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組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇一
同志們：
會(huì)前，大家進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備下面，首先由我進(jìn)行剖析發(fā)言
作為單位的黨工委書記，經(jīng)過認(rèn)真反思餐飲浪費(fèi)問題，我感到主要是三個(gè)方面：
(一)食堂餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重。我x機(jī)關(guān)食堂開辦于200x年，自開辦以來，極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋，還存在以下浪費(fèi)問題：機(jī)關(guān)采購計(jì)劃把控不嚴(yán)，沒有根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況，科學(xué)合理確定采購主副食的種類和數(shù)量，普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實(shí)用餐需求提前申報(bào)制度，食堂對(duì)于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測(cè)，導(dǎo)致就餐人員不多的時(shí)候，經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費(fèi)問題;食堂工作人員在食材加工處理中，還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題，在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多，加上儲(chǔ)存不當(dāng)、天氣炎熱，經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問題。部分機(jī)關(guān)干部職工挑食，在就餐中，對(duì)于自己喜歡的食物就多打些，對(duì)于不喜歡吃的食物就不打，導(dǎo)致有些食物被人為地倒進(jìn)垃圾桶。
(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前，沒有做好計(jì)劃、列好清單;在超市和菜市場(chǎng)購物時(shí)，有時(shí)看到打折、優(yōu)惠等活動(dòng)是，存在沖動(dòng)消費(fèi)的問題，但是買了很多，因食用不完或者不食用，導(dǎo)致食物被扔掉，產(chǎn)生浪費(fèi)。食物制作缺乏統(tǒng)籌，有時(shí)導(dǎo)致餐后剩下食物較多;對(duì)于剩下的食物，有時(shí)為了身體健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，產(chǎn)生浪費(fèi)。在制作食物過程中，有時(shí)為了提升味道，食用油放的多，既有害于身體健康，又產(chǎn)生了浪費(fèi);有時(shí)對(duì)于炸制食物的食用油，沒有重復(fù)利用，直接扔掉。家人和自己在飲食取用上，沒有做到少量多次，有時(shí)主食盛的太多，吃不完，導(dǎo)致剩下很多。每當(dāng)有客人來訪，“大擺筵宴”，做出最拿手的菜。這樣一來，每次都要剩下一大堆飯菜。
(三)餐館吃飯鋪張浪費(fèi)。個(gè)人消費(fèi)心理存在“愛面子”的成分，在點(diǎn)餐時(shí)存在點(diǎn)多的問題。有時(shí)候自己做東請(qǐng)客吃飯，覺得要多點(diǎn)菜以示熱情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒進(jìn)了油水桶，結(jié)果卻造成了不必要的浪費(fèi)。盡管請(qǐng)客后會(huì)“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費(fèi)依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時(shí)，經(jīng)常抱著“寧浪費(fèi)不吃虧”的消費(fèi)心理，過度取餐;沒想到拿多了，實(shí)在吃不下了。有時(shí)是自己“手大肚小”造成浪費(fèi)，有時(shí)則是“樂于助人”，吃到了好吃的，就主動(dòng)給桌上每個(gè)人都拿一份，結(jié)果最后拿多了，造成浪費(fèi)。
經(jīng)過深入剖析，出現(xiàn)以上問題，主要在于以下原因：
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”當(dāng)成作風(fēng)整改的重要工作，擺上重要位置;在組織機(jī)關(guān)干部開展理論學(xué)習(xí)時(shí)，沒有把勤儉節(jié)約作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。個(gè)人在學(xué)習(xí)上，對(duì)于各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)悟不深入，感覺浪費(fèi)是小事末節(jié)，不是大錯(cuò)，不需要特別注意。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。在發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費(fèi)問題時(shí)，沒有及時(shí)制止;指導(dǎo)機(jī)關(guān)在組織黨員開展活動(dòng)時(shí)，沒有把“抵制浪費(fèi)”作為一項(xiàng)重要的主題，開展特色活動(dòng);沒有利用微信公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái)，積極宣傳“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”的重要意義。
(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理，認(rèn)為“吃穿住用行”，吃最重要，在餐飲上追求檔次，盲目攀比，最終導(dǎo)致浪費(fèi)問題的產(chǎn)生。存在隨大流、盲從的心理，片面認(rèn)為，請(qǐng)客吃飯時(shí)，餐桌上有剩菜才表示吃飽了，如果菜量剛剛好，都剩下空盤，就是不夠吃，傳統(tǒng)的陋習(xí)直接導(dǎo)致了超量點(diǎn)菜，并且餐后大多不打包。
(一)完善機(jī)關(guān)制度，堅(jiān)決制止食堂浪費(fèi)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)食堂餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在干部職工中形成浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。充分利用電子屏、展板、標(biāo)語進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)“文明就餐、杜絕浪費(fèi)”的用餐文化，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，讓就餐者自覺加入“光盤行動(dòng)”中。二是提高餐品質(zhì)量。創(chuàng)新供餐模式，采購適量新鮮原材料，精心烹調(diào)，一餐多炒，提供色香味俱佳食品，實(shí)施“份餐+自助”模式，積極嘗試“標(biāo)準(zhǔn)+小份”模式，主食實(shí)行自助，為廣大干部職工提供個(gè)性化的就餐服務(wù)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”，對(duì)機(jī)關(guān)食堂的“光盤行動(dòng)”實(shí)行日檢查、周小結(jié)、月考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰，打通制止餐飲浪費(fèi)最后一公里。
(二)改善餐飲家風(fēng)，堅(jiān)決制止家庭浪費(fèi)現(xiàn)象。在家庭就餐時(shí)，把節(jié)約作為好的家風(fēng)，傳遞給家人。一個(gè)是加強(qiáng)道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神，確保思想上真重視，行動(dòng)上真實(shí)踐;加強(qiáng)對(duì)家庭成員的教育，共同營造“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”的良好氛圍。要以身作則，帶動(dòng)督促每名家庭成員樹立浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的觀念，從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教，教育引導(dǎo)子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的內(nèi)涵，珍惜來之不易的糧食，切實(shí)讓厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)成為梅縣人民的良好家風(fēng)。另一個(gè)是改進(jìn)生活方式。根據(jù)當(dāng)天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量，既保證新鮮又避免浪費(fèi);留意家庭每個(gè)人的喜好，避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長短做好統(tǒng)籌，保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中，將食物做成小份菜，多備幾種，既可以實(shí)現(xiàn)食物多樣化，保證營養(yǎng)攝入，又能減少浪費(fèi)。
(三)踐行文明新風(fēng)，堅(jiān)決制止外出就餐浪費(fèi)。在外就餐聚餐時(shí)，做到科學(xué)點(diǎn)餐、理性消費(fèi)、文明用餐，讓不夠吃再點(diǎn)和吃不完打包成為經(jīng)常。自覺踐行“光盤行動(dòng)”，爭(zhēng)做“光盤一族”“打包一族”，讓節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥成為一種內(nèi)化于心、外化于行的習(xí)慣和修養(yǎng)，培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子、講排場(chǎng)、比闊氣等消費(fèi)陋習(xí)，理性消費(fèi)、合理配餐，做到用餐不多點(diǎn)、辦酒不鋪張，與文明攜手、與陋習(xí)告別，吃出文明、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量，不貪多、不剩余、不隨意丟棄。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅(jiān)決破除講排場(chǎng)、比闊氣、搞攀比等陋習(xí)，切實(shí)防止“舌尖上的浪費(fèi)”，以自身的示范行動(dòng)帶動(dòng)更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇二
組織生活會(huì)指黨支部或黨小組開展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)，會(huì)后會(huì)相應(yīng)列出整改措施，及整改落實(shí)的步驟。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
“學(xué)高為師，身正為范”，在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認(rèn)識(shí)到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責(zé)任!作為一名黨員，要經(jīng)常深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，查找自己存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作太少。
具體表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動(dòng)抽時(shí)間去學(xué)習(xí)很少，一般都是通過學(xué)校黨支部組織各種專題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍不夠。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來研究原著少。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。
2、創(chuàng)新意識(shí)淡薄，教學(xué)中對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考以及動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)不夠。
具體表現(xiàn)為：雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力。但是，目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后，課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度，而忽略對(duì)學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí)，自己思想認(rèn)識(shí)還放不開，總是顧慮太多。
3、關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生聯(lián)系深度和廣度都不夠。
作為教師，應(yīng)該將課上教育與課下教育相結(jié)合，廣泛深入的了解學(xué)生，及時(shí)了解學(xué)生的思想、心理及學(xué)習(xí)狀況，有針對(duì)性的采取科學(xué)的措施幫助學(xué)生走出迷茫和困惑，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺，目前由于時(shí)間關(guān)系僅僅停留在與少數(shù)學(xué)生身上，對(duì)學(xué)生了解的不夠深入，聯(lián)系的范圍不夠?qū)掗煛?/p>
通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會(huì)一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。
作為一名青年骨干教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索，提升科研能力。
科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。今后，我會(huì)積極參與省校級(jí)科研立項(xiàng)課題，勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí)，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的科研能力，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻(xiàn)。
