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柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇一
為規范我校經營教學行為，提高培訓質量，優化培訓服務，維護教、學雙方合法權益，做學員滿意、社會認知、政府放心的文明駕校，我本人嚴格自律，接受監督。特承諾如下：
1. 遵守國家頒布的有關法律法規、相關標準，服從各級運管部門的管理工作，嚴格按教學大綱規定的教學順序、內容、時間進行培訓，教練員持證上崗服務，規范化開展培訓活動，按照培訓學時科學合理的為學員制定訓練計劃，嚴格按計劃完成全部訓練科目。
2. 任何人不得無故減少學員的訓練時間，遇有特殊情況應及時調整訓練計劃和時間，以保證學員的訓練時間不被占用。
3. 認真落實與培訓質量相關的各項規章制度，細化各個環節的培訓質量要求，努力使全年各科目考試平均合格率達到80%以上。對考試不合格的學員免費進行培訓，直至學員在有效期內考試合格為止。
4. 駕校任何工作人員以及教練員不得以任何借口對學員進行吃、拿、卡、要等任何侵犯學員合法權益的事情，一經發現將作嚴肅處理。
5. 在駕校網站和報名大廳公開承諾以上服務內容。
6. 駕校經常開展教練員誠信意識教育，普及誠信承諾知識，認識誠信承諾的重要性和必要性，增強誠實守信的自覺性。并定期檢查誠信承諾工作落實情況，避免有承無諾失信于學員損害駕校形象的事情發生。
7. 對學員誠信承諾問題的投訴要及時處理，并做好學員投訴記錄。由責任人采取措施進行補救式服務，達到誠信承諾目標和學員滿意，取得學員諒解以維護駕校的聲譽。
8. 對于誠信承諾內容，必須有承必諾、敢于擔當，切實維護學員的合法權益，學員滿意度要達到 95%以上。
9. 年終評比時，把誠信承諾踐行情況作為重要參考依據，并實行一票否決制。
10. 為加強對教練員教學過程的監督和檢查，駕校實行學員回訪制，對培訓結業學員實行電話培訓質量信譽回訪和學員滿意度調查活動。對回訪結果分為非常滿意、滿意、不滿意三種，對回訪有一次不滿意的教練員實行約談、警告和思想教育。對回訪出現二次不滿意的教練員實行停職或解聘。
11. 駕校對學員承諾內容進行不定時回訪，發現問題隨時解決，爭取讓每一位學員都滿意。對學員承諾的內容，在工作實踐中根據回訪學員傾聽學員的意見不斷補充完善，把誠信承諾制度落到實處。
山東理工維科機動車駕駛員培訓有限公司
20xx年01月01日
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇二
本人_____ _是____ _____學院 級_____ ___專業___ 班的學生，學號___________，報名參加華南農業大學“竹銘計劃”第八期培訓班，現在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。
本人已了解本計劃的宗旨，清楚學校實施本計劃的目的，在此，本人向學校鄭重承諾：
一、我自愿接受學校“竹銘計劃”管理的考勤制度、懲罰條款及相關的學習情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作。
二、我將努力學習，刻苦鉆研。考試不違紀、不作弊，保證完成本課程學習并順利結業。
三、我自愿接受針對本課程設置
的各種獎勵（如進入學校勤工助學后備人員庫，享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優選權）和精神獎勵。
四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的.負責人請假，并提交書面請假條。
五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。
六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學習的資格。
七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學習，并取消其接受學校“竹銘計劃”各種免費課程的資格。
承諾人（簽名）___________
年 月 日
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇三
本人______是_________學院級________專業___班的學生，學號___________，報名參加華南農業大學“竹銘計劃”第八期培訓班，現在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。
本人已了解本計劃的宗旨，清楚學校實施本計劃的目的，在此，本人向學校鄭重承諾：
一、我自愿接受學校“竹銘計劃”管理的考勤制度、懲罰條款及相關的學習情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作。
二、我將努力學習，刻苦鉆研。考試不違紀、不作弊，保證完成本課程學習并順利結業。
三、我自愿接受針對本課程設置。
的各種獎勵（如進入學校勤工助學后備人員庫，享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優選權）和精神獎勵。
四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的負責人請假，并提交書面請假條。
五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。
六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學習的資格。
