付處級干部的競職演說稿（模板19篇）

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付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇一

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇二

各位領導、同事、老師：

2022年度履行職責情況，請予評議。

一、工作職責，年度重點工作任務、目標及完成情況。

作為外國語學院黨總支。

書記。

工會主席，我主持黨總支全面工作，主管黨建思想政治意識形態黨風廉政建設和反腐敗工會共青團學生管理就業和安全穩定工作，履行全面從嚴治黨第一責任人職責。在學校黨委和學校行政的領導下，在上級業務部門指導下，在院長和其他班子成員黨支部書記全體教職工的支持幫助下，我認真貫徹上級決策部署，積極落實職責范圍內的各項工作，較好地完成了學校下達的和學院重點工作任務中涉及自己分管領域的全年工作目標任務。

師德師風建設、黨風廉政建設、安全和穩定工作沒有一票否決事項發生。

二、年度主要工作開展情況。

學習教育成效明顯，意識形態和安全穩定工作保持良好態勢，黨風廉政建設扎實推進，政治生態建設成效突出，群團工作有序開展，學生教育管理效果顯現，就業工作保持總體穩定，堅決守住疫情防控工作底線。

強化。

“三抓”，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責。一是抓自身政治建設和責任落實。按照中央和上級疫情防控工作的有關精神和部署，親自組織、落實學院疫情防控各項工作，守住安全底線，確保了xxxx多名師生的生命安全和身體健康。起草制定黨總支xxxx年工作要點、理論中心組和教職工政治理論學習計劃、能力作風建設年活動工作安排，主持召開黨總支會議xx次、黨政聯席會議xx次、中心組學習xx次、教職工政治理論學習xx次、講授黨課x次、檢查黨支部工作紀實手冊x次、與師生談心談話xx多人次。二是抓支部書記責任落實。通過從嚴述職評議和與支部書記談心談話，通報上級和本級檢查發現支部工作存在的問題，推動支部書記抓。

黨建。

工作責任有效落實，同時以“一承諾兩清單”倒逼責任落實，強化支部書記抓黨建的主角意識，主動擔當起黨建工作第一責任人責任。三是抓班子成員責任落實。督促班子成員按照分工，主動抓好分管領域的管黨治黨工作，牢固樹立“一盤棋”思想，形成齊抓共管的“大黨建”格局，同時指導所聯系黨支部認真開展黨建工作，促進各項工作的落實。“五細”要求、踐行“三個好把式”為著力點，積極開展“解放思想、振興發展”研討，推動學院能力作風建設取得實效。二是突出抓好黨建基礎工作。加強黨支部規范化、標準化建設，指導和督促所屬黨支部加強黨員教育管理，嚴格黨內政治生活，開好組織生活會，規范執行“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展主題黨日活動、黨員承諾踐諾和發展黨員工作。三是突出抓好思想政治引領。組織開展政治理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列講話、重要指示批示精神，用黨的創新理論武裝師生，以社會主義核心價值觀和xx精神鐵人精神教育為抓手，推進全員全過程全方位育人，持之以恒加強師德師風建設，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是突出抓好意識形態工作責任制落實。切實加強政治責任和組織領導，不斷完善意識形態建設措施，加強信息員隊伍建設和重點人管理，守好宣傳思想陣地，推動意識形態工作責任制在學院落實落靠，確保學院意識形態領域和諧穩定。五是突出抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。扎實推進黨總支全面責任、主要領導第一責任、班子成員分管領導責任的落實，落實領導班子和班子成員責任清單工作內容，組織學習貫徹上級有關會議精神，開展年度談話和廉政談話，組織科級以上干部簽訂廉潔自律承諾書，認真落實中央八項規定精神，積極開展廉潔教育和專題教育活動，堅決反對“四風”，將管黨治黨的政治責任落到實處。六是突出抓好工會職能落實。加強對工會工作的領導，堅持以教職工代表大會為基本形式的民主管理工作，開展線上線下豐富多彩群眾性文體活動，扎實推進職工之家建設，關心患病住院職工，配合校工會做好教職工體檢和慰問品發放工作，進一步增強了服務學院發展，服務職工群眾的能力。七是突出抓好學生教育管理。加強和改進大學生思想政治教育，把培育踐行社會主義核心價值觀、增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力作為重點任務貫穿到學生教育全過程，推動“三全育人”和深化創新鐵人精神育人實踐不斷深入。八是突出抓好共青團工作。利用團活、智慧團建平臺推動共青團建設，開展“三下鄉”暑期社會實踐和校園內志愿服務活動，在疫情防控和返校復課中引導、動員學生傳承和發揚志愿服務精神，組織動員廣大團員學生建功新時代。九是突出抓好就業工作。實施“一把手工程”，完善“領導主抓、專業為主、全員參與”的就業工作體系，全院上下團結一心，攻堅克難，提高就業指導和服務水平，開展訪企拓崗，拓展就業空間，全力做好畢業生就業工作，xxxx屆畢業生初次就業率超達到xx%，好于預期。十是突出抓好安全穩定工作。積極推進有感領導、直線責任和屬地管理，推進安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，組織簽訂消防安全責任書，開展師生安全宣傳教育，加強防火、防踩踏等安全管理工作，提升大型活動應急管理能力。認真落實維穩工作責任，加強源頭治理，確保日常矛盾和問題及時發現、及時解決，確保維穩信訪重點階段各群體穩定。

以身作則，發揮好。

“頭雁”作用。作為一班之長，帶頭堅持和加強黨的全面領導，把全面從嚴治黨要求貫穿到從嚴治院、從嚴治教、從嚴治學各方面，推動從嚴治黨向基層延伸；帶頭提高政治站位，推進風清氣正政治生態建設，為推動學院高質量發展提供堅強保障；帶頭學習中國特色社會主義理論，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；帶頭貫徹落實民主集中制，提高民主素養，提升決策的民主化、科學化水平；帶頭開展批評與自我批評，積極參加民主生活會和組織生活會，主動。

發言。

和參與討論，提升解決自身問題的能力；帶頭密切聯系群眾和轉變工作作風，在就業工作、返校復課、服務學生工作中，親自組織、親自參與、親自落實，樹立黨員干部良好形象。

三、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。

認真。

學習。

貫徹學校全面從嚴治黨工作會議精神，執行上級關于改進工作作風、密切聯系群眾、反腐倡廉等有關規定，認真查找自身存在的問題，制定有效措施，切實解決問題，時刻保持。

“五個好作風”，爭做“三個好把式”，提高自己的政治思想覺悟，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平。自覺履行“一崗雙責”，對分管領域黨員干部加強經常性教育，督促引導工作人員廉潔從政、改進作風，營造風清氣正的政治生態和干事環境。在工作和生活中，能夠堅持原則，處事公正，自覺主動參加黨支部活動，增強黨性，保持情操，帶頭執行黨風廉政建設制度和領導干部廉潔從政的各項規定，時刻把自己置于紀律約束之下，事事用規定規范行為。

四、學習情況。

xx振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神。積極參加校院兩級中心組學習，認真完成了黨組織書記培訓和干部在線學習任務。在組織學院黨總支中心組學習和教職工政治理論學習前，自己能夠做到先學一步，力爭學深學透，通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了黨性修養，提升了自身素質和能力。

五、存在的不足及下一步工作思路。

在總結工作過程中，感到自身在一些方面還存在差距和不足，一是工作思路不夠清晰，主動開展工作的自覺性不夠，經常是職能部門下發提示或者通知后，才去推動一些工作。二是抓黨建工作還存在時緊時松的問題，沒能做到持之以恒、一以貫之，導致有些工作質量不高、效果不好。

管理和就業工作的新思路新舉措，夯實基礎工作，促進各項工作提檔升級，為推動外國語學院發展建設做出新的貢獻。

以上。

報告。

請大家批評指正。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇三

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來，我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。

1、理論聯系實際，提高管理能力。由于自己分管南校區院長辦公室，學生管理，安全保衛，后勤保障，教學裝備，衛生防疫，教育技術，寫實教育，終身教育，體育場館等方便的工作，這些工作需要一定的專業技術能力，我先后學習了《行政管理學》，《組織行為學》，《教育心理學》，《傳染病學》，《消防安全法規》等課程，并把自己所學到的知識運用到的指導實際工作中去。在日常業務工作中，我都能合理調派各方面資源，并與學院的.近期重點工作緊密結合，讓各項工作都能緊密銜接，有條不紊。

2、不斷總結經驗，提高創新能力。根據學生管理，校園安全穩定等方面積累的經驗，我先后組織開展了新生接待，特色軍訓，校園消防逃生演練，公寓安全月，學風示范月，“雙百萬”藝術惠民工程啟動儀式，啟工中隊先進事跡報告會，遼寧省見義勇為英雄事跡報告會，畢業生綠色通道，畢業生專場招聘會，大學生參軍入伍宣傳，校園常見傳染病預防等活動，取得了預期效果，營造了和諧的校園環境。

勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。一年來，我始終保持良好的精神狀態，把黨組織對我的重托和教職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在新生軍訓期間，我全程與學生在一起，及時發現和解決軍訓期間的問題，保證軍訓圓滿成功。在“涉日維穩”等特殊時期，我組織制定詳細的預案和突發事件解決辦法，落實干部值班制度，時刻樹立校園安全和學生穩定是壓倒一切的工作方針。為保證學校基建改造和校園景觀建設在新生入校前全部完成，我放棄了暑假的休息，每天都在工地監督施工狀況，確保了此項工程的順利完成。

