規章制度是為了規范組織內部的行為而設立的一套準則和規范。規章制度的制定是組織內部管理的重要環節，以下是小編為大家準備的一些經典案例。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇一
為了確保住宿生有一個安全、文明、有序、清潔、安靜的學習生活環境，培養學生自信、自理、自律能力，特制定本制度。
1、住宿生必須自覺遵守學校的規章制度，服從學校、班主任和宿舍管理人員的管理，關心集體，維護集體榮譽，努力創建文明寢室。
2、宿舍每舍舍長負責安排、督促本舍值日，負責管理衛生、紀律、安全保衛工作。
3、嚴格遵守作息制度，按時起床，按時就寢，宿舍內保持安靜，禁止追逐打鬧、高聲喧嘩。
4、做好衛生工作，堅持一周進行一大掃，保持地面、墻壁、柜子、門窗清潔，被褥疊放整齊，物品擺放整齊，不準亂拋果皮、紙屑等雜物，不準隨地潑污水，不準隨地吐痰，不準隨地大小便。
5、愛護學校財產。不準私自裝燈泡，私拉電線，私接電源、私插電器，不準在墻上亂釘、亂掛、亂涂、亂畫，不準人為損壞公物，一旦損壞照價賠償。
6、同學們之間相互關懷，相互團結，不講粗話，不打架，不拉幫結派，不許亂竄宿舍、不看不健康的'書，不唱不健康的歌，不談情說愛，嚴禁吸煙、使用明火、酗酒、賭博、做游戲等。
7、做好安全保衛工作，按時關鎖門窗，個人錢物要妥善保管，不能偷竊學校、老師、同學財物，宿舍未經學校許可不能帶外人住宿，住宿生不能在外借宿。
8、學生就寢時值班老師清點人數，絕不允許學生外逃或夜不歸宿。
9、住宿生不能把“三無”食品帶進宿舍，不能隨手亂扔廢棄物品，保持公共場所衛生、整潔。
10、就寢時關好門窗，發現隱患問題及時向蛇舞老師匯報，遇到壞人要學會自救，以防意外事故發生。住校生若出現特殊情況（如生病等）應及時舍務老師報告，然后送往醫院并通知家長。
11、熄燈鈴響后，嚴禁打水、外跑，嚴禁說話、洗漱、吃零食、唱歌、打手電筒等，服從管理，約束自己。
12、宿舍管理人員對學生違反宿舍管理規定的，首先進行批評教育，對履教不改的（兩次以上）及時向學校領導反映，學校要對其進行嚴肅處理。
住宿生有下列行為之一者，將直接取消其住宿資格：
1、住宿生翻墻外出。（如出現意外，后果自負）。
2、住宿生在舍內吸煙、喝酒、賭博或變相賭博。
3、住宿生將管制刀具及其它有危害器械帶入寢室。
4、住宿生未經許可私自外出、夜不歸宿。
5、住宿生宿舍內亂接電源，使用其他電器。
6、住宿生在舍內使用明火，點燃蠟燭。
8、住宿生有敲詐勒索其他同學財務的行為。
9、住宿生在校內打架斗毆，聚眾鬧事。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇二
了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監護人，應當依法履行監護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發生學生與學生之間的.糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
1、要遵守紀律，嚴格執行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品，要養成良好的衛生習慣，預防中毒現象發生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網吧上網，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發生一切后果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發生一切后果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發器、充電器，否則一旦出現意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內衛生，要保持室內外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：
住宿生簽字：
住宿生家長簽字：
年月日
住宿生的管理制度（精選15篇）篇三
為了完善學生考勤制度，創造良好的學習環境，現制定學生考勤管理規定及請假手續辦理規定,望師生嚴格執行。
一、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能上課者，應請假或補假；未經請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理；在上課后才進課室（或到達現場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現場）者作早退處理。
二、每班設立考勤登記冊。每節課（包括上課和課程表安排的自習、勞動等）均應任課教師（或值日生）登記考勤。學生考勤情況每周由班公布一次，每月由學校公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況記入學生手冊、學籍表和學生檔案。
三、學生請病假、事假須有家長或醫生證明。請假一天以內由班主任經過與家長聯系確認后，予以批復；三天以內的由級長批復；請假一周以內的由教導處（德育主任）予以批復；一周以上（含休學、出國退學等）報教導處（分管學籍的主任）處理，校長審批。請假經批準后，應將請假單交教導處備案。
