會計(jì)是一種跨行業(yè)、跨國界的通用語言，用于財(cái)務(wù)信息的溝通和交流。值得一提的是，以下會計(jì)總結(jié)范文經(jīng)過專業(yè)人士的審核和整理，具有較高的可信度。
會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇一
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，絕對的安全是不存在的，制定健全的網(wǎng)絡(luò)安全管理策略是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的重要保證，只有通過網(wǎng)絡(luò)管理人員、與企業(yè)相關(guān)的、及網(wǎng)絡(luò)使用人員的共同努力，運(yùn)用一切可以使用的工具和技術(shù)，盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡(luò)行為，盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡(luò)安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡(luò)安全策略并不是一成不變的，它具有可變的特性。一方面，由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織方式的不斷變化，相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化；另一方面：從網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的角度講，攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進(jìn)，所以，安全策略是一個(gè)變化性的策略，必須要和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)前的狀態(tài)相適應(yīng)。
1.2網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容有：定方案、定崗、定位、定員、定目標(biāo)、定制度、定工作流程（方崗位員目制流），也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡(luò)安全策略的設(shè)計(jì)與實(shí)施步驟。
（1）確定網(wǎng)絡(luò)安全需求：確定網(wǎng)絡(luò)安全需求的范圍，評估面臨的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)。（2）制訂可實(shí)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全策略目標(biāo)。（3）制訂網(wǎng)絡(luò)安全策略規(guī)劃：制定本地網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。（4）制訂網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護(hù)計(jì)劃。
網(wǎng)絡(luò)安全問題是潛藏在我們每一個(gè)人身邊的現(xiàn)實(shí)威脅，網(wǎng)絡(luò)攻擊分分秒秒都在發(fā)生，瞄準(zhǔn)了企業(yè)、政府、軍隊(duì)和有價(jià)值的個(gè)人和各個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域，威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估。
網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估主要由以下三個(gè)步驟所組成：識別網(wǎng)絡(luò)安全事故的危害、評估危害的風(fēng)險(xiǎn)和控制網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)的措施及管理。而通過進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估，可以及時(shí)防范于風(fēng)險(xiǎn)的危害，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)容，保障網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，保證計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)及時(shí)應(yīng)對不斷變化的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，提高危險(xiǎn)的預(yù)防和網(wǎng)絡(luò)安全的防御能力。就網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估中的風(fēng)險(xiǎn)控制來說，網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)控制是使網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務(wù)運(yùn)作。網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)控制包括：選擇安全控制措施、風(fēng)險(xiǎn)控制（免風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、減少危險(xiǎn)、減少薄弱點(diǎn)、進(jìn)行安全監(jiān)控等）和可接受風(fēng)險(xiǎn)。
2.2網(wǎng)絡(luò)安全防范管理。
做好網(wǎng)絡(luò)安全防范計(jì)劃與策略，對網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行防范控制和管理，提高網(wǎng)絡(luò)自身穩(wěn)定性、可靠性，要有較高的警惕安全的意識，從而，能夠抵御較大的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)安全防范措施可以有：（1）國家信息安全漏洞共享平臺。（2）反網(wǎng)絡(luò)病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制。
要不斷地加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全規(guī)范化管理力度，建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制，大力加強(qiáng)安全技術(shù)建設(shè)，強(qiáng)化使用人員和管理人員的安全防范意識，防范不良因素的影響。目前，常用的安全機(jī)制有身份驗(yàn)證、授權(quán)、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)安全在今天的非常的重要，對于人才的渴求也非常的大，但是人才的數(shù)量非常的有限，需求非常的大，很多的企業(yè)進(jìn)行高薪聘請，但是流動性比較大，對于企業(yè)沒有真正的感情，這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展，企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣，很多的企業(yè)面對于這樣的問題進(jìn)行人才的內(nèi)部的培養(yǎng)，通過聘請名師進(jìn)行基礎(chǔ)知識以及實(shí)踐等等方面，對于受訓(xùn)的人員進(jìn)行系統(tǒng)的考試，對于成績優(yōu)異的人員進(jìn)行進(jìn)一步培養(yǎng)，作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應(yīng)該做到充分調(diào)動員工的積極性，建立嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度，對于學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)員進(jìn)行物質(zhì)以及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣對于員工來說是一種激勵(lì)，建立考核制度，針對于員工進(jìn)行周考核、月考核，慢慢的形成制度化，從而真正意義的調(diào)動員工的學(xué)習(xí)。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈，正是這樣的原因，一定要進(jìn)行改革，改革的方向來自于多個(gè)方面，但是人才是一切改革的動力，所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)系統(tǒng)指主體對客體進(jìn)行訪問和使用情況進(jìn)行記錄和審查，以保證網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則被正確執(zhí)行，并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用，對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù)，為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運(yùn)行的統(tǒng)計(jì)日志，使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進(jìn)與加強(qiáng)的地方。
建立并完善計(jì)算機(jī)信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)，成立一支專業(yè)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理隊(duì)伍，完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度，使計(jì)算機(jī)信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用中的管理技術(shù)能夠更加健全，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對處理能力，積極推動社會信息化的建設(shè)步伐。
會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇二
在科技發(fā)展水平的帶動下，計(jì)算機(jī)正處于突飛猛進(jìn)的階段，計(jì)算機(jī)的信息技術(shù)得到了廣泛的發(fā)展，使信息化的管理數(shù)據(jù)不斷發(fā)生著變化。在辦公室的使用中，信息化管理系統(tǒng)幫助辦公室解決了很多比較棘手的問題，使辦公室比較繁瑣的事物變得簡單，有效的提升了辦公的效率，為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)主要強(qiáng)調(diào)計(jì)算機(jī)的靈活性和通用性，怎樣提升信息化的水平，用最小的投入獲得最大的成本，有效的進(jìn)行信息設(shè)計(jì)原理的管理成為計(jì)算機(jī)發(fā)展中急需解決的問題。
一、概述。
在計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)中，主要以計(jì)算機(jī)為操作的基本工具，進(jìn)行管理的人員通過數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計(jì)算等一系列復(fù)雜的程序之后獲得自己想要的資料信息計(jì)算系統(tǒng)信息是計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)最基本的功能。計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)在計(jì)算機(jī)的領(lǐng)域中占據(jù)比較重要的領(lǐng)域，主要進(jìn)行軟硬件的信息優(yōu)化整理。在進(jìn)行計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的整理中，操作人員主要對計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的傳輸、輸入、運(yùn)輸、儲存和輸出等進(jìn)行操作;在數(shù)字的預(yù)測中，計(jì)算機(jī)主要利用先進(jìn)的計(jì)算程序、現(xiàn)代比價(jià)高端的科學(xué)方法進(jìn)行有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)計(jì)算、分析和模擬等，通過一定量數(shù)據(jù)的變化情況，預(yù)測未來的變化情況。總而言之，計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)主要就是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行比較全面的技術(shù)系統(tǒng)和社會化系統(tǒng)的體系。
在進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該全面有效的建立數(shù)據(jù)分析，正確的進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的具體方法和最后要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在設(shè)計(jì)的時(shí)候必須科學(xué)有效的進(jìn)行模板的布置，根據(jù)實(shí)際的功能進(jìn)行模板的確定。充分考慮設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)字典和各個(gè)模塊之間的有效聯(lián)系，最后進(jìn)行合理的分類和整理。在實(shí)際操作中，使數(shù)據(jù)的物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行明確的匹配，編制并運(yùn)行系統(tǒng)的調(diào)整和維護(hù)，掌握比較健全的方法，熟悉各個(gè)編程之間的關(guān)系，對計(jì)算機(jī)信息管理技術(shù)的設(shè)計(jì)鑒定基礎(chǔ)。
1、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)法基礎(chǔ)設(shè)計(jì)法主要為了滿足顧客的利益進(jìn)行設(shè)計(jì)，這一設(shè)計(jì)可以有效的了解顧客的需求，可以讓顧客進(jìn)行比較人性化的體驗(yàn)，能夠進(jìn)行實(shí)際的交流，可以準(zhǔn)確快速的獲取到顧客不滿意的地方，并及時(shí)的解決顧客的問題。基礎(chǔ)設(shè)計(jì)法的設(shè)計(jì)成本比較低，可以做好顧客服務(wù)的宗旨，與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的方法相比較，此方法可以搞效率的進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和處理，使信息整理變得更加便捷。
2、周期設(shè)計(jì)法。
周期設(shè)計(jì)法主要將系統(tǒng)進(jìn)行幾個(gè)部分的劃分，在各個(gè)的不同的階段合理的進(jìn)展工作。這種方法最顯著的特點(diǎn)就是能夠有目的、有步驟的進(jìn)行工作的解決和拆分，很好的為整體進(jìn)行服務(wù)。例如，制圖工具和測量工具就是在這種方法的設(shè)計(jì)完成的，可以準(zhǔn)確對各個(gè)模板的信息進(jìn)行分析與處理。下面的幾點(diǎn)就是周期設(shè)計(jì)法在計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的顯著特點(diǎn)：
(4)設(shè)計(jì)方法呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)化。在結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)中一定要重視結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題，因此在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候必須要從上到下進(jìn)行順序并且有規(guī)律的設(shè)計(jì)，此項(xiàng)設(shè)計(jì)可以對比較單一的研究提供一些有用的信息，可以在進(jìn)展比較復(fù)雜的模塊時(shí)，最大程度進(jìn)行實(shí)際效益的挖掘。
3、綜合設(shè)計(jì)。
