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    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)

    時間:2025-06-02 作者:夢幻泡

    工作報告是向上級、同事或團(tuán)隊展示工作成果和經(jīng)驗(yàn)的重要方式,具有相當(dāng)?shù)膶?shí)用價值。在下面這些工作報告范文中,我們可以看到各種不同的寫作風(fēng)格和技巧,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇一

    2007年是貫徹實(shí)施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,加快法治政府建設(shè)進(jìn)程的重要之年。我局為全面、有序推進(jìn)依法行政,根據(jù)《**市依法行政建設(shè)法治政府事實(shí)意見》和《**市2007年度推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府工作重點(diǎn)》,采取有力措施,認(rèn)真做好**依法行政工作,主要有以下幾個方面:

    年初,根據(jù)《**市依法行政建設(shè)法治政府事實(shí)意見》(張政發(fā)[2005]9號)和《**市2007年度推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府工作重點(diǎn)》(*政辦[2007]1號)文件的要求和精神,局領(lǐng)導(dǎo)對此問題做了專門的部署,緊緊圍繞全市**工作,理清依法行政工作思路,并結(jié)合依法行政的主要措施,確保我局依法行政工作的順利開展。

    二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。

    我局行政執(zhí)法主題合法規(guī)范,沒有擅自委托、轉(zhuǎn)委托或以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為,局行政執(zhí)法組5人全部持證上崗,執(zhí)法時能嚴(yán)格法律規(guī)定執(zhí)法。

    三、具體行政行為合法適當(dāng)。

    今年來。我局在**行政,**行政許可,**經(jīng)營活動管理等方面都能依法辦事,按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動,沒有發(fā)生被投訴或違法的事例。

    四、實(shí)行政務(wù)公開,方便群眾辦事。

    我局在去年政務(wù)公開和行政許可上墻的基礎(chǔ)上,又進(jìn)行上網(wǎng)制度,今年又進(jìn)行上網(wǎng)補(bǔ)充等,為群眾辦事提供了很大的方便。

    五、依法制定規(guī)范性文件和行政許可規(guī)備案材料。

    我局在制定行政文件工作中,能按照文件制定的規(guī)范性和審核制度,對全市的有約束性的規(guī)范性文件都報送市政府備案,同時依法依法制定行政許可備案材料,運(yùn)作合法,規(guī)范。

    六、建章立制,加強(qiáng)對行政許可行為的監(jiān)督。

    為了規(guī)范行政許可行為,加強(qiáng)對行政許可的監(jiān)督,促進(jìn)依法行政,局機(jī)關(guān)結(jié)合本部門的實(shí)際,認(rèn)真制定了與《行政許可法》相配套的制度。一是設(shè)立一個窗口,統(tǒng)一受理,統(tǒng)一送達(dá)行政許可制度;二是行政許可信息公開制度,三是行政許可辦理工作規(guī)則;四是行政許可聽證制度;五是行政許可監(jiān)督檢查制度;六是行政許可上網(wǎng)制度;七是行政許可備案制度;八是行政許可責(zé)任追究制度。這八項(xiàng)制度相輔相成,形成一個依法有序,行為規(guī)范、責(zé)任明確的行政許可制度體系。

    總之,2007年,我局在推進(jìn)依法行政工作中,取得了良好效果。但也存在著宣傳力度,素質(zhì)提升,制度創(chuàng)新等方面的不足。為此,我們將會按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的精神和市政府的要求,結(jié)合本部門的工作實(shí)際,積極開展依法行政工作,切實(shí)提高行政人員和行政執(zhí)法人員素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識,促進(jìn)社會和諧與公正,為我市率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇二

    20xx年,我市檔案行政執(zhí)法工作,在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的大力支持下,經(jīng)過全局同志的共同努力,檔案行政執(zhí)法工作經(jīng)省、市檔案局檢查驗(yàn)收,被評為先進(jìn)單位,現(xiàn)將情況綜合匯報如下:

    為加強(qiáng)對檔案法制宣傳和行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實(shí),我們按照上級職能部門的要求和黨組年初工作目標(biāo),及時地成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),以局長梁春林同志為組長,副局長曾保生、何翠霞、紀(jì)檢組長王炳生同志為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為組員的法制宣傳與行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,并選配了3名骨干抓法制宣傳與行政執(zhí)法工作,在局(館)上下層層簽訂了責(zé)任狀。此外,局黨組一班人,還積極爭取市黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,將檔案法制建設(shè)納入了“xx”普法規(guī)劃,市人大、市政府曾兩次召開會議聽取了檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作情況匯報,市政府并把檔案工作寫進(jìn)了工作報告。

    在《中華人民共和國檔案法》頒布20周年之際,我們積極組織各單位開展檔案法制宣傳周活動,請市黨政領(lǐng)導(dǎo)肖吉順、符成安分別在電視臺發(fā)表了檔案工作電視講話,市電視臺圖文頻道兩次共15天滾動播出了《檔案法》和《條例》。以兩辦名義下文,召開全市檔案工作表彰大會,通報表彰了52個檔案工作先進(jìn)單位和45個先進(jìn)個人,并召開了一次老檔案員座談會,廣泛聽取了基層檔案員對全市檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作的意見和建議。

    11月下旬,配合市委辦督查室、市人大內(nèi)司委等部門,對全市137個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案室進(jìn)行了一次檔案行政執(zhí)法檢查,到目前為止,尚未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法案件,在檔案工作年檢年審工作中,發(fā)現(xiàn)了少數(shù)單位未及時立卷歸檔,送檢送審不及時等現(xiàn)象,我們按照檔案法有關(guān)規(guī)定,下發(fā)了整改通知書并限期整改。

    針對我市兼(專)職檔案人員變動頻繁,業(yè)務(wù)不熟等問題我們有針對性地舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、會計、建設(shè)、人事、水利、教育等9個短期培訓(xùn)班,從而,提高了檔案員的專業(yè)、素質(zhì)和法律法紀(jì)觀念,增強(qiáng)了做好檔案工作的緊迫感和責(zé)任感。

    一年來,盡管我們做出了努力,但離上級的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x,一是主觀努力不夠,執(zhí)法水平不高力度不大;二是主要技術(shù)力量不足,一些老同志退下去了,新同志還遲遲頂不上去,業(yè)務(wù)技術(shù)力量出現(xiàn)了青黃不接的局面,導(dǎo)致許多業(yè)務(wù)工作難以高質(zhì)量的開展。

    1、繼續(xù)爭取市黨政領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視與支持,將檔案法制宣傳列入普法內(nèi)容,列入年終考核和黨政一把手離任審計內(nèi)容。

    2、抓好檔案法制宣傳活動,進(jìn)一步增強(qiáng)社會的檔案法制意識,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)同,積極開展檔案行政執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理登記年檢制度,重點(diǎn)監(jiān)督檢查各單位檔案資料的收集整理移交和管理情況,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。

    3、繼續(xù)抓好企改檔案、民營企業(yè)檔案和機(jī)關(guān)檔案的指導(dǎo)與管理及試點(diǎn)工作。

    4、集中人力、物力和財力,抓好檔案的安全與保護(hù)和信息化管理工作,舉辦榮譽(yù)展覽,建立名人及出版物專庫,擴(kuò)大檔案的社會影響。

    5、加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提升干部職工的整體素質(zhì),以適應(yīng)新形勢對檔案事業(yè)發(fā)展的客觀需要。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇三

    近年來,隨著我國民主法制建設(shè)的不斷健全和完善,為干部依法管理各項(xiàng)工作提供了必要的法律基礎(chǔ)。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),受多年來傳統(tǒng)工作方法的影響,一些干部有法不依,強(qiáng)制命令,單靠行政干預(yù)的工作方法還未徹底改變,一定程度上引發(fā)了干群矛盾,影響了社會的發(fā)展和穩(wěn)定。

    (一)干部法律意識淡薄,法律知識缺乏,一知半解。一些干部整天忙于具體事務(wù),加之有關(guān)部門法律知識宣傳培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致一些干部法律素質(zhì)較低,法律法規(guī)知識缺乏,干部法律意識十分淡薄,法律觀念在頭腦中甚至是一片空白,在工作中對各種法律法規(guī)程序一竅不通,不懂依法行政。

    (二)干部工作方法簡單粗暴,不愿依法行政。一些干部認(rèn)為行政強(qiáng)制手段省時、省力、見效快,因而,不愿依法行政,工作方法簡單粗暴,導(dǎo)致以權(quán)代法、依言代法、依罰代罰現(xiàn)象時有發(fā)生,視國家法律于不顧。

