服裝專賣店實習報告（匯總13篇）

隨著實習即將結束，寫一份實習報告已成為了必要之舉，可以回顧并思考實習經歷。接下來，我們將向大家介紹一些優秀實習報告的寫作方法和思路。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇一

實習店鋪：xxx。

實習崗位：領班。

帶教責任人：xxx。

實習時間：~（第二周）。

1、學習和操作pos系統：包括如何積分，如何減分，現金收銀和刷卡不同的操作。

2、學習賣場的陳列工作：a區冬裝換上春款，并做好賣場陳列（包括櫥窗和模特）。

3、熟悉春季貨品：熟悉服裝價格、貨號、面料、尺碼及款式特點，學習如何配裝。

1、對收銀操作還不夠嫻熟，還需要繼續加強，提高效率。（下周繼續學習，2月26日之前掌握熟練。）。

2、對fab的運用還需要更加熟練。（下周繼續學習，2月26日之前對a、b區春款fab運用掌握熟練。）。

問題：首先店鋪的陳列還有待改善，陳列變化較少，常常是因為在斷碼，或者庫存減少的情況下改變成列，而不是有一個計劃，每隔幾天改變一下陳列，給經常光顧店鋪的顧客一個全新的感覺，刺激顧客的消費欲望。其次櫥窗和模特的陳列也非常重要，如果搭配不當，反而讓款式好的服裝變的非常普通，吸引不了消費者；相反，搭配得當，對促進銷售起到非常大的作用。

解決方法：第一點由于店鋪比較大，而且缺乏專業陳列師的指導，頻繁的改變陳列需要消耗較多時間，效果不明顯。第二點：2月18日我提出并協助領班對櫥窗和a區的陳列作適當調整，特別是模特的配裝進行改變，有一個模特穿著一款深藍色方框格紋的夾克西裝，內搭是黑色t恤，褲子是深藍牛仔褲，整個搭配看起來非常普通，比較暗淡，沒有什么亮點，也沒有賣出去過。于是我給模特換了一個內搭，是一件真絲的白領、有藍色花紋的襯衫，褲子換成一條有略微銀光閃爍效果的深藍色五袋褲，整個搭配看起來時尚、年輕，而且比較有檔次。2月19日下午就有一個女性顧客看中了這身搭配，將外套和內搭買走。故模特陳列的改變，其效果還是比較明顯的。

1、熟練進行收銀操作：現金和刷卡的熟練操作、售后服裝的洗滌和保養相關知識的掌握、相關話術的運用。

2、對fab的運用還需要更加熟練：對a、b區春款fab運用掌握熟練。

3、賣場氛圍的調動：歡快靈動的音樂環境節奏；員工著裝和她們的積極表現；店鋪陳列布置上充滿活力，各個區域有不同的感受但是又要有統一的風格，且不要過于復雜。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇二

故總結時從兩方面進行。由于涉及兩處工作地點。

xx日—今：區域物流專員學習。

xx月x日—xx月x日：專賣點實習。

實習職位：儲備店長。

1銷售以及導購技巧：銷售是店鋪一切工作的宗旨。銷售更是一切工作的重中之重。終端自然就要有過硬的銷售能力，而這種能力也是要在不斷的實踐、不斷總結的基礎上得以提升。

2倉庫以及庫存管理：這包括倉庫的貨品管理。

3收銀操作：熟悉收銀操作軟件。

4終端陳列學習：合理的陳列勢必帶動銷售。需要用心去觀察、去欣賞、去揣摩。做好店鋪的陳列是店鋪工作中的重要一環。

5店鋪各項報表（單據）學習與制作：如店鋪的銷售日報表、周報表、月報表。

兩個截然不同的崗位，從儲備店長到區域物流專員。要的從更高的層面去學習、分析并不斷地從中總結工作的經驗，最終以合理的建議、可行的方案在終端推行，從而提高店鋪的業績，為公司創造更多的利潤。這期間主要學習事項如下：

1exel應用軟件的熟悉：與物流專員整天打交道的莫過于那些繁雜的數據。學會并懂得如何去應用這一工具顯得至關重要。

2分銷（百勝）系統的學習與操作：物流工作的基礎軟件。日常中所有的工作事項都離不開分銷軟件的支持：根據物流中心排單下通知單、渠道間橫調開空單以及從軟件中統計、提取所需的各種數據等。

