工作體會可以幫助我們發現工作中存在的問題，并及時進行改進和調整。以下是一些有關于工作體會總結的成功案例，希望能給大家提供一些有益的參考。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇一
《紀檢監察機關派駐機構工作規則》是派駐機構履職盡責的重要制度支撐，對于推動派駐機構充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推進派駐機構工作進入規范化、法治化、正規化軌道，具有十分重要的指導意義。
師市紀委監委駐師市公安局、師檢察分院、師中級人民法院紀檢監察組，第一時間將《規則》通過線上轉發至每位組員，并通過多種形式組織組員開展學習，要求組員學深學透《規則》內容，深刻領會制定《規則》的重要意義，全面準確理解豐富內涵，切實把《規則》落到實處，充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢。
駐師市公安局紀檢監察組對《規則》進行了集體學習和熱烈討論，表示要把學習宣傳《規則》與深入學習貫徹兵團第八次黨代會精神和師市第五次黨代會精神結合起來，與深入推進紀檢監察體制改革實踐緊密結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到黨中央決策部署到哪里，派駐監督就跟進到哪里。要逐條逐項對照《規則》貫徹落實，堅持高標準、嚴要求，切實找差距、補短板，以貫徹落實《規則》為契機，不斷深化對派駐監督工作的規律性認識，常態化開展近距離監督，將法規制度優勢轉化為治理效能。
駐師檢察分院紀檢監察組召開組務會傳達學習《規則》并開展交流研討。駐師檢察分院紀檢監察組將在集體學習的基礎上要求組員認真自學，進一步領會《規則》內涵，準確把握《規則》要求，不斷提升監督執紀工作水平。將結合實際，著力推動第十三師檢察機關全面從嚴治黨治檢不斷向縱深發展，為加強新時代檢察機關法律監督工作提供堅強紀律保障。
駐師中級人民法院紀檢監察組采取集體學習+個人學習的方式開展學習。通過學習，全體組員一致表示今后將持續深入學習《規則》要義，用好用活《規則》，建立健全協同高效的工作機制，結合法院工作性質，把準監督職能定位，積極探索派駐監督方式，突出重點，抓好日常監督，堅定不移推進全面管黨治院向縱深發展。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇二
《紀檢監察機關派駐機構工作規則》從組織設置、領導體制、工作職責、履職程序、管理監督等方面對派駐機構工作作出全面規范，為我們指明了方向、提供了遵循、注入了強大信心和動力。我將努力學習貫徹好《規則》要求，履行好監督責任。一是加強政治建設，支持和督促全市公安機關各級黨組織擔負起管黨治警的主體責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是堅持全面從嚴，緊盯涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，監督推進交警執法突出問題專項整治，監督推進巡視巡察整改，堅決整治違規吃喝送禮歪風，嚴肅查處酒駕醉駕背后的“四風”問題，推動中央八項規定精神落地生根，推動公安隊伍教育整頓走深走實，為凈化公安隊伍發揮有力的紀律保障，使全體民輔警養成知敬畏、存戒律、守底線的高度自覺。三是強化自身建設，加強政治理論和業務學習，提升自身綜合素質，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動自覺接受監督，始終做到忠誠干凈擔當。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇三
深化派駐機構改革，堅持完善黨和國家監督體系是黨中央的一項重要部署。作為一名派駐紀檢監察組長，我要更加深刻理解，更加堅定貫徹執行，發揚徹底的自我革命精神，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力體現在派駐工作履行初心使命的成效上，既要立足自身職責定位，也要下大功夫、有所作為，通過監督來推動黨委落實主體責任，發揮監督作用，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇四
《紀檢監察機關派駐機構工作規則》的頒布施行，彰顯了黨中央深入推進全面從嚴治黨的堅定決心，為派駐機構充分履行監督職責提供了有力保證。作為派駐機構負責人，我將把學習貫徹《規則》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，做到深學細照篤行。一是以學為先，把《規則》作為工具書、案頭卷，與紀檢監察組全體成員一起精讀、研讀、解讀，吃透精神、領會作用、把握精髓。二是認真查擺，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對照《規則》，查擺監督工作中存在的問題，不斷完善工作流程、改進工作方法、健全內部管理制度。三是狠抓落實，全面、完整、準確落實《規則》要求，聚焦選人用人、勞動領域安全、婦女兒童權益保護、評優評先等工作深化監督；加強自我管理、自我約束，不斷強化能力建設和作風建設，以派駐監督高質量，推動紀檢監察工作高質量發展。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇五
反腐敗斗爭是一場攻堅戰、持久戰，要全面打贏還需要不懈的堅持和努力。一方面，面對已經取得的成績，不能驕傲自滿、固步自封，要充分做好應對風險和挑戰的心理準備，要長期堅持到底，不能有松懈的想法。對社會上一些反腐敗工作的負面信息和輿論，要主動思考和甄別，堅定反腐敗的信心和決心。另一方面，要注重不斷提升履職能力和水平，適應工作崗位各項要求，在各項工作實踐中不斷磨煉自己，積極總結提升。近日，中共中央辦公廳印發《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，對紀檢監察機關派駐機構的組織設置、領導體制、工作職責、履職程序以及管理監督都作出了明確的規定，對我們開展派駐監督工作能夠起到極大的指導和促進作用，我們要認真學習規則內容，在工作中運用規則有關規定解決實際問題，更加有力的對派駐聯系單位進行監督。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇六
