黨員干部比能力（實用18篇）

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黨員干部比能力（實用18篇）篇一

“黨員干部提升能力”一直是我們中國共產黨人不斷追求的目標。近年來，隨著經濟的發展和社會的進步，黨員干部其必須不斷提升自己的綜合素質和能力，才能更好地服務人民群眾。然而，黨員干部提升能力并不是一蹴而就的，他們需要學習、實踐、反思，并將經驗分享給其他同志。在這個過程中，我也有了不少心得體會。

第二段：勤學習，不斷提升專業能力。

黨員干部是我們黨的中堅力量，他們必須熟悉自己的工作領域，掌握專業技能。我認為，在提升專業能力的過程中，學習是不可或缺的一步。身為一名黨員干部，我時刻謹記黨的宗旨，利用課余時間學習專業知識和技能。同時，我還積極參加培訓和實踐，在工作中探索實踐，不斷提升自己的專業技能。

第三段：強化思想理論修養，增強政治素養。

作為一名合格的黨員干部，必須具備較高的思想理論修養和政治素養，這是我們黨員干部職責的重要組成部分。我通過學習黨的基本理論和重大決策，確保了政治立場正確，在工作中全面貫徹黨的方針政策，提高了工作效率和質量。

第四段：勇于擔當，不斷提高領導能力。

領導能力是一名優秀黨員干部的重要能力之一。我們黨員干部要在日常工作中勇于擔當，積極學習領導和管理知識，提高辨別問題，解決問題的能力，同時不斷完善自己的領導風格，提高工作效率和計劃執行能力。

第五段：結尾。

總的來說，作為一名黨員干部，提高能力，不僅是責任與使命，更是對自己以及廣大人民群眾的責任與使命。在這個過程中，勤學習、強化思想理論修養、勇于擔當，這三個方面是在不斷提高自己的綜合素質與能力的過程中所需要努力去進行的。希望我們大家能夠從中獲得收獲，走上更加充滿挑戰和機遇的人生道路。

黨員干部比能力（實用18篇）篇二

各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。

——2016年7月1日，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話。

作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。

——2015年1月12日，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時的講話。

我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。

——2014年1月14日，在十八屆中央紀委三次全會上的講話。

黨員干部比能力（實用18篇）篇三

社區工作是基層組織工作，是為民辦實事、辦好事的窗口。要干好、干出成績并得到上級領導和居民的稱贊也是不容易的一件事。為了更好的開展社區工作，做一個優秀的社區干部，提高政治、工作能力，談談我個人體會。

1、具有良好的工作作風、精湛的業務技能，在工作中帶思想、帶業務、帶作風。堅持實事求是、群眾路線、民主集中制的能力，綜合決策、如在登記入戶信息、走訪民情、處理違建亂搭等工作中，由老黨員、優秀基層干部帶著年輕干部，言傳身教，在細節把握和潛移默化中學習、悟理，努力解決在基層一線工作中“會走”和“走好”的問題。

2、針對基層工作內容多，涉及面廣的特點，從某方面的行家手上，加強對口聯絡工作的落實和檢查，與社區居民溝通中深入了解社情、民情，在與上級部門的聯系中掌握政策法規。我們要立足工作崗位，始終對人民忠誠，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，無論是想問題、處理問題，還是作決策、辦事情，都必須站穩黨和人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持一切為了人民、一切依靠人民，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。還應負責與上級進行對口專業的溝通聯系，做好群眾的宣傳教育、釋疑解惑工作，對上做到無間隙溝通，對下做到知其理、知其法和知其度，努力讓群眾滿意，促進業務水平的提高。

3、輪崗換位，不斷提升能力。輪崗可以讓每人體驗社區各部門的工作，增強換位思考、團結協作的思想。通過輪崗換位，可以在實踐中加強錘煉，提升自身綜合素質。如，通過讓每人在民政、黨建、計劃生育和綜治等崗位交流換崗，幫助他們在勝任一個崗位的同時，經過不同時間、不同崗位的培訓和鍛煉，提高大局意識和綜合業務素質。

4、深入實踐，提升綜合素質。我們要加強深入基層的機會，在實踐中鍛煉真本事。應該經常到轄區里開展衛生整治、政策宣傳等志愿者活動，面對面的多于群眾交流。并積極參與改造等工作，我們應該以“網格”為單位，深入到居民家中和商鋪調查研究傾聽民意，并緊扣綜治維穩、群眾信訪、政策宣傳等工作任務，扎實開展服務群眾的各項工作。

5、提高政治能力既需要黨組織的培養教育管理監督，也需要領導干部勇于以自我革命精神鍛造自己。嚴格執行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度等組織生活制度。認真開展批評和自我批評，敢于捍衛原則，經常對照黨章黨規黨紀，從黨的性質和根本宗旨出發，從人民根本利益出發，檢視自己、反省自己，不掩飾缺點、不回避問題、不文過飾非，有缺點克服缺點，有問題解決問題，有錯誤承認并糾正錯誤。通過不斷進行自我再認識、自我再改造，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，不斷加強黨性修養，增強政治才干，永葆共產黨人政治本色。

黨員干部比能力（實用18篇）篇四

全省組織部長會議強調，“要以高度負責的態度做好換屆各項工作。”組織部門作為換屆工作“操盤手”，必須勇挑責任重擔，強化政治擔當，嚴明“紀律關”，把好“組織關”，緊盯“目標關”，為換屆工作保駕護航。

學習教育，通過公示欄、簽訂承諾書、微信公眾平臺等方式，宣傳換屆政策和紀律要求，確保換屆紀律入腦入心。

把好“組織關”，做到“零差錯”。堤潰蟻穴，氣泄針芒。此次換屆工作事關“十四五”規劃的順利實施，事關本地區未來五年甚至更長一段時期的發展，容不得半點馬虎。組織部門必須堅持嚴字當頭，將“嚴”字貫穿于換屆工作全過程。嚴把考察關，下發《縣管領導干部政治素質考察辦法(試行)》，采取自查測評、組織評價、多部門聯審、信息互通等四種方式，多維度考準考實干部政治素質，并作為干部提拔使用的重要參考。嚴把推薦關，出臺《黨委(黨組)推薦縣管干部人選暫行辦法》《個人署名推薦縣管干部人選暫行辦法》，嚴格落實“凡提四必”、廉政意見“雙簽字”等要求，規范干部選拔任用，防止“帶病提名”。嚴把監督關，緊盯重點地區、重點領域開展督導，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、舉報郵箱、來信地址等，及時受理“12380”平臺違反換屆紀律問題的舉報，把換屆工作全過程置于有效監督之下。

緊盯“目標關”，做到“零懈怠”。鄉村振興，關鍵在人。要緊盯班子職數、年輕干部和“女少非”干部配備等“硬杠杠”，不折不扣落實到位。突出優先使用在重大斗爭實踐中表現突出的干部。落實從“六個一線”培養選拔干部要求，樹立重擔當、重實績、重基層導向，敢于為敢闖敢冒的干部“站臺”，為踏實做事的干部“打氣”，為開拓進取的干部“加油”。突出加強領導班子專業化配備。綜合考慮年齡、經歷、專業等方面因素，做到經驗能力互補、性格氣質相容，形成又博又專、搭配合理的領導班子結構。突出培養選拔優秀年輕干部。扎實推進優秀年輕干部培養選拔“1211”工程，實施“1234”人才計劃，深化“百村千人”和大學生專職村干培養，逐級打造優秀年輕干部“蓄水池”，努力建設高素質專業化干部隊伍，為實現高質量跨越式發展提供堅強組織保證。

黨員干部比能力（實用18篇）篇五

近日，習近平總書記在2020年秋季中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部要善于解決實際問題，提高七種能力，想干事、能干事、干成事。

歷史在不斷解決問題中前進，年輕組工在不斷解決難題中成長。七種能力架起“彩虹橋”，指引我們不斷前進。

提高政治能力，鑄就“黨性紅”。擦亮“黨性紅”組工底色，把定政治“方向舵”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學深悟透《習近平談治國理政》等理論著作，靈活運用辯證唯物主義和歷史唯物主義“透視”問題本質。提高政治站位，自覺向黨中央看齊，在工作中加強政治歷練，在困境里錘煉政治思維。堅決貫徹落實黨中央決策部署，推進工作不打折扣，行到難處勇往直前，碰到挫折不言放棄。

提高調查研究能力，扎根“土地黃”。沒有調研就沒有發言權，開展組織工作難以下手。必須到黃土地上調研，傾聽百姓所想所急所盼，將工作扎深干實。常懷審慎之心，善于發現工作里的細枝末節，主動思考“解題金鑰匙”。揣著問題尋找破題之法，對標對表、有的放矢，不做“無頭蒼蠅”。保持謙卑心態，詢問討教“色愈恭，禮愈至”，以期或有所聞。不能走馬觀花，杜絕“蜻蜓點水”類的形式主義。

提高科學決策能力，提煉“思維青”。青出于藍而勝于藍，組工深思而勝于人。開展組織工作前做足準備，深思熟慮進行可行性研究，分析事物價值和實用性。集思廣益采百家之言，聽取干部群眾呼聲，采納部門科室意見，吸納集體智慧。主動服從黨的事業大格局，全局出發孕育決策，運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。

提高改革攻堅能力，點燃“創新綠”。新時期新組工新任務，墨守成規絕無出路，必須點燃“一路創新綠燈”。抱有刀刃向內的勇氣，改正自身缺陷和毛病，繼承老組工的嚴謹作風，培育創新思維。改進工作方式，打破舊常規、突破老套路，將冗長的環節化繁為簡，尋求高速度、高效率、高質量的組織工作新模式。

提高應急處突能力，常亮“警示橙”。居安思危、未雨綢繆是中華民族優良傳統，要增強風險意識，亮起“警示橙”。不打無準備之仗，通盤考慮各種風險，謀定而后動，下好防范“先手棋”。提高底線思維能力，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，做好“隨時吃虧”的心理預期。提升業務能力，沉著應對困難問題，急難險時見招拆招，做到“風雨不動安如山”。

提高群眾工作能力，樹牢“人民紫”。紫色為尊，人民為重。樹牢為民服務的宗旨意識，做“忠實的人民服務員”。將人民的心聲和愿望作為第一信號，俯身做為民服務“老黃牛”，提升服務質量，讓群眾豎起“大拇指”。把群眾事當成自家事，“一枝一葉總關情”，辦好辦實人民群眾期盼事，讓群眾“呼聲”轉為“贊聲”。

提高抓落實能力，緊握“踏實藍”。踏實如藍，慰人心安。干組織必須腳踏實地，做老實人，干老實事。真抓實干，不懼艱辛全身心投入，不多休憩全時刻待命，主動擔當作為，帶頭沖鋒陷陣，以抓鐵留痕的作風落實工作。持續發揚釘釘子精神，在困境中打“持久戰”，在逆境中啃“硬骨頭”，穩扎穩打向前走，在艱難困苦中創造偉大業績。

黨員干部比能力（實用18篇）篇六

作風，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現出來的態度、行為。對于領導干部來講，作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。加強作風建設，事關黨和政府的形象，事關人民群眾對黨和政府執政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領導干部的重要基礎性工作。

鄉鎮干部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務群眾的主力。加強鄉鎮干部的作風建設，事關社會穩定的大局，事關民富國強的大局，事關干群關系的大局，事關成為一名盡職盡責的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。

