個人簡歷是一份詳細(xì)記錄個人經(jīng)歷、學(xué)歷和工作經(jīng)驗的重要文件,它可以幫助用人單位更全面地了解你的背景和能力。如果你對個人簡歷的寫作有疑問,不妨先閱讀一下以下范文,或許能幫你找到一些答案。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇一
在編寫影視制作簡歷之前應(yīng)該對用人單位進(jìn)行一個初步的了解,先了解企業(yè)的基本情況,以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過網(wǎng)上查找,或者直接查看用人單位的網(wǎng)站,初步的'了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。
個人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地:北京。
聯(lián)系電話:
e-mail:/jianli。
最近工作[1年4個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):影視學(xué)。
學(xué)校:北京師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標(biāo)地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
2013/10–2015/2:xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、主要負(fù)責(zé)公司廣告后期制作業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作。
2、參與完成素材剪輯、素材調(diào)整、音圖轉(zhuǎn)換的銜接、渲染合成等工序。
3、與廣告公司協(xié)調(diào)提案工作,輔助創(chuàng)意文案的設(shè)計,對創(chuàng)意可行性提出建議。
2012/6–2013/8:xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、負(fù)責(zé)公司影視前期拍攝與后期制作任務(wù)的順利進(jìn)行。
2、前期籌備建組,劇本甄選及二次創(chuàng)作、劇組建立。
3、中期拍攝以及后期剪輯跟進(jìn)作品,保障項目按計劃進(jìn)行,保證影視作品的質(zhì)量。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格開朗,積極向上,親和力強,對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的社交能力,善于與他人溝通。具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。敢于嘗試新事物,勇于創(chuàng)新。工作責(zé)任心強、積極主動、執(zhí)行能力強。分析思維強。對出現(xiàn)的事件能很快抓住重點,從而抓住解決事情的根本。誠實、責(zé)任心強,勤奮認(rèn)真。
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個人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地:北京。
聯(lián)系電話:
e-mail:/jianli。
最近工作[1年10個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):影視學(xué)。
學(xué)校:北京師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):廣告。
目標(biāo)地點:北京。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:視頻制作專員。
工作經(jīng)驗。
2013/7–2015/5:xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè):廣告。
視覺部視頻制作專員。
1、集團(tuán)與影視相關(guān)的創(chuàng)意、制作、投放的全案的策劃與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司視頻廣告的制作工作,創(chuàng)意文案的設(shè)計,提案。
3、產(chǎn)品專題及廣告宣傳片的策劃、制度。
2012/5–2013/6:xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè):廣告。
視覺部視頻制作專員。
1、廣告片前期籌備與拍攝日協(xié)調(diào),后期監(jiān)制的整套制作流程。
2、協(xié)助總經(jīng)理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證公司整體業(yè)務(wù)順利開展。
3、年度視頻制作計劃的提報、視頻制作費用的管控。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
對待工作、生活積極樂觀,具強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,善于獨立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運作的各個流程,對選題策劃、文案設(shè)計、錄制現(xiàn)場指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控,有各類媒體資源。熱愛動漫、游戲、時尚行業(yè),對各類流行文化有深刻的理解。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇二
為清楚起見,應(yīng)避免用縮略形式,注意要使頁面整齊,準(zhǔn)備寄出的簡歷要文字清晰,簡明易懂,組織得當(dāng),且不含任何打印錯誤。
打印——當(dāng)一份簡歷做到只剩一步即可完成時,完成它的方法有三種選擇。
排字法——排字行家都一致認(rèn)為排字能使簡歷顯得盡可能專業(yè)化。有些排字機(jī)有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的費用無論是對原稿還是對修改稿來講都是最高的。
打字機(jī)打字法——如果你用的是優(yōu)質(zhì)打字機(jī)的話,這種古老的設(shè)備仍能奏效。不過,采用這種方法修改打印好了的簡歷可不象在計算機(jī)上進(jìn)行文字處理那么容易。
打字機(jī)設(shè)備的價格、質(zhì)量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看,比較各種打字機(jī)的性能和價格。請工作人員把你想要做的那種簡歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復(fù)雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡歷的拼寫,譴詞造句等各方面的情況,力求準(zhǔn)確。要知道,拼寫檢查并不能改正用錯了但拼寫正確的單詞。
定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化,對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印,同時不要忘記多買一些紙張,以備后用。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇三
網(wǎng)站策劃制作是怎樣寫簡歷的,簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長,為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇網(wǎng)站策劃與編輯求職簡歷模板為寫作性參考,專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份網(wǎng)站策劃編輯個人簡歷模板參考閱讀。
姓名:文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年4月14日)
居住地:深圳
電話:155******(手機(jī))
e-mail:
最近工作[1年9個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位:
學(xué)歷:本科
專業(yè):網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
學(xué)校:深圳大學(xué)
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點:深圳
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:
2013/10 — 2015/7:xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
策劃部
1. 負(fù)責(zé)與設(shè)計及產(chǎn)品人員溝通,前端技術(shù)框架和js等互動效果開發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作。
3. 對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計,負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的'廣告和專題的設(shè)計。
2012/6 — 2013/9:xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
策劃部
1. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
2. 配合設(shè)計人員,進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。
3. 撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內(nèi)容進(jìn)行文案描述。
2008/9— 2012/6 深圳大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)本科
2009/12 大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇四
求職者求職簡歷應(yīng)該怎么制作呢?只有做好求職簡歷,才能更好的找到理想的工作!以下是文書幫分享的:求職者求職簡歷制作技巧教學(xué),歡迎閱讀!
