工作匯報是在工作過程中對自己的工作進行總結和概括的一種書面材料。在工作匯報中，我們也可以借鑒一些寫作技巧和修辭手法，讓匯報更具有吸引力和說服力。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇一
為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于減費讓利決策部署，根據《濮陽銀保監分局關于進一步落實“行長進萬企”活動的通知》工作要求，農行濮陽分行全面推動減費讓利工作順利落地執行，持續提升支付服務質效，切實惠及廣大小微企業和個體工商戶。
為統籌推進小微企業和個體工商戶支付手續費降費政策準確高效落地，該行建立專項工作領導小組，濮陽分行黨委委員、行長顧國棟同志任組長，行黨委委員、副行長周煥斌同志任副組長，財務會計部、公司業務部、網絡金融部、信用卡中心、國際業務部、普惠金融事業部、運營管理部、內控與法律合規部、科技與產品管理部、個人金融部、辦公室等11個部室主要負責任人為小組成員，負責降費工作統籌協調、任務分工、措施制定、督促落實等重大事項。領導小組辦公室設在財務會計部，負責牽頭統籌組織、督導盯辦、統一報告等日常工作。內控與法律合規部負責按規定進行問責。切實加強組織領導，統籌推進，明確分工，確保各項工作有效落地。同時制定宣傳活動方案，有序組織，積極動員，有力推動，確保降費政策措施落實落細。
銀行賬戶服務方面，一是免收小微企業和個體工商戶全部單位賬戶管理費（含小額賬戶管理費）和年費。二是對小微企業和個體工商戶開立的單位結算賬戶、外匯資本金戶和外匯結算賬戶開戶手續費按照不高于現行公示價格5折實行優惠。
人民幣結算方面，一是取消收取全部客戶支票工本費、掛失費以及本票和銀行匯票的手續費、工本費、掛失費。二是對小微企業和個體工商戶單筆10萬元（含，下同）以下的對公跨行轉賬匯款，通過柜臺渠道辦理的，按照不高于現行政府指導價標準9折實行優惠；通過網上銀行、手機銀行、atm等渠道辦理的，按照不高于現行公示價格9折實行優惠。三是免收小微企業和個體工商戶通過柜臺、網上銀行、手機銀行、atm等渠道辦理的單筆10萬元以下對公本行轉賬匯款手續費。四是免收小微企業和個體工商戶單筆10萬元以下單位結算賬戶通存通兌匯款手續費。五是免收小微企業和個體工商戶國內信用證付款手續費。
電子銀行方面，一是對小微企業和個體工商戶網上銀行、手機銀行、電話銀行、安全認證工具的年費和管理費按照不高于現行公示價格5折實行優惠。二是對小微企業和個體工商戶安全認證工具工本費，按照不高于成本價收取。
銀行卡刷卡方面，標準類商戶借記卡發卡行服務費、網絡服務費在現行政府指導價的基礎上實行9折優惠，封頂值不變，對優惠類商戶發卡行服務費、網絡服務費繼續在現行政府指導價基礎上實行7.8折優惠。同步降低商戶收單服務費，將發卡行、銀行卡清算機構讓利傳導至商戶。
上述降費措施，除票據業務降費期限為長期外，其余降費措施優惠期限為3年。
農行濮陽分行及時轉發省行相關通知、答疑文本及培訓材料，組織網點利用晨會、夕會時間集中學習，確保員工準確掌握各項服務項目收費標準、政策依據、服務內容、減費讓利措施等，掃清政策落實中的知識壁壘，確保一線員工全面了解政策，能主動告知、宣傳降費政策。網點人員落實首問負責制，積極履行客戶告知義務，準確回應小微企業等市場主體的各類問詢，保護客戶知情權和選擇權。
四、全面宣傳，多渠道保障政策覆蓋。
為將相關政策傳達至客戶，農行濮陽分行采取線上線下相結合方式開展宣傳：在營業網點通過電子屏幕滾動播放宣傳標語、張貼宣傳公告、擺放最新服務收費價目表、工作人員主動告知減費讓利政策等易于感知方式進行宣傳，確保客戶充分了解政策；積極組織員工制作宣傳美篇、微博，在朋友圈、微信群轉發政策宣傳視頻、知識問答鏈接等方式，拓展宣傳廣度和深度。組織“進市場、進商圈、進商戶”開展現場宣傳，講解減費讓利的.具體舉措，同時解答商戶遇到的問題和實際困難，將知識送到企業身邊。
該行嚴格落實減費讓利政策各項工作部署，切實降低小微企業、個體工商戶經營成本。20xx年7月以來，嚴格執行減費項目實際降費規模達198.6萬元，20xx年實際降費規模達89.32萬元。惠及小微企業及個體工商戶5050戶。
該行將持續落實支付服務減費讓利措施，線上線下相結合，推動各項減費讓利政策精準送達，進一步提高金融服務質效，為精準助力實體經濟發展貢獻力量。
一是確保降費政策扎實落地。嚴格貫徹落實小微企業和個體工商戶支付手續費降費政策，持續評估執行效果，不斷優化落實舉措，確保服務不降低，政策落實不打折。
二是做好服務收費價目公示和客戶提示。做好服務收費價目的公示及對外公告，在營業網點做好對客戶的主動告知，確保客戶能充分知悉該行各項降費政策。
三是狠抓降費措施“最后一公里”傳導落實，確保支付手續費降費措施真正惠及小微企業和個體工商戶等市場主體。
四是廣泛宣傳保障政策覆蓋。持續做好宣傳和主動告知，開展“進商圈、進企業、進園區”進行實地宣講保證客戶知情權。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇二
在全國第個稅收宣傳月期間，市地稅局按照省局的統一部署，緊緊圍繞“稅收.發展.民生”的宣傳月活動主題，結合實際,積極籌備，廣大地稅干部職工走進全市項目建設的主陣地，走進經濟適用房、走進廉租房、走進校園、走進廣大納稅人，通過印發資料、座談、培訓、廣播、電視、網絡、文藝作品等多種手段和方式，宣傳稅收政策，先后組織開展了“服務發展，情系民生”百千萬、“迎奧運稅收宣傳萬里行”、“稅收帶來家鄉美”系列訪談等一系列稅收宣傳活動，舉辦稅法知識培訓多場，走訪黨政部門、納稅戶、社會各界2000余人次，印發稅收宣傳資料3.5萬份，受到中央電視臺、省、市電視臺、中國稅務報、《地稅》、省局網站等多家媒體關注，全市廣大納稅人依法誠信納稅意識進一步增強，稅法遵從度進一步提高，地稅部門依法治稅的社會形象進一步提升，稅收秩序進一步優化，取得了良好的宣傳效果。
我局高度重視稅收宣傳月工作，月中旬，市局及時召開局長辦公會議，專門研究稅收宣傳月活動方案，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見;市局分管局領導多次與辦公室人員研究活動項目，為全市稅收宣傳月工作的順利開展奠定了堅實基礎;月31日，市局組織召開了全系統稅收宣傳月工作會議，明確了開展稅收宣傳月活動的工作思路，安排、部署了稅收宣傳月的具體工作。各縣（市、區）局也都切實加強了對稅收宣傳月活動的領導，相應成立領導和組織機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定好稅收宣傳項目，安排好專項經費，針對每個項目的內容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
（一）開展“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動。月31日，經過精心籌備和準備，全市地稅系統“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動啟動儀式在賓館舉行，會上對年全市納稅十強企業進行了表彰，對“服務發展、情系民生”百千萬稅收宣傳活動進行全面部署。省局和市委、市人大、市政府、市政協的有關領導應邀出席儀式。市委常委、常務副市長趙東亮同志出席并作重要講話。市局黨組書記、局長王顯和作動員講話。中國國電集團公司發電廠代表全市納稅十強企業發言，呼吁全社會都來關心、理解、支持稅收工作，依法經營，誠信納稅，為促進全市經濟社會又好又快發展、共建和諧社會作出新的努力。儀式結束當天，各縣（市、區）地稅局組成稅收宣傳小分隊來到企業，宣講稅收政策。市局和各縣（市、區）局在城區主要街道、農貿市場、社區等場所懸掛稅收宣傳條幅，張貼稅收宣傳標語，在辦稅服務廳用電子顯示屏、板報等形式宣傳稅收法律知識和稅收宣傳口號，營造稅收宣傳月活動濃厚氛圍。整個宣傳活動中，全市各級地稅部門組織走訪了近萬戶納稅人，召開座談會12個；累計發放專項宣傳資料1.2萬份（冊）。活動得到了省局和各級黨政領導的大力支持，得到了全市企業單位和社會各界的積極參與，以及省、市新聞媒體的廣泛關注。各級黨委、政府及有關部門領導先后多次參加此項活動，省、市、縣三級新聞媒體先后52次對此項活動進行了深入采訪報道。
