規章制度的更新和調整應該根據實際情況進行，以適應不斷變化的社會和環境。以下是一些成功組織制定并實施規章制度的范例，供大家參考。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇一
1、公共衛生服務管理工作人員在院長的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項基本公共衛生服務項目工作的落實。
2、全體工作人員必須遵守規章制度，按照工作安排對各村進行下鄉工作，有事需向院長請假。
3、每月召開一次工作匯報會及公共衛生信息會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，并對村級公共衛生管理員進行業務培訓。
4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的.各種資料、報表填好后，經院長審核簽字后方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。
5、轄區內發生重大突發公共衛生事件，所有人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，并及時上報上級有關部門。
6、堅持學習，組織全體人員進行業務學習，做好筆記，定期進行考核，并納入年終考核內容。
7、實行考核制度，對各組或個人的工作，實行定期抽查、檢查，對其結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和補助。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇二
第一條根據《公共場所衛生管理條例》的規定，制定本細則。
第二條公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關衛生法律、行政法規和部門規章以及相關的衛生標準、規范，開展公共場所衛生知識宣傳，預防傳染病和保障公眾健康，為顧客提供良好的衛生環境。
第三條衛生部主管全國公共場所衛生監督管理工作。
縣級以上地方各級人民政府衛生行政部門負責本行政區域的公共場所衛生監督管理工作。
國境口岸及出入境交通工具的衛生監督管理工作由出入境檢驗檢疫機構按照有關法律法規的規定執行。
鐵路部門所屬的衛生主管部門負責對管轄范圍內的車站、等候室、鐵路客車以及主要為本系統職工服務的公共場所的衛生監督管理工作。
第四條縣級以上地方各級人民政府衛生行政部門應當根據公共場所衛生監督管理需要，建立健全公共場所衛生監督隊伍和公共場所衛生監測體系，制定公共場所衛生監督計劃并組織實施。
第五條鼓勵和支持公共場所行業組織開展行業自律教育，引導公共場所經營者依法經營，推動行業誠信建設，宣傳、普及公共場所衛生知識。
第六條任何單位或者個人對違反本細則的行為，有權舉報。接到舉報的衛生行政部門應當及時調查處理，并按照規定予以答復。
第七條公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衛生安全的.第一責任人。
公共場所經營者應當設立衛生管理部門或者配備專（兼）職衛生管理人員，具體負責本公共場所的衛生工作，建立健全衛生管理制度和衛生管理檔案。
第八條公共場所衛生管理檔案應當主要包括下列內容：
（一）衛生管理部門、人員設置情況及衛生管理制度；
（二）空氣、微小氣候（濕度、溫度、風速）、水質、采光、照明、噪聲的檢測情況；
（三）顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況；
（四）衛生設施的使用、維護、檢查情況；
（五）集中空調通風系統的清洗、消毒情況；
（六）安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況；
（七）公共衛生用品進貨索證管理情況；
（八）公共場所危害健康事故應急預案或者方案；
（九）省、自治區、直轄市衛生行政部門要求記錄的其他情況。
公共場所衛生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少保存兩年。
第九條公共場所經營者應當建立衛生培訓制度，組織從業人員學習相關衛生法律知識和公共場所衛生知識，并進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。
第十條公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明后方可上崗。
患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
第十一條公共場所經營者應當保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。
公共場所采用集中空調通風系統的，應當符合公共場所集中空調通風系統相關衛生規范和規定的要求。
第十二條公共場所經營者提供給顧客使用的生活飲用水應當符合國家生活飲用水衛生標準要求。游泳場（館）和公共浴室水質應當符合國家衛生標準和要求。
第十三條公共場所的采光照明、噪聲應當符合國家衛生標準和要求。
公共場所應當盡量采用自然光。自然采光不足的，公共場所經營者應當配置與其經營場所規模相適應的照明設施。公共場所經營者應當采取措施降低噪聲。
第十四條公共場所經營者提供給顧客使用的用品用具應當保證衛生安全，可以反復使用的用品用具應當一客一換，按照有關衛生標準和要求清洗、消毒、保潔。禁止重復使用一次性用品用具。
第十五條公共場所經營者應當根據經營規模、項目設置清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛生間。
公共場所經營者應當建立衛生設施設備維護制度，定期檢查衛生設施設備，確保其正常運行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設置的衛生間，應當有單獨通風排氣設施,保持清潔無異味。
第十六條公共場所經營者應當配備安全、有效的預防控制蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施設備及廢棄物存放專用設施設備，并保證相關設施設備的正常使用，及時清運廢棄物。
第十七條公共場所的選址、設計、裝修應當符合國家相關標準和規范的要求。
公共場所室內裝飾裝修期間不得營業。進行局部裝飾裝修的，經營者應當采取有效措施，保證營業的非裝飾裝修區域室內空氣質量合格。
第十八條室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。
室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上。
公共場所不得設置自動售煙機。
公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。
第十九條公共場所經營者應當按照衛生標準、規范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少于一次；檢測結果不符合衛生標準、規范要求的應當及時整改。
公共場所經營者不具備檢測能力的，可以委托檢測。
公共場所經營者應當在醒目位置如實公示檢測結果。
第二十條公共場所經營者應當制定公共場所危害健康事故應急預案或者方案，定期檢查公共場所各項衛生制度、措施的落實情況，及時消除危害公眾健康的隱患。
第二十一條公共場所發生危害健康事故的，經營者應當立即處置，防止危害擴大，并及時向縣級人民政府衛生行政部門報告。
任何單位或者個人對危害健康事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇三
為認真貫徹落實國務院《公共場所衛生管理條例》和衛生部《公共場所衛生管理條例實施細則》的有關規定，指導和規范本單位餐飲公共場所的衛生管理工作，預防傳染病發生，保障顧客和員工的身體健康，特制定本衛生管理制度。
一、飯館(餐廳)必須取得有效的《公共場所衛生許可證》，并在明顯位置懸掛《公共場所衛生許可證》和衛生信譽度等級牌匾。
二、從業人員持有效的健康體檢合格證明和公共場所衛生知識培訓合格證明上崗。
三、成立衛生管理組織，設立專職或兼職衛生管理人員，健全衛生管理制度，建立衛生資料檔案。
四、認真抓好和落實自主規范管理工作，各級管理人員要按自主規范管理登記簿的要求，落實對本經營單位的自查自糾，并逐級做好記錄。
五、必須設有公共物品和餐(飲)具洗消間，完善消毒保潔設施。
六、保持室內外環境整潔衛生，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾。
七、臺布、椅布干凈衛生、餐后的.臺桌布和餐巾做到“一桌一換一清洗一消毒”。
八、餐(飲)具清洗消毒符合衛生要求，餐(飲)具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味;提前擺放餐桌上的餐具不超過1小時，并注意保潔。
十、客用面巾、一次性衛生用品等符合相關衛生標準要求。
十一、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水、無蚊蠅、無異味、無銹跡、無尿垢。
十二、飯館(餐廳)要有防蚊蠅、防蟑螂、防鼠害的設施，經常檢查設施使用情況。
十三、有廢棄物盛放容器并加蓋，數量充足。
十五、有集中空調系統的應符合《公共場所集中空調通風系統衛生規范》要求;分體空調應定期清洗消毒有記錄。
十六、飯館(餐廳)內禁止吸煙，并有明顯的禁煙標志。
十七、飯館(餐廳)生活飲用水水質符合《生活飲用水水質衛生標準》;二次供水有完善的水源衛生防護設施，定期清洗消毒水池,有記錄，持有二次供水衛生許可證。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇四
為了我們擁有一個清潔衛生舒適的生活環境,做好村級公共廁所的管理工作,保護村民身心健康,制定村級公共衛生廁所管理制度如下:。
一、將公廁管理納入村委管理議事日程,管理工作常態化,加強日常管理。
二、公廁男女標志牌保持完整清潔容易識別。
三、落實專人負責日常衛生及維修管護工作。
四、每天上午及晚上打掃一次衛生,清理垃圾,保持地面干凈整潔,無污水。
五、保持正常供水,保持下水管道通暢。
六、每周兩次定時消毒,減少蚊蟲、蒼蠅、鼠害,減少病菌滋生。
七、文明入廁,講究衛生,不亂涂亂劃。
八、大小便入池,來也匆匆去也沖沖。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇五
7.組織轄區內各承擔基本公共衛生服務機構衛生技術人員統一進行培訓、考核。
3.每年底對承擔基本公共衛生服務機構的財務工作進行內審。?
5.每年檢查會計核算、成本核算、收費、藥品和物資核算管理等各項財務工作。
1.監督檢查基本公共衛生服務項目和考核細則制訂情況。?
3.監督檢查預防接種點的免疫接種疫苗、冷鏈設備等設施條件落實情況。?