學生因急事或因病來不及請假者，應在回校后兩天內持證明辦理補請假手續。
學生正常請假辦理手續：
1、學生如實填寫請假條(見附表)，報請班主任；
四、請病假超過一個學期上課總時數的三分之一者，應予休學。
五、無故曠課一學期累計六十節者給予警告處分，曠課累計一百節者給予記過處分，曠課累計一百五十節者，作自動退學處理，并正式通知學生家長。自動退學的學生，從處分之日起，取消其學籍。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇四
第一條本規定所稱“學生校外住宿”指我校在籍學生在學院統一安排的學生集體公寓以外任何地方的居住行為。
第二條我校學生實行集中學習與管理，所有在籍學生原則上不允許自行在校外居住。因特殊原因需在校外居住者，必須按規定辦理相關手續，并自覺遵守相關管理規定。
第三條有下列特殊情況者可以申請在校外居住：
1、患有疾病不能正常住校生活或對宿舍其他成員身體健康產生影響，且同時能提供縣級以上醫院的病情診斷證明，可申請外住，并辦理退宿。
2、因特殊情況由家長在校內雅寶賓館陪讀，可申請外住，但學校宿舍不得退宿。
3、畢業班學生由于實習等原因，可申請外住，但學校宿舍不得退宿。
4、大學一年級學生除符合上述第1條申請條件者外，其他原因原則上一律不得外住。
第四條符合外住條件的學生按下列程序辦理手續：
學生本人持書面申請、家長簽署的書面意見和相關證明材料，到所在系領取《南廣學院學生外住申請表》填寫，經所在系審核，簽署意見后報學務部審批，獲得批準后，學生及家長到學務部簽署“外住協議書”符合退宿條件的'學生到公寓管理中心辦理退宿后，到財務處辦理退住宿費手續。
第五條辦理外住手續及走讀期間相關管理規定：
1、學生申請外住手續只在每學年的第一學期的第一個月內集中辦理，無特殊情況，逾期不予受理。有效期為一年，到期后需重新提出申請。
2、學生申請外住的事由必須實事求是，符合申請條件第三條規定的，如發現學生隱瞞真實情況，提供虛假材料或在校外私自租房等行為，將取消該生外住資格。必須限期搬回指定的公寓居住。對拒不搬回的，一律按夜不歸宿給予紀律處分。
3、學生在走讀期間必須嚴格遵守正常上課學習作息制度，按學校、系、班要求參加各項集體活動。
4、被批準外住的學生，必須與家長共同到場和學校簽定外住協議，走讀期間學生在校外一切安全責任由其本人及家長負責。
5、學生走讀期間必須自覺遵守國家法律法規和學校規章制度，不得在校內外從事違法亂紀活動或有違反大學生行為規范的活動，如由此造成一切后果，由學生本人承擔。
6、學生在走讀期間，輔導員、班主任要與學生及家長經常保持聯系，掌握學生走讀期間學習、生活、行為規范等方面情況。
7、被批準外住的學生在走讀期間如個人表現已不符合申請走讀條件的，將取消該生走讀資格。
8、批準外住的學生在走讀有效期期滿后，學生所在系要對走讀學生綜合情況進行調查了解。如符合條件，可以批準繼續申請；如不符合條件，必須將相關情況通知學生家長，取消該生外住走讀資格。
9、因特殊情況在學期中途提出退宿申請，經學校批準后，其所交住宿費學校不予退還。
第六條各系要嚴格學生住宿管理，堅決杜絕學生不辦理任何手續在校外私自租房居住行為。
第七條本規定自頒布之日起執行。由學務部負責解釋。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇五
1、學生宿舍要安排好值日表，輪流值日，保持好室內清潔衛生。
2、在天氣條件允許下，保持宿舍每日通風，確保健康宿舍環境。
3、宿舍內地面、陽臺及客廳要整潔、無垃圾、無積水、無雜物、不隨地吐痰等。
4、按時起床、床鋪被褥要疊放整齊，床上不準堆放各類雜物。
5、室內外墻壁保持干凈，不準亂貼、亂寫、亂畫，不準亂掛衣物及其他物品。
6、室內家具要擺放整齊，桌面保持干凈，不亂放物品。
7、床下干凈，鞋子、洗刷用品統一擺放整齊。
8、每日清理宿舍垃圾，做到人走垃圾無。
9、門窗玻璃、日光燈等要保持干凈，窗臺不亂放雜物。
1、每日對走廊、公共衛生間、樓梯間等區域進行衛生清理。
2、定期對走廊、宿舍及衛生間進行消毒，確保無病菌。
3、嚴禁各類宿舍小廣告的張貼及投放。
4、禁止在走廊、樓梯間等區域存放自行車及各類物品等。
5、禁止向洗刷間、水池、便池等投放各類生活垃圾、剩飯等。
6、學生處及輔導員每日進行檢查，保證每個宿舍達到衛生檢查標準。
7、凡違反以上衛生管理制度者，視情節輕重按照《xx理工大學xx學院學生違紀處分條例》給予相應處理。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇六
針對我校職工以前給學生代伙存在的種種弊端，學校為建立正常的教育教學秩序，保證學生食宿安全，樹立廣大教職工良好形象，提高學校辦學聲譽。根據局鎮領導的指示要求，結合我校實際情況，經校長會辦研究，特制訂本規定：
1、所有領導成員和班主任嚴禁為學生代伙。凡領導成員要為學生代伙者先提交辭職報告，班主任為學生代伙的將即刻進行調整。
2、所有職工不得為他人或親屬代伙提供方便；
5、在職職工代伙人數每超出一人，在年終績效工資中扣1000元/學期；
7、凡代伙職工的家屬，學校在臨時工招錄中實行一票否決；
8、對嚴重擾亂住宿生整頓秩序并造成較壞影響者，學校將上報縣局紀檢部門處理；
以上規定在公布之日起執行，本規定解釋權歸校長室。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇七