4、深入學(xué)生中去，切實(shí)發(fā)揮思政的實(shí)效性。
堅(jiān)持以學(xué)生為本，尊重每一位學(xué)生。把愛撒到教室的每一個(gè)角落，關(guān)注好學(xué)生，更愛差生，勇于承擔(dān)起自己的那份責(zé)任以義務(wù)。
總之，作為教師已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
本次“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐專題組織生活會(huì)，緊緊圍繞“四個(gè)鐵一般”的標(biāo)準(zhǔn)，以“貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面‘查庸’、重拳‘治庸’、堅(jiān)決‘禁庸’，鍛造過硬xx公安鐵軍”為主題，通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話和自我檢視剖析，制定了整改清單。現(xiàn)作如下檢視剖析：
(一)思想認(rèn)識(shí)大深化方面。一是存在沒有自覺查找自身“庸”的問題，僥幸以為自己工作取得了一定成績，工作也比較積極努力，自身不會(huì)存在“庸”的情況;二是認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，不好意思查找出“庸”的情況，查找出“庸”的情況自己面子上掛不住;三是存在對(duì)主題實(shí)踐教育活動(dòng)作用的認(rèn)識(shí)不足，內(nèi)心深處存在嫌麻煩、嫌重復(fù)的情緒，沒有認(rèn)真抓好主題實(shí)踐教育活動(dòng)。
(二)履職盡責(zé)大強(qiáng)化方面。一是作為支部書記，存在沒有認(rèn)真抓好此次主題實(shí)踐活動(dòng)，以工作忙、累為借口，沒有示范帶頭開展“查庸”、“治庸”、“禁庸”，由于自身沒有帶頭示范，也就不好意思全力推動(dòng)本部門“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，也沒有分析每一個(gè)同志存在的慵懶問題;二是作為教導(dǎo)員，思想上存在嚴(yán)重的依賴行為和僥幸心理，依賴于民警搞好臺(tái)帳應(yīng)付工作，對(duì)此次主題實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)真程度也抱有僥幸的心態(tài)，所以自己就沒有積極認(rèn)真組織推進(jìn)全所進(jìn)行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，自己分管的社區(qū)警務(wù)室隊(duì)伍也沒有按要求認(rèn)真組織推進(jìn)主題實(shí)踐教育活動(dòng)。
(三)擔(dān)當(dāng)作為大提升方面。一是存在沒有從思想上高度重視，逐塊逐項(xiàng)逐人分析，認(rèn)真查找本所存在“庸”的突出問題;二是對(duì)本所存在的黨員先鋒意識(shí)不強(qiáng)、不如實(shí)受立案、警情流轉(zhuǎn)不規(guī)范、警情處置不規(guī)范、服務(wù)群眾不熱心、爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)不積極等方面存在的“庸”的問題，不敢正視問題，自我革命，畏首畏尾，沒有認(rèn)真分析原因，制定整改措施，沒有全力推進(jìn)整改工作。
(四)基礎(chǔ)工作大加強(qiáng)方面。一是存在對(duì)基層基礎(chǔ)工作范圍導(dǎo)向不鮮明的問題，導(dǎo)致對(duì)基層基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)模糊，工作思路不清，方法措施少，不會(huì)“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、腦不勤、眼不靈的問題，對(duì)派出所基層基礎(chǔ)工作特別是隊(duì)伍建設(shè)和社區(qū)警務(wù)工作調(diào)研少、了解少，底數(shù)不清、情況不明，導(dǎo)致服務(wù)措施無招;三是存在以屢新崗位為借口，不積極思考基層基礎(chǔ)工作的問題;四是存在用老思維、老方法、老眼光看待和分析目前的基礎(chǔ)工作，從而導(dǎo)致對(duì)工作找不到問題、想不到措施、解不了心結(jié)。
(五)作風(fēng)形象大改觀方面。一是存在對(duì)強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一站位認(rèn)識(shí)不高的問題，認(rèn)為從嚴(yán)治黨會(huì)得罪人，心底上怕得罪人，導(dǎo)致從嚴(yán)管黨治警站位不夠;二是對(duì)影響隊(duì)伍精氣神的問題掌握不全面，對(duì)問題根源分析不全面，強(qiáng)隊(duì)伍、正士氣、提精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作措施不實(shí)，隊(duì)伍作風(fēng)形象改觀不明顯。
(六)素質(zhì)能力大提高方面。一是存在馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運(yùn)用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題;二是存在法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)、隊(duì)建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，綜合素質(zhì)不足，履職能力還有待提升的問題;三是存在廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，防范措施還不扎實(shí)的問題。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
作為支部書記、教導(dǎo)員和社區(qū)民警，這些崗位既需要有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)的職責(zé)，更要有實(shí)干的能力，由于我對(duì)馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運(yùn)用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題。自身學(xué)識(shí)功底淺，理論素養(yǎng)較差，又沒有很好的解決工學(xué)休矛盾，對(duì)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)、隊(duì)建知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，理論水平就不足，認(rèn)識(shí)問題也就不全面，思想政治站位也就不能提升到應(yīng)有的高度，履行職責(zé)的能力也就降低了。比如：對(duì)“大抓基層、大打基礎(chǔ)”這個(gè)工作，我就不能很全面的理解和領(lǐng)會(huì)工作精神，沒能在社區(qū)警務(wù)工作中思考出有效的工作措施，把基層基礎(chǔ)工作抓實(shí)、抓細(xì)，而用老方法去推進(jìn)工作。
(二)精神狀態(tài)方面。
由于派出所警務(wù)工作繁重，又長期在基層一線工作，自身要求減弱，開拓創(chuàng)新意識(shí)較弱，慣于用老思維、老眼光、老方法分析和解決問題，加之內(nèi)心深處有一些驕躁的心態(tài)，致使自身出現(xiàn)精神懈怠的情況，分析、解決問題存在等待觀望的問題。比如：對(duì)民爆物品管理工作，認(rèn)為自己以前管過好幾年，而且在負(fù)責(zé)民爆物品管理工作期間沒有發(fā)生過較大的案事件，心里就存在自己懂這種驕躁心態(tài)，而沒有認(rèn)真思考和分析目前我所民爆管理工作的形勢(shì)，懈怠于研判這個(gè)工作，致使自身情況不清。在隊(duì)伍管理上，盲目認(rèn)為目前派出所隊(duì)伍思想穩(wěn)定，太苦太累導(dǎo)致大家隊(duì)伍精神面貌不好，懈于從政治、思想、組織、紀(jì)律、制度、作風(fēng)方面去認(rèn)真分析和思考存在的問題。
(三)宗旨意識(shí)方面。
由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想政治站位不高，導(dǎo)致自身黨性不強(qiáng)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、人民立場(chǎng)不堅(jiān)定，初心使命也就不常牢記于心，在工作中就會(huì)出現(xiàn)交差應(yīng)付上級(jí)、忽悠推諉群眾的心理，服務(wù)群眾不用心、怕麻煩、不感恩。比如：在值帶班期間，由于日接警量大，警務(wù)工作繁多，在接處警過程中面對(duì)大量的糾紛警情時(shí)，對(duì)當(dāng)事人雙方的訴求不能靜下心來傾聽，全心全意為當(dāng)事人解決矛盾糾紛，心里有盡快把該交代的交代給當(dāng)事人后，全身而退，不愿多聽、多幫、多問。
(四)自身建設(shè)方面。
作為部門主要領(lǐng)導(dǎo)，存在自身組織協(xié)調(diào)能力不足、分析問題不全面、模范表率不夠、黨性原則不夠強(qiáng)、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)的問題，存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如：這次主題實(shí)踐教育活動(dòng)的組織，作為支部書記，沒有按“書記抓、抓書記”的要求，組織協(xié)調(diào)各委員、所班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，認(rèn)真分析我所存在的問題，推進(jìn)工作的難點(diǎn)在哪里，而是以工作忙為借口，把主題教育工作甩給組織委員，也沒有模范帶頭撰寫出剖析材料，在發(fā)現(xiàn)黨員同志剖析材料存在剖析走過場(chǎng)、撰寫互相抄的問題時(shí)，沒有直接指出來。
(五)其他方面。
作為黨支部書記，存在黨建責(zé)任不落實(shí)，不愿抓不會(huì)抓黨建，黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化，致使派出所黨組織軟弱渙散。比如：對(duì)黨建和黨務(wù)工作分不清，把黨務(wù)工作理解為黨建工作，不清楚黨建工作包含哪些方面，把抓主題黨日活動(dòng)、交黨費(fèi)等等這些黨務(wù)工作理解為黨建工作，而沒有從思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面開展黨建工作。
一是在強(qiáng)化理想信念上下功夫。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，多讀馬列主義原著，多讀黨史、新中國史，通過學(xué)習(xí)，知道我們今天的好日子來之不易，是怎么來的，以此來達(dá)到強(qiáng)化自身理想信念的目標(biāo)。
二是在講紀(jì)律守規(guī)矩上下功夫。經(jīng)常以警示教育案例提醒自己，敲打自己，弱化自己的膽量，強(qiáng)化自己的法紀(jì)意識(shí)，督促自己不跨越法律底線。
三是在發(fā)揮黨員作用上下功夫。時(shí)刻以“吃苦在前”的觀念要求自己踐行黨員先鋒作用，工作中隨時(shí)以模范帶頭要求自己，向民警、輔警喊出“向我看齊”的口號(hào)。
四是在做實(shí)調(diào)查研究上下功夫。對(duì)自己分管的社區(qū)工作，帶著問題甩開退，多跑，張開嘴，多問，切實(shí)跑遍社區(qū)，弄清問題。
五是在規(guī)范黨務(wù)黨建上下功夫。繼續(xù)深化黨務(wù)黨建工作，以規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)不斷抓嚴(yán)抓實(shí)組織生活，以組織生活制度促進(jìn)黨員意識(shí)增強(qiáng)，達(dá)到增強(qiáng)黨性的目標(biāo)。
六是在主題實(shí)踐教育活動(dòng)上下功夫。自己認(rèn)真查找自身的慵懶問題，敢于曬出自己的慵懶問題，廣泛征求同志們的意見建議，進(jìn)一步找出慵懶問題，并在工作中立行立改。自己親自抓好主題實(shí)踐互動(dòng)的每一個(gè)步驟，自己的職責(zé)任務(wù)不甩鍋給組織委員，重視支委和所班子成員的作用，認(rèn)真思考班子建設(shè)措施，把調(diào)動(dòng)班子積極性作為最重要的工作來抓。
按照陳集鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“講忠誠，嚴(yán)紀(jì)律，立政德”警示教育專題民主生活會(huì)的通知》，我學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，積極主動(dòng)開展“談心談話”。并按鎮(zhèn)黨委要求，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”原則要求，以“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”為主題，以我縣曝光的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力問責(zé)的幾起典型案例為反面教材，深刻反思，汲取教訓(xùn)。圍繞“六聚焦、六整肅”現(xiàn)結(jié)合自己工作實(shí)際，進(jìn)行反思，查找自身還存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。
(一)聚焦對(duì)黨忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。
始終把政治建設(shè)擺在首位,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。但仍有不足之處在于政治敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)下如何更好維護(hù)黨的形象和權(quán)威、宣傳黨的政策主張、助力夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等缺乏深入思考,對(duì)一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
(二)聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問題。
從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)雖然能學(xué)習(xí)一些關(guān)于黨章黨紀(jì)的文章，認(rèn)識(shí)的不全面，還沒真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”
(三)聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問題。
