每個人都需要定期寫工作報告，它可以幫助我們及時查漏補缺、總結經驗教訓，提高工作效率和質量。在以下工作報告的示范中，你將看到不同行業和崗位的報告寫作風格和技巧。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇一
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
授電子科技協會第七屆理事會的委托，今天由我代表電子科技協會第七屆理事會來做年度工作報告。在過去的一年里，電子科技協會結合電子技術發展的趨勢，不斷激發全院學生學習與研究電子技術的興趣，不斷加強我院電子愛好者間的交流，團結和組織電子愛好者進行業余科技活動，豐富校園文化生活，增強動手實踐能力，不斷開創良好的學習、創新的活動環境，促進了我院電子科技活動的發展，加強同學們的團結協作精神。下面我向大家匯報2010-2011學年度工作情況：
回顧過去一年的'工作，在各級領導的關懷下和指導老師xxx的精心指導下以及電子科技協會會員的共同努力下，電子科技協會本著“服務同學、提高自我”的宗旨，從電子科技協會的實際情況和同學們的要求出發，開展了一系列以學習專業理論知識為基礎，不斷提高動手能力為目標的課余科技創新活動，促進了我院電子技術的發展，推動了校園文化的開展，增強了我院學生愛好電子的興趣。在這一年里電子科技協會共舉行了以下活動：
這一年里，電子科技協會在院系領導和老師們的親切關懷下不斷的發展壯大，并取得了驕人的成績。
過去的探索和實踐，讓我們從中得到了一些經驗與體會，主要有：
電子科技協會的主要任務是學習和研究電子技術，從事于制作。以參加“江西電子電腦大賽”，“江西省大學生科技創新與職業技能競賽”和“全國大學生電子設計競賽”為工作中心和目標，為江西應用工程職業學院和電子科技協會再添光輝。
在業余的時間里，電子科技協會還幫助同學維修一些出了故障的電子產品。從中讓一些新的會員加強了對電子的興趣，也積累了一些制作的經驗。最重要的是加強了會員的動手能力。
3、電子科技協會定期的組織會員培訓。針對會員知識面比較薄弱環節進行有針對性的培訓。在對會員培訓時，我們請老師做相關知識的講解。另外，由有某方面專長的電子科技協會會員為大家講解一些相關的知識，從而達到共同學習，共同進步。
回顧一年以來的各項工作，電子科技協會本著為“服務同學，提高自我”的宗旨，結合本院的專業特色，從實際出發，努力工作，無論是在貫徹學院黨委團委的精神還是執行學院分配的各項工作任務，所取得的成績是可喜的，在取得可喜成績感到欣慰的同時，也清醒地看到了我們工作的不足：
1、由于經費欠缺，提高會員的個人綜合素質的培訓受到限制，有待改進；
2、個別會員未能較好地協調好學習與工作之間的關系；
3、電子科技協會的各項規章制度仍需進一步的完善；
4、電子科技協會的部分會員的寫作能力、口頭表達能力等綜合素質有待進一步提高；
5、個別理事工作穩定性不強，個別會員作風散漫，日后有待加強；
6、與上級領導溝通聯系和兄弟部門間的交流有待加強；
7、電子科技協會會員工作積極性與創新能力，有待提高；
8、電子科技協會會員的技術經驗和電子產品的技術含量，有待提高；
2、努力提高會員的整體素質，增強會員的服務意識和創新意識；
3、進一步加強大家的動手能力，以理論聯系實際，做到一專多能；
3、創建富有電子科技協會特色的文化氛圍，為電子科技協會的發展架設更好的前景；
回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程；展望未來，新的輝煌等待新一屆的你們去開拓，等待你們為學院的學風、校風建設做出更大的貢獻。以嶄新的姿態迎接新的挑戰和機遇的到來，努力在新的一學年里創造更加輝煌的成績，面對新形勢下的挑戰與機遇，面對同學們的殷切期盼，我堅信在各級領導，老師的關心與指導下，在全體同學們的大力支持下，電子科技協會必將創造更加輝煌的未來！
謝謝大家！
協會年度工作報告（匯總16篇）篇二
我鎮共有41個村，3個居委會，總人口4.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現有計劃生育協會組織47個，協會會員3600多人。近年來，鎮村計生協圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發揮職能作用，組織和發動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮的人口與計劃生育工作作出了貢獻。現將鎮計生協會開展活動的有關情況向各位領導匯報如下：
一、爭取黨委政府對計生協會的高度重視，不斷加強協會組織建設。
協會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環境，領導對協會認識的高度，重視的程度對協會的健康發展至關重要。按照上級計生協的要求，結合我鎮實際情況，鎮計生協提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮計生協會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協會的社會影響。并明確計生協活動經費由20xx年占計劃生育事業費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮計生協理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協創造了一個良好的工作環境。
20xx年是“協會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮計生協第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區成立了五個計生協分會，由責任區主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協的班子進行了調整，在各村民小組成立了協會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮村協會的組織結構更加優化，全鎮47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協會的工作水平。
實現計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮村協會充分發揮來自群眾，回歸群眾的優勢，堅持以人的全面發展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮創建“計劃生育優質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮計生協重點落實了“四抓”。
1、抓認識，準確定位。鎮計生協組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協作為計生戰線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優勢，廣大計生協會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮黨委政府在確立爭創市“計劃生育優質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發揮計生協的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮村計生協通力合作，推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯系戶制度，即理事聯系小組、小組聯系會員、會員聯系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現“協會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發揮作用的會員進行勸退，優化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創造了一個良好的環境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監督節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現，村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進。新檀村計生協在村民自治工作中初見成效，鎮計生協及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮計劃生育村民自治現場會。會上，新檀村協會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協會活動室、村服務室及各種資料等。鎮計生協充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮逐步推廣。會后，各責任區根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協會組織比較健全的村進行試點，繼續擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區整體推進，全面鋪開。
4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮計生協堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協會的聯系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統計，全鎮41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，簽訂率在80%以上。自治協議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監督權，對政府產生了信任感，計生協的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
三、充分發揮計生協會的職能作用，不斷擴大協會的社會影響。
計劃生育協會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮計生協充分發揮人多，面廣，線寬的優勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。
1、啟動“關愛女孩行動”。
20xx年，鎮計生協組織對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》，持證家庭可享受200元養老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發放《優待證》386本，鎮財政解決養老保險費6.88萬元，發放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動。
20xx年初，鎮計生協向全鎮發出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮協會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮差轉臺滾動播放。
3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助。
計生協不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮計生協積極與各部門聯系，協調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮計生協會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。
4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策。
鎮計生協為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮協會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優待措施。據統計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施，其中新邊村對持證家庭每年發放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動。
幾年來，鎮計生協圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮里舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業公司職工醫院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛生局進行處理。通過協會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。
構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩定低生育水平，要求計劃生育協會不斷創新工作思路，提高自身素質，我們將繼續努力，為開創我鎮人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展，不斷作出新的貢獻。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇三
首先在這里對大家表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我代表全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！經歷了七月流火、八月流金，我們終于迎來了金秋十月，在這碩果累累的季節，喜氣洋洋的太極商城廣場，廣德縣健身舞蹈協會夢想成真！受本協會籌備組的委托，我向大會匯報協會籌備工作情況。
