通過月工作總結，我們可以分析自己在工作中遇到的問題和困難，找出解決的方法和策略。以下是小編為大家精選的一些寫作月工作總結的范例，希望能夠幫助到大家寫出一篇較為完美的總結。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇一
20xx年，保衛處以創建平安校園、和諧校園為中心，實現了學校政治大局平穩、校園治安環境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩定，做出了應用的貢獻。
一、深入調研，掌握動態，維護學校政治穩定。
2、及時妥善處置突發事件，維護學校穩定。
如：9月27日，新疆教育廳派到我校掛職的老師亞生·山西丁因突發疾病在校內住所死亡，保衛處積極配合學校有關部門及時進行妥善處置，沒有使事件擴散，也沒有對我校維族學生產生大的影響。
另外，今年還發生了學生非正常死亡后家屬到學校討說法、被學校除名的老師要求恢復工作并揚言采取過激行為、咸寧李華元因其受傷事件經常在學校鬧訪等影響學校穩定的事件，保衛處工作人員都及時趕赴現場，進行有關工作，或采取有關措施，避免了不良影響的繼續擴大，維護了校園正常秩序。
3、“六·四”前夕，配合有關部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產生負面影響。6月3日、4日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現與“六·四”有關的活動。
4、加強網絡管理。工作中及時發現和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息30余條。
二、立足防范，保障校園安全。
1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生發放安全常識宣傳單4000余份；組織消防安全演習27次；對8000余名本科新生進行消防安全知識講座，并給15000余名新生發放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了武漢市消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發現治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350余次，發現火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛處、后勤物業聯合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材2049具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30余人次。
針對5月份網上連續有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視頻監控初步鎖定了相關嫌疑人，經過近一個月的巡邏守候，終于在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環境。
今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續發生筆記本電腦被盜案件。保衛處截取了嫌疑人的監控錄像資料，分發給各科室隊和后勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛處工作人員在視頻監控時發現該嫌疑人出現在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經審查，曹某某交待了在我校盜竊8臺筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序。
1、實施了校園機動車門禁系統管理。5月3日學校機動車門禁系統正式運行。通過門禁系統管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規范有序。
2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車100余輛，其中移交東新交通大隊處理的有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園循環車66臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000余張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經濟損失4萬余元；堅持驅趕校內“黑的”7臺次。
4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110余塊；施劃車位240余個；施劃道路線500余平方；新增、修補減速路拱32條；在違停現象嚴重地段安裝道路防護柱150余個。
四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛工作的科技含量。
保衛處已經建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統、校園視頻監控系統（三期）、校園消防報警系統改造和聯網管理系統。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。
1、通過對校園機動車門禁系統的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統5月份正式運行后，每天出入校園的機動車數量從25000余臺次降低到21000余臺次，改善了校園交通環境，提高了保衛處校門管理和交通管理的工作效能。
2、經過設備安裝和系統調試，校園視頻監控系統三期工程于6月份通過竣工驗收，我校校園各類視頻監控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視頻監控系統，保衛處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視頻監控系統的錄像資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發揮了人力無法替代的重要作用。
3、經過前期籌備和招標，校園消防報警系統改造及聯網管理系統工程于4月份開始施工，目前設備安裝已完成，進入了系統調試階段。該系統可以遠程對11個前端消防報警主機、8300余個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，并對消防報警信號進行處置（消防報警系統報警后，由前端報警主機值班人員立刻對現場情況進行核查，若非誤報，則由聯網管理系統值班人員帶工作人員趕赴現場撲救火災）。在完成系統調試正式運行后，該系統可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警信號的速度。
五、堅持綜合治理，維護校園秩序。
1、嚴格門衛管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛20xx余輛次；門衛攔截盜竊自行車及財物4起。
2、堅持日常巡查，取締違規攤點，凈化校園環境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80余次；清除校園內違規搭建2次。
3、做好重要會議、重大活動的安全保衛工作。20xx年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛工作近150余次。
六、做好戶政窗口工作，提供優質服務。
1、20xx年，辦理畢業生戶口遷出手續12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網遷戶口”以及本校繼續讀研的戶籍手續15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000余人次；代辦教工集體戶口200余人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內外各單位調查人口信息，提供查詢服務50余次。
七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛。
1、保衛處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計1000余次，及時趕赴現場處理各類事件和案件。
2、全年實施救助服務120余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛處拾金不昧、助人為樂等事跡20余起，提升了隊伍的形象。
3、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態平息在萌芽狀態。
八、存在的問題及不足。
一年來，我處的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，仍有許多需要改進和完善的地方，“平安校園”創建有待進一步深化。主要表現在：
1、校園內自行車、電動車被盜案件和學生宿舍、實驗室計算機被盜案件仍時有發生。
2、部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏防詐騙知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防范意識，減少詐騙案件的發生。
3、部分老舊建筑物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。
4、校園交通秩序需進一步改善。
5、校園安防系統的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛工作的能力需要進一步提升。
在新的一年里，我們要進一步總結經驗，扎實推進創建“平安校園”工作，為打造“平安xx科技大學”，增強師生安全感和滿意度做出不懈努力。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇二
本學期，保衛處工作在學校的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，進一步通過加強師生思想政治教育和法制安全教育，強化校園治安管理和各項安全防范措施，全面落實綜合治理工作責任制，有效地維護了學校的安全與穩定。現將本學期工作簡要總結如下：
一、加強法制安全教育，增強師生的安全防范意識。
1、開展學生法制安全教育是新時期強化學生法紀觀念的重要途徑，也是提高學生遵紀守法自覺性和遵守校紀校規及教學規范的根本保證。本學期的法制安全教育工作堅持法制安全教育與校紀校規教育相結合的原則，充分發揮學校各種陣地，深入廣泛的開展學生法制安全教育。
2、為加強學生法制意識、推進綜合治理工作的深入開展，開學初始就組織全體學生學習了學校《學生安全管理制度》。積極印發各種學習宣傳資料，利用主題班團會、黑板報和宣傳欄對學生進行法制交通安全教育，有效的提高了學生的自我安全保護意識。
3、對學生進行了禁毒專題教育，下發學習資料并要求學生寫了學習體會，切實提高了學生防毒的意識。
4、有針對學生日常行為中的不良行為及含有安全隱患的活動如攀爬圍墻、破壞公物等行業進行了專門的整治，一經發現及時通報、及時批評。
5、為加強教師的責任心、杜絕安全生產事故的發生，按學校安全管理工作制度的要求，與部門層層簽訂了安全責任書，并對可能導致安全事故發生的現象及時指出和糾正，防止安全事故的發生;認真組織了我校教師參加了年度普法考試，本學期沒有發生一起安全責任事故。
二、認真落實綜合治理責任目標，切實做好學校安全保衛工作。
1、及時制定學校綜合治理工作計劃，并按計劃、按制度認真開展工作，順利完成了工作任務，在年度工作檢查中，獲得了96分的好成績，得到了上級部門的好評。
2、每月對重點部位、要害部門進行安全檢查;加強了對校園周邊環境的巡查和治理;日常管理工作中堅持24小時值班，遇有突發事件和重大事件，及時處置、及時報告;及時排查調解各種矛盾糾紛;對上級部門安排的任務認真組織落實完成。
3、本期破獲了一起盜竊案件，兩名外校學生企圖進入辦公室行竊，被及時抓獲;制止了一起本校學生與外校學生打群架的嚴重行為;查獲一起本校初中生敲詐六年級學生錢財的案件。
三、積極做好社會治安防范措施，確保校園穩定。
1、加大檢查力度，防止出現各類事故。每月對教學樓、食堂、機房、白托班、運動場等人員密集區和要害部位進行安全檢查，冬季來臨時加強了各辦公室用電的檢查。
2、加強校園課間安全巡查，發現隱患及時反饋、及時制止，避免了安全事故的發生。
3、加強了對外來人員的管理工作，做到了有事先聯系，經同意后方可入校。
4、加強校內治安管理，堅持“打防結合，預防為主”的方針。針對春節來臨時盜竊現象頻發的特性，及時發出預警通報。
總之，學校領導的正確領導下，保衛處工作取得了一定的成績，但工作中還存在一定的不足，如：周末及放學期間的校園安全管理、學生的安全防范意識和自我保護能力還須進一步提高、門衛管理工作的提高等，在下學期的工作中應當努力提高。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇三
1、對日維穩工作：今年是抗戰勝利60周年，4—5月間，高校的對日維護穩定工作情況復雜，從中央到省市，要求確保國內穩定，確保高校穩定。一段時間，緊急電報很多，省維穩辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發下來。為了確保學院的穩定，確保我院學生不出現集體上街游行等現象，學院主要領導十分重視穩定工作，親自開會布置，檢查全院的維穩工作。我處在學院的統一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區，及時掌握穩定信息，做到早發現早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保信息暢通，信息情況掌握得住。
二是與公安機關的聯系，維穩期間，做為維護穩定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩中十分重視與公安機關的聯系，通過與他們的'聯系，及時掌握全市的穩定信息，碰到疑難事件請求他們支持等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現場協助學院做好穩定工作。
三是加強值班，維穩關鍵時期，上級對保衛部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節假日，是維穩的敏感日子，更要加強值班，我處干部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協查的事宜，及時處理學院涉及學生穩定動態的事宜。
由于學院上下的高度重視，包括經過我處廣大干部的努力，今年的維穩工作中，我院做到了沒有出現一起學生上街、校內游行集會的現象。
2、做好與xx的斗爭，一是及時收繳、清查xx傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及xx問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態進行情況收集。根據公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
今年3—4月間北區家屬區連續發生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現家屬區入室盜竊案件，但這么多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發生，成為保衛工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防范：我處在有限的校衛隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛隊力量，對北區家屬區實施嚴防死守，在4月20日最后一次被盜后僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區“陽光書屋”盜竊案后，為了吸取家屬區宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區校園南圍墻一線嚴防死守。并密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協調完成了家屬區多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍墻上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區的流動，三是釘死位于防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄桿失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄桿。
由于采取了以上措施，盡管周邊單位盜竊案仍有發生，但此后北區家屬區未再發生盜竊案件。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇四
20年上半年保衛處認真貫徹落實重點學校工作規范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學校“零發案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創造了一個比較穩定、安全、有序的環境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心。