始終自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線,堅(jiān)決抵制四風(fēng)問題,但在克服形式主義方面仍有需改進(jìn)的地方。針對(duì)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)建設(shè),先后制定了指紋簽到簽退、考勤通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部控制等一系列制度規(guī)定,但在抓制度落實(shí)上往往缺之于剛、失之于軟。對(duì)少數(shù)黨員干部遲到、工作效率不高等現(xiàn)象抓之不嚴(yán),存在“老好人”思想,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)肅對(duì)待。
(四)聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問題。
深刻認(rèn)識(shí)到魯煒等極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信奉“現(xiàn)實(shí)主義”庸俗哲學(xué),搞親親疏疏、人身依附,投桃報(bào)李、以權(quán)謀私的嚴(yán)重危害性,能自覺抵制“圈子”文化、“碼頭”文化等腐朽庸俗文化,但也有需提高的地方。在有些事項(xiàng)的決策過程中,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,主要表現(xiàn)在,提出自己觀點(diǎn)較多,聽取普通黨員干部意見不廣泛。
(五)聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。
近年來，隨著職務(wù)的升遷和事務(wù)性工作的增多，持續(xù)經(jīng)常性的黨內(nèi)生活鍛煉有所化，黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。匯報(bào)工作的時(shí)候，不能做到知無不言、言無不盡，喜歡講成績、談經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題避重就輕或者避之不談，一定程度上這是“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象。工作中還存在老好人思想，制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松。
(六)聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題。
自我約束有所放松，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能夠嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)，但對(duì)管轄范圍缺乏嚴(yán)格的要求和有效的監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題，片面認(rèn)為無礙大局，睜一只眼閉一只眼，沒有拉下臉來進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真地批評(píng)，一定程度上縱容了歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。
認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
(一)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。
(二)黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。
(三)紀(jì)律觀念有所松懈。
(四)能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
對(duì)照“初心和使命”，通過檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)廉潔干凈做事。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。不斷加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，深刻領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)、理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升思想政治素質(zhì)。杜絕學(xué)習(xí)中存在的形式主義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論。嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，不斷提高政治素養(yǎng)。
二是堅(jiān)持自省自律，汲取教訓(xùn)警鐘長鳴。
三是嚴(yán)守黨紀(jì)國法，切實(shí)依法管權(quán)用權(quán)。
四是從嚴(yán)履職擔(dān)責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)盡責(zé)干事。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事;經(jīng)常深入到基層，了解群眾的實(shí)際需求，多與群眾交流、談心，幫助他們解決生活、工作上的實(shí)際困難。
五是堅(jiān)決反對(duì)五種不良作風(fēng)。
通過黨史學(xué)習(xí)教育，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步深化了對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)。通過黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
1、在加強(qiáng)黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)，但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿海瑥亩绊憣W(xué)習(xí)的效果。
2、在工作推進(jìn)方面。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成;創(chuàng)新意識(shí)不夠，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足，如黨建攻關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的問題。
3、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴(yán)格要求自己，但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節(jié)約意識(shí)不夠的問題，如有時(shí)電腦忘記關(guān)機(jī)、有時(shí)嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
4、在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體，自己負(fù)責(zé)支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動(dòng)性上還不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中，受實(shí)用主義的影響，認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托校瑳]有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不能與時(shí)俱進(jìn)。
2、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)看問題、辦事情大局意識(shí)還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細(xì)的現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本，全面加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。
2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會(huì)干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實(shí)。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
按照校機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會(huì)的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實(shí)際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。
（一）在理論學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，往往填鴨式被動(dòng)地學(xué)，沒有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時(shí)按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，總是借口沒有時(shí)間去看去學(xué)，本質(zhì)上是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視。
（二）在工作方面：業(yè)務(wù)水平有待于提高，對(duì)新區(qū)黨史資料占量和知識(shí)儲(chǔ)備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認(rèn)識(shí)到這些問題之后，雖然也對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了補(bǔ)課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。
（三）在人際交往方面：沒有做到積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時(shí)，總是習(xí)慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實(shí)是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個(gè)原因：
（一）黨性鍛煉有所松懈。對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)高度和深度不夠，沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識(shí)。
（二）干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價(jià)值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來抓。
（三）嚴(yán)守紀(jì)律的意識(shí)有所降低。對(duì)自我要求有所放松，思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部，有時(shí)甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
針對(duì)在這次對(duì)照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認(rèn)真加以整改。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅(jiān)持政治立身、政治站位，的高度來認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想，對(duì)時(shí)間進(jìn)行合理分配，每天專門拿出一部分時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做到日積月累、循序漸進(jìn)。對(duì)以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵精髓，運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。
（二）努力增強(qiáng)大局意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強(qiáng)研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程，真正成為工作中的行家里手。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
（三）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)，樹立正確的人生觀價(jià)值觀，堅(jiān)定黨員理想信念。對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身存在問題，進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，誠實(shí)做人，踏實(shí)做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，正確處理全局和局部的關(guān)系，集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇三
按照本次組織生活會(huì)要求，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷等規(guī)定書目，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，逐項(xiàng)查擺自身存在問題，明確了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
會(huì)前，通過征求意見建議、開展談心談話，深刻查擺了自身存在的主要問題。
一是在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距。雖然我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并以此來正確把握政治方向，提高政治能力，但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠，僅僅滿足于知道了、學(xué)過了，記住了，對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。平時(shí)比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述的學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想其他方面知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠，掌握得不多，對(duì)總書記重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠。