隨著社會的不斷進步和發展，全民健身意識的不斷提高，廣場舞正越來越受到社會各界的關注和重視。由于廣場舞蹈藝術的特殊性，在娛樂中能起到意想不到的健身作用，因此如今的廣場舞，已經被越來越多的不同年齡層次的人肯定，在各大城市的各大廣場，都會有跳廣場舞的人們，其中不乏有年輕人。而年輕人和老年人的互動也為廣場舞增加了許多的樂趣，如今的廣場舞蹈活躍在祖國大地的各個角落，成為城市生活的亮點和風景線。目前我縣通過廣場舞蹈形式娛樂健身的城鄉居民達數千人。但始終困擾的是這些群體和活動是非常松散的，在一定水平上限制了我縣廣場舞事業的發展。在這種形勢下，萌生了成立廣德縣健身舞蹈協會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充溢陽光充溢暮氣的運動方式的熱愛和激情，今年七月，經過廣泛的宣傳發動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由趙東方、李有芳、戚袁友、陳冬梅等人牽頭組織的廣德縣健身舞蹈協會籌備小組便在火熱激情中應運而生。在此，要特別感謝縣民政局和縣教體局，為群眾文化體育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了今天廣德縣健身舞蹈事業的空前盛會！
根據協會工作需要，本著體現代表性和廣泛性的原則，經會員代表大會討論及籌備組研究，提出了協會第一屆領導機構候選名單，今天將提交大會表決。
為了這次大會能順利舉行，先后召開了5次協會籌備組會議，1次會員代表大會，廣泛征求意見，專人制作方案，精心設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，全體會員眾志成城，為大會籌備工作獻計獻策，從沒有任何人計較自己的得失。在這里我們要特別感謝戚袁友大姐，為了這次大會的成立，主動與會員交流，征求會員意見，將會員申請表發至各會員手中，主動為會員購買會服，為了給會員扎健身球，經常忙到夜里一兩點，所有這一切都常常令我們相互感動，相互激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。另外，還要特別感謝縣婦聯對協會工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝百楊生態園范總對協會熱忱關心和幫助！
《廣德縣健身舞蹈協會章程》，是協會工作的指南，事關協會日后的工作運行。籌備組對協會章程的起草工作高度重視，依照縣民政部門對《章程》規定范本的要求，立足于充分發揮協會功能，積極促進我縣體育舞蹈事業的發展，對協會的性質、宗旨、業務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現在的《廣德縣健身舞蹈協會章程》（草案），縣民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，昨天已于廣德報全文刊登，我相信各會員都已看過，今天將提交大會表決。
本協會完全依照法律規定發展會員。會員發展迅速，勢頭良好，從9月29日民政局正式批準成立廣德縣健身舞蹈協會起至昨天，短短兩個月的時間，已發展個人會員個。衷心感謝廣大舞友的信任和支持！由于協會的發源地是時代廣場，目前會員主要來自時代廣場，今后我們將更加努力工作，積極發展其他廣場會員，把我們的廣場舞協會真正辦成廣德縣健身舞蹈協會。我相信，有上級領導的鼎力支持，有兄弟協會的無私協助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的廣德縣健身舞蹈協會辦成一個深受廣大市民歡迎的協會，辦成廣大舞友交流平臺、健美的基地、收獲的熱土和快樂的家園！
協會年度工作報告（匯總16篇）篇四
私營企業協會換屆大會工作報告私營企業協會換屆大會工作報告編者按：本文主要從工作回顧；關于下一屆理事會工作的建議兩個方面進行闡述。其中，主要內容包括：深入開展宣傳教育活動，努力提高會員政治思下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編者按：本文主要從工作回顧；關于下一屆理事會工作的建議兩個方面進行闡述。其中，主要內容包括：深入開展宣傳教育活動，努力提高會員政治思想素質，引導個體私營經濟快速健康發展、圍繞會員生產經營活動，積極開展各項服務工作、發揮協會自身優勢，服務地方經濟建設、加強協會自身建設，促進協會組織活力不斷增強。工作建議，端正思想，認清形勢，切實增強做好協會工作的責任感和緊迫感；拓寬服務領域，加大服務力度，增強協會凝聚力；以活動為載體，抓好會員的教育和引導，不斷擴大協會影響力；全面加強協會組織建設，為履行職責創造必要條件等。具體材料請詳見：
各位代表、同志們：
今天，我受**市路北區個體勞動者協會第七屆理事會、私營企業協會第二屆理事會委托，向**市路北區私營個體經濟協會第八次會員代表大會做工作報告，請予以審議。
一、200*年以來工作回顧：
手及市場中介組織的作用，為促進區域經濟的發展、維護社會穩定發揮了重要作用。截止200*年底，協會共有個體會員8123戶，從業人員15000人；私營企業3471戶，從業人數4萬余人，會員注冊資金達28.3億元。200*年全區民營經濟完成增加值19.2億元，占全區gdp的64％。區私個協先后榮獲市級“發展個體私營經濟工作先進單位”，并被市工商局、市私個協評為“先進單位”。
深入開展宣傳教育活動，努力提高會員政治思想素質，引導個體私營經濟快速健康發展。
四年來，區協會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真實踐科學發展觀，依據形勢需要和會員發展實際，及時開展多種形式的宣傳教育活動，引導私營個體經濟健康發展。
1、抓形勢政策教育，提高會員政策意識。認真學習和貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的十七大精神以及黨和國家鼓勵支持個體私營經濟發展的方針政策，采取多種形式在會員中進行宣傳貫徹和落實。在落實《**省鼓勵和支持個體工商戶私營企業發展條例》中，私個協出動宣傳車40余次，在較大的市場中進行了宣傳。并印制宣傳單15000余份，發放到個體私營會員手中，極大地激發了他們擴大企業規模、搞好生產經營、為經濟發展多做貢獻的積極性。
“送法進企業、進市場、進攤點”的活動。在全區11個較大市場設置了法律知識宣傳櫥窗，每月一個專題，在廣大會員中宣傳普及了“消法”、“稅法”、“新刑法”、“產品質量法”、“反不正當競爭法”等10多部法律法規。協會舉辦了一次法律法規知識競賽，有30個會員、10家私營企業參加了競賽。200*年3月，協會又組織由華都汽車服務有限公司、龍悅酒業飲品有限公司等四個單位員工組成的代表隊，參加了市協會舉辦的法律知識競賽，贏得全市優勝獎。此外協會還組織了3次“知法、守法、用法”座談會。通過這些活動，廣大會員遵紀守法、維護市場經濟秩序和自身合法權益的意識明顯得到增強。
文明號”，省、市級“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”，為我區私個會員贏得了榮譽。經過這幾年來堅持不懈、持之以恒的自我教育，全區會員整體素質不斷提高，愛崗敬業、誠實勞動、守法經營、樂于奉獻的精神已成為普遍風尚。
圍繞會員生產經營活動，積極開展各項服務工作。
200*年以來，區私個協不斷更新觀念，調整工作思路，轉變工作作風，把服務作為各項工作的重點，努力為會員辦好事、做實事，推動全區私營個體經濟的快速發展。
1、政策服務。區協會通過開展經常性的調查研究、定期走訪以及每年兩次私營企業座談會，及時發現私營個體經濟發展的現狀和存在的問題，并及時反映會員的呼聲和要求。協會開展了“深入千家萬戶搞調研”的活動，走訪了1000多戶個體經營者，376家私營企業。同時把走訪中發現的問題進行了疏理，及時向有關部門做了匯報。區工商分局根據反饋意見，制定了落實《**省鼓勵支持個體工商戶私營企業發展條例》的“七放寬”措施。此舉受到區委、區政府領導的高度贊揚。此外，協會還根據私企員工狀況和黨建情況，向有關部門提交了《路北區私企員工養老保險情況》及《私企黨建情況的調查報告》，為區委、區政府在推進養老保險擴面工作和非公經濟黨建調查工作提供了有利依據。
2、信息服務。協會為200名會員免費在“中國光彩網”上發布了企業信息，為50家私營企業免費在《**私營個體經濟》雜志上刊登了廣告，為企業增加產值1000余萬元。
3、生產營銷服務。協會先后組織150家私營企業和個體大戶參加了四界陶博會、長春國際小商品展銷會，為會員拓展了市場，提高了企業知名度和競爭能力。協會積極與有關部門協商，分別幫助恒泰電器有限公司、北方汽車銷售有限公司等10家企業解決經營場地和用電問題。
4、維權服務。區協會積極幫助會員學會利用《合同法》保護自己，打造誠信品牌。先后為六通節能材料研究所等20余家企業審理了合同，幫助企業提高了識別虛假合同的能力，剔除了合同中的虛假條款，使企業避免經濟損失100余萬元。協會又成立了“會員法律維權服務中心”，聘請威遠律師事務所作為協會長年法律顧問，免費為會員提供法律咨詢服務，幫助會員解決經濟糾紛，為會員挽回經濟損失200余萬元。
5、培訓服務。協會分別組織18名私企總經理和高級管理人員，參加了三期中央黨校舉辦的高級經濟研修班，在經濟發展戰略、企業決策管理、企業營銷管理和wto知識方面進行了培訓。組織130名私企會員，參加了市經貿局組織的海爾企業管理研討會，極大地開闊了企業經營者眼界，提高了他們的發展理念和經營管理水平。
位共同舉辦了新聞發布會，簽定了協議，推出了集醫院就醫、藥店購藥、餐飲住宿、汽車加油、法律維權、會計審計、汽車修理、汽車裝具八項會員優惠服務。服務項目擴大了四項，服務網點增加了21個，優惠幅度從10%---50%，并免費為會員辦理優惠證。這一舉措的推出，真正讓會員得到了實惠，受到了廣大會員的熱烈歡迎和上級領導的高度贊揚，使協會在服務中擴大了影響，增強了凝聚力。
7、組織私營企業到貧困地區開展扶貧開發活動。按照季允石省長提出的“政府引導，協會組織，企業參予，市場運作”十六字方針，協會先后三次組織11名私企會員參加承德、張家口及太行山、黑龍港流域扶貧開發考察及項目洽談會，有3家私企在張家口地區簽約，投資近5000萬元。在鼓勵私營企業做大做強、打造企業知名形象的同時，為我省的經濟發展做出了新貢獻。
發揮協會自身優勢，服務地方經濟建設。
近年來，區私個協緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，積極為地方經濟建設獻計出力。同時發揮自身的職能作用，開展了多種形式的為地方經濟服務活動。
工交納養老保險、擴大企業規模安置下崗人員的事跡，鼓勵下崗職工走自立自強、自主創業之路。幾年來，全區私營個體企業提供就業崗位15000個，從業人員由原來的40000人達到現在的55000人，，為緩解社會就業壓力作出了重要貢獻。
動18次，共計捐資406萬元。
加強協會自身建設，促進協會組織活力不斷增強。
近年來，協會在充分發揮職能作用的同時，不斷加強自身組織的建設。一是健全組織機構，充實工作人員，加強區協會和基層分會的組織建設。目前，區協會建有組織聯絡部、宣傳教育部、經營指導部、辦公室。每個工商所建有基層分會，每個基層分會都有會長、副會長、秘書和工作人員，并建立了理事會、工作指導站和會員活動小組。二是加強規范化建設，不斷提高工作人員隊伍素質。協會工作實行目標責任制管理，工作人員和基層協會都有明確的工作目標，年終進行考核，考核結果直接與評比掛鉤。同時，協會定期組織工作人員學習業務和政治思想工作匯報，定期交流，使協會工作人員的政治素質、業務水平和工作能力得到全面提高。三是抓好基層分會建設，充分發揮基層組織的作用。區協會制定了基層分會建設規范，建立了各項工作制度，使基層分會真正做到了有人管事，有錢辦事，有屋議事，有章理事。四是抓好會員的檔案管理和會費管理，使之逐漸走向規范。今年，協會為全區的會員統一換發了新的會員證，并利用年檢之機，完善了會員入會手續和檔案，做到一戶一檔底數清，為日后各項工作的開展打好了基礎。同時，在會費收繳工作中，協會依據民政部、財政部和國家工商總局的有關規定，堅持收費標準的公開和公正，做到了應收、盡收、不亂收。
各位代表，在過去四年中，協會所取得的成績都是在區委、區政府的正確領導、市協會、市工商和區工商分局的具體指導下取得的。
是全體會員同心同德努力奮斗的結果，是與政府有關部門及社會各界的大力支持分不開的。在此，我代表路北區私營個體經濟協會向關心支持協會工作和發展的各位領導、有關部門和全體會員表示崇高的敬意和衷心的感謝。
幾年來，區協會的工作雖然取得了較大的發展和進步，但也存在許多差距和不足。主要是協會組織的社會知名度和會員的認可度還有待進一步提高；宣傳教育工作方法有待創新；支持企業發展、為會員辦好事、辦實事的領域還需進一步拓寬；基層分會無專職工作人員，兼職的較多，站組長作用發揮不明顯等。這些都直接影響了協會組織的自身建設和職能作用的發揮，必須引起高度重視，采取切實可行的措施，認真加以解決。
二、關于下一屆理事會工作的建議：
隨著社會主義市場經濟建設日益深入，私營個體經濟發展的速度不斷加快，黨和政府對個協、私個協工作要求越來越高，廣大會員對協會的期望越來越大。區協會必須牢固樹立競爭發展意識和服務立會的思想，改革舊的工作機制，順應市場經濟發展趨勢，適應會員生產經營需要，創建充滿生機活力的新型會員組織。
力開創協會工作新局面。
端正思想，認清形勢，切實增強做好協會工作的責任感和緊迫感。
“三個代表”重要思想是全面建設小康社會的根本，協會應深刻領會其精神實質，把智慧和力量凝聚到黨的十七大所作出的各項工作任務上來。隨著經濟運行機制和市場規則的變化，政府部門職能的轉變，社團組織間的競爭，以及黨和政府加快私營個體經濟發展的戰略決策，都對協會的建設和發展提出了更高的要求。目前，我區的經濟發展、財政收入的增長以及勞動崗位的增加，都是以私營個體經濟為主。協會工作對象、工作領域不斷擴大，教育引導任務更加繁重。因此，協會更應端正思想觀念，重新認識私營個體經濟協會工作，切實增強做好協會工作的責任感和緊迫感，認清形勢，明確任務，在競爭中求生存，求發展。要改變過去附著在政府職能部門權力上開展工作的意識，改變過去“配角”身份，消除等待當助手狀態，樹立當好“主角”意識。改變傳統工作方式，樹立以服務為重點，寓管理、教育于服務之中的新觀念。要著眼于協會自身特點和私營個體經濟發展實際，認真落實黨和政府鼓勵發展私營個體經濟的方針政策，引導和推進個體私營企業體制創新和科技創新，提高自身素質，增強市場競爭力。要把為會員和代表會員利益作為協會工作的根本出發點，順應會員意愿，謀求會員利益，贏得會員民心，做到把會員的利益實現好，維護好，發展好。把他們的積極性引導好，保護好，發揮好。只要我們協會與廣大會員融為一體、共同奮斗，協會的社會地位和影響力一定會有較大的提高，在眾多社會團體競爭中立于不敗之地。
拓寬服務領域，加大服務力度，增強協會凝聚力。
服務工作是協會的立會之本，是落實科學發展觀的具體體現，要不斷強化服務立會的意識，努力為會員辦實事、辦好事，用實實在在的服務，團結和凝聚會員。
1、發揮橋梁紐帶作用，加強聯系工作。要繼續推進建立企業聯系點的工作方法，把聯系點由原來的15個逐漸而持續擴大，延伸到各個行業、多個領域。協會要組織有關部門的領導和工作人員深入聯系點，把黨的政策和政府工作帶下去，把會員的呼聲帶上來，全年走訪不少于20%。并及時向政府有關部門反饋，為黨和政府決策提供科學依據，盡力解決會員生產經營中的各種問題，不斷改善和優化個體私營經濟發展環境。
