年終總結是一個對過去一年工作的回顧和總結,既是對自己工作的檢視,也是對未來工作的規劃。為了讓大家更好地理解年終總結的寫作,我收集了一些范文供大家參考,希望能夠對大家有所幫助和啟發。
企業退休年終總結(通用23篇)篇一
20____年我校退管工作在縣教委、退教協領導下,著重做好了以下幾個方面的工作。
一、領導重視,及時溝通。
學校非常重視退管會工作,退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯系,及時溝通,傳達各種退管工作精神,通報學校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態。
二、生活關心,措施到位。
學校非常關心退休教師的生活情況,按時發放了各種費用。開展了“夏送清涼,冬送溫暖“活動。退休教師滿十,學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。
三、積極開展各種活動。
學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所,重陽節邀請所有退休教師前來參加學校慶祝活動。學校及時關心退休教師的精神食糧,為退休教師訂閱報紙。
四、規章制度齊,管理工作好。
學校把退管工作列入學校工作計劃,學校支持退管工作,上級布置的各項工作都能及時完成,學校的退管工作有一定的規范。
在退管工作上,我校還有很多值得改進的地方,還有很多需要向別的學校學習,相信我們會越做越好的。
企業退休年終總結(通用23篇)篇二
今年來,我處就業和社會保障工作在街道黨工委的領導下,在上級勞動部門的關心指導下,按照年初制定的全面提升就業基礎、扎實推進民生工程、和諧發展勞動關系的工作思路,緊緊抓住幫扶困難群體這一主線,通過街道、社區、轄區單位、社會各界等方面的共同努力,到11月底就增就業592人,其中下崗失業人員再就業302人,就業困難對象就業110人,企業退休人員社會化管理服務率100%,基本上提前完成了年度工作的目標任務。現將今年來的工作情況總結如下:
多年的社區就業工作已使社區就業有了一定的基礎,當前則需提升社區就業的質量和檔次,而幫扶困難群體就業就是提升工作質量的抓手。今年來,我們緊緊圍繞幫扶困難群體就業這一主線,通過送政策、送崗位、送技能、送資金的形式,實行動態管理、跟蹤服務、量體裁衣、定人定責。
一是開展好各專項幫扶活動。結合“就業百日幫扶”、“春風行動”、“五一招聘周”、“大中專畢業生就業援助月”等各專項活動的開展,動員街道、社區、轄區企業等社會力量共同關心、共同參與社區就業,形成了齊抓共管的良好氛圍。11月16日,安慶電視臺對我處幫扶困難群體就業的做法,進行了專題報道。
二是落實好各項就業優惠政策。就業優惠政策作為自主創業人員創業過程中的崔化劑、卵化器,我們積極協調有關職能部門,落實免費培訓、小額擔保貸款、稅費減免、社保補貼等與下崗失業人員息息相關的優惠政策,在他們創業過程中幫一把、送一程,從而增強下崗失業人員自主創業的信心,實現一人創業帶動多人就業的良好局面。僅今年來,共有67名下崗失業人員參加了免費技能培訓,有11名自主創業人員參加了創業培訓,62名自主創業人員享受了稅費減免政策。
三是發揮好信息平臺作用。《安慶就業信息網》是我市范圍內最具權威性、真實性的就業信息平臺,信息量多、覆蓋范圍廣、信息發布時間及時。我們充分利用社區網絡服務平臺及時獲取全市就業信息,經常有針對性的挑選一些適合就業困難人員就業的崗位,及時將有關招聘信息送到就業困難人員手中,從而使他們有了更加廣闊的就業空間。
為使企業退休人員真正實現“六個老有”,我們始終對照“四項服務、四個必訪”的要求,一方面利用社區服務站改造的契機,加強社區退休人員的活動場所、設施建設。榮升、四方城、楊家塘、北正等社區都已建成了面積達30多平方米的多功能活動中心,為退休人員學習、娛樂提供了新的平臺。尤其是楊家塘社區廣場,經改造后,每天到此健身的有近千人次;另一方面進一步規范基礎臺帳。為全面細致掌握轄區每個退休人員的基本情況,按照年齡、居住區域、興趣愛好、健康狀況等分類建立臺帳,今年下半年,又對199名不在平臺人員進行摸底登記,建卡建檔,做到了有的放矢;再一方面加大對困難退休人員的幫扶解困力度。對83名重病、孤寡、特困退休人員建立包保責任制,定期上門服務。今年7月份又依托街道社區醫療服務中心,安排398名60歲以上的退休人員免費體檢,并建立更加全面的健康檔案,受到退休人員的好評。
城鎮居民參加醫療保險是今年市政府確定的26項民生工程之一,為將該項工作做好做實,我們多次派人參加上級相關部門組織的有關培訓,熟練掌握有關政策。正式啟動后,所轄6個社居委全體工作人員克服天氣炎熱以及政策調整,居民有所顧慮等不良情況,反復宣傳、耐心解釋、積極受理、認真登記。到結束時,登記參保1.3萬人,在全區7個街道辦事處中位居前列,受到有關部門的好評。
社保工作是一項關系千家萬戶的民生工作,我們基層勞動保障工作人員也清醒認識到這項工作責任大、任務重,不敢有絲毫懈怠。在新的一年即將來臨之際,我們仍將堅持以科學發展觀為指導,以人為本,以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣,與時俱進、開拓創新,努力促進我處就業和社會保障工作再上一個新臺階。
企業退休年終總結(通用23篇)篇三
尊敬的各位同仁:
大家下午好!
遵照吳校長的指示精神,退休了要講幾句話。耽誤了大家的寶貴時間,有些慚愧。
我本來就嘴拙加上年老,承擔此任務有些惶恐。因為沒有經驗可以傳授,沒有精神可以以弘揚。只能聊聊天拉拉家常。
還是從源頭說起吧,我來自內蒙的一個小地方奈曼旗,那里天高地闊,夏天,野花遍地一望無際!冬天白雪皚皚,夕陽與地平線接觸的一瞬間,像北極光一樣的色彩。環境造就了我無憂無慮的性格。到南油小學后的很長一段時間,說話不經過大腦,口無遮攔。如果在不經意間傷害了你,那是我無心的杰作,在此致歉。對于周圍的批評、抱怨甚至指責也從不存心里,心寬則體胖。所以長成這樣了!
談到內蒙古少不了一個字,“酒”。見過乃日太喝酒的人,就知道我年輕時啥樣了!因此今天與大家共飲幾杯。
第一杯,南油情懷——馬奶酒。在29年時間的流里,這份情不再那么轟轟烈烈,血溶于水,不見血色。但是該在的都在,你中有我,我中有你。有情有義!(同事間友情深遠,過的很有意義)。
第二杯,工作狀態——高粱酒。教學工作需要一點熱情、激情甚至陶醉。要有膽識敢于挑戰自己,對學生,毫無保留。心甘情愿地醉了。無怨無悔!
第三杯——在南油的收獲,咱家自制的老黃酒。甘醇溫暖,四季皆宜,有益身心。在這里,我有機會領略了中外教育的精彩,受到多種教育理論的熏陶,嘗試課題研究……在這里進步、成長、退休。桃李天下,有聲有色!
這都是過去,展望未來與大家共享一壺茶!
林語堂先生說過一句話:只要有一壺茶,中國人到哪兒都是幸福的。的確,茶可以在家喝,可以在茶館喝,可以自斟自飲,也可以三五知己共飲。退休后的生活,一本書,一壺茶;一桌佳肴,一壺茶;小園中耕作,一壺茶;旅行歸來,一壺茶;一臺電腦,一壺茶;也許再過一兩年,守著孫子,一壺茶。品味人生,享受生活。當然這一切需要健康來做保障!我很榮幸,今天我健康的退休了!
總之,說過去,并肩攜手,三杯酒。
道未來,輕松自在,一壺茶。
年輕的朋友們,令你有些懊惱、沮喪甚至嫌棄的現在,是未來你回不去的曾經,珍惜當下。珍惜現在來之不易的工作機會,南油輝煌的未來屬于你們!
年長的伙伴們,我們都曾經年輕過,在這里奮斗過,拼搏過。善待自己,保重身體。當年輕人需要幫助的時候,把他們扶上馬,送一程。因為我們同是南油人。
即刻起,我要封存昨天,珍惜今天,爭取明天。
真誠感謝吳校長給予我與大家道別的機會,感謝各位同仁一直以來對我的關愛、包容理解與支持。歡迎大家有空到我家來做客,喝茶!如果趕上好機會,還會收獲我親手種植綠色食品。
祝大家,家庭幸福,生活美滿身體健康假期愉快-年吉祥!
謝謝!