8.遇有突發公共衛生事件時，配合其他部門組織、協調承擔基本公共衛生服務機構實施應急預案。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇六
1、醫院各科室要為35歲以上首診病人測量血壓，以提高高血壓病人的檢出率。
2、全院內科、外科、中醫科、婦產科、五官科、康復科等門診科室，把35歲以上病人首診測血壓做為常規檢查內容，并在門診登記和病歷中記錄血壓值。
3、發現高血壓病人，門診醫生應填寫高血壓報病卡，交給該區責任醫生，并向患者進行面對面的健康指導，發放健康教育處方，指導正規治療，宣傳高血壓防治知識。
4、責任醫生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求，納入規范管理。
5、中心考核組定期對各科室35歲以上病人首診測量血壓的落實情況，進行督導檢查，并列入社區責任獎懲范圍。
農村基本公共衛生服務項目
定期調度制度
為加強農村基本公共衛生服務項目管理，規范工作程度，確保優質、高效完成任務，切實改善農村居民基本醫療衛生服務條件，實行項目定期調度制度，具體人員由項目管理領導小組及其項目辦公室的人員調度，并將調度情況進行通報。調度通報內容如下：
一、定期調度內容
（一）項目是否按照國家和省、市有關農村社區衛生服務項目的要求來進行。
（二）按照省政府確定的目標編制了項目實施方案。
（三）是否按照項目工作方案、報告批復的工作內容要求進行工作，在計劃執行中不得任意變動計劃指標，不得搞計劃外的支出。
（四）項目的資金是否專款專用、單獨建賬、資金落實是否到位。
（五）以上所調度的內容按照工作進度情況每星期調度一并將調度情況及時反饋。
二、通報定期調度內容
（一）按照調度內容將督導情況及時反饋，發現問題及時糾正。
（二）不定期通報工作進度。
兒童保健工作制度
一．根據《中華人民共和國母嬰保健法》、《90年代我國兒童發展規劃綱要》，特制定本制度。
二．各級醫療保健機構應當在各自的職責范圍內，按照衛生局劃定的服務區域，為0----36個月兒童提供保健服務。
三．兒童保健服務指為0----36個月歲兒童提供的醫療保健服務。
四．按照衛生部下發的《散居兒童衛生保健管理制度》、《托兒所集體兒童衛生保健管理制度》和市《母-子系統保健管理辦法》發展兒童保健服務工作。
五．為散居兒童和集體兒童長期保健提供醫學指導與咨詢。
六．為兒童建立兒童保健證和生長監測圖，定期提供保健服務。
七．篩查體弱兒童，進行專案管理，防治兒童常見病、多發病。
八．進行兒童膳食及營養管理。
九．采取適宜技術對兒童提供監測服務。
十．定期進行新生兒訪視，積極提倡純母乳喂養。
十一．進行0----6歲兒童死亡檢測、評審和死因分析。
十二．嚴格執行《兒童系統保健工作常規》
婦女保健工作制度
一、建立社區婦女基本情況檔案卡，了解基本健康狀況(姓名、性別、年齡、住址、單位、婚姻狀況、月經情況、生育史、婦科疾患)。
二、承擔社區內婦女保健知識的宣傳和技術指導工作，做好孕產婦保健系統管理工作，使孕婦管理率達標。
三、做好早孕的建卡、建冊及圍產期保健工作。每位孕婦產前檢查8次；產后訪視，不少于2次。
四、對高危孕產婦實行專案管理，管理率達到100％，病歷和保健手冊有標記，有追訪；有分娩結局。凡高危因素復雜或病情嚴重者應及時轉入上級醫院診冶。
五、做好孕婦學校工作，統一宣教資料，專人負責。采取群體與個人宣教相結合，孕期宣傳不少于三次，并將宣傳時間、內容登記在圍產保健手冊上。
六、有計劃的檢查、治療婦女常見病、多發病，做好婦女五期(經、孕、產、哺乳、更年)保健工作。
七、按時登記、統計、上報有關的'婦女保健基本數據和報表。
問責制度
第一條為了強化責任制，促進工作人員恪盡職守，提高效率，防止和減少工作過錯，根據堅持實事求是、追究與責任相適應的原則，制定。
第二條問責制是對工作人員由于故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責，以致影響工作秩序或效率，貽誤各項工作，或者損害管理人群的合法權益，造成不良影響或后果的行為，進行責任追究的制度。
第三條問責對象有下列情形之一的，應追究其責任：
（一）不認真執行黨委、政府的指示、決策和上級領導交辦的工作任務；不落實上級有關會議議定或決定事項；影響政令暢通和全局整體形象及工作的。
（二）不認真履行職責，管理措施不到位，導致工作目標任務不能完成，影響全局整體工作和發展的。
（三）不依照法律法規規定的權限、程序和時間組織管理項目，對上隱瞞問題或對查出的問題不按規定進行處理，對下包庇、袒護、縱容的；或指使、暗示下屬人員濫用職權、徇私舞弊的。
（四）不按照集體研究決定辦事，或者不采納下級正確意見，導致過錯的。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇七
第一條????????????????????????為使客房及客房環境衛生標準化和衛生服務的規范化，為客人提供一個清潔衛生、舒適方便的住房環境，根據酒店衛生管理制度特制定本規定。
第二條????????????????????????客房部所有員工在做公共衛生清掃工作時，必須執行本規定。
第二章???????????? 房間清潔次序
第一條?一般情況下應按照下列次序：
http://房—掛牌清潔房間—住房—長住房—走房—空房。
第二條?若開房較緊張，次序稍作變動：
http://房—掛牌清潔房間—走房—住房—長住房—空房。
第三條? http://房的衛生應在接到通知或客人離開房間以后，第一時間打掃。
衛生班應聽從臺班的安排，不得一意孤行，貪圖方便。
第三章?房間衛生操作規程
為方便記憶，我們將整個操作程序劃分為八個字，即“進”、“撤”、“鋪”、“洗”、“補”、“吸”、“檢”。
第一條?“進”
（1）???????輕輕敲門三次，每次三下，每次隔2～3秒鐘。
（2）???????報稱“housekeeping”。
（3）???????緩緩把門推開，把“正在清潔”牌掛于門鎖上。
第二條?“撤”
（1）???????把小墊毯放在衛生間門口。
（2）???????清潔籃擺放于云石臺靠門一邊。
（3）???????同時帶入二濕一干三條抹布。
（4）???????用垃圾桶收衛生間內垃圾。
（5）???????把客人用過的“四巾”（面巾、方巾、浴巾、地腳巾）卷好放在衛生間門口。
（6）???????用清潔劑均勻地噴一次“三缸”（洗手盆、抽水馬桶、浴缸）。
（7）???????進房把空調開大，關臺燈、床頭燈、落地燈，拉開窗簾。
（8）???????用垃圾桶收垃圾和煙灰缸。
（9）???????撤床單，一張張地撤（注意不要夾帶客人的睡衣和其它物品）。
（10）???折絲棉被（向內三折，橫向三折，齊口向門外）。
（11）???若房內有送餐或加床設備，需要來回再走一次。
第三條?“鋪”
（1）???????將倒干凈的垃圾桶及煙灰缸拿到衛生間內沖洗并抹干凈，然后放回房間原處。
（2）???????拿床單和枕套進房內鋪床（鋪床要按規定程序，兩張一齊鋪）。
（3）???????鋪完床之后，順帶把水杯、茶具等撤到布草車上。
第四條?“抹”
（1）???????從門外門鈴開始抹起至門框。
（2）???????按順時針方向抹，由上到下，由里到外，抹一圈（邊角位及底部均要抹到。）
（3）???????物品要按規格擺放。
（4）???????燈泡、鏡面、電視機要用干布抹。
（5）???????抹的.過程中應默記待補充的物品。
（6）???????抹陽臺玻璃臺、陽臺地板。
第五條?“洗”
（1）???????將用過的皂頭、浴液、發液瓶放進清潔籃。
（2）???????洗干凈的抹布，其中一條濕抹布留下抹衛生間地板。
（3）???????用清潔劑全面噴一次“三缸”，用手刷刷洗臉盆、浴缸和浴缸以上三格瓷片，然后用花灑放水沖洗。
（4）???????用毛球洗馬桶（注意二塊蓋板及底座的衛生）。
（5）???????用干布抹干凈衛生間水漬（由鏡開始，順時針抹一次，注意小金屬器要發亮）。
（6）???????要默記衛生間需補充的物品。
第六條?“補”
（1）???????補充衛生間內備品，面巾紙和卷紙要折好角。
（2）???????用濕抹布抹干凈地板，撤走清潔籃及小墊毯。
（3）???????補充房內物品（注意各種物品均需按規格擺好）。
（4）???????補充杯具。
第七條?“吸”
（1）???????先從陽臺吸起，注意吸陽臺門軌。
（2）???????吸地毯要順紋向同一方向推把。
（3）???????吸邊角位（咖啡臺底，梳妝凳底，床頭柜底）。
（4）???????吸衛生間地板（注意吸地板上的頭發）。
（5）???????吸塵機用完之后繞好放于布草車側面。
第八條?“檢”
（1）???????空調撥到適當位置上。
（2）???????檢查窗簾、床鋪是否整齊，地毯是否有雜物。
（3）???????檢查衛生間鏡、“三缸”、小金屬器是否光潔。
（4）???????關總開關，關門，取回“正在清潔”牌。
第九條??住房和走房操作程序基本一樣，一般情況下，住房不要求每天更換香皂，但要視香皂的使用程度而定。長住房每日均要求補充日常的易耗品。
第四章?空房清潔操作規程
第一條??????把“正在清潔”牌掛于門鎖上。
第二條??????拿一濕一干抹布抹家具（和住房程序相同）。
第三條??????抹陽臺（和住房程序相同）。
第四條??????衛生間馬桶放水，地漏沖水排異味。抹衛生間浮塵（浴缸水龍頭、花灑隔二、三天應放銹水一次，并注意清洗抹干）。
第五條??????檢查房間規格、設備情況，檢查天花板有無蜘蛛網，地面有無蟲類，把空調調至適當位置，熄燈關門，取回“正在清潔”牌。
第五章?小整理服務操作規程
一??????????????????????????????? 小整理項目是體現賓館服務水平的一個方面，其目的是確保客人每次外出回到房間都有一個良好的印象。
二??????????????????????????????? 小整理一般由中服務班完成，非中班時間的http://小整理項目由主管臨時安排。我們要求所有散客房和http://客人的房間均需小整理。