    (三)顧及當(dāng)事人情面,不想依法行政而得罪人。一方面?zhèn)€別干部不能擺脫“關(guān)系網(wǎng)”的困擾,顧及到當(dāng)事人的情面,怕得罪人,不想依法行政。另一方面干部在依法行政中,總有人來說情,使“情”與“法”產(chǎn)生碰撞,當(dāng)事干部左右為難,也會使依法行政大打折扣。

    (四)行政執(zhí)法職責(zé)不清,執(zhí)法程序不嚴(yán)。一些干部行政執(zhí)法職責(zé)不清是很清楚,在工作中行政失職和行政越權(quán)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。執(zhí)法隨意性比較大,處理案件的程序意識較差,缺乏透明度。以致影響人民群眾對執(zhí)法機(jī)關(guān)的信任,甚至產(chǎn)生矛盾。

    有法不依,所產(chǎn)生的原因不是偶然的,有其復(fù)雜的的社會背景,由此而造成的危害也是有目共睹的。為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)的規(guī)范行為,使行政權(quán)的行使更加合理與科學(xué),更好地保護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,各級黨委、政府應(yīng)引起高度重視,采取有效措施,盡快提高干部依法行政能力。

    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)法制意識,提高對依法行政的認(rèn)識。要把教育培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化軌道,要與當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃,明確指導(dǎo)思想、基本原則、基本任務(wù)、要求和措施,既要有長期規(guī)劃,又要有短期計劃,在提高培訓(xùn)實(shí)效上狠下功夫。

    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),以保障各項(xiàng)培訓(xùn)的順利實(shí)施。要切實(shí)加強(qiáng)各級干部培訓(xùn)中心的建設(shè),使之成為條件最好、師資最強(qiáng)、教育管理最嚴(yán)的干部“學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地”,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    (三)建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,提高依法行政能力。區(qū)別不同專業(yè)干部情況,確定必讀書目,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,有步驟、有計劃地組織干部進(jìn)行法律法規(guī)知識測試,從根本上提高干部依法行政能力。

    (四)嚴(yán)格責(zé)任追究,確保依法行政取得實(shí)效。要因地制宜建立干部依法行政責(zé)任追究機(jī)制,既要防止行政權(quán)的缺失,保障政府有效施行政管理,又要防止行政權(quán)的濫用,保護(hù)公民的合法權(quán)益,要督促干部“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)”,進(jìn)一步強(qiáng)力推進(jìn)干部依法行政進(jìn)程。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇四

    區(qū)人民政府:

    2014年度,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)依法行政工作部署,注重建立完善執(zhí)法配套制度,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,取得了一定的成效。全年將依法行政工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,在工作中堅持依法辦事,堅持學(xué)法用法的原則,保證了全局工作的順利開展。

    為了積極推進(jìn)依法行政工作的順利開展,根據(jù)全區(qū)旅游依法行政工作的需要,一是調(diào)整完善了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究依法行政工作,切實(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,并上呈下達(dá)、互通情況,使整個工作全面健康的發(fā)展。二是制定了《2014年依法行政工作要點(diǎn)》文件。進(jìn)一步分解落實(shí)依法行政工作任務(wù),加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),抓好分類指導(dǎo),確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。針對旅游行業(yè)的特點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對本部門執(zhí)法工作的指導(dǎo)、督促、檢查,嚴(yán)格執(zhí)法行為,嚴(yán)管執(zhí)法隊伍,形成上下互動、整體聯(lián)動的工作格局。

    一是重視依法行政工作,強(qiáng)化依法決策機(jī)制。進(jìn)一步完善議事規(guī)劃,做到重大事項(xiàng)決策前進(jìn)行調(diào)研論證,并集體討論決定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。二是深化權(quán)力陽光運(yùn)行,加強(qiáng)政務(wù)公開工作。在深化行政權(quán)力陽光運(yùn)行工作同時,進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開工作力度,推進(jìn)信息技術(shù)在依法行政工作中的運(yùn)用,加強(qiáng)本局門戶網(wǎng)站的維護(hù)管理,提高網(wǎng)站信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量,隨時公開工作信息,滿足群眾對相關(guān)政務(wù)信息的需求。三是全力配合“12345”政府熱線,做好本部門相關(guān)工作。對涉及本部門的有關(guān)公共管理和服務(wù)的各類投訴求助,做到有問必答,有求必應(yīng),力爭在第一時間解決群眾的困難訴求。平時,加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)、法律等知識的學(xué)習(xí),切實(shí)提高便民服務(wù)能力。四是夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)工作,規(guī)范行政執(zhí)法行為。積極和市局以及區(qū)法制辦溝通制定行政處罰標(biāo)準(zhǔn)文書,向財政局申領(lǐng)罰沒發(fā)票和賬戶,對照工商部門登記的旅游企業(yè)名單,梳理全區(qū)旅行社及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),并逐一進(jìn)行檢查,對違規(guī)違法企業(yè)下發(fā)整改通知和行政處罰告知書。全年我局在做好旅游管理工作中,以“抓實(shí)事、求實(shí)效”為向?qū)В匀罕姖M意為標(biāo)準(zhǔn),以深入開展安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查、誠信旅游市場監(jiān)管專項(xiàng)工作為主線,共下基層檢查300人次,采取促進(jìn)旅行社團(tuán)檔臺帳規(guī)范化建設(shè)、監(jiān)管清理虛假違規(guī)旅游廣告、宣傳貫徹新頒布的《旅行社管理?xiàng)l例》等措施,加大對惡意擾亂旅游市場秩序等行為的打擊力度,全力推進(jìn)誠信旅游。

    一是強(qiáng)化管理制度建設(shè),提升依法行政工作水平。倡導(dǎo)“人才為本、高效為魂、勤廉為要、業(yè)績?yōu)樯稀钡娘L(fēng)氣,推行以“凝聚人、發(fā)展人、激勵人、服務(wù)人”為內(nèi)容的人本管理,形成“制度管人”理念,將管理與監(jiān)督相結(jié)合,強(qiáng)化廣大干部職工的依法行政意識;二是加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升依法行政的綜合素質(zhì)。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我局制定了依法行政培訓(xùn)計劃,對不同崗位、不同級別的人員實(shí)習(xí)分階段、分層次的培訓(xùn)。同時,積極參加省、市旅游部門舉辦的旅游行政執(zhí)法培訓(xùn)班,使法制工作人員努力樹立依法行政理念,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)。

    一年來,我局積極開展各項(xiàng)依法行政宣傳活動,組織開展形式多樣的法治活動,營造濃厚的法治文化輿論氛圍,多方面的開展法治創(chuàng)建宣傳工作。一是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道、主陣地作用,在依托廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體的同時,用好網(wǎng)絡(luò)等新興媒體,加大依法行政宣傳的覆蓋面和滲透力。二是開展促進(jìn)誠信旅游活動。組織旅行社和主要景區(qū)、景點(diǎn)在市民廣場、社區(qū)開展旅游咨詢服務(wù)和旅游相關(guān)知識講座,讓更多浦口居民了解旅游方面的法律法規(guī),同時促進(jìn)旅游企業(yè)牢固確立誠信旅游,以人為本的服務(wù)理念,進(jìn)一步樹立旅游行業(yè)新形象。三是組織全區(qū)各旅行社認(rèn)真學(xué)習(xí)《旅行社條例》、《旅行社誠信度等級的劃分與評定標(biāo)準(zhǔn)》,鼓勵各旅行社根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改,提高游客滿意度、行業(yè)認(rèn)可度、經(jīng)營管理規(guī)范,積極參與旅行社誠信度等級的評定。

    2014年,我局將繼續(xù)按照區(qū)法制辦的工作要求,進(jìn)一步抓好依法行政各項(xiàng)工作,一是抓制度建設(shè),確保依法行政工作更加規(guī)范;二是與上級主管部門和區(qū)法制辦積極聯(lián)系,進(jìn)一步明確執(zhí)法的權(quán)限和流程;三是進(jìn)一步提升依法行政的理念,創(chuàng)新依法行政工作思路。通過依法行政工作,進(jìn)一步規(guī)范旅游市場,切實(shí)為企業(yè)和人民群眾服務(wù),讓企業(yè)和旅游者更加滿意,使我區(qū)的旅游環(huán)境更加美好和諧;四是加大依法行政工作的推進(jìn)力度,在行業(yè)規(guī)范、誠信開展、市場監(jiān)管、旅游投訴等方面出實(shí)招、出新招,確保我區(qū)旅游市場規(guī)范、有序、和諧、平安。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇五