企業退休年終總結(通用23篇)篇四
企業退休人員社會化管理是黨中央、國務院推動供給側結構性改革、減輕企業負擔的戰略部署,也是省委、省政府深化國企改革、增強企業活力的重大舉措,更是退休人員保障權益、維護社會和諧穩定的必然要求。
集團公司克服重重困難,穩妥推進,截至x月x日,集團公司已完成退休人員社會化管理移交工作,先后與x個縣區簽訂了移交協議,整理移交x份退休人員檔案,組織完成了x名退休人員入社區活動,轉移退休黨員黨組織關系x人,移交退管服務人員x人,移交相關資產x萬元,以上六項任務完成率均為100%。x集團公司主要采取以下四項措施完成退休人員社會化管理移交工作。
集團公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”,摒棄“一交了之”的錯誤做法,統一思想、凝聚共識,用足用活政策、用心用情工作。整理印發了《深化國有企業改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》,通過上門訪談、召開會議、社區宣傳、發送信息等多種途徑,廣泛宣傳省委、省政府有關政策和集團公司實施意見,及時掌握退休人員思想動態,提前化解潛在風險,確保大局和諧穩定。
上接“天線”、吃透政策,下接“地線”、摸清情況,堅持思想上高度重視、行動上積極主動、措施上周密安排、工作上強力推進,圍繞移交任務目標,倒排工期、細化方案,明確時間節點、壓實工作責任,確保“事項落實到點、時間落實到天、責任落實到人”,做到了工作有分工、推進有臺賬、落實有督導、成效有考核。
加強組織領導,自上而下成立由主要領導掛帥、多部門配合參與的領導小組,形成“一把手”牽頭抓總、相關人員分工負責的工作格局,做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協同作戰機制,集團公司總部是總指揮部,省內八家成員企業是區域調度中心,各權屬企業是移交實施主體,形成了“以點帶面、三級聯動”的協同作戰體系,共設置x個信息采集點、抽調精干力量x人,成立x個臨時工作組,分赴各市縣跟蹤對接、現場辦公。四是用好“工具箱”。堅持掛圖作戰,通過建立日調度、周報告、月總結制度,做到了總體部署、動態管控、統籌推進、日清日結、日清日高;堅持專題會商,先后召開四次專題會議,確保熱點、難點問題及時解決、重點任務如期推進;堅持督導問責,將移交工作納入集團公司x項重點改革任務,圍繞既定工作目標和時間節點,強化督導問效;堅持考核獎懲,將移交工作情況與責任主體的領導班子薪酬掛鉤,從嚴考核、不講客觀、不打折扣,嚴格獎懲兌現,圓滿完成工作任務。
企業退休年終總結(通用23篇)篇五
近日,x老年人大學召開專題會議,第一時間傳達學習中組部舉辦的省區市老干部局長培訓班精神,對《xxx中央辦公廳印發〈關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見〉的通知》進行重點研讀,并結合學校實際,研究制定了四個方面的貫徹落實措施。
一、突出黨建引領,提升老年教育高度強化組織功能,高標準建設離退休干部黨組織、學員臨時黨組織,選優配強班子;深化思政教育,辦好線下“微課十分鐘”和線上“思政云微課”,深入挖掘專業課程中的紅色元素,讓思政教育與日常教學有機融合;加強骨干培訓,依托老干部黨校陣地,辦好全市離退休干部黨支部書記和黨建助理員培訓班;做好宣傳示范,辦好線上線下“老年學員故事會”,讓老年人既當好學員,也當好講師,當好紅色精神的傳播者;堅持樂為共促,依托“芳華劇場”“我們的芳華”中老年夢想秀、“泉城晚晴?翰墨光影”老年文化藝術季等展演平臺開展活動,展示新時代老年人風采、傳遞弘揚正能量。
老年學員家庭“主心骨”、社區“高威望”優勢,弘揚中華優秀傳統文化,涵養紅色家風。
四、突出自身建設,提升老年教育亮度深入開展“效能建設年”活動,不斷鞏固“能力提升年”、“作風建設年”、“雙爭雙創”、“我為群眾辦實事”等活動成果,全力推進老年大學工作提標、提質、提速、提效;大力倡樹“嚴真細實快”工作作風,推動《x老年人大學深化“嚴真細實快”作風建設二十條措施》要求落到實處、見到實效;深入開展“爭當為老服務勤務員”活動,設立為老服務先鋒崗,組織引導在職黨員干部認崗定責,用心用情服務老年學員、服務老年教育,努力打造一支擔當作為、愛老敬老先鋒團隊;著力加強制度建設,不斷健全、完善黨的建設、教學教務、綜合管理等各方面制度機制,確保制度執行力,不斷提升規范化水平。
x區委老干部局“三個結合”辦好老年人滿意的老年教育(2)。
今年以來,x區委老干部局、區老年大學立足于服務全區老年人,做好“三個結合”,積極推進x區老年教育工作,收到良好成效。
一、中心校區建設與社區教學點建設相結合,辦好老年人身邊的老年大學不斷加強中心校區建設。x區委老干部局、區老年大學克服辦學經費緊張等困難,每年投入x萬元經費,在交通便利、退休人員較集中的區域,租用x余平方場地,作為老年大學教學場所,投入x余萬元進行裝修改造,x余萬元購置教學設備,使辦學規模、硬件設施得到大幅提升。同時,按照打造精品專業特色班的思路,精心設置聲樂、舞蹈、書法、繪畫、時裝形體、中醫保健、瑜伽、太極拳等x個專業,x個教學班次,深受老年學員歡迎。
結合中心校區建設,將服務觸角延伸到社區,方便老人就近入學,享受老年教育。區老年大學遵循“東西南北中”均勻分布原則,精心選點、科學布局,目前,共選出桿石橋街道樂山小區社區、舜耕街道舜華社區、七里山街道七西社區、四里村街道英雄山社區等x個社區教學點,把老年大學辦到“家門口”,讓更多的老年人實現了“足不出社區”就能上學的愿望。
區老年大學還積極支援社區教學點的教學工作,為所有教學點配備了電子鋼琴,為部分教學點配備了舞蹈把桿、鏡子、書法黑板等教學器材。
企業退休年終總結(通用23篇)篇六
自黨史學習教育開展以來,xx市xx鄉離退休黨支部積極探索行之有效的黨史學習教育方式,讓黨史學習教育貫穿離退休老同志們的生活學習全部,力求做到“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色,切實做到老有所學。
堅持“三學”,做到學習全覆蓋。一是集中學習。嚴格按照xxxxxx在黨史學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國xxx成立100周年大會上的重要講話精神,為離退休干部精心安排黨史學習“課程表”,讓黨史學習教育既有質量又有數量。截至目前,共開展黨史學習集中學習會4次。二是送學上門。根據老同志的身體和居住情況,對不能集中的,組織黨員開展上門送學服務,贈送黨史學習教育的相關書籍、資料,為老同志宣讀黨史。截至目前,為3個行動不便的黨員開展送學上門服務。三是參觀學習。積極推進“喜慶百年華誕·桑榆紅心向黨”系列主題活動,開展相關主題活動5次。通過組織到“xxx元帥紀念館”進行參觀學習,讓離退休老同志們進一步深入了解四史,深入感悟老一輩革命家那深厚的革命情懷與堅定的黨員初心。
集老同志感悟心得10篇,有效鞏固學習成果,讓黨史學習教育入腦入心。二是送學進區。充分發揮離退休黨支部戰斗堡壘作用,加強黨史學習教育宣傳引導,開展“紅色講堂”志愿服務活動,組織離退休干部黨員進村進社區,宣講紅色故事,讓紅色文化扎根基層。三是土味宣講。以各村組每季度群眾會為契機,讓離退休老同志與群眾面對面、心貼心,用通俗易懂的群眾語言為參會群眾講故事、談黨史,將黨史學習教育落實到基層上,根植到群眾中。截至目前,共開展群眾會22次。
身邊的人民群眾,做實群眾工作。切實將黨史學習教育理論學習轉化為行動實踐,做到以學促行、知行合一。截至目前,xx鄉離退休老同志共成功調解群眾糾紛5次。
企業退休年終總結(通用23篇)篇七
一、工作任務完成情況:
學校現有離退休教職工621人,其中,離休干部10人;副廳級干部1人;退休縣級干部48人;退休教職工562人;離退休黨員314人,共設有8個離退休黨支部。
春節前夕,學校召開情況通報會,學校領導向與會老干部代表通報學校年度綜合情況;離退休工作人員陪同學校領導上門看望慰問離休干部、老干部和困難職工。離退休黨委認真組織各支部學習黨的十九大、《xxx談治國理政》及xxx系列重要講話精神,組織支委、老同志代表參加紀念“七.一”、教師節等學校重大節日慶祝活動。每學期以支部為單位召開主題黨日活動。為強化支部管理工作,將原有九個支部調整為八個支部,改選和增補支部成員,按月發放支委工作補貼。6月接受市委老干部局專項督查和先進示范黨支部考核,離退休第八黨支部為授予市級示范黨支部。根據上級主管部門要求,將八支部黨員活動室進行室內外維修改造,加強建設黨員活動陣地。
二、成績和經驗:
在學校離退休黨委的組織和引領下,充分發揮黨支部核心戰斗堡壘作用,離退休第六、第八黨支部積極參與社區共建、小區社會化管理,被宜昌市老干部局授予市級示范黨支部。
我校老年象棋代表隊榮獲宜昌市老年象棋比賽團體冠軍,學校榮獲優秀組織獎;學校關工委組織旅教學院學生參加湖北省教育廳關工委舉辦的全省青少年學生“騰飛的祖國——改革開放四十年”主題演講總決賽中榮獲高校組一等獎。
三、問題與教訓:
學校離退休高齡人群逐年增加,居住分散,管理難度較大;離退休活動中心周邊道路難行,集中學習、活動過程中存在安全隱患。
四今后努力方向:
企業退休年終總結(通用23篇)篇八
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領導劉曉民副書記的領導下,認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和xxx同志的重要講話精神及教育部黨組《關于加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》,堅持以制度建設為基礎,以改革創新為動力,以實干精神為保證,不斷推進離退休工作觀念、體制、機制和方法的創新,進一步確立以老同志為本、重在服務的工作理念,銳意改革、拚博進取,踏踏實實地做好離退休工作,較好地完成了年度工作任務。離退休工作處被xx市評為“敬老先進單位”。
一、離退休工作管理體制改革工作。