三??????????????????????????????? 操作規程
1.?????更換衛生間用過的“四巾”、杯具。
2.?????刷洗客人用過的“三缸”。
3.?????清倒垃圾和煙灰缸。
4.?????客人睡過床鋪要重新整理，蓋回床罩。
5.?????復原家具，拉關衣柜門，拉回窗簾。
6.?????清撿地面雜物（如有污漬應立即清洗）。
7.?????清點耗用酒水，報告臺班。
8.??? http://使用過的香皂應予以更換。
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村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇八
第一條為了規范學校公共衛生安全工作，保障學校師生身心健康，有效防控突發公共衛生事件，根據《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國食品安全法實施條例》《突發公共衛生事件應急條例》《學校衛生工作條例》《餐飲服務食品安全操作規范》《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》《農村寄宿制學校生活衛生設施建設與管理規范》《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等法律、法規和規章，結合我市實際，制定本規定。
第二條本市行政區域內的中小學校、中等職業學校、特殊教育學校、幼兒園（以下統稱學校）適用此規定。
第三條學校公共衛生事件是指：在學校內或校外集體活動中發生，造成或可能造成影響師生員工身體健康的傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒及群體性異常反應。
第四條按照安全第一、預防在先、教育行政部門管理督查、學校具體實施的工作原則，完善公共衛生安全防控體系，加快衛生、安全設施保障建設，實現公共衛生安全工作科學化、規范化、制度化和長效化。
第五條把公共衛生設施的`安全保障性建設工作納入當地教育改革與發展規劃，與校安工程、學校標準化建設工程統籌考慮，加快公共衛生設施的建設與改造，使衛生、安全指標達到規范標準。
第六條法定代表人是屬地系統第一責任人，相關股辦室(站)按照各自職責，共同抓好屬地學校的公共衛生安全工作。
第七條全面掌握學校公共衛生資源情況、設備情況、安全管理和安全教育情況，制定考核目標和評價標準，指導學校建立健全規章制度，把公共衛生安全工作作為學校督導和校長考核的重要指標之一。
定期不定期的對安全管理和教育情況進行監督檢查;。
會同有關部門，做好年檢驗收工作;。
第九條對校長、管理人員和相關人員進行食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治、突發公共衛生事件處置等相關知識培訓。指導學校開展公共衛生安全知識和相關技能教育。
第十條指導學校制定或完善突發公共衛生事件應急預案，指導學校開展應急演練。
第十一條發生突發公共衛生事件后，及時趕往現場進行救援，采取有效措施控制事態擴大，并按相關規定上報。
第十二條建立事故責任追究制，對發生事故的原因進行調查，對學校和相關人員進行責任追究。
第十三條與食品藥品監督、衛生等部門建立信息溝通制度，了解本地區學校公共衛生安全狀況及學生健康狀況。建立信息通報制度。接到食品藥品監督、衛生等部門的相關通報后，督促學校落實。
第十四條督促將公共衛生經費納入年度教育經費預算，使其達到規定標準。
第十五條協調相關職能部門共同做好學校公共衛生設施建設和安全管理工作。
第十七條切實抓好公共衛生設施的建設、改造和設備的更新換代，確保硬件達標。
第十八條把公共衛生安全工作列入學校工作的重要內容，制定管理制度和檢查考核制度，明確責任。校長、分管校長、主任、相關人員應逐級簽訂責任狀。有考核、有獎勵、有處罰。工作實績和獎懲要與校長及相關人員的績效工資掛鉤。
第十九條制定相關處室管理職責，總務處、政教處、安監辦的責、權分工明確。原則上總務處負責飲用水設施、食堂、浴室、廁所、垃圾、污水設施的管理，政教處負責宿舍、疾病防控的管理，安監辦負責對全校的公共衛生安全管理工作進行監督檢查和安全教育培訓工作。具體由各校根據實際情況制定。
第二十條實行每周立會制度，校長應親自主持。會議記錄應保留二年，作為學校公共衛生安全工作的考核依據。
第二十一條建立日檢、周檢、月檢、年檢制度。建立學校公共衛生安全工作日志，由專人負責記載，記錄至少保留二年。
第二十二條把預防放在首位，應根據季節變化的特點，有針對性的發布預警。預警通告每月不得少于兩次。傳染病、食物中毒等高發期的管理按本規定第八十八條執行。
第二十三條開設每學期不低于四課時的衛生安全常識和健康教育課程。做好突發公共衛生事件的應急演練工作。
第二十四條按規定對師生進行體檢。
第二十五條按600：1的比例配備具有從業資格的專職醫務（保健）人員或者兼職衛生保健教師，購置必需的急救器材和藥品。建立學生健康檔案，定期開展健康咨詢。有條件的學校，應設立衛生室。
第二十六條加強與轄區醫院(衛生院)的聯系，建立與醫療機構及時溝通、救助的機制。
第二十七條配備必需的清潔衛生設備，切實做好校園環境的綠化、美化、凈化工作，保持校園干凈、整潔、衛生。
第二十八條公共衛生設施的新建、改建、擴建項目必須通過衛生、教育部門的審查，否則不得開工建設。
第二十九條應距離牲畜圈、獨立式廁所及貯糞池、垃圾存放站(池)及污水排放點等污染源25米以上。
第三十條不得與教學用房合并設置。
第三十一條應有更-衣間、原料存放間、食品加工操作間、備餐間、食品出售場所、就餐場所等。
第三十二條食品處理區要按照原料進入、原料處理、半成品加工、成品供應的流程進行設置。加工操作間、內部設施應符合《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求。
第三十三條有餐飲服務許可證，管理人員和從業人員有健康證和食品安全培訓合格證。校內經營食品的小賣部有食品衛生許可證。
第三十四條義務教育階段學校和幼兒園的食堂不得對外承包；學校不得從食堂贏利；實行承包經營的（包括承包、租賃承包食堂），餐飲服務許可證的法定代表人應為校長；應把食品衛生安全作為承包合同的重要指標。
第三十五條每周應組織相關處室人員，對食堂衛生管理情況進行聯合檢查，檢查情況應記錄在案，做到安全隱患排查處理不過夜。
第三十六條食品及原料采購。
（二）不得采購《食品安全法》第二十八條規定禁止生產經營的食品；
（五）采購時檢查標簽、標識及感官質量，杜絕采購未經獸醫衛生檢驗或檢驗不合格的肉類制品、無證照加工豆制品、農藥超標的蔬菜、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽及其他有毒有害的違法食品及原料。
第三十七條食品運輸工具應保持清潔，防止在運輸過程中受到污染。
第三十八條食品及原料存貯。
(一)定期檢查，使用應遵循先進先出的原則，變質和過期食品應及時清除；
(三)同一庫房內貯存不同類別食品和物品的，應區分存放區域，不同區域應有明顯標識；
(五)除冷凍（藏）庫外的庫房應有良好的通風、防潮、防鼠等設備；
(六)冷凍（藏）食品的存貯應符合《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求。
第三十九條清洗消毒。
餐飲器具、食品原料在使用前必須清洗消毒，未經消毒不得使用。
(一)清洗、消毒、保潔用的設施、設備和用具的大小和數量應滿足需要；
(二)用于清掃、清洗和消毒的設備、用具應放置在專用場所妥善保管；
(四)采用自動清洗消毒設備的，設備上應有溫度顯示和清洗消毒劑自動添加裝置；
(六)洗滌劑、消毒劑應存放在專用的設施內；
(七)餐飲用具消毒后要有專門的存放設施，結構要密封，標識要明顯；
(八)使用的各類食（飲）具必須消毒,每天要有消毒記錄和負責人員。
第四十條烹調制作。
(一)所有蔬菜必須按一揀二洗三揀四切五清洗的順序操作，確保洗后無泥沙雜物；
(三)肉類清洗后無血、無污、無毛，魚類無鱗、無鰓、無內臟；
(六)所供食品烹飪后出售不得超過2個小時；
(八)不得制作、出售冷葷涼菜；
(九)涼菜、鹵菜、過夜剩菜及主食，都要加熱（中心溫度攝氏75度）后，才能出售；
(十)隨時做好鍋、鍋臺面、備餐間及菜架的清潔工作，備餐間房門應隨走隨關。
第四十一條食品留樣。
(一)專人負責留樣和記錄；
(二)每餐每樣食品應留樣，留樣食品不少于100克；
(四)留樣時間應保留48小時，留樣記錄至少保留一年；
(五)留樣冰箱為專用設備，不得存放其他物品；
(六)如果發生食物中毒或者疑似食物中毒事故，應及時提交留樣食品。
第四十二條有毒有害物品（滅蠅滅鼠等）的采購及使用應有詳細記錄，包括使用人、使用目的、使用區域、使用量、使用及購買時間等；使用后應進行復核，并按規定進行存放、保管。
第四十三條人員管理。
(三)應建立從業人員健康檔案；
(七)加強安全保衛，防止投毒事件的發生。
第四十四條從業人員衛生要求。
(四)嚴禁穿工作服進入廁所；
(六)食品處理區不得帶入個人衣物、私人物品；
(九)開飯前認真檢查餐具，確保清潔衛生；學生用餐時間不得以任何借口離開餐廳；
(十一)嚴禁非工作人員進入操作場所。
第四十五條宿舍應建立管理、檢查、衛生、安全、考勤、獎勵等規章制度。應指定一名副校長負責，相關處室具體管理。應配備專職宿舍管理人員、服務人員和值班人員，實行在崗責任制，事故責任追究制，衛生、安全隱患首遇責任制，缺失學生即報制，24小時值班制。
第四十六條保證一人一床，床鋪應牢固結實，小學生和中學生使用的床面長度分別不小于1.8米和2米，寬度不小于0.9米。雙層床的上床應設置防跌落板（或桿），防跌落板（或桿）的高度不宜低于0.25米，長度不宜低于床體長度的2/3。小學生使用雙層床的上床距離地面高度不宜高于1.6米。雙層床應安裝有安全可靠的小梯子和抓（扶）手。床鋪上方應有一定的活動空間，原則上床上空間高度不小于1.2米。