成績的取得，是學院黨委的正確領導和教職員工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我沒有取得多么出色的工作成績，但我想能夠完成上級領導交付的各項工作任務，讓全體教職工和學生滿意就是的工作成績。

一年來，我自覺遵守黨紀國法，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展工作，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為，沒有講排場，揮霍公款，鋪張浪費的行為，沒有貪污，索賄，受賄的行為。

在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，由于分管的部門較多，忙于日常事務，深入基層調研較少;面對繁重的工作，有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上，有時還存在著對干部群眾，對自己要求不夠嚴格等情況。我決心在今后的工作中，認真加以克服。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。國家中長期教育改革和發展規劃綱要的實施，我們正迎來了千載難逢的發展機遇，作為一名沈音副處級干部，任重而道遠。我相信在學院黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以求真務實的工作作風，卓有成效的工作目標，奮發向上的精神狀態，一定會開創我院的美好明天。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇四

20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：

在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗;積極動員學生參加校園衛生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衛生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“優化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。

話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的`30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衛生監管員職責，食堂衛生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛生監督所，龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的檢查。

四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。

一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(開放本科)“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先后到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經結題，并榮獲溫州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關教師師德培訓專題講座。

20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望20xx年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇五

尊敬的各位領導、尊敬的各位同志：

大家好！

的領導和同志們表示真誠的謝意！因為正是承蒙大家的厚愛，才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。

在“七?一”講話中指出要“以德治國”。我認為做為一個品德優良的人，首先要做到“真誠”。對人真誠，對己真誠。所以今天，我要十分坦誠的告訴大家，參加這次副科級職位的競爭，結果如何對我并不重要。因為我深知在座的各位領導和同事都是在xxx戰線上摸爬滾打數年，為xxx事業甘愿奉獻青春、揮灑熱血并立下了汗馬功勞的好干部。和他們相比，我所做的那一點兒工作真的是微不足道，不值一提。而我今天只是想通過親身經歷這場前所未有的人事制度改革，充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感，認真洞察思想深處潛在的偏差與不足，深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今后的工作里鞭撻自己，迎頭趕上，奮勇向前！

以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況。

xxx年xxx月，我畢業于吉林財稅高等專科學校，同年xxx月來到xx市局工作，分配到人事政工科。協助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理，微機錄入等工作。xxx年xxx月至xxx年xxx月，在辦公室擔任過出納員，文書檔案管理員。xxx年xxx月至今，負責信息報道、xxx宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。

雖然我所經歷的工作崗位并不多，但這段時間的鍛煉也使我獲益非淺。在這里請大家允許我邊談感受邊回顧。

第一點感受就是：謙虛為先，勤奮為本。

應該說，從學校到工作崗位，對我來說是一生的一個跨越。工作伊始，局里的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。因此，我把科里科外的同事都當成是自己的老師，以一顆謙虛真誠的心和大家相處。在他們身上我學到的不僅僅是業務知識、政治理論知識、計算機操作技能，更寶貴的是那些為人處世的道理。

在xxx年xxx月到xxx年xxx月擔任出納員兼文書管理員的工作期間，對工作我一向勤勤懇懇，吃苦耐勞。當時局里把鎮內外所全部納入樓內管理，因此每個月加上離退休干部，我要負責近130人的工資開支、經費支出等。除此之外，還要做好文件的日常收發、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。遇有重要文件必須做到信息保密、傳送及時，在我的細心工作下，xxx年，我局獲得了檔案管理省二級先進單位。對工作量之大帶來的辛苦我沒有一點怨言，我想我干的是工作，積累的是經驗，鍛煉的是個人。

從參加工作到現在，我所從事過的這幾個工作崗位，都在不同程度上涉足了計算機領域。為了使自己能夠熟練掌計算機使用技巧，我虛心向局里懂微機的同事請教，積極參加計算機基礎知識、office辦公軟件培訓等，并看書看報刻苦自學。到目前為止，從一臺兼容機的硬件組裝，windows操作系統及其他應用軟件的安裝、病毒防范到多臺計算機的局域網絡連接、添加網絡協議等多方面的知識我全部掌握。并且能夠熟練使用word、excel、wps2000等文字表格編輯軟件。這些經驗，為自己將來適應辦公自動化的無紙辦公環境打下了堅實的基礎。

第二點感受是：積極進取局榮我榮。

在學校我是學xxx的，xxx年xxx月按局里要求，開始負責信息報道及理論研討等文字工作，為了培養自己的寫作能力，盡快勝任本職。我翻閱了大量省、市信息專刊，xxx簡報，經常閱讀剪緝《中國稅務報》新聞簡訊，并在internet互聯網上瀏覽并下載一些xxx方面的政策法規及信息資料。使自己的文字綜合能力在短期內得到了很大的提高。幾年來，多次在《長春日報》、《長春國稅報》、《吉林工人報》上發表文章，并在全球著名的榕樹下網站發表文章xxx余篇。現任xxx市作家協會理事。

開創國稅工作新局面》兩篇xxx理論研討文章。為了寫好《xx市個體xxx征管改革情況的調查與思考》，我向征管科請教，向專管員請教，下個體業戶走訪，并查閱了許多《稅務研究》等相關書籍。后來，這篇文章在xx市國稅局xxx年xxx理論研討會議上獲得了優秀獎。xxx年，我局的信息工作由外縣區倒數第二名越居為正數第一名。

國稅局是一個集體，既然生活在集體當中，就。

電臺》、《吉林農村經濟信息報》、《長春日報》等七家新聞媒體單位，刊發播放了上百條新聞短訊，并請來了吉林電視臺《中國吉林》欄目制作組的編輯為我局錄制了專題片。經過這些努力，不僅真正達到了廣泛宣傳的目的，同時提高了自身的組織能力和外事協調能力。

不僅如此，每次有集體活動時我都以積極的態度對待。多次參加各類征文比賽，多次代表局里參加各類演講比賽，認真撰寫演講稿，努力為集體爭光，對外樹立國稅人的良好形象。97年在我局開展的“三德”演講比賽中獲一等獎；在xx市委舉辦的“慶祝七?一香港回歸”演講比賽中獲二等獎；98年在xx市國稅局舉辦的以“發揚艱苦奮斗精神，制止奢侈浪費行為”為主題的演講比賽中獲三等獎。今年六月份，xx市委宣傳部點名要我參加“慶祝建黨八十周年”演講比賽，經過精心準備，最終取得了個人第二名的好成績。xxx月下旬，我又參與籌備并主持了“xx市國稅局慶祝建黨80周年文藝匯演”活動。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇六

根據縣委統一分工，本人分管全縣******等項政府工作，并掛鉤聯系*****鎮。工作中，我自覺踐行“三個代表”重要思想，切實抓好自身廉政建設，上不負組織信任，下不負百姓重托。現將有關情況簡要匯報如下。

一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”，就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得，我手中的權力是組織賦予的，是人民給予的，應該用它全心全意為人民服務，因而，審慎用權是一種良知；“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，如果領導干部言行不一，就會上行下效，帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此，以身作則也是一種良知。本人所分管的********等部門，相對而言，資金投入量大、審批監管項目多，這是組織對我的信任，我時刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻領悟了科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規。重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，并相繼觀看數部反腐電教片，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也。”通過不斷學習，努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期共產黨員楷模的.先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，并結合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記，利用黨內民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴于自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位。”這是印刻在我心中的座右銘，始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。一是自重。領導干部的一言一行都事關政府的整體形象，為此我時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節和平時交往中，每逢有部門和企業及個人送來禮金和貴重物品，做到能當場退的當場退，退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場所和活動，也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發階段，別人是很難發現的。所以，我做到防微杜漸，自到政府分管這一塊工作以來，我對工程建設、行政審批事項，堅持做到“三抓、三不、三交”，即只抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不批規費減免；對屬于部門職權范圍內的交給部門，不攬權，對屬于市場調節的交給市場，不濫權，對須由集體討論決策的提交集體討論，不越權。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒，細節問題也注意防范。20**年上半年，根據組織安排，本人擔任了*****職務。作為公司法人代表，我不直接審批公司財務，不干預公司正常運行，從審計部門對我在任期間的審計情況來看，公司至今沒有一筆為非政府投資企業提供擔保；沒有一筆逾期銀行貸款及欠息；沒有一筆帳目不清的往來及支出。四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受監督中保持本色。

作為領導，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監督的特權。為此，我始終保持著一種平衡的心態，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監督，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。我總認為，黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長大有好處。

二、以責任感培育廉潔高效的行業新風。

身為領導干部，既要廉潔自律，還要帶好隊伍。在一年來的工作中，我深刻體會到，要做到這一點，關鍵在于有沒有一種責任感。所謂“責任感”，就是我們對自己所承擔的角色和義務的感知。記得鄭培民同志曾說過，“權力是一把‘雙刃劍’，要警惕權力本身對掌權者的腐蝕。”因而，作為一名政府領導班子成員，我在這方面，堅持了兩個結合：

1、陽光行政與規范運行相結合。

為確保權力運行的規范有序，我建立健全了五大制度，將權力運行主動置于群眾的監督之下，有效構建了一種陽光行政機制。一是*********二是*********三是********四是***********五是**********真正實現了陽光操作。

