培訓心得體會是培訓活動中不可或缺的一環，它可以幫助我們反思所學的過程，找出不足之處并加以改進。接下來，請大家認真閱讀以下這些培訓心得體會范文，從中汲取一些有益的經驗和智慧。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇一
根據縣委組織部統一安排，20xx年9月19日至9月26日，我到xxx財經大學參加了xxx縣黨政領導干部綜合素能提升培訓班學習。在此次學習過程中，有幸聆聽xxx教授習近平總書記最新講話精神、范逢春教授《卓越領導力與領導藝術提升》、xxx教授《農村旅游扶貧與案例分析》以及馮衛東教授《領導干部的壓力管理與心理調適》等知名專家、教授做的精彩講座，同時有幸到成都市戰旗村、五星村、郫都青岡村等地實地參觀學習。通過各位專家、教授專題講座、現場參觀教學、學員分組討論，不僅充實了理論知識，開闊了眼界視野，更從培訓學習中切身感受到處在發展前沿的四川省改革發展成果豐碩、改革創新成效顯著，加深了在今后做好辦公室各項工作、做好縣委“堅強前哨”“鞏固后院”新的認識與思考。結合學習，談幾點體會：
一是接受新知識，堅定了對黨忠誠的理想信念。習近平總書記強調，要不斷提高政治能力，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。通過聆聽吳少柏、馮衛東教授的授課，我深刻認識到把握習近平新時代中國特色社會主義思想，最根本的是要在學懂弄通做實習近平總書記系列重要講話精神、提升政治能力上下功夫。提升政治能力重在堅守，就是要有堅持立場、堅定方向的政治定力；還要堅定，就是要有堅定的骨氣和韌勁來堅持，必須百折不撓不回頭，任何時候都跟著黨走、跟著中央走、跟著核心走，才能增強遵守政治規矩的自覺性，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是開拓新視野，認識了科技興農的顯著成效。培訓學習期間，我們先后參觀了全國鄉村振興樣本村戰旗村、十大文旅產業地標村竹藝村以及明月村、兩河村、郫都青岡村等教學點，不難發現，當地發展農業產業化經營，主要舉措是培育和壯大龍頭企業。龍頭企業具有開拓市場、引導生產、科技創新、加工流通的功能，因此要把招大引強、做大做強龍頭企業作為農業產業現代化的關鍵環節來抓，同時加快發展電商銷售步伐，緊抓“互聯網+”發展機遇，大力推進電子商務，采用“互聯網+實體店”全新營銷模式，實施產品品牌戰略，打造特色農產品品牌，不斷提升產品社會價值，產業和市場競爭力，為農產品生產帶來更高效益。
三是提高新認知，堅定了黨建引領的基礎作用。通過在戰旗村、明月村、兩河村的觀摩學習，我了解到幾個村發展如此快速，離不開村黨組織書記能夠站在全局角度思考問題，堅定抓黨建就是抓人心，通過抓黨建促進集體經濟發展。戰旗村積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，始終堅持支部發動、黨員帶動、市場主體聯動，吸引感染群眾自覺參與到鄉村振興的各個環節中，為鄉村振興提供堅強有力的組織保障。雙河村堅持做好“黨建+美麗鄉村”文章，以鄉村振興戰略為總綱，以人居環境改善為抓手，全面加強農村基層黨組織建設，激勵黨員帶頭干，發動群眾一起深入開展村莊環境整治，扎實推進美麗鄉村建設。
四是作風更扎實，增強了履職盡責的擔當定力。學習期間我們參觀了建川博物館，該館由民營企業家創建，建筑面積近10萬平方米，擁有藏品800余萬件，博物館建設以抗戰、民俗、紅色年代、抗震救災為主的四大系列30余座分館，是目前國內民間資本投入最多、建設規模和展覽面積最大、收藏內容最豐富的民間博物館。之后，我們參觀了青岡村，該村設立便民服務站、針線盒、急救包、手機充電、黨報閱讀等服務，為民服務在細微之處盡顯暖心、情深意切，始終堅持黨員示范在前、行動在前，與村民一起締造美好環境，共同實現山美、水美、人更美的預期目標。不管是博物館的講解員，還是一件件具有非凡歷史意義的珍藏品，亦或是為我們介紹情況的村支書，都讓我們深刻體會到他們扎實的工作作風、務實的工作理念，也讓我深刻認識到情為民所系、權為民所用、利為民所謀的為民情懷至關重要。
通過此次培訓學習，緊密結合黨委辦公室工作實際，在今后的工作當中，我將取長補短、固本強基，重點從以下幾個方面進一步提升自身素能：
一是加強理論學習，堅定理想信念。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持把學習作為一種精神追求，一種生活態度，牢固樹立終身學習的理念，不斷提升理論武裝水平。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時學習黨的最新理論政策，把黨章黨規、《習近平談治國理政》第一、二、三卷等書籍作為案頭卷、必讀書、座右銘，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在融會貫通上下功夫，真正做到學思踐悟。謀劃工作、籌辦活動、落實措施、起草文稿、報送材料等業務工作和機關管理中，都要看是否符合“兩個維護”的要求。
二是堅持敢于擔當，認真履職盡責。要以青崗村黨支部書記愛崗敬業、團結群眾的盡職擔當為榜樣，始終把履職盡責、敢于擔當作為必備的政治品格，主動扛任務、扛責任、扛指標，竭盡全力干好工作。把抓落實作為辦公室的基本職能和核心職責，緊盯中央和省市縣委重大決策部署，市、縣委常委會會議議定事項，領導批示交辦等事項，鍥而不舍地抓好各項工作任務督查落實，以嚴肅、嚴格、嚴謹的督促檢查打通貫徹落實的“最后一公里”。嚴格履行基層減負專責組職責，堅決執行“九個不準”規定，緊盯老問題和新表現，堅持標準不降、力度不減，進一步精簡文件會議，規范督查檢查考核，切實鞏固基層減負工作成果。
三是加強調查研究，做到求真務實。辦公室是一個綜合機構，更是一個參謀機構，在今后工作中，將身在兵位、心為帥謀，堅持實事求是，改進工作方法，實現從被動應付到主動服務的轉變。大興調查研究之風，把調查研究貫穿工作謀劃、決策和執行全過程，貫穿發現和解決問題、密切黨群干群關系全過程。統籌安排好中心工作和調查研究，緊盯全縣經濟建設、鄉村振興、生態建設等重點工作，帶著問題有重點、有針對性地開展調查研究。認真組織指導辦公室工作人員做好重點領域調研，撰寫高質量調研報告，做好調研成果交流、轉化和應用，真正通過調查研究謀劃思路、破解難題，為縣委決策提供有建設性的意見建議。
四是落實黨建責任，推動黨支部建設標準化。在此次培訓學習中我深刻認識到戰旗村、明月村、兩河村等經濟發展壯大，最主要的是堅持了抓黨建就是抓人心，通過抓黨建促進集體經濟發展。我將牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，認真落實黨建第一責任人責任，貫徹落實新時代黨建工作要求，以上率下、真抓實干，逐級落實責任，把黨建各項工作抓具體、抓落實，不斷推動黨建工作全面進步、全面過硬。深入分析和準確把握機關黨建特點和規律，正確處理黨建和業務的關系，切實發揮黨建統攬全局作用，真正把黨建工作擺在與業務工作同等重要的位置，一體謀劃、一體部署、一體推進。
五是加強制度建設，推進全面從嚴治黨。切實用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執行力，以制度執行力永葆從嚴治黨生命力。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格按照黨章黨規要求，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，狠抓各項制度和治理體系的執行落實，確保各項制度落地落實。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，堅決反對特權思想和特權現象，發現苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，做到真管真嚴、敢管敢嚴。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，常態化開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想道德底線。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇二
干部一般是指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員，以及從事一定領導或管理工作的人員。即“ldquo干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我榮幸地成為第十期青干班的一員，感謝市委組織部的關心與厚愛。為期七天的集體學習，形式豐富，內容精彩，感謝市委組織部的精心組織與安排。老師的精彩授課與講解，同學們的學識與風采，讓我受益匪淺，感悟良多。
一、學思結合、汲取知識，提高綜合素質。“學而不思則罔，思而不學則殆”。在學習過程中嚴格遵守班級紀律，心無旁騖認真聽課，結合實際進行思考，消化吸收授課內容，學習同學優點，把握新形勢，迎接新挑戰。主要認識有以下三方面：
1、更清晰地認識當前經濟形勢，更好地投身我市改革創新建設浪潮。王超老師的《縣域經濟發展理論與動力機制》、《當前經濟形勢與對策》，孫沛老師的《傳統產業轉型升級》，全面介紹了當前國際國內經濟形勢，深度剖析了我市經濟建設存在的問題和機遇，高度指明了我市經濟可持續發展的路徑，通過學習將引領我們更好地參與我市經濟建設。
2、秉承黨的優良作風，開拓思路促進作風轉變。吳紅老師的《創新思維培養與創新能力提升》，胡瓊老師的《群眾工作方法與溝通藝術》，王青老師的《新媒體背景下的媒體關系與危機公關》，教導我們要有創新的精神和勇氣，要有密切聯系群眾的作風和實踐，要有“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”的境界和信念，要有處理突發事件的能力與智慧。
3、加強素質修養，做好青年干部表率。趙巖老師的《形象塑造與政務禮儀修養》，段鑫星老師的《壓力釋放與情緒管理》，指導我們青年干部“外正衣冠禮儀、內正品德心靈”，引導我們樹立正確的價值觀、人生觀，面對個人得失要正確對待，調整心態，將壓力變動力。
二、學互促、身體力行，提升工作水平。理論指導實踐，實踐豐富理論，在學習和實踐中提升工作水平，提高解決問題的能力，更好地服務于我市經濟社會建設。主要做到以下三點：
1、做到勤思好學。社會發展日新月異，知識更替日益加快，社會的發展呼喚學習，社會的競爭要求學習。青年干部要樹立終身學習思想，與時俱進不斷拓展知識面，優化知識結構，要思考探索新方法、新途徑解決新問題、新矛盾，進而更好的適應社會發展的需要。
2、實踐群眾路線。青年干部要做群眾路線實踐者，始終把人民放在心中位置，制定政策，安排工作要始終把人民群眾的利益放在首位。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”，人民群眾是我們大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們的根本。
3、敢于擔當作為。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持勤勤懇懇為人民、一心一意干正事的理念，青年干部要走出機關，躬身實踐，深入基層，走進一線，在一線發現問題、解決問題、推動工作。青年干部要有直面困難的勇氣，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規的前提下，創新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。
三、正身立德、嚴于律己，做到廉潔從政。在經濟社會發展、物質財富豐富、工作環境優化，各種誘惑無處不在的新形勢下，青年干部要堅守道德底線，抵制社會不良風氣影響。通過觀看電影《焦裕祿》，學習張萬海老師《遠離腐敗守望平安擁有幸福》的課程，結合自身體會，主要把握以下三點：
1、加強黨性修養，堅定思想信念。青年干部要具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的科學文化知識和高尚的道德情操。在工作和學習中不斷進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，做一位讓黨放心，讓人民滿意的合格黨員。
2、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確看待權力、地位、利益，堅持人民利益高于一切，自學抵制不良風氣影響，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。勿為名累、勿為利鎖、勿為權迷、勿為欲困，堅守做人的底線，保持做人的尊嚴。
3、認真執行各項規定，防微杜漸。“千里之堤毀于蟻穴，百尺密室焚之突隙”，在工作要以制定辦事，以規定管事，堂堂正正做人，清清白白做事，才能防微杜漸、光明磊落，才能潔身自好、無所畏懼。
通過此次培訓，豐富了知識、拓寬了視野，收獲了友誼，使我終身受益。在今后的工作中保持平常心，淡泊名利;保持上進心，努力工作;保持自信心，攻堅克難;保持警惕心，清正廉潔。堅守崗位，拼搏創新，以行動來體現人身的價值，以成績來報答組織的厚愛與關心!