現(xiàn)在人制作簡歷講求的是精益求精,不僅要有十足的文采,最重要的就是讓人信服的個人能力。
如今的個人簡歷已經(jīng)不再是一個平面的書面編輯,更多的采用了圖片的插入,能夠有效的將整個簡歷上升到一種說服力的標(biāo)志上面來。
一般人在編輯個人簡歷的時候沒有插入圖片的習(xí)慣,真?zhèn)€簡歷看上去干干的,沒有圖片的嵌入,看起來也就少了點什么。
其實就是最直接的說服力,如果給簡歷內(nèi)容中附上證書掃面件更具說服力了。
其實我們生活中應(yīng)該比較在意這些東西的,想要受到公司人事部的關(guān)注,就應(yīng)該在簡歷中帶上圖片。
有說服力的圖片才是讓人記憶深刻的關(guān)鍵。
很少有人會想到這一點,一般在個人簡歷的學(xué)歷介紹上只是對自己的學(xué)歷著重點評,并不會有圖片的插入,但如果把圖片連帶著插入到簡歷中一定會讓人記憶深刻。
圖片比較醒目,肯定會引來人們的關(guān)注,從圖片中也能著重的看到個人學(xué)歷的真實性。
加上文字的說服力,一定會讓人們感覺到不同,當(dāng)人們都在為用文字來說明自己的時候,而你卻可以用到圖片的嵌入,感受到這份不同,讓所有人都能夠感覺到具有說服力的文章配上具有說服力的建立你。
學(xué)歷和獎狀的一些圖片都可以上傳到簡歷上,作為封面也是不錯的選擇,看起來就會讓人感覺到這是一份不錯的簡歷,證書掃描件的圖片為簡歷加分不少,作用也是不容忽視的。
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求職的關(guān)鍵不是學(xué)歷全權(quán)決定的,還需要通過個人簡歷中的一些細(xì)節(jié)決定。
通過簡歷不難看出一個人的寫作水平和寫作能力,從中還可以感受到一個人的`阻延組織能力。
當(dāng)然,如果想要讓個人簡歷給人留下深刻的印象,就要讓簡歷主次分明,在一些比較重點的語句上可以適當(dāng)?shù)募哟帧?/p>
簡歷中讓企業(yè)相中你的幾個小技巧需要掌握,其中最關(guān)鍵的一個就是文章的細(xì)膩程度。
文章怎樣才算是細(xì)膩?就是針對重點具有有重點對待,一些重點段落的關(guān)鍵文字可以重點加粗,整個簡歷的主次分明,輕輕松松一目了然。
雖然說簡歷是求職的關(guān)鍵,但并不是所有的豫劇都是重點,也不是所有的段落都會說到重點上去,刻意的加粗一些說服力的語句。
有了重點加粗的語句,人事部拿到簡歷的時候非常直接的就可以看到整個段落的重點,并且得到最直接的了解和認(rèn)識,雖然這種方式比較主觀,但簡歷的目的確實達(dá)到了。
在寫文章的時候很多人都喜歡用小標(biāo)題,目的就是起到總結(jié)的作用,主次也比較分明。
其實簡歷中用到加粗的字體也就是為了起到一個主次分明的作用,有了重點加粗的文章,看起來會比較舒服,從中也能找到重點,讓人看了就知道整個段落是在圍繞一個怎樣的內(nèi)容。
作為求職者就要學(xué)會如何把自己的優(yōu)點最大化才是最重要的,適當(dāng)?shù)募哟郑梢宰屓丝吹街攸c,還能起到引人注目的作用。
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生活中人們對于簡歷和自薦信兩者之間的概念比較容易混淆,其實這兩者之間還是有差距的,差距的同時不可否認(rèn)的是二者之間的關(guān)系。
其實我們向各大公司投遞的個人簡歷就是自薦信的一種含蓄表達(dá),只是將自薦信的語言和內(nèi)容上稍作修改,但主要的目的還是一樣的,都是為了尋求一份好的工作。
首先我們應(yīng)該明確簡歷與自薦信的關(guān)系非常密切,二者都是為我們的就業(yè)提供有力的保障,更是一種資料形式的文件。
作為一種表達(dá)方式,自薦信相對來說主要是突出個人的優(yōu)勢,寫出來的都是個人的優(yōu)點,更是積極向上的一面。
簡歷就有所不同,其中部分內(nèi)容適合自薦信有重疊,而不是整篇文章下來都在推薦自己的能力。
簡歷是將個人的成長經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷全部敘述出來,作為一種參考擺在公司人的面前,是自薦信的一種含蓄表達(dá)。
簡歷的作用比較概括,而沒有自薦信那樣直接。
所以在寫簡歷的時候需要注意這一點,一定不要過了頭,含蓄才是一種真實的寫照,所以簡歷要用含蓄的方式來推薦自己,而非直接了當(dāng)?shù)淖运]信。
可以適當(dāng)?shù)脑诰庉嫼啔v的過程中多加一些比較概括而全面的東西,比如說個人的興趣愛好,或者是個人的生活習(xí)慣以及學(xué)習(xí)習(xí)慣,都可以順帶著在簡歷中表現(xiàn)出來。
本來個人簡歷就是自薦信的一種,在表達(dá)的時候越是含蓄謹(jǐn)慎,越能看出來一個人的認(rèn)真和細(xì)心。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇五
對于大學(xué)畢業(yè)生簡歷中的能力不要寫太多,就算你是一個十分優(yōu)秀的學(xué)生也不要寫得太強了,這時肯定很多不解,現(xiàn)在跟大家談下為什么優(yōu)秀的學(xué)生在個人簡歷中的個人能力也不要寫太強能。對于剛剛畢業(yè)的生學(xué)習(xí),那你你自己認(rèn)為你自己太強了,你在學(xué)校所學(xué)到的知識很優(yōu)秀而出來工作后你的能力與實際上工作的技術(shù)相差太遠(yuǎn)了。在現(xiàn)在的社會上時刻在變化著,那個人敢說自己了不起的呢?不管做什么事情都要低調(diào)點,學(xué)會裝傻這樣對自己以后才有一個空間,要是一下將自己放到最高處以后想下都下不來,只能選擇一條路那就是辭職了。以下由文書幫小編提供動漫設(shè)計與影視制作個人求職簡歷模板閱讀參考。
姓名:文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月15日)
居住地:北京
電話:133*******(手機(jī))
e-mail:
最近工作[1年4個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位:
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):影視學(xué)
學(xué)校:北京師范大學(xué)
求職意向
到崗時間:可隨時到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點:北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:
工作經(jīng)驗
2013/10 – 2015/2:xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制片部
1. 主要負(fù)責(zé)公司廣告后期制作業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作。
2. 參與完成素材剪輯、素材調(diào)整、音圖轉(zhuǎn)換的銜接、渲染合成等工序。
