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    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)

    時間:2025-06-05 作者:字海

    班主任工作總結是對自己班級管理技巧和教學效果進行客觀評價的機會。接下來,請大家一起來看看小編為大家整理的班主任工作總結范文,希望對大家有所啟示和幫助。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇一

    我在學習過程中,邊學習邊反思,針對自己管理教育學生中的困惑主動發起話題35條,其中跟帖回帖15次以上的有10多條,“心理暗示作用對學生的影響是很大的,積極的暗示有助于學生的學習和發展,但一些對學習困難的學生可能會產生一些消極的心理暗示,作為班主任教師,如何引導學生利用積極的自我暗示、避免消極的自我暗示?”

    還被輔導教師龔老師推薦到培訓首頁的班級沙龍里得以展示,次話題回帖近30次。同時我也積極參與課程、話題的跟帖、評論留言,與同行老師進行了探討教育教學中的一些實際問題,讓自己從中受益匪淺,在探討中共跟帖評論留言近400條。另外在11月6日的中期課程集中答疑活動中,我不但認真收看了網絡視頻,還在線向專家提了5個問題。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇二

    符美珍。

    為認真落實市、縣教育局文件精神,扎實搞好我縣xx年中小學教師遠程網絡全員培訓工作,在縣教育局的領導下,我校積極行動起來,扎實有序地開展了各項工作。至今,本年度的遠程培訓已圓滿結束,作為班的班主任,與學員們同呼吸、共命運,并肩戰斗了兩個多月下來,我感觸良多。現將此次。

    如下:

    一、訓前洗腦,明確責任。

    6月28日,我參加了縣xx年中小學遠程網絡全員培訓項目啟動暨班主任培訓工作會議,通過學習相關文件和班主任業務培訓,讓我深刻認識到培訓的重要性,明確了職責,也提高了業務操作能力,對班級管理和輔導有了新的認識。

    二、多項舉措,保證實效。

    為了確保培訓優質高效,我通過多項舉措及時跟進培訓進度,關注培訓質量,努力打造團結進步、爭優創先的班級文化。一是充分利用qq群聊作為師生互動交流的平臺。兩個多月以來,我風雨無阻,堅持每天登錄qq以便及時掌握學員反饋的信息并進行相應處理。有時因為特殊原因,回家太晚,實在是累了、困了,也咬牙堅持,很多消息都是我在凌晨發送出去的。二是發揮班委干部的自主能動性,有利保障培訓的順利進行。我們班注冊學員有人,為了便于管理,我首先成立了班委,以老師為班長,、、、老師為學習委員。其次將全體學員分成了六個小組,分別由班委干部協助管理、督促。經過實踐證明,班委干部不但率先垂范,成為學員們學習的榜樣,同時,由于他們工作積極主動,認真負責,有力地保障了培訓進度和實效。三是精心編寫班級簡報,表彰優秀,鼓舞士氣。培訓期間,我根據培訓情況編寫班級簡報,圖文并茂、形象活潑,并借助簡報活躍班級,表彰班級優秀,鼓舞了學員們的學習積極性,有利于提高班級學習實效。四是竭力認真批改作業,為學員保駕護航。每次作業發布后,我總會提醒學員按時、按質、按量完成。批改作業時本著對每一位學員負責、為他們保駕護航的出發點,認真負責,嚴格要求,對于不合格的作業,一定會給予中肯的修改意見,督促學員及時修改至合格為準。很多學員虛心聽取建議,經過多次修改,直到滿意為止,全面提高了班級學習成績。

    三、踏實工作,初見成效。

    不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。經過周密安排,悉心指導和辛苦工作,在這兩個多月高溫酷暑的培訓過程中,每位老師都能克服困難認真培訓,每天按時上線,觀摩學習,積極討論,認真分析,不斷反思,及時總結,并能按時提交作業。通過評閱研修日志,了解論壇動向,批閱作業,我感覺到老師們經過此次培訓,逐步加深了對新課程的認識,找到了自身工作的不足,也對將來的教育教學工作有了新的思考和打算。在研修學習的這些日子里,老師們學到了很多知識,我相信他們在以后的教育教學工作中能更好的結合新課程理念及思想,上好每一堂語文課。

    與此同時,我也感受到了學員們謙虛好學的精神以及班主任管理工作的快樂,能與學員們共同進步,不斷成長,我的內心中充滿了無限的喜悅和滿足。通過培訓,我和老師們一樣精神抖擻、信心百倍,讓我們一道整裝出發,策馬揚鞭,超越夢想!

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇三

    中小學班主任遠程培訓是一項復雜的社會工程,它和教育系統內外的很多方面都密切相關。開展中小學班主任遠程培訓,必須充分調動一切積極因素,保證班主任遠程培訓工作的有效性。今天本站小編給大家整理了班主任遠程。

    希望對大家有所幫助。

    我參加了“山東省濱州市中小學班主任遠程培訓”。在培訓過程中,我收獲頗多,了解了很多較成功的管理經驗,這次班主任培訓,可以說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

    這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益非淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。

    1、班主任應切實有顆事業心。

    我擔任班主任工作有十幾年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。“傳道、授業、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業”的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養、業務能力的提高。切實愛崗敬業;真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎:才能做好班主任的每一天,每一學年,才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續到地發展。

    2、班主任應關愛所有學生。

    作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養。要看到他們的成長和進步,要善于發現學生的閃光點,要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理,動之以情”,要用愛的真情換來學生對班主任。

    3、班主任要有廣博的知識。

    作為學生的“引路人”,班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內涵。班主任首先是老師,而教師在學生眼里是神圣的,應該什么都懂。因此,教師只有具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,講課做到深入淺出、風趣有味,也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關系,從而促進班級工作的開展。為此,班主任平時要加強自身學習,多讀各類有益書籍、報章雜志,要把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,從而拓寬學生的知識,增強教師的感召力。

    總而言之,此次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神,由量變到質變,管理好班級爭做一名優秀的教育工作者。實現自己的人生價值。

    假期的班主任遠程培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。一是足不出戶就能利用網絡輕松學習,二是節省了時間和精力,三是節省了不小得額外開支。這次學習不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

    一、要有愛心,樹立正確的學生觀。

    愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

    作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

    二、要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

    通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

    三、要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

    教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

    通過本次的學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結,才能更好地教書育人!

    這一學期我參加了“班主任遠程培訓”,雖然辛苦勞累卻感覺非常充實和快樂。本次培訓使我受益匪淺,不僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業理論和專業技能得到了較大提升。這次班主任遠程培訓中的每一個模塊,每一個案例,都給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進行思考,對以前的工作進行反思,在開展一些更具體的實踐工作的同時,重新激發了我的工作熱情。

    在這次培訓學習的過程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一學年”、“班主任與每次活動”、“班主任與每個班級”、“班主任與每個學生”、“做一個專業的班主任”等六個模塊的學習內容中,每個模塊都有作業和思考題;特別讓我們高興的是,每個模塊都有知名度的教授專家為我們講既結合實際又具有說服力的案例,他們呈現給我們的不是空洞的理論說教,而是他們在多年的教育生涯中真實的、鮮活的事例,能直接有效的應用于我們正在進行的教育教學實踐中。這次培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

    利用遠程網絡進行學習,雖不是一種新的學習形式,在這里眾多的參訓教師能夠和教育專家進行互動,不斷交流。

    心得體會。

    卻是以前沒有過的事情。從班主任遠程培訓的內容上看它突破了原有的固定模式把理論與實踐相結合生動有趣富有哲理案例引人深思讓我們在反思中發現自己平時班級管理和教學中的問題一些問題也就迎刃而解了。通過遠程研修我更加全面的認識了在學生管理方面需要注意的問題以及和學生之間的關系應當如何來處理如何讓學生在輕松的環境中學到知識提高學生的綜合素質認識到了應該在哪些方面努力的提高自己充實自己增強實力。

    這次培訓給大家提供了一個更廣闊的平臺去學習交流,使我們可以充分的利用時間進行學習、消化,既保證了學習的時間,也保證了學習的質量。特別是網上交流,能讓我們在這個專門的平臺上快速的瀏覽其他人的文章,進行面對面的交流,這更是打破了傳統教育方式的束縛,讓我們在交流中發現了許多新的觀點,也是我們的教學實踐中遇到的類似的問題以及解決方案得以交流,相互的學習,彌補自己的過失和不足,也使自己的經驗得以共享。

    在網絡教研中相約,在研討的氛圍里相遇。我為能參加這次遠程培訓而自豪,為結識這么多心靈對話的教師而感動,為思維的進步、思想的震撼而心動,讓我們把汲取到的先進理念、思想運用到我們的教學中而行動起來,讓此次遠程教育的價值在我們的課堂上得到最大的體現。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理論支撐太少。是這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收獲很難有機會傾情表達,在這里我們可以通過研修平臺共同與專家團隊、指導教師、班主任、所有在線的同仁們,一起進行交流、研討。

    在參加培訓的這段時間,不管工作有多忙,家務有多重,我每天都要抽出一些時間進行網上學習,已經漸漸形成一種習慣。因為這個平臺為班主任提供了諸多科學的管理方法,真正幫助班主任排憂解難,真正是雪中送炭。因此我格外珍惜這難得的學習機會。

    現在,遠程研修培訓就要結束了,但是帶給我的收獲卻是永恒的。我一定在以后的工作中繼續學習,學以致用,把班主任工作干得更好。感謝這次遠程研修,感謝那些專家老師們,是他們為我們搭建了這樣一個學習平臺,給了我們這樣一個交流學習的機會,真的非常感謝他們!