近日，駐市城市管理委紀檢監察組召開專題會議，認真傳達學習《紀檢監察機關派駐機構工作規則》（以下簡稱《規則》）。駐委紀檢監察組組長高翔同志逐條領學，每名干部結合工作實際談體會、講認識、提疑惑，深入開展討論。會議要求，近期著重從三個方面抓好學習落實：
一是持續深入學習，提高思想認識。《規則》是規范派駐監督工作的基礎性法規，是推動新時代派駐監督工作高質量發展的基本遵循，《規則》的制定對推動紀檢監察工作高質量發展、堅持和完善黨和國家監督體系具有重要意義。全體干部要把學習貫徹《規則》作為今后的重要政治任務和行動指南，學懂悟透，做到知責于心、擔責于身、履責于行，切實把學習成果轉換為促進工作的具體舉措。
二是立足職責定位，抓好貫徹落實。要進一步強化政治監督，把堅持和加強黨的領導貫穿派駐工作全過程；要規范履職盡責，嚴格依照權限、規則、程序行使權力；要立足派駐職責定位，積極探索創新派駐監督的有效方式；要強化自身建設，堅持嚴的標準，加強自我管理和約束；要在學習和實踐過程中，不斷補短板強弱項，進一步提升履職能力和水平。
三是嚴格對標對表，細化完善制度機制。認真對照《規則》要求和標準，結合工作實際，進一步規范紀檢監察組權力運行及監督執紀的工作流程，修訂完善監督及落實貫通協同的各項制度機制，不斷提升派駐監督規范化、法治化、正規化能力，努力推動和踐行派駐監督工作高質量發展。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年6月22日，中共中央辦公廳印發了《紀檢監察機關派駐機構工作規則》（以下簡稱《規則》）。《規則》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以黨章為根本遵循，充分汲取派駐監督歷史經驗，有效運用黨的十八大以來深化派駐機構改革的理論、制度和實踐創新成果，對紀檢監察機關派駐機構工作作出全面規范，對于派駐機構充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，具有重要意義。
一、制定《規則》彰顯了黨中央深入推進全面從嚴治黨的堅定決心。
紀檢監察機關派駐機構是全面從嚴治黨、深入推進反腐敗斗爭的重要力量，是黨內監督和國家監察的重要隊伍。制定《規則》是黨中央給紀檢監察機關派駐機構定制度、立規矩，充分體現了黨中央勇于自我革命、推動全面從嚴治黨向縱深發展的堅強決心和意志。
（一）制定《規則》是維護黨中央集中統一領導的必然要求。派駐監督本質上是政治監督。自黨的八屆十中全會決定在中央一級政府部門建立黨內派駐監督制度起，紀檢監察機關派駐機構就承擔著向派出機關報告駐在單位黨員領導干部執行中央政策、決議情況，強化黨中央集中統一領導的重大責任。黨的十八大以來，通過深化紀檢監察體制改革、推進派駐機構改革，緊緊圍繞“兩個維護”強化政治監督，有力保障了黨中央政令暢通、令行禁止。《規則》牢牢把握派駐監督政治使命，明確派駐機構的工作職責、履職程序，有利于推動駐在單位特別是中央和國家機關切實加強黨的政治建設，以履職盡責的實際行動做到“兩個維護”，確保黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署落到實處。
十九大通過的黨章規定，中央紀委和地方紀委向同級黨和國家機關全面派駐紀律檢查組；
黨的十九屆四中全會強調，完善派駐監督體制機制。各級紀委監委堅決貫徹黨中央決策部署，推動改革舉措落實落地，督促派駐機構認真履行紀檢監察兩項職責，緊盯駐在單位“一把手”和領導班子成員開展監督，探索形成“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案等機制。《規則》對黨的十八大以來取得的理論、制度和實踐創新成果進行系統集成、總結深化，有利于促進完善常態化工作體制和監督制度，健全權力運行制約和監督體系。
（三）制定《規則》是充分履行派駐監督職責的有力保證。派駐監督是紀檢監察專責監督的重要制度安排。隨著黨的紀律檢查體制改革和國家監察體制改革不斷深化，派駐監督范圍進一步拓展、方式進一步豐富，對派駐機構工作提出了新的更高要求。但在實踐中，有的派駐機構還存在擔當精神不強、聚焦主責主業不夠、斗爭本領不高等問題。《規則》明確派駐機構轉職能、轉方式、轉作風，通過對政治擔當、作風建設、能力素質等方面提出更高標準，在組織和制度上提供更加有力保障，有利于推進派駐監督實現從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升，把監督保障執行的成果轉化為促進完善發展的成效。
（四）制定《規則》是推動派駐機構工作規范化、法治化、正規化的重要舉措。紀檢監察工作規范化、法治化、正規化，派駐監督是一個重要方面。黨的十八大以來，黨中央分級分類推進派駐機構改革，在黨和國家機關、國有金融企業、國有企業和普通高等學校等單位積極探索實踐，形成了具有各自特點的經驗做法。隨著實踐的發展，有必要對中央、省、市、縣四級派駐機構工作一體作出規定。《規則》一體規范派駐機構的工作程序、審批流程和內部管理，進一步明確職權范圍，完善內控機制，強化自身監督，有利于促進派駐機構在法治軌道上正確高效地履行職責。
二、《規則》是推動新時代派駐監督工作高質量發展的基本遵循。
第三板塊為第七章附則，明確了有關權限要求、解釋機關、施行日期等。我們要在全面學習理解《規則》的基礎上，準確把握《規則》的主旨要義。