上半年根據學校對安全保衛工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規章制度及安全工作方案，使學校安全保衛有章可循。二是及時發布警訊。在保衛處群網及時發布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、創建平安校園為目標。
一是以創建平安校園為目標，以樹立防范意識為切入點，提高處置突發事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發生的事故去解決。上半年保衛處與各分校相互協作與配合，學校內沒發生一起人身和財產重大安全事故。
三、根據學校的工作計劃，制定保衛處的月計劃。
1、保衛處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
四、根據學校實際情況本學期制定了相應的安全措施。
1、下發《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2、下發《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發生，根據公安部門的通知精神下發了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發生。
3、下發《消防安全》通知，并根據《消防法》規定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
4、5月7日8：20—10：47與后勤處檢查食堂小賣部的安全消防，對6家不安全單位下達了整改通知。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育。
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄。
1、不間斷的對四個校區進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監控設備，加強校園內的巡邏，保障學校師生人身安全和財產安全。
1、配合各處室、各分校進行校園內監控，發現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發生。
2、協助各分校調監控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發生。
八、利用網絡和廣播，對學校全體師生發布警訊，防止不安全因素。
建立保衛處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協助各分校和其它科室處理事件。
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機(蘋果4價值5000元)案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月—5月協助南校區各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛(價值2000元)，減少了學生的損失。
5、6月12日12：14―12：18協助一分校處理14春—客運班女生在宿舍養狗事件。
6、6月8日12：44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18：20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校20年上半年的安消防檢查，并達標。
十一、經常與和平公司保衛處進行聯系。
協調二個單位的保衛工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內的安全保衛工作。
十二、超額完成當年招生指標。
20年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當地與外地公安機關和檢察機關的案件工作。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
2、5月6日9：40—15：03配合太原市公安局與石家莊市新華公安分局刑警調查我們學校員工x涉嫌經濟案。
3、6月12日10：52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇五
本文目錄。
xx年上半年保衛處認真貫徹落實重點學校工作規范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學校“零發案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創造了一個比較穩定、安全、有序的環境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心。
上半年根據學校對安全保衛工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛工作。一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列。
規章制度。
及安全。
工作方案。
使學校安全保衛有章可循。二、及時發布警訊。在保衛處群網及時發布警訊以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、創建平安校園為目標。
一是以創建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點，提高處置突發事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發生的事故去解決。上半年保衛處與各分校相互協作與配合，學校內沒發生一起人身和財產重大安全事故。
三、根據學校的。
工作計劃。
制定保衛處的月計劃。
1、保衛處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
四、根據學校實際情況本學期制定了相應的安全措施。
1.下發《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2.下發《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發生，根據公安部門的通知精神下發了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發生。
3.下發《消防安全》通知，并根據《消防法》規定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育。
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄。
1、不間斷的對四個校區進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監控設備，加強校園內的巡邏，保障學校師生人身安全和財產安全。
1、配合各處室、各分校進行校園內監控，發現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發生。
2、協助各分校調監控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三—四遍，防止不安全因素的發生。
八、利用網絡和廣播，對學校全體師生發布警訊，防止不安全因素。
建立保衛處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況發布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協助各分校和其它科室處理事件????????。
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機（蘋果4價值5000元）案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙（5人合伙侵害3人利益）案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛（價值xx元），減少了學生的損失。
5、6月12日12:14—12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養狗事件。
6、6月8日12:44協助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校xx年上半年的安消。
防檢查，并達標。（xx.1.22）。
十一、經常與和平公司保衛處進行聯系，協調二個單位的保衛工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內的安全保衛工作。
十二、超額完成當年招生指標。
xx年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當地與外地公安機關和檢察機關的案件工作。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛處。
xx.6。
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一、加強組織領導完善制度建設l、健全組織機構學院始終把維護校園穩定和社會治安綜合治理工作置于各項工作的首位。根據學院維護高校穩定、社會治安綜合治理工作的實際情況，院黨委本著分工負責，職責明確的原則，進一步完善學院維護穩定工作小組、國家安全小組、綜合治理領導小組、防火委員會及創建安全校園領導小組，在維護校園穩定和社會治安綜合治理工作中充分發揮各職能作用。此外院黨委每學期不定期召開維護穩定和社會治安綜合治理工作形勢分析會，學習貫徹上級和相關部門關于維護穩定和綜合治理工作的文件精神，分析當前形勢，通報有關情況，部署維護穩定和綜合治理工作，在此基礎上加強情報偵察、控制工作和網上斗爭，增強預察性、敏感性，提高發現、控制和處置能力，運用法律武器、嚴密防范、嚴厲打擊民族分裂勢力和宗教極端勢力的破壞活動以及“”組織的非法活動，絕不允許危害國家安全和首府社會穩定的活動在我院的存在，至今為止我院從未發生一起此類事件。
2、加強制度建設。
為創建安全、穩定、和諧的校園，為學院整體發展和深入改革營造良好的教書育人環境，學院黨委每年與各部門及二級學院簽定《目標管理責任書》及《消防安全責任書》。由各部門、各學院、各二級院校黨政一把手負總責，堅持“預防為主，打防結合”的方針，管好自己的人，看好自己的門，保一方平安。保衛部門督促、檢查其落實情況，發現問題及時通報并發出整改通知要求限期改正。學院今年在資金緊張的情況下安裝了安全報警系統。一系列的舉措為學院的安全穩定打下了堅實的基礎。
積極預防各類事故的發生，及時排除不穩定因素，落實領導節假日帶班和工作人員值班制度，制定防范突發事件工作預案，及時掌握情報信息并做好日報記錄。根據學院新的發展建設情況，構建安全保衛體系，建立巡邏制度，加強和完善了門衛管理制度。
為提高我院保衛人員的素質，增強保衛隊伍工作能力，學院通過各種渠道以不同形式，對保衛隊伍進行分期、分批培訓，取得了良好的效果。全面提升整體形象，真正樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以人為本，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。
二、加強綜合治理促進和諧發展。
綜合治理工作是學院各項工作中的一項十分重要的工作，做好綜合治理工作的根本目的是維護師生員工的切身利益，保障教育教學的順利進行，促進學院改革發展。保衛部門做好安全穩定工作的定位就是圍繞學院教學這個中心，統籌兼顧、密切配合，按照管理與服務相結合，進一步強化服務職能原則，樹立管理是手段、服務是目的的思想，為教學和師生員工提供優質的服務。
1、重視創建平安校園建設。
將“創安”工作與維護高校穩定和綜合治理工作有機地結合起來，全面實行目標管理責任制，并同責任人的領導任期責任制掛鉤，在年終評比時兌現獎懲，實行一票否決，建立健全情報信息網絡，掌握和控制有關事態，建立健全調解組織，積極調解師生之間、學生之間矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態，保證二級學院和有關職能部門之間信息暢通。
學院保衛部門協助公安機關對院內暫住人口進行普查和登記，加強院內交通管理做好學院車輛安全教育工作，督促車隊落實交通安今責任制和車輛安全管理制度，檢查車管人員和司機是否經常開展交通安全教育，到目前為止未發生一起交通肇事和其它交通事故。學院今年加大了創建平安文明社區的力度。進一步加大教學區，學生宿舍區的巡邏力度，及時制止了多起學生打架事件，積極發動和組織全院教職工、學生參與社會治安工作，綜合利用各種社會資源，不斷發展壯大群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。根據我院具體情況，對臨時工、季節工加強安全教育和管理，提高他們的安全防范意識。
保衛部門按學院黨委的指示要求，認真排查學生當中矛盾糾紛化解工作，深入推進平安建設。構建學院內部的和諧環境是創建平安社會的基礎和前提，加強校園內部管理按照責任狀原則、“誰主管誰負責、誰用工誰負責”和“以房管人、以業控人”的原則，堅決貫徹中央有關“平安建設”的指示要求，緊緊圍繞全市開展的“平安首府”創建活動的各項措施要求，細化標準、嚴格制度、厲行獎懲，努力形成平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面，使學院的創安工作一直保持著健康向上的良好態勢，從未發生任何重大刑事案件和行政責任事故，在迎接自治區教育廳對我院創建平安工作調研考察活動中得到了好評，通過了新城區委、政法委、綜治辦對我院創建平安校園活動的檢查驗收。
2、加強安全防范工作。
保衛處加強對校園的值班巡邏等制度的落實，校衛隊24小時對校園不間斷的巡視檢查，規范學生所為，糾正各種違章，盤查詢問各類可疑人員，發現問題及時解決處理。認真執行相關制度規定，兢兢業業、勤勤懇懇。切實做到大事有人抓，小事有人管。責任于肩、服務至微。政保科平時注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原則，掌握學生和教職工的思想動態，加強情報信息工作，增強敏感性，提高預警性，努力提高發現、控制和處置能力，對可能影響校園安全穩定的言論、動向或事態，及時發現、及時制止，同時做好深入細致的思想工作，力爭把事態平息在萌芽狀態。此外充分運用法律武器，嚴格防范，打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力的破壞活動，對其非法利用短信、錄音電話、傳真等手段，大肆搞破壞的行為，一經發現及時了解情況，立即按有關規定逐級上報，做到不擴散，不傳播，在第一時間上報黨委，使其在校園內失去傳播的載體，保證了校園這一方凈土。治安科分塊片管理，責任到人，在學院重點部位經常進行重點檢查，發現問題督促相關單位及時改正，以杜絕事故發生。治安值班督促檢查校衛隊值班情況和學院夜勤人員的工作情況，處理突發事件。對進出學院的物資進行登記檢查，同時加強對教學樓，綜合樓，辦公樓的管理堅持每晚對教學樓的清查工作，檢查各教室，辦公室門窗的關鎖情況，確保教學樓等場所的安全。
如在新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出任何治安問題，保衛部門全體同志頭頂烈日，現場維護秩序，事無巨細、忍辱負重，特別對不理解的學生和家長加以解釋、忍讓，基本做到了讓報到學生及家長滿意。
全區大學生運動會是學院今年承辦的一件大事，保衛處人員于6月22日駐勤新校區，實行24小時值班，特別是運動會舉辦期間，全處人員分片塊管理，全力以赴，認真負責，順利地完成了運動會的安全保衛工作。
根據學院黨委要求，從9月23日至10月10日、10月25日至11月6日學院實行半封閉管理，嚴控甲型h1n1流感的擴散。保衛處遵照學院黨委的指示和要求，進一步細化工作，實行24小時值班制度，對出入新舊兩校區的人員及車輛進行嚴格的控制和登記，加強了工作力度，充分發揚奉獻精神，使學院的防控工作真正落實到實處并起到應有的作用。
近些年隨著社會經濟的發展，學院門口增多了飯館、網吧、歌廳及小旅館等娛樂休息場所，更有許多無證商販沿街違法經營，人員復雜、秩序混亂，保衛部門在解決學院大門周邊混亂現象的過程中，積極與新城區市容大隊、工商、城管等協調聯系，加大加強管理力度，隨時檢查、勸說。維護了大門周邊的正常有序。
學院位于市區交通繁忙路段，為解決師生員工出行安全，保衛部門積極與市交警支隊協商，在學院大門口增設了人行橫道線、減速車輛標志、隔離帶及人行橫道標志等。提高廣大師生員工的交通安全意識。
3、加大投入力度。
學院在財力緊張的情況下保證經費正常投入，改善器材裝備。維修了一批滅火器支出2萬元左右。建立健全消防安全制度，落實消防安全措施，經常開展消防安全檢查，建立義務消防員制度，對生化學院等部門的易燃、易爆、劇毒等物品制定了嚴格的出入庫登記管理制度。圖書館、計算機系及各電子、傳煤、影視機房等場所建立了嚴格的安全防范措施，并實行定期及不定期的檢查制度。
4、監督檢查學院內部各類值班制度。
學院重大活動和節假日均實行領導帶班、環節干部值班、保衛人員重點上崗值勤制度，并按照規定上報教育廳學工處和駐地公安派出所，認真做好值班記錄，重點是要害部位配備專門值班人員，如學生食堂、教學樓、各類機房、行政辦公樓、配電室、圖書館、理化樓、綜合樓、換熱站均有專人值班負責安全防范。購置安全防護設備，采取安全防范措施，及時消除安全隱患，貴重儀器設備設專人負責，使管理制度能夠得到有效落實。
