心得體會是在工作學(xué)習(xí)或經(jīng)歷某些事情后，對所得到的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種表達方式，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。接下來，我們一起來欣賞一些精彩的心得體會范文，從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和特點。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇一
近日，我參與了一次回頭看警示教育，對自己的一些不當行為進行了深刻反思并在此次教育中有了新的收獲和體會。在此，我將結(jié)合自身體驗，談?wù)勎宜J為的回頭看警示教育的意義和必要性，并在此過程中發(fā)掘自己存在的不足及其改進之處。
首先，回頭看警示教育的意義不僅在于檢討過去，更在于提醒我們做好未來。尤其是在我這個即將畢業(yè)走向社會的年紀，回頭看教育更具有重要的意義。我深切感受到，要想在未來的職場、生活中成為一名有價值的人才，就需要正視自己存在的不足和缺陷，并采取更加有效的改進方案。
其次，在這次教育中，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題和不足。盡管我早已對自己的行為作出過評價和反思，但我依然發(fā)現(xiàn)自己存在的一些問題比如缺乏耐心和細節(jié)意識等等。所以，這次教育對我來說更像是一次重新問自問、找尋問題的過程，讓我感受到了對自身定位和提升的實際需求。
然而，知道問題還不夠，如何解決問題同樣重要，這也是這次教育給我?guī)淼闹匾獑⑹局?。在感受到自己的不足并愿意改進的基礎(chǔ)上，我更需要采取具體措施，抵制諸多誘惑，實現(xiàn)自我提升。例如，在學(xué)習(xí)上要刻意保持專注，而在工作中則需要不斷完善細節(jié)，不斷提升自身的才能與經(jīng)驗，才能在未來的發(fā)展中獲得更好的機遇。
除此之外，回頭看警示教育還讓我意識到了很多個人修養(yǎng)、職業(yè)道德等方面的重要性。我深承意識到，人與人之間不能只看自己，更要放在大環(huán)境下思考，不能為了片面利益而去傷害他人。在一個真正的團隊中，個人的價值是被深刻認識并被快速釋放的。知識、技能畢竟只是表層的東西，真正能夠影響到一個人和團隊的，還是修養(yǎng)和職業(yè)道德等方面。
最后，回頭看警示教育不僅是一次檢驗自我的機會，更是一次潛移默化的思想洗禮。在這個過程中，人會自然而然地體悟到一些和個體、社會、環(huán)境等方面的關(guān)注。同時，也會在這個過程中不斷完善自己、提升自己，相信這也是回頭看警示教育存在的最重要意義之一。
總之，回頭看警示教育給了我很多啟示和感悟，也讓我意識到做人最重要的是明辨是非、自我審視、自我發(fā)現(xiàn)和自我修正，樹立信仰和信念。在未來的發(fā)展中，我相信自己會在回頭看警示教育中所得到的經(jīng)驗和啟示，勇敢、自信地面對新的挑戰(zhàn)和機遇。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇二
回頭看警示教育是一種過去事件反思的方式，也是一種重溫歷史、深化思考、找尋問題的方式。在這個過程中，我們有機會認真審視過去的過錯和優(yōu)點，從而獲得更深刻、更全面的認識。本文將分享作者在回頭看警示教育中的微小心得體會。
第二段：感知歷史點滴。
在回頭看警示教育中，我們可以感知歷史點滴。歷史提醒我們，曾經(jīng)發(fā)生過什么，什么樣的社會矛盾曾經(jīng)引起大規(guī)模的動蕩和災(zāi)難。通過回溯歷史，我們會發(fā)現(xiàn)許多問題的根源都可以追溯到最初的某個源頭?；仡^看，更能讓我們感到時光流轉(zhuǎn)的殘酷，它可以讓我們稍微停下腳步，去思考和總結(jié)，找到問題的切入點，盡快進行整改。
第三段：汲取哲理智慧。
回頭看警示教育還能幫助我們汲取哲理智慧。在過去的漫漫歷史中，有許多理念被人們慢慢汲取，成為人們思考問題的智慧靈丹妙藥，能夠指引我們正道。簡言之，哲學(xué)的智慧在歷史的沉淀中越發(fā)鮮活。通過回頭看警示教育，我們能夠更加深刻地理解歷史進程中的各種思想觀念，從而吸收更多的智慧，指導(dǎo)我們更好地處理現(xiàn)實問題。
第四段：著眼現(xiàn)實問題。
回頭看警示教育能夠讓我們更加著眼現(xiàn)實問題。歷史是一個不斷發(fā)展的過程，它不僅有自己的演進軌跡，也與人類社會的現(xiàn)狀密切相關(guān)?；仡^看警示教育，不僅有歷史的誤區(qū)，還能幫助我們發(fā)掘現(xiàn)實的問題。我們可以從歷史的反思中衍生出新的思路，發(fā)掘所存在的問題，并尋找解決對策。做到警示教育真正的意義是能讓我們?nèi)崿F(xiàn)更好的人生。
第五段：結(jié)語。
總之，回頭看警示教育是一個使人向內(nèi)尋覓的過程，它通過反思歷史，汲取哲理智慧，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實問題的同時，磨礪人的自我認知能力，提高人的思維能力，讓每一個人都變得更加關(guān)注人的內(nèi)心生命的探索和修正，從而讓人變得更加有傾聽精神和責(zé)任感。它能讓我們更加全面、準確地認識歷史、現(xiàn)實和將來，得到更深入、更廣泛的思考，發(fā)掘價值，著重解決問題，與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)。這也正是我們應(yīng)該秉持的態(tài)度，讓自己不斷進步，不斷成長，擁有更多的生命價值。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇三
一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達到100%。每名會計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對照制度進行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)。)結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計業(yè)務(wù)風(fēng)險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。
三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險控制的意見;對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。
四是開展會計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計操作的風(fēng)險點，以實際案例，進行風(fēng)險分析和警示。
鞏固驗收階段活動內(nèi)容包括：
一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。
二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。
三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會計結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。
開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動心得不悔資料版權(quán)所有!
