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八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇一
b意識(shí)消失;。
c各種活動(dòng)均受到限制而臥床;。
d社會(huì)交往完全喪失。
a日常生活需要隨時(shí)有人幫助;。
b各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);。
c不能工作;。
d社會(huì)交往極度困難。
a不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);。
b各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);。
c明顯職業(yè)受限;。
d社會(huì)交往困難。
a日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;。
b各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);。
c職業(yè)種類受限;。
d社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
a日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);。
b各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);。
c需要明顯減輕工作;。
d社會(huì)交往貧乏。
a日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;。
b各種活動(dòng)降低;。
c不能勝任原工作;。
d社會(huì)交往狹窄。
a日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;。
b短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;。
c工作時(shí)間需要明顯縮短;。
d社會(huì)交往降低。
a日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;。
b遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;。
c斷續(xù)工作;。
d社會(huì)交往受約束。
a日常活動(dòng)能力大部分受限;。
b工作和學(xué)習(xí)能力下降;。
c社會(huì)交往能力大部分受限;。
a日常活動(dòng)能力部分受限;。
b工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;。
c社會(huì)交往能力部分受限。
相關(guān)法律知識(shí)。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇二
1、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。
2、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。
3、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
二、康復(fù)費(fèi)。
對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：
1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門診治療。
三、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。
2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
四、交通食宿費(fèi)。
1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。
由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中，那么，受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償，無需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。
2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車的費(fèi)用。
在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用，如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車費(fèi)、過路費(fèi)等。
3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
在實(shí)踐中，一般認(rèn)為，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是，也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要，靈活予以掌握。
1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車、出租車等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。
2、乘坐火車的，應(yīng)以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明其合理性。
3、在緊急情況下，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī)，也要由受害人說明其正當(dāng)理由。
五、護(hù)理費(fèi)。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工資。
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、傷殘輔助器具費(fèi)。
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
八、一次性傷殘補(bǔ)助金。
1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。。
九、傷殘津貼。
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
十、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
1、用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)按11個(gè)月計(jì)發(fā)，六級(jí)按10個(gè)月計(jì)發(fā)，七級(jí)按9個(gè)月計(jì)發(fā)，八級(jí)按8個(gè)月計(jì)發(fā)，九級(jí)按7個(gè)月計(jì)發(fā)，十級(jí)按6個(gè)月計(jì)發(fā)。
2、五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年;本人提出解除勞動(dòng)合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按每少一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付;距法定退休年齡不足一年的，按一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
十一、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)按27個(gè)月計(jì)發(fā)，六級(jí)按24個(gè)月計(jì)發(fā)，七級(jí)按21個(gè)月計(jì)發(fā)，八級(jí)按18個(gè)月計(jì)發(fā)，九級(jí)按15個(gè)月計(jì)發(fā)，十級(jí)按12個(gè)月計(jì)發(fā)。
2、五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年;本人提出解除勞動(dòng)合同的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每少一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付;距法定退休年齡不足一年的，按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)，不享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇三
如果是屬于工傷，可依照國務(wù)院375號(hào)令：《工傷保險(xiǎn)條例》處理。
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇四
工傷傷殘等級(jí)鑒定具體標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙;二級(jí)為器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙;其他。
法律依據(jù)。
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。
5.1一級(jí)。
器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
5.2.二級(jí)。
器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。
(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月，最長不得超過36個(gè)月。
(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。