近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農業稅、糧農補貼、農村合作醫療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關系，但是鄉鎮干部不作為或少作為的現象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實，“農村是個廣闊的天地”，要做事的話，還是大有可為的。

學習，是使一個人不斷進步的根本保證。思想的進步、觀念的進步、知識的增長、技能的提高，都離不開學習。一個不注重學習的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門強調的創建學習型政府就很好的說明了學習的重要性。鄉鎮干部只有不斷學習，接受教育，才能緊跟時代步伐、與時俱進，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務。

學習既要注重理論學習，更要注重從實踐中學習，從人民群眾中學習，學會“從無字句處讀書”。理論是指導實踐的強大武器，而實踐則是理論的源泉。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調查研究，在實踐中不斷摸索經驗，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風。

同時，要將個人學習與集體學習結合起來。緊緊圍繞服務群眾這個中心，將個人智慧與集體智慧有效融合，產生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團結力、有戰斗力的隊伍，打造一支作風優良、百姓擁護的隊伍。

合理流動是調動干部積極性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，戶樞不蠢”、“樹挪死，人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發的。在一個崗位呆久了，難免產生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動，等于是為各單位和部門注入了新鮮血液，也激發了工作人員的活力，這對改善整個單位或部門的工作作風都有很好的作用。什么是合理流動？就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。

好的制度對干部的作風建設有著根本性的作用。“沒有規矩，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風建設的制度。如述職報告制度，工作經驗交流制度等。有了制度保障，干部的作風建設才能更有效地抓好。

綜上所述，作風建設關鍵在領導重視。“火車跑得快，全靠車頭帶”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。領導臺不重視作風建設，不抓好管理，不抓好執行，干部職工就很有可能成為一盤散沙，作風建設也就無從談起。

4月11日-15日，我有幸參加了公司舉辦“能力作風建設年”黨員干部能力作風提升培訓班（第一期）的學習，感到受益匪淺。

在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加討論，共同探討在推動能力作風建設、黨建黨史、智能電網新技術等方面的工作思路，交流成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平。培訓班開設的《堅定歷史自信創造歷史偉業--學習黨的十九屆六中全會精神》、《新技術發展》、《強能力轉作風重實干促發展——加強能力作風建設》等課程，內容豐富、針對性強，更真實地了解黨史，了解公司智能電網建設方面的成效。

（一）黨員干部的觀念新、思路活。

這幾年公司之所以能夠取得大發展、快發展、見成效，主要原因就在于我們的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位，能夠在挑戰中發現和搶抓機遇，以超前的思維、嶄新的理念實現了大發展、快發展。

（二）明確目標，提高能力，轉變作風。

通過能力作風建設年文件解讀、開展情況通報的學習，充分認識到了開展能力作風建設活動的重要性，加強理論學習、提高理論水平的重要性，一是全面加強和改進新形勢下干部作風尤其是領導干部的作風建設，教育引導全體黨員干部錘煉黨性，加強修養；二是發揮黨員干部在道德規范方面的榜樣作用；三是樹立雷厲風行、求真務實、真抓實干的作風，不斷增強黨員干部抓落實的本領，爭做抓落實的先行者和推動者，不斷提高黨員干部的戰斗力、凝聚力、創造力和執行力。

身為紀檢監察人員、支部書記必須要加強自身修養，提升工作能力，更好地完成本職工作。

強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史和習總書記系列講話精神作為經常性課程常抓不懈，嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和集團、公司黨委相關配套規定，引領帶動支部黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。

要學以致用，在知行合一中擔當作為狠抓落實。把本次培訓與“能力作風建設年”活動和紀檢監察工作結合起來，在本職崗位上踐行“忠誠干凈擔當”，把強能力、轉作風體現到工作各方面，以科學機制保障和促進落實見效。

自覺傳承對黨忠誠、無私無畏、“三嚴三實”的優良傳統作風，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在以后的工作中做好日常安全檢查工作，切實把干部思想隱患消滅在萌芽狀態，經常性地檢查，經常性對標對表，按照雙預控體系要求，按照集團規章制度，對照公司生產實際，經常地照照鏡子，查找不足，全力做好干部督查工作。當前是安全的特殊時段，夏季“三防”的關鍵時期，要做好干部安全值班帶班，嚴格干部作風，給職工做好表率，按照集團和公司要求，認真執行值班帶班制度，遵守值班帶班紀律，杜絕脫崗現象發生，為公司安全生產作出更大的貢獻。

我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出紀檢監察工作特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成公司紀檢監察工作任務，助推公司高質量轉型發展。

加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。

1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

不正之風現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反不正之風斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反不正之風工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

黨員干部比能力（實用18篇）篇七

【編輯按】政治能力是管總的、管根本的，是第一位的能力，不會與生俱來，要經過艱苦的政治訓練和政治歷練不斷提高。實踐中，年輕干部應突出把握好“三個著力點”，勇開“頂風船”。…小編為您整理了《提高黨員干部七種能力。

心得體會。

論文》，給您在日常工作學習中借鑒。在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發表重要講話，對干部尤其是年輕干部提出提高“七種能力”的明確要求。這是新時代干部隊伍建設的行動指南，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代新職責新使命指明了努力方面。政治能力是管總的、管根本的，是第一位的能力，不會與生俱來，要經過艱苦的政治訓練和政治歷練不斷提高。實踐中，年輕干部應突出把握好“三個著力點”，勇開“頂風船”。

突出創新性弘揚，抓好新技術還原、新媒介表達、新話語闡釋，確保紅基因代代相傳、紅土壤熠熠生輝。

認清大環境，看到制度優勢、強化制度自信；

著眼奮斗強國真抓實干，樹牢“保守就會落后、無為就是罪人”理念，條件再苦不為苦所累，基礎再弱干勁不減，以忘我姿態盡職責抓落實。

以基礎基層為本，從實際實效出發，統籌抓好硬件與軟件、當前與長遠、特色與基礎，堅持不懈打基礎、開新局、創一流。

黨員干部比能力（實用18篇）篇八

【編輯按】宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，…小編為您整理了《提高黨員干部七種能力。

》，給您在日常工作學習中借鑒。11月5日至7日，中宣部在京舉辦學習貫徹黨的十九屆五中全會精神研討班，深入學習領會全會精神，培訓地方宣講骨干，對學習貫徹全會精神基層宣講工作作出安排。宣傳工作是黨的一項極端重要的工作。如何做好宣傳思想工作，習近平總書記在《論黨的宣傳思想工作》一書中作出了精辟論述。作為黨的思想的傳播者，我們的黨員干部要提高宣講能力就必須要抓住為誰講、講給誰聽、講后效果這三大關鍵。

弄清為誰講。黨的宣傳隊伍其根本任務就是要將黨的思想政策和方針傳遞到千家萬戶，深入人心民心。我們的宣傳隊是黨的傳話筒、留聲機，因此要清醒地認識到自己代表著誰，為誰傳話！只有明確自己的位置、站穩政治立場才能夠確保發聲準確，不會帶錯路、走偏方向。就像最近某直播平臺知名主播帶貨遭遇“滑鐵盧”，其根本原因就在于這名主播沒弄明白自己為誰發聲賣貨，一味在直播上推銷自己，從而讓這場直播遭遇慘痛損失，我們宣傳干部亦是如此，如果弄不明白自己的位置，代表著誰，就容易說錯話，走錯路，讓宣傳起到負效應。

明確講給誰聽。宣講工作面對的群體有可能是普通群眾、普通黨員，也有可能是領導干部，在宣講時要弄清宣講的對象，才能夠做到“對癥下藥”“精準宣講”。比如要給黨員干部講好全會精神，我們的宣講干部就要明白黨員干部不同于一般群眾，他們自己通過報紙、電視、網絡、自媒體等多種平臺已經對文件精神有所了解，要想講好這堂課，就需要宣講干部自己做到弄通學懂、融會貫通，只有自己胸有成竹才能做到游刃有余，將吃透的精神準確精準地傳達到位。而面對普通群眾就要反復鉆研群眾喜好，以群眾喜聞樂見的形式去展現，如果照本宣科群眾不僅不容易理解，還容易產生厭煩情緒。因此以群眾喜歡的方言、小品、戲劇等形式來宣傳政策方針，契合群眾的需求才能贏得群眾的廣泛支持。

緊盯講后效果。宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，更好地指導和引導今后的工作。當今世界正在經歷百年未有之大變局，突如其來的新冠肺炎疫情就是大變局諸多不穩定不確定因素的表現之一。越是在這種情況下，就越是要更加堅定地做好宣傳思想工作，在“危機中育先機、于變局中開新局”，充分發揮宣傳的精神動力，讓黨的思想方針傳遞到千家萬戶、深入百姓心中，使其成為人民群眾奮進新征程的強大精神動力！

黨員干部比能力（實用18篇）篇九

牢記使命”成果，聚焦重溫黨的光輝歷程，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及省委十一屆十二次全會市委x屆x次全會精神，聚焦傳承弘揚沂蒙精神，通過開展以“慶百年華誕促改革發展”為主題的黨員大學習大培訓大提升工作，進一步提高全體黨員政治意識和黨性覺悟，強化使命擔當，奮發主動作為，為推動各項工作高質量發展作出積極貢獻，以優異成績向建黨100周年獻禮。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十

暨“三提升”活動動員大會上的，認真研讀了縣出臺的《“三提升”活動實施意見》。通過學習，我深刻認識到了開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐xxx活動成果，繼續深入推進干部作風建設年活動具有深遠而重大的意義。

第一，“三提升”活動是對學習實踐xxx活動和作風建設年活動成果的延伸和鞏固。

存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標準來衡量實際成果。“三提升”活動的開展，為我們鞏固提升學習實踐活動和延伸拓展作風建設成果提供了抓手和載體，也為我們推進全局進一步發展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習實踐，切實把學習成果體現到我們的各項工作中去。

第二，“三提升”活動是適應新形勢、面臨新任務的現實需要和加強干部隊伍建設的迫切要求。

主動干事的氛圍不夠，作風還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風建設抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的干部隊伍。

許寧書記在動員會上強調了“三提升”活動的基本目標要求。基礎是深化學習，核心是對標定位，關鍵是解決突出問題。根本是健全體制機制，目的是促進工作落實。開展“三提升”活動要突出一個主題：就是科學發展，要達到“六個新”的目標要求：即：發展理念得到新轉變、發展能力得到新提升、發展定位得到新提高、發展難題得到新破解、發展環境得到新優化、發展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統籌兼顧的能力;提高開拓創新、求真務實的能力;提高轉變發展方式、推動科學發展的能力;提高做好群眾工作、維護和諧穩定的能力;提高攻堅克難、推動落實的能力。

通過這段時間參與“三提升”學習活動，我又一次溫習了xxx。

知識。

鞏固了前期成果也延續了對黨的理論政策的學習。全市、縣安排學習“三提升”為我今后的工作指明了方向我要在實際中認真領會把握關鍵點著力提升工作能力、提升工作效率瞄準一流標準虛心學習思考。我明白提升能力、提升標準、提升效率言易行難任重而道遠我會以高度的責任感飽滿的精神狀態扎實有效地開展好“三提升”活動不斷提升自身素質扎實推進司法工作科學發展以優異的成績向上級交上滿意的答卷。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十一

