專項整治報告（通用15篇）

通過撰寫報告范文，我們可以更深入地了解和掌握所研究的事物。最后，以下是一些經過精心整理的報告范文，它們具有很高的參考價值，希望能對大家的寫作有所幫助。

專項整治報告（通用15篇）篇一

按照縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作統一部署，我局高度重視，認真組織人員，開展全面清理核查，現將自查情況報告如下：

為加強專項整治工作的領導，我局成立了商務局“小金庫”和濫發津補貼專項整治工作領導小組，局長馬x奇任組長，副局長羅x增、孫x光任副組長；楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員，領導下組下設辦公室，辦公室主任由羅會增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。

我局召開了全體工作人員會議，傳達了縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作方案，做好思想發動，全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機關事業單位濫發津貼補貼專項整治檢查情況承諾書，檢查人員認真填寫了《xx縣20xx年機關事業單位違規發放津貼補貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進行了張榜公示。對照濫發津貼補貼專項整治內容，我局經過認真自查，沒有發現濫發津貼補貼現象。

我局進一步建立健全相關制度，每年對規范津貼補貼發放管理工作作出書面承諾，嚴格執行中央、省市縣規范津貼補貼政策規定，主動接受監督堅決杜絕濫發津貼補貼問題的發生。

專項整治報告（通用15篇）篇二

專項整治報告（通用15篇）篇三

縣加強領導，為貫徹落實衛生部等九部門的統一部署。落實責任，較好地完成了前兩階段工作，順利地轉入第三階段，第三階段我縣具體開展了以下工作：

建立健全有效的食品添加劑生產經營和使用的監管機制，縣各鄉（鎮）各職能部門在第三階段著力于完善治本措施。并規范食品添加劑生產、銷售和使用的管理制度，積極探索食品安全監管長效機制。第三階段全縣共出動執法人員292人次，檢查相關單位772戶，整治重點地區21個，重點單位26個，重點品種43個，查處違法案件2起，沒收假劣食品308包，貨值0.2萬元。

農業部門：加強飼料等農資產品質量安全的監管及農產品生產環節質量安全的檢驗。第三階段共出動執法人員133人次。建立健全飼料、化肥的使用記錄。立案查處違規經營案件2起，責令糾正違規經營農資門市、規模種養殖場19個，沒收違規飼料308包，涉及總貨值金額0.2萬元。

質監部門：加大對食品生產經營活動的監督力度。督促生產企業完善生產記錄和添加劑使用記錄。

工商部門：加強流通環節食品添加劑經營主體的監管,提高經營門檻。第三階段共出動執法人員105人次。建立健全食品添加劑進銷貨臺帳、索證索票和進貨查驗制度。

衛生部門：加強餐飲消費業環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的監管。第三階段出動監督員13人次。

出入境檢驗檢疫部門：加強口岸餐飲消費環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的監管。第三階段出動監督員12人次。

經濟商務部門：加強了食品流通的行業管理及生豬定點屠宰管理。本期共出動執法人員29人次。

縣食品藥品監督管理部門：積極做好專項整治領導小組辦公室日常工作。

二是于年4月9日組織各成員分管領導召開食品添加劑專項整治總結匯報會。

經過各級各部門的共同努力，專項整治工作自開展以來。取得了顯著的成效，同時也存在著不足：

（二）個別企業因使用劑量小。無臺帳記錄等；

（三）公眾的宣傳教育有待深入。

（一）總結經驗。探索建立食品添加劑監管的長效管理機制。

（二）全面監督、從嚴懲治。同時。列入部門日常監管的重點內容，監督常態化。緊緊圍繞食品安全的熱點、焦點和難點問題，繼續深入開展食品安全專項整治工作，進一步規范我縣食品生產經營秩序。

（三）進一步加強領導。有效實現信息共享，資源整合，形成合力。

（四）加強有關食品添加劑的知識宣傳。提高自我保護意識。同時，廣泛發動群眾，共同開展專項整治工作。

（五）加強企業自律。并督導企業建立和完善食品添加劑管理制度和使用臺帳，強化企業守法意識和自律意識。

專項整治報告（通用15篇）篇四

按照《xx市人民政府辦公廳轉發〈市監察局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案〉的`通知》要求，我局按照工作步驟進行了自查工作，現將自查情況報告如下：

(一)成立機構、明確工作任務

根據《通知》的要求，我局即成立了由局分管領導為組長，局監察室、利用處、耕保和測繪地籍處等有關處(室)負責人為成員的專項整治工作領導小組，并根據各自的業務范圍進行了工作分工，下設了土地評估機構專項整治工作組、經營性測繪機構專項整治工作組、督導協調工作組，明確了各個工作組的職責，保證專項整治工作落實到位。同時向全市的土地評估機構、經營性測繪機構發出了相關通知，對專項整治工作進行了部署，并利用網絡等媒體進行了宣傳發動，提高了對專項整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識，收到了很好的效果。

(二)制定方案，明確工作內容

結合工作實際，我局研究制定了《xx市國土資源局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案》，具體提出了專項整治工作的指導思想和目標，進一步明確專項整治工作的重點為：一是中介機構的脫鉤改制情況;二是土地估價機構和從業人員高評低估、出具虛假或失實估價報告情況;三是在地價評估中暗箱操作，高額回扣等商業賄賂行為;四是估價機構內部制度建設情況;五是查出違規違法行為。要求堅決糾正和查處國土資源部門公職人員利用土地評估機構、經營性測繪機構等社會組織開展違法經營和干預其正當執業行為的違規違紀行為。同時規定了專項整治工作的方法步驟和時間安排，提出了專項整治工作的具體措施和具體要求。我局及時將《實施方案》下發到各會員單位并按照《實施方案》認真組織實施，有力推動了專項治理工作順利開展。