二是在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距。雖然工作中生活中要求自己時(shí)刻從政治上、大局上考量，但在對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想，遇事總想從守規(guī)矩的角度出發(fā)，找依據(jù)、找慣例，習(xí)慣于按條條框框辦事、憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神，存在墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想。比如，在分管工作中，思想還不夠解放，習(xí)慣于沿襲老傳統(tǒng)、老方式，沒有主動(dòng)研究促進(jìn)工作的方式方法，還沒有充分發(fā)揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影響了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為上還有差距。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，但對(duì)照用全名提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)還有一定差距。在工作中有時(shí)進(jìn)取心不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于過得去，不違反原則，不出錯(cuò)，不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，有時(shí)認(rèn)為下面有具體負(fù)責(zé)的科室長，自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導(dǎo)就可以了，產(chǎn)生了安逸思想，工作主動(dòng)性也隨之下降，缺少了闖勁和沖勁，導(dǎo)致工作考慮不夠細(xì)，跑粗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
四是在學(xué)習(xí)貫徹中央、省市全會(huì)精神上還有差距。雖然能夠第一時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省市全會(huì)精神，并用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)際工作，但在如何充分利用市委黨校等教育資源，創(chuàng)新形式，加大力度，持續(xù)擴(kuò)大組織基層黨組織書記、黨務(wù)干部、普通黨員全會(huì)精神培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)質(zhì)量上還沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量時(shí)間在辦公室處理各種事務(wù)性工作，對(duì)“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn)，對(duì)“群眾所急所想所盼”“公務(wù)員隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)”等問題如何破解，缺乏第一手資料，對(duì)基層情況掌握得不夠全面、不夠細(xì)致。
五是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨上還有差距。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”，但對(duì)照部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)、要求，在紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)上還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在具體工作中，自身還沒有嚴(yán)格按照部里的工作部署，把每項(xiàng)工作都抓實(shí)抓細(xì)，做到精益求精；工作時(shí)間沒有全身心地投入工作中，中途溜號(hào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有時(shí)還存在好人主義思想，認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對(duì)一些不是自己分管的人和事關(guān)注不夠，存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。在生活中，對(duì)于浪費(fèi)問題、社會(huì)不良現(xiàn)象和風(fēng)氣等問題缺少警惕意識(shí)和堅(jiān)決抵制的態(tài)度。
六是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作上還有差距。我深知意識(shí)形態(tài)工作的重要性，但對(duì)意識(shí)形態(tài)復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠。比如，在工作和生活中，對(duì)身邊個(gè)別干部存在的消極言論，有時(shí)礙于情面，沒有當(dāng)場(chǎng)反擊，沒有做到露頭就打，做了沉默的大多數(shù)，自己作為黨員干部，帶頭守好輿論陣地的作用沒有發(fā)揮好。
針對(duì)查擺出來的問題，深刻反思了產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)：
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念是長期的、終身的要求。但實(shí)際工作中對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)、理想信念改造的要求不如以往那么強(qiáng)烈了，有時(shí)不自覺地“放一放”“擱一擱”，放松了思想理論武裝。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，總認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該呆在辦公室里，因此深入基層與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流的機(jī)會(huì)不是很多，對(duì)基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對(duì)基層干部關(guān)心關(guān)愛不夠，沒有把更多的精力放在廣泛聯(lián)系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實(shí)際問題和困難上。
三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，總覺得自己的黨性是堅(jiān)強(qiáng)的、政治素養(yǎng)是過硬的，只要心無旁騖、履職盡責(zé)、干好工作就可以了，沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦鍛煉的過程，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，不自覺地放松了對(duì)自己的黨性要求。現(xiàn)在反思起來，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的信號(hào)。
四是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然自己能夠堅(jiān)守道德底線、不碰廉政紅線，但在工作和生活上，偶爾也放松了對(duì)自己的要求，滿足于一團(tuán)和氣，不愿開展批評(píng)和自我批評(píng)。有時(shí)怕觸及矛盾，對(duì)分管干部監(jiān)督管理也不夠嚴(yán)格。
一是切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。下決心糾正政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入的問題，更加自覺地處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的新思想新要求，通過持之以恒的強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷堅(jiān)定理念信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是牢固樹立大局觀念。提高工作的前瞻性和預(yù)見性，遇事多從全市的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度考慮，注重在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，提升工作水平。樹立上下“一盤棋”和“補(bǔ)位”思想，統(tǒng)籌開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。
三是著力增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作。在實(shí)際工作中，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，精雕細(xì)研工作過程中的每個(gè)細(xì)節(jié)，注重做好分管科室干部的“傳幫帶”，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，切實(shí)提升分管工作整體水平。堅(jiān)持廣泛聽取意見和建議，虛心接受批評(píng)和幫助，不斷修正錯(cuò)誤，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題，高標(biāo)準(zhǔn)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)做好分管工作。
四是提升拒腐防變能力。以反面典型案件為“鏡鑒”，時(shí)刻保持警惕之心，正確對(duì)待權(quán)力和義務(wù)，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，正確對(duì)待個(gè)人得失，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。牢固樹立程序意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，積極追求健康向上的生活情趣，凈化朋友圈、社交圈，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，樹立黨員干部良好形象。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇四
根據(jù)中共xx紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好202_年度基層黨支部組織生活會(huì)的通知》要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，廣開言路、征求意見，深入查擺了存在的問題，通過深挖問題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
上一年度通過上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提、互相幫，梳理x個(gè)方面xx個(gè)問題，我均按照“即知即改，邊學(xué)邊改，邊查邊改”的要求整改銷號(hào)，xx個(gè)問題均已完成整改，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。
本人深入對(duì)照對(duì)照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析。
一是政治信仰方面，政治大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于自己分管工作以外的工作督促落實(shí)不到位，沒有從深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義和“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度和大局進(jìn)行研判認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工農(nóng)工作落實(shí)效果不佳。比如，xxx沒有進(jìn)一步的宣傳和入戶動(dòng)員，認(rèn)為只要管好自己領(lǐng)域的工作就行，最終導(dǎo)致xxx工作數(shù)為“零”，全xx墊底。再如，在干部教育管理上存在“老好人”思想，沒有緊扣工作全局來加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，特別是對(duì)年輕干部的政治素質(zhì)要求不高不嚴(yán)，視一些年輕干部的行動(dòng)不出格為政治合格，對(duì)政治上的苗頭性、傾向性問題沒有做到見微知著、及時(shí)提醒糾正，對(duì)工作上的失職沒有及時(shí)嚴(yán)肅處理，使一些年輕干部政治能力沒有提高，缺乏把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。
二是黨員意識(shí)方面，黨員的擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。抓工作的勁頭松懈，有時(shí)僅僅滿足于過得去、差不多，沒有把精益求精的工作習(xí)慣堅(jiān)持下來，沒能把“認(rèn)真”、“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。特別是對(duì)重要決策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情況，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏科學(xué)有效的末端督導(dǎo)和一線問效的手段，導(dǎo)致一些工作沒有做到橫向到邊，縱向到底。
三是理論學(xué)習(xí)方面，跟進(jìn)學(xué)習(xí)有差距。黨員個(gè)人的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃不全面不系統(tǒng)，局限于上級(jí)布置什么就重點(diǎn)學(xué)什么，存在片面性，缺乏針對(duì)性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略沒有主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)資料的記錄和歸檔存在不規(guī)范的情況，特別是對(duì)黨內(nèi)重要的規(guī)章制度僅僅只是在會(huì)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，責(zé)任壓得不實(shí)，沒有真正入腦入心。