    一是公安機(jī)關(guān)要轉(zhuǎn)變“行政中心”觀念,糾正特權(quán)思想,樹立起法律至高無上的權(quán)威,自覺依法行政。公安機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)“依法行政”,就應(yīng)該順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢,及時轉(zhuǎn)變“行政中心”觀念,重視保護(hù)行政相對方的合法權(quán)益,重視保護(hù)公民的權(quán)利、自由、尊嚴(yán),樹立憲法、法律至上的指導(dǎo)思想。在工作習(xí)慣和工作方法上,要從主要依靠政策和領(lǐng)導(dǎo)人命令辦事,逐步轉(zhuǎn)變到依靠憲法和法律辦事上來,反對任何形式上的特權(quán)思想,堅持法律面前人人平等。要在廣大民警心目中牢固樹立起法律的尊嚴(yán)和權(quán)威,用法律作為評判公安工作最有力的標(biāo)準(zhǔn)。公安機(jī)關(guān)在依法行政運(yùn)行過程中,應(yīng)正確處理國家權(quán)力與公民權(quán)利之間的關(guān)系,樹立正義、自由、權(quán)利、平等的理念,既保障打擊違法犯罪,也保證當(dāng)事人的合法權(quán)益,并在執(zhí)法中變生硬的強(qiáng)制性管理為主動、熱情的服務(wù)。

    二是行政權(quán)力要與經(jīng)濟(jì)利益徹底脫鉤,保證依法行政的順利實(shí)施。行政機(jī)關(guān)代表國家依法對社會實(shí)施管理,其執(zhí)行公務(wù),依法收取的費(fèi)用、處罰的款項(xiàng)應(yīng)該真正、全部、徹底納入財政管理,其實(shí)現(xiàn)的有效方法是行政權(quán)力必須與經(jīng)濟(jì)利益徹底脫鉤,以根除利益驅(qū)動的條件。只有這樣,才能使公安機(jī)關(guān)自覺地在法定職權(quán)范圍內(nèi),按照法定程序管理服務(wù)于社會。

    管理密切相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及公安行政管理業(yè)務(wù)知識,使公安行政執(zhí)法人員的法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)與其承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)。要堅持執(zhí)法資格考試制度。進(jìn)一步提高公安行政執(zhí)法人員的法制觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權(quán)意識,增強(qiáng)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的自覺性,養(yǎng)成自覺守法、嚴(yán)格依法行政、依法辦事的習(xí)慣,提高整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

    熟悉乃至精通本行業(yè)的法律、法規(guī)是嚴(yán)肅公安行政執(zhí)法的重要條件,也是提高公安行政執(zhí)法效率的重要條件。不斷學(xué)習(xí)、運(yùn)用和總結(jié),是提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平的必由之路,培訓(xùn)、考核則是其推動力,要把法制觀念的強(qiáng)弱、學(xué)習(xí)掌握法律知識的程度、依法行政、依法辦事的水平作為考核的重要內(nèi)容,并與任職和晉升相結(jié)合。貫徹依法治國與以德治國相結(jié)合,必須切實(shí)加強(qiáng)公安行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設(shè),這是嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的重要保證。

    四是建立相對獨(dú)立的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu),確保依法行政。依法行政是與權(quán)力制約和監(jiān)督聯(lián)系在一起的。公安機(jī)關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量,擁有重要的職權(quán),如果對這些權(quán)力不予以嚴(yán)格制約,就不可避免地會導(dǎo)致違法越權(quán),濫用職權(quán)的現(xiàn)象,甚至滋生各種腐敗現(xiàn)象。因此,健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,把行政權(quán)力科學(xué)分解,合理組織,將會極大地推進(jìn)依法行政的進(jìn)程。要設(shè)立相對獨(dú)立的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu),消除監(jiān)督主體對監(jiān)督對象的依附關(guān)系,對現(xiàn)有的行政執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)行改革,這是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督的組織保證。應(yīng)發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督的整體效能,通過法律將行政機(jī)關(guān)自身監(jiān)督、司法機(jī)關(guān)監(jiān)督、權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的對象及其范圍予以科學(xué)劃分,使其各自發(fā)揮職能,促進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督民主化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,從根本上革除“人治”的弊端。再有,明確行政執(zhí)法監(jiān)督主體的權(quán)力和責(zé)任。監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是以權(quán)力制約權(quán)力,由此決定必須賦予監(jiān)督主體以足夠的權(quán)力,使監(jiān)督主體擁有的權(quán)力大于監(jiān)督對象手中的權(quán)力,具體包括調(diào)查取證權(quán)、法律制裁權(quán)、采取強(qiáng)制措施的權(quán)力等。公安機(jī)關(guān)還要依法建立健全督察制度,并將警務(wù)督察的程序逐步完善。將內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督與黨的監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督等統(tǒng)一結(jié)合起來,形成一整套嚴(yán)密、完善的公安行政監(jiān)督體系,確保公安機(jī)關(guān)依法行政工作的順利推進(jìn)。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇六

    當(dāng)今世界正處在一個經(jīng)濟(jì)全球化和政治多極化的時代,經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)競爭日趨激烈,各國政府紛紛實(shí)行行政改革,并已發(fā)展成為一股世界性的潮流。為適應(yīng)這一新形勢,在這場競爭中爭得有利的地位,我國政府正著手深化行政改革,積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和行政體制的創(chuàng)新,最終建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代公共行政體制。而在這一場深刻的行政體制變革之中,筆者認(rèn)為推進(jìn)依法行政是我們需要把握的首要問題。

    自20世紀(jì)80年代以來,我國從農(nóng)村到城市、從農(nóng)業(yè)到工業(yè)進(jìn)行了一系列的經(jīng)濟(jì)體制改革,國家綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),社會生活各方面發(fā)生了日新月異的變化,行政執(zhí)法也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。目前,中國的改革開放已進(jìn)入攻堅階段,行政體制能否適應(yīng)改革開放的新形勢,關(guān)系到我國改革開放成果的保持和擴(kuò)大。所以,只有正確地分析并把握我們所面臨的形勢,才能把依法行政工作引向深入。

    (一)執(zhí)法人員的思想道德建設(shè)面臨新情況。人是開展各項(xiàng)工作的根本力量,是開展依法行政的前提和保證。隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)和社會格局的巨大變化,必然對行政執(zhí)法人員思想道德產(chǎn)生巨大影響。社會經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,使原有的主流意識形態(tài)受到嚴(yán)竣挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想的難度越來越大。在這種情況下,廣大行政執(zhí)法人員的思想道德出現(xiàn)了許多新變化:比如社會經(jīng)濟(jì)成份和物質(zhì)利益的多樣化,使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)多重性;社會思潮的多樣化,使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)易變性。如何教育執(zhí)法人員以“三個代表”重要思想為自己的行動指南,以人民大眾利益為至高目標(biāo),形成良好的從政道德,是新時期依法行政工作面臨的一個新挑戰(zhàn)。

    (二)行政執(zhí)法對象的復(fù)雜化。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,城鄉(xiāng)利益主體多元化,經(jīng)濟(jì)和社會的運(yùn)轉(zhuǎn)方式日趨多樣化,行政執(zhí)法工作的內(nèi)容不斷增多,領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。比如我國加入wto以后,要求我們的方方面面工作與國際慣例接軌,嚴(yán)格按照規(guī)則,公平參與競爭。又比如隨著區(qū)域大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的開展,農(nóng)村大批失土農(nóng)民需要安置和保障,經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,人民群眾的利益要保證。另外,人民群眾的法律意識在不斷提高,法制觀念在不斷增強(qiáng),過去群眾對政府行政執(zhí)法“不敢問、不能問、不知問”的現(xiàn)象正在逐步改變。再加上政府行政監(jiān)督渠道的增多,透明化程度的提高,都給依法行政工作提出了更高的要求。