(一)中介組織基本情況

目前xx地區涉及土地評估中介機構有家，主要從事土地掛牌出讓、資產處置及征地拆遷等涉及土地評估工作方面。xx市管理注冊的經營性測繪機構中介組織共有家。

(二)自查基本情況

1.土地評估機構情況。家涉及土地評估中介機構，其中全國x級x家，業務范圍是全國;全區x級x家，xx市x能x家，業務范圍是xx市地區。

2.經營性測繪中介組織情況。目前xx市地區經營性測繪中介機構共計39家，其中具有乙級資質15家;具有丙級資質家;具有丁級資質家。

結合此次自查自糾工作，針對我局所管理的土地評估和經營性測繪中介組織我們將采取以下整改措施：

(一)加強年檢，嚴格把關。強化機構和執業人員的資質審查和管理，嚴把市場準入關。對違反有關規定、不符合條件的機構要及時吊銷或降低其資質等級，對執業人員不符合注冊條件的暫緩或取消其注冊執業資格，并向社會公告。

(二)強化制度和行業誠信體系建設。一是將重新修訂行業自律公約，組織全市注冊執業的中介機構聯合簽約發布，共同遵守執行;二是組織中介機構簽訂“放心中介”聯合宣言，開展“十佳中介機構”評選活動，著力塑造行業形象和中介機構執業品牌;三是建立行業“黑名單”公示制度，對違規執業、不誠信執業及其他不良行為的機構列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時向社會曝光。對一年之內有兩次不良行為記錄的機構，督促其在三個月內停業整改,整改合格后準予再執業;對屢教不改的機構，撤銷其注冊執業資格。通過建立健全中介機構的長效監管機制，進一步強化行業自律管理，推進行業誠信建設，樹立誠信經營理念，遏制行業的不正當競爭行為。

(三)加大執業檢查和懲處違規違法行為。進一步加大抽查力度，對那些不遵守行業技術規范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴重背離客觀地價水平的估價報告以及虛假評估、違規評估等行為要予以嚴肅查處，并將查處結果向社會公開披露曝光。

(四)加強宣傳和輿論監督的力度。充分利用輿論媒體，及時報道專項整治情況，大力宣傳整治成果。通過設置舉報電話和舉報信箱，接受群眾的投訴、監督，要把整頓規范的情況及時向群眾和企業反饋。根據實際選擇部分違法違規典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環節，認真開展警示教育，充分發揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。

專項整治報告（通用15篇）篇五

一、整體開展情況按照......................................................3二、整改成效及建章立制情況...........................................4(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

4(二)整治干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為，只當官不干事問題。

6(三)整治違反中央八項規定精神的突出問題。

7(四)整治形式主義、官僚主義，層層發文、層層開會、督查檢查考核過多過頻的問題。

9(五)整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題。

10(六)整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題。

12(七)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題。

15(八)整治機關黨的建設“燈下黑”問題。xx組織部開展多項活動提升機關黨建情況。

16(九)整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。18。

三、

不足之處...................................................................19(一)群眾參與度還不足。

19(二)個別專項整治查處案件力度需進一步加大。

19(三)部分單位主體教育專項整治和業務結合不夠緊密。19四、下步打算19(一)進一步提高政治站位。

19(二)進一步聚焦整治重點。

20(三)進一步加大宣傳力度。

2020年，按照xx有關，x*全面開展x專項整治工作，是貫徹落實黨中央決策部署的實際行動，是牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體體現。xxx高度重視專項整治工作，認真研究上級文件精神，成立專項整治組負責全面抓總，由xx四家單位分別牽頭推進，在我**全面開展專項整治工作，取得了一定成效。現將相關情況匯報如下：

一、整體開展情況按照xx、xx專項整治領導小組關于開展專項整治工作的要求，x*成立專項整治組，負責對全*專項整治工作牽頭抓總，統籌協調。為推動專項整治專項整治工作在全*各單位中得到切實貫徹，不走形式、不走過場，**專項整治專項整治組除督促各牽頭單位開展工作外，另制定包含x個專項整治內容的整改臺賬，并召集各巡回指導組成員召開專項整治推進會，會議要求各巡回指導組要將臺賬下發至各指導單位并指導其按要求填寫完畢后收集上報專項整治組。專項整治組對收集的臺賬進行匯總分析，對全*專項整治工作進行有針對、有重點的督促，確保專項整治工作切實取得成效。同時由專項整治組負責統籌安排，各相關單位根據專項整治內容進行工作分解，并明確責任人，設置舉報電話及舉報郵箱，接受群眾監督。專項整治組將各單位專項整治工作內容、舉報電話、舉報郵箱在全*各主要辦公樓、各辦事處、各社.**進行了張貼公示，主動接受群眾監督，加大群眾參與度，著力提升群眾幸福感。

為充分展示專項整治成果，由專項整治組牽頭，收集了各單位在專項整治中的好的成果，在x日報、x日報、x電視臺、x清風等媒體上進行了集中宣傳，讓群眾切實感受到開展專項整治帶來的變化，得到群眾的一致好評。

xxx辦、xxx組織部、、xxx政.法.委四家牽頭單位分別結合工作實際，對照突出問題認真研究整治措施，科學制定實施方案，明確整治責任、量化整治時限，指導全*各單位貫徹落實。

二、整改成效及建章立制情況。

((一))整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。一是制定下發《關于認真學習貫徹總書記考察調研x時重要講話精神的通知》，著力做好加快制造業高質量發展、走好綠色發展之路、提高社會治理水平、實現以文化城等工作，認真貫徹落實總書記調研講話精神。二是認真落實堅持“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、鄉鎮工作“三結合”等重要指示，制定出臺了《關于“提升五個品質、高質量發展”的實施意見》《關于加快高水平開放、促進高質量發展的實施意見》等指導性文件。三是認真落實中央部署的重大改革事項，今年共梳理明確改革任務x項，已完成x項，完成率x%，剩余的x項正在加快推進。四是完善貫徹落實總書記重要指示批示工作機制。建立上級重要會議文件、領導批示跟蹤督辦臺賬，由專人負責督促辦理，每半月向xxx主要領導匯報進展情況。五是加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳報道力度。深入。