政治工作千頭萬緒,內容繁雜,形式多樣,而且目前消防部隊政工干部人少、任務重，加之這幾年消防部隊院校沒有培養專門的政工專業人才，從事政治工作的同志大多數都是半路出家，沒有經過系統的學習，在政工實踐中往往不同程度的存在重實用，輕研究;重業務，輕理論的現象。
學習是提高素質增強能力的有效途徑，而系統全面的培訓是提高學習效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培訓”的部署，進一步加強對培訓工作重要性的認識，通過培訓，既能提高思想認識，開闊視野，拓寬思路，又為工作的開展提供了理論指導，增強了開展工作的本領，所以系統全面的培訓是提高干部能力素質的有力措施，也是人才建設的必要過程，從這放面，我個人認為搞好教育輔導是提高理論水平和業務水平最有效的途徑。個人的學習理解往往受文化水平高低、理解能力強弱的影響較大，在個人學習中會出現把握不了重點，理解不透徹的情況。
要注重學習方法，力戒“蜻蜓點水”，力戒心浮氣躁，力戒泛泛而讀甚或斷章取義。政治工作的基本理論博大精深，要在廣泛涉獵的基礎上，對政治工作的發展歷史、基本文獻、基本問題、基本原理等理論，學習一定要靜下心來，學習環節最重要的是思考，“學而不思則罔”，要善抓重點，抓住觀點，認真思考，掌握其精神實質。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能運用。
1、士官代干制。從參觀交流中得知現在山東、等普遍實行士官帶干制，考察優秀的二級以上士官，代理中隊排長，由政治部門負責管理代干士官。代干士官福利上享受排長待遇。據了解這一制度大大調動了士官參管中隊的積極性、主動性，同時緩解了基層干部不足的現象，進一步拓寬了士官發揮能力的平臺。
2、心理教育系統化。從此次培訓內容來看，公安部消防局對心理教育非常重視，同時也將此項內容納入部隊規范化建設，“三基工程”驗收內容之一，從我支隊開展情況、結合中隊實際來看，此項工作較為滯后，中隊今年應結合實際彌補此項工作。
3、多媒體教學規范化。從此次培訓來看，從學習內容到學習形式均提倡利用現代傳媒教學手段，支隊可依托視頻系統在支隊開展輪流遠程教學，不但可以整合教學優勢，還可以促進教學質量，也符合大教育、大培訓要求。
2月23日上午，縣司法局舉辦全縣司法行政業務培訓會，作為一名剛入職的司法所工作人員初次參加由局里組織的培訓會，培訓內容使我受益匪淺，讓我明白自己在業務上還有很多地方需要學習，更讓我的思想得到升華。
培訓會上共7名領導分別向我們展示有關司法所工作的6項內容，涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對社區矯正人員的管理；二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統和司法行政基層工作信息管理系統上進行報表；三是怎樣"保護好自己，團結好同志，干好工作";四是對公證工作的解讀；五是講解一體機如何使用；六是遵守工作紀律，做好新時期的司法行政人。
作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長的一段路要走，經過培訓我對社區矯正人員的管理有了更深刻的認識，針對不同犯罪類型的社區矯正人員要進行嚴管、普管、寬管的分類管理。
明白了在網絡平臺上對兩個管理系統的報表填報分為每月報表，每季度報表，半年報表和全年報表，進行報表填報時同一報表要前后數據對應并且與上次填報的報表數據對應以及和紙質報表數據對應。知道了作為一名新人要保護好自己，應該按照黨規黨紀嚴格要求自己，不犯錯誤，不出漏洞，時刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。
了解到進行公證需要去公證處，合同、遺囑、財產分割、出生、死亡、身份等都可以進行公證，公證可以給我們日常生活減少麻煩和不必要損失。學習到在一體機各種目錄索引中如何添加文件內容，如何添加圖片和背景音樂，充分利用一體機的功能給群眾帶來方便和工作方式的創新。銘記住做好一名新時期司法行政人要遵守紀律，遵紀守法，守住黨紀的底線和法律的底線。
知易行難，通過這次培訓會我學到很多新東西新內容，作為一名新人我會不斷學習，掌握新技能，時刻充實自己，腳踏實地干工作，不忘初心，繼續前進，做一名合格的新時期司法行政人，20xx我正在路上。
在以后的時間里，我會更加努力地提高個人能力和人文修養。希望能在團學組織中學習到更多東西。讓大學生活過得踏實而務實。讓我們一起來看看具體內容吧!