在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候?qū)⒅芷谠O(shè)計(jì)法和基礎(chǔ)設(shè)計(jì)法融入到一個(gè)設(shè)計(jì)中，使兩者進(jìn)行充分的結(jié)合稱之為綜合設(shè)計(jì)。在進(jìn)行結(jié)合的時(shí)候，必須將結(jié)構(gòu)化作為前提，在結(jié)合的時(shí)候始終滲透結(jié)構(gòu)化原理，使進(jìn)行結(jié)合的效果比較的顯現(xiàn)。最后與顧客的想法進(jìn)行結(jié)合，在實(shí)際的交流中按照結(jié)構(gòu)化、周期化的原理進(jìn)行文檔及時(shí)的歸類和整理，有效的對系統(tǒng)維護(hù)做出評價(jià)。此項(xiàng)設(shè)計(jì)方法對于計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)是一個(gè)比較全面的控制，可以實(shí)現(xiàn)比較快速的實(shí)現(xiàn)管理涉及效果，在商業(yè)的結(jié)構(gòu)中比較適用，可以比較科學(xué)合理的進(jìn)行優(yōu)秀設(shè)計(jì)的展示。
四、結(jié)束語。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展信息化技術(shù)也在逐漸的進(jìn)行擴(kuò)展，這種新穎的信息技術(shù)幫助人們解決了很多的實(shí)際問題，隨著方式的改善，技術(shù)正在進(jìn)行著比較全面的改革，計(jì)算機(jī)操作技術(shù)對于現(xiàn)代的發(fā)展具有重要的意義，是時(shí)代發(fā)展的需求。本文通過對算機(jī)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理的概述、計(jì)算機(jī)信息管理設(shè)計(jì)原理進(jìn)行闡述，采用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)法、周期設(shè)計(jì)法、綜合設(shè)計(jì)對計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法進(jìn)行詳細(xì)的介紹，希望在未來計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)可以得到更好的進(jìn)展。
參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇三
摘要隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)的意識逐漸得到了越來越多人的關(guān)注與重視。隨著internet的發(fā)展，計(jì)算機(jī)信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)活動的新模式，越來越多的人通過internet進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)活動。計(jì)算機(jī)信息管理的發(fā)展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發(fā)突出，如何構(gòu)建一個(gè)安全、便捷的計(jì)算機(jī)信息管理應(yīng)用環(huán)境，對信息提供系統(tǒng)和充分的保護(hù)，已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關(guān)心的話題。本文就網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)展開論述，并提出幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)。
近些年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加，推動了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，但是隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設(shè)的過程中，不斷的加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的意識。互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計(jì)算機(jī)信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計(jì)算機(jī)信息和運(yùn)輸計(jì)算機(jī)信息上，投入的資金比重較大。但是由于計(jì)算機(jī)的特殊性，計(jì)算機(jī)信息的資金投入是非常必要的，并且計(jì)算機(jī)信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的意識、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關(guān)鍵，更是實(shí)現(xiàn)中國計(jì)算機(jī)事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡(luò)信息安全制度不健全。
大多數(shù)計(jì)算機(jī)信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全管理不受重視，沒有實(shí)行責(zé)任制以保證工作的正常進(jìn)行。針對計(jì)算機(jī)信息中存在的問題，例如：：計(jì)算機(jī)安全問題，網(wǎng)絡(luò)信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認(rèn)證問題；解決措施：加強(qiáng)信息安全技術(shù)，數(shù)字認(rèn)證及其授權(quán)機(jī)構(gòu)，電子商務(wù)信息安全協(xié)議。雖然計(jì)算機(jī)信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關(guān)心問題解決的后來走向，如果實(shí)際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計(jì)算機(jī)信息培訓(xùn)的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計(jì)算機(jī)信息輸送網(wǎng)絡(luò)信息安全知識，計(jì)算機(jī)信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網(wǎng)絡(luò)信息安全管理意識應(yīng)用于實(shí)際工作中。長久下去，計(jì)算機(jī)信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動，效率與質(zhì)量得不到提高，網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)與管理更是岌岌可危，更加難以實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)制。提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全重要性認(rèn)識，法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計(jì)算機(jī)信息在運(yùn)行過程中，為了降低成本，盡可能增加經(jīng)濟(jì)效益，不愿意更換計(jì)算機(jī)信息，部分單位為了提升工作效率，讓計(jì)算機(jī)信息處于長時(shí)間的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計(jì)算機(jī)信息的維護(hù)缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進(jìn)行治理，造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個(gè)是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計(jì)算機(jī)信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計(jì)算機(jī)信息和運(yùn)輸計(jì)算機(jī)信息上，投入的資金比重較大。但是由于計(jì)算機(jī)的特殊性，計(jì)算機(jī)信息的資金投入是非常必要的，并且計(jì)算機(jī)信息將越來越多。同時(shí)計(jì)算機(jī)信息又具有維修難度大，維修成本高的特點(diǎn)，在計(jì)算機(jī)信息的經(jīng)濟(jì)管理上，很難做到全面管理。網(wǎng)絡(luò)安全隱患得不到解決，建設(shè)質(zhì)量情況不佳，更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時(shí)為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵，更是推動中國計(jì)算機(jī)事業(yè)進(jìn)步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的改革，需要改變以往的建設(shè)組織，將任務(wù)更加細(xì)致的分配下去，落實(shí)到每一個(gè)人。對網(wǎng)絡(luò)信息體系進(jìn)行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關(guān)人員的能力與技術(shù)的特點(diǎn)，對網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)部門的任務(wù)進(jìn)行明確，做到權(quán)責(zé)明確，權(quán)責(zé)對等。建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織，在細(xì)微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念，調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進(jìn)中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進(jìn)步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡(luò)安全體制。
完善網(wǎng)絡(luò)安全體制，例如計(jì)算機(jī)信息管理制度、運(yùn)行制度、維護(hù)制度、運(yùn)作成本審查制度等，只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全機(jī)制，完善管理系統(tǒng)，才能在日常的工作中，真正將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高網(wǎng)絡(luò)安全防范的能力和水平，使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個(gè)相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中，建立網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的長效機(jī)制。
2.3提高建設(shè)人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系，完善計(jì)算機(jī)信息管理制度，最終的還需要提高相關(guān)建設(shè)人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的過程中，將任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。提高自身管理水平，保證計(jì)算機(jī)信息管理的正常運(yùn)行。需要做到，首先，加強(qiáng)相關(guān)管理培訓(xùn)，一個(gè)合格的企業(yè)需要定期的為計(jì)算機(jī)信息進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn)，在宣傳與教育中，強(qiáng)化每個(gè)計(jì)算機(jī)信息的實(shí)際操作能力。其次，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對于一些表現(xiàn)出色的計(jì)算機(jī)信息進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)計(jì)算機(jī)信息之間的競爭意識。通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展，對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，更加應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)，在細(xì)微之處，將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系落實(shí)到實(shí)處。在一點(diǎn)一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實(shí)地的促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進(jìn)步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)效益，推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時(shí)為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵之處，更是推動中國計(jì)算機(jī)發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計(jì)算機(jī)信息管理技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.
會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇四
3、論現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)政策的選取。
4、初探會計(jì)委派制的基本模式。
5、強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的若干思考。
6、論管理會計(jì)理論體系在我國的發(fā)展和展望。
7、中國會計(jì)的國際化與本土化研究。
8、會計(jì)電算化的發(fā)展與瞻望。
9、企業(yè)會計(jì)電算化與內(nèi)部控制問題研究。
10、論會計(jì)網(wǎng)絡(luò)化對會計(jì)信息革命的影響。
11、會計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方法及過程研究。
12、會計(jì)目的與會計(jì)資料。
13、論會計(jì)電算化引起的會計(jì)變革。
14、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會計(jì)發(fā)展面臨的新問題。
15、會計(jì)原則初探。
16、試論期間費(fèi)用與會計(jì)控制。
17、意大利管理會計(jì)的理論與實(shí)務(wù)及其對我國的啟示。
18、環(huán)境管理會計(jì)初探。
19、金融業(yè)會計(jì)問題研究。
20、試論管理會計(jì)的應(yīng)用環(huán)境。
21、試論會計(jì)行為。
22、試談對會計(jì)可比性的重新認(rèn)識。
23、戰(zhàn)略管理會計(jì)研究的主要問題。
24、通貨膨脹會計(jì)模式的研究。
25、管理會計(jì)應(yīng)用中若干問題探析。
26、中外會計(jì)比較。
27、淺談會計(jì)的國家化與會計(jì)的國際化。
28、財(cái)務(wù)會計(jì)如何為企業(yè)。
29、現(xiàn)代企業(yè)制度下會計(jì)問題研究。
30、計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)方法。
31、穩(wěn)健性原則及其在我國運(yùn)用的探討。
33、合并會計(jì)處理方法選取的因素分析。
34、中國管理會計(jì)作用：現(xiàn)狀與基本出路研究。
35、會計(jì)委派制的利與弊研究。
36、稅務(wù)會計(jì)問題研究財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用。
37、對破產(chǎn)會計(jì)期間假設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識。
38、會計(jì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
39、試論銀行信貸資產(chǎn)價(jià)值的會計(jì)計(jì)量。
40、商譽(yù)會計(jì)理論的重構(gòu)。
41、知識經(jīng)濟(jì)對會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響。
42、論電算化會計(jì)環(huán)境下的內(nèi)部控制。
43、試論品牌會計(jì)。
44、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的財(cái)務(wù)與會計(jì)：管理集成與會計(jì)頻道。
45、計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)的安全問題。
46、加快我國會計(jì)電算化發(fā)展對策研究。