總結。

各單位各部門貫徹落實的好經驗和好做法，在**屬新聞媒體集中報道。**金融局發現p2p清退工作緩慢等問題。經過深入排查，建立p2p網貸機構風險臺賬，分類做好監管處置工作，依據市整治辦下發的重點企業名單，組織有關單位逐戶走訪調查，落實企業開展互聯網金融業務。現已根據上級要求，關閉x*所有p2p網站，目前僅剩一家未注銷，后續將根據市局要求持續跟進。**發改委制定出臺了《x*加快首創之**建設、促進重點產業發展扶持辦法》，扶持和引導重點產業發展，在x*加快首創之**建設上進行卓有成效的“x探索”。加快構建以“x”產業方向為主導的現代產業體系，x年謀劃全*x個重大項目，總投資x億元，為x*經濟發展提供有力支撐。

((二))整治干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為，只當官不干事問題。xxx組織部針對干部“不會干”‘不敢干”不愿干”的主要表現，全面梳理排查全*干部隊伍中存在的干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題清單，查擺問題x項，堅持問題導向，逐項分析研判，梳理整改措施x項，建立整改臺賬，確定整改期限，進一步明確任務，壓實責任。一是加強正向激勵，認真落實《關于激勵廣大干部在高質量發展中實現新擔當新作為的意見》，持續做好公務員職務與職級并行工作，目前，職級套轉工作正有序展開，職級職數設置已上報待審批。二是做好日常管理，加強因年齡原因退出領導崗位干部的管理，選派他們到項目建設和拆遷一線工作，發揮余熱，提振工作熱情，同時做好干部的教育培訓工作，已選派x名干部參加xx黨校城市**科級干部培訓班、中青年干部培訓班學習。三是創新工作抓手。建立干部“做事清單”制度，通過清單來明確“做了什么、效果如何”，xxx組織部每季度對全*干部的“做事清單”進行匯總整理，并在《x要聞》對全*機.關事業單位及集聚**、辦事處黨政正職的工作開展情況進行公示，“曬成績、亮做法、找差距”，將其他副職及工作人員的“做事清單”納入本單位公示事項，接受群眾監督，激勵廣大干部擔當作為。

((三))整治違反中央八項規定精神的突出問題。一是xx按照規定，每年向xx報告貫徹落實中央八項規定精神情況x次。二是緊抓“節”點整治作風。在重要時間節點，通過發送廉政短信、印發典型問題通報等方式，對廣大黨員干部進行廉政教育。專項整治期間，全*紀檢監察部門組成檢查組x個，開展檢查x余次，檢查商場酒店、娛樂場所、機.關單位等重點場所x余處，檢查車輛x余臺。三是開展專項治理。針對領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，開展專項整治，全*x家單位x名黨員干部簽訂了《個人承諾書》；組成監督檢查組，對全*x家煙酒店進行突擊檢查，發現疑似線索問題x條，正在核查中。四是強化監督執紀問責。深挖細查“四風”問題隱形變異種種表現，從嚴查處頂風違紀問題，通報曝光典型案例，共收到違反中央八項規定問題線索x條，正在核查中。五是發揮審計監督作用。今年在對**屬x個領導干部開展經濟責任審計項目時，進一步加大了對“三公經費”、公車管理、公款吃喝的監督檢查力度，未發現問題。六是注重建章立制，補齊制度短板。制定下發了《商務接待工作制度》《關于規范差旅伙食費和市內交通費收交管理有關事項的通知》等，《**公務用車管理規定》《x*機.關、事業單位辦公用房管理規定》和各單位公房管理聯絡員管理制度等正在修改完善中。**機.關事務局開展自查自糾，經排查，發現辦公用房制度不完善、公務用車制度不完善等x項問題。目前，正在修改完善《**公務用車管理規定》《x*機.關、事業單位辦公用房管理規定》和各單位公房管理聯絡員的管理制度，加強人員調動、離退休等動態管理。**商務局制定了《商務接待工作制度》《定期走訪企業制度》，加強制度落實和責任落實的監督，深入企業開展工作，認真記錄企業反映的問題，積極幫助企業解決。**財政局對現有差旅制度進行完善。出臺了《x*財政局關于規范差旅伙食費和市內交通費收交管理有關事項的通知》。

((四))整治形式主義、官僚主義，層層發文、層層開會、督查檢查考核過多過頻的問題。xxx辦公室按照專項整治工作有關要求，一是嚴控發文數量，壓縮發文篇幅，嚴控發文規格，截至x月底，全*納入統計口徑的文件同比減少x%以上。二是嚴格控制會議數量、規格規模、參會人數和會議時間，截至x月底，全*納入統計口徑的會議同比減少x%以上。三是從嚴規范督查檢查考核事項。全*共保留督查檢查考核事項x項，同比減少x%。四是加強“一票否決”責任狀”清理整治，梳理匯總“一票否決”責任狀”事項x項，制定清理臺賬和方案，可實現壓減x%的任務。五是扎實開展社.**標牌清理工作。對社.**懸掛標識牌、上墻制度牌匾等進行清理整治，共清理各類標牌x個。六是建立調研、觀摩點備案制度，科學合理安排調研點位，大力倡導“四不兩直”方式開展調查研究，推動工作落實。七是選取x個單位為基層樣本點，通過以下看上，檢驗基層減負成效。八是制定出臺《關于激勵廣大干部在高質量發展中實現新擔當新作為的意見》，激勵全*各級干部敢負責、勇擔當、善作為。**科技局認真學習文件精神，嚴格執行xxx年度發文計劃，嚴控發文數量，x年發至基層的文件減少x%以上。切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規模會議可以解決問題的一律不開大會。**發改委堅持領導干部帶頭深入基層企業、項目現場等了解企業發展情況，深入開展項目調研，掌握項目進展第一手資料，積極謀劃x年全*重大項目盤子，做到項目梯次推進，有序接替。