一、住宿生必須服從學校、班主任和宿舍管理人員的管理，按編定的床位號入位。
二、嚴格遵守作息制度，早晨5：30起床，嚴禁學生早起，要保持宿舍區的安靜。
三、寢室內的被子、毛巾等日常用品擺放統一、整齊、規范。
四、認真做好寢室及個人的衛生工作，每星期一次大掃除，每天值日輪流。
五、要團結友愛，互幫互助，不說下流話，不打架，不得拉幫結派。
六、損壞東西按價賠償，不得偷竊學校或老師、同學的東西。
七、遇到問題及時向宿舍管理人員或班主任匯報。
八、愛護學校財產，節約用電用水，不在墻壁上亂涂亂畫。
九、住宿生不得亂撒米粒、飯粒及剩菜等，保持公共場所的衛生整潔。
十、加強安全防范，不得帶外人住宿，做到防火防盜，防意外事故發生，按時關鎖寢室門窗，遇到壞人壞事應立即報告。
十一、熄燈以后嚴禁說話、打手電筒，禁止到外打水等其它活動。
十二、宿舍管理人員對學生違反宿舍管理規定的，首先進行批評教育，對履教不改的（兩次以上）及時向學校領導反映，學校要對其進行嚴肅處理。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇八
為確保全體住宿生擁有一個和諧、安靜的生活休息環境，特制定本管理制度：
8、用餐注意衛生，不得亂倒剩飯菜；
10、公寓實行男女生分寓管理，不允許男女生互串宿舍，有事由管理人員代為通知；
以上制度必須認真執行，如有違反，視情節輕重，進行批評教育、公開檢查、停止住宿一周以上、直至紀律處分。
上述12條以100分計入班級考核，其中1、6、8、10項每項5分，其余各項每項10分。期末評比，記入班主任考核。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇九
為了使本廠員工有一個安全、文明、舒適、清靜、衛生的住宿環境，特制訂本管理細則：
第二條服從住宿安排，嚴禁私自調換房號、床號的行為。深夜23：00點后應返房休息，。
第三條遵守住宿安全規則，嚴禁在公共宿舍生火煮東西，亂堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護墻（欄）上。私自拆卸任何安全設施和消防標識，禁止將易燃易爆物品帶入舍區，若有火警發生，請馬上撤離舍區。
第四條入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號及調動，不服從廠部按排及調動的不給予住宿。
第五條嚴禁在宿舍區賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響，從事任何有影響他人休息的行為，及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。
第六條在廠員工要關心集體，夜間11：00——12：00必須關閉所有電源，停止一切文娛活動就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩，超時回廠，不予開門，以免影響他人休息。
第八條因隨氣候變化不同，為使員工身體健康，本廠安裝有熱水器，提供熱水沖涼，液化氣是易燃、易爆物體。故嚴格要求不用時既時關閉液化氣閥門開關，做好隨沖隨關，注意安全使用液化氣。
第九條凡是在廠區沖涼者一律扣除熱水器液化氣費用，費用均按實際沖涼人數分攤，新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計費，超出15日者按全月計費。
第十條直系親屬要進宿舍探訪，需持親屬本人身份證到人事部審批（嚴禁帶兒童入廠區），經批準入宿舍者逗留時間不得超過22：00時，未經批準留宿者，嚴禁在舍區留宿。
第十一條保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報紙、雜物等。
第十二條廠部提倡員工勤儉、節約能源。洗手、洗衣、入廁不關閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關閉電源者同視為浪費資源。
第十三條本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的'，同房者應積極主動協助追究，責任不清的，賠償費或維修費由該房住宿人員分攤抵償。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇十
1.遵守住宿紀律，按時歸宿、洗漱、熄燈就寢和起床。要保持室內空氣清新，不存放有異味的'物品，床上物品擺放有序，整齊一致。床下的鞋要放在一條直線上，鞋頭一律朝外，其他物品也要擺放整齊，且無塵土。
2.認真執行用電規定，不在室內使用明火，不存放易燃、易爆、劇毒等危險物品，不點蠟燭，不焚燒可燃物，不玩火。
3.愛護公物。住宿同學要愛護室內設備和各種用品，不私自增減、拆卸、更不損壞、丟棄。保持宿舍樓內墻面的潔凈，不亂寫、亂畫，不亂釘、亂貼。
4.不準隨意在宿舍內用餐，特殊情況須經管理老師同意。
5.文明用語，禮貌待人。不說粗話，講話不帶臟字，尊重他人人格，不諷刺、嘲笑、侮辱、挖苦他人。
6.按照安排好的床位住宿。不亂串床位和房間過夜，不留外人住宿，不把酒類帶入宿舍，不賭博，不傳看反動、淫穢物品、不做書寫、張貼大、小字報等違法違紀活動，不將管制刀具帶入學校，不打架斗毆、聚眾鬧事。男、女生不進入對方宿舍。
7.提高警惕，防火防盜。不私自傳借、配置宿舍鑰匙，離開宿舍要關窗鎖門。
8．保護好自己錢物，貴重物品和超過20元現金不得帶回宿舍。