七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學習，并取消其接受學校“竹銘計劃”各種免費課程的資格。
承諾人（簽名）___________。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇四
這從柒牌這幾年的徘徊不前、投入產出不平衡等可以得到有效的驗證。
而且，柒牌的生存和發展環境已發生了巨大的變化，昔日的曾經使得柒牌獲得進步和成長的單點突破、點子思維、文化營銷、體育營銷以及大廣告傳播在未來的柒牌發展上將不再持續有用和有效。這從柒牌這幾年的徘徊不前、投入產出不平衡等可以得到有效的驗證。
那么柒牌究竟面臨什么樣的問題呢？下步和未來又該如何突破才能持續推進呢？
一、戰略不清晰和路線徘徊問題。
柒牌認為營銷就是一場戰爭，建立戰略的目的就是保證戰爭取得根本性勝利。柒牌已經占據了一個非常有利的地形，現在要做的是將這個位置上升為戰略要塞位置，否則，糊里糊涂的朝前走只能原地打轉，總也攻不上山頭。這才應該是柒牌的前途，而不是文化，更不是廣告，也不是體育。
只有戰略清晰了，解決了柒牌到底要成為一家什么樣的企業和實現這個目標的路線之后，柒牌才會突破目前的徘徊局面。也只有如此，柒牌才會像安踏、美邦、李寧、動向一樣角逐和逐鹿中華和全球。
二、定位不明和品類不堅持。
所謂的品牌，一定是來源于品類的分化，尤其是領導者品牌。
一個品牌要想取得長遠的成功，不在于你的廣告做得多么有創意，而是在于能分化原來的品類，形成一個新品類，并能取得新聞的支持和消費者的消費。如，星巴克就基本不做廣告，但是總是能取得新聞的關注；比如沃爾瑪從不做廣告，但一舉一動都在新聞界的監控之下。
在這個過程中，能進入消費者心智的品牌，通常只有品類開拓者。如李寧做過什么廣告，恐怕很多人都沒有印象，但是李寧的認知度卻非常高，原因很簡單，李寧在中國開拓了體育運動品牌的先河，它成為這個品類的代表；杉杉開拓了國內西服的品類，成為專業品牌，成功進入消費者心智；而柒牌是什么呢？從現在的廣告傳播中，很難看出柒牌明確的品牌戰略，傳播內容含含糊糊，基本不能進入消費者頭腦，如此下去，柒牌將會停留在一個階段就再也難以成長了，盡管它可以拍更有創意的廣告，可以請李連杰表演更漂亮的動作，廣告旁白說得更有詩意和扇情，但是市場卻很難再有提升，根本原因在于，消費者對柒牌并沒有非常清楚的認知，或者說柒牌尚沒有開拓出一個新的品類。
應該說，立領是一個很好的點，也是很好的一個定位，但可惜沒有堅持，也沒有上升到戰略和定位的高度和立度來運作。雖然投入很大，但方向偏了，立意點也就錯了。立意點錯了之后，業績自然不佳，而業績不佳，柒牌的決策層就舍不得放棄雞肋式的西裝等品類產品，寧愿對國內容易進入的二線三線市場抱殘守缺，然后看著消費者富裕了有錢了去買杉杉、雅戈爾、boss等等。于是，柒牌多年來一直處在這種舍不得放不下的定位不明品類不堅持的惡性循環或徘徊局面中，眼睜睜地看著那些比自己晚數十年的企業超越自己而無奈無招自救去超越對手。
三、營銷手段單一，空地一體化嚴重脫節，單一的低效無效甚至負效的斷點式的大傳播無法真正占領消費者的心智。
柒牌多年來，雖然品牌的廣告力度很大，但品牌的推廣力度、傳播深度和消費者影響力卻很小。主要原因在于營銷推廣手段單一，那就是大廣告傳播和大活動開路，但后續及配套的體系化推廣和渠道終端開路跟不上，空地一體化嚴重脫節，因此，單一的低效無效甚至負效的斷點式的大傳播就根本無法真正占領消費者的心智，所以品牌的動銷力就很弱。
柒牌在正式推出中華立領服裝這一概念，同年九月，聘請李連杰做品牌代言人及中華立領品類代言人，6月，費戈又成為“柒牌百戰英雄”，一時間，柒牌迅速傳播，但這種傳播力并沒有迅速或持續轉化為品牌動銷力。
可以看出，柒牌在剛開始對立領是投入了巨大的精力，由于空地一體化嚴重脫節，時過境遷之后，現在也看不出柒牌的真正意圖，柒牌也沒有真正明白并執行自己的戰略意圖，是通過中華立領來提高品牌的美譽度，并把立領以及中國文化作為一種事業來經營，還是借中華立領造造聲勢。
本末不清，空地一體化脫節是未來的柒牌必須面對且改變的關鍵戰略點。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇五
親愛的同學們：
我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實地地學習，能夠嚴格要求自己，保證學校教學工作的順利開展，保證同學們能夠學有所成，學校特別要求大家做出如下承諾：
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;
二、嚴禁去網吧等娛樂場所;
三、嚴禁男女同學過分親密交往;
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設
備;
五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;
六、嚴禁無故曠課曠自習;
七、嚴禁晚三時間相互說話;
八、不得經常性遲到、早退;
九、不得在宿舍留宿他人;
以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節嚴重者，按照有關法律法規規定，一律開除且退學不退費。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇六
一個人認真做一件事情并不難，如果幾十年勤勤懇懇、兢兢業業只做一件事，那就不是難與不難的問題了，那需要一種精神，男人就要對自己狠一點――洪肇設的柒牌西服如是主張。