3. 與廣告公司協(xié)調(diào)提案工作,輔助創(chuàng)意文案的`設(shè)計,對創(chuàng)意可行性提出建議。
2012/6 – 2013/8:xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部影視制作人
1. 負(fù)責(zé)公司影視前期拍攝與后期制作任務(wù)的順利進(jìn)行。
2. 前期籌備建組,劇本甄選及二次創(chuàng)作、劇組建立。
3. 中期拍攝以及后期剪輯跟進(jìn)作品,保障項目按計劃進(jìn)行,保證影視作品的質(zhì)量。
教育經(jīng)歷
2008/8 — 2012/6 北京師范大學(xué) 影視學(xué) 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
本人性格開朗,積極向上,親和力強,對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的社交能力,善于與他人溝通。具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。敢于嘗試新事物,勇于創(chuàng)新。工作責(zé)任心強、積極主動、執(zhí)行能力強。分析思維強。對出現(xiàn)的事件能很快抓住重點,從而抓住解決事情的根本。誠實、責(zé)任心強,勤奮認(rèn)真。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇六
我本人適應(yīng)性強,責(zé)任心強,勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的'需求。
對于大部分求職者而言,找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡歷。那么,如何制作求職簡歷呢?以下以會計專業(yè)為例,為大家提供一篇會計個人簡歷范文,僅供各位參考,希望大家從中掌握個人簡歷制作技巧。
本人概況。
姓名:xxx性別:女。
民族:漢政治面目:團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):英語。
聯(lián)系地址:深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編:518028。
emailaddress:xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南大學(xué)1993.9--1997.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊會計師考試。
工作經(jīng)歷。
*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個人簡介。
我本人適應(yīng)性強,責(zé)任心強,勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機(jī)會,我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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求職簡歷的制作(精選20篇)篇七
要想制作出一份好的。
求職。
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
2.求職簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
3.求職簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
5.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
6.求職簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的求職簡歷。
7.求職簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的求職簡歷只能帶來乏味的。
8.以新穎別致令人激動的方式包裝求職簡歷。
10.求職簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
11.你的求職簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
12.功能型的求職簡歷格式在求職簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
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求職簡歷的制作(精選20篇)篇八
求職簡歷制作是有一定技巧的:
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多面試機(jī)會,所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求,突出相應(yīng)的重點,表明你對用人單位的重視和熱愛。
沒有經(jīng)驗也無妨--應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡歷制作技巧
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那你面臨的很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗,你應(yīng)該更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計,這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的'能力以及其他方面的個人素質(zhì),而這些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
1.量體裁衣特制簡歷
2.讓簡歷看起來舒服
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡歷寫得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡歷,我們一般看都不看,直接淘汰。”一家知名公司的人事經(jīng)理如此說。
3.讓簡歷內(nèi)容突出
內(nèi)容是一切,簡歷一定要突出你的經(jīng)驗、能力以及過去的成就。
你需要用證據(jù)來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
4.力求精確
闡述你的經(jīng)驗、能力要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達(dá)或材料的某個細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯失良機(jī)。