教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始。終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形****不同層次的客戶和形形****事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，****各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇四
近期，我們緊鑼密鼓地組織學(xué)習(xí)了徐新理事長在全省農(nóng)信社防范操作風(fēng)險電視電話會議上的重要講話、蘄春縣聯(lián)社觀橋樓分社原主任余紅容挪用客戶資金案件情況的通報和柜員操作“五條禁令”并結(jié)合實際，作了案件防控學(xué)習(xí)教育到周的日程安排。通過認真學(xué)習(xí)，體會頗深，其案件的釀成，主要是內(nèi)控不嚴、內(nèi)部人員作案兩大基本特點。看到如此龐大的挪用數(shù)字，如此觸目驚心的案件，沉思之后，頗多感慨。
其次，要以德為先。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好壞的關(guān)鍵，尤其是我們金融單位的特殊商品經(jīng)營的好壞更是關(guān)鍵。曹操之所以能打敗能力和兵力數(shù)倍于自己的袁紹，劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項羽，用人得當就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人，他們絕大多數(shù)都是工作能力強的人，但他們只屬于那種很會抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就應(yīng)該用品質(zhì)好、責(zé)任心強、原則性強、工作踏實的人與之共事，那就會收到很好的效果。
“駿馬行千里，耕田不如牛”說的就是再能干的人如果放錯了位置，那就會收效甚微，甚至釀成悲劇。對于我們這種特殊的金融行業(yè)來說，能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女斎蛔詈茫绻咧荒苓x其一，那么用人時“德”絕對應(yīng)側(cè)重“才”。因此，我希望領(lǐng)導(dǎo)在落實和監(jiān)督各項規(guī)章制度執(zhí)行的同時，更要注重以德為先，多種人才的合理配置，這樣，易于防患于未然。
再次，人生要知足。說實話，我十分珍惜我這份來之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障和養(yǎng)家糊口的成就感。我深知，如果放棄現(xiàn)在的工作而再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會，人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是，只要學(xué)會了在寂寞中堅守住在人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學(xué)會將誘惑放在適當?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。
以前我認為作為一名普通職工，只要盡職盡責(zé)、安分守己、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過不斷學(xué)習(xí)，我認為光這樣做還不夠，還應(yīng)該具有敏感的觀察力和智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅守制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，就一定會有效地抑制案件發(fā)生。
以前，我最喜歡的一句話是：“粗茶淡飯保平安，良心作枕夢里香”?，F(xiàn)在我最喜歡的一句話是：“人生要知足，對工作要知不足，對知識要不知足。”我將用這句話指引我人生的道路，并以此為人生的目標方向，用自己的老實做人、樸實做事、扎實工作的一貫品德寫好自己的人生。
通過扎扎實實開展雙基管理長效機制建設(shè)，推動各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，客戶滿意、員工滿意、社會滿意，企業(yè)形象不斷提升，首先靠“雙基管理”練好內(nèi)功，通過學(xué)習(xí)活動不斷提升人員素質(zhì)，打造一支過硬的員工隊伍，促進了全行的團結(jié)。我對案防工作的幾點看法：
一、雙基管理，隊伍建設(shè)注重素質(zhì)化。
“人防勝于案防”。銀行業(yè)作為高風(fēng)險行業(yè)，不僅要迎接來自外部環(huán)境的競爭與挑戰(zhàn)，還要應(yīng)對內(nèi)部的因為“人”的因素而產(chǎn)生的風(fēng)險，而后者的風(fēng)險能否妥善化解更是直接決定了銀行機構(gòu)在強手如林的金融行業(yè)競爭中的可持續(xù)發(fā)展力和競爭力的強弱。雙基管理長效機制建設(shè)，從創(chuàng)建一個團結(jié)務(wù)實的支行領(lǐng)導(dǎo)班子入手，打造一支過硬的員工隊伍，是案防工作的重中之重，業(yè)務(wù)發(fā)展就有了堅實的基礎(chǔ)。
關(guān)愛員工，經(jīng)常為員工減壓，是創(chuàng)建一流團隊的動力。每半年一次的家訪是支行的必修課，也案防工作的重要一環(huán)。及時了解員工生活、工作、家庭動態(tài)，又可在關(guān)愛員工上辦事實，凡是員工生病住院或家中有紅白喜事，支部成員都一一上門看望、慰問，員工生日送鮮花祝福，逢年過節(jié)召開家屬聯(lián)誼會，平常工會注重員工文體活動的開展，使員工充分享受主人翁的尊榮，充分感受大家庭的溫馨。
二、高度重視，案防教育堅持經(jīng)?；?。
“安全就是效益”。不斷向員工灌輸案防理念，嚴格做到事事講安全，時時重安全，處處保安全。為了加強雙基管理長效機制建設(shè)，支行領(lǐng)導(dǎo)堅持逢會必講安全，經(jīng)?？嚲o案防與維穩(wěn)這根弦，每月一次案防工作分析會，支行不管多忙都鐵板不移地堅持下來，形成制度。近年來，支行充分利用“晨會”的時間，重點講評安全與案防工作。
同時，還結(jié)合各個時期的工作實際開展了以案論法、警示教育、先進典型報告會、艱苦樸素教育、典型案例分析、風(fēng)險防范與管理等生動形象的教育活動。在安全教育中，根據(jù)所要防范的風(fēng)險，采取了實戰(zhàn)演練、案例對比、情感觸動、先進感召等方法，對員工進行了形勢多樣的安全教育。支行制定了按季分月案防工作計劃，使支行的案防工作與安全教育一環(huán)套一環(huán)，環(huán)環(huán)緊靠，使支行形成團結(jié)向上的良好氛圍。
定期案防分析形勢是確保安全的有效辦法。多年來，支行堅持每月召開一次防案形勢分析會，分析新情況，研究新措施，解決新問題，深入剖析典型案例，認真查找內(nèi)部不安全因素。嚴肅而認真的分析會使大家認識到，過去無案件大事故既有人和，也有天時，但不代表今后平安無事，要樹立一切從“零”開始的觀念，堅持做到防案這本經(jīng)常念不煩。
三、措施得力，內(nèi)控管理重在制度化。
長期以來，犯罪分子以商業(yè)銀行為作案目標，極易發(fā)生各種經(jīng)濟和刑事案件，大案要案時有發(fā)生，無數(shù)事實證明：十案九違規(guī)。因此，切實加強內(nèi)部控制，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有效防范案件顯得尤為重要。為確保安全，我行從加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)和整章建制入手，按章辦事，杜絕違章操作。近年，支行扎扎實實開展了“雙零”活動，進行了“有章不循,違規(guī)操作”專項治理工作，支行從作風(fēng)建設(shè)入手，狠抓勞動紀律，重申了內(nèi)部管理制度，勞動紀律、會計核算、雙基管理納入績效考核，事事做到有章可循。多年來，支行的領(lǐng)導(dǎo)班子在變動，員工隊伍在流動，但規(guī)章制度的嚴肅性始終不變。每年年初，在制定全年工作計劃時，支行對安全防范工作均進行重點部署，全面安排，并作為一項必不可少的工作，具體落實在安全教育、人員配備、制度建設(shè)與安全設(shè)施的完善、檢查督促、獎勵與處罰上。
支行堅持把案防工作落在實處，支行每年安全教育不少于12次，案防專題會議不少于12次，員工行為排查不少于4次，三查(查出入庫、查閱錄像、查崗)“一把手”不少于12次，支行領(lǐng)導(dǎo)確保自身廉潔不犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)干部對員工必須做到“四個知道”：即知道員工在想什么，知道員工需要什么，知道員工在干什么，知道員工關(guān)心什么。時時繃緊案防防范這根玄。同時，堅持每天網(wǎng)點主任值班制度，值班領(lǐng)導(dǎo)必須是每天最后一個離開營業(yè)場所的人，為安全營運站好每天最后一班崗。
狠抓制度落實是搞好內(nèi)部控制的關(guān)鍵。內(nèi)控管理不走過場，在執(zhí)行制度上不熱一陣、冷一陣，編制一張疏而不漏的安全網(wǎng)。二是檢查督促做到三個雷打不動，即“一把手”每月下一次網(wǎng)點親自查庫、巡查防案工作雷打不動，分管行長每旬一次下網(wǎng)點巡查防案工作雷打不動，會計主管每天盤庫自查雷打不動。三是重獎重罰，賞罰分明。對違規(guī)行為從不心慈手軟，不循私情，不搞下不為例，使制度真正鐵起來。
支行靠嚴格管理，在員工中形成一種從嚴治行的良好氛圍。在日常管理中注意做到四個到位。