3表單的分析與簡單報表的更新制作：物流玩的不是數字游戲。作為物流專員就必須透過數字的本質看現象。每一份表單制作出來總有它使命，要的去發現、去提取。剛接觸物流，這一階段的主要學習任務還在于對現成表單的分析以及對各類報表的更新。

4渠道間橫調的學習與實務處理：這是日常工作中最常有的工作事項之一。渠道間的橫調為的讓資源得以優化配置。就是要考慮渠道間的橫調要求是否合理，物流專員要如何利用溝通使其效益最大化。當然這一系列的工作都離不開分銷軟件的數據支持。

但又是枯燥無味，物流專員的工作是整個供應鏈中的關鍵一環。需要不斷投入耐心、細心的工作。經過這一階段的學習，本人相信自己已經具備了適應物流工作的能力，只要肯努力、肯付出代價就能做好物流工作。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇三

實習店鋪：xxx。

實習崗位：領班。

帶教責任人：xxx。

實習時間：20xx.2.6~20xx.2.12（第一周）。

1.協助店長完成1月份總結、1月份績效分析、2月份工作計劃。

2.20xx春季產品培訓。一方面學習最新流行趨勢、產品知識和fab的運用，另一方面學習如何做一名合格的培訓師。

3.2月9日-11日店鋪盤點：有自己的方法，首先盤點前整理貨品，數據整合按品類打印品類明細，分工明確，且第一時間了解差異，能夠在第一時間核對，及時完成盤點工作，效果方便快捷。

4.熟悉春季貨品知識，并及時出樣、陳列，預測可能的熱賣款式并補貨。

5.銷售技巧的加強。

1.對春季新品還不夠熟悉，需要更加努力，盡快掌握這部分產品知識。

2.銷售技巧還需要更加完善，fab的運用還需要更加熟練。

xx的固定消費群適合于中年的男性顧客，這類顧客大多理性，比較自信，講究使用，購買目的性強，相對來說，不喜歡導購過多的介紹。這里建議在下一步的導購培訓計劃中，公司可以有針對性的培訓。我們的導購不是賣不出去衣服，而是不能更快更自信的讓顧客買單。出現的問題主要存在于導購fab的準確點抓的不夠，說的多，但顧客能覺得專業的話不多。應該提升更專業精準的語言，并有目性的對導購進行培訓，當好“形象顧問”和“著裝管家”，通過提升更好的產品和更優秀的服務來抓住老顧客，并在這個基礎上拓展出新的顧客群。

1.學習和融入收銀這個角色中，學習和操作pos系統。

2.學習賣場的陳列工作。

3.賣場氛圍的調動。

4.帶領店員做好銷售。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇四

期3個月的實習結束了，在這三個月的實習中，貼近了社會，豐富了社會經驗，使自身對社會有了初步的感性認識，并且學到了許多課本以外的知識，受益非淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位：

一.實習單位概況。

二.本次實習概況。

1.培訓及參觀公司總部和工廠。

感受到了企業人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實習過程中，我們漸漸的認識到在生產管理和生產運作及溝通等方面存在的不足之處，在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什么不夠完善，有什么解決辦法。我們的思維方式在發生著變化，看問題的角度在發生著變化，分析問題的能力也逐步得到提高。

接下來的幾天里，在xxx管理學院里，我們進行了部分課程的培訓：導購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。營運工作實務。陳列技巧。面料知識。企業文化專題講座。公司的規章制度。商務禮儀等等;并熟背了產品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識，這更加深了我對xxx男裝企業文化的認識，增強了企業的凝聚力和向心力。看著步履匆匆的狼人，看著在不懈努力中已有所成就的榜樣，看著搞實業的人無論從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我明白了“我是優秀的，我們是最優秀的，我們是最優秀的團隊”是直觀詮解。“誠信，求實，敬業，奉獻”，“挑戰人生，永不回頭”這些字眼所代表的含義，企業沒有把口號僅僅留在口頭上，而是把它轉換為企業理念，深深的根植于每一個員工的心里，讓員工時刻牢記自身所代表的企業文化，并且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進的人們。

2.三個月的終端實習(即我的實習經歷)。

為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關的流程，熟悉本品牌的最新款式與設計：我們每2個月調配一次店，前2個月我被分在xxx店;第3個月被分在廈門禾祥店——兩個差距最大的店。

三.我的實習心得。

通過這次實習，使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系，從而快速提升企業的凝聚力，并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現，也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。