5.用數(shù)字說明問題
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就,遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅,如“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。”
6.注意用詞
使用有影響力的詞匯。同時要注意:雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯字、別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”
7.寫上簡短小結(jié)
這是引起招聘者注意的好辦法。“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點,但是最好與應(yīng)聘的職位相稱,不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人,我能做好這件工作,而不是能做好所有的工作。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇九
學(xué)生的工作經(jīng)驗少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補的技巧:
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上。
2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點句。
5.加大字號。可將10號,小五改成12號,小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么,聯(lián)系過什么,參與過什么都可以一一羅列。假如只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。假如做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會,了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時,您恐怕會被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績也名列前茅,但一般作用不大。當(dāng)然,假如您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
非凡注重。
否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語究竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來。
ive寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。假如寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請象'誠迅'一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好象非這個部門不可,您就很可能失去了在'誠迅'其他部門工作的機(jī)會。但假如您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
紙與字體。
1.紙質(zhì),紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的,可以選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等。
2.規(guī)格,至少80克,或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差,這是會丟分的。
3.尺寸,a4,即29.7厘米長,21厘米寬。
5.字號,一般最好用10號,即小五。不過,就象剛才講的那樣,在學(xué)生簡歷中也可用12號字,即小四。
6.激光打印,這無非是稍微貴一些。另外,還要注重盡量要提前一點打好。因為在光潔的打印紙上檢查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細(xì)微的錯誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題,再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因為誰知道打印機(jī)會不會塞了紙,缺了墨或出了什么別的差錯,到時候再抓耳撓腮就來不及了。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏,專業(yè)人員一眼就能看出來。
7.間距,上下(天地頭)一樣,大約2-3厘米;左右一樣,大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。
附:
很多人會將工作和錢畫上等號,認(rèn)為工作就等于錢,就等于更好的生活,如果你真的這樣想,就曲解了工作的價值和意義,一份工作,一個工作的崗位,一個在崗位上工作的人,其實是對社會的一種貢獻(xiàn),當(dāng)我們踏入社會的那一刻,就是為了通過自己的努力去回報社會,而不是僅僅是為了薪水而工作,我們對于工作的看法,應(yīng)該要上升到一個全新的沉悶上,你會發(fā)現(xiàn)自己的整個視野都會變得開闊了。
我們在進(jìn)行求職的時候,同樣也需要注意這個問題,在選擇工作的時候,不要將工作的薪酬放在第一位,應(yīng)該要全方位多角度的去考慮這份工作,了解這份工作的內(nèi)涵和實質(zhì)。在求職之前,首先需要做一些簡單的準(zhǔn)備工作,比如,你需要自己制作一份個人簡歷,可以在網(wǎng)絡(luò)上下載,網(wǎng)絡(luò)上的資源可以好好的利用,在網(wǎng)上下載一個適合自己的簡歷模板,接著,你就可以根據(jù)自己的實際情況來填寫個人簡歷了,個人簡歷的填寫需要注意以下幾個問題,首先是個人簡歷的真實性,其次就是個人簡歷的豐富性了,把握了這兩個因素,想要找到一份工作,并是不一件困難的事情。
當(dāng)你的個人簡歷通過之后,企業(yè)會安排進(jìn)行筆試和面試,經(jīng)過一層層的刪選,你就可以獲得這個工作的機(jī)會了,剛剛到達(dá)一個工作崗位,遇到不懂的地方,就應(yīng)該要多向人詢問。
文檔為doc格式。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的`職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時,不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后,你可帶上這些材料。