四是能力本領(lǐng)方面，抓重點(diǎn)中心工作落實(shí)本領(lǐng)不強(qiáng)。沒有站在守住經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問題，只注重重點(diǎn)突破，忽視全面統(tǒng)籌，存在“眉毛胡子一把抓”問題。在工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫的時(shí)候，謀劃和落實(shí)粗放，未能站在打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的角度精細(xì)的統(tǒng)籌謀劃工作，結(jié)合實(shí)際研究不深不透。建立就業(yè)信息登記臺(tái)賬信息不精準(zhǔn)、更新不及時(shí)，多次出現(xiàn)務(wù)工地址與臺(tái)賬登記地址不一致、電話不是本人使用等情況。
五是作用發(fā)揮方面，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的引領(lǐng)作用不強(qiáng)。對(duì)黨建聯(lián)系責(zé)任壓得不實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，部分班子成員對(duì)開展黨建聯(lián)系指導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)落實(shí)職責(zé)不嚴(yán)格，有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為借口，對(duì)xx黨支部組織生活制度落實(shí)的好與壞不關(guān)心、不過問、不指導(dǎo)，也沒有嚴(yán)格落實(shí)上專題黨課的要求，與xxx支部黨員開展交心談心少，幫助解決困難問題少，對(duì)xx明確安排的黨建工作落實(shí)不到位。
六是紀(jì)律作風(fēng)方面，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不深入，遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不嚴(yán)格，班子成員對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不實(shí)，黨員干部隊(duì)伍中依然存在著作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
（一）理論武裝有差距。
對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不深入，理解不透徹，滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會(huì)貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，內(nèi)化為人生觀世界觀價(jià)值觀，特別是將黨的xx大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思考不多，對(duì)“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)謀劃不夠。
（二）政治鍛煉有差距。
面對(duì)一些難點(diǎn)問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，推動(dòng)黨的建設(shè)不平衡、部分黨組織發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有差距。
擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，干事創(chuàng)業(yè)熱情的熱情下降。想問題、作決策時(shí)，工作的謀劃與村聯(lián)系不夠緊密，存在安排多，下沉指導(dǎo)少的情況。
（四）壓力傳導(dǎo)有差距。
對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，黨風(fēng)廉政”一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不緊，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底。壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督效果不明顯。
一是在持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上求轉(zhuǎn)化。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委xx全會(huì)、x全會(huì)精神學(xué)習(xí)，全面提升理論武裝水平。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不顧此失彼，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)全面提升目標(biāo)。注重在“做實(shí)”上下真功，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)與xx業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，不斷實(shí)現(xiàn)提升xx工作能力的轉(zhuǎn)化。
二是在持之以恒抓具體深入上見真招。一是認(rèn)真履行書記抓黨建工作職責(zé)，創(chuàng)新方法舉措抓好抓實(shí)黨支部工作。加強(qiáng)xx黨員干部教育，不斷提高思想覺悟，將抓黨風(fēng)促作風(fēng)貫徹黨建工作始終，對(duì)達(dá)不到要求的同志及時(shí)開展談話提醒。加強(qiáng)同群眾的溝通聯(lián)系，把下基層作為了解xx干部思想和業(yè)務(wù)工作的有力途徑，為指導(dǎo)好xx所工作提供依據(jù)。
三是在持之以恒抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)見實(shí)效。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于心、履責(zé)于行，不斷增強(qiáng)新時(shí)代xx干部斗爭(zhēng)精神，推動(dòng)xx域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦鄉(xiāng)村振興主動(dòng)作為，在助力鄉(xiāng)村振興工作中積極謀劃，奮力攻堅(jiān)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)保障工作。始終圍繞xx委政府重大決策部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)凝心聚力早謀劃，轉(zhuǎn)變思維出新招，改進(jìn)工作作風(fēng)抓落實(shí)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)和先鋒模范作用，層層壓實(shí)責(zé)任。
四是在持之以恒抓作風(fēng)強(qiáng)聚合力上求突破。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)管黨治黨全覆蓋，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。主動(dòng)關(guān)心xx干部，結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)與干部職工開展交心談心，及時(shí)了解干部職工所思所想和存在困難，積極幫助解決實(shí)際困難和問題；堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，力戒形式主義，真正在抓深入抓具體抓落實(shí)上不顧此失彼，既掛帥又要出征。
以上是我作自我批評(píng)的發(fā)言，請(qǐng)各位同志對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。
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組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇五
近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議，聚焦四風(fēng)問題，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改措施和努力方向。縣委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會(huì)，并作點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
會(huì)前，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神;支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，為專題組織生活會(huì)的召開奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)上，各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查，查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評(píng)時(shí)，大家開門見山、直面問題、實(shí)事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達(dá)到了幫助同志，促進(jìn)工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。民主評(píng)議黨員大會(huì)上，全體黨員也分組進(jìn)行了嚴(yán)肅、真誠的批評(píng)與自我批評(píng)。
通過召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)，增強(qiáng)了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅(jiān)持群眾路線與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)能力與服務(wù)水平。
文檔為doc格式。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。下面，對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：
一、存在的突出問題。
（一）對(duì)表新時(shí)代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個(gè)人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對(duì)標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠?qū)崱＝陙恚S著改革開放的深入，面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對(duì)不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施。
（一）對(duì)黨忠誠不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。
（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí)，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇七
根據(jù)這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一要求，我圍繞“切實(shí)形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)支部黨員干部作風(fēng)”主題，對(duì)照形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真梳理自己查，深入剖析問題根源，著力明確整改方向和措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下。
報(bào)告。
(一)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)方面。
1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多，與其他同事聯(lián)系較少。
2.主動(dòng)擔(dān)責(zé)，研究工作不夠。對(duì)工作中存在的問題，主動(dòng)思考少，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。影響個(gè)人能力提高。
(二)工作效能不優(yōu)方面。
1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在規(guī)范化建設(shè)、活動(dòng)開展、氛圍營造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。
2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于日常事務(wù)較多，用心研究基層黨建較少，深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠，解決問題的辦法不多。基層黨建品牌叫的不響。
3.對(duì)工作思考不深不透，工作創(chuàng)新不足。
4.工作效能不夠高，影響了工作效率。材料只求過關(guān)不求出彩，承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰，做得多，但是沒有把件件事都做好，成效不明顯。
(三)能力素質(zhì)不足方面。
1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識(shí)和解決問題的能力不強(qiáng)，對(duì)新理論、新要求還沒有真正入腦入心，僅停留在資料上、筆記本上，還沒有真正運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。
2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，零星的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到系統(tǒng)性，黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。
3.文字功底不扎實(shí)，綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高，有一定文字功底，但在起草綜合性文稿方面，還要提高站位。影響個(gè)人能力提升，帶頭帶領(lǐng)能力不足。
