月工作總結是自我反思和提高的機會，有助于我們更好地發現問題并改進工作方法。接下來是一些來自不同行業和崗位的月工作總結樣本，希望能夠給大家一個更全面的了解和參考。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇一
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是與每位黨員休戚相關的小“家庭”。
社會發展日新月異，城鄉建設步伐一日千里，面對新形勢新挑戰，基層黨組織如何增強滲透力與影響力，提高自身整合資源的能力、組織動員的能力，實現凝聚力全覆蓋，促進社會和諧發展、騰飛跨越，是全省各級黨組織一直需要面對并努力求解的問題。
近年來，全省各級黨組織按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和省第十次黨代會及其歷次全會的部署，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，努力探索新形勢下加強和改進基層黨組織建設的有效途徑，以改革創新精神全面加強黨的基層組織建設，基層黨建工作科學化水平進一步提高，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步強化，為全省經濟社會更好更快發展提供了堅強的組織保證。
培養帶頭人增強基層黨組織凝聚力。
深入實施新農村建設“領頭雁工程”，通過積極推行“兩推一選”、“公推直選”、機關選派、公開選拔、跨村任職等多種形式和鼓勵民營企業家回村任職、支持優秀村黨組織書記連選連任、大學生村官參與競選等多種辦法，把各方面的優秀人才選拔到村黨組織書記崗位上。
在2011年全省村黨組織集中換屆中，“兩推一選”產生村黨組織2765個，占30.85%，“公推直選”產生村黨組織4226個，占47.15％。通過選派機關干部、面向社會公開選拔等形式，一大批能力較強、文化程度較高的黨員干部進入社區領導班子。換屆選舉后的村黨組織書記中，致富帶頭人、農民專業合作組織及行業協會負責人和外出務工經商返鄉人員分別占35.5%、10.6%和2.7%，返鄉的大中專畢業生、大學生村官分別占2.9%和0.2%，退伍軍人、縣鄉機關企事業單位離崗退休人員分別占21.3%和0.3%。
我省還積極落實村黨組織書記激勵保障機制各項政策待遇。全省所有村黨組織書記基礎補貼達到農村勞動力收入水平，共有3122名原村黨組織書記享受到離任補貼，170多名優秀村干部招錄為公務員，選拔推薦了170名綜合素質好、有一定發展潛力的村黨組織書記“上掛”鄉鎮黨政副職，4000多名村黨組織書記任各級人大代表、政協委員，1300名村黨組織書記享受到基本養老保險。
著力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍，全省各級黨組織一直致力于不斷創新基層黨組織領導班子和干部隊伍的培養、選拔和管理方式。
擴大覆蓋面健全基層黨組織體系。
按照有利于發揮黨組織的作用、有利于黨員教育管理的原則，我省不斷創新基層黨組織設置形式，擴大黨的工作覆蓋面。
程”、“支部+農民股份公司”、“黨員與農民致富聯合體”等新形勢下農村基層黨組織發揮領導核心作用的新的實現形式，把黨組織建在農村專業合作組織、農民專業協會、中介服務組織等農業產業化鏈條上。目前，全省農村生產行業建立黨組織526個，采取各種方式聯建黨組織486個，在農村各類協會及具有協會性質的經濟合作組織中組建黨組織2081個。
在城市社區進一步建立完善了務工農民黨支部，市場、商場、工地黨支部和樓棟庭院黨支部、樓道黨小組，做到有黨員就建黨組織，建黨組織就能發揮黨員作用。
在實現行政村、社區、國有企業、機關、學校及科研院所黨組織全覆蓋的基礎上，按照因企制宜、“一企一策”原則，采取獨立式、聯合式、掛靠式、選派式等方式，不斷加大在非公有制經濟組織、社會組織組建黨組織工作力度，全省規模以上非公有制經濟組織應建已建率達到95.5%。制定下發了《關于加強新經濟組織和新社會組織黨群共建工作的意見》，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，共新建非公有制經濟組織黨組織403個、工會組織5231個，團組織應建已建率提高了5個百分點。
抓好學習教育凸顯黨員隊伍先進性。
在創先爭優活動中，全省基層黨組織和廣大黨員按照“五個好”和“五帶頭”的要求，圍繞全省“八大經濟區”和“十大工程”建設發展大局，深入開展“作表率、比貢獻、促發展”和“創業、創新、創優”活動，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
全省基層黨組織圍繞大項目建設和中心工作，在項目建設一線新建黨組織1748個，建立黨員責任區、示范崗58331個。全省企業黨組織黨員為企業提合理化建議112646條，為企業節省資金、創造效益23.16億元；共有50774名農村黨員參與創辦各類經濟合作組織26427個，輻射帶動338529名農民創業致富。
基層黨組織和黨員緊緊圍繞改善發展環境、服務人民群眾，真正把創先爭優活動打造成為利民、惠民、富民的群眾滿意工程，全省共有10.4萬個基層黨組織、202萬名黨員做出公開承諾，踐諾率96.4%。24355名農村黨員干部參與了為民服務全程代理活動，代理事項1.4萬項，開展代理服務32萬件次，為200多萬人次提供了幫助。在“百局聯百村”活動中，全省城市機關黨組織與農村黨組織結成共建對子8763個，城市黨員與農村貧困戶結成幫扶對子66864個，為基層解決實際問題210580件。
夯實基礎建設完善基層黨組織工作機制。
長期受教育、黨組織和黨員密切聯系群眾、黨組織和黨員發揮作用服務發展、黨員管理監督等方面的工作機制，不斷提高黨的建設工作科學化、制度化、規范化水平。
在全面推進農村黨的建設“三級聯創”活動并取得成功經驗的基礎上，把“三級聯創”推廣到城市，在城市社區開展了以創建街道社區黨建工作先進區（縣、市）委、“五個好”街道、社區黨組織為主要內容的城區黨建工作“三級聯創”；在企業開展“六個好”國有企業黨組織創建活動和“五個好”、“兩新”組織黨組織創建活動，上下聯動，推動基層黨建工作深入開展。同時，我省還制定出臺了《黑龍江省市（地）委抓基層黨建工作責任制考核辦法》，把基層黨建工作納入市（地）主要責任指標考核體系，作為市（地）委領導班子工作實績評定的重要內容和市（地）委領導班子成員選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據，督促各級黨組織把黨建責任制落到實處。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇二
鎮黨委：
2011年，向陽路社區黨支部在鎮黨委的正確領導下，深入貫徹“三個代表”和“十七大精神”，認真學習實踐科學發展觀，深入開展“五個好”黨支部活動，切實加強社區黨的建設，以黨建工作統攬社區的各項工作，努力構建和諧新社區，不斷提高社區黨建水平。雖然我們的硬件條件較差，但是我們堅持工作要求標準決不降低。
一、抓好支部班子建設，帶好黨員隊伍。
首先，我們抓好支部班子建設，發揮好支部的戰斗堡壘作用。嚴格按照“三會一課”制度組織生活，加強對黨員的教育管理，提高社區干部和黨員的整體素質。堅持以豐富的內容適合社區黨員的特點來進行安排，目的是使我們的支部更有凝聚力，使我們的黨員從每次活動中都能受到教育。今年我們先后組織了黨員、入黨積極分子重溫入黨誓詞。讓廣大黨員、入黨積極分子感受改革開放和經濟發展帶來的豐碩成果。開展“民生工程為居民，我為社區做貢獻”為主題的實踐活動和專題討論活動。增強了黨員、入黨積極分子建設和諧社區的自豪感和責任感。
二、充分發揮與駐轄區單位共創始共建作用。
充分利用駐區單位的力量，共同推進和諧社區建設。向陽路社區。
現轄小學，中醫院，碳化硅廠，水泥廠等公共單位十余家。每季度都邀請這些單位支部負責人參加黨建聯席會議，使駐區單位積極支持、主動參與社區建設，形成社區資源共享，社區黨建共抓，社區事務共管，社區文化共建，社區難題共解，社區活動共辦的良好局面。
三、充分發揮黨員、志愿者的先鋒模范和示范帶動作用。
創衛等工作，有黨員牽頭，不怕苦、不怕累，臟活、累活帶頭干的精神，深深的感動了群眾，黨員干部的示范帶動作用，充分調動了志愿者的積極性，吸收了社區更多居民加入了社區志愿者隊伍，開展了更為廣泛的各類服務活動，形成了“爭做社區志愿者，多為社區作貢獻”的良好氛圍。
四、加強黨建對社區各項事務的領導和監督。
今年社區各項工作特別繁忙，事情也特別多。各項工作任務在支部了領導下和廣大黨員的支持下穩妥有序的開展。利用社區黨員及志愿者清楚地了解社區居民基本情況的現實，對各項事務進行及時公示監督。從申請者的家庭收入狀況、人員組成到張榜公布、聽取意見反映的情況全部本著公開、公平、公證、實事求是的原則。這些工作的有序進行拉近了黨和群眾的距離，貼近了政府和居民的感情，充分體現了共產黨人“立黨為公、執政為民”的理念，樹立了黨的威信，社區群眾有什么問題都愿意與支部聯系。
雖然我們的工作取得了一點成績，但是我們跟我縣先進社區相比還有很大差距，我們堅信，有上級部門的正確領導，我們將以創建“五個好”黨支部為契機，認真落實科學發展觀，埋頭苦干、奮力拼搏，積極發揮黨支部領導核心作用，以黨建統攬社區全面工作，社區與人民群眾水乳交融、關系互信、三個文明建設有力的和諧社區定會得到充分體現。
向陽路社區黨支部2011年7月3日。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇三
省委巡視組：
按照要求，現將2016年以來集團公司黨建工作情況匯報如下。
一、工作開展情況。
集團公司總支部委員會成立于2016年，目前有黨支部4個，黨員人，其中，管理層名、中層名、一線員工名，女性黨員名、少數民族黨員名，研究生學歷名、大學學歷名，每年平均新納入發展對象名，黨組織效能不斷彰顯、黨員隊伍結構不斷優化。2016年以來，集團公司始終堅持黨的領導，以真抓實干、務實高效的姿態，搏出了一些成績：截止目前，資產總額達到億元，累計利潤總額達萬元，凈利潤年均增長率保持在％以上，憑借扎實的發展，有力肩負起國企的使命和擔當。
（一）堅定不移舉旗定向當前隱藏內容免費查看。集團公司始終堅持把黨的領導融入經營治理各個環節，注重思想政治教育，常抓態度端正、長抓方式創新，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和系列國企發展指示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保前進道路始終緊扣縣委中心大局和惠及于民的目標。創新出臺《黨群經費管理辦法》，投入黨群經費余萬元，建立平米黨群活動中心和平米黨性教育苑，筑牢思想政治教育陣地。
（二）持續推動項目落地。集團公司總支部委員會成立以來，始終把干部隊伍的培養作為推動項目落地的首要環節。黨員數量從2016年名，上升至2020年名，黨員先鋒模范作用持續彰顯，提供了強大發展動力。2016年至今，集團公司累計承接省市縣重點項目個，攻克、在建個，完成率達％，如、、等，有力支撐起縣域經濟經濟發展框架。
（三）不斷構筑服務根基。年，集團公司提出“創建‘三強’黨組織、打造‘三優’企業”的組織工作目標，并創新打造“”黨建品牌，不斷構筑服務民生實事的組織保障。打造全縣唯一沒有廣場舞“霸場”和小攤小販“霸市”的廣場、提升政府還房物業管理水平等，獲得百姓肯定性評價。2016年至今，累計參與河環境保護等志愿活動次，當好綠水青山“護衛隊”；連續年捐資節、合計元，為打響農業產業品牌提供物質保障；致力于提高人口身體素質，累計贊助縣籃協籃球賽次、萬元，營造了濃厚的體育鍛煉氛圍。
（四）尋求綠色生態致富。集團公司幫扶貧困戶從2016年的人均收入元，提高到2020年元，切實肩負起脫貧攻堅責任。年開始打造的古鎮旅游項目，迄今為止產生了個就業崗位，找準了綠山青山就是金山銀山的切入點。、鎮至硫酸廠道路、鎮烏棒橋、大橋、大道5個項目歷時年、均完工通車；首個現代化農貿市場，年正式運行，搭建便民高效的農產品交易市場；集聚家電商創業團隊、余家實體企業的電商中心和電商一條街，成為電商產業聚集地和o2o產品銷售展示集中區，謀劃好經濟發展潮流方式。
（五）提供兩場硬仗支撐。集團公司第一時間凝聚防控力量，于（時間）召集名員工參與到疫情防控阻擊戰中來。打通防疫物資供應通道，累計向醫務人員和防疫干部捐贈物資批次，共計只口罩、只醫用手套、把測溫槍、只護目鏡、件隔離服、件防護服、只醫用帽，為逆行者保駕護航，組織黨員干部捐款捐物合計價值6369元，將愛心送往抗疫一線。發動等子公司，減免承租商戶疫情期間租金，累計減免357戶、270余萬元，幫助小微企業渡過難關，助力復工復產。
（六）推進源頭治理嚴監督。落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，實現董事長和黨總支書記一肩挑，制定《“三重一大”決策制度》《黨組織議事規則》等制度，落實重大事項黨總支審議機制。突出一個核心、把牢二個關鍵、強化三重保障，扎實推進企業廉潔建設，創新開辦理論課堂、互動課堂、實踐課堂等學習形式，促進黨風廉政工作取得實效；嚴格執行“一崗雙責”制度，落實黨風廉政建設責任制，領導班子及成員帶頭廉潔治企，履行管理職責，2017年集團公司被命名為市“廉潔企業”示范單位、2018年領導班子及成員未發生一起違反廉潔紀律的事件。
二、存在問題及原因分析。
2016年以來，在公司黨組織和黨員職工踏實工作，取得了不少值得肯定的成績，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在經營管理中充分彰顯，為社會經濟發展做出了突出貢獻。同時，也存在一些必須面對的問題。
（一）黨建工作與追求收益的契合點還需鞏固。由于思想上的差異，公司還有不少員工認為黨建工作是當地黨委的事，企業就該集中精力抓經濟發展，這樣就導致了黨建工作與追求收益的契合點不夠穩定，“忙時抓生產、閑時抓黨建”的工作方式沒有得到有效改變，黨建工作走不出辦公室、生產一線裝不進黨建引領。
（二）領導制度與主體責任的執行力拖沓敷衍。公司制定了領導班子及成員黨建責任分工制度，明確了“一崗雙責”的工作要求，但是在實際執行上，存在重經濟指標，輕黨建工作“一手硬、一手軟”的拖沓敷衍現象。部分分公司領導班子及成員存在“一俊遮百丑”的心態，認為只要經濟工作搞好了，就為黨建活動的開展提供了良好的物質條件，黨建工作自然就會水到渠成。
（三）黨建活動與黨員教育的銜接鏈存在短板。黨建活動找不到新的有效方式，還是基本上以讀書會、交流會、運動會等形式展開，黨員職工大多抱著重在參與、完成任務的心態，缺乏結合公司實際的舉措，對提高黨員職工政治素養和專業素養的作用不明顯。部分子公司在黨建活動的開展基本處于停滯狀態，沒有利用好黨建活動這個好的黨員教育形式。
（四）轉型升級與擺脫掣肘的突破口仍未明確。創新、持續、綠色、開放、共享理念的深入發展，使得企業轉型勢在必行，公司在緊緊圍繞縣委決策部署的同時，也在謀求業務的創新拓展，但目前僅停留在旅游項目的打造上，新基建等領域尚未涉足，項目建設和融資工作的“敲門磚”缺乏吸引力，贏利點沒有得到實質性增加。
（五）監督機制與自身建設的提效能不夠明顯。黨組織的政治核心作用在貫穿于公司的決策、執行、監督上還要加強，廉潔自律保障體系不夠完善，沒有形成多層次、全覆蓋的企業廉政建設機制。在自身建設上，員工干事創業的主動性還要提高，規矩意識還要加強，凝聚力不夠強化。
三、下步打算。
接下來，公司要積極探索黨建工作和經濟工作相互發展的新路徑，與時俱進、創新實踐，確保黨的旗幟在興資高高飄揚。
（一）始終把思想政治建設擺在突出位置。繼續在提高政治站位上做實做細，完善內控管理制度，適應時代形式，找到《公司法》與黨規黨章的執行契合點，教育引導全體員工強化思想政治意識，凝聚起從生產一線到黨總支的學習熱情，鼓勵在實踐中找到黨建工作與生產經營深度融合的結合點。
（二）始終把企業文化建設擺在重要位置。堅持以社會主義核心價值觀引領企業文化建設，傳承弘揚國有企業優良傳統和作風，增強應對挑戰的斗志，提升產業報國、實業報國的精氣神。著眼形成企業文化和黨建文化相統一的文化標識，把握正確文化方面，加強宣傳教育，形成全體員工人人懂黨建、事事為黨建的行動自覺。培養、挖掘生產一線先進勞動典型，弘揚工匠精神，造就有理想信念、懂技術創新、敢擔當奉獻的新時代國有企業文化。
（三）始終把廉潔自律建設擺在關鍵位置。國有企業的發展關系黨的執政基礎，關系人民群眾生活水平的提高，敲響廉潔自律警鐘至關重要。始終把黨風廉政建設工作融入公司生產經營活動全過程，無論是大項目，還是“小零件”，都要杜絕謀取不正當私利的行為發生。推進崗位廉政風險防控管理，打造立體式防控管理體系，最終形成多層次、全覆蓋的企業廉政建設機制。加大責任追究力度，嚴格實行黨風廉政建設責任制考核結果與評先評優、班子成員績效考核與提拔任用掛鉤制度，從源頭治理預防腐敗現象，為企業和諧發展提供強有力的保障。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇四
(一)樹立科學發展觀，繪出我局黨建工作新藍圖。
為使我局黨建工作能有條不紊地穩步實施、科學發展，我以馬克思主義中國化最新成果為指導，結合本市體育工作實際，于年初帶頭擬定了《_市體育局20_-20_年黨建工作規劃》。《規劃》突出黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持以改革創新精神著眼于加強黨的先進性建設，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，促進我局黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我市體育事業又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。從抓黨的思想理論建設、隊伍建設、工作機制建設和精神文明建設入手，經4年努力，努力實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意，為建設法治型、服務型、責任型、效能型和創新型機關做出努力。
(二)以“黨的基層組織建設年”活動為重點，大力增強黨組織凝聚力與戰斗力。
為抓好此項工作，我多次召集黨組成員召開會議研究討論。于4月15日制定了《中共_市體育局支部“黨的基層組織建設年”活動工作方案》，按照市委統一要求，將“黨的基層組織建設年”分為“動員部署”、“調查研究”、“深入實施”、“總結驗收”四個階段來完成，并突出“強化基礎”、“提高素質”、“健全機制”、“示范帶頭”、“黨內關懷”五個重點。
在動員部署階段，我通過采用“集中學習和自學相結合，以自學為主”方法，多次組織多形式學習，努力增強全體黨員對開展“黨的基層組織建設年”活動的認同感和參與熱情。為使全體黨員理解此項活動，調動他們積極性，讓全體黨員認真領會黨的十七大、省第十次黨代會和市第三次黨代會關于黨建工作的新論述、新部署和新要求，尤其要求全體黨員認真學習中央4個長效機制文件和省委“1+9”文件。通過組織學習，檢查在貫徹以上文件精神的實踐中存在的問題和不足，明確下一階段工作方向。
在深入實施階段，我以整改調查研究階段發現的問題為出發點，進一步抓好中央4個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委六個配套文件精神的貫徹落實，著力解決我局黨建工作中存在的困難和問題，把調查研究階段的成果轉化為深入實施階段的實際行為，落實到科學發展、促進社會和諧、實現我市體育事業歷史性跨越的各項工作上，使支部黨員隊伍建設水平有了新提高，支部活力有了新的增強，黨內基層民主建設有了新的進步。
(三)認真組織，著力構建學習型、創新型支部，切實發揮黨員先鋒模范作用。
一是制定計劃，明確重點，以“三會一課”為突破口，穩步實施。為使組織工作成功開展，我將學習貫徹黨的十七大精神，堅持不懈地抓好黨的思想建設定為今年黨建工作重點，這與市委“黨的基層組織建設年”活動不謀而合。在抓好黨的思想建設上，將“探索黨員教育形式，健全學習制度”、“拓展思想政治建設的平臺和載體，堅持和落實黨員領導干部帶頭上黨課和作形勢報告制度”作為重要工作途徑來落實。為認真實施黨建工作，我充分利用“三會一課”，通過4次支委會、4次黨員大會就各項工作進行了安排部署，做到了上傳下達，切實增強了支部凝聚力和戰斗力，為支部各項工作的開展打下了堅實的基礎。