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇四

    為全面提高我市中小學校長辦學治校能力和中小學校管理水平,促進義務教育均衡發展和城鄉教育協調發展,根據湖北省教育干部培訓中心關于“國家行政學院中國教育干部培訓網―湖北省中小學校長國家級遠程培訓試點工作方案”的通知的要求,擬選派53名校長參加依托國家教育行政學院中國教育干部培訓網的.中小學校長遠程培訓,為使試點工作順利進行,結合我市實際,特制訂本實施方案。

    一、培訓對象及條件:

    1、原則上在45周歲以下,擔任校長工作一年以上。

    2、具備上網條件和網上交流的能力。

    3、每天能抽出一定時間參與項目學習。

    按上述條件選拔,經局領導研究確定我市53中小學校長組班參加培訓。(名單附后)。

    二、培訓時間及形式。

    2010年7月至2011年7月,為期一年,學習形式為網上自學、班級研討、答疑輔導、網下集中交流等研修方式。

    三、培訓內容。

    深入學習實踐科學發展觀,圍繞新時期基礎教育宏觀形勢與任務,以及學校管理中的重點、難點問題,加強專題研究和理論學習。

    四、收費。

    每位學員一年學費為1000元。

    五、培訓考核與管理:

    培訓考核包括課程與學時、作業和研修成果三個考核環節,按照課程與學時占40%,作業占30%,研修成果占30%的比例計算學員結業成績。研討交流、教學輔導和專家答疑等不計入考核。

    市教育局委托市繼教中心負責我市培訓的組織實施及學員學習過程的督促、檢查、指導,完成所應承擔的各項教學、管理及服務工作。

    市繼教中心要選派責任心強并能夠熟練應用網絡計算機的本地專家、教師或優秀中小學校長擔任聯絡員。主要職責包括:匯總問題,配合專家團隊對學員進行輔導、答疑;評閱學員作業與研修成果并及時向上反饋;對參訓學員進行作業、研修成果撰寫輔導;監督、檢查本班學習進度與學習情況,隨時解決培訓過程中遇到的問題;在學習過程中為學員提供各種幫助服務。

    市繼教中心要在參訓學員中選一名培訓班班長,主要職責包括:負責本班學員日常學習管理;協助專家答疑工作;組織本班研討交流;記錄學員學習活動參與情況,對跟進不足的學員進行督促;本班學員提供其他各種服務。根據實際情況,市繼教中心要配備相應技術人員,做好培訓過程中的技術保障工作。

    培訓聯系方式與聯系人。

    項目執行辦公室:仙桃市中小學教師繼續教育中心(仙桃電大院內)。

    項目聯系人:樊建新聯系電話:13972638419。

    李長平聯系電話:13997999867。

    附:

    國家教育行政學院中小學校長國家級。

    遠程培訓參訓人員名單。

    (共53人)。

    一、市直學校(22人)。

    序號單位姓名序號單位姓名。

    1市實驗小學游傳桂12下查高中張遠國。

    2仙桃小學王錦蓉13沔城高中伍克祥。

    3沔州小學王爾德14仙桃二中文昌才。

    4大新路小學李啟艷15仙桃三中張柏青。

    5仙桃中學劉少瓊16仙桃四中武身月。

    6成教中心鐘偉17仙桃五中鄭先華。

    7沔州中學朱道興18仙桃九中文曦。

    8漢江中學邵愛華19仙桃十中艾春寶。

    9彭場高中李華20仙桃十一中李進敏。

    10范關高中鄭愛軍21仙桃特校王姣英。

    11毛嘴高中陳傳斌22實驗幼兒園王雋。

    二、鎮辦學校(31人)。

    序號單位姓名序號單位姓名。

    1鄭場一中劉宇17張溝一小陳雄偉。

    2毛嘴二中別云波18張溝二小熊光明。

    3r河一中高巖19新里仁口小學胡治龍。

    4r河二中夏勇20新里仁口中學張宏平。

    5r河中心小學駱壽亭21楊林尾一小劉虎成。

    6r河謝場小學鮑昌明22楊林尾復興中學陳志軍。

    7三伏潭一中羅祥兵23彭場一中張進華。

    8三伏潭小學賀易成24西流河二中王波兵。

    9胡場一中吳永祥25西流河下查小學張西平。

    10胡場二中黃鳳超26長每諞恢陳東華。

    11胡場小學劉德鵬27長每詼中胡代兵。

    12陳場一中馬培剛28長每詿蟾雷文志。

    13陳場二中童新武29龍華山小學肖俊敏。

    14陳場二小魏軍30干河交通路小學羅漢泉。

    15通海口二小劉浩平31沙嘴漢江小學張勇。

    16郭河二小肖金武。

    文檔為doc格式。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇五

    為認真落實金塔縣教育局文件精神,扎實搞好我縣中小學教師遠程網絡全員培訓工作,在金塔縣教育局的領導下,全體老師積極行動起來,扎實有序地開展了教師遠程培訓工作。至今,本年度的遠程培訓已將圓滿結束,作為小學綜合實踐班的班主任,與學員們同呼吸、共命運,并肩戰斗我感觸良多。現將此次培訓工作總結如下:

    10月份,我參加了省中小學遠程網絡全員培訓項目啟動暨班主任培訓工作,通過學習相關文件和班主任業務培訓,讓我深刻認識到培訓的重要性,明確了職責,也提高了業務操作能力,對班級管理和輔導有了新的認識。

    為了確保培訓優質高效,金塔縣通過多項舉措及時跟進培訓進度,關注培訓質量,努力打造團結進步、爭優創先的班級文化。我們班主任學科的教師利用網絡互動交流的平臺,反饋的信息并進行相應處理。二是發揮教師的自主能動性,有利保障培訓的順利進行。我們班注冊學員有100人,經過實踐證明,班委干部不但率先垂范,成為學員們學習的榜樣,同時,由于他們工作積極主動,認真負責,有力地保障了培訓進度和實效。三是竭力認真完成作業,全面提高了我的學習成績。

    經過周密安排,悉心指導和辛苦工作,在這兩個多月的培訓過程中,金塔縣的小學班主任學科的老師都能克服困難認真培訓,我每天按時上線,觀摩學習,積極討論,認真分析,不斷反思,及時總結,并能按時提交作業。我感覺到經過此次培訓,逐步加深了對新課程的認識,找到了自身工作的不足,也對將來的教育教學工作有了新的思考和打算。在研修學習的這些日子里,老師們學到了很多知識,我相信他們在以后的教育教學工作中能更好的結合新課程理念及思想,上好每一堂課,當好班主任。與此同時,我也感受到了謙虛好學的精神以及班主任管理工作的快樂,能與學員們共同進步,不斷成長,我的內心中充滿了無限的喜悅和滿足。通過培訓,我和老師們一樣精神抖擻、信心百倍,讓我們一道整裝出發,策馬揚鞭,超越夢想!

    我參加了“山東省濱州市中小學班主任遠程培訓”。在培訓過程中,我收獲頗多,了解了很多較成功的管理經驗,這次班主任培訓,可以說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的'教師。

    這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益匪淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。

    1、班主任應切實有顆事業心。

    我擔任班主任工作有十幾年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。“傳道、授業、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業”的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養、業務能力的提高。切實愛崗敬業;真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎:才能做好班主任的每一天,每一學年,才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續到地發展。

    2、班主任應關愛所有學生。

    作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養。要看到他們的成長和進步,要善于發現學生的閃光點,要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理,動之以情”,要用愛的真情換來學生對班主任。

    3、班主任要有廣博的知識。

    作為學生的“引路人”,班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內涵。班主任首先是老師,而教師在學生眼里是神圣的,應該什么都懂。因此,教師只有具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,講課做到深入淺出、風趣有味,也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關系,從而促進班級工作的開展。為此,班主任平時要加強自身學習,多讀各類有益書籍、報章雜志,要把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,從而拓寬學生的知識,增強教師的感召力。

    總而言之,此次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神,由量變到質變,管理好班級爭做一名優秀的教育工作者。實現自己的人生價值。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇六

    從今年6月起,我參加了湖南省20xx年班主任遠程培訓。在這40多天的培訓過程中,網絡給我們班主任老師打開了一個神奇的新天地,所有參訓的班主任老師互相認識、互相探討、共同進步。

    這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有在線課堂、活動中心、作業、研修日志、輔導答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益匪淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。

    在培訓過程中,我總共選擇24門課程,每門課程都會認真學習、仔細鉆研,共計學習時間2378分鐘,完成了作業并按照培訓要求,認真完成了每次安排的任務。培訓學習即將結束之際,現對自己的培訓情況作一個自我總結:

    1、積極參與,認真學習,工作學習兩不誤。

    2、虛心學習,保證學習的質量,數量,時間。

    3、邊學邊思,將收獲感受進行日志記錄。

    在學習的過程中,邊學邊思,將收獲、感受、心得以學習日志的形式進行記錄。

    4、整理學習資料,實現資源共享。

    我對班級作業,推薦作業等進行了收集整理,這些都將成為我寶貴的學習借鑒資源。

    5、嚴格要求,認真作業。

    在每個專題學習的整個過程中,我都嚴格要求自己,認真聽取一線優秀班主任和學科專家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例。然后在每個模塊中選擇12個作業進行思考,結合班級實際情況和收獲體會認真作業。

    6、學以致用。

    我把在這次學習中學到的理念、方法、要求等結合我班實際,在反思中推進了我班的管理。

    1.班主任應切實有顆事業心。

    我擔任班主任工作有十余年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。傳道、授業、解惑的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成傳道授業的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養、業務能力的提高。切實愛崗敬業;真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎;才能做好班主任的每一天,每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續到地發展。

    2.班主任要做學生的良師益友。

    3.班主任應關愛所有學生。

    作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的.小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養。要看到他們的成長和進步,要善于發現學生的閃光點,要一碗水端平,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要曉之以理,動之以情,要用愛的真情換來學生對班主任的感情。

    4.班主任應時刻對學生進行安全教育。

    班主任的工作千頭萬緒,安全工作應居首位。因為學生天真好奇、好動、自制力差,他們的安全意識淡薄。因此,作為小學班主任,對安全問題,必須天天講,月月講,必須做到常抓不懈,尤其對小學生的道路交通安全、飲食衛生安全、防火防電安全、自我保護意識等方面,要做重點強調、細化管理,真正做到防患于未然。只有學生的安全得到了保障,才能對學生實施素質教育,全面提高教育、教學質量,才能使學生健康成長。否則,只是一句空話。因此,小學班主任,應時刻繃緊安全教育這根弦,對學生的安全教育要抓實、抓細、抓嚴,保證學生安安全全到校,平平安安回家。

    5.班主任對學生的轉化、教育要有藝術性。

    一位善于做班級工作的班主任,應該是一名善于將豐富的文化知識,嫻熟的教學技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的杰出藝術家。要善于發現學生的閃光點,做到曉之以理、動之以情,是學生倍受教育,口服心服。

    6.對學生的教育內容要有針對性。

    從小事說,對學生的教育有:文明禮貌、勞動、紀律、衛生、助人為樂。從大的范圍講:看遠大理想教育、人生觀教育,愛祖國愛人民教育。

    這次緊張而短暫的學習,讓我站在一個新的起跑點上,以更高的標準要求自己,在以后的工作中,我將用自己在培訓中學到的知識,更好地管理自己的班級,給孩子們營造一個溫馨、舒適、快樂的家。

    班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者。下面是小編為大家整理的班主任遠程教育培訓總結,希望能夠幫助到你們。

    寒假期間,我有幸參加了河北省組織的中小學班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20xx年開始全面實施的“中小學教師國家級培訓計劃”的一個項目,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。

    這次培訓是以網絡為平臺,視聽專家講座,學習專家成功經驗,并以qq群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今后的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向,對我以后教師生涯會起到更大的作用。

    這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身經歷的成功案例,還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流,以及專家們對教師的網上視頻答疑,一個個鮮活的成功案例,讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能,更給我以啟迪和思考,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了我內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

    通過培訓,我對班主任工作有了新的認識,更加明確它在學校教育中的重要地位:班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習、生活和成長的情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。

    我還認識到,班主任的角色也由傳統的權威型向對話型轉換。傳統教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威,學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養出來的學生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,獨立性差,缺乏主動性、創造性,更談不上具備時代所要求的創新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關系,這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象,代之以“對話者”、“引導者”角色,提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。

    在講座中,魏書生先生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

    從幾位教育大師那里,我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字體操、關于民主和科學的班級管理模式,尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例,都值得我們學習。林丹華老師的“中小學生心理行為問題及其教育”,林崇德老師的“班主任與心理健康教育”,對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時,在學習過程中的班級案例,既是接近學生生活的實際的案例,也使我們在學習班級管理上便于學習和操作。接下來的時間就是要把這些通過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關系更和諧,班級學習氣氛更濃,學生的學習興趣得到更好的培養,班級凝聚力得到更好的發揚!

    本次班主任培訓,我感觸頗深,收效頗多。尤其是魏書生老師的民主和科學的班級管理模式,使我我對班級管理有了新的認識。在新學期,我有如下計劃:

    1。建立班級民主管理制度。效仿魏老師,實施學生自治,每人值日一天,輪流當班委,不合格者將被淘汰,從而激發學生的權利欲來管理班級。魏書生曾經說過:“普通學生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老師不做……”不了解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。對于學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,更不能脫離學生實際而過于死板的追求教條主義。

    2。運用小組管理的方式。把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理,而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手,班主任的角色也由以前的臺前管理者變為幕后協調者和小組管理助手,學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者,提高了他們的自我管理的積極性,最終實現班級管理的自動化。

    3。建立培優轉差的檔案,讓學生體味成功的甜蜜。對優等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學,不懂就問,博覽群書,養成良好的學習習慣,爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況,作為期末綜合素質評定的標準,引導學生自己管理自己,充分展現自己,形成一整套的管理制度、行為規范,把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關系和諧的優秀班集體。

    班主任培訓結束了。回憶這一段時間的培訓,我真是收獲不少,感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性,明白了班主任不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑,始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇七

    為認真落實金塔縣教育局文件精神,扎實搞好我縣中小學教師遠程網絡全員培訓工作,在金塔縣教育局的領導下,全體老師積極行動起來,扎實有序地開展了教師遠程培訓工作。至今,本年度的遠程培訓已將圓滿結束,作為小學綜合實踐班的班主任,與學員們同呼吸、共命運,并肩戰斗我感觸良多。現將此次培訓工作總結如下:

    10月份,我參加了省中小學遠程網絡全員培訓項目啟動暨班主任培訓工作,通過學習相關文件和班主任業務培訓,讓我深刻認識到培訓的重要性,明確了職責,也提高了業務操作能力,對班級管理和輔導有了新的認識。

    為了確保培訓優質高效,金塔縣通過多項舉措及時跟進培訓進度,關注培訓質量,努力打造團結進步、爭優創先的班級文化。我們班主任學科的教師利用網絡互動交流的平臺,反饋的'信息并進行相應處理。二是發揮教師的自主能動性,有利保障培訓的順利進行。我們班注冊學員有100人,經過實踐證明,班委干部不但率先垂范,成為學員們學習的榜樣,同時,由于他們工作積極主動,認真負責,有力地保障了培訓進度和實效。三是竭力認真完成作業,全面提高了我的學習成績。

    經過周密安排,悉心指導和辛苦工作,在這兩個多月的培訓過程中,金塔縣的小學班主任學科的老師都能克服困難認真培訓,我每天按時上線,觀摩學習,積極討論,認真分析,不斷反思,及時總結,并能按時提交作業。我感覺到經過此次培訓,逐步加深了對新課程的認識,找到了自身工作的不足,也對將來的教育教學工作有了新的思考和打算。在研修學習的這些日子里,老師們學到了很多知識,我相信他們在以后的教育教學工作中能更好的結合新課程理念及思想,上好每一堂課,當好班主任。與此同時,我也感受到了謙虛好學的精神以及班主任管理工作的快樂,能與學員們共同進步,不斷成長,我的內心中充滿了無限的喜悅和滿足。通過培訓,我和老師們一樣精神抖擻、信心百倍,讓我們一道整裝出發,策馬揚鞭,超越夢想!

