市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）

寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的內心需求和追求。下面是一篇對藝術創作的心得體會，通過作者的實踐和思考，我們可以了解到藝術創作的靈感和過程。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇一

為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強和創新社會治理的有關要求，按照《關于報送市域社會治理現代化重點任務工作方案的通知》（邵平安〔20xx〕1號）有關工作安排，現制定具體實施方案如下。

一、總體要求。

堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化建設，把建設更高水平平安邵陽作為總目標，以共建共治共享為總要求，推進市域社會治理現代化重點任務工作落實，體現人民政協作為專門協商機構在社會治理體系中發揮的重要作用，確保人民安居樂業、社會安定有序，建設更高水平的平安邵陽。

二、重點任務。

堅持社會主義協商民主的獨特優勢，統籌推進社會治理體制現代化、工作布局現代化、治理方式現代化，發揮人民政協作為政治組織和民主形式的效能。

統籌推進各類協商渠道發揮作用，構建程序合理、環節完整的協商民主體系，完善協商于決策之前和決策實施之中的落實機制，豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實踐。就區域內改革發展穩定重大問題特別是事關人民群眾切身利益的問題進行廣泛協商。針對人民群眾所關心的問題，完善以全體會議、專題議政性常務委員會會議和專題協商會、協商座談會、遠程協商會等為重點的協商形式，廣泛開展協商，制定協商計劃。健全工作機制，充分發揮政協委員在社會治理中的作用。把引導委員強化責任擔當作為政治任務，尊重和支持委員依照政協章程履行職責，加強委員學習培訓，建立健全委員聯絡機制，提高信息化服務水平，落實委員履職工作規則，加強履職管理。（牽頭單位：市政協辦公室、委員學習聯絡委）。

（二）推動工作布局現代化，完善矛盾糾紛多元化解機制。

通過委員聯系界別群眾的工作機制，利用微建議、微監督和委員工作室等方式，引導政協委員自覺做黨的政策宣傳者、群眾利益維護者和社會和諧促進者，積極主動聯系服務界別群眾，反映訴求、排憂解難，擔負起反映群眾意見和呼聲、宣傳黨和國家方針政策的責任。協助黨和政府做好協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，更好的反映群眾各方面愿望訴求。（牽頭單位：市政協委員學習聯絡委）。

（三）推動治理方式現代化，建設規范市域法治監督體系。

每年開展社會治理領域協商民主監督式調研視察活動不少于1次。通過政協協商、提案、視察、調研和反應社情民意信息等形式提出意見建議，圍繞貫徹落實市平安建設領導小組關于市域社會治理現代化試點工作重點任務的決策部署情況開展民主監督，及時向有關部門提出意見建議，推動市域法治監督體系更規范、更嚴格的落實下去。（牽頭單位：市政協社會法制和民族宗教委）。

三、工作舉措。

市政協各委室從現在開始著手，開展社會治理現代化試點的相關工作，所有工作任務目標根據市委統一安排，要在2020年底前完成，并長期堅持。為推動各項工作任務落細、落實，具體分以下三個步驟進行。

提高思想認識，切實加強理論學習，廣泛征求意見，各牽頭單位要認真研究制定推動社會治理體制現代化、工作布局現代化、治理方式現代化三個方面的工作舉措和實施方案，明確分管副主席、責任領導、具體聯絡員和完成任務的推進舉措。

市政協各委室要根據工作方案，結合工作職能、崗位職責，制定具體實施辦法，集中精力以實際成效促進工作。

1.創新推動工作。培養與時俱進的創新力，保持銳意進取的精神風貌，善于結合實際創造性推動工作，利用政協云等互聯網技術和信息化手段開展工作。要帶著問題去開展工作，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，推動工作創新發展。對存在的突出問題和薄弱環節，要及時補齊短板；對需要長期堅持的，要制定階段性整改計劃，明確時間表、路徑圖逐步解決。

2.嚴格督導落實。按照分級負責制的要求，對工作推進迅速、成效明顯的單位和個人予以通報表揚，并及時召開經驗交流座談會；對推進遲緩、成效不佳、不重視的，視情況給予通報批評，認真要求整改。年終根據工作落實情況，對全體機關干部職工開展民主評議，作為評先評優的重要依據。

（三）建章立制，創先爭優務求實效（）。

把總結工作作為深化整工作落實、鞏固擴大工作成果的重要手段，將活動的做法經驗予以制度化，抓好建章立制工作，形成長效機制。

1、健全制度體系。加強制度建設，強化制度執行，堅持用完善制度來鞏固工作成效，靠制度促進工作的管理機制，為推動市域社會治理現代化有關工作提供堅實的制度保障。

2、務求工作實效。通過加強協商民主制度建設，完善矛盾糾紛多元化解機制，推動建設規范的市域法治監督體系等具體工作舉措，有序開展工作，確保一個階段一個新進展，按時保質完成目標任務，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

四、工作要求。

1.加強組織領導。成立由市政協黨組書記、主席鞠曉陽任組長，市政協黨組成員李放文，市政協黨組成員、副主席鄭再堂和伍備戰任副組長，市政協副秘書長、辦公室副主任蔡治軍，委員學習聯絡委員會主任肖松海、社會法制和民族宗教委主任謝洪軍為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，蔡治軍同志兼任辦公室主任，劉銘同志為聯絡員。負責日常工作的組織協調和督促落實。

2.建立協同機制。推進市域社會治理現代化是一項需要長期堅持的系統工程，各委室要充分認識推進社會治理現代化的重要意義，嚴格落實責任，把工作任務擺在重要位置，認真規劃部署，牽頭單位要發揮抓總作用，強化統籌協調和督促落實，推動全市各級政協系統開展相關工作，形成工作合力。

3.強化正面宣傳。各級政協組織要積極對接各類媒體，加強對先進典型和特色工作成效的宣傳報道。及時報送高質量宣傳信息，信息報送和采用情況納入活動考核內容。充分運用政協云、市政協網站，開辟專欄進行新聞報道、典型宣傳，及時反映工作進展成效。激發委員履職熱情，營造良好輿論氛圍，展現政協作為、擴大政協影響、樹立政協形象。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇二

近期，我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。

科學劃分18個城區治理片區，全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯系1個片區，3100余名黨員主動到社區報到，認領服務項目、參與社區工作。對18個“社區治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的協同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯系溝通等制度，實現片區內的資源整合和工作配合。

拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部，確保每個社區“兩委”干部達到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉科級干部或優秀年輕干部擔任駐社區第一書記，鄉鎮（區、街道）根據工作需要設崗招聘社區專職工作者，社區根據實際情況培養2名以上后備干部，全方位充實社區力量。

推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式，對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題，規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務群眾渠道。“七·一”期間，各駐區單位黨組織和所在社區黨組織聯合開展主題黨日活動300余場，開展“晝訪夜談”活動80余場，社區報到黨員開展志愿服務20xx余人次。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇三

20xx年，我們鄉鎮市域社會治理現代化工作，以推進基層治理創新為目標，以“法治、人治、科技治”為主線，全面加強基層治理機構、治理能力和治理效能建設，進一步提高基層社會治理現代化水平，為我市經濟社會發展提供強有力的保障。

