范文范本是通過對(duì)經(jīng)典作品的梳理和整理,形成的一種文學(xué)樣本。為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧,以下是小編整理的一些范文范本,供大家參考使用。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇一
同志們:
會(huì)前,大家進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備下面,首先由我進(jìn)行剖析發(fā)言
作為單位的黨工委書記,經(jīng)過認(rèn)真反思餐飲浪費(fèi)問題,我感到主要是三個(gè)方面:
(一)食堂餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重。我x機(jī)關(guān)食堂開辦于200x年,自開辦以來,極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋,還存在以下浪費(fèi)問題:機(jī)關(guān)采購計(jì)劃把控不嚴(yán),沒有根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況,科學(xué)合理確定采購主副食的種類和數(shù)量,普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實(shí)用餐需求提前申報(bào)制度,食堂對(duì)于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測(cè),導(dǎo)致就餐人員不多的時(shí)候,經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費(fèi)問題;食堂工作人員在食材加工處理中,還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題,在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多,加上儲(chǔ)存不當(dāng)、天氣炎熱,經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問題。部分機(jī)關(guān)干部職工挑食,在就餐中,對(duì)于自己喜歡的食物就多打些,對(duì)于不喜歡吃的食物就不打,導(dǎo)致有些食物被人為地倒進(jìn)垃圾桶。
(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前,沒有做好計(jì)劃、列好清單;在超市和菜市場(chǎng)購物時(shí),有時(shí)看到打折、優(yōu)惠等活動(dòng)是,存在沖動(dòng)消費(fèi)的問題,但是買了很多,因食用不完或者不食用,導(dǎo)致食物被扔掉,產(chǎn)生浪費(fèi)。食物制作缺乏統(tǒng)籌,有時(shí)導(dǎo)致餐后剩下食物較多;對(duì)于剩下的食物,有時(shí)為了身體健康或者外出就餐等原因,直接倒掉,不再食用,產(chǎn)生浪費(fèi)。在制作食物過程中,有時(shí)為了提升味道,食用油放的多,既有害于身體健康,又產(chǎn)生了浪費(fèi);有時(shí)對(duì)于炸制食物的食用油,沒有重復(fù)利用,直接扔掉。家人和自己在飲食取用上,沒有做到少量多次,有時(shí)主食盛的太多,吃不完,導(dǎo)致剩下很多。每當(dāng)有客人來訪,“大擺筵宴”,做出最拿手的菜。這樣一來,每次都要剩下一大堆飯菜。
(三)餐館吃飯鋪張浪費(fèi)。個(gè)人消費(fèi)心理存在“愛面子”的成分,在點(diǎn)餐時(shí)存在點(diǎn)多的問題。有時(shí)候自己做東請(qǐng)客吃飯,覺得要多點(diǎn)菜以示熱情大方,客人走后,吃不完的都被店主倒進(jìn)了油水桶,結(jié)果卻造成了不必要的浪費(fèi)。盡管請(qǐng)客后會(huì)“吃不了兜著走”,但奢侈待客造成的浪費(fèi)依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時(shí),經(jīng)常抱著“寧浪費(fèi)不吃虧”的消費(fèi)心理,過度取餐;沒想到拿多了,實(shí)在吃不下了。有時(shí)是自己“手大肚小”造成浪費(fèi),有時(shí)則是“樂于助人”,吃到了好吃的,就主動(dòng)給桌上每個(gè)人都拿一份,結(jié)果最后拿多了,造成浪費(fèi)。
經(jīng)過深入剖析,出現(xiàn)以上問題,主要在于以下原因:
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”當(dāng)成作風(fēng)整改的重要工作,擺上重要位置;在組織機(jī)關(guān)干部開展理論學(xué)習(xí)時(shí),沒有把勤儉節(jié)約作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。個(gè)人在學(xué)習(xí)上,對(duì)于各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)悟不深入,感覺浪費(fèi)是小事末節(jié),不是大錯(cuò),不需要特別注意。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。在發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費(fèi)問題時(shí),沒有及時(shí)制止;指導(dǎo)機(jī)關(guān)在組織黨員開展活動(dòng)時(shí),沒有把“抵制浪費(fèi)”作為一項(xiàng)重要的主題,開展特色活動(dòng);沒有利用微信公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái),積極宣傳“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”的重要意義。
(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理,認(rèn)為“吃穿住用行”,吃最重要,在餐飲上追求檔次,盲目攀比,最終導(dǎo)致浪費(fèi)問題的產(chǎn)生。存在隨大流、盲從的心理,片面認(rèn)為,請(qǐng)客吃飯時(shí),餐桌上有剩菜才表示吃飽了,如果菜量剛剛好,都剩下空盤,就是不夠吃,傳統(tǒng)的陋習(xí)直接導(dǎo)致了超量點(diǎn)菜,并且餐后大多不打包。
(一)完善機(jī)關(guān)制度,堅(jiān)決制止食堂浪費(fèi)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示,堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)食堂餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在干部職工中形成浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。充分利用電子屏、展板、標(biāo)語進(jìn)行宣傳,倡導(dǎo)“文明就餐、杜絕浪費(fèi)”的用餐文化,切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,讓就餐者自覺加入“光盤行動(dòng)”中。二是提高餐品質(zhì)量。創(chuàng)新供餐模式,采購適量新鮮原材料,精心烹調(diào),一餐多炒,提供色香味俱佳食品,實(shí)施“份餐+自助”模式,積極嘗試“標(biāo)準(zhǔn)+小份”模式,主食實(shí)行自助,為廣大干部職工提供個(gè)性化的就餐服務(wù)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”,對(duì)機(jī)關(guān)食堂的“光盤行動(dòng)”實(shí)行日檢查、周小結(jié)、月考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰,打通制止餐飲浪費(fèi)最后一公里。
(二)改善餐飲家風(fēng),堅(jiān)決制止家庭浪費(fèi)現(xiàn)象。在家庭就餐時(shí),把節(jié)約作為好的家風(fēng),傳遞給家人。一個(gè)是加強(qiáng)道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神,確保思想上真重視,行動(dòng)上真實(shí)踐;加強(qiáng)對(duì)家庭成員的教育,共同營造“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”的良好氛圍。要以身作則,帶動(dòng)督促每名家庭成員樹立浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的觀念,從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教,教育引導(dǎo)子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯,當(dāng)思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的內(nèi)涵,珍惜來之不易的糧食,切實(shí)讓厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)成為梅縣人民的良好家風(fēng)。另一個(gè)是改進(jìn)生活方式。根據(jù)當(dāng)天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量,既保證新鮮又避免浪費(fèi);留意家庭每個(gè)人的喜好,避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長短做好統(tǒng)籌,保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中,將食物做成小份菜,多備幾種,既可以實(shí)現(xiàn)食物多樣化,保證營養(yǎng)攝入,又能減少浪費(fèi)。
(三)踐行文明新風(fēng),堅(jiān)決制止外出就餐浪費(fèi)。在外就餐聚餐時(shí),做到科學(xué)點(diǎn)餐、理性消費(fèi)、文明用餐,讓不夠吃再點(diǎn)和吃不完打包成為經(jīng)常。自覺踐行“光盤行動(dòng)”,爭(zhēng)做“光盤一族”“打包一族”,讓節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥成為一種內(nèi)化于心、外化于行的習(xí)慣和修養(yǎng),培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子、講排場(chǎng)、比闊氣等消費(fèi)陋習(xí),理性消費(fèi)、合理配餐,做到用餐不多點(diǎn)、辦酒不鋪張,與文明攜手、與陋習(xí)告別,吃出文明、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量,不貪多、不剩余、不隨意丟棄。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦,堅(jiān)決破除講排場(chǎng)、比闊氣、搞攀比等陋習(xí),切實(shí)防止“舌尖上的浪費(fèi)”,以自身的示范行動(dòng)帶動(dòng)更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇二
組織生活會(huì)指黨支部或黨小組開展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng),會(huì)后會(huì)相應(yīng)列出整改措施,及整改落實(shí)的步驟。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
“學(xué)高為師,身正為范”,在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認(rèn)識(shí)到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責(zé)任!作為一名黨員,要經(jīng)常深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,查找自己存在的主要問題、思想根源,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位,運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作太少。
具體表現(xiàn)為:一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動(dòng)抽時(shí)間去學(xué)習(xí)很少,一般都是通過學(xué)校黨支部組織各種專題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍不夠。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多,認(rèn)真坐下來研究原著少。三是理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運(yùn)用理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。
2、創(chuàng)新意識(shí)淡薄,教學(xué)中對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考以及動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)不夠。
具體表現(xiàn)為:雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,而忽略對(duì)學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí),自己思想認(rèn)識(shí)還放不開,總是顧慮太多。
3、關(guān)心學(xué)生,與學(xué)生聯(lián)系深度和廣度都不夠。
作為教師,應(yīng)該將課上教育與課下教育相結(jié)合,廣泛深入的了解學(xué)生,及時(shí)了解學(xué)生的思想、心理及學(xué)習(xí)狀況,有針對(duì)性的采取科學(xué)的措施幫助學(xué)生走出迷茫和困惑,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺,目前由于時(shí)間關(guān)系僅僅停留在與少數(shù)學(xué)生身上,對(duì)學(xué)生了解的不夠深入,聯(lián)系的范圍不夠?qū)掗煛?/p>
通過教育學(xué)習(xí),我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規(guī)范自己,嚴(yán)格要求自己。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,我要積極學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會(huì)一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。
作為一名青年骨干教師,不能滿足現(xiàn)有的教研成果,除了自己要多寫論文,還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中,我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合本班的實(shí)際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí),我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索,提升科研能力。
科研來源于教學(xué),服務(wù)于教學(xué)。今后,我會(huì)積極參與省校級(jí)科研立項(xiàng)課題,勇于思考,善于向兄弟院校學(xué)習(xí),向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神,自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志,注重點(diǎn)滴積累,不斷提升自己的科研能力,為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻(xiàn)。
4、深入學(xué)生中去,切實(shí)發(fā)揮思政的實(shí)效性。
堅(jiān)持以學(xué)生為本,尊重每一位學(xué)生。把愛撒到教室的每一個(gè)角落,關(guān)注好學(xué)生,更愛差生,勇于承擔(dān)起自己的那份責(zé)任以義務(wù)。
總之,作為教師已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中,我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己,使自己在各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高,"路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”前行的路還很漫長,還有可能風(fēng)雨交加,我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
本次“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐專題組織生活會(huì),緊緊圍繞“四個(gè)鐵一般”的標(biāo)準(zhǔn),以“貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面‘查庸’、重拳‘治庸’、堅(jiān)決‘禁庸’,鍛造過硬xx公安鐵軍”為主題,通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話和自我檢視剖析,制定了整改清單。現(xiàn)作如下檢視剖析:
(一)思想認(rèn)識(shí)大深化方面。一是存在沒有自覺查找自身“庸”的問題,僥幸以為自己工作取得了一定成績,工作也比較積極努力,自身不會(huì)存在“庸”的情況;二是認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,不好意思查找出“庸”的情況,查找出“庸”的情況自己面子上掛不住;三是存在對(duì)主題實(shí)踐教育活動(dòng)作用的認(rèn)識(shí)不足,內(nèi)心深處存在嫌麻煩、嫌重復(fù)的情緒,沒有認(rèn)真抓好主題實(shí)踐教育活動(dòng)。
(二)履職盡責(zé)大強(qiáng)化方面。一是作為支部書記,存在沒有認(rèn)真抓好此次主題實(shí)踐活動(dòng),以工作忙、累為借口,沒有示范帶頭開展“查庸”、“治庸”、“禁庸”,由于自身沒有帶頭示范,也就不好意思全力推動(dòng)本部門“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,也沒有分析每一個(gè)同志存在的慵懶問題;二是作為教導(dǎo)員,思想上存在嚴(yán)重的依賴行為和僥幸心理,依賴于民警搞好臺(tái)帳應(yīng)付工作,對(duì)此次主題實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)真程度也抱有僥幸的心態(tài),所以自己就沒有積極認(rèn)真組織推進(jìn)全所進(jìn)行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,自己分管的社區(qū)警務(wù)室隊(duì)伍也沒有按要求認(rèn)真組織推進(jìn)主題實(shí)踐教育活動(dòng)。
(三)擔(dān)當(dāng)作為大提升方面。一是存在沒有從思想上高度重視,逐塊逐項(xiàng)逐人分析,認(rèn)真查找本所存在“庸”的突出問題;二是對(duì)本所存在的黨員先鋒意識(shí)不強(qiáng)、不如實(shí)受立案、警情流轉(zhuǎn)不規(guī)范、警情處置不規(guī)范、服務(wù)群眾不熱心、爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)不積極等方面存在的“庸”的問題,不敢正視問題,自我革命,畏首畏尾,沒有認(rèn)真分析原因,制定整改措施,沒有全力推進(jìn)整改工作。
(四)基礎(chǔ)工作大加強(qiáng)方面。一是存在對(duì)基層基礎(chǔ)工作范圍導(dǎo)向不鮮明的問題,導(dǎo)致對(duì)基層基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)模糊,工作思路不清,方法措施少,不會(huì)“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、腦不勤、眼不靈的問題,對(duì)派出所基層基礎(chǔ)工作特別是隊(duì)伍建設(shè)和社區(qū)警務(wù)工作調(diào)研少、了解少,底數(shù)不清、情況不明,導(dǎo)致服務(wù)措施無招;三是存在以屢新崗位為借口,不積極思考基層基礎(chǔ)工作的問題;四是存在用老思維、老方法、老眼光看待和分析目前的基礎(chǔ)工作,從而導(dǎo)致對(duì)工作找不到問題、想不到措施、解不了心結(jié)。
(五)作風(fēng)形象大改觀方面。一是存在對(duì)強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一站位認(rèn)識(shí)不高的問題,認(rèn)為從嚴(yán)治黨會(huì)得罪人,心底上怕得罪人,導(dǎo)致從嚴(yán)管黨治警站位不夠;二是對(duì)影響隊(duì)伍精氣神的問題掌握不全面,對(duì)問題根源分析不全面,強(qiáng)隊(duì)伍、正士氣、提精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作措施不實(shí),隊(duì)伍作風(fēng)形象改觀不明顯。
(六)素質(zhì)能力大提高方面。一是存在馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不透、不深、不全,不能很好的運(yùn)用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題;二是存在法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)、隊(duì)建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,綜合素質(zhì)不足,履職能力還有待提升的問題;三是存在廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng),防范措施還不扎實(shí)的問題。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
作為支部書記、教導(dǎo)員和社區(qū)民警,這些崗位既需要有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)的職責(zé),更要有實(shí)干的能力,由于我對(duì)馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不透、不深、不全,不能很好的運(yùn)用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題。自身學(xué)識(shí)功底淺,理論素養(yǎng)較差,又沒有很好的解決工學(xué)休矛盾,對(duì)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)、隊(duì)建知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,理論水平就不足,認(rèn)識(shí)問題也就不全面,思想政治站位也就不能提升到應(yīng)有的高度,履行職責(zé)的能力也就降低了。比如:對(duì)“大抓基層、大打基礎(chǔ)”這個(gè)工作,我就不能很全面的理解和領(lǐng)會(huì)工作精神,沒能在社區(qū)警務(wù)工作中思考出有效的工作措施,把基層基礎(chǔ)工作抓實(shí)、抓細(xì),而用老方法去推進(jìn)工作。
(二)精神狀態(tài)方面。
由于派出所警務(wù)工作繁重,又長期在基層一線工作,自身要求減弱,開拓創(chuàng)新意識(shí)較弱,慣于用老思維、老眼光、老方法分析和解決問題,加之內(nèi)心深處有一些驕躁的心態(tài),致使自身出現(xiàn)精神懈怠的情況,分析、解決問題存在等待觀望的問題。比如:對(duì)民爆物品管理工作,認(rèn)為自己以前管過好幾年,而且在負(fù)責(zé)民爆物品管理工作期間沒有發(fā)生過較大的案事件,心里就存在自己懂這種驕躁心態(tài),而沒有認(rèn)真思考和分析目前我所民爆管理工作的形勢(shì),懈怠于研判這個(gè)工作,致使自身情況不清。在隊(duì)伍管理上,盲目認(rèn)為目前派出所隊(duì)伍思想穩(wěn)定,太苦太累導(dǎo)致大家隊(duì)伍精神面貌不好,懈于從政治、思想、組織、紀(jì)律、制度、作風(fēng)方面去認(rèn)真分析和思考存在的問題。
(三)宗旨意識(shí)方面。
由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想政治站位不高,導(dǎo)致自身黨性不強(qiáng)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、人民立場(chǎng)不堅(jiān)定,初心使命也就不常牢記于心,在工作中就會(huì)出現(xiàn)交差應(yīng)付上級(jí)、忽悠推諉群眾的心理,服務(wù)群眾不用心、怕麻煩、不感恩。比如:在值帶班期間,由于日接警量大,警務(wù)工作繁多,在接處警過程中面對(duì)大量的糾紛警情時(shí),對(duì)當(dāng)事人雙方的訴求不能靜下心來傾聽,全心全意為當(dāng)事人解決矛盾糾紛,心里有盡快把該交代的交代給當(dāng)事人后,全身而退,不愿多聽、多幫、多問。
(四)自身建設(shè)方面。
作為部門主要領(lǐng)導(dǎo),存在自身組織協(xié)調(diào)能力不足、分析問題不全面、模范表率不夠、黨性原則不夠強(qiáng)、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)的問題,存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如:這次主題實(shí)踐教育活動(dòng)的組織,作為支部書記,沒有按“書記抓、抓書記”的要求,組織協(xié)調(diào)各委員、所班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),認(rèn)真分析我所存在的問題,推進(jìn)工作的難點(diǎn)在哪里,而是以工作忙為借口,把主題教育工作甩給組織委員,也沒有模范帶頭撰寫出剖析材料,在發(fā)現(xiàn)黨員同志剖析材料存在剖析走過場(chǎng)、撰寫互相抄的問題時(shí),沒有直接指出來。
(五)其他方面。
作為黨支部書記,存在黨建責(zé)任不落實(shí),不愿抓不會(huì)抓黨建,黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化,致使派出所黨組織軟弱渙散。比如:對(duì)黨建和黨務(wù)工作分不清,把黨務(wù)工作理解為黨建工作,不清楚黨建工作包含哪些方面,把抓主題黨日活動(dòng)、交黨費(fèi)等等這些黨務(wù)工作理解為黨建工作,而沒有從思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面開展黨建工作。
一是在強(qiáng)化理想信念上下功夫。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,多讀馬列主義原著,多讀黨史、新中國史,通過學(xué)習(xí),知道我們今天的好日子來之不易,是怎么來的,以此來達(dá)到強(qiáng)化自身理想信念的目標(biāo)。
二是在講紀(jì)律守規(guī)矩上下功夫。經(jīng)常以警示教育案例提醒自己,敲打自己,弱化自己的膽量,強(qiáng)化自己的法紀(jì)意識(shí),督促自己不跨越法律底線。
三是在發(fā)揮黨員作用上下功夫。時(shí)刻以“吃苦在前”的觀念要求自己踐行黨員先鋒作用,工作中隨時(shí)以模范帶頭要求自己,向民警、輔警喊出“向我看齊”的口號(hào)。
四是在做實(shí)調(diào)查研究上下功夫。對(duì)自己分管的社區(qū)工作,帶著問題甩開退,多跑,張開嘴,多問,切實(shí)跑遍社區(qū),弄清問題。
五是在規(guī)范黨務(wù)黨建上下功夫。繼續(xù)深化黨務(wù)黨建工作,以規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)不斷抓嚴(yán)抓實(shí)組織生活,以組織生活制度促進(jìn)黨員意識(shí)增強(qiáng),達(dá)到增強(qiáng)黨性的目標(biāo)。
六是在主題實(shí)踐教育活動(dòng)上下功夫。自己認(rèn)真查找自身的慵懶問題,敢于曬出自己的慵懶問題,廣泛征求同志們的意見建議,進(jìn)一步找出慵懶問題,并在工作中立行立改。自己親自抓好主題實(shí)踐互動(dòng)的每一個(gè)步驟,自己的職責(zé)任務(wù)不甩鍋給組織委員,重視支委和所班子成員的作用,認(rèn)真思考班子建設(shè)措施,把調(diào)動(dòng)班子積極性作為最重要的工作來抓。
按照陳集鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“講忠誠,嚴(yán)紀(jì)律,立政德”警示教育專題民主生活會(huì)的通知》,我學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,積極主動(dòng)開展“談心談話”。并按鎮(zhèn)黨委要求,圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”原則要求,以“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”為主題,以我縣曝光的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力問責(zé)的幾起典型案例為反面教材,深刻反思,汲取教訓(xùn)。圍繞“六聚焦、六整肅”現(xiàn)結(jié)合自己工作實(shí)際,進(jìn)行反思,查找自身還存在的問題和不足,剖析存在問題的原因,提出今后的整改措施和努力方向。
(一)聚焦對(duì)黨忠誠,從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。
始終把政治建設(shè)擺在首位,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。但仍有不足之處在于政治敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)下如何更好維護(hù)黨的形象和權(quán)威、宣傳黨的政策主張、助力夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等缺乏深入思考,對(duì)一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
(二)聚焦初心使命,從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問題。
從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)雖然能學(xué)習(xí)一些關(guān)于黨章黨紀(jì)的文章,認(rèn)識(shí)的不全面,還沒真正做到“內(nèi)化于心,外化于行”
(三)聚焦紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問題。
始終自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線,堅(jiān)決抵制四風(fēng)問題,但在克服形式主義方面仍有需改進(jìn)的地方。針對(duì)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)建設(shè),先后制定了指紋簽到簽退、考勤通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部控制等一系列制度規(guī)定,但在抓制度落實(shí)上往往缺之于剛、失之于軟。對(duì)少數(shù)黨員干部遲到、工作效率不高等現(xiàn)象抓之不嚴(yán),存在“老好人”思想,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)肅對(duì)待。
(四)聚焦作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問題。
深刻認(rèn)識(shí)到魯煒等極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信奉“現(xiàn)實(shí)主義”庸俗哲學(xué),搞親親疏疏、人身依附,投桃報(bào)李、以權(quán)謀私的嚴(yán)重危害性,能自覺抵制“圈子”文化、“碼頭”文化等腐朽庸俗文化,但也有需提高的地方。在有些事項(xiàng)的決策過程中,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,主要表現(xiàn)在,提出自己觀點(diǎn)較多,聽取普通黨員干部意見不廣泛。
(五)聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。
近年來,隨著職務(wù)的升遷和事務(wù)性工作的增多,持續(xù)經(jīng)常性的黨內(nèi)生活鍛煉有所化,黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。匯報(bào)工作的時(shí)候,不能做到知無不言、言無不盡,喜歡講成績、談經(jīng)驗(yàn),對(duì)存在的問題避重就輕或者避之不談,一定程度上這是“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象。工作中還存在老好人思想,制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松。
(六)聚焦政德操守,從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題。
自我約束有所放松,沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然能夠嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè),但對(duì)管轄范圍缺乏嚴(yán)格的要求和有效的監(jiān)督,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題,片面認(rèn)為無礙大局,睜一只眼閉一只眼,沒有拉下臉來進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真地批評(píng),一定程度上縱容了歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。
認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
(一)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。
(二)黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。
(三)紀(jì)律觀念有所松懈。
(四)能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
對(duì)照“初心和使命”,通過檢查,自我剖析,使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力,結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),切實(shí)廉潔干凈做事。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位。不斷加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,深刻領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)、理論緊密聯(lián)系實(shí)際,不斷提升思想政治素質(zhì)。杜絕學(xué)習(xí)中存在的形式主義,加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論。嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度,不斷提高政治素養(yǎng)。