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇八

    我把在這次學習中學到的理念、方法、要求等結合我班實際,在反思中推進了我班的管理:如在上夕會課時,由每組的組長或學習干事總結本組或其他組在課堂上突的優秀表現,要求總結時要具體細化到人。讓每一個學生的優秀表現都能全班知曉,起到模范作用,也讓學生認識到自己是有優點的。對于表現較差的學生讓其自己到班主任老師或當堂課的教師處說明原因,通過談話,幫助學生端正態度,同時教師也要反思自己的教育教學。這樣的總結,由以前學生怕上夕會課到現在學生盼上夕會課。

    又如要求學生在每周的日記中至少有一篇日記是寫班上老師、學生優點及自己不足,如何取長補短的。通過這種方式,學生學會了如何去發現欣賞別人優點,怎樣才能讓自己變得優秀。這樣的效果很好,同學之間關系融洽了,學習氛圍更濃了,課堂紀律也更好了。

    培訓很快就要結束了,這次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。終點也是一個新的起點,我將在新的起跑線上向專業班主任再次沖刺,提升自身素養,注重教化育人,帶出更多的優秀班級,實現自己的人生價值。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇九

    四川省自貢市榮縣教師進修學校。

    按照《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》精神,我縣組織了100名骨干班主任參加了由教育部組織實施的20xx年萬名中小學班主任國家級遠程培訓,全國中小學班主任培訓工作的開展,對提高我縣中小學班主任的綜合素質和業務能力起了很好的推動作用。在培訓過程中,我縣領導高度重視,組織管理到位,輔導重視實際,學員研討踴躍,培訓效果明顯。現將培訓工作總結如下:

    一、培訓基本情況。

    我縣共組織100名學員(小學、中學各50名)參加國家級班主任遠程培訓,在培訓過程中,根據培訓內容、培訓進度、培訓過程中遇到的問題,我們不定期發布了20期培訓公告,發布了2期答疑解惑,編輯了14期簡報,充分展示了班主任遠程培訓的組織情況、學習進展與學習成果;認真組織學員進行了10次網上集中和4次網下集中討論活動,精心準備了在線答疑,發表了6篇文章,累計4萬多字的資料做為學員學習的有益補充,有針對性地進行了專題輔導學習,保證了培訓效果。

    -1榮縣縣委常委、宣傳部長鄒崇霞、副縣長郭連親自蒞臨教師進修學校指導班主任遠程培訓工作。縣教育局局長、書記曹勤華、副局長詹楠、人事股股長溫新華、縣人民政府督學鄒仲良多次參與網下集中討論,并予以指導。我校培訓組織管理到位,培訓效果明顯,受到了項目辦的高度認可,并作為典型項目縣在中期總結會上發言,交流經驗。

    (一)、強化過程管理,注重培訓質量。

    現代教育必須體現科學、發展和人性化的管理思想,對班主任遠程培訓學員的管理、評價也必須做到客觀、公正,盡可能用量化指標評價考核,最大限度地調動班主任學習的積極性,為此我校建立了班主任遠程培訓的學習制度和學員評優考核辦法,強化了對培訓的過程管理,保證了培訓質量。

    1、建立制度,明確目標。

    為了確保此次班主任培訓質量,我校先后制定了《榮縣教師進修學校中小學班主任遠程培訓學習制度》、《榮縣教師進修學校網上集中討論考勤制度》、《榮縣教師進修學校班主任培訓學員考核評優辦法》,并將參培教師分為了六個學習小組,各學習小組根據實際,擬定了各模塊的學習計劃,定期召開了學習研討會,圓滿完成了各模塊內容的培訓任務。

    2、各司其職,加強監督。

    -3。

    (三)、互動研討踴躍,學員成績喜人。

    20xx年11月19日至12月18日,學員認真聆聽了專家的視頻講課,自覺學習了案例研討和擴展資料,獨立完成了思考習題和作業考核,準時、按點、足時的參加了在線課堂網上集中討論,參與了專家現場答疑模塊學習,各位學員收獲很大,感觸甚多。在討論中,學員們發言踴躍,知無不言,言無不盡,都毫無保留地把自己多年來好的經驗拿出來交流,本來八點半就應該結束的討論,不得不進行到了九點以后。我縣一班的丁紅明、羅英、陳燕、王曉芳、楊麗梅、楊俊英等老師都結合自己的親身經歷圍繞班級管理和班級活動設計與組織暢談了自己的想法;二班的陳小東、何梅、辜秀英、劉瓊、陳安東、胡祥君等老師提問、發言踴躍,并決心把理論創造性地運用到今后工作中。全體學員網上、網下都積極交流自己的學習體會,探討遇到的問題,學習熱情高漲,學員的個人主頁各具特色,學員的喜悅與滿足可見一斑。在整個培訓過程中,全體學員共發表心得及交流文章4896篇,發表評論12887條。

    感嘆時間太緊,過得太快!想學的知識太多!所幸的是每一天都過得很充實。在緊張的工作之余,聆聽智者的教誨,參與網上互動討論與探究,所獲頗豐,學員成績優異。在培訓平臺學員成績記錄中,成績在90分以上有12名學員,培訓成績在80分以上的學員占參培人數的66%。我縣學員林伯康勤奮刻苦,常常學習到深夜,共發表文章166篇,發表評論109條,有14篇文章被設為精華文章,推薦優秀作業1次,個人主頁推薦為優秀學員主頁,取得了97.57分的優異成績,被推薦為20xx年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓縣級優秀學員。學員劉勁松,作為培訓學習小組長,培訓積極,主動協助班級管理員和輔導教師承擔了一部分組織與輔導工作,認真組織本小組的網上、網下集中討論。培訓中共發表評論159條,發表文章62篇,發表的文章受到關注,有8篇被評為精品文章。該學員按時上交作業和思考練習題,全部評為優秀,推薦優秀作業3次,被推薦為20xx年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓全國優秀學員。

    -5。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十

    我有幸參加了“2019年中小學班主任國家級培訓”,在這40多天的培訓學習中,我勤學好問,不斷反思實踐。對這次培訓達到了癡迷的程度,甚至有點不能自拔,從中受益匪淺。眼看培訓學習即將結束,現對自己的培訓情況作一個自我總結:

    從培訓至今,我每天至少保證5小時以上的培訓學習時間,具體安排是:早上5點半起床學習1小時,然后到學校督促學生的晨訓、早自習;然后中午午休時從12點30分到1點30分培訓學習1小時;最后是每天晚上從6點到11點學習5小時;周末全天投入到學習中;在線學習達16000多分鐘。在學校的時間除了上課,就是聽課、備課、改作業等,保證不因為學習而耽誤了自己的教育教學工作。

    為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,上好每一節“主題班會”、“青少年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青少年學生應該樹立遠大的理想和報負”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

    我對自己的要求是,六個模塊的每個專題必須學習3次以上,精選專題學習5次以上,每次都從“案例故事、對話班主任、對話專家、綜合評析、拓展案例、相關文獻”等板塊一一進行學習,然后進入“互動園地”學習,同時也進行評論跟帖。在學習中不斷反思自己的教育教學工作。

    增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

    愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

    在學習的過程中,邊學邊思,將收獲、感受、心得以學習日志的形式進行記錄,到目前已在遠程培訓——課程學習的平臺寫研修日志80篇,在培訓手冊上寫研修日志4(每篇日志1000字以上)。

    在《生產經營單位安全生產管理》課程中主要學習了安全生產的基本觀點,安全生產制度管理,安全生產檢查,特作業人員管理,現場安全管理,安全生產教育培訓,傷亡事故管理等相關知識,本章主要從管理和制度層面上對安全生產進行了學習。

    我在學習過程中,邊學習邊反思,針對自己管理教育學生中的困惑主動發起話題35條,其中跟帖回帖15次以上的有10多條,“心理暗示作用對學生的影響是很大的,積極的暗示有助于學生的學習和發展,但一些對學習困難的學生可能會產生一些消極的心理暗示,作為班主任教師,如何引導學生利用積極的自我暗示、避免消極的自我暗示?”還被輔導教師龔老師推薦到培訓首頁的班級沙龍里得以展示,次話題回帖近30次。同時我也積極參與課程、話題的跟帖、評論留言,與同行老師進行了探討教育教學中的一些實際問題,讓自己從中受益匪淺,在探討中共跟帖評論留言近400條。另外在11月6日的中期課程集中答疑活動中,我不但認真收看了網絡視頻,還在線向專家提了5個問題。

    培訓很快就要結束了,這次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。終點也是一個新的起點,我將在新的起跑線上向專業班主任再次沖刺,提升自身素養,注重教化育人,帶出更多的優秀班級,實現自己的人生價值。

    我對此次的整個學習進行了分模塊、分專題資料收集整理,a4紙五號字達800多頁,10多萬字,并且都逐一傳到了“班級資源”里,同時也傳到我校的公共郵箱里方便了全校老師學習交流。另外也將自己的經驗論文等資料上傳到了“班級資源”里,累計上傳資源8。同時我還對班級作業,推薦作業等進行了收集整理,這些都將成為我寶貴的學習借鑒資源。

    我在每個模塊中選擇了1——2個專題,與我校班主任教師進行了再次培訓學習。選取的專題有“日計劃——忙要忙到點子上”、“課堂管理——班主任只是協調者”、“制定班規——使班規建設成為學生自管自育過程”、“家校聯系——促家長成為教育的'助力”、“學年結束——信任源于實事求是”、“溝通與交往主題活動——溝通與交往的學問”、“心理健康主題活動——心理學是教人自我欺騙嗎?”、“學生與科任教師沖突——架設心靈間的橋梁”、“厭學生輔導——如何對待學生厭學”、“溝通能力——先改變學生,還是先改變自己”、“總結反思——如何把先進的東西內化?”。每次學習1——2個專題,每周組織學習1——2次,參與學習的領導和老師都感覺收獲很大。

    在每個專題學習的整個過程中,我都嚴格要求自己,認真聽取一線優秀班主任和學科專家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例、相關文獻,再進入互動園地進行互動學習。然后在每個模塊中選擇1——2個作業進行思考,結合班級實際情況和收獲體會認真作業。

    通過這次培訓,我越來越感覺到學海無涯。雖然我從事教育教學工作已經十多年了,積累了一定的教育教學經驗,但是隨著時代的不斷變化,現在才意識到原來的教育方法也需要更新,遠程培訓使我的眼界更開闊了,同時也更明確了自己以后努力的方向。