一是責(zé)任到位。安全工作實行“一把手”負責(zé)制，行長親自抓，分管行長對一把手負責(zé)，具體抓，網(wǎng)點負責(zé)人對分管行長負責(zé)天天抓，編織一張疏而不漏的安全網(wǎng)。
二是檢查督促到位，強化檢查力度，平常注重自查，在第一時間堵塞各種風(fēng)險漏洞，對照上級行所列明的關(guān)鍵風(fēng)險點逐項檢查，一個不漏、不留死角。嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責(zé)、誰檢查誰負責(zé)”的原則，實現(xiàn)問責(zé)制。
三是執(zhí)行到位。要求委派會計主管和網(wǎng)點負責(zé)人率先垂范、恪盡職守，發(fā)揮好各道防線的作用，根除以往用習(xí)慣和人情替代制度的不良現(xiàn)象，控制好每筆業(yè)務(wù)每個環(huán)節(jié)的風(fēng)險，確保制度規(guī)章的執(zhí)行力在每個環(huán)節(jié)都不打折扣。
四是整改到位，對上級與審計部門發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，認真落實整改，營造一個“有章必循、違章必究”的良好氛圍，促使遵章守紀成為員工的自覺行為和工作常態(tài)，確保了“雙基管理”工作成為業(yè)務(wù)發(fā)展的助推劑。
四、方法靈活，案防工作營造個性化。
支行積極創(chuàng)新，不斷完善和改進案防措施，支行緊密聯(lián)系工作實際，堅持內(nèi)防與外防并重，使案防工作盡量個性化。一是摒棄當“老好人”，多栽花，少栽刺，怕得罪人的思想，實行責(zé)任追究制度。堅持每季對員工進行一次行為排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭。二是營造家園氛圍。支行注重加強企業(yè)文化建設(shè)，在關(guān)愛員工上下功夫，努力凝聚人心，使員工團結(jié)一致，同舟共濟，遵紀守規(guī)，建立一個制度完善、操作方便、反應(yīng)快速、處理及時的案防網(wǎng)絡(luò)，把安全教育，防范演練，提高員工士氣，快速發(fā)展業(yè)務(wù)，樹立品牌銀行形象融為一體。
銀行的雙基管理、案防工作是一個永恒的主題，我們的工作還任重道遠，只有堅持求真務(wù)實、開拓進取、常抓不懈，在管理上堅持規(guī)范化、標準化、具體化、制度化，以安全中求發(fā)展，在發(fā)展中保安全。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇五
今天下午，參加了學(xué)校組織警示教育活動。教育基地通過文字、圖片、投影等生動的形式，向我們展示了一幅幅典型的正面、反面教材。在金錢、權(quán)力、美色面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)于不顧，利用職權(quán)做出有違于共產(chǎn)黨人的原則宗旨的行為，違法亂紀，把自己送入了地獄之門，最終是身敗名裂。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。透過這些反面典型案件，可以給予我們受教育者非常深刻教訓(xùn)和啟示。
市場經(jīng)濟條件下，各種誘惑很多。喪失了理想信念，必然抵御不了金錢、權(quán)力、美色的誘惑。市場經(jīng)濟規(guī)則是追求利益最大化，少數(shù)不法商人，為了實現(xiàn)最大經(jīng)濟利益的目的，總會千方百計地拉攏腐蝕權(quán)力而為其所用。作為掌握一定“大權(quán)”的官員們，理應(yīng)把權(quán)力用在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局上，為社會經(jīng)濟發(fā)展出力，如果把市場規(guī)則用于官場，搞等價交換，變服務(wù)為索取，滿足自己一己私利，必然走上不歸路。這些反面典型告誡我們每個干部，一定要保持清醒頭腦，提高警惕，堅持自重、自警、自省、自律，做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲、慎友，管好自己的嘴、手、腿。正確行使手中的權(quán)力，扎扎實實地為民辦實事、辦好事。
這些違紀違法案件反面典型人物，喪失理想信念，受拜金主義、享樂主義影響，自恃自己曾經(jīng)作出貢獻，將人民賦予的權(quán)力變?yōu)橹\取私利、貪污受賄的便利工具，違法犯罪，走到人民的對立面。他們的可悲下場，警示我們每個干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要樹立立黨為公、執(zhí)政。為民的思想，把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求，要不斷加強世界觀、人生觀的改造，不斷加強學(xué)習(xí)，讓自己的思想和靈魂得到凈化。
這些反面典型，自視位高權(quán)重，常常把自己凌駕于組織之上，在他們心目中，法律制度都是用來治理下民百姓的，他們也會組織制定規(guī)章制度，都是用來約束下級部屬的，自己可以超然其上，甚至設(shè)法規(guī)避制度監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督，利用手中權(quán)力謀取私利。他們獨斷專行的下場。
通過接受警示教育，深刻反思自己，查找自身在理想信念方面、在工作作風(fēng)方面、在改造自己主觀世界方面存在問題和不足。在新的形勢下，必須強化檢察職業(yè)道德、強化公仆意識、強化廉潔意識。一是強化檢察職業(yè)道德，以“忠誠、公正、清廉、文明”作為行為準則。二是強化公仆意識。要正確看待權(quán)力問題，樹立正確的群眾觀念，堅持為人民謀利益、做好事、辦實事、作奉獻；樹立求真務(wù)實的觀念，把推進行政人員公正廉潔執(zhí)法做為工作重點；牢記黨的宗旨，培養(yǎng)高尚的道德情操，保持高尚的生活情趣，抵住不良誘惑，把住小節(jié)，始終做到講操守、重品行、樹形象。三是強化廉潔意識。牢記“兩個務(wù)必”的要求，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，嚴于律已，克己奉公。希望咱們黨的高官們，堅持從小事做起，從點滴做起，防微杜漸，自覺接受監(jiān)督，保持行政人員清正廉潔形象。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇六
通過警示教育學(xué)習(xí)活動，對我不斷提高自身素質(zhì)，時刻保持清醒頭腦，廉潔從政為民辦事是很有必要的。從中得到深刻的警示，受到一次刻骨銘心的教育，引起我們的警覺和思考。通過觀看深刻體會到“蟻貪之禍”猛于虎。影片真實呈現(xiàn)了各種基層工作人員利用職務(wù)之便從小貪日積月累最后鑄成大錯的痛心案例，深刻揭示了“蟻貪”們受到金錢誘惑后的貪婪和僥幸心理，一段段觸目驚心的畫面令人深思，再一次給思想上敲響了警鐘，接受了一次心靈的洗禮，從這些違法違紀案件中吸取了深刻教訓(xùn)。在當今社會物質(zhì)財富豐富而充滿誘惑的環(huán)境中，只要有合適的腐敗機會，“蟻貪”就會轉(zhuǎn)變?yōu)榇筘?，千里之堤，潰于蟻穴，如果任由這種“蟻貪”現(xiàn)象蔓延，后果不堪設(shè)想。
透析警示教育片《蟻貪之禍》的案例，感覺到不遵守黨的紀律，不接受監(jiān)督約束，也不自律自重，放松思想上的學(xué)習(xí)和改造，個人私欲膨脹，以致違法違紀?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，失足往往在一念之間。這就要求，我一定要加強自身修養(yǎng)，持之以恒的自警自律，經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
一是必須突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想政治修養(yǎng)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部增強拒腐防變能力的必由之路。要在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界。靜下心來，認認真真學(xué)理論，尤其是“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。要把學(xué)習(xí)和實踐有機結(jié)合起來，在實踐中運用理論，在實踐中改造主觀世界，在實踐中錘煉出堅強的黨性。
二是必須加強對《黨章》和廉潔從政各項規(guī)定的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持廉潔自律、廉潔從政，很重要的一條是要認真學(xué)習(xí)遵守好《黨章》和《廉政準則》。要學(xué)習(xí)落實好中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
三是必須注重法律知識的學(xué)習(xí)。法律知識是我們在座的每一位同志必備的基本知識只有學(xué)法、懂法才能守法。只有這樣，才能充分利用市場經(jīng)濟的規(guī)律，不斷推進各項工作。從另一方面講，法律意識增強了，自覺依法辦事，就能用法律約束自己的行為，也增強了自身拒腐防變的能力。必須時時開展自查自糾。作為身處在生產(chǎn)一線，整天忙于具體事務(wù)，村內(nèi)事務(wù)等各種工作，會議相對減少，只有在年終述職述廉時才進行自查自糾。今后還應(yīng)當結(jié)合工作總結(jié)定期自我檢查廉潔自律、廉潔從政方面是否存在問題，經(jīng)常反省一下自我，檢查一下工作，反思一下實踐，這完全有必要的，也是完全能夠做到的。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，也是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖，必然導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。因此，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
