公司是一種經濟組織，其目的是以盈利為驅動，為股東創造價值。以下是小編為大家整理的公司管理經驗，希望能給大家一些啟發。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇一
為進一步密切黨群干群關系，幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日，經研究決定，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下：
在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風起到促進作用。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決好困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。
一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。
二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村（社區）的`居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。
三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方式，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全意識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區委組織部組織科。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇二
為貫徹落實《xx縣20xx春節慰問方案》的通知精神，切實安排好各類困難群眾的生產生活，確保困難群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。根據上級精神，結合我鎮實際，特制定如下方案：
為切實保障春節慰問活動圓滿、順利完成，鎮成立春節慰問活動領導小組。
政委：
組長：
副組長：各聯村黨政領導。
成員：各聯村干部、村(社區)黨組織書記和主任。
成員單位：黨政辦、綜治辦、社會事務辦、財政所和派出所。
領導小組負責整個活動的組織領導和慰問對象的審核把關以及入戶慰問等工作。領導小組下設辦公室(設社會事務辦)，陳琳同志兼任辦公室主任。
成員單位中黨政辦主要負責縣領導慰問活動的溝通聯絡和會務保障等工作；綜治辦和派出所共同負責上級領導慰問活動的交通警戒、安全保障等工作；財政所主要負責慰問活動的`資金管理和發放工作；社會事務辦負責整個慰問活動的方案制定、組織協調、資料收集、歸納匯總和數據上報等工作。
慰問活動從年1月4日開始至2月1日結束，共分四個階段組織實施(具體時間安排見附件3)。
(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮黨委、政府召開黨政辦公會，研究確定《xx鎮20春節慰問方案》，并召開會議進行安排部署；各村(社區)結合本單位實際召開村支兩委會或村民議事會，學習和傳達會議、文件精神，并安排部署任務，認真做好前期準備工作。
(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區)根據慰問對象標準和工作流程(見附件1)，認真開展調查摸底和評議公示等工作；17日前，各村(社區)將擬慰問對象名單(電子檔)上報鎮社會事務辦，經初審和匯總后，呈報鎮黨委、政府審核。
(三)公示上報階段(1月17日至1月19日)。經社會事務辦入戶調查和核實，并報鎮黨委、政府審核通過后，于17日將全鎮擬慰問對象名單在政務大廳、政府官方網站與“陽光三農網”上進行公示，公示時間為3天；公示無異議后，于19日將全鎮中、重度困難戶慰問名冊上報縣民政局社救科；1月21日，《星沙時報》將公示全縣中、重度困難戶慰問名單，全面接受社會監督。
(四)入戶慰問階段(1月25日至2月1日)。聯系本鎮的縣領導、縣直部門以及各聯點黨政領導、聯村干部和村(社區)干部在鎮黨委、政府的統一安排下，依據慰問名冊逐戶上門慰問(具體時間待定)。
慰問對象分五類。
(一)重度困難家庭(每戶慰問4000元)。
1、年度內患大病且自付醫療費4萬元以上的低保家庭；
2、年度內患大病且自付醫療費8萬元以上的困難家庭；
3、有兩個殘疾人的非常困難家庭；
5、因災因禍因事故等原因造成生活非常困難的家庭。
(二)中度困難家庭(每戶慰問元)。
1、年度內患大病且自付醫療費2萬元至4萬元的低保家庭；
2、年度內患大病且自付醫療費5萬元至8萬元的困難家庭；
3、有殘疾人的比較困難家庭；
5、因災因禍因事故等原因造成生活比較困難的家庭。
(三)一般困難家庭(每戶慰問600元)。
因各種原因造成生活困難的家庭。
(四)困難退伍軍人(每戶慰問600元)。
生活困難的退伍軍人家庭。
(五)政策性慰問。
1、重點優撫對象(每人慰問800xx2000元)。
2、勞動模范(慰問資金縣總工會準備，慰問對象標準由縣總工會確定)。
3、城鄉“三無人員”一次性生活補助(集中供養的每人慰問600元，散居的每人慰問1000元)。
4、低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元。
5、市定脫貧標準(年人均可支配收入4000元)線下的農村建檔立卡貧困戶每戶一次性生活補助3000、5000元；以上對象又同時符合中、重度困難家庭慰問標準的就高不就低并再增加1000元一次性生活補助，對象和標準由縣農業和林業局確定。
(一)縣下撥資金。
縣民政局安排全鎮春節慰問金共計86.9萬元，具體明細如下：
1、一般困難戶慰問金15萬元，不足部分從臨時救助金中列支。
2、中、重度困難家庭慰問金40.4萬元。
3、困難退伍軍人慰問金3.9萬元。
4、農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助費22.6萬元。
5、敬老院慰問金3萬元。
6、優撫對象春節座談會資金2萬元。
(二)縣直接打卡資金。
1、全鎮重點優撫對象54人，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折和列表發放相結合(1-4級在鄉傷殘軍人、老復員軍人、三屬、軍隊離退休干部每人慰問2000元；5-10級傷殘軍人每人慰問1200元；參戰、帶病回鄉、烈士子女、企業軍轉干部等每人慰問800元；無軍籍職工每人慰問1000元)。以20xx年1月在冊人員為準。
2、全鎮城鄉“三無人員”128人，共計110800元，由縣民政局、縣財政局直接撥付到個人直補存折(城鄉散居“三無人員”85人、每人1000元；集中供養“三無人員”43人，每人600元，由敬老院統籌，按200元/人的標準發放慰問金，400元/人的標準添置新冬衣、被)。