9．尊重老師，尊重勞動。對老師有禮貌，見老師主動問好、讓路。尊重管理員的勞動，協助管理員做好宿舍管理工作。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇十一
各宿管員、各包片教師、各住宿生：
現將xx縣門土初級中學校外住宿生管理辦法：
一、所有校外住宿生必須服從房東、包片教師的管理，舍長、安全員要切實履行職責，認真查找匯報，本宿舍內的矛盾糾紛和安全隱患并及時匯報，宿管員、包片教師、班主任要高度重視校外住宿生的存在的問題，及時整改嚴肅處理有關責任學生并及時逐級匯報。
二、每天晚上10：30舍長和安全預案要檢查各社員回宿情況，11：00所有住宿生必須全部就寢。對不按時回宿舍，留宿他人，或11：00后仍干其他事情的同學，安全員和舍長必須如實向班主任、包片教師、房東等人匯報。
三、全體校外住宿生必須高度關注自身安全，及時匯報可能存在的安全隱患，同時必須認清做好值日生輪流，確保宿舍干凈衛生。
四、勤曬被褥，勤開窗通風換氣，努力加強體育鍛煉，發現傳染病者，立即隔離治療。同學之間不互用毛巾、臉盆等，以防傳染病的交叉感染。
五、宿舍內部不得私拉亂接，不得使用“熱得快”，蜂窩煤燒水，不得在裸露電線、細線和活動線上使用電磁爐，煤氣灶必須離床1.2米以上。
六、所有女生一是要潔身自好，慎重交友。不得男女合租一院，不得男女混住。夜晚一律不得單獨外出，不得約男生到自己宿舍來玩，更不得到男生宿舍或室外和異性閑逛，所有女生一定要相互監督及時舉報。夜晚睡覺關死門窗，發現可疑壞人騷擾要及時舉報或大聲求救。
七、同學之間要寬容相待，發生矛盾糾紛要在第一時間內找老師協調處理，嚴禁在校內外打架或邀請被人打群架，以防觸犯刑律造成終身悔恨。所有同學要及時勸架，及時報告老師，對于能及時阻止惡性打架或及時排除重大安全隱患的學生，按照學校《優秀生助學獎勵基金獎勵辦法》予以重獎。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇十二
公司為關心和照顧員工生活，從實際需要出發，為員工提供更完善之后勤服務，特向公司正式員工設立探親房。以使員工敬業樂業、為公司作出更大、更多貢獻。
1、公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請，一般批獲三天，如延續，經批準，要交收一房一宿$50元，但延續不能超過7天。入住探親房者，不準另留外人住宿，晚上24：00前必須關燈睡覺。
2、員工夫妻可以同房（必須持有結婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但不能同房，必須分開住。入住者必須節約用水、電，用完水、電請隨手關好，不準開長流水、長明燈。講究衛生，保持室內清潔，愛護室內公物，損壞照價賠償。
3、公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關宿舍管理規定，嚴禁在探親房內從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經發現，公司即將其送交公安機關處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度（一）》規定從重處罰。
4、每周由行政人事部領頭，組織各部門主管不定時檢查衛生、清潔，一旦發現違紀、違章者，先給予口頭警告及處罰人民幣：$50元~100元，嚴重違犯者，即予以開除論處。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇十三
1、為確保公司施工、維護及辦公所用器材、財務和人身安全，保障公司辦公、通信施工和維護工作的順利進行，根據國家有關法律法規并結合我公司實際情況，特制訂本管理辦法。
2、本管理辦法適用于我公司內的倉庫、辦公區域和施工住宿的管理。
3、本管理辦法自頒布之日起施行，各部門、分公司制定的有關規定與本管理辦法有抵觸的，以本管理辦法為準。
4、本管理辦法由公司安全質量部負責解釋。
1、倉庫安全管理，必須設置專門的倉庫管理員，認真貫徹“預防為主”，實行“誰主管誰負責”的原則。
2、必須對倉庫存放的'器材、工具、儀器儀表等物資進行分類登記，設置帳本、存卡，登記每筆業務的進出數量，確保數據連續、準確。做到帳（包括電腦帳及帳本）物卡相符，及時反映庫存情況。
3、對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應按規定放置，并分類標識管理、分規格存放，有計劃、有秩序的安排物資進倉、出倉及存放地點。
4、存放物品的庫房應保持整潔通風，防潮濕，碼放整齊；嚴禁存放易爆易燃物品；嚴禁在倉庫內吸煙。
5、對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應嚴格按照公司的規定或程序執行。防止其在搬運和存放過程中被損壞或降低質量。
6、為做好倉庫防火安全，必須配備倉庫專用消防器材，建立健全各項防火規章制度。
7、組建專職、義務消防隊，定期進行業務培訓，制定滅火應急方案，開展自防自救工作。
8、為做好倉庫防盜安全，必須配備各種監控設備以保證庫區安全。
9、倉庫應當單獨安裝電源開關箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電。
10、庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。