（一）堅持職責定位，把堅決做到“兩個維護”作為根本政治責任。深化派駐機構改革的根本目的是堅持和加強黨的全面領導，加強黨中央集中統一領導，確保黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署在各層級各部門各領域得到貫徹落實。《規則》深刻把握黨中央關于深化派駐機構改革、強化派駐監督的政治要求，堅持派駐機構職責定位，突出“兩個維護”，為充分發揮監督作用提供制度保證。一是堅持正確政治方向。在指導思想中鮮明強調派駐機構工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要求深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保派駐監督在黨和國家工作大局中謀劃和推進。二是堅守政治定位。準確把握派駐監督在黨和國家監督體系中的地位和作用，明確在黨中央集中統一領導下，中央紀委國家監委、地方各級紀委監委實行派駐制度，派駐機構是紀委監委的組成部分，與駐在單位是監督和被監督的關系，要求派駐機構把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，強化組織自上而下的監督功能，不斷增強“派”的權威。三是突出政治責任。規定派駐機構應當強化政治監督，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署，要求派駐機構持續深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作開展監督，并將這一要求貫穿《規則》各章的制度措施之中。
又區別個性，適應各行業領域的黨建工作體制和各地區實際，對國有企業、普通高等學校等單位不搞“一刀切”，明確可以按照規定派駐紀檢監察組，或者依法派駐監察機構，派駐監察專員并設立監察專員辦公室，與駐在單位黨的紀律檢查機構合署辦公，實現黨內監督和國家監察全覆蓋。二是強化派駐機構主要負責人監督專責。明確其按照規定擔任駐在單位的黨組（黨委）成員，履行監督專責，不分管駐在單位工作。這樣規定，既有利于派駐機構貼近監督，及時掌握駐在單位的相關情況，又可以確保派駐機構一心一意開展監督，防止因利益羈絆而不敢、不愿監督。三是完善議事決策機制。規定派駐機構的領導機構是組務會，明確組務會的人員組成和職責任務。這是對《規則》第四條派駐機構“堅持民主集中制，重要事項集體研究決定”工作原則的具體落實，對于提高派駐機構決策的科學化民主化水平，具有重要作用。
（三）完善領導體制，不斷增強派駐監督全覆蓋的有效性。健全系統集成、協同高效的體制機制，是實現派駐監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的關鍵所在。《規則》深入總結派駐監督實踐做法，對各級黨委、駐在單位、派出機關、駐在單位紀檢機構、機關紀檢監察工委、派駐主管部門紀檢監察組等主體與派駐機構的關系作出具體規范，推動形成同向發力、協作互動、監督有力的工作格局。一是強調黨委的領導和駐在單位的支持配合。立足中央黨內法規定位，對各級黨委健全派駐機構設置、干部管理、工作保障機制，聽取紀委監委關于派駐監督工作匯報等作出規定，要求駐在單位主動向派駐機構通報重要情況和問題，為其開展工作創造條件、提供保障。二是明確派出機關對派駐機構直接領導、統一管理。規定紀委常委會和派出機關分管領導、相關部門對派駐機構進行領導指導的職責任務，具體規定監督檢查部門日常聯系的6項內容、“室組”聯動監督的6個方面、“室組地”聯合辦案的5個事項以及“組組”協作的6項工作，強化上下貫通、左右銜接、集成聯動，充分發揮紀檢監察系統優勢和作用。三是明確派駐機構對駐在單位內設紀檢機構進行指導檢查。規定派駐機構督促、支持內設紀檢機構發揮職能作用，×，協調人員力量開展監督執紀工作，推動內設紀檢機構監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。特別是充分發揮垂直管理單位組織制度優勢，專門規定派駐垂直管理單位的紀檢監察組對駐在單位各級紀檢機構的工作進行統籌，推動各級紀檢機構一級抓一級、層層落實監督責任。四是發揮機關紀檢監察工委、派駐主管部門紀檢監察組的協助職能。規定機關紀檢監察工委審理有關派駐機構審查調查的案件，明確派駐國有資產監管機構、教育行政部門紀檢監察組加強對國有企業、普通高等學校派駐機構工作的指導，推動派駐機構提高辦案質量，形成監督合力。
第五章進一步對派駐機構的監督方式、執紀執法流程和審批權限、處理處分程序等作出系統規范。一是聚焦主責主業，明確監督重點。緊緊圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，規定派駐機構重點監督檢查駐在單位對黨忠誠，貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護”，落實全面從嚴治黨主體責任、依規依法履職用權等情況。這些內容是對紀委工作條例、《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》有關要求的重申和強調。突出“關鍵少數”，將駐在單位領導班子及其成員、駐在單位管理的領導班子及其成員等作為重點監督對象，通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。二是細化監督方式，強化報告制度。規定派駐機構應當深入實際、深入群眾，通過參加會議、談心談話、聽取匯報、查閱資料、溝通情況、分析研判、廉政把關、實地調查等多種方式開展日常監督，發揮近距離常態化監督優勢。明確把報告作為強有力的監督抓手，要求派駐機構及時向派出機關報告重要問題、重要事項。三是支持推動駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任。對派駐機構與駐在單位會商溝通制度、通報情況制度作出規范，細化規定了派駐機構協助駐在單位開展巡視巡察的4項工作，推動壓緊壓實駐在單位管黨治黨政治責任，更好實現對所有監督對象的監督全覆蓋。四是規范工作流程，嚴格審批權限。對派駐機構線索處置、立案審批、措施使用、審理、黨紀政務處分、問責、移送起訴等執紀執法流程作出具體規定，明確7個報派出機關審批或備案、3個報派駐機構主要負責人審批的事項，體現派出機關對派駐機構的制約和監督，推動派駐機構在法治軌道上履行職責。