5、完善新校區延伸管理工作。
根據學院的形勢和要求，保衛處人員經常深入新校區，了解情況，解決問題，同時加強派駐值班制度，認真做好新校區的延伸管理工作。加強與各分院、新校區管理辦公室的協調配合，監督、管理物業公司落實安全保衛有關事項，使新校區的各項工作順利開展。
三、加強法制教育做好新聞宣傳工作。
法制宣傳教育是實施依法治國的基本方略，是抓好建設平安和諧校園和堅持依法辦校的基礎性工作。學院通過多種形式積極開展法制宣傳工作，在綜治宣傳活動中，利用廣播、板報、專欄等形式開展法制宣傳活動，加強對師生員工的法制宣傳教育工作，調動廣大師生員工的積極性，提高廣大師生員工的自身防范能力，提高他們的自我安全意識與法制觀念，弘揚法治精神，重點要使師生員工了解和熟悉與他們切身利益密切相關的法律，學會用法律武器維護自身的合法權益，形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍。
在每年新生入學教育中開展法制、法紀安全教育講座；每年3月份，做一次“社會治安綜合治理”頒布實施紀念周活動；4月份做一次打擊偷盜自行車專項斗爭的宣傳活動；6月份配合“國際禁毒日”做一次禁毒宣傳教育圖片展；半年對學生進行一次消防安全教育，演示如何正確使用滅火器材，配合國際消防日進行專欄圖片展，教育學生如何防范火災、如何正確逃生；積極配合法制宣傳日開展法制宣傳周活動，聘請司法、公安有關人員來學院進行法制講座，制做安全教育展版，在全院展出。另外在師生員工中不斷發展群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅持“專群結合，依靠群眾”的安全保衛工作的方針，做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力。堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。
今年學院開展了一系列活動，結合院黨委的指示要求，加強理論聯系實際，使綜合治理工作更上一層樓，全面推進我院的綜合治理工作。積極開展演講、座談會、辯論會、征文比賽、知識競賽，參加市、區組織的相關活動，極大地推進了校園文化建設，使社會主義、集體主義、愛國主義思想成為師生思想的主旋律，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀，用正確的思想引導校園文化生活。學院開展爭當優秀黨員、優秀教師、三好學生、文明大學生、文明班級、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明創建活動，推進了校園精神文明建設，樹立了良好的校風。
為保證良好的教學、科研和生活秩序，在管理上嚴當頭，嚴格實行《呼和浩特職業學院教職工管理條例》，在學生中嚴格按《大學生行為標準》要求和《違紀學生處罰條例》辦事，嚴格的管理使教師教書育人、管理人員管理育人、后勤人員服務育人的觀念深入人心，一切為了教學、一切為了學生，學生嚴格要求自己，勤學苦練蔚然成風。此外還加強對外來人員、車輛、租房人員和臨時工的管理，使學院環境秩序井然。
四、加強消防工作防患于未然。
學院領導十分重視我院的安全工作，特別是消防工作，經常督促檢查，防患于未然，對各重點部門人員落實了防火責任制，對門衛夜勤人員及食堂工作人員進行了防火培訓，年初與各部門簽定了《消防工作責任書》，在工作中嚴格實行責任制，堅決貫徹執行“消防工作，預防為主，消防結合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患于未然。總之，一年來在院黨委的領導下，在全院師生的共同努力下，在上級公安機關和綜治委的關懷下，經過我們的努力工作，特別是廣大綜治干部的努力，基本上達到了《責任狀》的要求，完成了上級下達的綜治工作任務，做到了保一方平安，保證了正常的教學、科研和生活秩序，維護了校園的穩定，校風校貌有了很大的改觀，全年未發生火災、被盜等案件，校園內無吸毒人員、無違法犯罪人員，學院的精神文明創建工作再上新臺階。
以上是我院xx年維護高校穩定社會治安綜合治理工作中的一點成績，在學院跨越式發展的進程中，綜合治理工作應進一步貫徹科學發展觀，適應發展變化的新形勢，立足學院院情，緊緊圍繞學院中心工作，更好地履行自身職能，發揮重要作用，維護學院穩定，為學院的改革發展提供有力的治安保障。
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一、收集情報、掌握動態，確保學校政治穩定目前學校保衛工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩定，只有政治穩定才能保證學校的一切工作有序進行。全處同志認真貫徹“”重要思想，把維護穩定當成保衛工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環境。保衛處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態情況，經常與學工部、團委及各院（部）聯系，了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況，及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關，以便領導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期，我們更加注意掌握學校師生員工的動態；特別是今年“非典”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衛處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由于個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“非典”病例，學校又何必控制那么嚴，使門衛管理工作十分艱巨，經常發生不服從管理甚至謾罵門衛值班人員現象。但全處干群堅決執行學校的制度，本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務，阻止了sars進入校園，整個抗擊“非典”期間學校沒有發生任何治安問題。
社會上“”xx活動手段更加隱蔽，對學校兩名“”習練者，保衛處始終堅持幫教、轉化，一名執行所外勞教的“”習練者我們加強監管力度，使其得以按期解教，徹底與“”決裂，回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標，為學校維護政治穩定做出貢獻。
二、加強治安防范，進一步深入開展綜合治理工作。
加強治安防范工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、專科學生近五千人，本科四千多新生入住東校區，學校發展基建任務十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛處加大了兩校區地治安巡邏、門衛管理力度。東區新教學樓使用后，本部教學設備搬入東區，技防設施一時沒有，保衛處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現任何治安問題，全處同志頭頂烈日，現場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會贊譽。開學后保衛處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防范和法制意識。
近幾年學校快速發展，進入校園的施工人員和各類商販，服務的外來人口增多，這些人的素質參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發生。保衛處經常深入了解施工隊人員的情況，掌握動態，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衛多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衛處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經過一個月的苦戰，10月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千余元的經濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛處承擔著學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書簽約單位我們經常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范、保密工作、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區校園展出，兩校區還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作，有問題、發現治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。針對東校區周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衛處會同市有關部門多次進行檢查，加強對周邊環境整治，取締了非法錄相廳、網吧，出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假，保衛處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發通知，學校加強對安全工作的重視，保衛處時常與人事、教務、后勤、產業等有關部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領導都很重視生產安全和生活安全，多年來學校沒有發生較大的生產及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
三.加強隊伍建設，提高保衛隊伍整體，綜合素質。
保衛工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后，保衛處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛副隊長三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘（兩名副隊長），通過聘任調動了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛隊副隊長每天日夜堅持兩校區校園治安巡邏執勤非常認真，戶籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結協助，干群關系、新老同志關系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝，抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現，處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發生，保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衛工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學校快速發展。
三、今后工作設想：
1.以高度的政治敏銳性、責任心繼續做好學校穩定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋,全面了解、掌握動態情況,確保政治穩定。
2.以積極的工作態度，滿腔熱情的服務精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規章制度，把好門，管好人，加強對校衛隊、門衛、消防、計算機網絡等各項管理工作。
3.繼續深入開展社會治安綜合治理工作，做好宣傳發動，配合嚴打、整治校園及周邊環境，創建文明校園，使全校師生員工、家屬、自覺增強綜治意識，落實綜治各項措施。
4.配合有關部門加強對大學生進行素質教育，提高大學生自我保護、防范意識，自覺遵紀守法，培養合格人才。
5.做好安全生產宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災等治安災害事故發生。
6.加強保衛隊伍建設，提高全處同志政治、業務素質、管理能力和水平，研究探討新時期高校保衛工作，不斷改革、創新為學校“創省內一流，國內知名”的發展目標保駕護航。
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保衛處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業務建設工作；健全工作制度，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位責任制執行情況，審核處內形成的各種文稿；發生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現場，并及時向校領導和公安機關匯報；申報年度保衛經費預算，嚴格執行財經紀律；完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。
根據以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍（保衛干部和校衛隊員），協調好上下、內外關系，統一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結和凝聚力。最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學校發展的目標上來，較好地發揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛任務，連續幾年校園內未發生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，xx年順利通過了“平安校園”驗收，xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統平安建設優秀組織獎”；xx、xx年分別被市公安局評為“文化保衛系統先進集體”和“文化保衛系統集體嘉獎”。
二、結合實際，狠抓工作作風和業務建設。首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執勤以外，保衛工作還有其“突發性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業精神、奉獻精神、吃苦精神；雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自。
崗位職責。
端正了工作態度。處內每位同志都時刻把校園安全穩定作為己任做到及時發現問題及時解決問題特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結合幾個校區不同特點按照科學發展觀的要求不斷總結經驗吸取教訓及時改進執勤方式方法基本掌握了校園安全工作的一般規律即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合以重點守護為主；日常執勤與專項治理相結合以日常執勤為主；堅持預防為主與定期檢查相結合以預防為主等工作方法基本上建立了校園安全工作長效機制同時也增強了工作的主動性和針對性普遍提高了執勤能力和處置突發事件的能力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力。保衛工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態的發展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉。這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會。
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩定工作，特別是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一責任達成了共識，今年我個人粗略統計，省市、學校(包括本處內)各種安全穩定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信西安財經學院將會一天比一天更好。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇六
一是安全事故總起數下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業共發生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數繼續下降。據統計，全年共發生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業和賓館飯店的安全工作是保持行業穩定的前提。總之，人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業安全生產的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
1、明確安全目標。