(4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí)，全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴。分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。
(5)工傷致殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)。一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個(gè)月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。
(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月。
(7)需易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。
(8)被鑒定為五至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。其中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。
(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的，經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。
(10)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí)，職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月本市上年職工月平均工資。
(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，按本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
(12)供養(yǎng)親屬撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)為：符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。
(13)一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，為本市上年度職工月平均工資的60個(gè)月。
1、單位申請(qǐng)。
職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。
未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
2、職工或直系親屬申請(qǐng)。
用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、受理。
如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人。
4、調(diào)查。
對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。
如有需要，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。
5、認(rèn)定。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
6、其他事項(xiàng)。
用人單位或職工(直系親屬)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。
認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)，有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。
認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇五
計(jì)算方法：根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算。
二、一次性傷殘補(bǔ)助金：
計(jì)算方法：本人工資×7個(gè)月。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條。
三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
計(jì)算方法：5006.8元×4個(gè)月。
法律依據(jù)：安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條。
計(jì)算方法：5006.8元×5個(gè)月(單位支付)。
法律依據(jù)：安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條。
五、停工留薪期工資：
計(jì)算方法：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間。
法律依據(jù)：《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條。
六、住院護(hù)理費(fèi)：
計(jì)算方法：5006.8元×80%×住院月數(shù)(單位支付)。
法律依據(jù)：安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第三十八條。
七、住院伙食補(bǔ)助：
計(jì)算方法：20元×住院天數(shù)。
法律依據(jù)：合肥市人社局《關(guān)于實(shí)施新〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問題處理意見的通知》一、職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。
計(jì)算方法：憑發(fā)票計(jì)算。
九、交通費(fèi)：
計(jì)算方法：在統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)就醫(yī)的一般不支持交通費(fèi);在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的憑發(fā)票計(jì)算。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇六
1.一級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加255元;二級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加245元;三級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加235元;四級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加225元;五級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加215元;六級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加205元。
2.傷殘津貼調(diào)整后仍低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位補(bǔ)足至我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二.提高有護(hù)理依賴傷殘人員的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴的傷殘人員，按照我市職工月平均工資水平調(diào)整生活護(hù)理費(fèi)。
三.提高工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。
工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每月增加110元。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇七
傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;。
b.意識(shí)消失;。
c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;。
d.社會(huì)交往完全喪失。
a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);。
c.不能工作;。
d.社會(huì)交往極度困難。
a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);。
c.明顯職業(yè)受限;。
d.社會(huì)交往困難。
a.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);。
c.職業(yè)種類受限;。
d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);。
c.需要明顯減輕工作;。
d.社會(huì)交往貧乏。
a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;。
b.各種活動(dòng)降低;。
c.不能勝任原工作;。
d.社會(huì)交往狹窄。
a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;。
b.短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;。
c.工作時(shí)間需要明顯縮短;。
d.社會(huì)交往降低。
a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;。
b.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;。
c.斷續(xù)工作;。
d.社會(huì)交往受約束。
a.日常活動(dòng)能力大部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力下降;。
c.社會(huì)交往能力大部分受限;。
a.日常活動(dòng)能力部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;。