產(chǎn)生上述問題，經(jīng)過剖析，認(rèn)為主要原因在以下幾個(gè)方面：
1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有擺到重要位置，有時(shí)候有應(yīng)付的思想，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。口頭和書面表達(dá)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，感覺自己知識(shí)面窄，視野不夠開闊。
2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢(shì)下，自己的思想還不夠解放，觀念不夠新，看問題、辦事情往往謹(jǐn)小慎微，思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
3.從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實(shí)。對(duì)自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有時(shí)候存在惰性和自滿情緒，認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了，以至于沒有對(duì)自己提出更高的要求，有紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有淡化的苗頭。
這次對(duì)照檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足，猶如一記當(dāng)頭棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，針對(duì)上述問題及原因，下一步主要從四個(gè)方面扎實(shí)整改：
1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高政治站位，確保政治素養(yǎng)過硬。以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用新思想武裝自己的頭腦，鮮明旗幟、堅(jiān)決態(tài)度。
2.強(qiáng)化以身作則，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要不斷提高自身素質(zhì)，做到“五勤、五善”。勤動(dòng)腦、善思考，遇事要開動(dòng)腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)，要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤動(dòng)腿、善調(diào)研，要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)，要有正氣，敢于直言，屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，耐心細(xì)致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤動(dòng)手、善辦事，要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律，直面困難挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。
3.強(qiáng)化爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，提高辦事效率，確保主責(zé)主業(yè)過硬。以身作則，負(fù)起責(zé)任，趕快行動(dòng)，帶頭落實(shí)。要不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力，結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
4.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，確保能力素質(zhì)過硬。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新事物，掌握新情況，避免固步自封。對(duì)標(biāo)崗位要求，定期梳理近期工作表現(xiàn)，找出工作中出現(xiàn)的失誤，知識(shí)盲點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行補(bǔ)短，主動(dòng)適應(yīng)崗位、勝任崗位，優(yōu)化工作方式，形成獨(dú)有的工作規(guī)律，總結(jié)出自身工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)的要求。提高為民謀利的水平。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇八
根據(jù)局黨組安排，本人主動(dòng)對(duì)焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
（一）理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多，對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識(shí)學(xué)得少，特別是對(duì)十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
（二）紀(jì)律規(guī)矩方面一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時(shí)以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
（四）組織生活方面一是參加黨支部活動(dòng)不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活；二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公；三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，對(duì)自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會(huì)去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識(shí)不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率就可以了。但對(duì)抓好廉潔工作時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：一是強(qiáng)化忠誠意識(shí)，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大全會(huì)精神，牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。
三是強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極參加所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。
根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開20xx年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家等下對(duì)我提出批評(píng)意見：
1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時(shí)建言獻(xiàn)策。
2.工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時(shí)實(shí)行新形勢(shì)，對(duì)新問題辦法不多。服務(wù)意識(shí)下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。
3.發(fā)揮作用好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯(cuò)誤地覺得要讓年輕人多干一點(diǎn)，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對(duì)管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識(shí)要加強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)職工參加義務(wù)勞動(dòng)做得不夠好，有等靠要思想。
1.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作，沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造不及時(shí)，有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。染上了“機(jī)關(guān)病”，調(diào)查研究這個(gè)法寶運(yùn)用不夠，沒有緊密結(jié)合實(shí)踐更新方法和措施。
2.宗旨意識(shí)下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，覺得只要干好自己的工作就夠了，對(duì)其他的事情理會(huì)不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。
3.爭(zhēng)先意識(shí)不足。有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想，缺少了爭(zhēng)第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對(duì)復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時(shí)有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒。
始終擰緊總開關(guān)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價(jià)值取向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。主動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面加強(qiáng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時(shí)代、解決新問題的能力。
根據(jù)片區(qū)黨工委關(guān)于召開組織生活會(huì)的統(tǒng)一部署，按照機(jī)關(guān)一支部的安排，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)照有關(guān)要求，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行對(duì)照檢查、自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
到片區(qū)工作以來，我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，自覺講政治守規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但還存在不足之處：一是在政治理論學(xué)習(xí)上仍有差距。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工做與學(xué)習(xí)的矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地逐字逐句學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。二是在運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還有差距。對(duì)于習(xí)總書記的重要講話精神學(xué)思踐悟不夠，有時(shí)沒有完全吃透，沒有把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到工作實(shí)踐上。
一是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破常規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作還不夠多。如：在開展征地退地工作中局限于按部就班，在解決實(shí)際困難的時(shí)候方法不多，效率不高。二是工作韌勁不足。對(duì)存在的歷史遺留問題存在畏難情緒，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。
（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新批示精神，個(gè)人仍存在轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠的問題。在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對(duì)身邊細(xì)節(jié)問題的警覺性，在制度執(zhí)行上滿足于不出問題，沒有達(dá)到“不想”的思想境界。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，存在消極思想，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度開展工作，降低了工作的推進(jìn)成效。三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟發(fā)展需要。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性；不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率。把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。四是自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照黨章對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇九
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。
主要表此刻：不注重政治思想學(xué)習(xí)，團(tuán)體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表此刻：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自我的業(yè)務(wù)工作，缺乏進(jìn)取進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
3、情緒有時(shí)過于急躁。