2、加強部門間的信息聯動，為會員生產經營提供信息服務。充分利用市協會和區工商分局信息平臺，協調有關部門，提供信息服務。并利用商貿洽談會、產品展銷會、人才技術交流會、網絡等多種渠道，重點地解決資金、人才、技術、市場等制約個體私營經濟發展的現實問題，促進多種形式的合作，推動個私經濟的不斷發展。區協會要建立自己的網站，既為會員提供政策、市場信息、人才供求等方面的信息，又為會員提供展現會員風采的平臺。
3、完善法律服務機制，搞好維權服務。今年，協會結合路北區地域廣、會員比較分散的特點，將“會員法律維權服務中心”由過去的一個擴大到兩個，為會員提供更為便捷的法律咨詢、依法維權的服務。
同時要在各基層分會建立投訴站，進一步完善工作制度，方便會員投訴和舉報，切實提高維權工作水平。幫助會員抵制“三亂”，為私營個體經濟的發展營造良好的經營環境。
4、拓寬思路，創新機制，為會員提供優惠服務。要以推進八項優惠服務為切入點，從形式上進一步創新，內容上不斷拓展，提升服務的檔次，擴大服務范圍。讓服務更貼近會員，貼近會員生活，讓會員切實感受到加入協會組織的優越性，增強協會組織的凝聚力。
以活動為載體，抓好會員的教育和引導，不斷擴大協會影響力。
宣傳教育工作是協會工作的重要組成部分。今后的首要任務是要把“三個代表”重要思想宣傳貫徹好，努力營造支持個體私營經濟發展的良好氛圍，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、敬業奉獻”的精神，提高會員職業道德水平，樹立會員良好社會形象。
1、繼續抓好法制宣傳教育。按照“五五”普法規劃，積極開展多種形式的學法、懂法、用法活動。協會要定期舉辦私個企業負責人法律知識培修班，請專家對與企業生產經營密切相關的法律法規予以講解，提高企業知法守法的意識。同時，充分利用基層協會站組的作用，利用每月一次的學習日，組織個體會員學習《個體私營業者職業道德規范》、《合同法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》、《勞動法》等法律法規，提高會員遵紀守法、文明經營水平和依法維護自身合法權益的能力。
活動，不斷推廣富而崇德，富而思進的精神風尚。利用各種媒體，宣傳會員中的先進典型，為這些企業增加社會效益，樹立私營個體經營者良好的新形象。
3、要引導會員建立現代化企業制度，以市場為導向，堅持“專、精、特、新”的企業發展方向，不斷調整產業結構，增強企業產品的科技含量，走集約化發展的路子，提高產品競爭能力和企業的發展潛力。要引導企業不斷加強和改善經營管理，努力實現上規模、上檔次、上水平、上效益，走科技型、外向型的道路，提高參與國內外兩個市場的競爭能力。要引導會員通過合資、合作、承包、租賃、兼并和收購等形式參與國有企業改革，不斷狀大自己的經濟實力。要不斷提高會員商標意識和品牌意識，注重無形資產的保護，引導會員參加著名商標、馳名商標、消費者信得過單位、消費者信得過產品、重合同守信用單位、誠信示范單位等的爭創活動，在爭創過程中使企業做大做強。要做好牽線搭橋工作，促進貧困地區和民營企業互助開發取得新成效。
全面加強協會組織建設，為履行職責創造必要條件。
加強協會自身組織建設，不斷增強活力，是做好協會各項工作充分發揮協會職能作用的組織保證。一是堅持民主辦會方向，完善理事參事議事決策機制，要定期召開理事會，及時向理事會匯報工作，把協會真正辦成代表會員利益，密切聯系會員，為會員辦實事、辦好事、解難題的群團組織。二是加強基層協會及站、組建設，及時選配好站、組長，采取以會代訓和專業培訓辦法，培訓站組長。要完善工作制度，配備相應的工作人員，把基層協會建成真正貼近會員、能為會員辦事的堅強組織。三是積極培養和發展行業協會，增強行業自律和競爭能力。在條件成熟的情況下，針對會員經濟行業特點，做好行業協會立會建會工作。并完善制度，健全功能，積極開展為行業服務的各項活動，探索新形勢下行業協會工作的新方法。四是堅持政治健會原則，積極配合各有關部門在私企中建立黨支部、團支部、工會、婦聯等組織建設，充分發揮黨組織在職工中的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用。
各位代表、各位同志，隨著我區私營個體私營協會第八次代表大會的召開，區個協七屆、私協二屆理事會已完成自己的使命，我區私個協工作將進入一個新的階段。讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，抓住機遇，團結廣大會員，服務地方經濟建設，以更加昂揚的精神和卓有成效的工作，為推進個體經濟快速健康發展開創私個協工作新局面而努力奮斗。
謝謝大家！
協會年度工作報告（匯總16篇）篇五
家具產業高速發展三十年，如今遇到了各種各樣的困難。最大的問題是成本優勢消失，比如廠房租金大幅提高，稅收每年成倍增加;面對國內國際嚴峻形勢，家具產業原材料價格和勞動力成本不斷上漲，市場同質化競爭激烈。這對于整個浙江省甚至是國內家具企業提出了嚴峻挑戰。企業優勝劣汰，行業洗牌加劇，如今的家具企業正處于陣痛期，產業結構調整迫在眉睫。
應對挑戰，浙江家具行業協會提出了“兩條腿走路，內外銷并舉”口號，提倡進行漸進式的產業結構調整。協會會員企業響應號召，開啟了出口和內銷“兩頭兼顧，齊頭并進”的模式，取得了令人欣喜的成績。
今年，很多企業非常重視企業營銷活動，將注意力放在開好店，增加營銷網點，拉動銷售業績上。在，由協會牽頭運作的浙商名家居品牌聯盟與紅星、居然等大型連鎖賣場合作，搭建了開拓內銷的橋梁。協會旗下企業諸如莫霞、富邦、歐宜風、顧家等企業不斷在開拓市場，建立全國營銷店。同時，我們也看到企業在營銷活動、品牌建設等方面不遺余力，比如顧家圍繞“顧家”、“愛家”等系列關鍵詞上開展了豐富多彩的營銷活動。在當下流行的電商平臺上，浙江家具企業也紛紛發力，與天貓、美樂樂等電商平臺合作，探索o2o模式。
在這一年中，全國各地的家具展覽會上，數十家浙江家具企業的產品憑借精美的設計和穩定的質量榮獲多項設計大獎，用設計語言完美詮釋了“好家具·浙商造”的浙江家具文化。在國際知名設計競賽中，浙江家具企業也展露頭角。
如今，我們也看到浙江家具在科技潮流上不斷開拓進取。如顧家推出的3d打印沙發、床，恒林研發量身定制的3d打印椅子，永藝開發出ticen系列網椅子等等，企業都在不斷試水科技潮流，緊跟“互聯網+”、“智能化”，推出了一系列的智能家具。
在生產管理上，以圣奧、顧家、莫霞、美生等為代表的企業狠下苦功夫，改善設備，完善生產流程，大大提高了管理效益。同時我們也欣喜地看到許多企業加大了培訓力度，組織了員工內訓，培養了具有凝聚力、戰斗力的團隊。企業也積極參與標準制定和審定工作，推動標準化工作。
對于如今的消費者，已經不僅僅滿足于家具的使用需求，更多注重多維度服務，浙江家具協會企業會員們也紛紛認識到這一點，開始為消費者提供服務。顧家家具連續三年開展“沙發也要有修養”服務活動，為超過6萬多戶家庭免費提供沙發清洗保養。圣奧榮膺“全國售后服務行業十佳單位”等，都體現了浙江家具協會會員對服務的重視和價值提升。
近年來，公眾視線聚焦家具行業，社會關注度進一步提升。在過去的一年中，我們看到浙江家具企業在浙商全國500強榜單上頻頻出現，卡森、圣奧、恒林、喜臨門等等企業均榜上有名。上述企業在經濟下行壓力增大的形勢下，逆勢爆發，表現出良好的營收和凈利潤增長能力，成為浙江經濟增長的一股新生力量。
在資本市場上，浙江家具企業也交出了一份讓人滿意的答卷。1月份，浙江永藝在上交所成功上市。至此，浙江已經有6家家具企業在上海、香港、法國證交所上市，浙江家具企業的`影響力與日俱增。與此同時，其他浙江家具企業也正在積極準備ipo事項，上市指日可待。
在資本市場日益活躍的浙江家具企業也在用實際行動表現浙江家具企業回報社會的社會責任。圣奧集團成立圣奧慈善基金，堅持“慈悲為懷，公益為本，扶貧濟困，賑災救災”宗旨，成立圣奧慈善基金，開展社會公益行動。圣奧集團積極的社會公益活動也獲得了其他企業的響應和支持。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇六
一、積極爭取黨委政府對協會工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鄉計生協會領導經常深入基層調查研究，指導基層開展工作，并把發現的一些重難點問題及時向黨政領導匯報，在各方面取得領導的重視和支持。一年來，鄉黨委、鄉政府領導多次在全鄉計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。要求各級協會要努力開拓創新，提高工作水平。如今年5、6月計生宣傳服務月活動期間，鄉黨委召開專題會研究，并召開全鄉計生工作動員大會，并把協會工作作為其中一項重要的工作來進行部署，要求層層發動抓落實。各村、居領導都普遍重視，加強對協會工作的領導，按照鄉協會的工作部署，結合實際，理清思路，研究制定具體的工作計劃和措施，從而做到計劃早制定，任務早安排，措施早落實。全部成立了計生協會，會長、專職副會長和理事的人選，都經過認真研究，嚴格把關。
二、深入開展協會活動，推動基層協會建設。全鄉7x村、居協會。合格村、居協會的增加，標志著基層協會的建設進一步得到了加強，協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮，計生工作主力軍逐步形成。各村、居也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發揮典型引路的示范作用，推動全面工作的開展。全面發動，整體推進。在試點的基礎上，今年來，各村、社加強領導，進行全面發動，進一步統一思想認識，并根據實際情況，分別不同類型，進一步制定規劃，指導村(居)認真對照標準，按照目標、現狀、差距、措施、完成期限和責任人等內容，進行逐條量化細化，并作為有關人員年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。三是把握關鍵，突出重點。在協會活動中，各村緊密聯系自己的實際，做到四個堅持和五個結合：即堅持以“”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創新;堅持認真部署安排，確保目標、任務、措施、責任落實到位;堅持以加強組織建設為重點，建好隊伍，規范制度，充分發揮組織網絡作用;堅持從實際出發，立足當前，解決實際問題，推動協會各項工作的開展。把協會活動與人口與計劃生育綜合改革和計生各項工作結合，與開展“婚育新風進萬家”活動結合，與推進計生“三結合”、搞好優質服務結合，與開展創優活動結合，使協會活動真正落到實處。
三、大力宣傳計生法律法規，弘揚新型生育文化。今年來，各級協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《人口與計劃生育法》、《×××人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性。一是利用節假日進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品320xx份，贈送避孕藥具50份、為群眾義診咨詢15x次，解答法律疑問7x次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育。村、居協會還通過組織會員與群眾開展“一幫一”等活動，不僅幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。同時，通過協會理事、小組長、骨干會員、會員的模范帶頭作用，在宣傳教育方面起到了很好的“潤物細無聲”的效果。
三、不斷拓寬服務領域，努力提高服務質量。一年來，我鄉各級計生協會不斷拓寬服務領域，增強服務功能，積極參與計生“三結合”，搞好優質服務，重點幫助計生困難戶解決實際困難。一是從經濟上幫扶，讓計生困難戶得到實實在在的利益。二是以人為本，關心育齡婦女生殖健康。結合“三查”，組織服務人員深入村(居)，為300x名育齡婦女進行婦科病普查，使有患病者能夠得到及時診治，深受群眾歡迎。
四、加強協會自身建設，提高隊伍素質。一年來，鄉計生協會堅持與時俱進，開拓創新的精神，切實加強思想、組織、作風建設，創造性地開展工作。一是認真組織學習，強化培訓教育。今年來，各級協會都組織理事、小組長認真學習，努力實踐“”重要思想，積極參加全鄉開展的學習教育活動。二是加強調查研究，指導基層工作。鄉計生協會經常深入基層了解情況，進行具體指導。對協會工作及協會目前狀況進行專題調研，寫出調研報告，提出建設性意見，指導基層協會工作。同時，堅持抓兩頭帶中間，促進協會工作平衡發展。鄉計生協會通過總結經驗，及時推廣，有力地推動全鄉協會活動的開展。
五、積極參與改革創新，強化民主監督。避孕方法知情選擇的步伐進一步加大，在開展知情選擇工作的過程中，各級計生協會全程參與，積極做好干部群眾的思想工作，參與制定村(居)計劃生育《村規民約》和《村民自治章程》，發動育齡群眾自覺簽訂知情選擇合同書。特別是協會小組長在宣傳服務和跟蹤管理工作中發揮了積極的作用。各級協會還通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作，積極建言獻策，較好地發揮參謀助手和民主監督作用。
一年來，我鄉協會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是：有些基層領導對協會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠;有的村級協會兼職干部較多，工作不夠到位;有些村(居)協會專職會長缺乏主動性和積極性、小組長素質參差不齊;協會活動制度還有待進一步完善，協會小組組織會員活動相對較少，會員作用尚未能得到充分發揮，村(居)協會活動還有待深入，任務還很艱巨。
新的一年，我鄉計生協會工作要以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全鄉建設發展大局和鄉黨委政府對計劃生育工作的總體部署，與時俱進，開拓創新，真抓實干，扎實工作，充分發揮計生協會的優勢和特色，努力開創協會工作的新局面，為穩定低生育水平，提高人口素質，促進我鄉人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。
一年來，街道計生協會在街道黨工委、辦事處的領導下，在市計生協會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，以提高社會服務水平和能力為主線，以“三聯創”活動為載體，以“生育關懷”為主題，堅持以人為本，走好群眾路線，拓寬服務領域，推進街道計生協會工作上新水平。
一、主要工作措施及成效。
(一)加強協會自身建設。
一是健全組織機構。以協會“三聯創”活動為載體，切實加強計生協會組織建設。根據街道計生協會狀況，緊跟形勢，在去年3月份及時調整了街道計生協會理事，與此同時也抓好村級計生協會的整建，配齊配強村級計生協會領導班子。通過健全組織機構，完善了基層協會組織建設，理順了協會工作渠道，奠定了較好的工作基礎。二是加強培訓。今年8月份組織全街道計生協會理事、協會小組長進行培訓，共培訓協會工作人員267名;各村也對協會小組長、會員骨干進行協會知識、預防艾滋病知識等業務培訓。通過培訓，提高了廣大會員自我教育、自我管理和自我服務的能力。