((五))整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題。**紀委結合我**實際，圍繞民生領域整治重點和內容，堅持問題導向，進行細致分工，確立了x類x個整治項目，明確了x個負責單位和x家配合單位，建立了牽頭、整治項目負責單位和配合單位為成員單位的專項整治工作機制。在專項整治過程中，堅持“誰主管誰負責、管行業管行風”的原則，根據責任分工制定整治問題清單x項，提出整治措施x條，真正將整治工作做到任務分解到人，專人專管，限期整改到位。全*紀檢監察組織根據職責分工，認真履行監督責任，牢牢壓實各級黨組織和各單位的主體責任。特別是對專項整治工作重視不夠、推動不力，甚至搞形式主義、數字整改、虛假整改的行為嚴肅問責，著力推動專項整治嚴的氛圍越來越濃。截至目前，**紀委共開展專項排查x次，向**直單位下發監督建議書x份，涵蓋了對口幫扶、殘疾人保障、就業政策落實、養老服務、司法救濟、行政審批與執法和政務服務等幾個方面。通過督促單位自查和專項排查，有效的推動了專項整治深入開展。**民政局和**殘聯分別對養老服務專項資金管理使用、殘疾人兩項補貼進行排查，發現并整改問題x個。由**市場監管局牽頭嚴厲打擊食品生產經營環節違法違規行為，排查市場主體x家，其中生產x家，銷售x家，檢查學校校園及周邊食品銷售者x家次，監督檢查食品批發銷售者x家次，列出整改問題x個，現整改問題x個。**民政局加強對辦事處政策培訓，要求各辦事處深入到每個社.**逐一排查困難群眾，加強對低保家庭信息比對、入戶調查。截至目前重點排查出x戶困難家庭，x戶已完成審批，x戶待補充資料后審批；通過對x戶低保家庭信息比對、入戶調查準確核定低保家庭經濟狀況；對x個辦事處社會救助工作人員共x人開展政策培訓，參加培訓率達x%。**教育體育局牽頭針對公辦幼兒園“入園難”，民辦幼兒園“入園貴”，小學“擇校熱”問題，舉辦x所民辦普惠性幼兒園，改擴建x所公辦幼兒園，新增普惠園學位共計x人，并正在統籌規劃建設新幼兒園；安排x名教師到薄弱學校支教幫扶，各學**均已正常開展聯合。

教學。

研討活動。

((六))整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題。xxx組織部一是進一步完善細化并印發了《x*集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》，根據不同類型黨組織制定整頓重點，按照排查摸底、集中整治、評估驗收“三步走”的原則，確定x為軟弱渙散黨組織進行集中整頓，并制定整頓方案，明確x項重點整頓措施，進一步抓實抓細軟弱渙散黨組織整頓工作。一是配強班.子聚合力。x社.**充分利用宣傳欄、橫幅、微.信、短信等宣傳形式向選民宣傳社.**換屆的目的與意義，并成立補選工作領導小組，嚴格按照法定程序開展選舉工作。x月x日，召開居民大會選出候選人x人，x月x日，經差額選舉出x名社.**主任，健全了居委班.子。二是矛盾調解促和諧。x社.**成立黨員矛調服務隊，主動與有信訪苗頭的群眾談心談話，擺事實、講道理，解疙瘩，調處化解矛盾糾紛x余件。針對澗濱南路征遷中遇到的問題，社.**組織“兩委”成員和管理員深入x戶拆遷居民家中講政策說道理，就不穩定因素逐一排查，收集居民對于征遷改造的意見建議x條并上報相關部門，整頓期間未發生x起越級上訪事件。三是連心群眾暖民心。深入開展“萬名黨員連心群眾、不忘〇〇擔當〇〇”活動。x社.**和x社.**黨委組織x名“兩委”干部和社.**黨員，共走訪連心群眾x戶，解決問題共x項。通過深入群眾家中，傾聽群眾建議和訴求，進一步提升了黨員干部群眾工作的能力和水平，增進與基層群眾的血肉聯系。二是強化動態督導，保障進度。分別向街.道分包領導干部、結對機.關領導干部、駐社.**第一書記、社.**書記下發《關于軟弱渙散黨組織整頓工作的一封信》共x封，督促軟弱渙散社.**黨組織整頓工作有序推進。以“逐社觀摩”活動為契機，通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現基層黨建工作全面提升，全面過硬。同時，開展不定期隨機電話暗訪x次，通過問詢工作組成員整頓工作進展情況及分包社.**基層情況等，倒逼持續抓好軟弱渙散整頓工作，確保按期完成整頓任務。三是嚴格評估驗收，確保“摘帽”。在社.**黨組織自評、群眾測評的基礎上，x月x日經x社.**和x社.**集中整頓工作組自查并提出驗收申請后，制定了詳細的軟弱渙散黨組織整頓工作評估驗收實施細則和訪談提綱，于x月x日組織、xxx政.法.委、**信訪局、**司法局、**社.**辦等部門成立軟弱渙散黨組織評估驗收工作組，通過實地查看、聽取匯報、查閱資料、訪談交流等方式，深入了解x個社.**軟弱渙散整頓工作開展情況。對**、街.道兩級領導班.子成員分包情況、駐社.**第一書記指導工作情況、**直機.關結對情況、“一社一策”落實情況以及社.**問題整頓情況進行了逐項驗收。x月x日，召開xxx常委會，集中聽取了《關于在開展軟弱渙散社.**黨組織整頓評估驗收情況的匯報》，經研究，同意x街.道x社.**黨委和x街.道x社.**黨委等x個軟弱渙散社.**黨組織退出軟弱渙散黨組織序列。