1、強化廉潔意識，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。
一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)力決定成敗”觀念，切實提高執(zhí)行力。加強領(lǐng)導(dǎo)力、積極應(yīng)對移民工作的矛盾和問題，首先應(yīng)深入調(diào)研，分析思考，增強決策的科學(xué)性、前瞻性。堅持兩手抓，不斷增強分析問題、解決問題的能力。再次應(yīng)從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，切實加強執(zhí)行力建設(shè)，堅持理論與實踐結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)提升，即學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)，努力提高執(zhí)行力，堅決執(zhí)行黨委、政府的方針、政策和決策部署，做到政令暢通、令行禁止；應(yīng)增強責(zé)任心，在其位、謀其政、盡其職，分工負責(zé)，獨擋一面。同時應(yīng)嚴肅政治紀律，對思想渙散，不執(zhí)行、慢執(zhí)行、亂執(zhí)行的現(xiàn)象堅決從重從嚴處理。
二是樹立“作風(fēng)關(guān)系成敗”的觀念，形成過硬的工作作風(fēng)。干部作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。加強各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)勢在必行，應(yīng)把作風(fēng)建設(shè)貫穿于干部培養(yǎng)、管理、選任的各個方面，進行“兩個務(wù)必”、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種腐朽思想，培養(yǎng)干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。是樹立“細節(jié)決定成敗”的觀念，嚴格按程序規(guī)則辦事。細節(jié)是工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們的工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，不可預(yù)見的突發(fā)事情多。應(yīng)深謀遠慮、瞻前顧后，勤于思考、善于思考，認真分析工作中可能出現(xiàn)的`各種矛盾和利益沖突，盡可能把問題想細、考慮周全，制定應(yīng)對方案。比如在高速公路建設(shè)中，該公示的事項一定按規(guī)定程序、內(nèi)容、范圍公示到位，不能想當然地-省略步驟和環(huán)節(jié)，更不能統(tǒng)計加估計、粗枝大葉，對公示中發(fā)現(xiàn)的問題、反映的問題應(yīng)及時處理，每一個細節(jié)都不能忽視。
2、落實真抓實干，提高工作能力。
一是會干小事。學(xué)會處理細與微的關(guān)系。大事要干得小事也要處理得當。要分得清輕重緩急，善于從細小處入手，把小事干好，把簡單的事干好，以點帶面，以小帶大。
二是能干大事。我們要有膽大心細的魄力，能挑得起重擔(dān)。我們的肩頭都有一副不輕的擔(dān)子，我們要自我加壓，負重前進，經(jīng)常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責(zé)。
總之，經(jīng)過此次的觀看學(xué)習(xí)，我要時刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的告誡，警示要不斷加大從源頭上防治“蟻貪”的力度，鏟除“蟻貪”之禍。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，一定要以此為鑒，牢記黨的宗旨，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑，把握住自己，應(yīng)將貪欲、私欲、邪欲扼殺在萌芽狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵。要時刻深知自身擔(dān)負的歷史使命，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、利益觀，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就算是最平凡的崗位上，都應(yīng)牢固樹立黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識，不斷改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，必須時刻保持清醒的頭腦，遠離各種誘惑，嚴格要求自己，防微杜漸警鐘長鳴，律己正身，不斷增強廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇七
鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)黨員干部觀看了《許三多警示錄》和《小官大貪警示錄教育片》專題電教片。使我們這些干部受到了強烈的震撼，短短一上午的活動，特別是片中服刑人員的報告流露出的真情實感，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實生活的巨大反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感受到要從每一件小事做起，時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，作為黨員干部應(yīng)該時刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。
通過觀看影片、面對服刑人員現(xiàn)身說法，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果能夠深入人心、能夠經(jīng)久不忘。監(jiān)獄現(xiàn)身說法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務(wù)犯罪和，他們的所作所為都曾經(jīng)給國家和集體造成了巨大經(jīng)濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的服刑人員，只因一時私心起，想借職務(wù)之便打點擦邊球，撈點好處，結(jié)果偷雞不成反蝕一把米，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭，確確實實發(fā)人深省。無論在任何時候，在原則問題上，決不能給自己開口子，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
許邁永嚴重違紀違法案件，因為沒能控制自己的貪欲之念，沒有珍惜手中的權(quán)力，葬送了美好前途，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自由。在市場經(jīng)濟大潮中，自己決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能一切都向錢看，不能搞攀比，要攀比也只能比工作、比成績，比貢獻，比人格，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責(zé)和權(quán)力時，才能真正做到廉潔奉公，才能做到以清風(fēng)明月般的淡然心境去演繹漫長美好的人生。
片中所有服刑人員，無一不是放松了學(xué)習(xí)，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻意識到自己所從事的工作在人民群眾心中的地位，事關(guān)社會主義和諧社會的成敗，因此自己更應(yīng)該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學(xué)習(xí)，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責(zé)任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好民生關(guān)，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡才是真的道理。在權(quán)利的應(yīng)用上，如果濫用職權(quán)，甚至利用權(quán)力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
要按照縣委集中開展警示教育活動安排，認真搞好三結(jié)合，即把警示教育與加強黨性修養(yǎng)和鍛煉相結(jié)合，樹立正確的理想，樹立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的能力，加強自我約束意識，嚴格要求自己，慎用手中的權(quán)利；要把警示教育與學(xué)習(xí)貫徹廉政準則相結(jié)合，對照八條禁令、52個不準的要求，認真學(xué)習(xí)，對照檢查，及時予以整改；把警示教育與本職工作相結(jié)合，通過警示教育，結(jié)合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