47、企業(yè)集團(tuán)會計(jì)委派制探討。
49、會計(jì)電算化后會計(jì)基礎(chǔ)工作的探討。
50、投資決策理論中的會計(jì)信息需求。
51、國際會計(jì)和區(qū)域性會計(jì)協(xié)調(diào)問題。
52、淺談國際會計(jì)協(xié)調(diào)的途徑與方法。
53、戰(zhàn)略管理會計(jì)的體系資料研究。
54、管理會計(jì)方法在企業(yè)中的運(yùn)用。
55、管理型會計(jì)軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。
56、會計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與完善。
57、外幣折算問題研究。
58、會計(jì)準(zhǔn)則國家特色的環(huán)境分析。
60、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)探討。
61、具體會計(jì)準(zhǔn)則的理論與實(shí)踐研究。
62、我國環(huán)境會計(jì)若干問題探討。
63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實(shí)核對研究。
64、建立職責(zé)會計(jì)的原則，體系。
65、穩(wěn)建性原則在新會計(jì)環(huán)境下的應(yīng)用。
66、現(xiàn)金流量問題研究。
67、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下通用報(bào)表設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
68、會計(jì)信息披露股標(biāo)價(jià)格變動及資本市場效率之關(guān)系研究。
69、中西方合并會計(jì)報(bào)表實(shí)務(wù)的比較研究。
70、試論會計(jì)信息的失真及其治理。
71、知識經(jīng)濟(jì)下的會計(jì)基本假設(shè)。
72、我國社會保障會計(jì)模式的構(gòu)建及會計(jì)核算研究。
73、社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下會計(jì)的地位和作用。
74、論會計(jì)準(zhǔn)則理論框架的構(gòu)建。
75、穩(wěn)健性原則問題研究。
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇五
會計(jì)電算化是現(xiàn)代會計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)技術(shù)及信息通信技術(shù)相結(jié)合的一門綜合學(xué)科。學(xué)習(xí)會計(jì)電算化除了要有完整系統(tǒng)的會計(jì)知識，并能在實(shí)際工作中熟練應(yīng)用外，還要有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，掌握計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)。會計(jì)電算化學(xué)科涉及的相關(guān)專業(yè)課程較多，囊括了財(cái)會專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。基于這種情況，我們的中職課堂應(yīng)該如何做好會計(jì)電話化教學(xué)呢？筆者總結(jié)幾點(diǎn)如下。
一、會計(jì)電算化要以扎實(shí)的理論知識為基礎(chǔ)。
要想真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化首要的必須是打好會計(jì)基礎(chǔ)，掌握好會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識是學(xué)好會計(jì)電算化的必要途徑。從某種意義上來說，會計(jì)電算化并不是很新的東西，它只不過是把原來手工操作的用計(jì)算機(jī)來處理罷了。沒有牢固的會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識，即使電腦操作、運(yùn)用的再好，也很難實(shí)現(xiàn)完全意義上的會計(jì)電算化。會計(jì)電算化是在手工操作的基礎(chǔ)上慢慢發(fā)展起來的，會計(jì)電算化軟件也是軟件設(shè)計(jì)人員依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則與手工會計(jì)核算方法而開發(fā)設(shè)計(jì)成的，會計(jì)人員只需要把原始資料輸入程序，計(jì)算機(jī)便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報(bào)表。所以，如果財(cái)會人員沒有手工做賬的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，也就弄不明白每個(gè)數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系，因而也就不能透徹地掌握會計(jì)軟件核算原理。因此，我建議在學(xué)生學(xué)完《基礎(chǔ)會計(jì)》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)》課程之后，隨即應(yīng)相應(yīng)的開設(shè)《手工會計(jì)實(shí)務(wù)操作》課程，讓學(xué)生進(jìn)行手工做賬實(shí)際操作，在此基礎(chǔ)上再安排、開設(shè)《會計(jì)電算化》課程。這樣，則便于學(xué)生能夠順利地操作會計(jì)電算化軟件，深刻地理解會計(jì)電算化軟件的工作原理，為學(xué)生將來掌握其他會計(jì)軟件或升級的會計(jì)軟件打下牢固的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。與此同時(shí)，熟練的電腦基本操作技術(shù)也必不可少，二者必須兼而有之，否則，就失去了會計(jì)電算化的宗旨與真正意義。
二、做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作并重。
會計(jì)電算化的教學(xué)效果如何與教學(xué)手段和教學(xué)方法有著密切聯(lián)系，筆者認(rèn)為會計(jì)電算化教學(xué)要做到理論與實(shí)際相結(jié)合。例如在講授電算化基礎(chǔ)理論，尤其是各系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和功能時(shí)，具體方面如：帳務(wù)處理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工資、銷售等子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念與內(nèi)部結(jié)構(gòu)，此時(shí)，最好是在穿插講授小程序的基礎(chǔ)上，演示相應(yīng)的系統(tǒng)軟件，以便加深感性認(rèn)識。我校會計(jì)系擁有自己單獨(dú)的機(jī)房，且每一臺機(jī)上都安裝了杭州新中大，北京用友等流行軟件的教學(xué)演示版。因此在進(jìn)行相關(guān)部分教學(xué)時(shí)，學(xué)生可在固定時(shí)間里瀏覽與比較這些軟件系統(tǒng)及相應(yīng)的功能設(shè)置。也可自己動手輸入模擬數(shù)據(jù)，進(jìn)行實(shí)地操作。有時(shí)候筆者也邀請財(cái)務(wù)軟件銷售人員來給學(xué)生進(jìn)行操作培訓(xùn)，輔導(dǎo)學(xué)生如何使用軟件。由于現(xiàn)行windows版的財(cái)務(wù)軟件操作簡單易學(xué)，因此這部分的教學(xué)難度并不太大，但給學(xué)生帶來的感性知識卻是大有裨益的，可以毫不夸張地說，如果安排好的`話，不亞于一次“崗前培訓(xùn)”。
三、靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法。
會計(jì)電算化的教學(xué)方法有很多種，我們可以運(yùn)用講授法、實(shí)驗(yàn)法、演示法、案例教學(xué)法、作業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)法、逆向思維教學(xué)等多種方法。例如會計(jì)電算化的案例教學(xué)法就是在學(xué)生學(xué)習(xí)一集掌握了一定的會計(jì)電算化基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)之上，通過具體的剖析案例，讓學(xué)生把所學(xué)的會計(jì)理論知識應(yīng)用到會計(jì)電算化中去的實(shí)踐活動。它可以分為三個(gè)步驟：首先，由教師根據(jù)會計(jì)電算化的教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、目的編制一定案例；其次，案例在課堂上由學(xué)生討論，教師引導(dǎo)、提示、總結(jié)；最后由學(xué)生撰寫報(bào)告，對案例的認(rèn)識和所學(xué)到的知識等進(jìn)行總結(jié)。已達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，擴(kuò)大和提高學(xué)生表達(dá)技能、知識運(yùn)用技能、人際交往技能以及信息技術(shù)運(yùn)用技能等綜合技能。
四、以市場需求為導(dǎo)向更新教學(xué)內(nèi)容。
隨著會計(jì)電算化軟件由單機(jī)財(cái)務(wù)軟件轉(zhuǎn)為以網(wǎng)絡(luò)為主的erp軟件和新會計(jì)制度的出臺，使得教學(xué)內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于實(shí)踐。中職會計(jì)電算化教育應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向，更新教學(xué)內(nèi)容。目前較為流行的erp軟件：用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學(xué)過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財(cái)務(wù)軟件來講，在學(xué)完這兩種主流軟件的基礎(chǔ)上，注重鍛煉學(xué)生的遷移能力，給學(xué)生機(jī)會和時(shí)間，自學(xué)其他1-2種財(cái)務(wù)軟件，可以進(jìn)行分組學(xué)習(xí)、討論、交流，做出書面總結(jié)，最后教師點(diǎn)評。有條件的還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生如何充分利用計(jì)算機(jī)的功能對各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而為企業(yè)的發(fā)展做出預(yù)測和決策，使中職會計(jì)電算化教育目標(biāo)得以真正實(shí)現(xiàn)。
目前過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗(yàn)，忽視了學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學(xué)生在學(xué)習(xí)期間很少受過系統(tǒng)的科學(xué)思維和學(xué)習(xí)方法訓(xùn)練，缺乏獨(dú)辟蹊徑、開拓進(jìn)取的勇氣。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，不僅要教常規(guī)的思維模式，還應(yīng)該教逆向思維等一些新的思維方式，因此應(yīng)在原有形式邏輯的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容。在專業(yè)課內(nèi)容方面，對于銀行會計(jì)、外貿(mào)會計(jì)、房地產(chǎn)會計(jì)等行業(yè)會計(jì)課程，其原理部分不必重復(fù)再講，主要是結(jié)合這些企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)的不同部分，突出各有關(guān)行業(yè)特點(diǎn)，有助于學(xué)生進(jìn)行比較和在以后應(yīng)用中能舉一反三。
五、結(jié)語。
會計(jì)電算化理論和實(shí)踐隨著會計(jì)理論、會計(jì)法規(guī)和制度及計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)的飛速發(fā)展以及是否有利于教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而不斷地加以調(diào)整和更新，它是一個(gè)從實(shí)踐應(yīng)用到會計(jì)實(shí)務(wù)變更，再到會計(jì)理論突破的過程。在這個(gè)不斷變化的過程中，我們的課堂教學(xué)應(yīng)及時(shí)抓緊時(shí)代的脈搏，理論結(jié)合實(shí)踐，做好中職會計(jì)電算化教學(xué)。
參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇六
摘要：近年來，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對會計(jì)信息的管理的要求越來越高。但現(xiàn)實(shí)中，會計(jì)信息管理并不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就其原因，是因?yàn)槠湓诓僮髦写嬖诤芏嗟膯栴}。本文主要討論會計(jì)信息在管理中存在的失真問題，在對其現(xiàn)狀進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上，提出一些治理措施。
關(guān)鍵詞：企業(yè)失真治理。
引言：會計(jì)信息失真的情況在現(xiàn)實(shí)中有很多，具體指企業(yè)的會計(jì)賬簿與其所做的會計(jì)報(bào)表存在弄虛作假的情況，并未對企業(yè)的.真實(shí)情況做出反應(yīng)。但該信息不僅對企業(yè)，更對相關(guān)管理部門做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)決策具有很重要的指導(dǎo)作用，如果這些最基本的信息不能反映最真實(shí)的情況，那么依據(jù)這些信息所作出的決策就不能很好的指導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。目前，會計(jì)信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢，而鑒于其在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要作用，我們必須把此問題當(dāng)做一個(gè)重要課題來進(jìn)行研究。
一、該問題的現(xiàn)狀。
在現(xiàn)在社會，我們可能會有這樣的共識，覺得會計(jì)是一個(gè)比較有前途的職業(yè)選擇，因?yàn)橛退容^多，也就是說可以從中弄虛作假，然后從中得利。單從這種觀念，我們就不難看出，會計(jì)這個(gè)行業(yè)的信息失真問題有多么嚴(yán)重。實(shí)踐中，我們常見的信息失真情況主要有以下五個(gè)方面。第一，最初的也是最原始的憑證就存在問題，一些企業(yè)對該憑證的制作就不規(guī)范，這無疑就為信息失真埋下了隱患，有甚之者，更是拿假憑證當(dāng)幌子，來掩蓋其不法行為;第二，這個(gè)問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題，混淆各要素，使收入與支出，成本與專項(xiàng)基金的界限過于模糊;第三，對賬目的管理缺乏條理性，無論是賬簿還是科目，都未能嚴(yán)格依照財(cái)政部的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，系統(tǒng)性不強(qiáng)且混亂;第四，兩套賬簿，一份對內(nèi)，一份對外，這個(gè)大家應(yīng)該都比較熟悉，為了應(yīng)付檢查，隱瞞真實(shí)情況，這種情況在實(shí)踐中比較常見;第五，對企業(yè)的收入、成本、費(fèi)用及資產(chǎn)進(jìn)行弄虛作假。具體表現(xiàn)為人為的減少對企業(yè)的真實(shí)收入的真實(shí)上報(bào)，多列或多報(bào)成本、費(fèi)用，使其上報(bào)資產(chǎn)低于其實(shí)際的資產(chǎn)。
這些情況大家都了解，但對其危害性，大家可能沒有一個(gè)客觀的認(rèn)識，因?yàn)槠髽I(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性不僅會決定企業(yè)納稅的多少，還決定相關(guān)部門據(jù)此作出經(jīng)濟(jì)決策的準(zhǔn)確性、可靠性。如果企業(yè)從中作假，不但會減少國家的財(cái)政收入，更有可能影響整個(gè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。此外，如果這個(gè)問題不加以解決，整個(gè)行業(yè)的職業(yè)道德水平也會下降，貪腐現(xiàn)象也會滋生，從整體來上來，對整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是不利的。