3、全鎮低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元，計718人，共215400元，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折，已于11月撥付到位。
4、市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助66戶，計22.6萬元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口較多的重度貧困戶14戶，每戶5000元；年人均可支配收入在3000元-4000元的中度貧困戶52戶，每戶3000元)。
困難家庭慰問對象實行申報制度，按照本人申請(并提供相關佐證材料)、村(社區)評議小組集中評議和復核、鎮社會事務辦初審、鎮黨委政府復審的程序進行；對于無行為能力的困難對象由村(社區)評議后上報。一般困難家庭慰問對象由鎮統一安排，慰問對象經村(社區)評議、鎮社會事務辦初審、黨委政府復審后張榜公示；中度、重度困難家庭慰問對象由縣統籌，慰問對象在村(社區)、鎮、縣三級進行公示。
1、縣級領導慰問：根據上級通知精神，聯系本鎮的縣領導和縣直部門將慰問鎮敬老院和特困群眾，慰問金和物資由鎮社會事務辦在縣撥慰問資金、物資、一次性生活補助中安排(具體時間由縣級領導確定)。
2、各戰線慰問：縣直單位對口組織對分管線上的困難家庭進行慰問，慰問資金由各相關縣直單位自行安排，慰問對象由各相關單位和鎮黨委、政府共同確定，不重復慰問。除市級以上安排的慰問項目和資金有明確慰問標準要求的，其余均按縣一般困難戶慰問標準執行，對象統一納入村(社區)和鎮兩級公示。
3、鎮村入戶慰問：由聯村(社區)黨政領導帶隊，全體群工隊員、機關干部、村(社區)干部參加，由各聯村組長到財政所領取現金，按照審定的慰問對象分組上戶進行慰問。
(一)嚴格申報、評議、公示程序。
1、20xx年春節困難家庭慰問對象實行申報制。由困難對象本人向村(社區)寫出書面申請(注明困難原因、困難程度、申請慰問標準)，提供相關佐證材料。無行為能力困難對象由村(社區)評議確定。市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶以縣農業和林業局提供的對象、標準為準。
2、集中評議和復核。由村支兩委、村(居)民議事會成員、村(居)務監督委員會成員、村(居)民小組長、黨小組長、婦女組長和老黨員、離職基層干部代表、村(居)民代表組成民主評議小組，對全村(社區)申請慰問對象進行集中評議，評議出的對象由村支兩委、村民議事會成員和聯點黨政領導、聯村干部對民主評議初步認定對象進行復核、復查后張榜公示，公示無異議后報鎮社會事務辦。
3、審核、公示并上報。鎮社會事務辦對各村(社區)上報的慰問對象進行初審，后報鎮黨委、政府復審，審核通過后進行張榜公示；公示無異議后再將中度、重度困難家庭標準慰問對象名冊上報縣民政局。縣民政局將于1月21日在《星沙時報》和縣政府門戶網站上公示全縣中度、重度困難家庭匯總名冊。
(二)嚴格慰問資金、物資管理。
1、統籌確定慰問對象。各村(社區)要統籌安排好本轄區范圍內的春節慰問活動，確保該慰問的困難群眾不遺漏，同時也不重復慰問。
2、嚴格慰問金發放要求。各類慰問金、物質和一次性生活補助必須由鎮聯村干部和村(社區)干部一起送到戶，慰問金發放表須由慰問對象、上戶干部共同簽名，并拍攝照片一張(照片交給所在村居，由村居匯總后統一上報給社會事務辦)，不得由村(社區)干部和其他人員代領慰問金。
3、規范慰問金發放臺賬。慰問金發放表由鎮社會事務辦統一打印，各村(社區)要及時提供和補充完善慰問對象準確信息，以確保慰問金發放表的要素齊全、地址清楚、分類明確、聯系電話準確。慰問對象簽名的原始發放表交鎮財政所記賬，并將原始發放表復印1份交鎮社會事務辦存檔。
4、嚴格落實“四個嚴禁”。即嚴禁優親厚友；嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位；嚴禁將慰問資金進行自由慰問；嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金。
(三)嚴格落實走訪慰問活動。
各聯村干部要深入聯系的村(社區)走訪慰問困難群眾，認真落實“三嚴三實”專題教育要求，把更多的時間用于深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，給人民群眾送溫暖，密切黨群干群關系，讓群眾實實在在感受到黨和政府的關懷。全鎮的慰問活動原則上在2月1日前完成。
(四)嚴格督查和追責。鎮黨委書記和鎮長是鎮慰問活動的第一責任人；各村(社區)黨支部書記是村(社區)慰問活動的第一責任人；主管民政的副鎮長和主任、聯村(社區)干部是直接負責人。鎮社會事務辦將分組對各村(社區)上報中、重度困難家庭慰問對象進行入戶核查；同時將設立咨詢投訴舉報電話，對群眾反映的問題，認真記錄、認真核實并將辦理情況反饋給舉報投訴人。縣委將成立督查組，對20xx年春節慰問情況進行全面督查，對未按慰問要求落實的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇三
走訪慰問對象：生活困難的`老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。
(一)低保戶補助標準：
1、低保家庭實行一次性取暖救助，標準為每戶600元。
2、低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元)，發放面粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。
3、低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元。
4、低保家庭中有2人以上享受低保的，只發放一次生活補助物資，其余的以現金形式發放。
(二)低保邊緣戶補助標準：
1、低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元，慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價值100元。
2、因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元，慰問面粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。
(三)優撫對象慰問標準：
1、三屬，每戶慰問標準960元。
2、革命傷殘軍人、參戰涉核人員，在鄉老復員軍人，每戶慰問標準600元。
3、現役軍人家屬，每戶慰問標準300元。
以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。