同時，按照市直工委要求，開展了“讀警示案例，思廉潔從政”活動。一是邀請黨組成員肖宜河同志作《大力加強反腐倡廉建設》黨課教育;二是組織全體黨員學習《典型安全警示教育讀本》中的《禍生于欲得，福生于自禁——匯川體育中心工程建設窩案剖析》，深刻開展批評與自我批評，警示每位黨員時刻保持廉潔性。
作為黨建工作第一責任人，我不可否認在黨建工作中有一些不足。一是大局意識有待增強;二是組織工作與職能工作仍未有效結合，黨員先鋒模范作用發揮不好;三是黨建工作深化不夠，主動性、創造性開展工作不多;四是黨員教育力度不大，學習內容單一;五是對支部工作指導不夠。等等。
一是牢固樹立科學發展觀，統籌黨建工作與職能工作，正確處理好兩者關系，用黨建帶職能，使職能促黨建。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。這就要求我們樹立國內國際大局意識，統籌黨建與職能工作，正確理解黨建與職能工作的辯證關系，打準黨建與職能工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的形式主義，把黨建工作成果轉化到推動我市體育事業發展的工作上來。
二是作好黨建規劃，突出黨建主題，創新工作載體。發展是第一要務。要推動黨建工作科學發展，必須有的放矢、作好規劃。在分步實施的過程中加強理論指導，按照中央、省委和市委要求，每年突出一個黨建主題，不斷創新黨建工作載體，引導黨建工作正規化、科學化發展。
三是堅持以人為本，善于發現和排除黨員干部工作和生活困難，構建機關和諧氛圍，增強組織凝聚力、號召力與戰斗力。只有切實解決好黨員干部工作中、生活中的困難和問題才可以凸顯黨支部的關懷與溫暖，才可能增強黨支部的凝聚力與戰斗力，只有在保證黨員干部個人價值得到實現的基礎上才能更好地發揮他們的社會價值、為組織和社會做出更多更大的貢獻。
四是重視思想建設，開展多形式活動，不斷提高黨員思想素質，保持黨的先進性。思想建設是黨建工作的核心。抓好黨組織的思想建設不僅有利于鞏固黨的執政地位，也有利創造性地開展工作。這就要求，必須組織多形式活動，使黨員干部不斷接受教育，具備以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新的時代精神，不斷提高黨員的思想素質，保持黨的先進性，使黨員干部在工作中真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
五是樹典型，抓比學，發揮黨組織戰斗堡壘作用，提高機關工作效率。就是要在組織內外、黨員身邊查找和樹立模范典型，獎勤罰懶，開展向模范典型比學活動，以此增強黨員黨性和先進性，實現從樹立模范黨員到創建先進黨支部的提升。發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，轉變機關工作作風，提高工作效率。
六是做好黨建自查，及時發現整改黨建工作問題和不足。通過開展座談會、發放調查問卷、民主評議等方式，主動接觸了解黨內外群眾對黨建工作意見和建議，及時研究解決，優化黨建工作，促進黨組織由管理型向服務型轉變。
一是以開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動為契機，牢固樹立科學發展觀，用科學發展觀武裝頭腦，指導黨建工作。在學習實踐活動中，著力轉變影響和制約黨建工作科學發展觀的思想，著力排除阻礙黨建科學發展的困難和問題，使黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。
二是按照省委、市委要求，突出黨建工作主題，開展主題黨建工作。通過開展“三會一課”等多形式活動，鞏固黨的先進性建設和“黨的基層組織建設年”活動成果，擴大黨執政為民優勢。
三是加強黨內監督，抓好黨風廉政建設。完善黨員尤其是黨員領導述職述廉工作制度，加強與各黨員領導干部的心理溝通，掌握他們心理走向，以匯川體育中心工程建設窩案為鑒，及時引導，以此增強黨員廉潔性。
全面從嚴治黨管黨，落實黨建工作責任制。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。黨支部落實抓黨建第一責任人的責任，堅持每月至少召開一次黨支部委員會，專題研究黨建工作。黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。根據每個黨員所處的崗位實施“一崗雙責”。每個黨員既有政務工作的責任，又有黨建的工作任務。每年年初，制定黨建工作要點，支部組織委員專題抓黨建，明確了工作重點，細化了工作任務。
切實加強支部班子自身建設。充分發揮支部委員會領導核心作用，更多體現在謀長遠、掌大局、設規矩、抓監督上。堅持把黨的理論武裝黨員作為首要任務，教育廣大黨員干部講政治、懂規矩。在思想上行動上與黨中央保持高度一致。堅持每月一次的集中學習不動搖，主題黨日不動搖。當好辦事處的參謀，確保決策的科學化、規范化、民主化。監督嚴格落實“三重一大”制度，重大問題決策都有班子集體討論決策。全力抓好項目發展，積極參與主動服務，強化協調，大力配合，保證政令暢通，確保各項方針政策貫徹落實。
從嚴抓好黨員隊伍建設，通過科學方法和合理措施雙管齊下，從嚴從實抓好黨員隊伍。首先，支部嚴格執行發展黨員“雙推雙評三全程”制度，實行公示制、票決制。根據《中國共產黨問責條例》實施辦法的相關要求，堅持以嚴的標準要求黨員，嚴的措施管理黨員，嚴的紀律約束黨員。
加強對權力運作的監督，從源頭上防止腐敗。加大對重點領域、關鍵崗位、重要環節的風險防控，嚴格執行機關管理制度。用制度管人、用制度管事取得了良好效果。充分運用約談、談話、提醒等措施，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題及時進行談話，注重抓早抓小抓苗頭，以鐵的紀律推動干部工作作風持續轉變。
思想建設是黨的基礎性建設，堅定理想信念的思想建設的首要任務。五年來，黨支部加強理想信念教育，把馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想作為持續性教育內容。這是黨員的精神支柱和政治靈魂，也是團結黨員的思想基礎。堅持革命理想高于天，利用多種形式把黨的光輝歷史永遠寫在自己的旗幟上。
堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化。每月利用主題黨日、集中學習和上黨課的機會集中學習黨章黨規、習近平總書記系列講話，做合格黨員。落實“兩學一做”，黨員領導干部率先垂范，從支部班子成員做起，抓住黨員隊伍中的關鍵少數，做“兩學一做”的表率。通過兩學一做，全體黨員在思想上收到洗禮。強化了黨員的學習積極性，做政治上的明白人。明白該做什么、不該做什么，那些該講、哪些不該講，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
黨性是政黨的本質屬性。中國共產黨為人民謀幸福，為民族謀復興，是時代的先行者、人民的代表者、國家的領導者。黨員的黨性是先進性、人民性、純潔性的統一。為錘煉黨性，在群眾路線主題教育的基礎上，2019年9月起，用三個多月時間在支部全體黨員中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。動員黨員深入貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求。召開了動員會，聚焦主題主線，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”這一鮮明主題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一突出主線，引導黨員干部原原本本學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。抓學習教育，堅持學習教育與深入研討相結合，“平時抓自學、以會代訓領學、進黨校聽課、沉到基層宣講、在交流中互學”五種方式，在學深悟透、融會貫通上下功夫。參觀鄧小平市場街和豫西革命紀念館，到烈士陵園緬懷先烈的英雄事跡，集中觀看教育片等形式，效果特別明顯。深入調查研究，深入調研走訪，認真檢視問題，查找差距，征求各方面意見，制定問題清單，抓好整改落實。開展“初心使命四問主題黨日”活動，一問入黨初心是什么，二問黨員使命擔什么，三問對照先進差什么，四問立足本職做什么。通過主題教育，支部黨員黨性進一步得到了提高。真正實現了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業有擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的具體目標。
黨的十九大提出了新時代黨的建設的總要求，辦事處支部認真貫徹新時代黨的建設的工作任務，把黨的建設不斷推向深入。近年來，辦事處支部始終堅持把黨的紀律挺在前面，牢牢抓住“兩個責任”這個“關鍵”。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設融入街道工作全過程，堅持全面從嚴治黨，著力抓黨的建設，進一步提升政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。在政治建設方面，堅持強化政治建設，以理論學習、“三會一課”、主題黨日活動和每月集中學習為抓手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和三中、四中全會精神，時刻對標對表，持續抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。支部班子成員始終注重提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺加強政治歷練，觀察分析形勢首先把握政治因素，對黨的政治紀律和政治規矩有敬畏之心，做到眼睛亮、見事早、行動快，做政治上的明白人和老實人。思想建設方面，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定了主題教育工作措施和任務清單，推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。支部全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養、使命擔當上有了質的提升。組織建設方面，認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，督促嚴格落實“三重一大”議事規則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真落實黨員領導干部過雙重組織生活制度，嚴格執行干部選拔任用制度，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，為街道的高質量發展提供堅強的組織保障。近五年來，支部發展黨員2名，培養積極分子1名。作風建設方面，認真貫徹落實中央八項規定及反“四風”要求，堅持作風建設永遠在路上，把反對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風貫穿工作全過程和八小時以外，把反對“四風”做到抓鐵有痕、踏石留印。近幾年，機關的作風建設顯著改進，形成了一支作風優良、業績突出、廉潔奉公的干部隊伍。紀律建設方面，全面貫徹黨的十八大以來反腐敗斗爭精神，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，在紀律建設方面絕不手軟。2016年以來支部黨員黨內警告處分1人，黨內嚴重警告處分1人，開除黨籍處分1人。
黨章是黨內的根本法規，近年來，黨中央出臺了一系列黨內條例、細則、規定等五十余部，每部出臺后，辦事處支部組織黨員認真學習貫徹，并在實際工作中準確運用。特別是認真學習黨支部工作條例、農村基層組織工作條例、發展黨員工作細則、黨員教育管理工作條例、黨費收繳使用和管理規定等，使支部工作更加規范化、科學化。嚴格組織程序。幾年來，支部積極培養黨的積極分子，為黨的組織輸入新鮮血液。嚴格培養教育，對有入黨動機的同志，支部進行深入的談心，端正入黨動機，指出政治上、思想上、工作上的努力方向。從政治上關心，激發政治熱情，從思想上教導，純潔入黨目的，從工作上引導，明確工作目標。嚴格組織發展程序，嚴格審查各種資料，嚴格執行考察規定，嚴格實施公示。五年來，發展黨員2名，政治思想工作表現優良。分別在不同的工作崗位上做出了顯著的工作成績。
辦事處支部的每位黨員，都在機關的重要崗位上，都肩負著琴臺街道改革發展穩定的重要職責，是全街道經濟社會發展的中堅力量。五年來，辦事處支部協助辦事處認真貫徹落實“十三五”發展綱要，深入貫徹中國共產黨魯山縣十四次代表大會確立的總體要求，全面貫徹“六大戰略”是發展之綱、“三條底線”是發展之基、“三篇文章”是發展之要、“六項重點”是發展之本。著力抓好經濟發展、結構調整、民生改善和生態環保，轉中求快，著力構建富強、文明、民主、和諧、美麗的社會，在面臨多種嚴峻挑戰的情況下，保持了較快的經濟發展，較好的完成了“十三五”確定的目標任務。
一是綜合經濟實力邁上新臺階。全街道2020年實現90.32億元，是2015年的1.53倍，平均年增長9%，人均生產總值180642元，是2015年的1.54倍，財政預算收入0.0817億元，是2015年的1.33倍，全社會固定資產投資4.5億元，是2015年的2.18倍，城鎮居民可支配收入2020年底可達到27035元，是2015年的1.46倍，農村居民人均收入2020年底可達到15555元，是2015年的1.59倍。
二是產業結構調整取得新進展。農業基礎地位得到全面加強。在北環路兩側及三里河以西311國道北側，形成高效農業園區，糧食生產穩步提升。現代服務業快速發展，轄區內餐飲、批發、零售等傳統服務業不斷擴大，服務水平不斷提升。同時，快遞、電子商務、信息咨詢、金融等新興服務業快速發展。
三是城市建設呈現新局面。配合縣成功完成創建國家級園林城市、衛生城市工作，城區內以建設城市、管理城市、服務城市為理念，對背街小巷10余公里進行鋪設瀝青路面，成立保潔隊伍100人，增設垃圾箱200余個，主次干道建設17個高標準公共衛生間。在創建國家衛生縣城工作中榮獲全縣一等獎，在歷次人居環境觀摩評比中名列前茅。
四是社會事業得到新發展。城鄉居民養老參保率明顯提升，城鄉合作醫療實現全覆蓋，高中階段毛入學率達到92.5%以上，義務教育鞏固率達到95%以上。
五是脫貧攻堅取得新成就。街道共有建檔立卡貧困戶175戶439人，幾年來，脫貧攻堅工作主要開展了金融扶貧、精確實施教育扶貧、促進產業發展、持續提高轉移就業等工作，到2020年底實現全部脫貧。
總結五年來的工作，辦事處支部委員會的工作雖履行了職能，發揮了作用，得到了上級黨委的肯定。但我們深知，我們的工作還有差距，主要表現在黨員的黨性還需進一步提高，支部的黨建水平還不高，支部陣地建設還不夠規范，黨員的組織生活因業務工作繁忙開展的還不夠，這些在今后的工作中認真加以克服。
我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。
這五年，有市委市政府的堅強領導，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。
這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。
這五年，我們認真履行工作職責，創新機關黨建工作，著力打造群眾滿意機關，為我市跨越式發展和建設名城強市做了一些工作：
一是抓學習教育，用科學理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設，圍繞建設學習型黨組織和爭做學習型干部目標，重點開展了學習和重溫《黨章》、學習和貫徹黨的十七大會議精神、學習和實踐科學發展觀活動以及學習和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風整訓等四大學習教育活動，突出了思想理論建設這個根本，以黨的理論創新引領各方面創新，極大地推動了機關單位各項工作的順利開展。
二是抓專題培訓，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓作為提高黨員素質的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓班。
辦好了入黨積極分子培訓班，累計10期，共培訓入黨積極分子3000余人次;辦好了市直機關黨務干部培訓班，累計3期，共培訓支部書記和政工人事科長20_余人;辦好了業務骨干外訓班，多次組織不同類型的工作業務骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統教育。特別是每年的入黨培訓班，我們科學制定培訓方案，精心編制培訓教材，創新培訓模式，力求提高培訓效果。
三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎上，我們分別于20_年、20_年和20_年在做好先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關基層黨組織中開展了大規模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優秀共產黨員、60名優秀黨務工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創業促發展”先進事跡報告會，在市直機關中選出不同類型的先進人物，如市建設局園林局園林工程公司經理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。
我們把機關黨的基層組織建設的重點始終放在造就高素質的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：
一是突出機關黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規范建設了市直105個一級單位黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標準、多功能的機關黨員活動場所;根據部分機關事業單位機構改革、“兩新”組織發展和人員變動等新情況，及時新建和調整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設置;按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務干部。
二是突出機關黨員主體作用的發揮。以創先爭優和學習實踐科學發展活動為契機，大力開展黨員目標責任明白卡活動，立足崗位盡職責，亮明身份作承諾，較好地發揮先鋒模范作用。近五年來，共培養入黨積極分子2445人，發展新黨員__1人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預備黨員資格16人，接轉組織關系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205·6萬元。
三是突出機關黨建主題活動的開展。黨務活動緊貼工作中心，緊貼經濟發展，緊貼服務民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學習貫徹十七精神為主的創先爭優活動、以優化發展環境為主的干部作風整訓活動、以加快西城新區建設為主的全民創業活動、以推進麻城跨越發展為主的大別山試驗區建設活動、以爭創服務型機關黨組織為主的“五型五強”創建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我是榜樣”的活動，_了黨員難以發揮作用的難題。市林業局黨委開展“把景觀林業推向世界、把生態林業推向全國、把形象林業推向全省、把效益林業推向黃岡、把服務林業推向全市”的活動，找準黨建與業務工作的結合點。市人民醫院黨委開展了“無假日醫院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標責任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關工委黨支部開展“三頭(宗旨記心頭、工作走前頭、創新立潮頭)十心”活動，規范了辦事程序，打造了服務品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關黨建工作的影響力。