3個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷，無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的`服裝專業知識，學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態!這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態，也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會，適應社會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

此時此刻;即將面臨畢業，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態度才是成功的基礎。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇五

從年的月日陽光團隊的培訓教室到現在坐的辦公桌，四個多月的時間眨眼間就成了歷史。以史為鑒，現將這幾個月的學習、工作總結如下：

一、實習期間。

由于涉及兩處工作地點，故總結時從兩方面進行。

6月15日—今：區域物流專員學習。

3月1日—6月5日：在專賣點實習。

實習職位：儲備店長。

主要實習內容：

1、銷售以及導購技巧：銷售是店鋪一切工作的宗旨，上升到公司的角度，銷售更是一切工作的重中之重。在終端自然就要有過硬的銷售能力，而這種能力也是要在不斷的實踐、不斷總結的基礎上得以提升。

2、倉庫以及庫存管理：這包括倉庫的貨品管理，以及庫存數據的管理。這其中涉及整倉、盤點等。

3、收銀操作：熟悉收銀操作軟件，以專業與熱情服務收銀臺前的每一位顧客。

4、終端陳列學習：合理的陳列勢必帶動銷售，陳列的終極目標也是為銷售的提升做鋪墊。陳列是一門大學問，需要用心去觀察、去欣賞、去揣摩。做好店鋪的陳列是店鋪工作中的重要一環。

5、店鋪各項報表(單據)的學習與制作：如店鋪的銷售日報表、周報表、月報表，進貨單、橫調單、退倉單等的學習與制作。

總之，店鋪工作的一切宗旨在于銷售業績。在確保銷售的前提。

下，如何更規范、更合理地運營店鋪成了店鋪工作的重要事項。

三、區域物流專員。

從儲備店長到區域物流專員，兩個截然不同的崗位，要的是從更高的層面去學習、分析并不斷地從中總結工作的經驗，最終以合理的建議、可行的方案在終端推行，從而提高店鋪的業績，為公司創造更多的利潤。這期間主要學習事項如下：

1、exel應用軟件的熟悉：與物流專員整天打交道的莫過于那些繁雜的數據，exel無疑是良好的數據分析、處理工具。對于物流新人來說，學會并懂得如何去應用這一工具顯得至關重要。

2、分銷(百勝)系統的學習與操作：物流工作的基礎軟件。日常中所有的工作事項都離不開分銷軟件的支持：根據物流中心排單下通知單、渠道間橫調開空單以及從軟件中統計、提取所需的各種數據等。

3、表單的分析與簡單報表的(更新)制作：物流玩的不是數字游戲，關鍵的是數據背后的事實與現象。因此，作為物流專員就必須透過數字的本質看現象。每一份表單制作出來總有它的使命，要的是我們去發現、去提取。剛接觸物流，這一階段的主要學習任務還在于對現成表單的分析以及對各類報表的更新。

4、渠道間橫調的學習與實務處理：這是日常工作中最常有的工作事項之一。渠道間的橫調為的是讓資源得以優化配置，從而滿足終端、滿足業績的需求。這一過程更多的要物流專員去溝通、去分析橫調的可行性以及有效性。所謂的溝通表現在于調入方和調出方的協調上;分析，就是要考慮渠道間的橫調要求是否合理，物流專員要如何利用溝通使其效益最大化。(當然這一系列的工作都離不開分銷軟件的數據支持)。

物流專員的工作是整個供應鏈中的關鍵一環，但又是枯燥無味，需要不斷投入耐心、細心的工作。經過這一階段的學習，本人相信自己已經具備了適應物流工作的能力，只要肯努力、肯付出代價就能做好物流工作。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇六

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇七

品牌服飾專賣店展示設計就是以服裝品牌文化為綱要，通過對專賣店整體風格把握，對道具、模特的擺放，走道的布置，材料的運用，以及燈光音響的精心設計來促進服裝的銷售以及品牌文化的傳播。專賣店的展示設計應該以服裝主線進行，用品牌服飾文化來決定專賣店裝飾設計風格，使購物者能夠在服裝店完全了解服裝企業的企業精神和服飾所傳遞的文化理念，從而將消費者的購買欲望激發出來。