作為一名黨員干部，不僅要有扎實的理論基礎和政治素養，更要具備較高的工作能力和領導能力。如何不斷提升自己的能力，是我們每一位黨員干部必須思考和探索的問題。在我多年的工作實踐中，我深刻領悟到了提升能力的重要性，也總結出了一些心得體會，愿與大家分享。

第二段：理論學習的重要性。

黨員干部必須始終牢記自己的知識水平和學習的任務。面對深刻的理論學習任務，黨員應該有一顆敬畏之心，要不斷開闊視野。只有在不斷學習中才能積累豐厚的知識儲備，才能對復雜的問題有充分的理解和判斷，才能成為一名有能力的黨員干部。

第三段：實踐鍛煉的必要性。

理論學習只是提升能力的第一步，更重要的是要通過實踐鍛煉來不斷提升自己的能力。在實踐中，我們可以充分發揮自身優勢，進一步提升自己的工作能力和領導能力。在實踐過程中，不斷摸索和總結，會讓我們的經驗更加豐富，也會讓我們變得更加成熟和穩重。

第四段：心態調整的重要性。

黨員干部必須保持積極的心態，在工作中才能更加順利地克服困難，完成任務。有時候我們會面對各種挑戰和困境，如果沒有一個良好的心態，會事倍功半。我們要保持樂觀、自信，相信自己的能力，不斷挑戰自己的極限，在競爭中不斷成長。

第五段：總結。

作為黨員干部，提升能力并不是一蹴而就的，需要我們不斷付出努力和汗水，一步步積累經驗，一步步提升自己的能力。只有通過認真學習，實踐鍛煉和心態調整，才能成為一名真正有能力的黨員干部，為黨的事業貢獻自己的力量。希望廣大黨員干部從我身上汲取經驗，不斷提升自己的能力，為我們的事業貢獻更多的力量。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十二

同志們:。

今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過學習和交流，進一步深化認識，統一思想。考慮到結合目前黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇“為民務實清廉”作為這節黨課的主題。下面我和大家談談自己對這個問題的認識和體會。

中國共產黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內容。我們黨一貫重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并采取強有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響著社會主義現代化建設進程，嚴重影響著黨的先進性和執政能力建設。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。

禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(注：善于行事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(注：能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，盡職盡責)，四曰廉正(注：不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，執法不移)，六曰廉辨(注：臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國古代對為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。

“廉政”，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的范疇。廉政的主體既指政務工作者，也指政務工作部門，對前者是官品人品，對后者是黨風政風。用傳統的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風”。用現在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

安書》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩人元好問也發出了“能吏尋常見，公廉第一難”的感嘆。“吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數清官流芳百世，但終因政治經濟制度的本質，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設，以致政權覆滅。一朝取代一朝，構成了中國古代漫長的歷史畫卷。

府的政治綱領。1938年8月,陜甘寧邊區政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規定了10種必予嚴懲的行為。解放戰爭時期,毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。”同時向全黨提出了“兩個務必”的要求。新中國成立以后,百廢待興,革命和建設的任務都很繁重,反腐倡廉的形勢也相當嚴峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級黨的紀律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內進行了一次大規模的整風運動。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國家機關內開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的“三反”運動,黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時任天津地委書記的劉青山和天津專區專員張子善被送上了斷頭臺，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級干部的求情，毛澤東指出：“治國就是治吏!‘禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國’”。1952年4月18日,政務院頒發了《中華人民共和國懲治貪污條例》,黨的八大和八屆二中全會明確提出了進行教育和規定制度兩方面的措施，在我黨的廉政建設史上產生了深遠意義。

復強調“治國必先治黨，治黨務必從嚴”;胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”。黨的十八大報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。這為我們新時期的干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。

一要加強政治理論和道德準則學習，增強自身的免疫功能。古人說過：“學以立志”、“學以養德”。清代學者余懷認為：“讀書能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈”。可見讀書學習對提升一個人的道德修養和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養成。作為一名共產黨員和人民法官，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復雜的現實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明，源遠流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執法的優秀品質深深地烙在人民的心中。

二要勤政愛民、心系群眾，經常進行換位思考。我們經常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產黨從建黨伊始就把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求，作為一切工作的出發點和落腳點。

三要慎獨慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線。縱觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始，進而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

四要生活簡樸，以儉養德、以儉養廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優秀傳統美德。

五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨立于社會的群體，不是“獨行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴以律己同等重要，在讓他們一定不出問題的同時，時常給自己吹吹清醒風、廉政風。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十三

1)為人民服務。

2)礪操行以修德業，當自重;甘淡泊以守清貪，當自省;謀善舉以澤眾生，當自勵。

3)為教育呈王，人生競業凡。民黨心相繼，服聽黨指揮，務實求真躍。

4)晝行千村百姓家，夜覽盡卷月西斜，清風兩袖常淡飯，正氣一身愛粗茶。

5)共產黨的干部，都是人民的勤務員。

6)當共產黨的干部，一不能偷懶，二不能糊弄，三不能滑坡。

7)廉者，民之表也;貪者，民之賊也。

8)謀事之基要實，方成大業;成事之道要正，才能遠行。

9)知無不言，言無不盡。

10)聲譽重于生命的從政者，定能嚴于律已名垂青史;私欲高于道德的掌權人，必將疏于約束滑入陷阱。

11)盡職盡責才能盡善盡美，利黨利國方可利家利已。

12)志不可無，傲不可有，財不可貪，欲不可縱，世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。

13)正氣是人的形象，骨氣是人的脊梁，朝氣是人的希望，勇氣是人的力量。

14)用心工作、傾情奉獻，用優異的業績服務于社會、服務于企業。

15)為人為己，盡心盡力。

16)權力是人民給的，我只能把它用在更好地為人民服務上。

17)根深不怕風搖，行止無愧天在，身正何懼影移，褒貶自有春秋。

18)為老百姓服務，為人民干實事。

19)智者不惑，勇者不懼，勤者不貧，廉者不腐，勤以為民，廉以養德，淡以明志，靜以修身。

20)居安不忘危，富足不忘貧，位高不忘本，權重不忘民。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十四

當年8月下旬，進入收購季節，煙草站要實行微機收購。站里沒有懂微機的職工，領導便把我從收購組調到煙草站，負責管理微機。大學扎實的微機理論和實踐知識，使我的工作得心應手。

8月，公司需要一名宣傳干事。我在大學擔任過系團總支的宣傳部長，也發表了一些小文章，于是我又從煙草站調到公司辦公室。為了更好地做好宣傳工作，我參加了新聞寫作培訓班，在半年的時間里系統地學習了新聞寫作、攝影技術等知識，并且利用業余時間學習了新聞寫作方面的書籍。辛勤的付出有了豐碩的回報。

總結幾年的經驗，我想，克服焦慮其實很簡單，就是在能力上做到“人無我有、人有我新、人新我特”，將平凡的事做偉大，當工作成為藝術時，我們就已經是一個人才了，焦慮也就會不攻自破了。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十五

1.自律自強，清白做人;嚴謹細致，認真做事。

2.黨內做優秀黨員，校內做優秀教師，社會做優秀公民，家中做優秀成員。

3.筑堅強堡壘，做崗位先鋒，促科學發展，構生命課堂。

4.面對困難，我勇于承擔;面對挑戰，我勇往直前;面對事業，我永不言棄。

5.求忠，求真，求實，堅定方向，走好黨員的人生路。

6.日日行，千萬里終至;常常做，千萬事竟成。

7.為人先正己，育人先做人，求績先求實，無畏先無私。

8.一個人的快樂，不是因為他擁有得多，而是因為他計較得少。

9.將生命的內涵植根于心底，將生命的熱愛付諸于教學，創生命之佳績，爭教育之先鋒。

10.廉者，民之表也;貪者，民之賊也。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十六

通過這次教育活動的開展，我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題。

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、“三個代表”重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對組內同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源。

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向。

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。

努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的工作者。

在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

“微腐敗”問題專項整治工作以來，通過認真學習、自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺，使本人的思想認識有了很大提高，起到了凈化思想、改變觀念、推動工作的作用。為輕裝上陣，按照上級要求，對照黨章黨紀，現將本人自查自糾的主要作風問題自查報告如下。

一、存在的主要問題。

(一)主動學習方面，抓得不夠緊。政治學習缺乏主動性、系統性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解時候比較多，持之以恒時候比較少，沒有把學習提高到增強工作能力的高度來認識，存在時冷時熱、時緊時松的現象。

(二)工作思想方面，做得不夠深。存在輕微的主觀主義思想，多以服從為天職，缺乏自己的個性和想法。偶有自認為“好的建議”沒被采納，積極性易打折扣，甚至敷衍了事。后期實踐證明，有些想法個人有誤。

(三)做事態度方面，思得不夠準。消極應對形式主義，只求做像、不求做好，甚至錯誤地認為形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，容易當成典型連連看，影響正事。

(四)自我要求方面，箍得不夠緊。思想上存在享樂主義，生活上愛吃、愛玩、好耍，自律性較差，思想定力不夠，容易受周邊環境的影響和誘惑，有時候還會滋生非分之想。

二、主要的原因癥結。

經過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的，歸根結底還是政治學習不夠，思想革命不徹底，沒有把平時參加政治學習領會的東西真正“印在腦子里、融化在血液中、落實到行動上”。

(一)政治學習不入腦、不入心。雖然平時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

(二)思想認識不上進、不自糾。思想上逐漸產生厭倦情緒，依靠經驗做事，出現干勁松懈的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠。

(三)工作研究不積極、不扎實。工作方法比較簡單，對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較單一，工作作風還不夠扎實，不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改的努力方向。

黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，更要在細處堅持。“打鐵須得自身硬”，作為一名共產黨員，更要秉持“己不欲勿施于人”“不以善小而不為，不以惡小而為之”的理念，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

(一)深入學習，錘煉政治自覺。切實加強政治理論學習，深入學習黨的**會議精神、貫徹落實中央八項規定，牢固樹立“四個意識”，關鍵是要經常對表、時時看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，積極開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊，以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

(二)廉潔自律，筑牢思想防線。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，多想我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白為政、老老實實做人、踏踏實實做事。

(三)頭腦清醒，堅持遵法守紀。從思想源頭上下功夫，深入加強整政治理論學習，做到頭腦清醒、政治堅定，在實際工作中嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話、不辦無原則的事，堅持公平正直、公平辦事、公正做人，勤勤懇懇地做好各項工作，始終做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵。

中共中央總書記、國家主席習近平在十二屆全國人大二次會議上強調指出：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。在黨風廉政建設和反腐敗工作扎實推進的新形勢下，更加明確的指出懲治腐敗要從領導干部作風抓起，要從修身做人做起。同時也是對從嚴治黨認識上的深化和理論上的豐富及發展。

根據市委宣傳部紀檢組要求和集團黨委決定，本人聯系實際，將一年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、懲治腐敗是立黨之本“三嚴三實”是做人之標。

習近平的“三嚴三實”既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。首先，要求黨員干部從自身的黨性修養，理想信念，自覺抵制歪風邪氣開始。然后，站在地位和權利角度，權為民所掌、權為民所用，按規則、按制度行使權力，不搞特權、不以權謀私。還必須心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，才能為政清廉。在做事做人方面，關鍵要從實際出發，做到符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要堅持腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。像釘釘子那樣，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

通過學習領會“三嚴三實”的核心實質，既是是我們每個黨員干部尤其是領導干部執政、用權、做人做事的準則。也是檢驗我們每個共產黨員的行動標準。在實際工作中和日常生活中，作風拖拉雷大雨點小，工作中缺乏韌勁耐勁，甚至心存僥幸忽左忽右，在組織紀律、工作作風方面忽冷忽熱。