一是抓評議促作風轉變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育活動、參與行風熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執法和執行力大討論的效能建設活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監督。20_、2009年，組織了百余名領導干部、百名市人大代表、政協委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創“人民滿意機關”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關各單位圍繞中心，服務大局，加快發展。
二是抓監督促作風轉變。對民主生活會嚴格管理，結合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個一級單位黨組織的領導班子民主生活會。各單位民主生活會會前準備充分，會上認真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認真加以整改。同時，工委4名干部擔任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風行風監督員、充分履行了監督管理的職責。
三是抓整合促作風轉變。各單位的紀檢、群團和民兵組織。
在黨的統一領導下，結合實際開展活動，調動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀工委抓黨風廉政建設，開展了反腐倡廉警示教育和嚴肅換屆選舉紀律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務。市直武裝部組織民兵開展建制整訓，積極參與創建平安麻城，在民兵應急分隊處置和防范突發事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。
一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現代女子婦科醫院、宏遠針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產的基礎上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業有限公司落戶麻城并即將建設投產。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1。2億元的微型馬達含油軸承生產意向。
20_年換屆以來，市人大會機關黨委在市人大會兩級黨組、市直屬機關黨工委的指導和領導下，以開展各項活動為抓手，以發揮服務保障作用和建設高素質黨員干部隊伍為目標，緊緊圍繞市人大會年度工作任務和機關黨建工作目標任務，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的基層組織工作條例，按照黨章要求，充分發揮機關黨委“協助、服務、監督、保障”的工作職責，結合建設學習型黨組織的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的監督保證作用、黨支部的戰斗堡壘作用及廣大黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了上級黨組織賦予的各項工作任務，為會開展監督工作，提供了較強的精神動力和思想保證。
機關黨委以推進學習型黨組織建設為抓手，把學習型黨組織建設作為學習型機關創建的引領榜樣，加強對政治理論和業務知識的學習，進一步增強機關干部的政治意識和法治意識，提高機關干部依法辦事的能力，為做好人大工作打下良好的基礎。
一是重視抓好政治理論學習。機關黨委組織機關學習了關于科學發展觀的重要論述、胡錦濤在紀念建黨__周年會議上的講話、在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式上的講話和李建國副委員長兼秘書長在全國縣鄉兩級人大換屆選舉工作學習班上的講話，以及市委和機關黨委指定的學習科目。發揮中心組學習帶頭作用，制定年度中心組理論學習計劃，組織參加市委和機關黨工委組織的“紅船論壇”、“南湖論壇”等學習會、報告會。組織會領導和縣處級干部參加省委、市委黨校培訓，參加人事局組織的知識更新培訓和機關黨委的有關工作培訓。開展讀書活動，認真學習《中國共產黨歷史》(第二卷)，堅定理想信念，增強宗旨意識。
二是加強業務理論學習。機關黨委重視抓好人民代表大會制度理論、法律法規和人大業務知識的學習，結合會監督議題安排，著重開展了《地方組織法》、《水利法》、《農業法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《勞動合同法》、《文物保護法》、《社會保險法》以及服務業、科技創新方面等知識的學習，同時舉行了關于統籌城鄉發展、生態文明建設、新醫改、發展服務業、文化產業發展、職業教育發展等方面的學習講座，協助市委以紅船論壇報告會的形式，舉行《監督法》、新修訂后的《選舉法》專題輔導講座，有效提升了機關干部的法律意識和業務水平。
三是不斷鞏固學習成果。機關黨委健全落實中心組學習制度、領導班子集體學習制度、干部教育培訓制度、“三會一課”制度、干部個人自學制度以及學習考核等制度，堅持每月25日的機關學習日，突出個人自學基礎上的集體學習，重視問題式學習和研究式學習，建立“人大工作論壇”學習互動平臺，交流調研成果、綜合性材料寫作技巧、暢談“讀一本好書”心得。在開展學習實踐科學發展觀活動中，開展了解放思想大討論，專門用兩個半天的時間，進行交流發言，暢談學習體會。組織開展“我與人大”演講比賽及“人大中的我”征文比賽，結合黨史知識學習，開展了“學黨史，讀黨史，強黨性”黨史知識競賽活動，鞏固和提高學習效果。
市人大會機關黨委圍繞“創先爭優當模范、強化監督重實效”載體，以提高會監督工作水平為目標，創新工作方式方法，促進創新型機關建設。
一是在提高會監督質量上下功夫。機關黨委協助會圍繞全市經濟社會發展中的突出問題和人民群眾普遍關心的熱點問題，堅持“少而精”的原則，注重監督工作的連續性，精心制定年度監督工作計劃，注重監督議題的關聯性，廣泛開展調查研究，形成高質量的調查報告，提出有針對性的意見建議，努力推動“一府兩院”相關工作。
二是在提高會監督實效上下功夫。機關黨委配合會創新監督方式，先后就太湖引水、經濟適用房建設、新居民服務管理、城鄉衛生服務、糧食生產、城鄉居民養老保險、物價上漲、畜禽養殖污染治理、創衛成果鞏固、薄弱學校改造、服務業發展、節能降耗、城鎮生活污水收集處理等民生問題，向市長、分管副市長和政府組成部門主要負責人進行了專題詢問。配合會對市文化局、市水利局、市經貿委、市司法局開展了工作評議。采取面對面交辦會審議意見、加強跟蹤督辦等方式，抓好會各項決議決定和審議意見的落實，對市政府關于農業法貫徹實施情況審議意見和水污染防治“一法一條例”貫徹實施情況審議意見的辦理情況報告、審計整改情況報告進行了滿意度測評。開通了財政在線監督系統，實現了與審計聯網，加強對計劃預算的監督。
三是在制度創新上下功夫。根據監督法的規定和新形勢、新任務的要求，機關黨委協助會和機關在修訂完善人代會會議議事規則、會會議議事規則、會審議意見辦理辦法等二十多項制度的同時，制訂出臺了《嘉興市人民代表大會代表建議、批評和意見辦理的規定》、《嘉興市人大會關于市六屆人大代表接受原選舉單位監督的意見》、《嘉興市人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關于政府重大投資項目監督的暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關于行使監督職權情況向社會公開的暫行辦法》，建立了新聞發言人制度。從而加大了對政府投資項目的監督，進一步發揮人大代表的主體作用，提高人大工作的公開透明度。制訂和完善了機關黨委民主生活會制度、機關黨委分析黨員思想狀況制度、機關文件處理制度等多項機關內部制度，進一步提升機關工作的制度化、規范化。
機關黨委從抓好隊伍建設入手，圍繞市委中心工作和會監督議題，大力開展調查研究，深化機關作風、效能和執行力建設，促進效能型機關建設。
一是重視抓好機關黨建工作。結合開展黨的組織建設工作實際，20_年順利完成了機關黨委的組建和黨支部的換屆工作，推薦具有政治堅定、業務能力強、熟悉黨務工作的年輕干部擔任各黨支部書記，及時調整充實各支部組成人員，進一步明確了黨委、黨支部委員的職責分工。加強對入黨積極分子的教育和培養，吸收2名同志為中共黨員。認真落實老干部服務各項制度，關心離退休支部工作，支持老干部支部開展活動。加強制度建設，積極推進規范化支部建設。通過開展紀念中國共產黨成立__周年系列活動，進一步加強了黨的理論和歷史知識的學習，進一步促進機關廉政建設，進一步提升業務水平，進一步增強黨組織凝聚力。機關被評為全市20_年度黨建工作先進單位，第四支部被評為優秀黨支部，4名同志被評為優秀黨員和優秀黨務工作者。
二是不斷提升調研工作水平。機關黨委協助會機關圍繞全市大局和會工作安排，先后就社保資金的收支使用、節能減排、農村義務教育、區域創新體系副中心建設、醫藥衛生體制改革、生產性服務業發展和傳統工業改造提升、新建重大投資項目計劃編制、”十一五”規劃執行和“十二五”規劃編制、養老保險基金的管理和使用等議題，組織黨員干部深入基層進行調研，形成專題調研成果180余篇，不少調研報告引起市委、市政府領導的高度重視。圍繞各次人代會會議上代表提出的建議、意見和批評，開展建議辦理工作調研。領銜或參與市級領導重點課題調研，圓滿完成市領導課題調研任務。
三是努力提高機關工作效能。協助機關制定《市人大會機關作風、效能和執行力建設實施方案》并組織實施。配合市委對全市人大工作會議精神落實情況進行了督查，協助市委召開了全市人大工作會議，進一步健全和完善黨委對人大工作的領導機制，支持和保證人大及其會依法行使職權，推進民主政治建設。配合會對市六屆人大一次會議以來代表建議辦理進行“回頭看”，使代表建議的解決率提高了24。73個百分點，推動了民生問題的改善。圍繞“五型”機關目標，組織開展了“五個一”活動，通過聯系人大代表、撰寫調研報告、開展自我評估、撰寫體會文章和獻計獻策活動，推進人大工作。認真落實黨員“一員雙崗”制度，在職黨員到社區報到率達95%以上，組織黨員參加“我為世博守一周”、“平安出行勸導”、社區志愿者等各類公益義務活動。
機關黨委配合各級黨組，制定各項學習教育活動的實施意見，成立活動領導小組，確定活動實踐載體，注重開展活動與人大工作相結合，發揮機關黨委服務職能，促進服務型機關建設。
一是服務經濟社會科學發展。機關黨委從落實市委工作要點出發，著重在圍繞保增長、促轉型、重民生、抓統籌等方面，通過聽取報告、組織視察、開展評議、執法檢查等工作，認真履行服務職能，促進經濟社會科學發展。在開展“作風建設年”、“兩新工程年”活動中，機關黨委認真組織開展了“調研月”活動，機關干部轉變工作作風，深入基層開展調查研究，助推城鄉統籌發展;圍繞“蹲點回訪、調研兩創”要求，會領導到聯系企業、聯系項目、城鄉社區、貧困群眾了解企業創新創業發展情況和生產生活情況，形成調研報告，為市委決策提供科學依據。在創先爭優活動中，開展機關精神大討論，形成“為民代言，依法監督，助推發展”的人大機關精神表述語，機關黨員立足工作崗位，作出崗位承諾和實事承諾，通過積極踐諾，努力為全市經濟和社會發展做好服務。
二是為“三會”和機關搞好服務。機關黨委從提高機關干部服務能力入手，加強和改進會議文件起草、會務保障、新聞宣傳等工作，努力提高辦文、辦會、辦事質量，根據《監督法》的有關規定，嚴格會議材料的送達時間，加強與上下級人大、“一府兩院”及有關部門的聯系協調，及時溝通情況，暢通信息，增強合力，保障各類各次會議的順利進行。協助會機關做好會領導信訪接待日活動及日常的來信來訪工作，認真交辦群眾意見建議，暢通群眾訴求渠道。落實老干部服務各項制度，關心老干部工作。重視加強對機關工會工作的支持和指導，市人大機關工會獲“20_-2010年度先進集體”稱號，開展豐富多彩的機關文娛活動，開展慶黨日送溫暖活動，增強了機關團隊意識和機關凝聚力。豐富共建內容，創新共建方式，落實共建責任，抓好結對農村、社區共建工作，為基層聯系單位排擾解難。20_年、20_年被評為社區共建先進單位。
三是為人大代表提供服務保障。機關黨委協助會機關為代表在人代會閉會期間履職做好服務。探索開展代表小組活動的途徑和方法，首次開展了代表小組跨區域定向調研活動。協助做好代表建議的交辦督辦工作，確定重點建議，由市政府分管領導領辦，確定若干建議件，由會有關領導牽頭督辦，相關專門委員會和會辦事機構協助督辦，以點帶面地推動代表建議辦理工作。協助開展代表接待日活動、代表約見市政府領導活動。加強與代表聯系，開展“了解民意、掌握民情、集中民智、服務發展”的代表懇談情況，聽取代表的意見建議。拓寬代表知情、知政渠道，及時將會機關和“一兩院”每季度工作情況通報印發市人大代表。邀請代表旁聽會會議，參加會組織的執法檢查、視察活動。組織代表向原選區述職，開展優秀代表議案建議和先進代表小組評選活動，激發代表履職積極性，充分發揮代表主體作用。
機關黨委加強班子和黨務干部隊伍建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨內監督，充分發揮機關紀檢委的作用，促進廉潔型機關建設。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。機關黨委認真履行監督職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，機關黨委、各支部和黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，配合做好組織監督、群眾監督和黨員監督工作，完善各級黨員干部的廉政檔案，進一步轉變機關干部作風。加強黨性黨風教育，提高黨員干部拒腐防變能力。領導班子成員帶頭學習和執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實《嘉興市人大會機關建立健全懲治和預防腐敗體系20_-2012年實施細則》。嚴格執行廉潔從政規定，堅持個人重大事項、收入申報制度，做年度述職述廉工作。開展廉潔自律“七個一”主題活動，努力建設一支團結協作、求真務實、清正廉潔的黨員干部隊伍。
二是注重開展經常性的思想教育工作。機關黨委注重加強對黨員干部的日常監督和管理，每年年初或“七一”期間市人大會主要領導帶頭給黨員上黨課或廉政教育，對機關黨員干部提出思想和工作要求。組織黨員干部觀看廉政建設和愛國主義教育影片、反腐倡廉警示教育錄像片，增強反腐倡廉的自覺性。黨委班子成員之間、班子成員與黨員之間廣泛開展談心談話活動，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動態。開展“講黨性、重品行、作表率”主題活動，增強機關黨員的宗旨意識。以專題黨日活動的形式，組織機關黨員參觀中共一大會址、新建紀念館，組織機關黨員到延安、遵義、西柏坡等紅色教育基地學習參觀，接受革命傳統教育，開展黨的成長歷程知識學習，組織黨員開展“西柏坡精神”大討論，增強教育活動的吸引力和感染力。
三是深化落實各項組織制度。機關黨委堅持“三會一課”制度，各支部按照要求認真開好支部黨員大會、支委會和黨小組會，黨員領導干部自覺參加雙重民主生活會，開展批評與自我批評。堅持黨內民主制度。機關黨委領導班子堅持和完善集體領導、分工負責相結合的工作機制，遇有黨建工作安排、黨員發展、先進評比、重大活動等，充分發揮民主，集體討論、集體決定。充分尊重黨員的民主權利，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，將黨務工作上墻予以公示，及時上報黨務信息。完善落實黨內關愛機制、激勵機制、關懷幫扶機制等，抓好黨員干部進社區“報到、活動登記、反饋、檢查監督”制度的落實，進一步提高黨組織的凝聚力，促進黨內和諧。扎實開展民主評議黨員活動。制定民主評議黨員工作計劃，嚴格執行“三評一定”，每位黨員認真撰寫總結，召開座談會，廣泛征求意見建議，對每位黨員測評，并將測評結果作為考核評優的重要依據，激發廣大黨員干部的工作熱情，更好地發揮其模范帶頭作用。
我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。
這五年，有市委市政府的堅強領導，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。
這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。
這五年，我們認真履行工作職責，創新機關黨建工作，著力打造群眾滿意機關，為我市跨越式發展和建設名城強市做了一些工作：
一是抓學習教育，用科學理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設，圍繞建設學習型黨組織和爭做學習型干部目標，重點開展了學習和重溫《黨章》、學習和貫徹黨的十七大會議精神、學習和實踐科學發展觀活動以及學習和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風整訓等四大學習教育活動，突出了思想理論建設這個根本，以黨的理論創新引領各方面創新，極大地推動了機關單位各項工作的順利開展。
二是抓專題培訓，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓作為提高黨員素質的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓班。
辦好了入黨積極分子培訓班，累計10期，共培訓入黨積極分子3000余人次;辦好了市直機關黨務干部培訓班，累計3期，共培訓支部書記和政工人事科長20_余人;辦好了業務骨干外訓班，多次組織不同類型的工作業務骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統教育。特別是每年的入黨培訓班，我們科學制定培訓方案，精心編制培訓教材，創新培訓模式，力求提高培訓效果。
三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎上，我們分別于20_年、20_年和20_年在做好先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關基層黨組織中開展了大規模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優秀共產黨員、60名優秀黨務工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創業促發展”先進事跡報告會，在市直機關中選出不同類型的先進人物，如市建設局園林局園林工程公司經理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。
我們把機關黨的基層組織建設的重點始終放在造就高素質的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：