2、以情為重與動真碰硬相結合。

人都是重感情的，但我覺得，這與動真碰硬并不矛盾，說到底，是如何處理“嚴”和“愛”的關系問題。在廉政建設中，我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好親屬與下屬的監督管理，兩者得到了很好地結合。平時，我常念“緊箍咒”、早打“預防針”，在不同地點、不同場合，都不失時機地利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對于發現的不廉行為，我敢于動真碰硬，嚴肅糾正。對構成違法犯罪的，要求紀檢監察部門及時介入，決不庇護。

為培育好廉潔高效的行業新風，我要求分管部門主動邀請縣人大、政協領導和社會各界人士進行行風評議，及時糾正行業不正之風，并已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。

我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，思發展、謀發展、促發展，以實際行動維護新一屆政府領導班子“規范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著重了四個“關注”。

1、關注大局、盡心履職。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領導交辦的，都全力以赴去完成。上半年，縣委決定將*****改革交給政府，我具體負責。面對這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎，但還是愉快地接受任務，并以對事業、對集體、對人民高度負責的忠誠態度，盡心履職。

2、關注發展，執著攻堅。我牢記發展是第一要務，對制約發展的“瓶頸”，我總是以執著的精神進行努力破解*********。

3、關注熱點，維護穩定。當前既是發展的機遇期，又是政策的敏感期。特別在******等方面，只要哪個層面上稍有不同反響，都會招來暴風驟雨，甚至全盤被動。鐵本事件的教訓十分深刻。因此，在工作中，我要求分管部門必須做到“幫忙不添亂，分憂不分神”，************。

4、關注民生、善待百姓。在工作中，能時刻牢記“執政為民、廉政為民”的宗旨，力所能及地為群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

各位領導！執政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規定，我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導干部“一崗雙責”的要求上，我做得還不夠，在平時對部門的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”，在分管部門的少數中層人員身上出現了一些經濟問題，值得我反思和重視。在與一些開發商、工程隊的交往過程中，因防范戒備過多，導致在親商、安商方面融洽程度不夠，政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中，我決心做到“三個始終堅持”。一是始終堅持政治理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好各項職責。二是始終堅持為人民服務的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托和百姓冷暖。三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，以這次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執政能力，為推進如東經濟更快更好發展作出更大的貢獻。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

文檔為doc格式。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇七

20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況如下：

一、立足敬業的愛崗，夢想團隊創新發展。

在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。

一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。

二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。

三是著力做好校園“美化”工作，啟動第xx屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衛生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。

四是“優化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。

二、立足中心工作，夢想學院平安發展。

話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。

二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。

三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衛生監管員職責，食堂衛生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛生監督所，龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的`檢查。

四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。

三、立足教書育人，夢想個人能力提升。

一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。

同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，20xx裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先后到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。

致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究——以溫州為例》已經結題，并榮獲溫州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關教師師德培訓專題講座。

20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇八

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xx年xxx月份到xxxx鄉政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的`xxx年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

xxx年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持，靠大家的力量，我才能在#####鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快！

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇九

本人在政治思想上，能夠嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習了黨的十七大精神，樹立并貫徹落實科學發展觀，能夠和黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治思想覺悟。政治立場堅定，政治方向明確，堅持社會注意辦學方向，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校的各項規章制度。遵紀守法，清正廉潔，以身作則，遵守中央關于黨政領導干部廉潔從政的有關規定。

在工作中，能夠堅持貫徹民主集中制原則，維護班子團結，能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。求真務實，勤奮敬業，嚴格管理，勇于負責。密切聯系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律。由于多年從事工程管理的教學、科研和工程管理實際工作，所以比較熟悉監理中心的業務，具有較強的組織協調、正確決策和開拓創新能力。在工作中，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究工作中的實際問題，通過組織協調，與時俱進，開拓創新，創造性解決問題。

在工作上，能夠保持高度的工作熱情，有較強的敬業精神和職業道德感，在工作中精益求精，持續進步，努力把工作做得更好。本人的崗位工作包括在監理中心總部負責的部分工作、工程監理工作，以及授課、科研工作。

在監理中心總部的管理工作中，主要是監理中心副主任的崗位工作和負責中心的項目管理部的工作，如工程項目的巡視、檢查等。在中心的項目越來越多、項目覆蓋區域越來越廣、工作量越來越大的情況下，和同事一起努力工作，有效管控，使每個項目能夠順利開展，使工程在質量、投資、進度等方面均得到有效控制，獲得了建設方的好評。在工作中，能夠積極配合董事長和總經理，出注意，想辦法，不斷完善中心的管理制度，不斷在工作中進行管理創新，培育中心的核心競爭力，持續提升公司的管理水平，為公司的長遠發展出謀劃策。本年度中心的所有工程項目的監理工作均順利進行，并積極協助拓展公司的業務范圍。

在分管工程項目的監理工作中，能夠按照國家的法規、規范的要求，大膽創新，創造性開展工作，帶領監理部的人員，熱情為項目業主提供高質量的服務，并在工作中廉潔自律，以身作則，本年度順利開展了四個工程項目的監理工作（大亞灣b3地塊及河道治理工程、淡澳河治理工程、惠城區陳江河河道治理工程、惠州市馬安平馬合圍安全加固工程）和兩個工程項目（南陽趙灣水庫工程、南陽趙莊水庫工程）的驗收結算工作。

名研究生。

另外，在科研工作方面，在論著上，主編完成了全國高等院校水利水電類精品規劃教材《工程項目管理》。在科研項目上，主持完成了省教育廳項目《工程項目群管理與優化研究》，主持完成了科研項目《工程項目群供應鏈管理系統分析及優化研究》和《渦河、沙穎河15座水閘安全鑒定咨詢工作》的大量研究工作。在論文方面，已發表論文一篇，另外一篇已收到錄用通知。

還有，就是完成了水利部建管司、水保司和中國水利工程協會委托的一些工作。

本人能完成以上工作，離不開各位領導、各位同事以及朋友們的支持和照應，非常感謝他們。另外本人在思想和工作上，還有許多需要改進的地方，在思想上，尚需堅持努力吸收理論素養，進一步錘煉自己的思想，提高思想覺悟；在工作上，尚需研究如何拓展中心業務范圍和如何進一步提高中心監理工作統一協調性和統一規范性。

2009年12月30日。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十

本人于年月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記，年月開始任團市委書記，××年月至今任區委副書記、常務副區長，主要協助區長分管區政府辦公室（督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會，聯系規劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現將有關情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。三年來，先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了臺州市領導干部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調研，完成了若干篇臺州社會經濟發展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創新，不斷推動工作取得新進展。

在團市委期間，從團的性質出發，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創新求發展，以作為求地位”的總體思路，創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定，有項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委××年、××年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。

到路橋區工作后，立足區情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發展階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，并提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。尤其在關于遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效。

在團市委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部多家，新世紀書屋多家，會員萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農村團組織建設試點，開展鄉鎮（街道）團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創新獎”鼓勵獎。大力開展農村青年中心創建工作（全國個試點市縣），初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現場會，推廣臺州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強臺州經濟創新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了“百名博士臺州行”活動，得到了企業的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全市廣大青少年共植樹萬株、公里。同時，帶領團市委開創性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。

到路橋區工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協等各方意見，完成路橋分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃，交通、綠化等專項規劃，以及村莊布局等村鎮規劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮（街道）和有關部門，次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪多批次，信件余封，其中做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的個縣市區中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度；主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規范性文件和有關事項；實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研。

四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。

直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業軍轉干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉干部群體性上訪事件，受到省市領導的肯定。多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，本文來自之音網采取切實措施，規范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環境而引發的臺州農墾場多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在“·”號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。

五、不斷改進作風，注重廉潔自律。

時時處處從嚴要求自己。在常務副區長的崗位上，能堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，經常加班加點地工作。在團市委，經常到鄉鎮（街道）、村居和企業調研，了解各項活動開展情況，特別在青年中心建設、鄉鎮團班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點鎮（街道）、村居，了解情況，指導試點工作的開展。在路橋區，經常走村訪戶，實地察看，了解村居建設情況，解決群眾實事；經常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事，特別是在“四個多樣化”表現較為突出的路橋，我分管的工作又多是權力較大的部門，容易引發腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權力公共化、民主化，并充分發揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化；另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發包、土地供給、規劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，不夠全面；對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十一

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十二

2012年已經接近尾聲，現就一年來本人的思想、工作、廉政方面的情況總結如下：

一、加強學習、提高認識，不斷提升思想政治水平。

(一)深入開展保持黨的純潔性教育。

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，將保持黨的純潔性教育工作落到實處，推向深入。作為單位的負責人，首先:進一步認清開展保持黨的純潔性教育的重要性和緊迫性。加強組織，成立站教育領導小組，下設辦公室，分步推進，重在實效；其次:對職工堅持正面教育和引導，注重教育效果。我在認真履行自身職責的基礎上，進一步強化責任意識，加強教育統籌，努力在創新教育載體和方法上下功夫，在加強“三支隊伍”建設上下功夫，在推動重點工作落實上下功夫，在解決實際問題上下功夫；再次:進一步建立健全各項制度，形成長效機制。健全完善保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔、加強監督和嚴明紀律的制度機制，逐步形成科學管用的保持黨的純潔性教育長效機制。

（二）貫徹執行民主集中制和“三重一大”制度。

責。密切聯系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律。多年的基層房管站工作經驗，使我比較熟悉房管工作的各項業務，具有較強的組織協調、正確決策和開拓創新能力。工作中，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究實際問題，通過組織協調，與時俱進，開拓創新，創造性地解決問題。