第四十七條宿舍出入口、廊道應實行24小時監控；消防設施設備應齊全良好，管理人員能夠熟練使用；門窗應設置安全防護設施，既要通風、能阻止外來者進入，同時又符合消防安全的要求。
第四十八條設置安全、環保、節能的人工照明設施，宿舍居室0.75米水平面的平均照度不應低于75lx。樓道和樓梯處應安裝應急照明和應急疏散指示燈。
第四十九條廁所應采用蹲式大便器，大便器和小便器數量的設置應滿足學生早晚入廁高峰期的需要。原則上女生廁所應按每10-12人設一個大便器，男生廁所應按每15人設一個大便器和兩個小便器（或1.2米長小便槽）。廁位之間應設隔斷。廁所內應設洗手水龍頭、污水池和地漏。
第五十條根據當地的氣候條件設置安全的通風、取暖設施，采取有效措施防止一氧化碳中毒等安全事故的發生。新建或擴建的學生宿舍不得使用燃煤取暖。
第五十一條應安裝有效的防蚊、蠅、蟑螂和防鼠害的設施。
第五十二條學生入學時，必須簽訂住宿衛生、安全等協議書，按宿舍管理員安排的房號、床位住宿。未經管理員同意，不得擅自調換房間和床位。
第五十三條宿舍衛生要求。
(二)床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊；
(三)衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；柜外用品擺放有序；
(五)保持走廊、樓梯和扶手的清潔；
(七)不準在舍內喝酒、吸煙、大聲喧嘩、吵鬧；
(八)嚴禁從窗口向外倒水、扔物；
(九)外衣至少每周換洗一次，內衣至少每周換洗兩次；
(十)餐前應洗手，每天刷牙兩次，洗腳一次；
(十一)開窗通風，上下午各一個小時以上；晚上休息時關窗；
(十二)被褥應每周晾曬；
(十三)宿舍內禁止飼養寵物和家畜；
(十四)舍內值日人員是衛生第一責任人。
第五十四條采用二次供水的學校，二次供水設施周圍應保持環境整潔，有良好的排水條件；設施的材質和內壁涂料應無毒無害，不得對飲用水造成二次污染；飲用水箱或蓄水池應專用并加蓋上鎖，蓄水容積以不超過學校48小時用水量為宜；設施應有安裝消毒器的位置，有條件的學校應設有消毒器。
第五十五條采用自備水井供水的學校，自備水源的水井應遠離牲畜圈、校園獨立式廁所及貯糞池、垃圾存放站（池）及污水排放點等污染源，距離應在25米以上；水井應設有高于地面0.3米以上的井沿，井口加蓋并上鎖。
第五十六條使用煤、電、燃油、燃氣等各種能源的開水鍋爐每學期使用前應由專業人員進行有效的排污、清洗和消毒。儲存開水的容器應每天清洗1次，加蓋密封上鎖。飲水機（桶裝水）或其他類型直接提供飲水的設施應符合國家相關標準，并有產品質量監督檢驗報告等相關材料。
第五十七條建立飲用水設施管理制度和維護檔案，對飲用水設施的清洗、消毒、耗材更換等維護工作有詳細的計劃和記錄。
第五十八條二次供水設施和自備水源供水的用水點的水質應符合《生活飲用水衛生標準》（gb5749-20xx），并取得當地主管部門水質檢驗合格報告。桶裝飲用水或其他類型直接供飲用的飲水應符合國家相關標準和衛生要求，并取得檢驗合格報告。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇九
組長：趙祥榮。
副組長：趙應偉。
成員：各班主任。
領導小組下設辦公室，由趙應偉老師擔任辦公室主任，負責傳染病疫情等突發公共衛生事件報告。
二、制定突發事件應急處理機構職責。
突發事件應急處理機構職責應以保障師生身體健康和生命安全為重，負責對本校突發事件應急處理工作進行督察與指導。遵循預防為主，常備不懈的方針，貫徹統一領導，分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則，為有效預防及時控制和消除突發公共衛生事件的危害起帶頭作用，做好防范工作。
三、做好突發事件的監測與預警。
我校根據突發事件的類別，配合鄉衛生院，制定監測計劃，科學分析，綜合對監測數據進行評價，對早期發現的潛在隱患以及可能發生的突發事件，根據報告程序和時限及時上報，以便及時搶救治療。
四、突發事件的預防。
1、加強宣傳教育，我校充分利用校會、晨會、班隊會、校班刊、黑板報、宣傳欄、廣播、國旗下講話等，向全校師生員工廣泛開展傳染病防治、防食物中毒等衛生科普知識的宣傳活動教育，提高我校師生自我保健意識和能力，減小疫病發生。加強師生體育鍛煉，開展師生健身鍛煉，科學設計體育課，增強師生對疾病的抵抗能力。對全體師生開展體能測試，每年對全體學生進行一次體檢。學校根據師生體能測試和體檢情況，針對性地采取健身鍛煉和預防疾病措施。
2、大力開展愛國衛生運動，做好個人家庭衛生及環境衛生，增強師生公共衛生事件和食品衛生安全意識，促進師生養成良好的衛生習慣。加強校園內館室、廁所的衛生保潔和滅“四害”工作，斷絕傳染病原體的傳染途徑。加強做好教學、生活場所和設施的衛生防疫工作，加強飲水、飲食的管理，定期開展大掃除，保持校內教室和各活動場所的空氣流通以及對公廁的消毒工作。教師辦公室和教室門窗每天要經常開啟，氣溫適宜時全天開啟，確保通風換氣，保持室內空氣新鮮，減少感染病原體的機會。
3、有計劃地建設和改造公共衛生事件設施，對污水、()污物、糞便進行無害化處理，改善飲用水衛生條件，保證師生飲水水源的'清潔衛生。做好必要的物質準備，儲備一定數量的口罩、防護服、消毒液和預防藥品。
4、嚴格執行有關法律和規章，做好衛生防疫和食品衛生安全管理工作，按照要求安排每兩周一課時健康教育課，對師生加強健康教育，普及衛生防病相關知識。
5、特別做好春、夏季疫病高發期的預防工作，教育學生根據天氣變化增減衣服，以防感冒，增強免疫力。
6、建立健全保健機構，設立預防保健組織與人員，防范工作常抓不懈，做到不漏一個疑點，不疏一個環節。
校內建立重大、緊急疫情信息報告制度，任何老師和學生對突發事件，不得隱瞞，緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。有下列情形之一的，各位老師應當在第一時間內向學校行政領導報告：
1、發生或者可能發生傳染病暴發、流行的；
2、發生或者發現不明原因的群體性疫病的；
3、發生或者可能發生重大食物和職業中毒事件的。
六、突發事件的病例檢查。
突發公共衛生事件事件一旦發生后，校內的各位老師及有關領導應負責做好有關病例的調查工作，并在可能涉及的范圍內開展傳染病，傳播途徑暴露因素的調查：
1、病例個案調查：主要有基本情況、發病情況、治療情況、接觸情況等。
2、病例接觸者調查：接觸同類病例的情況，接觸者中發病情況等。
3、死亡病例子調查：應由市級疫病預防控制機構負責死亡病例的調查工作，除開展個案調查工作外，重點調查發病、治療、死亡經過。
七、應急處理方案。
突發事件發生后，要立即采取下列措施：
1、組織有關人員或配合衛生防疫人員對事件發生的原因、涉及的人群、危害程度及發展趨勢進行調查，初步判斷事件的類型，并由衛生防疫部門提出是否啟動應急預案的建議。
2、對突發事件現場進行臨時控制，實行師生分散隔離，防止事態擴大；
3、封存可能導致突發事件發生的設備、材料、物品。
4、對教室、、電腦室、圖書室、辦公室等人群密集的地方，按規定進行消毒。具體辦法在衛生部門的指導下進行。
5、對有關人員實施醫學隔離；
6、組織對病員進行緊急醫療救治。
7、密切掌握師生出勤動態。在教職工和學生缺勤2小時內，學校須查明人員姓名、缺勤原因，掌握信息。登記因病缺勤師生名單、主要癥狀、就診檢查情況（初步診斷），并實行每日電話追蹤隨訪制。
8、學校設立疫情監控和聯系電話，建立晨檢和每日一報制度，及時收集疫情信息，每天向上級領導報告情況。
9、對廣大師生要做到疫情信息準確、公開、透明，做好宣傳引導工作，確保校園穩定；加大傳染病預防控制知識的宣傳力度；在衛生防疫部門的指導下，為師生準備必要的預防藥品并適時提供。
總之，為了做好學校突發衛生預防工作，我校會不折不扣依據各級文件精神扎實開展落實工作，全力以赴，做到有備無患。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十
一、轄區責任醫生首先對轄區居民的健康狀況進行評估。
二、根據評估情況，針對不同群體、不同季節、不同健康問題和心理狀況選擇恰當的健康教育題目，并制定出健康教育規劃。
三、制定相關人員對健康教育內容進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區居民的需要。
四、認真實施規劃，根據不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：
（一）采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育內容交給居民自己閱讀。
（二）充分利用廣播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
（三）采取定期集中教育的方法，進行防病及保健知識教育。
（四）采取小組教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。
（五）采取個別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區居民對健康教育活動及內容的意見或建議；隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。
1、在院領導的帶領下，按時完成健康教育任務，及時總結匯報。
2．衛生院與各村衛生室共同成立地區健康促進委員會，形成健康教育網絡，定期召開例會，制定健康促進和健康教育工作計劃，協助有關部門動員社會參與，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體的作用進行宣傳。