加強基層社會治理機構建設，是實現社會治理現代化的重要保障。20xx年，我們通過創新基層社會治理機構的職能、體制和運行機制，加強村委會、居民委員會等基層政權組織的建設，提升基層治理機構的規范化和專業化水平。

在基層社會治理中，要堅持“法治優先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，全力推進基層社會治理現代化。通過大力推進群眾自治、法治化建設和科技化治理三位一體，加強社區矛盾調處、公共安全保障、環境保護等管理，推動基層治理模式的全面升級。

提高基層社會治理效能是基層治理現代化的迫切需求。20xx年，我們將增加基層治理經費，優化社區服務網絡，提高社區服務質量，實現社區服務與經濟社會發展相適應，切實提升基層社會治理的服務水平。

在推進基層社會治理現代化的.進程中，全社會的積極參與至關重要。20xx年，我們將加強宣傳引導，深入推進“人人有責、人人參與、人人受益”的理念，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動基層治理現代化的不斷發展，為我市經濟社會發展提供堅實保障。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇四

認真落實中央、省、市委部署要求，堅持一手抓經濟發展、一手抓社會穩定，全力推進平安xxx塘建設，加快推進市域社會治理現代化，以平安穩定的社會環境，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”、同步全面建成小康社會提供堅強保障。現將進展情況匯報如下：

將社會治理工作納入重要議事日程，納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合，注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署，推動社會治理的`理念思路、體制機制、方式方法創新。

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會xxx在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。

推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治xxx統籌協調的職能優勢，網格化平臺等各類政法綜治xxx專業數據資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用，利用監控探頭，基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。

現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》，有效整合資源建立綜治中心，信訪接待中心實行一體化運作，建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制，讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎，把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障，基層法律服務工作者作用，以德治為引領，促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐，不斷拓展網上公共服務領域和內容，讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇五

認真學習科學發展觀，以提高社區居民的生活環境和精神文明為宗旨，建設管理有序、環境優美、生活便利、人際關系和諧的新型社區。在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了許多工作，現總結如下：

一、為了搞好樓道內的衛生，保持樓院內清潔，我們學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，進行衛生檢查監督。

二、組織青年青少年志愿者，通過開展各種宣傳活動，讓他們參與到環境衛生的宣傳中來。在志愿者活動日中，散發各種環境衛生宣傳資料，使更多的居民了解到了保持環境衛生的重要性。

三、積極發展監督作用，督促醫院環境衛生工作的進一步提高，堅持定期檢查醫院環境衛生，每天做記錄，并保持與環衛所的緊密聯系，做到有問題及時反映，督促清潔員盡早解決。開展“除四害”工作，我醫院定期、定時、進行鼠藥投放、消殺、滅“四害”整治。

四、發放預防甲型h1n1流感的知識，使大家了解甲型h1n1流感的特征和正確的預防辦法，提高防病意識和能力，一旦發病，及時就醫，除“四害”控煙宣傳及環境健康資料共計1000余份，出版報4期。

在今后的工作中，我們繼續以患者滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，為創造美好醫院環境而努力工作。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇六

這個20xx年上半年，在區委、區政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，我鎮按照科學人才觀的要求，進一步抓好人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展。

強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了20xx年度全鎮機關、事業單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮共75名機關全體干部參加年度考核，按照10%的比例推薦優秀干部8名，其中公務員2名，事業人員6名，43名公務員評為考核稱職等次，32名事業人員評為考核合格等次。通過這次年度考核工作，我鎮較好地落實了公平、公正、合理的要求，使日常考核和年終考核得到有機結合，廣大干部的工作積極性得到充分調動，責任意識得到了進一步強化。

我鎮根據工作需要，上報上級人事部門關于科級干部選拔上崗的實施方案，選拔上崗職位共3個，其中正科級領導職位2個，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,非領導職位1個。

及時更新我鎮干部名冊工作，對招錄、調入、調出人員的相關個人信息做到及時更新，整理公務員及事業編在職人員及離退休干部的'個人工資檔案，保證信息的準確性，為一年一度的機關、事業單位工作人員年終統計做好準備工作。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇七

5月6日，市委副書記、市長李靜，區委副書記、區長李明舟親臨明星社區，召開了“大石橋街道明星社區環境綜合整治推進會”。明星社區兩委高度重視，庚即行動，認真落實“網格化”管理措施，通過仔細摸排，結合社區實際制定了翔實的實施方案，迅速成立了四支專業隊伍，強力推進環境綜合整治工作，成果喜人。

明星社區在召開推進會后，迅速與各責任單位聯系協調，成立了明星社區環境綜合整治領導小組，并成立了義務勸導隊、牛皮癬清除隊、督導隊、應急隊、人行道清洗隊等五支專業隊伍，扎實推進環境綜合整治工作。

為建立環境綜合整治長效機制，有力推動環境綜合整治工作順利、有序進行，明星社區制定和完善了環境綜合整治會議制度、督查組巡查制度、協調會商制度、監督整改制度、工作動態報告制度、考核評比制度等六項基本制度和義務勸導隊工作制度、牛皮癬清除隊工作制度、督導隊工作制度、人行道清洗隊工作制度等四項專門制度。

為扎實推進環境綜合整治工作，明星社區著力從宣傳入手，各責任單位加大對所負責街道的宣傳，強化宣傳攻勢，共計發放宣傳資料2680份，發放日歷宣傳畫680份；簽訂綜合治理工作目標責任書6份，門前三包責任書636份，院內四自責任書1680份，綜合治理小區責任書63份，三類洗車場責任書6份，專業隊責任書3份，轄區各單位、小組承諾書20份，門前油漬責任書96份。

在大石橋街道黨工委積極支持、社區兩委正確領導、責任單位有力協助下，明星社區根據前期摸排結果，結合社區實際，制定了明星社區環境綜合整治實施方案，并在此基礎上進行細化，制定了門市規范化經營工作方案、明星社區整治方案、農貿市場整治方案等三個專門方案指導開展環境綜合整治工作。

明星社區前后共召開7次市、區、大石橋街道包片領導和社區全體干部、責任單位聯絡員參加得聯席會議，統一認識，積極交流經驗，及時協調各單位、居民小組的行動，確保無整治盲區、無死角，齊頭并進，全面開展環境綜合整治工作。

在各責任單位包片治理、專業隊不間斷巡查整治的基礎上，明星社區針對占道經營問題突出的情況，于5月25日開展了一次聯合整治行動，出動裝載機1臺、載重貨車2輛、宣傳執法車2輛、人員100多人，整治商業門市53家，清理占道堆放的沙石2噸、水泥墩17個，沒收部分占道擺放的燈箱、工具。目前，已治理占道經營390處，清理衛生死角73處，清除雜草1220㎡，清除牛皮癬3605處，清運生活、建筑垃圾3007。5噸。已完成一環東路23號、高燈南路13號、洗硯路165號、一環北路105號及121號、民福街青元小區旁占道經營，詩書路中段明星4組安置房、高燈南路45號垃圾亂堆亂倒，瓊海路248號、詩書路中一段7天酒店門外道路硬化督促整改工作。洗硯路142號、城北洗車場、登州路、詩書路中一段、喜雨東巷7號道路硬化工作正在進行。