    (三)制度創(chuàng)新與依法行政之間的矛盾。從改革創(chuàng)新的角度看,講求實(shí)效,鼓勵創(chuàng)新,什么方法有效就使用什么方法是理所當(dāng)然的。但從法治的角度看,這種實(shí)用主義的做法就頗成問題了。比如為解決政府機(jī)關(guān)由管理職能向服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,提高機(jī)關(guān)的工作效率,出臺了“末位淘汰制”、“投訴下崗制”、“違章記分制”等辦法。比如為征用農(nóng)村土地進(jìn)行工業(yè)化和城市化建設(shè),出臺了一些青苗補(bǔ)償、土地補(bǔ)償和農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償及安置辦法。這些制度是由各地行政機(jī)關(guān)自己“創(chuàng)造”出來的,并且行之有效,但不一定每項(xiàng)措施都能找到相應(yīng)法律依據(jù),甚至與法律法規(guī)相違背,因此就面臨這樣一個尷尬的境地:管用的制度往往找不到法律法規(guī)依據(jù),有法律法規(guī)依據(jù)的制度又不一定管用。在這種情況下,如何確切把握制度創(chuàng)新和依法行政的關(guān)系便成了問題。

    依法行政作為依法治國方略的重要組成部分,已成為黨中央、國務(wù)院的施政方向。近幾年來,國家對行政法制建設(shè)非常重視,相繼頒布實(shí)施了行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法、行政復(fù)議法,但在實(shí)施過程中又存在一些實(shí)實(shí)在在的問題。主要表現(xiàn)在:

    (一)行政執(zhí)法主體的不合理。執(zhí)法機(jī)關(guān)委托社會組織代為執(zhí)法,是一個非常具有普遍性的執(zhí)法現(xiàn)象。就目前的執(zhí)法環(huán)境來講,執(zhí)法工作量大與各級政府部門執(zhí)法資源短缺的矛盾長期存在,委托執(zhí)法不可能完全避免。因此,執(zhí)法委托者對被委托者的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任同樣不可避免,否則就是失職。

    (二)行政體制不能適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。一方面執(zhí)法力量過于分散,正常執(zhí)法難以到位;另一方面執(zhí)法部門之間執(zhí)法職責(zé)交叉,相互牽制過多,往往缺乏有效的協(xié)調(diào)和配合,降低了執(zhí)法管理的效率,難以形成合力,從而影響了行政管理的整體效能,出現(xiàn)“幾頂大蓋帽管不了一頂破草帽”現(xiàn)象。

    (三)部分執(zhí)法人員的法制意識還比較淡薄。有些執(zhí)法人員包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部對依法行政認(rèn)識不充分,甚至錯誤地認(rèn)為依法行政就是行政部門用法律手段去管理老百姓。行政管理中執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生,少數(shù)執(zhí)法人員隨意處罰,甚至濫用職權(quán),執(zhí)法犯法,嚴(yán)重?fù)p害了法律的尊嚴(yán)和政府的形象。

    如何看待依法行政,如何把依法行政工作引向深入,是目前值得行政機(jī)關(guān)重視和研究的課題,這同時也是宣傳“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”指導(dǎo)思想的重要途徑。依法行政的關(guān)鍵在哪里?根據(jù)憲法和組織法的規(guī)定,各級政府是行政政權(quán)的主體,各級行政機(jī)關(guān)實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制。因此,各級政府和政府各部門的工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家政權(quán)的高度,全面、深刻領(lǐng)會依法行政的精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)識依法行政對于建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的重大意義,增強(qiáng)依法行政的自覺性。在當(dāng)前新形勢下,我們需要著重把握以下幾點(diǎn):

    (一)要樹立行政權(quán)力來自人民和行使權(quán)力必須合法的觀念,正確解決治“官”與治民的問題。政府工作人員是人民的公仆,同時又是人民進(jìn)行社會主義建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者。其手中的權(quán)力本質(zhì)上是屬于人民的,同時這種權(quán)力又主要是通過政府工作人員來行使的。如何正確處理這種身份與權(quán)力的二重性,直接關(guān)系到我們國家政權(quán)的`性質(zhì),關(guān)系到政府機(jī)關(guān)與人民群眾的關(guān)系。如果政府工作人員不能始終保持清醒頭腦,擺正自己與人民的關(guān)系,正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力,再加上封建殘余思想的影響,人民的公仆就有可能轉(zhuǎn)變成人民的“老爺”,人民的權(quán)力就有可能轉(zhuǎn)化為個人的權(quán)力,就會滋生消極腐敗現(xiàn)象。因此,各級政府工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要明確,依法治國本身就包括了行使行政權(quán)力的法制化。也就是說,依法治國,第一位的含義是要依法治“官”,依法治權(quán),以此保證各級國家機(jī)關(guān)及其工作人員依據(jù)法定職權(quán)、按照法定程序辦事,正確行使權(quán)力,防止濫用權(quán)力,才能把各自職責(zé)范圍內(nèi)的事辦好。

    (二)要樹立依法行政的法制意識,建立相應(yīng)的行政執(zhí)法監(jiān)督制度。要改變過去單純按行政領(lǐng)導(dǎo)意志行事的做法,牢固樹立行政權(quán)力只能依法行使的觀念,只有依法辦事才能管理好社會事務(wù)的觀念,違法必須承擔(dān)法律責(zé)任的觀念。同時要保證各種監(jiān)督渠道的暢通,包括人民團(tuán)體的民主監(jiān)督,新聞媒體的輿論監(jiān)督以及各有關(guān)部門的專項(xiàng)監(jiān)督。只有充分調(diào)動各方面力量,才能形成依法行政的良好工作環(huán)境。

    (三)必須在政府各項(xiàng)工作中貫徹依法行政原則,努力提高依法行政水平。依法行政必須始終貫徹為人民服務(wù)的宗旨,將依法管理、嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)結(jié)合起來。特別是在關(guān)系到人民利益的重大決策中,要傾聽人民群眾的呼聲,讓人民群眾成為行政決策的積極參與者而不是被動接受者。在處理整體和局部、全局與部門的關(guān)系時,要以最大多數(shù)人的最大利益為根本原則,而不能從局部利益出發(fā)。在履行管理職責(zé)、配置社會資源方面,都應(yīng)當(dāng)做到公開透明,杜絕“暗箱操作”。在具體工作中要提高依法行政的效率。辦事效率低下是行政工作中的一個頑疾,雖然這方面的工作所涉及的內(nèi)容很多,但在實(shí)際操作中我們可以從兩方面加以明確。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)行量化管理。每一名行政人員都必須完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)和任務(wù),明確職責(zé)權(quán)限,有效地解決機(jī)關(guān)工作難以規(guī)范、難以評估的難題,從而充分發(fā)揮個人的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,確保一切工作有章可循。同時杜絕互相推諉,互相掣肘等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象,提高工作效率。二是明確工作權(quán)限。為全方位高效地把工作落實(shí)到位,各部門領(lǐng)導(dǎo)要明確領(lǐng)導(dǎo)及一般工作人員的分工和權(quán)限,以便于及時地開展行政執(zhí)法工作。

    (四)依法行政必須貫徹深化機(jī)構(gòu)改革的精神,把依法辦事與轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來。當(dāng)前,我國正處于體制改革和政府職能調(diào)整過程中,現(xiàn)有法律規(guī)定和執(zhí)法職能配置不應(yīng)當(dāng)是一成不變的,而應(yīng)當(dāng)隨著職能轉(zhuǎn)變、職責(zé)調(diào)整和體制改革而變化。立法和行政執(zhí)法要體現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的要求,使政府職能切實(shí)轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來。要按照加入世貿(mào)組織的要求,合理調(diào)整政府職能,既要把該管的事管住、管好,又要把社會可以自我調(diào)節(jié)和管理的事情真正交給社會、交給企業(yè)、交給社會中介組織,把群眾自治范圍內(nèi)的事情交給群眾。要通過簡化審批程序、簡化工作環(huán)節(jié)來確定行政管理范圍,使行政權(quán)力與相關(guān)利益脫鉤。

    當(dāng)今社會已進(jìn)入到一個全新的時代,要努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,真正創(chuàng)造一個良好的政府形象,依法行政是當(dāng)前我們必須走出的堅實(shí)一步。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇七

    “十一五”期間,我局以落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制為抓手,逐步建立起了“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查”的征管新模式,征、管、查之間逐漸形成相互制約、相互監(jiān)督、相互聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制,稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性大大減少,進(jìn)一步推進(jìn)了依法治稅,提高了稅收執(zhí)法水平。先后被市局評為“工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位”,并獲得“落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制先進(jìn)單位”,被縣委政府評為“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境形象測評第一名”。