(二)強化協會宣傳教育。
宣傳教育是計生工作的首位工程，更是協會工作的重點。街道計生協會充分利用元旦、春節、母親節、“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“生育關懷行動”等開展內容豐富、形式多樣的群眾性宣傳教育。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規及方針政策，宣傳計劃生育、避孕節育、優生優育優教、生殖健康等科普知識，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，帶動廣大會員、群眾依法實行計劃生育。與此同時，不忘繼續加強“防治艾滋病”科普知識宣傳，提高會員的知曉率。
(三)拓寬協會服務領域。
服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協會工作的生命線。街道計生協會想方設法為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一是盡心盡職抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”戶安居工程對象杏蓮村楊良、趙寶英夫婦在實施工程中與鄰居發生矛盾，協會及時與村級干部一起為他們協調處理，使工程得以順利進行。現如今第八期“二女”戶安居工程二座(另一座下都村張容及陳玉英夫婦)已全部蓋板，按質按量完成任務。“成才工程”：落實好今年參加高考“二女”戶女兒情況摸底表，有2名參加高考并被錄取，一個是露江村6組楊惠玲，被錄取在三明學院中文系(本二批)，協助她申請領取助學金3000元;一個是施坪村12組楊百花，被錄取在廈門城市職業學院計算機應用專業(大專)，協助她申請領取助學金1000元。“保障工程”：調查摸底核實今年農村最低生活保障線下計劃生育戶情況，計55戶，其中二女扎戶20戶，領取《獨生子女父母光榮證》對象19戶，其他計生戶16戶，兌現計生低保金30480元。二是繼續跟蹤服務“幸福工程”項目。5月9日“母親節”來臨之際，與市計生協會陳啟香副會長一起帶領“幸福工程”項目受助母親陳京姑等10名參加泉州市組織的“幸福母親泉州一日游”活動，從華僑大廈出發，觀閩臺緣游美麗的西湖，飽覽剛剛合攏的壯觀的晉江大橋，駐足海峽體育中心(這里是5月12日奧運會火炬傳遞的終點)，由于天氣原因(下了很大的雨)，剛建不久的大坪山公園未能暢游，但對于幸福母親而言，這一天的收獲已是不少。不僅聽到其他幸福母親脫貧致富的經驗和感受，而且領略了泉州這座文化古城的美景，開拓了視野，也開闊了心胸，更增加了自信。“幸福工程”項目貸款期限一到，街道計生協會即著手通知并追還貸款，已追還貸款137000元(尚欠13000元)，將繼續追繳。與此同時也做好了“幸福工程”圖片的整理與歸檔。
(四)開展“生育關懷行動”
“生育關懷行動”是計生協會拓展服務活動的重點，是一項聚焦生育行為，造福于計生困難家庭的社會公益性活動。街道計生協會積極開展生育關懷行動，在春節、“三八節”、“母親節”、“5.19”計生協會活動日期間開展宣傳服務活動。1月25日慰問計生“二女”戶4戶計1200元;“三八節”期間慰問單親母親2人計400元，兩件絲被、兩件毛衣;5月26日真情慰問計生“二女”困難戶下都村吳回、袁洪芬夫婦，吳回因訂模板摔下不能打工，妻袁洪芬系云南人，家庭經濟十分困難，去年剛剛給建了“安居工程”，手領500元慰問金，吳回夫婦連聲道謝。
(五)深入開展“三聯創”活動。
認真貫徹省、泉州市《關于開展基層計生協會“三聯創”活動的意見》通知精神，有的放矢開展活動。充分發揮“三聯創”一線指揮部的作用，按照實施方案要求，年初認真制定創建計劃，年中進行自查，年終進行評估。為總結經驗，揚長避短，堅持典型道路，街道以象山村作為“三聯創”示范點以點帶面，推進“三聯創”活動深入開展。5月16日，各鄉鎮計生協會會長在市計生協會的帶領下到街道參觀指導“三聯創”工作，并參加了在象山村委會召開的南安市計劃生育協會“三聯創”工作現場會。6月12日，泉州市計生協會副會長吳天賜帶隊到街道計生協會檢查指導工作，以“領導重視，組織健全，活動經常，真誠服務，宣傳到位”20個字肯定街道計生協會開展“三聯創”的情況。通過開現場會和接受上級的檢查指導，推進了街道計生協會“三聯創”工作的開展。
(六)組建企業計生協會。
職能，在流動人口較密集的企業又新成立了14個企業計生協會，積極開展宣傳指導和服務，力爭在流動人口計生服務和管理中，發揮積極作用。
二、存在的問題及不足。
雖然協會工作取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要表現在：一是思想觀念不適應，少數同志對新時期計生協會地位和作用認識不夠，存在著重行政管理，輕群眾工作的思想;二是協會工作發展不平衡，少數村協會工作人員開拓創新意識不強;三是協會活動經費較少，宣傳服務水平不高;四是“三聯創”活動質量不高;五是流動人口和企業計生協會活動流于形式。
(一)加強領導，切實解決問題。
在新時期新形勢下，轉變群眾生育觀念，使計劃生育成為人民群眾的自覺行為，努力做到“有人干、有錢干、有事干”，進一步鞏固、完善、提高整建成果是一個長期的艱苦的過程，這就要求我們計生協會抓住有利的發展機遇，切實加強領導，認真貫徹上級指示精神，更好地發揮計生協會組織群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(二)加強學習，建立一支高素質的協會工作隊伍。
村級協會要按照協會章程搞好協會建設，繼續抓好協會整建工作。一是各級協會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規，通過學習，充分發揮廣大會員在計劃生育工作中的模范帶頭作用，做到懂法、守法、護法，帶頭實行計劃生育。二是對會長、秘書長和專職副會長有針對性地培訓，使其牢固樹立愛崗敬業、勇于奉獻、樂于服務的思想。三是不斷改進協會工作方法，努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍，從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。
(三)加強宣傳，統一思想認識。
一是學習宣傳好計劃生育的政策法規，大力宣傳計生協會組織的性質、宗旨、地位和作用，通過會議或舉辦培訓班或利用媒體，堅持集中和經常宣傳相結合，達到提高認識，統一思想，消除誤解，把工作落到實處;堅持“5.29”會員活動日制度，堅持社會輿論宣傳與群眾性宣傳和服務相結合，堅持協會宣傳與“婚育新風進萬家”、“關愛女孩活動”、“生育關懷行動”人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合，做到活動生動，豐富多彩，規模大、效果好，以促進計生協會的建設和發展。二是以協會“三聯創”活動為契機，抓典型的培養和推廣，掀起學習先進的高潮。各村協會都要有典型，包括協會的組織整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型，以點帶面，真抓實干，堅持經常性工作，提高整體工作水平。(四)采取多種形式，把協會活動引向深入一是以小組碰頭會為突破口，把協會會員小組和會員聯系戶活動落到實處，使計劃生育基層基礎工作和協會活動網絡走上制度化、規范化軌道。二是以培訓為抓手，開展多種方式的宣傳教育活動，把思想政治工作做到戶，特別是每季度組織對理事、會員小組長進行一次學習培訓，每次培訓要突出重點;村培訓后，會員小組再組織會員學習，然后會員再到聯系戶進行宣傳。三是開展幫扶活動，主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”，為育齡群眾做好事、辦好事，搞好生育、生產、生活服務;組織協會中致富能手和生產骨干與計生貧困戶結對子，努力爭取或創造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”，切實做到少生快富。四是繼續深入開展“我為協會盡責任，我為國策做貢獻”活動，樹立健康向上的社會風氣，進一步增強廣大理事、會員為計劃生育事業無私奉獻的光榮感、使命感。
(五)拓寬服務領域，多為群眾辦實事、辦好事。
服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協會工作的生命線。要千方百計地為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一要繼續參與實施“五大工程”。“安居工程”：要繼續做好第8期2戶“二女”戶安居工程，選準對象，跟蹤服務，確保按質按量完成任務;“成才工程”：要充分發動社會各界幫助“二女”困難戶女兒上學，落實“二女”戶女兒升學高中照顧分數和入學率百分百;“致富工程”：要繼續配合農業海洋局做好科技幫扶工作，協調并幫助落實街道農業服務中心的每個科技人員掛鉤幫扶1-2戶種養殖業中的計生專業示范戶，及時傳遞科技信息，幫助選準項目，引導計生戶走上科技致富的快車道;“親情工程”：要想方設法地幫助計生“二女”困難戶和計生戶發展生產，增加收入，擺脫貧困;“保障工程”：要切實做好幫助核實獎勵扶助對象，召開理事會對獎勵扶助對象進行評議，發動會員群眾幫助落實，聽取和收集群眾的意見，確保獎勵扶助對象的準確性。同時，要把具體工作融入“六大綠色通道”，力所能及地幫助計生戶排憂解難。二要繼續實施“幸福工程”。要跟蹤服務“幸福工程”項目，送信息，送技術，協助解決具體問題，力求取得實效。三要積極開展“生育關懷行動”。要認真進行“生育關懷”對象的基線調查，通過協調其他部門和向領導、向上級部門反映，爭取為計生困難戶排憂解難。
(六)多聯系，多溝通，積極爭取黨工委、辦事處的重視和支持，推進工作深入開展。
計生協會是在黨委領導下，協助辦事處搞好計生工作的群眾團體。黨委、辦事處對計生協會工作的重視與支持，是做好計生協會工作的根本保證。計生協會要自覺地將自己置于黨委和辦事處的領導下，注重自身建設，提高綜合素質和工作水平，加強請示匯報，扎實工作，以實際行動和成效取得黨委、辦事處的重視和支持，使協會工作真正納入計生工作議事日程，做到“三納入、四同時”(即：把協會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，納入人口與計生工作考核的內容，協會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰)。要加強橫向聯系，經常與各部門、單位聯系，溝通信息，尤其要與計生部門團結一致，形成合力，共同為完成人口與計劃生育任務而密切配合。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇七
各位理事：
我受會長和理事會委托，向大會作八屆二次理事會工作報告，請審議。
2017年初召開了第六次會員代表大會暨八屆一次理事會議，順利完成了協會換屆，選舉組成了中國冶金建設協會第八屆理事會。八屆一次理事會對協會2017年以及今后的工作進行了部署，按照理事會的工作部署和要求，對2017年的工作總結和2018年的主要工作安排向理事會作報告。
在2017年的工作中，繼續深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞以經濟建設為中心，抓住主題，突出重點，開拓創新，推動行業改革發展，引領企業轉型升級，努力為行業和會員單位提供優質、高效的服務。全面完成了年度工作計劃，取得了較好效果。
一)強化全行業品牌意識，工程創優效果顯著。
2017年，在全行業繼續貫徹實施質量發展綱要，為適應經濟新常態，加強了質量、標準和品牌建設，堅持以質量提升推動品牌建設。全行業的質量意識得到全面提升并充分認識到，經濟發展要再造奇跡、再創輝煌，就必須把質量放到更加突出的位置。隨著質量意識的不斷提高，協會不斷改進組織推薦工作程序，創優工作取得顯著成績。
由中國二十冶集團有限公司承建、中國二十二冶參建，獲得魯班獎的“珠海橫琴新區市政基礎設施城市綜合管廊工程”，是國家基于“一國兩制”、探索粵港澳合作新模式示范區的首期啟動項目。管廊長度12.515千米。迄今為止，該項目是國內已經成系統全面投用的城市地下綜合管廊項目中一次性建設里程最長、一次性投資最大、服務范圍最廣、納入管線種類最多、智能化控制程度最高、后期運維最為順暢的首條城市地下綜合管廊。該項目受到了社會各界的高度關注，人民日報、新華社、人民網、中央電視臺以及多家省級主流媒體深度報道達50余次，引起了巨大的社會反響，為全國提供了可復制的綜合管廊建設經驗。該項目具有顯著的社會經濟效益。
上海寶冶集團有限公司承建、獲得國家優質工程獎的寶鋼湛江鋼鐵基地煉鐵項目和中國十七冶承建、獲得魯班獎的寶鋼湛江鋼鐵基地煉鋼項目，是寶鋼實現“兩角一邊”戰略的關鍵，是寶鋼“二次創業”的主戰場。這些項目的建成為寶鋼新一輪戰略布局提供了重要支撐。各項技術經濟指標達到國內外領先水平。通過創建品牌工程，提高了企業的技術創新、管理創新的能力和水平，增強了企業發展的動力。
2017年企業申報，協會推薦，完成魯班獎4項(其中境外魯班獎1項)，國家優質工程獎6項;部級優秀勘察75項、優秀設計169項、優秀計算機軟件24項;部級優質工程51項。
二)貫徹落實國家標準化工作改革方案，開創標準化工作新格局。
2017年，繼續深入貫徹落實國務院《深化標準化工作改革方案》和《國家標準化體系建設發展規劃》兩個文件的精神。主要任務是精簡國家標準，優化行業標準，大力培育發展社團標準。積極探索社團標準的建設，加大社團標準的編制力度努力擴大協會標準的適用范圍和權威性。
1、貫徹國家標準化工作改革精神。修訂完成了冶金行業強制性標準體系和社團標準管理辦法。建立了符合改革要求的新的標準編制體系和工作流程。
2、積極申請編制全文強制性國家標準。全文強制性國家標準的建立是標準化工作改革的成果，是今后的工作方向，是加強政府監督的重要措施。2017年確定由冶金行業承擔編制，全國工業領域通用強制標準2項，全國冶金領域通用強制標準10項。
3、社團標準的編制和發布工作已經步入正軌。根據標準化改革的要求，積極推進社團標準工作，大力培育社團標準是國家改革的需要，也是我們行業發展的需要。《冶金建設協會標準制訂的管理辦法》實施一年多來，取得了較好的效果。
4、完成編制國家標準11項，中譯英國家標準2項，行業標準6項，開展編制社團標準16項,完成社團標準2項。
5、為鼓勵企業創新，開發應用新技術、新工藝、新材料和新設備，提高工程建設水平和工程質量，繼續堅持以工程為對象，工藝為核心，把工法活動與先進技術和科學管理相結合，著力提高工法的質量和水平。先后組織大專院校、科研院所、設計院、企業的專家100多人次，對112項工法關鍵技術進行了鑒定，與會專家對關鍵技術鑒定材料的完整性審查、工法文本編寫內容進行了嚴格審查和質詢，確保了關鍵技術鑒定的質量與水平，提升了會員單位工法關鍵技術和工法編寫水平。2017年完成工法成果117項。