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙,最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機(jī)會。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以,簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務(wù)實,不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個人能力時,愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時,只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫x真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明,通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外,有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒有明確說明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡歷。
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求職簡歷的制作(精選20篇)篇十一
時值年末,又到了大學(xué)畢業(yè)生開始找工作的時候。在各種各樣的招聘會、見面會上,大學(xué)生們都會把記載著自己學(xué)識和專長的求職簡歷投向用人單位,只是突出華麗的裝飾和精美的設(shè)計而日漸變味兒。對此,教育專家和用人單位呼吁,畢業(yè)生們要端正心態(tài),切莫過于追求簡歷華麗的外表,而忽略了個人實際能力在成功求職中的決定作用。
楊志鵬是齊大一名即將畢業(yè)的大學(xué)生。他的求職簡歷是經(jīng)過精心設(shè)計的,因為他想通過精美的設(shè)計使自己的簡歷能夠在眾多求職簡歷中脫穎而出。他說,對于用人單位的招聘人員來說,很可能裝幀精美的簡歷被看的幾率比普通的簡歷要大一些,如果再加上內(nèi)容精彩、切合實際,那相對而言肯定會給他們留下好印象,在求職過程中也會占到一定的先機(jī)和優(yōu)勢。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)畢業(yè)生在制作求職簡歷的時候都會持有與楊志鵬類似的想法。他們認(rèn)為,精美的設(shè)計是吸引人們眼球的關(guān)鍵,在用人單位招聘過程中,投遞簡歷的求職者有時候會達(dá)到上千人,一一翻看簡歷肯定會引起招聘人員的視覺疲勞,而裝幀精美的簡歷無疑會讓人眼前一亮,從而增加了成功就業(yè)的砝碼。
當(dāng)然,裝幀精美的求職簡歷制作起來肯定也是價格不菲。記者在復(fù)印社了解到,一般普通a4紙黑白打印每張只需要0.2元至0.4元,如果是采用白卡、銅版等特殊的紙張再加上彩色噴繪,那么每張紙的成本就會達(dá)到一元至七八元錢。而且學(xué)生在投遞求職簡歷的過程中,每個人的簡歷至少都會制作五份以上,有的甚至?xí)_(dá)到幾十份,求職簡歷的制作成本大幅提高,無形中會給學(xué)生帶來一定的經(jīng)濟(jì)壓力。
來齊大招聘學(xué)生的北京博思新遠(yuǎn)科技有限公司總經(jīng)理張忠強表示,來應(yīng)聘的學(xué)生大可不必在求職簡歷上花費太大的精力,只要簡歷能把自己的能力和優(yōu)勢清楚明了地展現(xiàn)給用人單位就行。此外,制作簡歷一定注意幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),一個是要規(guī)范,另一個是要整潔,最關(guān)鍵的是簡歷內(nèi)容不要太繁瑣,如果有應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)歷,一定要填寫上,因為這是用人單位最感興趣也最需要看到的。
招聘單位清華同方人力資源部的張斌認(rèn)為,作為用人單位招聘人員來說,制作精美的求職簡歷肯定會給他們留下深刻的印象,但是這絕不會成為是否聘用這名學(xué)生的關(guān)鍵因素。因為對于用人單位來說,選擇的人才是否能夠盡快適合工作才是最重要的。他說,個人簡歷做得大方、樸實就可以了,用人單位最關(guān)心的其實還是招聘來的人能否盡快進(jìn)入工作角色以及用人成本、培訓(xùn)成本,所以會比較在意求職人員的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。作為剛畢業(yè)的學(xué)生來說,可以通過在寒暑假打工、做兼職,或者是做志愿者等,來獲得工作經(jīng)驗。
通過調(diào)查記者發(fā)現(xiàn),面對就業(yè)難題,現(xiàn)在有相當(dāng)一部分大學(xué)生功利思想太重,往往只注重形式上的好壞,而忽略了培養(yǎng)和提升個人的實際能力,而這恰恰是用人單位最為看重的。
齊齊哈爾大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院團(tuán)委書記、學(xué)生工作辦公室主任王志飛說,每年都會有大量的用人單位到學(xué)校來招聘,用人單位除了要看學(xué)生的簡歷,還會查看檔案、側(cè)面了解學(xué)生的情況。簡歷僅僅起到一個參考作用,用人單位更注重的是自己實際考察后所得出的結(jié)論。用人單位的考察主要集中在學(xué)習(xí)成績、做沒做過學(xué)生干部、有過什么社會經(jīng)歷等方面。這些東西很重要,因為這是用人單位在考察應(yīng)聘學(xué)生的實際能力,只有能力突出的`學(xué)生才更符合用人單位的預(yù)期,應(yīng)聘成功的幾率才更大。
教育專家提醒大學(xué)畢業(yè)生,制作簡歷僅僅是找工作過程的一小部分內(nèi)容,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自身能力和素質(zhì)才是成功就業(yè)的關(guān)鍵所在。而提升個人實際能力要注意平時的積累,同時,在實際的生活和學(xué)習(xí)中要養(yǎng)成好的習(xí)慣,盡可能把專業(yè)知識學(xué)得更深入一些,為今后就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。除了參加學(xué)校組織的活動,還要多參加一些社會活動,不斷提高個人的素質(zhì)和能力,這樣就業(yè)的起點就會相對高一些,成功率也會更大一些。