一是突出機關黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規范建設了市直105個一級單位黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標準、多功能的機關黨員活動場所;根據部分機關事業單位機構改革、“兩新”組織發展和人員變動等新情況，及時新建和調整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設置;按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務干部。
二是突出機關黨員主體作用的發揮。以創先爭優和學習實踐科學發展活動為契機，大力開展黨員目標責任明白卡活動，立足崗位盡職責，亮明身份作承諾，較好地發揮先鋒模范作用。近五年來，共培養入黨積極分子2445人，發展新黨員__1人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預備黨員資格16人，接轉組織關系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205·6萬元。
三是突出機關黨建主題活動的開展。黨務活動緊貼工作中心，緊貼經濟發展，緊貼服務民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學習貫徹十七精神為主的創先爭優活動、以優化發展環境為主的干部作風整訓活動、以加快西城新區建設為主的全民創業活動、以推進麻城跨越發展為主的大別山試驗區建設活動、以爭創服務型機關黨組織為主的“五型五強”創建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我是榜樣”的活動，_了黨員難以發揮作用的難題。市林業局黨委開展“把景觀林業推向世界、把生態林業推向全國、把形象林業推向全省、把效益林業推向黃岡、把服務林業推向全市”的活動，找準黨建與業務工作的結合點。市人民醫院黨委開展了“無假日醫院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標責任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關工委黨支部開展“三頭(宗旨記心頭、工作走前頭、創新立潮頭)十心”活動，規范了辦事程序，打造了服務品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關黨建工作的影響力。
一是抓評議促作風轉變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育活動、參與行風熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執法和執行力大討論的效能建設活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監督。20_、2009年，組織了百余名領導干部、百名市人大代表、政協委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創“人民滿意機關”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關各單位圍繞中心，服務大局，加快發展。
二是抓監督促作風轉變。對民主生活會嚴格管理，結合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個一級單位黨組織的領導班子民主生活會。各單位民主生活會會前準備充分，會上認真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認真加以整改。同時，工委4名干部擔任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風行風監督員、充分履行了監督管理的職責。
三是抓整合促作風轉變。各單位的紀檢、群團和民兵組織。
在黨的統一領導下，結合實際開展活動，調動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀工委抓黨風廉政建設，開展了反腐倡廉警示教育和嚴肅換屆選舉紀律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務。市直武裝部組織民兵開展建制整訓，積極參與創建平安麻城，在民兵應急分隊處置和防范突發事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。
一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現代女子婦科醫院、宏遠針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產的基礎上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業有限公司落戶麻城并即將建設投產。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1。2億元的微型馬達含油軸承生產意向。
我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。
這五年，有市委市政府的堅強領導，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。
這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。
這五年，我們認真履行工作職責，創新機關黨建工作，著力打造群眾滿意機關，為我市跨越式發展和建設名城強市做了一些工作：
一、以思想教育為先導，不斷提高黨員素質。
一是抓學習教育，用科學理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設，圍繞建設學習型黨組織和爭做學習型干部目標，重點開展了學習和重溫《黨章》、學習和貫徹黨的十七大會議精神、學習和實踐科學發展觀活動以及學習和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風整訓等四大學習教育活動，突出了思想理論建設這個根本，以黨的理論創新引領各方面創新，極大地推動了機關單位各項工作的順利開展。
二是抓專題培訓，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓作為提高黨員素質的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓班。
辦好了入黨積極分子培訓班，累計10期，共培訓入黨積極分子3000余人次;辦好了市直機關黨務干部培訓班，累計3期，共培訓支部書記和政工人事科長20_余人;辦好了業務骨干外訓班，多次組織不同類型的工作業務骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統教育。特別是每年的入黨培訓班，我們科學制定培訓方案，精心編制培訓教材，創新培訓模式，力求提高培訓效果。
三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎上，我們分別于20_年、20_年和20_年在做好先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關基層黨組織中開展了大規模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優秀共產黨員、60名優秀黨務工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創業促發展”先進事跡報告會，在市直機關中選出不同類型的先進人物，如市建設局園林局園林工程公司經理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。
二、以組織建設為基礎，彰顯機關黨建特色。
我們把機關黨的基層組織建設的重點始終放在造就高素質的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：
一是突出機關黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規范建設了市直105個一級單位黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標準、多功能的機關黨員活動場所;根據部分機關事業單位機構改革、“兩新”組織發展和人員變動等新情況，及時新建和調整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設置;按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務干部。
二是突出機關黨員主體作用的發揮。以創先爭優和學習實踐科學發展活動為契機，大力開展黨員目標責任明白卡活動，立足崗位盡職責，亮明身份作承諾，較好地發揮先鋒模范作用。近五年來，共培養入黨積極分子2445人，發展新黨員__1人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預備黨員資格16人，接轉組織關系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205·6萬元。
三是突出機關黨建主題活動的開展。黨務活動緊貼工作中心，緊貼經濟發展，緊貼服務民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學習貫徹十七精神為主的創先爭優活動、以優化發展環境為主的干部作風整訓活動、以加快西城新區建設為主的全民創業活動、以推進麻城跨越發展為主的大別山試驗區建設活動、以爭創服務型機關黨組織為主的“五型五強”創建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我是榜樣”的活動，_了黨員難以發揮作用的難題。市林業局黨委開展“把景觀林業推向世界、把生態林業推向全國、把形象林業推向全省、把效益林業推向黃岡、把服務林業推向全市”的活動，找準黨建與業務工作的結合點。市人民醫院黨委開展了“無假日醫院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標責任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關工委黨支部開展“三頭(宗旨記心頭、工作走前頭、創新立潮頭)十心”活動，規范了辦事程序，打造了服務品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關黨建工作的影響力。
三、以作風建設為重點，切實提高工作效能。
一是抓評議促作風轉變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育活動、參與行風熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執法和執行力大討論的效能建設活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監督。20_、2009年，組織了百余名領導干部、百名市人大代表、政協委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創“人民滿意機關”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關各單位圍繞中心，服務大局，加快發展。
二是抓監督促作風轉變。對民主生活會嚴格管理，結合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個一級單位黨組織的領導班子民主生活會。各單位民主生活會會前準備充分，會上認真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認真加以整改。同時，工委4名干部擔任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風行風監督員、充分履行了監督管理的職責。
三是抓整合促作風轉變。各單位的紀檢、群團和民兵組織。
在黨的統一領導下，結合實際開展活動，調動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀工委抓黨風廉政建設，開展了反腐倡廉警示教育和嚴肅換屆選舉紀律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務。市直武裝部組織民兵開展建制整訓，積極參與創建平安麻城，在民兵應急分隊處置和防范突發事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。
四、以促進發展為己任，全力服務中心工作。
一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現代女子婦科醫院、宏遠針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產的基礎上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業有限公司落戶麻城并即將建設投產。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1。2億元的微型馬達含油軸承生產意向。
我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。
這五年，有市委市政府的堅強領導，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。
這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。
這五年，我們認真履。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
省委巡視組：
按照要求，現將2016年以來集團公司黨建工作情況匯報如下。
一、工作開展情況
集團公司總支部委員會成立于2016年，目前有黨支部4個，黨員人，其中，管理層名、中層名、一線員工名，女性黨員名、少數民族黨員名，研究生學歷名、大學學歷名，每年平均新納入發展對象名，黨組織效能不斷彰顯、黨員隊伍結構不斷優化。2016年以來，集團公司始終堅持黨的領導，以真抓實干、務實高效的姿態，搏出了一些成績：截止目前，資產總額達到億元，累計利潤總額達萬元，凈利潤年均增長率保持在％以上，憑借扎實的發展，有力肩負起國企的使命和擔當。
（一）堅定不移舉旗定向 當前隱藏內容免費查看。集團公司始終堅持把黨的領導融入經營治理各個環節，注重思想政治教育，常抓態度端正、長抓方式創新，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和系列國企發展指示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保前進道路始終緊扣縣委中心大局和惠及于民的目標。創新出臺《黨群經費管理辦法》，投入黨群經費余萬元，建立平米黨群活動中心和平米黨性教育苑，筑牢思想政治教育陣地。
（二）持續推動項目落地。集團公司總支部委員會成立以來，始終把干部隊伍的培養作為推動項目落地的首要環節。黨員數量從2016年名，上升至2020年名，黨員先鋒模范作用持續彰顯，提供了強大發展動力。2016年至今，集團公司累計承接省市縣重點項目個，攻克、在建個，完成率達％，如、、等，有力支撐起縣域經濟經濟發展框架。
（三）不斷構筑服務根基。年，集團公司提出“創建‘三強’黨組織、打造‘三優’企業”的組織工作目標，并創新打造“”黨建品牌，不斷構筑服務民生實事的組織保障。打造全縣唯一沒有廣場舞“霸場”和小攤小販“霸市”的廣場、提升政府還房物業管理水平等，獲得百姓肯定性評價。2016年至今，累計參與河環境保護等志愿活動次，當好綠水青山“護衛隊”；連續年捐資節、合計元，為打響農業產業品牌提供物質保障；致力于提高人口身體素質，累計贊助縣籃協籃球賽次、萬元，營造了濃厚的體育鍛煉氛圍。
（四）尋求綠色生態致富。集團公司幫扶貧困戶從2016年的人均收入元，提高到2020年元，切實肩負起脫貧攻堅責任。年開始打造的古鎮旅游項目，迄今為止產生了個就業崗位，找準了綠山青山就是金山銀山的切入點。、鎮至硫酸廠道路、鎮烏棒橋、大橋、大道5個項目歷時年、均完工通車；首個現代化農貿市場，年正式運行，搭建便民高效的農產品交易市場；集聚家電商創業團隊、余家實體企業的電商中心和電商一條街，成為電商產業聚集地和o2o產品銷售展示集中區，謀劃好經濟發展潮流方式。
（五）提供兩場硬仗支撐。集團公司第一時間凝聚防控力量，于（時間）召集名員工參與到疫情防控阻擊戰中來。打通防疫物資供應通道，累計向醫務人員和防疫干部捐贈物資批次，共計只口罩、只醫用手套、把測溫槍、只護目鏡、件隔離服、件防護服、只醫用帽，為逆行者保駕護航，組織黨員干部捐款捐物合計價值6369元，將愛心送往抗疫一線。發動等子公司，減免承租商戶疫情期間租金，累計減免357戶、270余萬元，幫助小微企業渡過難關，助力復工復產。
（六）推進源頭治理嚴監督。落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，實現董事長和黨總支書記一肩挑，制定《“三重一大”決策制度》《黨組織議事規則》等制度，落實重大事項黨總支審議機制。突出一個核心、把牢二個關鍵、強化三重保障，扎實推進企業廉潔建設，創新開辦理論課堂、互動課堂、實踐課堂等學習形式，促進黨風廉政工作取得實效；嚴格執行“一崗雙責”制度，落實黨風廉政建設責任制，領導班子及成員帶頭廉潔治企，履行管理職責，2017年集團公司被命名為市“廉潔企業”示范單位、2018年領導班子及成員未發生一起違反廉潔紀律的事件。
二、存在問題及原因分析
2016年以來，在公司黨組織和黨員職工踏實工作，取得了不少值得肯定的成績，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在經營管理中充分彰顯，為社會經濟發展做出了突出貢獻。同時，也存在一些必須面對的問題。
（一）黨建工作與追求收益的契合點還需鞏固。由于思想上的差異，公司還有不少員工認為黨建工作是當地黨委的事，企業就該集中精力抓經濟發展，這樣就導致了黨建工作與追求收益的契合點不夠穩定，“忙時抓生產、閑時抓黨建”的工作方式沒有得到有效改變，黨建工作走不出辦公室、生產一線裝不進黨建引領。
（二）領導制度與主體責任的執行力拖沓敷衍。公司制定了領導班子及成員黨建責任分工制度，明確了“一崗雙責”的工作要求，但是在實際執行上，存在重經濟指標，輕黨建工作“一手硬、一手軟”的拖沓敷衍現象。部分分公司領導班子及成員存在“一俊遮百丑”的心態，認為只要經濟工作搞好了，就為黨建活動的開展提供了良好的物質條件，黨建工作自然就會水到渠成。
（三）黨建活動與黨員教育的銜接鏈存在短板。黨建活動找不到新的有效方式，還是基本上以讀書會、交流會、運動會等形式展開，黨員職工大多抱著重在參與、完成任務的心態，缺乏結合公司實際的舉措，對提高黨員職工政治素養和專業素養的作用不明顯。部分子公司在黨建活動的開展基本處于停滯狀態，沒有利用好黨建活動這個好的黨員教育形式。
（四）轉型升級與擺脫掣肘的突破口仍未明確。創新、持續、綠色、開放、共享理念的深入發展，使得企業轉型勢在必行，公司在緊緊圍繞縣委決策部署的同時，也在謀求業務的創新拓展，但目前僅停留在旅游項目的打造上，新基建等領域尚未涉足，項目建設和融資工作的“敲門磚”缺乏吸引力，贏利點沒有得到實質性增加。
（五）監督機制與自身建設的提效能不夠明顯。黨組織的政治核心作用在貫穿于公司的決策、執行、監督上還要加強，廉潔自律保障體系不夠完善，沒有形成多層次、全覆蓋的企業廉政建設機制。在自身建設上，員工干事創業的主動性還要提高，規矩意識還要加強，凝聚力不夠強化。
三、下步打算
接下來，公司要積極探索黨建工作和經濟工作相互發展的新路徑，與時俱進、創新實踐，確保黨的旗幟在興資高高飄揚。