（二）開展“迎奧運稅收宣傳萬里行”稅收宣傳活動。市修水縣地稅局積極發起和參加“修水老區單車迎奧運北京行”活動，派出3名地稅干部，開展“迎奧運稅收宣傳萬里行”活動。月16日，“迎奧運稅收宣傳萬里行”活動正式啟動，修水縣地稅局與國稅局聯合在縣城中心廣場舉行了“喜迎奧運，關注稅收--迎奧運稅收宣傳萬里行”出征儀式，全縣千余名群眾自發前來為他們送行。他們從革命老區修水出發，騎自行車長途跋涉奔赴北京，行程1600多公里。隊員們挑戰生命極限，沿途開展稅收、奧運情況調查、舉辦宣傳稅收、宣傳奧運公益活動、開展“稅收.發展.民生”為內容的交流與探討等活動，用實際行動表達了老區人民及地稅干部對北京奧運會的祝福和支持，吸引了社會各界的廣泛關注。月28日，cctv-1新聞聯播、晚間新聞第一時間進行了報道，向世界展示老區人民期盼奧運、迎接奧運的滿腔熱情和“熱愛稅收、奉獻祖國”的高尚情懷。
（三）建立全市稅收教育基地。月11日，市地稅局聯合廬山區政府、市教育局在廬山區實驗小學舉辦“市稅收教育基地”授牌儀式。通過建立稅收教育基地這一形式，深入學校開展稅法宣傳教育，幫助同學們了解稅收的職能、特征，正確理解社會主義稅收取之于民用之于民的本質，從小培養同學們的稅收法制觀念和現代稅收意識。此次活動中，市、區地稅局共向稅收教育基地贈送稅務圖書400余冊，并組織小學生代表深入企業和地稅局辦稅服務廳參觀學習，實地體驗稅收征管全過程，進一步加深對稅收的理解，促進稅收觀念深入人心。
（四）開展“廣廈千萬間，地稅添磚瓦”服務民生稅收宣傳活動。月17日，市廬山區地稅局干部走進廉租房、經濟適用房，大力宣傳國家稅收“取之于民，用之于民”的本質，宣傳和落實廉租房、經濟適用房建設稅收優惠政策，宣傳地方稅收服務民生發展的社會功能，宣傳房地產稅收宏觀調控政策，營造依法誠信納稅、推進科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，促進社會心系民生、情系民生，關心、支持、服務民生工程，共享經濟社會發展成果。
（五）廣泛深入宣傳稅收政策。通過座談、上門走訪等多種形式，廣泛宣傳《支持災后重建16條地方稅收優惠政策》宣傳冊、《地稅有獎發票使用手冊》等各項稅收優惠政策。同時，結合實際，統一印制個人所得稅、車船稅、資源稅、土地增值稅等相關稅收宣傳資料，放置各級地稅辦稅服務廳，方便納稅人閱讀。
（六）組織參與總局開展的系列有獎評選活動。一是參加總局辦公廳、中國稅務雜志社聯合舉辦“第二屆稅收公益廣告有獎征集活動”和“第四屆全國稅收動漫flash大賽”；二是組織參加總局辦公廳、中國稅務報社、中國稅務雜志社聯合開展的“稅收發展民生”主題有獎征文和“第二屆全國稅收短信征集大賽”；三是組織開發具有地方特色的稅收文藝作品，題材包括小說、歌曲、相聲、小品等。市局共收到各類體裁的稅收文藝作品60余篇，涌現了一批主題鮮明、質量較高的精品。
（七）開展稅收公益廣告宣傳活動。以“稅收發展民生”為主題，繼續擴大稅收公益廣告的宣傳，利用市城區中心大型電子顯示屏，滾動宣傳地方稅收政策，并在電視、樓宇和公交車上播放公益廣告片。各縣（市、區）局在城區和交通要道設置廣告牌，及時更新了宣傳內容。
與此同時，各縣（市、區）地稅局緊密結合實際，開展了多項富有創新意義與地方特色的稅收宣傳活動，系統上下稅收宣傳月活動呈現相互聯動、如火如荼的喜人局面。
一個月的稅收宣傳活動在全市廣大地稅干部的認真組織、策劃和參與下圓滿完成了各項任務，與以往不同的是，今年的稅收宣傳月活動更加貼近時代發展、貼近社會熱點、貼近百姓生活，更加注重了滿足納稅人對稅收知識和政策、法規的需要，更加注重了與日常工作相結合，更加注重內容與形式的統一。
一是開辟了服務全市重大項目建設的新途徑。在深入開展“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動中，市局制定下發了《市地方稅務局服務項目建設的若干意見》，內容涵蓋落實優惠政策、規范執法行為、推進政務公開、簡化服務流程、開辟“綠色通道”、保障合法權益、落實考核機制等20條，具有很強的現實針對性、工作指導性，可操作性。全市各級地稅部門進一步提高思想認識，強化組織領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，在細化服務項目建設工作職責和服務標準上下功夫，在創新服務機制上求突破，在落實全程跟蹤服務舉措上找出路，積極探索服務項目建設的新途徑、新舉措，切實增強服務項目建設的堅定性、自覺性和實效性，保證了服務項目建設工作落到實處。
二是讓廣大納稅人切身體會到稅收帶來的可喜變化。在“稅收帶來家鄉美”系列訪談活動中，廣大納稅人通過對比看到祖國發生著日新月異的變化，綜合國力穩步增強，社會經濟持續發展，人民生活幸福指數正在提高；通過回顧，親身感受近年來發生在身邊的可喜變化，天更藍了，路更寬了，水更清了，環境越來越好了；學費不收了，醫療有保障了，稅收起征點標準提高了，創業的熱情更足了，等等。在這些變化的背后，無不存在稅收的功效。“稅收促進了發展，發展改善了民生”的觀念深入人心。
三是加深了對稅收職能作用的理解。以“稅收.發展.民生”為主題，廣泛深入地宣傳稅收政策法規，使廣大納稅人和地稅干部對地方稅收的`職能作用有了更深的認識和理解。通過訪談、交流，改變了廣大納稅人和社會各界對稅收“聚財”職能的偏面理解，深刻理解了稅收取之于民、用之于民的含義；通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界深刻認識到稅收廣泛應用于社保、就業、教育、醫療、衛生等諸多方面，稅收對于促進經濟發展、保障和改善民生發揮著越來越重要的作用。
四是營造了征納攜手、共建和諧的稅收環境。在稅收宣傳月各項活動中，廣大地稅人員深入基層，深入納稅戶之中，登門訪談，聽民聲、聽民意，聽民情，把工作的重點放在記錄民眾的真情實感上，讓民眾抒發對稅收的理解、認識，真誠傾聽廣大納稅人和社會各界對稅收的感言、意見和建議，開辟了征納和諧、良性互動的新方式。通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界充分認識到，依法繳納稅收，既是認真履行法律義務的客觀要求，又是熱愛祖國、回報社會的實際行動；既是向國家、向社會作出貢獻，同時也享受了稅收帶來的成果，促進了納稅人依法誠信納稅意識的進一步增強，營造了良好的稅收環境。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇三
xxxx年，國家稅務總局xx市xx區稅務局堅決貫徹黨中央、國務院重大決策部署，認真落實減稅降費、一系列支持疫情防控和企業復工復產的稅費優惠政策，在服務我區經濟發展中貢獻稅收力量。現將有關工作開展情況報告如下：
區稅務局高度重視減稅降費、支持疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策落實工作，并將政策落實作為重大政治任務。我局按上級工作統一部署及時成立支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實工作機制，發揮各相關部門主體作用，承接落實減稅降費等稅費優惠政策落實任務，統籌做好政策落實工作。
今年以來召開減稅降費工作機制專題工作會議4次，傳達學習黨中央、國務院重大決策部署和總局、省局、市局關于新出臺、延長期限、延續實施部分稅收優惠政策執行期限的公告、文件等，聽取問題反饋，研討解決方法，安排布置工作。會后制定減稅降費任務清單，督促跟蹤工作任務，推進稅費優惠政策落實工作。
根據上級文件要求，對照國務院督查通報情況，組織減稅降費政策落實情況專項排查整治工作。制定并下發專項排查整治自查自糾問題整改清單，壓實人員責任，根據工作事項逐項確定排查責任部門、責任人員、完成時限，進一步全面深入排查減稅降費等政策落實情況。開展制度落實大檢視活動，扎實開展減稅降費政策落實的大檢視工作。經排查，區局未發現問題。