三)完善信息化建設為會員提供良好的信息服務。
1、改進了《信息統計》的方法，擴大了《信息統計》的范圍，提高了企業的參與度。
2016年度的《信息統計》，將統計主體由過去單純的設計企業擴大為設計與施工企業，統計信息內容在原項目信息之外，新增企業的基本信息和財務信息。有52家行業大型骨干會員企業參與了本期信息統計，統計的冶金和非冶金工程項目832個。填報財務有效信息統計的會員企業包括：施工企業25家、企業平均資產負債率81.85%，平均營業利潤率2.61%;設計企業27家，平均資產負債率62.84%、平均營業利潤率5.35%。從統計信息分析，鋼鐵行業仍然面臨著產能過剩的形勢，化解產能、結構調整任務依然艱巨，繼續開拓和發展非鋼市場仍然是行業面臨的重要任務。
從本期信息統計工作的實際情況來看，今后還需要對統計內容和分析方法進行不斷完善和改進，也希望更多的會員企業積極參與這項工作，力求使統計信息具有更大的覆蓋面和代表性，更全面分析行業經營現狀和轉型發展成果，并為會員與同行對標提供有用有效的信息，更好的為會員企業服務。
2、信息化建設取得新進展，工作聯系更加快捷高效。
為了提高工作效率，簡化工作過程，開發和應用了網上申報信息系統。《信息統計》、國家級工法的推薦、部級工法申報評審、優秀勘察、優秀設計、優秀標準設計、優秀計算機軟件及專家網上申報系統實現了網上平穩運行。改版優化了協會網站，提高了工作效能，保證了網絡服務工作質量。
四)加強技能人才培養和隊伍建設。
為了貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要》和《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》，推動全國冶金建設系統的職工技能培訓工作，提高職工技術水平和工程建設質量，經人力資源社會保障部批準，中國冶金建設協會、中國冶金科工集團有限公司、中國就業培訓技術指導中心共同舉辦，2017年中國技能大賽—全國冶金建設行業職業技能競賽暨中冶集團第六屆職業技能競賽。本次大賽設測量和砌筑兩個項目，競賽分理論考試和實際操作兩部分。參加競賽的隊伍26個、選手122人。參與競賽工作的達到200多人。通過賽事的組織、裁判人員的培訓、競賽規則的制定等工作，一大批人員獲得了鍛煉和提高。相信本次競賽活動也將為發揚大國工匠精神、培養員工的愛崗敬業精神起到積極推動作用。我們將不斷探索開展形式靈活、內容多樣，旨在培養人才、建設隊伍的競賽活動，為廣大冶金建設者提供更多展示技能的大舞臺。
同時，按照上一屆理事會的要求和安排，協會積極承擔社會責任，服務行業高技能人才隊伍建設，為中冶承擔的第四十四屆世界技能大賽焊接和建筑金屬構造項目集訓提供人力和技術支持，協會秘書處全力參與兩個項目的日常集訓工作，為焊接項目蟬聯世賽冠軍、建筑金屬構造項目取得優勝獎做出了積極貢獻。
五)開展學術交流活動推進能源環保技術開發與應用。
面對日益嚴峻的環境壓力，環保和節能已成為影響人力生存與發展的世界性難題。為了推動冶金建設行業的能源環保技術的發展與應用，協會與中冶南方工程技術有限公司(國家鋼鐵生產能效優化工程技術研究中心)共同主辦、武漢都市環保工程技術股份有限公司協辦了2017“能源環保技術發展與應用論壇”。本次論壇的主題是：節約資源能源，保護生態環境，創新工藝技術，堅持科學發展。參加這次論壇的有：勘察、設計、施工、科研、制造、大專院校、能源環境管理的專家學者及政府領導。舉辦這次論壇的主旨是推進技術創新，活躍學術氣氛。協會在今后的工作中將積極探索開展學術活動的形式，把學術活動和工程技術的應用相結合。
六)充分發揮政府與企業的紐帶橋梁作用，努力完成政府部門布置的工作。
2017年，繼續堅持開展為政府和企業的雙向服務，以會員企業為本，立足行業發展和企業的要求，積極探索，大膽創新，扎實工作，取得了較好的效果。
1、積極履行國家質檢總局授權的“壓力管道設計資格評審單位”的職責和義務。2017年國家質檢總局對壓力管道設計資質鑒定評審機構的管理方式進行了重大調整，協會也及時轉變觀念，積極承擔評審任務，努力擴大評審范圍。2017年先后完成冶金、機械、石油、化工、航空等10家設計單位的資格評審。為了確保資格評審的質量，貫徹政府部門的相關規定，完成了396名審批及設計人員的資格培訓。一年來，協會始終嚴格依據國家有關法律、法規、規章、安全技術規范和標準的規定，按照國家有關特種設備行政許可鑒定評審實施細則的要求，認真組織開展壓力管道設計資格的鑒定評審、壓力管道設計審批人員的培訓考核以及相關的日常管理工作，及時為許可實施機關提供準確、客觀的鑒定評審結論，積極配合國家主管部門完成壓力管道設計資格鑒定評審的各項任務。通過資格評審工作的開展，強化了我們自身的工作能力，學習了兄弟行業的經驗，提高了行業的知名度。
2、按照住房和城鄉建設部、工業和信息化部的部署，結合冶金行業的實際，繼續推進標準化工作改革。
一是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加快工程建設標準改革步伐，改革強制性標準，編制完成覆蓋冶金行業工程建設項目全生命周期的全文強制性標準體系，基本建立了科學合理、實施有力的新型標準體系，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，提高標準在推進國家治理體系和治理能力現代化中的戰略性、基礎性作用，促進經濟社會更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展。
二是結合標準化工作改革，在分析總結冶金行業工程建設標準化發展狀況的基礎上，完成了《2016年冶金行業工程建設標準化發展狀況》的報告，報告以2016年冶金行業工程建設標準化發展的數據、事件以及相關研究成果為基礎，反映冶金行業工程建設標準化發展的歷程、現狀及分析未來發展趨勢，包括標準化工作能力建設，標準化工作編制管理，工程建設標準實施與監督，標準化研究工作，標準化國際情況，工程建設標準信息化建設等內容。報告體現了國家工程建設冶金行業標準化工作情況和發展方向，為推動冶金工程建設標準化發展，宏觀管理和決策提供了支持。
三是修訂《工程建設標準目錄》。結合近年來批準發布和已經備案的工程建設標準情況，主要內容包括現行工程建設國家標準、行業標準和翻譯出版的工程建設標準英文版目錄，目錄系統性強，內容全面、完整，滿足了廣大工程建設管理和技術人員的需要，為標準立項提供了依據。
四是按照工業和信息化部的要求，完成了編制了《工業行業“十三五”工程建設標準體系建設方案》。做好“十三五”標準體系的總體規劃和頂層設計，發揮標準對產業發展的規范和引領作用。按照標準體系綜合推進重點標準和基礎公益類標準制定，指導“十三五”期間(2016-2020年)工業行業工程建設領域標準化工作，實現：完善優化工程建設領域標準體系;增加工程建設領域標準的有效供給;提升工程建設領域標準的技術水平和國際化水平;服務工程建設領域健康可持續發展。包括行業發展概述，標準體系現狀和體系框架，標準體系的現狀，十三五”發展的重點領域，十三五”技術標準體系的發展目標和主要任務，勘察、礦山等各分領域技術標準體系建設方案等內容。
五是完成了工業和信息化部《工業行業工程建設領域“中國制造2025”標準體系建設》，體系建設緊密圍繞提高國家制造業創新能力，推進信息化與工業化深度融合，加強質量品牌建設等“九大戰略任務”和國家制造業創新中心建設工程，綠色制造工程，工業強基工程等“五項重點工程”。改進標準制定工作機制，強化標準的實施與監督，更好地發揮標準化推進國家治理體系和治理能力現代化中的基礎性、戰略性作用，促進經濟持續健康發展和社會全面進步。
七)根據國務院社團改革的精神，積極推進協會“脫鉤”工作。
依據民政部關于核準國資委第三批脫鉤試點協會，脫鉤實施方案的要求，制訂了《中國冶金建設協會脫鉤試點實施方案》，各項工作有序開展。按照計劃，2017年完成了：“停止履行外事管理職責”，建立了新的管理關系;清理了協會任職兼職情況，上報了清理結果;對協會資產進行了清查核實;初步完成了事業編制人員養老進社保的準備工作。
八)加強協會自身建設，嚴格規章制度。
按照協會八屆理事會的要求，2017年進一步完善了協會工作管理體系。把加強協會的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設、工作流程優化與提高工作人員業務素質相關的自身建設工作作為重要任務，努力通過秘書處自身建設，構建規范有效的協會工作運行體系，為提高協會服務能力、服務質量和服務效率創造條件。一年來，完成了規章制度的清理與修訂。秘書處對包括組織人事管理、財務與資產管理、分支機構管理、行政管理、會議制度、文件收發審批、會費收繳等內部管理制度進行了修訂完善。八屆理事會以來，秘書處完成了《中國冶金建設協會章程》、《中國冶金建設協會人事管理辦法》、《中國冶金建設協會行政管理辦法》、《中國冶金建設協會分支機構管理辦法》、《中國冶金建設協會秘書處崗位職責》等13項規章制度的修訂，新制定了《中國冶金建設協會文件行文規定》、《中國冶金建設協會外事工作管理規定》、《黨支部紀檢工作職責》。嚴格規章制度是加強自身建設的重要保證。我們要通過制度的建設和制度的貫徹執行，規范員工的行為，提高員工的工作效率和質量，更好的為會員企業服務。
九)扎實推進基層黨建工作。
按照國資委和中國鋼鐵工業協會黨委的部署和要求，2017年進一步深入開展了“兩學一做”學習教育活動;推進黨風廉潔，落實“兩個責任”，加強制度建設，深化作風建設等方面，按要求完成了各項工作。
結合協會的工作實際，完成了支部改選，支部委員會，由2人改為4人組成。加強了紀律檢查工作，修制訂了“中國冶金建設協會黨支部三會一課實施細則”、“紀律檢查實施細則”等一批規章制度;發展1名新黨員，培養1名積極分子。通過學習活動、制度建設，堅定了理想信念，形成了愛崗敬業、積極上進的良好氛圍。
各位理事：2017年較好地完成了八屆一次理事會布置的工作，取得了一定的成績。我們將繼續努力，不斷改進，把各方面的工作作的更好。現在報告2018年的工作要點。
1、深入貫徹落實十九大精神，邁步新征程做出新成績。
黨的十九大報告指出，創新是引領發展的第一動力，為我們未來工作指明了方向。學習貫徹十九大精神，是今后一個時期的重大政治任務。堅持新發展理念，在中國特色社會主義進入新時代，創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念的指引下，全力以赴做好各項工作。
2、按照民政部的要求，繼續推進協會脫鉤工作。
依據2017年“民政部關于核準國資委第三批55家脫鉤試點協會脫鉤實施方案”的精神，2018年是協會脫鉤的關鍵之年，脫鉤工作是一項全新的工作，沒有可借鑒的經驗，將面臨諸多困難和挑戰。在工作中要依法依規，周密計劃，平穩推進，按照要求順利完成協會脫鉤工作。
3、樹立全行業品牌意識，創建一批優質工程。
通過創優評優，提高全員的質量意識，創建一批優質工程，為企業開拓市場注入新活力。協會要加大組織力度、選定申報項目，積極爭取指標，為企業的創優、評優活動提供全過程的服務。
2018年爭取完成魯班獎工程3項;國家優質工程5項;部級優質工程50項、部級優秀工程勘察60項、部級優秀設計100項。
1)全文強制性國家標準，是國家標準化工作改革的重要內容。
(1)深入貫徹落實國務院《深化標準化工作改革方案》和《國家標準化體系建設發展規劃(2016-2020年)》兩個文件的精神。以精簡國家標準，優化行業標準，大力培育發展社團標準為方向，為標準化工作作出新成績。
(2)配置優質資源、強化過程管理，確保全國工業領域通用全文強制標準2項、全國冶金領域10項全文強制標準編制任務的啟動和開展。
(4)加大社團標準的編制力度，完成發布冶金建設標準16項，積極探索與國家有關標準委員會建立合作和聯合的工作機制，努力擴大協會社團標準的適用范圍和權威性。
(5)將國家精簡的推薦性標準轉化為社團標準。
5、積極協助企業資質升級和個人執業資格的取證工作。
3)加強壓力管道設計資格的鑒定評審和審批人員資格培訓工作。壓力管道設計資格評審工作的重點是擴大評審領域，增加評審數量，保證工作質量，不斷提高用戶和政府的滿意度。
6、加強人才培養和隊伍建設。
1)開展不同形式的技能競賽和培訓，為企業培養一批有實踐經驗的高級技能人才，提倡發揚“工匠”精神。
2)繼續完善行業高級技術專家、高級管理專家和高級技能專家的隊伍建設，充分發揮專家在科研領域的咨詢作用，解決行業重大技術難題，推進行業技術、管理創新工作中的重要作用。為人才資源共享創造條件。
7、完善信息化建設為會員提供良好的信息服務。
1)以中國冶金建設協會網站為平臺，為會員提供良好的信息服務。改善網站的軟、硬件設施。擴展網站的使用功能，充分發揮協會信息資源優勢，組織開展各項活動，大力宣傳、總結、交流行業企業在加快市場結構調整、轉變發展方式、創新發展等方面的典型案例和成功經驗。
2)改善信息統計工作，促進信息統計科學化、制度化、規范化。進一步加強對行業基本情況與市場走向的信息搜集，為企業提供有針對性的信息服務。
8、積極完成政府部門交辦的工作。
1)完成住房和城鄉建設部國家工程建設標準制、修訂任務及國家強制性標準體系的編制。
2)完成工業和信息化部工程建設行業標準制、修訂任務及行業標準體系的修訂。
4)完成國家質檢總局關于壓力管道資格評審及相關的工作。
協會秘書處黨支部作為黨的基層組織，是完成協會工作和保持戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。2018年黨建工作的主要任務：
一是深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話。按照中央、國資委的部署要求，增強責任感和緊迫感，增強做好協會工作的信心和勇氣，圍繞改革和創新扎實開展工作。要進一步加強調研工作，用改革創新思維，研究解決協會工作中存在的問題。切實抓好協會黨支部的建設，發揮戰斗堡壘作用，提升黨員的政治素質和思想素質，全面落實黨的路線方針政策，致力于服務企業發展需要，在工作中，強化措施、改革創新，為推動行業發展、服務會員企業，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
二是加強監督、貫徹執行“三重一大”制度，強化領導干部要增強擔當意識，樹立領導班子主體責任意識。每名黨員都要深入學習、宣傳貫徹十九大精神，為行業的健康持續發展、為黨的宏偉目標的實現提供政治保障。
三是，繼續探索創新支部工作方法，把支部工作和行政工作有機地結合起來，充分發揮黨支部的協助和監督作用，保障各項工作的全面完成。
各位理事：2018年是實施“十三五”規劃的重要一年，也是供給側結構性改革攻堅之年，深化改革發展、加快轉型升級是當前行業的主要任務。面對新形勢、新任務，我們要全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，團結和依靠廣大會員單位，開拓進取，努力拼搏，為冶金行業做出新貢獻!