11、裝卸作業結束后，應當對庫區、庫房進行檢查，確認安全后，方可離人。
1、做好辦公場所的防盜措施，門窗要牢固；財務室、機要室、檔案室、保密室等重要辦公室要安裝防盜門和設置技防設施。
2、離開辦公室時要將秘密文件、資料鎖進文件柜或抽屜內，不得放在桌面上，并隨手關門，防止乘隙行竊的案件發生。
3、下班時，應關閉照明，切斷所有電器電源、水源，熄滅火種；關好鎖好門窗，凡使用安全鎖和防盜門的辦公室要用鑰匙反鎖到位；有技防措施的辦公室布防后方可離開，技防設置的密碼要嚴格保密。
4、辦公場所嚴禁存放易燃、易爆等危險品。
5、辦公場所必須配備消防器材，相關人員要熟悉本室周圍消防器材放置地點及使用方法。
6、辦公室嚴禁存放現金、有價證券和其它貴重物品。
7、嚴格執行節假日值班制度，并做好巡查、值班記錄，發現問題及時解決。、
8、辦公區域一旦發生安全事故，要保護好現場，并立即逐級上報。
1、施工人員外出施工應乘坐正規運輸公司交通工具或公司的施工車輛出行，隨身攜帶能證明自己身份的證件，選擇正規賓館住宿并索要住宿發票。
2、入住賓館后首先應查看、熟悉消防通道、消防器材和周圍環境等，做好出現突發事件的應急準備工作。盡可能別和陌生人同住一個房間。
3、施工人員應妥善保管好隨身財務和貴重物品，如儀器儀表、筆記本電腦等。
4、集體出差應由工地負責人統一安排集中住宿，不要以工作方便或其他原因為由單獨住宿，以便于集中管理和統一行動。
5、下班期間特別是晚上，未經工地負責人同意，禁止單獨外出活動和私自進入網吧，更不允許夜不歸宿。有事必須向工地負責人請假。
6、在外就餐時，應盡量到衛生條件比較好的餐館就餐，嚴禁酗酒；嚴禁和別人發生爭執或打架斗毆。
7、根據工程實際情況，如需租用當地房屋居住，應與對方簽訂租住協議，相關事宜一定在協議中做出詳細說明，以避免發生不必要的糾紛。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇十四
1、在校長的直接領導下，由總務主任管理人員，政工主任負責住宿人員的思想政治工作，由舍務教師具體負責各寢室的管理，各寢室由舍長負責管理本寢人員，舍務教師要按《舍務教師管理制度》要求認真做好各項工作，如實記錄，發現問題及時匯報。
2、住宿師生要按時就寢，上自習，不得隨意離校園，無論何種原因決不允許擅自夜不歸宿，如經與家長核實確實有事，須政工主任準假后并將準假條給舍務老師方可離校。
3、按時歸寢、就寢、按時熄燈，保持宿舍肅靜，不得大聲說話、打鬧熄燈后不準聊天，按時起床。
4、宿舍內禁止搞玩撲克、打麻將、飲酒等一切娛樂性活動，不得在寢室就餐。
5、住宿人員不得把校內非住宿人員和親屬家人、朋友等外來人帶入宿舍或留宿，不得串舍就寢，不得配制寢室鑰匙，違者給予行政處分，進行經濟處罰，取消住宿資格，造成后果追究責任。
6、住宿人員不得動用走廊電線盒，不得私自接電，不得使用任何電器，以免發生危險，違者立即取消住宿資格。
7、住宿人員要團結協作，愛護公物，保管自己的錢物，以防丟失。
1、住宿人員按舍長安排及時、認真值日，保持寢室干凈。
2、寢室內，被子要疊整齊，按要求擺放，床鋪平整，使用統一床單，規范管理。
3、臉盆要放在墻下靠墻角處，毛巾皂盒放在臉盆里，鞋要放在床下，擺放整齊，不得隨地亂扔。
4、室內不得亂釘亂掛，嚴禁室內拉線掛衣服，不穿的衣服放到合適的位置。
5、要在衛生間洗漱，夜間用完廁所要及時沖洗，以防污染空氣，有害健康。
6、值日生要及時搞好衛生間的衛生，保持地面、墻壁、水池、便池的清潔，及時清除垃圾。
7、樓內不得亂寫亂畫，樓道衛生由值日生負責，及時清掃。
8、樓道不得存放任何物品，樓梯扶手不得放衣物。
1、住宿人員要嚴格遵守上述制度的各條款，違反制度屢教不改者給予行政處分，取消住宿資格，造成影響和后果，追究有關人的責任。
2、宿舍管理實行考評制度，住宿人員的日常表現與集體和個人的綜合素質評價或師德考評掛鉤。
住宿生的管理制度（精選15篇）篇十五
第一條為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
第二條本規定適用于公司每位住宿員工。
第三條宿舍管理員職責
1、服從管理，團結同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合后勤領導的工作。
2、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、負責監督保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報；
5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態，發現問題及時上報。
6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內的物品數量，如有丟失、損壞追究責任。
7、隨時了解員工宿舍的動態，依據人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續并根據《離職單》辦理員工退房手續。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
9、發現宿舍設備損壞，要及時上報，并協助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
10、完成領導賦予的其他工作。