制定《xx區稅務局推進十四五開好局起好步“四送一服雙聯”專項行動落實方案》，圍繞減稅降費政策落地，推深做實“萬名稅干進萬企推進稅費政策落地”主題活動：一是讓專項活動“活”起來。全員參與，讓氣氛活起來；編制了政策清單，發放清單，推進稅收政策落地，開展政策提醒等措施，讓政策“活”起來；開展企業幫扶，核實消除疑點問題，提升企業信用等級，讓企業誠信品質“活”起來。
本次活動實地走訪企278家，走訪問題13個，解決問題13個。二是讓服務春風吹到戶。開展我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動，走進xx訾營社區安置區，設立稅法宣傳咨詢臺，發放稅費優惠政策宣傳手冊，為前來咨詢的社區居民介紹解讀契稅、個人所得稅、增值稅、社保等稅費優惠政策。
通過上門走訪，為安徽昊源化工集團有限公司加快審核流程，辦理申請出口退稅時審核時間由規定的xx個工作日壓縮到2個工作日辦理完畢，極大的緩解了企業資金壓力。我局及時為咨詢、申請企業辦理了稅收減免手續，為xx健諾生物科技有限公司等四戶企業辦理房產稅、土地使用稅困難減免4.3萬元。三是部門聯手解難題。xx市輕工房地產開發有限公司開發xx夢園小區項目，因歷史遺留原因，按正常程序不能為該項目拆遷安置戶辦理不動產登記手續，在此次專項行動期間，xx區稅務局采取“一事一議”“一案一策”的方法，容缺為25戶安置戶辦理契稅完稅手續，方便了安置戶到不動產部門辦理房產證件。
進一步激發企業經濟發展活力，保障企業和群眾的利益，xx區稅務局聯合區財政局走訪企業調研減稅降費政策效果，聯合調研組深入轄區各行業具有代表性的4戶小微企業中，走訪企業負責人和財務負責人，了解經營和減稅降費情況，聚焦減稅降費政策措施實施效果，確保各項減稅降費政策措施落地生根，直達快享見實效，切實增強企業和人民群眾的獲得感和滿意度。
用網站、微信、電話、電子稅務局平臺等渠道，“一類一策、一戶一策”精準輔導，加強政策宣傳，線下發放《重點群體退役士兵創業就業稅費優惠政策》、《新出臺、延續實施、延長執行期限稅費優惠政策文件匯編》和《支持民營經濟發展稅收優惠政策匯編》xx00多冊，郵寄《財產行為稅合并申報政策匯編》292戶，線上微信群推送政策45條，推送企業2480多家；通過短信平臺對xx07戶納稅人發送政策輔導短信xx64條，其中：電影行業5戶、廣告業、娛樂業xx5戶，研發費用加計扣除57戶，小規模納稅人307戶(有稅)，一般納稅人1433戶(有稅)。
4月稅收宣傳月期間區局青年稅干走進xx區育新小學，開展“與稅‘童’行。稅潤童心”活動，將黨史教育和稅法宣傳搬入課堂，讓“稅濟民生，護稅強國”的種子在孩子們的心中生根發芽。用漫畫形式講解“稅收帶來祖國美”，用趣味問答和一個個稅收小故事，點亮每個孩子心中愛國護稅的小火種。國慶節前夕，聯合司法局、團市委、市教育局、市稅務局組成的稅宣志愿服務小分隊來到xx市鐵路學校大禮堂開展“與稅‘童”行——迎國慶稅法進校園”志愿服務主題活動。稅務干部以稅收知識普及、互動問答和趣味游戲的形式，激發學生了解稅收興趣，培養青少年誠信納稅意識。
組織開展了房地產企業稅收政策輔導培訓和享受研發費用加計扣除企業稅收政策輔導培訓2場次，涉及企業110多家。
區局召集享受研發費用加計扣除6家企業代表進行了座談，傾聽了企業心聲，了解了企業科技研發情況，輔導了研發費用加計扣除政策，面對面回答了加計扣除問題，現場答疑解惑，解決了企業研發費用不知道如何加計扣除問題。
將房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅、印花稅、土地增值稅、環境保護稅等10個財產行為稅稅種合并一表申報，納稅人通過安徽省電子稅務局網頁即可實現多稅種“一張報表、一次申報、一次繳納、一張憑證”有效解決過去財產行為稅納稅申報存在的“表單多、入口多、填報多”等問題，減收了漏報、錯報。
領導重視，精心組織。及時調整優化稅收營商環境領導小組構成及職責，在全局建立聯絡員機制，按月召開聯絡員會議，召開區局會議部署和安排工作，對標分析xxxx年滿意度調查結果，拿出具體舉措。出臺方案，細化xx區稅務局春風行動11大類34項125條舉措，社會滿意度大提升5大類xx項63條舉措和5個專題活動。整理下發《xx區稅務局提升滿意度工作責任清單》。
在辦稅服務廳應急辦公室增設后臺人員，建立前后臺銜接業務處理臺賬，安排業務管理部門處理后臺業務。目前，共處理前后臺業務186筆。線上問需服務。
充分利用“問卷星”問需包保服務平臺，在辦稅服務廳、分局辦公場所張貼優化營商環境“問需求、解難題、優服務”二維碼，定期與實時相結合開展網上問卷調查，線上收集企業反映問題57條，并全部解決，實現線上問需求、線上解難題。節假日“不打烊”服務。從1月份起，節假日窗口人員輪流值班，開設綜合受理窗口，共辦理涉稅（費）業務1107筆，契稅業務1169筆。
青年突擊解難題。以黨建為引領，在難辦證專項工作期間選調青年黨員突出隊充實到窗口一線，增設辦稅窗口、應急窗口，服務老弱病殘孕等特殊群體，減少納稅人繳費人辦理業務的等待時間。組織青年業務骨干征期內在自助辦稅輔導納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端、稅務ukey。
逐戶開展多繳稅款核實工作，目前正常戶多繳稅金清理及退抵稅工作已完成。
通過app提醒、短信提醒、電話溝通輔導、面談溝通輔導，普發短信提醒消息1600多條，電話輔導近xx0人次，面談溝通輔導60余人，解答電話及上門咨詢110人次、進一步宣傳了個人所得稅稅收知識，提高了扣除信息填報及匯算清繳的準確性。
編印《重點群體退役士兵創業就業稅費優惠政策》宣傳手冊，通過12366給全體納稅人發送短信、電話宣傳、通過微信群、線上推送政策、發放宣傳資料等途徑加強稅費優惠政策精準宣傳。同時加強與區扶貧局、經信局、人社局、退役軍人事務局、工商聯等相關政府部門的溝通聯系，建立交流合作機制，拓寬政策宣傳途徑。
區局每月關注跟蹤重點群體和退役士兵創業就業稅費優惠政策情況，建立更新臺帳，電話輔導和解答問題，同時在辦稅服務廳設置優惠政策咨詢專窗。
xxxx年截至目前，我局共有享受吸納退役士兵就業稅收優惠政策9戶企業15人，減免稅收18.69萬元；享受吸納重點群體就業稅收優惠政策8戶企業16人，減免稅收11.22萬元。
持續開展“非接觸”式宣傳輔導，加大宣傳力度，提高宣傳的精準度，擴大政策傳播力和影響力，同時利用問需包保服務平臺、微信群、qq群等方式在線解答納稅人疑問，做到精準解讀、精細輔導。持續幫助納稅人、繳費人了解和掌握與疫情防控和復工復產相關稅費優惠政策及服務措施，確保稅費優惠政策切實落實到位。
根據上級下發和區局自行掃描應享未享、錯誤享受疑點數據在持續做好整改的`基礎上，分析政策享受過程中存在的問題，查漏補缺，對于基層無法解決的問題及時向上級反映，并提出解決建議。
根據省局出臺的《關于明確當前線上包保服務重點工作任務的通知》要求，全面實施“線上包保責任制”，及時更新包保清冊，實行分級包保、包保到企、責任到人。逐戶核實包保對象享受稅費優惠情況，包保責任人逐戶對包保對象推送政策，及時跟進輔導。對包保對象遇到的問題，建立問題清單、責任清單和銷號清單，切實幫助企業協調解決實際問題。
區局政策部門及時整理將國家出臺的各項政策措施轉發到區局稅務人員微信群、ftp，供大家及時線上線下學習自學。通過學習興稅平臺組織全員學習減稅降費相關稅收優惠政策，組織知識題庫測試，以全面提升稅務人員對減稅降費和疫情防控相關稅費優惠政策的理解和執行能力。
強化辦稅服務廳功能，全面落實便民辦稅春風行動各項措施，落實首問負責、領導值班等納稅服務制度。選派稅源管理和納稅服務業務骨干全程值班，現更多業務從線下轉向線上辦理。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇四