1979年洪門七兄弟開辦了新佳麗服裝廠，28年過去了，昔日的新佳麗服裝廠如今已成長為名列中國服裝業十強的大型男裝企業――福建柒牌集團。現在引領柒牌前進的就是老七――洪肇設。
工欲善其事必先利其器。
很多人說如果洪肇設踢足球，他一定是一個沉著冷靜、鎮定自若的射手，足球場上這樣的射手是最可怕的。現實中，洪肇設的沉穩和縝密讓他成為最具殺傷力的競爭對手。他做任何事情都不會冒然出擊，任何事情都會經過思考、推敲而后有的放矢，比如運作在市場上個性突出且銷量十分走俏的“中華立領”。
西方設計界流傳著這樣一個觀點：“沒有中國元素，就沒有氣派。”然而多年來，國內男裝界卻更傾向于西方時尚。在國力漸盛的今日，老百姓更強調中華民族的自豪感。企業的核心競爭力在于品牌的打造，特別是品牌文化附加值的提升;從某種程度上說，品牌消費就是文化消費，對于服裝尤其如此。基于這些認識，柒牌開始深度挖掘中國傳統文化，從強勢推出“時尚中華”的全新品牌理念，全面鍛造屬于自己的品牌個性和文化內涵。
洪肇設說：“因為，品牌文化對于一個服裝品牌來講是相當重要的，中國服裝的未來是在產品和品牌中有自己的民族元素，品牌文化應該和具體產品有良好的結合，更貼近消費者、更時尚、更流行。‘中華立領’不單是文化訴求，也是一種特色風格。時尚中華、中西合璧同時也符合個性化的需求，這正是服裝細分中所要求的。同時，我們還采取了全新的營銷方式，我國服裝業在邁向品牌營銷的過程中，許多新的服飾品牌還停留在低層的推銷或者模仿式的營銷階段，所以創新是必要的。我們會更多地應用橫向的營銷思維而不是傳統意義上的市場細分，會用更多有趣的創意和概念來迎合消費者的個性需求。”
當然產品是第一位的，有了過硬的產品質量和適合自己的銷售策略，銷售市場的火爆也就不足為奇了。
品牌效應不是看誰的終端做得好、誰的形象做得好，說到底，品牌的核心還是產品。產品如果沒有先天性優勢，光靠推廣、包裝、亂打廣告，想做百年老店是不可能的事。做品牌的最根本的任務，就是產品的個性化。早在前，柒牌就引進當時世界最先進的日本兄弟牌工業縫紉機，奠定了企業成長的基礎;后，相繼投入大量的資金引進精密縫制設備、服裝cad系統等;投于技改、擴大規模等的資金就達1億元。目前，柒牌制衣過程的數字化、自動化水平已居國內制衣行業的前沿，同步于當今世界制衣業的最高水準。而柒牌的主導品牌――中華立領更是在創新上下足了功夫：洪肇設花了700萬美元興建了國內領先的服裝生產線，引進了法國力克公司的cad服裝軟件;花1400萬美元引進了與當今世界制衣最高水平同步的縫紉和整燙定型設備，通過這些硬件的保證，柒牌的產品在市場的聲譽節節攀升、步步為營。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇七
xxx駕駛培訓學校全體教練員，現在擔任學員的教練，為了能使自己做好各項工作，提高自己的業務水平，以本人的意愿向社會作出以下承諾：
一、遵紀守法，樹立良好的教練形象。
二、在帶教中做到禮貌待人，耐心細致，文明帶教。
三、不接受賞的請吃、禮品、禮金、更不向賞索取錢物。
四、在培訓期間確保學員訓練時間。
五、本人處處做到，言傳身教。
六、若有違反上述承諾的，歡迎舉報。對舉報的事情，做到件件有著落，事事有落實。對亂收費或收受學員禮品、禮金、小費的，一經查實，退一獎一，并對本人作出相應處理。
以上承諾是我的要求，歡迎學校領導及學員、教練等對我的監督，為了能使自己的水平有一個飛躍的進步，請給我提出更高的要求。
此致
承諾人 ：xxxxx駕駛培訓學校全體教練員
承諾日：
年月日
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇八
親愛的同學們：
我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實地地學習，能夠嚴格要求自己，保證學校教學工作的順利開展，保證同學們能夠學有所成，學校特別要求大家做出如下承諾：
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;。
二、嚴禁去網吧等娛樂場所;。
三、嚴禁男女同學過分親密交往;。
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設。
備;。
五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;。
六、嚴禁無故曠課曠自習;。
七、嚴禁晚三時間相互說話;。
八、不得經常性遲到、早退;。
九、不得在宿舍留宿他人;。
以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節嚴重者，按照有關法律法規規定，一律開除且退學不退費。
時間：xxxx年xx月xx日。
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柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇九
為了保證培訓質量，保證培訓期間安全，本人作出如下承諾：
一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通，匯報自己學習、生活情況，按時提交相關資料。
二、服從管理，自覺遵守各項管理規定。堅持每天參訓并簽到，參加有關考試，做到因事因病確需請假時，嚴格履行請假手續，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓機構可取消本人的培訓學習資格。
三、遵紀守法，遵守安全規則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發生。