二、真抓實干、開拓創新，切實提高工作實效。

一年來，在局黨委的正確領導下，按照我局“適應新形勢，立足新起點，瞄準新目標，應對新挑戰，實現新發展”的總體工作思路，帶領全站職工以黨的十八大和市、區第十次黨代會精神為指導，以創先爭優活動為契機，以弘揚踐行“南開房管精神”為動力，以深化標準化建設為助推，不斷創新經營理念、管理理念和服務理念，轉變經濟發展方式，改進工作作風，健全工作機制，提高為民服務水平，積極推動各項工作全面發展。

（一）、立足主業科學發展。

1、經營管理工作方面。

****,房屋****平方米，納入托管產管理，合計全年增加房屋托管租金****元。還接管了****住宅房屋建筑面積***平方米，于10月份納入托管產管理，全年增加租金****元。通過不斷擴充房產經營面積，全力抵消公房出售造成的掌管面積削減，努力實現房管主業的可持續發展。

2、修繕工作方面。

加強對修繕工作的管理，通過宣傳教育提高職工的安全意識，確保工程質量，降低返修率。截止今年10月份，碎修任務共計完成任務單四千余張，及時率達到99%，滿意率98%以上。針對季節變化，加強汛期值班和冬季煙道查勘工作，為管片內居民安全度汛、安全取暖提供保障。在煙道查勘工作中，要求工作人員做好工作安排，要求檢查人員在訪問中做好記錄，痕跡管理，對查勘中發現的問題設專項臺帳及時予以維修，做到責任到人。加強值班力量，做到燈亮人在，24小時堅守崗位，隨報隨修，保證住戶居住安全。

（二）重點工作穩步推進。

一是認真落實公共服務標準化建設。我作為站里的一把手，緊緊圍繞房管服務標準化建設，健全組織機構，創新工作機制，搭建服務載體，狠抓標準落實，切實提高房管服務品質，實現了“雙提升、兩定位、四公開、五規范、六統一”的目標。通過進一步深化標準化建設工作，提升窗口服務形象，提高職工整體素質，真正達到了群眾受益、職工滿意、整體工作上水平。日前，我局服務標準化體系研究及應用課題成果已經順利通過了專家組的驗收，我站正在積極準備迎接市質監局領導的驗收授牌工作。二是加大舊樓提升改造驗收工作。為落實政府民心工程，把好事辦好，得到廣大居民的認可，按照市、區舊樓改造指揮部的驗收質量標準、時間節點克服了樓棟數量多、外部環境差等不利因素，定期與施工隊的負責人召開現場會和工作例會，溝通工程進展情況，倒排工期，責任到人。并且要求施工方做到文明施工、安全施工、高標準施工。目前，我站負責的九個小區已全面通過驗收，真正將惠民工程落到實處。

（三）加強監督促進和諧。

訪和電話投訴，做到件件有回聲，事事有著落，防止越級上訪。

三、廉潔奉公、勤政廉政，樹立黨員干部良好形象廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。多年來，我始終堅持全心全意為人民服務的工作宗旨，千方百計做好本職工作。工作中堅持原則，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。班子成員履行“一崗雙責”，同班子成員間互相支持，緊密配合，大事講原則，小事講風格。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養，嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關規定，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

展作出不懈的努力。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十三

——四川省交通運輸廳處級干部培訓班（第二期）學習心得體會2014年3月31日——4月4日，四川省交通運輸廳組織第二期廳機關及廳直屬單位處級干部培訓班。培訓班主要是通過學習、研討，更加深刻領會和把握總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省會第十屆四次會議精神，從而更好地推進四川交通運輸各方面事業穩步、健康發展。

一、培訓學習體會。

這次培訓是在四川省委第十屆四次會議之后隨即進行，又是開年之初，因此，非常及時和必要。培訓內容包括：總書記系列講話和黨的十八屆三中全會、省委十屆四次會議的專題輔導，黨風廉政建設、現代綜合交通運輸體系規劃與建設、安全生產等專題講座，《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣貫學習，觀看視頻資料，聽取交通運輸廳先進事跡宣講團關于行業先進事跡的宣講，同時還安排交流研討等，因此，本次培訓內容豐富，在專家、學者的輔導學習下，受益匪淺。本次培訓受到廳黨組和領導高度重視：首先，廳黨組成員、副廳長周道平同志親自參加開班儀式并作重要講話，并對交通運輸干部提出了高標定位的7個方面的要求：

1、勤學善思，著力提高開拓創新能力；

2、善謀全局，著力提高戰略思維能力；

3、深入實際，著力提高調查研究能力；

4、勇于實踐，著力提高科學發展能力；

5、勤政務實，著力提高為民服務能力；

6、敢于擔當，著力提高攻堅克難能力；

7、嚴于律己，著力提高拒腐防變能力。其次，還請來省委黨校張興偉教授、省委宣傳部正廳級巡視員王素，分別對習總書記系列講話和十八屆三中全會、省委十屆四次全會進行了專題輔導；另外，廳黨組成員、副廳長馮文生同志作了《現代綜合交通運輸體系規劃與建設》專題講座，再者，廳黨組成員、省紀委、監察廳駐廳紀檢組長、監察專員李傳林同志作了《深入貫徹中、省紀委三次全會精神，扎實推進交通運輸反腐倡廉工作》的專題講座。同時，廳黨組成員、廳直機關黨委書記侯鈁同志至始至終參與培訓全過程，在培訓總結會上，她肯定了本次培訓取得的成效，并對參培的同志提出了“三嚴、三實”的要求。

標任務和具體內容，明確了“把握重大問題，扎實推進改革的具體措施”，為我省實現“兩個跨越”目標和中國夢四川篇章增強了信心。

通過馮廳長在講座中不但講了現代綜合交通體系的內涵特征和發展要求，還認真分析了我省交通發展的基礎和發展目標，規劃了四川現代交通綜合體系發展思路和方案，提出了實施保障措施，為我省建設“四個”交通、快速暢通的綜合交通體系規劃了藍圖和指明了方向。

通過紀檢組李組長的黨風廉政建設講座，認識到“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”（習總書記講話）。當前，一些黨員干部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無一不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內化于心，外化于行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。作為一個中層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：守住做人、處事、用權、交友的底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。

二、勤政務實，把握時機，努力實現自身工作的新突破。

在總書記的一系列講話中，講得最多的是人民，講得最深的是黨同人民的關系。對于我們堅持黨的群眾路線，保持黨同人民的血肉聯系，堅持人民利益至上，實現好維護好發展好人民群眾根本利益，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題指明了方向，提出了要求。下面，我結合自身的工作實際，談幾點體會。

好、維護好、發展好最廣大師生的根本利益，這是總支書記工作的根本要求和永恒主題。自覺把工作的著力點放在師生關心關注的熱點難點問題上，通過綜合運用檢查、調研、詢問、合作等方式，為學生開拓就業的渠道。另外，為了師生的權益在保證權利公平、機會公平、規則公平，使師生共同享有人生出彩的機會、共同享有夢想成真的機會、共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。當前，在群眾路線教育實踐活動中，要結合經管系實際，突出育人特點，正確認識和處理好依法按章辦事，對問題學生的處理得當，對困難學生幫扶切實，克服形式主義，防止官僚主義，處理好“清水衙門”與反對享樂奢靡的關系，全力打造厚德載物、開拓進取的經濟管理系。職業技術教育是當今的教育體系中的重要支柱之一，國務院總理李克強2月26日主持召開國務院常務會議，部署加快發展現代職業教育。在這次會議中，國家一是把辦好職業教育作為轉方式、調結構、惠民生、促進經濟提質增效升級的戰略舉措，這說明國家將職業教育放在了更高的戰略層面，理所應當的會在政策上更加重視、更加支持職業教育發展。二是提出“培養數以億計的工程師、高級技工和高素質職業人才”。這包括了兩層意思，一是職業教育要緊密結合技術進步、生產方式、社會服務的需求來辦，深度實施產教融合；另一方面，高素質職業人才、高級工、工程師等不同層次的人才培養，職業教育都應該扮演更加重要的角色，需要有成體系的教育資源來支撐，學生可以擁有一條從專科、本科到研究生更加寬闊的進步渠道。三是“三對接”、“兩證書”制度。可以向職業院校推廣，但應該更加關注對接的深度、對接的質量和證書的質量。四是提出“讓職業教育為國家和社會源源不斷地創造人才紅利”，這一方面說明經濟轉型和產業升級換代在呼喚高技能人才，傳統的第一次人口紅利，依靠低技能、數量型人口來促進經濟增長的模式已經不行了，需要提供高技能、高質量的人才紅利，推動我國經濟可持續發展；另一方面，也對職業教育培養人才提出了更高的要求，特別應注重創業、創新能力的培養。通過本次培訓學習和學習了加快發展現代職業教育部署要求，以及我們交通職業教育特點，我認為作為四川交通的一所高職學院，責無旁貸地擔負著為四川交通事業發展培養更多、更好的交通建設實用型人才，應在人才培養、技術咨詢、科研服務等方面有獨特的作為和貢獻，能解決四川交通發展和建設中技術問題與難題，為四川交通發展提供智力支撐。