年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度。
今年我們繼續完善省局安全管理制度，制定印發了《生產經營現場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業應急救援框架體系。
3、強化安全檢查。
為確保全年各個重要時期的安全生產工作，省局發文對全行業安全保衛工作進行統一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養院賓館鍋爐等存在的隱患，下發了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育。
“職工安全教育年”活動是今年全行業安全工作的重頭戲。現代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜。現代安全管理是經濟社會發展的一門重要學科，其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業“職工安全教育年”活動，并制訂印發了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。
首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育。活動方案規定所有新職工進入行業，必須進行不低于20學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。
知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應急預案實戰演練122次，參加各種應急預案實戰演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網絡發表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統計數據不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業安全文化建設。
5、創新安全制度。
安全是管理，管理的任務就是創新。在繼續執行上崗證、“兩證一單”、“*準”、車輛統一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統計分析了“十五”期間的車輛事故，發現5年時間發生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產經營的情況下，必須實行節日化、周末化、常態化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發生的'問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業推廣執行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理。
為進一步規范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制，必須監管到位，必須認真執行省局相關規定，必須與施工單位簽定安全協議。
7、推行現代管理方法。
《職業安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業建立科學、嚴密、高效的現代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現代管理方法，組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態，戒備突發事件。現在處務管理不斷規范，做到制度成冊，資料入檔；現場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據可考，管理程序形成閉環。
二、存問題。
1、車輛安全形勢依然嚴峻。
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發生概率增加。特別是各項管理制度執行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻。
行業的消防安全環境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業發展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場；有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執行力亟待強化。
當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題。現在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現，職工自我安全防范能力不夠，引發安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有。我們決心以科學發展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續抓緊抓好，為行業發展創造穩定的環境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數和控制死亡人數，確保行業長期處于穩定的態勢。
3、強化“三項責任”。強化政治責任，從事關煙草行業形象，事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發展責任，把安全管理作為行業的管理、的競爭力和的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規，全面履行法津、法規賦予的安全管理職責。
4、提高“四種能力”。一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統安全生產管理提供正確的導向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續完善安全組織協調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系，努力實現安全生產的長效管理；三是提高管理創新能力。要繼續更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監控能力。將“監控法”滲透、輻射到行業的所有方面，實行靜態監控與動態監控相結合，有形隱患監控與無形隱患監控相結合，密織監控網絡，做到疑似必查，安全監管不留盲區死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業企業贏得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產經營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面：
1）繼續深入抓好安全教育、業務技術培訓，使安全活動平衡深入發展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術和標準來提高安全保障。
2）全面完成《職業安全健康管理體系》咨詢、認證工作，使行業的安全生產管理工作向制度化、規范化方向發展。
3）培育企業安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業員工精神動力和精神狀態產生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續增強企業的凝聚力和競爭力。
4）抓好事故預防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現*蛇尾現象。
5）總結巢湖市局安全互保聯保責任制經驗，并向全省各直屬單位推廣。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇七
光陰如梭，轉眼間一學期已經過去。回顧我們保衛處一學期來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對本處一學期來工作總結如下：
一、主要工作。
保衛處肩負著財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在公安、綜治等業務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協力，團結協作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1.完善校園治安保衛制度，明確崗位職責，規范工作流程。為今后保衛科工作的制度化、正規化、形象化、奠定基礎。
2.加強保衛科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3.為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯系，建立了有效的協調配合機制。
4.在保安人員的協助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。5.精心組織安排保衛處的日常值班和節假日值班，確保重大活動期間安全。一學期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定安保工作方案、值班表、突發事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
6.加強家校聯系，這學期保衛處通過印發《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯系，爭取最大限度得到家長的支持和幫助。
7．配合政教處做好本學期的兩次安全應急疏散演練。提高學生的應急和自救能力。
8.配合教育局做好學校安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評，說我們學校的安全檢查工作落實到位，檢查出學校的不少安全隱患，并及時解決，把各項安全事故扼殺在萌芽狀態。
9.根據季節的變暖，學生的溺水事故比較容易發生，為此學校抽調體育組的部分老師，在中午和課間時間，加強對學校周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作，并做好登記。
10.在開學初，保衛處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組，每周必須在上午、下午和晚上不定期到學校四周巡查，檢查學生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學留在小賣部及在街道閑逛的學生，并做好思想教育工作、帶回學校并通知其家長。
11.交通安全工作落實到位，利用學的led屏幕每周宣傳相關的宣傳標語，并在周末放學時間，由保衛處正副主任組織，學校的保安人員，蓬萊鎮派出所的協警人員組成的督查隊，在校門口督查學生是否有私自承包車輛，是否有學生乘坐超載，無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現象，并及時給予糾正，把交通安全事故扼殺在搖籃中，確保師生乘車安全，并順利通過市“交通文明安全學校”評估驗收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顧一學期來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。
1.對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2.社會育人環境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現了年度工作目標。
一、政治穩定工作。
1.從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態反映，及時啟動《處置突發性群體事件工作預案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網上出現煽動游行開始，將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現異常。
2.堅持依法行事，加強政保基礎工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網絡監管，對我校的bbs及相關論壇實時監控，及時掌握信息動態，在敏感節點和重大事件中，發表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3.加強情報信息工作,及時、準確的掌握敵情、社情信息。2013年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范。
（一）治安防范工作。
1.加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節日和假期均下發《關于加強校區安全工作的通知》。依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發現隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區發案率，保護學生的財產安全。
3.加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩定和治安秩序。
4.進一步推進技防工作。結合東校區05專業教學樓建設，及時完善電視監控系統16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監控點達到242個，紅外報警探頭193個。基本實現了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子，提供了有力的證據材料。
（二）消防安全工作。
1.積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規定》的部分內容；發放《高等學校消防安全管理規定》讀本；利用宿舍樓內的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認真落實消防安全責任制度。年初制定下發了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學校基層治保主任隊伍，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3.加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發現隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規使用物品80件。
4.做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常運行和完好備用，根據校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統一套。
三、做好專項工作，強化安全穩定意識。
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了2011年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，2011年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了2013屆畢業生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業和152名畢業生延長學制的登記。
（二）加強門衛管理工作。狠抓保安人員的文明執勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執行《鄭州航院機動車輛管理規定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創建安全、文明、優美、有序的校園環境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發了《鄭州航院2011年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛工作。今年以來，在執行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業生離校、迎新、畢業生就業市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛工作20余次。
四、武裝部工作。
1.認真做好軍訓工作。根據學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了2013級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節向全校復轉軍人、軍烈屬發倡議書，春節前夕向全校軍烈屬發放了節日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質（一）按照年初制定的保衛處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業心，樹立愛崗敬業和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發展黨員和培養積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協作，作風硬朗、工作扎實、奮發向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難。