二是堅(jiān)持自省自律,汲取教訓(xùn)警鐘長鳴。
三是嚴(yán)守黨紀(jì)國法,切實(shí)依法管權(quán)用權(quán)。
四是從嚴(yán)履職擔(dān)責(zé),務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)盡責(zé)干事。牢固樹立群眾觀點(diǎn),全心全意為人民服務(wù),為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事;經(jīng)常深入到基層,了解群眾的實(shí)際需求,多與群眾交流、談心,幫助他們解決生活、工作上的實(shí)際困難。
五是堅(jiān)決反對(duì)五種不良作風(fēng)。
通過黨史學(xué)習(xí)教育,對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)和理解,進(jìn)一步深化了對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)。通過黨史學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,為干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
1、在加強(qiáng)黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué),但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿海瑥亩绊憣W(xué)習(xí)的效果。
2、在工作推進(jìn)方面。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng),不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮整體工作,導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成;創(chuàng)新意識(shí)不夠,緊迫感不強(qiáng),不能自我加壓,工作中被動(dòng)應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進(jìn)取精神不足,如黨建攻關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的問題。
3、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴(yán)格要求自己,但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節(jié)約意識(shí)不夠的問題,如有時(shí)電腦忘記關(guān)機(jī)、有時(shí)嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
4、在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體,自己負(fù)責(zé)支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí),工作主動(dòng)性上還不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中,受實(shí)用主義的影響,認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托校瑳]有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,不能與時(shí)俱進(jìn)。
2、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)看問題、辦事情大局意識(shí)還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細(xì)的現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本,全面加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。
2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會(huì)干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實(shí)。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
按照校機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會(huì)的要求,結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求,結(jié)合所從事的黨史工作實(shí)際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,往往填鴨式被動(dòng)地學(xué),沒有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓,使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,沒有按照文件的規(guī)定按時(shí)按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,總是借口沒有時(shí)間去看去學(xué),本質(zhì)上是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視。
(二)在工作方面:業(yè)務(wù)水平有待于提高,對(duì)新區(qū)黨史資料占量和知識(shí)儲(chǔ)備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認(rèn)識(shí)到這些問題之后,雖然也對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了補(bǔ)課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時(shí),總是習(xí)慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實(shí)是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。
存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個(gè)原因:
(一)黨性鍛煉有所松懈。對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)高度和深度不夠,沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識(shí)。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價(jià)值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來抓。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律的意識(shí)有所降低。對(duì)自我要求有所放松,思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部,有時(shí)甚至將自己等同于一般群眾,沒有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
針對(duì)在這次對(duì)照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,采取有效措施,認(rèn)真加以整改。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向,堅(jiān)持政治立身、政治站位,的高度來認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想,對(duì)時(shí)間進(jìn)行合理分配,每天專門拿出一部分時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),做到日積月累、循序漸進(jìn)。對(duì)以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵精髓,運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。
(二)努力增強(qiáng)大局意識(shí),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強(qiáng)研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),深入開展黨史研究,特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究,即實(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程,真正成為工作中的行家里手。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,始終堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn),樹立正確的人生觀價(jià)值觀,堅(jiān)定黨員理想信念。對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),查找自身存在問題,進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,不說糊涂話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),正確處理全局和局部的關(guān)系,集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇三
按照本次組織生活會(huì)要求,會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷等規(guī)定書目,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照“三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求,逐項(xiàng)查擺自身存在問題,明確了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
會(huì)前,通過征求意見建議、開展談心談話,深刻查擺了自身存在的主要問題。
一是在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距。雖然我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,并以此來正確把握政治方向,提高政治能力,但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠,僅僅滿足于知道了、學(xué)過了,記住了,對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。平時(shí)比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述的學(xué)習(xí),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想其他方面知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠,掌握得不多,對(duì)總書記重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位,運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠。
二是在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距。雖然工作中生活中要求自己時(shí)刻從政治上、大局上考量,但在對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想,遇事總想從守規(guī)矩的角度出發(fā),找依據(jù)、找慣例,習(xí)慣于按條條框框辦事、憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神,存在墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想。比如,在分管工作中,思想還不夠解放,習(xí)慣于沿襲老傳統(tǒng)、老方式,沒有主動(dòng)研究促進(jìn)工作的方式方法,還沒有充分發(fā)揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影響了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為上還有差距。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)決策部署,聚焦主責(zé)主業(yè),擔(dān)當(dāng)盡責(zé),攻堅(jiān)克難,但對(duì)照用全名提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)還有一定差距。在工作中有時(shí)進(jìn)取心不夠強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于過得去,不違反原則,不出錯(cuò),不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,有時(shí)認(rèn)為下面有具體負(fù)責(zé)的科室長,自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導(dǎo)就可以了,產(chǎn)生了安逸思想,工作主動(dòng)性也隨之下降,缺少了闖勁和沖勁,導(dǎo)致工作考慮不夠細(xì),跑粗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
四是在學(xué)習(xí)貫徹中央、省市全會(huì)精神上還有差距。雖然能夠第一時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省市全會(huì)精神,并用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)際工作,但在如何充分利用市委黨校等教育資源,創(chuàng)新形式,加大力度,持續(xù)擴(kuò)大組織基層黨組織書記、黨務(wù)干部、普通黨員全會(huì)精神培訓(xùn)覆蓋面,提高培訓(xùn)質(zhì)量上還沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾,但工作中常常是花大量時(shí)間在辦公室處理各種事務(wù)性工作,對(duì)“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn),對(duì)“群眾所急所想所盼”“公務(wù)員隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)”等問題如何破解,缺乏第一手資料,對(duì)基層情況掌握得不夠全面、不夠細(xì)致。
五是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨上還有差距。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺做到“四個(gè)服從”,但對(duì)照部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)、要求,在紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)上還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在具體工作中,自身還沒有嚴(yán)格按照部里的工作部署,把每項(xiàng)工作都抓實(shí)抓細(xì),做到精益求精;工作時(shí)間沒有全身心地投入工作中,中途溜號(hào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有時(shí)還存在好人主義思想,認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對(duì)一些不是自己分管的人和事關(guān)注不夠,存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。在生活中,對(duì)于浪費(fèi)問題、社會(huì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣等問題缺少警惕意識(shí)和堅(jiān)決抵制的態(tài)度。
六是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作上還有差距。我深知意識(shí)形態(tài)工作的重要性,但對(duì)意識(shí)形態(tài)復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠。比如,在工作和生活中,對(duì)身邊個(gè)別干部存在的消極言論,有時(shí)礙于情面,沒有當(dāng)場(chǎng)反擊,沒有做到露頭就打,做了沉默的大多數(shù),自己作為黨員干部,帶頭守好輿論陣地的作用沒有發(fā)揮好。
針對(duì)查擺出來的問題,深刻反思了產(chǎn)生問題的原因,主要有以下幾點(diǎn):