    寒假學校組織培訓,專門聘請經驗豐富的有關專家和老師做了講座,這些從教多年、教學經驗豐富的老師和領導,根據自己的實際經驗給我們介紹了一些班主任工作方面,教學方面的經驗。這次的培訓內容十分豐富。徐校長培訓了教學常規;教研室李主任解讀了《日照市義務教育綜合實踐活動教學的指導意見》、日照名師牟老師做了《淺談在小學思想品德教育中陶冶情感》的精彩講座;張主任、秦主任、漢老師給我們介紹他們的教學經驗“如何做好班主任工作”;在豐富多彩的活動中自己受到了很大的啟發,這些寶貴的經驗給我們指明了方向,下面我來談談自己在此次活動中的感想和收獲。

    我把在這次學習中學到的理念、方法、要求等結合我班實際,在反思中推進了我班的管理:如在上夕會課時,由每組的組長或學習干事總結本組或其他組在課堂上突的優秀表現,要求總結時要具體細化到人。讓每一個學生的優秀表現都能全班知曉,起到模范作用,也讓學生認識到自己是有優點的。對于表現較差的學生讓其自己到班主任老師或當堂課的教師處說明原因,通過談話,幫助學生端正態度,同時教師也要反思自己的教育教學。這樣的總結,由以前學生怕上夕會課到現在學生盼上夕會課。

    又如要求學生在每周的日記中至少有日記是寫班上老師、學生優點及自己不足,如何取長補短的。通過這種方式,學生學會了如何去發現欣賞別人優點,怎樣才能讓自己變得優秀。這樣的效果很好,同學之間關系融洽了,學習氛圍更濃了,課堂紀律也更好了。

    培訓很快就要結束了,這次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。終點也是一個新的起點,我將在新的起跑線上向專業班主任再次沖刺,提升自身素養,注重教化育人,帶出更多的優秀班級,實現自己的人生價值。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十一

    子里,老師們學到了很多知識,我相信他們在以后的教育教學工作中能更好的結合新課程理念及思想,上好每一堂語文課。

    與此同時,我也感受到了學員們謙虛好學的精神以及班主任管理工作的快樂,能與學員們共同進步,不斷成長,我的內心中充滿了無限的喜悅和滿足。通過培訓,我和老師們一樣精神抖擻、信心百倍,讓我們一道整裝出發,策馬揚鞭,超越夢想!

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十二

    通過遠程培訓,本人認真學習的各個模塊中的各個專題,結合平時工作,特總結如下:

    一、熱愛教育,無怨無悔。

    這一點是針對班主任本身而言的,從幾年的班主任工作的經驗中體會到:做班主任的工作是很艱辛的、很神圣的。因為班主任要帶好一個班,就意味著要奉獻、要流汗、要早生白發、要耗費心血,對這些要做到無怨無悔。如果做不到,那么就帶不好一個班。我認為,作為班主任要想建設一個良好的班集體,就必須做到:任憑心血流淌也無怨無悔。這一點已成為我從教的坐右銘。

    二、榜樣激勵,促進班級奮發向上。

    在對學生進行集體主義教育,建立良好班集體的過程中,要注意把學生當作教育的主體,積極培養骨干,樹立榜樣,讓學生自己管理自己,運用典型教育啟發學生。一個班級中,總有那么一些學生或刻苦,或樂于助人,那么作為班主任老師要與學生打成一片,可以通過交談、筆談、討論等途徑,善于發現這些優點較多的學生,并逐步提高對他們的要求,使之真正成為學生的榜樣。班級中一有不良的現象出現,就有班干部及其他同學努力制止,把它扼殺在萌芽狀態,無法抬頭。即使有個別同學不思進取,學習馬虎,也會在良好的班風影響下,逐漸“改邪歸正”,從而形成良性循環,學生在這樣的集體環境中學習自然就很愉快,也學有收獲。

    三、培養集體榮譽,培養學生集體榮譽感。

    競爭并奪取勝利,以此來顯示班級的力量,鼓舞學生的士氣,同學們的能力也在鍛煉中得到了提高。同時積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。讓同學們在活動中感受集體的氛圍。

    四、用心寫好評語。

    學期末的評語是對學生一個學期的總結,同時又對下一學期提出希望,用第二人稱的手法貼近學生心理,用娓娓道來的手法易為學生接受,發掘閃光點,對于那些暫時落后的學生,能夠起到鼓舞信心的作用,引導他們走上一條健康的人生之路,通過以上工作,班級形成了一個團結向上的班集體,每個學生都有充分發揮各自興趣愛好和特長的天地,同學團結互助形成風氣,推動了班級各項工作的開展,可以說,班主任工作成功的決竅之一,就是讓班集體象磁石一樣吸引著全班學生。總之,培養一個良好的班集體是很不容易的,它不僅要求我們要熱衷于教育事業,即要有一顆對教育事業忠誠之心,又要有“任心血流淌也無怨無悔”的精神,而且還要細心管理班級,管理學生,使他們熱愛集體,形成良好的班風;還必須細心指導學生參加各項活動,培養他們的素質,陶冶他們的情操,使他們經常保持一種健康、活潑、頑強、拼搏的精神,走上德、智、體全面發展大道。只有這樣,我們才能培養好一個良好的班集體。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十三

    我帶著進一步提高知識水平,擴充知識面的愿望,開始了班主任網絡培訓的學習生活。通過中小學班主任培訓學習,讓我對班主任工作有了更深入的認識。在從事班主任工作過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,在學習過程中收獲頗豐,感覺班主任工作上了一個新臺階,現結合本次學習作如下總結。

    長是素質教育的.優勢。再次,利用團隊組織加強對學生的管理積極向同學們宣傳這一組織的神圣、偉大,這樣學生的思想得到了凈化,良好的品德也會因此而形成。最后運用社會輿論與家庭的力量做好學生的校外的管理,使學生的思想品德穩步提高,讓學生校內校外表現一致。及時將學生在學校的表現通過家校平臺與家長聯系,取得家長的配合,合力將學生的思想政治工作做好,取得事半功倍的效果。

    1、班主任加強對學生強烈的責任感,這是做好班主任工作的前提。學生是祖國的未來和希望,是建設的后備軍,他們是否能成為一名合格的接班人,初中期間的教育甚是重要。因此班主任要關心學生們的成長、思想上的進步。要教育學生先做人,后做學問。引導班主任充分認識班主任工作在人才培養過程中的重大意義:第一,班主任是學生學習上的指導者,班主任工作是建設良好學風,培養高素質創新人才的重要保障,具有不可替代性;第二,班主任是學生成才的引路者,是能夠引導學生規劃未來、樹立奮斗目標、實現人生價值的權威;第三、班主任是學生生活的守護者,是學校給予學生關愛、幫助學生獨立適應初中生活的直接代表;第四,班主任是教育工作的直接實現者,班主任的一言一行都將對學生的成長成才產生深遠的影響;第五,班主任是班集體力量的凝聚者,是班級團結、學生和諧相處的關鍵。以此使全體班主任有一種對學生成才強烈的責任感。

    2、班主任的工作藝術。有這樣一句話:“最有力的教育方式是以情動人,以愛感人,以心愛人”。師愛是神圣的,其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學生就要充滿關心,耐心和愛心。關心學生,不僅要關心他的學習,更要關心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習,發現他們身上存在的優缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己。愛是教育的基礎,師愛是師德的核心,師愛也稱其為師魂,教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,有了愛,才會用伯樂的眼光發現學生閃光點,對他們充滿信心。一個優秀的班主任必須有良好的組織協調能力,必須有敏銳的心理洞悉能力,必須有廣博的知識,才能在學生樹立威信,才能靈活地來引導學生健康在成長。為了提高老師們的班主任工作藝術,我們經常開展班主任工作經驗交流會,把班主任工作當作一門學科進行校本教研,還派優秀的青年教師到外培訓,然后再對全校老師進行二級培訓,經常向老師推薦優秀的班主任工作藝術,以全面提高老師的班級管理工作的能力。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十四

    我決定從以下幾個方面去開展工作:

    在一個班級中,要把學生成績提高上來,差生是一個很重要的關鍵。當然,要做好差生的工作是一個很漫長的事情,必須要有耐心,有責任感,要用實際行動去感化差生,讓他們知道,老師并沒有放棄他們。其實,每一個差生他都很想把學習搞好的,他們和成績好的同學一樣都有自己思想、有自己的理想,只是在學習過程中的環境不一樣導致了他們的成績存在差異,因此,對差生的關注特別重要,差生進步了,班級的成績也就跟隨進步了。

    當然,僅僅有愛心是不夠的,這就涉及到李老師教育思想的另一個方面——民主教育,懂得相互尊重,寬容學生,我們才能獲得融洽的師生關系,才能抓住教育契機,與學生進行心與心的交流,取得潛移默化的教學效果。