五月6日至7日，我參加了xx年廣州番禺職業技術學院學生干部素質拓展培訓營的活動。在此次培訓活動中，學習到了很多東西，也結交了很多朋友。讓我在活動中得到了鍛煉。本次學生干部培訓的開展，旨在通過培訓進一步加強學生干部團體建設，明確團學組織工作的方向，增強學生干部的大局意識、責任意識、服務意識，提高學生干部的管理能力、組織協調能力及業務水平能力。
5月7日，下午13：00到17：00在風雨操場中的定向越野活動中，更讓我們體會到了團體的力量。更深一步證明作為一名學生干部，需要有團結協作能力和應急能力。
晚上6時整，校團委繆志波老師作專題講座《團體活動中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時迅速，要緊緊抓著一段時間的工作重點，以傳遞信息為主，實用性尤為重要。繆老師說到宣傳的目的就是給上級看，給同學看，給自己看。所以，在團學活動中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點30分，校團委吳桂純老師作專題講座《學生干部基本業務能力》。在吳老師說到學生干部應具備的業務能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學社會長培訓代表，感覺自己責任重大，而需要學習的東西還有很多。就社交方面來說，我必須具備很好的社交能力。因為在文學社舉行的海芋杯詩歌朗誦大賽是四校聯合舉辦的。如何與外校協調溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學生干部應具備組織管理能力、表達能力、協調能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作能力、創新能力、應急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因為一個團學組織的發展，需要一個有管理能力的領導者來引導，否則組織就像一盤散沙，難以運行和長久發展。
為期兩天的學生干部素質拓展培訓，讓我成長了不少，學會了如何提高個人素質、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在以后的時間里，我會更加努力地提高個人能力和人文修養。希望能在團學組織中學習到更多東西。讓大學生活過得踏實而務實。
我榮幸地成為第十期青干班的一員，感謝市委組織部的關心與厚愛。為期七天的集體學習，形式豐富，內容精彩，感謝市委組織部的精心組織與安排。老師的精彩授課與講解，同學們的學識與風采，讓我受益匪淺，感悟良多。
一、學思結合、汲取知識，提高綜合素質。“學而不思則罔，思而不學則殆”。在學習過程中嚴格遵守班級紀律，心無旁騖認真聽課，結合實際進行思考，消化吸收授課內容，學習同學優點，把握新形勢，迎接新挑戰。主要認識有以下三方面：
1、更清晰地認識當前經濟形勢，更好地投身我市改革創新建設浪潮。王超老師的《縣域經濟發展理論與動力機制》、《當前經濟形勢與對策》，孫沛老師的《傳統產業轉型升級》，全面介紹了當前國際國內經濟形勢，深度剖析了我市經濟建設存在的問題和機遇，高度指明了我市經濟可持續發展的路徑，通過學習將引領我們更好地參與我市經濟建設。
2、秉承黨的優良作風，開拓思路促進作風轉變。吳紅老師的《創新思維培養與創新能力提升》，胡瓊老師的《群眾工作方法與溝通藝術》，王青老師的《新媒體背景下的媒體關系與危機公關》，教導我們要有創新的精神和勇氣，要有密切聯系群眾的作風和實踐，要有“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”的境界和信念，要有處理突發事件的能力與智慧。
3、加強素質修養，做好青年干部表率。趙巖老師的《形象塑造與政務禮儀修養》，段鑫星老師的《壓力釋放與情緒管理》，指導我們青年干部“外正衣冠禮儀、內正品德心靈”，引導我們樹立正確的價值觀、人生觀，面對個人得失要正確對待，調整心態，將壓力變動力。
二、學互促、身體力行，提升工作水平。理論指導實踐，實踐豐富理論，在學習和實踐中提升工作水平，提高解決問題的能力，更好地服務于我市經濟社會建設。主要做到以下三點：
1、做到勤思好學。社會發展日新月異，知識更替日益加快，社會的發展呼喚學習，社會的競爭要求學習。青年干部要樹立終身學習思想，與時俱進不斷拓展知識面，優化知識結構，要思考探索新方法、新途徑解決新問題、新矛盾，進而更好的適應社會發展的需要。
2、實踐群眾路線。青年干部要做群眾路線實踐者，始終把人民放在心中位置，制定政策，安排工作要始終把人民群眾的利益放在首位。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”，人民群眾是我們大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們的根本。
3、敢于擔當作為。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持勤勤懇懇為人民、一心一意干正事的理念，青年干部要走出機關，躬身實踐，深入基層，走進一線，在一線發現問題、解決問題、推動工作。青年干部要有直面困難的勇氣，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規的前提下，創新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。
三、正身立德、嚴于律己，做到廉潔從政。在經濟社會發展、物質財富豐富、工作環境優化，各種誘惑無處不在的新形勢下，青年干部要堅守道德底線，抵制社會不良風氣影響。通過觀看電影《焦裕祿》，學習張萬海老師《遠離腐敗守望平安擁有幸福》的課程，結合自身體會，主要把握以下三點：
1、加強黨性修養，堅定思想信念。青年干部要具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的科學文化知識和高尚的道德情操。在工作和學習中不斷進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，做一位讓黨放心，讓人民滿意的合格黨員。
2、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確看待權力、地位、利益，堅持人民利益高于一切，自學抵制不良風氣影響，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。勿為名累、勿為利鎖、勿為權迷、勿為欲困，堅守做人的底線，保持做人的尊嚴。
3、認真執行各項規定，防微杜漸。“千里之堤毀于蟻穴，百尺密室焚之突隙”，在工作要以制定辦事，以規定管事，堂堂正正做人，清清白白做事，才能防微杜漸、光明磊落，才能潔身自好、無所畏懼。
通過此次培訓，豐富了知識、拓寬了視野，收獲了友誼，使我終身受益。在今后的工作中保持平常心，淡泊名利;保持上進心，努力工作;保持自信心，攻堅克難;保持警惕心，清正廉潔。堅守崗位，拼搏創新，以行動來體現人身的價值，以成績來報答組織的厚愛與關心!
我榮幸地成為第十期青干班的一員，感謝市委組織部的關心與厚愛。為期七天的集體學習，形式豐富，內容精彩，感謝市委組織部的精心組織與安排。老師的精彩授課與講解，同學們的學識與風采，讓我受益匪淺，感悟良多。
1、更清晰地認識當前經濟形勢，更好地投身我市改革創新建設浪潮。王超老師的《縣域經濟發展理論與動力機制》、《當前經濟形勢與對策》，孫沛老師的《傳統產業轉型升級》，全面介紹了當前國際國內經濟形勢，深度剖析了我市經濟建設存在的問題和機遇，高度指明了我市經濟可持續發展的路徑，通過學習將引領我們更好地參與我市經濟建設。
2、秉承黨的優良作風，開拓思路促進作風轉變。吳紅老師的《創新思維培養與創新能力提升》，胡瓊老師的《群眾工作方法與溝通藝術》，王青老師的《新媒體背景下的媒體關系與危機公關》，教導我們要有創新的精神和勇氣，要有密切聯系群眾的作風和實踐，要有“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”的境界和信念，要有處理突發事件的能力與智慧。
3、加強素質修養，做好青年干部表率。趙巖老師的《形象塑造與政務禮儀修養》，段鑫星老師的《壓力釋放與情緒管理》，指導我們青年干部“外正衣冠禮儀、內正品德心靈”，引導我們樹立正確的價值觀、人生觀，面對個人得失要正確對待，調整心態，將壓力變動力。
1、做到勤思好學。社會發展日新月異，知識更替日益加快，社會的發展呼喚學習，社會的競爭要求學習。青年干部要樹立終身學習思想，與時俱進不斷拓展知識面，優化知識結構，要思考探索新方法、新途徑解決新問題、新矛盾，進而更好的適應社會發展的需要。
2、實踐群眾路線。青年干部要做群眾路線實踐者，始終把人民放在心中位置，制定政策，安排工作要始終把人民群眾的利益放在首位。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”，人民群眾是我們大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們的根本。
3、敢于擔當作為。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持勤勤懇懇為人民、一心一意干正事的理念，青年干部要走出機關，躬身實踐，深入基層，走進一線，在一線發現問題、解決問題、推動工作。青年干部要有直面困難的勇氣，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規的前提下，創新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。
1、加強黨性修養，堅定思想信念。青年干部要具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的科學文化知識和高尚的道德情操。在工作和學習中不斷進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，做一位讓黨放心，讓人民滿意的合格黨員。
2、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確看待權力、地位、利益，堅持人民利益高于一切，自學抵制不良風氣影響，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。勿為名累、勿為利鎖、勿為權迷、勿為欲困，堅守做人的底線，保持做人的尊嚴。
3、認真執行各項規定，防微杜漸。“千里之堤毀于蟻穴，百尺密室焚之突隙”，在工作要以制定辦事，以規定管事，堂堂正正做人，清清白白做事，才能防微杜漸、光明磊落，才能潔身自好、無所畏懼。
通過此次培訓，豐富了知識、拓寬了視野，收獲了友誼，使我終身受益。在今后的工作中保持平常心，淡泊名利;保持上進心，努力工作;保持自信心，攻堅克難;保持警惕心，清正廉潔。堅守崗位，拼搏創新，以行動來體現人身的價值，以成績來報答組織的厚愛與關心!