((七))整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題。xxx政.法.委一是加大宣傳力度，通過傳統媒體和新興媒體共同發力，線上、線下同步進行，進一步濃厚斗爭氛圍。通過制定舉報獎勵辦法、設立有獎舉報電話、公布郵箱等形式，廣泛發動群眾檢舉揭發“黃賭毒”和涉黑涉惡違法犯罪線索，切實把專項整治基礎建立在群眾上。今年以來，共發布掃黑除惡專項斗爭、專項整治等各類宣傳報道x篇。二是深挖整治，強化線索攻堅。對已辦結的黃賭毒和涉黑涉惡違法犯罪案件重新進行逐案過篩、擴線深挖，加大“打傘破網”的力度；對群眾反映強烈但長期沒有得到有效解決的亂點亂象開展“回頭看”，加大責任追究的力度。著力解決對“保護傘”不愿查、不敢查、不會查等問題，堅持“一案三查”，務必深挖徹查、斬草除根、除惡務盡；完善落實責任倒查機制，加大相關單位監督管理責任的倒查力度，特別是對不敢動真碰硬，不擔當、不作為，甚至充當“保護傘”的部分人員，依紀依法嚴肅處理。三是著力從根本上鏟除黑惡勢力滋生土壤的問題。轄**教育、國土、住建、安監等重點行業主管部門，對近年來出現的非法阻工、聚眾醫鬧、校園暴力、惡意欠薪、惡意討薪、強買強賣、行業壟斷等問題進行剖析，從中深挖線索。同時，轄**公安對治安狀況復雜的城鄉結合部、“城中村”、新建小**、企業、學校周邊等重點地**進行摸排**紀委向**法院、**檢察院等政法機.關印發排查通知，針對專項整治內容，要求各參與單位認真查擺對黃賭毒和黑惡勢力的政治警覺性不高，對其嚴重危害性認識不足，組織打擊工作不力，以及擔當精神不夠，對黃賭毒和黑惡勢力背后的“保護傘”不愿打、不敢打、不真打、不深打的問題，并對發現的問題進行重點整改。并根據反饋情況進行重點督導，著力發現并解決對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題，提升人民群眾幸福感。

((八))整治機..關黨的建設“燈下黑”問題。xxx組織部開展多項活動提升機..關黨建情況。例如實施機.關黨建“百日提升”活動。印發《關于在**直機.關開展機.關黨建“百日提升”行動的實施方案》，**直機.關各單位黨組織通過組建黨員先鋒攻堅隊，開展“如何立足自身崗位推動服務高質量發展”大討論、“亮身份、當先鋒”、機.關黨組織與街.道社.**基層黨支部結對共建“手拉手”等活動，引導黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務，推動全*機.關黨建走在前、作表率。目前全*x個**直機.關單位黨組織均建立先鋒隊。如**衛健委黨總支推進醫療服務、公共衛生、健康服務進社.**，爭創“生活品質提升先鋒隊”；**文化和旅游局以城市書房為載體，開展多樣化的閱讀推廣活動，提升人文品質，濃郁文化氛圍，爭創“人文品質提升先鋒隊”；**民政局以“一平臺三中心”為抓手，推動政府購買居家和社.**養老服務，爭創“人文品質提升先鋒隊”。實施“萬名黨員連心群眾、不忘〇〇擔當〇〇”活動。結合x實際，開展聯系群眾活動，建立由縣處級干部分包街.道社.**、科級干部包小**、社.**干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯系群眾工作機制，大力推動機.關黨員“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，切實轉變干部作風，增強聯系群眾、服務群眾、做群眾工作的能力，進一步密切干群關系，促進黨心民心交融。目前，全*共走訪群眾x戶，協調解決問題x個。

((九))整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。在**紀委要求下，各黨(工)委(黨組)將整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，作為履行全面從嚴治黨主體責任、開展專項整治專項整治的重要內容，精心安排部署，強化推進措施，扎實開展整治工作，確保取得實效。各黨(工)委(黨組)結合專項整治部署安排的專項整治，通過會議、座談等形式宣傳部署，使各級黨員領導干部充分了解專項排查整治的任務、內容和要求。截止到目前，全*x家單位共x名黨員干部一一簽訂了《個人承諾書》，并由各所在單位黨組織進行統一保管。**紀委聯合市場監督管理、稅務等職能部門，抽調人員組成聯合檢查組，在不打招呼、不定目標的情況下，隨機抽取商場超市、特產專賣店等進行檢查。檢查組重點核查了各店的商品銷售記錄、發票開具記錄等情況，檢查發票x余張，著力發現黨員干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題線索。

三、不足之處((一))群眾參與度還不足。專項整治組在公布舉報郵箱和舉報電話后，接受到的群眾咨詢和舉報均較少，群眾參與度不足。

((二))個別專項整治查處案件力度需進一步加大。主要表現在發現問題的能力不足、辦法不多，查處案件少，缺少典型案例，警示教育開展不深入。

((三))部分單位主體教育專項整治和業務結合不夠緊密。對開展專項整治投入時間和精力還不夠多，致使專項整治與業務工作“兩張皮”。

四、下步打算((一))進一步提高政治站位。專項整治組將督促各單位進一步提升政治站位，務必要把抓好專項整治工作作為貫徹落實19屆五.中全會精神、增強“四個意識”、做到“兩個維護”的實際行動，作為鞏固黨的執政基礎的具體實踐，作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，并將專項整治工作納入各級巡察內容，全力以赴落實好專項整治各項任務，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

((二))進一步聚焦整治重點。在鞏固前一階段專項整治成果基礎上，專項整治組將緊盯重點工作、民生實事及群眾反映強烈、社會關注度高的問題，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任，強化分析研判和督促指導，高質量完成各項整治任務。

((三))進一步加大宣傳力度。專項整治組將督促各相關責任單位加大向群眾公示整治項目、通告工作進展、公布整治成果的力度，拓寬渠道，豐富形式，認真聽取群眾評議，以提高群眾的獲得感、滿足度做為檢驗專項整治效果的標尺。