（一）建立和不斷完善靈活高效的學院運行機制是提高教學質量和辦學水平的重要保證。靈活高效學校運行機制的建立并不是一蹴而就的，而是一個整合學院多種教育資源的過程。

1、良好的運行體制是學校健康發展的基礎。我們學院在交通廳所屬單位中人數比較多，人事、工作關系極為復雜，工作頭緒繁多，促進學院的發展不能靠一個人或幾個人的個人魅力和努力，必須全心全意依靠廣大教職員工，必須靠科學嚴謹的管理制度、反應迅速的學院組織系統和靈活高效的運行機制來保證。因此，基層系部要掌握和理清原有的學院和系部的規章制度和學院運行機制，并依據新的形勢，新的學院工作目標，修改、發展和完善原來的已有的制度和運行機制，使學院走上健康、穩定、持續發展的軌道。

2、學院上下必須具有明確學院的具體管理指導思想。學院的管理指導思想是學院管理工作的指南針，院長和中層干部的治校過程就是把自己的教育思想變成學院教育實踐的過程。學院中層干部要精誠團結，真抓實干的關鍵是抓落實，關鍵是堅持講真話、出實力、辦實事、求實效，用心、用腦、用力，用抓落實的實際行動再創新業績。

3、加強師資隊伍建設，創新教研教學模式，建立靈活高效的教學管理機制。教學是學院的中心工作，教學質量是學院的生命線。多年來，圍繞這一中心工作進行了一系列積極的探索和改革，初步建立了靈活高效的教學管理機制，取得了顯著的教育成效。（1）創新教研模式，完善集體備課制度。從2013年9月開始，我系實施并不斷完善“說—講—測—評”一條龍的教研教學模式，制定并實施了《關于進一步加強教學工作的幾點意見》，加強學科教研室的教學教研功能，強化落實以備課組為核心的學科教師集體負責制。（2）深化課堂教學改革，推廣了“以項目導向、以任務驅動”的教學模式改革。按照“工學結合，學做合一”的原則，在課程教學中強化實施“探究釋疑”教學模式，提高課堂達標率。（3）抓好教學常規的落實，優化教學過程，完善管理流程，變終結性評價為過程性評價。

4、建立科學有效的思想政治工作運行機制是提高大學生思想政治教育實效性的關鍵。而運行機制是一個復雜的系統工程,其內部的各種因素相互聯系、相互作用，因此只有正確把握思想政治工作的特點和規律,最大限度是發揮系統內各要素的作用，才能取得思想政治工作的最大效果。

5、加快職業教育教學改革，注重學生整體素質提高，注重職業道德和職業能力的培養，為四川交通行業培養實用型人才。實施素質教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節之中。學校教育不僅要抓好智育，更要重視德育。要進一步改進德育工作的方式方法，寓德育于各學科的教學活動之中，加強學校德育與學生社會實踐活動的聯系，注重實際效果，克服形式主義傾向，全面推進素質教育。

（二）辦出職教特色，為四川交通提供智力支持。

1、大力增強高校的社會服務功能。加強與交通運輸廳及廳屬單位緊密聯系，通過開發優質項目、大力拓展市場、擴大覆蓋范圍等方式，為四川交通行業提供技術、智力等服務。在交通戰略規劃、運輸節能減排、運輸站場布局與規劃、城市公交的發展規劃、區域物流園區設置等方面提供調研人力、智慧服務。一方面，科研、教學和社會服務是統一的，通過科研，發展科技，促進交通生產發展是一種社會服務的形式，通過教學培養品德高尚、素質全面、具有獨立思考能力和批判能力的人才，也可以促進交通事業生產力的發展，凈化社會風氣，推動社會進步。另一方面，我們要深刻牢記，高等院校在追求科研業績和社會服務項目數量和質量的時候，始終要把人才培養放在重要位置，要充分挖掘科研項目和社會服務項目中的育人功能，盡量避免與教學沖突。當前，高職教育提倡發揮高校的社會服務功能，并不僅僅只是要求高校的科研和教學之外，去尋找社會服務項目，拓展社會服務的途徑，發揮知識即時應用價值。更不是以社會服務項目來代替原來的教學和科研。而是指把社會服務的理念滲透于教學科研之中，發揮高職院校的教學和科研的社會服務功能。高等教育機構是社會的重要組成部分，從功能論的視角觀察，高等教育機構之所以在當今社會起著越來越重要的作用，與知識經濟時代對科技的依賴有著直接的關聯。而高校在進行科學研究和科研人才培養方面有著其他社會機構無法比擬的優勢。高校的教學和科研是其進行社會服務的前提和基礎，是其社會服務得以不斷開展的源泉。所以，注重高等教育的社會服務功能，但不能因此而忽視高等教育應該承擔的教學和科研責任，因為教學與科研本身就是高等教育社會服務的重要形式，也是其他社會服務項目得以展開的基礎。

2、建立多種形式的校企合作平臺，促進職教發展校企合作是高職院校謀求自身發展、實現與市場接軌、大力提高育人質量、有針對性地為企業培養一線實用型技術人才的重要舉措，其初衷是讓學生在校所學與企業實踐有機結合，讓學校和企業的設備、技術實現優勢互補、資源共享，以切實提高育人的針對性和實效性，提高技能型人才的培養質量。而“校企合作共建實訓基地管理機制”指的是構成有效的校企合作模式的各要素（包括校企雙方的認知要素、情感要素、法律法規要素和社會與政府的協調要素等）在共建運行、管理過程中形成的相互作用、相互影響、相互促進的規律、方式、特征等。

要努力創新校企合作體制機制，實現地方政府與行業企業共建高職院校，共同培養適應現代企業所需要的應用型技術人才，將豐富高職的教學內容，推動專業建設和課程改革；充分發揮各自在產業規劃、經費籌措、先進技術應用、兼職教師聘用、實習實訓基地建設和吸納學生就業等方面的優勢，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制，促進校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。校企共建實訓使合作雙方互惠互利、合作共贏。院校對教育、教學的全過程負責，為企業培養員工。企業為學校提供實訓場所或設備援助，在人力、物力、財力上給予支持，直接參與人才培養。校企緊密型產學結合之路，無論對高職人才培養，還是對企業創造財富，都將是一個“雙贏”的過程。在互利雙贏的基礎上，實現校企深度融合、常態運行，以增強辦學活力，實現可持續發展。高職院校與企業能否長期合作，取決于雙方利益平衡點和持續合作激勵點的尋找與把握，而校企合作能否使產生最大效益，則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種管理體制和運行機制。如果能真正建立起一種有利于校企合作活動展開的教學管理機制，就能充分發揮各專業部、各教研室的外向功能，積極探求校企合作的各種創新模式，就能極大地推進職業學校的專業發展，促進職業學校真正走進社會、走進市場、走進企業。

3、培養為交通發展“適銷對路”的人才。

處級干部培訓心得體會2011年10月，我有幸參加了處級干部培訓班的培訓。通過此次學習，我感覺受益匪淺。首先，我要感謝給予我們上級領導給予我們一次更新觀念、加深理論學習的機會；感謝授課老師的精彩授課與輔導。經過這次學習，起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進一步的升華。

（一）：地理優勢；云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道，在交通設施充分現代化以后，這一優勢得到極大的提升。云南省在制定發展戰略時，把云南建設成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構想列為三大目標之一。這種地緣經濟優勢，將對云南在的全面發展產生極其重大和深遠的影響。地緣經濟理論認為，一個地區的經濟發展，與以下幾點有密切關系:(1)周邊地區的社會經濟總體平衡，存在差異，產業結構不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網絡;(3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統。從21世紀初云南地緣經濟變化的情況來看，上述三點都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通，必將在現有的基礎上加大了與東南亞各國的聯系與溝通，最大程度的實現經濟的交易量、運輸量和成交量。從而使云南的經濟得到飛速的發展。

地理優勢和資源優勢是云南經濟發展最為突出的兩項優勢，但在看到優勢的同時，也不能忽視目前就云南而言影響發展的問題，那就是云南的經濟總量較為落后，人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發戰略的實施，已逐步拉近了云南和沿海經濟發達地區的經濟差距，并大量的引入了高科技創新性人才，故此，我們絕對有理由相信在未來云南的經濟發展將會更上一層樓。

第二；領導干部的心理壓力調適；

在理財方面，我認為作為一名領導干部必須嚴格遵守國家法律和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求，把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線，緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作斗爭，在生活中，勤儉節約，不鋪張浪費。不搞派頭作風，針對當前時下有部分不良的觀念與作風已深深植入部分人群當中，作為領導干部必須認清形勢，把握好自己。堅決與不良風氣做斗爭。針對當前經濟發展的形勢，我國國內大部分人普遍認為目前整個經濟市場前景最為樂觀的應是房地產行業，對此，我個人持有不同的意見：經濟決定政治，同時政治對經濟也有一定的影響作用，就目前而言，國際關系的復雜化，多樣化，多元化，也給我國蓬勃發展的經濟帶來了一定的負面影響，這是由于我們在知識產權方面和自主高新創新產業方面的加強力度不夠大！因而使我國的大量企業走向了產品加工、代工和部件生產的環節，但此類的生產模式不但科技含量低、效益低，而且對環境污染十分嚴重，大量的有效資得不到有利的使用和配置，從而影響了我國經濟發展的水平和步伐，因此，我個人認為當前市場的熱點應該是目前的所有新興高科技產業，如電腦、芯片，等行業。而且應有針對性的將新技術與傳統工業相結合，提高產品質量，生產技術，注重知識產權的保護。這樣才可使我國的經濟在世界強林中占有更大的席位。篇三：領導干部培訓心得體會2015領導干部培訓心得體會20152015年6月16日，按照縣委的統一安排，我們50多名中青年干部齊聚到市委黨校，參加了為期4天的集中培訓。通過集中授課與體驗教學相結合的方式，進一步拓寬、開闊了學習視野，改善、優化了知識結構。自我感覺受益菲淺，收獲頗豐，感覺像痛飲了30年的陳釀，如癡如醉。具體概括為以下幾個方面。