3．大力推進社區健康促進工作，對社區內健康教育宣傳中存在的問題及時進行干預。定期組織專家、醫務人員為轄區居民上課，普及居民健康知識，并按要求定期針對社區不同人群進行健康教育知識與防病知識講座，開展多種形式的健康教育，定期進行效果評價，不斷提高健康教育的科學性和有效性。
4．針對高危人群和有不良生活習慣的居民，開展戒煙、限酒、限鹽、指導營養合理膳食、健身等行為干預活動，提高社區居民自我保健能力。
5．廣泛開展各種預防保健、計劃生育、優生、優育知識的宣傳。推廣使用健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標的考核要求。
6．開展整體人群精神衛生健康和殘疾預防宣傳教育。
7．開展心理咨詢服務，設立健康咨詢臺和開通咨詢服務熱線。
8．健康知識宣傳欄或板報應結合社區居民的健康狀況定期更換內容，
9．應建立35歲以上人群首診免費測量血壓的制度，對轄區內高血壓病人實行“醫患合作式管理”，實施健康教育非藥物干預和藥物干預。
10．結合世界衛生組織頒布的`世界健康宣傳日，進行全方位的宣傳教育。
11、定期征求村委會及村民對健康教育活動及內容的意見或建議；隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。
二、定期開展本村居民健康知識講座（健康教育課堂）；
三、開展村、組健康教育固定宣傳欄建設，定期更換宣傳內容；
四、結合衛生主題宣傳日，實施專項健康教育活動；
六、開展不同人群健康教育調研和監測，推進健康教育計劃的實施和評價工作；
七、開展衛生法律法規和有關知識的宣傳教育活動。
1．社區衛生服務中心與街道辦事處共同成立地區健康促進委員會，形成健康教育網絡，定期召開例會，制定健康促進和健康教育工作計劃，協助有關部門動員社會參與，要利用新聞媒體的作用進行宣傳。
2．大力推進社區健康促進工作，對社區內健康教育宣傳中存在的問題及時進行干預。定期組織專家、醫務人員為社區居民上課，普及居民健康知識，并按要求定期針對社區不同人群進行健康教育知識與防病知識講座，開展多種形式的社區健康教育，定期進行效果評價，不斷提高健康教育的科學性和有效性。
3．針對高危人群和有不良生活習慣的居民，開展戒煙、限酒、限鹽、指導營養合理膳食、健身等行為干預活動，提高社區居民自我保健能力。
4．廣泛開展各種預防保健、計劃生育、優生、優育知識的宣傳。推廣使用健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標的考核要求。
5．開展整體人群精神衛生健康和殘疾預防宣傳教育。
6．開展心理咨詢服務，設立健康咨詢臺和開通咨詢服務熱線。
7．健康知識宣傳欄或板報應結合社區居民的健康狀況定期更換內容。
10.?開通社區健康服務咨詢熱線，提供健康心理和醫療咨詢等服務。?
12.?發放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。?
13.?完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。
14．應建立35歲以上人群首診免費測量血壓的制度，對社區內高血壓病人實行“醫患合作式管理”，實施健康教育非藥物干預和藥物干預。
15．結合世界衛生組織頒布的世界健康宣傳日，進行全方位的宣傳教育。
16．積極探索新的健康教育形式，提高教育效果。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十一
為保護人民群眾身體健康，堅決打贏疫情防控殲滅戰，扎緊社區（村）疫情防線，按照國家和省、市疫情防控相關規定，結合張家界市疫情實際，張家界市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部特制定《張家界市社區（村）疫情防控十項工作制度》。
一、各小區原則上只保留一個出入口，必須保證所有出入口至少配備2名以上值班人員，24小時值班值守，值守人員做好自我防護。
二、組織好社區（村）居民全員參與核酸檢測，做到全覆蓋，并登記造冊，建立臺賬，不漏一人。所有進入小區（村民小組）人員一律戴口罩、測體溫、出示健康碼，體溫異常人員、“非綠碼”人員不得進入。非本小區（村民小組）人員嚴控出入，非本小區（村民小組）的疫情重點地區人員一律不得進入。快遞、外賣人員實行無接觸配送。
三、進入小區（村民小組）車輛必須逐車核查登記、消毒，對車內人員進行測溫、驗碼，非本小區車輛一律嚴控，非必要不得進入，特殊情況由管理人員做好登記備案。
四、加強消毒工作，堅持對內部道路、活動廣場、健身器材、小區電梯、樓道等公共場所每天至少消毒1次。
五、禁止人員聚集類活動，暫時關閉小區（村民小組）內的公共活動場所，由社區（村）組織巡邏隊伍對公共區域進行巡檢，確保人員不扎堆。
六、盡量減少外出活動，無事不出門，親友少聚會，嚴格禁止聚餐、打牌等各種形式的聚集活動，“紅事”緩辦、“白事”從簡，并提前報社區（村）備案。
七、優化管理網格，在社區、小區、村民小組、單元門口等顯要位置公示網格管理負責人、社區（村）24小時值班電話等信息，確保溝通聯絡順暢。
八、提高全民防控意識。通過社區（村）宣傳欄、懸掛標語以及建立小區、樓棟微信群等多種形式，將疫情防控信息傳達到每一個家庭、每一個人，營造群防群控、科學防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的良好氛圍，發現異常情況及時報告。
九、廣大市民應加強居家隔離，養成良好個人衛生習慣，非必要不得出小區，出門必須戴口罩，主動配合做好防疫工作，如實報告個人有關事項。
十、各級各部門要嚴肅工作紀律，落細落實疫情防控責任。按照屬地管理原則，小區（村民小組）疫情防控工作由屬地社區（村）負責，市、區（縣）直各單位要向所聯系的社區（村）、小區派駐干部指導參與疫情防控，輪流值班值守。各級督查部門要深入基層疫情防控一線，監督檢查各項疫情防控措施落實情況。凡因工作落實不到位，發生重大疫情問題的，嚴肅追責。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十二
為加強鎮食品安全管理的綜合監督和組織協調，建立統一、高效的食品安全監管協調工作機制，特制定鎮食品安全領導小組及其辦公室工作制度。
一、會議制度???????
原則上每半年召開一次鎮食品安全監管工作會議，總結上階段工作成績，部署下階段工作任務，傳達上級有關食品藥品安全的法律法規和方針、政策、指示精神；統籌協調本鎮食品安全監管工作；參與食品監管相關部門的監督檢查工作。每季召開一次領導小組辦公室成員會議，匯總上季度聯合巡查情況，并組織開展下季聯合巡查工作。如遇特殊情況可隨時召開相應人員參加的有關會議。
二、組織建設制度
加鄉鎮食品安全領導小組辦公室和食品安全辦的組織制度建設。食品安全辦建設應做到“十個有”：有機構牌子，有工作人員，有辦公場所，有辦公設備，有辦公經費，有工作任務，有管理制度，有考核辦法，有培訓計劃，有激勵機制。食品安全辦工作應做到“六個一”：每人有一本工作手冊，每人有一張聯系卡，每人有一本監管記錄，每月有一次突擊檢查，每季有一次聯合巡查，每半年有一次跟班培訓。
二、案件舉報受理和查處制度
加強食品安全案件舉報受理工作，及時受理投訴舉報的案件，對超出職責權限范圍的案件，及時上報縣食品安全領導小組辦公室處理。對涉及其他部門或多個部門職責的案件和重大食品安全事故，接報后要及時報告鎮食品安全領導小組，由領導小組組織協調處理并按照規定程序上報。
三、信息收集、發布及報告制度
為規范食品安全信息管理工作，確保食品安全信息報告與發布及時、準確、有效，促進食品安全監管部門的工作交流與配合，建立統一、權威、高效的食品安全信息報告與發布工作機制，特制定本制度。
（一）食品安全信息內容包括：
4、省、市級無公害農產品生產基地，綠色食品、有機食品及其企業名單；學校食堂、餐飲業名單。
5、重大食品安全事故；
6、其它屬食品安全信息范圍的。
（二）食品安全信息報告程序
食品安全領導小組辦公室負責收集轄區內食品安全信息，分別向縣人民政府及其食品安全領導小組辦公室報告。重大食品安全事故應及時逐級報告。
鎮食品安全領導小組辦公室負責收集、匯總和分析整理食品安全信息，每月向縣食品藥品安全領導小組辦公室報送，并實行零報告制度；遇到重大食品安全事故要在2小時內向縣食品安全領導小組辦公室報告。食品安全信息實行審核報送制，由辦公室主任審核簽字后報送縣食品藥品安全領導小組辦公室。
四、宣傳制度
鎮政府及食品安全領導小組辦公室負責組織有關單位按照各自職責分工，利用各種形式加大食品安全知識的宣傳力度，鎮在醒目位置書寫食品安全永久性宣傳標語五條以上，利用各種時機動員社會參與食品宣傳活動，營造良好的輿-論氛圍。
一、根據臨汾市、永和縣食安辦統一安排，結合實際，制定本轄區食品安全工作計劃。
二、建立健全規章制度，組織開展轄區食品安全工作。
三、建立轄區食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲消費單位檔案。
四、及時完成轄區食品安全監管信息收集、綜合、報送。
五、定期向永和縣食安辦和鄉食品安全領導小組匯報工作。
六、做好基層食品安全隊伍的組織管理和培訓工作。在行政機關的授權范圍內對違反食品安全法的行為進行查處。
七、抓好食品相關單位人員食品安全知識培訓，督促食品相關單位加強自律，守法經營，落實生產者是食品安全第一責任人的責任。
八、受理群眾對涉及食品安全的舉報、投訴，及時向縣食品安全委員會辦公室報告相關信息。
九、定期組織召開鄉、村、鄉直單位食品安全工作例會，通報工作情況，研究、布置有關工作。
十、完成上級交辦的其它工作。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十三
公共衛生應急醫療物資儲備制度 根據xx自治區感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部醫療物資保障組《關于印發〈xx公共衛生應急醫療物資儲備指導意見〉的通知》等文件精神，為加強我市公共衛生應急醫療物資儲備管理，保障醫療防護物資及時有效供應，建立我市公共衛生應急醫療物資儲備體系，特制定本方案。