協會年度工作報告（匯總16篇）篇八
20xx年6月，xx小學加入xx區實驗小學教育集團，迎來了學校新的發展機遇。7月，我成為xx小學的管理校長，迎來了個人新的工作挑戰。一學年以來，在xx區教育局的關懷下，在集團總校長xx引領下，在社會各界的支持下，全校教職員工負重奮進，積極創新，開拓前行，創造了優良的辦學業績，在“辦一所適合師生成長的公樸學校”的道路上實現了新的突破。
成長中的學生。
兒童，是學校一切工作的出發點和歸宿，應該站在學校正中央。
我們的學生培養目標是個性飛揚、合作進步、習慣優良、素質全面、博愛他人、貢獻社會，我們一直在孜孜以求。
面對x教學班，x名學生，一年級平均班容量x人，二到六年級平均班容量x人，我們把安全管理放在學校工作的第一位。安全條線協調各方面力量，在交通安全、食品安全、活動安全中開設安全講座，參觀民防場館，進行消防演練，組織安全培訓，實施國家安全日系列教育活動，為全校學生保駕護航。面對上級的要求，家長的期待，我們把保證教學質量作為教學工作的基礎。教學條線充分發揮各備課組作用，抓好“教學六認真”，向每一堂課、每一個教學環節、每一個學生要質量，縮小班級差距，提高平均水平，在全區四年級學業水平抽測中名列前茅，學校再次榮獲xx區教育質量評估一等獎。
我們傳承xx先生“自動、自學、自問、自治”的民主教育理念，科研條線開展xx省十二五規劃課題《在學科教學中培養學生四自精神的實踐研究》，在xx區教師發展中心教研員的指導下，聚焦課堂教學，深化教學改革，培養學生個性品質和合作意識，在課題中期評估中獲得專家好評。我們承辦xx區中國教育技術協會課題工作會議，匯報《微課在小學教學實踐中的應用實踐研究》課題的研究情況，用信息技術手段改進教與學的方式，提高學習效率。
我們重視學生道德品質，注重培養學生社會主義核心價值觀。我以我們學校的誠信教育案例為范本撰寫的《基于課程面向社會的中小學誠信教育》被評為xx省優秀案例之后，又被評為全國中小學德育工作優秀案例。我們重視法制教育，成為xx區法治教育基地，被表彰為首批xx市法治示范“五區同創”示范單位。德育條線通過嚴格的常規管理，培養學生學習、用餐、活動等良好的習慣，提升學生的文明素養，做到彬彬有禮、落落大方。我們注重培養學生全面的興趣特長，課程建設團隊打造全方位的校本課程，通過x個校級拓展課程、x個年級項目課程、x個班級班本課程，讓學生自主選擇課程，人人發展特長，我們在升旗儀式上設立學生點贊臺，為每個社團的指導老師和學員鼓勁加油。
我們引導學生放眼窗外，關注社會。德育條線成立公樸志愿者團隊，關心幫助他人，全校師生為罹患白血病的劉喆同學捐款xx萬元，小志愿者到雪堰鎮滸莊村為村民宣傳公樸精神，管xx主任在全國英雄中隊研討會上作經驗介紹，學校成為xx研究會年度工作先進集體。開展現代快報小記者活動，讓學生走出校園，在調查、參觀、采訪中培養綜合能力。開設游學課程，進行主題學習、觀察記錄、動手實踐，讓兒童與自然共生，與文化同行，和春天擁抱。開展公民教育實踐活動，關注社會公共問題，在省市級公民教育實踐活動評選中獲得優異的成績。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇九
尊敬的各位領導、老師、代表們：
大家好！
在這一學年里，機電工程系團總支積極響應學院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，在機電工程系黨總支的悉心指導下，在各部門的全力配合下，結合自身特點，充分發揮共青團聯系青年、服務青年、引導青年的作用，團總支的各項工作有所創新和突破。
現在，我受機電工程系第二屆團總支委員會委托，向大會作我系團總支xx—xx年度工作報告，請予以審議，并請領導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。
這一年來，在我系領導的大力支持下，在輔導員老師的耐心指導下，在全系師生的積極配合下，緊緊圍繞學校思想工作為大局，我系團總支始終堅持“以全心全意為同學服務”為宗旨，充分發揮團總支“自我管理，自我教育，自我服務”的職能，緊緊圍繞學院“我們微笑”、“創建文明校園”指導思想，結合我系實際情況，組織開展了許多主題鮮明、形式多樣的校園文化活動。在一年的工作中，我們不斷總結經驗，加強學習，探索工作新思路，在制度建設、管理模式、精神文明建設等方面取得了可喜的成績，積極發揮學生干部的表率作用，建立起學生與系部溝通的橋梁。在此，我分三部分對團總支一年來的工作進行總結如下：
（一）密切系部與各班級團支部的工作聯系，開展主題鮮明的思想教育活動，努力提高廣大同學的思想道德素質。以思想建設為引領，以黨建帶團建為抓手，加強學生的理想信念教育，不斷推進大學生思想政治教育全覆蓋工作，培養思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。
我系團總支始終把提高學生的思想道德建設放在一切工作的首位，在學院團委、學生處、系黨總支的指導下，充分發揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用，更好的發揮團總支組織團結、引領、服務廣大同學的積極作用。按照學院團委、學生處的工作部署，以點帶面積極開展青年學生的政治理論學習。以團支部為基礎、團干部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地，廣泛開展宣傳、學習活動，不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體，幫助學生在實踐中受教育、長才干，并增強共青團組織的吸引力和凝聚力。
1、充分利用團課、班會活動，學習黨的十八大會議精神，大力弘揚和培育民族精神，把中華民族傳統美德和革命傳統教育作為重點，結合我系當前的實際狀況廣泛開展了相關的學習活動。
2、進一步加強團組織自身建設，明確責任，切實的發揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。
3、我們充分利用重大節日和紀念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育，不斷增強團員青年學生的思想覺悟。如3月份“走在春風里，追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學習雷鋒好榜樣”主題團課；5月份“優秀團干部”、“模范團員”評選表彰等紀念日系列活動等。在活動中，同學們增強了愛國主義熱情，樹立了民族自豪感和自信心，決心為振興中華而努力奮斗。
通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策，開展主題鮮明的思想教育活動，對團員青年進行共產主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的政治方向，為建設中國特色社會主義事業奮斗終身。
（二）積極開展校園文化活動，增強服務意識，充分發揮團總支的橋梁紐帶作用，深入學生群體為廣大同學辦實事。以文化建設和學生社團活動為載體，精心組織開展豐富多彩、生動有效，融思想性、藝術性、趣味性為一體的社團活動，營造奮發向上的學習氛圍，全力推進高雅文化在校園活動，努力培養“有本事，用得上”的應用型人才。
為活躍我系學生的校園文化生活，提高廣大學生的綜合文化素質，我系團總支積極扶持社團創建，加強對學生社團的管理和引導，重點創建好機電科技制作協會、天驕藝術團、機電文學社、機電武術協會、青年志愿者協會、學雷鋒小組等學生社團。團總支各部與各學生社團形成工作合力、齊心協力，開拓創新，強化品牌意識，貫徹降低舞臺讓大部分學生融入活動中的思想，豐富了廣大同學的文化生活。
1、一年來，我們舉辦了“靚麗青春，美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、干部培訓閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學生活”征文、“宿舍就是我的家”主題征文、“我們微笑”徽標和宣傳語征集、“勤奮學習快樂生活圓夢師院”主題團課、優秀團支部的評比等活動，充分調動了全系學生參與活動的積極性，展示了我系青年團員的創新意識和參與活動的能力。2、充分發揮團員干部工作的主動性、創造性，向學校、社會充分展現師院人良好的精神面貌，推動我系共青團工作整體良性發展。自推出優秀團支部評選以來，激發了學生自覺參與校園文化建設的熱情；各團支部通過各種形式，號召全體團員青年共同遵守校規校紀、創建文明校園。
3、注意典型引導，充分發揮學生骨干和先進人物的示范作用。在過去的一年中，深入開展創先評優活動。一年來，呂志瑤、張昊等6人次獲得學院獎項，朱琳、王鵬等20多人獲得校級優秀共青團干、優秀共青團員等榮譽稱號，并有電氣12—1班、自動化12—1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事跡，讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學典型，充分發揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用，同時也展示了我系青年學生的良好形象。近期，將組織“機電之星”評選工作。
通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月，“科技文化活動月”，“機電之光”等系列活動，不斷提升活動的質量和水平，不斷創品牌活動、精品活動，豐富和活躍校園文化生活，提升校園文化品位，同時讓同學們在豐富的課外活動當中受教育、得鍛煉、長才干。
（三）加強團總支的自身組織建設，完善系團總支的各項規章制度，進一步提高團組織的凝聚力和戰斗力。加強團總支日常管理工作，不斷提高團總支業務水平與質量，維護正常的教學秩序，努力實現我系共青團工作科學化、制度化、規范化。
學生干部是我系學生工作的具體實踐者，在我系的各項工作開展過程中起著重要的作用，它是架接學校，系部與學生緊密聯系的橋梁。團總支建立了例會制度的建設，各部有序穩妥而又積極創新地開展工作的同時，團總支全體干部不斷加強自身學習和品行上的要求，使共青團干部真正成為學生中的榜樣。
1、及時召開團內例會，總結工作的`不足并及時改正，團總支各部門在做好各自本職工作的同時，部門之間通力合作，推動團總支工作更進一步發展。
2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質，開展黨團推優工作，為黨組織不斷注入新鮮血液。
3、有條不紊地做好團檔案的整理工作，以更新的思路，更縝密的思維，使我系團的工作更上一個新的臺階。
4、根據各部門的實際情況與各干部的特長，我們對團總支干部隊伍進行了優化調整，使各干部都能在各自崗位上各盡其責，各盡其能。伴隨我們11級學生干部走上工作崗位之際，在交接工作進行的同時，為補充團總支后備力量，注入新鮮血液，通過個人自薦，競聘以及老師推薦的方式，我系團總支納新工作已經有序展開。
我系團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的基本理念，始終把服務學生成長成才與服務學院、社會大局作為一切工作的出發點和落腳點，不斷完善各項制度、調整機構設置、理順各種關系、提高工作效率，鍛煉干部素質、塑造組織形象，努力做好系部的服務工作。
只有堅持科學發展觀，以科學的理論為指導，才能始終保持共青團組織的先進性；
只有堅持以改革的精神推進團的建設，才能不斷增強團組織的生機與活力；
只有圍繞學校發展大局，以育人為根本，圍繞團員青年需求，竭誠為團員青年服務，才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。
各位代表：回顧一年來的工作歷程，我們還深切感受到：我系共青團工作所取得的每一點成績和進步，都離不開系黨總支、行政領導和上級團委的正確領導與親切關懷，都離不開全系廣大團干部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此，請允許我代表系團總支，并以本次大會的名義，向所有關心、支持我系共青團工作的有關領導表示衷心的感謝！向曾在共青團崗位上做出奉獻，辛勤工作過的團干部和青年團員表示崇高的敬意！我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光，團旗必將在我系改革和建設的進程中更加鮮艷。面對艱巨而神圣的歷史使命，我們一定要只爭朝夕，刻苦學習，勤奮工作，拼搏奉獻，用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章，鑄就美好的未來！
各位代表、同學們，回顧過去一年的工作，我們欣喜地看到，團總支在傳承中創新，在務實中發展，取得了一些成績。在肯定成績和總結經驗的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與學院團委和系黨總支的期望和廣大同學的需求相比，還存在一些差距和不足。主要表現在：一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。
二、品牌活動創新工作同專業結合做的不是很到位。
三、院系兩級團委會間的工作節奏和步伐不夠統一。
四、部分工作的執行力不夠。
回顧過去、面對現實、思考未來，就團工作怎樣適應新時期思想政治工作的要求，我們需要進行深入思考和積極探索。團的工作應以全面貫徹落實黨的十八大精神為重點，全面推進學院的教育教學改革，促進學生的健康成長，進一步擴大團的影響力，努力開創共青團工作新局面，作為今后工作的基本任務。為此，我們對今后的工作提出如下建議：
一、以自身建設為落腳點，繼續加強學生干部隊伍自身建設，提高團總支整體戰斗力和工作的執行力。
二、以同學的根本利益為出發點，深化服務理念，開創我系團總支學生干部服務工作的新局面。
三、以建設“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點，深入開展各類校園文化活動，全面提高廣大同學的思想道德素質；進一步加強學風建設，營造積極向上的學習和生活氛圍。
四、進一步落實院系一體化制度，加強系團委團干部與院團委團干部之間的溝通交流，認真及時落實院團委交辦的各項工作。
五、不斷打造和深化品牌活動，如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等，同時加大對品牌活動的宣傳力度。
六、集思廣益，廣泛聽取團員青年的意見建議，對活動不斷創新，滿足大家對不同文化生活的需要；加強活動與專業技能學習的關系。進一步提高校園文化活動的質量，促進我系校園文化的建設和發展。
各位代表、同學們，時代召喚青年，青年創造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，在系黨總支的領導下，在上級團委的指導下，以百倍的信心，以滿腔的工作熱情，以高度的時代緊迫感和歷史責任感，抓住歷史機遇，與時俱進，奮發進取，在黨的光輝照耀下，追隨旗幟，集合青春，鑄造共青團新的輝煌篇章。
各位代表、同學們，新一屆團總支委員會即將產生，我們有理由相信，他們會在系黨總支的親切關懷領導下，在院、系團委老師的精心指導下，在全系師生的大力支持和共同努力下，把握機遇，與時俱進，肩負起時代賦予我們的光榮使命，把系共青團的工作推向新的高度。
各位代表、同學們，光榮屬于歷史，奮斗成就未來。讓我們凝心聚力，團結一致，努力構建“科技機電、文明機電、幸福機電”！
白駒過隙，千帆競渡。
雛鳳展翼，曙光在前。
讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音！
讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章！
最后預祝大會圓滿成功！同時祝各位代表學習出成績，實習得真知，謝謝大家！
滄州師范學院機電工程系團總支。
二〇一三年十一月五日。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇十
這一年，在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
1、在同事的協助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了____年秋冬和____春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。
2、
在____年的5月份我們有對我國的西南部的一些發達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調研活動，對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
又看到了我們國內與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。
4、
務(新潮品)等，使我們的產品定位更貼近市場。
1、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通，爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過程中，發現因各項配套設施不是很完善，導致很多輔料都不是自己理想中的產品，就跟輔料開發人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
現將____年做個大概安排：
1、配合各部門，努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的____春夏訂貨會樣品開發工作!
2、
在原有樣品的基礎上，我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。
展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協力，與各位同事一起，一點能做的更好，______男裝的明天一定會更美好!