（五）強化管理監督，建設忠誠干凈擔當的派駐機構干部隊伍。打鐵必須自身硬。建設高質量的派駐機構干部隊伍是新時代派駐監督工作高質量發展的重要保障。《規則》堅持使命引領和問題導向相統一，針對派駐機構干部隊伍建設的重要方面和監督管理的關鍵環節，創新制度安排，對派駐機構自身建設提出嚴的措施和要求。一是強調帶頭加強黨的政治建設。要求派駐機構堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以黨的政治建設為統領加強黨的各項建設。注重強化對派駐機構干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，增強法治意識、程序意識、證據意識，切實提高政治素質，提升專業能力，增強斗爭本領。二是加強派駐機構規范化法治化正規化建設。要求派出機關嚴把派駐機構干部入口關，加強對派駐機構干部的選拔任用、人員交流、考核培訓，不斷提升派駐機構干部能力素質。健全派駐機構內控機制，規定完善回避、保密、過問干預案件登記備案、辦案安全責任制等管理制度。三是強化對派駐機構干部的管理約束。要求派駐機構樹牢監督者更要接受監督的意識，自覺接受派出機關同級黨委巡視巡察和派出機關的管理監督，主動接受駐在單位監督，強化派駐機構自我監督，對存在違規違紀違法和失職失責行為的，嚴肅追責問責。
三、切實抓好《規則》的貫徹執行。
《規則》是各級紀委監委領導指導派駐監督工作的基本依據，是派駐機構履職盡責的重要制度支撐。做好《規則》的貫徹實施，是當前紀檢監察機關的一項重要任務。各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要深刻領會制定《規則》的重要意義，全面準確理解豐富內涵，切實把《規則》落到實處。一是認真抓好學習宣傳。要把學習宣傳《規則》與深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進紀檢監察體制改革實踐緊密結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻認識黨中央制定《規則》的政治考量，從政治上看派駐監督的初心使命、職責任務、工作要求，做到黨中央決策部署到哪里，派駐監督就跟進到哪里。要結合不同層級不同領域派駐機構實際，開展有針對性的宣傳，引導派駐機構堅守職責定位，準確把握與駐在單位的關系，切實履行黨內監督和國家監察兩項職責。二是著力提高監督實效。要逐條逐項對照《規則》貫徹落實，堅持高標準、嚴要求，切實找差距、補短板，以貫徹落實《規則》為契機，不斷深化對紀檢監察派駐監督工作的規律性認識，開展近距離常態化監督，將法規制度優勢轉化為治理效能。要強化政治監督職能，緊盯“關鍵少數”，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動駐在單位不折不扣貫徹執行黨中央大政方針和決策部署。要健全系統集成、協同高效的派駐監督機制，推動派駐監督與其他監督統籌銜接、有機統一，增強監督嚴肅性、協同性、有效性。三是切實加強自身建設。要把不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的理念貫穿派駐機構自身建設，增強派駐機構干部斗爭意識和本領，強化全員培訓、實戰練兵，提高以黨性立身做事的政治覺悟，建設高素質專業化、敢于善于斗爭的干部隊伍。要加強派駐機構規范化、法治化、正規化建設，嚴格內控機制，規范工作流程和審批權限，推動派駐機構工作依規依紀依法開展。要堅持嚴的要求，勇于刀刃向內，加強自我管理和約束，正確處理監督與被監督的關系，主動接受各方面監督，嚴查派駐機構干部違紀違法行為，堅決防治“燈下黑”。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇八
我局在市委、市政府的領導下，在市紀委、監察局的指導下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風行風建設，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將一年來我局紀檢監察工作情況總結如下：
我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市2014年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協辦工作，研究制定了我局《2014年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
繼續深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法(試行)》、《鄉鎮財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規范化水平。
加強土地收支管理。截止11月30日，實現國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監管余額72014萬元。加強政府采購監管，實現采購金額9255萬元，節約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市2014年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監督的行政職能，參與各項專項檢查活動。
20xx年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監察工作手段不多，財政管理特別是對鄉鎮財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇九
作為一名巡察干部，我將通過以下幾個方面增強自己的巡察本領，發揮好巡察利劍的作用，為反腐敗斗爭作出應有的貢獻。一是提高學習的能力。隔行如隔山，每一輪巡察的對象都不一樣，這就意味著每次巡察對象的工作職能責任也完全不一樣，要開展好巡察，在巡察前就要通過學習來了解被巡察黨組織的主要工作職責以及廉政風險點在哪里，并通過查看其它地方同類黨組織的巡察問題來啟發巡察思路。二是提高發現問題的能力。巡察本質上是政治巡察，但是要通過巡察形成震懾，就必需要在巡察的過程中發現有價值的問題線索，尤其是班子成員的問題線索。三是嚴格遵守巡察紀律。首先是要遵守工作紀律，起到帶頭作用；其次是要嚴格保密紀律，要做到忠誠堅定、無私無畏，始終以黨性立身，秉公辦事、敢于善于斗爭，真正做到讓黨中央放心、讓人民群眾滿意。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇十