    一、工作和成效。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極探索,全面推進(jìn)依法治稅。

    “十一五”期間,在市局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持依法治稅、從嚴(yán)治隊和科技加管理的方針,結(jié)合自身實(shí)際,積極探索推進(jìn)依法治稅工作,確立了“以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),以健全機(jī)制為途徑,以制約權(quán)力為重點(diǎn),以執(zhí)法監(jiān)督為保障”的依法治稅工作思路,實(shí)現(xiàn)了依法行政“公開、公平、公正、效率”的內(nèi)在要求,取得了積極的成效。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)依法行政的觀念。明確責(zé)任,狠抓落實(shí),統(tǒng)一規(guī)定各級稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)依法行政工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)職能部門進(jìn)行明確分工,加強(qiáng)配合,要求逐級抓好落實(shí);其次是在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,我局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日統(tǒng)一進(jìn)行專項(xiàng)法制宣傳;對納稅人進(jìn)行到戶輔導(dǎo)相關(guān)法律知識,提高納稅人的納稅遵從度。

    (二)規(guī)范執(zhí)法行為、提升稅收執(zhí)法水平。

    第一,堅持組織收入原則,依法治稅。我局堅持組織收入原則在確保稅收收入的同時,正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。在國稅工作實(shí)踐中,確實(shí)做到了“四個統(tǒng)籌”:統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展;統(tǒng)籌稅收與社會和諧發(fā)展;統(tǒng)籌依法治稅服務(wù)共同發(fā)展;統(tǒng)籌稅收事業(yè)與人員素質(zhì)的全面發(fā)展。正確處理好了“三個關(guān)系”:正確處理稅收收入和財政增收的關(guān)系;正確處理招商引資與稅收優(yōu)惠的關(guān)系;正確處理與計劃和稅源的關(guān)系。在確保稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅的同時,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)應(yīng)收盡收、不收過頭稅,稅收收入的質(zhì)量和數(shù)量得到了提高,近五年均以20%以上的速度增長。

    (三)完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。

    我局完善了稅務(wù)機(jī)關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項(xiàng)集體決策、合法性論證等制度,與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項(xiàng),必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的意見,進(jìn)一步擴(kuò)大公眾參與程度。建立稅務(wù)行政決策跟蹤反饋機(jī)制,定期對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評估反饋。

    第一,落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。一是縣局成立了稅收執(zhí)法責(zé)任考核委員會,由局長任主任,其他黨組成員任副主任,成員由各股室負(fù)責(zé)人組成,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)全局執(zhí)法責(zé)任制考核工作,同時各分局相應(yīng)成立執(zhí)法責(zé)任制考評小組,負(fù)責(zé)本分局日常執(zhí)法責(zé)任制考評,做到縣局按季對分局及有關(guān)科、股室進(jìn)行考核,分局按月對本分局全體人員執(zhí)法情況進(jìn)行考核。二是制定職責(zé)制度,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。我局從崗位職責(zé),工作規(guī)程,評議考核,一般獎懲,過錯責(zé)任追究五方面制定了《xx局稅收執(zhí)法責(zé)任評議考核操作規(guī)程》,并層層簽訂了《稅收執(zhí)法責(zé)任書》。三是為了強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督,充分利用《稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)》,提高稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,基本形成了以計算機(jī)考核為主,以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核模式。四是嚴(yán)格考評,全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。首先結(jié)合縣局工作有效地進(jìn)行外部評議考核。()對各分局、股采取上戶發(fā)放評議卡征求意見,并邀請人大評議人員進(jìn)行評議,累計發(fā)評議卡6000多份,在執(zhí)行政策及執(zhí)行態(tài)度方面納稅人的滿意率在99.8%。其次做好內(nèi)部考核,將稅收執(zhí)法責(zé)任制考核工作與目標(biāo)管理考核,征管質(zhì)量考核結(jié)合起來,做到日常考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合。堅持過錯責(zé)任追究制,在執(zhí)法過錯追究工作中,堅持“以人為本”,預(yù)防與追究并重,教育與問責(zé)結(jié)合。近年來累計對全局140人次進(jìn)行評議考核,對在執(zhí)法中存在問題104人次,給予經(jīng)濟(jì)懲戒,扣款金額3649元,同時對無差錯人員給予表揚(yáng),達(dá)到了有錯必究的目的`。

    第二,加大力度,深入開展稅收執(zhí)法檢查。稅收執(zhí)法檢查作為執(zhí)法監(jiān)督的重要手段,在對推進(jìn)依法治稅,依法行政多面發(fā)揮不可替代的作用。我局圍繞市局稅收執(zhí)法檢查工作要求,積極做好稅收執(zhí)法日常檢查和重點(diǎn)檢查。一是為及時掌握稅收執(zhí)法情況,我局結(jié)合季度工作目標(biāo)考核要求,每季10日左右在開展目標(biāo)考核的工作同時開展執(zhí)法檢查和自查。二是針對執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的問題及政策法規(guī)落實(shí)情況,與監(jiān)察室一起做好重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)法檢查監(jiān)察工作。近年來我局在自查的基礎(chǔ)上,共對3個農(nóng)村分局、稽查局、稅源管理科進(jìn)行了執(zhí)法重點(diǎn)檢查,執(zhí)法重要檢查面達(dá)100%以上,遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進(jìn)執(zhí)法相結(jié)合,糾正錯誤與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則,做到了公正、公開、公平,及時的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題,督促監(jiān)督進(jìn)行了整改落實(shí),推動了我局行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實(shí)施的情況,也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。我們嚴(yán)格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī),加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督,并且建立了監(jiān)督每個稅務(wù)干部的執(zhí)法行為,全年沒有引起行政復(fù)議的申請。

    (四)落實(shí)責(zé)任。要深化稅收執(zhí)法責(zé)任制,推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)和過錯責(zé)任追究制,建立稅收執(zhí)法人員的評議考核檔案,對嚴(yán)格執(zhí)法、忠于職責(zé)、出色完成執(zhí)法任務(wù)的人員要給予獎勵,對執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法犯法、徇私枉法者,要進(jìn)行嚴(yán)肅懲處,并將處理情況載入檔案,與晉級增資、提拔重用等掛鉤。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇八

    黨的十六大把“社會更加和諧”作為全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)之一提出來,黨的十六屆四中全會又把“提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力”作為黨執(zhí)政能力的一個重要方面明確提出,這在我們黨的歷史上還是第一次。這是一個具有時代性、戰(zhàn)略性的重大決策。實(shí)現(xiàn)社會和諧,是人類孜孜以求的一個社會理想,也是幾千年來炎黃子孫的夢想所系。

    構(gòu)建社會主義和諧社會,需要努力的方面很多,其中,構(gòu)建和諧單位是一個很重要的方面。因?yàn)椋瑔挝皇巧鐣匾慕M成部分,社會的和諧,首先單位必須要和諧。海關(guān)作為國家進(jìn)出境監(jiān)督管理機(jī)關(guān),是參與國家執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)管理的重要政府部門,擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要職責(zé),是保障社會法治、市場公平、社會安定的重要力量,責(zé)無旁貸地應(yīng)成為構(gòu)建社會主義和諧社會的參與者和建設(shè)者。全面加強(qiáng)和諧海關(guān)建設(shè),服務(wù)于社會主義和諧社會的整體建設(shè),是海關(guān)義不容辭的責(zé)任。而能否做到依法行政,直接關(guān)系到構(gòu)建和諧海關(guān)的成敗。下面,筆者試從依法行政在構(gòu)建和諧海關(guān)中的作用以及應(yīng)如何推進(jìn)依法行政,構(gòu)建和諧海關(guān)兩方面作一探討,供參考。

    依法治國是我國的基本方略,依法行政是海關(guān)的基本工作方針,也是海關(guān)一切行政行為必須遵循的最高準(zhǔn)則,其本質(zhì)是要做到職權(quán)法定、程序法定、嚴(yán)格執(zhí)法、接受監(jiān)督。構(gòu)建和諧海關(guān)必須健全法制、全面推進(jìn)依法行政,沒有健全的法律制度,沒有依法行政的落實(shí),就不可能保證海關(guān)事業(yè)的順利發(fā)展,構(gòu)建和諧海關(guān)也就無從談起。

    完善的法律體系是和諧海關(guān)的標(biāo)志,法律的貫徹實(shí)施則是和諧海關(guān)的重要內(nèi)容。海關(guān)的行政權(quán)力與社會的方方面面和公民的日常生活息息相關(guān)、密不可分。海關(guān)能否正確行使行政權(quán)力直接關(guān)系到海關(guān)管理相對人的切身利益以及對外貿(mào)易秩序是否健康有序。實(shí)踐證明,只有全面推進(jìn)依法行政,才能維護(hù)正常進(jìn)出口秩序,營造公平競爭環(huán)境,充分反映最廣大人民的根本利益。為守法者提供最大的便利,對違法企業(yè)堅決采取制裁措施甚至繩之以法,營造健康有序的進(jìn)出口環(huán)境。因此,海關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法行政,按照法定程序、法定權(quán)限、法定職責(zé)行使權(quán)力,這是構(gòu)建和諧海關(guān)的關(guān)鍵所在。