品牌服飾專賣店展示空間與陳列的設計，對品牌的現實利益有很大影響，并關系到品牌未來的發展和延伸。良好的品牌服飾專賣店的展示規劃與陳列，能夠加深購買者對品牌的信賴程度和深刻印象，更好的表達產品特定的形象內涵和品牌文化，進而提升服裝的附加值，使企業獲得更多的利潤來強化企業的市場競爭力。專賣店合理的空間規劃和服飾陳列與展示道具、廣告裝飾品、燈光照明等因素形成有機的配合，使服裝的質地、色澤、光度、特征具體展現，把整個專賣店渲染的生機盎然，給服裝的品牌增光添彩。

一、以鮮明的主題風格強化品牌服飾整體系列形象。

在品牌服飾專賣店的設計中，服裝品牌主題風格、文化背景、設計品位、經營特色以及延伸出來的流行趨勢都會對展示形象產生直接影響。在設計中應以服飾文化主題為核心來建設專賣店品牌形象，以ci手冊為指導，注意強化專賣店的空間規劃布局、展示陳設品的風格、裝飾材料選擇、色彩的.屬性匹配等等。通過專賣店空間功能定位、專賣店區域地位、專賣店軟環境定位、專賣店個性細節塑造、目標消費群特征細化、品牌宣傳、專賣店特殊材質運用等手法，來強化專賣空間的專屬性能。[1]優秀的專賣店展示設計能夠讓客戶潛移默化的感受到企業的品牌定位、設計品位以及品牌所包含的文化理念與生活概念。展示設計要完美的把品牌的風格和品牌的主題很好地進行融合，這直接影響到品牌經營的成敗。

二、品牌服飾專賣店展示設計布局。

專賣店空間布局規劃是為了讓全部服飾都盡可能展示在購物者眼前，誘導顧客長時間地駐足在店內挑選服飾，最大限度吸引購買者的注意力。專賣店里的空間通常規劃成輔助功能區域和服飾銷售區域。銷售區域一般是促銷員向顧客介紹服飾樣式、價格和為客戶整理著裝的服務場所。同時也是購物者精心挑選服裝的展示區，主要用來進行服裝的展示和陳列。輔助功能區域主要是輔助銷售，比如：雜物間、管理辦公室、顧客試衣間、員工休息室、展示櫥窗、收銀臺、倉庫等。各個功能區域合理的規劃就為店內走道留下了空間伏筆。店內走道實際上是商品物流、人流通暢的保證，同時也是各個功能區域的邊界線。對于縱深型的專賣店，可以將通道設計成曲線形并向內延伸，通過錯落有致服飾陳列、裝飾造型、模特形態顯現等匠心獨具的展示陳列方式，讓購物者充分體驗到充滿個性的獨特魅力。對于矩形布局的專賣店，可以通過貨架的安排，燈光的層疊和虛實、服裝色調的體現和材料的質地、貨架的精巧和便捷等細微之處，吸引顧客多轉幾圈，增加展示時間。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇八

我們的實習任務是根據自己的尺寸設計一款女式上裝，并打板。首先要做的是量尺寸，一件上裝所需要的尺寸有：身高(號)、胸圍(b)、肩寬(s)、領圍(n)、衣長，胸劈門。依需要我們互相量尺寸，期間我們怕量不準，特地重心看教材，仔細了解測量要求，帶測量完畢之后，便開始了結構紙樣設計，我畫的是配有西裝領，刀背省及附有腰帶的女式上裝，比照老師之前課上所交教過的母型上裝的制圖方法，我開始了在牛皮紙上制圖。

首先，將給定的制圖條件，套入制圖過程中所涉及的公式，計算并記錄下來。

然后，套用老師之前所教的制圖方法結合教材建立符合設計的衣身母型變態后的式樣，由于制圖是制成副抓哏的基礎，來不得半點差錯，一旦失之毫厘，就勢必差之千里，所以我們畫得格外認真。其中值得注意的是胸劈門的確定，胸劈門的主要作用是：

1)使衣身更好滿足人體胸中央部及乳峰部位球面形態的需要

所以考慮到設計女式上裝，面料的縫紉皺縮率，上裝需裝掛面，工藝的歸拔處理等諸多因素，根據公式計算得胸劈門取值為1.5。另外需要注意的是省，在制圖過程中，我所需要制的是刀背省，考慮到省所處的部位，衣料特性，合體程度乃至造型要求等諸多因素，我所選擇的省的形態是橄欖省型，而在省量比值上的取法除了與收省部位及其隆起程度有關，還與合體程度、面料特性、工藝形式等有關，在相同情況下，合體程度越強，則省量比值就越大，反之就越小;棉來哦伸縮性越強，則省量比值越大，反之越小;活省偏大，死省相對較小。根據設計紙樣，不同地方省值的大小取值也不盡相同。這樣一件上裝的基本形態就出來了。