今天我們學習了xx老師主講的《一線管理素質提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產品距離最近的人，是直接創造價值的人。一般企業看高層，優秀企業看中層，卓越企業看基層，所以優秀的一線主管既是企業的最前沿，也是企業管理最重要的落腳點。
一線主管想要提升素質，首先就要明白一線主管的素質體現在哪幾個方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能：工作關系，工作教導，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節，詳細講解了這四種技能。
其中讓我受益最大的就是工作教導這一節，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓，教導方式就像xx老師舉例中的老張教導小a那樣，說一遍內容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會的再問。實際上這是一種偷懶教學的方式，結果就是學習的員工很無奈，教導的人員很郁悶。學的一方覺得對方教的不行，教的一方覺得學習的人腦子太笨。現在接受了這次培訓之后，我學習到了正確的教導新員工的方法，管理者應該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會不會是學生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學習教導的內容了然于心，這樣在教新人的同時，又能讓自己再次學習。在工作教導中，我們還可以用工作關系中講到的激勵方法，用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。
在工作改善方面，老師給出了一個小視頻，不合理的工作程序會使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們日常工作中也有這樣的現象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關，如果沒有對各個開關做好標識，當出現跳閘現象時，就不能及時的恢復送電，還要一個柜子一個柜子的到處找，就會影響正常生產。學習工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個開關柜標明是什么設備，這個線從哪里來，起點在哪里，終點在哪里，在柜外粘貼各設備開關所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時熟悉，在遇到突發事故時能及時處理問題。
在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導致事故的，思考解決方法，做出相對應的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們日常工作中，要時常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對一些存在安全隱患的地方進行合理改善。例如在配電室里掛安全規章制度，停送電點的保護措施，事故處理的應急流程等都是對工作安全做出的防范措施。
這次的課程學習讓我了解了基層管理的核心內容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學到的知識運用到工作中，就能大大提高工作效率與質量，為企業做出更多貢獻。
近期，我在昆明參加了組工干部能力素質提升培訓班。通過這5天的理論課教學和現場實地參觀學習，給了我很大的啟發，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層地提高了對組織工作的認識，充實了大腦，開闊了視野，啟迪了思維。作為一名鄉鎮組織干部，我深刻感受到了身上肩負的使命，下面結合工作實際，談談我在這次培訓中的收獲與體會。
一是增強了理論思維，提高了理論水平。學習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質和工作能力等方面，學到了最新的理論知識和科學成果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，在學習中思考，在思考中學習，積極利用培訓基地這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增強了黨性觀念，凈化了思想靈魂。培訓班的各位學員都是全州各級組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的專業特長，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染著我，鼓舞著我。特別是到昆明朱德舊居紀念館實地觀摩以后，朱德同志的事跡，使我受到了很大的震撼，學習到了很多書本上學不到的東西，他的一生是傳奇的一生，他用堅定地理想信念，完美詮釋了作為一名黨員干部應該具備的“風雨不動安如山”的堅定信仰和追求，把自己一生的忠誠都奉獻給了黨和人民的事業，他用自己的實際行動贏得了全國人民的信任和尊重，為廣大黨員干部樹立了學習的榜樣。
三是增強了創新意識，轉變了工作作風。翻開我們黨的歷史，中國共產黨之所以能戰勝艱難險阻，之所以能創造人類奇跡，不斷走向勝利，其中根本原因之一就是始終貫徹群眾路線。和革命戰爭年代比起來，現在的我們要幸運許多，我們不能為工作條件差，經濟基礎薄弱作為發展緩慢的借口，我們要有發展的緊迫感和危機感，要珍惜現在的崗位，要結合我州組工干部“六能”提升行動要求，增強發展本領，堅定發展信心。
在新的起點上推動組織工作高質量發展，為奮力建設團結富裕文明和諧美麗平安的新時代新維西提供堅強組織保證。要把工作目標定位更高一些、立意上要新一些，要有超前發展意識和理念，要樹立黨建工作服務大局、服務群眾、服務發展的理念。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。經過這次培訓，我深感自己在黨建工作上的能力不足，與其他組工干部相比，仍然有較大差距，如何在接下來的日子里，做實做細鄉鎮黨建工作？如何做一名合格的組工干部？如何為黨員群眾服務？這些都是我值得深思的問題。結合本次學習培訓，下步工作中，我將從以下四個方面著手，不斷規范、完善和提高自己。
一是要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，同時不斷加深對所學知識的理解和運用，提升內在素質，進行自我完善，不斷創新思維，應對競爭挑戰。及時跟進學習領會黨的創新理論。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期工作主線，深入開展黨史學習教育，同時學好新中國史、改革開放史、社會主義發展史，特別是要把迪慶、維西歷史搞清楚、學明白，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。
二是要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于我鎮各項事業又好又快發展，服務好干部群眾。堅持把調查研究作為科學決策的基礎、聯系群眾的途徑、解決問題的關鍵，在日常服務工作中，力爭做到”一把椅子讓人、一杯開水敬人、一句好話暖人、一張笑臉迎人、一顆誠心感人”，加強與黨員群眾的直接聯系，增進同人民群眾的感情。使干部群眾感到組工干部可親、可敬、可信、可靠。
三是要務實肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業業，扎扎實實。要愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發揚艱苦創業精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。
四是要開拓創新。在貫徹落實好國家方針、政策的前提下，緊密結合我鎮實際，充分發揮葉枝鎮獨特的地理優勢，把黨建工作做成一個品牌，通過黨建工作這個平臺，把各方資源有機整合起來，共同發展，共建和諧，讓群眾共享各類優質服務，讓黨建工作更好地服務于經濟社會事業的全面發展。
近期，我在昆明參加了組工干部能力素質提升培訓班。通過這5天的理論課教學和現場實地參觀學習，給了我很大的啟發，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層地提高了對組織工作的認識，充實了大腦，開闊了視野，啟迪了思維。作為一名鄉鎮組織干部，我深刻感受到了身上肩負的使命，下面結合工作實際，談談我在這次培訓中的收獲與體會。
一是增強了理論思維，提高了理論水平。學習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質和工作能力等方面，學到了最新的理論知識和科學成果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，在學習中思考，在思考中學習，積極利用培訓基地這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增強了黨性觀念，凈化了思想靈魂。培訓班的各位學員都是全州各級組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的專業特長，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染著我，鼓舞著我。特別是到昆明朱德舊居紀念館實地觀摩以后，朱德同志的事跡，使我受到了很大的震撼，學習到了很多書本上學不到的東西，他的一生是傳奇的一生，他用堅定地理想信念，完美詮釋了作為一名黨員干部應該具備的“風雨不動安如山”的堅定信仰和追求，把自己一生的忠誠都奉獻給了黨和人民的事業，他用自己的實際行動贏得了全國人民的信任和尊重，為廣大黨員干部樹立了學習的榜樣。
三是增強了創新意識，轉變了工作作風。翻開我們黨的歷史，中國共產黨之所以能戰勝艱難險阻，之所以能創造人類奇跡，不斷走向勝利，其中根本原因之一就是始終貫徹群眾路線。和革命戰爭年代比起來，現在的我們要幸運許多，我們不能為工作條件差，經濟基礎薄弱作為發展緩慢的借口，我們要有發展的緊迫感和危機感，要珍惜現在的崗位，要結合我州組工干部“六能”提升行動要求，增強發展本領，堅定發展信心。
在新的起點上推動組織工作高質量發展，為奮力建設團結富裕文明和諧美麗平安的新時代新維西提供堅強組織保證。要把工作目標定位更高一些、立意上要新一些，要有超前發展意識和理念，要樹立黨建工作服務大局、服務群眾、服務發展的理念。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。經過這次培訓，我深感自己在黨建工作上的能力不足，與其他組工干部相比，仍然有較大差距，如何在接下來的日子里，做實做細鄉鎮黨建工作？如何做一名合格的組工干部？如何為黨員群眾服務？這些都是我值得深思的問題。結合本次學習培訓，下步工作中，我將從以下四個方面著手，不斷規范、完善和提高自己。
一是要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，同時不斷加深對所學知識的理解和運用，提升內在素質，進行自我完善，不斷創新思維，應對競爭挑戰。及時跟進學習領會黨的創新理論。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期工作主線，深入開展黨史學習教育，同時學好新中國史、改革開放史、社會主義發展史，特別是要把迪慶、維西歷史搞清楚、學明白，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。
二是要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于我鎮各項事業又好又快發展，服務好干部群眾。堅持把調查研究作為科學決策的基礎、聯系群眾的途徑、解決問題的關鍵，在日常服務工作中，力爭做到”一把椅子讓人、一杯開水敬人、一句好話暖人、一張笑臉迎人、一顆誠心感人”，加強與黨員群眾的直接聯系，增進同人民群眾的感情。使干部群眾感到組工干部可親、可敬、可信、可靠。