協會年度工作報告（匯總16篇）篇十一
**市國稅系統始終把服務經濟發展作為一項重要職責，發揮稅收的杠桿作用和服務功能，促進地方經濟發展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰，全市國稅系統堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收征管、統籌免抵調庫等措施，實現稅收與經濟的協調增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調庫高基數影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發代開貨運業增值稅專用發票預警監控軟件，防控“營改增”企業的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務業納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務業“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業共實現銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業轉型升級和經濟的發展。三是落實各項結構性減稅政策。一年來，全市國稅系統累計落實稅收減免優惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內外資統一五年過渡期結束的影響。
其中：增值稅轉型新增固定資產抵扣22.53億元，增值稅小規模納稅人征收率下調減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區域性產業結構調整發揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創新推行出口退稅專業化管理，深化應用無疑點申報處理信息系統，繼續實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿經濟的協調發展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調庫資源監控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調庫高基數的影響。五是發揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經濟、看社會、看發展，圍繞經濟社會發展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業股改打造經濟轉型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執法風險防控機制建設，依法行政工作取得新進展。
全市系統繼續深化和完善稅收執法風險防范機制，稅收法制環境持續優化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統積極爭創依法行政示范單位。二是稅收執法風險防控機制建設深入推進。開展稅收業務文件清理，共清理業務文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務案件審理工作。做好稅收執法管理信息系統考核工作，**年平均實際執法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執法責任77人(次)，經濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發現有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業化管理，征管質效邁上新臺階。
一是實施稅源專業化管理。制定下發《**市國家稅務局深化推進稅源專業化管理工作指導意見》，以“明責、規范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發揮辦稅大廳的窗口服務功能，實現納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現稅源管理從管戶向管事轉變。實施稅源專業化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結時限大大縮短，稅務人員結構分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應對任務。**年共對638戶企業進行了風險應對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區域劃轉要求，精心做好孫端鎮、陶堰鎮、富盛鎮等三個鎮納稅人的管轄權劃轉工作2019團委工作報告2019團委工作報告。配合做好“個轉企”工作。根據《浙江省福利企業監督檢查辦法》完善福利企業監督檢查制度。加強與行業協會聯系，形成資源綜合利用企業集體協商機制。在全省率先創新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續管理。深化大企業個性化服務，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業稅收服務與管理工作指引(試行)》，指導和規范全市“走出去”企業稅收服務與管理。四是推進信息管稅。深化網絡發票綜合應用，推廣普通發票網上真偽查驗。開發數據管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監控、稅收經濟分析提供強有力技術支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質量。
(四)堅持需求導向，納稅服務實現新優化。
以專業化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務措施，提升服務效率。一是優化納稅服務平臺建設。推進辦稅服務廳規范化建設，經過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務廳被省局認定為“示范廳”的基礎上，系統其他全職能局辦稅服務廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續推進網上辦稅廳建設,**年網上認證率、網上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業化服務舉措。按照省局要求，做好納稅服務崗職體系和質量標準建設工作。配合專業化改革，全面修訂《辦稅服務指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與濱海產業集聚區舉行以“助力產業集聚國稅服務同行”為主題的稅收服務簽約儀式。組織企業參加全省企業報稅收宣傳評比活動，并獲優秀組織獎。上虞市局推行納稅服務綜合績效考評體系，實現干部自我管理，提升納稅服務水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務社會化建設。聯合市地稅局出臺《關于進一步支持和促進注冊稅務師行業規范發展的補充意見》，在加強行業執業質量監管的前提下，明確了匯算清繳、財產損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務所工作人員、企業財務人員等組成“紅背心”志愿服務隊，開展宣傳、導稅、授課等志愿服務，并以“積分制”管理方式建立服務長效機制。
(五)加強干部隊伍建設，國稅隊伍呈現新面貌。
**市國稅系統堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設，凝聚發展正能量。一是加強領導班子建設。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設。制定專業人才庫建設管理辦法和專業人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統專業人才庫人才選拔工作，全市系統共有198人入選16個專業人才庫。舉辦全市系統領導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班，進一步加強干部能力建設。三是加強黨建和國稅文化建設。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設。舉辦“道德講堂”17期，成立學雷鋒志愿服務隊，參加各類志愿服務活動。舉行全市國稅系統排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創建。制定進一步深化文明單位創建工作的實施意見，積極引導各單位創建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務廳、諸暨市局辦稅服務廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務廳成功創建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升。
**市國稅系統認真貫徹落實中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和防腐體系建設。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設管理電子化，協助省局開發廉政風險信息管理系統，堅持每月兩次和節假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發送廉政短信，全年已累計發送廉政短信近7000條。新昌縣局應用廉情管理信息系統，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續開展廉政文化進機關示范點建設工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關示范點。**年全市國稅系統共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設。繼續加強機關效能監察，做好對各項規定和制度執行情況的監督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態。**年全市系統效能責任追究147人次，經濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務”獲得省政風行風建設評比爭優獎。三是細化內部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業化管理方案，優化完善稅收執法與效能管理系統(lep系統)，通過調整崗位設置、明確崗位職責，重新修訂內部管理制度和工作規程，建立工作規程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應用系統和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業化管理工作進行內審，有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統工作目標綜合考核先進單位。**年6月，因管理創新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經費預算管理，規范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經費。繼續推進節約型機關建設，為干部職工提供安全、優質的后勤服務保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復雜嚴峻經濟發展形勢和稅收環境，依法行政有待進一步推進，納稅服務體系建設尚需進一步深化，稅源專業化管理有待進一步完善，干部的執行力需進一步提升，黨風廉政建設仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家，下午好！
我是大同大學紅十字會學生分會文藝部負責人程蓓，下面由我為大家做大同大學紅十字會學生分會xx年度文藝部工作總結報告。
大同大學紅十字會文藝部是xx年6月份成立的一個新興部門，旨在開展文藝慰問演出、禮儀接待，會議主持工作。本學年是紅會文藝部成立的第二年，在這一年里，文藝部認真、積極地參加了總會開展的的各項活動，文藝部的成員們不分彼此，互相幫助，以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了本年度的任務，取得了豐碩的成績。本年度，文藝部在紅十字會這個大家庭中摸索著、成長著、發展著，部門工作開展逐漸熟練，成員間配合默契，使文藝部各項職能和個人能力得到充分體現，現正以一個良好的狀態向前、向上發展。
文藝部作為xx大學紅十字會常務部門之一，有以下職能：
1、提供會議、活動禮儀服務。
2、組織策劃和開展各類文藝活動。
3、負責會內文藝人才的發展和培養工作。
4、負責晚會，官方會議主持工作。
要求各成員有集體意識，有集體榮譽感、熱愛公益事業并有一定特長。
1、人員情況：文藝部自今年納新以來部門人數有39人，其中正部長一名、副部長兩名、干事36人。
分組情況：
禮儀組：下設小組長一名，專門負責會議活動禮儀。
主持朗誦組：下設小組長一名，專門負責活動主持工作。
節目表演組：下設小組長一名，專門負責節目排練表演。
2、部門規章制度：
為了保證紅十字會文藝部工作能夠順利地開展、加強紅十字會的內部管理、強化紅十字會組織建設，本部特制定了以下規章制度：
（一）、例會制度。
1）、全體成員無特殊原因必須參加例會且不得遲到，例會前要進行簽到工作，不得漏簽、代簽，不得中途離場。
2）、如因特殊原因無法參加例會須提前向部長或副部請假，每學期至多請三次假。收到飛信要及時回復。
（二）、獎懲制度。
1）、無故不參加例會也不請假者以及例會遲到者登記在案，達到三次及三次以上者取消評優資格，嚴重者勸退。
2）、各部員對內要相親相愛、互相尊重。對外要尊敬師長，不得出現頂撞領導等不和諧現象。此事如有發生，立即上報組織部，通報批評，嚴重者勒令退會并上報學院給予批評。
3）、遵守紅十字會各項章程制度，不得做損害組織形象的活動。
4）、工作成績優異者，入選年終獎評候選者名單。
（三）、工作制度。
1）、例會中請大家做好會議記錄，學期末總結檢查。另外負責會議記錄的會員按時將會議記錄發給部員。
2）、會前，成員對所分工負責的工作做好認真自查，積極準備，會上踴躍發言，提高會議效率。會后，對所分工作認真執行。
3）、例會期間禁止交頭接耳，自覺保持安靜手機靜音。
3、例會開展情況：
部門例會開展良好，人員到場情況良好，各成員積極參與討論，會議氛圍活躍。
4、不足之處：由于文藝部成立時間不長，基礎設施不完善，物資不足，導致工作出現遲緩的情況。但我們相信在領導、會長的帶領下，文藝部會快速發展起來。
本年度，文藝部主辦了1項活動，協辦了4項活動。具體情況如下：
1、主辦活動：
xx大學紅十字會xx年新老會員交流會。
xx月11月22日，“大同大學紅十字會新老會員交流會”在東階梯教室圓滿落幕。我部為交流會積極籌劃，辛苦彩排，在活動當天調動了現場的氣氛，不僅得到了新老會員的一致認可，還受到歷屆會長的一致好評，本次活動，不僅促進了我部部員之間的感情，還增進了新老會員的溝通，提升了我會的凝聚力和向心力。
2、協辦活動：
1）xx、3、24防核活動。
3、24日是世界防核日，我會積極開展防核活動，我部及其他各部協同急救保健部向全校師生宣傳有關防核知識，使得大家可以共同參與到防核活動中來。
2）xx、6、18“畢業生愛心永留”捐贈活動。
在大四同學畢業之際，我會開展了第二屆“畢業生愛心永留”捐贈活動。我部協同愛心捐贈部收集并整理了捐贈衣物，為貧困地區孩子送去溫暖。
3）xx、10、15大同市“攜手滅煙，擁抱晴天”無煙環境展板巡展活動啟動儀式。
xx，10、15校紅十字會志愿者們應邀在大同市衛生學校報告廳參加了主題為“攜手滅煙，擁抱晴天”的無煙環境展板巡展活動啟動儀式。我部代表隨會長一同參加，通過詩歌朗誦《有那么一天，無煙》和t臺秀展示禁煙主題展板，向人們介紹了吸煙的危害、控煙條例和戒煙知識，倡導大家都行動起來，崇尚和樹立健康的生活方式，擁有健康人生。
4）xx、11、8急救知識培訓。
在急救保健部主辦的急救知識培訓當中，我部四位部員擔任禮儀，推動了活動順利有序的進行。
1、奉行紅十字會“人道、博愛、奉獻”的宗旨，開展活動，奉獻愛心。
2、圍繞“禮儀、主持、表演”三個主題，積極培養工作人才，為文藝部以后的發展奠定基礎。
3、徹底落實分組計劃，并針對分組進行培訓活動，使工作有條不紊的進行。
4、落實規章制度，使部門嚴謹有序，積極向上。
文藝部在xx年取得了豐碩的成果，而這些是與全部成員辛勤工作分不開的。我部成員在會長的帶領下以團結、樂觀、勇敢的精神迎接一次次挑戰。回首過去，展望未來，我們要完善的還有很多，在今后的工作里，完成任務目標要靠我們大家層層落實，要使文藝部更好的發展需要我們大家共同努力，需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用自己的智慧去共同創造。成績屬于過去，未來在于創造，讓我們攜手共進，為我們文藝部再做新的貢獻。相信文藝部會越來越好。
以上全部內容即為文藝部xx年度總結報告匯總，謝謝各位。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇十三
劃轉職能，建立健全制度保障。縣醫保局x月x日正式掛牌成立后，一是迅速行動，積極對接縣人社局、衛健委、發改委、民政局，統籌調度工作銜接，職能與編制人員全部劃轉到位；二是充分整合節約資源，完成服務窗口和辦公室等功能室的調整使用，保障機關工作正常運轉；積極對接城管執法局等有關單位，對院外周邊環境進行了有效治理，辦公條件有了很大改善；三是根據人員、職能職責，及時完成班子成員分工和部分人員定崗工作，完成黨支部建設、工會、婦聯等組織設置，建立健全各項工作管理制度，為高效開展工作打下良好基礎。全局上下共同努力，進一步轉變工作作風，開拓創新，克難攻堅，扎實推進醫保局工作有序開展。
（一）醫保基金總體運行平穩，醫保體制改革有序推進。
1、城鄉居民基本醫保運行情況：xxxx年初，億元。億元，%（%），基金運行平穩。大病保險共計受益xxxxx人次，萬元。
2、城鎮職工基本醫療保險運行情況：萬人，參保任務完成率xxx%。億元，億元，億元，待遇享受xxxxx人次。
xxxx年度基金總體運行平穩，各項待遇均按時足額支付，減輕群眾看病就醫負擔，保障了參保人員生活水平，維護社會和諧穩定。
3、推行醫保新政策順利落地。xxxx年x月x日《x市統一城鄉居民基本醫療保險和大病保險保障待遇實施方案》新政策實施后，我局不斷加強政策宣傳，做好過渡期間各項工作，確保新舊政策平穩過渡。xx月x日全面落實生育保險和職工基本醫療保險合并實施。xx月xx日開始執行《x市醫療服務項目價格目錄》，更好的規范了醫療機構醫療服務收費問題。落實“xx+xx+x”種抗癌藥品惠民政策，每月監督、上報抗癌藥品采購及回款情況。實行“臨床路徑+按病種付費”制度改革，進一步優化補償方案，全縣共有xx個病種實行同病同價，大大減輕群眾看病壓力。