由于自我主觀上想干好工作，但有時(shí)看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導(dǎo)致了有時(shí)處理事情方式方法不當(dāng)。
二、問題產(chǎn)生的原因。
上述問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能進(jìn)取有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自我只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。
三、整改措施。
針對(duì)自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻堅(jiān)持進(jìn)取向上的精神狀態(tài)，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自我，豐富自我。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、進(jìn)取上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自我，努力提高自我的工作本事，進(jìn)取適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自我的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
今后，在工作中必須嚴(yán)格要求自我，不斷加強(qiáng)自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，進(jìn)取研究新情景，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自我的貢獻(xiàn)。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇十
敬愛的黨支部：
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我對(duì)自己參加工作以來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行了剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、自我評(píng)價(jià)。
一是勤奮敬業(yè)。參加工作15年來，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和市委部門等6個(gè)單位11個(gè)崗位工作，無論是哪個(gè)崗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不講條件、不分內(nèi)外，按照崗位和領(lǐng)導(dǎo)的要求勤奮工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，這也是我能夠不斷進(jìn)步的主要原因。二是誠懇待人。我出身農(nóng)民，樸實(shí)厚道是我的本色，正直誠實(shí)是我做人的原則。我認(rèn)為與人共事是緣分，應(yīng)該珍惜，相信成人達(dá)己，終有回報(bào)。所以參加工作以來，雖然與他人偶有爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì)，但從沒有矛盾和怨恨，故能得到許多人的幫助。三是注重學(xué)習(xí)。工作后的兩次考試，使我從最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到市委機(jī)關(guān)，能夠戰(zhàn)勝對(duì)手，是與我平時(shí)學(xué)習(xí)和積累分不開的。四是沉穩(wěn)謹(jǐn)慎。無論環(huán)境如何變化，都能夠冷靜、客觀地分析和對(duì)待自己，把困難、問題和不足想得更多一些，得之不榮、失之不辱、低調(diào)做人。
二、主要不足。
用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來審視自己，用走過的路來反思自己，用更優(yōu)秀的同志來比較自己，還存在許多不足，主要有“八不”。
不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情，瞻前顧后、患得患失;對(duì)個(gè)人要求不高不嚴(yán)，自我感覺良好，滿足于現(xiàn)狀，開拓和進(jìn)取精神不強(qiáng)。
不主動(dòng)。對(duì)市委的工作全局不主動(dòng)關(guān)心，對(duì)部中心工作不主動(dòng)思考，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路不主動(dòng)領(lǐng)會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求不主動(dòng)落實(shí)，對(duì)工作中的機(jī)會(huì)不主動(dòng)把握，被動(dòng)應(yīng)付，效果不佳。
不開闊。習(xí)慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、狹隘的見地來認(rèn)識(shí)和處理事務(wù)，不能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深、悟得更透，沒有一種做大事的氣魄和胸襟。
不思考。對(duì)工作只是機(jī)械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達(dá)到的效果。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題沒有認(rèn)真思考解決的辦法，順其自然、流于單調(diào)、歸于平淡，工作沒有新意、沒有目標(biāo)、沒有方向。
不總結(jié)。總結(jié)是我們摸索規(guī)律、取得成績的主要方式。每天做著大量的工作，也有過思索和感悟，但沒有用筆記下來，沒有進(jìn)行總結(jié)深化，尋找規(guī)律，導(dǎo)致自己只有工作，沒有創(chuàng)造;只有結(jié)果，沒有成果。
不細(xì)致。在公文寫作中沒有精雕細(xì)琢，文字不簡(jiǎn)練、不生動(dòng);在公文處理時(shí)不認(rèn)真、不細(xì)致，有錯(cuò)誤發(fā)生，影響了部機(jī)關(guān)形象;在做事特別是待人接物中，考慮不周、安排不細(xì)、措施不嚴(yán)，偶有差錯(cuò)，效果不好。
不精優(yōu)。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于得過且過、不受批評(píng)，沒有精品意識(shí)，沒有傾注激情把工作當(dāng)作作品去做;搶前爭(zhēng)先、是譽(yù)必奪的理念不強(qiáng)，不愿出頭、怕出頭的背后其實(shí)是能力不強(qiáng)、素質(zhì)不高、責(zé)任心不夠。
不執(zhí)著。每一次成功都源于堅(jiān)持，每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效，一個(gè)重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力，不執(zhí)著、不堅(jiān)持，導(dǎo)致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。
三、原因分析。
客觀方面：一是辦公室、機(jī)關(guān)黨委的工作比較繁雜，加之開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，臨時(shí)任務(wù)多、突擊事情多，時(shí)間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，負(fù)擔(dān)重，業(yè)余時(shí)間用于支持工作不夠。
主觀方面：一是有松懈思想。認(rèn)為自己過了35歲，發(fā)展的機(jī)會(huì)不多、空間不大，有放松的想法。二是有保守思想。認(rèn)為只要做好份內(nèi)工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時(shí)間比較忙、比較累，有一點(diǎn)空閑時(shí)間就想放松一下、調(diào)整一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認(rèn)為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭(zhēng)先。
四、整改舉措。
多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手。養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，擠時(shí)間思考，每天用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。學(xué)習(xí)中有幫助的觀點(diǎn)、詞句要做筆記，有的要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)筆記要定期翻閱，重點(diǎn)知識(shí)要背下來，每個(gè)月學(xué)習(xí)筆記不少于3000字，一個(gè)季度一檢查。
多思考、多總結(jié)。工作中有體會(huì)、有思考、有收獲一定用筆記錄下來，要定期整理和總結(jié)，能轉(zhuǎn)化的要盡力轉(zhuǎn)化。給自己確定的寫作題目要規(guī)定完成時(shí)間，每個(gè)月至少寫1篇理論文章或信息報(bào)道。每天要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，并用博客的形式固定下來，每天博客字?jǐn)?shù)不少于500字。博客要力求高質(zhì)量，有思想、有觀點(diǎn)、有文采、有美感，增強(qiáng)吸引力。
調(diào)心態(tài)、振精神。正確地分析和對(duì)待人生、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待事業(yè)，努力尋求讓自己價(jià)值實(shí)現(xiàn)的多種途徑，學(xué)會(huì)在工作中享受快樂，在與人交往中增長見識(shí)，在挫折和困難中提高閱歷，學(xué)會(huì)在平淡、平凡中看到變化和希望，保持人生的激情。多看到社會(huì)、組織給予我的幫助和回報(bào)，用一種感恩的心去對(duì)待人和事，對(duì)家庭好一點(diǎn)、對(duì)他人好一點(diǎn)、對(duì)自己好一點(diǎn)，不苛求、不妄求、不迷惘。對(duì)功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨(dú)立的個(gè)性和健全的人格。
嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。不自我放棄，不隨大流、一般化，任何事都給自己一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。嚴(yán)格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)、注重過程，不過分計(jì)較結(jié)果，努力使自己的人生不留遺憾。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇十一
根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真開好20_年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求，___所黨支部及時(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話，并認(rèn)真對(duì)照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對(duì)照檢查如下：
一、查找的突出問題。
(一)貫徹上級(jí)黨組織工作部署，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。
貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)上級(jí)的工作部署能及時(shí)落實(shí)，但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠，沒有及時(shí)督促部門或相關(guān)人員去落實(shí);個(gè)別支委成員對(duì)上級(jí)部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面：一是“三會(huì)一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動(dòng)開展不經(jīng)常，沒有按照“六個(gè)方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動(dòng)。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動(dòng)開展不及時(shí)，沒有完全按照“四個(gè)一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。
(二)黨員教育管理方面。
一是對(duì)黨員教育管理停留在“會(huì)議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，幫忙黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以致組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的，如支部負(fù)責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)夢(mèng)想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時(shí)，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。對(duì)新黨員教育跟進(jìn)不夠，如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別新黨員對(duì)相關(guān)黨的知識(shí)不夠了解;三是思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面。