(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。
(二)各團場可采取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。
由各團場、街道辦事處審批慰問對象，發放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。
(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核，張榜公示，采購的各類補助物資要按財務相關程序統采，確保各類補助物資物美價廉。
(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作，慰問中當一戶符合多種條件時，以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。
(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報，一式兩份需蓋章、簽字)于20xx年1月10日前報師市民政局。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇四
20xx年新春佳節將至，為進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
（一）思想上高度重視。
要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。
各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的`慰問任務。
（三）方式上細致周密。
各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇五
20xx年春節將至，為了進一步密切黨群干群關系，樹立為民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難群眾、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個歡樂祥和的新春佳節。經研究決定：重點對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫恤補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部；特困重點優撫對象；共建部隊；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：
1、關于低保特困戶慰問。以鎮（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮（街道）走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
2、關于困難低保邊緣戶慰問。以鎮（街道）為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
3、關于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方革命老同志。慰問金每人1700元。
4、關于共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。
5、關于優撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發春節慰問金700元；移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發慰問金700元；軍休干部遺屬每人發慰問金700元；一級殘疾軍人（全區共1名）慰問金8000元；特困重點優撫對象（全區共100名）每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，x本地企業退休人員每人發1000元慰問金，x外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
6、關于60周歲以上退伍軍人慰問。全區年滿60周歲的退伍軍人每人發放慰問金200元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
7、關于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動，每位百歲老人發放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發放慰問金1000元。
8、關于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮（街道）敬老院。慰問金共計12萬元。
9、關于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。
10、關于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動，每人發慰問金500元。
11、關于少數民族貧困對象慰問。展開走訪少數民族貧困對象活動，每人發慰問金1700元。
20xx年春節送溫暖走訪慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關愛，在走訪慰問中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪慰問，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強領導。各鎮（街道）及相關部門要認真貫徹區委、區政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，切實把這次活動作為一項重要政治任務抓緊、抓實、抓好。
2、迅速行動，嚴密組織。各鎮（街道）及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況，把春節送溫暖走訪慰問活動與節前工作緊密結合起來，并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關部門要主動配合區委、區政府以及職能部門，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人，確保節前各項慰問活動的順利開展。
3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮（街道）及相關部門要認真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認識開展春節送溫暖走訪慰問活動的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動地參與到走訪慰問活動中，大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇六