（一）始終把思想政治建設擺在突出位置。繼續在提高政治站位上做實做細，完善內控管理制度，適應時代形式，找到《公司法》與黨規黨章的執行契合點，教育引導全體員工強化思想政治意識，凝聚起從生產一線到黨總支的學習熱情，鼓勵在實踐中找到黨建工作與生產經營深度融合的結合點。
（二）始終把企業文化建設擺在重要位置。堅持以社會主義核心價值觀引領企業文化建設，傳承弘揚國有企業優良傳統和作風，增強應對挑戰的斗志，提升產業報國、實業報國的精氣神。著眼形成企業文化和黨建文化相統一的文化標識，把握正確文化方面，加強宣傳教育，形成全體員工人人懂黨建、事事為黨建的行動自覺。培養、挖掘生產一線先進勞動典型，弘揚工匠精神，造就有理想信念、懂技術創新、敢擔當奉獻的新時代國有企業文化。
（三）始終把廉潔自律建設擺在關鍵位置。國有企業的發展關系黨的執政基礎，關系人民群眾生活水平的提高，敲響廉潔自律警鐘至關重要。始終把黨風廉政建設工作融入公司生產經營活動全過程，無論是大項目，還是“小零件”，都要杜絕謀取不正當私利的行為發生。推進崗位廉政風險防控管理，打造立體式防控管理體系，最終形成多層次、全覆蓋的企業廉政建設機制。加大責任追究力度，嚴格實行黨風廉政建設責任制考核結果與評先評優、班子成員績效考核與提拔任用掛鉤制度，從源頭治理預防腐敗現象，為企業和諧發展提供強有力的保障。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇六
20_年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣縣委“港口建設、臨港工業、現代物流、城鄉建設”四位一體的發展戰略，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，著力提升謀劃發展水平，切實增強推動發展能力，全力以赴做大做優經濟“蛋糕”，緊密團結鎮人大、政府一班人，緊緊依靠全鎮黨員干部群眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，_鎮黨委在縣委的正確領導下，嚴格按照“五個好”的目標要求，全面加強鎮黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鎮黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大、十七屆四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《_鎮禁止干部“走讀”的規定》、《_鎮干部崗位責任制考核制度》、《_鎮干部請假制度》、《_鎮計劃生育層級動態管理制度》、《_鎮殯改工作管理制度》、《_鎮殯葬改革工作問責制規定》、《_鎮人口和計劃生育工作問責制規定》、《_鎮干部考勤工作制度規定》等規章制度，做到用制度管事管人。嚴格執行民主集中制原則，堅持對重大問題集體研究，班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鎮黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。按照縣委的安排，兩次順利完成了村“兩委”及經濟聯社班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子，優化了村級班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
3、提高黨員干部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。近年來，利用遠程教育終端站點，組織黨員干部群眾學習，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，每年發展黨員近20名。
4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。二是定期召開領導班子民主生活會。鎮黨委班每年召開最少召開一次民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是以“村務e路”為平臺，進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》，推行村財鎮管，嚴格村級支出管理，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。
鎮黨委在抓好基層組織建設的同時，決不忘經濟發展這個中心，黨建指導發展，發展促進黨建，使全鎮經濟發展呈向上的態勢。
1、農業產業進一步壯大。一是農業結構不斷調優，大力發展高效特色農業。我鎮人多地少，十年九旱，鎮黨委、政府結合本鎮的實際情況，引進優良品種，引導群眾種植適合本地栽培的北運瓜菜、香蕉、甜玉米等。_、_、_、_、_等村成為豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果專業村，逐步形成“一村一品”，北運瓜菜x萬多畝，其中茄子__畝，甜玉米__畝，臺農1號芒果達__多畝，香蕉__多畝，青瓜__畝，豆角__畝，大大增加農民收益。二是大力發展海洋經濟，壯大鎮域經濟實力。積極引進和推廣優良品種，走科技興農之路，大力發展和開發養殖珍珠、海參、網箱養魚、對蝦、墨西哥扇貝螺等。海水養殖業取得明顯的成效。20_年全__洋經濟總產值達_億多元，其中珍珠養殖達__多畝，年產珍珠_x噸，產值達___多萬元;網箱養魚__x多畝，產值達__x多萬元;海參養殖__多畝，產值__x多萬元;漁業捕撈年收入達__x多萬元。
2、招商引資進一步擴展。近年來，我們為發展鎮域經濟，為解決發展“瓶頸”問題，采取“引、聯、并、轉”等辦法，加大招商引資力度，引進了__集團公司、__集團公司等民營企業，近期__x科技有限公司計劃投資__x萬元在我鎮建設優質__孵化基地。
3、勞務輸出進一步強勁。近年來，鎮委加大實施走出去戰略的力度，繼續正確引導農村廣大青年外出務工。目前，全鎮在珠三角、長三角等地打工青年達到6500多人;另外，我們通過國際勞務輸出，輸送80多名__到__打工。全鎮年勞務輸出增加收入__多萬元，勞務輸出收入成為_鎮新的經濟增長點。
1、著力抓好民心工程，人民群眾得到實惠。一是加快實施農業綜合開發工程。近年來，共投入資金400多萬元，完成_洋、_坑農業綜合開發工程。二是大力實施村村通工程。幾年來共投入資金2800多萬元，建設硬底水尾路140多公里，全鎮基本實現自然村能硬底化水泥路，建好農村鄉道候車亭15個。三是爭取上級支持，投入60多萬元維修加固__海堤。四是抓好農村飲水解困工程，共投入資金1000多萬元，建設了_、_、_、_、_、_、_、_等村飲水解困工程，初步解決了群眾飲水難問題。五是完善鎮圩基礎設施建設，投入資金300萬元改造長1.3公里鎮圩街道，并配套建好排污溝、人行道、綠化和路燈。六是抓好農村__工作建設，投入資金1000多萬元解決了300多戶群眾茅草屋改造問題。
2、重視一票否決工作，社會各項事業協調發展。一是重視社會治安綜合治理工作。以鎮維穩信訪中心為平臺，重點整治群眾關心的治安熱點問題，嚴厲打擊黑惡勢力團伙和“兩搶一盜”犯罪活動，堅決掃除“黃、賭、毒”。加大對學校及周邊環境的整治力度，堅決取締黑網吧、游戲室等場所，凈化校園周邊環境，為青少年學生健康成長提供良好的學習環境、社會環境。自鎮綜治中心建設以來，共接案126宗，結案124宗，結案率達96.83%。近年來，我鎮沒有出現越級上防，實現了小糾紛不出，大糾紛不出鎮。20_年至20_年，我鎮連續三年榮獲_縣綜治信訪維穩定先進單位。二是計生工作成效顯著。20_年，我鎮計生工作實現升類目標，從二類地區升為一類地區管理。20_年共完成結扎280例，全鎮出生率為10.56‰，自然增長率為6‰，計劃生育率為92.16%。三是殯改工作穩步前進。近幾年來，我鎮都能完成縣下達的殯改工作任務，20_年、20_年我鎮獲縣殯改工作先進單位。五安全生產常抓不懈，沒有發生重特大安全事故。
4、完善社會保障體系，全力做好民生工作。不斷完善社會保障救助體系，認真做好基礎性工作，對低保戶、五保戶實行檔案化、動態化管理，做到應保盡保。我們認真落實并及時發放低保、“五保戶”供養資金及低保戶口糧，每年資金發放近165萬元。每年向困難戶發放救濟金4.5萬元，向優撫戶發放優撫金3.4萬元。投入21.6萬元幫助26戶災受全倒戶重建新房。積極推進城鄉居民基本醫療保險工作，20_年城鄉居民基本醫療保險參保40695人，參保率達98%，做到應保盡保。全力做好扶貧“雙到”工作，在幫扶單位的支持下，共投入300多萬元幫助_、_、_、_貧困戶發展生產。
5、文化、教育、衛生事業不斷發展，各項工作齊頭并進。五年來，學校辦學條件、教學水平有了大幅度提高，教學質量明顯改善，_中學上重點中學人數逐年增加，小學升學成績名列全縣各鄉鎮前茅，素質教育進一步得到了加強。五年來完成了_小學的修建及_中學、中心小學、_小學、_小學危房改造工程，_中學教學、_小學改建工程已動工建設，預計今年底可竣工投入使用，改善了教學和生活條件。疫病防控工作進一步加強，_衛生院新建住院大樓，醫療條件明顯改善。林業、武裝、工青婦、動物防疫工作取得了明顯成效，林權制度改革全面完成，第六次人口普工作順利完成。
五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領全鎮干部群眾發展經濟、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數群眾生活沒有擺脫困難，加之農業基礎設施相對薄弱，經濟發展后勁不足，產業化水平較低，種養業科技含量不高，抵御自然災害的能力較差;二是發展經濟的路子還不夠寬，農產品加工與流通跟不上，工業基礎薄弱，經濟總量不大;三是鎮村干部工作作風、服務農村、服務群眾的意識還有待進一步轉變和提高;四是農村集體經濟收入差，村干部待遇低;四是經濟發展環境有待進一步優化，個別招商引資項目難以推進，影響了_的對外形象。針對工作中存在困難和問題，鎮黨委班子認真研究分析，今后重點抓好以下幾方面工作：一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，加大推進社會主義新農村建設步伐;二是繼續加大為群眾辦實事工作力度和維護社會穩定工作，嚴厲打擊違法犯罪;三是進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點項目和扶貧重點村建設;四是努力提高干部思想觀念、工作作風、工作效率、工作機制三個轉變，為促進農民增收搞好服務。五是轉變干部、群眾觀念，優化經濟發展環境。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇七
20xx年換屆以來，市人大常委會機關黨委在市人大常委會兩級黨組、市直屬機關黨工委的指導和領導下，以開展各項活動為抓手，以發揮服務保障作用和建設高素質黨員干部隊伍為目標，緊緊圍繞市人大常委會年度工作任務和機關黨建工作目標任務，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的基層組織工作條例，按照黨章要求，充分發揮機關黨委“協助、服務、監督、保障”的工作職責，結合建設學習型黨組織的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的監督保證作用、黨支部的戰斗堡壘作用及廣大黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了上級黨組織賦予的各項工作任務，為常委會開展監督工作，提供了較強的精神動力和思想保證。
一、把理論業務學習作為機關黨建工作的首要任務，努力促進學習型機關建設。
機關黨委以推進學習型黨組織建設為抓手，把學習型黨組織建設作為學習型機關創建的引領榜樣，加強對政治理論和業務知識的學習，進一步增強機關干部的政治意識和法治意識，提高機關干部依法辦事的能力，為做好人大工作打下良好的基礎。
一是重視抓好政治理論學習。機關黨委組織機關學習了關于科學發展觀的重要論述、胡錦濤同志在建黨90周年會議上的講話、在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式上的講話和李建國副委員長兼秘書長在全國縣鄉兩級人大換屆選舉工作學習班上的講話，以及市委和機關黨委指定的學習科目。發揮中心組學習帶頭作用，制定年度中心組理論學習計劃，組織參加市委和機關黨工委組織的“紅船論壇”、“南湖論壇”等學習會、報告會。組織常委會領導和縣處級干部參加省委、市委黨校培訓，參加人事局組織的知識更新培訓和機關黨委的有關工作培訓。開展讀書活動，認真學習《中國共產黨歷史》(第二卷)，堅定理想信念，增強宗旨意識。
二是加強業務理論學習。機關黨委重視抓好人民代表大會制度理論、法律法規和人大業務知識的學習，結合常委會監督議題安排，著重開展了《地方組織法》、《水利法》、《農業法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《勞動合同法》、《文物保護法》、《社會保險法》以及服務業、科技創新方面等知識的學習，同時舉行了關于統籌城鄉發展、生態文明建設、新醫改、發展服務業、文化產業發展、職業教育發展等方面的學習講座，協助市委以紅船論壇報告會的形式，舉行《監督法》、新修訂后的《選舉法》專題輔導講座，有效提升了機關干部的法律意識和業務水平。
三是不斷鞏固學習成果。機關黨委健全落實中心組學習制度、領導班子集體學習制度、干部教育培訓制度、“三會一課”制度、干部個人自學制度以及學習考核等制度，堅持每月25日的機關學習日，突出個人自學基礎上的集體學習，重視問題式學習和研究式學習，建立“人大工作論壇”學習互動平臺，交流調研成果、綜合性材料寫作技巧、暢談“讀一本好書”心得。在開展學習實踐科學發展觀活動中，開展了解放思想大討論，專門用兩個半天的時間，進行交流發言，暢談學習體會。組織開展“我與人大”演講比賽及“人大中的我”征文比賽，結合黨史知識學習，開展了“學黨史，讀黨史，強黨性”黨史知識競賽活動，鞏固和提高學習效果。
二、把爭創先進基層黨組織和優秀共產黨員作為機關黨建工作的根本任務，努力促進創新型機關建設。
市人大常委會機關黨委圍繞“創先爭優當模范、強化監督重實效”載體，以提高常委會監督工作水平為目標，創新工作方式方法，促進創新型機關建設。
一是在提高常委會監督質量上下功夫。機關黨委協助常委會圍繞全市經濟社會發展中的突出問題和人民群眾普遍關心的熱點問題，堅持“少而精”的原則，注重監督工作的連續性，精心制定年度監督工作計劃，注重監督議題的關聯性，廣泛開展調查研究，形成高質量的調查報告，提出有針對性的意見建議，努力推動“一府兩院”相關工作。
二是在提高常委會監督實效上下功夫。機關黨委配合常委會創新監督方式，先后就太湖引水、經濟適用房建設、新居民服務管理、城鄉衛生服務、糧食生產、城鄉居民養老保險、物價上漲、畜禽養殖污染治理、創衛成果鞏固、薄弱學校改造、服務業發展、節能降耗、城鎮生活污水收集處理等民生問題，向市長、分管副市長和政府組成部門主要負責人進行了專題詢問。配合常委會對市文化局、市水利局、市經貿委、市司法局開展了工作評議。采取面對面交辦常委會審議意見、加強跟蹤督辦等方式，抓好常委會各項決議決定和審議意見的落實，對市政府關于農業法貫徹實施情況審議意見和水污染防治“一法一條例”貫徹實施情況審議意見的辦理情況報告、審計整改情況報告進行了滿意度測評。開通了財政在線監督系統，實現了與審計聯網，加強對計劃預算的監督。
三是在制度創新上下功夫。根據監督法的規定和新形勢、新任務的要求，機關黨委協助常委會和機關在修訂完善人代會會議議事規則、常委會會議議事規則、常委會審議意見辦理辦法等二十多項制度的同時，制訂出臺了《嘉興市人民代表大會代表建議、批評和意見辦理的規定》、《嘉興市人大常委會關于市六屆人大代表接受原選舉單位監督的意見》、《嘉興市人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關于政府重大投資項目監督的暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關于行使監督職權情況向社會公開的暫行辦法》，建立了新聞發言人制度。從而加大了對政府投資項目的監督，進一步發揮人大代表的主體作用，提高人大工作的公開透明度。制訂和完善了機關黨委民主生活會制度、機關黨委分析黨員思想狀況制度、機關文件處理制度等多項機關內部制度，進一步提升機關工作的制度化、規范化。
三、把建設高素質的黨員隊伍作為機關黨建工作的中心任務，努力促進效能型機關建設。
機關黨委從抓好隊伍建設入手，圍繞市委中心工作和常委會監督議題，大力開展調查研究，深化機關作風、效能和執行力建設，促進效能型機關建設。
一是重視抓好機關黨建工作。結合開展黨的組織建設工作實際，20xx年順利完成了機關黨委的組建和黨支部的換屆工作，推薦具有政治堅定、業務能力強、熟悉黨務工作的年輕干部擔任各黨支部書記，及時調整充實各支部組成人員，進一步明確了黨委、黨支部委員的職責分工。加強對入黨積極分子的教育和培養，吸收2名同志為中共黨員。認真落實老干部服務各項制度，關心離退休支部工作，支持老干部支部開展活動。加強制度建設，積極推進規范化支部建設。通過開展紀念中國共產黨成立90周年系列活動，進一步加強了黨的理論和歷史知識的學習，進一步促進機關廉政建設，進一步提升業務水平，進一步增強黨組織凝聚力。機關被評為全市20xx年度黨建工作先進單位，第四支部被評為優秀黨支部，4名同志被評為優秀黨員和優秀黨務工作者。
二是不斷提升調研工作水平。機關黨委協助常委會機關圍繞全市大局和常委會工作安排，先后就社保資金的收支使用、節能減排、農村義務教育、區域創新體系副中心建設、醫藥衛生體制改革、生產性服務業發展和傳統工業改造提升、新建重大投資項目計劃編制、”十一五”規劃執行和“十二五”規劃編制、養老保險基金的管理和使用等議題，組織黨員干部深入基層進行調研，形成專題調研成果180余篇，不少調研報告引起市委、市政府領導的高度重視。圍繞各次人代會會議上代表提出的建議、意見和批評，開展建議辦理工作調研。領銜或參與市級領導重點課題調研，圓滿完成市領導課題調研任務。
三是努力提高機關工作效能。協助機關制定《市人大常委會機關作風、效能和執行力建設實施方案》并組織實施。配合市委對全市人大工作會議精神落實情況進行了督查，協助市委召開了全市人大工作會議，進一步健全和完善黨委對人大工作的領導機制，支持和保證人大及其常委會依法行使職權，推進民主政治建設。配合常委會對市六屆人大一次會議以來代表建議辦理進行“回頭看”，使代表建議的解決率提高了24。73個百分點，推動了民生問題的改善。圍繞“五型”機關目標，組織開展了“五個一”活動，通過聯系人大代表、撰寫調研報告、開展自我評估、撰寫體會文章和獻計獻策活動，推進人大工作。認真落實黨員“一員雙崗”制度，在職黨員到社區報到率達95%以上，組織黨員參加“我為世博守一周”、“平安出行勸導”、社區志愿者等各類公益義務活動。
四、把開展各項活動作為提高黨建工作的基本途徑，努力促進服務型機關建設。
機關黨委配合各級黨組，制定各項學習教育活動的實施意見，成立活動領導小組，確定活動實踐載體，注重開展活動與人大工作相結合，發揮機關黨委服務職能，促進服務型機關建設。
一是服務經濟社會科學發展。機關黨委從落實市委工作要點出發，著重在圍繞保增長、促轉型、重民生、抓統籌等方面，通過聽取報告、組織視察、開展評議、執法檢查等工作，認真履行服務職能，促進經濟社會科學發展。在開展“作風建設年”、“兩新工程年”活動中，機關黨委認真組織開展了“調研月”活動，機關干部轉變工作作風，深入基層開展調查研究，助推城鄉統籌發展；圍繞“蹲點回訪、調研兩創”要求，常委會領導到聯系企業、聯系項目、城鄉社區、貧困群眾了解企業創新創業發展情況和生產生活情況，形成調研報告，為市委決策提供科學依據。在創先爭優活動中，開展機關精神大討論，形成“為民代言，依法監督，助推發展”的人大機關精神表述語，機關黨員立足工作崗位，作出崗位承諾和實事承諾，通過積極踐諾，努力為全市經濟和社會發展做好服務。