全市規范財務管理專項整治工作報告。

專項整治報告（通用15篇）篇六

尊敬的吳市長、各位領導：

根據會議安排，下面將我縣油氣輸送管線安全專項整治工作情況向各位領導作簡要匯報，不妥之處，懇請各位領導給予批評指正：

一、工作開展情況。

一是成立組織，明確職責。根據省、市的相關要求，縣政府專門成立了油氣輸送管線專項排查整治領導小組，統一協調全縣油氣輸送管線安全專項排查整治工作，并及時制定下發了《肥東縣深入開展油氣輸送管線專項排查整治實施方案》，進一步落實了縣直各單位和鄉鎮（園區）的安全監管職責，落實了企業的主體責任。

氣管線全長17公里，經過2個鄉鎮園區；深圳燃氣在我縣天然氣管線全長447.92公里，其中高壓管線54.8公里、次高壓管線17.6公里、中壓187.5公里、低壓管線187.57公里，經過6個鄉鎮園區。三五二管理處在我縣成品油管線全長14公里，經過2個鄉鎮。

三是突出重點，有序推進。循環經濟園作為我縣化工企業集中區，各類石油天然氣、危險化學品等輸送管線錯綜復雜，摸清這個園區油氣管線的底細，落實安全監管責任，十分必要。經排查，園區內的油氣管線共涉及兩個方面：公共區域運輸管道方面，有中鹽紅四方公司跨天工大道運輸危險化學品、蒸汽等13條管道，總長度1300米，介質主要為蒸汽、液氨等，目前除蒸汽管道外，其余尚未投入使用；中鹽紅四方公司為園區企業供熱管道，目前已建設總長度4800米；肥東深燃公司為入園企業供氣管道總長度約20.3千米。企業廠內管道方面，主要有中鹽紅四方廠內蒸汽、液氨等危險化學品及各類運輸管道合計約8.4千米；艾普拉斯、星宇、優耐德、鳳凰涂料、豐樂和優鈮帕克6家企業廠內運輸危險化學品管道2810米，蒸汽管線3150米。

查隱蔽致災隱患及其整改情況；加大管道安全防護距離和占壓清理力度，組織拆除危害管道安全的違法建筑設施。要求有關部門依法履行管道保護職責，協調解決管道重大安全隱患整改中的問題。截至目前，全縣6家油氣輸送管線企業均全面開展了100%的自查自糾工作，各整治責任單位也按照各自的職責對全縣油氣輸送管線進行了100%的安全檢查。

此次專項整治，全縣共有500多人次參加排查整治，排查管線623.37公里，發現隱患61處，已整改45處，下剩16處主要集中在省天然氣（7條隱患）、安然燃氣（1條隱患）、深圳燃氣（2條隱患）和西氣東輸（6條隱患），隱患主要表現為占壓和安全距離不足。根據各單位上報匯總，隱患整改“五落實”具體情況為：西氣東輸6條隱患已落實整改措施、時間和責任人，未落實整改資金和預案；省天然氣7條隱患5條已制定整改措施、2條正在制定中，5條落實了責任單位（地方政府和占壓企業），7條隱患均未落實整改資金、時間和預案；深圳燃氣2條隱患基本按照隱患整治措施、責任、資金、時限和預案“五落實”采取了防范措施；安然燃氣1條隱患未按照隱患整改“五落實”制定方案。（具體情況詳見隱患排查整改責任明細表）。

二、存在的主要問題。

動性不強，存在等、靠、依賴地方政府思想；與縣直有關單位和鄉鎮溝通不夠，管線設臵標志、標識不規范，沿途宣傳標語過少。

（二）現有法律法規和原先規劃存在一定的矛盾，有些管線和建筑物當時都符合法律法規和規劃的要求，但隨著法律法規的進一步完善，現有管線和建筑物逐漸形成隱患，且長時間未得到解決，導致隱患整改難度較大。

（三）信息溝通協調有待加強。主要表現企業在新建項目審批立項后以及占地用地沒有及時向相關部門通報；修建的公路、廠房等大型建（構）筑物中，有一部分是已經經過當地有關部門批準的“合法”建（構）筑物，存在在一塊土地上重復審批、使用的現象。

三、下一步打算。

（一）開展重點督查。組織油氣領導組成員單位參加的油氣輸送管線安全專項督查活動(督查方案已制定，原定于17、18號兩天，因準備迎接國務院督查延遲，將于近日開展督查)。

（二）加大宣傳力度。重點是加大對管線經過村居的安全知識和法律、法規宣傳，教育沿線群眾在自建房屋、開挖和維修當家塘壩、開展農業生產過程中注意維護管線安全。同時，要求管線企業多設臵一些警示的標志標牌，提醒居民注意管線安全。

（三）加大排查整治力度。切實加強落實管線企業主體責任，做好日常排查工作，加強與鎮村、縣直主管部門聯系，確保發現一般隱患及時排除，重大隱患及時制定預案和整治方案，積極主動爭取相關方面配合，及時消除隱患。

（四）針對原有法律法規和原先規劃合法的管線和建筑物，進一步加強協調和領導，克服各方面阻力，制定整改方案，做好“五落實”工作，盡快解決安全隱患。

（五）建立長效機制。進一步修改完善規劃，確保為今后的工農業生產和建設施工預留足夠的安全距離；進一步完善涉及油氣輸送管道安全的項目審批制度，避免出現在一塊土地上的項目審批各自為政、威脅管道安全的現象；要求企業組織專家對現有管線進行安全診斷評估；建立管線隱患整治聯席系會議制度，定期排查上報隱患整治情況，協調解決重大安全隱患。

專項整治報告（通用15篇）篇七

根據全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：

1、違反防止干預司法“三個規定”；

2、違規經商辦企業；

3、違規參股借貸；

4、配偶、子女及其配偶違規從事經營活動；

5、違規違法減刑、假釋、暫予監外執行；

6、有案不立、壓案不查、有罪不究；

7、離職檢察人員違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客。

通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發現屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規定”問題1個，違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。