二、廉政自律防微杜漸。

黨風廉政建設是一項尖銳而復雜的工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，廉政自律才能防微杜漸，要敢于接受群眾監督才能兩袖清風。

原中央書記處書記、中紀委副書記何勇在宜昌視察時所講的一段話，“不管官大官小如果忘乎所以，就離垮臺不遠了!”我雖然不是一個官，但是對我的教育很深啟發很大。

我是農民出生，也是七十年代的老黨員。那個年代思想單純，講原則講黨性，私心雜念也少，一門心思考慮的是怎樣服務為民，怎樣為老百姓做事。尤其是處理公私方面一清二白。對后來的成長起到了良好鋪墊，我對自己有一個樸素的要求，任何時候要自足才能自尊。

加入黨組織織時牢牢記住《黨章》中這段話，即個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央，這一組織原則永遠銘記在腦海。近一年來，雖然處于無職無權狀態，但并沒有馬放南山。對個人來說也是極大的考驗。值得慶幸的是，沒有絲毫的放松也更沒有忘乎所以，特別是金錢面前毫無動搖，除了集團領導安排的分內工作外，仍然與過去一樣堅持上下班，看報讀書，整理自己的圖片資料，有時出去拍拍照片，日子過得很充實。基于報社這個公眾環境，始終如一的夾著尾巴做人，低調做事，在大是大非面前保持清清醒頭腦。對黨忠誠老實，不搞陽奉陰違、兩面三刀，抵制拉山頭搞派別，守住做人底線，不做違背黨組織原則的事。

三、存在的問題及改進措施。

主客觀上存在船到碼頭車到站的思想，對一個老黨員的人生追求何多何少都有影響。

組織紀律上要求變得松懈，集團活動遲到早退。

在廉政方面，朋友之間有請吃吃請現象，休養生息有所抬頭。

克服上述問題，需要進一步加強政治理論學習，強化與時俱進的思想觀念。不僅要努力克服船到碼頭車到站的思想，努力站好最后一班崗，從靈魂深處樹立反腐倡廉無年齡大小、無職務高低之分，而且是無止境的常態性工作，更不能掛在嘴上，要落實到每個共產黨員的實際行動中來，還要經得起歷史的考驗。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十七

領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。以下是小編為大家收集的提升黨員領導干部意識形態能力9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，要始終堅持黨對意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。加強黨對意識形態工作的全面領導，要切實解決對意識形態工作“不想抓”“不敢抓”“不會抓”的問題。

1.提高思想認識，解決“不想抓”的問題。

我們黨歷來高度重視意識形態工作，特別是黨的十八大以來，習近平總書記多次強調意識形態工作的極端重要性，要求從戰略和全局的高度認識意識形態工作的重大意義。

第一，要深刻認識意識形態工作地位的重要性。意識形態是立黨立國之根基，事關舉什么樣的旗幟、確立什么樣的制度、堅持什么樣的理論、走什么樣的道路等重大問題。“基廣則難傾，根深則難拔”。一個國家、一個政權的瓦解往往始于思想領域，思想防線一旦被攻破，其他防線就很難守住。在推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的歷史進程中，必須把意識形態工作擺在更加重要的地位，加強黨對意識形態工作的全面領導。

第二，要深刻認識意識形態工作形勢的復雜性。從國際看，世界范圍內各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，思想文化領域意識形態滲透與反滲透斗爭尖銳復雜，圍繞發展模式和價值觀的競爭日益凸顯。隨著中國舉世矚目的發展進步，中國發展模式的影響也日益擴大，西方一些勢力把中國發展壯大視為對西方制度模式和價值觀的威脅，加緊對中國進行意識形態滲透。從國內看，改革開放進入攻堅期和深水區，各種社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現，主流輿論與錯誤思潮持續交鋒，思想認識與現實利益相互交織，思想觀念進步與道德行為失范并存，主流意識形態不斷受到沖擊。特別是互聯網的迅猛發展，給意識形態工作帶來更加復雜的挑戰。

第三，要深刻認識意識形態工作任務的艱巨性。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置，作出一系列重大決策，實施一系列重大舉措，有效扭轉了意識形態領域一度出現的被動局面，黨的理論創新全面推進，主流思想輿論不斷鞏固壯大，文化自信得到彰顯，國家文化軟實力和中華文化影響力大幅提升，全黨全社會思想上的團結統一更加鞏固。同時，引領社會思潮、凝聚思想共識、維護意識形態安全的任務更加艱巨繁重。如何在多元社會思潮中堅守馬克思主義指導地位，在多樣價值觀念中堅定中國特色社會主義理想信念，在多變思想格局中堅持社會主義發展方向，都迫切需要進一步加強意識形態工作。

2.壓實政治責任，解決“不敢抓”的問題。

意識形態工作政治性強，涉及面廣。做好意識形態工作，需要全黨動手，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、廣大黨員干部共同參與的良好局面，有效解決“不敢抓”“沒人抓”的問題。

一是要壓實各級黨委的政治責任。各級黨委擔負著抓好意識形態工作的主體責任，黨委主要負責同志是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到負總責、親自抓，不放手、不松手、不縮手，敢抓敢管、善抓善管。要牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，旗幟鮮明站到意識形態工作第一線，帶頭把住本地區本部門的輿論導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，推動意識形態工作主體責任不折不扣落實到位。

二是要壓實黨員干部的政治責任。做好意識形態工作，不僅是各級黨委的政治責任，同時也是每一位意識形態工作者、每一位宣傳思想工作者、每一位黨員干部的政治責任。黨員干部必須增強政治紀律意識，在原則問題和大是大非面前不能立場搖擺，不能想說什么說什么、想干什么干什么，不能口無遮攔、毫無顧忌。黨員干部特別是高級干部在大是大非面前不能態度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。當黨和國家形象受到破壞、黨的主流意識形態受到攻擊時，要挺身而出、亮明態度，主動堅決開展斗爭。

三是要壓實陣地管理的政治責任。陣地是意識形態工作的基本依托，加強黨對意識形態工作的領導最終要落實到陣地管理上。要旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站，把好政治方向、輿論導向和價值取向，堅定宣傳黨的理論、路線和方略，堅定宣傳中央重大工作部署，堅定宣傳中央關于形勢的重大分析判斷。所有陣地，無論是廣播電視、新聞出版單位，還是社科理論、文化藝術單位，無論是傳統媒體還是新興媒體，都要自覺置于黨的領導之下，自覺用一把尺子量到底，確保各類陣地可管可控，做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不給錯誤思想觀點提供傳播渠道，決不允許有“特殊媒體”和“輿論飛地”。

3.增強本領能力，解決“不會抓”的問題。

加強黨對意識形態工作的全面領導，把牢意識形態領域的主導權、管理權和話語權，必須建設一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍，增強本領能力，解決好“不會抓”“不善抓”的問題。

一要增強政治鑒別力。意識形態工作的政治性很強，在實踐中，意識形態問題往往與其他問題相互交織，具有一定的復雜性、迷惑性。抓好意識形態工作，必須增強政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題。要始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，牢固樹立“四個意識”。對重大政治原則和大是大非問題，支持什么、反對什么，必須旗幟鮮明、態度堅定，決不能似是而非、模棱兩可、含糊其詞，更不能退避三舍、沉默失語，沒有態度、沒有聲音。要注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，是什么問題就解決什么問題，既不能把小事說大、把一般的學術觀點和思想認識問題政治化，也不能把大事說小、把政治原則問題當作一般學術觀點和思想認識問題簡單處理。

二要增強輿論引導力。輿論引導是意識形態工作的重要內容。加強黨對意識形態工作的全面領導，必須把握“時”“度”“效”，善于引導輿論。“時”就是時機、節奏，精準把握時機、節奏，對做好輿論引導至關重要。時效決定成效，速度贏得先機，遇到重大事件、突發事件時，要在第一時間發聲，及時搶占輿論制高點，及時回應社會關切。“度”就是力度、分寸，輿論引導要有力度、強度，但不能失度、失準，不能為吸引眼球而“失真”，不能為迎合受眾而“失態”，必須掌握火候，精準研判、精準發力。“效”就是效果、實效，做好輿論引導最終要看實際效果，要以人民群眾喜聞樂見的表達方式，讓新聞輿論發出人民聲音、展示主流思想、鞏固主流價值。

三要增強工作親和力。意識形態工作本質上是做人的工作，是一項體察民情、順應民意、凝聚民力、爭取民心的工作。民心是最大的政治，要把聚民心作為意識形態工作的出發點和落腳點，堅持以人民為中心的導向，做到以誠待人、以情感人，讓人民群眾真正發自內心接受和認同社會主義意識形態。當前，互聯網既是意識形態工作的主陣地主戰場，也是黨和政府了解民意的主渠道主平臺。加強黨對意識形態工作全面領導，增強意識形態工作親和力，很重要的一個方面是要提升與網民打交道的能力，學會通過網絡走群眾路線，通過上網潛潛水、聊聊天、發發聲，傾聽民意、回應關切、解疑釋惑，對公眾不了解的情況及時宣傳，對模糊認識及時廓清，對怨氣怨言及時化解，對錯誤看法及時引導和糾正。

一直以來，意識形態就是一個非常重要的問題。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對于這個問題給予了極大的關注，提出了許多新要求、新思考。

關于意識形態問題，我想從一個事例來導入。這個事例就是20xx年揭露出來的“棱鏡門”事件。棱鏡計劃是一項由美國國家安全局自20xx年小布什時期開始實施的絕密的電子監聽計劃。據英國《衛報》和美國《華盛頓郵報》20xx年x月x日報道，美國國家安全局和聯邦調查局于20xx年啟動了一個代號為“棱鏡”的秘密監控項目，直接進入美國網際網路公司的中心服務器挖掘數據、收集情報，包括微軟、雅虎、谷歌、蘋果等在內的x家國際網絡巨頭皆參與其中。用一位黑客人士的話說，“你們就像圖書館，美國政府是每本書都讀的讀者”。這里的“你們”當然指的就是我們大家了。且不說這個“棱鏡計劃”里面包含的對于個人隱私、各國主權尊嚴的無視和侵犯，僅從意識形態的角度看，這就是一個駭人聽聞的計劃。它意味著我們的思想以及思想的交流，對于美國政府來說都是透明。對于其他國家來說，這里面蘊藏著巨大的意識形態風險。

為什么要重視意識形態能力?為什么要重視各級黨員干部的意識形態能力建設呢?這里面有非常深厚的重大的政治考慮。

我想原因無外以下幾個方面。

原因一：意識形態事關人心聚散、政權安危。

意識形態問題不是小問題，而是事關人心到底是聚合還是離散、政權到底是安穩還是危險這樣的大問題。

在20xx年x月xx日全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”在這里，總書記就講了一個關系。什么關系呢?一個是中心工作，一個是一項極端重要的工作。中心工作是我們各方面工作的中心，各方面工作都要圍繞經濟建設來展開，為經濟建設服務。但是，經濟建設是黨的中心工作，并不意味著削弱或弱化其他方面的工作，包括意識形態工作。習總書記講意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。為什么要加“極端”二字呢?我想，這就與意識形態工作事關人心聚散、政權安危有直接的關系。