接著就是對上裝領子的設計，盡管衣領造型絢麗多彩變幻莫測，但從結構上分析基本上可分為以下幾種類型：無領(a=0，b=0)、坦領(00，b=0)、翻駁領(a1，ba)其他領(注：a表示領座，b表示領面)，而我在設計中所應用到的就是屬于翻駁領類型的西裝領，制定領座a=3，領面b=5，根據制圖條件及老師上課時所指導的制圖方法將西裝領畫好。

再者就是對款式外觀上的美化，在上裝的腰部設計了腰節，使整件衣服在不失女性堅毅一面的同時，更體現其柔和的一面。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇九

通過參與生產部門相關的工作，一方面將所學的服裝專業知識特別是服裝生產管理方面的知識與實踐相結合。另一方面掌握服裝制作工藝，服裝生產運作流程，服裝生產管理的技巧。理論聯系實際，在實踐中鞏固、深化服裝知識，既熟悉了服裝生產運作，提高動手能力，專業知識積累，又幫助適應社會企業就業和提高社會經驗。

公司簡介。

廈門斯美泰服裝包袋有限公司是一家中意合資，專業生產各類服裝、包袋產品的企業。公司擁有生產、辦公場地萬余平方米及國際先進流水生產設備，年產服裝兩百五十萬余件(套)，聚集大量專業高級技術人員，主要營銷歐美等國際市場以及批、零、專賣國內眾多城市的服裝市場。擁有竭誠的銷售服務和完善的售后服務。公司現開發的產品有：大衣、茄克、t恤衫、沙灘褲、泳衣、童裝、嬰兒裝等服飾系列及背包、旅行包等包袋系列。制作精良，選料考究，均由名師精心設計，款式新穎。

公司的經營理念：創造價值，成就你我。

公司宗旨：質量，服務，誠信，環保。

崗位介紹。

車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。

樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整理包裝。

后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶要求對尺寸、數量及顏色進行合理分配裝箱。

總檢組：首先是尺寸測量，然后是外觀質量檢查（規格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。

這次實習我被安排到生產部門，以下是我在生產部門里的五個部門的實習內空和過程。

車縫車間。

服裝縫制生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證，其目的是使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由組長根據目標產量，對工段均衡生產做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程。

斯泰美泰服裝包袋有限公司的縫紉設備也挺多的，有電動平縫機，帶刀機（邊車邊切割），五線機，可轉彎不可調針距的雙針機，不可轉彎可調針距的雙針機，熱封機，打棗機，電腦機光雕刻機，花樣機，平眼機，翻角機等等。因為沒有參與操作的機會，我只能看員工如何操作，畢竟很多機器在學校都沒接觸過。縫紉設備的購買和維修都由保全部門負責，公司針對縫紉設備讓保全部門給我們開了個講座：機器設備介紹（認識各種衣車的名稱，性能和用途；介紹維修工具和使用方法；介紹常見故障和維修方法，設備的保養和維修制度等。）。

因為在車縫車間只呆四天，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。后來我做的是類似打雜的工作：捆扎衣服，撬扣子，釘扣子，配帽子，把返工服裝分類等等。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學到更多的知識的原則，采取了多看，多問，多動手，多懷疑的態度，在完成主任安排的任務情況下爭取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產配料單，工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產的工藝流程。并與主任的聊天中了解了生產部門管理方法，工資機制等有關生產部門的情況。

裁床部。

斯泰美生產品成本服裝包袋有限公司沒有完全自動化的裁床設備。他們主要用的是手工排版，電腦排料的作用是為了計算出單件服裝的消耗量，再加上損耗量，這樣就知道了需進購多少布料。

拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皺和過度拉）然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差別不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產生。如果面料的正反面差別明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復上述的工序，鋪到工藝所需的層數為止。

拉完布后，鋪上排料圖，開始裁剪。該公司用的是直刀式裁剪機，它的缺點是裁減曲率大的弧線有困難，裁出的弧線不是很圓順。裁下的裁片按碼數，a或b款放置，再跟據隔層紙分開裁片用扎單捆扎。扎單包括款號，顏色，尺碼，床次，扎號，件數。扎單的作用：便于縫紉，用于算數量便于結算工資。為了防止色差疵點的產生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇十

一、研究時間:。

xxxx，xx，xx，xxxx。

二.研究地點:。

xx新街口xx商場，xx商場，xx商場，xx商場等。

三.調查目的:。

通過近幾天的參觀實踐和調查，觀察各種類型的專賣店，分析具體案例，可以增加我們對商業空間設計的了解，進一步了解和認識應該注意的問題，為以后的室內設計打下良好的基礎。

四.研究內容:。

調查各專賣店(服裝店、鞋店、包店、珠寶店等)的空間設計。).