個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。

1、檢察機關對監獄報送減刑、假釋案件相關資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。

2、檢察機關對監獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。

3、針對監獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監督不實不細。

4、對暫予監外執行案件的檢察監督特別是事前監督、同步監督不到位；對法院決定暫予監外執行案件，檢察機關審核不扎實不全面。

1、司法不規范導致數據錯誤、報表失真。檢察機關監督立案后長期無結果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關已立案或已撤案的案件在檢察統計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關已答復的案件在檢察統計報表中仍顯示未答復。

2、司法不嚴格造成監督不力。對部分立案監督案件停留在公安機關是否答復上，未進一步對公安機關不立案情形進行合法性審查；對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監督職責。

3、卷宗裝訂不規范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關送達回證、公安機關答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。

4、職務犯罪案件線索管理不規范，專人管理制度落實不細。

5、職務犯罪案件調查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。

6、司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉程序掌握不夠，案卡填錄不規范，影響數據統計和分析研判。

對發現的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。

1、加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規定”相關內容，在微信公眾號、檢察局域網轉發防止干預司法“三個規定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規自覺。

2、督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關違規問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統一業務應用系統記錄報告事項。

3、加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。

4、建立長效機制。出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。

1、全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。

2、接受社會監督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規經商辦企業情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。

3、認真細致甄別。協調xxx市市場監督管理局核查檢察人員及其親屬經商辦企業情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經調查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經商辦企業情形，雖不違反禁止性規定，但也應從嚴管理，經談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業，3名聘用人員書面承諾依法依規經營。

4、推行動態監督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》，加強動態信息監管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。

5、探索協作機制。為從源頭上預防違規經商辦企業等問題發生，實時掌握檢察人員及其親屬違規經商辦企業、參股、從事經營活動信息，目前正與有關部門聯合建立經商辦企業信息查詢協作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經商辦企業信息，規范檢察機關人員日常管理，杜絕違規問題發生，確保檢察隊伍的純潔性。

1、開展重點案件監督。對今年以來xxx監獄辦理的16名假釋、暫予監外執行罪犯和12名社區矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的'相關材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監舍罪犯的談話進行認真調查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。

2、加強部門協作聯動。協調xxx市中級人民法院加強對監獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監督；與xxx監獄會簽《關于加強罪犯計分考核監督工作的規定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監督，從根本上解決監督不力問題。

3、強化檢察監督手段。針對保外就醫罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現狀，督促4個基層社區矯正中心對6名因病保外就醫人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發現的社區矯正機構1名暫外人員再犯罪情形，發函督促基層檢察院監督糾正；針對監獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監獄發出加強監管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。

4、規范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發現違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關口前移。出臺規定，在辦理檢察人員離職手續時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關于檢察人員親屬從事律師職業信息通報的九條措施》，實現信息共享、動態管控。

1、明晰查糾方向。重點排查“一部門、兩環節”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發現是否存在應立未立、立不及時以及調查不透或結論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發現是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。

2、強化規范管理。研究制定《xxx市檢察機關刑事執行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規定》，修訂完善《xxx市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規定（試行）》，統一制作《xxx市檢察機關執檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統計表》《xxx市檢察機關受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規范案件線索管理，嚴格調查備案制度，加強對案件線索處理的統一把關。

3、加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關職務犯罪偵查工作課件、經驗和學習資料，刻錄成光盤發放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業務條線考核內容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發《關于規范統一業務應用系統中職務犯罪偵查案件流轉注意事項的提示》，規范職務犯罪偵查辦案節點填錄工作。

切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關鍵環節、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續深入，虛心接受社會各界監督和人民群眾評價，以監督促進整改，以監督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。

專項整治報告（通用15篇）篇八

為貫徹落實省衛生和計劃生育委員會關于印發《湖北省醫療服務收費突出問題專項治理工作方案》的通知(鄂衛生計生通[2014]113號)文件精神，以提高醫務人員的服務素質，提升醫院整體服務水平，鞏固促進我縣醫療衛生事業全面發展，我院根據文件要求積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下：

一、基本情況。

1.加強組織領導，明確職責。為加強本次收費突出問題專項治理工作的組織領導，成立了以院長xxxx組長，xxxx（分管專項整治工作）、xxxx為副組長，相關科室負責人為成員的專項收費治理工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查及整改等各項工作。

xxxxxxx、專項整治意見箱xxx個、發放滿意度意見調查表、通過問職工、訪通患者等過多種方式接受社會監督，針對發現的問題，進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任，全面促進了醫德醫風的根本好轉。

二、自查內容。

1、醫療服務價格項目和價格標準的執行情況。

自查情況表明，一是衛生院嚴格按照國家規定的醫療服務價格項目編碼、項目名稱、項目內涵設立收費項目，不存在擅自增加醫療服務價格項目。二是嚴格按照遵照xxxxx、xxxxx等文件規定項目收費。不存在自立收費項目、分解醫療服務收費、重復收費、改變計量單位、提高收費標準等收現象。

2、收費管理制度的落實情況。

衛生院均按要求公開收費項目和標準，設立投訴機制。我院均按上級都管物價標準進行了收費公示后進行收費。通過電子屏等形式加大專項工作宣傳力度。此外，公布專項整治舉報電話xxxxx，設立舉報箱一個。還將基藥藥品價格做成了宣傳畫報進行了公示，張貼在衛生院和各村衛生室，讓老百姓能清楚明白的看病就醫。嚴格依照上級要求使用財政部門的正式收費票據。無亂收費等不合理收費情況。

3、國家規定藥品加成政策的落實情況。

醫院嚴格加強藥品加成價格管理，嚴格加強非醫用消耗材料的收費管理，特成立了藥事管理委員會，對國家規定的`藥品加成落實到位，切實執行好醫院藥品的價格管理。通過本次醫療服務收費突出問題專項治理活動，我院收費做到了規范化、科學化，無亂收、濫收，超收和搭車收費現象。治理醫療服務亂收費是一項促進醫療服務發展，減輕患者負擔，緩和醫患關系，維護社會穩定的重要工作，關乎到醫院的聲譽，政府的形象和糾正行業不正之風的成敗。我院將繼續高度重視，并采取一系列措施，加強領導，加強醫療服務收費管理，規范醫療服務收費項目。