四、聽從培訓機構及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的，則主動賠償。
特此承諾。
承諾人：
年 月 日
附：承諾人員簽名
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇十
作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，執行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動工作方案的`通知》、市教育局《關于進一步治理教師違規從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下：
1、不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；
2、不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班；
3、不參加校外培訓機構組織的有償補課；
4、不為校外培訓機構和他人提供教育教學設施或介紹生源；
5、不向社會辦學機構提供學生的相關信息；
6、不參與學校或學校通過家長委員會組織的集體補課活動；
7、不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動；
8、不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當利益；
9、不在社會培訓機構兼職；
10、不與校外培訓機構聯合進行有償補課。
本人將嚴格遵守上述規定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關處理。
20xx年xx月xx日。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇十一
親愛的同學們：
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;。
二、嚴禁去吧等娛樂場所;。
三、嚴禁男女同學過分親密交往;。
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設備;。
五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;。
六、嚴禁無故曠課曠自習;。
七、嚴禁晚三時間相互說話;。
八、不得經常性遲到、早退;。
九、不得在宿舍留宿他人;。
以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節嚴重者，按照有關法律法規規定，一律開除且退學不退費。
時間：xxxx年xx月xx日。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇十二
本人已參加有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的培訓，并認真閱讀了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部內容。
本人謹鄭重承諾：愿意遵守公司的各項規章制度，如有違反，一切按規章制度中的規定執行。我主動接受公司處罰,并承擔由此產生的一切后果,負全部法律責任。
承諾人：
日期：
培訓學習總結匯總六篇。
培訓學習總結匯總九篇。
培訓學習總結匯總五篇。
關于公司培訓簡報范文匯總。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇十三
為了保證培訓質量，保證培訓期間安全，本人作出如下承諾：
一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通，匯報自己學習、生活情況，按時提交相關資料。
二、服從管理，自覺遵守各項管理規定。堅持每天參訓并簽到，參加有關考試，做到因事因病確需請假時，嚴格履行請假手續，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓機構可取消本人的培訓學習資格。
三、遵紀守法，遵守安全規則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發生。
四、聽從培訓機構及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的`，則主動賠償。
承諾人：
附：承諾人員簽名。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇十四
員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。
本人熟知并全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢。
查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
簽字：
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日
精選培訓學習總結錦集九篇。
【必備】服務承諾書錦集五篇。
柒牌培訓承諾書（通用15篇）篇十五
員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。
本人熟知并全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
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