c.社會(huì)交往能力部分受限。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。
2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。
一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。
2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。
一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。
2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。
一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個(gè)月=30612元。
2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個(gè)月×2551元=63775元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月×2551元=15306元。
一次性傷殘補(bǔ)助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15306元=109693元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個(gè)月=35714元。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。
3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個(gè)月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月×2551元=20408元。
一次性傷殘補(bǔ)助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元=158162元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個(gè)月=40816元。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。
3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個(gè)月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月×2551元=25510元。
一次性傷殘補(bǔ)助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25510元=193876元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個(gè)月=45918元。
2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×30%(護(hù)理人員工資)=352038元。
一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補(bǔ)助金45918元=397956元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個(gè)月=51020元。
2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。
一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個(gè)月=56122元。
2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元。
一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補(bǔ)助金56122元=505098元。
工傷認(rèn)定由用人單位舉證。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工傷認(rèn)定辦法》。
根據(jù)這個(gè)辦法，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)限為1年。
勞動(dòng)保障行政部門受理申請(qǐng)后，應(yīng)派兩名以上執(zhí)行公務(wù)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。在調(diào)查核實(shí)過程中，用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
職工或其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定、工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
《工傷認(rèn)定辦法》將從1月1日起施行。
一級(jí)傷殘可獲16倍工資賠償。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，明年起，非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的，可獲得16倍的'單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金，賠償金由非法用工單位支付。
《辦法》說，一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。
工亡職工親屬可申請(qǐng)撫恤金。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日頒布的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，明年起依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的親屬，可按規(guī)定申請(qǐng)撫恤金。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇八
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
一、醫(yī)療費(fèi)。
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。
3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。
4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。
二、康復(fù)費(fèi)。
賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：
1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門診治療。
三、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。
2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇九
分為自行委托和雙方申請(qǐng)法院鑒定。如果是受害人自行委托的傷殘?jiān)u定結(jié)論，賠償義務(wù)人不服的，有足夠反駁鑒定結(jié)論的證據(jù)并且重新申請(qǐng)鑒定的，人民法院予以準(zhǔn)許。絕大多數(shù)情況下，法院都會(huì)準(zhǔn)許對(duì)傷殘進(jìn)行重新評(píng)定。
這樣帶來的后果是，當(dāng)事人自行委托鑒定得出鑒定結(jié)論，基本都能要求重新鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)法院委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定的，按照最高法院“證據(jù)規(guī)定”第二十七條規(guī)定，除非有以下的四點(diǎn)情況，否則不能再申請(qǐng)重新鑒定：
1、鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的;。
2、鑒定程序嚴(yán)重違法的;。
3、鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的;。
4、經(jīng)過質(zhì)證認(rèn)定不能作為證據(jù)使用的其他情況。
如果能夠?qū)θ毕蓁b定結(jié)論，通過補(bǔ)充鑒定、重新質(zhì)證或者其他辦法解決的，不予重新鑒定。
法律依據(jù)：民事訴訟證據(jù)規(guī)則全文第二十七條。
當(dāng)事人對(duì)人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請(qǐng)重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許：
(一)鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的;。
(二)鑒定程序嚴(yán)重違法的;。
(三)鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的;。
(四)經(jīng)過質(zhì)證認(rèn)定不能作為證據(jù)使用的其他情形。
對(duì)有缺陷的鑒定結(jié)論，可以通過補(bǔ)充鑒定、重新質(zhì)證或者補(bǔ)充質(zhì)證等方法解決的，不予重新鑒定。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇十
交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定工作應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)進(jìn)行;無法醫(yī)的，由處理交通事故的辦案人員進(jìn)行;傷情復(fù)雜的，可以聘請(qǐng)有專門知識(shí)的人員或者委托其他專業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)，在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書后三十日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。