第四條宿舍保潔員職責
1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2、服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
5、負責員工宿舍的衛生秩序及消毒工作，禁止在清理衛生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據為己有。
6、保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。
7、勤儉節約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛生大掃除，清掃衛生死角。
8、發現電器設備和物品損壞，要及時上報。
9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
10、要認真交接班，并填寫《交接班登記表》。
第五條門衛值班員職責
1、按照宿舍的管理規定，負責檢查進出宿舍人員的證件和進出的物品、車輛。
2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。
3、值勤過程中要堅持依法、規范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
4、值班期間發現違法亂紀行為應及時上報上級領導。
5、夜間值班如發現事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發生。
6、加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴格交接班制度，認真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。
第六條寢室長職責
每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。
1、全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的管理工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
第七條愛護消防設施，不得故意損壞。
第八條在樓道內，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第九條宿舍區域內嚴禁存放易燃易爆物品。
第十條宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
第十一條嚴禁在宿舍內吸煙，一旦吸煙發生事故，當事人負全責。
第十二條不得在宿舍內動用明火。
第十三條攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛人員的檢查。
第十四條妥善保管好自己的私人財物，不得將現金等貴重物品隨意亂放，凡出現個人財物問題，公司不承擔任何責任。
十五條進出寢室要隨手關門，防止物品丟失。
第十六條員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍的衛生環境。不得向窗外或走廊內拋物。
第十七條每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
第十八條值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由后勤部視情節輕重予以罰款處理。
第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
1、如發現不按要求放置者，予以罰款。
2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3、發現將清掃的垃圾堆積到樓道內或寢室門口，違反者予以罰款。
第二十條每周一（具體時間待定）各部門派一名副經理級（含）以上人員到人力資源部報到，由后勤部經理統一安排衛生檢查相關事宜。
第二十一條參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。
第二十二條參加衛生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、xx。
第二十三條在一個月內檢查中，依據檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1、通報表揚（批評）。
2、被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3、獎勵（罰款）在當月工資中體現。
第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以罰款。
第二十五條住宿員工必須樹立節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關的優良傳統，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第二十六條宿舍的電源實行分室統一管理，實施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔。