根據校離退休工作委員會會議上校領導及會員單位提出的意見和建議,離退休處和離退休黨委反復研究,充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議,在6月初形成兩個文件的最后文稿,交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過,并由校黨委和黨辦正式發文,標志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開,取得了實質性的進展。6月下旬,學校召開了全校離退休工作會議。會上,對離退休工作實行“兩級管理”進行了布署,有3個二級單位介紹了離退休工作經驗,校主要領導在會上講話,強調離退休工作實行“兩級管理”的必要性,并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開,對我校下步離退休工作的開展,指明了方向和工作目標,起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后,各院系進行了較大的調整和重新組合,出現了部分離退休人員需跨院系、跨校區歸屬單位的復雜問題。經過近半年的調查摸底和走訪咨詢,將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工,準確的歸屬到各二級單位;及時與各二級單位進行了管理交接,通過發放財務項目卡把經費劃撥給各二級單位,使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
二、離退休職工活動中心(室)和老年大學建設及老年文化活動開展工作。
四、按照上級有關政策,落實好老同志的政治生活待遇。
在落實老同志政治待遇方面,主要是抓好老同志“知情權、監督權和建議權”的落實。元旦春節期間,承辦了校“離退休職工情況通報暨迎春茶話會”,會上,校主要領導向老同志代表通報了學校年度工作情況,加深了老同志對學校發展建設的了解;組織老同志代表參加學校召開的各種重要會議;在校中層領導班子換屆工作中,邀請老同志代表作為評委參與測評;處本部和各校區定期組織老同志召開財務監督小組會議,對各項經費的預算和使用進行全程的監督;為老同志訂閱各類報刊50多種,2400余份。在落實老同志生活待遇方面,在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領導,使學校能夠及時按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區完成了組織4500余名老同志的體檢工作;為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續;看望異地居住老同志14人次,協助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事;協助370余名老同志報銷了醫療費。年初以來,校領導和離退休系統各級慰問困難、生病職工900多人次;協助40余名老同志辦理了大病幫扶手續。前衛校區、南嶺校區為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發放各種福利支出近百萬元,把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。
企業退休年終總結(通用23篇)篇九
在學校黨委、學校行政的領導下,在省老干局的指導幫助下,在校有關部門的大辦支持下,我處(總支)以“三個代表”重要思想為指導,圍繞學校的中心工作,認真貫徹和落實離退休人員的各項政策,抵制“”xxx的影響,維護學校的安定團結,為學校改革、發展,為迎接本科教學工作水平評估,充分地發揮了離退休人員余熱。一年來,主要做了如下工作:
一、加強政治思想工作,樹立科學發展觀。
我處(總支)一直把加強政治思想工作放在首位,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入開展學習平理論,按照學校部署,結合我處(總支)的實際情況,組織黨員學習黨的文件精神,大力宣傳“立黨為公,執政為民”。
加強黨的選進性教育,樹立科學發展觀,建立和諧社會。進一步關心“”人員思想動態,堅持以教育為主,逐漸使他們跟上新形勢,在政治上嚴格要求,在生活上盡量關心。一切行動與xxx、學校黨委保持一致,確保學校的穩定發揮了重要的作用。
二、加強黨的基層組織建設,提高黨組織的戰斗和凝聚力。
加強黨的基層組織建設,提高支部的戰斗力和凝聚力是總支工作的重點。今年十月根據組織部的部暑,各支部和總支換屆工作順利進行,各支部骨干力量都發揮了作用,總支的各項工作都得到落實。總支委員、支部書記定期召開民主生活會,向黨員和老同志通報學校改革和發展情況,明年教育部對我校本科教學水平評估的有關情況。
通過通報,使黨員和老志同志對我校各方面工作有了了解。還積極組織黨員和老志同參與社會和學校的各種公蓋活動,如助殘活動、校慶捐款等,使黨員和老同志真正體驗到老有所為、老有所學、老有所用,不斷地提高有己,永葆本色。
三、貫徹離退休人員各項“政策和待遇”,確保“兩費”到位。
學校對離退休人員“兩費”保障十分重視,除確保“兩費”落實外,學校今年從九月份起,副高、副處以上人員生活補貼每月增加到300元、其他人員增加到250元。住院保費每年從5萬元增加到15萬元。使離退休人員老有所養、老有所醫。
四、充分調動離退休人員的積極性,為教學工作、教學改革、教學管理發揮作用。
充分發揮離退休人員為教學服務的余熱是我處(總支)的重要舉措。學校這幾年發展很快,各方面條件、環境都有很大的改善,教學工作也取得明顯的成效,但由于這幾年擴招,教師力量嚴重不足,返聘離退休人員參與教學工作、教學改革、教學管理,為教學服務,補充和增強教學力量,協助教務部門搞好教學工作起了重要的作用。2004年,副高以上離退休人員參與教學工作有27人、上課3300課時,參加管理人員有7人、參加教學督導組人員有8人。
這些老教授、老專家,教學經驗豐富,知識面廣泛。通過聽課、抽查試卷、期中教學檢查、參加學生座談會、抽查畢業生論文、組織教師進行教學觀摩、召開座談會、開展實驗教學調查、組織參加“精品課程”工作、充當教師教學競賽評委,對學校的學風、教風、本科教學質量評估,開展“雙語”教學調研活動,找出適于我校的教學途徑,起了督導作用。
五、發揚光榮傳統,為關心大學生成長發揮余熱。
我校離退人員己有400人,其中正高有30人、副高有123人、離休干部13人、xxx員147人。充分利用他們的專長,做大學生的教育工作,充當大學生的教員、組織員。2004年,他們為大學生開展科學普及教育4場,參加人員1400人、普法教育2場,參加人員2000人,心理咨詢教育250課時,參加人員500人。充當各學院總支組織員5人,并多次組織人員檢查和監督學生食堂飯、菜,為大學生的健康成長發揮余熱。
六、為“實現健康老人”目標,開展各種形式的文體活動。
七、繼續開展保健活動和健康教育。
2004年,我們根據老同志年齡偏高,體質較弱的情況,為普及老年人的保健知識,加強老人病的預防和治療,增強老年人自我保健意識,為他們聯系多家保健、醫療機構,為他們義診多次,購買靜電治療儀保健,組織離體干部體檢,做到預防為主,體檢先行,及時發現,及時治療。
八、及時解決離退休人員反映的有關問題,為他們辦實事。
無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議,能在解決的范圍內立即解決,需要向上反映的,也盡快與有關部門和領導進行溝通和協商,拿出解決方案,解決問題的結果,盡快向反映意的離退休人員反饋。在離退休人員中,普遍存在身體健康不良、子女不好就業、家庭糾紛的實際情況,如何深入到他們中間,了解情況,進行談心,相互溝通,這是我們工作的實際。
2004年,每逢教師節、元旦、春節和重要節日,我們處開展多種形式的慰問活動,定期上門了解實際情況,請有關領導出面,征求意見、虛心聽取、認真研究、采取措施、改進工作。對有病及住院的離退休人員,與組織部、人事處、工會的領導及時探望、慰問,幫助解決實際問題。這使離退休人員覺得退下來后,組織上還關心他們,心理也得平衡,矛循也減少了。今年,到醫院探望和慰問病人40人次,幫助料理后事5人,發生日蛋糕10000元。
九、加強本部門的自我建設,提高對離退休人員服務工作質量。
我們要求每一個管理人員都必須樹立全心全意為離退休人員服務的思想,提高服務意識,保持熱情的工作態度,用我們的熱心、真心、愛心和責任心給予老同志關愛和幫助,只有增強自身建設,業務素質才能使老同志放心、老同志滿意。
十、存在問題及今后努力方向。
一年來,在校黨委、校行政的領導下,在各部門支持下,完成了各項工作,也取得了一些成績,但與學校改革要求、群眾的希望尚有差距。如工作不夠深入細致,離退休人員隊伍大,思想難于統一,壓力大,意見不易于統一,難于開展活動。個別老同志集體觀念不強,職位又高,難于溝通,活動場地有限,辦公場地簡陋,辦公自動化設備缺乏,難于適應形勢發展的需求。
如何解決以上問題,把壓力變為動力,都待于大今后工作中予以探索解決和提高。今后,我處決心在學校黨委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,充分發揮離退休人員余熱,圍繞學校本科評估工作,把為老年人服務和管理工作推向新臺階。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十
今年以來,*********離退休干部黨工委以新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線為根本遵循,認真貫徹落實全國、****老干部局長會議精神,進一步強化“抓老干部工作就是抓黨建工作,抓黨建工作就必須抓老干部工作”的意識,探索“一核三化雙提升”工作模式,充分發揮離退休干部黨組織戰斗堡壘和離退休干部黨員先鋒模范作用,助力開啟全面建設社會主義現代化新征程,助推*********高質量發展。
一、突出政治建設,增強離退休干部黨組織的政治功能一是始終把政治建設擺在首要位置。更加突出政治引領、加強政治建設,切實把政治建設貫徹到離退休干部工作全過程各方面,堅持不懈加強政治理論、形勢政策和紀律規矩教育,引導離退休干部黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,著力增強離退休干部黨組織的政治功能。