具體操作：
交通事故當(dāng)事人治療終結(jié)后,向原處理交通事故的公安交通管理機(jī)關(guān)，寫出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書。申請(qǐng)書應(yīng)寫明申請(qǐng)人的一般情況(姓名、性別、年齡、住址、電話等)傷殘及治療情況(傷情鑒定、病歷摘要)申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)，申請(qǐng)人、申請(qǐng)日期。
傷者必須在治療終結(jié)后的15日內(nèi)申請(qǐng)傷殘鑒定。如果傷者15天內(nèi)不提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄得到殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)和殘疾用具費(fèi)的權(quán)利。
依照《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》規(guī)定：評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。
各方當(dāng)事人接到傷殘?jiān)u定書后，如果不服評(píng)定結(jié)果，必須在接到評(píng)定書后15日內(nèi)向上一級(jí)公安交通管理機(jī)關(guān)書面申請(qǐng)重新評(píng)定，經(jīng)審查受理，才能進(jìn)行重新評(píng)定。15天內(nèi)不申請(qǐng)重新評(píng)定的，評(píng)定生效，其后提出重新評(píng)定申請(qǐng)的，為無效申請(qǐng)。
傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
一級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;。
b.意識(shí)消失;。
c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;。
d.社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);。
c.不能工作;。
d.社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);。
c.明顯職業(yè)受限;。
d.社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);。
c.職業(yè)種類受限;。
d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);。
c.需要明顯減輕工作;。
d.社會(huì)交往貧乏。
六級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;。
b.各種活動(dòng)降低;。
c.不能勝任原工作;。
d.社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;。
b.短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;。
c.工作時(shí)間需要明顯縮短;。
d.社會(huì)交往降低。
八級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;。
b.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;。
c.斷續(xù)工作;。
d.社會(huì)交往受約束。
九級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常活動(dòng)能力大部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力下降;。
c.社會(huì)交往能力大部分受限;。
十級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常活動(dòng)能力部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;。
c.社會(huì)交往能力部分受限。
雖然一般的財(cái)物司法限定是兩個(gè)月，但傷勢鑒定好像是兩個(gè)星期。
你可以先去你所在的公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)，要是一般鑒定只要你所在醫(yī)院開證明就可以提交，但如果你需要追究法律責(zé)任的話就需要公檢法的特別指定的法醫(yī)開證明信，到時(shí)候公安機(jī)關(guān)的人會(huì)告訴你指定的醫(yī)院和人員。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇十一
4.患職業(yè)病的;。
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)鑒定為工傷的其他情形。
1.電話申報(bào)。
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通過電話向市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行電話申報(bào)。
2.書面申請(qǐng)。
申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷鑒定申請(qǐng)。
3.審核材料。
社保部門對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，如工傷鑒定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷鑒定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
4.鑒定申請(qǐng)。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇十二
依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)(gb/t16180―1996)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí)，其中傷殘1―4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，傷殘5―6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，傷殘7―10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
一級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;。
b.意識(shí)消失;。
c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;。
d.社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);。
c.不能工作;。
d.社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);。
c.明顯職業(yè)受限;。
d.社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);。
c.職業(yè)種類受限;。
d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);。
c.需要明顯減輕工作;。
d.社會(huì)交往貧乏。
六級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;。
b.各種活動(dòng)降低;。
c.不能勝任原工作;。
d.社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活有關(guān)的.活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;。
b.短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;。
c.工作時(shí)間需要明顯縮短;。
d.社會(huì)交往降低。
八級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;。
b.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;。
c.斷續(xù)工作;。
d.社會(huì)交往受約束。
九級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常活動(dòng)能力大部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力下降;。
c.社會(huì)交往能力大部分受限;。
十級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常活動(dòng)能力部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;。
c.社會(huì)交往能力部分受限。
如果是屬于工傷，可依照國務(wù)院375號(hào)令：《工傷保險(xiǎn)條例》處理。全文查閱：
摘錄如下：
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇十三