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。打牢思想基礎(chǔ),堅(jiān)定理想信念是長期的、終身的要求。但實(shí)際工作中對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,往往是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)、理想信念改造的要求不如以往那么強(qiáng)烈了,有時(shí)不自覺地“放一放”“擱一擱”,放松了思想理論武裝。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化,對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深,總認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該呆在辦公室里,因此深入基層與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流的機(jī)會(huì)不是很多,對(duì)基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對(duì)基層干部關(guān)心關(guān)愛不夠,沒有把更多的精力放在廣泛聯(lián)系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實(shí)際問題和困難上。
三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部,總覺得自己的黨性是堅(jiān)強(qiáng)的、政治素養(yǎng)是過硬的,只要心無旁騖、履職盡責(zé)、干好工作就可以了,沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦鍛煉的過程,是一項(xiàng)長期的任務(wù),不自覺地放松了對(duì)自己的黨性要求。現(xiàn)在反思起來,這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的信號(hào)。
四是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然自己能夠堅(jiān)守道德底線、不碰廉政紅線,但在工作和生活上,偶爾也放松了對(duì)自己的要求,滿足于一團(tuán)和氣,不愿開展批評(píng)和自我批評(píng)。有時(shí)怕觸及矛盾,對(duì)分管干部監(jiān)督管理也不夠嚴(yán)格。
一是切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。下決心糾正政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入的問題,更加自覺地處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的新思想新要求,通過持之以恒的強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷堅(jiān)定理念信念,提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是牢固樹立大局觀念。提高工作的前瞻性和預(yù)見性,遇事多從全市的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度考慮,注重在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,提升工作水平。樹立上下“一盤棋”和“補(bǔ)位”思想,統(tǒng)籌開展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮參謀助手作用。
三是著力增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作。在實(shí)際工作中,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,精雕細(xì)研工作過程中的每個(gè)細(xì)節(jié),注重做好分管科室干部的“傳幫帶”,加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),切實(shí)提升分管工作整體水平。堅(jiān)持廣泛聽取意見和建議,虛心接受批評(píng)和幫助,不斷修正錯(cuò)誤,著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題,高標(biāo)準(zhǔn)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職盡責(zé)做好分管工作。
四是提升拒腐防變能力。以反面典型案件為“鏡鑒”,時(shí)刻保持警惕之心,正確對(duì)待權(quán)力和義務(wù),樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,正確對(duì)待個(gè)人得失,切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。牢固樹立程序意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,積極追求健康向上的生活情趣,凈化朋友圈、社交圈,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,樹立黨員干部良好形象。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇四
根據(jù)中共xx紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好202_年度基層黨支部組織生活會(huì)的通知》要求,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行談心談話,廣開言路、征求意見,深入查擺了存在的問題,通過深挖問題根源,認(rèn)真制定整改措施,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
上一年度通過上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提、互相幫,梳理x個(gè)方面xx個(gè)問題,我均按照“即知即改,邊學(xué)邊改,邊查邊改”的要求整改銷號(hào),xx個(gè)問題均已完成整改,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。
本人深入對(duì)照對(duì)照黨員義務(wù),全面查找在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析。
一是政治信仰方面,政治大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于自己分管工作以外的工作督促落實(shí)不到位,沒有從深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義和“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度和大局進(jìn)行研判認(rèn)識(shí),導(dǎo)致工農(nóng)工作落實(shí)效果不佳。比如,xxx沒有進(jìn)一步的宣傳和入戶動(dòng)員,認(rèn)為只要管好自己領(lǐng)域的工作就行,最終導(dǎo)致xxx工作數(shù)為“零”,全xx墊底。再如,在干部教育管理上存在“老好人”思想,沒有緊扣工作全局來加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理,特別是對(duì)年輕干部的政治素質(zhì)要求不高不嚴(yán),視一些年輕干部的行動(dòng)不出格為政治合格,對(duì)政治上的苗頭性、傾向性問題沒有做到見微知著、及時(shí)提醒糾正,對(duì)工作上的失職沒有及時(shí)嚴(yán)肅處理,使一些年輕干部政治能力沒有提高,缺乏把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。
二是黨員意識(shí)方面,黨員的擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。抓工作的勁頭松懈,有時(shí)僅僅滿足于過得去、差不多,沒有把精益求精的工作習(xí)慣堅(jiān)持下來,沒能把“認(rèn)真”、“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。特別是對(duì)重要決策和部署要求,存在站位不高、理解不透的情況,一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少,浮在上面多、深入下沉少,部署要求多、跟蹤問效少,缺乏科學(xué)有效的末端督導(dǎo)和一線問效的手段,導(dǎo)致一些工作沒有做到橫向到邊,縱向到底。
三是理論學(xué)習(xí)方面,跟進(jìn)學(xué)習(xí)有差距。黨員個(gè)人的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃不全面不系統(tǒng),局限于上級(jí)布置什么就重點(diǎn)學(xué)什么,存在片面性,缺乏針對(duì)性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略沒有主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)資料的記錄和歸檔存在不規(guī)范的情況,特別是對(duì)黨內(nèi)重要的規(guī)章制度僅僅只是在會(huì)上進(jìn)行了學(xué)習(xí),責(zé)任壓得不實(shí),沒有真正入腦入心。
四是能力本領(lǐng)方面,抓重點(diǎn)中心工作落實(shí)本領(lǐng)不強(qiáng)。沒有站在守住經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問題,只注重重點(diǎn)突破,忽視全面統(tǒng)籌,存在“眉毛胡子一把抓”問題。在工作任務(wù)繁重,時(shí)間緊迫的時(shí)候,謀劃和落實(shí)粗放,未能站在打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的角度精細(xì)的統(tǒng)籌謀劃工作,結(jié)合實(shí)際研究不深不透。建立就業(yè)信息登記臺(tái)賬信息不精準(zhǔn)、更新不及時(shí),多次出現(xiàn)務(wù)工地址與臺(tái)賬登記地址不一致、電話不是本人使用等情況。
五是作用發(fā)揮方面,帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的引領(lǐng)作用不強(qiáng)。對(duì)黨建聯(lián)系責(zé)任壓得不實(shí),存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況,部分班子成員對(duì)開展黨建聯(lián)系指導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不到位,主動(dòng)落實(shí)職責(zé)不嚴(yán)格,有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為借口,對(duì)xx黨支部組織生活制度落實(shí)的好與壞不關(guān)心、不過問、不指導(dǎo),也沒有嚴(yán)格落實(shí)上專題黨課的要求,與xxx支部黨員開展交心談心少,幫助解決困難問題少,對(duì)xx明確安排的黨建工作落實(shí)不到位。
六是紀(jì)律作風(fēng)方面,紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不深入,遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不嚴(yán)格,班子成員對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理不到位,作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不實(shí),黨員干部隊(duì)伍中依然存在著作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
(一)理論武裝有差距。
對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),鉆研不深入,理解不透徹,滿足于學(xué)過了、知道了,工作中拿來講一講、套一套,沒有真正融會(huì)貫通、做到真學(xué)真懂真信真用,內(nèi)化為人生觀世界觀價(jià)值觀,特別是將黨的xx大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思考不多,對(duì)“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)謀劃不夠。
(二)政治鍛煉有差距。
面對(duì)一些難點(diǎn)問題,缺少從政治上分析問題、解決問題的能力,推動(dòng)黨的建設(shè)不平衡、部分黨組織發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。
(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有差距。
擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退,開始有歇一歇、緩一緩念頭,缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感,干事創(chuàng)業(yè)熱情的熱情下降。想問題、作決策時(shí),工作的謀劃與村聯(lián)系不夠緊密,存在安排多,下沉指導(dǎo)少的情況。
(四)壓力傳導(dǎo)有差距。
對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中,黨風(fēng)廉政”一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不緊,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底。壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位,監(jiān)督效果不明顯。
一是在持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上求轉(zhuǎn)化。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委xx全會(huì)、x全會(huì)精神學(xué)習(xí),全面提升理論武裝水平。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不顧此失彼,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)全面提升目標(biāo)。注重在“做實(shí)”上下真功,切實(shí)把理論學(xué)習(xí)與xx業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系,不斷實(shí)現(xiàn)提升xx工作能力的轉(zhuǎn)化。
二是在持之以恒抓具體深入上見真招。一是認(rèn)真履行書記抓黨建工作職責(zé),創(chuàng)新方法舉措抓好抓實(shí)黨支部工作。加強(qiáng)xx黨員干部教育,不斷提高思想覺悟,將抓黨風(fēng)促作風(fēng)貫徹黨建工作始終,對(duì)達(dá)不到要求的同志及時(shí)開展談話提醒。加強(qiáng)同群眾的溝通聯(lián)系,把下基層作為了解xx干部思想和業(yè)務(wù)工作的有力途徑,為指導(dǎo)好xx所工作提供依據(jù)。
三是在持之以恒抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)見實(shí)效。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于心、履責(zé)于行,不斷增強(qiáng)新時(shí)代xx干部斗爭(zhēng)精神,推動(dòng)xx域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦鄉(xiāng)村振興主動(dòng)作為,在助力鄉(xiāng)村振興工作中積極謀劃,奮力攻堅(jiān),統(tǒng)籌做好各項(xiàng)保障工作。始終圍繞xx委政府重大決策部署,緊盯目標(biāo)任務(wù)凝心聚力早謀劃,轉(zhuǎn)變思維出新招,改進(jìn)工作作風(fēng)抓落實(shí),充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)和先鋒模范作用,層層壓實(shí)責(zé)任。
四是在持之以恒抓作風(fēng)強(qiáng)聚合力上求突破。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)管黨治黨全覆蓋,不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。主動(dòng)關(guān)心xx干部,結(jié)合工作實(shí)際,主動(dòng)與干部職工開展交心談心,及時(shí)了解干部職工所思所想和存在困難,積極幫助解決實(shí)際困難和問題;堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,力戒形式主義,真正在抓深入抓具體抓落實(shí)上不顧此失彼,既掛帥又要出征。
以上是我作自我批評(píng)的發(fā)言,請(qǐng)各位同志對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇五
近日,縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議,聚焦四風(fēng)問題,廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),明確整改措施和努力方向。縣委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會(huì),并作點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