（一）保衛工作體制不暢。受到執法權限制，使校保衛人員受到束縛，不能很好發揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現象較為普遍，缺乏合理規劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數部門存在安全穩定意識較差，責任意識不強的狀況。
2013年，我處（部）在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發展做出積極的貢獻。
安全保衛工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序。現將半年工作總結如下：
一、樹立穩定壓倒一切的思想，積極做好我校的穩定工作。
學校黨委認真貫徹中央和自治區水利廳黨組關于做好學校安全穩定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩定工作領導小組，為搞好穩定工作提供了組織保證。二是積極做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發“關于做好兩校一中心齋月期間穩定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規定餐廳營業時間；如有情況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛科率先實行責任區管理制度，由靜態管理為動態管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩定，學校秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導責任制。
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理責任書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。責任書的簽訂形成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執行責任追究和獎懲制度，使安全穩定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的責任感和使命感。
三、加強治安防范、落實各項管理措施。
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內部防范為基礎，形成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的責任，分頭管理。保衛、綜合治理部門督促、協助他們建章立制，從嚴管理，形成了對涉及安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
綜治辦和保衛科經常深入下去，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，特別把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛工作外，實行保衛干事和科長在校園內巡查制度，發現問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發生。
四、加強對流動人口和私房出租的管理。
保衛部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理責任書的一項重要內容，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守學校的管理制度，登記率100%，做到情況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發生違法犯罪的情況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動。
校領導對此次宣傳活動十分重視，學校黨委書孟建平同志組織召開由保衛、團委參加的聯席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）、活動開展情況：1、根據黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；2、在學校顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安創建的相關知識；3、4月18日在全校師生員工中舉行了創建“無邪教校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向學校滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進學校發展、改革建設中來，集中到學習專業知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向學校滲透，共同創建“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向學校滲透的倡議書。5、按照消防四個能力的要求，對學校防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織學校防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的積極性。（2）通過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的能力。（3）通過創建無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應學校的號召，做到：面對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發現邪教宣傳品要上繳；發現邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發；知道有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展創建平安家庭活動。
平安家庭創建活動，就是充分發揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進學校的穩定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，學校更加優美文明。
按照《新疆維吾爾自治區平安家庭基本標準》保衛處將有關宣傳材料和申請書一同下發到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、積極開展警民共建活動。
在學校黨委的大力支持下，保衛處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協議書”，并同學校防爆隊隊員一起與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位情況、共建目標、共建內容等進行交流座談。學校組織學生和保衛干部、防爆隊去警營體驗和聯誼會等多種形式的警民共建活動。
通過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛干部的業務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步做好學校的安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強業務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。
2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛處的建設發展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續以創先爭優活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發展。同時，鼓勵職工參加各類繼續教育和培訓，提高理論和專業水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等方面，提出了很有創意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶祝“三八”婦女節，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經費。
我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴格的經費審查監督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節春節等節日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發展和教職工群眾的能力有待加強。在2013年我部門工會將繼續在為職工辦好事，事實上下工夫。
2011年度，保衛處在學校黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在學校各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞學校建設和發展的主題，以維護學校的安全穩定為目標，以“平安校園”建設為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，扎實做好安全防范工作，保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，進一步加強“省治安安全示范單位”建設；校園案件發案率持續下降，沒有發生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩定的重大安全責任事故，為學校發展提供了有力的安全保障。現將主要情況總結如下：
一、夯實基礎強穩定，進一步深化綜合治理工作。
1、抓好思想政治穩定工作。
一是認真開展《國家安全法》學習，通過集中講座和收看錄像資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力，揭露其反動本質，切實增強國家安全意識；二是密切關注互聯網及校園網的動向，及時掌握網絡宣傳動態和不良信息；三是加強外教和留學生管理工作，密切聯系外事辦、外語學院，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全；四是扎實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發事件。在敏感時期，學校領導帶班，各單位辦公室、保衛處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，為公安機關掌握社情起到積極作用；五是配合學校宣傳部加強師生思想動態研判，密切關注熱點及難點問題，并適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩定思想，穩定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩工作；制定“茉莉花”事件的安保工作預案；認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預案，確保“八殘會”盲人足球比賽在我校順利進行。
2、推行長效機制和獎懲機制。
一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包干落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》（浙財院[2011]180號文件、《浙江財經學院2011年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規范考查制度。2011年度，我們嚴格按學校文件精神，通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學校2011年的各項安全穩定工作。在明年綜治工作部署會上對2011年度在維護學校穩定安全工作中表現突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛干部與職工的理論和業務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業務素質和管理服務水平。
二、提高意識促穩定，進一步開展安全和法制宣傳教育。
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網、短信群發系統等網絡平臺及時發布相關預警信息，發布安全穩定工作動態，介紹學校及周邊發生的治安案件及治安動態，提出安全預警信息及防范措施。組織全校輔導員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座；三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛處組織有計劃地為4200多名新生（本科生和研究生），進行新生入學安全教育，通過ppt形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，并購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防范意識，提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯合，聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓；五是針對錢塘江觀潮高峰期季節特點，對學生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發生各類安全事故；六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協助財政、會計學院開展兩次消防演練，并深入到學院，開展消防安全知識講座。
2、規范日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通信息，加強監督和引導、及時發現和處置問題；二是規范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛審批12場次，協助值勤任務7場次，共組織保衛工作力量200余人次；組織國家級試卷押運等，并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日常基礎工作，規范臺帳制度。一是建設綜合治理聯絡員隊伍，組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內容空泛；管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器，綜治聯絡員經過培訓，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據。對需要建立的基礎臺賬，確定牽頭人進行精簡與合并，確保全面、系統、實用，具有科學性和可操作性，最大限度地減少重復勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛處工作發展、保衛處工作發展促進基礎臺賬規范的新局面。三是強化領導責任。基礎臺賬也是指導工作的重要信息。處領導統籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖標”，增強改進、創新具體工作的主動性和針對性。四是激發同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據，努力提高基礎臺賬質量，切實使其在安全防范工作中發揮應有的作用。五是抓好校衛隊建設。積極探索和深化校衛隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛隊伍建設，加強培訓考核、公開公正選拔骨干，著力提升素質，加強了經常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩定和校園治安防控主力軍作用的發揮。六是抓好信息員隊伍建設。保衛處建有一支有43名學生組成的信息員隊伍，及時主動報送各類安全穩定信息，能及時地掌握相關安全穩定信息，并有效地加以處置。
三、守住紅線保穩定，全面加強安全工作的過程管理。
1、治安管理。
2011年，保衛處有效降低發案總量、遏制較大案件的發生。一年來，我校學生人數持續上升，今年在校生人數本科生12527人，研究生925，但受理報案數卻逐年下降，發案率比去年略有下降，2011年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，2011年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機169只，mp3、mp4等物品1564件，現金14398.10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。