專項整治報告（通用15篇）篇九

xxx為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，根據省局《關于開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求，xx黨委針對本單位公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾，現將情況匯報如下:。

xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。

xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。

一是黨委書記以“第一責任人”的身份嚴格要求自己，帶領干部職工執行有關規定，充分運用批評和自我評批的有力武器認真組織開展自查自糾，根據專項整治內容逐條逐項的進行對照自查，切實將自身問題查擺到位。

二是嚴格執行《xxxxxxx》等相關經費管理規定，從源頭杜絕公款吃喝、送禮及奢侈行為的發生，未發現范圍、超標準報銷以及與相關公務無關的費用。

三是公布舉報電話、郵箱、信箱，進一步加強廣大干部和職工的監督檢查。

根據各支部自查自糾情況匯總，xxx干部職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發現關于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等行為。

專項整治報告（通用15篇）篇十

通過前一階段的學習教育和深入思考，我個人對機關作風建設有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，剖析總結如下：

一、存在的主要問題

1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對機關作風建設缺乏危機感和責任感，認識上存有偏差，態度不夠明確。

2、創新意識不強。沒有針對實際情況，主動地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的進步。

3、業務知識不精。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習，等到實際工作中遇到了才去學習，缺乏自主學習意識，上進心不強。有時由于工作的重復性，照搬照抄、應付了事，只講求時間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的

還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結合理論學習，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對重要理論、思想知識沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

3、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

專項整治報告（通用15篇）篇十一

專項整治報告（通用15篇）篇十二

xx縣涉農資金專項整治行動領導小組：

根據略政發〔20xx〕49號文件精神的要求，我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現將自查情況報告如下：

（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。

（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。

（三）項目實施情況。所有項目經過上級部門批復，嚴格實行招投標管理規定，按規定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。

（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協議統一支付到鎮政府專戶，由涉及項目所在地鎮政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現象。

一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續移交到位；學習項目業務，規范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平。

專項整治報告（通用15篇）篇十三

認真貫徹落實xxx區委紀律檢查委員會和教委紀檢監察關于加強執紀監督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結，我們要進一步明確四項專項整治內容，繼續做好整治工作。

建立專項自查工作領導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關于開展“工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權謀私”專項整治》、《關于開展“庸懶散”專項整治》、《關于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關于加強監督執紀問責確保務實節儉做好元旦春節期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。

學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。

1、實行“領導值日”制度，根據管理工作的需要，學校制定了相關的制度及要求。每天一位領導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。

2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉變工作作風，進一步提高執行力，提升教育教學工作質量、工作效率和工作水平。

3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節儉文明迎新年。教師慰問關注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。

4、加強家校社區溝通，西中地處棚戶改造區，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家校活動感謝家長對學校工作的`支持和配合，肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的橋梁;明確了學校的辦學理念，學生的培養目標。

今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。

專項整治報告（通用15篇）篇十四

“六打六治”打非治違專項行動工作的總結為進一步加強安全生產工作，嚴厲打擊非法、違法生產經營，認真貫徹新義街道關于“打非治違”的決策部署，我社區根據新義街道安委會統一安排部署，結合我社區實際，開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，現將有關情況匯報如下：

為加強對“打非治違”專項行動的領導，我社區成立了“打非治違”工作專項領導小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長，社區副主任任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協調和督查工作，成員由社區工作人員組成，認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作，確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發動網格長，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產經營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產經營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。

我社區“打非治違”工作組對轄區范圍內的違章搭建、人員密集場所、小區地下空間等重點領域開展了專項治理；對居住小區消防通道、消防設施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設施、消防器材不完備，嚴厲打擊，堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產的突出問題，著力規范了安全生產法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發生，切實維護了人民群眾生命財產安全，促進了社區安全生產形勢持續穩定。

通過“打非治違”專項行動的深入開展，我社區工作人員對轄區內的消防安全生產無證的、三合一、五合一等狀況，進行了全面排查，找出了安全生產工作中的薄弱環節，對非法、違法生產經營行為的單位及個人提出了整改措施，督促各生產經營單位完善了規章制度，全面推進了各單位的規范化建設，從而構建了良好地社區生產環境，確保了生產安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來，我社區組織專項檢查48次，發現安全隱患35條、人次90次，檢查中未發現無證經營行為，通過檢查集中整治，有效的預防了事故發生的幾率。

通過“六打六治”打非治違專項行動工作，讓轄區范圍內門店、小區內居民更加認識到安全生產的重要性和嚴峻性。我社區工作組還定期對“六打六治”打非治違工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區范圍內的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。

專項整治報告（通用15篇）篇十五

對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將自查工作開展情況匯報如下：

我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習八項規定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為亂作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動不作為、亂作為問題專項整治活動向深入開展。

堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開監督電話，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、亂作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續建項目實行一一二三動態跟蹤服務管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業在投資建設過程中遇到的`困難、存在的問題和對招商引資、營造環境方面的意見及建議，發現問題及時協調解決，并形成高質量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。

按照市紀委監察局黨風政風監督室、市效能辦的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執政為民和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。

以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業發展，堅決杜絕亂作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務，把企業的事當成自家的事來辦，充分發揮部門職能，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環節，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業建檔管理，規范完善外來投資企業檔案400多戶，納入經常化服務，隨時深入到企業了解運營中存在的困難和問題，為企業提供人才、技術、信息服務。

我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，品行端正的行為規范，改進了工作作風、密切了群眾聯系，也有力推動了招商引資工作的協調發展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：

一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;。

二是服務全市經濟建設、社會發展能力建設需強化;。

三是監督檢查工作仍需加強。

下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：

一是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規定，領導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

二是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長效機制。通過認真深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規范化、程序化，確保各項工作取得新成效。