二是注重離退休干。
部政治文化建設。弘揚離退休干部優秀政治文化和優良傳。
-2-統,使他們理想信念堅定、對黨忠誠老實、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、注重實事求是、堅守黨性原則等優良的“傳家寶”代代相傳,切實在離退休干部黨組織和黨員隊伍建設以及在職黨員干部職工艱苦樸素教育、關心教育下一代工作中不斷發揚光大。
三是強化對離退休干部的黨性教育。加強黨性教育,探索推行“全生命周期”黨建理念,使離退休干部黨員增強身份意識、樹牢“退休不退黨”的理念,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決擁護執行黨的路線方針政策。認真貫徹落實《關于“五化協同、大抓基層”的指導意見》精神,努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的新時代離退休干部隊伍,引導他們正確看待現實生活中的矛盾和問題。
-3-部,條件不成熟的建立臨時黨小組,或就近就便聯建黨組織,推進離退休干部黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
二是全面加強離退休干部黨組織委員會建設。著力建強領導班子,離退休干部黨組織領導班子成員由離退休干部黨員中黨性觀念強、民主作風好、組織能力強、身體健康、敢于擔當、樂于奉獻的老同志擔任。對黨員普遍高齡的離退休干部黨支部,通過配備在職黨員擔任聯絡員或支部委員,協助開展工作。建立離退休干部黨建工作經費保障制度,制定印發《關于認真做好離退休干部黨組織工作經費保障和書記、委員工作補助發放工作的通知》,明確離退休干部黨支部書記工作補助每人每月300元,副書記和委員工作補助每人每月200元落實工作補貼。
三是推進離退休干部黨建融入社區黨建。制定出臺《全面推進離退休干部黨建融入社區黨建工作的實施意見》,強化黨務工作指導,推進離退休干部黨建融入城市基層黨建、向社區延伸,推動離退休干部黨組織做到組織領導、組織活動、實踐載體、工作機制、活動陣地、痕跡管理、內外宣傳“七個規范”,實現離退休干部黨組織建設標準化規范化。
-4-為目標,將離退休干部黨組織學習活動陣地建設作為公益事業、德政工程、敬老工程來抓,通過統籌使用各級黨群服務中心、老干部之家等場所資源,實現離退休干部黨組織學習場地“一室多用”,同時以老年大學、老干部活動中心等為核心打造“六位一體”離退休干部活動陣地,為離退休干部搭建老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為的舞臺。
二是充分發揮離退休干部黨組織學習活動場所銀發志愿服務陣地作用。以開展正能量活動為主線,引導離退休干部黨組織和黨員圍繞“銀發聚力天驕·助推伊***新跨越”主題發揮作用,利用傳統節日和重大活動節點,通過開展“我看脫貧攻堅新成就”“百年葆初心·銀耀新征程”等活動,探索喜聞樂見的活動載體,為黨的事業發展建言獻策,為***委、政府點贊鼓勁,為鞏固深化脫貧攻堅成果、鄉村振興、基層治理、文明創建、關心下一代工作等發揮余熱,爭做“最美老同志”,開展好銀發志愿服務,切實把各類離退休干部黨組織學習活動場所建成正能量發源地。
-5-搬到田間地頭、院壩廣場、農家庭院……以更加靈活新穎的形式細說黨的好政策、傳播黨的好聲音,引導農村牧區群眾銘記歷史感黨恩,堅定信念跟黨走。“天驕銀齡講堂”開設以來,共開展各類宣講180余場受益居民群眾4萬余人次。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十一
為了落實縣教育關于春節慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知,根據上級有關文件精神,結合我校實際情況,認真做好春節前走訪慰問離退休教師工作。
學校自接到縣教育局《鳳凰縣教育局關于開展慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知》文件后,我校把慰問離退休教師工作列入議事日程,學校校長、書記及工會主席等主要領導認真學習此文件內容。通過學習,使我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師,對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。校長孫建明,書記戴施橋親自組織參加慰問活動,真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好,讓困難群眾感受到學校的溫暖,把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
xx一中工會一改過去傳統春節慰問形式,邀請全體離退休教師歡聚一堂,舉行春節團拜會。整個慰問活動顯得更加溫暖,更有家氣息。
20xx年1月13日,校長孫建明、書記戴施橋、副校長滕明鋒、工會主席宋延洪等校級領導及工會委員參加了春節團拜會。向他們送上了學校的關懷,給每位退休教師發放600元的春節慰問金,并送上教育局工會贈送的精美掛歷。使每一位老師都體會到組織的溫暖和上級領導的關心,并祝他們過上一個愉快而祥和的春節。全體退休教師歡聚一堂,喜笑言開,相互問候,相互了解,重溫在校情結,個個臉上洋溢著幸福的微笑。
團拜會中,我校領導向各位離退休教師介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃,真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。同時,也歡迎他們回校指導和檢查工作。并勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對鳳凰一中的發展和建設充滿了信心。學校和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十二
尊敬的各位離退休干部同志們:
您們好!翠柏蒼松兆福壽,金樽檀板慶新春。
正當全區上下深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會和區黨委七屆七次全委會精神,全區各族人民群眾喜迎西藏和平解放60周年之際,我們告別了碩果累累的20xx年,迎來了充滿挑戰和機遇的20xx年。
值此辭舊迎新的美好時刻,受自治區黨委、政府委托,謹向您們致以親切慰問和良好祝愿!
20xx年是我區全面完成“十一五”規劃目標,經濟社會發展取得重大進步的一年。
在黨中央的堅強領導下,自治區黨委、政府帶領全區各族干部群眾,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨的十七次代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實中央第五次西藏工作座談會、西部大開發工作會議和胡總書記在參加十一屆全國人大三次會議西藏代表團審議時的重要講話精神,按照自治區第七次黨的代表大會和七屆六次、七次全委會的部署,牢牢把握推進跨越式發展和長治久安這個主題,堅定不移抓發展,旗幟鮮明反對分裂,盡心竭力惠民生,持之以恒抓黨建,社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設取得新進展。
農牧民人均純收入預計達到3990元,同比增長13%,連續8年實現兩位數增長;地方財政一般預算收入和支出分別達到36.1億元和550億元,同比增長20%和17%。
經濟保持跨越式發展,人民生活水平顯著提高,基本公共服務能力顯著增強,基礎設施建設取得重大進展,生態環境進一步改善,改革開放不斷深化,社會大局保持持續穩定。
同時,全區老干部工作也不斷得到加強,老干部各項待遇得到較好落實。
這些成績的取得,也凝聚著廣大離退休干部的智慧和心血,離不開您們多年來打下的堅實基礎,離不開您們的大力支持和鼎力幫助。
在此,謹向您們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
20xx年是西藏和平解放60周年,也是我區實施“十二五”規劃的開局之年,挑戰與機遇共存,困難與希望同在。
在新的一年里,全區上下將深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央第五次西藏工作座談會、西部大開發工作會議精神,堅持中央關于新時期西藏工作的指導思想不動搖,堅定不移地走有中國特色、西藏特點的發展路子,以科學發展、跨越式發展和長治久安為主題,以實施“一產上水平、二產抓重點、三產大發展”的經濟發展戰略、加快轉變經濟發展方式為主線,以改革開放為動力,以民族團結為保障,以保障和改善民生為出發點和落腳點,以生態環境保護與建設為重要內容,鞏固和擴大“十一五”發展成果,促進經濟更好更快更大發展和社會和諧穩定,譜寫我區經濟社會跨越式發展和長治久安的新篇章。
過去每一份成績的取得,每一項工作的進步,每一個改革舉措的落實,都離不開廣大離退休干部的關心、理解和支持。
您們人離崗位,心懷事業,政治上積極進取,旗幟鮮明,立場堅定,保持了高尚的晚節;生活上發揚革命傳統,艱苦樸素,克服困難,支持了全區的各項工作;工作上關懷西藏事業,想方設法,出謀劃策,奉獻了自己的余熱。
在您們的身上涌動著一股團結奮斗、樂觀向上的力量,讓我們深深感到的是一種高尚的情操、飽滿的精神和無私的奉獻。
在新的一年里,我們將進一步貫徹落實中央和區黨委關于老干部工作的一系列方針政策,認真落實老干部的政治生活待遇,努力做好新時期老干部服務管理工作,努力營造尊重、關心、愛護離退休干部的良好風氣,讓廣大離退休干部安享晚年、頤養天年、益壽延年,共享改革發展成果,不斷開創離退休干部工作的新局面。
展望新的一年,騰飛藍圖催人奮進,跨越征程任重道遠。
做好20xx年的工作,仍然離不開全區廣大離退休干部的關心和支持。
我們殷切地希望廣大離退休干部在保持身心健康、安度晚年的同時,繼續發揮余熱,積極建言獻策,一如既往地關心支持西藏的經濟社會發展,共同把西藏建設得更加美好。
衷心祝愿您們新春愉快、健康長壽、闔家幸福、扎西德勒!