會(huì)前,各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作,組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神;支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心,并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料,為專題組織生活會(huì)的召開奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)上,各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查,查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題,并提出努力方向和整改措施。在相互批評(píng)時(shí),大家開門見山、直面問題、實(shí)事求是、坦誠相見,剖析了存在的問題與不足,提出了整改措施,達(dá)到了幫助同志,促進(jìn)工作,維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。民主評(píng)議黨員大會(huì)上,全體黨員也分組進(jìn)行了嚴(yán)肅、真誠的批評(píng)與自我批評(píng)。
通過召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì),增強(qiáng)了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,教育黨員干部職工把堅(jiān)持群眾路線與工作實(shí)際相結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)能力與服務(wù)水平。
文檔為doc格式。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來,我積極主動(dòng)想事、干事,本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。下面,對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自身實(shí)際,剖析如下:
一、存在的突出問題。
(一)對(duì)表新時(shí)代,思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義,也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但是受個(gè)人理論水平制約,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了,對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過學(xué)習(xí),雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),但是還缺乏深層次的理解和把握。
(二)對(duì)標(biāo)新要求,工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思,在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。
負(fù)有特殊責(zé)任,沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但主觀上的積極性、主動(dòng)性,投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì),以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠?qū)崱=陙恚S著改革開放的深入,面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評(píng)建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施。
(一)對(duì)黨忠誠不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。
(二)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動(dòng),不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇七
根據(jù)這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一要求,我圍繞“切實(shí)形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)支部黨員干部作風(fēng)”主題,對(duì)照形式主義和官僚主義新表現(xiàn),認(rèn)真梳理自己查,深入剖析問題根源,著力明確整改方向和措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下。
報(bào)告。
(一)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)方面。
1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多,與其他同事聯(lián)系較少。
2.主動(dòng)擔(dān)責(zé),研究工作不夠。對(duì)工作中存在的問題,主動(dòng)思考少,擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。影響個(gè)人能力提高。
(二)工作效能不優(yōu)方面。
1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在規(guī)范化建設(shè)、活動(dòng)開展、氛圍營造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。
2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于日常事務(wù)較多,用心研究基層黨建較少,深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠,解決問題的辦法不多。基層黨建品牌叫的不響。
3.對(duì)工作思考不深不透,工作創(chuàng)新不足。
4.工作效能不夠高,影響了工作效率。材料只求過關(guān)不求出彩,承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù),導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰,做得多,但是沒有把件件事都做好,成效不明顯。
(三)能力素質(zhì)不足方面。
1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識(shí)和解決問題的能力不強(qiáng),對(duì)新理論、新要求還沒有真正入腦入心,僅停留在資料上、筆記本上,還沒有真正運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。
2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí),零星的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到系統(tǒng)性,黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。
3.文字功底不扎實(shí),綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高,有一定文字功底,但在起草綜合性文稿方面,還要提高站位。影響個(gè)人能力提升,帶頭帶領(lǐng)能力不足。
產(chǎn)生上述問題,經(jīng)過剖析,認(rèn)為主要原因在以下幾個(gè)方面:
1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有擺到重要位置,有時(shí)候有應(yīng)付的思想,有時(shí)滿足于一知半解,學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。口頭和書面表達(dá)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),感覺自己知識(shí)面窄,視野不夠開闊。
2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢(shì)下,自己的思想還不夠解放,觀念不夠新,看問題、辦事情往往謹(jǐn)小慎微,思路不寬,辦法不多,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
3.從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實(shí)。對(duì)自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有時(shí)候存在惰性和自滿情緒,認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了,以至于沒有對(duì)自己提出更高的要求,有紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有淡化的苗頭。
這次對(duì)照檢查和自我剖析,發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足,猶如一記當(dāng)頭棒喝,令人警醒。“知不足,然后能自反”,針對(duì)上述問題及原因,下一步主要從四個(gè)方面扎實(shí)整改:
1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng),提高政治站位,確保政治素養(yǎng)過硬。以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用新思想武裝自己的頭腦,鮮明旗幟、堅(jiān)決態(tài)度。
2.強(qiáng)化以身作則,提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要不斷提高自身素質(zhì),做到“五勤、五善”。勤動(dòng)腦、善思考,遇事要開動(dòng)腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn),要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性,通過觀察找到“見人未所見,發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤動(dòng)腿、善調(diào)研,要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào),要有正氣,敢于直言,屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,耐心細(xì)致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤動(dòng)手、善辦事,要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,直面困難挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。
3.強(qiáng)化爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),提高辦事效率,確保主責(zé)主業(yè)過硬。以身作則,負(fù)起責(zé)任,趕快行動(dòng),帶頭落實(shí)。要不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力,結(jié)合本職崗位、日常工作,圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),敢于打破傳統(tǒng)思維,不斷創(chuàng)新方法和思路,推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
4.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,確保能力素質(zhì)過硬。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新事物,掌握新情況,避免固步自封。對(duì)標(biāo)崗位要求,定期梳理近期工作表現(xiàn),找出工作中出現(xiàn)的失誤,知識(shí)盲點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)欠缺,對(duì)自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行補(bǔ)短,主動(dòng)適應(yīng)崗位、勝任崗位,優(yōu)化工作方式,形成獨(dú)有的工作規(guī)律,總結(jié)出自身工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)的要求。提高為民謀利的水平。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇八
根據(jù)局黨組安排,本人主動(dòng)對(duì)焦黨員標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因進(jìn)一步明確整改方向,形成個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多,對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識(shí)學(xué)得少,特別是對(duì)十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
(二)紀(jì)律規(guī)矩方面一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,用行動(dòng)一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時(shí)以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格,但“八小時(shí)以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性情又比較急,有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,上級(jí)有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
(四)組織生活方面一是參加黨支部活動(dòng)不夠積極。以“工作忙”為由,偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活;二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí),對(duì)其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí),有時(shí)還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公;三是談心談話不夠深入,班子成員之間溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
上述查擺出來的問題,剖析其產(chǎn)生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個(gè)方面:一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒,但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng),跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí),主觀能動(dòng)性不足,對(duì)自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分,不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中,沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,總覺得自己不會(huì)去碰“高壓線”,結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律,這種思想如不及時(shí)糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年,已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí),經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅,科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識(shí)不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨(dú)善其身”思想,認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則,不染不正之風(fēng),不為不法之事,主動(dòng)當(dāng)好表率就可以了。但對(duì)抓好廉潔工作時(shí)緊時(shí)松,改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí):一是強(qiáng)化忠誠意識(shí),做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大全會(huì)精神,牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育,每天擠出時(shí)間自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長,努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù),一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。
三是強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,積極參加所在支部活動(dòng),提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方,敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。