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀檢監察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內心，變成不畏風雨、砥礪前行的錚錚誓言。
不忘初心，銘記來時之路。五年前，我懷著無比激動而又忐忑的心情踏入楊陵區五泉鎮紀委的大門，成為了一名基層紀檢監察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費上繳混亂導致多次停電停水……;1998年期間，因沒有村務公開導致修建的鄉村道路賬目不清、款項不明……;20_年期間，在村委會實施的廣場硬化、道路硬化項目中，村干部涉嫌謊報數目、集體分贓……”，群眾情緒激動，場面較為混亂，壓力撲面而來，我一時手足無措。經過梳理，反映問題時間跨度之大，內容之多，讓我深受觸動。鎮紀委書記告訴我，基層紀委是正風反腐第一線，基層紀檢干部就是“卒子”過河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護民利、暖民心，這也是我們紀檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內心，也烙印了我的初心。
牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進入角色，召開專題會議、成立調查組、分組下村入戶核查……這樣的快節奏沒有給我太多緩沖時間。在單位“老紀檢人”的幫帶下，炎炎烈日進行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態，也曾一度讓我這個年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅毅腳步丈量著責任擔當，查辦的一件件違紀案件、處理的一個個“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀檢部門對的亮劍發聲、是紀檢人執紀問責全面推進從嚴治黨的使命擔當。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。
在鎮紀委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區紀委工作，負責組織宣傳和干部監督工作。“打鐵還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長。在區紀委由我經手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調查。期間，自己也矛盾過，也猶豫過，明知是單位的業務骨干，一次犯錯能否通融?法與情的思想較量，抵不過錚錚鐵紀。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會到了紀檢監察機關刀刃向內解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀檢干部，只有始終以最嚴格的要求錘煉自己,以忠誠、干凈、擔當的標準淬煉成鋼,才能擔當起黨和人民賦予的神圣使命。
擔當作為，憧憬未來之事。雖然參加紀檢監察工作的時間還不算長，但這些年政治生態的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴治黨，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內的“紀律部隊”，各級紀檢監察機關聚焦主責主業，堅持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發展。敢于擔當已經成為紀檢監察干部的鮮明特征。黨的十八大以來，楊陵區共受理信訪舉報1004件，初查初核問題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀處分270人，移送司法機關4案7人，挽回經濟損失300余萬元。全區各級紀檢監察機關運用監督執紀“第一種形態”問責處理黨員干部1500余人。
忠誠奉獻，詮釋無悔青春。忠誠源于青春的不懈奮斗，來自無悔于人生的奉獻。“我愿平東海，身沉心不改。大海無平期，我心無絕時”。
作為基層一線的年輕紀檢監察干部，雖然我們業務能力還不夠過硬、辦案經驗還不夠豐富，但既然選擇這個職業，定將不計得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅強的意志和點滴的汗水貢獻紀檢監察事業，以對基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇十一
《規則》共7章56條，體例完整，內容豐富，可以分為3個板塊。第一板塊為第一章總則，主要規定了指導思想、職能定位、工作原則；第二板塊為第二章至第六章，是主體部分，規定了紀檢監察機關派駐機構的組織設置、領導體制、工作職責、履職程序、管理監督等內容；第三板塊為第七章附則，明確了有關權限要求、解釋機關、施行日期等。我們要在全面學習理解《規則》的基礎上，準確把握《規則》的主旨要義。