習總書記為什么要作出這樣一個判斷?習總書記講得很清楚。他說：“歷史和現實反復證明，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”這“三個事關”就直接而明白地說明了意識形態工作為什么是一項極端重要的工作。

進一步說，意識形態工作為什么有如此重要的地位呢?習總書記又從兩個方面給出了分析。一個是從理論上說，一個是從現實上說。

從理論上思考，習總書記提出了兩個基礎的理論。習近平總書記說，“黨的群眾基礎和執政基礎包括物質和精神兩方面，精神上喪失群眾基礎，最后也要出問題”，“鞏固黨的群眾基礎和執政基礎，不能說只要群眾物質生活好就可以了，這個認識是不全面的”。習總書記點出了一個非常重大的理論問題，糾正了過去我們認識上的一種偏差。比如，過去我們認為只要物質基礎搞好了，只要生產力發展了，人們的生活改善了，那么我們黨的執政基礎和群眾基礎自然就加強了、鞏固了。但是現在看來，這個判斷有一點簡單。我們會發現，有時候會出現“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的情況。有個學者很形象地說，當物質條件不好的時候，物質條件沒有改善的時候，人們只有一個想法，那就是過上好日子、吃飽飯，所以那個時候思想反倒簡單，思想反倒好聚攏;一旦真正吃飽了飯，吃好了，穿暖了，過上物質有保障的生活的時候，那個時候人們就會出現多種多樣的甚至無窮無盡的想法，這個時候思想反倒不容易統一，不容易凝聚起來了。而恰恰是在這樣一個歷史方位中，黨的群眾基礎精神方面的重要性就凸顯出來了。所以，總書記這個判斷契合了這個時代的時空方位。物質上出問題，肯定是影響黨的執政安全;精神上出問題，最后也要影響到執政安全。

從現實層面，習近平總書記說，“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線也就很難守住。”這里面我們有很多教訓，遠的，如蘇聯解體;近的，從20xx年開始蔓延在西亞、北非地區的各種各樣的顏色革命，我們能看到很多例子。很多看似很堅固、很牢靠的政權，由于思想上的防線失守，導致了其他防線全盤失守，從而導致政權更迭。從實踐中來講，思想防線、意識形態工作確實非常重要。思想防線是一個前沿陣地，前沿陣地失守了，其他防線就很難守住。如果我們守住了思想防線這個前沿陣地，那么其他防線相對來說出問題的可能性就不大。所以，在這方面我們要提高警惕，嚴加深思、多加考慮。

回顧過往，毛澤東同志非常重視意識形態工作，同時他也是一位意識形態大師、理論宣傳大師。毛澤東同志曾經這樣講，“凡是要推翻一個政權，總要先造成輿論，總要先做意識形態方面的工作。革命的階級是這樣，反革命的階級也是這樣。”共產黨奪取全國政權，不光靠了“槍桿子”，實際上還靠了“筆桿子”。

共產黨在推翻舊政權的時候，首先是在思想上、輿論上形成了對于舊政權的摧枯拉朽之勢，使它在道義上、理論上、發展方向上喪失了合法性，喪失了真理性，喪失了道義制高點的位置，從而為共產黨團結帶領廣大人民群眾取得全國政權營造了一個非常好的思想氛圍和輿論氛圍。毛澤東同志又講，他說“掌握思想領導是掌握一切領導的第一位。”由此可見，掌握思想領導的重要地位和重要性。

原因二：意識形態領域面臨挑戰。

長久以來特別是當前，我們在意識形態領域面臨諸多挑戰。這些挑戰是多方面的。

面臨的斗爭和較量是長期的、復雜的。今天，中國的崛起已經是一個定局。西方國家之所以忌憚中國的崛起，不僅僅是因為中國的崛起改變了國際經濟秩序，而且他們認為中國的崛起還代表著一種新的意識形態的崛起，這種崛起直接影響著它們的資本主義意識形態的主導地位，也會影響資本主義意識形態的擴張，也對舊的世界格局特別是思想文化格局產生了一種在他們看來具有顛覆性的影響。

中國的崛起可以從兩方面看。作為道路來說，中國道路向其他國家展示了一種不同于西方的但同樣也相對比較成功的道路，使許多發展中國家在西方道路之外看到了另外一種可能性、選擇上的可替代性，從而對西方所主導的道路產生了質疑。現實中這樣的例子也是很多的。同時，中國的崛起也代表了一種意識形態的張力。正是由于中國的崛起，使很多發展中國家看到了在西方的話語體系和意識形態之外，還有一套新的能夠論證自己本民族、本國家、本地區發展的正當性的話語和理念思路。這套話語和理念思路不同于西方原有的話語和理念思路，但它同樣也是有效的。所以，西方國家對于中國滲透的背后有這樣一個格局變遷的考慮，他們試圖阻礙，甚至不愿意這種變遷發生。

其次，我們看到國內有一些錯誤觀點時有出現，有的宣揚西方價值觀，有的專拿黨史國史說事，有的以反思改革為名否定改革開放，否定四項基本原則。比如20xx年x月，加多寶公司在微博上發起了一次名為“多謝行動”的營銷炒作活動。加多寶恭喜“作業本(微博網名)”與“燒烤”齊名，并稱“若‘作業本’開燒烤店就送10萬罐涼茶”。為什么“作業本”開燒烤店加多寶送這么多涼茶?這源于20xx年時，“作業本”微博里一段話：

“由于邱少云趴在火堆里一動不動，最終食客們拒絕為半面熟買單，他們紛紛表示還是賴寧的烤肉較好。”該微博在當時已經受到各方的譴責。而這一次加多寶通過大v抹黑邱少云的語言進行營銷炒作，更是惹火了很多網友。網友們紛紛表示“再也不會買加多寶了”。邱少云是我們軍史中的經典人物，而這種典型被一個公眾公司出于商業目的肆意抹黑，這本身就說明了意識形態工作的復雜性，以及許多公眾乃至機構在意識形態方面的幼稚。

近年來，我們看到對抗日戰爭史、中國革命史、毛澤東、階級、私有制、中國特色、“普世價值”的爭論從來沒有停止過。網上的各種謠傳，比如“劉胡蘭是小三”、“董存瑞炸碉堡是憑空捏造”、“雷鋒典型系虛構”、“狼牙山五壯士拔老百姓的蘿卜”……各種抹黑英雄、虛無歷史的現象此起彼伏，充分反映了意識形態領域復雜而嚴峻的形勢，也充分說明了相當一部分公眾意識形態素養還不夠高、警惕性還不夠強的問題。

再次，在我國社會深刻變革和對外開放不斷擴大的條件下，各種社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這一方面體現了社會的進步性，另一方面也帶來了社會思想意識上的分歧乃至對立。比如，20xx年xx月《xx日報》發表了一篇編輯部文章，題目為《老師,請不要這樣講中國——致高校哲學社會科學老師的一封公開信》。《xx日報》聽了好多高校的課，發現“‘呲必中國’的現象一定程度存在,有的還很過分,必須引起教育界的警覺和重視”。然而，我們看到的是，正是這封公開信引發了十分不同的評價。盡管支持《xx日報》的占大多數，但也相當一部分質疑的甚至是謾罵的聲音，其中有很多還來自高校的教師甚至是所謂的知名教授。這個事件的背后也反映了我們面臨的意識形態領域工作的復雜性。

提升意識形態能力，已經是我們黨員干部所面臨的一個非常重要的任務，必須著力在提升意識形態能力方面下一些工夫、多一些思考。那么，意識形態能力包括哪些內容呢?我認為，黨員干部的意識形態能力應當包括鑒別力、學習力、思考力、創新力和表達力這五個方面。下面我們就逐一從這五個面跟大家進行一個分享和分析。

鑒別力是意識形態能力的首要方面。提高意識形態鑒別力有以下幾個要點。

第一個要點，要善于從政治的角度看問題。什么是從政治的角度看問題?在中國的政治生活中，政治是統帥，是靈魂，是大局。凡屬根本、重大、原則、方向的問題，都是政治;凡是關系到這些方面的事務，也可以被上升到政治高度。而意識形態問題恰恰是具有高度政治性的問題。凡是涉及政治層面的問題都一定意義上與意識形態問題發生著直接而有機的關聯。

如果從政治的角度看，新常態就不僅僅是一個經濟問題了。

在認識新常態的問題上，習近平總書記明確提出要準確把握內涵，注意克服幾種傾向：首先，新常態不是一個事件，不要用好或壞來判斷;其次，新常態不是一個筐子，不要什么都往里面裝;其三，新常態不是一個避風港，不要把不好做或難做好的工作都歸結于新常態，似乎推給新常態就有不去解決的理由了。經過習總書記這么一提醒，我們發現正確認識和把握經濟新常態就不僅僅是一個經濟問題，而實際上有政治的考慮，那么這里面就有意識形態在內了。同樣，如果善于從政治的角度看問題，我們也會發現供給側結構性改革也不僅僅是一個經濟問題。習近平總書記講，“我要講清楚，我們講的供給側結構性改革，同西方經濟學的供給學派不是一回事，不能把供給側結構性改革看成是西方供給學派的翻版，更要防止有些人用他們的解釋來宣揚‘新自由主義’，借機制造負面輿論。”

善不善于從政治的角度看問題，最經典的例子是一個鮮明的對比：赫魯曉夫對待斯大林與鄧小平對待毛澤東。赫魯曉夫是怎么對待斯大林?1956年蘇共召開二十大，赫魯曉夫作了題為《關于個人崇拜及其后果》的秘密報告，赫魯曉夫在報告中講了三個問題：第一，斯大林搞個人崇拜，破壞了蘇聯共產黨集體領導的最高原則;第二，揭露和抨擊斯大林搞個人崇拜造成的嚴重危害;第三，把產生個人崇拜的根源及其嚴重后果完全歸罪于斯大林個人的不良品質，歸罪于斯大林一人。那么，鄧小平是怎么評價毛澤東的呢?鄧小平首先認識到評價毛澤東和毛澤東思想是非常重要的一件事情。他說，“這不只是理論問題,尤其是個政治問題,是國際國內的很大政治問題。”所以，鄧小平首先強調“毛澤東思想這個旗幟丟不得。丟掉了這個旗幟,實際上就否定了我們黨的光輝歷史”。鄧小平說，“毛主席一生中大部分時間是做了非常好的事情的,他多次從危機中把黨和國家挽救過來。”“他的功績是第一位的,他的錯誤是第二位的。”“毛澤東同志犯了錯誤,這是一個偉大的革命家犯錯誤,是一個偉大的馬克思主義者犯錯誤。”鄧小平以實事求是的科學態度，評價了毛澤東的歷史地位和毛澤東思想的指導地位，既糾正了毛澤東晚年的錯誤和個人崇拜，又維護了毛澤東的形象和毛澤東思想的旗幟，巧妙地解決了一個全國人民思想信仰的問題。這為人們統一思想、維護團結、保證社會政治局面的穩定,奠定了重要的基礎。孰優孰劣，孰高孰低，我們能夠看得出來了。二者之所以作出截然不同的判斷，關鍵就在于善于不善于從政治的角度看問題。赫魯曉夫簡單、粗暴地對待斯大林，導致了思想的混亂，甚至為蘇聯解體一定意義上埋下了思想上的禍根。而鄧小平則成功解決了如何評價毛澤東的問題，成功扭轉了中國的方向，為改革開放的實施奠定了堅實的思想基礎。