加快補齊公共衛生應急物資保障短板，健全完善市、縣統籌安排、分級儲備、重特大突發公共衛生事件發生時可統一調度的應急物資保障體系，到xx年底，建成市、縣（市）應急物資保障系統為支撐，規模適度、結構合理、管理科學、運行高效的應急物資儲備體系，確保重特大公共衛生事件發生后，人民群眾及時得到醫療衛生救援所需的重點救治藥品、醫療防護物資和醫療救治設備。
（一）統籌規劃，分級負責。堅持全市一盤棋，統籌規劃公共衛生應急醫療物資儲備，分級實施、統一調配、資源共享。按照全市統籌、突出區域重點、分檔安排的原則，實行市、縣（市）的二級差異化儲備。
（二）形式多樣，節約實效。充分發揮社會力量，利用市場資源，調動生產企業、流通企業和醫療機構多方的積極性，共同承擔儲備物資動態周轉任務。探索建立實物儲備與商業儲備相結合、生產能力儲備與技術儲備相結合的應急物資儲備方式。
（三）結合實際，突出重點。結合實際，針對公共衛生突發應急事件，確定醫療物資儲備種類。應急醫療物資儲備數量與當地實際人口、經濟發展規模和社會發展狀況等相適應。
對本土產能充足的產品，要兼顧產能情況，適量存儲，并且優先儲備符合條件的xx自產品種。市、縣（市）應急醫療儲備物資主管部門應根據實際情況需要，適時做好儲備目錄的動態調整。
按照自治區疫情防控醫療物資保障組相關文件規定，由市衛生健康w會同市疫情防控指揮部醫療物資保障組，指導縣（市）政府根據屬地人口、交通以及xx疫情發生峰值時重要保供醫療防疫物資xx天用量情況確定儲備規模。儲備規模按下管一級原則，縣級主管部門報市級主管部門審核備案，市級由市衛生健康w會同市疫情防控指揮部醫療物資保障組制定，并報市疫情防控指揮部審定。
由市、縣（市）政府明確應急醫療儲備物資主管部門，并下達儲備任務。市縣儲備主要采取w托醫藥流通企業代儲的實物儲備方式，并根據當地實際情況逐步完善生產能力儲備與技術儲備。市縣承儲企業由地方政府確定，按市級xx至xx家、縣級xx至xx家實行差異化儲備。承儲企業須為區內或當地社會責任感強、社會信譽好的`國有企業或醫藥流通領域牛頭企業，具有完善的醫藥倉儲和物流配送條件、完備的管理機制和高效的醫療物資輪換能力。
（一）儲備物資的使用。醫療儲備物資屬于有償使用，遵循誰調撥誰付費、統一結算、分級負擔的原則。儲備物資使用方須按市場價格與承儲企業結算，承儲企業收到本次已調撥物資的結算資金后，由承儲企業及時采購補齊儲備。
（二）儲備物資輪庫審批。醫療儲備物資輪庫審批，按照屬地管理的原則，各級管各級，每次輪換后須向市醫療物資保障組審核備案。
（三）儲備物資輪庫周期。各地醫療儲備物資輪庫時間，由地方衛健部門提出，并安排輪庫物資的使用方向。
各地須建立儲備物資定期核查制度，急搶救藥品等物資進入近效期后要提出處理意見。
各級政府須明確規定醫療機構及其他部門每年配額采購和使用儲備物資，促進各級儲備物資的輪換。醫療機構及儲備物資使用部門所采購的儲備物資向本級財政支付物資款項，再由本級財政以市場價格與承儲企業結算支付，補齊儲備。根據儲備物資產品的效期特點，實施定期核銷制度，對確實無法正常輪換造成過期的物資，由當地財政部門進行核銷。
（五）物資儲備資金。醫療物資儲備資金由各級財政負責，分級負擔應急物資儲備資金，并納入本級財政年度預算。
（六）動態監管。上級主管部門對下級輪庫要進行監督指導。市衛生健康w會同醫療物資保障組負責建立全市應急物資保障調度平臺，動態監測，分類保供。地方須建立完善應急物資監測網絡和預警體系，加強對儲備物資的動態管理，及時補充和更新。建立應急物資儲備和生產企業生產能力等信息數據庫，接入各級政府應急平臺，動態管理、資源共享。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十四
為進一步完善我區衛生監督體系建設，整合和利用好現有衛生資源，充分發揮鄉鎮、街道公共衛生所履行公共衛生職能作用，切實加強衛生監督基層網絡建設，促進衛生監督工作長效監管機制的建立，根據《關于建立基層衛生監督協管制度的實施意見》（成辦發〔2014〕43號）文件要求，結合我區實際，現制定如下實施意見。
一、總體要求
以“衛生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障公共衛生安全”為目標，按照統一規劃、整合資源的原則，依托我區公共衛生服務體系，在各鄉鎮、街道公共衛生所建立衛生監督協管制度，健全以區衛生執法監督機構為主體，以鄉鎮、街道公共衛生所衛生監督協管員隊伍為補充，橫向到邊、縱向到底的覆蓋全區的衛生監督網絡體系。
二、協管員的聘任和管理
（一）協管員的配備
本著“因地制宜、整合資源、統籌兼顧、建立機制、增強力度”的原則,根據鄉鎮、街道的服務地域和服務對象，在各鄉鎮、街道公共衛生所或公立衛生院配備2-3名專職衛生監督協管員（各鄉鎮、街道配備專職衛生監督協管員人員數見附件一）。
（二）協管員的聘用
1．聘用基本原則
衛生監督協管員實行聘用制，優先在各社區衛生服務中心和鄉鎮公立衛生院現有衛生技術人員中擇優聘任，如在社區衛生服務中心、鄉鎮公立衛生院現有衛生技術人員中不能聘足所需名額，則面向社會公開招聘部分衛生監督協管員。
2．協管員的基本條件
（3）具有從事基層醫療衛生工作、衛生監督協助工作和抗震救災志愿者工作等經歷者優先。
3．協管員的準入條件
符合以上條件的人員經區衛生局審查合格后，按照省政府法制辦《關于全省范圍內統一制發協助行政執法證的通知》（川府法〔1999〕23號）要求，參加市上統一組織的行政執法業務培訓和考試，合格者由區衛生局聘用，并頒發《四川省協助行政執法證》。
原有《四川省協助行政執法證》的人員，未經區衛生局聘任的，下一年度不再進行年審。
4．協管員的工資待遇
社區衛生服務中心和鄉鎮公立衛生院的正式職工擇優錄用為衛生監督協管員的，原待遇保持不變；社區衛生服務中心和鄉鎮公立衛生院招聘職工擇優錄用和面向社會公開招聘的衛生監督協管員，其工資額度參照各社區衛生服務中心和鄉鎮公立衛生院招聘人員工資標準執行。
5．聘用程序
（1）人員推薦。衛生監督協管員人員名單由各社區衛生服務中心和鄉鎮公立衛生院按照3：1的比例的推薦產生。
（2）資格審查和公示
推薦產生的衛生監督協管員相關資質由區衛生局負責審查，并對審查結果進行公示。
（3）培訓和考試
區衛生局組織參加由市衛生局和市政府法制辦公室組織的衛生監督協管員初選人員培訓與考試。
（4）聘用
考試合格后，區衛生局對持有《四川省協助行政執法證》的人員擇優聘用，聘用期一年。
（三）協管員的管理
1．協管員的權限
協管員主要權限是協助履行日常監督檢查職責，不行使行政處罰權。
2．協管員的工作職責
掌握轄區食品衛生、公共場所衛生、職業衛生、學校衛生及醫療機構等基本情況，摸清底數，健全檔案，及時反饋相關信息，實施動態監管；宣傳衛生法律法規，協助做好從業人員衛生知識培訓；配合衛生執法監督員對轄區食品衛生、公共場所衛生、職業衛生、學校衛生及醫療機構等領域實施監督檢查，發現違規行為或突發公共衛生事件及時報告，并協助進行調查核實；完成上級指令性任務和法定傳染病防治工作；協助完成衛生行政許可咨詢、許可證申辦受理和代理接件、從業人員健康證明監管等衛生監督相關服務工作；完成區衛生監督機構指定或交辦的其他衛生監督工作和本單位傳染病防治工作。
3．協管員的行政管理
在各公共衛生所設立衛生監督協管科，協管員的行政關系和日常管理由衛生監督協管科所在單位負責。
4．協管員的業務管理和培訓
衛生監督協管員的業務工作納入區衛生監督機構統一管理，實行雙重領導。區衛生監督機構要定期對衛生監督協管員進行業務技能培訓，提高其綜合素質和衛生執法監督協管能力；要指派專人負責協管員的'業務指導和管理。
（五）協管員的績效考核與激勵
衛生監督協管工作實行監管考核、業務考核、社會考核和所在機構考核等績效考核制度，由區衛生局牽頭，區衛生監督機構、服務對象和基層醫療衛生機構共同參與，區衛生執法監督機構具體執行。社區衛生服務中心、鄉鎮公立衛生院的衛生執法監督協管工作納入公共衛生考核范圍，考核結果作為核撥經費補助的重要依據。衛生監督協管員績效考核以衛生監督協管效果評價考核為主，實行動態管理，考核結果分為優秀、稱職、不稱職3個等次，對年度綜合考核不稱職者實行淘汰，對考核優秀者予以獎勵，在下年度選聘時優先續聘。
三、保障措施
（一）經費保障
1．人員經費：衛生監督協管工作屬公共衛生范疇，協管員的工資福利和工作經費等基本支出應納入公共衛生經費統籌安排。
2．管理經費：區政府安排適當的衛生監督協管員管理經費，并列入本級衛生執法監督機構部門預算。管理經費主要用于衛生監督協管員調查信息收集和衛生監督信息化管理等工作所必需的設施設備、重大衛生保障項目補助、培訓和績效考核獎勵等支出。區財政要加大對衛生執法監督經費的投入，并隨著財力增加逐步增加。
（二）制度保障
將此項工作納入鄉鎮、街道目標管理，確保衛生監督協管制度順利實施。區衛生、財政部門及衛生監督機構要研究制定協管工作管理制度、例會制度和管理機制、加強對衛生監督協管制度專項工作的督促、檢查，切實將衛生監督管理工作抓好、抓實、抓出成效。
（三）協助衛生監督人員的人事行政管理由社區衛生服務中心、鄉鎮公立衛生院負責，并要解決工作場所、日常辦公用品等工作條件，信息化建設應當納入社區衛生服務中心、鄉鎮公立衛生院建設規劃，統籌實施（衛生監督協管科配置基本要求見附件三）。
（四）協助衛生監督人員的日常工作安排及管理，區衛生局委托區衛生執法監督所進行。區衛生執法監督所建立和完善衛生監督協管工作機制，建立協助衛生執法員日常監督巡查報告、舉報投訴、公共衛生事件登記報告、檔案歸檔和衛生監督例會等工作制度，明確協助衛生執法人員的工作任務(日、月工作量)，落實責任，暢通工作，嚴格績效考核。
（五）衛生監督協管工作情況納入區衛生局對社區衛生服務中心、鄉鎮公立衛生院的工作目標考核。
四、工作步驟
（一）2014年6月10日前，區衛生局結合實際，做好我區衛生監督協管員培訓考試聘用的前期工作。