二是為“三會”和機關搞好服務。機關黨委從提高機關干部服務能力入手，加強和改進會議文件起草、會務保障、新聞宣傳等工作，努力提高辦文、辦會、辦事質量，根據《監督法》的有關規定，嚴格會議材料的送達時間，加強與上下級人大、“一府兩院”及有關部門的聯系協調，及時溝通情況，暢通信息，增強合力，保障各類各次會議的順利進行。協助常委會機關做好常委會領導信訪接待日活動及日常的來信來訪工作，認真交辦群眾意見建議，暢通群眾訴求渠道。落實老干部服務各項制度，關心老干部工作。重視加強對機關工會工作的支持和指導，市人大機關工會獲“20xx-2010年度先進集體”稱號，開展豐富多彩的機關文娛活動，開展慶黨日送溫暖活動，增強了機關團隊意識和機關凝聚力。豐富共建內容，創新共建方式，落實共建責任，抓好結對農村、社區共建工作，為基層聯系單位排擾解難。20xx年、20xx年被評為社區共建先進單位。
三是為人大代表提供服務保障。機關黨委協助常委會機關為代表在人代會閉會期間履職做好服務。探索開展代表小組活動的途徑和方法，首次開展了代表小組跨區域定向調研活動。協助做好代表建議的交辦督辦工作，確定重點建議，由市政府分管領導領辦，確定若干建議件，由常委會有關領導牽頭督辦，相關專門委員會和常委會辦事機構協助督辦，以點帶面地推動代表建議辦理工作。協助開展代表接待日活動、代表約見市政府領導活動。加強與代表聯系，開展“了解民意、掌握民情、集中民智、服務發展”的代表懇談情況，聽取代表的意見建議。拓寬代表知情、知政渠道，及時將常委會機關和“一兩院”每季度工作情況通報印發市人大代表。邀請代表旁聽常委會會議，參加常委會組織的執法檢查、視察活動。組織代表向原選區述職，開展優秀代表議案建議和先進代表小組評選活動，激發代表履職積極性，充分發揮代表主體作用。
五、把自覺執行和遵守廉潔自律規定作為完成各項任務的重要環節，努力促進廉潔型機關建設。
機關黨委加強班子和黨務干部隊伍建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨內監督，充分發揮機關紀檢委的作用，促進廉潔型機關建設。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。機關黨委認真履行監督職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，機關黨委、各支部和黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，配合做好組織監督、群眾監督和黨員監督工作，完善各級黨員干部的廉政檔案，進一步轉變機關干部作風。加強黨性黨風教育，提高黨員干部拒腐防變能力。領導班子成員帶頭學習和執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實《嘉興市人大常委會機關建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2012年實施細則》。嚴格執行廉潔從政規定，堅持個人重大事項、收入申報制度，做年度述職述廉工作。開展廉潔自律“七個一”主題活動，努力建設一支團結協作、求真務實、清正廉潔的黨員干部隊伍。
二是注重開展經常性的思想教育工作。機關黨委注重加強對黨員干部的日常監督和管理，每年年初或“七一”期間市人大常委會主要領導帶頭給黨員上黨課或廉政教育，對機關黨員干部提出思想和工作要求。組織黨員干部觀看廉政建設和愛國主義教育影片、反腐倡廉警示教育錄像片，增強反腐倡廉的自覺性。黨委班子成員之間、班子成員與黨員之間廣泛開展談心談話活動，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動態。開展“講黨性、重品行、作表率”主題活動，增強機關黨員的宗旨意識。以專題黨日活動的形式，組織機關黨員參觀中共一大會址、新建紀念館，組織機關黨員到延安、遵義、西柏坡等紅色教育基地學習參觀，接受革命傳統教育，開展黨的成長歷程知識學習，組織黨員開展“西柏坡精神”大討論，增強教育活動的吸引力和感染力。
三是深化落實各項組織制度。機關黨委堅持“三會一課”制度，各支部按照要求認真開好支部黨員大會、支委會和黨小組會，黨員領導干部自覺參加雙重民主生活會，開展批評與自我批評。堅持黨內民主制度。機關黨委領導班子堅持和完善集體領導、分工負責相結合的工作機制，遇有黨建工作安排、黨員發展、先進評比、重大活動等，充分發揮民主，集體討論、集體決定。充分尊重黨員的民主權利，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，將黨務工作上墻予以公示，及時上報黨務信息。完善落實黨內關愛機制、激勵機制、關懷幫扶機制等，抓好黨員干部進社區“報到、活動登記、反饋、檢查監督”制度的落實，進一步提高黨組織的凝聚力，促進黨內和諧。扎實開展民主評議黨員活動。制定民主評議黨員工作計劃，嚴格執行“三評一定”，每位黨員認真撰寫總結，召開座談會，廣泛征求意見建議，對每位黨員測評，并將測評結果作為考核評優的重要依據，激發廣大黨員干部的工作熱情，更好地發揮其模范帶頭作用。
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣縣委“港口建設、臨港工業、現代物流、城鄉建設”四位一體的發展戰略，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，著力提升謀劃發展水平，切實增強推動發展能力，全力以赴做大做優經濟“蛋糕”，緊密團結鎮人大、政府一班人，緊緊依靠全鎮黨員干部群眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
一、黨的建設不斷加強。
1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，xx鎮黨委在縣委的正確領導下，嚴格按照“五個好”的目標要求，全面加強鎮黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鎮黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大、十七屆四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《xx鎮禁止干部“走讀”的規定》、《xx鎮干部崗位責任制考核制度》、《xx鎮干部請假制度》、《xx鎮計劃生育層級動態管理制度》、《xx鎮殯改工作管理制度》、《xx鎮殯葬改革工作問責制規定》、《xx鎮人口和計劃生育工作問責制規定》、《xx鎮干部考勤工作制度規定》等規章制度，做到用制度管事管人。嚴格執行民主集中制原則，堅持對重大問題集體研究，班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鎮黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。按照縣委的安排，兩次順利完成了村“兩委”及經濟聯社班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子，優化了村級班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
3、提高黨員干部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。近年來，利用遠程教育終端站點，組織黨員干部群眾學習，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，每年發展黨員近20名。
4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。二是定期召開領導班子民主生活會。鎮黨委班每年召開最少召開一次民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是以“村務e路”為平臺，進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》，推行村財鎮管，嚴格村級支出管理，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。
二、狠抓經濟建設，鎮域經濟穩步發展。
鎮黨委在抓好基層組織建設的同時，決不忘經濟發展這個中心，黨建指導發展，發展促進黨建，使全鎮經濟發展呈向上的態勢。
1、農業產業進一步壯大。一是農業結構不斷調優，大力發展高效特色農業。我鎮人多地少，十年九旱，鎮黨委、政府結合本鎮的實際情況，引進優良品種，引導群眾種植適合本地栽培的北運瓜菜、香蕉、甜玉米等。xx、xx、xx、xx、xx等村成為豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果專業村，逐步形成“一村一品”，北運瓜菜x萬多畝，其中茄子xxxx畝，甜玉米xxxx畝，臺農1號芒果達xxxx多畝，香蕉xxxx多畝，青瓜xxxx畝，豆角xxxx畝，大大增加農民收益。二是大力發展海洋經濟，壯大鎮域經濟實力。積極引進和推廣優良品種，走科技興農之路，大力發展和開發養殖珍珠、海參、網箱養魚、對蝦、墨西哥扇貝螺等。海水養殖業取得明顯的成效。20xx年全**洋經濟總產值達xx億多元，其中珍珠養殖達xxxx多畝，年產珍珠xxx噸，產值達xxxxxx多萬元;網箱養魚xxxxx多畝，產值達xxxxx多萬元;海參養殖xxxx多畝，產值xxxxx多萬元;漁業捕撈年收入達xxxxx多萬元。
2、招商引資進一步擴展。近年來，我們為發展鎮域經濟，為解決發展“瓶頸”問題，采取“引、聯、并、轉”等辦法，加大招商引資力度，引進了xxxx集團公司、xxxx集團公司等民營企業，近期xxxxx科技有限公司計劃投資xxxxx萬元在我鎮建設優質xxxx孵化基地。
3、勞務輸出進一步強勁。近年來，鎮委加大實施走出去戰略的力度，繼續正確引導農村廣大青年外出務工。目前，全鎮在珠三角、長三角等地打工青年達到6500多人;另外，我們通過國際勞務輸出，輸送80多名xxxx到xxxx打工。全鎮年勞務輸出增加收入xxxx多萬元，勞務輸出收入成為xx鎮新的經濟增長點。
三、社會事業不斷進步。
1、著力抓好民心工程，人民群眾得到實惠。一是加快實施農業綜合開發工程。近年來，共投入資金400多萬元，完成xx洋、xx坑農業綜合開發工程。二是大力實施村村通工程。幾年來共投入資金2800多萬元，建設硬底水尾路140多公里，全鎮基本實現自然村能硬底化水泥路，建好農村鄉道候車亭15個。三是爭取上級支持，投入60多萬元維修加固xxxx海堤。四是抓好農村飲水解困工程，共投入資金1000多萬元，建設了xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等村飲水解困工程，初步解決了群眾飲水難問題。五是完善鎮圩基礎設施建設，投入資金300萬元改造長1.3公里鎮圩街道，并配套建好排污溝、人行道、綠化和路燈。六是抓好農村**工作建設，投入資金1000多萬元解決了300多戶群眾茅草屋改造問題。
2、重視一票否決工作，社會各項事業協調發展。一是重視社會治安綜合治理工作。以鎮維穩信訪中心為平臺，重點整治群眾關心的治安熱點問題，嚴厲打擊黑惡勢力團伙和“兩搶一盜”犯罪活動，堅決掃除“黃、賭、毒”。加大對學校及周邊環境的整治力度，堅決取締黑網吧、游戲室等場所，凈化校園周邊環境，為青少年學生健康成長提供良好的學習環境、社會環境。自鎮綜治中心建設以來，共接案126宗，結案124宗，結案率達96.83%。近年來，我鎮沒有出現越級上防，實現了小糾紛不出，大糾紛不出鎮。20xx年至20xx年，我鎮連續三年榮獲xx縣綜治信訪維穩定先進單位。二是計生工作成效顯著。20xx年，我鎮計生工作實現升類目標，從二類地區升為一類地區管理。20xx年共完成結扎280例，全鎮出生率為10.56‰，自然增長率為6‰，計劃生育率為92.16%。三是殯改工作穩步前進。近幾年來，我鎮都能完成縣下達的殯改工作任務，20xx年、20xx年我鎮獲縣殯改工作先進單位。五安全生產常抓不懈，沒有發生重特大安全事故。
4、完善社會保障體系，全力做好民生工作。不斷完善社會保障救助體系，認真做好基礎性工作，對低保戶、五保戶實行檔案化、動態化管理，做到應保盡保。我們認真落實并及時發放低保、“五保戶”供養資金及低保戶口糧，每年資金發放近165萬元。每年向困難戶發放救濟金4.5萬元，向優撫戶發放優撫金3.4萬元。投入21.6萬元幫助26戶災受全倒戶重建新房。積極推進城鄉居民基本醫療保險工作，20xx年城鄉居民基本醫療保險參保40695人，參保率達98%，做到應保盡保。全力做好扶貧“雙到”工作，在幫扶單位的支持下，共投入300多萬元幫助xx、xx、xx、xx貧困戶發展生產。
5、文化、教育、衛生事業不斷發展，各項工作齊頭并進。五年來，學校辦學條件、教學水平有了大幅度提高，教學質量明顯改善，xx中學上重點中學人數逐年增加，小學升學成績名列全縣各鄉鎮前茅，素質教育進一步得到了加強。五年來完成了xx小學的修建及xx中學、中心小學、xx小學、xx小學危房改造工程，xx中學教學、xx小學改建工程已動工建設，預計今年底可竣工投入使用，改善了教學和生活條件。疫病防控工作進一步加強，xx衛生院新建住院大樓，醫療條件明顯改善。林業、武裝、工青婦、動物防疫工作取得了明顯成效，林權制度改革全面完成，第六次人口普工作順利完成。
四、存在的問題及今后的打算。
五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領全鎮干部群眾發展經濟、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數群眾生活沒有擺脫困難，加之農業基礎設施相對薄弱，經濟發展后勁不足，產業化水平較低，種養業科技含量不高，抵御自然災害的能力較差;二是發展經濟的路子還不夠寬，農產品加工與流通跟不上，工業基礎薄弱，經濟總量不大;三是鎮村干部工作作風、服務農村、服務群眾的意識還有待進一步轉變和提高;四是農村集體經濟收入差，村干部待遇低;四是經濟發展環境有待進一步優化，個別招商引資項目難以推進，影響了xx的對外形象。針對工作中存在困難和問題，鎮黨委班子認真研究分析，今后重點抓好以下幾方面工作：一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，加大推進社會主義新農村建設步伐;二是繼續加大為群眾辦實事工作力度和維護社會穩定工作，嚴厲打擊違法犯罪;三是進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點項目和扶貧重點村建設;四是努力提高干部思想觀念、工作作風、工作效率、工作機制三個轉變，為促進農民增收搞好服務。五是轉變干部、群眾觀念，優化經濟發展環境。
我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。
這五年，有市委市政府的堅強領導，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。
這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。
這五年，我們認真履行工作職責，創新機關黨建工作，著力打造群眾滿意機關，為我市跨越式發展和建設名城強市做了一些工作：
一、以思想教育為先導，不斷提高黨員素質。
一是抓學習教育，用科學理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設，圍繞建設學習型黨組織和爭做學習型干部目標，重點開展了學習和重溫《黨章》、學習和貫徹黨的十七大會議精神、學習和實踐科學發展觀活動以及學習和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風整訓等四大學習教育活動，突出了思想理論建設這個根本，以黨的理論創新引領各方面創新，極大地推動了機關單位各項工作的順利開展。
二是抓專題培訓，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓作為提高黨員素質的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓班。
辦好了入黨積極分子培訓班，累計10期，共培訓入黨積極分子3000余人次；辦好了市直機關黨務干部培訓班，累計3期，共培訓支部書記和政工人事科長20xx余人；辦好了業務骨干外訓班，多次組織不同類型的工作業務骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統教育。特別是每年的入黨培訓班，我們科學制定培訓方案，精心編制培訓教材，創新培訓模式，力求提高培訓效果。
三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎上，我們分別于20xx年、20xx年和20xx年在做好先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關基層黨組織中開展了大規模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優秀共產黨員、60名優秀黨務工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創業促發展”先進事跡報告會，在市直機關中選出不同類型的先進人物，如市建設局園林局園林工程公司經理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。
二、以組織建設為基礎，彰顯機關黨建特色。
我們把機關黨的基層組織建設的重點始終放在造就高素質的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：
一是突出機關黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規范建設了市直105個一級單位黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標準、多功能的機關黨員活動場所；根據部分機關事業單位機構改革、“兩新”組織發展和人員變動等新情況，及時新建和調整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設置；按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務干部。
二是突出機關黨員主體作用的發揮。以創先爭優和學習實踐科學發展活動為契機，大力開展黨員目標責任明白卡活動，立足崗位盡職責，亮明身份作承諾，較好地發揮先鋒模范作用。近五年來，共培養入黨積極分子2445人，發展新黨員901人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預備黨員資格16人，接轉組織關系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205·6萬元。
三是突出機關黨建主題活動的開展。黨務活動緊貼工作中心，緊貼經濟發展，緊貼服務民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作；哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學習貫徹十七精神為主的創先爭優活動、以優化發展環境為主的干部作風整訓活動、以加快西城新區建設為主的全民創業活動、以推進麻城跨越發展為主的大別山試驗區建設活動、以爭創服務型機關黨組織為主的“五型五強”創建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我是榜樣”的活動，破解了黨員難以發揮作用的難題。市林業局黨委開展“把景觀林業推向世界、把生態林業推向全國、把形象林業推向全省、把效益林業推向黃岡、把服務林業推向全市”的活動，找準黨建與業務工作的結合點。市人民醫院黨委開展了“無假日醫院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標責任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關工委黨支部開展“三頭（宗旨記心頭、工作走前頭、創新立潮頭）十心”活動，規范了辦事程序，打造了服務品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關黨建工作的影響力。