經過近一個月的整治，明星社區環境衛生、經營秩序有了極大的改觀，如高燈南路整治前占道經營，尤其是水果攤占道經營現象嚴重，經過整治，現已基本形成規范化的經營秩序。這與我們明星社區全體干部的不懈努力是密不可分的，特別是副組長劉長虹和5組組長郭瑞元、9組組長江學明等同志起早貪黑，始終奮斗在環境綜合整治工作的第一線，為明星社區的環境綜合整治工作作出了巨大的貢獻。同時，明星社區的環境綜合整治工作也離不開幾個成員單位，尤其是市城管執法局機關黨委書記陳虹、聯絡員蔣岷文的大力支持和協助。應該說，明星社區環境綜合整治工作所取得的成就，是全體工作人員共同努力的結果。

為了取得更輝煌的成績，在看到成績的同時，我們也要認識到自身的不足。在我們的'工作中，還存在著消極現象，特別是市級個別部門認識不夠，消極對待環境綜合整治工作，嚴重影響了整體工作的推進。只有我們各單位、居民小組共同努力，相互協作，才能推動環境綜合整治工作邁上一個新臺階，實現“人人參與、共建美好家園”的目標。只要我們各單位、居民小組團結一致，共同努力，將明星社區打造成為環境綜合整治“明星”社區必不遙遠。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇八

弘揚中華美德構建和諧校園同學們,“和諧”是我國的傳統文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳形態,是一切美好事物的共同特點.而創建和諧校園是一個永恒的主題.構建和諧校園需建立和諧的師生關系.師者,傳道授業解惑也,是老師給了我們文化知識的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟.老師給了我們知識的雨露,需要的是我們全身心的接受,珍惜老師的付出,尊重老師的勞動.師生互敬互愛,從而打造和諧的學習氛圍.構建和諧校園需建立和諧的同學關系.關心幫助有困難的同學,讓他們感受到和諧校園的溫馨.保持良好的心態,寬容帶待人,用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心.

同學之間友好相處,從而打造和諧的人際關系.構建和諧校園需建立需要建立好的學風、好的校風.我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風,一種腳踏實地的學習精神,將學風建設的目標指向“理想、團結、自強、成材”.一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環境中成長.好的校風如春風化雨,不聲不響地吸引每個學子奮勇向前,為了理想而努力拼搏.校風積極向上,從而打造和諧的教育氛圍.構建和諧校園需建立誠信、文明的作風.同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事.考試時堅決杜絕舞弊現象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷.作風嚴謹、文明,從而打造和諧的校園文化.

同學們、老師們,構建和諧校園需要我們大家共同的努力,我們要打照和諧的學生群體,打照和諧的人際關系,打照和諧的校園文化,讓我們在和諧的教育氛圍中愉快的學習,在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關系中成長!愿我們的學校越來越美好!

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇九

根據《xx縣財政局關于開展“會計管理年”活動實施方案》要求，我所組織專班，對照《湖北省會計管理工作量化考核測評表》，對我所會計工作進行了全方位自查。

我所嚴格按照《會計法》規定設置會計機構，配備會計人員，對親屬或相關人員實行回避制度，所有會計人員都持有會計證。嚴格按要求設置了會計崗位，明確了每個會計崗位工作職責，每個會計人員每年按規定完成繼續教育。會計人員離職時，由會計主管人員監督辦理交接手續。

我所按照會計制度依法設賬。認真審核原始憑證，對填寫不完整，或填寫錯誤的原始憑證不與受理。按會計制度要求填制記賬憑證。賬簿的設置、啟用、登記、結賬及更正錯誤的方法嚴格按會計制度執行。按國家統一的會計制度規定設置會計科目，并按制度規定的科目進行核算。不隨意改變資產、負債、凈資產及收入、支出確認標準和方法，不虛列、多列或少列資產、負債、凈資產和收入、支出，無偽造、變造會計賬簿和其他會計資料的現象。

按規定格式編制會計報表，做到了會計報表合規合法。及時按要求上報會計報表。

對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料按規定定期收集、整理、立卷、歸檔。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十

近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓計劃——推進市域社會治理現代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進行了為期×個月的學習，×月底又赴×大學×校區參加集中培訓，通過聆聽專家教授的授課、現場學習觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路。×月×日開始，我結合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務四大要素上進行了研究和探索，現將有關工作收獲匯報如下。

（一）組織困境。

調研中，我發現基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構還未能適應新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區的物業管理權限移交到社區，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉向低組織化，導致組織無序。

同時，在農村許多黨支部呈現老年化和空心化，以×鎮蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務工，導致黨組織缺乏活力。

近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓計劃——推進市域社會治理現代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進行了為期×個月的學習，×月底又赴×大學×校區參加集中培訓，通過聆聽專家教授的授課、現場學習觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路。×月×日開始，我結合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務四大要素上進行了研究和探索，現將有關工作收獲匯報如下。

一、從“四大困境”破題，找準市域社會治理短板。

（一）組織困境。

調研中，我發現基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構還未能適應新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區的物業管理權限移交到社區，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉向低組織化，導致組織無序。同時，在農村許多黨支部呈現老年化和空心化，以×鎮蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務工，導致黨組織缺乏活力。此外，社會治理牽涉部門眾多，由于缺乏組織的有效統領，各部門各自忙于條線任務，未能高效整合各條線力量，造成了執行和運作過程的碎片化。

（二）理念困境。

在社會治理的實際過程中，很多地方沒有真正理解治理的內涵，導致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面，不少公職人員法律意識薄弱，去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發輿論熱議，村委會的亂作為，折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面，群眾法治觀念落后，部分群眾習慣于“托人情”“找關系”，×鎮信訪科在接訪過程中，也存在少數群眾來訪前習慣于先買一包“辦事專用煙”，而非尋求法律幫助的情況，更有極少數群眾“信訪不信法”，反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當前不少群眾自治組織徒有虛名，這種現象在城鎮老舊小區較為突出，如×某小區居民構成復雜，缺乏公共意識，對自治組織漠不關心，難以實施自主治理。除此之外，不少基層單位“越俎代庖”，過多地插手自治組織事務，大部分鎮（街道）對下屬的村（社區）有嚴苛的考核管理，忽略了自治組織的自主權。

（三）體系困境。

黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設目標中，政府負責、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權力邊界模糊。推進社會治理是公民權利意識不斷覺醒的必然要求，其有效實施又依賴于公共權力的擴大，二者間天然存在矛盾。×鎮就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息，當事人則認為此事屬于個人隱私，不愿提供，由此引發矛盾。二是參與主體單一。當前社會治理工作提倡政府積極作為，很多人卻將此理解為“大包大攬”，比如當前一些鄉鎮敬老院參與主體較為單一，大多由政府開辦，收費價格未能市場化，在服務質量和水平上不夠高，導致老年人不愿意入住，影響了治理效能。三是科技支撐無序。當前各地社會治理網格平臺app參差不齊，比如臨近揚州的×市部分區用的平臺不同，揚州市雖然統一運用省級平臺，但是平臺操作復雜，功能并不完善，未能有效發揮作用。