（二）2014年6月15日前，各鄉鎮、街道公共衛生所將擬定的衛生監督協管員名單報區衛生局（報批表見附件二），2014年6月20日前，區衛生局確定衛生監督協管員初選人員名單。
（三）2014年6月25-26日，區衛生局組織參加由市衛生局和市政府法制辦公室組織的衛生監督協管員初選人員培訓與考試，合格者頒發《四川省協助行政執法證》。區衛生局擇優確定聘用衛生監督協管員名單。
原已取得《四川省協助行政執法證》的初選人員要參加市上組織的培訓。
（四）2014年6月30日前，區衛生局將組織對正式聘用的衛生監督協管員進行上崗前業務培訓。
（五）2014年6月30日前，完成衛生監督協管員聘用的全部工作；7月1日前正式上崗開展工作。
五、工作要求
（一）在鄉鎮、街道公共衛生所實行衛生監督協管工作制度，是加強衛生監督基層網絡建設，夯實衛生監督工作基礎，增強工作力度，切實保障人民群眾身體健康的形勢需要。各鄉鎮、街道公共衛生所主要負責人要親自抓，分管領導具體抓，保證衛生監督協管制度的順利開展。
（二）衛生監督協管制度是衛生監督隊伍建設的補充，是探索衛生監督與農村衛生有效方式，是保證衛生監督工作任務完成的重要力量。區衛生執法監督所和各鄉鎮、街道公共衛生所要建立衛生監督日常巡查和衛生監督集中巡查工作制度，實現衛生監督工作重心下移。
（三）區衛生局加強對聘用的衛生監督協管員的培訓、指導和管理，充分發揮協助衛生執法人員的作用，對聘用的衛生監督協管員建立考核淘汰機制，每年下達工作任務，明確考核辦法，年終對衛生監督協管員進行考核，并加強考核管理。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十五
為貫徹落實國家關于學校處理突發衛生公共事件的工作要求，根據最近區委、區政府、區教體局指示精神，結合我校的防疫工作實際，做到科學有效地應對學校突發公共衛生事件，最大限度地降低危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，促進教育發展和社會穩定，特制定本工作預案。
一、指導思想。
按照黨中央、國務院的決策部署以及省委、省政府、教育部的工作要求，結合學校實際情況，以構建突發衛生公共事件的長效管理與應急處理機制為根本，保證學校正常的教育教學秩序為目標，認真落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的工作安排，提高快速反應和應急處理能力，將防控工作納入法制化、科學化和規范化的軌道，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，確保學校穩定有序。
二、工作原則。
（一）加強日常監測，各班主任負責晨檢，每天上午及時上報學校學生身體狀況。發現疑似病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
（二）教室、寢室等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施。
（三）通過qq、微信公眾號等宣傳途徑，大力宣傳、普及預防新型冠狀病毒肺炎的相關知識，提高師生員工的公共衛生意識和防治突發事件的能力。
（四）要求師生加強體育鍛煉，養成良好的生活習慣，提倡合理營養，不斷增強體質。
三、工作機構。
（一）應急領導小組。
組長：
副組長：
成員：
各班班主任、各年級組長、校醫。
領導小組下設1個辦公室（辦公室主任__、__）和后勤保障、醫療防疫、教學管理、信息宣傳組、安全保衛5個工作小組，具體負責突發事件相應工作的組織、協調和應急處理工作。
（二）職責分工。
1、校領導小組：負責全面組織、協調、指揮全校的各項應急處理工作。
2、應急辦公室：對應急工作實行統一領導、統一指揮。
3、信息宣傳組（宣傳科）：負責做到信息對外準確、公開、透明的宣傳報道。
4、后勤保障組（總務處）：負責突發事件應急處理的各項后勤物資保障；
5、醫療防疫組（醫務室）：負責向領導小組辦公室和上級衛生主管部門、疾控中心報告疫情，并負責對病員的救治、隔離和師生員工的預防工作。
6、安全保衛組（安全辦）：負責突發事件發生后的安全保衛工作。
7、教學管理組（教務處）：負責制定推遲開學的工作預案，利用信息技術手段組織網絡教學，保證教師推遲開學不停教，學生推遲到校不停學。制定突發公共衛生事件教學預案。
四、主要工作。
(一)預防工作。
1、學校防控辦和總務處加強公共場所衛生的監督管理。各類公共場所應保持環境清潔、通風換氣，對公眾經常接觸的設施、設備進行定期消毒。政教處積極開展各種類型的健康教育，普及衛生防治知識，倡導科學、文明、健康的生活方式。
2、總務處加強飲食衛生、食堂管理，保障飲用水和食堂衛生安全，防止突發事件的發生。
3、各班級加強疫情的監督管理，按學校的統一部署分級落實。
（二）具體要求。
1、開展防控宣傳。
各年級、各班通過學校或班級微信群、qq群、致家長一封信等形式，學校工會通過教師群，廣泛宣傳突發公共衛生事件應急知識，勸導廣大教職工、學生及家長按規定路線疏散，遵守秩序，聽從專業人士建議，消除不必要恐慌，不信謠不傳謠，科學應對。
2、加強門衛管理。
寒假期間所有校內活動一律停止，除值班干部外，其他人員禁止進入校園，學校安全辦要加強門衛管理。嚴格門衛排查、值勤、登記制度，所有人員進出戴口罩，所有車輛進出登記人數和具體時間。
3、做好校園衛生。
在全部學生離校后，學校政教處要開展一次校園清潔衛生大掃除，整治學校環境衛生。開學前，要在校園內全面噴灑消毒藥水，落實每日至少兩次的病毒消殺要求，做好學生活動集中的教室、公區、廁所等地方衛生保潔、清洗消毒工作，做好食堂“三防”工作。
4、嚴肅工作紀律。
學校各部門、各年級、各班要充分認識到突發公共衛生事件應急工作的重要性，提高警覺性和敏感性。學校成立了以__校長為組長，分管副校長__為責任人，各部門、各年級、各班負責人為成員的工作專班，統籌調配學校資源和力量，做好疫情防控和應急處置工作。各部門、各年級各班要各司其職，互通信息，嚴格落實寒假值班制度和突發情況上報制度，有事報事，無事報平安。對突發公共衛生事件應急工作落實不力、玩忽職守者，學校將依法依規嚴肅處理。
（三）信息報告。
1、學校一旦發現重大傳染病疫情情況應在規定時限范圍內，通過規定網絡、電話、傳真等方式向上級衛生部門、疾控中心和教育主管部門報告。
2、學校教職員工一旦發現有突發公共衛生事件的可能，也有義務向學校突發公共衛生事件應急辦公室和有關領導報告，保證信息能得到及時準確收集，果斷采取措施。
3、學校突發公共衛生事件應急辦公室在接到市區疾控中心有關重大傳染病疫情的預警報告后，應及時向學校領導報告。
4、疫情事件信息發布歸口由校突發公共衛生事件應急處理辦公室負責，及時、準確、公開、透明向公眾發布，便于公眾知曉。
5、采取分線負責制，各線負責人督促相關人員對突發公共衛生事件進行排查，督促相關人員有序疏散、就醫，并將情況匯報給突發公共衛生事件應急辦公室。具體如下：
五、應急措施。
當學校出現公共衛生事件預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
（一）在第一時間搶救傷員、病人。
（二）確保人員安全后，向上級教育、衛生部門報告。
1、教師、學生在家中出現發熱咳嗽咽痛等突發公共衛生事件，應及時就醫并向學校請假，不得帶病上學、上班。疫情未解除前，有發熱、咳嗽等癥狀的病人，憑醫院的健康證明，才能回校上課、上班。
2、學生在校內出現發熱咳嗽咽痛等突發公共衛生事件，應立即通知家長，由家長陪同去醫院；家長不能到校的由教師護送去醫院診治。
（三）對可疑病例的處理。
1、發熱病人經醫院認為有新型冠狀病毒感染疑似病例等嫌疑的，學校要立即報告。對在校內發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察，再通知家長送醫院診治。
2、學校要對可疑病人所在班級教室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的學生進行隔離觀察。
3、可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何同學、同事前往探望。
4、學校應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整課時計劃和教學方式。
（四）對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫院正式確診為新型冠狀病毒感染患者，學校要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
1、封鎖疫點。立即封鎖患者所在班級或所在部門，等待疾控中心、衛生部門和教體局的處理意見。
2、疫點消毒。對學校所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
3、疫情調查。學校應配合衛生部門進行新型冠狀病毒感染等突發公共衛生事件的調查。對新型冠狀病毒感染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
（五）學生因發熱等原因停課居家休息治療時，應及時向班主任報告身體狀況，由班主任老師負責記錄上報學校政教處。
（六）根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全校停課的，按上級教育和衛生部門的通知精神執行。應急預案啟動后，學校領導和相關部門應按預案規定的職責要求，服從統一指揮，立即到達規定崗位。按照突發事件的情況，采取相關的應急措施。根據突發事件應急處理需要，報請上級政府依法采取必要的控制措施。