第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第二十九條充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十條要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第三十二條室內必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床xx整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十五條床上用品要經常晾曬，被套、床單必須經常清洗，保證干凈無異味。
第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內，臉盆放置于床下。
第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第三十九條天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內衣、襪子等衣物。
第四十條垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天至少處理1次。
第四十一條愛護使用清掃工具，不用時置于規定位置（房間門后側）。
第四十二條行李箱放置于床的下面最里側。
第四十三條公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1、如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經部門經理批準報宿舍管理員備案，每人每月不能超過3次。
2、如超過3次，取消住宿資格。
3、如因工作原因不能按時歸宿的`，須由部門經理簽屬的證明。
4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現任何問題與公司無關。
第四十五條21：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監督落實。
2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
3、累計三次則取消住宿資格。
4、如外來人員來訪或留宿期間發現公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第四十六條23：00以后禁止外出。
1、非上班人員禁止外出。
2、因私事需要外出人員，必須部門經理同意并簽署證明。
3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。
第四十七條宿舍管理員、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。
第四十八條宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發現問題及時匯報后勤部經理。
第四十九條后勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十條每周后勤部經理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律等檢查。
第五十一條禁止在寢室、樓道內放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予xx處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發現并造成影響，予以200元/次的罰款；情節嚴重的，予以開除。
第五十三條對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十四條出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管理員。
第五十五條嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。
第五十六條在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第五十七條未經人力資源部批準不得家屬住在宿舍內。
第五十八條嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第五十九條每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十條員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十一條白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十二條不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十三條自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十四條禁止在宿舍內賭博、吸毒等違法行為。
第七條附則
第六十五條違反本規定者，一律處罰，依據情節進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。
第六十六條本規定解釋權歸公司。