（四）服務困境。

當前社會治理工作中，重點以網格化為主要支撐，網格員為直接責任人。然而基層事務繁多，工作人手不足，由此產生了一系列服務上的問題。網格設置較粗放。按照省政法委規定，城市社區網格按照300-500戶或1000人左右為基本單元，農村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因，超過2000人的農村網格不在少數。巡辦分離不到位。目前，×市網格員基本都由村干部兼任，在這種模式下不僅網格與村干部工作時間互相擠兌，更導致網格員同時負責事件的巡查發現和最終辦結，促使村干部發現問題的積極性降低，影響了矛盾糾紛化解的質量。服務效能跟不上。由于網格員時間、精力有限，致使服務打了折扣，無法有效滿足人民群眾，特別是弱勢及重點群體的訴求，×市六合區曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發現，這就是網格走訪不到位、不常態所導致的。

（一）以組織現代化為根本保證，優化組織架構、工作流程。

1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能，必須落實基層黨組織直接責任，充分發揮其各項功能。一是強骨干，突出抓好支部書記隊伍建設，選拔下派年輕有為的基層干部擔任基層黨組織書記，加強思想理論教育、社會治理培訓，合理設定基層黨組織書記任職最低年限，逐步提升相關待遇，營造在基層干事創業的良好環境。二是守陣地，全覆蓋推進黨群服務中心建設，不斷增強組織活力，打造領導社會治理的戰斗堡壘。三是當表率，以黨員為核心，積極開展“星級黨員示范戶”評比，以黨員帶動群眾，營造“人人參與社會治理、維護和諧穩定”的良好社會氛圍。

2.打破條線“壁壘”。今年，全市范圍內推進的基層整合審批服務執法力量改革，是解決條線“壁壘”問題的一劑良方，應當深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統一整合到社會治理局，但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨立在外。因此，應加強屬地管理，賦予鎮（街道）對駐鎮直屬單位一定考核權限，并從上級層面加大部門之間聯動，確保工作有力有效。二是整合網格力量。以×鎮為例，原本城管、綜治、安監、派出所等條線都設立了網格，應將其深度整合為依托村（社區）劃分的綜合網格，同步整合網格員隊伍，統籌負責網格內黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理等工作，實現“多網合一”。三是整合執法力量。在機構改革中成立的綜合執法局，承接了部分上級下放的執法權力，也承擔了不少執法壓力，可以在便于基層更有效地開展工作的基礎上，有針對性地下放權力，提升執法實效。

（二）以理念現代化為實踐路徑，推動德法并重、三治融合。

1.強化自治基礎。一方面，激發主體意識。通過有效的宣傳教育，逐漸引導廣大人民群眾自覺參與社會治理，激發人民群眾的主體意識和參與意識，進一步增強人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面，拓寬參與渠道。進一步落實好為民辦實事項目，將人民群眾關心、關注的事務作為社會治理重點，真正讓群眾在社會治理中得到實惠，同時完善重大行政決策公眾參與制度，增強群眾的參與權、知情權和表決權。

2.強化法治保障。一方面，堅持領導干部帶頭尊法學法守法用法，切實提高法律素養、法治意識和依法行政水平，堅持以法治思維和法治方式推進社會治理。另一方面，通過法治大講堂等形式，強化法治宣傳教育，深入開展普法活動，加強村民法治意識，改善鄉村法治環境，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。

3.強化德治引領。以×鎮為例，積極弘揚正能量，利用好道德講堂等載體，堅持開展文明家庭等評比活動，打造農民藝術節等文化品牌，引領文明新風尚。挖掘德治文化，充分挖掘家風等優秀德文化，積極宣傳先進典型，充分發揮道德的引領、規范和約束功能，使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。

（三）以體系現代化為活力源泉，促進主體多元、協同共治。

1.政府權責明界化。以維護民生權益為底線，以法律形式明確社會治理工作中公私領域的界限，合理縮小政府權力范圍，防止政府越界。同時，為政府越界行為的矯正提供法律依據，明確相關補償措施和標準。此外，應當在公共權力和公民權利之間創建一個溝通渠道和緩沖地帶，引入更多治理主體，擔負起政府權力退讓后空缺的部分公共職能。

2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為，指得是政府要在公共服務適度市場化的前提下，充分發揮職能。一方面，應當積極培育群眾迫切需要的社會服務類、公益慈善類社會組織，鼓勵政府向其購買社會服務，堅持市場化運作機制，優化婦女兒童活動、老年人供養等公共服務供給，提升服務能力水平。另一方面，應當履行政府監管職能，在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴格把關，加強社會組織規范管理。

3.智能技術高效化。在確保平臺數據互通的基礎上，盡量統一管理規范，簡化操作手續，優化服務功能，整合公安、民政、司法等平臺，真正實現“一網打盡”；并將平臺推廣到群眾中，讓平臺成為群眾反饋訴求、監督治理成效、暢通干群聯系的橋梁。加強大數據技術的應用，通過平臺數據了解群眾訴求，分析社會熱點，構建數據共建共享的社會治理格局。

（四）以服務現代化為價值基石，落實民生為本、服務為先。

1.精細管理增效能。按照社會治理“一張網”“五統一”部署，根據城市和農村不同要求，精心劃分網格。如目前×鎮按照要求，將網格重新劃分為×個，同步組建專職網格員隊伍，定期開展全科社工等培訓，提升工作能力水平。同時，精細開展工作，學習×市“社區特色品牌服務”工程，推廣網格“微治理”，精確記錄居民信息，梳理個人需求，提供個性化服務，打造特色先進網格。

2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業度，可將網格員由縣區統一招聘并分配，由鎮級層面進行屬地管理和考核，專職負責網格內事件辦結以外的工作。在基層人手不夠的情況下，可安排網格員兼職與社會治理條線無關的基層工作，但仍需以網格巡查工作為主，以保障問題前端發現能力。屬地社會治理部門負責統一收集居民非警務類訴求，并分配到職能部門，督查問題辦結情況。此外，探索將問題上報功能下放到居民手中，由網格員進行初審后交職能部門辦結，進一步強化信息采集能力。

3.規范服務提水平。推動精細化網格治理、落實巡辦分離模式，其目的歸根結底是提升服務水平。當前網格服務除解決群眾反映的問題外，包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網格宣傳、矛盾糾紛調處等諸多方面，更應強化思想教育和推進服務規范化兩手抓，提高網格工作質量。可參照×市江北新區做法，由鎮（街道）一級根據自身實際情況，按照“可量化、可考核”的要求，規定每日網格服務提供數量，同時制定不同服務類型的每月最低服務次數。以×鎮為例，可規定每名專職網格員每日需錄入至少×條服務記錄，每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條，矛盾糾紛調處記錄不少于×條等。此外，由鎮（街道）一級進行服務質量審核，由縣區一級進行復核，從而確保網格工作質量，真正提升市域社會治理效能。