二、該問題的治理措施。
(一)改革企業(yè)管理體制。
一是會計(jì)電算化的推廣，我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機(jī)，一些企業(yè)為了一己之利，往往會在會計(jì)賬簿的做賬上做手腳。而現(xiàn)在我們也可以親身感受到，因?yàn)殡娮釉O(shè)備的普及，類似的這些問題得到了一些制止，因?yàn)楸O(jiān)督得到了加強(qiáng)，人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強(qiáng)電算化的普及，使會計(jì)核算工作更加透明，及時(shí)、準(zhǔn)確。二是企業(yè)內(nèi)部要實(shí)行責(zé)任與激勵(lì)制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風(fēng)險(xiǎn)去做，是因?yàn)檎麄€(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任比較模糊，大家都存在推脫、僥幸心理。將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行激勵(lì)制度，這樣無形之中就會使工作人員的責(zé)任感得到加強(qiáng)，就會對自己的工作更加負(fù)責(zé)，為了避免給自己帶來不利的后果，在做賬時(shí)就會更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，減少大量信息失真的問題的存在。
(二)加強(qiáng)誠信教育。
市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)誠信原則，雖然也有法律的規(guī)范，但是法律畢竟不是萬能的，不能涉及到生活的方方面面，有些領(lǐng)域是其所不能涉及到的，所以就需要加強(qiáng)誠信教育。在企業(yè)內(nèi)部開展誠信教育，加強(qiáng)對工作人員的教育，使其重塑道德責(zé)任感，堅(jiān)守職業(yè)操守，避免假賬頻出。此外，我們可以借鑒西方國家的做法，建立信譽(yù)檔案制度，將其在信譽(yù)方面的污點(diǎn)做以記錄，用以其以后找工作的一個(gè)依據(jù)，這種直接設(shè)計(jì)個(gè)人利益的制度，會外在的強(qiáng)制個(gè)人和企業(yè)提升其在誠信方面的意識。
(三)提升造假成本，降低造假收益。
在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現(xiàn)會計(jì)信息失真的問題，就是企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)果。而我們要制止這一問題，就必須做到，使企業(yè)造假的成本大于其收益。要做到這一點(diǎn)，我們可以采取以下幾方面的做法，一種就是一旦企業(yè)造假就對其嚴(yán)懲，這不單是經(jīng)濟(jì)方面的嚴(yán)懲，還要將其行為予以公布以對其形象造成負(fù)面影響，對相關(guān)做假賬的會計(jì)人員，也要采取公布的措施，因?yàn)樾抛u(yù)對一個(gè)人來說也至關(guān)重要，尤其在就業(yè)的時(shí)候，一旦其出現(xiàn)職業(yè)污點(diǎn)，就會影響其再就業(yè)，有了這種約束，會計(jì)人員在工作的時(shí)候就會刻意避免這種問題。另一種就是，強(qiáng)制退出市場制度，企業(yè)或者會計(jì)從業(yè)人員屢次出現(xiàn)造假情況，又屢次不改的，我們就強(qiáng)制其退出相關(guān)行業(yè)。通過這兩種方式，間接增加企業(yè)作假成本，就會降低企業(yè)信息失真率。
三、結(jié)語。
企業(yè)會計(jì)信息失真是由多方面原因造成的，其治理就需要全社會的共同參與，這樣才會有一個(gè)比較好的治理結(jié)果。因?yàn)槠髽I(yè)信息失真造成的危害面比較廣，所以大家的關(guān)注就會更多，對其質(zhì)量要求也就會越高。就目前而言，這個(gè)問題我們不可能完全避免，但我們要從法律法規(guī)、道德約束、信譽(yù)教育等方面采取各種措施，其現(xiàn)狀就會得到一定的改善。
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇七
通過前面的介紹可見，供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)的范圍是比較廣的，下面就以人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建方法為例進(jìn)行探討。
2.1現(xiàn)狀與需求分析。
構(gòu)建信息管理系統(tǒng)必須順應(yīng)供電企業(yè)信息化管理的需要，人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要考慮人力資源管理現(xiàn)狀、系統(tǒng)建設(shè)的`可行性以及功能需求。人力資源管理現(xiàn)狀包括員工構(gòu)成情況，如學(xué)歷、職稱、年齡等。系統(tǒng)建設(shè)的可行性主要是分析技術(shù)支持的程度（如國家相關(guān)政策支持）和可能獲得的經(jīng)濟(jì)效益等。功能需求就是考慮所需要設(shè)置的管理模塊，如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規(guī)劃與定員管理模塊、組織結(jié)構(gòu)管理模塊、人事管理模塊、人力成本規(guī)劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、資質(zhì)管理模塊、招聘管理模塊、報(bào)表管理模塊等；從提高工作效率出發(fā)，可將系統(tǒng)設(shè)置為用戶管理及權(quán)限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統(tǒng)計(jì)分析管理模塊、其他功能模塊等。
2.2建設(shè)目標(biāo)分析。
人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建要體現(xiàn)供電企業(yè)人力資源管理工作的指導(dǎo)思想，覆蓋企業(yè)人力資源管理體系的范圍，滿足人力資源管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的平臺需求，實(shí)現(xiàn)人力資源管理全過程、全員參與管理的目標(biāo)，因而系統(tǒng)總體要統(tǒng)一，但又要有局部的靈活性。
2.3總體架構(gòu)醞釀。
信息管理系統(tǒng)的開發(fā)有多種方法和途徑，例如從開發(fā)過程出發(fā)可以考慮生命周期法和原型法；從開發(fā)立足點(diǎn)出發(fā)可利用面向功能法、面向數(shù)據(jù)法和面向?qū)ο蠓ǖ龋贿€可以采用模型驅(qū)動架構(gòu)。以模型驅(qū)動方法為例，基于人力資源業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參考相關(guān)模型規(guī)范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等，這種方法具有較好的靈活性和擴(kuò)充性。根據(jù)軟件的功能需求，可設(shè)立數(shù)據(jù)腳本層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、界面規(guī)則層和界面展示層5個(gè)層次。系統(tǒng)底層架構(gòu)可考慮采用比較成熟的j2ee架構(gòu)，能保證穩(wěn)定性和后期維護(hù)性。對于中小型供電企業(yè)，用戶端采用b/s模式，服務(wù)器端采用c/s結(jié)構(gòu)更便于管理。
2.4數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的流程分為用戶需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。前面已經(jīng)介紹了用戶需求設(shè)計(jì)，下面討論一下概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)對安全性有較高的要求，所以進(jìn)入數(shù)據(jù)庫要輸入用戶名和密碼，因而要在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建登錄表，并且為了防止登錄用戶任意修改數(shù)據(jù)庫信息，還需要?jiǎng)?chuàng)建用戶權(quán)限表，用于記錄用戶對數(shù)據(jù)庫不同窗體的操作權(quán)限。用戶登錄表和用戶權(quán)限表都需要用戶編號，用戶權(quán)限表還要有權(quán)限編號。員工基本信息表、家庭關(guān)系表、獎(jiǎng)懲表、部門類別表依據(jù)同樣的方法進(jìn)行概念設(shè)計(jì)。對于每一個(gè)表都繪制出實(shí)體e-r圖，這樣每張表的概念結(jié)構(gòu)就一目了然了。邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是將實(shí)體e-r圖轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫所支持的數(shù)據(jù)模型。例如用戶登錄表的結(jié)構(gòu)分為列名、數(shù)據(jù)類型、允許null值三列，列名下有id、name、pass三行；數(shù)據(jù)類型分別為varctar（5）、varctar（20）和varctar（20）；允許null值下為單選框。其他數(shù)據(jù)表類似。
2.5安全保障。
隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)普及程度越來越高，信息管理系統(tǒng)安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣，既有系統(tǒng)本身的維護(hù)、使用問題，也有信息管理系統(tǒng)物理設(shè)備的質(zhì)量問題，應(yīng)對此種種問題應(yīng)從多方面綜合考慮，其中業(yè)務(wù)安全性、通信安全性、系統(tǒng)平臺安全性需要重點(diǎn)考慮。業(yè)務(wù)安全性可從加強(qiáng)身份認(rèn)證、細(xì)化權(quán)限管理和業(yè)務(wù)范圍細(xì)分等幾方面去實(shí)現(xiàn)。通信安全性主要表現(xiàn)在信息泄漏和信息劫持兩方面，為此可采取適當(dāng)?shù)耐ㄐ艆f(xié)議防止網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽以及服務(wù)器身份驗(yàn)證防止身份詐騙。系統(tǒng)管理安全性可通過切分訪問過程并進(jìn)行過濾、嚴(yán)格限定權(quán)限來實(shí)現(xiàn)，同時(shí)對系統(tǒng)操作痕跡（業(yè)務(wù)訪問痕跡和數(shù)據(jù)訪問痕跡）進(jìn)行記錄。
3結(jié)語。
信息管理系統(tǒng)是將管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、行為科學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信技術(shù)、信息科學(xué)結(jié)合起來的新興技術(shù)，在推動企業(yè)信息化管理水平提升的同時(shí)，亦帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益，供電企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜、對安全穩(wěn)定性要求高，只有大力推進(jìn)信息化管理進(jìn)程，才能駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的康莊大道。
會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇八
所有保存管理工作的實(shí)施，均需要由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，這樣單位就需要安排專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)精神較高的人員負(fù)責(zé)，降低人為因素對保存工作的影響。對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其在掌握財(cái)務(wù)相關(guān)知識的同時(shí)，提高信息安全意識，自主學(xué)習(xí)并掌握信息技術(shù)，提高自身信息處理能力，可以根據(jù)實(shí)際工作要求熟練操作不同電子會計(jì)檔案系統(tǒng)。同時(shí)，還應(yīng)提高對電子信息檔案長期保存工作的重視，應(yīng)用措施來提高檔案保存安全性，并可以根據(jù)實(shí)際需要快速檢索查找所需檔案信息，為單位經(jīng)濟(jì)活動的展開提供信息支持。
3.2完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
要針對電子會計(jì)檔案長期保存工作要求，制定完善管理制度，對管理工作的張開提供保障。與傳統(tǒng)會計(jì)工作相比，電子會計(jì)工作中電子憑證長期保存難度更大，因此必須要有專門的制度對管理行為進(jìn)行約束，明確管理人員職責(zé)，保證各項(xiàng)管理措施的有效落實(shí)。并通過獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)，來提高工作人員主觀能動性，互動按照要求開展管理作業(yè)。
3.3優(yōu)化專業(yè)技術(shù)系統(tǒng)。
要建立功能完善的系統(tǒng)，并保證各項(xiàng)配套軟硬件的落實(shí)，定期對操作系統(tǒng)進(jìn)行更新。物理方面要做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防火、防水、防盜、防震，安排人員對辦公區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，避免外力對系統(tǒng)產(chǎn)生影響。提高計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、電子檔案管理系統(tǒng)以及會計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)行安全性，可以準(zhǔn)確快速的讀取全部資料信息，并輸出符合國家標(biāo)準(zhǔn)歸檔格式的會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、會計(jì)財(cái)薄等會計(jì)資料。另外，還要基于電子檔案信息長期管理要求，設(shè)置經(jīng)辦、審核、審批等審簽程序，保證檔案信息應(yīng)用完整性。
4結(jié)束語。
綜上所述，社會在不斷的發(fā)展進(jìn)步中，會計(jì)檔案工作必須與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，不斷完善相關(guān)制度，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，并從實(shí)際上采取有效措施，積極探索會計(jì)檔案現(xiàn)代化管理模式，促進(jìn)會計(jì)檔案管理的完整化、規(guī)范化、科學(xué)化，使會計(jì)檔案管理工作更好地為促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)服務(wù)。
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇九
摘要：會計(jì)誠信是社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是傳統(tǒng)“誠信”歷年的發(fā)展與延伸，它要求會計(jì)人員立足會計(jì)實(shí)踐，力行誠實(shí)守信。它包括四層含義：會計(jì)人員要以誠待人，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事；會計(jì)工作要實(shí)事求是，不弄虛作假；數(shù)據(jù)要真實(shí)，計(jì)算要正確；嚴(yán)密保守因工作關(guān)系獲取的機(jī)密。
關(guān)鍵詞：會計(jì)誠信；出現(xiàn)的問題；危害。
會計(jì)信息是會計(jì)工作的最終產(chǎn)品，目前已日益成為一種準(zhǔn)“公共產(chǎn)品”，其質(zhì)量的好壞將直接影響到社會資源的配置與利用效率，這就要求會計(jì)信息要做到真實(shí)與公允。然而，現(xiàn)階段會計(jì)信息質(zhì)量普遍不高，會計(jì)信息失真已到了令人發(fā)指的地步。財(cái)政部1999年抽查100家國有企業(yè)會計(jì)報(bào)表時(shí)，有81家虛列資產(chǎn)37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；而2000年在會計(jì)信息質(zhì)量抽查中，在被抽查的159家企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的147家，虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元；利潤不實(shí)157家，虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。可見，會計(jì)造假愈演愈烈，會計(jì)誠信基礎(chǔ)已經(jīng)動搖。