（一）堅持職責定位，把堅決做到“兩個維護”作為根本政治責任。深化派駐機構改革的根本目的是堅持和加強黨的全面領導，加強黨中央集中統一領導，確保黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署在各層級各部門各領域得到貫徹落實。《規則》深刻把握黨中央關于深化派駐機構改革、強化派駐監督的政治要求，堅持派駐機構職責定位，突出“兩個維護”，為充分發揮監督作用提供制度保證。一是堅持正確政治方向。在指導思想中鮮明強調派駐機構工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要求深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保派駐監督在黨和國家工作大局中謀劃和推進。二是堅守政治定位。準確把握派駐監督在黨和國家監督體系中的地位和作用，明確在黨中央集中統一領導下，中央紀委國家監委、地方各級紀委監委實行派駐制度，派駐機構是紀委監委的組成部分，與駐在單位是監督和被監督的關系，要求派駐機構把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，強化組織自上而下的監督功能，不斷增強“派”的權威。三是突出政治責任。規定派駐機構應當強化政治監督，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署，要求派駐機構持續深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作開展監督，并將這一要求貫穿《規則》各章的制度措施之中。
（二）規范組織設置，促進派駐機構在組織體系上發揮新效能。黨章和紀委工作條例、監察法對紀委監委派駐紀檢監察機構作出基本規范。《規則》將紀委工作條例、監察法的規定細化具體化，兼顧實踐做法，為改革留有空間，對各級各類派駐機構的設置方式、議事決策以及派駐機構主要負責人職責等作出系統規范，促進組織優勢轉化為監督效能。一是規范各級各類派駐機構設置。黨的十八大以來，在黨中央集中統一領導下，紀委監委向黨和國家機關、國有企業、國有金融企業、普通高等學校等派駐紀檢監察機構，但在派駐方式、機構設置等方面有所不同。《規則》既把握共性，明確紀委監委向本級黨和國家機關、所管轄的國有金融企業派駐紀檢監察組；又區別個性，適應各行業領域的黨建工作體制和各地區實際，對國有企業、普通高等學校等單位不搞“一刀切”，明確可以按照規定派駐紀檢監察組，或者依法派駐監察機構，派駐監察專員并設立監察專員辦公室，與駐在單位黨的紀律檢查機構合署辦公，實現黨內監督和國家監察全覆蓋。二是強化派駐機構主要負責人監督專責。明確其按照規定擔任駐在單位的黨組（黨委）成員，履行監督專責，不分管駐在單位工作。這樣規定，既有利于派駐機構貼近監督，及時掌握駐在單位的相關情況，又可以確保派駐機構一心一意開展監督，防止因利益羈絆而不敢、不愿監督。三是完善議事決策機制。規定派駐機構的領導機構是組務會，明確組務會的人員組成和職責任務。這是對《規則》第四條派駐機構“堅持民主集中制，重要事項集體研究決定”工作原則的具體落實，對于提高派駐機構決策的科學化民主化水平，具有重要作用。
（三）完善領導體制，不斷增強派駐監督全覆蓋的有效性。健全系統集成、協同高效的體制機制，是實現派駐監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的關鍵所在。《規則》深入總結派駐監督實踐做法，對各級黨委、駐在單位、派出機關、駐在單位紀檢機構、機關紀檢監察工委、派駐主管部門紀檢監察組等主體與派駐機構的關系作出具體規范，推動形成同向發力、協作互動、監督有力的工作格局。一是強調黨委的領導和駐在單位的支持配合。立足中央黨內法規定位，對各級黨委健全派駐機構設置、干部管理、工作保障機制，聽取紀委監委關于派駐監督工作匯報等作出規定，要求駐在單位主動向派駐機構通報重要情況和問題，為其開展工作創造條件、提供保障。二是明確派出機關對派駐機構直接領導、統一管理。規定紀委常委會和派出機關分管領導、相關部門對派駐機構進行領導指導的職責任務，具體規定監督檢查部門日常聯系的6項內容、“室組”聯動監督的6個方面、“室組地”聯合辦案的5個事項以及“組組”協作的6項工作，強化上下貫通、左右銜接、集成聯動，充分發揮紀檢監察系統優勢和作用。三是明確派駐機構對駐在單位內設紀檢機構進行指導檢查。規定派駐機構督促、支持內設紀檢機構發揮職能作用，公.文思.享.文.庫出.品，協調人員力量開展監督執紀工作，推動內設紀檢機構監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。特別是充分發揮垂直管理單位組織制度優勢，專門規定派駐垂直管理單位的紀檢監察組對駐在單位各級紀檢機構的工作進行統籌，推動各級紀檢機構一級抓一級、層層落實監督責任。四是發揮機關紀檢監察工委、派駐主管部門紀檢監察組的協助職能。規定機關紀檢監察工委審理有關派駐機構審查調查的案件，明確派駐國有資產監管機構、教育行政部門紀檢監察組加強對國有企業、普通高等學校派駐機構工作的指導，推動派駐機構提高辦案質量，形成監督合力。
（四）明確工作職責、細化履職程序，促進派駐機構依規依紀依法履職盡責。工作職責與履職程序密不可分，職責列明派駐機構的工作內容，程序豐富細化履行職責的方法流程。《規則》第四章在概括規定派駐機構履行監督執紀問責和監督調查處置職責的基礎上，具體規定了派駐機構開展監督、督促落實主體責任、廉政教育、受理處置檢舉控告、參與核查、審查調查、處理處分、受理處置申訴等8項具體職責；第五章進一步對派駐機構的監督方式、執紀執法流程和審批權限、處理處分程序等作出系統規范。一是聚焦主責主業，明確監督重點。緊緊圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，規定派駐機構重點監督檢查駐在單位對黨忠誠，貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護”，落實全面從嚴治黨主體責任、依規依法履職用權等情況。這些內容是對紀委工作條例、《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》有關要求的重申和強調。突出“關鍵少數”，將駐在單位領導班子及其成員、駐在單位管理的領導班子及其成員等作為重點監督對象，通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。二是細化監督方式，強化報告制度。規定派駐機構應當深入實際、深入群眾，通過參加會議、談心談話、聽取匯報、查閱資料、溝通情況、分析研判、廉政把關、實地調查等多種方式開展日常監督，發揮近距離常態化監督優勢。明確把報告作為強有力的監督抓手，要求派駐機構及時向派出機關報告重要問題、重要事項。三是支持推動駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任。對派駐機構與駐在單位會商溝通制度、通報情況制度作出規范，細化規定了派駐機構協助駐在單位開展巡視巡察的4項工作，推動壓緊壓實駐在單位管黨治黨政治責任，更好實現對所有監督對象的監督全覆蓋。四是規范工作流程，嚴格審批權限。對派駐機構線索處置、立案審批、措施使用、審理、黨紀政務處分、問責、移送起訴等執紀執法流程作出具體規定，明確7個報派出機關審批或備案、3個報派駐機構主要負責人審批的事項，體現派出機關對派駐機構的制約和監督，推動派駐機構在法治軌道上履行職責。