對于鄉鎮來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，×鎮將著眼組織、服務、法治、功能四大重點，提升社會治理水平。一是組織建設實效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強、素質高、干勁足的干部充實到村兩委班子，并著重加強社會治理能力培訓和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務建設效能化。以“人民滿意信訪窗口”創建工作為抓手，著力提升農村網格中矛盾調處服務水平，同步細化網格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯席會議等制度，提升綜合服務效能。三是法治建設制度化。推進鎮司法所規范化建設，完善業務用房規章制度，落實村每月法治培訓制度，提升鄉村法治建設水平，營造良好的法治環境。四是功能建設實質化。深度推進鄉鎮機構改革，全面實質化運行鎮綜合指揮調度中心、鎮為民服務中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實網上派單轉辦、專職坐席員等機制，系統增強基層社會治理實效。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十一

隨著我市城市化、工業化進程的加快，基層治理的任務越來越繁重，基層社會治理現代化已成為推進單位、社區和基層治理模式轉型升級的迫切需求。20xx年，我市鄉鎮市域社會治理現代化工作繼續深入推進，全面加強基層治理機構、治理能力和治理效能建設，落實“法治優先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，實現了良好的工作成效。

20xx年，我市堅持從機構建設入手，著力加強基層治理機構的建設，規范基層治理中的政府部門和群眾組織的功能和職責，推進村委會、居民委員會等基層組織建設，大力培養專業化管理人才，提高基層治理的規范化和專業化水平。

在基層社會治理中，要堅持從治理模式入手，推動治理體系現代化。20xx年，我市全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式，加強社區矛盾調處、公共安全保障、環境保護等管理，推動基層治理模式的全面升級。

社區治理需要有專業化人才隊伍的'支撐。20xx年，我市加大對專業社會工作人員的培訓力度，強化他們的管理和服務水平，推進治理隊伍建設，不斷完善人才培養體系，提高基層社會治理工作的能力和水平。

基層治理的效能是衡量基層治理現代化進程的重要指標。20xx年，我市圍繞服務群眾、科技管理等方面，增加基層治理經費，建立更為優質的社區服務網絡，提高社區服務質量，實現社區服務與經濟社會發展相適應，切實提升基層社會治理的效能和服務水平。

在推進基層社會治理現代化的進程中，全社會的積極參與至關重要。20xx年，我市于社會治理、社會服務中，深化“人人有責、人人參與、人人受益”的三級治理理念，加強宣傳引導，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動基層治理現代化的不斷發展。

綜上所述，20xx年我市鄉鎮市域社會治理現代化工作取得了顯著成效，為推動我市經濟社會發展注入了強大動力。在以后的工作中，我們將更有針對性、更細致入微地推動基層社會治理現代化工作，更好地服務全市人民，為實現“追趕、超越”貢獻力量。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十二

為深入貫徹落實《縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發關于創建全國市（州）域社會治理現代化示范州全面深化平安建設的實施方案的通知》和州、縣相關會議精神，切實落實工作責任，細化工作措施，推進我鎮市域社會治理現代化工作取得實效，經研究，特制訂本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，不斷完善科學化管理、網格化服務、多元化參與、法制化運轉、精細化治理的社會治理體系，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，不斷提高人民群眾安全感、幸福感，為建設集綠色發展、陽光康養、旅游綜合服務于一體的牛背山生態康養小鎮營造更加良好的社會環境。

緊緊圍繞“一年打基礎、兩年見成效、三年達目標”的工作步驟，20xx年全面部署開展市域社會治理現代化體制機制初步建立工作，推進社會治理體制、工作布局、治理方式現代化。20xx年積極開展具有地域特色和示范典型的社會治理創新工作，全鎮社會治理制度和體系不斷完善，社會治理能力明顯提升。到20xx年，建成社會治理現代化合格鎮，人民群眾參與社會治理、共享發展成果的制度更加完善，社會治理現代化水平和治理成效明顯提高，安全穩定、公平公正、法治優良的社會環境全面形成。

（一）進一步完善體制機制，形成黨委領導、政府負責、齊抓共管的工作體系工作措施：

2、11月30日前，成立鎮基層治理委員會，制定我鎮社會治理規劃，建立完善平安建設協調機制和考評體系，制定我鎮平安建設考評考評辦法，把考核結果作為鎮、村兩級干部績效考核的重要內容和評先評優的重要依據；責任人員：。每半月召開一次鎮市域社會治理現代化工作黨委會或領導小組會議，對市域社會治理現代化工作進行會商，分析研判全鎮社會穩定形勢和平安建設推進情況。

（二）進一步鞏固國家安全，建立反應敏捷、管控有力處置及時安全體系工作措施：

1、深化情報預警體系建設。整合村兩委、網格員、綜治維穩員隊伍，建立完善情報預警網絡；深化國家安全人民防線建設，落實每日研判、每周會商、每月匯總和重大敏感情報線索及時落實核查、跟蹤反饋預警制度。

2、深化重點人員管控。全面落實普通護照依法辦理和分級分類集中管理制度，徹底排查轄區辦理的各類護照，實行集中管理，使用備案批準制度，并建立臺賬；落實自焚高危、“法會”回流、非法出境等人員滾動篩查制度，完善動態梳理評估，精準管控，形成臺賬。加強境外非政府組織到鎮內活動排查，及時上報，依法管控。

3、建立維穩應急處突機制。完善我鎮維穩應急處突工作預案，梳理我鎮維穩應急隊伍、強化管理物資、機具，做好應急準備。

4、全面夯實民族宗教工作。深入開展宗教極端活動、邪教活動排查，對全鎮2個依法登記和6個依法保留寺廟開展密切監控。嚴格落實宗教活動依法審批制度，對外來人員嚴格排查、建立臺賬，嚴防一切形式。

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市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十三

20xx年，在州委、州政府的堅強領導下，在州政府辦公室的關心指導下，我們堅持執法為民，權力公開、透明原則，以提高政務服務水平，方便群眾辦事為目的，把政務公開工作作為加強勤政廉政建設，提高單位工作效率的重要措施，繼續實施“陽光財政”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規范行政行為，服務項目建設，有力的推進了本單位各項工作任務的完成，政務公開工作取得了較好成效。現將一年來工作匯報如下：

州財政局領導班子歷年來重視政務公開工作，調整成立了由主要領導為組長，班子成員為副組長，各科室長為辦公室成員的xx財政局政務公開工作領導小組，全局上下推動政務服務信息公開工作。明確了政務公開的具體責任人和信息員，建立了政務公開機構，制定了《20xx年政務公開工作方案》和《20xx年目標績效考核實施方案》，把政務公開和信息化工作作為每月的重點工作進行安排部署，與業務工作同部署、同檢查、同考核。并完善了各項政務公開制度，嚴格政務公開程序，做到了各類信息資料及時準確公開。

（一）決策透明。公開決策程序、過程和結果，重大決策實行預公開制度。我們制定了政務公開制度、重大事項決策規程、重大決策預公開制度、辦事公開制度、服務承諾制度等一系列規章制度，并嚴格執行。

（二）政府信息公開。成立了相應的領導小組，對單位所有的公共權力進行全面清理，將權力來源和行使依據編制成職權目錄，依法依規制定了辦事程序，公示了服務承諾、崗位職責，繪制了擬發文工作流程圖、財務管理運行流程圖、質量安全監督申請流程圖、質量安全監督工作流程圖、造價審查工作流程圖，將全站權力運行制度匯編成冊報縣優化辦，并在政府站公布。每周及時更新和發布公開事項，全年未被提醒通報。