一、小集體，大合力。

從嚴格意義上來說，我們的中青年干部培訓班并不能算做一個完整的班集體，但我們卻是一個有著嚴格紀律，為著共同夢想奮斗的優秀組織。這個組織容納了全縣19個鄉鎮和10余個縣直部門的50余名中青年干部，是一個地地到到地人脈平臺和資源儲備。如果說每個人都一個是宏大的世界，每一個團隊就是一個廣袤的宇宙。這里不僅有規范嚴謹的縣直精英，而且有左右逢源的鄉鎮俊杰;不僅有心思縝密的組工干部，而且有作風樸實的宣傳骨干;不僅有美麗大方的播音主持，而且有脫穎而出的學神考霸;至于優雅高貴的大美女，風流瀟灑的小帥哥兒更是比比皆是、不勝枚舉，端的是無所不含，包羅萬象。一滴水尚能折射太陽的光輝，一個團結的集體，一個優秀的組織彰顯的則是團隊的創造力、凝聚力和戰斗力。在這個人人濟濟的臨時組織里我們廣結善緣、擴充人脈、凝聚合力，同學的相互理解、戰友密切配合，將我們小小的集體鍛造了一把出鞘的青鋒利劍--劍鋒所指，難題立破;利刃出鞘，所向披靡。

二、小課堂，大天地。

班上乾坤大，課里日月長，這小小的課堂，真是一個廣闊的天地呀。這里不僅有名師教授的集中授課，而且有妙趣橫生的體驗教學;不僅有師長無微不至的關懷照顧，而且有同學間親密無間的相互鼓勵......在這里我們學習新方法，總結新經驗，化解千心結，凝聚正能量。不僅收獲了友情，陶冶了情操，而且進一步樹牢了自身的世界觀、人生觀和價值觀，切實堅定了永遠跟黨走和走中國特色社會主義道路的信心和決心。小小的課堂里、有限的場地上，我們獲取了新知識、認識了新同學、結交了新朋友。既學到了知識又擴充了人脈，實現了知識、人脈結構的重組優化和充實完備。4天的學習培訓，切實凈化了我的心靈，蕩清了我的雜念、邪念，充實了我的生活，使我從內而外，從頭到腳來了一次華麗變身和優雅綻放。

三、小課程，大智慧。

山不在高，有仙在明，水不在，深有龍則靈;課不在大，有智則優，業不在多，有魂則佳。小課程中真的蘊含著無窮無盡的大智慧和大思維，無論是踐行群眾路線匯聚偉大力量的慷慨激昂，還是領導干部要履職盡責哼哼教誨;無論是危機公關與媒體應對的嚴謹細致，還是推動縣域經濟發展的明確思路;無論是提高依法行動能力的中規中矩，還是廉潔自律和預防職務犯罪的防微杜漸......無一不透露著正能量，無處不彰顯著正導向，無時不傳遞著正價值。小小的課堂教育就像火箭的助推器，就像汽車的增壓機，為我們這些年輕人注入了生機和活力，讓我們滿電開工，加速成長。小小的課堂，不僅開闊了我們的眼界，啟迪了我們的智慧，充實了我們的心靈，而且更讓我們體會到了見所未見，聞所未聞的全新的思維方式和全新的精神面貌，是一道切切實實的智慧大餐，更是一場啟迪心質、完善自我的豪華盛宴。

四、小體驗，大收獲。

醍醐灌頂不虛此行。

—清華大學處級領導干部研修班學習體會辛寨子街道張德勇2012年3月27日。

“景昃鳴禽集，水木湛清華”。3月18日，滿懷對前沿知識的渴求、對世界名校的仰慕、對頂級大師的崇敬、對新朋老友的深情，我參加了由區委組織部在清華大學舉辦的第五期處級領導干部研修班學習。真實地融入到清華的校園，真切地感受到清華的魅力。一流的管理、一流的師資、一流的服務、一流的學風，讓我飽享知識大餐，飽經思維洗禮，如醍醐灌頂，意猶未盡。研修班的學習對本人是一種再造過程。

一、圓夢清華。

當我們走進清華這座百年名校，首先看到的是一幅現代建筑與古代園林交織的美景，是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“自強不息，厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風，到“愛國奉獻，追求卓越”的優良傳統，以及“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風，使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。這里造就了一代偉人、無數的科學家和世界級名人，好幾位黨和國家領導人同志都畢業于清華大學。今天，我能有機會到清華學習，感悟厚重的清華文化。使我聯想萬千，心情非常激動，作為一名學員直接融入其中是夢寐以求的夢想，多年的夢想終于變成了現實。

傳統，為清華園營造了一個良好的學習氛圍。走進清華園就是清華人，這是清華獨特精神和文化魅力，也是人才輩出的關鍵所在。

二、學在清華。

學校在培訓的內容、形式、時間等都作了細致的安排，課程設置既有宏觀分析又有局部解剖；既有理論概述，又有案例分析；既強調理論，又注重實踐；既重視講授，又注重互動；既有宏觀經濟知識的學習，也有人文修養的提升；還有領導干部的心理調適和減壓方面的課程。

三、收獲在清華。

在清華學習短短7天，生動的教學使我開闊了視野，拓寬了思路，是一次難得的“充電”機會，受益匪淺。通過這次培訓，我也有自己的一些體會和認識：第一，實現了領導與學員的角色轉變，讓參訓人員都從繁雜的事務中脫身出來對自我的角色進行再次認知，而教授的授課內容則為我們的認識和思考提供了參照；第二，培訓班的學員構成特點造就了一個特殊的氛圍，全區各部門的領導也為我進行自我認知提供了難得的“鏡子”。第三，領導的水平和知識得到補充。通過學習我深深體會到，如果能夠早些就接受這樣的培訓和教育，那么在工作中就會少走許多彎路，取得的工作成效或許會更好。收獲二：領導文化育人成長。領導文化是個性化、人性化同時富有創造性的無形文化，給我們以有形化的啟示，教會我們如何謀劃事業，駕馭全局；如何帶好隊伍，培養人才；如何溝通協調，優化環境；如何創新領導方法，完善領導藝術。收獲三：陽光心態、心理減壓、心理調適。新形勢、新問題的凸顯，工作節奏的加快，領導干部承受著越來越多的工作壓力，也表現出或多或少的憂慮困惑和焦躁不安，但由于傳統觀念的局限，許多人并不愿意公開承認這一事實。通過這次學習，認識到要正確處理好工作、學習、生活、休閑等關系，以積極的、陽光的心態面對遇到的困難和問題。陽光心態是對生活的哲學解釋，也是一種積極、樂觀、睿智的生活態度。

四、體會在清華。

體會二：提升了創新力。領導干部創新力是綜合素質的具體體現，主要表現在面向未來的決策、注重科學系統的管理和自主選擇的觀念和能力。學習決定思維，思維造就思路，思路決定出路，提高創新力必須消除傳統的偏見思維、慣性思維，避免教條主義、經驗主義，在實踐中善謀大事、善干實事、善攻難點、善破難題、善抓落實、善求實效。

體會三：增強了駕馭力。首先是思想駕馭。根據形勢發展和任務的要求提出既符合上級精神又切合本地實際的工作思路和指導方針，通過各種手段和形式狠抓落實，并實現有效監督；其次是組織駕馭。通過領導的務實作風、堅韌意志，良好的管理機制，富有親和力的人際關系氛圍，強化組織文化，實現全局駕馭。

領導干部培訓班學習心得體會于10月x日舉辦了副科級領導干部培訓班。我非常榮幸的參加了這次培訓班。下面就參加這次培訓班以及對科學發展觀的認識和理解，如何增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步按照科學發展觀要求解放思想，轉變觀念；如何破解影響和制約氣象事業科學發展的突出問題，明確工作思路，轉變服務理念，談談自己的心得體會。

一、學習實踐科學發展觀，就是要全面提高自身綜合素質。

（一）是要學習牢固樹立科學發展觀的學習理念。古人云，“求木之長者,必固其根本；欲流之遠者,必浚其泉源”。我要用發展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法；需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

（二）是努力做到全面系統持之以恒地學習。我要把深入學習鄧小平理論、科學發展觀，與氣象工作實際緊密結合起來，與深入學習科學文化知識特別是氣象知識、科學領導等緊密結合起來。

（三）是緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。特別是我作為業務副局長，對業務掌握的還不夠全面，需要我既要向書本學習，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規律同時更要注重工作實踐。“三人行，必有我師也”，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，促進主觀世界改造和業務工作深化，從而不斷提高業務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。

二、學習實踐科學發展觀，就是增強服務意識。一是要大力發揚主人翁精神。做好各項工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態下工作，就不會發揮主觀能動性，不會有創新。高度的主人翁責任感是一種自發的行為，源于每個人的內心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業來對待，把自己的追求與氣象事業的發展緊密聯系起來，將個人熔入氣象這個大的集體，時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質量作為每天需要思考的問題。