xxxx年，惠農區稅務局在上級機關和惠農區全面依法治區領導小組辦公室的指導下，嚴格按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、《區委委員會全面依法治區委員會xxxx年工作要點》及《惠農區xxxx年法治政府建設工作要點》文件精神及工作安排，以法治政府建設及依法治區工作任務為主線，確保堅持法治引領，自覺踐行依法行政，扎實推進依法治稅，提升我局全面依法行政工作水平，稅收執法行為不斷規范，納稅人稅法遵從度明顯增強，扎實高效推進法治政府建設。現將xxxx年依法治稅工作情況匯報如下：
認真貫徹落實全面依法治區及法治政府建設工作要點，以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務。緊緊圍繞稅收工作為中心，提高領導干部思想認識，發揮稅務部門的積極作用，以企業稅收管理為切入點，整頓和規范稅收秩序，助力企業發展，樹立稅務機關為國聚財、秉公執法、規范有序的良好形象，營造良好的稅收工作環境。
我局始嚴格落實第一責任人職責，完善工作機制作為推進法治政府建設的首要環節，成立了由主要負責人任組長、其他班子成員任副組長、各相關職能部門負責人為成員單位的全面依法行政領導小組，建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓、法制部門牽頭抓、其他部門同配合、一級抓一級、逐步抓落實”的法治建設工作領導體系，并適時進行調整。
我局認真落實“七五普法”的相關內容，始終把依法行政知識作為稅務人員培訓的必修課程，科學設置法治培訓內容，對稅務干部進行全方位法治培訓。將普法學習納入到基層黨建工作中，督導干部有計劃的開展法律學習、抄錄學習筆記，機動安排普法學習計劃，適時添加學習內容，將《民法典》補充到學習計劃中，組織全體干部職工學習民法典，黨委會、黨委中心組組織學習民法典，邀請律師開展專題講座，確保普法學習與時俱進，使干部的法律知識儲備量逐步增長，法律知識更新更快。
本著“誰執法誰普法，誰主管誰普法”的普法責任制要求，我局積極探索多元化宣傳途徑，切實提高稅法宣傳教育的滲透力和覆蓋面，讓納稅人“少走彎路，少費時間，少花金錢”。
在辦稅服務廳醒目位置放置辦稅指南、納稅輔導宣傳冊以及涉稅事項告知書，利用led電子顯示屏滾動播放相關稅費優惠政策，供納稅人隨時學習了解相關內容；設立稅收優惠政策咨詢專崗和專家團隊進駐辦稅大廳，解答回應納稅人關注問題，使稅收政策進一步公開、透明。
進一步優化崗責體系,在落實優惠政策中做到“專人負責、優先受理、限時辦理”，全面落實減稅降費，營造良好營商環境。
完善辦稅指南，更新辦稅“一次性告知”二維碼，方便納稅人了解辦稅事項。疫情期間依托微信平臺、“獲得”平臺等渠道點對點進行宣傳輔導，為重點企業開展復雜涉稅事項政策指導和跟蹤服務活動，通過“漫灌式”宣傳、“滴灌式”輔導的方式為企業送政策、送紅利，在減稅降費、精準管理、提質服務等方面持續發力。
落實11大類146個事項“最多跑一次”清單，簡化辦稅流轉審批環節，目前已實現70%以上涉稅事項“一次辦結”。推行“馬上辦”服務清單，按照“窗口受理，內部流轉、即（限）時辦結、窗口出件”的模式，簡化辦稅流轉審批環節，對符合條件的涉稅事項，在辦稅大廳的窗口直接受理，99%以上涉稅事項實現可在辦稅服務廳辦理。基本實現納稅人平均完成一次繳稅（費）所需時間壓縮至0.3小時以內。有序推進出口退（免）稅無紙化管理、無紙化退庫等業務，我局已將審核外貿企業辦理出口退稅平均時間壓縮至6天，生產出口企業辦理出口退稅平均時間壓縮至4天。
嚴格稅務行政處罰案件審查。整理稅務行政處罰涉及的文書、裁量基準等內容，嚴格把好稅務行政處罰審查關，針對xx00元以上罰款，堅持對標對表進行法制審核，規范稅務行政處罰文書的填寫，進一步規范稅收違法行為。
明確處罰范圍，嚴格按照自治區稅務局《稅務行政處罰裁量適用規則》及裁量基準指導稅務分局行使稅收執法權，通過規范稅務行政自由裁量權，指導和約束稅務執法人員合法規范地行使行政裁量權，最大限度地減少執法隨意性，切實提高稅收執法質量和效率，提高稅務干部依法行政能力，降低執法風險。
按照國家稅務總局要求，編制稅收權力和責任清單，提交局全面依法行政領導小組會議審核通過后，組織干部職工進行學習，尤其是一線稅務分局的工作人員，要求他們要牢牢把握權責清單責任事項，認真履行工作職責，依法依規辦理涉稅費事項。公開納稅咨詢、舉報投訴、法律救濟監督渠道等,自覺接受納稅人監督。
截止xxxx年10月，通過執法信息公示平臺、辦稅服務廳等渠道向社會主動公開主動公開執法人員90人、權力和責任清單482項、欠稅信息524戶次、準予行政許可結果341起、稅務行政一般處罰程序結果116起、非正常戶認定136戶次；執法記錄儀共拍攝紀錄增值稅專用發票百萬元版最高開票限額實地核查3戶、一般程序注銷24戶；共受理重大稅收執法決定法制審核事項18戶次，通過法制審核，確保各項稅收執法決定合法、合規，降低稅收執法風險。
一是借助“互聯網+”東風，全力打造“互聯網+依法行政”新品牌，全面推行“寧夏電子稅務局”、寧夏稅務及石嘴山稅務微信公眾號，使納稅人實現網上辦稅的同時讓納稅人知法、學法、懂法、用法，不僅提高納稅人的遵紀守法意識，同時也很好地引導納稅人對稅務部門執法情況的監督，能夠更加規范稅務工作者的執法行為。
二是借助政府管理平臺，按月將稅收行政處罰和行政許可具體事項通過政府的網站進行及時公示，方便納稅人了解我局行政執法情況。
三是以視頻形式召開涉稅專業服務機構工作例會，就涉稅專業服務基本信息和業務信息采集有關事項、個稅、企業所得稅匯算清繳等進行講解宣傳，不斷規范監管，發揮涉稅專業服務作用。
截至目前，發布a級240戶，占評價戶數的8.17％，b級1024戶，m級1141戶，c級160戶，d級372戶。為實現“全國一張網”，讓社會公眾、行業組織都能方便、及時、全面地了解企業的信用信息，實現企業信息透明化，促進企業誠信自律，構建企業信用信息統一歸集、公示、共享和利用的國家級一體化信息平臺奠定基礎。
促進轄區內“銀稅互動”活動的開展，截止10月底，為88家企業發放貸款4699.5萬元。
及時在《寧夏政府管理平臺》錄入行政許可和行政處罰信息，確保各項信息規范、完整、清晰、準確地向社會公開，截至10月底，本年已發布行政許可事項326條，行政處罰事項108條。
貫徹落實稅收執法責任制，重點對執法中容易出現的過錯行為細化、量化，運用信息化手段，對執法工作實施動態監控，進一步降低稅收執法風險。
一是加強稅收執法內控監督，規范稅收執法行為。繼續做好稅收執法督查工作，促進嚴格執法規范執法，著力提高稅務干部的依法行政意識和能力，進一步增強干部職工內控意識，建立與稅收治理體系和治理能力現代化相適應的權責一致、制衡有效、運行順暢、執行有力、管理科學的內部控制體系。
通過每天登陸內部控制監督平臺查看執法過錯，對執法人員過錯及時進行提示提醒，督促執法人員對執法過錯及時進行補正或者進行陳述申辯，同時對于提取的不合理執法過錯，向區局相關部門反應后進行優化，降低執法過錯基數，保障內控工作有落實、有成效。
二是全面落實重大稅收執法決定法制審核制度，建立重大減免稅、金額較大罰款、稅收保全強制等法制審核，加強稅收執法監督。
部分納稅人在辦理營業執照后，已正常營業，但納稅人不辦理信息補錄，按照現行商事制度改革相關規定，只要納稅人不主動到稅務機關辦理相關涉稅事項，稅務機關就不能強制要求納稅人到稅務機關辦理相關業務，同時也不做相應處罰，存在漏管風險。另外這類型納稅人也不為消費者開具發票，引起了部分消費者的投訴。
因市場監督管理部門與稅務機關對企業基礎信息采集的范圍及口徑不一致，造成部分納稅人在市場監督管理部門登記的注冊地址模糊，電話號碼錯誤，增加了后續實地核查、發票管理的難度。
一是宣傳學習方式方法有待創新。還是運用簡單一貫的說教、培訓、講座等傳統方式，缺乏雙向交流的渠道及潛移默化的觀念滲透和主體引導，宣傳學習覆蓋面相對來說還比較窄，缺乏對相對人法治需求的引導和探索。
二是宣傳隊伍力量薄弱。隨著營改增工作的進一步推進，稅收政策不斷更新，稅務干部現有的知識儲備難以應對新形勢下的'普法工作要求，自身在政策解讀上也存在知識盲點，阻礙普法工作的進程。