1.全年公開信息xxx條，其中：業務培訓、網絡數據改革、收支任務完成等工作事項xx條；公益性崗位招聘、會計職稱考試、惠農“一卡通”、“一部手機辦事通”、財政網站建設情況、融資擔保公司驗收換證等事項xx條；州本級債務存續期公開、20xx年地方財政預算執行情況和20xx年預算草案、債務及債務管理工作情況、州級地方財政決算報告等xx條；州本級預算單位預算、決算、“三公”經費公開xxx條；圍繞“六穩”、“六保”及易地搬遷有關行政事業性收費政策、政府性基金征收標準、增值稅改革、企業扶貧捐贈所得稅扣稅政策xx條；中央、省級、及東西部幫扶資金使用情況xx條；機構設置和機制建設領導小組公布x條。

2.認真辦理人大建議、政協提案，主動接受監督，嚴格依法理財。20xx年承辦人民代表議案和政協委員提案共xx件，并根據x實際，認真辦理人大建議x件、政協提案x件，都在規定時限內辦理完畢，做到件件有回復，件件有落實。由于涉及人大代表建議和政協委員提案復文部分內容不宜公開，就沒有在維護網站公開，但是通過親自見面、電話、郵件等形式及時做到與每一位提出建議的人大代表和政協委員逐一面商，向人大代表和政協提案者通報辦理情況，聽取意見建議，切實解決問題。

（三）政策解讀回應。根據要求，涉及州財政局公開文件的《xx人民政府關于探索建立涉農資金統籌整合長效機制的通知》《xx人民政府辦公室關于支持市場主體財政資金網上公開辦理的實施方案》作了政策解讀，并及時予以了公開。

我局政策性規范文件有《xx人民政府關于印發xx州級預算單位銀行賬戶管理辦法的通知》《xx州級機關事業單位職工住房補貼支付暫行辦法》兩件，都按要求及時在門戶網站予以公共發布。

（四）內部事務公開。我們制作了黨務公開欄，將黨員發展情況，黨費繳納情況，黨內先進評比情況，人事變動、物資采購和群眾普遍關心的重要事項辦理落實情況等內容及時公開，我們還每季度定時在會議上通報單位財務收支情況，并在公開欄公示。充分尊重干部職工及群眾的知情權、參與權、監督權等民主權利。

（一）建立網上公開平臺。在州政府信息化辦公室的指導下，我們在政府門戶網站建立了政務公開欄。開設了政務公開、規劃計劃、應急管理、規章制度、項目建設、公告通知等欄目。

（二）建立政務公開欄。在州財政局辦公大樓顯著位置設立政務公開欄，將單位職能、工作內容、辦事程序以及投訴電話、郵箱等內容向社會公布。

（三）建立政務服務流程圖。在大門口顯眼位子設置指示標志，將單位各股室辦事程序繪制流程圖，在政務公開欄公示，方便群眾辦事。根據職能職責，州財政局沒有審批服務事項，沒有在州政務中心開設服務窗口，沒有在州政務中心集中辦公。

（四）其他方式公開。充分利用會議、座談會、宣傳手冊、通報等形式向社會宣傳州財政局的職能職責和辦事規程、辦事目錄和要求。

一年來，我局政務公開和信息化工作通過各種方式公開、宣傳，保障了群眾的知情權、參與權、監督權，強化了干部職工的服務意識，方便了群眾辦事，大大提升了行政效能。結合20xx年度政務信息公開指標考評細則我局自評為xx分，其中：政府信息公開指標自評得分為xx分（績效要求中的第一項政府信息分類清晰扣兩分）。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十四

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，中心管委會深入推進市域社會現代化治理工作，在推進鄉鎮賦權賦能，強化鄉鎮社會治理和公共服務職能上取得一定成果。現將工作開展情況匯報如下：

一是穩步推進鄉鎮賦權工作。做好事項下放，按照省市要求，依法將97項賦予首批縣級審批服務執法權限賦予到鄉鎮。做好業務培訓，2月23日，組織11個鄉鎮以及20個有關縣直單位分管領導，召開賦權工作推進會，要求各部門加大與鄉鎮的對接力度，做好賦權事項的業務培訓工作，確保鄉鎮接得住、做得好。二是健全基層政務服務體系。全面推進村級便民服務代辦點建設。全縣92個村（社區）均建設好了村級便民服務代辦點，實現全覆蓋，切實補齊了基層服務短板。三是延伸“一窗式”綜合服務平臺。20xx年6月，全縣11個鄉鎮“一窗式”綜合服務平臺已全部部署完成，評價器、高拍儀等服務設備全部配備到位，實現“一窗受理”。四是開展“全市通辦”改革。在吉安市“一窗式”綜合服務平臺開發“全市通辦”系統，打通縣鄉辦事渠道。目前，已將住院費用報銷、社會保險費繳納、異地就醫備案等56項服務事項已部署到“全市通辦”系統，下沉至鄉鎮辦理，實現市縣鄉三級聯辦。五是探索政務服務事項前置到村。加強基礎建設，強化村便民服務陣地建設，提升軟件網絡環境和硬件基礎設施。目前，馬埠鎮已將第一批醫保繳費、門診特殊慢性病申請、城鄉居民養老保險新參保等19項高頻民生事項前置到各村級便民服務代辦點辦理，切實解決邊遠村居群眾辦事難點。

鄉鎮政務服務能力還有欠缺。部分鄉鎮辦事大廳服務能力需加強，群眾辦事體驗度不高。

全面推進鄉鎮便民服務中心三化建設彌補基層服務短板。加強辦事流程一體化建設，規范鄉鎮政務服務中心事項進駐工作，強化鄉鎮賦權事項落地，統一制定賦權事項辦事流程。建設一流工作隊伍，積極開展對基層政務服務工作人員業務培訓和交流，強化工作指導，確保做到政策熟悉，業務高效有序辦理，不斷提升鄉鎮公共服務職能。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十五

根據中共xx縣委《關于加強和改進未成年人思想道德建設任務分工》(綠辦發[20xx]115號)文件的要求,我局認真完成了未成年人思想道德建設工作任務,為全縣未成年人思想道德建設工作提供了經費保障,積極協助相關部門開展好未成年人思想道德建設工作。現將工作開展情況自查報告如下：

為扎實有效地開展未成年人思想道德建設工作，我局安排了馬石額書記為主要分管領導，把未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，進行專題研究，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。

1、把未成年人思想道德建設工作列入年初工作計劃。我局在年初制定工作計劃時，就把未成年人思想道德建設工作列入了計劃中，并明確責任，把責任細化落實到人，為未成年人思想道德建設工作正常開展提供了組織保障。

2、把未成年人思想道德建設工作列入年度目標考核項目。我局按照任務要求，為做好未成年人思想道德建設工作的經費保障工作，把此項工作列入了鄉鎮財政所及各業務科室的年度目標責任考核項目中，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。

