主意。李萬君仔細觀察,反復琢磨,在裂口處焊上了一個帶螺紋的管座,讓氣體從中排出,難題迎刃而解。

    多年的勤學苦練下來,李萬君把焊槍使得出神入化。兩根直徑僅有3.2毫米的不銹鋼焊條,可以被分毫不差地對焊在一起,不留一絲痕跡;20米外,只要聽到焊接聲,李萬君就能判斷出電流電壓的大小、焊縫的寬窄、焊接質量如何。

    技藝越來越高的他自然走上了攻克技術難題之路。2007年,作為全國鐵路第六次大提速的主力車型,時速250公里動車組在長客公司試制生產。列車轉向架橫梁與側梁間的接觸環口,是承載整車約50噸重量的關鍵受力點,按常規焊法焊接段數多,接頭易出缺陷,質量無法保證,成為阻礙生產的攔路虎。

    “能否一槍把這個環口焊下來呢?”李萬君提出這個想法,來自阿爾斯通的法國專家認為不可能。經過1個月的反復鉆研摸索,李萬君總結出“構架環口焊接七步操作法”,一槍焊完整個環口。這連最先進的焊接機械手也無法完成的操作,讓倨傲的法國專家對中國工人豎起了大拇指。

    隨著我國高鐵產業不斷升級,技術難題也越來越“高精尖”。“既要保證生產任務,又要攻克難題,黨員自然要加班加點帶頭干。”今年,李萬君又帶領團隊攻克了美國紐約地鐵列車轉向架焊接難題,通過32道焊接把4厘米厚的鋼板嚴絲合縫地焊在一起,用超探、射線技術檢測也看不到任何缺陷。

    溫度高達幾千攝氏度的電焊弧光四面散射,為了看清徒弟孫維鵬的操作手法,李萬君一個晚上都沒有帶護具?!昂髞砦铱吹綆煾档难劬﹂_始紅腫、淌眼淚,就為了教我焊試驗片,我是又感動又自責啊?!痹?6歲的年輕技工孫維鵬心中,師傅李萬君是他最敬佩的人。

    在傳授技能這件事情上,李萬君的確毫不含糊。他利用業余時間舉辦高級電焊工培訓班,一招一式地傳,手把手地教,經常跪在地上指導操作。他還會根據大家的不同特點量身定做訓練方案。2013年,長春市焊工比賽的前三名都出自李萬君門下。

    隨之設立的“李萬君國家技能大師工作室”,既是傳承技術的培訓站,也是解決企業生產難題的攻關站。不僅培訓企業內部和吉林省內其他企業的焊工,李萬君還赴新疆阿勒泰地區對400多名技術工人進行培訓,把自己的技能變成社會財富。“我的技能不能留給自己,傳給企業和社會才更有價值。”李萬君說。

    2011年以來,李萬君帶頭完成國家發明專利21項,革新70多項,重大技術創新10多項,取得五小成果150多項,獲獎104項。而在短短6年時間里,中國高鐵也完成了時速250公里、350公里、380公里的“三級跳”。大國工匠正助力“中國夢”提速。

    大國工匠的先進事跡材料篇四

    海潮翻滾,有一道星光閃耀于孤島上空;雷聲轟然,有一道星光閃耀于排雷現場;原子升空,有一道星光閃耀于無邊荒漠……無論是“守島英雄”王繼才,“排雷戰士”杜富國,還是“兩彈一星”程開甲,他們都使我堅定地相信,在完成偉大中華民族復興的藍圖上,泱泱大國的數萬萬大國工匠,必將是最濃重的一筆,最耀眼的星。

    飛速運行的時代,泥沙俱下,追星之風盛行,知名演員黃某成親耗資300萬,喜劇演員趙某坐擁私人飛機,私人豪宅別墅數不勝數,奢靡之風不亞于西晉。陳羽凡吸毒被抓,吳秀波人設崩塌,范冰冰偷稅被罰,翟天臨偽造學歷……狠狠地甩給娛樂圈一記耳光。在我看來,“星”有“星光”,具有引導和指示作用,給予時代青年以正能量,而不是物質和虛榮,外表的艷麗與光華必將導致“娛樂腐敗”。

    習總書記在新年寄語中說:“我們都在努力奔跑,我們都是追夢人。”新時代的青年,不僅是追夢人,更是追星人,而那閃閃發光、指引我們奔跑的不應該是“娛樂至死”的明星,而應是無私奉獻的工匠之星,他們散發出的萬丈光芒才是真正的民族之光。