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，為這類案件的審理提供了準(zhǔn)繩，產(chǎn)生了很好的社會(huì)效益。但是，人身損害賠償案件，絕大部分都涉及到傷殘鑒定。目前，各地適用的標(biāo)準(zhǔn)不一，同樣的傷殘狀況，因適用標(biāo)準(zhǔn)不一樣，鑒定出的傷殘等級(jí)差別很大，判決的賠償金也差別很大，影響了法律的統(tǒng)一性、公正性和嚴(yán)肅性。因此，有必要對(duì)一般人身損害賠償?shù)脑u(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探討。
我國由于質(zhì)量監(jiān)督管理部門的不作為，目前沒有全國的統(tǒng)一的一般人身損害的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，最高人民法院以及各省、市高級(jí)人民法院不得已制定了一些評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，但由于法院不是標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量管理的職能部門，這些標(biāo)準(zhǔn)只能內(nèi)部掌握使用，對(duì)社會(huì)沒有約束力。而法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)不歸法院管理，他只認(rèn)質(zhì)量監(jiān)督管理部門發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。有的也采取了變通的辦法，法院委托的鑒定，按法院指定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)殘，這就是法院系統(tǒng)制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)還能發(fā)揮作用的原因。最高人民法院想統(tǒng)一全國法制，制定了《人身損害殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》草案，由于質(zhì)量監(jiān)督管理部門未聯(lián)署，至今未發(fā)布。因此，目前全國范圍內(nèi)，一般人身損害的評(píng)殘由于標(biāo)準(zhǔn)不一，仍處于混亂狀況。具體來說，有以下三種情況：(一)、參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》進(jìn)行評(píng)定。(二)、參照《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定gb18667-》進(jìn)行評(píng)定。(三)、根據(jù)法院指定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。
二、相關(guān)問題的討論。
1、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(2006)》第2條明確規(guī)定：本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。其前言第三款指出：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定本標(biāo)準(zhǔn)。前言部分還指出：本標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)司歸口，本標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。這些規(guī)定說明，該標(biāo)準(zhǔn)是屬于勞動(dòng)法系列，是與《工傷保險(xiǎn)條例》配套的。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)所做出的工傷等級(jí)鑒定，只能走勞動(dòng)仲裁程序，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)求傷殘補(bǔ)償金。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第三款指出：屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本規(guī)定。明確排斥該解釋對(duì)工傷的適用。而《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(2006)》，是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定的。是與《工傷保險(xiǎn)條例》同屬勞動(dòng)法系列的配套標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)理同樣不適用一般人身損害賠償。因此，我認(rèn)為，參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(2006)》進(jìn)行一般人身損害殘疾評(píng)定，不僅沒有法律依據(jù)，而且受到最高人民法院司法解釋的明確排斥。
2、在一般人身損害賠償?shù)膫麣堣b定標(biāo)準(zhǔn)未出臺(tái)的情況下，依據(jù)法理，應(yīng)比照法律關(guān)系最相近似的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。一般人身損害賠償屬侵權(quán)賠償法律關(guān)系，工傷補(bǔ)償屬勞動(dòng)合同的福利補(bǔ)償關(guān)系。兩個(gè)法律關(guān)系完全不同類，其概念外延互相排斥。其求償?shù)姆赏緩健⒎梢罁?jù)、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)也完全不同。因此，根據(jù)法理，一般人身損害賠償?shù)膫麣堣b定也不能比照只適用于工傷的《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(2006)》進(jìn)行。
1、一般人身損害賠償與道路交通事故人身損害賠償是母概念與子概念的關(guān)系，道路交通事故人身損害賠償?shù)耐庋油耆灰话闳松頁p害賠償?shù)峦庋影荨Ｒ簿褪钦f，他們同屬于侵權(quán)人身損害賠償范疇。
2、因?yàn)橐话闳松頁p害賠償與道路交通事故人身損害賠償同屬于侵權(quán)人身損害賠償范疇，所以《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》沒有象第十一條第三款明確排斥工傷適用那樣，沒有排斥道路交通事故人身損害賠償對(duì)該解釋的適用，而是包容了道路交通事故人身損害賠償?shù)倪m用。因此，依據(jù)法理，在一般人身損害賠償?shù)膫麣堣b定標(biāo)準(zhǔn)未出臺(tái)的情況下，一般人身損害傷殘鑒定應(yīng)比照中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定gb18667-2002》進(jìn)行。
4、根據(jù)法院指定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，明顯是權(quán)宜之計(jì)。有的地方法院內(nèi)部統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)，但由于各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，造成了全國法制的不統(tǒng)一。有的地方是由審案法官指定標(biāo)準(zhǔn)，這就為法官自由裁量留下了不必要的空間。
三、結(jié)論。
國家質(zhì)量監(jiān)督管理部門應(yīng)積極作為，盡快制定全國統(tǒng)一的人身損害殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)。在該標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)以前，一般人身損害殘疾程度鑒定，應(yīng)參照《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定gb18667-2002》進(jìn)行。在該標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)以后，應(yīng)取代或曰廢除《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定gb18667-2002》，理由是一般人身損害賠償與道路交通事故人身損害賠償同屬于侵權(quán)人身損害賠償范疇，兩者是互相包容的母概念與子概念關(guān)系，應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一法制。而《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(2006)》則仍可保留，理由如前，一般人身損害賠償與工傷補(bǔ)償法律關(guān)系完全不同類，可以有不同的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，可以但并不是必須互相替代。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇十四
有的!交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)，在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書后三十日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。
這里還需牽扯到的一個(gè)問題是你母親是否有醫(yī)院出據(jù)的后續(xù)治療證明這一程序，也就是說雖然你母親已經(jīng)基本康復(fù)出院，不過還須回家繼續(xù)調(diào)養(yǎng)或用藥直到完全康復(fù)，一般情況下醫(yī)院方面會(huì)給你開出一個(gè)具體期限，屆時(shí)回到醫(yī)院確認(rèn)是否完全康復(fù)，完全康復(fù)方可由院方出據(jù)證明再去傷殘等級(jí)鑒定.若未完全康復(fù)則繼續(xù)回家調(diào)養(yǎng)用藥直至完全康復(fù)!還必須注意的是是否完全康復(fù)應(yīng)該是醫(yī)院方面說了才算而不是公安機(jī)關(guān)說了算.