我局按照要求，把未成年人思想道德建設工作經費分別列入了負責未成年人思想道德建設工作的相關部門的工作經費中，并分批足額撥付。

1、年初預算安排縣關心下一代工作委員會工作經費7萬元，現已撥付4.57萬元;

2、年初預算安排團縣委工作經費10萬元，現已撥付10萬元;

3、年初預算安排縣宣傳部精神文明宏觀調控費5萬元，現撥付2萬元;

4、年初預算安排縣婦兒工委工作經費2萬元。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十六

我縣非稅收入票據管理工作在市非稅收入管理局的支持、關懷和具體指導下，在縣財政局的正確領導下，根據《湖南省非稅收入管理條例》、《湖南省非稅收入票據管理辦法》和長沙市非稅收入管理局關于開展非稅收入票據管理工作檢查的通知長非稅[20xx]15號文件精神，針對全縣非稅收入票據管理工作進行全面自查和檢查，現將有關情況匯報如下：

20xx年初根據縣財政局的統一部署結合非稅收入管理局的實際，制定出了望城縣非稅收入管理局工作制度和崗位職責，共分十部分若干條，即學習制度、廉政制度、監督稽查制度、票據管理制度、財務管理制度、稽查監督崗位職責、票據管理崗位職責、征收管理崗位職責、收入計劃崗位職責、辦公室崗位職責，努力做到了依法行政、依法管理，為全縣非稅收入的征收管理奠定了基礎，提高了我縣非稅收入管理工作水平。

一是根據《湖南省非稅收入票據管理辦法》及相關規定，建立健全了票據購領、發放、保管、核銷、銷毀、年檢、稽查制度，堅持專人、專帳、專庫、專柜和票款分離管理制度，財政票據實行計算機管理，票據臺帳記錄齊全完整。二是及時、準確制定了財政票據的使用計劃并嚴格執行，按規定發放票據。三是各執收單位或收取非稅收入均使用湖南省人民政府的財政部門統一印制財政部監制的非稅收入票據，并向縣非稅收入管理局申領。無私自印刷票據，亂用、私開票據的現象。四是通過單位的《財政票據及收入解繳表》與會計審核，計財核對，征管稽查檢查，非稅收入票據實現了憑證領用、限量供應、繳舊換新、票款同步。五是設立票據總帳、分戶明細帳和領用明細帳，及時登記和核對，確保票據領、銷、存等情況清楚，為各執收單位用票提供快捷、優質的服務。六是票據銷毀手續完備，對已廢止的庫存過期的空白票據，用票單位購領未使用的廢止票據，已達到保管年限的申請銷毀的票據均按規定清理造冊，按程序進行了銷毀。

一是完善非稅收入的舉報、稽查、獎勵、處分和責任追究等監督制度，加強對部門和非稅收入執收行為的監管檢查，確保了收支兩條線政策的貫徹落實和年度預算的執行。二是根據《湖南非稅收入管理條例》、《湖南省非稅收入稽查暫行辦法》等規定，6月中旬至8月底對19個鄉鎮、22個縣直執收單位的財政票據進行了全面稽查。三是開展專項調查。由于我縣受特殊地理位置的影響，全縣有7個鄉鎮屬于湖區，根據上級和縣政府的規定，20xx年以前湖區可向農民收取農排電費，我局分別對東城、喬口、坪塘、靖港、格塘、新康、丁字等涉及農排電費統籌管理的7個鄉鎮的農排電費的用票、收取、管理和使用情況進行專項調查。

20xx年11月至12月我縣對193個票據領購單位進行了全面年檢。一是審查各執收單位購領使用票據依據的文件合法性，包括查證收費許可證原件并復印給檢查組;使用的規范性，查看有無利用票據亂收費或超標準、超范圍收費;有無串用、混用票據的現象。二是審查執收單位落實收支兩條線的情況。三是對票據丟失、損毀票據的處理情況。四是審查票據金額與繳財政情況是否一致。

由于執收單位票據管理員認識上的不到位，個別單位在票據填開時不夠規范，如不按要求填寫審計卡;個別單位填票不認真，造成票據浪費;個別鄉鎮用往來據收取非稅收入。根據上述存在的問題，我們提出了整改措施、建議和并寫出了調查報告，切實做到強化措施，加強管理，自查自糾，整改到位，實現源頭控管。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十七

為深入推進文明城市創建，我社區按照大新鎮的統一部署，切實采取有力措施，完善社區基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：

我社區地處城鄉結合部，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在大新鎮相關部門負責人的指導下，我社區成立環境衛生整治領導小組，社區黨支部書記擔任組長，社區工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。

（一）加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率我社區積極配合新聞媒體的宣傳工作；廣泛發動社區志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區宣傳欄開辟社區環境整治活動園地，主要向轄區居民宣傳相關環境衛生知識，提倡文明新風，引導居民養成良好的衛生習慣，樹立公共衛生意識，保證此項活動深入開展。

（二）政策普及，激發群眾的參與熱情

社區工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區環境衛生整治工作進一步宣傳到家庭，引導群眾樹立文明意識，養成文明習慣，使“環境衛生，全民參與”的主題深入人心，發放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區氛圍，廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來，自覺愛護小區內的綠化、公共實施，并對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。

我社區以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社區工作人員、社區志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛生死角100多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾，清理老舊小區亂堆亂放，更換路板、井蓋2塊，對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。

（一）重點問題重點整治

一是在轄區人流密集地及大新渠周邊開展環境衛生集中整治工作，組織轄區黨員、志愿者、物業公司先后開展了50余次環境衛生整治志愿服務活動，出動機械3次，集中清理了大新渠兩側、友愛家園北側綠化帶白色垃圾、雜草，興慶區中心敬老院南側渠內垃圾，寶湖物流園內垃圾改善了周邊的環境衛生面貌。

二是積極整治興慶華府南側環境衛生。南側棄管林帶，社區建立之初，植被破壞嚴重，偷倒垃圾行為常見，導致林帶內各類垃圾堆積。社區積極協調各方，通過環境衛生整治志愿服務活動清理垃圾50余次；加裝圍欄擋板，制止偷倒垃圾行為，和車輛亂停亂放取得良好效果。

三是開展小散亂污企業摸排整治工作。社區工作人員主動摸排轄區的小散亂污企業，對現有的小散亂污企業商戶進行主動勸離，并配合大新鎮環衛所、大新鎮城管中隊積極清理轄區內的小散亂污企業，先后開展督導20余次。

（二）充分利用社區資源抓工作

社區大，環境復雜，需要治理的地方多，社區積極和共建單位聯系，共同開展環境衛生整治。銀川市興慶區疾控中心和銀川市中級人民法院志愿者積極聯系社區，每周到社區開展義務勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區環境衛生整治活動的開展。

（三）深入開展病媒生物防治工作

聯系物業公司開展病媒生物宣傳和消殺工作。社區全體工作人員深入社區居民家中發放宣傳單500余份，為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭800余戶，為200多戶家庭投藥，為居民投放蟑螂藥共100袋，滅鼠共200袋，取得了良好的效果。