    今生何其有幸,得炎黃賜名——我們定當追逐新時代的明星,追逐新時代的夢想,站在歷史的肩膀上,沐浴在工匠之星的光輝下,不斷前行。新時代的青年,必將在工匠精神的浸潤下,繼承發揚前輩們的精神,實現個人價值與國家夢想的同頻共振。

    大國工匠的先進事跡材料篇五

    在追求短平快的今天,我們更要擁有(工匠精神),擁有它,相信未來,我們將會走得更平坦。

    工匠精神,是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過,因為一個鐵蹄,一個渺小的標點符號,一根小小的簽字筆,就不幸因此亡國,就仔細思考了一天,連至交好友的到來也絲毫不覺,就去調查,一個個的數據小心排列,計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥,但事實上,正是這種精神,造就了多少人的偉業,影響了多少人,如瑞典的手表,德國的制造業,日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧,念叨著所謂的成大事者不拘小節,卻不知一屋不掃何以掃天下。是的,正是因為小節的一點點的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的萬丈高樓。細節,是工匠精神的四肢。

    如果說細節,是工匠精神的四肢,那么,創新,就是工匠精神的心臟。

    工匠精神,是對于創新的不斷努力。多少人體驗過,為了一個知識,一個問題,一次小小的知識上的突破,就拼盡全力,只為明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在許多人的眼中,工匠精神,更像是一種學者的怪癖。但事實上,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業,如愛因斯坦,愛迪生。是的,創新,是工匠精神的靈魂。

    工匠精神,它如同辰星,高懸無垠,影響的人,數不勝數。所以,我們更應該去繼承,去弘揚。

    工匠精神,其實就是由細節和創新糅合的產物,它活在我們的心中。有人倡導去國外,學習他們的管理方法,憑此來繼承工匠精神。但其實,這種行為是錯誤的。

    工匠精神更像是一種對于職業本身的要求,是一種追求完美,追求創新的責任感,它活在每一個人的心里。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識,它就在人們的心中,我們要做的是叩問自己,是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美,追求創新的精神,憑此去完成每一件事,并且熱愛它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一種工具,不是一種神秘的知識。它是一種心態,一種干一行,愛一行,精一行的態度,它是工匠精神的靈魂。

    大國工匠的先進事跡材料篇六

    焊工是生產車間最平凡的崗位。在車間一線,他們用那雙平凡的手創造了非凡的財富。

    堅持做到極致是他對自己的要求

    進車間前一秒,××還與同事互相調侃著,后一秒,整理好心情,收起臉上的笑容,整理好工裝,開始迎接每天的工作。他手握焊槍,努力尋找著最合適的位置,開始一天的焊接工作。偶爾,抬起手臂擦擦額頭上的汗珠。

    一條條完美的焊縫,時刻彰顯著他極致的工作能力。

    自公司成立以來,在各級領導、廣大用戶及社會各界人士的關心支持下,不斷發展壯大,焊工××也與公司共同發展成長。

    眾所周知,焊工是一項非常累、非常辛苦、非常臟的工作,因為自己的熱愛,所以他決定從事焊工工作,因為自己的選擇,所以他暗暗下決心,立志成為一名優秀的焊工。為了實現這個目標,只有初中文化的他比別人付出了更多的努力,周末休息同事三三兩兩外出游玩、睡懶覺或打麻將的時候,他鉆到車間里,跟著車間的焊工師傅學習,干著最臟最累的工作,心中默默算著又比同輩的師兄師弟多學習了幾天,想到這里,干活的動力增加了……對焊工技能的求知欲,讓他不斷前進,焊工是個吃苦的行業,被焊弧灼傷眼,被焊星燒傷皮膚,這在××看來都是“不值一提”的小事,他一項一項地練,一招一式的學,終于,皇天不 1 負有心人,他成功了,成為了公司眾多焊工中的佼佼者,成為了一名高級技工。

    奉獻是他的使命

    公司擴能技改項目、搬遷改造項目、新建項目、硫酸鍋爐檢修等等,在這些技改大修中,他發揮了重大作用,提出合理化建議及整改措施,努力踐行著自己的工作職能職責,積極提倡回收利用,廢舊翻新,節約成本,給公司帶來了很大收益,“節約從點滴做起”在他身上得到了很好的體現,為身邊的人樹立了學習榜樣。在硫酸鍋爐檢修中,為了趕工期,縮短停車時間,他帶領眾多焊工,加班加點,緊張而有序的工作著,餓了蹲在地上吃著盒飯,累了休息一會兒,無視被焊星灼傷的眼睛還在不停的流著淚,泛著血絲,蹲在高架臺上,保持著一個姿勢,一干就是一下午,最終提前超額完成工作任務。