通過近幾天的調查，我們發現商場的室內裝飾設計有自己的特點和不同的風格。隨著生活質量的不斷提高，人們開始重新考慮生活環境，從而提出了更高的要求。特別是隨著生活水平和文化素質的提高，原本簡單的室內設計已經不能滿足人們的需求。現在的設計師不僅要為人們考慮色彩、材料和整體預算，還要在室內空間的使用上做出很大的努力。這樣才能做出更符合人們要求的設計。

隨著時代的多元化，風格和個性尤為突出，因此有必要對其進行研究。風格和個性看似抽象，但仔細想想也不是不可預測。比如室內色彩，有的喜歡濃艷的色塊，有的喜歡優雅，用線條和腳來裝飾。比如有的人喜歡在燈光、光線、色彩上有更多的表現；有的喜歡多做細節。xx商城給人一種活潑開朗的感覺。

專賣店空間設計應考慮的要素；

店鋪形象設計是品牌展示的靈魂。在品牌時代，專賣店是其最重要的代言人之一，專賣店設計的好壞直接影響品牌傳播和產品銷售。一個優秀的店鋪設計不僅在視覺上要求整潔美觀，而且能夠很好地向顧客傳達相關的銷售信息，能夠最大化顧客的購買欲望和行為。專賣店往往具有明顯的特色，其設計與所銷售的產品有很大關系，體現出強烈的文化內涵。

服裝品牌風格，店鋪風格:。

男裝以深粗線條為主，凸顯陽剛之氣；

童裝店可以采用不規則的圖案，在地板上鋪一些卡通圖案，天真活潑。

專賣店的招牌要避免不尋常的字眼。招牌的目的是讓人明白，故故弄玄虛只會引起顧客的反感。

窗戶是專賣店的眼睛。無論店臉是否迷人，這只眼睛都起著重要的作用。櫥窗是一種藝術表現，是吸引顧客的重要手段。走在任何一個商業之都的商業街上，都有無數的人站在窗前看著，欣賞著。他們擠在一起聊天，仿佛在欣賞一幅傳世名畫。

商場出入口設置:。

商場設計的第一步是出入口的設置。漂亮的招牌只能吸引顧客的注意力，開放的入口才能吸引顧客進入店鋪。入口的選擇是決定店鋪客流量的關鍵。商店的出入口設計應考慮到商店的規模、客流規模、經營商品的特點、地理位置和安全管理等因素。，以方便顧客的進出和店鋪的管理。

商店布局:。

店鋪的布局要根據季節變化進行調整，讓顧客感受到清新新奇，激發持續消費的欲望。一般來說，商店的模式只能持續3個月，每月的變化已經成為商店經營者的促銷手段之一。

店內燈光效果:。

室內照明設計中5∶3∶1三光源的黃金定律。這套“黃金法則5:3:1燈”，所謂“5”指亮度最強的聚光，如投射燈；“3”指給人柔和感覺的輔助光源；“1”是光源為整個房間提供了最基本的照明。集中式光源:集中式光源的光是直射光，用集中的直射光照射有限的區域，讓你看得清楚。不同的光源會對物品產生不同的效果。應根據需要選擇合適的燈具，以匹配商店的整體設計。

地面設計:。

地板設計和燈光顏色要統一，避免地板材料上的反光對商品顏色的干擾。一些服裝店通過燈光的多功能燈光顏色，讓顧客對店里的裝飾和服裝感到神秘。

店內展示:。

專賣店的空間設計不需要很多附加的裝飾，自己的產品就是一種很好的裝飾。如果產品以不同的方式展示，一點點設計就能創造出理想的效果。

展示架和懸掛的衣服相互映襯。

舒適的購物環境:。

當一個逛了一整天的消費者走進專賣店時，她最需要的是一張沙發或者一把椅子讓她休息。所以店里的休息設施是不能忽視的。如果以一定的形式組合起來，還會創造出有價值的商業空間，既達到了為消費者休息的功能，又達到了一定的設計美感。