根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開20xx年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排,我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查,請(qǐng)大家等下對(duì)我提出批評(píng)意見:
1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識(shí)有所淡化,比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng),雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時(shí)建言獻(xiàn)策。
2.工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。工作標(biāo)桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心。解放思想不夠,覺得自己在崗位上干了多年,有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題,沒有及時(shí)實(shí)行新形勢(shì),對(duì)新問題辦法不多。服務(wù)意識(shí)下降,雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度,但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。
3.發(fā)揮作用好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠扎實(shí)。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,錯(cuò)誤地覺得要讓年輕人多干一點(diǎn),沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對(duì)管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠,沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強(qiáng),有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況,有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識(shí)要加強(qiáng),充分調(diào)動(dòng)職工參加義務(wù)勞動(dòng)做得不夠好,有等靠要思想。
1.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作,沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造不及時(shí),有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。染上了“機(jī)關(guān)病”,調(diào)查研究這個(gè)法寶運(yùn)用不夠,沒有緊密結(jié)合實(shí)踐更新方法和措施。
2.宗旨意識(shí)下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),覺得只要干好自己的工作就夠了,對(duì)其他的事情理會(huì)不多。在做好職工思想工作中,有待更深入細(xì)致,沉下心來談心交友、解剖麻雀,認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么,認(rèn)真研究加以解決。
3.爭(zhēng)先意識(shí)不足。有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想,缺少了爭(zhēng)第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對(duì)復(fù)雜的問題,不夠冷靜,有急燥情緒。奮斗的精神不足,今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠,遇到問題時(shí)有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒。
始終擰緊總開關(guān)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記服務(wù)宗旨,謹(jǐn)記黨員義務(wù),樹立正確的價(jià)值取向,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。主動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,全面加強(qiáng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論的學(xué)習(xí),提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高適應(yīng)新時(shí)代、解決新問題的能力。
根據(jù)片區(qū)黨工委關(guān)于召開組織生活會(huì)的統(tǒng)一部署,按照機(jī)關(guān)一支部的安排,我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,對(duì)照有關(guān)要求,緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,深刻進(jìn)行對(duì)照檢查、自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
(一)在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
到片區(qū)工作以來,我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),自覺講政治守規(guī)矩,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但還存在不足之處:一是在政治理論學(xué)習(xí)上仍有差距。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不夠全面系統(tǒng),工做與學(xué)習(xí)的矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象,雖然也原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地逐字逐句學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、深度不夠,雨過地皮濕,牢記、熟記、深記上還有差距。二是在運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還有差距。對(duì)于習(xí)總書記的重要講話精神學(xué)思踐悟不夠,有時(shí)沒有完全吃透,沒有把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到工作實(shí)踐上。
一是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)滿足于穩(wěn)中求進(jìn),不出岔子,打破常規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出,工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作還不夠多。如:在開展征地退地工作中局限于按部就班,在解決實(shí)際困難的時(shí)候方法不多,效率不高。二是工作韌勁不足。對(duì)存在的歷史遺留問題存在畏難情緒,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多。
(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新批示精神,個(gè)人仍存在轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠的問題。在工作生活中,僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線,缺乏對(duì)身邊細(xì)節(jié)問題的警覺性,在制度執(zhí)行上滿足于不出問題,沒有達(dá)到“不想”的思想境界。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。在實(shí)際工作中,對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,存在消極思想,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度開展工作,降低了工作的推進(jìn)成效。三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn),忽視了自我完善和提高,有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格,不能緊跟發(fā)展需要。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動(dòng)工作的第一需要,擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平。努力打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。三是堅(jiān)持心系群眾,作為民服務(wù)的表率。把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。四是自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率,始終堅(jiān)持按照黨章對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇九
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。
主要表此刻:不注重政治思想學(xué)習(xí),團(tuán)體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí),往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表此刻:對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí),不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動(dòng)腦筋,常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯(cuò),少干少錯(cuò),不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí),沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自我的業(yè)務(wù)工作,缺乏進(jìn)取進(jìn)取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
3、情緒有時(shí)過于急躁。
由于自我主觀上想干好工作,但有時(shí)看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒,急于求成的心理導(dǎo)致了有時(shí)處理事情方式方法不當(dāng)。
二、問題產(chǎn)生的原因。
上述問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能進(jìn)取有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。認(rèn)為自我只要干好本職工作就行,有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多,而根據(jù)實(shí)際需要,主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問題少,在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。
三、整改措施。
針對(duì)自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自我,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,嚴(yán)以律已,寬以待人,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),時(shí)刻堅(jiān)持進(jìn)取向上的精神狀態(tài),對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅(jiān)持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅僅學(xué)理論,同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí),不斷充實(shí)自我,豐富自我。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。
2、進(jìn)取上進(jìn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
勇于進(jìn)取,在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自我,努力提高自我的工作本事,進(jìn)取適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì),把自我的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
3、嚴(yán)格要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
今后,在工作中必須嚴(yán)格要求自我,不斷加強(qiáng)自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí),在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作,把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去,干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,進(jìn)取研究新情景,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,在這次活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自我的貢獻(xiàn)。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇十
敬愛的黨支部:
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我對(duì)自己參加工作以來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行了剖析,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、自我評(píng)價(jià)。
一是勤奮敬業(yè)。參加工作15年來,我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和市委部門等6個(gè)單位11個(gè)崗位工作,無論是哪個(gè)崗位,我都能做到不怕苦、不怕累,不講條件、不分內(nèi)外,按照崗位和領(lǐng)導(dǎo)的要求勤奮工作,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),這也是我能夠不斷進(jìn)步的主要原因。二是誠懇待人。我出身農(nóng)民,樸實(shí)厚道是我的本色,正直誠實(shí)是我做人的原則。我認(rèn)為與人共事是緣分,應(yīng)該珍惜,相信成人達(dá)己,終有回報(bào)。所以參加工作以來,雖然與他人偶有爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì),但從沒有矛盾和怨恨,故能得到許多人的幫助。三是注重學(xué)習(xí)。工作后的兩次考試,使我從最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到市委機(jī)關(guān),能夠戰(zhàn)勝對(duì)手,是與我平時(shí)學(xué)習(xí)和積累分不開的。四是沉穩(wěn)謹(jǐn)慎。無論環(huán)境如何變化,都能夠冷靜、客觀地分析和對(duì)待自己,把困難、問題和不足想得更多一些,得之不榮、失之不辱、低調(diào)做人。
二、主要不足。
用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來審視自己,用走過的路來反思自己,用更優(yōu)秀的同志來比較自己,還存在許多不足,主要有“八不”。
不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情,瞻前顧后、患得患失;對(duì)個(gè)人要求不高不嚴(yán),自我感覺良好,滿足于現(xiàn)狀,開拓和進(jìn)取精神不強(qiáng)。
不主動(dòng)。對(duì)市委的工作全局不主動(dòng)關(guān)心,對(duì)部中心工作不主動(dòng)思考,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路不主動(dòng)領(lǐng)會(huì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求不主動(dòng)落實(shí),對(duì)工作中的機(jī)會(huì)不主動(dòng)把握,被動(dòng)應(yīng)付,效果不佳。