（十八）嚴格假期學校干部值班制度，值班干部按時按要求在政教處值班，并進行校內巡查，值班校級領導按要求進行督查。寒假結束，學生返校后，學校要嚴格落實封閉式管理，政教處、各年級各班落實好全校師生晨午檢制度，記錄要到人到班；完善學生體檢、病情報告及跟蹤管理；教務處要按規定開設生命安全、健康教育課程，教案、活動資料齊全；總務處要配齊設備設施，做好物資保障，要充分考慮師生返校后所需防控物資，提前采購一批口罩、醫用輔助設備等，有備無患。膳食中心要嚴格執行校園食堂超市物品采購制度、食品留樣制度，確保可追溯。
六、保障措施。
（一）組織機構保障。
學校成立以校長為第一責任人的'新型冠狀病毒肺炎公共突發事件領導小組具體負責突發事件的日常預防與控制工作。
（二）人力資源保障。
學校按《學校衛生工作條例》的要求安排相關人員，學習新型冠狀病毒肺炎等突發公共衛生應急處理知識、技能的培訓和演練，熟悉突發事件的預防與控制知識，提高處理突發事件的快速反應能力。
（三）財力和物資保障。
學校安排必要的經費預算，為新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十六
根據當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控需要，為堅決防止疫情反彈，堅決切斷疫情傳播鏈，特制定本村疫情防控期間管理制度。
1、公共場所管理。本村轄區內的村委會、文化活動室、醫務室、棋牌室、農貿市場、商場超市、寺廟等各類公共場所，由主辦人（單位）履行疫情防控的主體責任，指定專人負責落實測溫、亮碼（四川天府健康通健康碼）、戴口罩、日常清潔、通風消毒、保持1米社交距離、減少人員集聚等防疫規定。
2、村民出入上述公共場所必須遵守疫情防控的規定，配合做好疫情防控工作，佩戴好口罩，“亮碼+測溫”后方可進入。
1、自20xx年1月15日起，本村轄區內禁止舉辦任何形式的壩壩宴。計劃中的紅白喜事、鄉友團拜會等聚集性活動盡量壓縮規模或提前取消計劃。
2、家庭聚會聚餐等應控制在10人以內，并做好個人防護，有流感等癥狀者盡量不參加，從中高風險地區返回人員不能參加。
宗教活動場所全部封閉，不得舉辦信眾答謝、迎新祈福或拜祭敬香等大型聚集性活動。
1、本地居民管理。
非必須不遠行，倡導廣大村民在常住地過年，避免前往疫情中高風險地區；減少出入人員密集場所頻次。
2、返南人員申報。
（1）返程時提前申請“四川天府健康通”健康碼。綠碼可返回，黃碼或紅碼建議在當地停留或排除風險后再計劃返程。
（2）返南出行前向村委會或網格員通過電話、短信、微信、qq等方式預告行程。
（3）到達本村轄區1小時內主動向村疫情防控網格員報備，應當如實報告旅居史，提供健康碼和七日內有效核酸檢測報告。
3、中高風險返南人員隔離措施。
（1）中高風險地區（含境外）返鄉人員按規定在抵南時直接到縣政府指定酒店接受集中隔離醫學觀察14天，期滿后按規定實施“7天居家健康觀察+7天日常健康監測”措施（此期間需單獨隔離居家，不得與其他人員接觸，不得參加任何形式的聚集活動，并接受村衛生站醫護人員每日兩次體溫檢測，居家隔離期滿進行自費核酸檢測）。
（2）低風險地區返南人員持黃碼或紅碼人員，視同中高風險人員落實隔離措施。
1、疫情防控期間禁止村衛生站診療發熱、咳嗽病人，禁止使用降溫止咳藥物。一旦發現發熱、咳嗽病人，應當留置觀察并立即向上級衛生院報告移交縣發熱門診進一步診斷處理。
2、對本村轄區內居家隔離人員提供居家醫學健康服務。
按《四川省農村地區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南》將本村轄區按鎮工作組包村、村干部包社、社干部包戶制定網格化管理方案，落實重點場所管控和返南人員每日排查上報，做到上報零遺漏、分類處置準確。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十七
按照國務院聯防聯控機制科學精準做好農區地區新冠肺炎疫情防控工作的要求，《xx省20xx年春節期間農區地區新冠肺炎疫情防控工作指南》，現對全村疫情防控管理規定如下：
1.疫情期間村民外出需攜帶有效身份證件備查，出行時必須佩戴口罩。各宣傳點熱心提醒群眾不外出，不接觸疫區返鄉及外來不明人員，村民確需外出的，需向所在村委會報備，報告出行路線和所接觸人員詳細信息，村安排專人做好記錄臺賬。
2.省外來區到村人員要主動向所在村委會報告，由村委會工作人員負責對報告人員進行登記、測溫，無癥狀的按要求居家自我隔離；有發熱、干咳、胸悶、乏力、呼吸困難等急性呼吸道感染癥狀的，第一時間向村委會報告；對于未報告的，一經發現，將依法依規從嚴處置。
3.省外來區到村人員不得隱瞞居住地、途經行程等重要信息，對于隱瞞信息的，將依據相關規定追究責任。鼓勵村民積極監督并舉報隱瞞省外來區人員情況。
4.村民要嚴格遵守疫情防控管理相關規定，不聚會、不聚集、不走親訪友；保持室內、庭院環境衛生清潔；勤洗手、多通風，保持良好的衛生習慣。
5.嚴控聚集性活動，實行三個不舉辦。不舉辦群眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等活動。不舉辦壩壩宴，提倡家庭聚餐控制在10人以內、紅事新辦、白事簡辦的新風尚，不舉辦聚集性宗教和民俗活動。
6.外地返鄉人員主動注冊申領“xx健康通”，持有7日內核酸檢測陰性證明的有中高風險地區所在設區市（直轄市為區）旅居史的返鄉人員，從事冷鏈食品、隔離場所、醫療機構發熱門急診、海關和口岸、國際航空等高風險行業的返鄉人員，返鄉之日起7日內每天向包戶干部報告體溫和健康狀況。
對疫情防控期間違反上述規定或不配合村委會工作人員疫情防控工作，抗拒、阻撓、破壞管理秩序、損壞防控設施或引發矛盾沖突的，由公安部門根據法律法規進行嚴肅處理。屬公職人員，由紀檢監察機關和區委組織部門依法依紀依規處理，情節嚴重的，移送政法機關處理。
為切實保障您和家人以及身邊他人的健康和生命安全，請您積極配合。
村委公共衛生工作制度（精選18篇）篇十八
1、公共衛生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的落實。
2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。
3、每月召開一次工作匯報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，并對鄉醫進行業務培訓。
4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好后，經主任審核簽字后方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。
5、轄區內發生重大突發公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。
7、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。
疾病預防控制工作制度
一、在公共衛生辦公室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重大傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、地方病、愛國衛生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。
二、按照上級對口業務部門的指導，判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。
三、加大疾病預防控制工作力度，按時網報傳染病和各項工作資料。
四、每月開展一次對鄉醫的'業務知識培訓，每月檢查指導四個以上行政村，半年和年終分別進行一次全面工作考核。
五、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。
六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作。
七、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。
八、完成上級交辦的其它中心性、臨時性工作。
孕產婦程序化管理制度
1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作，并在孕前三個月及孕后三個月免費增補葉酸，并上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。
2、確定早孕后，對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨訪，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。
3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨訪服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌癥及嚴重并發癥的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，并在兩周內隨訪轉診結果，酌情增加檢查次數。
4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。
5、產后訪視：應于出院3-7天內到產婦家中進行產后訪視，進行產褥期健康管理，加強母乳喂養和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。
6、產后42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。
7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。
8、做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作。