    孩子的心靈是純潔的,每一個孩子都希望自己成為優秀的學生,也很希望自己成為有出息的人。但是在他們學習和生活的過程中,作為班主任老師,有時不太在意學生的思想動態,沒有注意到學生的出發點,因此往往把學生的積極性扼殺在萌芽狀態,這是作為班主任老師最失敗的地方。班主任老師要學會用心去觀察學生,對學生進行適時的鼓勵,抓住機會把學生的每一個優點進行總結,在班上多鼓勵、表揚,使得其他的學生也跟著學習和進步。

    總之,在愛的呵護下,創設自由民主的課堂,是學習李鎮西老師培訓后的一大收獲。我決心做一名合格的人民教師,把整個心靈獻給孩子,讓智慧點燃智慧,以民主平等的態度對待每一個孩子,做學生喜歡的老師和朋友。通過每一天平凡的工作,培養有遠大理想的后一代而努力工作。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十五

    四川省自貢市榮縣教師進修學校。

    按照《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》精神,我縣組織了100名骨干班主任參加了由教育部組織實施的2007年萬名中小學班主任國家級遠程培訓,全國中小學班主任培訓工作的開展,對提高我縣中小學班主任的綜合素質和業務能力起了很好的推動作用。在培訓過程中,我縣領導高度重視,組織管理到位,輔導重視實際,學員研討踴躍,培訓效果明顯。現將培訓工作總結如下:

    一、培訓基本情況。

    我縣共組織100名學員(小學、中學各50名)參加國家級班主任遠程培訓,在培訓過程中,根據培訓內容、培訓進度、培訓過程中遇到的問題,我們不定期發布了20期培訓公告,發布了2期答疑解惑,編輯了14期簡報,充分展示了班主任遠程培訓的組織情況、學習進展與學習成果;認真組織學員進行了10次網上集中和4次網下集中討論活動,精心準備了在線答疑,發表了6篇文章,累計4萬多字的資料做為學員學習的有益補充,有針對性地進行了專題輔導學習,保證了培訓效果。

    -1榮縣縣委常委、宣傳部長鄒崇霞、副縣長郭連親自蒞臨教師進修學校指導班主任遠程培訓工作。縣教育局局長、書記曹勤華、副局長詹楠、人事股股長溫新華、縣人民政府督學鄒仲良多次參與網下集中討論,并予以指導。我校培訓組織管理到位,培訓效果明顯,受到了項目辦的高度認可,并作為典型項目縣在中期總結會上發言,交流經驗。

    (一)、強化過程管理,注重培訓質量。

    現代教育必須體現科學、發展和人性化的管理思想,對班主任遠程培訓學員的管理、評價也必須做到客觀、公正,盡可能用量化指標評價考核,最大限度地調動班主任學習的積極性,為此我校建立了班主任遠程培訓的學習制度和學員評優考核辦法,強化了對培訓的過程管理,保證了培訓質量。

    1、建立制度,明確目標。

    為了確保此次班主任培訓質量,我校先后制定了《榮縣教師進修學校中小學班主任遠程培訓學習制度》、《榮縣教師進修學校網上集中討論考勤制度》、《榮縣教師進修學校班主任培訓學員考核評優辦法》,并將參培教師分為了六個學習小組,各學習小組根據實際,擬定了各模塊的學習計劃,定期召開了學習研討會,圓滿完成了各模塊內容的培訓任務。

    2、各司其職,加強監督。

    (三)、互動研討踴躍,學員成績喜人。

    2007年11月19日至12月18日,學員認真聆聽了專家的視頻講課,自覺學習了案例研討和擴展資料,獨立完成了思考習題和作業考核,準時、按點、足時的參加了在線課堂網上集中討論,參與了專家現場答疑模塊學習,各位學員收獲很大,感觸甚多。在討論中,學員們發言踴躍,知無不言,言無不盡,都毫無保留地把自己多年來好的經驗拿出來交流,本來八點半就應該結束的討論,不得不進行到了九點以后。我縣一班的丁紅明、羅英、陳燕、王曉芳、楊麗梅、楊俊英等老師都結合自己的親身經歷圍繞班級管理和班級活動設計與組織暢談了自己的想法;二班的陳小東、何梅、辜秀英、劉瓊、陳安東、胡祥君等老師提問、發言踴躍,并決心把理論創造性地運用到今后工作中。全體學員網上、網下都積極交流自己的學習體會,探討遇到的問題,學習熱情高漲,學員的個人主頁各具特色,學員的喜悅與滿足可見一斑。在整個培訓過程中,全體學員共發表心得及交流文章4896篇,發表評論12887條。

    感嘆時間太緊,過得太快!想學的知識太多!所幸的是每一天都過得很充實。在緊張的工作之余,聆聽智者的教誨,參與網上互動討論與探究,所獲頗豐,學員成績優異。在培訓平臺學員成績記錄中,成績在90分以上有12名學員,培訓成績在80分以上的學員占參培人數的66%。我縣學員林伯康勤奮刻苦,常常學習到深夜,共發表文章166篇,發表評論109條,有14篇文章被設為精華文章,推薦優秀作業1次,個人主頁推薦為優秀學員主頁,取得了97.57分的優異成績,被推薦為2007年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓縣級優秀學員。學員劉勁松,作為培訓學習小組長,培訓積極,主動協助班級管理員和輔導教師承擔了一部分組織與輔導工作,認真組織本小組的網上、網下集中討論。培訓中共發表評論159條,發表文章62篇,發表的文章受到關注,有8篇被評為精品文章。該學員按時上交作業和思考練習題,全部評為優秀,推薦優秀作業3次,被推薦為2007年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓全國優秀學員。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十六

    參加這次班主任培訓,讓我受益匪淺,專家們精湛的教育理論、生動的教育案例、豐厚的人生閱歷,深深地感染、教育、啟迪著我,讓我真正領悟到了“君一席話,勝讀十年書”的道理。領略到了班主任藝術的內涵與境界,我也認識到在平時班主任工作的不足。經過培訓后,我認真地反思了自己以前的班主任工作,認為在以后的工作中,應該做到以下幾個方面。

    作為班主任要有責任心,更要有愛心,所以我用愛走進學生,了解每個學生,善于發現學生的優點,把愛播灑到每個學生身上,不僅僅只喜歡那些學習成績好的優生,對后進生也飽含愛心,耐心地教育和培養,使每個學生都能成才;改變家長似作風,建立民主平等的師生關系。班級的主體是學生,師生共同管理班級,要尊重學生的看法。本學期,我接手新班級,為了制定好班規,我認真地學習、體會專題上所說:“實行民主參與制定班規,讓學生選出大家信任的學生干部。并讓每個學生提出自己的意見或建議。我認真的去了解每一個學生的意見或建議。利用班會課,師生共同討論,形成能達成共識的班規,這樣學生們在守班規的時候,就會更自主,更自覺一些。

    俗話說得好:“要給學生一滴水,自己要有一桶水。”作為一班之主的班主任,不僅要對教材的知識廣泛涉獵,還要具有高深的專業知識。我知道班主任高深的專業知識的不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這些案例中,就有著很多與我的工作中相同的情況,比如,差生學生、班規的制定、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,也沒有認真地去思考這些問題,因而也就沒有達到自己希望的效果。通過學習,我意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。因為現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師想用簡單的說教去敷衍學生,學生是不會買帳的,更何況現在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,塑造人格魅力,豐富自己的學識,才能贏得學生的信任和尊敬。

    在這次培訓中,專家們也講到了班主任工作要有藝術性。要學會巧妙的使用表揚和批評。對學生要多表揚少批評,要學會藝術的批評,才能使學生更快的成長進步。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在模塊的學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著老師的愛,使我不禁想到自己在工作中不足。在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情。用愛心去管理,管理講藝術。

    雖然班主任工作繁瑣,但是我很幸運,因為這次班主任培訓讓我學到了太多知識,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,我在以后的工作中我將學以致用,繼續努力,積極探索。爭取把班主任工作做得更好。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十七

    本學期開學以來,通過知行中國——中小學班主任培訓學習,讓我對班主任工作有了更深入的認識。在從事班主任工作過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,在學習過程中收獲頗豐,感覺班主任工作上了一個新臺階,現結合本次學習作如下總結。

    一、思想工作:

    首先,注重學生的思想政治方面的學習,與時俱進。并將學習落實到真正的行動中去。班主任和任課老師緊密配合,護學生,注重培養學生健全的人格,同時利用教材中的有利素材,結合生活中的事例,以及老師的言傳身教對學生進行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節日對學生進行感恩教育。 其次,發動學生爭創優秀的班集體,給學生樹立共同的奮斗目標,結合爭創活動中的每一次努力來培養學生的集體榮譽感對班級的管理要有主人翁精神。建立良好的的班風、學風,常規管理常抓不懈,讓學生有較強的紀律性,加強自身素養的提高。另外,給班級中每一位學生確立學習目標,做好班級的協調和充實工作,將班級中成績突出尤其是能力強自覺性好的同學充實到班干中去,形成有機的體系,充分發揮小助手的作用。在班級的思想品德教育中鼓勵學生參加課外活動,各類興趣小組,既陶冶了了情操,又鍛煉了能力,培養某方面的特長是素質教育的優勢。