中共西藏自治區委員會組織部。
中共西藏自治區委員會老干部局。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十三
一、重視和加強離退休人員管理,主要領導應經常親自過問,分管領導要具體負責。
三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭”(讀書學習好、鍛煉身體好、發揮作用好、教育好子女、團結互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的`活動,豐富離退休人員的生活。
四、對離退休人員做到“三必訪”,即家庭生活困難必訪;生病住院必訪;出現其它異常情況必訪。
五、及時解決離退休人員的實際困難,為離退休辦好事辦事實和服務好。
六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動,使他們老有所樂。
七、離退休人員應積極理解和支持在職人員的工作,顧全大局,共同做好離退休人員管理工作。
吉首市質量技術監督局。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十四
我叫xxx,男,現年70歲,漢族,1951年6月參加工作。歷任縣革委組干辦公室副主任、組織部辦公室主任、縣委組織部組織科、干部科科長、公社主任、黨委書記、縣人事局局長、人大人事工作委員會主任等職,現退休在家。
參加工作以來,無論在哪個工作崗位上,我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任,按照黨員標準正正派派做人,認認真真做事,拒腐清廉,遵紀守法,為了黨的事業,為了肩上承擔的崗位責任,堅持立黨為公的思想明確,理想信念堅定,盡職盡現地做了自己的本職工作。在開展保持黨員先進性教育活動中,通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其他輔導材料,深刻認識到:開展保持黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。經過征求意見,同志們給我提出了很明確的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在的問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
根據支部反饋的信息,同志們給我的肯定是:理想信念堅定,能夠堅持科學發展觀,做到理論與實踐并重,認真執行黨的路線、方針、政策,發揮黨員干部的先鋒模范作用。
1、黨員意識需進一步增強,切實發揮表率作用;
2、要繼續發揮老同志的作用,切實做到老有所為;
3、做好對年輕同志的傳、幫、帶;
4、要力所能及地多參加單位組織的集體活動。
同志們的建議苦口婆心、語重心長,既包含了對一個老黨員的寬容,也給指出了新的奮斗方向,我沒有任何理由不采納。無論是任何人、無論是他資歷再老、功勞再大,如果不能發展創新,不能順應新的歷史潮流,都難免會被社會所淘汰,我雖然沒有志在千里的志向,但也不愿當時代的落伍者。今后我會努力學習新知識,接受新事物,不辜負同志們的期望。
1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家,對學習自覺性稍差,重視不夠以及政治鑒別力缺乏。追其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證關系,對理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習理解,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用理論認識問題、解決問題的能力。
2、近幾年來,隨著年齡的增長,有“船到碼頭車到站”的思想,放松了與時俱進素質提高和創新能力的學習培養,總覺得自己是一個退休黨員,已經干不了什么大事,缺乏主動性和創新性,缺少學習新知識、新理念的動力,立足實際多,勇于創新少,敢想敢干的創新精神不足。
3、沒有抱著敬業精神加強對新知識的鉆研學習,缺乏自信心和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習態度,自認為自己有多年實際工作經驗,不愿更深入地去鉆研;另一方面,主觀能動性不強,有得過且過和依賴思想。
1、加強政治理論學習,發揮黨員先鋒模范作用,不斷用馬克思主義、“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀,按照黨員先進性標準實踐入黨時的誓言,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想,用自己的模范行為去影響周圍的人和事,真正體現出黨員的先進性。
2、增強創新意識,提高綜合素質。創新是社會發展的象征,是個人進步的動力,是知識積累和素質提高的具體表現。針對這方面的不足,今后要刻苦學習科學文化知識,只有狠下決心,提高對學習知識重要性和迫切性的認識,才有可能做到思想上創新和行動上創新,遇到問題多看多問多想,多向周圍的`同志請教,培養想象力和創造力,才有可能堅持科學發展觀,持續正確地創新。
3、發揮主觀能動性,增強協作溝通能力。無論在什么時候都要胸懷全局,自強不息,積極主動,盡心盡責,這是黨員先進性的要求,也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題,在以后的工作和生活中,我要繼續發揚奉獻在前、名利在后的思想,求真務實,開拓創新,克服消極情緒,理性思考問題,兢兢業業地發揮余熱。要真誠主動地向同志們學習,用心去交朋友,使自己永葆黨員的先進性,為黨獻出畢業的精力。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十五
我叫,男,x年x月x日出生,x年x月參加工作,現為xx廠工人,連續工齡已達x年。x年x月至x年x月,本人在塑料制品車間擔任一線操作工x年。由于較長時間接觸有害氣體和物質,對本人的身體健康產生一定的影響,身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定,特要求提前辦理退休手續,請上級領導能按照有關規定給予辦理,本人不勝感激。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十六
一、 員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,并在達到退休年齡后的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。
二、 退休人員必須按國家規定的年齡退休,未達到年齡提前退休者必須符合國家有關規定。
三、 員工雖已達到退休年齡,但因工作需要,報經人力資源部審核,總經理批準,辦理延期退休手續。
四、 不具有退休條件,但醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應辦理退休手續。
五、 各部門每年年初應填寫本年度員工退休人員名冊,做到按時退休。
六、 辦理人員退休,應按各部門管理權限報經批準,查對本人工資臺賬,計算并填寫測算統計表,連同審批表一并交人事部。
七、 退休人員勞保福利規定:
1、 已經辦理離退休手續的員工,按政府勞保規定,由財務部按退休標準計發退休費,不再列為在編人員。
2、 領取退休費的職工,享受本單位在職員工洗理費標準。
3、 退休員工,享受國家的副食品補貼。
4、 員工退休后,其醫療待遇,直系供養親屬醫療待遇不變,外購藥品憑醫院外購單予以報銷。
5、 退休員工因病或非因公死亡,其喪葬費、直系供養親屬救濟費標準同正式員工。
八、退休人員的檔案:
1 人力資源部建立退休人員檔案,對退休人員的基本情況有系統地記載,定期統計、歸檔。
2 建立部門退休人員檔案,包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術專長等。 3 對退休人員實行動態管理,隨時登記并統計退休人員情況。
(一)規章概述
退休是指員工到一定年齡,從工作崗位上退職,與企業解除勞動關系的人事活動。員工退休管理是公司管理的一項內容,體現公司對員工的尊重和關愛。對于退休員工,企業要在生活上和精神上多照顧他們,使之老有所養,安度晚年。因此,制定員工退休管理辦法應當充分體現這一精神。
(二)主要內容
該規章的主要內容包括員工退休的條件、待遇、退休金的發放等。
(三)制作要求
制定員工退休管理辦法應當注意以下問題:
1.制定該制度的目的是為了保障員工的合法權益。因此,規章中要充分考慮退休人員對企業的貢獻以及國家相應的退休政策,為職工的晚年生活提供保障。
2.明確退休的條件和退休金的種類和給付方法。現在大多數退休金的發放都通過銀行,要告訴職工領取退休金的具體途徑。
3.企業應當設立相應的退休人員管理部門,使退休職工的生活有人負責,體現社會主義企業的優越性。
(四)范本
格式一____公司員工退休管理辦法
年 月 日發布( )人字第 號
1.總則
本公司為鼓勵職員長期服務于公司,為了維護退休職員權益,特制定本辦法。
2.適用范圍
本辦法適用于在公司工作達到一定期限的一般職員,訂有1年以內期間的雇用契約者除外。
3.種類
3.1正常退休——屬于下列情形之一者:
3.1.1服務滿25年以上;
3.1.2早期退休——服務20年以上,年齡滿50周歲;
3.1.3延期退休——符合正常退休條件后,經總經理認為必要時予以核定,可延長服務期間,至年齡滿60周歲為止。
3.2命令退休——屬于下列情形之一者:
3.2.1年齡滿60周歲;
3.2.2在延期退休中,因心神喪失或因身體殘廢不能勝任職務。
4.退休金的給付
4.1退休金的種類:
4.1.1一次退休金;
4.1.2一次退休金及年金。
服務15年以上者,由退休職員就上列兩種任擇一種,但確定后中途不得變更。 服務5年以上未滿15年者僅可采用第一種。
最高以10個基數為限;對于延期退休期間,其年資滿40年以后,每增1年加付1個基數。
4.3年金——采用一次退休金及年金時,除給付一次退休金15個基數外,另給付年金。服務滿5年者,年金之月額按1個基數的16%計算,以后逐年增加。
4.4早期退休——在達到正常退休年齡以前,每提前一年減少基數4%。
5.退休金的加發
5.1退休職員在服務期間對本公司業務有特殊貢獻而功績昭著者,可經總經理擬定提請董事長及副董事長核定,加發退休金。
5.2本辦法第3條第4項第2款規定的退休職員,其心神喪失或身體殘廢系因公傷病所致者,一次退休金依照第四條第2項加付20%,年金一律按1個月基數的50%給付,其服務未滿5年者以5年計。
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企業退休年終總結(通用23篇)篇十七
尊敬的各位離退休老干部、老同志:
盛世開新元,天地又一春。值此20xx年元旦、春節來臨之際,中共隴南市委、隴南市人民政府向你們及親屬致以節日的問候和新年的祝福!
20xx年,在省委、省政府的堅強領導下,我們堅持以黨的及十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導,扎實開展“三嚴三實”專題教育,全力實施“433”發展戰略,深入開展“工作落實年”活動,持續推進穩增長、促改革、調結構、惠民生各項工作,全市經濟社會保持了健康平穩發展的良好勢頭。預計,全市實現生產總值284.8億元,比上年增長11%;固定資產投資完成586.2億元,比上年增長10%;大口徑財政收入54.2億元,比上年增長21.3%;社會消費品零售總額完成78.8億元,比上年增長13.9%;城鎮居民人均可支配收入18701元,比上年增長12%;農民人均純收入達到4546元,比上年增長14.6%。這些成績的取得,是全市各級組織和廣大干部群眾辛勤努力的結果,也蘊含著廣大離退休老干部、老同志的關心和支持。過去的一年,全市廣大離退休干部緊緊圍繞市委、市政府中心工作,大力弘揚黨的優良作風和光榮傳統,充分發揮自身優勢和特長,以實際行動為全市經濟社會發展作出了巨大貢獻。在此,市委、市政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是“十三五”開局之年,也是全面深化改革的關鍵之年。我們將認真貫徹中央和省委、省政府重大決策部署,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,勇于開拓、狠抓落實,突出重點、破解難點,進一步深化落實“433”發展戰略,加快脫貧攻堅進程,統籌推進經濟社會發展各項工作,力求取得新發展、實現新突破,不斷加快全面小康步伐,提高人民群眾生活水平。做好這些工作,需要各級黨委、政府的堅強領導,需要全市各族人民的團結奮斗,更需要廣大離退休老干部、老同志的熱切關心和大力支持。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。市委、市政府衷心期望廣大老干部、老同志在新的一年里,繼續帶頭學習黨的理論和路線方針政策,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭遵守黨的紀律,在共同推進全面建成小康社會的偉大征程中,展示陽光心態、體驗美好生活、宣傳發展變化;繼續大力支持市委、市政府的決策部署,多做凝聚改革共識、堅定改革信心的工作,多為破解改革發展難題建言獻策,為我市改革發展穩定增添正能量、作出新貢獻!市委、市政府將進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作政策,進一步在政治上尊重老干部,生活上照顧老干部,精神上關懷老干部,讓廣大老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。
衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新年愉快、健康長壽、闔家幸福!