三是廣大納稅人參與熱情與普法教育期待之間還有差距。在憲法宣傳工作開展過程中發現，受眾在主動接受法律普及上積極性不高。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想及十九屆五中全會精神，提高干部法治意識，夯實法治思維和業務技能。以企業稅收管理為切入點，整頓和規范稅收秩序，營造良好的稅收營商環境，努力形成“自覺守法、遇事找法、解決問題用法”的良好氛圍，推進法治政府建設各項工作深入開展。
通過稅務部門門戶網站、微信平臺、“獲得”平臺、稅企qq群、辦稅服務廳電子屏幕、新聞媒介等多種宣傳方式，及時公布改革各項政策措施和涉稅風險，及時提醒納稅人辦理相關涉稅事項，規避稅收風險。
深入開展“法律八進”活動，全面落實各項普法任務。加強經常性的涉稅法律宣傳工作，重點加強刑法、行政處罰法、行政訴訟法、行政許可法、國家賠償法、行政強制法等法律知識的學習，全面增強稅務干部的法治觀念和法律素養。
堅定不移的貫徹落實減稅降費各項政策和工作要求，圍繞深化供給側改革，聚焦“破、立、降”，深入貫徹落實小微企業普惠性稅收減免等稅收優惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，算好收益賬，確保各項減稅降費政策惠及民生。
一是依法依規向社會公開辦稅信息、執法結果等相關信息，增強行政執法的透明度，確保稅務執法規范、公正，有效提升行政執法的公信力，進一步優化稅收營商環境。
通過執法信息公示平臺、辦稅服務廳等渠道，及時公布各項稅收法律、規章、政策、制度、措施，讓稅務機關和稅務人員接受社會監督，從法律上保障納稅人的知情權和監督權。建立嚴密的執法保障體系，按照“規范權力運行、完善崗責體系、強化風險管理”的理念，建立完善的內部監控機制，合理分解監督稅收執法權，實行征收權、檢查權、審理權、決定權分離，專事專管，動態分組，在稅務機關中形成相互制約機制，適時監控。貫徹落實經常性的稅收專項檢查和執法檢查，對發現的問題一定要徹底查處。
二是加強行政執法主體和執法人員的規范管理，強化執法人員經考試持證上崗和資格管理；加大重點領域執法力度，做好行政執法案卷評查工作；建立健全行政處罰自由裁量權實施標準管理制度；探索加強行政執法信息化建設，全面提高執法效率和規范性。
改革后涉及的是多個部門之間的信息，需要建立數據分類采集標準，統一監控口徑，數據交換能夠實現實時交換，正真實現信息統一采集和數據的共享，有效消除“信息孤島”現象。同時嚴格落實對賬核實機制，健全并落實與市場監督管理部門之間的信息共享對賬機制，加大對共享信息的核實力度，定期進行數據質量比對分析，切實提供數據質量。
進一步加強領導干部和以公務員為主體的國家工作人員學法用法工作，督促黨員干部特別是領導干部帶頭學法、遵法、守法、用法，自覺把法治理念和法治精神落實到工作實踐之中，運用法治思維、法治方式解決問題的能力進一步提高。
從而全面推進依法治國戰略，充分認識加強國家工作人員學法用法的重要性，推動領導干部帶頭學習法律，提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力。樹立依法行政理念，提高我局領導干部依法決策意識，確保決策內容、決策程序于法有據，依法進行。健全完善重大決策合法性審查機制等一系列制度，為依法決策、科學決策、民主決策提供制度保障。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇五
（一）強化組織保障，政策落實更有力度。
一是壓實責任，提振工作動力。區局黨委把落實減稅降費作為履職盡責的“主攻點”和服務發展的“著力點”。
二是完善機制，凝聚工作合力。按照上級部署和工作需要，重新調整了減稅降費政策落實工作機制，把階段性集中辦公的臨時機構轉變為常態化牽頭推進的長效機制，進一步明確減稅降費的牽頭部門和責任體系，有效聚合整合工作力量，推動政策落實更加規范有力、高質高效。
三是強化統籌，提升工作推力。加強工作統籌和組織推動，依托工作例會、推進會、會商會等及時總結分析、協調解決減稅降費工作進展及問題難點。發揮督查考核機制效能，以督導強干勁、以獎懲促落實，加壓推動減稅降費抓實干好。
（二）強化措施保障，政策推進更有強度。
一是抓好宣傳培訓，確保政策盡知。精心組織開展一系列精準高效的宣傳培訓活動，針對不同行業、不同規模的納稅人繳費人，分門別類梳理整理減稅降費政策信息，第一時間通過短信微信、資料匯編等發送企業學習掌握。組織開展多稅種、分行業的網絡直播培訓，精準講解、答疑解惑，推動減稅降費政策盡知盡會。
二是抓好問題整改，確保紅利盡享。堅持“應享盡享、一戶不落”的工作要求，對上級推送、自身監控發現的減稅降費應享未享、錯誤享受等問題，安排專人“一對一”對接輔導，及時幫助納稅人更正申報，確保政策紅利落地盡享。
（三）強化服務保障，政策享受更有溫度。
一是提升納稅服務質效，政策享受更便捷。扎實開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，實行“先預審、后叫號”創新舉措，審核指導納稅人完善辦稅資料，避免“多頭找、多次跑“的問題。全面推開“非接觸式”辦稅，實時監控業務辦理進度，積極引導納稅人預約辦稅、線上辦理，持續壓減等待時間。
二是暢通征納互動渠道，需求摸排更精準。密切與納稅人繳費人的交流溝通，積極通過稅企直聯互通平臺、納稅人座談會、“四送一服雙聯”活動等深入摸排全區重點行業企業在政策享受、生產經營等方面面臨的發展難題，建立問題需求清單，有針對性的幫助企業渡過發展難關。
三是加大紓困解難力度，發展動力更強勁。在精準摸排市場主體現實發展難題的基礎上，加大助企紓困力度，加強與區財政、經信、商務糧食等職能部門及金融機構的協同協作，著力在搭建供需平臺、暢通融資渠道、減輕稅費負擔等方面想辦法、強舉措，全力為企業發展解難題、增動能。
一是責任再壓實，全力推動政策落實。xx區稅務局將扛牢抓實減稅降費政治責任，強化責任意識和工作干勁，以實打實的作風、硬碰硬的舉措，不折不扣推動稅費優惠政策落地生根。
二是服務再優化，著力保障政策落好。堅持以需求為導向持續優化稅收營商環境，聚焦政策培訓盲點、申報操作難點、辦稅服務堵點等難題，進一步抓實抓好培訓輔導、提速提質納稅服務，讓政策享受更快捷、更舒心。
三是措施再加力，堅決抓好政策落地。認真梳理總結當前工作成效，聚焦培訓更加精準、服務更加精細、落實更加精確的目標，著力在組織領導、政策輔導、問需解難等方面提升工作力度，創新服務舉措，以更大的工作推力全方位落實落好減稅降費政策。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇六
根據分局關于落實減稅降費納稅服務自查工作通知要求，結合總局發現的五個方面xx個問題及省局提出的30點要求，對照問題清單，認真開展自查自糾，立查立改，具體情況如下：
上班時間全體人員按規定規范著裝，無混裝現象，不存在同一廳著長、短袖制服的情況，長頭發女同事按規定盤發，并佩戴統一的發網，存在個別人員，因頭發齊肩，難以束發盤發，稍微影響儀容整潔。
按規定設置導稅日記、導稅咨詢臺帳、詳細認真記錄納稅人的涉稅咨詢，及時響應納稅人的訴求，并認真做好解答和回復。同時設置預約服務、延時服務登記本，及時認真做好服務登記。每天及時電話提醒值班領導及專家團隊人員入駐辦稅服務廳，并及時記錄值班日記。
要求窗口人員通過換位思考，以將心比心的心態去改善服務態度，提升服務水平，在受理業務中要盡量控制自己的'情緒，盡量避免出現態度惡劣、言語生冷硬等問題，目前暫未發現這類情況。
嚴格執行“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的工作要求，對確需與管理分局協調的事項，主動為納稅人進行溝通，同時要求窗口人員將座機電話告知納稅人，便于管理員聯系協調，確保不讓納稅人多頭跑。
組織全體人員學習了《國家稅務總局關于取消xx項稅務證明事項的公告》等四份文件，同時學習了進一步優化稅務登記注銷文件及調整政府基金相關政策文件，確保窗口人員及時掌握政策規定，嚴格按照文件規定辦理涉稅事項。