法知識的學(xué)習(xí)，更要加強自身的世界觀的.改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責(zé)任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好民生關(guān)，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡才是真的道理。在權(quán)利的應(yīng)用上，如果濫用職權(quán)，甚至利用權(quán)力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
要按照縣委集中開展警示教育活動安排，認真搞好三結(jié)合，即把警示教育與加強黨性修養(yǎng)和鍛煉相結(jié)合，樹立正確的理想，樹立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的能力，加強自我約束意識，嚴格要求自己，慎用手中的權(quán)利；要把警示教育與學(xué)習(xí)貫徹廉政準則相結(jié)合，對照八條禁令、52個不準的要求，認真學(xué)習(xí)，對照檢查，及時予以整改；把警示教育與本職工作相結(jié)合，通過警示教育，結(jié)合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇八
在前段時間的學(xué)習(xí)教育活動中，我深刻認識到，農(nóng)行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè)，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險，我談幾點粗淺見解。
第一，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終?！盎A(chǔ)牢固，穩(wěn)如泰山;基礎(chǔ)不牢，地動山搖”.風(fēng)險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導(dǎo)、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風(fēng)險管理、風(fēng)險與收益平衡、內(nèi)控優(yōu)先等先進理念，讓全體員工了解資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟增加值、與薪酬分配的關(guān)系，自覺轉(zhuǎn)變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風(fēng)險控制體系中，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全行員工形成規(guī)范操作，防范風(fēng)險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務(wù)當作提升風(fēng)險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿，就能有效提高我行風(fēng)險管理和內(nèi)控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實，全面加強風(fēng)險管理和內(nèi)控建設(shè)具有不可替代的重要作用。
第二，要更新服務(wù)意識?，F(xiàn)實看，銀行的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是市場，沒有市場就沒有銀行，沒有優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)客戶就沒有銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務(wù)之急。從我行看，我們的經(jīng)營服務(wù)意識與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變，但這些轉(zhuǎn)變還僅僅停留在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的情況下，要突破原有的局限，創(chuàng)造個性化服務(wù)，以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識，善于研究現(xiàn)實的和潛在的市場，善于拓展優(yōu)質(zhì)市場，善于競爭優(yōu)質(zhì)客戶，通過有效的市場營銷促進業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。特別是要準客戶定位，牢固樹立為優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的意識，因為20%的優(yōu)質(zhì)客戶將會給我們帶來80%的經(jīng)營利潤。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇九
20xx年8月20日，根據(jù)寧德銀監(jiān)分局和省聯(lián)社寧德辦事處的布署和安排，本人有幸到建行寧德分行參加跨行案防跟班學(xué)習(xí)，日程雖短，他行先進的案件防控的經(jīng)驗、理念給我的思想、視覺予巨大的沖擊，使我們感受到自身與商業(yè)銀行之間的差距，感觸頗多：
一、案件防控跟班學(xué)習(xí)基本情況。
8月20-21日根據(jù)寧德銀監(jiān)分局及寧德辦事處的安排，本人及其他兄弟聯(lián)社等5人到建行寧德市分行跟班學(xué)習(xí)。由于本次跟班學(xué)習(xí)系銀監(jiān)分局牽頭組織，各對接商業(yè)銀行也高度重視并基本能傾囊相授，在對接銀行的安排下，跟班學(xué)習(xí)人員參觀了相關(guān)部門(中心)工作場所、業(yè)務(wù)處理流程。雖然日程只有短短的2天，建行召集了其7個部門以制度流程授課講解、前臺現(xiàn)場觀摩、座談解答的方式對我們進行傳授交流，真正起到學(xué)習(xí)、了解、觀摩、解答，使我們系統(tǒng)的了解了商業(yè)銀行案防制度及組織流程，做到學(xué)習(xí)致用。
二、商業(yè)銀行與農(nóng)信社、農(nóng)商銀行優(yōu)劣勢分析。
6、我們農(nóng)信系統(tǒng)跟商業(yè)銀行對比有的優(yōu)勢：商業(yè)銀行決策鏈不如農(nóng)信社靈活，短、快;商業(yè)銀行員工的創(chuàng)新能力無法發(fā)揮，創(chuàng)新性不足。
二、商業(yè)銀行可參考借鑒的先進經(jīng)驗及做法：
2、員工教育制度：一班二講三堂課三教育,。
一班指高積分學(xué)習(xí)班。
二講業(yè)務(wù)條線、內(nèi)控案防條線每周一講。
三堂課領(lǐng)導(dǎo)每季法紀課、警示教育課、部門下去宣講課。
三教育換崗位教育、愛崗敬業(yè)教育、犯罪成本教育。
3、案件防控會議制度：四會制度。
晨會合規(guī)一句話。
月會問題一分析。
季會案防工作一總結(jié)。
向班子報告并列入以后晨會、周例會、月度分析會等議程，時時提醒警示員工;。
三、今后我行案防工作思路。
二是借款客戶準入時要簽廉潔共建協(xié)議書，擬結(jié)合借款客戶、供應(yīng)商、承包商一并列入廉潔共建范圍，9月將制定相關(guān)制度并下發(fā)文件予以明確具體內(nèi)容和要求等。
三是開展員工行為排查，落實員工家訪制度，各支行(部門)負責(zé)人對本行(部)員工的家訪，總行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)中層干部的家訪，通過家訪，全面了解員工思想動態(tài)，力爭及早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
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警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十
如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
（一）端正經(jīng)營理念，推動銀行業(yè)務(wù)平穩(wěn)、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標，就是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明晰了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。
銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。
（二）強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建和健全科學(xué)的管理機制。
商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強化全行員工的風(fēng)險意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線，形成監(jiān)督合力。
加強和全面落實各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任，實行問責(zé)制，加強責(zé)任追責(zé)力度，尤其對案件頻發(fā)的機構(gòu)負責(zé)人必須推行引咎辭職制度。