20xx年銀橫社區共計開展各類環境衛生整治活動150余次，報送信息80余篇。一年來，社區從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起，從垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓并落實到實處，進一步加大社區環境管理力度，為創建“文明城市”改善居住環境做出應有的貢獻。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十八

20xx年，我院按照縣衛生局創衛辦的目標要求，不斷加大環衛工作力度，增強服務水準，有力地提高了醫院的.環境衛生質量。

要抓好環衛工作，必須有一支高素質的環衛隊伍，我們堅持以思想政治教育為本，結合學習江澤民同志“三個代表”重要思想和十六大精神大力開展職工教育，破除舊有思想，針對環衛工作又臟又累。有些職工思想不穩定的現實，我們在職工中積極開展“臟了我一人，換來縣城凈”的教育，讓廣大職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和擇業觀，做到“自尊、自強、自重、自省”。要求全體黨員要把先進性教育活動轉化為推動環衛工作發展的.動力，積極發揮先鋒模范作用。從而在全局上下形成了一種愛崗敬業、高效廉潔的工作作風，使我們的服務質量有很大提高。

我院地處背巷，衛生環境無法保持，為提高工作質量，我們一是增加了清掃保潔工人，安排下崗再就業職工20人，現共計有清潔工26余人。二是加強管理，我們首先對新上崗的清潔工進行了分期分批培訓，著重說明清掃保潔質量要求及工作中需注意的事項。然后，對新增路段進行面積測量，本著就近的原則分段承包負責，實行“定人、定路段、定目標、定責任”的四定管理，并簽訂協議書，明確雙方的權利和義務，堅持做到每日清掃兩次，全天保潔。確保了醫院的干凈整潔。

我們一方面爭取上級對院容環衛資金的投入，另一方面，通過挖掘自身內部潛力，彌補上撥資金不足的難題，狠抓內部節支工作，嚴格控制各種不合理的經費支出，把有限資金用到環衛設施建設上。今年，購置果皮箱20個，安裝了電動擦鞋機，滅蚊燈，解決了垃圾隨手亂丟的問題，也美化了環境。

總之，在今后的工作中，我們將進一步強化服務意識，攻艱克難，努力提高工作質量，以與時俱進的精神狀態、求真務實的工作作風，開創我院環境衛生工作的新局面。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇十九

xxxx年以來，x鄉以“普法”“治亂”舉措為抓手，以“警司+”機制為助手，形成了以xx為引領、以綜治中心為平臺、以網格化為基礎的基層治理服務體系，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，切實將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽，持續凈化全x社會治安環境，推進平安x建設。

（一）加強普法宣傳，濃厚法治氛圍

x鄉緊抓特殊時段和節點開展法制宣傳，開展了“全民國家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動x余場次，通過懸掛條幅、張貼海報、發放宣傳冊，積極營造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號、村民微信群、農民講習所等宣傳陣地，深入向群眾進行法治宣傳教育。開展專題講座x余場次，發放各類宣傳單x余份，懸掛宣傳橫幅x余條，將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識和防電信詐騙、禁毒等安全知識送到廣大村民身邊，營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。

（二）加大亂象治理，營造清朗環境

為凈化社會治安環境，我x加大亂象治理力度。今年以來，我x緊緊圍繞禁毒宣傳、禁吸戒毒、禁種鏟毒等方面，統籌謀劃，持續發力，推動禁毒工作縱深發展，舉辦禁毒相關知識宣傳x余場次，轉發禁毒相關知識x余條，發放禁毒宣傳手提袋、宣傳彩頁等x余份，懸掛橫幅x余條，讓村民增強防毒拒毒的意識和能力。積極推進掃黑除惡常態化工作，重點加強自然資源領域行業整治，緊緊圍繞農村亂占耕地建房（牛棚、羊棚）問題整治等工作，嚴厲整治自然資源領域突出問題，維護自然資源管理秩序，共拆除x個違法占用基本農田的大棚x個，房屋x個。始終保持對各類違法犯罪的嚴打態勢，有效擠壓犯罪空間，確保全x社會大局平安穩定。截至目前，鄉派出所共接各類報警x起，受理治安案件x起（其中：毆打他人x起，尋釁滋事x起，賭博x起，侮辱他人x起，擾亂單位秩序x起，非法攜帶管制刀具x起，阻礙執行職務x起，猥褻他人x起，威脅他人人身安全x起，移交刑警隊x起），查結x起，查結率x%，抓獲各類違法犯罪人員x人，治安拘留x人，罰款x人共計x元，警告x人，不予處罰x人，其他處理x人，收繳賭資x元。為凈化網絡輿論空間，鄉政府聯合派出所約談快手用戶“xx” ，在直播與其他網友pk的過程中語言、懲罰措施下流低俗，骯臟不堪，嚴重污染了網絡環境，進行了批評教育，同時簽訂了保證書。

（三）深化矛糾排查，維護社會穩定

x鄉結合“四位一體”多元解紛機制，依托公安矛盾糾紛“三色”預警平臺，結合工作實際，組成了由xxx總牽頭，派出所和司法所為主導，鄉綜治辦和村綜治協管員（治安警務專干）、義務治安巡邏隊等社會力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機制，擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉、派出所或者司法所單打獨斗的困境，力克“排而不查，調而不解”效能低下的頑疾。“警司+”矛盾糾紛化解新機制實施以來，對婚戀家庭領域、宅基地、土地確權等重點領域矛盾糾紛進行全面摸排，實現矛盾糾紛一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問題x件，排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件，成功調處x件，調處率100%；利用x便民服務熱線為群眾解決各類訴求x件，維護了群眾利益。切實做到了“小事沒出村、大事沒出鄉、矛盾沒上交”，維護了社會穩定，確保了一方平安。

一年來，x鄉不斷筑牢法治屏障，全面營造知法、懂法、守法、護法的濃厚氛圍，形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎治理強大合力。今后，x鄉將深入貫徹落xxx，在xxx安排部署下，繼續以“平安x”建設為抓手，進一步完善基層治理服務體系，狠抓落實，確保我x社會局勢持續穩定。

一是全力推動“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺，大力推進“線上陣地”建設，為“八五”普法提供陣地保證。強化重點人群普法，抓住領導干部這個“少數關鍵”，督促其成為學法用法尊法的“領頭雁”。深入挖掘“一村一亮點”品牌特色，進一步提升創建效應，推動普法宣傳促進鄉村治理體系和治理能力現代化。

二是繼續開展矛盾糾紛排查調處工作。在全x范圍內組織進行矛盾糾紛大排查大調解，及時化解不穩定因素，對于往年積案要進一步組織人員再次調解，要做到化解每一件矛盾糾紛，確保我鎮社會政治穩定，人民安居樂業。

三是進一步加強情報信息工作。牢牢掌握工作主動權，充分發揮綜治信息員的作用，及時發現、掌握當前影響社會穩定的各種問題和隱患，及時為xxx提供預警性信息，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現實危害。

四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口，強化全x治安防控力量管理培訓，發揮專職治安巡邏隊和義務治安巡邏隊作用，加大巡邏密度，確保防范重點。持續抓好人口摸底建檔工作，對重點人口做到底數清、情況明。

市域社會治理現代化理論文章心得體會（實用20篇）篇二十