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的.關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇七
73232771126"data-highlighted="true"各縣(市、區)人力資源和社會保障局、市直有關單位：
73232771126"data-highlighted="true"為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：
73232771126"data-highlighted="true"在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。
73232771126"data-highlighted="true"(三)已進行失業登記的特困失業人員。
73232771126"data-highlighted="true"上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
73232771126"data-highlighted="true"全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
73232771126"data-highlighted="true"“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)。
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門。
困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)。
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)。
各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
暖資金真正用于困難企業和特困人員。
1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總；市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇八
一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著社會的關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公布。
1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。
大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
xx電話號碼：xxxx。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇九
20xx年2月26日借著“春節”這個傳統節日，人民銀行晴隆縣支行行長易輝忠、副行長蔣詩雄一行5人在農信社代表的陪同下代表全行干部職工，深入扶貧點晴隆縣長流鄉鳳凰村，開展20xx年春節走訪貧困家戶送溫暖慰問活動，為困難群眾送去節日的祝福和慰問品，希望幫扶農戶能過一個祥和愉快的春節。
慰問組走訪慰問了7戶困難群眾，為每戶幫扶農戶送上了200元慰問金和每戶一袋大米。慰問過程中，慰問組一行還了解了鳳凰村20xx年的糧食生產情況、土地流轉情況、勞動力外出務工情況、畜牧業生產情況以及20xx年需要幫助解決的具體困難。在交流會上勉勵困難群眾樹立脫貧致富的信心，查找致貧原因，并讓農戶和信用社之間交換了意見，爭取在政策幫扶及干部幫扶下，盡早擺脫貧困。同時組織安排幫扶干部與幫扶對象一對一進行“面對面”接觸、“心連心”交流，了解幫扶對象實際情況，有針對性地制定結對幫扶方案，提出切實可行的脫貧幫扶措施。
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公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法。
關心職工生活，構建和諧順達。
困難職工、困難黨員及軍屬。
順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;。
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。
20xx年1月25日(臘月二十五)之前。
為體現公司對職工的'關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;。
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;。
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調查核實;。
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人：周俊暉，郵箱xx，聯系電話：xx。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十一
致大家庭的兄弟姐妹們：
工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。啟用規模化新廠房、引進現代化設備、通過iso9001體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體gld人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出gld人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步！
公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術工人并提供更為廣闊的發展舞臺。（歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟，為公司的發展注入更多的活力。）展望的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，gld公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！
親愛的員工們，gld公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、闔家歡樂、狗年吉祥！