鄧小平是一個非常有意識形態智慧的人。對西方媒體來闡述自己的意識形態觀時，他曾經這樣說：“說我是改革派是真的，可是我也反對資產階級自由化。如果說反對資產階級自由化就是保守派，那么也可以說我是保守派。比較實際地說，我是實事求是派，堅持改革、開放政策,堅持黨的領導和社會主義道路。”鄧小平的意識形態智慧在哪里呢?就是在堅持改革開放和經濟建設為中心的前提下，堅持自己明確的底線和原則，一手抓改革開放，一手抓四項基本原則，以經濟建設為中心，這樣一種智慧就是一個非常了不起的意識形態智慧。

第二個要點，把握一條基本原則。提高意識形態鑒別力要把握一條基本原則。這個基本原則是什么呢?毛澤東講，“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。”“馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。”應用到意識形態領域，就是要努力做到：把不利于我們的思想輿論搞得少少的，把有利于我們的思想輿論搞得多多的;把負能量、次旋律搞得少少的，把正能量、主旋律搞得多多的。

習近平總書記有“三個地帶”的理論，他說：“當前，思想輿論領域大致有紅色、黑色、灰色‘三個地帶’。紅色地帶是我們的主陣地，一定要守住;黑色地帶主要是負面的東西，要敢抓敢管、敢于亮劍，大大壓縮其地盤;灰色地帶要大張旗鼓爭取，使其轉化為紅色地帶。”這就是把我們的地盤搞得大大的，把敵人的地盤搞得少少的，就是這樣的一種思路。所以，我認為，高明的意識形態工作實際上是在堅持原則和底線的前提下推動形成最大公約數的工作。我們要堅持這一個原則，因為意識形態工作本身就是一個政治性非常強的工作。

第三個要點，心里面要裝幾把尺子。哪幾把尺子呢?馬克思主義指導思想是一把尺子，中國共產黨的領導地位是一把尺子，中國特色社會主義制度是一把尺子，中國國家利益與國家形象也是一把尺子。凡是涉及意識形態的問題，我們就要用這幾把尺子量一量，有利的我們就要去做，有害的我們就要去反對。意識形態領域很復雜，有的是認識模糊，有的是思想方法問題，有的是政治立場問題，情況是不一樣的。檢驗的標尺就是馬克思主義、就是中國特色社會主義，既不能以“左”的為標尺，也不能以右的為標尺。“左”和右的標尺一定意義上都有形而上的成分在，有了這幾把尺子，我們就做到心里有數。

我們要牢記幾個關鍵詞：一個是底線思維，一個是戰略定力，一個是顛覆性錯誤。底線思維，就是一定要守住我們的原則和底線。剛才那幾把尺子，我認為就可以作為原則和底線。戰略定力，就是要明白我們做工作不是為了討好某些人，不能因為別人批評、指責、謾罵我們就不去做，不能因為別人鼓掌、喝彩、叫好我們就去做，我們是為了自己而工作，這叫戰略定力。同時，我們不能犯顛覆性錯誤。一些理論、一些口徑、一些標尺，一旦松動，就有可能會犯下顛覆性錯誤。

第四個要點，有些問題不妨想得多一些。對那些看似與意識形態工作不相干的事務要多想一想。比如，有統計數據顯示，我國政府部門、重要行業xx%的服務器、xx.x%的存儲設備、xx.x%的操作系統、xx.x%的數據庫都是國外產品。在涉及國家關鍵信息基礎設施的建設中，頻頻出現美國的“八大金剛”的影子，對于這種現象，恐怕我們就要多想一想，這些對于我們的意識形態安全有沒有影響呢?如果聯系一下我們開頭提到的“棱鏡門”，這些看似與意識形態不相干的事務里面，可能也隱藏著相當大的意識形態風險。

對于一些流傳甚廣的網絡帖子包括一些“正能量”的謠言也要多想一想。比如，所謂的哈佛大學校訓，所謂的西點軍校軍規，所謂的德國幼教專家解讀，所謂的美國xx學會的推薦……在裹挾著商業利益目的之外，有可能也會對很多人造成一種思想上的、價值觀上的誤導。

對于一些所謂客觀報道的新聞要多想一想。比如，美國在“9·11”事件之后，將襲擊者直接定義為恐怖分子，并大加聲討。但是我國“3·01”昆明事件發生后，西方媒體僅僅稱恐怖分子為攻擊者，同時還提到了其他的向外國人開槍、向恐怖分子開槍等內容來淡化恐怖襲擊的性質。在這些所謂客觀的新聞報道的背后，實際上代表了一種具有偏見色彩的意識形態選擇。

對于某些所謂的客觀現象要多想一想。比如，有的人認為中國的大學有思想政治教育課，具有強烈的意識形態色彩，而西方的大學沒有這方面的課程，所以他們就沒有意識形態色彩。我們說西方的高等教育中充滿了意識形態色彩，這個話當然牽強，但是如果說它不受意識形態影響，那肯定是不對的。在美國哈佛大學本科教育的核心課程中，文學名著和西方思想制度是兩大門類，而這兩類核心課程“就是經過精心設計，通過各種不同的方式向學生灌輸具有傾向性的理論、學說和觀點的課程，其目的是對學生進行西方主流價值觀的教育”，是要“將共同的價值觀念傳輸給來自不同背景的學生”。你能說這里面沒有思想政治理論的教育嗎?只不過他們做得更巧妙、更隱蔽。

第一，要把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領。我們要認真學習馬克思主義理論，特別是中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。馬克思主義理論是我們做好各方面工作的看家本領，但首先它是我們做好意識形態工作的看家本領。意識形態理論工作者如果沒有馬克思主義這個犀利的武器在手，那是根本做不好的、看不透的、弄不明白的。

第二，要適當了解思想意識領域的熱點問題。對于歷史虛無主義、新自由主義、“普世價值”等思潮的基本觀點、基本立場、論證的基本方法，我們都要了解一下。比如，政治學領域的民主話題，法學領域的憲政問題，新聞學領域的所謂“新聞自由”，社會學領域的公民社會，都附著了大量的意識形態因素。對此，我們不可不察。

舉個例子，有人宣揚西方新經濟自由主義的“比較優勢”和“絕對優勢”的自由貿易理論，表面上看起來是絕對客觀可行的，對于貿易雙方都是“雙贏”的。但是，自由貿易理論一旦運用在貧富強弱不同的兩國之間，貿易規則的制定權、行使權將極為不對稱，根本就不是表面上的“雙贏”這么簡單，實際上是強國對弱國、富國對貧國的一種掠奪乃至剝削。所以，簡單的理論推演背后，如果不用意識形態之眼去審視、思考，我們將犯下多么幼稚的錯誤。德國經濟學家李斯特，在其著作《政治經濟學的國民體系》一書中，對亞當·斯密的“絕對優勢”自由貿易理論進行了揭露。李斯特所在的德國當時是一個弱國、一個后發國家，而亞當·斯密所在的英國正是一個先發的強大的發達的國家。這種歷史上已經揭示出來的問題，我們就要去思考，盡快地讓自己在理論上成熟起來，不要犯別人曾經犯過的錯誤。

無論是亞當·斯密的“絕對優勢”理論，還是李嘉圖的“比較優勢”理論，都是披著“中性”面紗而代表強國利益的“意識形態”理論。西方經濟學中這種貌似“中性”的理論比比皆是。我們在學習和研究西方經濟學的時候，不要被這種“中性”的外表所迷惑，而是面對這些理論要多思考。理論本身是一回事，理論的應用又是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。

第一，善于觀察問題。我們要運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執著、至信而深厚。

在善于觀察問題方面，習近平總書記給我們作出了一個榜樣。他在一次重要的講話中提出了“八個能否”的標準。他說，評價一個國家政治制度是不是民主的、有效的，要看“國家領導層能否依法有序更替;全體人民能否依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業;人民群眾能否暢通表達利益要求;社會各方面能否有效參與國家政治生活;國家決策能否實現科學化、民主化;各方面人才能否通過公平競爭進入國家領導和管理體系;執政黨能否依照憲法法律規定實現對國家事務的領導;權力運用能否得到有效制約和監督”。

反觀某些西方理論家所提出的標準就比較簡單、直接、粗暴、機械。比如，是不是實現選舉了，是不是實現一人一票了，是不是實現政黨輪替了，用這些表面的形而上的并不適合絕大多數國家國情的程序主義的東西來衡量民主，那么孰高孰低、孰優孰劣，大家是能夠看清楚的，是能夠想明白的。

怎么看待西方民主呢?我認為西方民主有四重鏡像。第一重是流傳于西方理論家在著述中所闡釋和論述的民主。我們稱之為理想中的民主，只是表達對于民主這種狀態的憧憬和理論的向往。

這種民主不是一個現實的民主，包括西方國家也不是把這種民主直接拿來用的。這個民主要變成現實，就要設計，所以就落入了民主的第二個鏡像——設計中的民主。通過權力機關的分設，通過一套監督制衡體系來實現這個民主。但是這個設計的民主，就如同我們蓋大樓的設計藍圖一樣，依然不是現實的民主，還要經過一層轉化，轉化成什么呢?那就是運行中的民主，這是第三重鏡像。運行中的民主是設計中的民主與各個國家的具體國情相結合運轉出來的民主。比如，所有設計的民主都不會設計兩黨制的體制，但在實際運行中由于這些國家階級結構和利益團體的區分，就形成了事實上的兩黨制或一黨獨大制，這就是運行中的民主。而運行中的民主又被西方國家移植到很多非西方國家中，又發生了一次鏡像上的轉化，這就變成了移植中的民主。如果從民主的四重鏡像來分析和看待西方民主，你會發現每經過一層鏡像的轉化，民主就會被打一次折扣，越到后面折扣就越厲害。現在我們面臨的問題是什么呢?很多人用理想中的民主來關照中國的現實，進行批評、指責、謾罵、嘲諷，而他們沒有發現連西方用的是運行中的民主，并不是理想中的民主，如果用理想的民主來衡量，他們的民主也不達標。而他們卻用理想的民主來衡量和評判別人，并且把移植中的民主強加于人，導致了很多國家出現很多災難。所以，西方的政治經驗有用沒有用，關鍵看怎么用，用好了是良藥，用壞了就是毒藥。中醫老早就有這個思維，大黃用好了是良藥，人參用壞了也是毒藥。我們不能夠因為西方政治文明和意識形態的強勢就喪失自我獨立思考的能力，從而帶上精神枷鎖，拄上精神拐杖，這樣的話就是舍本逐末，甚至是自毀長城，這樣的教訓我們在很多國家都看到了。

第二，善于抓住關鍵。有哪些關鍵呢?習總書記提出了“13個如何”，我認為這“13個如何”就是當前和今后我們做好意識形態工作的關鍵問題，把這“13個如何”想清楚了，我們的意識形態工作就比較好做，如果想不清楚，那么意識形態能力就得不到提高。哪“13個如何”呢?第一，如何看待馬克思主義的真理性。第二，如何看待社會主義本質特征。第三，如何看待中國特色社會主義理論體系的科學性。第四，如何看待加強和改善中國共產黨的領導。第五，如何看待自由、民主、平等的科學內涵和實踐。第六，如何看待西方所謂“普世價值”。第七，如何準確把握“四個全面”戰略布局。第八，如何深刻領會新的發展理念。第九，如何科學認識經濟發展新常態。第十，如何看待使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。第十一，如何看待堅持我國社會主義制度優越性和全面深化改革。第十二，如何看待堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。第十三，如何看待黨風廉政建設和反腐敗斗爭。如果我們在這13個問題上獲得了一個明確而清醒的認識，那么我們的意識形態能力就將大大提高一步。