研究經歷:。

調查了那么多商場，那么多不同種類的專賣店，每次走進專賣店，感覺都不一樣。不同的品牌有自己的設計風格。隨著時代的多元化，風格和個性尤為突出，因此有必要對其進行研究。風格和個性看似抽象，但仔細想想也不是不可預測。比如室內色彩，有的喜歡濃艷的色塊，有的喜歡優雅，用線條和腳來裝飾。比如有的人喜歡在燈光、光線、色彩上有更多的表現；有的喜歡多做細節。李寧、特步、安踏等專賣店。，當他們用第一只腳踏入時會有強烈的感覺——動感，雖然沒有做太多的裝飾，也沒有多余的裝飾，但只有通過其產品的簡單展示，才能營造出動感，加上燈光的效果，這種氛圍被渲染的更加強烈。

感謝學校和老師給了我們這次研究的機會，讓我更加確信我們的專業很有前途，也讓我對未來充滿信心。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇十一

實習單位：福建七匹狼實業股份有限公司。

實習部門：人力部到直營部。

實習崗位：導購。

實習所在地：福建泉州和福建廈門。

實習單位指導人：余如職務：人力資源部總監。

實習時間：20xx．12．21——20xx-3．27。

為期3個月的實習結束了，在這三個月的實習中，貼近了社會，豐富了社會經驗，使自身對社會有了初步的感性認識，并且學到了許多課本以外的知識，受益非淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位：

1．實習單位性質：福建七匹狼實業股份有限公司屬私營實體。創建于20xx年7月，其前身福建七匹狼制衣實業有限公司成立于1990年6月。

2．實習單位規模：屬中型企業，現代化的工廠按國際標準設計和建造，可年產各類服裝200余萬件。集團固定資產：8.5億元。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店（廳，柜）。

3．實習單位經營狀況：經濟效益良好，在福建同行業居龍頭地位，是福建服裝企業唯一上市企業。從95年起，公司率先導入特許經營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合占有率連續五年在休閑服飾領域保持第一名。

4．實習單位主要產品：集團以服飾為主業，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產等多元化產業格局。服飾以生產男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝，t恤，領帶，襪，皮鞋等系列產品，其中又以七匹狼茄克衫最為著名，素有“茄克之王”美譽。

5．實習單位的主要生產或業務流程：

5．1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有h.k，上海，日本三地優秀服裝設計師，每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式，設計出產品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統一裁出，交由生產車間大量生產，貨品親自由各店長選購，由倉庫發貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單，全部出口。

6．實習單位的經營管理特點與利弊。

6．1集團一直堅持“以人為本”的企業經營原則：為科研開發，市場營銷，經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境；注重基層員工業務素質的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現個人目標和企業目標的契合。

6．2利弊。

利：品牌優勢，營銷網絡優勢，管理團隊市場經驗豐富優勢，擁有國際化專業設計團隊優勢，生產設備與工藝先進優勢，客服優勢。

弊：一是公司資產規模較小的風險。與國內優秀的服裝企業相比，資產規模相對較小，抵抗風險的能力相對較弱，造成公司在諸如資本運營，人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由于服裝行業競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產能不能充分發揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高后，市場上可能會出現盜用本公司商標、品牌的違法經營活動，這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。七匹狼定位消費年齡區間為20—55歲，其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝，童裝，以及與服飾相關的各種產品，形成一個相對全面的產品群，從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優勢，開設一些有特色的生活館，引入自由服飾的理念，允許客戶自行設計和搭配服裝，由公司進行生產，讓客戶充分體驗到一切由自己作主的“上帝”意識，如此一來，能夠擁有相當可觀的消費群體，也更有利于宣傳自己的品牌形象。

1．培訓及參觀公司總部和工廠。

最初，我們參觀了公司總部和工廠，七匹狼高級休閑服工業園占地面積達11萬多平方米，是集服裝開發生產，倉儲物流，商務信息，休閑生活為一體的園林式工業園區，為中國境內一流的男裝休閑服飾生產基地，綠化面積達40%，生產環境清潔環保，廢氣，廢水，廢氣物，噪音的排放全部達標。在廠長的講解下，我們了解到車間的實際生產線與大學里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間，我們對生產線進行了詳細的觀察，并與車間工作人員的進行直接交流，初步了解了服裝生產的真實狀況。同時在參觀期間，我們明顯的感受到了員工們的工作熱情，這使我們迅速的融入其中，切切實實的感受到了企業人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實習過程中，我們漸漸的認識到在生產管理和生產運作及溝通等方面存在的不足之處，在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什么不夠完善，有什么解決辦法。我們的思維方式在發生著變化，看問題的角度在發生著變化，分析問題的能力也逐步得到提高。