    二、當(dāng)前海關(guān)工作中存在的不和諧因素。

    近年來,海關(guān)改革和發(fā)展取得了有目共睹的成就,但是海關(guān)工作還存在一些不協(xié)調(diào)、不和諧的因素。如:海關(guān)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;海關(guān)執(zhí)法腐敗隱患依然存在等等。這些不和諧現(xiàn)象直接影響到海關(guān)事業(yè)的發(fā)展。究其原因,有相當(dāng)一部分問題出在沒有嚴(yán)格地依法辦事上,有的是因?yàn)槟暦ㄖ啤⒎梢庾R淡漠,有的是因?yàn)榉芍R欠缺導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。因此,要實(shí)現(xiàn)和諧,必須加強(qiáng)法治。構(gòu)建和諧海關(guān),必須健全海關(guān)法制,落實(shí)依法行政的基本方針,充分發(fā)揮法治在促進(jìn)、實(shí)現(xiàn)、保障海關(guān)和諧方面的重要作用。

    和諧社會首先應(yīng)該是一個法治社會,法治社會是構(gòu)建和諧社會的前提和保障。而依法行政則是和諧海關(guān)的基礎(chǔ)與保障。建設(shè)和諧海關(guān),必須首先完善海關(guān)法律、法規(guī),建立科學(xué)的、充分體現(xiàn)民意的法制體系。完善行政立法,提高立法質(zhì)量。我們應(yīng)當(dāng)從實(shí)際需要出發(fā),繼續(xù)加強(qiáng)立法工作,抓緊制定完善有關(guān)海關(guān)法律、法規(guī),真正保證有法可依。

    近年來,國家從維護(hù)法制統(tǒng)一的角度出發(fā),陸續(xù)頒布了《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》,重新修改并頒布了《海關(guān)法》和《海關(guān)法行政處罰實(shí)施條例》,海關(guān)總署對一些同憲法和法律相抵觸、相互之間矛盾的規(guī)章予以了集中、統(tǒng)一清理。海關(guān)執(zhí)法依據(jù)不斷規(guī)范,海關(guān)法律體系趨于不斷完善。為構(gòu)建和諧海關(guān)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

    但現(xiàn)實(shí)社會中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象依然存在。由此可見,僅僅有了法律規(guī)定還不行,關(guān)鍵要嚴(yán)格依法行政。

    (二)更新理念,嚴(yán)格依法行政,維護(hù)群眾利益。

    依法行政和構(gòu)建和諧海關(guān)是同一主題的不同層面。我們要徹底否定陳舊的行政思維定式,以《行政許可法》實(shí)施為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范行政行為,嚴(yán)格依法行政。牢固樹立起以下理念:一是要牢固樹立法律至上的理念,弘揚(yáng)法治精神,增強(qiáng)規(guī)則意識、程序意識、證據(jù)意識、訴訟意識,提高全體關(guān)員的法律素質(zhì)和依法辦事能力,營造良好的法治環(huán)境、法治氛圍。充分認(rèn)識到依法行政是海關(guān)一切行政行為必須遵循的最高準(zhǔn)則,是海關(guān)工作的生命線,是評價海關(guān)工作功過是非的原則標(biāo)準(zhǔn),是我們的立身之本和立關(guān)之本。海關(guān)無論是履行職責(zé)任務(wù)、維護(hù)國家利益,還是深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都必須始終堅持依法行政;二是要牢固樹立執(zhí)法為民的理念,充分認(rèn)識到海關(guān)既是把守國家經(jīng)濟(jì)大門的執(zhí)法機(jī)關(guān),也是為廣大進(jìn)出口企業(yè)提供通關(guān)便利、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力健康發(fā)展的服務(wù)機(jī)關(guān),海關(guān)的一切權(quán)力來源于人民、海關(guān)的一切權(quán)力也應(yīng)服務(wù)于人民,牢固樹立起執(zhí)法為民的思想,強(qiáng)化責(zé)任意識和公仆意識,真心實(shí)意地為廣大進(jìn)出口企業(yè)和人民群眾辦實(shí)事,辦好事,努力樹立海關(guān)隊伍廉潔公正、務(wù)實(shí)高效的良好形象;三是牢固樹立起誠信意識,自覺做到誠實(shí)信用、互助友愛。我們所要構(gòu)建的和諧海關(guān)只有建立在誠信友愛的基礎(chǔ)之上,才能安定有序、充滿活力:民主才能得到充分發(fā)揚(yáng),法律才能得到普遍遵守,創(chuàng)造活動才能得到維護(hù),公正才能得到實(shí)現(xiàn),人和人之間才能坦然相處,各項(xiàng)工作才能協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體關(guān)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)。

    海關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng),直接影響著依法行政水平,影響著行政權(quán)力的行使是否符合人民的意愿以及構(gòu)建和諧海關(guān)的進(jìn)程。海關(guān)工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握憲法和基本法律以及自己所從事專業(yè)的法律知識等。培養(yǎng)對法律的信仰與忠誠,基本形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍,增強(qiáng)依法行政的能力。培育法律思維的能力,善于用法律思維來分析問題、解決問題。

    實(shí)現(xiàn)依法行政,構(gòu)建和諧海關(guān),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。海關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、知法、懂法、守法,不斷增強(qiáng)法律觀念,提高法律素質(zhì)。要克服特權(quán)意識,將自己的一言一行置于法律的約束之下,以貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》為重點(diǎn),樹立法制觀念、堅持依法行政,在構(gòu)建和諧海關(guān)進(jìn)程中起模范帶頭作用。

    規(guī)章制度。

    規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行。一方面,要認(rèn)真履行監(jiān)管、征稅、打私、統(tǒng)計等海關(guān)四大任務(wù),做好“把關(guān)”工作;另一方面,要做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、便民執(zhí)法,保證管理相對人依法行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,做好“服務(wù)”工作。這就要求海關(guān)工作人員堅定不移地貫徹執(zhí)行“依法行政,為國把關(guān),服務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展”的海關(guān)工作16字方針,在“依法行政”的前提下,追求“把關(guān)”與“服務(wù)”職能的和諧統(tǒng)一,不斷提高“把關(guān)”“服務(wù)”能力。

    (五)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,遏制執(zhí)法腐敗。

    構(gòu)建和諧海關(guān)必須實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力的和諧運(yùn)用,防止行政權(quán)力的濫用和行政不作為行為。強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,遏制執(zhí)法腐敗,使依法行政真正落到實(shí)處,努力制約“合法傷害權(quán)”的危害,引導(dǎo)廉潔清正的風(fēng)氣,保持海關(guān)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。以法治代替人治,完善關(guān)務(wù)公開制度,提高透明度,實(shí)現(xiàn)行政的效率與公平,構(gòu)建海關(guān)的長期穩(wěn)定與和諧。

    (六)協(xié)調(diào)好與地方和企業(yè)的關(guān)系,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

    海關(guān)雖然屬于垂直領(lǐng)導(dǎo)單位,但并不是完全獨(dú)立存在的,其工作、生活環(huán)境與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系,這就要求我們要正確處理好與地方黨政機(jī)關(guān)及各部門的關(guān)系,在依法行政的前提下盡量給地方提供最大的優(yōu)惠和便利,求得與地方關(guān)系的和諧,形成雙贏的協(xié)作機(jī)制。對企業(yè)來說,衡量海關(guān)的工作,最直觀的就是通關(guān)的效率。必須改變過去海關(guān)與管理相對人之間“管理”與“被管理”的對立關(guān)系,形成與企業(yè)間互相尊重、互相合作、良性互動的新型合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)海關(guān)依法行政和企業(yè)守法自律,創(chuàng)造方便、快捷的通關(guān)環(huán)境。為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),使海關(guān)工作主動適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。海關(guān)工作只有得到企業(yè)的理解配合和積極參與,才能順暢、有序、和諧地開展。

    總之,構(gòu)建和諧海關(guān)是一項(xiàng)長期任務(wù),更是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作,涉及海關(guān)工作的方方面面,覆蓋海關(guān)所有部門和人員。我們腳下的路還很長,還有許多事要做。作為每一個海關(guān)關(guān)員,都應(yīng)該從我做起,腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,攜起手來,振奮精神,為建設(shè)一個更加和諧的海關(guān)而努力奮斗!