    再次,利用少先隊這一先鋒組織加強對學生的管理積極向同學們宣傳這一組織的神圣、偉大,這樣學生的思想得到了凈化,良好的品德也會因此而形成。最后運用社會輿-論與家庭的力量做好學生的校外的管理,使學生的思想品德穩步提高,讓學生校內校外表現一致。及時將學生在學校的表現通過家校平臺與家長聯系,取得家長的配合,合力將學生的思想政治工作做好,取得事半功倍的效果。

    二、管理工作:

    1、班主任加強對學生強烈的責任感,這是做好班主任工作的前提。

    學生是祖國的未來和希望,是建設四化的后備軍,他們是否能成為一名合格的接-班人,小學期間的教育是至關重要的。因此班主任要關心學生們的成長、思想上的進步。要教育學生先做人,后做學問。引導班主任充分認識班主任工作在人才培養過程中的重大意義:第一,班主任是學生學習上的指導者,班主任工作是建設良好學風,培養高素質創新人才的重要保障,具有不可替代性;第二,班主任是學生成才的引路者,是能夠引導學生規劃未來、樹立奮斗目標、實現人生價值的權威;第三、班主任是學生生活的守護者,是學校給予學生關愛、幫助學生獨立適應小學生活的直接代表;第四,班主任是教育工作的直接實現者,班主任的一言一行都將對學生的成長成才產生深遠的影響;第五,班主任是班集體力量的凝聚者,是班級團結、學生和諧相處的關鍵。以此使全體班主任有一種對學生成才強烈的責任感。

    2、班主任的工作藝術。前蘇聯著名作家高爾基說過:愛孩子,那是連母雞都會做的事,怎樣教育他們卻是一件大事。所以,我們光有愛不行。沒有愛不行,光有愛也不行,愛的科學,愛的技巧要懂得。可見光有一顆愛心,一個責任心是不夠的,俗話說,好心還會辦壞事,有良好的動機也要能有良好的結果,這其中的媒介就是智慧,就是班主任的工作藝術。一個優秀的班主任必須有良好的組織協調能力,必須有敏銳的心理洞悉能力,必須有廣博的知識,才能在學生樹立威信,才能靈活地來引導學生健康在成長。為了提高老師們的班主任工作藝術,我們經常開展班主任工作經驗交流會,把班主任工作當作一門學科進行校本教研,還派優秀的青年教師到外培訓,然后再對全校老師進行二級培訓,經常向老師推薦優秀的班主任工作藝術,如任小艾“一則”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。魏書生周弘的賞識教育等等,以全面提高老師的班級管理工作的能力。

    三、與學生交流工作的全面提升:

    班主任與學生的溝通格外重要。成功溝通,往往能使學生在“潤物細無聲”中受到教育、修正和提高自我。本文結合本人的教育實踐淺談技工學校班主任與學生溝通的藝術。

    園林一小作為“2015年萬名小學班主任國家級遠程培訓”項目縣承辦單位,2015年8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修網,組織我校31旬班主任參加了遠程培訓,經過幾個模塊的學習、交流、研討、作業等一系列環節的督促,培訓工作取得一定的成效。現將培訓學習情況總結如下:

    一、領導高度重視,前期準備精心

    首先,2015年8月初,園林一小根據教育部相關文件精神,對“知行中國——小學班主任教師培訓項目”高度視,校領導多次組織召開培訓籌備會。安排李志剛、龔春艷老師擔任此次活動的輔導教師。

    二、培訓實施緊張有序

    按照教育部培訓項目辦的統一安排,從8月26日起,我們組織全體學員開始了緊張有序的網上學習活動,先是學員導師李志剛和龔春艷老師對學員進行學習的平臺的操作培訓,對學習進度及作業要求進行說明,我校學員已完成六個模塊的學習任務及班主任三人行網絡班級建設,從網絡反饋的信息來看,整體情況良好。

    我校安排的輔導教師,從接受任務的第一天起,就主動地開始了網上學習和工作,真誠地為學員服務。邵玉寶副校長雖未能參加培訓,但仍一直從技術到方法上支持著項目的發展,積極為學員解答各種疑難問題,積極和學校領導聯系協商,努力為學員排除學習困難的障礙。在學習過程中,我們督促學員按時完成每一模塊的學習任務。為了提高學習和管理實效,我們將參加學習的31名學員按年級劃分學習小組,共分為6個小組,選出6名小組長,負責督促學員學習。在模塊學習期間,園林一小各位輔導教師在培訓期間深入到培訓點進行督促、檢查和指導,開展輔導和集中研討活動,并收集學員的學習情況。給整個培訓工作以極大地促進作用。

    三、嚴格管理監督,確保培訓質量

    質量是培訓的生命,嚴格管理就是質量的保證。為此,我們采取了一系列的措施。一是要求參與培訓的學員做到“三個堅持”,即堅持每天上網時間不少于1小時;堅持每天發表一篇學習體會;堅持每一個模塊提一個有質量的問題。二是園林一小班主任培訓qq群(29011581),以提供一個學習互動交流的平臺,解決學習過程中的實際問題。三是對班級實行分學習小組進行管理,制定了小組長職責,將責任落實到人。四是舉辦技術操作培訓,為學員的學習掃除了技術障礙。五是班級管理員、輔導教師認真負責,全程跟蹤監督學員的學習,天天掛在網上:看通知、學專題、評文章、發感言;答疑解惑,落實到每一個學員,每一個欄目,每一項內容。保證了我們有效的監督,促使學員每天按時按量完成作業和思考題,提交問題,發表文章和評論。六是積極發布學情,電話聯系學習落下的學員,提醒他們把握學習進度,認真學習,克服困難完成學習任務。采用以上措施,我們主要目的是想培訓不但要有深度且要有廣度,要使廣大學員獲益最大化,因此我們形成了一個網絡培訓管理鏈,即園林一小校長——德育校長——學員導師——學習小組長——學習小組各成員——學員自己。這樣的管理鏈能促使學員積極主動地去學習。

    四、學習效果明顯

    本次班主任國家級遠程培訓由于學習方式的多樣性,學習內容的經驗化,管理細節的連鎖性,極大地吸引了全體學員。他們刻苦學習,積極反思,大膽模仿。在短期內了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓效果相當明顯。表現在:

    一是學習態度的轉變。大多數學員起初都是在無奈,被-逼的狀態下進入學習程序的,可一個模塊下來,不少人就感到了學習的價值,由被動變主動,由主動再轉變為模仿著學,反思著學,效果大不一樣。

    二是學習過程扎實、有效。綜上所述,我們的學員按照計劃,約定和要求環環相扣地學習,吸收,有的還到網吧學習,生怕錯過學習時間、內容;有的邊學邊記或拷貝資料,反復學習,恨不得把專家的經驗立馬變成自己的技能;有的虛心地拋出自己的疑問,積極參加網上研討;還有的敢于質疑,善于分析,勇于探討。2015年8月26日開班一周以后園林一小參學率就達到99%,截止到2015年11月6日,在學習過程中園林一小31名學員已全部完成學習任務,其中,在推薦作業中,龔春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業被專家評為優秀作業,在培訓總結中,龔春艷老師的作業也被評為優秀。

    五、存在的問題及改進建議

    班主任遠程培訓的意義和影響是深遠的,尤其是這種培訓模式既解決了成人教育的工學矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優質資源等優勢被廣大的教師所接受,是今后發展和不斷完善的培訓模式。在本次培訓中也存在一些問題:

    1、部分教師沒有上網條件,難以保證學習時間和效率。

    2、教師工作量大,壓力大,學習負擔重。

    3、學習過程中技術性問題還較多,教師層次不一。

    4、網絡通暢度不高,影響學員學習效率。

    通過知行中國——中小學班主任培訓學習,讓我對班主任工作有了更深入的認識。在從事班主任工作過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審視了自己,發現了自己班主任教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領悟到了教育的真諦。在學習過程中收獲頗豐,感覺班主任工作上了一個新臺階,現結合本次學習作如下總結。

    理解、尊重每一個學生,學生才會把你當作自己的知心朋友,才會對你敞開心扉,從而自己的班主任工作才能取得實效。大家都知道,班主任在學生心目中的位置是至高無上的,班主任的話在班內也是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要做好學生工作,就應該平等地對待他們,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個學生都有改變自己的美好愿望,要從積極的方面來看待這些學生,認識到他們的獨特性和差異性。要走進學生的心靈,站在學生的立場上,設身處地為他們考慮發生在他們身上的問題,才會贏得他們的心,進而贏得他們對自己的信任,師生最終才能打成一片,而一個良好的班集體離開了這點是萬萬不行的。

    1、班主任加強對學生強烈的責任感,這是做好班主任工作的前提。

    價值的引導者;第三、班主任是學生生活的.守護者,是學校給予學生關愛、幫助學生獨立適應小學生活的指導者;第四,班主任是教育工作的直接實現者,班主任的一言一行都將對學生的成長成才產生深遠的影響;第五,班主任是班集體力量的凝聚者,是班級團結、學生和諧相處的關鍵。以此使全體班主任有一種對學生成才強烈的責任感。