一、現(xiàn)階段會計(jì)誠信造成的會計(jì)信息失真表現(xiàn)。
（一）會計(jì)工作秩序混亂，會計(jì)基礎(chǔ)不規(guī)范。主要表現(xiàn)為會計(jì)核算不按照規(guī)范操作程序進(jìn)行，混崗、無證上崗在一些單位存在；無視國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，沒有嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度對經(jīng)營活動進(jìn)行核算、監(jiān)督，聽?wèi){單位領(lǐng)導(dǎo)指揮。
（二）會計(jì)信息失真嚴(yán)重，會計(jì)核算不真實(shí)、不完整。
主要表現(xiàn)為截留隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費(fèi)用，使用虛假發(fā)票，編造和提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，私設(shè)小金庫等，嚴(yán)重造成會計(jì)核算不真實(shí)、不完整，會計(jì)信息失真普遍嚴(yán)重。會計(jì)政策為企業(yè)提供越來越寬的選擇范圍，制造者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身績效或其他會計(jì)目的的會計(jì)政策，如美國的安然公司就是利用“特別目的實(shí)體”(spe)符合條件可以不納入合并會計(jì)報(bào)表的會計(jì)政策，將本應(yīng)納入合并會計(jì)報(bào)表的三個(gè)spe排除在合并報(bào)表范圍外，導(dǎo)致1997年到2000年期間高估4.99億美元的利潤，低估數(shù)億美元的負(fù)債，給投資者提供虛假會計(jì)信息。
（三）利用現(xiàn)行會計(jì)法規(guī)不配套、不完善，對會計(jì)信息進(jìn)行操縱調(diào)整，以達(dá)到偷漏國家稅收，獲取不義“經(jīng)濟(jì)利益”。
主要表現(xiàn)為利用會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更、會計(jì)差錯(cuò)更正和關(guān)聯(lián)交易價(jià)格等規(guī)定，對不同時(shí)期會計(jì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理，偷漏稅較為普遍，利潤波動人為操縱，制造虛假業(yè)績。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目，會計(jì)信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利得來操縱利潤；另外，重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計(jì)信息提供了想象的空間。
（四）會計(jì)人員職業(yè)道德低下，任意弄虛作假。主要表現(xiàn)為有些會計(jì)人員墨守成規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作中存在較強(qiáng)主觀隨意性，不嚴(yán)格按制度處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，極容易造成會計(jì)信息失真。
會計(jì)工作內(nèi)容需要憑會計(jì)人員的主觀判斷來進(jìn)行，這為會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息提供了職務(wù)上的方便。會計(jì)核算工作就其內(nèi)容而言，雖然具有客觀的一面，但也不能完全脫離會計(jì)人員的主觀判斷。在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動中，會計(jì)核算方法、會計(jì)核算程序的選擇及財(cái)產(chǎn)價(jià)值的評估等，都需要會計(jì)人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計(jì)人員不能完全排除利益的干擾，其主觀判斷就會失去客觀和公正，這就為會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息提供了職務(wù)上的便利。
（五）會計(jì)監(jiān)管體系不完善、不完備。
主要表現(xiàn)為財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)各不統(tǒng)一，各自為政，不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用，而且處罰力度不大，使得違反會計(jì)法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來超過成本的利益，一定程度上助長了造假的氣焰。我國對公司造假的處罰力度輕，執(zhí)法不嚴(yán)，也是我國會計(jì)造假泛濫的一個(gè)重要原因。目前，我國對檢查出來的會計(jì)造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個(gè)人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，減弱了法律的效力。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)處罰是需要由造假公司的權(quán)益來承擔(dān)，即用本應(yīng)屬于股東的利益來償還股東的損失，由投資者來為公司的造假行為承擔(dān)責(zé)任，從而轉(zhuǎn)嫁上市公司及其主要責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任，極少影響到單位負(fù)責(zé)人及會計(jì)人員的利益。正是由于會計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本，不造假的機(jī)會成本過于高昂，才會不斷上演公司會計(jì)造假的鬧劇。
二、可采用的控制方法。
（一）加強(qiáng)會計(jì)人員誠信教育。要組織會計(jì)人員有關(guān)會計(jì)職業(yè)道德教育，經(jīng)常學(xué)習(xí)法律法規(guī)和制度，形成依法辦事，自覺遵守的習(xí)慣。在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法守法，把守關(guān)口，確保會計(jì)信息真實(shí)完整。
（二）健全和完善會計(jì)管理制度。
會計(jì)管理制度要做到具體規(guī)范，盡力縮小會計(jì)可選擇的范圍，對未來會計(jì)環(huán)境的變化做超前分析，科學(xué)預(yù)測，使會計(jì)管理制度具有較好的超前性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。
（三）加快會計(jì)準(zhǔn)則的研究和制定，減少會計(jì)虛假信息的施展空間。
完善會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度，壓縮財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾的空間，可以從適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注、鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息、進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強(qiáng)對現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)和考核幾方面入手。加快制定和出臺新的具體會計(jì)準(zhǔn)則，針對我國特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的準(zhǔn)則加以規(guī)范。考慮盡可能縮小會計(jì)政策的選擇空間，對會計(jì)政策的選擇方面的規(guī)范更加具體。
（四）加強(qiáng)對單位領(lǐng)導(dǎo)、會計(jì)人員誠信教育，提高會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。
會計(jì)誠信教育重點(diǎn)放在職業(yè)道德、會計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能訓(xùn)練等內(nèi)容上，熟悉掌握會計(jì)法律和財(cái)會知識，這是單位領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員的基本要求，能夠自覺守法、守規(guī)，依法辦事。目前，利用會計(jì)人員繼續(xù)教育制度來強(qiáng)化會計(jì)人員誠信教育，是一種快速可行的辦法，建議擴(kuò)大教育范圍，單位主要領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)參加會計(jì)誠信教育，以推進(jìn)會計(jì)誠信化建設(shè)。
（五）健全相關(guān)法律法規(guī)，加大懲處力度。
修改、完善相關(guān)法律法規(guī)，對現(xiàn)行法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確條款加以修改，增加對現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有明確的規(guī)定，要加強(qiáng)監(jiān)督部門執(zhí)法檢查建設(shè)，做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，加大懲處力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要加大對造假者處罰力度，使得造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得收益，才能有效地制止造假者肆意違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為。
（六）培育良好的會計(jì)誠信環(huán)境。
要更好地建設(shè)會計(jì)誠信，必須努力創(chuàng)造良好的會計(jì)誠信氛圍，培育會計(jì)誠信環(huán)境：(1)單位內(nèi)部要建立科學(xué)、合理、高效的內(nèi)部控制制度，形成分工科學(xué)，職責(zé)明確，既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，這是治理會計(jì)失信的一個(gè)重要途徑；(2)重視輿論作用，大力宣揚(yáng)先進(jìn)會計(jì)人員事跡，充分發(fā)揮會計(jì)誠信示范作用，努力引導(dǎo)會計(jì)人員向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)、看齊，對失信嚴(yán)重的會計(jì)人員，進(jìn)行適度曝光；(3)建立會計(jì)行業(yè)自律性組織。這是借鑒國外成功的經(jīng)驗(yàn)，是聯(lián)系單位會計(jì)與政府之間的橋梁和紐帶，在市場經(jīng)濟(jì)下能起到有些政府部門不能起到作用，行紀(jì)行規(guī)能約束某些單位會計(jì)不誠信行為，具有協(xié)助財(cái)政部門做好管理會計(jì)人員的職能。
會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇十
近些年來，我國電力市場正以快速的形式實(shí)現(xiàn)市場化，而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利，就要對企業(yè)的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題，并且解決，保證了電力企業(yè)的利益，也改善了營銷管理中的不足。國家在發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)堅(jiān)持低碳節(jié)能的方針，而我國的電力企業(yè)在營銷管理電力的時(shí)候，也可以堅(jiān)持環(huán)保的理念，在電力市場的要求下，走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國的環(huán)境在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)問題，因此，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中要保護(hù)環(huán)境，提高效率，節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比，效率高、快速便捷、最重要的是污染小，因此電能在我國的經(jīng)濟(jì)市場中受歡迎程度高。國外的電力企業(yè)對于電能的營銷管理早，我國的電力企業(yè)在營銷管理電能的時(shí)候，可以借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在國外營銷理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國電力市場的實(shí)際情況，制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅(jiān)持低能耗、高效率的政策，因此，電力企業(yè)在制定營銷管理策略的時(shí)候，也要以環(huán)保節(jié)能為核心，同時(shí)要保障電力用戶的利益，滿足電力用戶的需要，使電力企業(yè)的營銷策略科學(xué)、準(zhǔn)確。
2.2電力市場開拓策略。
企業(yè)要想在競爭激烈的供電市場環(huán)境中增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與市場份額，需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營體制電力供應(yīng)市場已逐步被市場經(jīng)濟(jì)取代，電力供應(yīng)范圍不再局限于單一特定的范圍，因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應(yīng)服務(wù)，還要不斷的向四周區(qū)域推進(jìn)發(fā)展，通過建設(shè)可靠安全的電網(wǎng)架構(gòu)、采用多樣化多層次的服務(wù)，擴(kuò)大企業(yè)的電力供應(yīng)服務(wù)地域。在此過程中，根據(jù)不同的市場用電需求，對供電服務(wù)進(jìn)行區(qū)別。例如，進(jìn)行工業(yè)用電與生活用電進(jìn)行區(qū)分，將電力營銷重點(diǎn)放到工業(yè)用電市場，通過電價(jià)優(yōu)惠、電價(jià)折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面，結(jié)合國家新的經(jīng)濟(jì)能源政策，積極推行用電需求在不同行業(yè)的應(yīng)用，如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設(shè)備產(chǎn)商的相互聯(lián)合，積極推進(jìn)電器的`使用，最終達(dá)到提高電能在整個(gè)消費(fèi)市場中的比重。
2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)提升策略。
電力企業(yè)對電力進(jìn)行營銷中，要保證電力的質(zhì)量，只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高，才能從根本上解決電力的營銷管理問題，否則，一切的營銷管理都是空談。因此，電力企業(yè)營銷管理電力中，首要的工作就是提高電力的質(zhì)量，方法有以下幾種。第一，調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。我國的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異，農(nóng)電電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)與城市的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比，供電效果差，停電的情況多，而且電力的質(zhì)量不高，因此要調(diào)整電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村的電能更加可靠。第二，準(zhǔn)確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的，因?yàn)槲覈娏τ脩舻陌l(fā)展情況不同，對電力的需求不同，使用電力的數(shù)量也有區(qū)分。如果，對所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力，對使用大的用戶來說，電力不足，而使用電力少的用戶會出現(xiàn)電力浪費(fèi)的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時(shí)候，要對電力市場以及電力用戶的等級嚴(yán)格劃分，提高供電效率和質(zhì)量，保證供電合理第三，分清營銷對象，定價(jià)合理。電力企業(yè)選擇的營銷對象要合理，能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶，是電力企業(yè)營銷管理的重心，而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少，電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側(cè)重點(diǎn)上。而且電力企業(yè)在對電力定價(jià)的時(shí)候，要在電力市場下，根據(jù)電力價(jià)格的浮動合理定價(jià)。對于生活用電以及工業(yè)用電的定價(jià)要不同，不能按照工業(yè)用電的標(biāo)準(zhǔn)對生活用電定價(jià)。