    日常工作中,他充分發揮先進模范帶頭作用,不怕臟不怕累,在最臟、最辛苦的地方總能看到他熟悉的身影,有時候他趴在地上工作幾小時,只為更好的焊好零部件,本來這些事可以使喚徒弟干,但對于細微之處他不放心,親力親為。

    在公司已有的×項發明專利中,他擔任著不可或缺的角色,在努力發揮自身專業技能的同時,積極與研發人員一同構思—試驗—修改—完成成品,遇到難題,他日日鉆研,夜夜思考,遇到不懂的問題,他上網查詢,找同行咨詢,然后提出合理建議,積極付諸行動,最終完成成品的設計,在公司專利研發方面有著卓 2 越貢獻。

    傳道授藝解惑

    “電焊操作,最基本的要領是精力要高度集中,手、眼、腰、腳都要相當穩定,互相協調一致,有時候一個不小心的呼吸起伏,都將影響焊接效果”,培訓室里響起了××給公司焊工培訓的聲音,講臺上焊槍、鋼板、不銹鋼鋼板等等,他盡量找來廠里適用的焊接材料,給學員師范,手把手教他們日常焊接中的小竅門,培訓氣氛輕松而活躍,期間耐心的回答著學員提問,他和藹的笑容,將傳道授藝表現的淋淋盡致。

    自參加工作以來,他默默無聞,在平凡的工作崗位上,努力學習成長。同時不忘感恩公司,將自己所學教會給徒弟,為公司培養了一批又一批的焊工新能手,在他的徒弟中,有4人是車間基層管理人員,有10名在公司各車間能獨當一面,多年的一線工作,他經驗豐富,但他不滿足現狀,刻苦鉆研,擅長焊接硫酸鍋爐壓力容器、氬弧焊、二氧化碳焊等等。

    在工作中他話不多,用務實的工作態度得到了大家的認可,多年來,他連續獲得了“先進班組長”、“技術能手”、“優秀員工”等光榮稱號。同時,他還積極參加各類技工技能比賽,豐富自己的經驗。

    生活中,大家都親切地稱呼他為××師傅,他積極幫助困難同事,給大家帶去溫暖,用燦爛的微笑感染著身邊的每一個人,受到了大家一致好評,將工匠精神得到了最好的發揮。

    大國工匠的先進事跡材料篇七

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    很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。工匠不一定都能成為企業家,但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。那么同學們了解多少關于工匠精神的事跡材料呢?達達文檔網小編跟大家分享了,歡迎大家閱讀學習。

    自在向本次人大會議作政府工作報告時首提“工匠精神”,從德國制造到日本“經營之圣”稻盛和夫,從瑞士手表到中國航天,可圈可點的案例分析與文化自省,已經在以朋友圈為代表的輿論場上流行了一輪。

    前些日,李提醒中國還“不具備生產磨具鋼的能力”與“圓珠筆頭的‘圓珠’,目前仍然需要進口”,點出一個基本現實:中國制造中的粗制濫造仍觸目可見,從制造大國到制造強國,可謂路漫漫其修遠兮。

    其實,制造強國只是工匠精神的果,不是因,也不是終極目標。工匠精神的因與終極目標,都是人本身。

    今日提倡工匠精神,首先是因為我們希望告別“圓珠筆老不出水”或“用一次就壞”的時代,與那些卓越之“物”共生共處。我們希望廠家制造的一口鍋,從出生到老年,都仍然好用;一塊表由奶奶傳下來,戴在腕上仍然滴答不止;城市的下水道于一百多年前建造,還是那么通暢。

    由此,很多生命記憶得到活生生的傳承,卓越之“物”里飽含著人的專注與深情,傳達給一直使用和保存的人。對天地間的各種產品,我們不是棄之如敝履,而是當做值得愛惜的果實。人與物之間,才會告別粗鄙,達到一種美好的狀態。

    什么樣的人做什么樣的產品,如果靠地溝油與三聚氰胺就能賺大錢,工匠精神就只能是一句口號。只有當我們開始真正欣賞匠心獨運的人,當看到一位拿高工資的高級技工,不是因為其收入超過名校碩士而羨慕,而是因為他對手藝的專注去尊敬,追求精益求精的“職人”,才會成為一種精神標尺。人與人之間,也才能告別粗鄙,回歸到生命品性的相互砥礪與欣賞。

    就像日本與德國一樣,告別粗鄙時代,要經歷管理與教育的雙重革新。

    二戰后,日本企業界在美國質量管理之父愛德華茲·戴明的全心協助下,迅速提高了日本制造的質量,取得經濟奇跡。這種管理變革不會憑空誕生,源自人的意愿、視野與學習能力,教育顯然更為根本。