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公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十二
春節即將來臨，為了關愛協會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭，使他們過個歡樂祥和的節日，感受社會大家庭的`溫暖。
本次活動分三組進行
第一組：新村、龍鳳
第二組：讓區
第三組：大同區
20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時進行
20xx年1月22日上午：第三組
1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、第一組：負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人(不包括司機)
第二組：同一組
第三組：同一組
1、與受助家庭取得聯系，告知前去慰問的時間;
2、獲得資料幫扶對象的詳細情況(見附表);
3、為參與志愿者講解本次活動的主題，為活動的開展做好充分的準備;
4、活動前聯系好參與活動的成員，告知活動的具體時間、地點、事項，并做好人員安排。
1、確定活動總負責人，事先安排好活動小組的工作分配;
2、活動開展
20xx年1月17日，落實小組活動負責人名單
20xx年1月18日，落實捐助物品及受助對象名單
20xx年1月19日，落實慰問車輛及志愿者名單
4、隨行相關成員確定一人負責采集活動照片;
5、活動延續：在走訪慰問過程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進行幫助協調。
活動結束后，由小組負責人提供活動照片及活動總結，并由協會宣傳部整理活動素材，交給會長審核，在網上進行宣傳，以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來。
1、活動期間協會成員應統一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志愿者證，著裝整潔大方;
3、車輛出發前聽從小組負責人安排，注意行車安全;
5、捐助慰問品者盡量參與此次活動。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十三
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好我院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾的生活保障工作，讓更多的老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾能夠感受到學院的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節。結合學院實際，經研究，決定開展春節走訪慰問活動，特制定本方案。
學院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾。
20xx年1月8日至10日，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶600元為標準發放。
第1組：
帶隊領導：高楚云。
成員：
工作人員：
老黨員、
困難黨員、群眾：
第2組：
帶隊領導：戴旻。
成員：
工作人員：
老黨員和老干部：
困難黨員、群眾：
1.提高思想認識。春節是中華民族的'傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使黨員干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風將起到促進作用。
2.明確責任分工。走訪慰問期間，要加強溝通協調，合理安排，確保活動有序開展，堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
3.嚴肅工作紀律。要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給貧困村和困難人員增加負擔。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十四
春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐元，在離退休人員活動經費中開支。五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十五
20xx年1月19日前完成。
城區曾擔任實職正處老同志；鎮機關退休干部、職工；原鎮經委、農牧場、工程隊退休人員；社區涉老站站長、副站長；享受離任社區主干補助或退休時未享受社保待遇的社區專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰老兵等。
1.慰問城區曾擔任實職正處老同志。
由鎮主要領導負責。
2.慰問鎮機關退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明。
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉。
第二組：組長：賴群。
成員：李興、劉亮生、游燕瓊。
第三組：組長：周祺隆。
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲。
第四組：組長：陳發玉。
成員：邱燦賢、張晴、傅美金。
3.慰問原鎮經委、農牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟。
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君。
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發玉。
成員：徐麗春、陳紅玉。
5.其他慰問對象。
組長（牽頭負責人）：各社區駐居領導。
以上慰問對象詳見附件2。
參加慰問的領導干部和社區工作人員要高度重視，充分認識開展春節走訪慰問活動的重大意義，相關領導和駐居領導要帶領有關人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關懷。通過走訪慰問及時發現一些不安全、不穩定的因素，并及時排查處理，確保全鎮居民群眾過上一個平安祥和的春節。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十六
春節期間堅守工作崗位的全體職工：
虎去威猶在，兔來運更昌。值此新春佳節來臨之際，局黨委、局務委員會謹向你們致以節日的祝賀和親切的慰問!