（三）以人為本，構(gòu)建和諧團隊，加強員工隊伍建設(shè)。
銀行機構(gòu)必須把每一位員工都當做主人和價值創(chuàng)造者，創(chuàng)建公正、官方、公平的薪酬、晉升等鞭策辦法，為員工構(gòu)建平衡的、暢通的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化，培育員工的敬業(yè)精神、進取精神，提高員工對銀行的忠誠度和貢獻度。
同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作方式意識，培育合規(guī)文化。
不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。
展開警告教育，必須著重鼓勵員工思索人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生座標，進一步增強自律意識。在教育中陳述反面典型的.犯罪過程，則應(yīng)當盡可能防止提到犯罪技巧和避開檢查伎倆，以免被居心叵測之人效仿先進經(jīng)驗。
同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。
必須從紛繁復(fù)雜的犯罪個案中抽象化出來共性的東西去教育人，在提到違紀犯罪實例時必須對內(nèi)容和具體內(nèi)容細節(jié)嚴格把關(guān)。通過對違紀犯罪現(xiàn)象的理性分析，使員工明白一個道理：人的邪惡，并非偶然，都存有一個不知不覺從小變小的漸進式過程，都因襲從小惡到大惡，最終邁向身敗名裂的軌跡，如果對仗大惡人，忽微常積，明天踏上犯罪道路的可能將就是你自己，從而使員工真正獲得警告念《代價》觀后感讀《代價》一書，思緒萬千，心情非常沈重，一樁樁一件件出現(xiàn)在我們身邊的、活生生的案例并使人透不過氣不過氣去，真是痛心疾首，既有對他們所犯罪行及給國家財產(chǎn)和工行聲譽導(dǎo)致非常大危害的憎恨，也存有對他們?nèi)狈悍煽茖W(xué)知識、崇尚金錢享用、葬送幸福前程而遺憾。
這本書通過透視活生生的案例來敲響我們的警鐘，解讀《中國建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行xxx挪用公款案到山西太原市萬柏林支行xxx詐騙案，從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中，讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險管理方面還存在一些急需要解決的問題，也給我們帶來了深刻的警示。
一、必須強化各級的嚴防責(zé)任。在這些案件中，內(nèi)部人員與社會不法分子協(xié)同作案之所以就范，一個關(guān)鍵的因素就是作案者能夠違背制度，逆程序操作方式。
一些責(zé)任不明、責(zé)任意識差、礙于情面的員工，任憑作案者依仗業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟，且占有天時、地利、人和等因素乘虛而入，不管不問不糾，故此隱患不斷，導(dǎo)致案件頻生。因此，如何強化各級的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險，是擺在我們面前的一個重要課題。
二、必須實行嚴格精細的嚴防教育，教育員工誠信做人，深入細致貫徹落實各種法律、法規(guī)、政策、制度就是行之有效的教育手段，也就是搞好嚴防工作的顯然所在和關(guān)鍵。
前提。對此要針對員工的思想實際，有針對性地抓好員工的防范教育，要像抓經(jīng)營工作一樣教育員工增強防范意識。
在教育中，既必須展開政治、法制、規(guī)章制度教育，又必須展開職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育，既必須展開嚴防形勢教育，又必須展開預(yù)案演練和警告教育，既必須消除形式主義，又必須著重教育的成效，只有這樣，就可以并使員工在各種條件下努力做到防患于未然。
三、必須強化嚴密的監(jiān)督制約機制。各項規(guī)章制度的全面落實既無法逗留在書本上、墻壁上，也無法暫停于業(yè)務(wù)考核上，應(yīng)貫徹落實至每個干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須健全，科學(xué)嚴格的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制定，自律監(jiān)管體系必須有效率創(chuàng)建。因為監(jiān)督一動真格，作案者的犯罪事實就會暴露無遺。否則，監(jiān)督流于形式而走過場，或者是被動地走了過場，監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護傘了。所以，實行上下共管、全員魏揪、崗位制約機制，形成點、線、面三種方式相互融合、相互補足的安全嚴防體系就變得尤為重要。
四、面對當前改革與發(fā)展的實際，要不斷地拓寬和暢通信息渠道，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子，深入基層進行調(diào)查研究，從關(guān)心愛護員工的角度出發(fā)，及時了解群情，發(fā)現(xiàn)問題，并及時溝通解決。融合作案分子作案的手法、犯罪的特點，制定頒布與銀行實際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度，消除案件嚴防的盲區(qū)和誤區(qū)，從而將案件杜絕在原始社會狀態(tài)。俗話說：覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險，要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你敞開；而領(lǐng)導(dǎo)要當好優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，要真正實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價值。領(lǐng)導(dǎo)與員工必須從各方面自我提高，科學(xué)技術(shù)不斷提升。雙管齊下，那么所謂的代價將可以減少至最高的限度。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十一
根據(jù)聯(lián)社下達的合規(guī)文化建設(shè)率自查行動，在自查行動期間，結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次自查的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的'基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
通過此次合規(guī)教育自查行動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十二
近日，源匯區(qū)聯(lián)社組織觀看了《合規(guī)醒言》警示教育片。片中收錄了很多案例，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)者有之，沒有防范風(fēng)險意識的有之，利欲熏心集體作案有之。法網(wǎng)恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人?？春筮@部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行是服務(wù)行業(yè)，也是一個高風(fēng)險的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，防范風(fēng)險、避免風(fēng)險、合規(guī)操作是一個重要而永久的主題。
俗語云：“無規(guī)矩不成方圓”，這是對合規(guī)重要性最好詮釋，是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律?！翱刂骑L(fēng)險”“無風(fēng)險”是商業(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。要確保做到無風(fēng)險，就必須做到合規(guī)守法。從片中的案例中，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化；風(fēng)險無小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”。
古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個崗位做起，深化對合規(guī)操作的認識，深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險的領(lǐng)悟，深化對風(fēng)險防范要點的把握，形成事事都有合規(guī)守法的`工作標準，進而實現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標。做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中；不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質(zhì)也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。在當今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準，嚴要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己?！昂弦?guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險”，合規(guī)，它不僅僅是一句口號，是一種精神，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌。做到合規(guī)經(jīng)營，其實就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十三