2.4新型電力技術(shù)推廣策略。
先進(jìn)技術(shù)能夠?yàn)殡娏I銷工作的進(jìn)行提供強(qiáng)大的支持，因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對電力相關(guān)技術(shù)的研發(fā)力度。通過在電力營銷系統(tǒng)中引入新技術(shù)，提高營銷過程的高效與系統(tǒng)的自動化水平，建立電力營銷服務(wù)技術(shù)保障系統(tǒng)，加強(qiáng)市場需求分析與電力發(fā)展預(yù)測。在新技術(shù)推廣過程中，遵循穩(wěn)健實(shí)用的原則，避免盲目浪費(fèi)。
3結(jié)束語。
綜上所述，我國的電力企業(yè)在營銷管理電力中，營銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對電力市場的變化規(guī)律掌握不及時(shí)、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價(jià)都使電力企業(yè)的效益受損，因此，為了保證企業(yè)的效益，要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)一致，按照不同的部分開拓電力市場，分清營銷管理用戶的主次，對電力用戶合理定價(jià)等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營銷電力，本文希望能為我國的電力企業(yè)提供幫助。
作者:李瑩單位:青岡縣電業(yè)局。
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇十一
中小企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量，其在經(jīng)營管理中仍然存在一些不足，影響了現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力。極少數(shù)企業(yè)會計(jì)工作仍然以手工賬目為主，不僅浪費(fèi)了人力資源，更不能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)反饋，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約。當(dāng)前，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜，將會計(jì)電算化用于財(cái)務(wù)工作中，有助于提高企業(yè)的工作效率，降低財(cái)務(wù)人員工作負(fù)擔(dān)，使具體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加規(guī)范，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計(jì)電算化管理概述。
(一)會計(jì)電算化特點(diǎn)。
當(dāng)前，會計(jì)工作已不再采用傳統(tǒng)手工作業(yè)方式，而引入對計(jì)算機(jī)和相關(guān)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了以計(jì)算機(jī)為載體的會計(jì)電算業(yè)務(wù)。它具有以下特點(diǎn)：(1)會計(jì)電算化使會計(jì)工作思路和方法都發(fā)生了轉(zhuǎn)變；(2)會計(jì)電算化業(yè)務(wù)改變了以前手工會計(jì)記賬的工作模式，逐漸向會計(jì)軟件記賬轉(zhuǎn)變。(3)會計(jì)電算化工作已經(jīng)不再是單一的會計(jì)核算，而是綜合性的會計(jì)管理信息系統(tǒng)。它的工作性質(zhì)決定了其具有較強(qiáng)的專業(yè)性，具體工作實(shí)踐中，以會計(jì)軟件為核心，實(shí)現(xiàn)管理、計(jì)劃和分析的一體化。
(二)會計(jì)電算化管理新要求。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思路和管理方法。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，實(shí)施會計(jì)電算化管理，并對其進(jìn)行推廣應(yīng)用；2.培養(yǎng)會計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。部分會計(jì)人員受傳統(tǒng)會計(jì)工作觀念的制約，對會計(jì)電算化的適應(yīng)性較差，企業(yè)和相關(guān)部門要對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們具備較高的會計(jì)業(yè)務(wù)能力；3.會計(jì)電算化管理背景下，對會計(jì)工作的安全性和保密性提出了較高的要求。它的實(shí)施載體是計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件，如果不注重提高安全意識和保密意識，很容易對會計(jì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。互聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)?jì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行有效處理，因而，相關(guān)人員要嚴(yán)格落實(shí)保密工作，將會計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)降到最低[1]。
(三)中小企業(yè)會計(jì)電算化現(xiàn)狀。
近年來，會計(jì)電算化已經(jīng)廣泛應(yīng)用于中小企業(yè)會計(jì)工作中，降低了會計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)，使會計(jì)工作效率得到了極大提高。1.會計(jì)電算化背景下，會計(jì)工作處理能力不斷提高，也降低了人員消耗；2.會計(jì)電算化使中小企業(yè)日常會計(jì)工作更加便利，在較短時(shí)間內(nèi)即可完成業(yè)務(wù)處理；3.會計(jì)電算化為網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)發(fā)展提供了助力；4.會計(jì)電算化使業(yè)務(wù)辦理更加便利。(四)會計(jì)電算化對中小企業(yè)的影響中小企業(yè)管理體制普遍缺失，尚未對相關(guān)管理制度進(jìn)行明確和完善，使會計(jì)工作中存在諸多問題。而會計(jì)電算化能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、存儲和計(jì)算，使會計(jì)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí)，會計(jì)電算化，使企業(yè)賬目更加完整、規(guī)范，不容易出現(xiàn)錯(cuò)記或漏記情況，使會計(jì)記賬更加精準(zhǔn)、科學(xué)。中小企業(yè)受限于自身發(fā)展條件，從業(yè)人員資質(zhì)不等，應(yīng)用會計(jì)電算化之后，可結(jié)合公司財(cái)務(wù)工作需求，不斷豐富自身的會計(jì)知識，提高專業(yè)技能，使會計(jì)工作更加合理，也提高了中小企業(yè)會計(jì)工作質(zhì)量[2]。
二、中小企業(yè)會計(jì)電算化管理中的問題。
(一)會計(jì)電算化制度不健全。
部分中小型企業(yè)仍采用傳統(tǒng)手工會計(jì)管理制度，傳統(tǒng)手工會計(jì)管理背景下的財(cái)務(wù)處理、報(bào)表計(jì)算和內(nèi)部稽核等與會計(jì)電算化存在相應(yīng)的差別。部分企業(yè)仍按照手工會計(jì)分工方式實(shí)行崗位分工，業(yè)務(wù)流程也并沒有較大改變，內(nèi)部管理制度仍然比較陳舊。同時(shí)，實(shí)際會計(jì)工作中，部分單位會計(jì)電算化管理制度與具體的電算化規(guī)范不符合，并沒有從根本上對會計(jì)制度的相關(guān)要求進(jìn)行考量，而對會計(jì)制度的'理解也存在相應(yīng)的偏差，對會計(jì)電算化產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約，很難使中小企業(yè)會計(jì)工作在真正意義上取得突破和進(jìn)展。
(二)會計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性較差。
財(cái)務(wù)信息安全直接關(guān)系到企業(yè)的效益和發(fā)展。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件比較多，操作人員缺乏熟練的操作技能，在安全和保密方面認(rèn)知不足，使具體會計(jì)工作中安全問題頻發(fā)。部分會計(jì)從業(yè)人員的電腦沒有設(shè)置權(quán)限和密碼，他人可隨意使用，容易使財(cái)務(wù)信息泄露或者公司財(cái)務(wù)機(jī)密被竊取。計(jì)算機(jī)硬件和財(cái)務(wù)軟件共同實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化，而財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)容易受計(jì)算機(jī)故障和外部斷電情況的影響，出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失問題。部分財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)成熟度不足，也并未形成完善的防護(hù)系統(tǒng)，影響系統(tǒng)可控性，容易使病毒或非法人員入侵，無法保障中小企業(yè)財(cái)務(wù)安全[3]。
(三)會計(jì)軟件選擇不當(dāng)。
很多中小企業(yè)的會計(jì)軟件直接來源于開發(fā)商，并未結(jié)合本單位實(shí)際業(yè)務(wù)處理要求，對其進(jìn)行完善，致使軟件應(yīng)用中存在各種問題。大型財(cái)務(wù)軟件具有標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化特征，中小企業(yè)在應(yīng)用過程中靈活度不足，使其無法適應(yīng)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營訴求。加之，受工作性質(zhì)局限，部分軟件功能較少，利用率低，增加了軟件購買成本，造成資金浪費(fèi)。應(yīng)用會計(jì)電算化時(shí)，軟件開發(fā)人員對會計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作缺乏認(rèn)知，增加軟件系統(tǒng)的故障排除難度，對企業(yè)會計(jì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至為其帶來經(jīng)濟(jì)損失。
三、中小企業(yè)會計(jì)電算化管理解決措施。
(一)統(tǒng)一會計(jì)電算化操作流程。
對會計(jì)電算化操作規(guī)程進(jìn)行統(tǒng)一，使不同財(cái)務(wù)軟件能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換，從而對數(shù)據(jù)進(jìn)行直接傳輸，也能夠消除各財(cái)務(wù)軟件弊端，使企業(yè)與企業(yè)以及稅務(wù)機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)讀取更加便利，營造有序的市場環(huán)境。同時(shí)，能夠?qū)Σ僮魅藛T權(quán)限進(jìn)行明確，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范、安全，并對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行升級和簡化，降低會計(jì)電算化操作中的問題及不確定性。
(二)完善會計(jì)電算化管理制度。
相關(guān)管理部門要對會計(jì)電算化管理方面的法律法規(guī)進(jìn)行完善，有效堵塞法律漏洞。中小企。
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關(guān)鍵詞：會計(jì)電算化論文。
業(yè)要結(jié)合會計(jì)工作要求，對財(cái)務(wù)人員選拔過程進(jìn)行嚴(yán)格控制，并對會計(jì)電算化相關(guān)人員的從業(yè)資格進(jìn)行審核，確保其具備較高的崗位適應(yīng)性，并將人為因素導(dǎo)致的會計(jì)工作問題降到最低。同時(shí)，對會計(jì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度進(jìn)行完善，使會計(jì)人員按照嚴(yán)格的規(guī)程執(zhí)行具體會計(jì)操作，有效避免操作不當(dāng)或計(jì)算機(jī)病毒入侵等對企業(yè)會計(jì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響，提高會計(jì)電算化管理質(zhì)量[4]。
(三)落實(shí)會計(jì)電算化保密工作。
中小企業(yè)會計(jì)電算化實(shí)施過程中，需借助計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息資源共享，它使企業(yè)會計(jì)工作更加便利。但是，保密性相對較差，企業(yè)和財(cái)務(wù)人員要采取合理的方法對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)，有效避免非法人員攻擊或相關(guān)數(shù)據(jù)泄露等對企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，企業(yè)也要結(jié)合自身的運(yùn)營和發(fā)展背景，控制會計(jì)電算化操作人員權(quán)限，注重對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全防范，使財(cái)務(wù)信息更加安全。企業(yè)要依據(jù)自身實(shí)際情況，對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，建立全面安全防范措施，提高會計(jì)電算化工作質(zhì)量。
(四)合理開發(fā)會計(jì)軟件。
依據(jù)中小企業(yè)會計(jì)電算化應(yīng)用情況，構(gòu)建完整的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)，使會計(jì)人員在管理權(quán)限實(shí)施中更加獨(dú)立、完整，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)控。(1)結(jié)合中小企業(yè)發(fā)展背景，對會計(jì)軟件服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行完善，真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作內(nèi)容與相關(guān)軟件的兼容，并依據(jù)用戶反饋情況和實(shí)際會計(jì)工作需求，對會計(jì)軟件進(jìn)行不斷修改和完善。(2)根據(jù)使用單位和用戶需求，對各類會計(jì)軟件應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和完善，對應(yīng)用軟件進(jìn)行分類，使中小企業(yè)會計(jì)工作服務(wù)更具針對性。(3)中小企業(yè)要對會計(jì)軟件進(jìn)行合理選擇，確保其在企業(yè)發(fā)展中的適用性，且不會使源軟件發(fā)生更改[5]。
四、結(jié)語。
綜上所述，會計(jì)電算化管理能夠提高中小企業(yè)的會計(jì)工作質(zhì)量。中小企業(yè)的特點(diǎn)決定了其在會計(jì)工作中的信息意識和管理技術(shù)等相對比較落后，很難對信息進(jìn)行充分應(yīng)用。因而，企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門要對中小企業(yè)會計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，并對電算化管理中的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善，促進(jìn)中小企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的全面實(shí)施，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇十二