（五）強化管理監督，建設忠誠干凈擔當的派駐機構干部隊伍。打鐵必須自身硬。建設高質量的派駐機構干部隊伍是新時代派駐監督工作高質量發展的重要保障。《規則》堅持使命引領和問題導向相統一，針對派駐機構干部隊伍建設的重要方面和監督管理的關鍵環節，創新制度安排，對派駐機構自身建設提出嚴的措施和要求。一是強調帶頭加強黨的政治建設。要求派駐機構堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以黨的政治建設為統領加強黨的各項建設。注重強化對派駐機構干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，增強法治意識、程序意識、證據意識，切實提高政治素質，提升專業能力，增強斗爭本領。二是加強派駐機構規范化法治化正規化建設。要求派出機關嚴把派駐機構干部入口關，加強對派駐機構干部的選拔任用、人員交流、考核培訓，不斷提升派駐機構干部能力素質。健全派駐機構內控機制，規定完善回避、保密、過問干預案件登記備案、辦案安全責任制等管理制度。三是強化對派駐機構干部的管理約束。要求派駐機構樹牢監督者更要接受監督的意識，自覺接受派出機關同級黨委巡視巡察和派出機關的管理監督，主動接受駐在單位監督，強化派駐機構自我監督，對存在違規違紀違法和失職失責行為的，嚴肅追責問責。
紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇十二
按照內蒙古分公司關于認真學習貫徹《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》通知要求，我進一步認認真真、原原本本地學習了《規則》，通過學習，我深刻認識到制定《規則》的重大意義，準確掌握《規則》的具體內容，進一步加深了對《規則》出臺的重大意義的深刻理解和把握，打牢了運用《規則》開展監督執紀工作的自覺性和主動性。通過學習，主要有以下學習收獲和體會：
一、聚焦主題，做好“宣傳員”
黨的十九屆四中全會提出，要健全群眾監督制度，保障黨員監督權利。新出臺制定的規則對黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監察機關提出檢舉控告作出規范，必將有利于進一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵保障機制，調動黨員、干部和廣大群眾參與監督的積極性，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，厚植黨的執政根基。
《規則》一共十章五十八條，是黨中央給紀檢監察機關處理檢舉控告工作定制度、立規矩，《規則》的出臺，進一步規范了檢舉控告工作流程，對實名檢舉控告處理、誣告陷害行為查處以及紀檢監察機關及其工作人員在處理檢舉控告工作要求和責任作了詳細規定，同時明確了信訪舉報、監督檢查、審查調查、案件監督管理等部門在處理檢舉控告工作中的分工，為我們開展工作提供了遵循。
作為一名監督執紀員，要積極做好“宣傳員”。一方面要把學習《規則》作為首要任務，原原本本、逐條逐句學習《規則》，深入學習討論，交流體會，掌握其深刻內涵和要義，真正做到學深悟透、學以致用，進一步提升制度意識、程序意識、證據意識，領會實質、精準運用；另一方面，要充分利用微信公眾號、網站等媒介，及時推送《規則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度。
二、以上率下，做好“戰斗員”
《規則》能否發揮應有的作用，需要每一個紀檢監察人員積極做好“戰斗員”，對檢舉控告做到及時辦理、及時溝通、妥善處置。處理好檢舉控告工作，需要黨委（黨組）高度重視，全力支持；需要紀委監委（紀檢監察組）高度自覺，全力執行。一是各級黨委（黨組）要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強紀檢監察工作的領導，確保暢通檢舉控告渠道，營造黨員、群眾監督的良好環境，規范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。二是各級紀委監委（紀檢監察組）要增強制度意識，嚴格執行《規則》，依規依紀依法處理檢舉控告，對違規違紀違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅決防止“燈下黑”；加強對《規則》貫徹執行的監督檢查，納入巡視巡察和日常監督重點，推動《規則》各項規定落到實處。
三、守住初心，做好“勤務員”
《規則》的制定將監督觸角延伸至每個群眾身邊。每一位紀檢監察人員，要時刻記住自己肩上的責任和國家依法治理的擔當，確保處理檢舉控告不違規、不違紀、不違法，使自己永遠心懷坦蕩、無怨無悔、問心無愧，使當事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀檢監察工作得到組織和人民的認可和點贊；只有這樣，我們的黨才能在帶領全國人民奔小康、實現兩個一百年奮斗目標的新征程中走得堅實穩健、鏗鏘有力、戰無不勝。
下一步，我將堅持先學一步，學深學透，對標對表，用于實踐，指導工作，嚴格按照《規則》要求，及時規范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀做好檢舉控告處理工作，切實保障黨員、群眾行使監督權利，扎實維護好黨員、干部合法權益。
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紀檢監察機關派駐機構工作規則體會和感悟（模板13篇）篇十三