接下來的幾天里，在七匹狼管理學院里，我們進行了部分課程的培訓：導購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。營運工作實務。陳列技巧。面料知識。企業文化專題講座。公司的規章制度。商務禮儀等等；并熟背了產品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識，這更加深了我對七匹狼男裝企業文化的認識，增強了企業的凝聚力和向心力。看著步履匆匆的狼人，看著在不懈努力中已有所成就的榜樣，看著搞實業的人無論從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我明白了“我是優秀的，我們是最優秀的，我們是最優秀的團隊”是直觀詮解。“誠信，求實，敬業，奉獻”，“挑戰人生，永不回頭”這些字眼所代表的含義，企業沒有把口號僅僅留在口頭上，而是把它轉換為企業理念，深深的根植于每一個員工的心里，讓員工時刻牢記自身所代表的企業文化，并且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進的人們。

2．三個月的終端實習（即我的實習經歷）。

為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關的流程，熟悉本品牌的最新款式與設計：我們每2個月調配一次店，前2個月我被分在泉州店；第3個月被分在廈門禾祥店——兩個差距最大的店。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇十二

實習單位：xxxx有限公司。

為了使自己的基礎更牢固，技術更全面，知識面更廣，實習的內容是學習服裝的整個流程，因為考慮到以后畢業必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。

xxxx公司是集服裝設計、生產、銷售為一體的現化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產設備，一流的專業設計隊伍，一流的生產流水線和現代化的生產車間。格伊佳公司的經營理念是：開拓、進取、共謀發展、共創輝煌。

工廠主要是按訂單的須求生產的，服裝樣式由專業的設計師設計，服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約占總數的一半，剩余人分別從事：采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售，有時會涉及外國的訂單。

實習主要內容：嘗試做衣的整個過程，以及調查各大原料廠的相關背景，供應物料的質量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系，因未來發展鋪路。合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識，同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作，希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷，這便是我現在地目標和渴望。

首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識，本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結構地最流行地術語，所有地設計可以通過它得到。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板。制成地原型樣板通常不加縫份，因為縫份有時會影響比例，妨礙設計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣。如果采用，就必需加上縫份和貼邊。在學習繪制原型樣板地基本知識地同時，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟，例如什么是閉合省道，什么是對位、刀眼等等，實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用。

還有，實踐使我懂得，在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中，要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時，其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型，使織物地經緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪，則通過撕布調整，或是先抽出一根紗線，再沿著抽出地紗線裁剪。織物地經緯紗如果歪斜了，平紋細布必需經熨燙定型，以使經紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實習過程中。

測量人體是最為復雜地一個環節，因為人體測量是針對特定地造型或者個體，由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚，在人體上測量就顯得更加困難。而且，人體是有彈性地，尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環節上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點，之前在書本中略有所知，但實際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節線等等，這些都是測量人體地準確度地基本要素。

服裝專賣店實習報告（匯總13篇）篇十三

xx月xx月

xx公司

xx有限公司成立于，有著50多年的服裝制造經驗。是擁有上千人的大型國有企業。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有erp系統管理和先進的生產設備。公司連續多年被評為全國出口最大500家企業和廣州市出口50強企業之一，擁有時裝、女裝、休閑、褲業、運動等五個聯系在一起的分公司。

主要經營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產、銷售和進出口業務。經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

實習在于培養實踐動手能力，使所學的專業理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練。

實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：

l、服裝頂崗實習cad，包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad。

2、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業制板3、服裝頂崗實習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求。

4、服裝生產管理，做到了解整個企業的生產特點，生產線的組織，各個階段質量的控制方法等等。

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產品種類繁多，變化快，且產品完成質量好，工藝規范等諸多優勢，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中。

剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的.，畢竟學校對于我們的培養得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產業做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業的發展。

我們的日程安排根據實習內容規定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業，因為我喜歡思考，對數字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1、公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。

2、因為公司是以外貿服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿服裝嚴格的數據精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業名詞使我們從未使用過的。

3、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。