中共隴南市委隴南市人民政府。
20xx年1月1日。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十八
做好退休黨員的教育管理工作,是當前黨政機關教育管理工作的重要組成部分。需要深入退休黨員內部了解黨員生活的真實情況,今天本站小編為大家精心挑選了關于退休黨員個人年終總結的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
只能有正確的認識和理解,才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動,從中吸取教益和收獲。首先要擺正位置,黨員都要退休了,不能單純看成是休息、修養,安度晚年,參不參加先進性教育活動無所謂。要去掉那些,一個黨員要退休了,先進怎么樣?不先進又怎么樣?今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。通過學習使我深深懂得,黨員是黨的肌體的分子和細胞。
黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性,黨的先進性就如同無本之木、無根之草,無從談起。一名即將退休的黨員,雖然即將要離開自己的工作崗位,但“黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”,黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣,仍然要按照《章程》的要求,履行黨員的權利和義務,踐行黨的宗旨,發揚黨的優良傳統作風,發揮黨員的先鋒模范作用。
在保持共產黨員先進性教育活動中,深入學習了各級領導的重要講話、文件、《黨員讀本》,共寫。
心得體會。
對照黨員先進性標準,對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求,對照身邊的先進典型事跡,對自已進行了深刻的反思,從思想根源上深刻剖析,找到了差距,認識到不足,進一步增強了不斷加強學習,保持進取心態,盡力發揮余熱,做到老有所用,老有所為的責任感。
個人存在的問題和不足:
1.在思想上:
雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加醫院黨委組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其余的學習是比較被動的。學習的目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,而不能有效地與自己的工作實際有機的結合起來。
2.在工作上:
在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上總為自己尋找借口,認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜,既要兼顧臨床又要應酬各項活動、檢查,工作責任心和壓力大,因而產生松懈、厭倦的思想,對自己要求不夠嚴格,不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,滿足于過得去,差不多。
3.在作風上:
缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯系群眾的精神。總認為自己在衛生戰線耕耘四十年,從基層到機關,從山區到城市,現在轉戰臨床一線,如何站好最后一班崗,多年來,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知歲月不饒人,為自己留條后路找借口,因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內的事,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了,即使自己有不同看法,也認為無可菲薄,存在“事不關已,高高掛起”的思想,因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求。
公仆意識淡薄,沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急。總覺得自己一個普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,實踐證明,任何時候都要以群眾滿意不滿意,作為自己得失的衡量標準,這是缺乏耐心的根本原因所在,一切為了群眾,是要求黨員真正做到全心全意為人民服務,要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
今后努力的方向:
通過學習,我深深體會到,作為一名即將退休的黨員,同樣必須做到,不斷地加強自身的黨性修養,樹立全心全意為人民服務的思想,把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生。
格言。
1.不斷加強學習,保持進取心態。
不斷加強學習,同樣是退休黨員永葆先進性的需要,也是提升人生品位、實現人生價值、提高生活質量的需要。要懂得生命是有限的,但生命的價值和生活的質量是無限的。孔子說得精辟,“學,然后知之不足”。學習是進取、向上的車輪。作為一名即將退休的黨員,只有不斷加強學習,振奮精神,與時俱進,才能樹立“老驥伏櫪,志在千里”的豪情壯志;才能實現“活到老,學習到老,奉獻到老”的人生夙愿;才能堅定共產主義必勝的信念。
2.發揮“余熱”,做到老有所用、老有所為。
作為一名退休黨員來說,退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉換,其目的同樣是實現共產主義的崇高理想。黨員在入黨時宣過?:為實現共產主義奮斗終身。“奮斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。
事的事業和工作,向醫院領導建言獻策;對退休黨員來說,發揮“余熱”,做到老有所用、老有所為。只要想為,就能有為;只要愿為,就可作為。
3.主動關心年輕人的成長進步,搞好傳幫帶。
黨的事業是一代一代地傳承的,上一代人的未竟事業,必然要由下一代人來繼承。關心下一代,搞好傳幫帶,是黨的事業發展的需要,也是上一代人應盡的職責和義務。作為一名退休黨員接受黨的培養教育多年,可以說是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。因此在保持共產黨員先進性教育活動中,為培養提高干部隊伍素質的需要,為讓黨的優良傳統、作風代代相傳,我要自覺地履行黨的義務,堅持站好最后一班崗,關心和幫助年輕干部的成長進步,做到扶上馬,送一程,真正體現“長江后浪推前浪”,為醫院跨越發展做出自己的貢獻。
離退休黨支部在站黨委的直接領導下,認真學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線,”突出服務重點,緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設,健全管理制度,全心全意地為離退休職工辦實事、做好事,而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員355名、離休干部114名,老兵112名,他們中年齡最大的87歲,年齡最小的74歲,平均年齡為78.5歲。
離休老干部是我黨和國家的寶貴財富,是黨和人民事業的功臣,他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子,如今他們都年事已高,從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志,這是我們義不容辭的責任和義務。
同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中,結合老干部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即:政治待遇和生活待遇上開展工作。
二是學習采取了以個人自學為主,適時集中交流的學習形式,受到了老同志的普遍認可;效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活,堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上,支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式,例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動,參觀結束后,老同志們還主動與博物館的領導取得聯系,并非常熱情地提出了自己的建議,受到了博物館領導的好評。
生活上我們為他們分別建立了檔案和工作臺帳,對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解,做到了心中有數。關心老干部生活,是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是與他們保持經常的聯系,將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告,同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報,為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。
腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下,車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣,也要發放節日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問,把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院,我們都必到醫院去探望他們,代表組織送去一份關懷和慰問,他們都非常感動地說:“單位里這么忙,你還來看我,是我給你們添麻煩了……。”
我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動,為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”,堅持“一發揮、三支持”,創造了良好的條件。
今后的工作思路:根據站黨委和上級有關部門對老干部工作的要求,我們覺得應該繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線,”但是重點是服務,要在提高服務質量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點,發揮“六個老有”所為,增強服務意識,加強基礎,健全管理,以此形成以點帶面,整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下:
1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老干部們,他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情,始終與黨保持高度一致的政治立場,畢生為黨的事業奮斗的政治品質,我們一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治熱情保護好,把老同志的政治待遇落實好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來,政府在解決老干部住房、醫療、護理等實際困難方面辦了一些實事,得到了廣大老同志的好評和擁護。但是,隨著老干部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。
這意味著我們在照顧老同志生活方面,還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手,讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。
3、增強服務意識,提高服務質量隨著改革形勢的發展,老干部工作的定位應該是:它不是大局確影響大局,不是中心確牽動中心,不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此,我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作,要有敬業和奉獻精神,要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。
只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識,樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度,掌握各類信息,實行動態管理,以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化,老同志們的年齡增大,許多預想不到的事情都會發生,每當老同志出現矛盾和問題時,他們對組織的依賴性是非常強烈的,認為只有單位才能為他講話,要求單位參加調解等等。
如何應對和處理好一些預想不到發生的事情,這就需要我們建立一些必要的工作制度,如:電話詢問,生病住院的探望,有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息,更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統計,分析,總結工作,做到真正意義上的實行動態管理,提高服務質量。
近年來,離休黨支部在站黨委的領導下,本著切實關心照顧和方便老同志的思想,實實在在地做了一些工作,應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志,進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心,在今后的工作中一定積極進取,與時俱進,為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。
遵照黨支部關于開展黨員自我評議的通知精神,結合近兩年來的工作情況,現就本人在政治學習、工作實績、干群關系、廉潔自律等幾個方面的情況進行簡要的。
自我評價。
一、學習、創新,接受新時期思想政治工作的挑戰。
近年來,我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“七一”講話、科學發展觀等一系列思想理論,在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”,通過“三講”和“三講教育回頭看”,我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀,提高了自身的政治素質。學習是創新的前提,這幾年我在學習的基礎上,探索、創新、研究、總結。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”,又是具有科學管理知識的“通才”。
二、創新、實踐“為任一職、振興一方”是我多年來恪守的職業道德。
作為一個共產黨員、我必須看得深、想得遠。
三、注意工作方法,關心群眾、促進團結。
黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員,我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時,我能了解民情、民意,正確對待群眾意見,互相信任,關系融洽;關心員工生活方面,這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前,大廈部門之間相互協作、員工之間相互友愛氛圍較濃,職工收入逐年遞增。