一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對(duì)偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實(shí)地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認(rèn)為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時(shí)分步實(shí)施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點(diǎn);三是職責(zé)意識(shí)缺乏。個(gè)別支委成員對(duì)業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細(xì)，各個(gè)環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對(duì)于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動(dòng)落實(shí)上跟進(jìn)的不夠及時(shí)的情景。有的支委成員認(rèn)為自我處在遠(yuǎn)離所部的獨(dú)立站，對(duì)分管的工會(huì)、共青團(tuán)工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時(shí)間偶爾也會(huì)做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團(tuán)和氣”的思想。比如有時(shí)礙于情面，對(duì)有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時(shí)制止。
二、存在問題的原因。
(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對(duì)與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注，對(duì)其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點(diǎn)水，以致黨員對(duì)新思想、新理念掌握不夠、運(yùn)用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動(dòng)與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
(三)組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實(shí);支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠;支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。
(四)推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對(duì)解決黨員隊(duì)伍中存在的夢(mèng)想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來，把職責(zé)落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對(duì)一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
三、改善的方向和措施。
(一)改善方向。
從堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)整改措施：
1.充分認(rèn)識(shí)組織生活的重要性，增強(qiáng)主動(dòng)性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認(rèn)識(shí)上水平，工作盤子有位置，具體落實(shí)有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動(dòng)性。讓黨員事先參與組織生活會(huì)的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識(shí)，轉(zhuǎn)化為每個(gè)黨員的自覺行動(dòng);三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性。圍繞發(fā)展和中心工作這個(gè)主題，資料上與單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實(shí)效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動(dòng)式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。
2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料，實(shí)現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員。
心得體會(huì)。
工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過身邊人講述身邊事身邊事教育身邊人的形式，觸動(dòng)每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時(shí)隨處是課堂。”牢牢把握動(dòng)態(tài)化信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群微信群微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀聽黨史專家紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動(dòng)載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
4.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育，同時(shí)，開展各種活動(dòng)，堅(jiān)定黨員政治立場(chǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅(jiān)持高度一致，不為金錢所動(dòng)，不為利益所惑，堅(jiān)定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級(jí)組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇十二
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時(shí)，對(duì)自身做了很多反思和改進(jìn)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足：
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對(duì)照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有一定差距。
(一)對(duì)黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不夠深。
在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡(jiǎn)單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。
(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒。
一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還不夠，存在實(shí)用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢(shì)、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對(duì)掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，不愿去抓落實(shí)。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對(duì)于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。
(三)廉潔自律方面待提高。
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會(huì)的現(xiàn)象。
(四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠。
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動(dòng)干部群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要?jiǎng)?wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事，不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求，對(duì)一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：
(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的.高度思考剖析比較少。
(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對(duì)標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識(shí)，爭(zhēng)做合格黨員。
二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識(shí)、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、不畏困難，敢于創(chuàng)新。
三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，樹立牢固的廉政意識(shí)。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。
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組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料檢查（專業(yè)13篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（2018年2月）。
按照縣委組織部x組發(fā)〔2018〕3號(hào)文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
（一）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進(jìn)的地方。比如：政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。
（二）“四個(gè)自信”有沒有方面。黨員干部只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時(shí)間以來，認(rèn)為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會(huì)再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對(duì)自身嚴(yán)格要求，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個(gè)自信”融入血液。
（三）發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作，但也存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題，對(duì)貧困戶訴求，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
（四）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為支部組織委員，對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗(yàn)不夠，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。
（五）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬,只求過得去，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計(jì)劃，工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，緊迫感不夠強(qiáng)。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。
二是宗旨意識(shí)有所淡薄。自己出身農(nóng)村，思想上對(duì)群眾懷有深厚感情，但由于長期在機(jī)關(guān)工作，下鄉(xiāng)次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對(duì)群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進(jìn)取心理不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭(zhēng)先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，懶散拖拉、降格以求。
四是組織紀(jì)律有所松懈。認(rèn)為自己是普通干部，黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn)，在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了，對(duì)其他事情不聞不管。
一是狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善個(gè)人年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會(huì)精神，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之基。
二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠誠黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅(jiān)持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅(jiān)決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省市縣委保持高度一致。
三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真心實(shí)意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾，認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求，加強(qiáng)對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快補(bǔ)齊短板。
四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，永葆政治本色。時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。