記者感言:作為求職憑證的求職簡歷,僅僅是用來溝通求職者與用人單位的一個媒介,所以大學(xué)生花費一些精力把簡歷制作得更精美以達(dá)到提高錄用幾率的做法當(dāng)然是必要的,但是絕不應(yīng)該為此耗費過多的精力。如果僅僅是徒有其表的奢華簡歷,而個人能力卻沒有過人之處,或者是在簡歷上投機(jī)取巧,結(jié)果都只能是事與愿違。打鐵還需自身硬,只有提高自身素質(zhì)和能力,即使普通的簡歷推介,同樣不會埋沒你的才華。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十二
求職需要準(zhǔn)備什么,你知道嗎?求職簡歷是求職的第一步,做好簡歷也是要講技巧的。今天小編就給大家聊聊求職簡歷的制作技巧與注意事項,下面大家一起來看看吧。
1首先牢記:誠實為本,不要說謊。幾乎所有hr都提到,最重要的一點不要編造虛假的簡歷。hr的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗的求職者斗智斗勇,經(jīng)驗豐富的hr往往一眼就能看穿哪件事你其實沒有做過退一步講,編造的經(jīng)歷也很容易在面試或上機(jī)測試中露出馬腳。你一旦因此進(jìn)入黑名單,就萬劫不復(fù)了。
2簡歷格式用word就好,不必處理成pdf。不少簡歷專家會建議使用pdf格式的簡歷,因為能夠保證簡歷模板的穩(wěn)定性和美觀。但實際上,很多企業(yè)需要對收到的簡歷進(jìn)行掃描、打印等處理。從這個角度看,pdf不是最合適的格式。多數(shù)hr在閱讀方面還是高度接受傳統(tǒng)的word版本。
3避免使用高版本的word軟件。很多企業(yè)尤其是500強外企的辦公軟件都是正版的,因此不少hr所使用的系統(tǒng)仍是word的2007甚至是2003版,很有可能會打不開高版本的word簡歷。hr也幾乎沒有可能為了你這一份打不開的簡歷而升級軟件,最大的可能是直接忽略,不去打開。
4如果要放照片,請客觀考慮是否能為自己加分。如果你瀏覽國外的簡歷模板,會發(fā)現(xiàn)大部分簡歷都不附照片。因為國外企業(yè)受勞動法限制,不鼓勵把太多個人信息放入簡歷。不過在中國,因為大多數(shù)求職者都會附上照片,如果只有你不附,hr可能會在心中揣度你是不是形象不夠自信。
不過如果你真的覺得自己外形差強人意,不附照片對你也不會有太大損失,hr主要還是從經(jīng)驗上考察求職者。如果你想放,就一定要放能為自己加分的照片。生活照、濃妝艷抹、藝術(shù)照、劉海齊眉、比劃手勢等照片都會令hr厭煩,最佳建議還是:證件照就足夠了,最好著上職業(yè)裝。
5寫簡歷前,先研究公司。在撰寫簡歷時,應(yīng)聘者需要對企業(yè)的招聘要求有一個初步的判斷,然后對號入座。不同企業(yè)文化或職位的簡歷需要展示的特點也是不同的。比如對于技術(shù)性崗位,一份整潔的.簡歷更可靠;而對于創(chuàng)意性的職位,將簡歷設(shè)計出自己的風(fēng)格則會更搶眼。
6投本地的公司希望更大。盡管hr不會這么說,但地點一直是他們考慮的重要因素。地點涉及到你未來工作的穩(wěn)定性,以及對當(dāng)?shù)厥袌龊凸ぷ髁?xí)慣的了解。在校園招聘里一般本地院校的學(xué)生投本地公司也更有優(yōu)勢。
7把自己的競爭力與公司的職位對照。最好的簡歷是清晰明了,每一條信息都凸顯你可以滿足企業(yè)的職位要求。不一定將自己的全部信息都寫出來,只寫出能夠幫助自己贏得這個崗位的信息就夠了。
8把所有的表述轉(zhuǎn)化為“我能為公司貢獻(xiàn)什么”,而不是“我要學(xué)到什么”。以公司而不是自己的需求為中心,更能打動簡歷的篩選者。
9少就是多。一個基本點是,簡歷不能冗長,最多兩頁。而第一頁人們給予的注意力是95%。因此求職者必須在第一頁做足文章。第一頁除了自己的名字和聯(lián)系方式之外,布局頗為講究。
求職者需要總結(jié)五到六點技能上的強項,一到兩點性格上的強項和工作的成就,再用兩到三點簡要描述求職的目標(biāo)和自己能夠為企業(yè)帶來什么價值。這些要點需要經(jīng)過高度的概括和提煉,簡潔、明了、清晰。很多人會把工作經(jīng)歷和個人成就寫得事無巨細(xì),但記住,“少即是多”。哪怕做過十多項重要工作也只要總結(jié)成三四點,加上點個人成就的簡單描述就可以了。
10先總結(jié),再展開。
把自己的優(yōu)勢在簡歷開始試著用三句話概括。在簡歷篩選過程中,不可控制的因素太多,唯一可控的就是應(yīng)聘者一定要把最核心、最符合職位要求的描述寫在最前面。
如果要應(yīng)聘一個電子行業(yè)的技術(shù)崗位,第一句話寫摩托羅拉5年的工作經(jīng)驗肯定要比吃苦耐勞、抗壓力強、能持續(xù)加班更有競爭優(yōu)勢。之后每一部分開頭的第一句話一定是對從業(yè)經(jīng)歷的一句總結(jié)性描述。如果求職者在工作經(jīng)驗描述時寫成:從哪年到哪年在哪家公司分別做了幾件事情,也許hr根本就沒耐心看。
11新人可以用拆分法描述經(jīng)驗。如果你覺得自己沒有太多亮眼的經(jīng)歷可說,建議采用“拆分法”來描述。在工作中的什么情景中,個人做了什么努力,取得了什么成果,實現(xiàn)了怎樣的成長等等。這樣做的好處是讓簡單的崗位職責(zé)顯得不那么干澀、單薄,拆分法可以讓你的簡歷顯得細(xì)節(jié)更豐富。把關(guān)聯(lián)性最高的部分著重加亮。
12在自己特別有優(yōu)勢的部分,用黑體、加粗、下劃線、大寫凸顯出來(ps.斜體不一定受歡迎,楷體看起來字號太小,盡量不使用)。
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通,離開的時候,要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對公司的價值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點。
親友團(tuán):不帶為妙。
在應(yīng)聘面試時,“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認(rèn)為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑:始終如一。
做好面試前的形象準(zhǔn)備,掌握面試禮儀全攻略,微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。
自我介紹:兩分鐘秀自我。
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話:“每個人都要向孔雀學(xué)習(xí),兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長,就已經(jīng)足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽:聚精會神。
面試時,應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風(fēng)度,誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。
應(yīng)答:思考5秒鐘如何應(yīng)對面試后的等待?