二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的作風，先公后私，要想到氣象事業發展了，才有自己的進步。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立氣象的發展和利益高于一切的思想境界。

三、學習實踐科學發展觀，就必須扎實工作。

首先要切實樹立和落實科學發展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規律辦事，一切從實際出發，實事求是，用聯系的、全面的、發展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。

其次要堅持求真務實的工作作風，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新，積極思考工作；多聽取群眾的意見，總結經驗教訓；不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效率。

回想3年多來在副職崗位上的工作，結合學習實踐科學發展觀，使我對副職工作有了更深層次的認識：副職是正職的助手，發揮著承上啟下的作用，在領導班子中相當于“二傳手”的位置。要成為一名合格的副職，除了需要具備良好的政治素質、思想素質、道德素質和專業素質外，還應當努力做好以下幾個方面的工作：

（一）在工作中找準位置、認清職責、當好助手、扎實工作。

古人云：“駿馬能歷險，耕地不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”。人也一樣，有其長，也有其短。只有找準自己的位置，才能最大限度地發揮個人潛能，有所作為。副職作為領導班子的一員，作為正職的助手，對分管的工作應積極主動地做好。既要對正職負責，更要對工作負責，凡屬于自己職責內的事，應當發揮自己的主觀能動性和創造性，拿出自己的意見，不能事無巨細都請示正職；不屬于自己職責范圍內的事，則應當積極提建議、出主意，當好參謀決不能“事不關己，高高掛起”。在難題面前，副職要及時“解圍”。有時，正職處在矛盾的焦點上，不便發表看法，這時副職應當主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。真正做到到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，這樣有利于維護領導班子的團結，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

（二）遇事先從身上查起。

班子成員應首先在自己身上找原因，改變作風，認認真真為群眾辦了幾件他們最關心、最迫切、最直接、最現實的事情。不要發生了矛盾、出現了為問題，首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員，在群眾身上找原因。結果，看起來是平息下去了，可不久又起**。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎么能夠服氣呢？一有事情就首先問罪群眾，老是埋怨群眾不聽話，把問題都推在群眾身上，就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經衰弱、沒有能力的表現，有事先從干部身上查起，才是科學的群眾工作方法。我們必須明白一個道理：只有不講道理的領導，沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓，扎扎實實改變作風，才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是能力？什么是政績？真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力，就是政績。要教育好群眾，首先要教育好干部。有事先從干部身上查起，這才是科學的群眾工作方法。真正轉變觀念，無私無畏，真抓實干，就能干成事干好事，群眾的怨氣就消了，干群關系密切了，科學發展也就有了前提和基礎，工作干得也就會得心應手。

（三）真抓實干，真正起到表率作用。

今年是我局非常困難的一年，也是充滿機遇的一年，悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的，只有毫不畏懼、奮起實干才有希望。一切辦法，只有在實干當中才能找到；一切問題，只有在實干當中才能解決；一切機遇，只有在實干當中才能抓住。要把科學態度與實干作風結合起來，把尊重規律與積極作為結合起來，把上級精神與本局實際結合起來，把著眼長遠與抓好當前結合起來。要以實干為榮、以實干為責、以實干為大，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，堅決破除“干得好不等于領導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想。實干既是領導干部的優秀品質，也是領導能力的鮮明特征；既是最好的領導方法，也是過硬的領導能力。領導能力既來自于實干，又見之于實干。領導干部既要有科學的、先進的理念，又要是操作的“里手”。如果只會說不會干、只揮手不動手，山也還是那座山，“難”也還是那個“難”，就毫無能力可談，也毫無水平可言。

（四）用心去做，做出水平用心去做，就是要有良好的精神狀態，為氣象事業的發展和人民群眾的利益，把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業是前無古人的偉大事業，我們干的工作具有開拓性，沒有現成的模式和經驗可以遵循和借鑒，為此，惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，科學發展，以百倍的努力，才能不斷奪取新的勝利。做出水平，體現了一種對黨和人民極端負責，對工作極端熱忱的精神，體現了一種工作標準和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導的。所以，我必須腳踏實地，用心去做好每一件事，每一項工作，干出水平，才能為氣象事業的持續、健康、快速發展作出應有的貢獻。

以上是我學習實踐科學發展觀活動的的粗淺體會，今后我還要繼續深入學習，在學習中提高，在工作用應用，不斷豐富完善自我，做學習實踐科學發展觀的忠實執行者。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十四

作為一名擔任處級干部多年的人，我深深感受到了這個職位的重要性和責任。從一開始的猶豫和無措，到逐漸成長為一名有能力有擔當的干部，這一切經歷和體會都讓我受益匪淺。在這里，我想分享一些我在擔任處級干部期間所得到的心得體會。

首先，作為一名處級干部，我們要始終保持專業素養。這包括不斷提升自己的知識水平和技能，保持與潮流前沿的學習和思考。作為處級干部，我們要深入了解自己所負責的領域，不僅要熟悉相關政策和法規，還要了解最新的管理理念和方法。只有不斷學習和進步，我們才能更好地履行自己的職責，為組織的發展做出更大的貢獻。

其次，作為一名處級干部，我們要注重團隊建設和人才培養。一個成功的組織不僅僅依靠個體的努力，更需要一個高效、團結的團隊。因此，我們要懂得協調和調動團隊成員的積極性，培養他們的能力和潛力。同時，我們要注重發現和選拔優秀的人才，為組織培養新的骨干力量。只有打造一個優秀的團隊，我們才能更好地推動組織的發展。

第三，作為一名處級干部，我們要善于溝通與合作。在工作中，溝通是至關重要的一個環節。我們要善于與上級、同級和下級進行有效的溝通和協作，通過溝通解決問題，增進彼此的理解和信任。此外，我們還要學會傾聽和接受他人的建議和意見，不斷改進自己的工作方式和方法。只有通過良好的溝通與合作，我們才能更好地完成工作任務，促進組織的發展。

第四，作為一名處級干部，我們要注重自我反思和成長。在各種工作和挑戰中，我們難免會遇到困難和失敗。但是，我們要學會從失敗中吸取教訓，不斷反思和修正自己的問題。同時，我們要不斷提高自己的領導力和管理能力，通過參加培訓和學習課程來提升自己的綜合素質。只有不斷反思和成長，我們才能更好地適應和應對變化，做出正確的判斷和決策。

最后，作為一名處級干部，我們要始終堅守廉潔自律的原則。處級干部是組織中的中堅力量，我們要保持清正廉潔的操守，做到誠信廉潔、公正公平。我們必須始終把為人民服務放在首位，始終堅持公正、無私、廉潔的原則。同時，我們還要嚴格遵守組織的紀律和規定，做到守紀律、講規矩。只有自律自強，我們才能贏得組織和群眾的信任和尊重。

總之，處級干部是一個充滿挑戰和責任的職務。在這個職位上，我們要時刻保持專業素養，注重團隊建設和人才培養，善于溝通與合作，注重自我反思和成長，堅守廉潔自律的原則。只有不斷總結和提升，我們才能更好地履行自己的職責，為組織的發展做出更大的貢獻。經過多年的實踐和經驗積累，我深信只有以這樣的態度和行動來對待自己的工作，才能成為一名合格的處級干部。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十五

作為處級干部，我深知自己肩負著重要的責任和使命。在長期的工作中，我與同事們一起探索、實踐，逐漸理解了何為處級干部，何為好的處級干部。今天，我想分享自己的一些心得體會。

第二段：角色認識。

我認為，作為處級干部，首先要明確自己的角色和使命。我們不僅僅是一個部門的領導者，更是整個單位的代表和形象。在履行職責的同時，我們還要做好溝通協調等工作，保持良好的形象和與其他單位的合作關系。同時，作為年輕的處級干部，我覺得自己的責任不僅是完成手頭的任務，還要通過加強自身學習提高自己，為更多的年輕干部樹立榜樣。

第三段：管理與團隊建設。

作為領導者，管理能力是不可忽視的部分。我認為，在這方面，溝通和團隊建設能力是非常重要的。與手下員工的互相交流，聽取各種反饋意見和建議，再結合實際情況做相應的調整，這是完美溝通的關鍵。在團隊建設方面，除了傳統的考核和激勵機制之外，我有不同的做法。例如，嘗試定期組織員工們聚會活動和志愿者服務等活動。聚會活動可以緩解工作壓力，增強團隊的凝聚力；志愿者服務方面的活動可以拓展員工們的視野，提高他們的社會責任感。

第四段：學習與提高自己。

作為年輕的處級干部，我覺得自己還有很多提高的空間。為了更好地完成我的職責，我必須不斷學習和提高自己。除了經常參加培訓和研討會等學習機會外，我也會通過網絡推廣、專業書籍等多種途徑進行系統的學習。而且，我認為，提高個人的綜合素質也是非常重要的。學習外語、健身、攝影等良好的生活習慣和時間安排，不僅能夠讓自己更具魅力，還可以改善自己的生活質量、心態和情感的豐富性。

第五段：總結與未來展望。

總的來說，做好處級干部需要一個過程、需要實踐、也需要反思和總結。通過深入思考自己在工作中的角色和使命，不斷提升管理和團隊建設的能力，不斷學習和提高自己的綜合素質，我們能夠更好的完成自己的職責，建立更加穩固和互相信任的團隊，成為一個真正受人尊敬的領導者。未來，我會繼續努力，做好自己的工作，為更加美好的工作環境和生活貢獻自己的力量。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十六