第三，善于進行一些分析。這些分析有理論上的分析。比如，對于“普世價值”進行理論思考，“普世價值”為什么不能用?為什么要堅持我們精神上的獨立性?同時，我們還要進行事實上的分析。看一看西亞、北非地區被所謂的“普世價值”折騰成了什么樣子，我們就要引發思想上的警覺。

同時，還要看一看當今世界的重大現實問題。比如，20xx年以來的國際金融危機，對于我們用馬克思主義的觀點認識國際資本主義的新變化有什么樣的深刻啟示呢?這些問題想一想，我們意識形態思考力就會有所提升。

當年，蘇聯解體、蘇東劇變，世界社會主義運動處于低潮的時候，很多人開始懷疑、悲觀、失望，甚至質疑“中國的紅旗到底還能打多久?”就在那個時候，鄧小平說了這樣的話，他說：“從一定意義上說，某種暫時復辟也是難以完全避免的規律性現象。”“因此，不要驚慌失措，不要認為馬克思主義就消失了，沒用了，失敗了。哪有這回事!”20多年過去了，我們發現鄧小平同志的判斷是準確的。馬克思主義在中國并沒有消失，中國特色社會主義并沒有消失，反而一步一步在崛起。這就是分析力、判斷力和思考力。

有人說好萊塢是一個造夢工廠，很多人喜歡美國大片，好萊塢大片，但現在隨著我們意識形態能力的提高，喜歡美國大片的人的立場和角度發生了變化。很多人說好萊塢是造夢工廠，我覺得可以在前面加上兩個字，好萊塢是造美國夢的工廠，他們傳達的都是美國厲害、美國偉大、美國拯救地球、美國拯救人類、生活在美國真好這樣的價值觀。所以，在這方面我們還是要多一些思考。隨著文化能力的提升和思想素養的提升，對于所謂的美國大片，大家的判斷力、思考力提高了，這些大片受到的追捧也不像以前那么強烈了，這是好事，這表明我們精神的獨立性、思考的獨立性在增強。

意識形態工作是一個特別需要創新的工作，不是簡單的攻和守這么簡單，它要求我們保持思想上最大的敏銳性和開放性，要不斷地打破傳統的思維定勢，要不斷地保持思想上的靈活性和多樣性。

第一，要善于進行理論創新。鄧小平是一個理論創新大師，提出了“完整理解論”。完整準確理解毛澤東思想，從而強化了毛澤東思想中的“四個現代化”理念，為經濟社會的發展解除了思想上的一個大障礙。同時，為了擺脫傳統的關于社會主義的思維定勢，提出了“社會主義本質論”，從而賦予了社會主義新的生命力、新的動能。這就是理論創造。中國也有很多其他的理論創新，比如協商民主，我們對“協商民主”這個外來詞進行了中國式的改造，把它從一個具有強烈的自由主義理論背景的詞改造成為一個合乎中國國情的詞，所以我們講民主協商、協商民主、政治協商，這就已經完全的歸化為中國的一個詞。對于“治理”這樣一個具有新自由主義背景的詞我們也進行了改造，所以我們有了中國國家治理現代化的理論。我們還提出了網絡主權這樣一個中國創造的詞匯，而正是借助于網絡主權、信息主權，我們在面對西方強勢的網絡霸權的時候就有了自己的正當性、道義的制高點、理論的制高點。

第二，要善于進行內容創新。比如，《馬克思主義能夠給予我們什么——從個體受益角度所作的思考》一文認為，馬克思主義能夠給予我們的，從個體受益角度來思考，大致有三大主要方面：馬克思主義給予我們科學把握世界和社會發展的思維與方法;馬克思主義給予我們正確理解生活和人生命運的智慧與啟迪;馬克思主義給予我們充實精神世界并撫慰心靈的哲理與感悟。過去，我們都講馬克思主義給我們一個科學的理論指導，而這個文章卻發掘出了馬克思主義對于我們個體、對于我們心靈、對于我們精神世界的指導和撫慰作用，這就是一種創新。

第三，要善于進行應用創新。意識形態工作中，應用創新也很重要。比如，毛澤東提出了馬克思主義中國化的命題，實際上就是創造性地把馬克思主義運用到中國的具體實際中，這就是一個偉大的應用創新。鄧小平提出了中國特色社會主義，在社會主義前加上中國特色，實際上就是在中國的語境中創造性的運用社會主義的理論，這也是一個偉大的應用創新。

第一，要善于拿捏詞句。比如，過去我們講和平發展，后來一度我們使用了“和平崛起”這個詞，但是從意識形態的角度看，“和平崛起”這個詞在意識形態的可接受性上、在意識形態傳播力上，不如“和平發展”這個詞更容易得到理解和接受。還有一個例子是，習近平總書記提出了“兩個不能否定”，這是拿捏詞句的一個經典文本。習近平總書記講，不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期，也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期。這兩者有機統一在中國特色社會主義中，這就打破了過去在意識形態上的一個不可通約性，把兩者的統一提到了一個新的高度，這實際上就是一項非常偉大而重要的、具有創造性的意識形態工作。比如面對西方的“普世價值”，我們提出共同價值。他講他的“普世價值”，我們講我們的共同價值，中國并沒有脫離人類文明的大道，但是我們對于人類文明的價值有著自己的理解，而這個理解并不同于在西方語境下所創造出來的所謂的“普世價值”。還有“獅子論”，習總書記說：“中國這頭獅子已經醒了，但這是一只和平的、可親的、文明的獅子。”這里面對詞句拿捏達到了一個非常藝術化的高度。

第二，要善于創新話語。比如毛澤東通過創造性地化用“實事求是”這個詞，賦予“實事求是”這個詞以偉大的馬克思主義的思想內涵，從而使實事求是成為中國化馬克思主義的一個活的靈魂。鄧小平通過“一國兩制”一詞創造性地解決了一個國家之內兩種制度共容的理論解釋問題，通過“摸著石頭過河”揭示了改革開放方法論的問題。習近平總書記通過“中國夢”這樣一個詞帶動和激發了全民族的凝聚力和向心力。中國夢在意識形態方面也是一個創造性的典范，它激發了中國共產黨的理論創造力和想象力，提升了人民群眾對于我們黨的事業的參與感和效能感，同時讓世界認同中國也有了一個比較好的切入視角。所以，有人說，中國夢不但有仙氣，還很接地氣，從而打通了各種語言的阻隔，為我們黨開辟新的話語空間。而新的話語空間開辟的背后實際上是新的社會共識的形成、最大公約數的形成。“中國夢”的提出，出現了一系列與此相伴而生的話語，如民族復興、人民幸福、中國精神、中國力量、中國故事、個人夢、民族夢、大眾創業、萬眾創新等，甚至產生了“中國夢”與“美國夢”“歐洲夢”的類比，為我們黨開辟新的話語空間，在國際國內都贏得了思想上的一個公約數。

第三，要避免掉入話語陷阱。比如，西方政治理論，西方的傳播理論，在有意無意地設置了若干話語陷阱，我們稍加不慎就可能掉入話語陷阱，比如合法性、“憲政”、文明沖突論、歷史終結論、民主和平論等。一方面，它們有一定的理論創新價值，但是另外一方面，如果簡單地用這些理論來觀察和分析中國，我們可能就會被他們套上話語的牢籠、話語的緊身衣，從而掙扎不得，動彈不得，處處被動。再比如，我們國內也有一些話語有一定的陷阱性質。比如探討“黨大還是法大”、一黨執政滋生腐敗、人民性高于黨性、黨政分開，等等。甚至一些國外領導人發表的談話也有助于我們提高對意識形態陷阱、話語陷阱的認識。比如在紀念世界反法西斯戰爭和中國人民抗日戰爭勝利70周年的時候，日本首相安倍也有一個戰后70年談話，你看我們用抗戰勝利、反法西斯戰爭勝利，他用的詞叫“戰后70周年”，這本身就是一種意識形態的削弱，本身就是對歷史事實的認知與我們有偏差。那么，他對“二戰”進行這樣描述：“上次的大戰有3百多萬同胞失去了生命。胸懷祖國的未來，期待家庭幸福而陣亡的人們。戰后忍受著酷寒或者灼熱在遙遠的異鄉之地，忍受著饑餓和病痛死去的人們。廣島和長崎被投下了原子彈，以東京為首各個都市遭受轟炸，在沖繩地上戰中，眾多市民悲慘犧牲。”你看，他不提給其他各個國家造成了多大的傷害，造成了多大的災難，反而把日本遭受的災禍呈現在大家面前。這本身就有強烈的意識形態因素。再看他是怎么來為日本的罪責開脫呢?他說：“在日本，戰后出生的人們目前超過全體人口的xx%左右。不能讓和那場戰爭沒有任何關系，我們的子孫后代背負不斷謝罪的宿命。”他這樣一個態度就非常值得我們深思。在我看來，他這樣的話語背后就一定意義上體現了陷阱性質甚至帶有強烈的意識形態性質。這些我們都要警惕，都要思考。

第一，要把握一個核心任務。意識形態工作是一個爭取最大公約數的工作。它不是一個簡單的敵我攻守的工作。爭取最大公約數的工作，在一定意義上既要有敵情意識、攻防意識，同時還要把握、了解核心任務。核心任務是什么?就是怎樣讓人家了解、理解、認同我的想法、說法，或者說怎樣用我的想法、說法打動、感召、說服人家。意識形態工作本質是一個爭奪人心的工作。而習近平總書記指出，人心是最大的政治。如果經過我們工作，人心凝聚力提高了，老百姓的認同感、認同度提高了，那么這個工作就是成功的;如果老百姓的認同度下降了，那么我們就要反思意識形態工作在哪里可能出現了偏差。

第二，要堅持“雙百方針”。我們黨講“百花齊放、百家爭鳴”。百花齊放主要指的是文藝，偏重于文藝，百家爭鳴偏重于思想。那么我認為，在意識形態領域恐怕也要講一講“雙百方針”。中國歷史上講“防民之口甚于防川”。鄧小平同志也講“最可怕的是鴉雀無聲”。毛澤東也講，“讓人說話天塌不下來”。所以，在意識形態工作上，我們還是要堅持“雙百方針”。

第三，要秉持“三不主義”。哪“三不”呢?不打棍子、不扣帽子、不抓辮子。爭取最大公約數，那就要善用“三不主義”。我們要秉持一種就事論事的智慧，是什么事就解決什么事，出了什么問題就解決什么問題。

第四，要堅持破立并舉、重在建設。破立并舉，既要有破，又要有立。既然意識形態工作有一定意義上的敵我攻防性質和功能，那么破還是要有的。我們要善于破，善于用“筆桿子”來對付“筆桿子”，善于用“槍桿子”來對付“槍桿子”。重在建設就是立，要大力加強能力建設，關鍵在于我們自己。《孫子兵法》講，“用兵之法，無恃其不來,恃吾有以待也;無恃其不攻,恃吾有所不可攻也。”在意識形態問題上，我們要有這樣的思想，要有這樣的智慧，這樣我們的工作就比較主動了。