交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)，在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書后三十日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。
傷者必須在治療終結(jié)后的`15日內(nèi)申請(qǐng)傷殘鑒定。如果傷者15天內(nèi)不提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄得到殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)和殘疾用具費(fèi)的權(quán)利。
你的情況屬于縣公安局的行政不作為，你最好要求公安局出具關(guān)于拒絕鑒定書面的答復(fù)，同時(shí)向其監(jiān)察部門及上級(jí)信訪投訴，要求處理。
傷殘?jiān)u定應(yīng)該在治療終結(jié)后進(jìn)行,兩位公安人員分別提出在二個(gè)月后和六個(gè)月后進(jìn)行傷殘?jiān)u定,這只能說明你母親的傷勢比較嚴(yán)重,而且在兩個(gè)月以后檢查治療尚未終結(jié),須進(jìn)一步治療.待六個(gè)月后再進(jìn)行鑒定是恰當(dāng)?shù)?
治療終結(jié)是根據(jù)傷情而論,一般來講骨髂系統(tǒng)的損傷和神經(jīng)系統(tǒng)的損傷恢復(fù)時(shí)間長,治療終結(jié)的時(shí)間也長.所以傷殘鑒定所需的時(shí)間會(huì)比較長一些.
交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)，在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書后三十日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。
這里還需牽扯到的一個(gè)問題是你母親是否有醫(yī)院出據(jù)的后續(xù)治療證明這一程序，也就是說雖然你母親已經(jīng)基本康復(fù)出院，不過還須回家繼續(xù)調(diào)養(yǎng)或用藥直到完全康復(fù)，一般情況下醫(yī)院方面會(huì)給你開出一個(gè)具體期限，屆時(shí)回到醫(yī)院確認(rèn)是否完全康復(fù)，完全康復(fù)方可由院方出據(jù)證明再去傷殘等級(jí)鑒定.若未完全康復(fù)則繼續(xù)回家調(diào)養(yǎng)用藥直至完全康復(fù)!還必須注意的是是否完全康復(fù)應(yīng)該是醫(yī)院方面說了才算而不是公安機(jī)關(guān)說了算。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇十五
7月20日,國家《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會(huì)議。這標(biāo)志著國家《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》制定工作的全面啟動(dòng)。勞動(dòng)保障部王東進(jìn)副部長要求要從以人為本的高度,精心組織,科學(xué)論證,做好《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的制定工作。
王東進(jìn)指出,勞動(dòng)能力鑒定工作是工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)的重要組成部分,是工傷保險(xiǎn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,是工傷職工享受工傷待遇的決定條件。要充分認(rèn)識(shí)國家《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》制定工作的重要性,做好勞動(dòng)能力鑒定工作,關(guān)鍵是要做到“三化”,即鑒定程序規(guī)范化、鑒定人員專業(yè)化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。
現(xiàn)行職工因工傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是1996年原勞動(dòng)部制定并由原國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。多年來,這一標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。一是首次在全國范圍內(nèi)以國家標(biāo)準(zhǔn)的形式統(tǒng)一了工傷職工傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),使工傷職工的傷殘等級(jí)評(píng)定做到了有據(jù)可依。二是為維護(hù)工傷職工權(quán)益發(fā)揮了重要作用,近十年來,已有200多萬名工傷職工按照這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了傷殘等級(jí)評(píng)定,從而根據(jù)傷殘程度的不同享受了不同級(jí)別的工傷保險(xiǎn)待遇。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,實(shí)踐中新情況的不斷涌現(xiàn),這一標(biāo)準(zhǔn)自身的缺陷日益顯現(xiàn):一是各科目之間標(biāo)準(zhǔn)平衡不夠,寬嚴(yán)失當(dāng)。二是有些規(guī)定比較原則,缺乏解釋,實(shí)踐中不易操作。三是有些規(guī)定強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,對(duì)客觀檢查因素要求少,鑒定結(jié)論客觀性不夠。四是有些規(guī)定在當(dāng)時(shí)條件下還缺乏該科目下的具體的小標(biāo)準(zhǔn)。這些缺陷和不足,在實(shí)踐中容易引發(fā)爭議,迫切需要對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改,制定新的《標(biāo)準(zhǔn)》。