嚴格按照規定設置專人坐值導稅臺，每天配備三名導稅人員，做好涉稅咨詢、資料預審、表單填報輔導、簡易涉稅事項辦理、取號等工作，充分發揮導稅臺的重要作用。同時每天配備兩名值班人員，做好自助辦稅區的涉稅輔導，盡量引導納稅人通過電子稅務局辦稅。導稅臺設有對外咨詢電話，由專人負責接聽，能在電話響鈴或三聲內及時接聽。
設立了減稅降費專窗、小微企業咨詢崗、社保咨詢崗、臺胞專窗、清稅注銷專窗、簡事易辦專窗等，為不同需求的納稅人提供更加便捷的納稅服務。
廳內設有自助終端機、自助區電腦、電子導稅平臺，這些設備均可正常使用，自助終端機按規定張貼了操作指引。對暫時無法使用的填單范本設備，按規定張貼了“設備維護中”的提醒。除航信、百旺兩家服務商放置的咨詢電話牌外，廳內未擺放與辦稅服務廳無關的廣告或宣傳材料。
利用早會組織全體人員學習辦稅服務廳應急預案、征期錯峰處理文件等，并將預案及文件打印放置于導稅臺，便于導稅人員出現情況及時查閱處理。同時開展了大廳擁堵、系統故障等常見情景的應急演練，提升人員的應急處理能力。
大廳資料柜放置了普惠性優惠政策、深化增值稅改革政策、個稅六項扣除規定、社保費優惠政策等十幾種減稅降費的宣傳資料，供納稅人取閱。led顯示屏滾動播放最新的政策規定、減稅降費宣傳小視頻等，大廳張貼了自然人減稅降費退稅公告，告知自然人納稅人符合規定可辦理退稅，放置了辦稅事項“一次性告知”二維碼、“最多跑一次”辦稅事項二維碼展板，方便納稅人掃碼使用。同時認真核對納稅人填報的表單，及時清理不用、已更新的舊表，特別是7月份啟用的新表，確保納稅人準確填報。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇七
為認真貫徹落實人民銀行等四部委發布的減稅讓利要求，積極響應中國支付清算協會、銀行業協會減費讓利倡議，中國銀行益陽分行在落實監管部門規定的減費讓利項目基礎上，緊跟應降盡降、讓利實體經濟的原則，認真部署，積極行動，多措并舉，扎實做好金融惠企、利民紓困工作，努力提升企業服務滿意度，助力小微實體企業輕裝前行。
為確保全行員工從講政治的高度貫徹落實黨中央、國務院減費讓利、惠企利民的決策部署，全面知曉減費讓利政策，中國銀行益陽分行17家網點對公柜員、對公客戶經理以及內控副行長全部參加“減費讓利”培訓及考試，參測率且達100%，以此確保各項優惠政策第一時間傳達至各營業網點并落實到位。
為確保客戶充分享受政策紅利，中國銀行益陽分行通過led門楣、lcd多媒體顯示屏、官方網站、短信群發等多種方式向廣大客戶及市民群眾宣傳減費讓利相關政策，讓社會大眾廣泛知悉支付降費措施，擴大減費讓利的影響力；同時，在各營業網點醒目位置擺放服務價目表、降費公告等宣傳材料，規范服務收費行為，在合規范圍內全力做到應免盡免。
截止2022年5月，中國銀行益陽分行對中小微企業在柜臺和網銀渠道轉賬匯款手續費優惠方面共優惠讓利64.72萬元，對中小微企業支票、本票和匯票手續費、工本費和掛失費全免、開立資信證明手續費全免、賬戶開戶手續費實行優惠，優惠后的價格不高于現行公示價格5折，對小微企業和個體工商戶全部人民幣結算賬戶，免收普通賬戶維護費、小額賬戶維護費。除此之外，對于2022年新開立人民幣對公結算賬戶中國銀行專項設立“抗疫0元套餐”，企業網銀、回單服務、對公短信通、單位結算卡、手機銀行、代發工資六項產品首年全免費，進一步擴大了優惠服務的范疇，真正實實讓企業享受減費讓利政策紅利。
下階段，中國銀行益陽分行將始終秉承“以客戶為中心”的服務理念，落實抓細服務減費讓利措施，推動減費讓利政策的宣傳活動常態化，做到降費不降服務，不斷提升服務實體經濟質效，切實保障金融消費者合法權益，用實際行動打通金融服務實體經濟的“最后一公里”，全力以赴為益陽地區實體經濟的蓬勃發展貢獻中行力量！
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇八
為深入貫徹黨中央、國務院關于實施更大規模減稅降費的重大決策部署，xx縣稅務局凝心聚力，推動各方面工作向減稅降費聚焦、各方面資源向減稅降費聚集、各方面力量向減稅降費聚合，推進減稅降費政策落地生根、落實生效。
積極向地方黨委政府匯報，爭取各方支持的良好氛圍。采取專題匯報、邀請指導、大型活動等機會向與會人員發放宣傳資料，組織召開人大減稅降費座談會，匯報減稅降費政策，尤其加強與財政、社保、經信委、人行等部門的.聯系，最大限度爭取支持。借助當地特色活動，用好用活活動載體。xx縣稅務局成立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關股室各負其責的工作領導小組，緊抓減稅降費主線，提前制訂第28個稅收宣傳月主題活動方案框架，實現減稅降費政策宣傳與當地牡丹花卉節等大型活動對接，讓減稅降費新政策走進群眾生活。創新宣傳方式，傾力打造“線上+線下”宣傳模式。通過制作3-5分鐘微課堂系列動漫做好稅收政策引導。制作系列稅宣特色產品和品牌欄目，講“好”政策，講“實”政策，講“惠”政策。截至目前，已制作特色《xxx稅收微課堂》系列動漫5部；舉辦納稅人學堂17期政策輔導班，參訓1400多人次；上門輔導20xx余場，培訓人次3000余人；開展志愿者服務22場，培訓人次1500余人；發放“普惠”政策一本通30000余份；利用稅企qq群、12366、微信等渠道，提供個性化政策推送30000余條。利用稅收宣傳車流動宣傳，進社區、公園、企業，成立稅宣小分隊，建立“稅宣驛站”，為納稅人提供面對面的稅收宣傳指導，制作“減稅降費”主題系列稅收文化創意產品，開展趣味減稅降費知識競答活動，隨機派發稅宣紀念品，寓教于樂，寓宣于學，讓減稅降費政策深入人心。在縣電視臺及世紀廣場滾動播放減稅降費宣傳標語和“小羅微課堂”培訓短視頻，多方聯動，取得了良好成效。聚焦稅企交流，確保包保到戶“實打實”。在全縣稅務系統推行減稅降費包保責任制，通過包保服務，改善稅企關系，幫助納稅人解決實際問題，增強納稅人獲得感，提升稅務機關形象。縣局機關股室及分局共同包保全縣9483戶納稅人，通過實地走訪、電話、稅企微信群等多種途徑為納稅人講政策、送資料、問需求、幫享受。截止11月底，已發送紙質及電子資料34763份，收集意見建議82項，全部完成9483戶包保工作，實現包保全覆蓋。
用好導稅“領航員”，優化營商環境。辦稅服務廳配足配優導稅力量，導稅員流動導稅，增配內網專線，輔導納稅人填寫、準備各項業務所需資料，同時受理查詢、資料預審等業務，做到分類導稅、分層導稅。減稅新政“扶上馬”，優質服務跟全程。推行納稅申報“提醒糾錯制”，對應享受優惠政策但申報的納稅人及時提醒，告知納稅人及時更正申報內容。建立納稅申報快速響應機制，暢通問題反映渠道。采取納稅人“自主判斷、自主申報、自主享受”和“大廳兜底”相結合的模式。優化稅務注銷，簡化注銷程序，對注銷業務推行當日辦結、容缺辦理制度，及時為納稅人辦理企業注銷、提供清稅證明，縮短辦稅時間，極大地提高了納稅人滿意度。開設自學“小課堂”，講好理論“大道理”。縣稅務局在各辦稅服務廳專設減稅降費“小課堂”，為納稅人普及稅收新政，對納稅人、繳費人在減稅降費優惠政策上的疑難問題進行答疑解惑、釋疑增信。稅務人員定期業務充電，努力練好內功，利用下班時間開展學習培訓，學懂、弄通、吃透最新政策，熟練操作。探討業務難題，促進業務能力提升。一分耕耘，一分收獲，在今年三季度全省納稅人滿意度調查中，我局納稅人滿意度成績取得全省第16名，蚌埠市第一好成績。
強化效應分析，算好減降“明白賬”。根據我縣減稅降費實施情況，算好減稅降費效應賬，按月開展增值稅效應分析、地方稅效應分析、社會保險費收入分析及非稅收入分析，目前已形成各稅種效應分析報告38篇，深入分析減稅降費的成效以及減稅降費工作中顯現出的經濟發展的問題，檢驗減稅降費效果，更好服務地方經濟發展大局。減稅降費春風勁吹，“真金白銀”享實惠。推動減稅降費政策措施落地生根，取得了良好成效。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇九
今年上半年，我局在地稅局的領導及當地黨、政部門的關懷下，按照局黨組年初制定的工作思路，積極開展涉外稅收征管工作。堅持依法治稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權減免稅的組織收入原則，強化稅收管理。積極創造較好的投資環境，上半年，我局管理涉外企業2戶，涉外地方各稅累計收入6.07萬元，比上年同期減少0.79萬元。現將主要工作總結如下：