三是要務實肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業業，扎扎實實。要愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發揚艱苦創業精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。
四是要開拓創新。在貫徹落實好國家方針、政策的前提下，緊密結合我鎮實際，充分發揮葉枝鎮獨特的地理優勢，把黨建工作做成一個品牌，通過黨建工作這個平臺，把各方資源有機整合起來，共同發展，共建和諧，讓群眾共享各類優質服務，讓黨建工作更好地服務于經濟社會事業的全面發展。
強化內部管理，中層領導干部是關鍵。如果把單位比喻成一個人，領導班子是“頭”，中層領導干部就是“腰”，大腦是指揮中樞，腰則是重要支撐。中層領導干部是承上啟下的重要環節，是單位的中流砥柱，是在第一線上承擔具體領導管理職責的人，他們的個人素質、履職能力、負責精神是完成任務帶好隊伍的可靠保證。中層領導干部應當具有較強的政治意識、大局意識、責任意識、管理意識、創新意識、合作共事意識、廉政意識和表率意識，在工作中，破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義，處理好與上級、下屬、兄弟部門以及正副職間的關系，在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，把以下六個方面作為提高素質和能力的著力點：
講政治和顧大局是領導干部的第一素質，也是最基本的素質，不懂政治、不講政治就當不了、也當不好領導干部。政治就是黨的路線、方針、政策；就是黨和國家工作大局；就是上級指示精神和群眾的根本利益。大局就是改革、發展，穩定的局面；就是全院、全局、全路、全市、全國。想問題干事情要站在全局的高度，放開眼界，考慮長遠，將具體工作融入中心，服從、服務于黨和國家工作大局，不能因為局部工作的不慎或失誤給全局帶來負面作用和消極影響。既要把握大局，從宏觀上分析和研究問題，又要注意細節，從微觀入手解決問題。
古語云：“不謀全局者，難謀一域”，如何做到講政治顧大局呢？
首先要重視政治學習，及時理解掌握黨的路線方針政策和上級指示精神，了解黨和國家工作大局。
二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展，做到高度一致，合拍共振，貫徹落實。
三是要有政治敏感性，不做可能對大局產生消極影響和負面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認識，增加些政治思維和政治智慧，學會權衡利弊，趨利避害，特別是在司法活動中，法律、公理、社情、民意都要考慮周全，力求法律效果和社會效果的統一，追求勝敗皆明、案結事了的境界。有的同志在處理問題時，頭腦簡單，目光短淺，思路狹窄，就事論事，不注意時機，不注意事物的復雜聯系，想不到可能產生的關聯影響、連鎖反應和導向作用；只顧眼前，只想局部，不想長遠，結果引發矛盾，造成被動。經驗教訓告訴我們，思考、決策、處理問題一定要從大局出發，考慮全面和長遠，嚴守依法合規底線，加強溝通，認真調研，堅持原則，謹慎穩妥，工作徹底，不留后患。
四是要破除本位主義和小團體主義。本位主義和小團體主義是指一切從本團體利益出發，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門。克服私事重于先于公事、部門的事重于先于整體的事的現象。個人對集體，集體是大局；部門對整體，整體是大局；下級對上級，上級是大局，大局要重于和先于局部，這是大局意識和全局觀念的具體體現。
在其位，謀其政，負其責，盡其力，是當好領導干部的基本要求。認真履職是對領導干部事業心責任感的檢驗。
一是要對自身責任有一個全面的認識。既要管事，又要管人，既要完成任務，又要帶隊育人，政治業務兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務性工作，而且要對本部門人員狀態、環境氛圍、人才成長和工作業績負全責，把這些都列入自己應盡的職責范圍。
二是要有敢管嚴管的勇氣和信心。對事業負責，對同志負責，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關系，怕丟選票，對難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅持原則，不去嚴格要求，不批評不提醒，放任自流，搞一團和氣，使得一些不良行為和風氣長期得不到解決，既影響個人進步又影響部門形象。從長遠看，敢管嚴管，只要出以公心，為了工作，為了同志，管的對，不僅不會影響人際關系，反而會贏得尊重和權威。如果怠于履職、放棄管理、不負責任，表面上看一團和氣，實際上則使人從內心深處對領導素質產生懷疑，喪失對領導的尊重和信賴、終將會被上級領導和絕大多數群眾評價為不稱職。
清晰的工作思路和明確的工作標準，是對領導工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中無數、心里沒底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度，是無法勝任領導管理工作的。
有的同志不勤于不善于思考，研判統籌能力較差，缺乏長遠目標和階段性計劃，領導布置啥干啥，想起什么抓什么，管理無章無序，帶有很大的盲目性和隨意性；抓不準分管工作的重點、難點、特點和風險點，缺乏細化責任、合理分工和明確標準，部門應有的學習制度、例會制度、決策制度、調研制度、目標管理制度、思想工作制度等基礎性管理制度及一些工作規范、細則、辦法不健全或者堅持得不好；規范化標準化意識薄弱，標準有缺失，管理有死角，部門工作思路和標準與上級要求不一致不同步，管理效能層層衰減。
解決這些問題，首先要強化干部的思想力，開動腦筋，勤于思考，加強工作的前瞻性、計劃性和針對性。鄧小平同志說過：“肯動腦筋，肯想問題的人愈多，對我們的事業就愈有利。”思考是創造性工作的起點，思考出智慧、出辦法，行動力的強與弱取決于思想力的深與廣。領導干部要多學東西，多想問題，聯系實際，拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準，把工作的方向、目標、要求、步驟、策略、方法、措施、時限等都列入計劃，有條不紊地去落實，使分管的工作在連續不斷地實現階段性計劃中推進。勤動筆促進勤思考，常寫學習心得、計劃總結、工作經驗、調查報告、專題論文、宣傳稿件及各類文章等，能夠有效地鍛煉和提高思想力。
二是要明確工作標準和職責，用制度管事管人。整章建制要重視基礎、細節和覆蓋面，要有可操作性。通過嚴格執行落實，增強規范化標準化意識，形成達標自覺性，讓標準成為習慣，不讓不良習慣成為標準。努力做到思路清晰、標準明確、要求嚴格、措施具體、強化監督、狠抓落實，一級抓一級、層層抓落實、形成有序的管理層次、有力的管理效能和顯著的管理效果。
管理能力和工作作風是做好領導管理工作的重要保證。在這方面重點要做到嚴、細、實、緊。
首先要解決認識上的誤區，扭轉普遍存在的哄、慣、寵、護問題，嚴肅、嚴格、嚴管起來。許多領導干部總想著讓大家舒服些、輕松些，生怕苦著、累著、難著，沒有有意識地進行艱苦和挫折訓練；看優點多，看缺點少；肯定成績多，指出問題少；表揚多，批評少。理念上的哄、慣、護，必然產生管理上的寬、松、軟；管理上的寬、松、軟又必然造成有些人的懶、散、混。古語云“慈不掌兵”，值得借鑒。應當把厚愛與嚴管結合起來，負起管理責任，遏制渙散現象。
二是要多做耐心細致的思想工作，愛護和調動積極性。要注意搞好干群關系，經常談心交流，了解干警所思、所盼、所需和所煩、所厭、所憤，真誠地幫助他們解決思想問題和實際困難。應當把所有的同志都當成自己的兄弟姐妹那樣去關心去幫助,特別要注意團結那些與自己意見不同、脾氣秉性不同的人。學會與各種不同的人相處，團結他們一道工作，這也是領導工作的一部分。要學會換位思考、將心比心，通過坦誠相待、思想交流、一碗水端平、公道處事來溫暖人心、凝聚人心，想方設法使每個同志都有歸屬感、被認同感和成就感，盡力去化解失落感、孤獨感和失敗感，調動一切積極因素，化解一切消極因素。要敢于批評不良傾向，但是要注意方式方法，使人容易接受，批評要與人為善、有根有據、講清道理、允許辨解，不要道聽途說、捕風捉影、偏聽偏信，盡量避免由于批評不實、管理不公或處理失衡人為造成矛盾和不和諧。衡量干警積極性是否調動起來了，主要看是否擁護和服從領導；是否團結和諧；是否思想活躍、敢于發表意見、批評缺點；是否認真負責、有創造能力和優秀成果；是否關心集體、自覺維護院風院譽等。
三是要增強部門自治力，克服無主見和依賴性，主動攻堅克難，盡量把矛盾和問題化解在本部門。把自己的小環境、小氛圍營造好，把本部門的事辦好、人管好，助人成才成事。
四是要學會抓重點、難點、特點和風險點。區分輕重緩急，統籌安排工作。要清楚哪些是重點工作和重點人，存在什么困難障礙，采取什么解決辦法；要清楚自身的優勢和劣勢，哪些方面人無我有、人有我精、能夠出彩，從而揚長避短，爭優創先；要清楚哪些方面容易出問題，必須特別關注，常抓不懈。
五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實、抓細、抓緊、抓早的工作方法。根據人的不同特點和長處，培養各方面的先進典型，使得人盡其才，才盡其用，給想干的人以機會，為能干的人搭舞臺，讓不干的人干起來，營造前有標兵，后又追兵，學有榜樣，趕有目標的環境和氛圍。注意克服“不把小問題當問題，不把容易解決的問題當問題，不把前任遺留的問題當問題，不把普遍存在的問題當問題，不把司空見慣的問題當問題，進而造成問題復雜化、擴大化、尖銳化，錯過解決問題的時機”的懈怠行為，做到不等不靠，不拖不壓，把問題解決在萌芽狀態。認真解決普遍存在的抓而不緊、不嚴、不實、不細等的問題。堅持從嚴過細，獎懲分明，樹立起應有的領導權威，說到做到，言而有信，有令必行，有禁必止，不允許各行其是，不搞姑息遷就。強化目標責任管理，把任務和責任落實到人，加強檢查監督。運用多元化激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣，大力表彰先進，及時糾正失職現象。
領導干部要胸有全局，正派大氣，處理好上下左右各方面的關系，做到關系和諧，工作合作。在各司其職、各負其責、獨立負責的基礎上，相互尊重、理解、諒解、支持、配合。對上，既不搞人身依附，也不搞目無領導，要能夠領會領導意圖，服從領導，不能把領導的話當耳旁風；對領導交辦的工作要嚴肅認真，按時按要求完成，并及時匯報完成情況，別等領導查問；請示匯報工作要逐級進行，盡量避免多頭或越級匯報，否則，容易造成領導之間的矛盾，不利于問題的解決，在直接領導解決不了或解決不好時，再向間接領導匯報。
今年以來，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育活動等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰斗力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的教學手段勢在必行。去年，對社區黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
社區不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區開展學習貫徹科學發展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。
2、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等，創造了生動活潑、寬松愉悅的學習環境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，并開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。