    2、班主任的工作藝術。前蘇聯著名作家高爾基說過:愛孩子,那是連母雞都會做的事,怎樣教育他們卻是一件大事。所以,我們光有愛不行。沒有愛不行,光有愛也不行,愛的科學,愛的技巧要懂得。可見光有一顆愛心,一個責任心是不夠的,俗話說,好心還會辦壞事,有良好的動機也要能有良好的結果,這其中的媒介就是智慧,就是班主任的工作藝術。一個優秀的班主任必須有良好的組織協調能力,必須有敏銳的心理洞悉能力,必須有廣博的知識,才能在學生樹立威信,才能靈活地來引導學生健康在成長。

    眾所周知,“教育觀念決定教育行為”。首先,我明白了班主任的十項主要工作,那就是:

    第一是研究了解學生,掌握班情。

    第二項工作是要做好班級常規管理工作。

    第三項工作是科學地實施思想道德教育。

    第四項工作是創建和諧班集體。

    第五項工作是要精心開展教育活動。

    第六項工作是加強對學生的身心健康教育。

    第七項工作是抓好學風建設,指導學生學會學習。

    第八項工作是要關注每個學生的健康成長。

    第九項工作是加強法制教育,安全教育。

    第十項工作是協調各種教育力量,形成教育合力。

    其次,我對尊重學生人格的問題也有了新的更深層次的認識,這一點無疑對現在我的班主任工作有重要的指導意義。

    凡事都應本著以人為本的原則,充分尊重他們,凡事先問問,多問問,而不是動不動就擺出老師的一副臭架子,那么,我們可能犯錯的概率就少一些了。

    (1)、樹立信心。傳統的社會價值觀往往把中技學生排斥在好學生的范圍之外,對他們缺少必要的關注,使他們普遍缺少自信。我告訴他們只要發揮優勢爭取主動,那么選擇了正確方法,就等于選擇了成功。(2)、成功激勵。“人性中最本質的愿望是得到贊揚”,老師的表揚是每個學生都期待的收獲,作為教師應珍惜學生心靈深處的渴望,積極創造機會不斷讓學生獲取“我能行”的體驗。讓每一名學生都能體驗到成功的快樂、學習的快樂、成長的快樂,養成他們健康、樂觀、積極向上的心態。從而克服心理障礙,達到學習目標。

    培訓中我深知,做事情光憑熱情和好心是不夠的,譬如醫生,醫德再高,醫術不高照樣是不能為病人解除病痛的,我們當班主任也是這樣。通過培訓,我知道了班主任遇到問題為什么要這樣處理而不那樣處理的原因,找到了班主任工作的理論支撐,可以說,這是我培訓中的重大收獲。

    總之,培訓雖然很快就要結束了,但是這次培訓就猶如一場及時,滋潤了我們快要干涸的心田;它又似一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向.我將努力提升自身素養,注重教化育人,在專家及名師的引領下,向著專業班主任的目標,努力,努力,再努力!

    我相信,勝利一定會屬于勤奮者的!

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十八

    遠程培訓是一次高品質的專業培訓,是一場難得的精神盛筵,更是充實的快樂之旅。我欣喜自己有此難得的“學習機會”,我興奮能聆聽頂級專家、學者的教誨與指導,能與專家交流,切磋,能與全市學員互動交流,暢談心扉。雖“遠在千里”,平臺卻讓我們“近在咫尺”。“興致勃勃”的我“情不自禁”將“認真”譜寫:按時觀看視頻,并結合學習內容,切實反思,認真作業,積極參與評論。

    所謂“一分耕耘,一分收獲”、“累并快樂”著。

    二、在線互動促進了溝通。

    感受得到我們的心靈是相通的,因為我們都有一份對教育事業的深情,都有一種想突破自己的愿望。通過一次次的專題討論,我們對諸多問題的認識比以前更深刻和全面了,也較以前有了更系統的.理解。

    視頻課堂那典型案例讓我捧腹之余反思自我。電子講義那精辟的分析,優美的文筆讓我羨慕之余陷入沉思。互動評論那學員的智慧火花,灑脫之文筆,讓我驚嘆這五彩紛呈、百家齊放;互動在線那諄諄教誨、親切指點,讓我豁然開朗;指導教師那精到的評論給我激勵,讓我反思;班級交流討論,那暢所欲言,讓我感到我們的青春、我們的成長。

    三、同伴互助實現了雙贏。

    在這次研修活動中,我通過研修平臺結識了許多新朋友,并與他們形成了友好的學習共同體。在平臺上,大家以共鳴的方式相互促進與提高,一起構建和諧的抒發、表達、辨析、總結教育思想、教育方法、教育規律的人文網絡環境,一起構成豐富多彩的“社會大教研”。每一次與他們的互動,我都能在他們身上感受到一種精神,催人奮進的精神!

    三、諸多收獲實現了改變。

    通過研修我積淀了理論,形成了風格,改變了自我。參加本次遠程研修,我不敢說碩果累累,但至少改變巨大。任何發生在我身上的微小變化,都是我教學成長明顯進步的腳印。每一篇教學日志都展示著學員們新穎的教學觀點,每一篇摘錄都體現著他們追求的教育理念。正是不斷的有了這些改變,自己每天都能如登樓梯一樣清晰地看到成長地每一步。因此,逐漸地,我養成了且行且思的好習慣,在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自我。這些日子中,我感受到了一種從未有過的充實和愉悅!

    最后引用一句名言與大家共勉。“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。與專家們的高屋建瓴相比,我就像在大海邊玩耍的孩子,只是在浩瀚的大海邊上撿到了些許貝殼。

    從此我再也不敢說自己“會”教學。但我會沿著專家指明的道路摸索前行,學以致用,竭盡全力按教學規律辦事,并真正從孩子的發展方面來教學。可以這么說,我是一路感受著豐收與收獲走過來的。我為能參加此次遠程培訓而自豪,為能結識這么多心靈對話的教師而感動,為思維的進步、思想的震撼而心動,讓我們行動起來吧,把汲取到的先進理念、思想運用到我們的教學實踐中,讓此次遠程教育的價值在我們的課堂教學上得到最大的體現。

    通過學習,我更堅信只有不斷地學習,我們才能擁有源頭活水,生活才能妙趣橫生;教學才會得心應手,左右逢源!只有終生學習,教學才能富有新意、出神入化;教學生命才會經久不衰;這樣的教師才會永受尊重、愛戴。

    班主任遠程培訓工作總結(優秀19篇)篇十九

    (一)培訓資料“空、大”。有的專家只會看著講稿,講得人認認真真,聽得人一頭霧水、昏昏欲睡。資料不切實際,純理論灌輸、舉例陳舊,甚至有的老專家只會講自我的孫子如何如何、自我若干年前出國如何如何,讓人無語。有的專家做講座,屏幕上放著ppt,嘴里卻亂講,跑題者甚多,最終沒講完,只撂一句“我把講座留給大家”。試想,你講得都沒人想聽,誰還會再去看你的東西。

    (二)培訓組織“散、亂”。每每到了假期,就到了培訓的高潮。培訓人數多,隨意性大,管理就出問題了。因為培訓人數多,往往采用大班化教學,于是培訓人員能夠隨意走動,甚至外出,異常是在一些熱門旅游城市,培訓者大都還帶有“旅游”的任務。更甚者,還會有安全、衛生問題。記得有次參加幾千人的培訓,午餐是在會場解決,快餐盒亂扔、餐巾紙亂飛,咖啡香味肆無忌憚地飄、會場隨意進出,上頭的人講得口干舌燥,下頭的人聽得無動于衷。

    (一)頂層設計有高度。利用假期,教科局組織全區1349名班主任進行培訓,委托北師大教育培訓機構具體負責,制定培訓方案、聘請講座專家,采用誦讀經典、唱愛國歌曲、課前分享,集中培訓、研討交流、展示心得,體育訓練、技能培養,健身強體的形式,每一天大家都激動著、感動著、行動著。

    (二)專家講座有深度。古燕琴校長的教育情懷、援疆奉獻;丁如許教師的研究成長、堅守永恒;趙精兵教授的睿智機敏、收放自如;錢守旺教師的動感課堂、知行合一;張文亞得的幸福教育,碩果累累;萬平教師的教育溫暖,和諧美麗,在我們心中留下了深深的烙印,激勵著我們前行。

    (一)志之所趨,無遠弗屆。——《格言聯璧》。

    短短的培訓結束了,但教育的使命依然在肩。一個人如果有堅定的追求,就會為此克服困難,不懈奮斗;人民對完美教育的向往,誰都無法阻擋。做為教育人,我們最正確的做法就是尊重這種追求,沿著這種追求所指引的道路,攜起手來,群策群力,熱愛教育,共創繁榮完美的教育篇章。

    (二)付出不亞于任何人的努力。——稻盛和夫。

    呂不韋說道:言之易,行之難。陶行知提到,行是知之始,知是行之成。班主任是中國最小的主任,卻管著最復雜的事務。如果只是假期培訓感動了,回到學校卻沒行動,那就是“語言的巨人,行動的矮子"。學校要重視管理考核、教師要進取實踐、資源要合理調配,為教育發展貢獻力量。

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