合規(guī)經(jīng)營警示教育是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)，它有助于提高企業(yè)員工的合規(guī)意識，減少違法風(fēng)險和經(jīng)濟損失。在參與合規(guī)經(jīng)營警示教育的過程中，我深刻體會到了合規(guī)經(jīng)營的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。
第二段：合規(guī)通識知識的學(xué)習(xí)。
合規(guī)經(jīng)營警示教育的核心內(nèi)容之一就是掌握合規(guī)通識知識。在教育過程中，我了解到合規(guī)經(jīng)營不僅僅是按照法律法規(guī)的規(guī)定行事，更重要的是要樹立正確的價值觀和道德觀念。學(xué)習(xí)合規(guī)通識知識讓我明白合規(guī)經(jīng)營要求從內(nèi)心深處出發(fā)，堅持廉潔誠信的原則，遠離貪污腐敗現(xiàn)象。同時，我還學(xué)到了如何遵守企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，確保自己和企業(yè)的行為符合法律法規(guī)的要求，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第三段：案例分析的思考。
合規(guī)經(jīng)營警示教育中的案例分析是非常有益的學(xué)習(xí)方式，通過觀察和思考真實案例，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題所在，提高自己的風(fēng)險意識以及解決問題的能力。我在案例分析中明確了合規(guī)經(jīng)營的邊界，在遇到類似的問題時，我將會更加慎重思考，確保自己的行為不會偏離合規(guī)經(jīng)營的軌道。此外，案例分析還教會了我如何正確應(yīng)對風(fēng)險，怎樣站在風(fēng)險邊緣辨別事態(tài)的發(fā)展趨勢，從而避免企業(yè)陷入困境。
第四段：溝通與合作的重要性。
合規(guī)經(jīng)營不僅僅是個人的責(zé)任，它更是需要全員參與的團隊行動。在教育過程中，我逐漸意識到溝通與合作的重要性。只有當團隊中的每個成員都理解合規(guī)經(jīng)營的重要性，并且共同努力時，企業(yè)才能實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的目標。因此，我將在以后的工作中與同事加強交流，共同推動企業(yè)的發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營，以達到更好的效果。
第五段：自身規(guī)范和充實的決心。
合規(guī)經(jīng)營警示教育最后一個重要的教育內(nèi)容是自身規(guī)范和充實的決心。合規(guī)經(jīng)營的核心是處事事先顧全大局，后事任重道遠。教育中的自身規(guī)范和充實內(nèi)容讓我認識到只有腳踏實地地自我完善，并且以身作則，才能夠執(zhí)行合規(guī)經(jīng)營的合理理念和規(guī)定。今后的工作中，我將在自身規(guī)范和充實上下足功夫，為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過參與合規(guī)經(jīng)營警示教育，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在今后的工作中，我將牢記合規(guī)的重要性，在實踐中不斷提升自己的合規(guī)能力。當企業(yè)面臨各種風(fēng)險和困難時，我將充分發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的長期發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營貢獻力量。合規(guī)經(jīng)營雖有時對個人的要求較高，但只有以合規(guī)為前提的經(jīng)營，才能保障企業(yè)長遠發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同價值。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十四
近期，我行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，并結(jié)合我平時在工作中的實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動我總結(jié)出以下幾點體會，也是我對此次學(xué)習(xí)這項活動有一個理性方面的認識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在理想中無私奉獻，愛崗敬業(yè)就是各行各業(yè)中最為廣泛的奉獻精神，它貌似理想，實則了不起。從小的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)確保。從小的方面談，比如說我們工行，每一個人所專門從事的工作崗位都就是個人存活和發(fā)展的確保，也就是工行存有和發(fā)展的所需。行及必須發(fā)展，必須在這個競爭慘烈的金融業(yè)中不斷強悍，立于不敗之地，沒我們每一位同志的無私奉獻精神就是沒用的。做為工行人，為了工行的前途，為了工行的榮譽，搞一名愛崗敬業(yè)的人，就是職業(yè)道德對我們最用為用來規(guī)范犯罪行為品質(zhì)，評價世間的犯罪行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事建行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對建行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講究職業(yè)道德還必須正直忠義，所謂正直就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂忠義就是說話算數(shù)，談信譽輕信用，履行職責(zé)自己應(yīng)當分擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的自學(xué)，并使我更深地了解到做為一個工行職工的顯然、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地強化自學(xué)，時刻按照職業(yè)規(guī)范回去建議自己，努力工作，就可以并使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
強化合規(guī)操作方式意識，并不是一句擺在嘴邊的空話。有時，總是真的有的`規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，仔細觀察說實話，其實不然，各項規(guī)章制度的創(chuàng)建，不是憑空想象出產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才存有維護自己的權(quán)益和保護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正像一架巨大的機器，每一項制度都就是一個機器零件，如果我們不按程序回去操作方式保護它，哪怕就是太少了一顆螺絲釘，也可以導(dǎo)致不可估量的損失，各項制度的保護和貫徹落實就是必須我們每個人都必須嚴格執(zhí)行，正像《違規(guī)違紀》中所提到的違規(guī)行為，如果沒柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒辦事員顏朝霞的隨意放蕩、明有光一切的違規(guī)行為也就無法就范。而事后大悟分行的縱容教權(quán)也引致皮爾凱存有光的違規(guī)行為事件的延展。規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行，不是某一人去繼續(xù)執(zhí)行的，而是必須一個集體相互制約、監(jiān)督去實行的。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于我們大家對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。我們應(yīng)該自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
我們每個員工都應(yīng)當在搞每一筆業(yè)務(wù)就是必須掌控不好風(fēng)險，必須以冷靜的頭腦直面。一失足成和古怨，不要輕而易舉以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你袒露；而領(lǐng)導(dǎo)必須當好杰出的“領(lǐng)頭羊”，必須真正同時實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價值。領(lǐng)導(dǎo)與員工必須從各方面自我提高，科學(xué)技術(shù)不斷提升。雙管齊下，那么所謂的“代價”將可以減少至最高的限度刁娜的案件，不但給工行造成了關(guān)鍵性資金風(fēng)險和損失，侵害了工行形象，而且對每一個涉案人員及家庭導(dǎo)致的危害也就是悲慘的。刁娜在她人生的十字路口看錯了方向，一步跑弄錯步入深淵。作為一名普通人，我們沒比爾.蓋茨的了不起智慧，我們成就沒法驚天偉業(yè)，但是踏踏實實搞好自己的本職工作，用自己的勤奮和汗水為自己，為國家，為社會締造價值也就是一種美好，因為我們對得起良知，對得起這份工作，我們具有民主自由，具有做人的自尊。不論締造價值大小，只要就是通過合法抗拒途徑，就可以贏得大至國家給與的自尊，大至個人給與的自尊。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十五