四、廉潔自律、克己奉公。
日常生活中,我嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格考勤、堅持值班制度,遇到重大接待任務,放棄休息連續作戰,不計較個人得失。在錯綜復雜的社會環境中,牢記共產黨員的身份,保持清醒的頭腦,提高防腐拒變的能力。
作為一個老共產黨員,我長期接受黨的教育和培養,在工作和生活上均取得了一些成績,但也存在一些不足。例如:由于思想上重視不夠,直到現在,我仍然不能熟練使用電腦,跟不上辦公自動化的要求,今后我將積極改正。作為新世紀的黨員干部,我一定正確把握人生航線,勇敢面對工作挑戰,決不辜負黨、國家和人民的期望。
在加入中國共產黨員的一年多以來,我一直以一名合格黨員的標準要求自己,求真務實,通過關注各種媒體報道自覺加強政治理論學習,使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。
在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,努力發揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后。一是工程開工前,積極組織審查設計文件,主持編寫標段指導性施工組織設計、分項工程技術交底,提出優化施工方案;施工過程中為保證工程質量,組織有關人員進行了定期與定期的工程質量檢查和質量評定工作;主體工程完工后,積極投入到工程變更工作中去,為公司創造更大經濟郊益而努力工作。二是做好領導和上級部門交辦的其他工作,并積極協助其他同事完成任務。
在學習上,利用業余時間自學并取得了全國一級建造師執業資格證書,在不斷提高自身專業技術和文化修養的同時,還有效地幫助和影響他人,共同學習、進步。
雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高,但與黨組織的要求都還存在很大差距,今后我會更加努力學習,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強,努力向綜合型人才方向發展。
企業退休年終總結(通用23篇)篇十九
根據《關于開展走訪慰問離退休人員活動的通知》(明老干字[20xx]40號)文件精神,市廣播電視臺黨組高度重視,開展了走訪慰問送溫暖活動,給予老干部以情感關懷,人文關愛。
一、加強領導,精心組織。
市廣播電視臺高度重視走訪慰問離退休人員活動,堅持領導帶頭,分級負責,周密安排,認真實施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷,積極認真地為離退休人魚做好事、辦實事、解難事。
二、突出重點,集中慰問。
根據上級要求,市廣播電視臺統一安排,認真落實。9月27日,由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休人員進行了集中走訪慰問,詳細了解他們的生活情況、身體狀況,向他們表達了黨和政府的關懷,并致以節日的問候和良好祝愿,給他們每人送去3000元慰問金。
三、做細做實,深入落實。
在走訪慰問活動中,注重把日常走訪工作與集中走訪慰問活動有機結合起來,把離退休人員走訪慰問活動做細做實,深入貫徹離退休人員相關政策,建立長效機制,將離退休人員工作落到實處,切實保障離退休人員各項待遇。
四、加大宣傳,營造氛圍。
利用廣播電視媒體,廣泛宣傳尊老、愛老、敬老優良傳統及廣大離退休人員、老黨員為我國革命、建設和改革開放做出的.歷史貢獻,在全社會營造尊老、愛老、敬老的良好氛圍。
企業退休年終總結(通用23篇)篇二十
尊敬的領導:
本人因健康問題,現申請提前退休。本人19xx年x月x日出生,今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作,工齡xx年。現為正縣級調研員。
近三、四年來,我的身體狀況陸續出現問題,自己深感已無能力承擔一個公務員的職責。根據《干部職工退休退職的規定》精神,現提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難,予以批準。我的健康問題敘述如下:
1.糖尿病問題:現血糖檢測為最高24,最底為12,下肢浮腫、四肢麻木、肢體發涼,經常感到乏力。
2.胰腺問題:我于20xx年因胰腺炎住院治療達二個月,雖然現在病情有所改善,但胰腺炎屬于頑固性疾病,無法根治。
3.失眠問題:我因長期失眠,造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠,并曾多次到醫院檢查。
4.視力問題:我的眼睛近年來天天困擾著我,最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短,兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度,一天內閱讀總時間也不能超過3-4小時,而且視力惡化的趨勢十分明顯。
我是一名受國家培養多年的共產黨員,我為此感到無比的自豪,但由于我身體狀況而不能盡力回報,心中非常難過。工作多年來,我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。
我希望不致在勉強再充當一個不合格公務員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情,綜合衡量,考慮我的申請。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
企業退休年終總結(通用23篇)篇二十一
離退休人員管理處這支隊伍的素質如何?關系到工作成敗、影響著中心和大局。因此,加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經歷不同。但由于工作的需要,為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關系、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則,來建設我們的這支隊伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作,這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干,既然由于需要讓我們承擔了這份工作,別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義,更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老領導、老建設開拓者。他們同內蒙古大學一起經歷了風風雨雨,把自己的寶貴青春獻給了內蒙古的高等教育事業,用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠,為內蒙古大學的發展建設奠定了堅實的基礎,內蒙古大學有了今天的發展,是與這些人的貢獻分不開的,他們是功臣,我們為他們服務應該感到光榮。我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想,在實際貫徹有關離退休政策的同時,十分關注有關信息,做為工作的指導。當全國老干部“雙先”表彰會的消息一經發表,立即組織學習討論、領會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作,要想提高工作水平必須加強學習。依據實際需要,我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論,相關政策,總結上周的工作,安排下周的任務,大事都要在會議上討論,實行民主,大家可以暢所欲言。由于每個人都有其長處,在明確分工中,要注意調動積極性,文筆好的同志多寫材料,動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家,互相幫助和補充。我處堅持以人為本,關心工作人員的政治進步,家庭生活,使人與人之間關系十分融洽,對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”,用工作人員的真心實意,表達出最真誠的心聲理念:“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史,愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。
二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇,是做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視,制定出許多方針政策,如果不認真加以落實,就不能很好地將黨和國家的關心體現在離退休人員的身上。
1、為了體現對廣大離退休人員的關心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員,并表彰了優秀的代表。旭日干校長通報了內蒙古大學的發展建設情況。我處協助學校做了此活動的組織協調工作,獲得了巨大的成功。
2、針對離休干部的醫療費這個熱點問題,在原工作的基礎上,我處人員多次赴黨委老干部局反映,并聯合駐呼高校離退休處兩次向自治區領導呈報了《關于解決駐呼高校離休干部醫療費納入自治區醫療保險資金管理服務中心統籌管理的請示》,得到自治區黨委、政府的重視。
3、4月,召開了關于“全區老干部表彰暨工作會議”情況通報會。結合會議精神,對我校2019年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月,兩次組織學習“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神,與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實_屆四中全會精神,認真落實胡錦濤同志關于對老干部工作的賀信和指示精神,加大對老干部工作的領導力度,加大解決老干部實際困難的工作力度,加大離退休黨支部建設力度,加大老干部工作隊伍的建設力度,把離退休干部工作提高的一個新水平感到十分振奮。
4、發放2019年度5__離休干部書報費1490__,并統一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發放退休副教授、副處以上24__干部的書報費1452__。
5、3月26日,協助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動。
中心,舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉,產生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。
6、2019年5月20日,組織老同志們,赴河西公司紅光機械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機械廠部分車間,觀看了河西公司發展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關于_屆三中全會”精神的輔導報告;三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了“關于做好我校基層黨組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發區的發展建設。
7、2019年10月11日,組織了我校建校期間的老同志、老校領導以及部分離退休老同志近6__人,參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看,深切感到經過自己親手創建、貢獻出畢生精力的學校發展的這樣好,感到莫大的欣慰,由衷地發出了內心的感慨。
9、2019年10月8上午,為了使離退休老同志深入了解本科教學工作水平評估的內容,進一步提高認識,組織了由離休干部、離退休自管會成員、關工委成員、機關退休人員黨支部成員參加的會議。請學校紀委書記劉文英同志對本科教學工作水平評估的有關內容進行宣講。聽后,老同志們紛紛表示出:“內大興我興、內大榮我榮,一定為搞好我校評估做出自己的貢獻”的真誠愿望。
10、我處在學校迎接對本科教學工作水平評估期間,前往內蒙古農業大學、內蒙古師范大學了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時,在活動中心懸掛了橫幅,辦起了迎接本科教學工作水平評估的專欄,向廣大老同志進行宣傳教育。專家組進校后,配合學校完成了有關離退休人員方面的工作任務。
11、為10__名退休教職工更換、辦理了社會優待證。
三、繼續做好對老同志的關心慰問,給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統節日前進行大規模的走訪慰問,對生病住院的老同志予以看望,對去世的老同志積極協助他們家屬和原單位妥善處理后事。
1、在“五一、十一”前后及平時走訪慰問20__人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級干部,今年滿70歲退休人員,身體不好的長期有病人員4__人次。
2、2019年5月28日下午,組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。
3、2019年6月30日下午,我處工作人員組成慰問小組,對校離休干部中年滿80周歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了鮮花籃,書寫了條幅,祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。
5、協助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。
6、2019年10月7日上午,我處工作人員攜帶流感疫苗注射液,對住校外的離休干部進行了預防注射,并向老同志們介紹學校下半年有關工作的情況,以及迎接教育部本科教學工作水平評估的情況。
四、積極探索新形勢下老干部工作的特點和規律,不斷開辟新途徑,創造新經驗。