掌握情景面試技巧,當(dāng)面試官問及一個重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的,在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷,并可以給對方留下真實性的感覺。
語言:講普通話。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十三
年齡:26歲身高:172cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省。
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位:電線銷售。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
技能特長。
能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)溝通,有很好的理解能力,從事過近兩年的銷售工作。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱:貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱:體育教育。
獲得學(xué)歷:本科。
工作經(jīng)歷。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期:20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱:貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位:教練。
業(yè)績表現(xiàn):培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。
企業(yè)介紹:公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主,在公司期間,我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
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求職簡歷的制作(精選20篇)篇十四
我本人適應(yīng)性強,責(zé)任心強,勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的'需求。
對于大部分求職者而言,找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡歷。那么,如何制作求職簡歷呢?以下以會計專業(yè)為例,為大家提供一篇會計個人簡歷范文,僅供各位參考,希望大家從中掌握個人簡歷制作技巧。
本人概況。
姓名:xxx性別:女。
民族:漢政治面目:團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):英語。
聯(lián)系地址:深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編:518028。
emailaddress:xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南大學(xué)1993.9--.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊會計師考試。
*.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個人簡介。
我本人適應(yīng)性強,責(zé)任心強,勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機(jī)會,我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十五
為了給用人單位留下更深的印象,越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說,目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹,這家照相館還需要預(yù)約,現(xiàn)在預(yù)約的話,要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評:切莫照得連自己也認(rèn)不出。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——特長。
有關(guān)人士指出,大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時,一定要詳細(xì)。比如,求職者說自己會樂器,就應(yīng)該寫清楚是什么樂器,是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作,就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿,還是擅長寫調(diào)研報告,或者二者都擅長等等,發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”,有寫“嗓門大”,有寫“會做家務(wù),擅長掃地”……看到這樣的“特長”,真是令人啼笑皆非。
點評:注意“特長”也是要有一定層次的。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——證書。
做簡歷,證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來,經(jīng)常可以見到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印,一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷,里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評:切莫胡亂堆砌,對“職”下“證”才是良策。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——經(jīng)歷。
時下流行一種說法,相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點等,在單位的實習(xí)、工作經(jīng)歷,以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。
點評——經(jīng)歷不在乎多,在乎“精”。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——職務(wù)。
點評:不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十六
要編寫優(yōu)秀的網(wǎng)頁制作簡歷相對來說是比較麻煩,首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個人簡歷的寫作技巧,其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后,還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費勁來寫出優(yōu)秀的個人簡歷,并不是為了讓個人簡歷更好看,而是為了提高競爭力,為了提高成功率。在簡單的崗位,再低的競爭也會有失敗的情況。要知道,但凡有競爭的地方,就注定會有人失敗。如果不想讓自己成為意外,就要在任何求職中都全力正確。那么,個人簡歷的質(zhì)量上也要到達(dá)最高的水平。
個人信息。
年齡:23歲。
民族:漢族。
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
戶口所在地:遼寧。
身材:164cmkg。
婚姻狀況:未婚。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000。
希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電子商務(wù)。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面制作,包括網(wǎng)站改版頁面更新;。
3、節(jié)日祝福頁面的制作,網(wǎng)站活動專題頁面的制作;。
4、平面產(chǎn)品圖片修改、切圖、發(fā)布,網(wǎng)站頁面更新與維護(hù);。
5、配合公司其他部門活動的頁面設(shè)計制作(例如郵件產(chǎn)品和市場活動)等。
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和日常更新維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)論壇消息發(fā)布,更新和管理。
8、公司相關(guān)的網(wǎng)店銷售管理,后臺產(chǎn)品更新(淘寶、拍拍、有啊等)。
9、具有一定的攝影基礎(chǔ),拍攝產(chǎn)品的展示圖片、拍攝商品使用說明等。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):助理。
工作描述:日常工作文件整理、文件復(fù)印、電話轉(zhuǎn)接、報紙和飲用水的訂購等;日常行政工作,收發(fā)郵件、出差申請登記、資料錄入、整理等;客戶資料維護(hù)、錄入;售后回訪,售后服務(wù)咨詢。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧科技大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專業(yè):電子商務(wù)。
語言能力。
外語:英語良好。
其它外語能力:日語,水平一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
工作能力。
3、節(jié)日祝福頁面的制作,網(wǎng)站活動專題頁面的制作;。
5、配合公司其他部門活動的頁面設(shè)計制作(例如郵件產(chǎn)品和市場活動)等。
9、熟悉互聯(lián)網(wǎng)資源,了解電子商務(wù)及運作,可以有效地利用互聯(lián)網(wǎng)資源;。
10、文筆流暢,書面表達(dá)能力強,有較強的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通與表達(dá)能力,愿意與公司共同成長!
個人自傳。
本人對工作有較強的耐心,對待工作能夠細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);能吃苦耐勞,目前自學(xué)日語,有一定的`自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力,文筆流暢,書面表達(dá)能力強,有較強的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通與表達(dá)能力,愿意與公司共同成長!
?