三、以作風建設為重點，切實提高工作效能。
一是抓評議促作風轉變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育活動、參與行風熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執法和執行力大討論的效能建設活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監督。20xx、2009年，組織了百余名領導干部、百名市人大代表、政協委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創“人民滿意機關”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關各單位圍繞中心，服務大局，加快發展。
二是抓監督促作風轉變。對民主生活會嚴格管理，結合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個一級單位黨組織的領導班子民主生活會。各單位民主生活會會前準備充分，會上認真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認真加以整改。同時，工委4名干部擔任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風行風監督員、充分履行了監督管理的職責。
三是抓整合促作風轉變。各單位的紀檢、群團和民兵組織。
在黨的統一領導下，結合實際開展活動，調動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀工委抓黨風廉政建設，開展了反腐倡廉警示教育和嚴肅換屆選舉紀律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務。市直武裝部組織民兵開展建制整訓，積極參與創建平安麻城，在民兵應急分隊處置和防范突發事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。
四、以促進發展為己任，全力服務中心工作。
一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現代女子婦科醫院、宏遠針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產的基礎上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業有限公司落戶麻城并即將建設投產。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1。2億元的微型馬達含油軸承生產意向。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇八
___社區成立于____年5月，由原鐵路街1、2、3、8委組成.轄區范圍：東至良種場，西至復興路，南起南環路，北至公安小區北.轄區總戶數1625戶，人口4875人.社區共有黨員176人，其中組織關系在社區的黨員17名.駐區單位18個，個體工商戶88家.社區窗口一站式服務，為居民提供黨員服務、人民調解、計生服務、低保廉租、職業介紹、社會保障、醫療保險等各類服務。
20__年___社區在各級組織部門的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞"創建和諧社會，爭創文明社區，共建美好家園”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：
二是堅持民主集中制今年下半年，社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策三是社區“兩委”班子分工作明確通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全社區工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。我社區三委居民林桂波無工作，靠打工維持生活，要負擔兩個孩子上大學的費用，生活十分困難.社區工作人員在春節前為其送去的慰問金及生活必需品.一委居民鄭學軍家由于房子地勢低洼，在春天雪化后積水流進了屋里，社區為他借來了水泵向外抽水，并幫助他家在門前用磚頭和沙石砌了一道防護墻.
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和__同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的.
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、__大講話原文、“____”社會主義榮辱觀等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》對預備黨員用票決的方式進行了轉正.
1、社區利用單位活動室開展了豐富多彩的文藝活動.組織了乒乓球比賽，象棋比賽等一系列群眾參與性強的體育活動，加深了社區與居民之間的聯系，得到了居民的一致好評.
2、加強社區網絡信息化建設。社區建立了黨建網絡平臺，開通了自己的博客，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
20__年，___社區將繼續以十九大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。
1、是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
2、是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。
3、是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作路線。
目前主要存在的問題是：由于社區事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
我們有信心和決心，在以后的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區黨建工作再上新的臺階。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇九
20xx年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：
針對我鄉黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉以“同鄉會+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發揮了維權維穩，招商引資干事創業、培養人才的作用，解決外出人員就業難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉提供招商信息32條，培養合格黨員1名，3名入黨積極分子。
針對我鄉車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
鄉黨委按照市委關于成立“金牌調解”制度的要求，成立了鄉黨委書記為組長的工作領導小組和鄉、村兩級“金牌調解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養能人中選聘一批群眾基礎好、素質高、懂法律、熱心調解工作的村民代表擔任調解員，并制定了“金牌調解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉黨委定期派督查組對金牌調解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現積極，群眾滿意的實行物質獎勵。今年以來，我鄉通過金牌調解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。
以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發放工作補貼300元。今年上半年，我鄉共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
抓好黨員教育管理，我鄉結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發展黨員的質量。按照“三優兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。
在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉精心部署，加強組織領導，成立了由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創造良好條件。
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。
二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規范化。
三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發展經濟，做好規劃建設等方面入手，規范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養，并使之成為常態化。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇十
20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是杭州實施擁江發展戰略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報集團按照“謀五拼三”總要求,推進“十三五”規劃、加快轉型升級的關鍵之年。黨總支圍繞集團“三十字”發展目標，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創業創新、砥礪前行，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，結合中心工作和重點任務，為集團提供應有的保障和貢獻：
一、加強政治理論學習。
把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。結團要求，嚴格落實學懂弄通做實要求，堅持全覆蓋、高質量，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，組織黨員認真研讀十九大報告和新修訂的黨章，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念，提高黨員干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。緊密結合本單位工作特點和黨員實際，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習實效性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。
二、凝聚共識，加強黨性修養。
以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務員工、服務群眾的實際行動。接續推進“百千萬”蹲點調研，落實集中走訪。以“三個一以貫之”推動集團“三提一爭”調研成果轉化，“雙安創建工程”項目上，總支加強安保、維護設備、建立基建項目安全周會制度、加強消防安全培訓與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產出租、經信委培訓中心接管、完成本部房產核查與整合等成果。
三、健全完善服務群眾的工作機制。
按照集團要求，抓好“我為集團獻一計”金點子，提升公司服務意識，提高服務能力，為群眾辦實事。做到高度重視、客觀分析、逐項梳理，按照可行性、合理性、科學性圍繞線上支付、餐飲、一卡通等群眾特別關心的問題，食堂延長營業時間，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通線上微信充值，6月實現支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實現了線上支付。“媽咪暖心小屋”完成建設任務并已啟用開始管理。
四、加強隊伍建設，促支部戰斗力。
加強員工隊伍建設，著力增強團隊凝聚力。將理論學習、作風建設與干部任用、年終考核、評獎評優等掛鉤，進一步建立部門工作目標考核機制。繼續深化干部人事制度改革。倡導務實清廉的用人導向，大膽使用那些人品正、干實事、有擔當的干部，努力在公司內部形成肯干事、敢干事、能干事的良好風氣，增強員工事業心、歸屬感、忠誠度。
同時做好新黨員的組織發展工作，按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨總支針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并對他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上高要求。
五、落實黨風廉政建設領導責任，加強懲防體系構建。
一是加強廉潔從業教育防范。結合每月固定主題黨日活動，認真落實“三會一課”制度，逐條學習領會集團黨建工作會議精神,定期組織全體黨員干部觀看反腐錄像片，進一步提高全體黨員干部的廉潔從業意識。二是明確廉政建設責任分工。班子成員明確職責分工，嚴格執行各項廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協議，明確廉政目標。三是強化監督查辦懲戒機制。通過專項督查與日常檢查相結合，不斷增強正確行使權力的意識。特別加強公司重要崗位、關鍵環節的監督檢查，采取有效舉措，加大督查力度，自查了解經營管理中的風險點，通過制度的完善封堵風險點，并與相關人員簽訂承諾書。切實加大督查力度，從零星工程到大型項目，均引入全過程造價控制機制。領導班子重點監督各項風險防范措施落實到位情況、采購決策程序執行情況及違反中央“八項規定”、省市有關作風紀律規定違紀行為。及時采取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀護紀律的嚴肅性。
一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領導、群眾的肯定，但與集團黨委的要求還存在一些差距和不足、在今后的工作中繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度任務，做出新的貢獻。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇十一
20xx年電視臺網絡公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照臺黨組的工作要求，突出全面從嚴治黨這條主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨支部工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設為重點，緊緊圍繞公司生產經營中心工作，進一步加強黨建與生產經營工作的深度融合，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。為實現公司發展戰略和“十三五”發展目標提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現將全年工作重點總結如下：
1.加強政治理論學習，做好思想建黨。
20xx全年以“兩學一做”學習教育常態化內容為主線，十九大會議精神為重點，將思想政治教育工作貫穿全年，落到實處。一是按照臺黨組統一部署要求，為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，年初制定了公司黨支部工作計劃，確保學習教育常態化、制度化。二是通過豐富多樣的學習形式學黨章、學黨規、學講話，全年組織集中學習12次。重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、新修訂的黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記杜家豪來藍講話精神、“黃群、宋月才、姜開斌、王繼才”先進事跡、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等。三是以十九大會議精神學習為重點中的重點，將新黨章的十大亮點、習近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。
2.加強組織建設和制度建設。
緊緊圍繞“基層黨建五化建設”著力于組織、制度建設，加強規范黨內政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真落實黨建責任制，強化組織紀律，堅持長管長嚴。年初制定了工作實施方案，全年召開組織生活會3次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，定期召開黨員大會4次，支委會議12次。
結合工作組織黨員開展網絡運維故障及時搶修、下鄉站技術服務等活動，以保障網絡信號及時暢通，服務于廣大客戶群眾。同時在搶修和技術服務實踐中組織學習，提高每名黨員的專業技術水平，更好的為人民服務。組織黨員在主攻業務等重點工作中發揮先鋒模范作用，充分發揮黨員干部在助力“三網融合”競爭中的積極作用。
二、存在的主要問題和原因。
一年來，在支部全體同志的共同努力下，公司黨支部在各方面都取得了進步，但與上級黨組織的要求相比，仍有一定的差距。
1.部分黨員由于平時忙于技術業務工作，在政治理論等學習工作方面有疲于應付、交差了事思想存在，導致學習的系統性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內容學習時間不夠。
2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創新性。由于對黨建工作系統性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執行，缺乏系統性、主動性的部署落實。
3.以黨建促發展的結合點不夠，解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最后落腳點應該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念，提升全體人員綜合素質，加強業務能力。目前黨建帶動部門業務工作方面顯得略為脫節，沒有找到更好的契合點。
三、下一步打算。
在下步工作中，支部將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
1.要理清業務工作和政治理論學習的重點，合理安排、分配學習時間。注重創新學習方式，將學習內容化整為零，分時分段、見縫插針的安排階段性學習，合理利用業余時間，采用微信、網絡等方式實現學習的不間斷性。
2.加強支部理論學習系統性，注重黨建業務理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，著力提升黨建理論水平，并在此基礎上制定系統性黨建工作計劃，將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線，并充分發揮支部能動性，著力研究解決黨建工作中存在問題，從隊伍建設、嚴格紀律監督、提升工作效能、糾正“四風”等幾個方面全面加強支部建設。