    德國的教育體系里,在接受覆蓋全民的基礎教育之后,學生很早即向職業教育與文科中學分流。這種分流的好處有兩個:其一是減少千軍萬馬共擠獨木橋的危害,避免了類似中國應試教育對學生興趣乃至人格的傷害;其二是較早使學生依照“性之所近”者,確定自己的職業主攻方向。

    尤為重要的是,這種職業教育,不是在學校里做與社會無關的學習,而是在政府的宏觀制度設計下,直接與企業就業崗位對接。將一線實踐與課室里的研究融合在一起,琢磨產品的精度,理解市場的變化,從小鑄造出德國人的工匠精神。

    反觀中國,職業教育不職業,精英教育不精英的狀況,廣泛存在。為了爭搶經費,各種中專和大專院校也追求大而全的學科設置,以提高學校行政等級。為了分數,除了極少數可以兼顧的學生,家長不得不讓孩子逐漸放棄手工與興趣,放棄生活教育與人格磨礪,進入刷題式學習。

    這也是一種教育上的粗鄙狀態。樹大者根必深。只有改變這樣的現狀,工匠精神才能光而大之。

    不久前寫過一篇《工匠》,現在想說說工匠精神。假以時日,會有權威部門給出明確的釋義。在當下,要突出的顯然是對產品“精益求精”的精神。翻開歷史看看,古代的杰出工匠應當說完美地詮釋了這種精神。

    歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔“在京師諸塔中最高,而制度甚精,都料匠預浩所造也”。都料匠,工匠的總管或曰總工匠,前文所引柳宗元《梓人傳》的傳主就是一名都料匠。預浩把塔建好后,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預浩解開了謎團:“京師地平無山,而多西北風,吹之不百年,當正也。”意大利的比薩斜塔聞名于世,但至于為什么會傾斜,直到今天也不明所以,唯一可以肯定的不是設計者的初衷;而“年齡”遠遠大過比薩斜塔的開寶寺塔,則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來看,不光前人要感嘆預浩“用心之精蓋如此”,今天我們又如何不該伸出大拇指?“國朝以來木工,一人而已。至今木工皆以預都料為法”,當之無愧,可惜預浩撰寫的“《木經》三卷”已經失傳,只在沈括《夢溪筆談》中還能見到片段。xx見今仍有開寶寺塔,為首批公布的國家重點保護文物之一,是否預浩建的那個不太清楚,太多的古代建筑都是這樣,盡管建造技術十分高超,卻沒有留下工匠的名字。比如xx小雁塔,更有“三離三合”的神奇,即:三次地震時分裂,又三次自行“復合”。神奇的原理是什么呢?近代在修復小雁塔時發現,當時的工匠根據xx地質情況將塔基用夯土筑成了一個半圓球體,受震后壓力會均勻分散,從而使塔身像“不倒翁”一樣。

    周密《癸辛雜識》云:“汴梁宋時宮殿,凡樓觀、棟宇、窗戶,往往題‘燕用’二字,意必當時人匠姓名耳?!边@顯然只是一種猜想,哪有某個工匠,即便都料匠也罷,能夠包攬一切的道理?但歷史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能與作品進行對應。朱啟鈐等先生編輯、楊永生先生新編的《哲匠錄》,便是一部關于古代工匠名錄的書。書中“所錄諸匠,肇自唐虞,迄于近代;不論其人為圣為凡,為創為述,上而王侯將相,降而梓匠輪輿,凡于工藝上曾著一事,傳一藝,顯一技,立個言若,以其于人類文化有所貢獻”,因此,舉凡“營造,疊山,鍛冶,陶瓷,髹飾,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收錄。像圣字輩的鯀、禹一類,將相級的曹操、蕭何、楊素、韓琦等,在他人看來,“淪為”工匠或許有些屈尊吧。