個人信息。
目前所在:白云區(qū)。
年齡:20。
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:161cm。
體重:
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:兼職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,不限,。
廣州鑫昊服飾設(shè)計有限公司起止年月:xx-06~xx-03。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位:網(wǎng)站美工設(shè)計師。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:xx-07
專業(yè)一:電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)二:網(wǎng)絡(luò)營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:
其它外語能力:
國語水平:
工作能力及其他專長。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十七
對于大部分求職者而言,找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡歷。那么,如何制作求職簡歷呢?以下以會計專業(yè)為例,為大家提供一篇會計個人簡歷范文,僅供各位參考,希望大家從中掌握個人簡歷制作技巧。
本人概況。
姓名:xxx性別:女。
民族:漢政治面目:團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):英語。
聯(lián)系地址:深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編:518028。
emailaddress:xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南大學(xué)1993.9--.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊會計師考試。
*.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個人簡介。
我本人適應(yīng)性強,責(zé)任心強,勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機(jī)會,我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十八
學(xué)歷:大專。
工作年限:1-2年。
期望薪資:-3000元。
工作地點:廣州-不限。
溝通能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了2年6個月,做了2份工作)。
廣州維尼達(dá)有限公司。
工作時間:2014年4月至7月[1年3個月]。
職位名稱:紙樣師。
工作內(nèi)容:1、手打紙樣。
2、設(shè)計產(chǎn)品開發(fā)。
3、跟進(jìn)與車版師做樣板。
4、必要時手工制作樣板產(chǎn)品。
5、完成上級安排的職外工作:產(chǎn)品對接客服、產(chǎn)品對接采購、行內(nèi)活動跟進(jìn)與安排...
6、關(guān)于產(chǎn)品的包裝跟進(jìn)。
iwode定制。
工作時間:2010月至1月[1年3個月]。
職位名稱:服裝打樣/制版。
工作內(nèi)容:紙樣調(diào)板,協(xié)助師傅完成每一件新款下單紙樣整合;。
檢查整合普通款和設(shè)計師款;。
跟進(jìn)團(tuán)購單紙樣、車間到樣衣成品;。
學(xué)習(xí)新知訊,轉(zhuǎn)化入工作;。
協(xié)助新品開發(fā)···。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院服裝設(shè)計與制作。
語言技能。
普通話:較好粵語:較好。
自我描述。
本人性格和藹,平易近人,說了會聽,聽了去懂,懂了去做,做了慎做;錯了會認(rèn),認(rèn)了會改,改了會服。總之就是;簡單做人認(rèn)真做事。熟悉服裝軟件基礎(chǔ)et打板軟件、博克、富怡、photoshop、careldraw、服裝cad等相關(guān)軟件。對服裝成品制作過程也有一定的基礎(chǔ)等。
更多。
求職簡歷的制作(精選20篇)篇十九
學(xué)歷:大專。
工作年限:3-5年。
工作地點:廣州-不限。
求職意向:叉車工/鏟車工|縫紉工|紙樣師/車板師|剪裁工|服裝/紡織品設(shè)計。
工作經(jīng)驗(工作了4年3個月,做了2份工作)。
遼寧輕工職業(yè)學(xué)院。
工作時間:4月至3月[1年11個月]。
職位名稱:數(shù)碼印花助理。
工作內(nèi)容:前期幫助主管完成數(shù)碼印花各個輔助工作,并學(xué)習(xí)!后期已全部學(xué)會,開始獨立完成各個步驟!
大連鑫和砂場。
工作時間:202月至6月[2年4個月]。
職位名稱:總經(jīng)理。
工作內(nèi)容:管理日常進(jìn)出貨,以及款項!
教育經(jīng)歷。
年7月畢業(yè)大連工業(yè)大學(xué)服裝設(shè)計與工程。
專業(yè)技能。
photoshop:熟練經(jīng)驗:3年。
證書獎項。
證書名稱:c1駕照頒發(fā)時間:6月。
證書名稱:中級制版師頒發(fā)時間:月。
自我描述。
大學(xué)我學(xué)的'是服裝設(shè)計專業(yè),更精于制版,有著良好的手繪制版功底,也懂活性數(shù)碼印花。數(shù)碼印花做了兩年,每個步驟都懂,都會!會開車,也會開鏟車!來到廣州是為夢想,想求一份與服裝制作相關(guān)的工作!
求職簡歷的制作(精選20篇)篇二十
制作簡歷非常簡單,但是制作能夠讓面試官眼前一亮的簡歷困難重重。在實際求職過程中,求職者精益求精的制作簡歷,將簡歷的內(nèi)容濃縮成為精華,是獲得優(yōu)質(zhì)崗位的基礎(chǔ)條件。因此掌握制作優(yōu)質(zhì)簡歷的技能,能夠讓更多的企業(yè)選擇你。
企業(yè)選擇員工的標(biāo)準(zhǔn),主要體現(xiàn)于求職者是否能夠符合企業(yè)的價值觀標(biāo)準(zhǔn)。很多能力較強的求職者,往往在簡歷的關(guān)卡被淘汰。淘汰的`原因非常簡單,企業(yè)認(rèn)為求職者無法與企業(yè)共同發(fā)展,只有真心誠意的愿意與企業(yè)共發(fā)展,并且表明自己的立場,才能夠贏得面試官的認(rèn)可。本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)而良好的印象全部通過個人簡歷體現(xiàn),因此篩選個人最具實力的優(yōu)勢是贏得面試官認(rèn)可的首要條件,能夠讓面試官眼前一亮。
個人的一言一行一舉一動均影響到個人的形象,在選擇個人簡歷照片的時候,需要將能夠展現(xiàn)個人精神面貌的照片加以利用。對于求職者而言,第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一,而個人簡歷作為面試的敲門磚,良好的個人形象是贏得招聘面試官認(rèn)可的第一步。
制作,務(wù)求內(nèi)容的多少,主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢,完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi),能夠在極短的時間內(nèi)獲得面試官的認(rèn)可,從而為贏得更好的工作崗位提供幫助,真正實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。