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇九

    2011年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門悉心指導(dǎo)與幫助下,按照年初制定的總體工作目標(biāo)和要求,緊緊圍繞依法行政這一中心環(huán)節(jié),局法制工作在加強(qiáng)法制培訓(xùn),提高執(zhí)法水平,指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐,嚴(yán)抓辦案質(zhì)量,采取有效的工作舉措,狠抓工作落實(shí),盡心盡力履職,有效提高城市管理水平,依法行政工作成效顯著。

    一、健全組織,努力為依法行政提供強(qiáng)力保障作為南通市開展相對集中行政處罰權(quán)的執(zhí)法部門,我局十分重視法制工作,將?依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法?始終貫穿整個執(zhí)法工作,成立法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),分層落實(shí),全面開展全局普法教育和依法行政工作,保障了?六五?普法工作的順利開展,使得各項(xiàng)法制工作取得了很好的成績。在通州區(qū)委、區(qū)政府,南通市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步完善直屬中隊的隊伍建設(shè),切實(shí)落實(shí)各中隊的執(zhí)法責(zé)任;加強(qiáng)對派駐中隊法制工作的巡查督促力度和協(xié)調(diào)溝通力度,派駐中隊各項(xiàng)工作開始步入正軌。

    行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作取得新進(jìn)展。自2008年12月全區(qū)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作以來,我局始終將此項(xiàng)工作當(dāng)做重點(diǎn)來抓并落實(shí)到實(shí)處,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,上半年,我局被南通市人民政府表彰為?行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行?先進(jìn)集體。今年5月,根據(jù)區(qū)政府的要求,再一次對網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的權(quán)利事項(xiàng)進(jìn)行清理和統(tǒng)計。2011年1月1日以來,我局網(wǎng)上運(yùn)行形成辦件數(shù)838件,一般程序案件罰款68900元,真正做到權(quán)利透明,在陽光下運(yùn)行。

    二、強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提升隊伍依法行政能力。

    高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能著手,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,每月集中全隊人員學(xué)習(xí)2次以上,每次至少半天。不僅如此,我局還結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了執(zhí)法培訓(xùn)。上半年,組織《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn),行政訴訟案例分析,協(xié)助城管執(zhí)法工作人員上崗資格培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)3次。對派駐城管執(zhí)法中隊的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場會辦,在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。通過一系列的培訓(xùn),為依法執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ),使廣大執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。

    三、嚴(yán)格執(zhí)法,不斷提升城市管理水平。

    城管監(jiān)督指揮的作用,截止目前中心共受理城市管理案件39108件,處臵案件38756件,處臵率99.1%。

    處;管理質(zhì)量由粗放型向精細(xì)化延伸,努力做到盡善盡美。其間,開展環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)整治25次,共清理各類雜物、無主垃圾近350噸,日常清運(yùn)生活垃圾共5.4萬余噸。

    四、強(qiáng)化管理,不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。

    今年以來,我們堅持圍繞建設(shè)一支?政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、人民滿意?的城管隊伍的目標(biāo),狠抓四項(xiàng)舉措,全面提升隊伍建設(shè)的整體水平。

    1、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是提升思想素質(zhì)。以慶祝建黨90周年活動為契機(jī),在全系統(tǒng)內(nèi)開展?學(xué)黨史、知黨情、跟黨走?為主題的黨建知識學(xué)習(xí)競賽活動?,開通了網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄,組織競賽評比,活動的開展有力提升了隊伍的整體思想素質(zhì)。二是提升文化素質(zhì)。我們積極鼓勵大家利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)文化知識,大力倡導(dǎo)繼續(xù)教育,盡最大可能推行知識更新,在今年上半年的江蘇省公務(wù)員招考中,我局有17人報名參加了考試,12人進(jìn)入面試,8名同志被錄取,從一個側(cè)面反映了城管隊伍文化素質(zhì)的逐步提升。三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來,我們一方面組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)城管各類法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法知識;另一方面重點(diǎn)加強(qiáng)了執(zhí)法技巧培訓(xùn),對派駐城管執(zhí)法中隊的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場會辦,在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。

    城管工作,及時整改存在問題,做優(yōu)規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,人人簽定廉政承諾書,全系統(tǒng)干部職工的廉政、勤政意識顯著增強(qiáng)。三是注重效能抓品牌。我們結(jié)合城管工作實(shí)際開展了惠民城管品牌的創(chuàng)建,專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建活動實(shí)施方案,采取宣傳發(fā)動、品牌申報、創(chuàng)建實(shí)施、建立長效機(jī)制等四個階段,力保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。與此同時我們還開展了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),示范路及南通市文明單位的創(chuàng)建活動等,活動的開展使廣大干部職工的工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、工作效能明顯提高、精神面貌明顯改觀。

    3、開展創(chuàng)先爭優(yōu),提升隊伍整體形象。一是把服務(wù)民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標(biāo)。今年,我們把創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)放在城管惠民進(jìn)萬家這一服務(wù)品牌的建設(shè)上,我們一方面結(jié)合城管工作實(shí)際,開展扎扎實(shí)實(shí)的市容環(huán)境管理工作,另一面著眼于服務(wù)民生。年初,局黨組慰問了特困下崗職工和幫扶對象,給他們送去溫暖、送去政策、送去關(guān)懷;3月8日,局婦委會帶著慰問品和慰問金走訪慰問了城管特困服務(wù)對象、部分特困環(huán)衛(wèi)工人及部分貧困學(xué)生,捎去廣大城管婦女同志的一片愛心;6月上旬,我們又開展了?三解三促?集中走訪活動,局黨組書記局長孫錦華帶領(lǐng)黨組成員一班人,深入基層,走訪農(nóng)戶,走進(jìn)田間察民情、解民困,排民憂,深受廣大群眾的好評。期間,共走訪了4個村居,6家企業(yè),83戶黨員和群眾,慰問貧困戶、困難黨員29戶,送上慰問金4400元,先后召開座談會7次,已解決和正在解決有關(guān)問題12件,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策5條。上半年,在區(qū)級機(jī)關(guān)組織的慶祝建黨90周年紅歌與演講比賽活動中,我局分別獲得了第二名和第三名的好成績,6月份,我局被區(qū)委組織部、區(qū)級機(jī)關(guān)工委、區(qū)總工會聯(lián)合表彰為2008至2010結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體,與此同時,我局還被區(qū)委、區(qū)政府表彰為?先進(jìn)基層黨組織?。二是把培育典型,作為創(chuàng)先爭優(yōu)的創(chuàng)新方法。今年以來我們組織發(fā)起了開展向城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動,唱響愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的主旋律,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)了城管工作的突破性進(jìn)展,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成?亮點(diǎn)工程?。上半年,城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人被樹為全區(qū)學(xué)習(xí)的典型,同時全局有三名同志被評為省、市勞模。

    五、加大宣傳,不斷增強(qiáng)群眾的法律意識。

    長期違章占道加工經(jīng)營行為,加強(qiáng)宣傳教育,發(fā)放了500余份《文明經(jīng)商倡議書》;結(jié)合?門前五包?活動,在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳創(chuàng)建基本知識,發(fā)放《通州區(qū)文明市民守則》手冊3000余份;在社區(qū)的大力配合下,繼續(xù)開展城管志愿者活動、文明勸導(dǎo)員活動,在公園、廣場、綠地文明勸導(dǎo)市民,倡導(dǎo)文明行為,提升人民群眾的文明素質(zhì)。

    我局將進(jìn)一步激發(fā)一線廣大干部職工的工作積極性和主動性,狠抓隊伍建設(shè),大力弘揚(yáng)?勇于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于管理?的通州城管精神,繼續(xù)深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動,強(qiáng)化隊伍廉政建設(shè),加強(qiáng)文明執(zhí)法、依法行政能力建設(shè),在全局上下努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,爭創(chuàng)城管工作新業(yè)績,樹立城管隊伍新形象,努力打造一支適應(yīng)城市管理要求、人民滿意的城市管理隊伍。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇十

    這是一篇關(guān)于工作報告的范文,可以提供大家借鑒!