冊登記的涉外企業為2戶：公司，3月6日成立，外商投資企業，經濟性質為股份有限公司；公司,7月14日成立，外商投資企業，經濟性質為股份有限公司。
涉外企業在我州初露頭腳，但是涉外企業享受的稅收優惠政策較多，對地方稅收的貢獻還未達到規模，所以稅收收入總體不高。
繳納地方各稅為6.07萬元，其中營業稅3.83萬元，同比減收1.26萬元，減少了24.75%；個人所得稅2.19萬元，同比增收0.45萬元，增長了25.86%。營業稅減收的主要因素：經濟發展滯后，消費水平低，流動人口少，電信、鐵通、聯通、移動四家通信運行商為搶占市場份額相繼推出優惠項目，市場競爭激烈，收入整體下降影響到行業的發展趨勢。
1、加強涉外企業有形財產的出租和無形資產轉讓的征管，核實關聯企業之間是否按照價格出租和轉讓房產。技術轉讓費、無形資產轉讓費的收取是否以市場價為基礎，有無明顯不合理。
2、做好培訓工作，切實提高業務水平，對涉外企業財務人員進行涉外稅收知識培訓，日常管理中及時講解。
3、進一步做好服務，在日常工作中做到稅收政策公開、優惠規定公開，辦事依據公開、征納雙方的權利和義務公開。將國家的涉外稅收法規向企業及時準確的宣傳。
4、簡化審批手續，簡化辦事程度，減少報批環節，突出了“事前服務、事后管理”的原則，以最大限度減少企業享受地方稅收優惠政策的中間環節，積極主動地把國家的稅收法規和優惠政策貫徹到企業。
目前我市涉外稅收收入主要為分公司、分公司二家企業。涉外稅收收入僅占總體稅收收入的百分之零點幾，所以在稅收管理過程中投入的力量比較薄弱。
針對存在的問題，我局首先加強涉外稅收業務的培訓，提高業務素質；其次加強服務，確保稅收政策落實，不斷提高服務水平。
涉外稅收收入雖然在總體稅收收入中所占比例比較小，但我局本著“抓大不放小”的原則進一步強化稅源管理，做到應收盡收。
一是隨時掌握納稅人生產經營情況和稅源動向，把握收入的主動性。
二加強對稅收執行情況的監督、檢查和分析，及時解決組織收入過程中存在的問題。
三是加大稅法宣傳力度，不斷提高服務水平，為引進外資更好地發展經濟做出積極貢獻。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇十
海南省積極貫徹落實有關手續費降費讓利、服務實體經濟的工作部署，組織銀行和支付機構全面實施支付手續費降費政策。
組織全省銀行和支付機構建立專項工作負責制，分管行領導兩次召開專題研究會，將降費政策細化分解成工作任務列出清單，按周統計降費目標落實情況，實行對賬銷號管理，全力推動各銀行和支付機構做好方案制定、收費自查、價格公示、小微企業識別、系統改造等各項過渡期準備工作；對省內22家地方性法人銀行、1237家小微企業的支付手續費收費情況開展前期調研，確切了解不合理的收費項目，為降費政策制定和實施提供數據支撐。
督促省內銀行和支付機構開通投訴綠色通道，設立專崗專人處理投訴，保證投訴處理的時效性和滿意度，維護客戶合法權益；深入開展支付手續費收費情況自查，針對誤收費、多收費等情況，建立健全費用退還機制，簡化退費辦理的手續和流程，及時退還至客戶賬戶中，確保政策紅利應享盡享。
為確保降費政策切實兌現，不打折扣，人民銀行海口中心支行制定工作方案，通過組織銀行和支付機構自查、人民銀行線上+線下暗訪、銀行之間交叉暗訪等方式，多形式、多角度對全轄支付手續費減費讓利工作開展情況展開督查暗訪，同時聯合銀保監會海南監管局、海南省發展改革委員會、海南省市場監督管理局成立工作組，堅持不打招呼、直奔現場、問題導向的原則，深入一線開展聯合督導。
為真實掌握轄區降費政策執行情況及市場主體的滿意度，人民銀行海口中心支行建立常態化定期回訪機制，組織轄內銀行和支付機構通過調查問卷等形式做好抽樣回訪，了解政策執行滿意度。
督促省內銀行和支付機構做好內部條線培訓，引導一線營業網點人員熟知政策，主動宣導；研究制定宣傳方案，充分利用網站、微博、微信公眾號、應用程序app以及營業場所等渠道廣泛宣傳降費政策，盡可能廣泛、快速、精準地觸達基層，讓更多市場主體充分享受政策紅利。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇十一
非常榮幸能夠站在這里向大家報告。“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業宣傳企業所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對20xx年企業所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的.共同努力下，取得了非常不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入xxx萬元，內資企業所得稅xxx萬元，儲蓄存款利息所得稅xxx萬元。除xxx(幾種稅務)因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是xxx(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務。
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來，培養和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規、規章、計算機應用、財務會計制度等各種專業知識，不斷豐富，充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領導，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執法風險的意識和能力。
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業務能力和政治素養，才能開展好基層稅務分局的.工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發揮自己的參謀作用;其次，正確協調對內、對外的關系，發揮自己的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發揮自己的模范帶頭作用;最后，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發揮科室的凝聚作用。
在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自己的所作所為，按照十八大精神，做到以下幾點：一是要繼續加強思想政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續發揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業中來，堅持稅收事業第一，個人利益無條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。
減稅降費的工作匯報（精選12篇）篇十二
近年來，我局認真按照國家稅務總局融會貫通做好稅收工作“三篇文章”的要求,圍繞服務地方經濟發展大局、服務地稅工作中心、服務稅收征管和基層建設，廣泛深入開展調查研究,取得了一定的實效，稅收調研工作得到了省局的肯定。
在全省地稅系統優秀論文評選活動中，先后有9篇論文獲獎，其中〈〈完善我國地方稅收體系的國際研究〉〉一文被省局評為全省地稅系統優秀論文一等獎，特別去年的調查活動年，我局的理論調研工作更是一個豐收年，申報的兩篇論文全部在全省地稅系統優秀論文評選活動獲獎，與萍鄉市地稅局等幾個兄弟單位組成的片區課題組撰寫的〈〈論依法治稅與組織收入的關系〉〉也被評為全省地稅系統優秀論文二等獎。由于一些論文具有較高的社會價值，被當地政府采納，產生了較好的社會效益。我們的做法和體會是：