一分耕耘一分收獲，大膽創新中的社區黨校，培養出了一批批創新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學員。1、基層黨員干部的素質明顯提高。通過培訓，社區黨員的黨性觀念得到轉變，思想境界不斷升華，黨員先鋒模范作用日益突出。涌現出了一批像支部副書等一批優秀共產黨員和等一批黨員致富示范戶，實現組組有標兵，人人學標兵的良好氛圍，促進了社區黨員素質不斷提高。2、基層黨組織的戰斗力和凝聚力明顯增強。通過一年多的努力，社區黨員隊伍的思想、組織、作風建設得到加強，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高。社區黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。3、服務群眾的水平明顯提升。社區黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點，廣大黨員心系基層、心系群眾，為群眾辦了很多實事好事，構筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶，發放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農村醫療合作及城鎮居民醫療保險覆蓋率100%。在今后的工作中，我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難，調動各方面力量，共同關心和扶持基層黨校的各項建設。同時繼續在辦學思路上拓寬和改進，精心組織黨員、干部參加培訓，使社區基層黨校真正成為“理論武裝的課堂，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地”。
今年以來，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育活動等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰斗力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的教學手段勢在必行。去年，對社區黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
社區不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區開展學習貫徹科學發展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。
2、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等，創造了生動活潑、寬松愉悅的學習環境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，并開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇三
近期，我在昆明參加了組工干部能力素質提升培訓班。通過這5天的理論課教學和現場實地參觀學習，給了我很大的啟發，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層地提高了對組織工作的認識，充實了大腦，開闊了視野，啟迪了思維。作為一名鄉鎮組織干部，我深刻感受到了身上肩負的使命，下面結合工作實際，談談我在這次培訓中的收獲與體會。
一是增強了理論思維，提高了理論水平。學習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質和工作能力等方面，學到了最新的理論知識和科學成果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，在學習中思考，在思考中學習，積極利用培訓基地這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增強了黨性觀念，凈化了思想靈魂。培訓班的各位學員都是全州各級組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的專業特長，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染著我，鼓舞著我。特別是到昆明朱德舊居紀念館實地觀摩以后，朱德同志的事跡，使我受到了很大的震撼，學習到了很多書本上學不到的東西，他的一生是傳奇的一生，他用堅定地理想信念，完美詮釋了作為一名黨員干部應該具備的“風雨不動安如山”的堅定信仰和追求，把自己一生的忠誠都奉獻給了黨和人民的事業，他用自己的實際行動贏得了全國人民的信任和尊重，為廣大黨員干部樹立了學習的榜樣。
三是增強了創新意識，轉變了工作作風。翻開我們黨的歷史，中國共產黨之所以能戰勝艱難險阻，之所以能創造人類奇跡，不斷走向勝利，其中根本原因之一就是始終貫徹群眾路線。和革命戰爭年代比起來，現在的我們要幸運許多，我們不能為工作條件差，經濟基礎薄弱作為發展緩慢的借口，我們要有發展的緊迫感和危機感，要珍惜現在的崗位，要結合我州組工干部“六能”提升行動要求，增強發展本領，堅定發展信心。
在新的起點上推動組織工作高質量發展，為奮力建設團結富裕文明和諧美麗平安的新時代新維西提供堅強組織保證。要把工作目標定位更高一些、立意上要新一些，要有超前發展意識和理念，要樹立黨建工作服務大局、服務群眾、服務發展的理念。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。經過這次培訓，我深感自己在黨建工作上的能力不足，與其他組工干部相比，仍然有較大差距，如何在接下來的日子里，做實做細鄉鎮黨建工作？如何做一名合格的組工干部？如何為黨員群眾服務？這些都是我值得深思的問題。結合本次學習培訓，下步工作中，我將從以下四個方面著手，不斷規范、完善和提高自己。
一是要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，同時不斷加深對所學知識的理解和運用，提升內在素質，進行自我完善，不斷創新思維，應對競爭挑戰。及時跟進學習領會黨的創新理論。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期工作主線，深入開展黨史學習教育，同時學好新中國史、改革開放史、社會主義發展史，特別是要把迪慶、維西歷史搞清楚、學明白，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。
二是要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于我鎮各項事業又好又快發展，服務好干部群眾。堅持把調查研究作為科學決策的基礎、聯系群眾的途徑、解決問題的關鍵，在日常服務工作中，力爭做到”一把椅子讓人、一杯開水敬人、一句好話暖人、一張笑臉迎人、一顆誠心感人”，加強與黨員群眾的直接聯系，增進同人民群眾的感情。使干部群眾感到組工干部可親、可敬、可信、可靠。
三是要務實肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業業，扎扎實實。要愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發揚艱苦創業精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。
四是要開拓創新。在貫徹落實好國家方針、政策的前提下，緊密結合我鎮實際，充分發揮葉枝鎮獨特的地理優勢，把黨建工作做成一個品牌，通過黨建工作這個平臺，把各方資源有機整合起來，共同發展，共建和諧，讓群眾共享各類優質服務，讓黨建工作更好地服務于經濟社會事業的全面發展。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇四
在春和景明的日子里，我們集結踏上前往佛山市委黨校的培訓旅程，期間橫跨了佛山市三個區，通過體驗現場教學、聆聽精品課程，開闊了視野，增長了見識，鼓舞了干勁，收獲滿滿，受益匪淺。習近平總書記說過，黨員、干部要經常重溫黨章，重溫自己的入黨誓言，重溫革命烈士的家書。此次培訓中，一節誦讀家書的課程，便是一次感悟初心、汲取力量的生動實踐。佛山市委黨校肖霜副教授以夏明翰、趙一曼、黃繼光、王鵬等四封沾滿血與淚、充滿家國情的家書，為我們刻畫出了自新中國誕生、革命和建設以來無數革命烈士、仁人志士為了中華民族崛起和中國人民幸福浴血奮斗、勇毅前行的群像，他們以實際行動詮釋了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神。通過肖教授的精彩講述，我被這家書背后的故事深深觸動，深切體會到了他們堅不可摧的信念、堅如磐石的意志和堅貞不屈的奉獻精神，亦被這種偉大建黨精神所感召、所激勵、所鼓舞，行走在新征程廣闊大道的我們，要繼承先輩們的遺志，忠誠于黨、履職盡責、服務人民，為譜寫中華民族偉大復興的盛世華章而努力奮斗。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇五
政治工作千頭萬緒,內容繁雜,形式多樣,而且目前消防部隊政工干部人少、任務重，加之這幾年消防部隊院校沒有培養專門的政工專業人才，從事政治工作的同志大多數都是半路出家，沒有經過系統的學習，在政工實踐中往往不同程度的存在重實用，輕研究;重業務，輕理論的現象。
學習是提高素質增強能力的有效途徑，而系統全面的培訓是提高學習效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培訓”的部署，進一步加強對培訓工作重要性的認識，通過培訓，既能提高思想認識，開闊視野，拓寬思路，又為工作的開展提供了理論指導，增強了開展工作的本領，所以系統全面的培訓是提高干部能力素質的有力措施，也是人才建設的必要過程，從這放面，我個人認為搞好教育輔導是提高理論水平和業務水平最有效的途徑。個人的學習理解往往受文化水平高低、理解能力強弱的影響較大，在個人學習中會出現把握不了重點，理解不透徹的情況。
要注重學習方法，力戒“蜻蜓點水”，力戒心浮氣躁，力戒泛泛而讀甚或斷章取義。政治工作的基本理論博大精深，要在廣泛涉獵的基礎上，對政治工作的發展歷史、基本文獻、基本問題、基本原理等理論，學習一定要靜下心來，學習環節最重要的是思考，“學而不思則罔”，要善抓重點，抓住觀點，認真思考，掌握其精神實質。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能運用。
1、士官代干制。從參觀交流中得知現在山東、等普遍實行士官帶干制，考察優秀的二級以上士官，代理中隊排長，由政治部門負責管理代干士官。代干士官福利上享受排長待遇。據了解這一制度大大調動了士官參管中隊的積極性、主動性，同時緩解了基層干部不足的現象，進一步拓寬了士官發揮能力的平臺。
2、心理教育系統化。從此次培訓內容來看，公安部消防局對心理教育非常重視，同時也將此項內容納入部隊規范化建設，“三基工程”驗收內容之一，從我支隊開展情況、結合中隊實際來看，此項工作較為滯后，中隊今年應結合實際彌補此項工作。
3、多媒體教學規范化。從此次培訓來看，從學習內容到學習形式均提倡利用現代傳媒教學手段，支隊可依托視頻系統在支隊開展輪流遠程教學，不但可以整合教學優勢，還可以促進教學質量，也符合大教育、大培訓要求。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇六
鄉，全鄉轄管6個行政村，擁有人口1.5萬，耕地6000畝，是傳統的農業鄉。全鄉涉及農村領導和管理的干部有近百余人，當前全鄉基層干部隊伍的主流是好的，但是，少數農村基層干部也存在作風不實、辦事不公、以權謀私等問題。因此建立和完善農村基層干部廉潔履行職責的制度，對規范農村基層干部履行職責行為，形成加強農村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，具有重要意義。
一、深刻領會、把握重點，明確精神實質。
廣大農民群眾的合法權益，是構建服務性政府的又一重大舉措。相信該規定實行后，我們會看到一個更加安定和諧發展的新農村。
二、結合實際、精心組織，保證學習效果。