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例，真像書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，治理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的'代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營治理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，假如能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和治理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
非凡是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
這些真實案例都是血的教訓(xùn)，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上熟悉到，從行為上執(zhí)行到。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十六
2015年的合規(guī)回頭看活動是郵儲銀行廣豐區(qū)支行在2013年“合規(guī)大討論”和2014年“合規(guī)大行動”活動取得良好成效的基礎(chǔ)上，以徹查問題、全面整改、嚴格問責(zé)、“十條禁令”落實為主要內(nèi)容，郵銀聯(lián)合，全員參與，重點解決違規(guī)問題屢查屢犯、屢查不改及責(zé)任追究不到位的問題，持續(xù)加強重點風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，持續(xù)推進合規(guī)文化建設(shè)，基本實現(xiàn)從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵活動，是合規(guī)管理基礎(chǔ)抓深抓牢的關(guān)鍵之年。
郵儲銀行廣豐區(qū)支行通過開展合規(guī)教育整改活動，努力使全行上下充分接受合規(guī)理念、形成了合規(guī)習(xí)慣;多措并舉大力推進合規(guī)建設(shè)的引領(lǐng)效應(yīng)，完善合規(guī)工作機制、建立合規(guī)督查機制。通過抓關(guān)鍵少數(shù)人、重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重點敏感崗位，全面推進全行各崗位和各環(huán)節(jié)依規(guī)辦行，有效防控合規(guī)風(fēng)險，提高合規(guī)管理水平。
此次合規(guī)回頭看活動，該行突出三方面的重點工作：
一是開展合規(guī)教育。要求全行員工努力學(xué)習(xí)《出國留學(xué)手冊》，做到集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，認真做好學(xué)習(xí)記錄。同時區(qū)支行成立了合規(guī)宣傳工作組，要求工作組做好本部門網(wǎng)點的合規(guī)宣傳工作，將好的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗交流予以總結(jié)，積極投稿。
二是積極配合做好省郵銀聯(lián)合組織全覆蓋“鏈式檢查”活動。及時參與省分行組織舉辦的“縣(市)支行問題整改論壇”。
三是建設(shè)合規(guī)管理長效機制。一方面做好違規(guī)積分管理機制。該行將根據(jù)市分行制定實施的違規(guī)行為積分管理辦法。組織實施對員工違規(guī)行為的量化積分工作，加強對員工行為的監(jiān)督考核，完善懲治約束機制，有效防范合規(guī)風(fēng)險。一方面要做好違規(guī)問題反饋機制。明確合規(guī)信息反饋的內(nèi)容、途徑及處置方式，加大對合規(guī)信息反饋的獎勵處罰力度，鼓勵員工主動報告違規(guī)問題、積極提出合規(guī)建議。
郵儲銀行全面啟動“合規(guī)回頭看”
繼2013年“合規(guī)大討論”、2014年“合規(guī)大行動”活動后，中國郵政儲蓄銀行日前召開電視電話動員會議，全面啟動2015年“合規(guī)回頭看”活動，力促全行合規(guī)管理工作再上新臺階。郵儲銀行行長呂家進發(fā)表重要講話，監(jiān)事長陳躍軍做具體安排。
會議充分肯定了全行合規(guī)管理工作近年來取得的重要成績，指出本次活動不僅要“就事論事”，將已經(jīng)發(fā)生的問題整改到位，更重要的是要建立問題整改的長效機制和持續(xù)跟蹤機制，通過具體活動措施切實解決“查而不改、屢查屢犯、改后再犯”的難題。
會議對全行進一步做好合規(guī)管理工作提出了三點具體要求：一是清醒認識經(jīng)濟“新常態(tài)”下合規(guī)管理工作面臨的嚴峻形勢，做到未雨綢繆、堵塞漏洞，讓“前車之鑒”成為“后事之師”;二是繼續(xù)努力做好合規(guī)管理工作，各級機構(gòu)“一把手”要親力親為，做到“帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改”，不做“甩手掌柜”;三是本次活動要群策群力，真正做到守土有責(zé)，以合規(guī)促發(fā)展，確保各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展。
今年的“合規(guī)回頭看”活動時間為10~12月，以全員合規(guī)為主題，將通過郵銀聯(lián)動、全員參與、全程督導(dǎo)的方式，以及合規(guī)回頭看手冊、合規(guī)教育警示片的學(xué)習(xí)等措施，確?；顒映尚?重點圍繞“四看”開展：一看問題查找是否徹底;二看問題整改是否到位;三看違規(guī)問責(zé)是否符合規(guī)定;四看“十條禁令”是否有效執(zhí)行。查找發(fā)現(xiàn)問題是關(guān)鍵，違規(guī)問責(zé)是保障，核心是問題整改。重點解決屢查屢犯、屢查不改及責(zé)任追究不到位等問題，持續(xù)加強重點風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，持續(xù)推進合規(guī)文化建設(shè)，真正推動實現(xiàn)從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，全面提升郵政金融整體合規(guī)經(jīng)營水平。
警示教育合規(guī)回頭看心得體會（通用17篇）篇十七
工行鎮(zhèn)江丹徒支行營業(yè)部曲云霞同志進行來，一直從事柜面工作。正如無數(shù)工行女職員一樣，她臉上展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的活力。她將三尺柜臺當做自己的有力陣地，用真情、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)傳遞給每一位用戶，用合規(guī)操作嚴格規(guī)定自己，形成了一道亮麗的風(fēng)光線。她全年的業(yè)務(wù)量居支行前茅，無一筆風(fēng)險事故出現(xiàn)，榮獲省分行“合規(guī)標兵”個人榮譽頭銜，是當之無愧的合規(guī)標兵和學(xué)習(xí)的榜樣。
每個季度，曲云霞的個人業(yè)務(wù)量總是列居支行前茅，同時她的各項考核指標均能超額完成。她經(jīng)?？偸窃缭绲貋淼骄W(wǎng)點，準備好每天工作所需的必要章、證，隨著網(wǎng)點大門的開啟，用飽滿、熱情的服務(wù)接待客人；對于業(yè)務(wù)上的難點，她總能耐心解決，給用戶一個滿意的解答；她能做到令行禁止，用推進的內(nèi)控機制武裝自己，合規(guī)高效地申請業(yè)務(wù)。同時，針對新入行人員，她手把手指導(dǎo)新學(xué)員的業(yè)務(wù)技能，傳授業(yè)務(wù)和合規(guī)知識，提升新學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。
她將自己的崗位視為個人發(fā)展及工行發(fā)展保障的“螺絲釘”，正是這一顆顆小小的螺絲釘，才能確保工行“大機器”高速運轉(zhuǎn)。在銀產(chǎn)業(yè)激烈的競爭浪潮中，離不開每一個崗位的勤懇敬業(yè)、勤勉奉獻。
她將自己工作上經(jīng)驗總結(jié)為“道”與“德”的追求：“道”是指工作方式，如果沒有恰當?shù)姆绞剑蜁允Х较?，只有自己瞄準方向，找準定位，合?guī)操作，愛崗敬業(yè)，腳踏實地干業(yè)績，才能為工行事業(yè)的興旺提供動力；“德”是指工作態(tài)度，她從來沒將自己的崗位視為一份“領(lǐng)工資”的工作，而是嚴肅看待、勤勉奉獻，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得用戶信任、有優(yōu)異的業(yè)績獲得朋友認可、用嚴謹?shù)牟僮鳡幃敽弦?guī)標兵，她出眾的服務(wù)和細致的操作獲得了高度的認同，榮獲了市級服務(wù)先進個人榮譽。