保衛干部實行24小時值班制度，2011年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發送醫院等突發事件30余起。
2、消防管理保衛處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座；開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛干部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發現各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件（電磁爐、熱得快、電炒鍋等），更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理。
重視校園交通安全管理工作。學校現有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內未發生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。
4、技防設施建設。
針對學校監控設備原器件及線路老化；消控設施老化及誤報現象日益嚴重；校園監控設施不足的問題，在校領導的大力支持下，保衛處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現象的發生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備，協助有關部門制定系統升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設備維修開支34990元。完成監控、報警兩系統維保時間1056小時，修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監控設施不足的問題，保衛處經過實地勘察，預算經費七、八十萬余元，改造監控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養，確保監控設施效能發揮。截止11月30日，下沙校區24個監控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監控系統總使用時為200400小時，總故障時間為690.9小時，總使用率為99.66%。
5、戶證工作。
全年完成2010屆本科畢業生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作；完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作；做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理2011年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中（評比結果今年公布），我們為學生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區高校中和古蕩派出所所屬轄區內率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作；由于我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作。
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的工作。依據財政部、教育部、總參謀部有關政策規定，制訂了2011年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內開展三次國防知識圖片展覽，組織應征學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區征兵辦評為2010年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環節。
2011年保衛工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環節，主要表現在：一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解；二是在狠抓落實上繼續下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化；三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
五、今后的努力方向。
在新的一年里，保衛處在履行安全穩定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩定為目標，努力做到四個確保：
一是確保學校政治穩定和治安穩定，不發生影響全局的政治事件和群體性事件；
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發生非正常死亡惡性案件；
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規范化、科學化。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇八
1）制定學校門衛管理（入校須知）制度。
2）制定師生自行車停放管理制度。
3）制定校內消防安全制度。
4）制定校園安全巡邏制度。
在學校安全領導小組的領導下，保衛科聯合政教、后勤負責人及有關人員在每月初對校園進行綜合性安全檢查；通過認真檢查發現問題及時處理，并做記載限期整改、修整，保證安全第一；加強落實機制，對被檢查區域要求各負責人和管理人員實行安全責任簽字。
1）每月對消防器材進行一次檢查，發現問題器械及時更換，本學期校內學生寢室、電腦室等重點部位累計更換了21支滅火器。
2）對各處室管理人員進行必要的消防知識和如何使用滅火器的培訓。
1）20xx年9月在校內安裝了全方位覆蓋的電子監控設施，現在校內及校門口內外共有攝像頭16個，做到校內各部位均處在電子監控范圍內，有效預防了各種事件的發生。
2）認真落實校園安全巡邏制度，嚴格巡邏考勤，使校內巡邏工作真正為學校教育教學工作服務。
3）對校園發生突發事件，及時到場處理，化解矛盾。
1）嚴格按照市教育局和校長要求，抓好校園安全防范，并每月向教育局匯報。
2）對各種文件精神要求，及時排查，并上報。
為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境，經歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。
通過大家努力工作，維護了學校的和諧與穩定，完成了今年的工作任務，確保了我院的安全穩定。回顧一年的工作，現將今年終工作總結如下：
一年來，本著為廣大師生服務的原則，文明執勤，熱情為廣大師生服務，常年義務擔任夜間護送急病的學生去醫院達200多人次為師生員工排憂解難，受到師生們的好評。
開拓新形勢下做好高校保衛工作的新思路中，不斷提高整個保衛隊伍的思想水平和業務素質，使學院的保衛工作踏上一個新的臺階。新的一年里，保衛處將戒驕戒躁，為學院的安全保衛工作做出更大的成績而努力工作。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇九
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級_門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現了年度工作目標。
一、政治穩定工作。
1、從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態反映，及時啟動《處置突發性事件工作預案》。同時，加強內部監控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路。
3、加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。20xx年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4、強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范。
（一）治安防范工作。
1、加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節日和假期均下發《關于加強校區安全工作的通知》。依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2、加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發現隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區發案率，保護學生的財產安全。
3、加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩定和治安秩序。
4、進一步推進技防工作。結合東校區05專業教學樓建設，及時完善電視監控系統16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監控點達到242個，紅外報警探頭193個。基本實現了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子，提供了有力的證據材料。
（二）消防安全工作。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十
我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。
學校成立了安全工作領導小組，由彭宜衛擔任組長，葉祖杰任副組長，其余各位班子成員及班主任擔任成員，使安全工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和校園安全工作要求，針對本校的安全工作問題開展討論，讓教職工提高了安全認識。
1、強化安全工作制度管理，把學校安全工作抓實抓細。進一步明確了各工作崗位的責任范圍，做到有法可依，有章可循。
2、給家長發告知書。九月份給全體家長發《安全責任告知書》；凡學校舉行期終考試，均向各位家長發《考試告知書》；凡學校放長假，均向各位家長發《假期安全告知書》。讓家長明確了應做的工作和應負的責任。
3、修訂完善了學校安全意外事故處置預案。結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案等，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
4、加強安全隱患排查，及時整改。定期對校園設施、校舍、消防設備、食堂等進行安全排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。
5、嚴格執行課課點名制度。每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯系。
6、嚴格執行門衛制度。學生進入校門后，沒有老師批條和家長來接，均不得出校門；外來人員經查驗、登記、確認后方能進入校園；任何車輛，在學生上學和放學時段，不得從前校門通過。
8、落實了中午值班、下午放學人員值守檢查、錯時放學、錯時上下樓道、樓道值守等制度，確保了學生各個時段的安全。
1、教育途徑多樣。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十一
2021年，保衛處在集團公司、黨委的正確領導下，認真貫徹公司十九屆三次職代會精神，堅持以“以防為主，防治結合”為方針，以“為生產經營服務”為宗旨，全面加強治安防火管理，提升職工隊伍素質，從嚴管理，扎實工作，全年無重大治安消防火災事故發生，較好的保障了公司正常的生產經營秩序。
一、2021年主要工作情況。
（一）加強思想建設，用黨建工作強化使命擔當，樹立職工企業責任感。
1、為進一步強化防控措施，落實防控責任，筑牢疫情防控“防火墻”。1月11日，黨支部召開專題會議，傳達公司疫情防控要求，對疫情防控工作進行再動員、再布置。
會議要求保衛處全體黨員職工，一要加強對當前疫情防控嚴峻形勢的認識，堅決杜絕麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理和松勁心態，毫不放松地抓緊抓實抓細各項防控工作；二要進一步加強門崗管理，按照人員分類加強管控。做好與各項目單位的對接，嚴格管控外來人員和車輛。對進廠外來人員進行體溫測量和掃碼登記，憑綠色安康碼或有效證明方可進出，對體溫異常者，及時進行控制隔離；三要密切關注疫情發展動態，加大廠區巡檢力度，督促檢查施工單位落實疫情防控措施，構筑群防群治的嚴密防線；四要發揮黨員先鋒模范作用。要求黨員亮身份，做表率，帶頭落實各項疫情防控措施，勇于擔當、主動作為，全力把好疫情防控安全關。
2、為了確保皖維集字〔2021〕5號《安徽皖維集團有限責任公司2021年工資調增方案》及時落實到位，保衛處黨支部先后召開3次專題會議，認真對照方案精神，成立以支部書記為組長的調資領導小組和以紀檢員為組長的意見收集解釋組，按照“總額控制、自主分配”的原則，充分發揚民主，經過支委班子，黨員骨干和職工代表等參會人員對本單位各崗位認真細致的梳理，進行充分的醞釀商討，制定了保衛處調增工資方案。在公示中，意見收集解釋組充分發揮宣傳引導作用，做到宣傳到位、引導到位、解釋到位，把工作做細做實，對員工及時答疑解惑，確保調資工作順利實施。
3、豐富黨課教育形式，支部舉旗幟，黨員亮身份，發展有作為，保衛處黨支部將黨史學習教育和“我為職工辦實事”活動貫徹全年。
一是線上線下齊發力。通過“線上+線下”的方式，線下開展集體學習，召開中心組學習，黨小組學習。線上利用“學習強國”“微皖維?黨史百年天天讀”等學習的平臺，引導黨員多層面學習，確保黨史學習教育覆蓋面達100%。二是精心打造學習陣地，出版黑板報黨史學習專刊一次；以黨小組為單位開展讀書班活動10次；以工段為單位開展“加快轉型升級、騰籠換鳥，為建成‘品質皖維’建言獻策”的主題班會1次，征集合理化建議4條。全方位、多渠道開展黨史學習教育。三是交流研討學。4月22日，領導班子成員分別圍繞黨史學習教育開展交流研討，分享學習體會。全年共開展交流研討7次。四是扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動。為增強工作實效，保衛處黨支部在全處職工中廣泛征求實踐活動意見建議，按照“共性、個性、重要、一般”類別形成工作臺賬，落實責任人和解決時間，切實解決職工群眾身邊的困難事、煩心事，并將各項問題的解決落實情況，向黨員職工公布辦理結果。截至11月，支部黨員為職工群眾辦實事共計30件。
4、黨建特色品牌持續開展，以點帶面提升支部戰斗力。通過在消防隊開展“安全衛士、應急先鋒”黨員示范崗創建，每月組織黨員開展一次主題活動，進一步激發黨員先鋒模范帶頭作用，不斷加強黨的基層黨組織在“創先爭優”上的成果，努力打造一支綜合型應急救援鐵軍，處置各類應急救援險情，保障及維護公司安全生產和社會穩定。
5、深入開展紀檢監督，促進工作提質增效。2021年保衛處黨支部通過調整支部委員分工，委任單位行政領導黨員擔任紀檢委員，加強紀檢監督效力，深入開展紀檢工作。4月15日，黨支部召開2021年黨風廉政建設集體約談會，領導班子成員和黨員骨干參會，保衛處黨政負責人作了集體約談講話。會議要求，在全面從嚴治黨的形勢下，領導班子成員和黨員骨干有責任、有義務擔當起主體責任，增強自律意識，提高拒腐防變、抵御風險的能力。一要增強責任意識，認真履行職責；二要增強紀律觀念，帶頭廉潔自律；三要加強學習，提高自身修養。結合黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育，切實把學習教育成果轉化為推進保衛和消防工作發展的動力，同心協力帶領出一支廉潔、務實、高效的保衛隊伍。領導班子成員和黨員骨干分別作了表態發言。
全年開展談心教育5人次，對受處理人員進行回訪教育1人次，做到發現問題及時提醒告誡，堅持抓早抓小、防微杜漸。把嚴明的紀律落實在日常，真正體現對黨員和職工的嚴格要求和關心愛護。同時，堅持把紀律和規矩挺在前面，對違反工作紀律和會場紀律的2起事件，成立調查組，進行了調查處理，對相關責任人，依據公司和保衛處相關規章制度分別給予經濟處罰，并在全處通報批評，進一步嚴肅了工作紀律，糾正了不良之風。
全年開展9次專題警示教育活動，黨風監督小組圍繞值班制度、崗位履責、疫情防控、公車使用和“四風”問題等開展監督檢查12次，持續鞏固“四風”問題整治成果，加強對黨員和職工群眾教育和嚴格管理。
（二）發揮職能作用，提升服務質量。
1、今年公司新建項目多，部分單位面臨停產檢修，為保障公司正常生產經營秩序，保衛處根據疫情防控要求和治安、消防工作實際，加大巡邏頻次，提高治安、消防巡查質量；加強門崗管理，嚴格管控外來人員和車輛。做好外來人員的體溫檢測和掃碼登記工作，排查進出廠車輛，嚴把物資出入關；落實治安管理責任，加強對來廠外協人員的管理,全年共與外協單位簽訂治安管理責任書17份，督促檢修單位對現場拆卸下來的重要零配件及時入庫存放、集中保管，發現治安隱患及時溝通解決；加強對施工現場消防巡查，排查隱患，加大對安全動火、消防通道、消防設施器材設置等方面的管控；加強夜間和節假日期間的防范力度。保衛處號召黨員骨干發揮帶頭作用，積極克服人手不足帶來的不利影響，加強節日期間的值班巡查，同時，設置夜間固定、流動崗哨，全方位、多舉措保障公司生產經營。