    工匠精神每令我們嘆為觀止,還有一種更要肅然起敬。明朝宋濂寫過一篇齊桓公責備工師翰的寓言故事,工師翰就是一名工匠。宮殿壞了,建新的,工師翰全權負責。先去伐木、用木排運出山,然后“麾眾徒,操剞劂斲之,運繩尺剫之”。五個月后,大功告成?;腹豢?,“東阿之楹有樗者”——東宮有根柱子是用臭椿樹做的,不高興了,責備說:“樗,散木也。膚理不密,瀋液弗固,嗅之腥,爪之不知所窮,為柣為棖尚不可,況為負任器耶?”這種樹一堆毛病,不密實,聞著臭,做成門檻什么的都不合格,何況要承重?工師翰假裝委屈,我把別的地方都弄得那么好,“嘉木以為桯,文磶以薦址,畫藻以奠井,堅堊以厚墉,陶甓以飾黝”,梁柱缺了一根用椿樹湊數,不成想就被責備了?;腹o他講道理,宮殿就是靠柱子支撐的,“一楹蠹則傾隳”,怎么能行呢?工師翰這時也講道理了,國家穩固正如同宮殿穩固,如果“眾壬進”,奸臣當道,能行嗎?桓公說肯定不行。工師翰說,那你只看到臭椿柱就是“察其小而遺其大”了,看看現在朝里掌權的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、開方,這四個都是什么人,“皆蠧矣”?;腹腥淮笪?,“于是解四子政而召管敬仲任之,齊國大治”。工師翰先故意露出破綻,然后以桓公之矛攻桓公之盾,邏輯如工藝般嚴謹,進諫效果也就自然可期。

    如果說宋濂筆下的還只是寓言故事,那么宋朝李誡編撰的《營造法式》不僅是對建筑實踐經驗的理論總結,而且更有助力防止腐敗的社會價值。李誡即工匠出身,“其考工庀事,必究利害,堅窳之制,堂構之方,與繩墨之運,皆已了然于心”。但該書在技術層面之外,還明確了勞動定額,以及運輸、加工等所耗時間,對于編造預算,施工組織都有嚴格規定,相當于一套建筑工程的制度、規范,從而能夠有效地杜絕物料浪費和工程管理人員中飽私囊。如李誡這樣一種工匠精神,不是同樣足令我們景仰嗎?

    當下為什么要提出培育工匠精神?在我看來,出發點顯然不是要打撈傳統手工藝,而是旨在將傳統手工藝中蘊藏的精益求精注入現代企業。這兩年,我國游客不是走到哪個國家就在哪里“掃貨”并不斷成為新聞嗎?究其原因,國人口袋鼓了是一方面,另一方面在于國貨信譽有待提振。這樣來看,就不難明了此種提法的戰略意義了。

    政府工作報告里的新詞匯“工匠精神”,這幾日備受關注?!肮そ尘瘛钡睦砟罹褪菑娜莳毩ⅰ⑻崉諏?;摒棄浮躁、寧靜致遠;精致精細,執著專一。

    當下,“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,我們要補上“工匠精神”這一課,讓它為中國騰飛,做出積極擔當。

    從容獨立、踏實務實?!坝賱t不達”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,無論是企業發展、人的發展,太強調“快”和“立竿見影”,注定會留下粗糙、浮躁的印記。無法讓人永久記住。因此,需要在踏踏實實方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠,不眼花繚亂,不惜力,不怕費事。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,不輕言放棄,用一步一個腳印的精神,艱苦磨練,產品和技能才能不斷攀越,走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢,在自己的行業干了35年,“在車間里,他從不挑活,什么活都干,通過完成各種各樣的急件、難件,他的技術能力也在慢慢積累和提高”。

    摒棄浮躁、寧靜致遠。也就是所謂的職業心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,自己卻堅守“初心”,一切“走心”,像田野一樣安靜,像詩歌一樣平和?!办o能生慧”,“靜能生樂”,所以,工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業發展中,擁有不知疲倦的技術性快樂。讓技術發展,離淺入深,不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,是給導彈鑄造衣服的人,在現實生活中,卻“很無趣,甚至連個愛好都沒有,有時甚至連表達都成問題”?!?9年,他只做了一件事——讀懂砂子,鑄好導彈”。他將“木訥”當做淡定,將“無趣”當做安靜,浮躁少了,當然就能造就技術的輝煌。

    精致精細,執著專一。《尚書?大禹謨》有云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執厥中。”在技術競爭、人才競爭白熱化的當下,要想謀求更輝煌的成果,“差不多的思維”要不得,它會讓自己流于庸俗,止于輕薄、膚淺和粗糙。發展思想不精細,產品就上不了檔次。所以,我們要有“人有我優”的技術追求,選定一個目標,努力用一生的時間和更多的精力,精心打造,永不放棄,不遺余力,精益求精,甚至用強迫一樣的思維,讓技術和產品“從99%到99.99%”的過程中,迂回推進,不厭其煩,努力堅守,把每一個生產產品,當作工藝品一樣精雕細刻、耐心打磨。久而久之,就能創造出與眾不同的發展奇跡、震撼效應。比如“大國工匠”胡雙錢,“在35年里加工過數十萬個飛機零件,在這里面沒有出現過一個次品?!本毜搅撕畏N程度,由此可見一斑。

    人人都有“工匠精神”,“中國智造”、中國品質,自然就能更上一層樓。

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