3.理論聯系實際，開拓思路，勇于創新。要最大限度發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實將黨組織的思想優勢、政治優勢和組織優勢，轉化為推動公司和諧發展的強大動力。結合廣電工作實際，抓住關鍵，突出重點，活化黨建載體，使黨員的作用得到有效發揮，大力推動廣電事業在改革新風中更進一步。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇十二
二、進一步落實組織制度。
首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，并根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，協助做好社區的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神，召開了黨員學習十七大心得交流座談會，并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，并利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規范了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社區黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。
三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題，凸顯一個“情”字。
自創社區黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心；整和資源，高規格建設黨員服務中心；堅持服務，扎實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社區良好的運轉，并根據本社區的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的.溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇十三
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20xx年，xx市交通路政管理大隊在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞年度工作計劃，緊密結合“揚正氣樹形象”和“一學三促”活動的開展，順利推進路政管理中心工作上臺階，圓滿完成了全年目標任務。取得的成績和主要做法20xx年全年工作在20xx開局之年基礎上，積極探索路政管理工作的新思路、新舉措，堅持依法行政，執法為民，全面提高了路政管理的工作的整體水平，有效的維護了路產路權，確保道路安全暢通。
(一)全面提升路政管理工作的科學化、規范為尋求新的一年工作新突破，大隊各項工作在抓管理、促規范上狠下功夫。
一是明確分工盡職責。為進一步發揮廣大干部職工的主觀能動性，做到人盡其用，各盡其能，年初，大隊對原有科室進行重新設置，合理分工;對班子成員分工進行調整，科學安排。從內部體制上理順了工作關系，既有明確分工，又有密切配合，顯著提升了工作效能。
二是完善制度促規范。大隊各項工作在20xx年建章立制的基礎上，進一步強化宣傳教育、監督檢查、責任追究，使制度建設內化于心、外化于行，逐步轉化為大隊干部職工自覺學習制度、遵守制度、執行制度的實際行動。通過主動查找制度建設漏洞，使制度建設自覺性進一步提高，貫徹和執行制度意識進一步增強，重視制度、敬畏制度、維護制度的氛圍和環境進一步形成。
三是加強學習提素質。今年以來，大隊以學習政治理論和路政管理專業知識為重點，以執法證件年度審驗為契機，采取集中培訓和個人自學相結合的方式，加強人員理想信念、職業道德、法律法規、專業技能等全方位的教育培訓工作，培養了令行禁止、一切行動聽指揮的優良作風，全力打造了一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的路政執法隊伍，全面提高了執法人員的整體素質。
四是規范執法樹形象。進一步加強路政執法隊伍建設和廉政建設，做到規規矩矩執法、清清白白做人、真真切切為民。在加強執法人員培訓，提高業務素質的同時，強化內部監督工作，明確各級監管責任，杜絕亂收費、亂罰款等違法違紀現象。接受社會各界、廣大群眾和新聞媒體的監督，促進執法行為規范化，努力開創路政管理工作新局面，樹立路政隊伍良好的社會形象。
(二)積極探索路政巡查工作的新辦法、新途徑域上來說，常規的道路巡查存在一定盲區，在發現問題和處置問題的時間上均也不同程度存在一定的滯后性。20xx年，大隊在路政巡查工作上精心部署，針對出現影響道路通暢的種種情況進行深入分析，想辦法、想對策，使路政巡查工作成效顯著。
一是靈活運用聯勤聯動機制。依托公路養護工作，進一步嚴格路政管理人員全天候管理要求，在加強日常路政巡查同時，密切聯系公路養護人員，實行路政養護雙向聯系制度，建立健全路政管理與養護有效協作，切實做到管養聯動、信息互通、優勢互補、人員互動。推動路政巡查工作又好又快發展。
二是充分利用網格化管理平臺。大隊路政巡查執法人員在分東、西、南、北四個區域開展道路巡查的基礎上，通過發放便民聯系卡和宣傳單的方式加強與政府二三級網格的聯系，發動網格化管理人員和公路沿線群眾參與到路政管理工作中來，對破壞公路路產路權和影響道路通行的案事件快速處置，為營造文明、和諧順暢的公路環境打下了堅實基礎。
三是搶抓路政法規宣傳有利時機。針對“三夏”“三秋”違章占道打場曬糧的高發期，早安排、早部署，共出動路政法規宣講執法人員300余人次，宣傳車280余臺次，分別開展為期15天的宣傳活動，讓老百姓主動認識到占用公路打場曬糧、在橋梁涵洞下、路邊堆放秸稈和破壞公路設施的的危害性，積極引導沿線居民保護公路、愛護公路。全年共制止利用公路打場曬糧510余處，清理路面秸稈堆積物59立方，共制止公路用地范圍內違章建筑6處，處理各類違法占道91起，當場制止和現場清理亂倒垃圾75起，拆除非公路標牌65塊，較去年同期明顯減少，有效的保護了路產路權的完好。
(三)努力尋求超限治理工作的新思路、新突破20xx年是超限超載治理卓有成效的一年，在全體治超執法人員和交警、運管、技監、工商等治超成員單位的密切配合下，超限運輸行為明顯減少，但超限治理勢必要打一場持久戰，廣大運輸車主沒有從思想深處摒棄這種超限運輸行為，治超工作稍有松懈，治超成果就有所反彈。針對這種情況，大隊及時調整工作思路，尋找治超工作突破點，使超限超載工作良性發展。
一是營造治超氛圍，加大行業文化宣傳力度。準確把握治超宣傳報道的導向性，力爭使治超工作得到社會群眾的理解和支持。一年來，先后在鄭州日報、鄭州市交運委網站、xx電視臺、xx政府網等媒體上和鄭州地方公路信息、交通工作簡報上發表信息50行業文化宣傳效果明顯，全年沒有發生公路“三亂”現象和負面報道。
二是創新工作模式，建立超限治理長效機制。受鄭州市交通路政管理支隊委托，對京港澳高速薛店站和xx站出站車輛嚴密監控，對涉嫌超限車輛嚴格按照《河南省公路路政行政處罰裁量標準》實施處罰，從源頭上切斷超限車輛駛入路徑，避免對轄區公路造成破壞。靈活掌握路面執法時間，堅持白天檢查與夜晚檢查相結合，工作日檢查與節假日檢查相結合，上班時間檢查與下班時間突查相結合。將網格化管理融入到治超工作體系中，將超限超載車輛動態融入到網格化管理中，充分運用網格化管理的優勢，暢通信息來源，接收和收集社會各界關于超限超載車輛違法信息，積極采取果斷措施。
三是增加聯合執法頻次，保持應有的震懾力度。嚴格落實日常監管職能，形成常態執法模式。積極參與超限超載多部門治理聯合執法行動，對超限運輸行為進行嚴厲打擊，超限運輸行為明顯減少。20xx年來，我大隊共檢測車輛559臺，查處超限超載車輛348臺，卸貨8724.43噸，治超成果保持相對穩定狀態。
(四)穩步推進安全穩定工作良性發展全年安全穩定工作以早預防、早化解為工作手段，做好日常工作的安全隱患排查和矛盾排查，始終確保安全穩定工作處于一個平穩狀態。
一是突出完善應急體系為重點，抓好安全暢通工作。在確保做好路政管理基礎性工作的同時，側重于深化路警共建和聯勤聯動工作機制，進一步完善應急救援體系。
二是在春運期間和汛期，有針對性的制定了應急預案，成立應急小分隊，對應急隊伍進行應急演練，保證在關鍵時刻能夠拉得出，沖得上。圍繞“防震減災日”活動和“安全生產月”活動，對職工開展安全教育，增強防范意識。全年實現了安全生產工作“零事故”、信訪工作“零上訪”。
(五)持續提升黨員隊伍的思想政治素質全年黨建工作圍繞三個方面開展:
一是認真開展黨員評議活動，切實提高組織生活質量，以每周五機關學習活動為抓手，以提升黨員素質為重點，創新形式，豐富內容，狠抓黨員教育培訓，大力推進學習型黨組織建設。通過學習，不斷提升黨員隊伍的黨性修養，全面加強思想建設，已達到弘揚正氣，更新觀念，推動工作方法轉變，促進路政管理工作科學發展的目的。
二是繼續推進“揚正氣樹形象”活動深入發展，要求黨員同志充分發揮先鋒模范作用，深刻認識正氣就是生產力、形象就是生命線的重要性，通過活動開展，正氣逐步成為主流意識，形象逐步呈現群體特質。
三是根據中央和省委關于第二批參加黨的群眾路線教育實踐活動單位要“學習精神、調查研究、邊學邊改、做好準備”的指示精神，精密結合路政管理工作實際，開展以“學習精神、促作風轉變、促科學發展、促民生轉變”為主題的“一學三促”活動。通過活動開展，進一步夯實了黨員干部的思想基礎，實現了工作作風有了新的轉變。
二、20xx年工作意見
20xx年，交通路政工作主線主要是圍繞“一保、二提、三促、四防、五創”，全面抓好行業管理、精神文明各項工作。
“一保”:
強化管理保安全。針對路政管理工作特點，制定安全穩定工作方案和措施，把安全生產和信訪穩定作為工作的重中之重，確保20xx年路政工作的安全、穩定、有序。
“二提”:
一是抓好基礎提形象。提高全體人員的工作積極性，建立齊抓共管機制，立足基礎，攻克難點，全面梳理，查找路域環境整治死角，做到“服務發展、保障暢通，保護路產，維護路權”。
二是規范程序提“三率”。提高路損案件“三率”(破案率、賠付率、結案率)，嚴格按照路政執法的法律法規以及相關規定，嚴格案件處理流程，嚴密文書制作細節，提高結案率和索賠率，使路政案件“三率”不低于95%。
“三促”:
一是完善制度促規范。結合不同時期工作要求，及時修訂完善各項管理制度、崗位職責和工作流程，促進路政管理工作科學化、規范化。
二是全年工作促進度。對照目標任務，把握進度，時刻加壓，強力推進，確保20xx年度目標任務順利完成。
三是全面溝通促和諧。加強與各相關部門和單位的溝通協調，為工作開展創造和諧、寬松的環境;加強單位內部管理，營造團結互助、干事創業的氛圍。
“四防”:
一是全面治超防反彈。切實履行公路治超工作職責，嚴厲打擊嚴重超限超載運輸行為，堅決遏制非法超限超載反彈勢頭，確保全市公路安全有序暢通。
二是查處案件防新增。繼續加大公路兩側建筑控制區的管理力度，及時發現和制止各類新增違章建(構)筑物和違章種植案件。
三是加強督導防三亂。加大明查暗訪督查力度，規范執法人員行為，遏制公路“三亂”現象發生。
四是嚴明紀律防松懈。加強全處人員思想教育，嚴格組織紀律，時刻繃緊弦，不放松、不懈。
“五創”:
一是創新思路解難題。針對部分嚴重違法抗法車輛，聯合路政、運政和交警三個部門對超限超載行為實行“卸載、罰款、扣分”相結合的綜合處罰，重在打擊屢次逃逸、集體暴力沖卡之類的嚴重違法車輛，對不服從處理，暴力抗法的人員追究其刑事責任，全面強化治超力度。
二是創新舉措以警示。結合轄區內超限超載車輛通行情況，對超限超載違法運輸車輛信息統一進行分析整理，聯合運管部門查找車輛相關信息，依據行駛的時間、路線、超載率等違法事實制作違法行為通知書，深入到違章車輛所屬單位，告知其違反的法律法規條款及處罰情況。
三是創新方式破案件。加強與公安部門的協作，建立完善的聯防管理機制，建立信息共享機制，加大破壞路產路權違法行為的打擊力度，切實維護路產路權，防范一切侵害路產路權及危害交通安全行為的發生。
四是創新機制護路產。建立多方協調配合機制。注重加強與相關部門的溝通協調和信息共享，完善路政巡查與養護同步協調機制，一旦發現公路損壞，第一時間通知養護部門進行修補。
五是創新模式維路權。構建路政管理信息網格化管理與聯動機制相結合，實現管理信息化。在協調鄉鎮政府設置路政協管員，明確鄉鎮政府路政協管任務職責的同時，將重點線路監控與一般線路巡查相結合，及時發現并解決問題。
近年來，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想， 加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的.思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好2017年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在2017年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示范作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定五年發展規劃提供參考依據。
5、依法辦學，規范招生。規范學校各項資金運行程序，規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。 進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業余活動，不斷提升學校內部活力。
多年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
局五年黨建工作總結（熱門14篇）篇十四
20xx年煤電社區黨支部在南關街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記重要講話精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照“兩學一做”專題學習教育常態化、制度化的運行機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，做好基層黨組織標準化建設。現將20xx年度煤電社區黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制。
1、煤電社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于煤電社區黨員年齡偏大、無正式工作黨員人數較多，加上轄區老舊小區多，部分黨員不在本轄區居住，造成不能集中參加組織學習和集體活動。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，堅持嚴格執行“三會一課”制度，每季度參加一次集中黨課學習，加強黨員教育管理。如遇特殊情況和緊急需要，黨支部將召開專題講座和座談會。如今年的黨支部開展“講嚴立”專題討論1次，開展專題組織生活會2次，對新《黨章》開展研討1次。
2、加強民主集中制。
煤電社區黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、所有經費支出和較大事項商榷集體研究、書記負責，按照“四議兩公開”的原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主法制建設，深入貫徹十九大精神。
1、煤電社區黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習上級文件精神，對新《黨章》開展研討，開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，進一步增強了黨員的黨性觀念，黨員們能深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹習近平總書記的重要講話精神。
2、支持和保證煤電社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會綜合治理、創建文明城市、宣傳教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展的穩定格局。
3、煤電社區黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立健全了黨員志愿者服務隊，為居民群眾提供了便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造良好的精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎。
1、注重學習，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，嚴格遵守“黨性教育十分鐘”制度，組織黨員開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感。2、注重載體，開展活動。年初，組織黨員開展承諾；并按承諾組織黨員及轄區單位在職黨員，結合“黨員活動日”與“支部開放日”開展黨員志愿服務活動12次，既營造了良好的社區氛圍，又發揮了黨員的先鋒模范作用。3、注重研討，促進交流。為扎實推進“講嚴立”專題警示教育活動，今年我們組織開展一次“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，開展兩次先進事跡學習座談研討會，觀看四次專題警示教育片，開展兩次專題組織生活會。按照南關街道黨工委統一部署，組織社區“兩委”和轄區黨員共同觀看《榜樣三》，并開展座談會，觀看學習焦點訪談欄目，學習借鑒北京基層治理方式，學習創新服務群眾方法。
2、今年8月，按照上級關于做好社區“兩委”換屆選舉一系列的部署要求，在南關街道黨工委和全體黨員干部的共同努力下，煤電社區黨支部嚴肅換屆紀律，嚴格按照選舉工作章程，使每個黨員充分發揮主人翁意識及責任感，圓滿完成了黨組織換屆工作。
3、煤電社區黨支部現有黨員50名，轉出黨員5名，申請入黨積極分子5名。全年共繳納黨費4072.5元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心。
為充分發揮黨支部的領導核心作用、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力和使命感，擴大黨員服務的影響力。煤電社區黨支部在春節前夕、中秋佳節、重陽節開展慰問困難老黨員活動，使他們深刻感受到黨和政府無微不至的關懷和溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，始終把居民放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民辦實事、做好事，得到了居民的一致好評，加深了黨群聯系。
五、凝聚合力協調發展、文明共建幸福家園。
煤電社區黨支部通過上門入戶對轄區黨員摸清底數、建立臺賬，積極協調與駐區單位實現資源共享、文明共建，廣泛征求社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、發展的煤電社區建設良好氛圍。今年以來，煤電社區黨支部以創建學習型黨組織為核心，組織黨員學習，開展黨員志愿服務活動，引導志愿者開展豐富多彩的文化娛樂活動；與駐區單位黨組織聯絡，協調文明創建、共駐共建，進一步強化社區服務功能，完善社區服務體系，全面推進社區的各項工作穩步發展。
20xx年，煤電社區黨支部順利完成了上級黨組織交給的各項工作任務，雖然仍存在不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。