問題，撰寫自查報告，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決。對照《規定》中鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行班主任工作計劃職責的“19個不準”和村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責的“22個不準，重點查處農村基層黨員干部破壞選舉、濫用職權、損公肥私、弄虛作假、妨害和擾亂社會管理秩序，嚴重侵害群眾利益，影響農村經濟健康發展和社會和諧穩定等方面的行為，制定預防措施，推動工作有效落實。
三、面對工作，強化落實，有效推動工作進程。
按照中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》的部署和中央紀委的具體要求，把農村基層黨風廉政建設融入農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，以發展的思路和改革的辦法推進農村基層黨風廉政建設。通過宣傳學習，進一步教育和引導各級農村黨組織必須樹立強烈的發展意識，必須樹立強烈的服務意識，要以發展凝聚人心，要以致富凝聚人心，要以尊重來凝聚人心。進一步教育和培養農村黨員干部要樹立艱苦創業的勇氣，增強干事成事的能力，鍛造百折不撓的毅力，提高增收致富的本領，團結帶領廣大農民投身到建設社會主義小康社會的偉大實踐中。
將面臨“村兩委”換屆，雖然還沒有發現嚴重的違紀違法問題，但已經出現了一些違規的苗頭性和傾向性問題，針對這些問題，鎮黨委一班人深入各村開展工作，了解民情、堅持對發現的各種違規、違紀問題，從嚴從快從速一查到底，確保鄉村換屆工作健康順利進行。
要引導農村基層黨組織，立足當前，著眼長遠，建立健全促進新農村建設的長效機制、協調機制和管理機制，使農民成為新農村建設的主體，政府成為新農村建設的主導。在農村經濟建設中，加大對中央和地方黨委政府的一系列政策措施貫徹落實情況的監督檢查，保證政令暢通，認真解決損害農民利益的突出問題，切實維護農民群眾利益。在農村基層民主建設中，保障農民群眾的知情權、參與權、監督權和管理權，充分調動農民群眾的積極性、主動性和創造性。在農村文化建設中，把反腐倡廉教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，讓農村廉政等先進文化占領農村文化陣地。在貫徹落實惠農惠民政策中，加強對中央和地方政府各項惠農惠民政策落實情況的監督檢查，保障和改善農民群眾特別是農村低收入家庭的生產生活，讓改革開放成果惠及廣大農民群眾。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇七
工作的經驗做法，深感工作有差距，有壓力，但更有思路，有動力。一是學有所悟，強化綜合素養提升。教授們的精彩講授、現場觀摩的借鑒、學員們的互動交流，充實了大腦、開闊了視野、啟迪了思維、提高了認識，使我進一步堅定理想信念，切實增強做好新時代基層黨建。
工作。
的思想自覺和行動自覺。二是學有所思，探尋黨建發展新模式。通過所學所獲、所思所悟，充分認識到只有高質量抓好黨的建設，才能充分發揮黨強大的政治優勢和組織優勢。要精準施策，靶向發力，努力打造富有特色的黨建品牌，以黨建品牌引領黨建工作，進一步激活組織動能，形成以機關黨建促進事業發展的良好局面。三是學有所用，推動黨建高質量發展。作為一名黨務工作者，要鍛造勇于擔當的寬肩膀，練就做好黨建的真本領，在本職崗位上兢兢業業、努力鉆研、開拓創新，推動黨建工作與中心工作雙融雙促，共同向縱深發展，為黨校高質量發展貢獻力量。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇八
今年暑假，我非常有幸參加了由市團市委組織的20__年度基層團干部培訓班。短短的三天的學習讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時更加明確了我今后的工作奮斗目標，并增強了繼續戰斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心。現將有關心得體會匯報如下：
7月28日上午8點，培訓活動準時開始，來自各級機關、學校、企業的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的，團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。團市委對這次的培訓班非常的重視，考勤也非常的嚴格，前期做了很多細致認真的準備，并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成，給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程，主要有理論培訓：經濟發展、當代青年熱點問題、團的業務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關于當代青年就業問題的講座。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓，培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個團隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的口號是：勇者、勇者、勇者無懼！我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是：《團結就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后，就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是：解千千結。20個學員40只手，每只手任意抓住另一個人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟，不知道該怎么辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個游戲的過程中充分體現了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協力，從中我也悟出你是團隊中的一名成員，不能脫離團隊。
接著是戶外運動，有鉆電網、攀巖、齊心協力，一系列的活動全是團隊意識的培養，讓我感悟到：自己個人能力的發揮是建立在團隊協調配合的基礎之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我帶著一身疲倦，但充實了自我，心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之余需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說，在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇九
我很榮幸參加了此次農村（社區）干部、駐村干部培訓班，通過視頻直播方式，聆聽了各位領導和專家的直播課程。這次培訓充分開拓了我的思維，讓我認識到駐村干部要時刻瞄準人民對美好生活向往的主攻方向，一茬接著一茬干，持續提升駐村“三力”，走好鄉村振興“趕考路”。
凝聚隊伍，提升工作組織力，提高“趕考”效率。此次培訓授課的領導專家重點圍繞防止返貧監測和幫扶機制業務、《中國共產黨支部工作條例(試行）》、遜克縣農業現狀和發展形式、十九屆六中全會精神解讀、中國共產黨百年奮斗寶貴歷史經驗等內容作了深入細致的講解，每一堂課程內容都直擊我們日常工作的關鍵環節、重點要害，這就要求廣大駐村干部尤其是第一書記要堅持以黨建引領鄉村振興，建強支部班子隊伍，凝聚黨員力量，持續強化黨組織戰斗堡壘作用。主動融入基層，與當地干部群眾緊密團結、凝心聚力，形成一支紀律嚴明、戰斗力強的駐村幫扶隊伍。
吃透政策，提升政策領悟力，增強“趕考”技能。政策是開展幫扶工作的重要法寶，政策清則思路清，政策明則點子多。培訓班指出，要對國家方針政策有更深的認識，對如何發展壯大村級集體經濟、加強黨建引領的城鄉治理，要有更清晰的思路。駐村干部在鄉村振興工作中要做好調查研究，全面熟悉所駐村的村情要素，充分發揮幫扶單位的優勢和特點，做好具體政策層面的對接和指導，用好用活幫扶政策，爭取更多惠利政策服務發展。工作隊將組織好“三會一課”、主題黨日活動，做好十九屆六中全會精神、市第七次黨代會精神、縣第十六次黨代會精神的學習貫徹，提高全體村民的思想認識。
真抓實干，提升工作執行力，保證“趕考”質量。駐村干部要聚焦新的任務要求，握緊歷史的“接力棒”，扎實開展駐村幫扶工作。半年來，我帶領工作隊緊密結合黨史學習教育、“我為群眾辦實事”主題實踐活動，全心全意為民辦實事。村中脫貧戶馬述良老人行動不便，工作隊幫助老人養殖蜜蜂，銷售蜂蜜620斤，增收1萬余元；脫貧戶于立果常年在外務工，工作隊幫助其妻子申請公益崗位，并通過“雨露”計劃為他的孩子解決上學難的問題；積極協調派駐單位，為村中購置垃圾桶5個，為村民購買2000余元的口罩、消毒液、凝膠等防疫物資，申請資金3500余元為村委會打機井、粉刷裝飾大門等。工作隊會時刻關注脫貧戶狀況，精準聚焦“病殘孤老災”特殊困難群體，強化兜底保障，堅決守住不發生規模性返貧的底線。
如今，我們正大踏步走在鄉村振興的趕考路上，我們要矢志不渝地踐行為民服務的宗旨，以真心、真情、真干的態度和精神投入到駐村工作中，書寫好鄉村振興新答卷。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇十
5月12日至23日，本人有幸參加了20__年遵義地區基層管理干部專題培訓班（上海）學習。為期12天的學習中，真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴謹認真，管理者的規范平和，掛幫單位普陀區對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學習內容，從社會主義理論體系、干部執政能力建設、黨性修養與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內起到了“洗腦、充電、換血”；同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統的思考，為我們營造了寬松的學習環境，讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習，給我最深的體會有以下幾點：
一、學無止境。只有用與時俱進的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。
這期培訓班安排了上海的專家教授講解《突發事件的防范與處置》、《當前國際形勢與對外戰略》、《走進你的心里—演講溝通技巧》、《堅持為民務實清廉，做好新時期黨的群眾工作》、《提高執行力》、《建設上海西部新興科技商貿區，推進普陀轉型發展》、《社會管理創新》、《管理干部的溝通藝術》、《壓力管理與心理調適》、《加強社會主義核心價值體系建設》、《蘇州河現場教學》、《新聞發布會》等課程。這些課程內容精廣相濟，極具理論性和系統性，同時具有很強的適用性與指作用。
通過理論學習，使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的基礎，沒有充實的理論功底，認識問題往往會很膚淺，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領導干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進，同時會影響黨群、干群關系。今后必須自覺地加強學習，用科學理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
二、學有所思、學有所悟、學有所得。只有用正確的思想指導我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
（一）學有所思。此次培訓內容，以前在其它的培訓班也大多培訓過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關于貴州貧困的說法，大家比較認同的觀點是“思想上的落后”，這次我就專門帶著這個問題考察（觀察）了上海的方方面面，從大學教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。