2、為進一步加強廠區道路交通安全管理，營造安全、順暢、和諧的交通環境，保障交通安全有序暢通和職工生命財產安全，保衛處常態化開展公司道路交通整治工作。加強對電瓶車、摩托車管理，嚴禁亂停亂放和占道停車；加強對外來機動車輛管理，重點巡查廠區內駛入停放的車輛；加強公司研發大樓路面交通整治，安排常白班人員，輪流負責路面執勤。截止11月，共處理違規停車28起。
3、堅持每日對公司廠區和生活區主要路面灑水除塵，并按公司環境整治要求完成各項突擊環保灑水除塵工作。
4、認真落實國家戶籍政策。其中新生兒入戶7人，遷入14人，遷出24人，死亡銷戶32人。
5、做好民事調解工作，平息各類群體事件，及時化解矛盾糾紛，截止11月，處理民事調解2起。
6、根據公司加強手機管理要求，保衛處聯合生產安環部、人力資源部每月不定期對各單位生產崗位進行手機管理檢查，對存在崗位上玩手機現象和手機管理落實不到位的單位責令限期整改，通過每月不定期檢查，公司各單位生產崗位上玩手機現象得到有效遏制。
7、依據公司和保衛處的綜合治安治理工作的要求，截止11月份，保衛處民警隊處置廠內糾紛、報警器報警等共出警158次，處理各項違規事項75起（違規停車、廠區內吸煙）。全年盜竊案件發案率為零，治安案件發案率為零。
8、截止2020年11月消防隊共出警22次，其中廠區滅火4次，摘除馬蜂窩、捕蛇等應急救援17次，生活區出警1次。
（三）嚴格制度執行，做好企業守門人。
1、充分發揮視頻監控作用，人防技防相結合，外勤堅持每月不定期對公司閑置設備、廢舊物資堆放點巡查，通過日常檢查及時發現治安隱患，并要求整改，對整改不及時的單位下達整改通知書，并跟蹤督查，直到整改為止。全年共計下發治安隱患整改通知書2份，收到整改回復2份，檢查出的問題，均得到整改落實。民警隊加強重點要害部位的巡邏，提高晚間巡邏頻次，采取蹲點設伏等有效手段，確保重點部位安全，提升治安防范能力。
2、門崗是集團公司物資出口最后一道防線，嚴守物資關，把好物資最后一道防線關乎企業直接經濟利益。對廢舊物資出售采取“雙保險”監督裝車，一是裝車現場必須監督,二是門崗人員查看物資清單是否相符，嚴防私藏、夾帶公司物資。各門崗嚴格落實車輛、物資出入制度，規范出入手續，不疏忽每一出門物資和過往車輛的登記檢查，確保公司物資財產安全。
3、嚴格危險化學品存儲和使用監督檢查工作，外勤每月定期對公司使用危險化學品單位進行監督檢查，實地檢查危化品存儲安保措施和使用臺賬記錄，對不規范存放和使用的單位，及時下達隱患整改通知，并督促整改到位。全年開展危化品檢查4次，7月2日對有機分廠下發隱患整改通知書1份，8月2日收到有機分廠整改回復，檢查出的問題得到整改落實。
（四）推進社會治安綜合治理，構建和諧平安皖維。
公司作為鳳凰山街道的重點單位，保衛處保持與街道綜治辦的積極溝通，及時宣貫街道綜治文件精神，落實綜合治理各項工作部署。協助鳳凰山街道向職工和生活區居民宣傳網絡詐騙、非法集資等知識，提高防范意識，避免上當受騙。全年配合并協助有關單位登記危化品接觸人員，保障綜治工作平穩運行，努力構建和諧平安皖維。
（五）武裝工作。
2021年年初皖維集團武裝部積極配合市武裝部進行民兵整組，今年經過優化整組在編人員共計40人，其中應急排30人，防化救援10人，并按照市武裝部要求，將40人信息及時錄入民兵系統。
（六）加強消防管理，保障企業安全生產。
1、堅持每日巡查制度，專職防火人員每天深入到公司各單位開展日常防火巡查，及時發現整改火災隱患，并結合重大活動、重大節日和專項檢查等形式開展消防安全檢查，督促有關單位做好隱患整改與治理。全年共開展專項消防安全檢查4次，對相關單位下發火險隱患整改通知書11份，所檢查出的隱患得到了相關單位的重視和整改。
2、加強消防設施、器材管理，確保公司消防安全。消防管理人員按要求，堅持每月對有機、pvb、pva膜、花山、水泥分廠等單位的固定消防設施進行檢查，加強消防泵房和泡沫消防站的管理，發現問題及時聯系維保單位解決。全年對金泉、有機、聚酯等單位維修更新室外消火栓6臺，新增8臺，維修噴淋管道閥門10只、更換泡沫管道閥門24只。針對在各類檢查中發現的部分單位廠房內防火門、防火卷簾、應急照明燈、疏散指示標志損壞情況，對相關單位維修更換防火門21樘，更換疏散指示標志和應急照明燈107只。堅持每月對公司各單位消防器材管理情況進行檢查，對檢查中所發現的問題進行全公司通報，及時解決消防設施、器材管理中所存在的問題，督促相關單位落實主體責任，做好消防設施、器材的維護保養，使之保持良好的備用狀態。
9月份根據公司安排，對公司消防水進行改造，共計鋪設管道2200米，并將消防水接入pvb膠片、偏光片、vae、乳膠等新項目消防水管道，確保了公司生產區域和新項目的消防用水。
截至11月底，共更新和維修公司各類到期及使用過的消防器材1677臺（具），消防器材箱249只，更換有機泡沫消防站抗溶性泡沫滅火劑5噸，干粉消防車更換干粉滅火劑5噸。
6、按照年度訓練計劃，認真組織實施消防專業訓練工作，堅持做好日常基本功和全班戰斗展開訓練，模擬實戰環境訓練，加強各單位重點要害部位滅火預案的專項訓練。
截止2020年11月，消防隊全年完成233天，共1401個訓練課時，其中消防專業技能、綜合救援技能、綜合體能、特種裝備（車輛）訓練109天，危化品滅火救援訓練、重點單位處置預案訓練、院前急救等訓練102天，危化品理論知識學習22天。
7、加強車輛器材維修保養，保證戰訓需要。為保證車輛、裝備時刻處于良好狀態，要求全員落實每日車輛、裝備、通訊器材檢查簽字確認交接制度；嚴格執行每周四車輛、裝備、通訊器材逐一集中維護保養、測試、清洗檢查日的《暫行規定》，確保車輛、裝備時刻處于完好狀態，保證車輛、裝備隨時拉的出、打的響。落實裝備器材管理制度，對消防隊器材裝備建立登記、清查和使用、保管制度逐級負責，專人保管并設置ab崗制度，確實做好消防器材裝備的管理工作；2021年利用政府專項保障資金購買機器人運輸車一輛，購買和定制危化救援競賽裝備一批，接收公司購買灑水車一輛，用于公司環保灑水除塵工作；高噴泡沫、斯太爾泡沫、五十鈴水罐、干粉、應急救援消防車二級維護保養各一次，灑水車二級維護保養兩次并增加焊接水罐平衡隔板兩塊，自己動手維修車輛裝備87次。
二、工作中的不足。
1、公司新建項目多，群防群治組織作用弱化，單位主體責任意識不強，防范能力不足，影響了治安保衛工作的開展，由于不能及時掌握準確信息，加大了治安防范難度。
2、群團工作缺乏活力，青年職工在參與單位管理上缺乏積極性。
3、危化應急救援理論知識培訓缺乏系統性，訓練方法單一，實戰能力有待進一步提升。
4、職工業務能力和業務素質提升緩慢，服務需求和服務企業能力不匹配。
三、
2022年工作方向。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十二
學校的安全工作關系到廣大師生員工的切身利益，關系到學校改革發展穩定大局。為切實加強學校的安全工作，保證師生員工的生命和學校財產安全，一年來，我處認真貫徹落實山西省政府辦公廳《關于在全省繼續開展安全生產專項整治的通知》（晉政辦發[20xx]9號）和省綜治委《關于印發20xx年省綜治委專項組重點工作安排的通知》（晉綜治委[20xx]33號）的有關要求，以抓“平安校園”建設為基礎，認真落實校園安全綜合治理工作責任制，積極開展安全專項整治活動、安全“三項行動”（宣傳教育行動、隱患排查治理行動、安全監督檢查行動）和安全隱患整改工作。認真加強對廣大師生員工的法制安全教育，嚴厲打擊校園及周邊的違法犯罪活動，積極督促各單位安全隱患的改進，努力營建安全、文明、和諧的校園環境。
安全穩定是學校發展的基本保證，十二五期間，我們要把學校建設成教學研究型大學，沒有安全穩定的大好形勢是不可能實現的，保衛工作必須緊緊圍繞學校的發展和全校師生的人身財產安全開展工作。一年來，我們始終堅持在校黨委、校行政的正確領導下開展工作，在完成好本職工作任務的同時，努力完成上級交辦的各項工作任務。全年除每天兩人24小時值班、4人巡邏外，完成各類大小活動執勤任務24次；、釣魚島等敏感時期加班52人次，出警巡邏453人次；處理矛盾糾紛6件；給有關不穩定人員談話38次。同時根據省教育廳《關于繼續做好高等學校校方責任保險的通知》（晉教后勤[20xx]22號）的要求，我們及時為全校18330名學生購買了校方責任險。保衛處還承擔了太原興農街派出所和太谷侯城派出所兩個警務室的建設與管理指導工作；承擔了太原社區工作站的`管理與指導任務。保衛處還積極配合學校其它部門，在市場管理、違章建筑拆遷、安全防范等方面做了大量實際的工作。近兩年雖然保衛人員由30人減少到20人，工作范圍和工作量卻在不斷增加，但大家能團結一致，統一思想，在維護校園安全穩定中克服困難，積極工作，盡職盡責的完成了每一項工作任務。
安全工作重在預防，基礎在教育。今年，我們積極督促把安全教育納入日常教育管理（安全教育進課堂、應急演練全覆蓋）的同時，按照省教育廳《關于進一步加強學校安全法制教育工作的意見》（晉教后勤[20xx]14號）和關于印發《山西省“全民積極參與傳播消防知識—消防志愿者在身邊”活動方案》（晉公通字[20xx]30號）精神，開展了一系列安全教育活動。
一是與各院部、學生處、團委、學生會聯合利用課余時間和其他活動對學生進行安全教育。
二是把安全教育作為新生入學教育的一個重要組成部分，保衛處、武裝部、學生處利用新生開學典禮和軍訓適時對廣大新生進行安全教育，給學生講解安全常識。
三是根據不同時節，保衛處都及時下發關于安全教育的通知或提示，對學生和教工進行安全教育或提示。
四是保衛處利用網頁載體和宣傳欄等及時宣傳有關法制、安全與防火方面的常識。
五是保衛處、學生處給新生發放《安全防范溫馨提示》，并通過舉辦安全教育講座對學生進行安全教育。
六是每年11月初保衛處積極組織開展消防宣傳月活動，并利用消防培訓、演練和各種宣傳形式，加大對消防安全工作宣傳的力度（如：今年又對5000多生員工進行了滅火演練訓練）。
七是不斷開展廉潔自律教育，嚴格要求大家依法辦事，杜絕吃拿卡要的歪風邪氣。每逢處里開會，都要及時學習和傳達有關廉潔自律和反腐倡廉的文件及精神，學習紀委下發的《警鐘長鳴》，全體干警的政治業務素質明顯提高，在工作中都能依照國家的法律法規辦事，依照黨的政策辦事，沒有發生干警違法違紀現象。
通過開展上述教育活動，近年來廣大師生員工的法治安全意識明顯增強，對安全工作的認識和重視程度越來越高。從而在全校形成了一個人人講安全，人人重視安全的良好氛圍。
1、廣泛動員宣傳，積極開展安全專項整治活動。為了貫徹落實省教育廳《關于在全省教育系統繼續深入開展學校安全專項整治工作的通知》（晉教后勤[20xx]6號）精神，我們從四月下旬開始到十一月中旬，開展了安全專項整治工作。通過懸掛宣傳標語和版面展示等形式向全校師生員工宣傳安全專項整治活動的重大意義，以提高廣大師生員工對開展專項整治工作的認識和支持，在做好宣傳教育的同時，組織有關部門和主要負責人參加在全校范圍內開展安全檢查行動。主要針對全校各單位的治安、防火責任制的落實情況；職工、學生的安全教育及管理情況；學校設施設備的使用維護情況；“五管要害”部位防范措施及責任制的落實情況；劇毒化學品及易燃易爆危險化學品的存放使用情況；實驗室、配電室、禮堂和學生宿舍等重要場所安全管理制度的建設和落實情況；學生在外住宿及安全情況；校園交通秩序、校園攤點秩序以及學校周邊治安秩序等方面進行全面檢查。通過專項整治檢查活動，及時發現學校各單位在安全方面存在的薄弱環節和隱患，針對檢查出的問題和隱患，積極采取有力措施督促各單位及時進行整改。使安全專項整治行動收到了較好效果，有力地保證了學校安全。
2、認真加強校園周邊環境的整治。為解決農大校園周邊特別是楊家莊村存在的治安安全隱患問題，今年下半年，我們在校領導的大力支持下，多次出面將校園周邊存在的治安安全隱患問題向當地縣委政府通報反映，督促當地政府協調有關部門對農大周邊隱患進行綜合整治。對此，太谷縣社會管理綜合治理委員會辦公室專門下發了《山西農業大學校園周邊治安秩序集中整治專項行動實施方案》（太綜治[20xx]6號），集中對校園周邊的出租房、出租車、飲食攤點等進行了整治，收到了暫時成效。但由于各種客觀因素，加之當地主觀上努力不夠，要根本解決周邊問題還需要上級部門的大力支持和地方政府的積極配合。
3、集中整治校園交通秩序。在校領導的支持下，投入4萬元對校園交通進行專項治理。
二是加大了對校門口出租車管理的力度和在馬路邊安裝指示標志；
三是盡量限制摩托車在校園通行，并在主要馬路上安裝了減速帶。四是實行憑出入證進出校園。通過整頓，改變了停車困難和機動車在校園內隨意穿行和超速行駛的狀況，營造了良好的校園交通秩序，確保了師生的人身安全。
4、不斷開展消防安全隱患的排查整改。消防安全，責任重大，重在預防。今年我們在消防專業部門的指導下，對全校的消防安全進行了10次大檢查，下達隱患通知9條，查出隱患11個，爭取學校投入105。78萬元對重點消防隱患進行整改，有效的防止了火災事故的發生。
進一步貫徹落實《山西農業大學開展安全專項整治活動、安全“三項行動”和安全隱患整改工作實施方案》（校行字[20xx]54號）精神，今年，我們對各單位責任制的落實、各項制度的執行、安全隱患的排查整改、責任書的簽訂、應急機制的建立和安全教育等方面的情況進行了檢查。同時對消防安全、交通安全、設施設備安全、飲食衛生安全、水電氣暖安全、教學用建筑安全、教學活動安全、學校環境安全等進行全面檢查。通過檢查落實了原隱患整改情況和新排查出的隱患情況：
1、檢查對去年排查出的隱患進行整改落實的情況。20xx年底共查出并下達整改通知的隱患有17項。除校園周邊兩項（治安安全、食品衛生安全）時有反彈，需要政府解決外，其余隱患全部進行了整改。
2、在開展的專項整治活動中，我們采取了分工負責，共同參與；點面結合，突出重點；自查復查，邊查邊改的檢查方法，取得了較好的效果。一是通過安全大檢查，又查出一般隱患25項，督促整改24項，1項因資金不足列入下一年整改計劃；重大隱患3項，整改3項。二是督促各單位建立并完善了各項安全管理制度；三是通過問責提高了各單位對安全工作的重視程度，增強了廣大師生員工的安全意識；四是進一步推動了全校安全工作的開展和隱患整改的力度。
保衛隊伍建設是學校安全穩定工作的基礎。平時我們注重對保衛干警的政治業務學習和培訓，教育干警在復雜的新形勢下，始終堅定正確的政治方向，正確把握形勢，正確把握自己，嚴格遵紀守法，不斷增強拒腐防變的能力。今年召開黨的，為確保安全，全體干警犧牲節假日，堅持工作在值班巡邏第一線，超時工作，無怨無悔。同時在工作中我們嚴格執行工作責任制。一是逐步建立健全了各類檔案資料、工作目標責任制及發破案登記、巡邏登記、值班登記、“五管”要害部位管理、暫住人口管理和重點人口管理等規章制度；二是加強對干部隊伍的培養教育，對副科以上干部我們經常用請進來、走出去的方式進行培訓交流，結合實際教育學習，取長補短；三是每周一實行例會制度，總結通報上周情況，安排布置本周工作；四是對全體干警進行服務意識教育和不同類型的崗位培訓，不斷改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣，逐步提高了保衛人員的政治、業務素質和工作能力，在校園安全工作中充分發揮了保衛部門的職能作用，使校園內的發案率逐年下降。
總之，一年來，保衛處在校黨委、校行政的領導下，完成了各項工作任務，保障了校園內的安全穩定。但我們也存在許多不足和問題，例如，個別同志還存在思想麻痹、認識不高、政治敏感性不強等；還有的同志服務意識淡薄、對師生反映的問題重視不夠，缺乏深入溝通等；還有的學習抓的不緊，業務能力較差等。我們將在新的一年中，努力開創新的工作局面，為建設“平安校園”做出更大貢獻。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十三
保衛處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業務建設工作；健全工作制度，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位責任制執行情況，審核處內形成的各種文稿；發生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現場，并及時向校領導和公安機關匯報；申報年度保衛經費預算，嚴格執行財經紀律；完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。
根據以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍（保衛干部和校衛隊員），協調好上下、內外關系，統一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學校發展的目標上來，較好地發揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛任務，連續幾年校園內未發生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，xx年順利通過了“平安校園”驗收，xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統平安建設優秀組織獎”；xx、xx年分別被市公安局評為“文化保衛系統先進集體”和“文化保衛系統集體嘉獎”。
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執勤以外，保衛工作還有其“突發性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育（即敬業精神、奉獻精神、吃苦精神；雷厲風行作風、求真務實作風），使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態度。處內每位同志都時刻把校園安全穩定作為己任，做到及時發現問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結合幾個校區不同特點，按照科學發展觀的`要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主；日常執勤與專項治理相結合，以日常執勤為主；堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執勤能力和處置突發事件的能力。