紀檢監察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。如果我們把加強紀檢監察干部隊伍建設比作為“養生”，那么如何提高能力素質就成為了“養氣”的關鍵。在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監察干部要想出色完成工作任務，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養才氣。才氣，是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才能做到，所以紀檢監察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察干部無論工作任務有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。
慎言行養清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行為規范和紀律要求。紀檢監察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。
講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員干部都應該具有的胸襟和魅力。在現實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產生負面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會和諧。因此，紀檢監察干部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。
講責任養賢氣。我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業心和責任感，全身心地干好紀檢監察工作。首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監察干部在發現問題后，由于理解上的差異，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優柔寡斷。再其次，要勇于創新。紀檢監察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的.責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監察工作作出更大貢獻。
淡名利養正氣。“名與利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來優越條件的同時，也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現實的可能性；既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻了什么；既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。
在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區紀委監委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監委第五紀檢監察室后，不精通業務的我，分不清紀律的范圍監察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業，似乎與我現在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監察工作是一份特殊中體現平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業務水平，或許我還無法完全領會紀檢監察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
20xx年11月8日上午有幸參加了區紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰經驗交流”，半天的時間，對于一個已經從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。
首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業，而不是單單把它當做一份職業而已。縱觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發展的助動力，引領著清朗與激情邁步前進。
其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發現和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經費補貼規定、文物保護條例、土地減量化工作、經濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“專”，就是要有更專業的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規，還要其他領域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業精神增強工作的震懾力。
再次心態位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關系，牢記心中主責主業，真正把紀律和規矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發揮好示范帶頭作用。
紀檢工作是一份職業更是一份事業，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。