電子檔案管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理，提供完整的解決方案，電子檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng)，為用戶提供完整的電子檔案管理和網(wǎng)絡(luò)查詢功能，也可以與本單位的oa辦公自動化和dpm設(shè)計(jì)過程管理，或者與mis信息管理系統(tǒng)相結(jié)合，形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡(luò)。
所謂民政社會救助中心檔案，指得是社會救助工作中的待遇申請、復(fù)審、停止審批以及日常管理當(dāng)中產(chǎn)生的具備保存價(jià)值的電子數(shù)據(jù)、聲像、圖表以及文字等資料。隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的不斷普及，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢，民政社會救助中心檔案管理工作自然也不例外。相較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案，電子檔案在創(chuàng)建、儲存以及管理方面都存在較大的差異性，再加上民政社會救助中心檔案資源的復(fù)雜性，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作仍然存在許多問題，如何解決這些問題，從而有效推動民政社會救助中心檔案信息化發(fā)展成為當(dāng)前急需解決的重要課題。
(1)電子檔案歸檔存在缺失。由于民政社會救助中心在以往的工作中保留的紙質(zhì)檔案資料庫極為龐大，再加上紙質(zhì)檔案裝訂、整理的過程中也沒有進(jìn)行科學(xué)分類，導(dǎo)致民政社會救助中心在全面實(shí)施電子檔案管理以后，許多紙質(zhì)檔案都沒有得到及時(shí)、合理地利用。將紙質(zhì)版的檔案歸納成電子檔案是一件極為復(fù)雜、繁瑣的工作，因?yàn)殡娮訖n案歸檔的不完整性，以致電子檔案本身檢索便捷、快速的優(yōu)勢沒有得到充分的發(fā)揮，檔案管理的效率相對較為低下。
(2)電子檔案缺乏資金保障。因?yàn)槊裾鐣戎行臋n案管理信息化建設(shè)缺乏有效的資金保障，導(dǎo)致其在硬件設(shè)施方面的投入明顯不足，全國各個(gè)地區(qū)的民政社會救助中心檔案管理部門仍舊采用配置相對較為過時(shí)的計(jì)算機(jī)，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作的效率大打折扣。民政社會救助中心檔案管理工作如果要實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理，先進(jìn)的硬件設(shè)施是必備的保障，例如：高配置的電腦、掃描儀、打印機(jī)以及復(fù)印機(jī)等等。
(3)檔案管理人員信息素養(yǎng)有待提升。現(xiàn)階段，民政社會救助中心檔案管理隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不合理，許多年齡較大的檔案管理人員適應(yīng)能力相對較差，其在檔案管理信息化操作方面則存在不精通、不熟練的情況，自然也就難以掌握電子檔案的分類、流程以及歸檔等相關(guān)工作，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作受到一定程度的影響。
二、優(yōu)化措施與建議。
(1)完善電子檔案管理體系。一套科學(xué)、合理的制度是保障電子檔案管理工作能有序開展的先決條件。這就需要民政社會救助中心嚴(yán)格按照電子檔案管理的相關(guān)規(guī)范，充分結(jié)合民政社會救助中心的實(shí)際情況，制定一套具有科學(xué)性、合理性的電子檔案管理體系，使得電子檔案的形成、積累流程的管理工作以及檢查鑒定、歸檔責(zé)任等相關(guān)流程更為規(guī)范化、合理化，切實(shí)保障各項(xiàng)工作的開展實(shí)現(xiàn)有章可循、有矩可循。針對審查完成的電子文件實(shí)施統(tǒng)一的收集管理，要產(chǎn)生對應(yīng)的紙質(zhì)文件，并且要針對紙質(zhì)文件實(shí)施集中核查，從而有效保障紙質(zhì)檔案文件能夠與電子檔案保持一致。此外，民政社會救助中心應(yīng)當(dāng)逐漸規(guī)范電子檔案管理工作所使用的軟件與平臺，從而有效保障電子檔案管理工作的穩(wěn)定性與便捷性。
(2)加大財(cái)務(wù)檔案管理信息化發(fā)展力度。民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要進(jìn)一步增加硬件方面的投入力度，全面更新電子檔案管理的軟件與硬件，配齊自動打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)以及計(jì)算機(jī)等，切實(shí)滿足現(xiàn)代化電子檔案管理工作的相關(guān)要求，實(shí)現(xiàn)檔案存儲介質(zhì)的多元化發(fā)展。此外，民政社會救助中心還應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)現(xiàn)電子檔案自動化管理的目標(biāo)，必須要改變傳統(tǒng)管理中“重藏輕管”的理念，高度重視民政社會救助中心檔案的“利用”性質(zhì)，比如：構(gòu)建社會救助工作的信息管理系統(tǒng)，使得民政社會救助中心電子檔案工作的檢索更為便捷、內(nèi)容更為準(zhǔn)確，從而有效促進(jìn)民政社會救助中心電子檔案規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)民政社會救助中心電子檔案的價(jià)值。
(3)提升檔案管理人員專業(yè)能力。隨著信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)日新月異的變化，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作未來的必然發(fā)展趨勢。所以，民政社會救助中心應(yīng)當(dāng)依照檔案管理的實(shí)際需求，針對檔案管理隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化，切實(shí)保障檔案管理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的合理性。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作，通過開展多門類、多層次的知識體系培訓(xùn)教育，根據(jù)當(dāng)前檔案管理隊(duì)伍的實(shí)際情況，組織多形式、多渠道的培訓(xùn)教育方式，進(jìn)一步完善檔案管理人員的知識體系與信息素養(yǎng)，全面提升檔案管理隊(duì)伍的電子信息知識，力爭打造一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的檔案管理隊(duì)伍。
三、結(jié)語。
處在當(dāng)前這個(gè)信息技術(shù)高速發(fā)展的社會，民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要正視當(dāng)前存在的問題，針對這些問題制定相應(yīng)的優(yōu)化方案，并且要不斷加大電子檔案的管理力度。如此，才能保障民政社會救助中心各項(xiàng)工作的有序開展。
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇十三
摘要：伴隨著科技與網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來，本文將針對大數(shù)據(jù)背景下的會計(jì)檔案管理工作問題進(jìn)行分析探討，旨在提升會計(jì)檔案管理工作水平。
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會計(jì)檔案管理；《會計(jì)檔案管理辦法》；策略。
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，社會經(jīng)濟(jì)獲得了高速發(fā)展，對社會生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大影響，同時(shí)也增加了信息安全風(fēng)險(xiǎn)。在大數(shù)據(jù)背景下，會計(jì)檔案管理工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新會計(jì)檔案管理的信息化，優(yōu)化了會計(jì)檔案管理工作流程，實(shí)現(xiàn)會計(jì)檔案管理工作的信息化進(jìn)步和提高。
（一）推進(jìn)了會計(jì)檔案管理工作信息化進(jìn)程。
黨中央、國務(wù)院積極推動會計(jì)檔案“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，我國基于互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)、新模式的蓬勃興起，對會計(jì)檔案的管理提出新的需求.1月1日起實(shí)施的《會計(jì)檔案管理辦法》的“第七條單位可以利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)手段管理會計(jì)檔案”“第八條同時(shí)滿足下列條件的，單位內(nèi)部形成的屬于歸檔范圍的電子會計(jì)資料可僅以電子形式保存，形成電子會計(jì)檔案….”。新《會計(jì)檔案管理辦法》的出臺為會計(jì)檔案管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展提供了指引。
會計(jì)檔案管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要工作，對企業(yè)管理的發(fā)展具有重要影響。而大數(shù)據(jù)整合了市場信息，推動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給會計(jì)檔案管理提供了新的工作模式，有利于促進(jìn)會計(jì)檔案管理工作形成綠色、低碳的發(fā)展方式，無形中提高了會計(jì)檔案管理的效益，推動了公司的治理能力和企業(yè)現(xiàn)代化管理。
（一）會計(jì)檔案管理發(fā)展沒有同步于大數(shù)據(jù)的發(fā)展。
大數(shù)據(jù)背景下，會計(jì)檔案管理工作發(fā)展滯后，明顯落后于大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，其主要表現(xiàn)如下，第一，會計(jì)檔案管理制度仍然按照傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行，不能充分借助大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢。特別是會計(jì)核算多維信息需求的增加，會計(jì)檔案數(shù)量大幅上升與檔案管理工作高成本效益的矛盾日益顯現(xiàn)；第二，會計(jì)檔案的存儲技術(shù)沒能跟大數(shù)據(jù)的發(fā)展，一旦發(fā)生會計(jì)檔案資料被篡改或丟失、損毀，對企業(yè)造成不可挽回的嚴(yán)重?fù)p失。
（二）會計(jì)檔案管理人員思想認(rèn)識落后，專業(yè)技能欠缺。
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大數(shù)據(jù)獲得了長遠(yuǎn)的發(fā)展，針對會計(jì)檔案管理工作，部分管理人員仍然存在思想認(rèn)識落后的情況，并且不能主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，導(dǎo)致專業(yè)技能的欠缺。習(xí)慣于傳統(tǒng)會計(jì)檔案管理模式的工作人員，不能充分理解大數(shù)據(jù)給會計(jì)檔案帶來的改變，甚至排斥這種符合時(shí)代發(fā)展潮流的會計(jì)檔案管理模式，造成大數(shù)據(jù)不能充分的應(yīng)用到會計(jì)檔案管理當(dāng)中。
（三）會計(jì)檔案管理工作數(shù)據(jù)安全堪憂。
目前，基于網(wǎng)絡(luò)與科技的發(fā)展，信息更加趨向于開放和共享，針對會計(jì)檔案管理工作與大數(shù)據(jù)的結(jié)合增加了數(shù)據(jù)被篡改和信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，會計(jì)檔案管理工作信息化后，所有數(shù)據(jù)與信息處于網(wǎng)路當(dāng)中，容易造成企業(yè)會計(jì)檔案數(shù)據(jù)被篡改和信息泄露，將會對企業(yè)造成難以彌補(bǔ)的損失，因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，采用信息安全技術(shù)手段來保證會計(jì)檔案數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性顯得尤為重要。
（一）建立健全會計(jì)檔案管理工作制度。
201月1日實(shí)施的《會計(jì)檔案管理辦法》指出，要不斷健全會計(jì)檔案管理制度，同時(shí)，不斷推進(jìn)大數(shù)據(jù)與會計(jì)檔案管理融合。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，會計(jì)檔案管理工作也要革故鼎新，不能固步自封，要充分利用大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢，規(guī)避其中存在的風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患，科學(xué)利用大數(shù)據(jù)促進(jìn)會計(jì)檔案管理的進(jìn)步；其次，在利用云存儲技術(shù)對會計(jì)檔案進(jìn)行管理工作時(shí)，建立相應(yīng)的'儲存?zhèn)浞葜贫龋瑫r(shí)，完善責(zé)任制，堅(jiān)持“誰處理，誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)肅會計(jì)檔案管理工作，也有利于發(fā)生問題后能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；最后，在健全管理制度的要求下，要不斷貫徹落實(shí)會計(jì)檔案管理制度，構(gòu)建相對完善的大數(shù)據(jù)背景下的會計(jì)檔案管理制度。
（二）提升工作人員思想認(rèn)識與業(yè)務(wù)能力。
人才是企業(yè)發(fā)展的活力與動力所在，大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)要不斷提升工作人員思想認(rèn)識與業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)對會計(jì)檔案管理工作的促進(jìn)作用。首先思想要與時(shí)偕行，充分認(rèn)識和接受大數(shù)據(jù)下的會計(jì)檔案管理；其次，要不斷提升工作人員的專業(yè)技能，既要進(jìn)行單純的技術(shù)傳授，又要進(jìn)行大數(shù)據(jù)背景下對會計(jì)檔案管理技術(shù)的教授，讓工作人員能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作以及會計(jì)檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用，同時(shí)，工作人員也要不斷提高自主學(xué)習(xí)能力，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)形勢，更好地進(jìn)行會計(jì)檔案管理工作。
信息高速發(fā)展社會，信息安全尤為重要，大數(shù)據(jù)背景下的會計(jì)檔案管理工作數(shù)據(jù)安全性是第一位的。既要充分實(shí)現(xiàn)會計(jì)檔案管理工作與大數(shù)據(jù)的結(jié)合，又要注重會計(jì)檔案管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)。首先要有防寫技術(shù)，源頭上保證會計(jì)檔案數(shù)據(jù)的真實(shí)性，防止會計(jì)檔案被篡改；其次要有信息加密技術(shù)，并設(shè)定經(jīng)辦、審核、審批等必要的審簽程序，進(jìn)一步增強(qiáng)了會計(jì)檔案的保密檔次，再次要有信息確認(rèn)技術(shù)，如數(shù)字簽名技術(shù)、報(bào)文認(rèn)證技術(shù)、數(shù)字水印技術(shù)等，即可對電子文件原文的有效保護(hù)，又可對電子文件的其他屬性目錄信息進(jìn)行有效的保護(hù)；最后，要有訪問控制技術(shù)、防病毒技術(shù)等，有效地防范了大數(shù)據(jù)時(shí)代給會計(jì)檔案管理帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
結(jié)束語：