不開闊。習(xí)慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、狹隘的見地來認(rèn)識(shí)和處理事務(wù),不能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深、悟得更透,沒有一種做大事的氣魄和胸襟。
不思考。對(duì)工作只是機(jī)械地去做,沒有深入思考,沒有找尋到一種最有效的路徑達(dá)到的效果。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題沒有認(rèn)真思考解決的辦法,順其自然、流于單調(diào)、歸于平淡,工作沒有新意、沒有目標(biāo)、沒有方向。
不總結(jié)。總結(jié)是我們摸索規(guī)律、取得成績的主要方式。每天做著大量的工作,也有過思索和感悟,但沒有用筆記下來,沒有進(jìn)行總結(jié)深化,尋找規(guī)律,導(dǎo)致自己只有工作,沒有創(chuàng)造;只有結(jié)果,沒有成果。
不細(xì)致。在公文寫作中沒有精雕細(xì)琢,文字不簡(jiǎn)練、不生動(dòng);在公文處理時(shí)不認(rèn)真、不細(xì)致,有錯(cuò)誤發(fā)生,影響了部機(jī)關(guān)形象;在做事特別是待人接物中,考慮不周、安排不細(xì)、措施不嚴(yán),偶有差錯(cuò),效果不好。
不精優(yōu)。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于得過且過、不受批評(píng),沒有精品意識(shí),沒有傾注激情把工作當(dāng)作作品去做;搶前爭(zhēng)先、是譽(yù)必奪的理念不強(qiáng),不愿出頭、怕出頭的背后其實(shí)是能力不強(qiáng)、素質(zhì)不高、責(zé)任心不夠。
不執(zhí)著。每一次成功都源于堅(jiān)持,每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效,一個(gè)重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力,不執(zhí)著、不堅(jiān)持,導(dǎo)致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。
三、原因分析。
客觀方面:一是辦公室、機(jī)關(guān)黨委的工作比較繁雜,加之開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),臨時(shí)任務(wù)多、突擊事情多,時(shí)間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小,父母年齡又大,負(fù)擔(dān)重,業(yè)余時(shí)間用于支持工作不夠。
主觀方面:一是有松懈思想。認(rèn)為自己過了35歲,發(fā)展的機(jī)會(huì)不多、空間不大,有放松的想法。二是有保守思想。認(rèn)為只要做好份內(nèi)工作就可以了,不愿闖、不敢闖,怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時(shí)間比較忙、比較累,有一點(diǎn)空閑時(shí)間就想放松一下、調(diào)整一下,缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認(rèn)為自己是副手、是配角,扮演好自己的角色就可以了,沒有必要處處爭(zhēng)先。
四、整改舉措。
多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手。養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣,擠時(shí)間學(xué)習(xí),擠時(shí)間思考,每天用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。學(xué)習(xí)中有幫助的觀點(diǎn)、詞句要做筆記,有的要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)筆記要定期翻閱,重點(diǎn)知識(shí)要背下來,每個(gè)月學(xué)習(xí)筆記不少于3000字,一個(gè)季度一檢查。
多思考、多總結(jié)。工作中有體會(huì)、有思考、有收獲一定用筆記錄下來,要定期整理和總結(jié),能轉(zhuǎn)化的要盡力轉(zhuǎn)化。給自己確定的寫作題目要規(guī)定完成時(shí)間,每個(gè)月至少寫1篇理論文章或信息報(bào)道。每天要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思,并用博客的形式固定下來,每天博客字?jǐn)?shù)不少于500字。博客要力求高質(zhì)量,有思想、有觀點(diǎn)、有文采、有美感,增強(qiáng)吸引力。
調(diào)心態(tài)、振精神。正確地分析和對(duì)待人生、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待事業(yè),努力尋求讓自己價(jià)值實(shí)現(xiàn)的多種途徑,學(xué)會(huì)在工作中享受快樂,在與人交往中增長見識(shí),在挫折和困難中提高閱歷,學(xué)會(huì)在平淡、平凡中看到變化和希望,保持人生的激情。多看到社會(huì)、組織給予我的幫助和回報(bào),用一種感恩的心去對(duì)待人和事,對(duì)家庭好一點(diǎn)、對(duì)他人好一點(diǎn)、對(duì)自己好一點(diǎn),不苛求、不妄求、不迷惘。對(duì)功名利祿得之泰然、失之淡然,保持自己獨(dú)立的個(gè)性和健全的人格。
嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。不自我放棄,不隨大流、一般化,任何事都給自己一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。嚴(yán)格要求自己,不松懈、不放縱、不自滿,對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)、注重過程,不過分計(jì)較結(jié)果,努力使自己的人生不留遺憾。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇十一
根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真開好20_年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求,___所黨支部及時(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,支委成員廣泛征求了意見提議,班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話,并認(rèn)真對(duì)照要求深入查找了支部班子存在的突出問題,分析了問題原因,明確了今后的改善方向和整改措施,現(xiàn)就支部班子存在的問題對(duì)照檢查如下:
一、查找的突出問題。
(一)貫徹上級(jí)黨組織工作部署,落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。
貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面:存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)上級(jí)的工作部署能及時(shí)落實(shí),但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠,沒有及時(shí)督促部門或相關(guān)人員去落實(shí);個(gè)別支委成員對(duì)上級(jí)部分規(guī)定及重大決策理解不深不透,執(zhí)行不全面。
落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面:一是“三會(huì)一課”資料老套,沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊,針對(duì)性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠,形式單一,質(zhì)量不高,只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求,資料缺乏創(chuàng)新,與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動(dòng)開展不經(jīng)常,沒有按照“六個(gè)方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動(dòng)。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動(dòng)開展不及時(shí),沒有完全按照“四個(gè)一”資料來開展,有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活,有隨意性和主觀性的現(xiàn)象,對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊,針對(duì)性不強(qiáng)。
(二)黨員教育管理方面。
一是對(duì)黨員教育管理停留在“會(huì)議要求”上,沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向,充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,幫忙黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,以致組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的,如支部負(fù)責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中,也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)夢(mèng)想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時(shí),大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。對(duì)新黨員教育跟進(jìn)不夠,如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別新黨員對(duì)相關(guān)黨的知識(shí)不夠了解;三是思想性不強(qiáng),不能有效解決黨員的思想困惑,對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響,從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面。
一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對(duì)偏僻,支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景,實(shí)地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班,工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺,創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中,片面的認(rèn)為難度較大、形式較多,沒有按照相關(guān)安排及時(shí)分步實(shí)施,更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神,導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成,缺少亮點(diǎn);三是職責(zé)意識(shí)缺乏。個(gè)別支委成員對(duì)業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細(xì),各個(gè)環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績,對(duì)于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動(dòng)落實(shí)上跟進(jìn)的不夠及時(shí)的情景。有的支委成員認(rèn)為自我處在遠(yuǎn)離所部的獨(dú)立站,對(duì)分管的工會(huì)、共青團(tuán)工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象,上班時(shí)間偶爾也會(huì)做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團(tuán)和氣”的思想。比如有時(shí)礙于情面,對(duì)有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時(shí)制止。
二、存在問題的原因。
(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,但成果轉(zhuǎn)化不快,存在“挑食”主義,對(duì)與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注,對(duì)其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點(diǎn)水,以致黨員對(duì)新思想、新理念掌握不夠、運(yùn)用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,以忙碌為借口,以工作為理由,沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多,成員中主動(dòng)與司乘朋友打交道少,與員工交流談心不經(jīng)常,沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密,也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
(三)組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠,如在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新性的開展,以致黨性錘煉不扎實(shí);支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑,拒絕各種各樣的圍獵,但時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠;支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng),在某些細(xì)節(jié)放松了要求。
(四)推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對(duì)解決黨員隊(duì)伍中存在的夢(mèng)想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題,下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng),表率作用發(fā)揮不到位,沒有把職責(zé)擔(dān)起來,把職責(zé)落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法,滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查,忽視了對(duì)一些小矛盾小問題的管理教育,還存在怕得罪人的“老好人”思想。
三、改善的方向和措施。
(一)改善方向。
從堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等具體組織生活制度做起,以嚴(yán)格的黨的組織生活,促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題,堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新,嚴(yán)格黨的組織生活,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾,為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)整改措施:
1.充分認(rèn)識(shí)組織生活的重要性,增強(qiáng)主動(dòng)性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事,做到思想認(rèn)識(shí)上水平,工作盤子有位置,具體落實(shí)有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位,增強(qiáng)互動(dòng)性。讓黨員事先參與組織生活會(huì)的安排,集思廣益,激發(fā)支部成員的參與意識(shí),轉(zhuǎn)化為每個(gè)黨員的自覺行動(dòng);三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際,增強(qiáng)針對(duì)性。圍繞發(fā)展和中心工作這個(gè)主題,資料上與單位實(shí)際相適應(yīng),與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接,與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào),克服重形式輕資料,重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式,增強(qiáng)實(shí)效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式,變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動(dòng)式,切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。