保衛工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態的發展變化。
這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩定工作，特別是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一責任達成了共識，今年我個人粗略統計，省市、學校（包括本處內）各種安全穩定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信xx學院將會一天比一天更好。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十四
光陰如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保衛處一年來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對本處一年來工作總結如下：
一、關于一年來的工作：
我們這個團隊，肩負著財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。
為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的`規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在上級公安、綜治等業務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協力，團結協作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛制度，明確崗位職責，規范工作流程。為今后保衛科工作的制度化、正規化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛；組建了校護衛隊和年級治安保衛小組；統一制訂學生在校請假單，落實規范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛科的溝通和聯系，建立了有效的協調配合機制。
4、精心組織安排保衛處的日常值班和節假日值班。我處人員平時和節假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
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保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十五
我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。
一、組織健全，職責明確。
學校成立了安全工作領導小組，由彭宜衛擔任組長，葉祖杰任副組長，其余各位班子成員及班主任擔任成員，使安全工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和校園安全工作要求，針對本校的安全工作問題開展討論，讓教職工提高了安全認識。
二、務實抓細，落實到人。
1、強化安全工作制度管理，把學校安全工作抓實抓細。進一步明確了各工作崗位的責任范圍，做到有法可依，有章可循。
2、給家長發告知書。九月份給全體家長發《安全責任告知書》；凡學校舉行期終考試，均向各位家長發《考試告知書》；凡學校放長假，均向各位家長發《假期安全告知書》。讓家長明確了應做的工作和應負的責任。
3、修訂完善了學校安全意外事故處置預案。結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案等，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
4、加強安全隱患排查，及時整改。定期對校園設施、校舍、消防設備、食堂等進行安全排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。
5、嚴格執行課課點名制度。每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯系。
6、嚴格執行門衛制度。學生進入校門后，沒有老師批條和家長來接，均不得出校門；外來人員經查驗、登記、確認后方能進入校園；任何車輛，在學生上學和放學時段，不得從前校門通過。
8、落實了中午值班、下午放學人員值守檢查、錯時放學、錯時上下樓道、樓道值守等制度，確保了學生各個時段的安全。
三、加強教育，增強意識。
1、教育途徑多樣。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十六
11月9日上午，保衛處召集月工作例會，全體保衛干部，龍泉兩位保衛隊長參加。
會議對照10月份工作計劃，逐項交流分析落實的情況，并總結了經驗教訓，大家一致認為本月12項工作大部按計劃完成，一些工作具有亮點：
1、全力參與了校園涉日維穩工作。國慶大假值班人員堅守崗位。多個雙休日涉日維穩，全體干部正常上班，按時上報情況，及時通報信息。保安人員嚴格門禁，重要時段學生外出，落實了實名制登記，全力維護了校園的安全穩定。據統計，雙休日登記外出學生共計7482人晚歸登記1300人。
2、按期完成了人口普查階段性工作。三個校區進展順利，政府、老師和參與的學生三方滿意。
3、聯系并啟動了指紋保險箱租賃業務。目前全面啟動宣傳工作。
4、認真組織了“防火墻”工程的培訓演練。在９月底學院下發通知，廣泛開展宣傳教育的基礎上，1４日召開了各單位主要領導、學生科長會議，學文件、搞培訓，下發檔案資料盒，院領導深度動員部署。根據會議要求：擬制復習提綱，并會同人事處組織了教職工消防知識考試，共有374人參與，未考人員本周內補考完畢；在三校區分別實施了公寓消防逃生和室外滅火培訓與演練，學管、保衛、后勤一線行政、服務保障人員和大一、大二學生參與率，基本實現了全覆蓋的目標；擬制下發了全院公共場所禁煙規定，會同宣傳部門設置了禁煙標識，并起動校園廣播宣傳。
5、繼續排查了電腦被盜案件。開學以來，三校區丟失電腦13臺（含１個記事本），副處長帶人６余人次在校區內查外調，多少次屬地派出所匯報情況、尋求支持。目前派出所已鎖定１作案團伙，其中我院信工程系云南籍學生國慶前失蹤，家長曾來院溝通情況，正在查詢中。
6、積極推進了安全衛生檢查整改工作。對國慶前安全衛生檢查編發了通報，提出了各校區重點整改的內容和措施。18-25日主動匯同學管、后勤部門、校區綜合辦進行了復查，并再次上報、通報了情況。
7、注重加強了保安隊伍綜合素質建設。結合涉日維穩，對保安進行了職業素養教育，重點抓了龍泉校區隊伍建設，調整了組織機構，組織了警容風紀和禮節禮貌整訓，學習了保安管理細則，精神面貌和工作質量明顯趨好。
8、在各校區建立和恢復了學生紀檢隊組織。在各教學單位支持下，天回校區恢復龍泉和陽光城建立學生紀檢隊，目前共有隊員150名以校區為單位統一編組，保衛干部、保安隊長擔任指導老師，處領導對龍泉和天回紀檢隊員進行了業務培訓。這些同學輪流擔負晚間門衛值班、校園巡查。天回紀檢隊的工作氛圍很好，陶紹斌介紹了情況。
1、人口普查業務，政府對工作人員的補貼標準不盡一致，需要進一步溝通和明確。
2、“防火墻”工程檔案記載，保衛部門要現場督促檢查，請學院領導在一定的會議上給予強調。
3、保險箱租賃效果很不理想，宣傳力度需要加強。
4、校園禁煙活動，只有學生團體在組織宣傳簽名活動，機關還沒有行動起來，建議開會專門部署安排。
5、男生公寓管理制度落實難，晚上不鎖門，晚歸不登記，增加了校園維穩的難度，建議學管部門從根本上采取措施，盡早加以解決。
6、本處年度辦公費預算全部用完，內部調整困難，已經產生的禁煙宣傳、學生紀檢隊制作胸牌開支和必須的對外接待，請求按特殊情況予以報銷。
對11月份４個方面16項工作，會議進一步作了提示，部分作了協調。大家對做好組織落實充滿信心。
以上情況疏理，已上報主管院長。請保衛各同志認真閱覽，11月份工作各伺其職，各盡其責，抓好落實。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十七
20__即將過去，新的一年接踵而來，而作為一名保安人員，我也做了以下各人工作總結：
一、發揮優勢管理，狠抓基層建設。
1.人員變動情況安全管理部原編制共x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)今年為加強護管員的素質形象和護管員的年齡成次化建設，同時增加了管理，經公司領導批準。本年度先后完成了白晚班的人員結構化調整和完成了遠東的順利接管和人員進駐，同時加強了“三期”的人員編制，現安全管理部共增加了x人，其中x人(其中班長一人)“三期”x人，其中車管一人，現在安全管理部共計x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)同時我們并順利的完成了部門內的離職及入職人員的交接和培訓工作。
2.優質服務、贏得信賴。
公司通過引進“形象”品牌管理(今年以來我們的保安人員全部要求在1米75以上)，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查(各班的班長每班查崗制度得到了很好的落實)，逐步完善了安全崗位的窗口形象，不斷提高了自身的優質服務水準，得到了小區內的廣大業主的好評，贏得了業主的信賴。
3.預防為主、重點布控。
在公司的關心指導下，通過制定各項安全方案等消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，在今夏小區內的消防槍頭被盜一案中，安全管理部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下順利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法機關，挽回了損失和得到了廣大業主的認可，并至此次事件安全管理部實行群防、群檢、群治等預防措施，以確保小區防范工作萬無一失。
4.完善設施、有備無患。
通過公司領導親臨現場指導，在公司領導的大力支持下今年大幅度的完善了小區內安全監控建設，公司投資了數十萬元，從而為安全管理的工作提供了強有力的支持保證及得到了廣大業主的好評。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理。
1.按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業規范對保安員進行了每周一次的專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2.安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度也提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。
3.在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照公司的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，教育護管人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務的真諦的理解及運用。通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成公司的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現出多個拾金不昧的好護管，受到了業主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，還創作出“物業保安員應知應會”的規范準則。從而更好的服務于廣大業主。
三、車庫的及車輛的管理工作。
1.全年糾正各類違章車輛數百多起，小區內車輛進行現場糾正，嚴格控制了小區里的車輛，保證了小區內的環境緊然有序。
2.本年度全面完善了一期，二期，特別是三期的各項設備、設施、車場系統及標識路線的工作任務。
4.為保證地庫安全，安全管理部嚴格控制進入地庫車輛，并對地庫進、出車輛實施登記，對帶出大件物品車輛按照出門條制度進行查驗后給予放行，同時做好地庫巡查工作，對進出的每輛車均做車輛檢查登記，全年沒有發生一起丟車、盜車事件。
5.加強了車庫的衛生要求，車管員全面負責車庫的衛生工作，今年來很好的保證了車庫的清潔工作。通過這些工作今年進行的車場服務管理，達到了停車場管理的標準化和規范化。
安全管理部通過對20__年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20__年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部20__年的工作重點及提升項：
1.我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。
2.保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3.服務質量尚需優化和提高：從多次檢查和業主的投訴中發現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4.反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20__年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十八
光陰如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保衛處一年來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對本處一年來工作總結如下：
我們這個團隊，肩負著財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在上級公安、綜治等業務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協力，團結協作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛制度，明確崗位職責，規范工作流程。為今后保衛科工作的制度化、正規化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
4、精心組織安排保衛處的日常值班和節假日值班。我處人員平時和節假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在xx、xx等護校隊員的協助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了_門的表揚。
6、確保重大活動期間安全。一年來為做好新生開學報名、國慶60周年期間維穩、國慶節、元旦、春節、“兩會”、清明、五一假期、“xx”敏感期、高考、中考、畢業生離校、重大會議等大型活動的安全保衛工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定安保工作方案及突發事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育，收到明顯實效。一學年內沒有發生一起外來人口違法違紀案件。
保衛工作雖說是一項知識技術含量低的工種，但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。盡管如此，在x校長、xx副校長的指導和支持下，我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業績爭光添彩。同時，我處全體人員也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上，大家都應能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，工作任務多么艱巨，大家都要團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務。
回顧一年來來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
保衛處工作總結文案（模板19篇）篇十九
這個學期，我們幼兒園能夠保持良好的運轉和應有的發展，歸納起來，有以下幾點體會：
1、各級領導的關心支持是我園發展前進的堅強后盾。
2、家長支持使我們的各項活動開展得有聲有x，幼兒也有更好的發展。
3、領導明確辦園思路，富有創新x的工作是打造幼兒園特x的前提。沒有領導班子的創新，就沒有教職工的創新，就沒有幼兒創新精神的培養，就沒有幼兒園的良x發展。
4、團結奉獻的教職工隊伍是我們戰勝困難的力量源泉。有了全體教職工的團結奉獻，我們解決了資金不足的困難；有了全體教職工的合作，幼兒園的各項工作得以有序地進行。我們克服了幼兒園位置太偏的困難，使幼兒園保持了應有的發展和應有的規模。
雖然幼兒園保持了良好的發展，但我們也應該看到我們的不足，這些不足之處較為明顯的是：班組工作的計劃x不強，致使一些工作、活動準備不足；開展工作的自主x不強，常出現等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等；一些教職工對自身素質的提高行動不多、效果不明顯。
根據我園的實際和存在的不足，我們xx年下期工作的基本思路應是：“一個主題”——以“創新”為主題；“兩個特x”——“特x園”、“特x班級”；“三項建設”——領導班子建設、師資隊伍建設、園本課程建設。