會計(jì)檔案管理對于企事業(yè)單位而言都是非常重要的，是企事業(yè)單位重要的財(cái)務(wù)管理信息，大數(shù)據(jù)背景下，為會計(jì)檔案管理工作的發(fā)展提供了新的渠道和途徑，從整體上來講是有利于會計(jì)檔案管理工作發(fā)展的，但客觀來看，也給會計(jì)檔案管理工作帶來了諸多問題，例如其中最為嚴(yán)重的信息安全問題，因此，在大數(shù)據(jù)背景下，會計(jì)檔案管理工作也要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，與時(shí)俱進(jìn)，充分與信息化融合，不斷利用大數(shù)據(jù)特點(diǎn)，整合信息資源，實(shí)現(xiàn)會計(jì)檔案管理工作的不斷進(jìn)步與發(fā)展，構(gòu)建高效的會計(jì)檔案管理工作模式，促進(jìn)大數(shù)據(jù)背景下會計(jì)檔案管理工作的不斷進(jìn)步和提高。
參考文獻(xiàn)：
會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇十四
摘要：隨著社會的不斷進(jìn)步，我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅速，其內(nèi)部財(cái)務(wù)矛盾越來越顯著，財(cái)務(wù)預(yù)算管理過程存在諸多問題。科研事業(yè)單位需要對預(yù)算管理工作給予高度重視，并從基礎(chǔ)工作入手，提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮預(yù)算管理的真正效益。文章將簡述財(cái)務(wù)預(yù)算管理的作用與原則，分析科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理缺陷，并提出相應(yīng)優(yōu)化建議。
關(guān)鍵詞：科研事業(yè)單位;財(cái)務(wù)預(yù)算;優(yōu)化建議。
1引言。
財(cái)務(wù)預(yù)算就是針對固定時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營活動、財(cái)務(wù)狀況以及貨幣資金指標(biāo)等進(jìn)行預(yù)估，是企事業(yè)單位開展一切財(cái)務(wù)活動的重要參考憑證。科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作主要包括預(yù)算編制、內(nèi)控管理、考評績效等方面的內(nèi)容，與財(cái)務(wù)預(yù)算全過程具有十分緊密的聯(lián)系。可以這樣說，科研事業(yè)單位的預(yù)算管理質(zhì)量對其發(fā)展政策的貫徹落實(shí)起著決定性作用。預(yù)算管理過程中，應(yīng)遵循以下五項(xiàng)原則，分別為:完善性原則、可操作原則、專款專用原則、收支平衡原則、最優(yōu)化選擇原則。近些年，我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅猛，隨之而來的問題也越來越多。如何提高單位內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平顯得尤為重要。就目前而言，我國科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度仍不完善，還不可以全面體現(xiàn)特定時(shí)間段內(nèi)的財(cái)務(wù)水平。因此，相關(guān)管理人員應(yīng)樹立正確的財(cái)務(wù)預(yù)算意識，明確預(yù)算管理中的不足之處，及時(shí)采取合理措施，不斷提高財(cái)務(wù)管理效果，進(jìn)而促進(jìn)科研事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，這樣才能實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
2存在問題。
(1)預(yù)算管理機(jī)制不健全。
由于科研事業(yè)單位的特殊性，其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理意識比較薄弱，資金內(nèi)控制度存在缺陷，以致資金赤字的現(xiàn)象屢見不鮮。究其原因，還是由于科研單位管理層對資金控制不夠重視導(dǎo)致的。同時(shí)，科研事業(yè)單位的預(yù)算管理機(jī)制滯后，大多數(shù)人員仍存在莫名的優(yōu)越感，缺乏競爭意識，無法適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境的實(shí)際需求。另外，科研事業(yè)單位在進(jìn)行資金預(yù)算的過程中，嚴(yán)重缺失明確的權(quán)責(zé)制度，沒有將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人頭上，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作不精細(xì)，一旦出現(xiàn)糾紛，大家互相推諉，找不到具體責(zé)任人，使問題無法及時(shí)得到有效處理。
(2)預(yù)算編制單一化。
預(yù)算管理與其他財(cái)務(wù)工作并無太大的本質(zhì)區(qū)別，相關(guān)人員在財(cái)務(wù)管理過程中均應(yīng)保持公正、客觀、端正的態(tài)度，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。然而，實(shí)際情況并不樂觀。很多科研事業(yè)單位在預(yù)算管理過程中，對探究、調(diào)查以及評價(jià)等節(jié)點(diǎn)不夠重視，研究分析力度明顯不足，對財(cái)務(wù)預(yù)算管理的效果造成極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。就目前而言，我國科研事業(yè)單位一般會將支出預(yù)估為零，基于此，在預(yù)定時(shí)間段對可能開展的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)算編制。正常情況下，這種預(yù)估方式不會給現(xiàn)有的預(yù)算效果帶來什么重大影響，具有一定可行性。但是，在財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)際開展過程中，有些科研事業(yè)單位并沒有采用上述預(yù)算方法，而是利用增量預(yù)算方法，導(dǎo)致實(shí)際效果與預(yù)期存在很大差距，無法滿足單位發(fā)展的實(shí)際需求。
(3)預(yù)算執(zhí)行力欠缺。
原則上來講，科研事業(yè)單位的預(yù)算經(jīng)費(fèi)需要得到國家相關(guān)機(jī)構(gòu)的審批之后方可貫徹落實(shí)，而且審批過后，絕不能輕易更改。但是，在實(shí)踐工作當(dāng)中，部分科研事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行意識薄弱，對費(fèi)用超標(biāo)現(xiàn)象見怪不怪，加之，科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全，缺乏合理的績效激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)指標(biāo)不全面，績效考核不及時(shí)，進(jìn)而影響預(yù)算管理工作的實(shí)效性，無法充分激發(fā)工作人員的積極性，對財(cái)務(wù)管理策略的落地實(shí)施造成不良影響。
3優(yōu)化措施。
(1)完善督管機(jī)制。
任何工作的開展，都離不開政策制度的支持，科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作也不例外。相關(guān)管理人員應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，通過先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對預(yù)算工作進(jìn)行動態(tài)管理。還可以設(shè)置專職機(jī)構(gòu)對政策的落地情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，并加大監(jiān)管力度，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。同時(shí)要記錄相關(guān)信息，做好歸類，為日后的預(yù)算管理工作提供參考借鑒，以備不時(shí)之需。同時(shí)，還應(yīng)健全招聘制度，從單位外部引入專業(yè)審核人員，提高預(yù)算管理質(zhì)量。此外，應(yīng)保持內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的透明化，將預(yù)算編制以及執(zhí)行效果公示，接受大眾的監(jiān)督與審查。
(2)提高預(yù)算編制水平。
科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作想要獲得良好的效果，還需不斷提高預(yù)算編制水平。財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作比較復(fù)雜、且煩瑣，涉及覆蓋面廣泛，假如預(yù)算編制時(shí)間不充足，那么數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及科學(xué)性根本無法得到保障。因此，科研事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理過程中，應(yīng)注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，從而有效提高預(yù)算編制的精準(zhǔn)性。同時(shí)，科研事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，并基于單位財(cái)務(wù)管理制度的基礎(chǔ)，適當(dāng)延長用以預(yù)算編制工作的時(shí)間，確保預(yù)算管理向規(guī)范化發(fā)展。另外，科研事業(yè)單位應(yīng)跟緊時(shí)代發(fā)展腳步，利用先進(jìn)的技術(shù)方法，通過零基預(yù)算模式，進(jìn)一步提高預(yù)算效果的合理性與可行性，從而減少不必要的花銷，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的`現(xiàn)象。
(3)強(qiáng)化執(zhí)行力度。
預(yù)算考核是預(yù)算管理的重要組成部分，是促進(jìn)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的有效措施。從預(yù)算統(tǒng)籌規(guī)劃方面入手，科研事業(yè)單位應(yīng)秉持逐層分析的原則，將預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與預(yù)算管理工作有機(jī)結(jié)合在一起，并將相關(guān)政策融入內(nèi)部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分激發(fā)員工的工作熱情，從而促進(jìn)工作效率以及管理能力的同步提升。與此同時(shí)，還應(yīng)對內(nèi)部經(jīng)費(fèi)開支予以高度重視，加大預(yù)算管理執(zhí)行力度，做好資金管理工作，堅(jiān)決杜絕超支的情況，從而推動科研事業(yè)單位的資金建設(shè)合規(guī)范化。除此之外，管理人員要注重提高自身職業(yè)素養(yǎng)，全面掌握現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)，比如說計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、電算化技術(shù)等，從而加強(qiáng)預(yù)算管理工作的自動化水平，提高科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的整體效率。
(4)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作。
科研事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的基礎(chǔ)性工作建設(shè)。比如說，要設(shè)置專門人員負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)預(yù)算管理的具體信息，并強(qiáng)化日常資金核算工作，對資金收支走向進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，要做到專款專用，任何人員均不可隨意篡改資金用途，以保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息真實(shí)有效，為預(yù)算編制工作奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí)，每一位預(yù)算核算人員都應(yīng)該有具體的責(zé)任，要將預(yù)算管理工作足夠細(xì)化，從而降低某一環(huán)節(jié)失誤所帶來的影響，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
(5)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。
科研事業(yè)單位應(yīng)注重激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，使內(nèi)部財(cái)務(wù)管理全過程有章可循，有法可依，從而將財(cái)務(wù)預(yù)算工作與相關(guān)管理人員的績效考核有機(jī)結(jié)合起來，對業(yè)績突出的人員予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對落后分子也要給予懲治，以便充分調(diào)動預(yù)算管理人員的工作積極性，為科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以期達(dá)到更好的預(yù)算效果。
4結(jié)論。
綜上所述，隨著科研事業(yè)的不斷發(fā)展，其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理矛盾越發(fā)突出，尤其是預(yù)算管理過程存在管理機(jī)制不健全、編制方式單一、執(zhí)行力度不足等問題，對財(cái)務(wù)管理效果造成了極為不利的負(fù)面影響。因此，科研事業(yè)單位管理人員應(yīng)該樹立預(yù)算意識，提高預(yù)算管理工作的規(guī)范性與合理性，強(qiáng)化預(yù)算基礎(chǔ)工作，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)算管理，構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)科研事業(yè)單位內(nèi)部管理問題，并及時(shí)采取有效措施，促進(jìn)科研事業(yè)單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
［5］徐敏.對加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理的思考［j］．行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2012(20)。
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會計(jì)信息管理相關(guān)論文大全（15篇）篇十五
因?yàn)殡娮訒?jì)檔案信息的長期保存需要有可靠性高的軟硬件作為支持，但是就現(xiàn)狀來看，很多單位此方面建設(shè)不到位。現(xiàn)用檔案信息保存和利用載體的服務(wù)器、硬件外圍設(shè)備以及終端均需要進(jìn)行更換和升級，以及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)也需要進(jìn)行更新。
3.2管理工作問題。
雖然對電子會計(jì)檔案信息管理的重視不斷提高，但是因?yàn)榧夹g(shù)水平限制，目前管理工作在實(shí)際開展中還存在較大缺陷。很多具有會計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)歷的財(cái)務(wù)人員，并沒有檔案學(xué)專業(yè)背景，對檔案管理工作內(nèi)容以及要求了解不全面。同時(shí)，管理制度缺失也是限制管理工作有效展開的主要因素，導(dǎo)致電子會計(jì)檔案長期保存中出現(xiàn)丟失、泄密、無法讀取等問題，無法作為指導(dǎo)文件應(yīng)用。
3.3專業(yè)技術(shù)問題。
電子會計(jì)檔案信息的長期保存，關(guān)鍵是要保證其完整性和安全性，即在保存階段不會被篡改、竊取，保證在后期應(yīng)用中可以順利讀取。但是現(xiàn)在參與財(cái)務(wù)管理工作的人員，并不具備專業(yè)信息背景，無法高效應(yīng)用各項(xiàng)信息技術(shù)，在對財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及保存系統(tǒng)進(jìn)行操作時(shí)，經(jīng)常會因?yàn)槿藶槭д`加大保存風(fēng)險(xiǎn)。