2.創(chuàng)新專題黨課方式,增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體,黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變,從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料,實(shí)現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論,引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物,分享普通黨員。
心得體會(huì)。
工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過身邊人講述身邊事身邊事教育身邊人的形式,觸動(dòng)每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合,隨時(shí)隨處是課堂。”牢牢把握動(dòng)態(tài)化信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”,采取qq群微信群微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀聽黨史專家紅軍后代講黨課,觀看情景黨課等形式來豐富活動(dòng)載體,提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè),堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng),提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),更好地為員工群眾服務(wù),密切黨群、干群關(guān)系。
4.進(jìn)一步改善工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的本事,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。
5.加強(qiáng)黨員教育,增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法,重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育,同時(shí),開展各種活動(dòng),堅(jiān)定黨員政治立場(chǎng),加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育,使黨員與黨組織堅(jiān)持高度一致,不為金錢所動(dòng),不為利益所惑,堅(jiān)定聽黨的話,永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè),樹廉風(fēng)、唱廉歌,引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺理解群眾監(jiān)督,多做善事好事,做群眾信賴的人。
總之,支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級(jí)組織工作部署,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度,充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇十二
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時(shí),對(duì)自身做了很多反思和改進(jìn),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)能力,盡職盡責(zé),努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題和不足:
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,聯(lián)系自身思想實(shí)際反思,對(duì)照規(guī)章制度要求檢查,我的一些思想和行為與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有一定差距。
(一)對(duì)黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不夠深。
在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中,自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過于簡(jiǎn)單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì),沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。
(二)工作方式缺創(chuàng)新,有畏難情緒。
一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還不夠,存在實(shí)用主義思想,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),把握形勢(shì)、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,工作創(chuàng)新力度不夠。如對(duì)掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大,只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),不愿去抓落實(shí)。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),特別是對(duì)于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù),雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通,但也有適可而止的想法,存在得過且過的思想。
(三)廉潔自律方面待提高。
在廉潔自律方面,自己在重大問題上把握比較好,能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如,在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印,沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會(huì)的現(xiàn)象。
(四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠。
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心,幫助解決問題,在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局,發(fā)動(dòng)干部群眾,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮一切積極作用,抓要?jiǎng)?wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事,不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求,對(duì)一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠,對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
存在以上問題,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成:
(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠:認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面,主要任務(wù)是抓好落實(shí),只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠:有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠:理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的.高度思考剖析比較少。
(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少,在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好,想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn),沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響,也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了,而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中,在一些事情上沒必要太較真,工作過得去就行,從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺,普遍感到入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對(duì)自己的要求,工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,令行禁止的意識(shí)不夠深入,政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
下一步,我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,自覺向合格黨員對(duì)標(biāo)、看齊,立足本職做貢獻(xiàn),發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我更加注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),跟著黨走,做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造,堅(jiān)定理想信念,全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以身作則,率先垂范,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,樹立大局意識(shí),爭(zhēng)做合格黨員。
二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識(shí)、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮,全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,密切聯(lián)系群眾,努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、不畏困難,敢于創(chuàng)新。
三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),樹立牢固的廉政意識(shí)。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中,我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力,在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。
文檔為doc格式。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查(專業(yè)13篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2018年2月)。
按照縣委組織部x組發(fā)〔2018〕3號(hào)文件要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新修訂后的黨章,緊緊圍繞“‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面,深入進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
(一)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但深刻反思,還有一些亟待改進(jìn)的地方。比如:政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭(zhēng)論。
(二)“四個(gè)自信”有沒有方面。黨員干部只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時(shí)間以來,認(rèn)為自己接受過高等教育,也長期接受黨的教育,人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”,不會(huì)再出現(xiàn)什么問題,自覺不自覺放松了對(duì)自身嚴(yán)格要求,理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明,我還沒有將“四個(gè)自信”融入血液。
(三)發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往以自我批評(píng)為主,相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗輒止,和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作,但也存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題,對(duì)貧困戶訴求,缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為支部組織委員,對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的,但因經(jīng)驗(yàn)不夠,學(xué)習(xí)不夠,存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象,工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中,把布置當(dāng)執(zhí)行,機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,結(jié)合單位實(shí)際不夠。
(五)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù),存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法,不求過得硬,只求過得去,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是工作效率有待提高,沒有制定工作計(jì)劃,工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),緊迫感不夠強(qiáng)。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。
二是宗旨意識(shí)有所淡薄。自己出身農(nóng)村,思想上對(duì)群眾懷有深厚感情,但由于長期在機(jī)關(guān)工作,下鄉(xiāng)次數(shù)不多,接觸距離較遠(yuǎn),聯(lián)系不夠緊密,對(duì)群眾所思所盼了解不夠,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進(jìn)取心理不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭(zhēng)先的心態(tài),無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn),懶散拖拉、降格以求。
四是組織紀(jì)律有所松懈。認(rèn)為自己是普通干部,黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn),在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了,對(duì)其他事情不聞不管。
一是狠抓理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題,制定完善個(gè)人年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會(huì)精神,全面提升理論和政策的認(rèn)知水平,進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢思想之基。
二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,忠誠黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅(jiān)持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行,堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威,嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序,堅(jiān)決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省市縣委保持高度一致。
三是增強(qiáng)宗旨意識(shí),真心實(shí)意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)擺正同人民群眾的位置,多深入基層、深入群眾,認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位,把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求,加強(qiáng)對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快補(bǔ)齊短板。
四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己,永葆政治本色。時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。