王東進(jìn)說,目前,制定國家《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》具備了很好的條件。一是有了明確的法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》明確授權(quán)國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。二是標(biāo)準(zhǔn)制定工作已經(jīng)具備了較好的基矗現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施近10年來的經(jīng)驗(yàn)和問題成為制定新標(biāo)準(zhǔn)的寶貴財(cái)富。三是制定標(biāo)準(zhǔn)和將來實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)都有了組織保障。工傷保險(xiǎn)三支隊(duì)伍建設(shè),特別是勞動(dòng)能鑒定隊(duì)伍建設(shè)有了進(jìn)一步的發(fā)展。
級(jí),不用或盡可能少地用“脖或“傷”的狀況來確定等級(jí)。五是堅(jiān)持依靠專家的原則,體現(xiàn)《標(biāo)準(zhǔn)》制定工作的科學(xué)性與權(quán)威性。六是堅(jiān)持公開透明的原則,做到開放式制定《標(biāo)準(zhǔn)》,廣泛征求并充分聽取各方面意見。
《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》事關(guān)廣大工傷職工及其他有關(guān)人員的切身利益,涉及面廣,影響重大,為更好地開展工作,勞動(dòng)保障部成立了《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、咨詢組、技術(shù)組。王東進(jìn)副部長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,工傷保險(xiǎn)司司長陳剛?cè)胃苯M長。國家《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》制定工作分前期準(zhǔn)備、標(biāo)準(zhǔn)起草、征求意見、送審發(fā)布四個(gè)階段進(jìn)行,整個(gè)制定工作預(yù)計(jì)年內(nèi)完成。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀16篇）篇十六
傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
一級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;。
b.意識(shí)消失;。
c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;。
d.社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);。
c.不能工作;。
d.社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);。
c.明顯職業(yè)受限;。
d.社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);。
c.職業(yè)種類受限;。
d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);。
b.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);。
c.需要明顯減輕工作;。
d.社會(huì)交往貧乏。
六級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;。
b.各種活動(dòng)降低;。
c.不能勝任原工作;。
d.社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;。
b.短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;。
c.工作時(shí)間需要明顯縮短;。
d.社會(huì)交往降低。
八級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;。
b.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;。
c.斷續(xù)工作;。
d.社會(huì)交往受約束。
九級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常活動(dòng)能力大部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力下降;。
c.社會(huì)交往能力大部分受限;。
十級(jí)傷殘劃分依據(jù)。
a.日常活動(dòng)能力部分受限;。
b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;。
c.社會(huì)交往能力部分受限。
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的'為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。