做好老干部工作,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,要用創新思維研究老干部工作中的新情況、新問題,積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此,在離退休人員的管理與服務中,離退休人員管理處,在制度創新、形式創新和途徑創新上下功夫,使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作:一是不能把對老干部的關懷當成逢年過節的過場慰問,應該在日常工作生活中無處不在的關愛。在原定于重大節假日走訪慰問的情況下,根據離退休老同志們的實際情況,制定了每周有重點的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中,向老同志們講明形勢,通報情況,廣泛聽取老同志們的意見和建議,掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問,與老同志們溝通了情況,交流了思想,聯絡了感情,密切了與老同志們之間的關系。二是建立了《離退休工作信息》。針對我校老同志身體狀況,有的老同志行動不便,不宜經常參加會議,我處采用通訊方式,以《離退休工作信息》為媒介,將學校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時,《離退休工作信息》是展示內蒙古大學離退休工作的窗口;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對老同志關注的熱點問題講實情、講政策的紐帶;是承上啟下,連接主管部門,學校領導和各學院、各單位的橋梁,有力地促進了離退休工作的開展。三是實現了辦公自動化,管理信息化。為進一步通過互聯網加強與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流,在學校和經濟管理學院支持下,我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場調研,購置了p4.120g的計算機4臺、數碼像機1臺及配套設備,加上原有的設備,使我處工作人員達到了每人一臺微機,實現了辦公自動化。為了使計算機不成為單一獨立的文字處理機,我們初步建立了小型局域網并連接了internet國際互聯網,實現了信息共享、網絡傳遞和資料查閱等功能。在此基礎上,對全國已經上網絡的高等院校按照區域劃分的__地區、3__省市、868所已建立了離退休處(部)網頁宣傳的高校,進行了查閱比較,開通了《內蒙古大學離退休人員管理處網頁》,該網頁內容豐富,查詢方便使更多關心我校離退休工作的同志們,通過網絡平臺進一步了解我們的狀況和內蒙古大學離退休老同志的精神風貌。四是發揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門,不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門,而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學院進行調研、通過匯報、座談等形式了解情況,調查的面廣而深,確實起到了督促、檢查、宣傳、指導和推動工作的作用,在此基礎上寫了《關于對我校離退休人員管理與服務工作的調查報告》等報告;借此次全國老干部“雙先”表彰會的契機,向學校黨委提交了《關于加強和改進我校離退休人員管理與服務工作的建議》,這都為學校黨委搞好離退休工作提供政策依據。
五、主動接受自治區老干部主管部門的指導,讓上級部門了解內大,與各單位、各學院建立起離退休工作的綠色通道,逐步形成齊抓共管的局面。
2019年3月12日下午,自治區黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞、張忠和有關處室的領導親臨內蒙古大學檢查指導我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調研員等陪同下,王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進行了座談,專門聽取了我校老干部工作情況的匯報,交流了老干部工作經驗。座談會上,劉文英書記和郭剛則調研員先后向王今局長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經驗和今后工作的設想。
王今局長對我校近幾年來老干部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說,內蒙古大學老干部工作之所以做得實實在在,工作很到位,說明認識是到位的。我們是一條戰線上的同行,采取的措施,做出的成績,都是相通的。可以互相補充,互相交流。商品經濟領域要樹立品牌,老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作,要多方式多方法。善于溝通情況,理順情緒,搞好服務,形成共識。帶著感情作老干部工作,帶著感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好,不容易解決,所以,說話辦事要富有人情味,要說情況,舉數據,講政策。到上級和有關廳局為老同志去辦事,要把自己的架子放下來,臉皮厚一點,地位低一點,一次不行,就多去幾次。最后,王今局長談到,內蒙古大學黨政領導特別重視老干部工作,切實加強對老干部工作的領導,為老干部創造了比較好的活動條件。老干部工作做得實實在在,很到位,作出了成績,對全區老干部工作很有借鑒作用。希望內大老干部工作再上一個新臺階。我校劉文英書記代表內大對王今局長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝,并真切希望今后自治區黨委老干部局對內蒙古大學的老干部工作給予更多的支持和關懷。
在實際工作中,,面對龐大的離退休人員隊伍,只有__工作人員的離退休人員管理處,要想將工作搞好,真是力不從心。因此,使各單位、各學院提高對離退休工作的認識,都能努把力,吃上勁,才能從根本上解決問題。今年,在本科教學工作水平評估前后,我們走訪考察了1__單位、學院,向他們宣傳離退休工作政策,與他們溝通交流情況,建立了信任,起到了一定的促進作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學院離退休工作的綠色通道。
離退休教職工活動中心,是我校老同志們經常活動的公共場所之一,為確保老同志的身心健康,新安裝__排氣扇,使室內空氣流通得以改善;繼續堅持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和設備進行消毒,預防傳染病的發生。為我校離退休老同志的健康,創造了一個舒適的活動環境。
臺球活動是離退休老同志比較喜愛的項目,因臺案長期磨損,活動受到了影響,此次對臺案進行了大修,更換了臺呢、調平了臺面和更換了附屬零件等;并按老同們提出的要求,添置了球桿和球架。經過三天的修理,使臺球活動區的器材滿足了臺球愛好者的正常活動。
2019年,我處組織老同志參加各類活動:
1、2019年3月8—9日,為慶祝“三八”國際勞動婦女節,在離退休教職工活動中心,組織了我校離退休女教職工撲克比賽。
2、為慶祝“五一”國際勞動節暨內蒙古自治區成立57周年,4月28日-30日,由內蒙古自治區老年體協主辦、內蒙古大學離退休人員管理處和內蒙古政府辦公廳老干部處承辦的內蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽,在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下,共有自治區直屬機關和單位38支老年門球隊參賽,在比賽場上,老同志們個個銳氣不減當年,充分發揚了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風格第一”的體育精神,體現了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。
3、5月份,組織退休人員參觀考察了伊利工業園區,并游覽了金川開發區文化廣場和烏素圖國家森林公園。
4、組織了內蒙古大學第三十一屆田徑運動會離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運動會。在我處的精心策劃下,設立了適合老同志特點的集娛樂性和競賽性為一體的1__比賽項目。前后共有40__名老同志參加了競賽活動。通過比賽,體現了內蒙古大學“關愛老年、關愛健康”的良好氛圍,活躍了老同志們的業余生活,使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。
5、2019年6月10日,組織了由中央人民廣播電臺高級醫學顧問“指導骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫師楊麗秋,在我校離退休教職工活動中心,為我校離退休老同志進行了的“骨骼健康”知識的講座。
7、2019年7月23日,組織我校離休干部赴托縣參觀考察,沿途參觀了旭日公司的奶牛基地,聽取了對公司的介紹。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。
8、2019年8月9日,組織了在離退休教職工活動中心的由內蒙古老年書畫研究會主辦,內蒙古大學書法組分會承辦的“篆隸專題研討會”。
9、2019年8月18日,組織我校離退休健美操表演隊,參加了由中共呼和浩特市委宣傳部,老干部局、老齡委、文化局、技術局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎。通過活動展示了我校離退休老同志的風貌,使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進學校的發展建設、為我市政治文明、精神文明和物質文明建設,為改革開放和現代化建設發揮余熱,使老有所為得到充分的體現。
10、9月4日,組織3__名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問,我校滿學專家佟靖仁教授作導游解說。
11、9月9日,我處舉行了“慶老年節、教師節、迎國慶聯歡會”老同志們在聯歡會上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節目,精彩紛呈。在校的部分學生們也參加本次活動,并演出京劇、現代舞等文藝節目為老同志們助興。
12、2019年9月12日至19日,我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有__,余者都在70歲左右。
13、10月14日,組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部,赴蒙牛乳業液態奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時,離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況,提出了要求。
14、在離退休教職工活動中心門前,組織了與珍奧呼市健康服。
務中心“你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動。
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企業退休年終總結(通用23篇)篇二十二
烏海市離退休老同志:
值此20xx年新春佳節來臨之際,烏海市委、市政府向烏海市離退休老同志致以節日的問候和新春的祝福。
剛剛過去的20xx年,是烏海市發展進程中極不平凡的一年。一年來,在自治區黨委、政府的正確領導下,市委、市政府團結帶領烏海市人民,主動適應經濟發展新常態,全力以赴穩增長、調結構、促改革、惠民生,經濟社會繼續保持平穩健康發展。預計全年地區生產總值完成605億元,增長7.5%;公共財政收入完成80.4億元,增長7%;固定資產投資完成398億元,增長13%;社會消費品零售總額完成139.9億元,增長8%;城鎮、農區常住居民可支配收入分別達33842元和14496元,增長7.5%和8%。
一年來,我們把轉型升級作為經濟發展的第一要務,啟動實施一批產業轉型升級項目,穩步推進產業結構調整,焦炭氣化產業示范項目加快推進,為傳統煤焦產業新型化開辟了新路徑;精細化工、裝備制造業取得新進展,新興產業規模化水平進一步提升;金融服務業保持資金凈流入,旅游業步入發展快車道,現代服務業比重進一步提高,第三產業增加值占gdp比重達到38%;“烏海葡萄”地理標志證明商標成功注冊,以葡萄為主的特色農業加快發展,經濟發展質量效益明顯提升。一年來,我們把改革創新作為引領發展的第一動力,堅持抓住試點、突出重點、破解難點,全面推進各領域改革,一些制約發展的制度瓶頸和機制障礙逐步破除,改革紅利逐步釋放,發展活力明顯增強。一年來,我們把農區“十個全覆蓋”工程作為統籌城鄉發展的總抓手,深入推進基礎設施向農區延伸、公共服務向農區拓展、城市文明向農區輻射,同步加強城市規劃建設管理,被評為全國文明城市提名城市、全國第二批生態文明先行示范區和自治區首家全國綠色交通城市試點,并成功創建國家園林城市,實現了城鄉環境的全面改善。一年來,我們把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點,不斷加大民生投入力度,全力推進就業創業、百姓安居、扶貧開發等各項重點民生工程建設,全年用于民生和社會事業支出占地方公共財政預算支出的72.7%,改革發展成果更多更公平地惠及了廣大群眾。一年來,我們把發展社會主義民主、推進依法治市作為經濟社會發展的重要保障,不斷強化民主法治建設,“平安烏海”建設深入推進,“法治烏海”進程不斷加快,愛國統一戰線鞏固發展,群團事業保持健康發展勢頭。一年來,我們全面落實從嚴治黨責任,扎實開展“三嚴三實”專題教育,從嚴從實加強領導班子和干部隊伍建設,不斷夯實基層組織基礎,持之以恒推進作風建設,為引領經濟發展新常態提供了堅強有力保證。20xx年經濟社會各項目標任務的順利完成,為烏海市“十二五”規劃收官畫上了圓滿的句號,為全面建成小康社會奠定了堅實基礎。
新起點帶來新希望,新目標開啟新征程。20xx年是“十三五”的開局之年,同時還將迎來建市40周年。在新的一年里,我們將深入貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神,系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神,全面落實自治區黨委九屆十四次全委會議精神,重點圍繞打造自治區資源型產業轉型發展示范區這一目標,按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作,努力在新起點上開拓新局面,在新常態下邁上新臺階。
20xx年,市委、市政府將進一步做好新形勢下的老干部工作,全面落實好離退休老同志的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社會待遇,解決好大家的實際困難,為老同志身心健康、延年益壽創造更好條件。市委、市政府衷心希望離退休老同志繼續保持和發揚優良傳統,一如既往地關心支持烏海市各項事業發展,為黨的事業增添正能量。
衷心祝愿離退休老同志新春愉快,幸福安康!
中共烏海市委員會。
烏海市人民政府。
20xx年1月28日。
企業退休年終總結(通用23篇)篇二十三
按照局黨委的統一部署,我科始終把離退休干部的政治學習放在首位。今年組織離退休人員進一步的開展了樹立社會主義榮辱觀的學習教育活動,學習了十六屆五中、六中全會精神。針對老同志年齡偏大、行動不便的實際,我們采取多種形式為他們提供良好的、寬松的學習環境。并充分依靠和發揮局屬各單位離退休黨支部的作用,由黨支部組織離退休黨員學習中央和省廳有關文件,讓離退休老同志們及時了解黨的路線、方針、政策,保證了離退休干部在政治上、思想上同黨中央保持一致。
我局除了為離退休人員營造整潔、安全、舒適的學習室、棋牌室、閱覽室、健身活動場地,給他們創造“老有所學、老有所樂”的環境外,20xx年上半年還組織離退休人員到開展了以下有益活動:
今年春節,局黨委為了豐富局機關離退休人員的文體活動,增進老同志的身心健康,由老干科協助局老干支部舉辦迎春“棋牌”賽。參加人數38人;三月我們組織局老干門球隊參加了潛江地區門球友誼賽,獲得了較好的名次;4月份又組織局老年太極拳隊參加了潛江地區交流賽,參加人數18人,并獲得了優勝獎;通過比賽,離退休老同志們不僅身體得到了鍛煉,相互之間也增加了交流和了解。今年,我們局屬各單位還組織部分離退休老同志到鄰近的地方去參觀旅游,使離退休老同志在看到社會主義現代化建設取得輝煌成就的同時,感受到社會主義福利事業給他們帶來的幸福和歡樂。
進一步落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇,是老干部工作的基本任務及做好老干部工作的關鍵,也是我們的主要工作,必須堅持兩手抓,兩項都落實好。20xx年下半年我局一是要更好地從政治上關心離退休老同志。二是要切實保障離退休干部生活待遇的落實。三是要樹立全心全意為老同志服務的思想,積極為老同志解決一些實際問題,為老同志多辦些實事和好事。四是進一步發揮老同志在經濟建設中的余熱和作用。五是對老同志提出的各類問題和來信來訪,做到及時研究,該向上匯報的及時匯報,該及時反饋的及時反饋,能解決的及時解決,不能解決的,認真說明原因,爭取把離退休管理的各項工作做得更好。