（二）學有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執行力》一課，讓我深受啟發，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執行力，首先要決策科學能執行，其次要監督有力敢執行，再次要激勵員工善執行；上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術》一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通?特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉移話題法、平衡心態法、動之以情法、心病心醫法、具體肯定法讓我很受用；普陀區委黨校副教授張衛紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》，讓我深刻的認識了意識形態的工作是何等的重要，特別是在當今市場經濟條件下，多元價值觀差異共存，先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領其國民走向強國之列，確實是擺在我們執政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構筑我們中華民族共同的精神家園，構建我們共同的理想體系，使之成為民族復興的精神動力?那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系，要通過倡導來積極培育核心價值觀，要通過內化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設置，產生路徑依賴，樹立牢固的核心價值觀。二是特別注重教育的引導作用，既要有傳統的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日常化、具體化，把物質文明和精神文明相結合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中。總之，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國”。
（三）學有所得。上海市委學校副教授柳恒超《壓力與心理調適》一課，讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中，在得與失、進與退的人生旅程中調適自己的心理，始終以積極健康的心態和心情投入工作，以平靜的心態對待得失與進退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學習期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學、所悟提煉總結，用來指導具體的工作，就沒有辜負組織的這次良苦用心。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇十一
近期，我參加了一次關于干部提升素質的培訓，這次培訓給我留下了深刻的印象。通過專業的講座、實踐活動和團隊合作，我深刻認識到干部提升素質的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，這次培訓讓我意識到干部不僅要有豐富的專業知識，還要具備一定的軟實力。在現代社會，干部需要承擔越來越復雜的工作任務，不僅需要具備豐富的知識和經驗，還需要有良好的溝通能力、協調能力和領導能力。培訓中，我們通過模擬演練、團隊合作等活動，增強了自己的溝通協調能力，學會了如何與團隊成員合作，如何處理與他人的關系。這些軟實力的提升不僅能夠幫助我們更好地完成工作，還能夠提高我們的影響力和感召力，在團隊中起到更好的領導作用。
其次，培訓中的專業知識講座使我對干部所需的專業素養有了更深入的理解。在現代社會，不同的崗位有不同的專業要求，干部必須具備豐富的專業知識和技能才能更好地勝任工作。培訓中的專業知識講座讓我了解到自己在專業知識方面的不足，并且通過培訓收集到了大量的實用資料和案例分析，使我在領域知識上得到了極大的豐富和提升。同時，通過與其他干部的交流，我也獲得了來自其他領域的實際工作經驗，并學習到了很多寶貴的專業技能。這將有助于我更好地應對工作中的各種挑戰，并提高自己的工作效率和水平。
第三，培訓中的實踐活動讓我深刻體會到知行合一的重要性。光靠理論知識，難以真正提升我們的工作能力。培訓中安排了一系列的實踐活動，讓我們將理論知識應用到實際中去。通過實際操作，我們深刻意識到理論知識與實踐的差距，并有針對性地改進和完善自己的工作方法。在實踐活動中，我經歷了失敗和挑戰，但這些經歷讓我更加堅定了自己提升素質的決心。我相信只有真正落實到實踐中，才能夠真正提高自己的工作質量和水平。
第四，培訓中的團隊合作給我帶來了很多啟發。在團隊中，每個人都有自己的專長和特長。通過互相學習和協作，我們可以將各自的優勢發揮到極致。在合作中，我了解到團隊的力量是無窮的，只有團隊共同努力，才能夠取得更好的成果。培訓中我們進行了一次團隊拓展活動，每個人都發揮了自己的能力，通過團結合作解決了一系列復雜的問題。這次活動讓我深刻認識到，只有團隊的力量才能戰勝一切困難，只有通過集體智慧和協作才能真正實現干部提升素質的目標。
最后，我深刻認識到干部提升素質永無止境。這次培訓只是我提升素質的一個起點，我還需要不斷地學習和提升自己，才能更好地適應社會的發展和工作的需求。通過這次培訓，我找到了自身的不足和不足之處，并認識到自己的提升空間。我要不斷加強自己的專業知識，提升自己的軟實力，與時俱進地適應社會的變化，為更好地履行干部的職責做好準備。
通過這次培訓，我深刻認識到干部提升素質的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。這次培訓不僅增強了我的專業知識和實踐能力，還讓我意識到團隊合作的重要性以及持續學習的必要性。我希望能將這些經驗和心得運用到今后的工作中，不斷提升自己的工作質量和能力。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇十二
基層干部作為黨和政府聯系群眾的重要力量，在推進中國特色社會主義事業的過程中扮演著至關重要的角色。隨著社會發展的不斷進步，基層工作面臨的問題也愈來愈復雜，其素質水平提升的迫切性也日益凸顯。因此，如何提升基層干部的素質至關重要。本文將從多個方面探討基層干部如何提升素質，以期為廣大基層干部的發展提供一些有益的參考和指導。
第二段：學習理論知識是提升素質的前提。
作為基層干部，首先要明確的是要學習理論知識。學習馬克思主義的基本原理和豐富的時代內容，加深對中國特色社會主義的認識，是基層干部提升素質的前提。要做到學以致用，在實踐中領會理論，將理論知識與自身工作實踐相結合，不斷提高工作中的主動性和創造性，以更好地服務人民群眾。
第三段：踐行群眾路線是提升素質的重要途徑。
踐行群眾路線是基層干部提升素質的重要途徑。站在人民群眾立場上，聽取群眾意見建議，解決群眾所需，積極認真地開展群眾工作，增強基層干部的群眾感召力和工作能力。同時，在環境變化多端的現實中，常常會遇到各種突發事件和矛盾糾紛。基層干部應該做到有創意，依據群眾的實際需要，靈活調整工作實現，尤其是在經濟發展和社會轉型期，要依據不斷變革的發展環境，創新完善群眾工作的方法。只有緊緊抓住群眾這個基礎，保護群眾的合法權益，深入找尋問題的癥結，才能更好地服務于民，不斷提升基層干部的工作質量。
第四段：做好自我學習與管理是提升素質的關鍵要素。
友商說過，恒其心者，其事未成，一日不敢忘也。基層干部作為一個積極的推動者，自己必須先做好自我管理，牢固的建立良好的習慣，著力培養良好的習慣，及時總結揣摩，不斷完善自己，只有這樣才能在工作中有條不紊的推進內容的實際成效。同時，作為基層干部，需要學會自我學習，積極發揚“自我學習、自我悔過、自我反省、自我奮斗”的工作精神。通過自我學習，使自己的知識、技能、素質不斷進步，提高工作的水平。
第五段：不斷提升自己的能力是提升素質的核心。
能力是基層干部提升素質的核心。要不斷提升自己的能力水平，尤其是需要不斷的學習新知識、了解新技能、培養新能力。在不斷提高自己能力的同時，也要加強對新技術的學習，進行常常性的知識更新，把新技術引入到工作中去，為基層工作注入新氣象。和睦相處人與自然，與環境相處的學問都需要積極掌握和學習，使管理對象有著良好的心境和信仰，以更好的狀態去投入到管理工作中。
結尾：
總之，培養和提高基層干部的素質是一項長期且艱巨的任務。只有不斷的提高自己的工作素質，才能更好的服務于人民，為群眾的安全和生活創造更好的條件，提高民生保障和社會治理的水平，為推動中國特色社會主義事業做出更大的貢獻。需要時露才能盡顯，共勉之。
基層黨務干部素質提升培訓心得體會（熱門13篇）篇十三
為全面貫徹落實_，培養忠誠干凈擔當的高素質專業化團干部隊伍，進一步抓實青年馬克思主義者培養工程，引導廣大共青團干部深入領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實做到堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風，經研究決定，現面向全校專職團干部開展素質提升計劃的專題培訓，方案如下。
一、培養對象。
全校專職團干部。
二、培養目標。
引導團干部進一步夯實理論基礎，提高理論素養和運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力；進一步堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；進一步提升素質能力，加強實踐鍛煉，研究和分析改革發展面臨的新形勢、新任務、新要求，提高分析、判斷和解決實際問題的能力。
三、培養方式。
本次培訓將圍繞共青團工作基本理論知識和具體業務，采用集中培訓與分散培訓相結合的方式，通過舉辦輔導報告、團干部沙龍、課題研討、學習觀摩、素質拓展等形式，開展理論學習、業務提升、作風建設、實踐鍛煉四個模塊的培養。
1.深化理論學習、拓展研究視野。系統學習馬克思主義經典理論和中國特色社會主義理論最新成果，幫助團干部增進對國情、社情、民情和對政治、經濟、文化等領域最新發展趨勢的了解，完善知識結構，提高辨別能力，培養戰略思維。邀請校內外專家學者，圍繞共青團改革、新時代輿情應對、學生創新創業、人文素養提升等內容做專題輔導。
2.夯實團務基礎，提升業務能力。以發揮共青團組織引領凝聚青年和竭誠服務青年的實際效能為目標，通過邀請曾在我校共青團工作中成績突出的專職團干部分享工作思路和經驗做法等形式，就思想引領與組織建設、社會實踐與志愿服務、創新創業、校園文化與社團建設、宣傳與融媒體建設、第二課堂成績單等具體業務內容進行培訓，幫助團干部熟悉工作流程、提升工作效率、保證工作質量。
3.作風整頓提升、錘煉黨性修養。結合團省委重點工作部署，深入推進團學干部作風整頓，圍繞學生會研究生會改革等工作專項研討，深入查擺問題，錘煉優良作風。幫助團干部加強_、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等的學習，組織團干部赴省內外革命傳統教育基地、愛國主義教育基地、革命遺址等實地學習，引導團干部增強對革命傳統精神的理解；集中組織團干部素質拓展訓練，培養團干部積極進取的人生態度和團隊合作精神。
4.強化實踐鍛煉、打造過硬本領。成立共青團工作專項團隊,引導團干部理論聯系實際，學以致用，提高崗位勝任能力與水平。積極選派專職團干部就共青團專項工作參加全國、全省的集中培訓，或者組織團干部到部分高校調研，開拓眼界，拓展思路，培養問題意識，鍛造解決復雜問題的過硬能力。
四、組織原則及要求。
1.把握方向，按需施教。校團委將圍繞黨對共青團工作和團干部的根本要求，圍繞共青團工作的根本性問題和團干部的成長需求開展教育培訓。
2.聯系實際，學用結合。校團委將緊密結合全團重要部署和基層團工作中面臨的突出問題開展教育培訓，提高團干部運用所學理論和知識指導實踐、解決問題、推動工作的能力，著力解決學用脫節的問題。
3.保證質量，注重實效。各位學員要充分重視培訓，不缺席集中培訓，利用好工作之余的時間進行分散學習，注重理論聯系實際，不斷鞏固學習成果，保證培訓質量與實效。