第五，我覺得要把握好三個基本維度。一是，重點解決好挨罵的問題。習近平總書記形象地講：“落后就要挨打，貧窮就要挨餓，失語就要挨罵。”經過幾代人不斷地努力，挨打、挨餓的問題基本解決了，但是挨罵的問題還沒有根本解決，甚至一定意義上成為我們所要解決的中心問題。意識形態工作重點要解決好挨罵的問題。二是，在態度上要明確，要敢抓敢管、敢于亮劍。

我們要著眼于團結和爭取大多數，有理有力有節地開展輿論斗爭，幫助干部群眾劃清是非界限，澄清模糊認識。三是，手上要有“幾把刷子”。習近平總書記說，擔任宣傳思想部門領導工作的，除政治上可靠之外，總是需要在理論上、筆頭上、口才上或其他專長上有“幾把刷子”。”做到“坐下來能寫字，站起來能說句，走起來能辦事”。改革開放之初，我們面對的是思想僵化的問題，思想僵化就要解放思想，但是現在我們一定意義上面對的是思想分化問題，思想分化就要統一思想。而統一思想要比解放思想工作難度還要高。前者需要智慧和勇氣，后者需要方法和藝術。所以難度更高，難度更大，要求我們刷子就得更多，要求我們具備的“刷子”就得更多才行。

習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上說，“這是一個需要理論而且一定能夠產生理論的時代，也是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。”我們不能辜負了這個時代!廣大黨員干部甚至包括我們的每一公民，必須提升自己的意識形態能力。

只有我們的意識形態能力強了，我們才能不負這個時代。只有我們的意識形態能力得到了大大加強，我們才能更加昂首挺胸，闊步行走在中國特色社會主義大道上。謝謝大家。

改革開放30多年來，隨著蘇聯解體導致世界社會主義運動陷入低潮，再加上全球化、市場化、網絡化等大潮沖擊，中國的主流意識形態建設面臨著嚴峻挑戰。一方面，適應世界現代化、經濟全球化的潮流而實行的對外開放和市場化改革，導致在經濟等方面與國際接軌的過程中，傳統意識形態的地位及其話語方式都難免被弱化；另一方面，在當代西方強勢文化的包圍中，如果缺乏有力的意識形態守護的國家，獨立自主和本國特色就無從談起。

當今世界的基本格局是“西強東弱”，不管我們是否愿意承認和面對，長期共存共處于一個地球上的社會主義國家和資本主義國家，由于兩種社會形態在制度構架、理想信念、價值取向上的異質性，決定了它們之間存在著包括意識形態在內等各方面的交往、碰撞和斗爭在所難免，也無法回避。尤其是近年來，隨著我國綜合國力的不斷增強，西方越來越把中國崛起視為對其模式的挑戰，對我國進行意識形態滲透的強度、力度在不斷地加大。

列寧指出，沒有理論，黨就會失去生存的權力，而且遲早要在政治上破產。要真正鞏固馬克思主義的指導地位，就必須堅持用發展著的馬克思主義指導新的實踐。然而，在當今世界包括在像新中國這樣的社會主義國家的現實生活中，“意識形態”卻被嚴重妖魔化，出現“意識形態虛假論”“意識形態多元化”“意識形態淡化論”“意識形態終結論”“消解主流意識形態論”等論調。

與此相呼應，一大批西方意識形態的觀念，如“憲政民主”“公民社會”“軍隊國家化”等，借助“普世價值”的外衣登堂入室。在這種背景下，不少理論工作者乃至部分領導干部有意無意把意識形態學術化，遠離政治、脫離現實去搞所謂的理論研究，大量“正確的廢話”讓我們的意識形態越來越脫離群眾。

也正是因為如此，如何科學加強領導干部意識形態能力建設成為越來越多理論工作者和領導干部非常關注的話題之一，也推動著意識形態能力成為領導干部執政能力的核心。

歷史和現實告訴我們，意識形態能力是每一位領導干部必須具備的核心能力，是在全面深化改革中不迷失方向、不摔跟頭的重要保證。

不少人常會被問到一個問題：“共產黨和所謂西方‘現代政黨’的根本區別在哪里?”這個問題可以從很多方面來談，但最為根本的就是指導思想、理論旗幟上的區別，因為世界觀、歷史觀是決定政黨性質的首要因素。當代中國的改革開放本質上是社會主義的自我完善和自我發展。因此，保持意識形態的連貫性不僅是穩定大局的策略需要，也是中國特色社會主義的制度特征。這就決定了我們的意識形態變革、調整，是堅持前提下的發展、繼承前提下的創新，因而是一脈相承下的與時俱進。我們今天研究領導干部意識形態能力建設，就是要運用馬克思主義的立場、觀點、方法回答新形勢下中國的實踐新課題。

堅持既一脈相承又與時俱進的馬克思主義是新中國的靈魂，也是新中國主流意識形態建設的基本經驗。鄧小平曾強調：“要搞四個現代化，要實行開放政策，就不能搞資產階級自由化。”學者侯惠勤認為，新時期中國意識形態建構有三大基本價值取向：一是世界眼光（堅持馬克思主義的世界觀和方法論），二是時代潮流（現代化建設），三是中國特色（前兩者在當代中國的結合）。其中，“中國特色”這一價值取向成為我國意識形態核心理念及其更新的依據，是當代中國最具標志性的形象。所以，加強意識形態建設必須堅持社會主義方向，形成價值日益多元化下的共同理想。

蘇聯解體后，世界社會主義的低潮和現行不平等的國際政治、經濟秩序使得中國的改革開放面臨著巨大風險。但中國的歷史、文化和現實都不允許我們按照西方設計的方式實現現代化，否則，將不僅對于中國是一場大災難，對于世界也是一幅難以想象的圖景。而要徹底打破某些國家企圖西化、分化甚至控制中國的企圖，就需要作為社會精英和我們事業中堅力量的領導干部具有過硬的意識形態能力，這不僅直接關系著黨的事業興衰成敗，也關系到國家的前途和命運。

新時期加強領導干部意識形態能力建設應包括以下幾個方面：以領導干部道德為抓手，加強思想道德建設，堅定正確理想信念的能力；以糾正錯誤傾向為抓手，加強理論知識學習，增強引導社會思潮的能力；以弘揚紅色文化為抓手，加強先進文化建設，增強建設價值自信的能力；以清除不合格黨員為抓手，加強純潔性建設，增強主動拒腐防變的能力；以教育實踐活動為抓手，加強調查研究工作，增強做好群眾工作的能力；以通達社情民意為抓手，加強六大能力建設，提高處置突發事件的能力；以堅持共同富裕為抓手，加強市場經濟研究，增強推進科學發展的能力；以反意識形態滲透為抓手，加強國際問題研究，增強反和平演變的能力。這系列路徑，是對當下中國意識形態建設的有益探索。

社會主義意識形態反映的是最廣大人民的根本利益，真正的共產黨人從來不隱瞞自己的政治立場和觀點。但是近些年來，黨內和社會上出現了一種怪現象，就是誰堅持馬列主義、毛澤東思想，誰發表支持黨和政府的正面言論，誰駁斥那些攻擊、污蔑黨和政府的言論，誰就會受到謾罵、圍攻甚至打擊，而我們自己陣營常常是鴉雀無聲或者聲音不大，甚至還有人對堅持發出正面聲音的同志冷嘲熱諷甚至進行打壓。在這種復雜的背景下，加強意識形態能力建設必須直面現實、勇于發聲、敢于亮劍。

加強意識形態能力建設必須直面現實，要求我們必須正視新時期所面臨的全球化、市場化、網絡化三大挑戰。我們不僅要深入學習馬克思主義意識形態理論的形成、發展，而且要對改革開放以來意識形態領域遭受的嚴峻挑戰有清醒地認識。尤其是隨著中國成為世界網民人數第一大國，美國更是進一步利用網絡霸權和文化霸權強勢滲透中國，通過網絡承載、傳播的美國式價值觀滲透以青年為主的廣大中國網民，在網絡上大肆傳播資本主義的道德觀、價值觀、人生觀和世界觀，鼓吹“普世價值”，弱化、消解我們黨在思想政治工作和意識形態領域的控制力、影響力。這些問題和挑戰都要求領導干部必須加強意識形態能力建設，大力破解現實難題。

加強意識形態能力建設必須勇于發聲，領導干部不僅在大是大非問題面前要積極發聲，更要善于團結和愛護正面聲音。黨性原則是意識形態工作的根本原則，所有領導干部都要樹立陣地意識，大張旗鼓講、理直氣壯講、堅持不懈地講。無論是牽涉到制度模式選擇、價值體系建設等重大問題，還是面對關于旗幟、道路、主義等大是大非問題，都必須積極主動發聲，而不能支支吾吾，更不能退避三舍、是非不分。同時，對正面聲音要堅決支持、大力保護、大力倡導，對敢于碰硬、敢于批評、做得正確的同志要公開支持。這樣才能積極壯大正能量隊伍，形成積極健康向上的主流輿論。

意識形態是系統的，自覺地反映社會經濟形態和整治制度的思想體系，總書記對意識形態工作高度重視，黨大十八大以來，總書記就抓好意識形態工作作出了一系列重要論述。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。作為意識形態工作的重要參與人，黨員干部的意識形態工作能力就顯得尤為重要。

當前，農村的意識形態工作在基層黨委政府的高度重視和強有力的領導下，有了可喜的成就，也邁上了新的臺階，這是基層黨員干部努力的結果。但我們也要客觀的認識到，在此項工作中，仍然存著一些較為突出的問題。

一、思想認識不足，站位不高。部分黨員干部面對意識形態工作，總以為是“務虛”的，沒有在根本上認清意識形態工作的重要性。出現敷衍心態，對于上級下達的指令單純的以為只是一項任務。例如，現在推進的“學習強國”學習工作，就出現了刻意刷分：文章點開沒人看，音視頻打開沒人聽，導致工作看似開展了卻沒有成效。

三、未充分利用現有的資源開展工作。各鄉鎮和村委都設有“新時代文明實踐站”，也都建有專門的“宣傳”工作微信群。但是部分黨員干部并沒有適時的利用好這些資源去開展意識形態工作，出現實踐站是荒著的，微信群是屏蔽的，這樣就讓“意識形態”被關著了。

要進一步推進新形勢新時期下的意識形態工作的發展，就要不斷推動黨員干部意識形態工作能力的提升。

一是要擺正心態，深入學習。廣大黨員干部要切實增強學習意識，提升理論自信。要充分認清意識形態工作的重要意義，深刻領會總書記對于意識工作的重要論述，把學習培養成一種習慣。以十二分的熱情投入到學習中去，做到用心的學，科學的學，持久的學。

二是要厘清工作職責，明確專人負責。要認真做好人員分工，做到意識形態工作有專人負責。要制定相應的規章、制度，保障工作開展的常態化。要做到工作來了有人接，接了有人落實，落實了有人跟蹤，保障工作開展的及時性。

三是要利用有限資源，創新意識形態工作方法。要高度重視和積極運用互聯網、手機等新興媒體。要運用好“學習強國”這一工具，讓它發揮出在意識形態領域應有的作用。要充分利用“新時代文明實踐站”、文化活動中心、村文化活動室等公共文化設施和場所。善于把黨的理論、路線、方針和正常的宣傳教育與人民群眾關心關注的熱點問題緊密結合起來，使意識形態工作做到入情入理、潛移默化，真正做活意識形態工作。

黨員干部比能力（實用18篇）篇十八