    年初,

    1、認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制。

    3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

    4、完善和落實(shí)社會評議制度。

    -

    三、完善行政決策機(jī)制。

    四、規(guī)范行政執(zhí)法。

    五、完善社會自治功能。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇十一

    隨著“放管服”改革不斷深入,我局有序推進(jìn)行政審批改革,不斷強(qiáng)化監(jiān)管,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機(jī)”行政執(zhí)法檢查,我局專門制定了《市民防局關(guān)于2020年度“雙隨機(jī)”抽查方案的公告》和《市民防局2020年度“雙隨機(jī)”抽查方案》,組織對人防設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設(shè)備生產(chǎn)安裝單位、工程使用單位等相關(guān)從業(yè)單位進(jìn)行了隨機(jī)抽查,抽查總體情況良好,對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導(dǎo)的方式予以提示告誡,較好的規(guī)范了人防市場的運(yùn)作。二是落實(shí)雙公示制度,所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示,與信息中心協(xié)調(diào)將行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行平臺與雙公示平臺進(jìn)行對接,及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設(shè)征求意見,我局也根據(jù)要求探索建設(shè)民防誠信體系,積極參與誠信xx建設(shè)。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)清單的通知要求,全部落實(shí)了不見面審批要求,減少辦事人員的往返率,極大地方便了辦事群眾。四是為進(jìn)一步深化行政審批制度改革,推進(jìn)“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革要求,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,制訂《xx市民防局關(guān)于深化審批制度改革加強(qiáng)人防工程建設(shè)事中事后監(jiān)管的實(shí)施意見》,加強(qiáng)放權(quán)后的行政指導(dǎo),做到監(jiān)管不越位,服務(wù)不缺位。五是積極貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”,辦案質(zhì)量進(jìn)一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次,查處違法違規(guī)案件20個,已作出行政處罰2起,全市各級民防部門累計追繳人防易地建設(shè)費(fèi)到賬超400萬元。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇十二

    第一條為了貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《湖南省行政程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,全面推進(jìn)依法行政工作的開展,制定本制度。

    第二條各級人民政府向上級人民政府和本級人大常委會,各行政部門向本級人民政府分別報告本年度依法行政工作情況。

    (一)科學(xué)民主決策情況;

    (二)政務(wù)公開制度落實(shí)情況;

    (三)行政執(zhí)法行為規(guī)范情況;

    (四)行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況;

    (五)行政執(zhí)法監(jiān)督情況;

    (六)規(guī)范性文件監(jiān)督管理情況;

    (七)行政復(fù)議應(yīng)訴工作情況;

    (八)其他應(yīng)當(dāng)報告的事項(xiàng)。

    第四條各級政府、政府各部門在每年12月下旬將本單位一年來推進(jìn)依法行政工作的安排意見、工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實(shí)情況、取得的工作成效、存在的問題及整改措施、對依法行政工作的檢查總結(jié)情況等形成書面報告。書面報告由法制機(jī)構(gòu)起草,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后加蓋單位公章上報。各單位也可以在年中以工作動態(tài)或信息簡報形式隨時報告本單位推進(jìn)依法行政工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。

    第五條各單位上報的年度依法行政工作報告應(yīng)當(dāng)在本單位門戶網(wǎng)站上對社會公布。

    第六條對上級政府和同級人大常委會提出的改進(jìn)依法行政工作意見,各級政府和政府各部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改,并及時反饋整改情況。

    推進(jìn)依法行政工作報告(專業(yè)13篇)篇十三

    2014年,我鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為,為進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)型政府建設(shè),著力做了以下工作。

    年初,鎮(zhèn)黨委、政府把依法行政工作列入重要議事日程,配齊配強(qiáng)工作隊伍,努力保證依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)。一是成立由黨委書記負(fù)責(zé),政法書記具體牽頭負(fù)責(zé)。二是按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”原則,將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)、到站所、到人,層層分解落實(shí)。

    二、健全制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,奠定堅實(shí)工作基礎(chǔ)。

    一是健全規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化、服務(wù)型政府要求,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持用制度管人、管事、管財、管權(quán),促進(jìn)依法行政。二是加大學(xué)習(xí)力度,提高干部素質(zhì)。針對工作實(shí)際和工作人員的能力適應(yīng)狀況,以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨,堅持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識,通過學(xué)習(xí)教育,基本掌握了國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識。

    三、積極探索,推進(jìn)改革,推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。

    一是加強(qiáng)便民工作機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,做到來人有人管、事情有人辦、件件有答復(fù);嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制,根據(jù)服務(wù)內(nèi)容,逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)目確定辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)時限,明確辦理事項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話,并以適當(dāng)方式向社會公示、告知,接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制,對多次違反首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制規(guī)定的單位和個人,鎮(zhèn)黨委、政府對相關(guān)責(zé)任人予以誡勉談話或免職,對行政不作為、亂作為的將嚴(yán)肅處理。

    二是加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。進(jìn)一步健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機(jī)制,提升了預(yù)防和處理突發(fā)事件的行政能力。制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防汛抗旱工作預(yù)案、維護(hù)社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、森林防撲火工作預(yù)案等,時刻把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。

    三是完善政府自身工作體制機(jī)制。建立重大行政決策民主議事制度,如鎮(zhèn)班子全體擴(kuò)大會議、鎮(zhèn)人民代表大會等民主管理模式推廣;實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,完善了執(zhí)法督辦、檢查、公示、投訴處理等工作機(jī)制;加強(qiáng)規(guī)范性文件審查、備案登記和管理,對于政府制發(fā)的規(guī)范性文件實(shí)行“三統(tǒng)一”管理。

    四、立足實(shí)際,具體貫徹,抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

    一是依法推進(jìn)“五水共治”工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保護(hù)水環(huán)境、保障水安全、遏制水污染、重建水生態(tài)為目標(biāo),從改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),通過優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu),控制和治理水污染,加快環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法等手段,切實(shí)解決水環(huán)境污染問題,提高人民群眾生活環(huán)境。

    二是依法抓好“三改一拆”工作。一是做好社會穩(wěn)定預(yù)測預(yù)警,特別是對實(shí)施強(qiáng)制拆除的個案在各個環(huán)節(jié)進(jìn)行涉穩(wěn)風(fēng)險評估,從源頭上減少爭議的發(fā)生;二是加強(qiáng)執(zhí)法隊伍法律培訓(xùn),組織執(zhí)法人員接受行政執(zhí)法現(xiàn)場培訓(xùn),做到理論結(jié)合實(shí)際,確保執(zhí)法行為的內(nèi)容合法、程序合法,防止專項(xiàng)行動中出現(xiàn)大量行政爭議;三是大力開展法制宣傳教育和引導(dǎo),積極為群眾提供有關(guān)“三改一拆”的法律咨詢,釋法明理說服群眾自行拆除違法違章建筑,全力保障“三改一拆”專項(xiàng)行動依法、有序、穩(wěn)步開展。

    三是抓好計劃生育依法行政工作。落實(shí)“三為主”工作方針,維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益和身體身心健康;強(qiáng)化計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)利益導(dǎo)向,改善干群關(guān)系,提高群眾的滿意率;依法依規(guī)依程序征收社會撫養(yǎng)費(fèi),做到依法行政、文明執(zhí)法。

    四是抓好民調(diào)與信訪、綜治工作。深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程,開展全民普法教育活動,引導(dǎo)群眾以理性合法的方式反映表達(dá)其利益、權(quán)益訴求,依法、及時、合理、有效地處理群眾信訪和調(diào)解民事糾紛,依法開展社會治安綜合治理,全力維護(hù)社會穩(wěn)定、總之,堅持依法行政對我們加強(qiáng)自身建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變提出了新的更高要求。我們過來的工作還有許多差距,在以后的工作中,我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷強(qiáng)化法治理念,以依法行政的規(guī)范來落實(shí)法治實(shí)踐,努力把依法行政工作提高到更高水平,以助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

    xxx人民政府。

    2014年12月30日。

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    在這段時間里,我深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地進(jìn)步。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟示和幫助。在當(dāng)今的社會,孩子
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    優(yōu)秀作文能夠清晰地表達(dá)作者的觀點(diǎn),給讀者帶來啟示和思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范文,希望能夠給大家提供一些建議和借鑒。高中生優(yōu)秀作文:這是一種永恒(
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    試用期總結(jié)是員工工作中的重要節(jié)點(diǎn),通過總結(jié)可以回顧過去、展望未來,為進(jìn)一步發(fā)展制定計劃。以下是小編整理的一些試用期總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。時間過得真快,轉(zhuǎn)
    優(yōu)秀作文能夠用簡潔明了的語言表達(dá)出復(fù)雜的思想,給讀者留下深刻的印象。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,它們不僅表達(dá)了作者深刻的思考,還展示了出色的語言組織能力。
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