（二）多舉措緊抓醫保監管，維護醫保基金安全。
1、積極開展打擊欺詐騙保專項行動和回頭看。通過不定時、無規律、節假日不休息突擊檢查和日常分組稽查、系統研判及數據分析等多種方式，形成打擊欺詐騙保行為的高壓態勢，并且及時通報已經查處的案例，以案示警、以案促改。全縣共有協議醫療機構xx家，協議藥房xxx家，定點村衛生室xxx家。x月xx日以來，縣醫保局黨組成員帶隊，組建x個稽查組和一個后稽查組，全縣檢查協議醫療機構xx家次，現場檢查覆蓋率xxx%；檢查協議藥房xxx家次，現場檢查覆蓋率xxx%；檢查定點村衛生室xxx家，現場檢查覆蓋率xxx%。
2、加強信息化監管作用，建立了與協議醫療機構“點對點”聯系制度，協調、指導醫療機構解決醫保工作中遇到的困難和問題。在醫院的收費系統安裝了慢性病用藥歷史查詢功能，嚴控慢性病人的用藥量和時間間隔。引入第三方監督機制，重點核實省、市級協議定點醫療機構xx籍住院病人或可疑的住院費用超過x萬元以上的參保患者。
3、嚴格實行收支兩條線，堅持基金專款專用、專戶管理，健全完善內部管理制度和財務制度，建立了崗位之間相互監督制約機制。
（三）扎實開展醫保扶貧工作。
1、創新舉措，緊抓慢性病證辦理工作。縣醫保局和縣衛健委共同研究制定《關于進一步做實貧困人口慢性病排查鑒定工作》方案。利用x月-xx月x個月時間，在全縣開展貧困人口慢性病證辦理不到位問題排查集中鑒定整改工作。成立各鄉鎮排查組，逐村逐戶逐人地毯式篩查，摸清底數，確保無遺漏。凡是疑似符合辦理慢性病就診證的，及時上報，集中鑒定。縣醫療保障局根據鑒定結果及時錄入信息系統，并將制好的《慢性病就診證》及時發放到患者手中，按規定享受慢性病門診補償待遇。xxxx年x月x日-xx月xx日共為xxxx名貧困人口辦理慢性病就診證。
2、貧困人口就醫報銷采取“一站式”結算的方式進行保障，綜合醫療保障政策得到有效落實，“xxx”“xxx”扶貧政策取得成效。
3、根據《x市城鄉醫療救助實施辦法》（阜醫保發〔xxxx〕xx號）規定，結合xx縣實際情況，醫保局聯合財政局、民政局、扶貧開發局四部門制定了《xx縣城鄉醫療救助實施辦法》（臨醫保秘〔xxxx〕xx號）文件，擴大救助范圍，實施重點救助。xxxx年為我縣xxxx年以來建檔立卡貧困戶和民政重點對象代繳城鄉醫保。穩步推進一站式結算機制，做到了城鄉醫療救助與城鄉居民基本醫療保險、大病保險等制度銜接和信息管理平臺互聯互享、公開透明，確保救助對象在出院時即可直接結算報銷，及時得到救助，便民效果較明顯。
（四）落實醫保惠民實事，提升便民服務水平。
1、推進醫保領域“放管服”改革，簡化證明和備案手續，異地就醫直接結算工作進展良好。已經實現異地安置人員在長三角x地區異地普通門診就醫費用直接結算，實現異地安置人員省內異地普通門診和慢性病門診就醫費用直接結算；xxxx年月我縣職工醫保異地就醫直接結算xxxx人次（其中轉外就醫xxxx人次，自行轉外xxx人次，異地安置直接結算xxx人次），住院總金額xxxx萬元，基金支付xxxx萬元。xx縣人民醫院、xx縣中醫院接入城鄉居民醫保跨省異地結報平臺，xxxx年跨省異地直接結算xxxx人次，萬元，萬元。群眾就醫更加方便的同時基金支付更加安全、便捷。
2、積極引導城鄉居民參保意識，參保方式多樣化。參保人數不斷增加，xxxx年度我縣城鄉居民征繳新增了手機微信籌資繳費方式，方便群眾在征繳階段隨時隨地參加醫保，同時提高參保群眾信息精準度。
3、做好退役軍人醫療保險接續工作。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見〉的通知》x省委辦公廳文件精神，醫保局高度重視，于xxxx年x月抽調人員到x參加全省部分退役士兵社會保險接續工作實地觀摩及信息系統培訓會，并派專人進駐xx縣退役軍人事務局部分退役士兵社會保險接續工作專班，配合退役軍人事務局開展相關工作。截至目前，xx縣部分退役士兵社保接續工作開展良好，我局已發放個人參保證明xxxx余份，完成進度居全市前列。
（一）準時上線并維護城鄉居民醫保新系統，全面落實全國跨省異地就醫結算工作。加強業務指導，組織宣傳和培訓，及時解決運行過程中出現的問題，實現新舊系統平穩有序過渡，推進跨省異地就醫結算業務信息共享，提升服務透明度。
（二）基金監管工作常抓不懈。
一是繼續加強稽查工作，進一步提升稽查工作能力。加強業務交流和培訓，提升稽查工作人員的業務能力。及時開展總結分析，壓實責任，鞏固稽查成果。繼續采取分片包保的辦法，責任到人，提升工作的針對性和效率，把打擊欺詐騙保工作推向縱深，開展專項治理的同時，將稽查工作延伸到縣外醫療機構。
二是學習探索智能互聯網監管模式，抓好數據資源“軟、硬”件建設，引入第三方監管力量參與基金監管工作。例如要求醫療機構建立和完善醫療保險管理制度和內部費用控制制度，將城鄉居民基本醫療保險工作納入醫院目標考核；通過城鄉居民基本醫保報補系統與醫院的his系統相結合，適時監控各醫療機構臨床科室及醫生個人的醫療行為，及時預警違規科室及個人。
三是推進醫藥服務、醫藥價格和招標采購工作。加大對縣人民醫院慢性病藥房的日常監管工作，確保慢性病用藥同等藥物價格不高于省招采平臺價格，保證藥物齊全、藥量充足。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇十四
各位代表、同志們：
現在，我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告，請予審議。
過去的一年，株洲整備車間全體干部職工在段領導正確領導和親切關懷下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，以鐵路跨越式發展帶來的機遇和挑戰為動力，以開展安全生產文化建設為主線，以確保運輸安全為核心，以加強安全基礎建設為載體；狠抓安全質量基礎，狠抓干部職工隊伍素質，狠抓現場作業控制，堅持從嚴治本、標本兼治的思想不動搖，做到思想上防松散，居安思危；工作中防驕，從嚴務實；管理上防松，積極完善和理順各項安全措施與管理機制，實現了安全質量、職工隊伍的基本穩定。
20xx年全年消滅了一切責任機破故、職工重傷事故及火災爆炸事故，實現了無責任機破年。全年共防止各類機車質量重大安全隱患300多件，重點機車整備100多臺，搶正點保供車80多次，安全質量基本實現有序可控。
成了我段配屬的df。
4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業任務，還擔負起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務。同時還肩負滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業。面對如此繁忙的生產任務，車間全體干部職工同心協力，克服重重困難，保供車、保正點，實現了即有線運輸安全暢通。
去年7月份在我車間工作的岳陽地區職工進行了一次輪換，車間領導班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩定、生產有序的總體目標。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關卡控任務。
車間在抓好“安全、質量、效益”三大主要工作的同時，還在關心愛護職工上下功夫，并堅持收入分配向一線職工傾斜，20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾，全年申請困難職工的幫困助學資金共計7000元，“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次，探望職工32人次，基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學難”等問題。
半個月時間就實現了車間全體檢驗組職工的成功轉型，確保了和諧型機車整備作業的質量和安全。
除此之外，我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設、綜合治理、衛生防疫、路風建設、廉政建設、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績，實現了與安全生產工作的整體推進。
成績的取得來之不易，這既是上級領導關心支持的結果，也是全體車間干部職工奮發進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此，我代表株洲整備車間，向上級領導、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！
協會年度工作報告（匯總16篇）篇十五
各位代表、同志們：
這次會議的主要任務是：回顧總結過去的工作，分析當前面臨的形勢，安排部署今年的工作，解放思想，改革創新，統一共識，凝聚力量，努力開創醫院健康持續發展新局面。現在，我受院領導班子委托，向大會做工作報告，請各位代表審議。
20xx年以來，醫院以“踐行黨的群眾路線，創建人民滿意醫院”創“平安醫院”等活動為抓手，以“創三甲”為導向，緊緊圍繞省衛計委《20xx年某某省衛生工作要點》的要求及醫院年初制定工作計劃，加強醫院管理，推進學科建設，優化服務，改善就醫環境，保持了醫院快速發展的勢頭，較好地完成了各項工作：
門急診人次：n人次，同比增長5.8%。
出院人次：n人次，同比增長2.55%。
手術例數：n例，比去年同期減少231臺。
體檢人次：n人次，同比增長27.3%。
藥占比:n％，與去年持平。
病床使用率：n％，較去年同期下降n%。（因調整開放床位，由550床調整到700床）。
平均住院日：n天，較去年下降0.41天。
總收入：n萬元，較去年的n萬元增加n萬元，增長6.83%。
業務收入：n萬元，較去年的n萬元增加n萬元，增長7.63%。
職工人均收入：n萬元，較去年的n萬元增加n元，增長8.03%。
藥品收入：n萬元，較去年的n萬元增加n萬元，增長4.4%。
人均gdp：n萬元，與去年持平。
20xx年**月，腫瘤內科護理組被某某省某某工會授予“巾幗文明示范崗”稱號。
20xx年**月，腫瘤內科某某護士勇救落水女孩，獨自一人徒手心肺復蘇達30分鐘之久，最終落水女孩生還，張某婉拒女生家長酬金。其事跡被《某某日報》、《某某報》及《某某在線》等媒體爭相報道，樹立了醫院正能量形象。
醫院被某某省衛計委評為“省級手足口病定點收治醫院”。
醫院榮獲健康報社舉辦的20xx中國健康服務業品牌榜“中國醫療機構公信力示范單位”。
醫院被某某省醫學會和某某省醫師協會評為“某某省急性心肌梗死救治協作分中心單位”。
做為食源性疾病哨點監測醫院，在20xx年全省食源性疾病監測工作中，榮獲全省第二名。
一年來，我們主要做了以下工作:。
（一）加強質量與安全管理。
1、醫療質量與醫療安全。
（1）落實醫療質量和安全核心制度。醫務處不定期到各臨床醫技科室進行檢查（含夜查房、早交班），以確保十三項核心制度的落實。制定了各科室夜間巡查檢查表、內外科醫療質量評價體系與考核標準。20xx年舉行了2次醫務人員“三基三嚴”培訓與考核，對考試前10名者給予物質獎勵，對不合格人員進行補考。
（2）規范病歷書寫，開展病歷比賽。醫務處、質控部定期進行運行病歷檢查，醫務處全年共進行21次運行病歷檢查，對不及時完成及書寫不合格病歷共通報375份，通報醫師207人次，并作出相應處罰。質控部共抽查運行病歷572分，死亡病歷66份，督查存在缺陷病歷的科室及時整改。醫務處于20xx年12月開展全院病歷競賽，評出一、二、三等獎，并頒發了榮譽證書，進行了適當物質獎勵。
（3）加強住院超過三十天、非計劃手術、會診管理等工作。嚴格要求各科室積極上報住院超過三十天、非計劃手術患者，對未及時上報的醫師進行通報，醫務處定期匯總分析。分析邀請院外專家會診情況，發現我院醫療技術薄弱環節，為培養、引進相關人才提供依據。嚴格醫師外出會診管理，醫師外出會診必須經醫院同意，否則追究個人責任。
（4）妥善處理醫療糾紛投訴：20xx年發生醫療糾紛案件共40起，移交省醫調委24起，結案13起，未結案11起，目前醫調委已賠款31.56萬元。醫患雙方自行調解14起。提交4起到學術委員會進行討論分析，總結經驗教訓。發生糾紛主要在婦產科、兒科、骨科、五官科、門診、內二科等科室。造成病人及其家屬投訴的主要原因是醫患之間的溝通未到位、醫務人員的責任心不強、態度生冷硬、對疾病的診斷及發展過程認識不足。
（5）醫療技術管理：加強醫療技術的管理，定期對開展的新技術、新項目進行追蹤管理，發現問題及時整改。嚴格按照省衛計委文件要求，向省醫學學術交流中心申報二類醫療技術。
（6）強化臨床路徑工作。今年重新修訂臨床路徑管理委員會內容，每月分析核查臨床路徑開展的入組率、入組完成率、變異率、退出率；每季度分析核查臨床路徑病種的平均住院日、住院費用、藥費、死亡率、再手術率等。已開展臨床路徑病種數達42種，涉及13個臨床專業。20xx年臨床路徑入組630例，入組率18.09%；變異146例，變異率23.17%；退出27例，退出率4.29%；出徑457例，出徑完成率72.54%。
（7）“三項指標”監控。20xx年，質控部繼續加強對藥占比、平均住院日、平均住院費用等“三項指標”的控制，對超標科室，分析原因，給予相應處罰，責令整改，20xx年藥占比完全達標率由88.3%上升到93.5%。
2、護理質量與護理安全。
（1）建立健全的護理質控體系。20xx年9月開始實行三級護理管理模式，明確各級管理人員職責，實行目標管理。三級護理管理模式的建立，片區護士長發揮重要職能，加強了醫院護理質量的監控力度，確保護理質量。
（3）鼓勵上報護理不良事件。制定護理不良事件報告制度（非懲罰，鼓勵上報）。今年我院共發跌倒事件46起，人工氣道意外拔管2起。上報護理不良事件121例，及時討論分析原因，以求改進。
（4）運用qcc、rca等管理工具，持續改進護理質量。20xx年護理開展“qcc”12圈，已結題5圈。進行不良原因分析24例，以持續不斷的改進護理質量。
協會年度工作報告（匯總16篇）篇十六
我叫***，女，1971年7月出生，現年35歲，大學文化，現在農行***支行**任主任。
我于1990年參加工作，至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作，并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監督、計算機管理、財會監管等多個崗位進行了系統的學習和鍛煉。我深知“不積硅步，無以至千里;不聚小流，無以成江海”的道理，16年來，在領導、同事們無私的關心和幫助下，我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強的業務處理能力、產品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統計能力，也具備一定的組織協調能力，曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子，我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。
在前臺臨柜期間，通過扎實的學習、苦練，自己很快成為儲蓄所業務骨干，不僅使自己經手的賬務合規、合法、整潔、規范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務，并利用業余時間攬儲200余萬元，為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。
在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監督、計算機管理期間，我克服工作重、任務多、事情雜的困難，科學安排好時間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時間處理好計算機運行故障，在第一時間發現并糾正前臺誤操作，筑牢了第二道防線，得到了支行領導的肯定。
在擔任財會監管員期間，我負責4個營業機構的財會監管工作。
在支行要求每季進行一次監管檢查的基礎上，自我加壓，要求自己每季對負責的營業機構進行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責，重點對各風險環節的控制上進行監督檢查，即時發現問題并提出整改意見，使負責監管的4個網點沒有出現一次安全責任事故。由于監管工作抓得實、效果好，xx年我作為財會監管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風險大檢查。在保質保量地完成好監管工作的同時，我還兼任全行統計工作，經常加班到深夜、凌晨，總能準時提取、匯總和報送相關數據，上報的各種統計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監管報告》，深入地分析和總結取得的經驗、存在的問題及準備采取的措施，為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考，所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。
一起風險責任事故，員工業務技能、服務質量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。
古語云：“學如逆水行舟，不進則退。”我在干好自己本職工作的同時，堅持在學以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學文化水平和綜合素養。1994年參加了中共中央黨校函授學院經濟管理專業本科班學習，xx年參加了中央廣播電視大學金融專科學習，xx年參加了**農業大學網絡教育金融本科班學習，現已全部畢業。同時，針對現代辦公越來越趨于電子化、網絡化的特點，我利用業余時間努力鉆研計算機知識，通過了全國職稱計算機考試，取得了微軟公司辦公室軟件產品高手認證，目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用，能夠設計制作較大型的網頁，能夠編輯復雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長，一方面，幫助同事熟悉和掌握計算機有關知識，傳授一些辦公軟件的應用技巧。另一方面，為業務部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領導的充分肯定。
通過16年的磨礪和鍛煉，自己逐步走向了成熟，也養成了穩重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話，應該是得益于各位領導的關懷和培養，得益于同事們無私的關心和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作，為農行的改革和發展貢獻自己的力量。