我局領導對稅收理論調研工作非常重視，從“一把手”到黨組成員都把理論調研工作作為一件到全局的大事來抓。市局主要領導經常強調高質量的調研成果是實現決策科學化的前提，他本人也率先垂范，帶頭調研，撰寫出一些理論聯系實際、對實際工作有較強指導作用的調研文章。其他黨組成員也經常深入基層，面向征管，積極開展稅收理論調研工作。為促使各級領導更加重視理論調研工作，我局還對科室、縣（區）局負責人以上干部下達了稅收調研任務，要求市局到分局到各科所都要有一位領導負責抓理論調研工作，把各級領導是非重視稅收調研工作納入目標管理考核，并要求他們充分安排時間深入基層開展調研，撰寫出對稅收實際工作有指導作用的調研文章。各級領導對稅收理論調研工作的重視，從而形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門專門抓，一級抓一級、層層抓落實的稅收調研工作責任體系。
稅收理論研究工作是一項艱苦的幕后工作，工作量大、難度高，挑戰性強。稅收理論調研工作的同志要經得起清貧、艱苦和工作壓力的考驗。要積極更新觀念，主動適應形勢，增強做好稅收理論工作的信心。
在工作中，我們通過經常深入的思想教育工作，引導從事稅收理論調研工作的同志自覺在思想觀念上做到“三破三立”，在思維方式上養成四種模式：一是破除稅收調研工作職能弱化的錯誤認識，牢固樹立稅收調研工作大有作為觀念。在經濟社會體制變革、意識形態領域波動的時期，稅務機關決策者迫切需要參謀人員，以智慧的眼光審視分析客觀世界，提供能夠把握劇烈變革時代的稅收工作決策參考。
稅收科研人員力爭達到這一要求的過程中發揮其自身的作用、體現了自身的價值。針對一些干部對科（調）研工作缺乏一種熱情，缺乏工作的主動性、積極性和創造性，市局定期召開中青年理論調研座談會，與稅收理論調研工作人員談人生、談理想，提高他們對科（調）研工作重要性的認識，認識到調查研究是一項有計劃、有目的的科學決策行為，是稅收工作中一項不可分割的重要工作，要克服把科（調）研工作當成是一項額外負擔而被動應付的現象。
二是破除稅收理論調研是獨立的片面認識，樹立大調研的觀念。理論調研是作為稅收工作“參謀部”的基本職能，系統內每位同志都責無旁貸，都必須熱情支持、積極參與；必要時，可以調動全組織一切可也利用的力量開展理論調研。
三是破除稅收理論調研工作者是“苦行僧”的慣性認識，牢固樹立稅收理論調研工作“有為才有位”的觀念。通過深入的學習、調查和思考，不斷豐富自身知識，提高自身修養，以辛苦創造成果，以寂寞積累成功，就一定能夠獲得領導的信任、同志的認可和奮斗的樂趣。
作為智力勞動，它必須靠擁有超常的思維能力來實現認識上的新突破和新跨越。而形成較強的思維能力除了要有淵博的知識外，還要有與眾不同的思維方式。
一是獨立思維。即在思考問題的過程中不人云亦云，敢于脫離思維慣性，善于通過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找準要害。
二是系統思維。將研究對象置于經濟社會的系統中進行考慮。如研究如何推進稅制改革同時要考慮公共財政事業的必要經費，不可孤立對待一人一事。
三是超前思維。以“看未來定現在”的思維模式，依據市場調節規律、自然發展規律、做出超前的分析和預測，是做好稅收調研核心所在。四是逆向思維。善于進行從結果到過程直至起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，制訂相應的對策思路。
在這方面，我們進行了許多有益的探索：
一是建立一個充滿活力的工作激勵機制。要求稅務人員抓理論調研工作要象抓稅收收入任務那樣，把全年理論調研任務層層分解落實到科、所，都把理論調研工作任務列入年終考核，并與獎金直接掛鉤，從而有力地推動全局稅收調研工作齊抓共管局面的形成。
為進一步加強了調研工作考核力度，制訂了《新余市地方稅務局稅收科（調）研工作考核試行辦法》，將開展調研活動、領導重視、落實機構人員和經費、發表文章數量等工作內容進行量和質的雙重考核，考核堅持“公平、公正、公開”的原則，年底根據考核情況每年考核一次，對年度考核前3名的單位，由市局授予“全市地稅系統稅收科（調）研工作先進單位”稱號，并予以通報表彰和適當獎勵。
同時，為了考核獎懲兌現，市局每年設立稅收科（調）獎勵金用于獎勵先進，獎勵基金用于獎勵系統內年終評出的先進單位組織者（主要領導、主管領導和辦公室負責人）和先進個人，同時進一步加大了對個人獎勵制度，制定了〈〈新余市地方稅務局創優基金管理辦法〉〉，設立創優基金，使創優基金在制度化、規范化、科學化條件下運行，規定個人撰寫論文如國家級刊物采用的，按所得稿費給予三倍獎勵；省級刊物采用的，按所得稿費給予二倍獎勵；市級刊物采用的，按所得稿費給予一倍獎勵；在以上刊物發表的論文再加獎一倍。林永亮同志主筆的一篇論文在全省地稅系統優秀論文評選活動獲得一等獎，在省局獎勵800元基礎上，所在單位再給予三倍的重獎，使從事理論調研工作干部職工得到社會榮譽和經濟實惠，保護職工創先爭優的積極性，解決決了干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。
二是構造一個嚴密的調研工作網絡。對內我們首先從建立健全理論調研網絡入手，在全市地稅系統建立了以辦公室為中心，以新余市地方研究會為紐帶，遍及各機關業務科室和各分局理論調研網絡，全面樹立全員參謀、全員調研的理念。
縱向在機關各科（股）室、縣（區）辦公室及基層單位建立兼職理論調研隊伍，在各級單位層層層成立了重點課題攻關小組。采取“專兼職結合”的辦法，發動全體地稅干部參與理論調研工作，進一步擴大了理論調研覆蓋面，保證了調研信息收集、加工、傳輸、利用的渠道的通暢。在攻關調研課題時，采取內部組合與下級單位調研員大兵團作戰相結合，抽調下級人員突擊攻關與部門分工協作相結合，不僅提高了效率，而且發現和培養了一大批調研人才。
三是創建一個信息化的調研工作環境。通過加大信息建設的投入、建立計算機信息網絡等來改善理論調研工作硬環境和軟環境，提高理論調研的科技含量。
一是建立了新型信息化管理模式，完成了自動化辦公系統軟件開發，建立地稅內、外部網站。內部網站以網上辦公為主，實現理論調研上傳遞、網上交流、網上調研信息共享。在外部網站開辟理論調研論壇，利用發達的寬帶網技術，建立新型稅收理論調研信息化管理模式。
二是加大信息化建設硬件投入，從事理論調研每人配置一臺電腦，提高了調研工作信息化水平，為方便理論調研人員到外地調查取材，為稅務研究人員配置筆記本電腦。投入20多萬元資金建立起多媒體電教室，用于對稅收理論業務骨干集中培訓，使稅收科研人員培訓工作實現了科技化、信息化。
四是形成一個流動的調研培訓機制。針對理論調研隊伍人員變動較大、新手多、年輕人多的特點，我們把理論調研培訓作為隊伍建設的重點來抓，特別注重以能力、憑實績定取舍，注重充實稅收調研力量。經過幾年來的培養鍛煉，理論調研隊伍的素質進一步提高。
近年來，市局辦公室為緩解人手少、任務重的矛盾，積極爭取、抽調了一些素質高、業務精、責任心強的同志充實理論調研隊伍。我們采取上掛下派的形式加強對科研人員的培養工作，對有一定稅收理論水平但缺乏基層工作經驗，原則到基層工作兩年，為調研工作積累實際工作經驗：對在基層工作具有較豐富實踐經驗、在理論調研方面有培養前途但缺乏系統的理論功底，采取上掛的形式選派到市局科研部門跟班培訓的方式提高其理論調研水平。配備科研人員干部作用上，注重向科研成績突出的同志傾斜，體現了公開、公正、公平原則，使大家心有想頭、干有勁頭，在全局形成人人思調研、個個出思路的良好氛圍。
幾年來，我局的理論調研工作取得了一點成績，除了我們自己做了一些努力外，更要感謝省局和有關部門的關心和指導。這次全省地方稅務研究會工作的召開，必將進一步促進我局稅收理論調研工作水平的提高。我們將以這次工作會議經驗交流為契機，認真學習兄弟單位好的經驗和做法，取人之長，補已之短，更加努力工作，不斷提高理論調研工作的質量，與時俱進，務實創新，把稅收理論調研工作推上一個新的臺階。
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