20xx年，全局廣大職工弘揚忠誠、團結、努力、卓越的企業文化，緊緊圍繞全年的工作目標，克服困難，辛勤工作，年初制定的工作目標基本實現，生產經營保持了穩定的發展，全局整體保持了穩定的態勢。特別是常年堅守生產一線的`廣大職工，遠離家人，愛崗敬業，確保各工程項目施工的順利實施和各項工作的順利付出了艱辛的勞動，為我局的發展做出了積極的貢獻。在此，局黨委、局務委員會向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20xx年是充滿機遇和挑戰的一年。希望你們在新的一年里，盡職盡責，克服困難，努力工作，進一步推動我局經濟工作向更好、更快發展。
東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。讓我們繼續發揚水工精神，繼續開拓進取，更加扎實工作，為水工局美好的明天而努力奮斗！
祝大家新春快樂、闔家幸福、身體健康、萬事如意！
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十七
根據市委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問老干部活動的通知》精神，結合貫徹落實黨的十八大精神和中央有關規定，現就20xx年春節期間開展走訪慰問老干部活動制定如下方案：
局機關、直屬單位、榆次區分局、開發區分局離退休人員。
20xx年2月9日至春節前完成。
2、榆次區、開發區、直屬單位領導負責走訪慰問本單位的離退休人員。
3、提前聯系，確保被慰問人員一人不漏。
離退休人員慰問標準按每人按照300元左右。黨組織要采取多種形式加大黨內幫扶關懷和慰問工作的力度，統籌用好慰問資金，在春節前完成走訪慰問工作，確保全覆蓋。
(一)要充分認識做好走訪慰問工作的重要意義，把走訪慰問作為黨組織貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動和山西省開展學習討論落實活動的`生動實踐。
(二)準備工作要到位，各單位要迅速組織力量，做好本地本部門老黨員、老干部、離退休人員情況摸底工作和慰問對象的公示上報工作。
（三）要堅持領導帶頭，分級負責的原則，深入每一個家庭，訪到每一個老干部，與老干部、老黨員以及離退休人員零距離接觸、面對面“擺家常”，廣泛宣講黨的最新政策，聽取意見建議，從思想上、心理上給予更多的關懷，在生產生活上給予幫助。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十八
為充分體現集團公司黨委對離退休干部的尊重、關心和愛護，集團公司黨委在春節前夕開展了走訪慰問離退休干部活動，為離退休干部送去關心和溫暖。1月17日上午，集團公司黨委書記、董事長黃東海，黨委副書記、工會主席陳春麗，紀委書記謝丹義、副總經理陳學文、副總經理周柏建、總會計師陳大任帶領相關部門的工作人員，分為6個慰問組對集團公司離退休干部進行春節走訪慰問活動，為他們送去慰問金和新春的祝福。
黨委書記、董事長黃東海一行，來到退休干部、南寧市勞動模范沈光正家中，與沈老拉家常、噓寒問暖，了解他的身體情況及生活狀況，并向沈老介紹集團公司20xx年在生產經營管理等方面取得的業績及當前重點任務、發展前景，聽取了沈老同志對集團公司發展的意見和建議。
黨委副書記、工會主席陳春麗帶隊慰問了退休干部丘翠蕃，紀委書記謝丹義帶隊慰問了退休干部覃瓊芳，副總經理陳學文帶隊慰問了退休干部盧銳賢，副總經理周柏建帶隊慰問了離休老干部張怡、退休干部甘盛海，總會計師陳大任帶隊慰問了退休干部梁福康。在離退休干部的.家里，他們仔細詢問老同志身體狀況和家庭情況，囑咐老同志要保重身體，多為集團公司的改革發展工作獻計獻策。
離退休干部們臉上洋溢著幸福的笑容，對集團公司黨委的關懷表示衷心的感謝，高度評價了近年來集團公司黨委在水務環保事業上所取得的成就，大家一致表示，將一如既往地關心支持集團公司工作，老有所為，努力為推動我市水務環保事業高質量發展發揮余熱。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇十九
xx年春節即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對xxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。
送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。
慰問活動于xx年2月9日至10日進行。
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
局班子成員，各科室負責人。
通過召開全局干部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。
1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的'具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。
1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。
2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。
3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。五項總計：慰問經費總支10300元。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。
公司領導春節慰問方案范文（20篇）篇二十
為了切實為廣大員工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據區的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。