任職一年來,在市政府辦黨組的正確領導下,謀發展之策、盡服務之力、求務實之效,較好地履行了職責,完成了各項工作任務。

一、以學習強化自身素質。

該同志堅持學以明志，努力學習掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神的基本原理、科學體系和立場、觀點、方法,積極參與深入學習實踐科學發展觀活動,堅持正確的政治方向,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,不斷提高思想水平。努力學習經濟、科技、法律、管理、歷史、文學和本職工作業務等方面的知識,不斷提高駕馭全局能力、宏觀決策能力、綜合協調能力和處理復雜問題的能力,增強工作的針對性、預見性和主動性。把學習掌握的科學理論和知識,與本職工作相結合,著力解決實際問題,努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

二、憑實干創造工作業績。

審批制度,在工程立項、規劃、設計、施工、驗收等各個環節加大監管力度,把抗震設防要求落到實處,今年全市重大項目地震安全性評價率達到100%,中心城區抗震設防要求審批率達100%,縣市區達80%以上,完滿完成了年初市委、市政府制訂的目標任務;努力重大項目做好抗震設防管理及安評技術服務。三是著力完善地震應急救援體系。完善地震應急預案體系建設、備案工作。由市政府先后修訂下發了的《市地震應急預案》、《市人民政府辦公室關于調整市防震抗震指揮部成員單位的通知》,指導全市各縣市區、各鄉鎮(街道辦事處)制訂地震應急預案,目前備案率基本達到100%。四是促進地震事業快速發展。向編制管理部門提出申請,將各縣市區地震工作機構統一為副科級事業單位,更好地行使法律賦予縣級地震機構的社會事務管理職能;公開招聘選拔地震專業技術人員,優化人才隊伍。做好制度建設,規范單位內部管理。今年來,按照市委、市政府直屬一級單位的要求,制定完善一系列人事、財務、資產、車輛管理、文件審批等制度措施,并自覺接受市人大、市政協、紀檢(監察)、審計、財政、目標、行風等部門的監督管理,力爭把市地震局建設成為思想堅定、作風過硬、社會公認的優秀群體。

三、靠自律樹立公仆形象。

中制原則,維護班子的團結和統一,到位不越位,盡職不失職,主動不被動,做事不誤事,拾遺又補缺。始終把有利于發展、有利于團結放在第一位,盡心盡力完成組織分配的任務。

四、不足之處。

一是學習的系統性有待加強；二是有時有急躁情緒,工作急于求成,一些方面還不夠到位。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十七

作為一名處級干部，我有幸走過了眾多艱辛的職業道路。這其中，我積累了寶貴的經驗和深刻的體會。接下來，我將分享我對于處級干部工作的心得體會，希望能給其他從業者以一些啟示和思考。

第一段：樹立正確的工作觀念。

作為一名處級干部，我深刻認識到工作是為人民服務的根本宗旨。在工作中，我們要時刻牢記自己的職責，以人民的利益為出發點和落腳點，做出符合人民期望的實際行動。而這要求我們樹立正確的工作觀念，不僅要注重自身利益，更要注重整體利益，通過正確的工作觀念來引導和推動整個事業的發展進步。

第二段：不斷提升自身素質。

作為一名處級干部，我們要善于從工作中學習，不斷提升自身的素質和能力。這需要我們有扎實的理論基礎，不斷學習新知識，緊跟時代發展的步伐。同時，我們還要注重實踐能力的培養，通過參與實際工作，錘煉自己的實際操作能力和解決問題的能力。只有不斷提升自身的素質，才能更好地適應工作的需要，更好地為人民服務。

第三段：注重團隊協作。

作為一名處級干部，團隊協作能力是必不可少的。沒有一個好的團隊，很難取得好的成績。因此，我們要注重團隊建設，重視并合理分配團隊資源，樹立團隊精神，形成一個和諧、高效的工作氛圍。在工作過程中，我們還要加強溝通協調，充分發揮團隊的集體智慧和力量，共同完成工作任務，取得更大的成就。

第四段：勇于擔當責任。

作為一名處級干部，我們要勇于擔當責任。在工作中，面對各種壓力和困難，我們不能躲避、推諉，而是要主動承擔責任，積極解決問題，切實履行自己的職責。同時，我們還要善于承受工作帶來的壓力，以更加堅定的意志和毅力，克服各種困難，不斷突破自我，取得更大的成就。

第五段：持之以恒，鍥而不舍。

作為一名處級干部，我們要持之以恒，鍥而不舍地工作。在工作中，我們要保持干事創業的激情和動力，堅定信念，始終保持對事業的熱愛和追求。同時，我們要不斷總結經驗，吸取教訓，不斷完善工作方法和方式，以不變應萬變，為推動工作不斷邁上新的臺階而不懈努力。

作為一名處級干部，我們肩負著更大的責任和使命。只有堅守正確的工作觀念，不斷提升自身素質，注重團隊協作，勇于擔當責任，并持之以恒，鍥而不舍地工作，我們才能更好地履行自己的職責，為人民的幸福貢獻自己的力量。讓我們一起努力，共同創造更加美好的明天。

付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十八

***，男，漢族，生于**年**月，**省*縣人，中共黨員，碩士研究生學歷，**年**月參加工作，現任****。**在工作期間現實表現如下：

該同志能夠以黨員標準嚴格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導行動，政治意識和大局意識強。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在貫徹黨的路線、方針和政策上，旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。遵守黨的紀律，積極參加黨組織活動，嚴守黨的.秘密。

特點和規律，經過長期的工作歷練和知識積累，理論聯系實際的能力不斷增強，創新意識不斷強化，創新能力不斷提升。同時，作為領導干部，該同志非常重視**后備人才的培養，能夠言傳身教，主動指導幫助、引領激勵新同志。

該同志有強烈的事業心和責任感，工作盡職盡責，兢兢業業，堅持高標準、嚴要求，精益求精。該同志思想敏銳、能力突出，發展全面，勇于開拓，在困難面前敢于頑強拼搏、迎難而上，在擔任**期間分管**工作，在健全**工作架構、提升**和**方面發揮了重要作用，牽頭完成**專項調研工作，多次率隊深入**開展刑**工作，牽頭擬定多份重要工作文件，工作能力和工作實績得到領導及同志們的肯定。該同志能夠對經辦的工作，堅持事前充分準備，事后及時總結，吸取經驗教訓，把握內在規律，不斷提高工作水平。參加工作以來，該同志先后獲得**榮譽。

白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，模范帶頭踐行**核心價值觀，受到人民群眾的一致好評。

**單位。

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付處級干部的競職演說稿（模板19篇）篇十九

處級干部是領導著一個單位的中層干部，他們肩負著推動工作發展、維護部門形象的重要責任。擔任處級干部需要具備高超的專業素質、良好的領導能力和廣泛的人脈資源。這些能力不是一朝一夕就能獲得的，需要積極的學習和不斷的實踐總結。今天，筆者結合自己的經驗，分享一下作為處級干部的心得體會。

第二段：學習與自我提升。

作為處級干部，要求我們時刻保持優秀的素質和領導能力。學習和自我提升是這個過程中不可缺少的一部分。只有不斷地更新自己的知識和技能，才能夠更好地履行自己的職責。在日常工作中，通過參加各種培訓班、會議和研討會，可以接觸到更多的工作方式和方法。同時，在工作中我們也要不斷地總結經驗教訓，反思自己的工作中存在的問題，提升工作效率和質量。

第三段：正確的時間管理。

作為處級干部，每天的工作安排非常繁忙，時間尤為寶貴。因此，進行正確的時間管理是非常必要的。首先，我們需要制定一個詳細全面的工作計劃，包括具體的工作任務、完成時間和實施方法。這樣可以使我們在工作中做到不丟失一個重要的任務。其次，要將工作安排到不同的時間階段，保證每個任務都有充足的時間去完成。這樣既能保證工作順利進行，又能讓我們在工作和生活之間取得平衡。只有合理分配時間，我們才能真正做好工作。

第四段：合理的人際交往。

一名合格的處級干部還需要具備廣泛的人脈資源和良好的人際交往能力。在與同事、下屬和上級溝通中，要注意與人為善、尊重他人、尊重合理意見。在處理工作矛盾和爭議時，要注重溝通的技巧，保持客觀冷靜的態度，不利用權力胡作非為，以實現雙方的乃至全局的利益為目的。同時也需要認真的傾聽下屬的意見和建議，注重建設性意見，及時解決下屬的問題，讓下屬感受到領導的關愛和支持，從而更好的推動工作發展。

第五段：情況分析和解決問題。

處級干部在工作中面對的問題復雜多樣，需要我們不斷分析情況和解決問題。在分析問題時，我們要全面了解情況、抓住主要矛盾，根據矛盾的民族性和發展規律，對問題形成一個明確的判斷。在解決問題的時候，要充分發掘自己和團隊的潛能，以實現局部和整體利益的統一，并不斷探索創新解決方案。同時，還要加強在工作中的實踐經驗，提高自己的應變能力，以更好的應對各種問題，推動工作順利開展。

結語。

作為一名處級干部，我們肩負的重責任，需要不斷提升自身素質和領導能力。通過學習和實踐總結，合理的時間管理、正確的人際交往、情況分析和問題解決，我們可以更好的完成功應我們的職責。希望通過這篇文章，可以為廣大處級干部提供一些參考和幫助，助力領導素質的進一步提高和發展。