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公務員考試論文（優秀14篇）篇一
著名作家能夠妙筆生花，卻因英語和計算機考試過不了關，連續十多年邁不過副高門檻;“口碑”醫生可以妙手回春，卻因沒有時間xxx文，而在職稱評定中居于人后……近些年，這樣的新聞屢見不鮮，正折射出我國職稱評定中存在的尷尬與困境。
幾乎與此同時，中辦國辦印發《關于深化職稱制度改革的意見》，明確提出“注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性，突出對創新能力的評價”,并且，不再將論文作為評價應用型人才的限制性條件，對職稱外語和計算機考試也不再作統一要求。職稱評價標準的變化，不僅為走出上述困境鋪路搭橋，更彰顯著人才評價理念的根本性轉變。
評職稱、分等級，原本是為了助推專業技術人才“百尺竿頭進一步”,激勵專業技術人才在各行各業“八仙過海顯神通”.然而，社會發展日新月異，職稱評定卻沒有跟上時代。制度的路徑依賴將其評價標準固化為一套難以突破的利益分配模式，導致“一切向論文看”“不管做什么工作都要懂英語、會計算機”的怪現象。一刀切的評價標尺，不僅難以“量出真正的人才”,更逼著部分年輕從業者“為論文而論文”“為考試而考試”,走向形式化、忽略真問題。
走出困境，首先應當看到，現代社會的特點在于高度專業化、分工化。此次《意見》突出專業化、強調技術性，遵循不同工作的內在邏輯、契合不同崗位的人才特點，是改革的一大亮點。大學教授和技術工人、醫生護士和新聞記者，不同職業的人才本就掌握不同知識、擁有不同技能，測量其水平高低的標準自然也不可能統一。因崗設評，以才嘉獎，方能讓職稱反映真才實學。今年年中，深圳市政府將部分職稱評審權下放給有條件的行業組織，提升職稱評定的專業化、差異化水平，不失為一種有益嘗試。
其次，打通“評”與“用”的銜接，最大程度發揮職稱評定對行業發展和社會進步的促進作用，還需構建評價標準與創新能力之間的聯系。這也是此次《意見》強調“創造性”的原因。“創造性突破”,是推動事物發展的根本動力。職稱等級不是固化利益格局、守衛思維邊界的工具，而是孕育新動能、涵養新思想的沃土，只有鼓勵創新，才能找回職稱制度的“初心”,重返繼續前行的軌道。有些地方的學校將教師創新的教學模式納入考評范圍;有的專業技術崗賦予技術創新更高的參評權重，都體現著創新驅動的思維，更凸顯出“以用為本”的人才評價理念。
說到底，職稱評定不管堅持怎樣的標準，不管運用怎樣的方式，論文也好、考試也罷，都是人才評價的工具，是末;專業人員的真本事、新思想，是評價的對象，才是本。只有以人為本，從“才”出發，方能重煥職稱評定的光彩，避免其異化為沽名釣譽、謀取利益的工具。(完)。
公務員考試論文（優秀14篇）篇二
論點是文章的核心，結構的選擇、內容的論述乃至題目的擬制都要在確立了論點的基礎上完成。接下來中公教育專家為各位考生詳細分析論點選取的方法與技巧。
一、基本要求。
1.論點要明確、集中。
(1)明確。
文章的總論點要確定且明白，不能模棱兩可，不能有歧義。表述總論點要使用最簡單的陳述句，盡量不要通過比喻、比擬、設問、反問等修辭手法表述論點，以便閱卷人能夠一目了然，快速抓住文章中心。
(2)集中。
一篇申論文章只能有一個主題、一個總論點。總論點下可以有分論點，但卻不可以有兩個并立的主題或總論點。劉熙載說：“主意要純，一以貫攝”，也就是說要以單一論點統攝全篇，從頭到尾圍繞一個問題進行分析和闡發。
公務員考試論文（優秀14篇）篇三
全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由^v^中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行。
以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。
2考錄機關。
分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、^v^系統參照公務員法管理事業單位四個系統。
機構和職位分類實際與中央四大系統有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業單位四個系統;在層級上，按照我國行政區域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉四個層級。
3招考對象范圍。
具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區居民均可報考，無戶籍限制。
范圍則沒有那么五湖四海，部分省區、部分職位有戶籍限制，考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。
4考試科目。
1、筆試。
包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業科目。省考和國考類似，但有些省份會根據自己的本省的情況略有改變。
2、面試。
國考和省考基本采用結構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。
3、公共科目命題區別。
1)題型基本相同。
一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。
國考一般有自己的命題組，由命題專家統一命題;省考試題分為獨立命題和統一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。
國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。
5考試時間。
報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)。
6考題難度。
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數要求也會更高。
7錄用待遇。
從工資待遇上看，東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高于中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財經紀律執行寬松的地區機關獎金數額高于市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統內循環的趨勢;而各級綜合管理類、行政執法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統的垂直管理部門公務員。
公務員考試論文（優秀14篇）篇四
我市人事系統的糾風工作在市糾風辦和各位評議代表的指導下，系統上下，集中精力，扎實抓好評議整改落實工作，特別是做好專項治理“公務員考錄和事業單位招聘工作”的整治工作。現將情況匯報如下：
一、主要做法。
（一）健全機構，深入發動。
一是成立領導機構，加強組織領導。我局成立了以一把手為組長的專項治理工作領導小組，形成了由分管領導具體抓，科（股）室負責人主動抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是召開動員大會，統一思想認識。人事系統先后召開會議進行部署，下發專項治理方案，市公務員局黨組書記、局長xx對____年全市人事系統政風行風強調要求：強化教育、嚴明紀律、突出重點、樹好形象，要切實做到“一個擺位、兩個堅持、突出三個重點、狠抓工作落實。一個擺位即要把政風行風評議工作擺在重要位置來抓；兩個堅持即堅持一手抓懲治，一手抓預防，做到懲防并舉；突出三個重點即公務員考試錄用、事業單位考試招聘、人事業務服務窗口等三項工作，作為今年重點加強監督檢查；狠抓工作落實把干部職工的思想集中到政風、行風評議上來。三是深入宣傳發動，接受社會監督。我局下達糾風工作責任書、全體干部在會上承諾并簽署承諾書；聘請行風監督員。
（二）多措并舉，多方協調。
一是明確職責，確保措施到位。成立了xx市人事考試工作領導小組，對相關部門在人事考試工作中的任務作了具體分工，進一步明確了各自的職責，力求與其他單位協調合作確保考試工作的順利進行。同時采取切實可行的措施層層分解，逐級落實責任。對考試工作的任務、要求、責任逐一明確，并進行記錄，確保每一項措施都落到實處，每一項工作都可以追溯。二是嚴肅紀律，確保監督到位。完善考試制度，同時借助高科技（如監考大師、屏蔽儀等），加強對人事考試實施全過程的安全監督。主動、自覺開展內部督查，及時發現問題，及時補缺不漏。紀檢、xxx門加強對考試工作的監督檢查，加強對重點人員和重點環節的監督檢查。確保考試工作“萬無一失”。三是完善機制，確保安全到位。牢固樹立“一盤棋”思想，加強對人事考試工作的統一領導，形成上下聯動、密切配合的快速響應機制，防控考試風險，維護考風考紀，應對復雜的考試環境。
（三）突出重點，注重實效。
第一，完善制度，定期排查，確保考錄工作的公平公正。
一是組織開展人事考試保密安全專項檢查。征求有關單位意見，進一步查擺當前公務員考錄和事業單位公開招聘人員工作中存在的突出問題。二是召開人事考試工作會議。研究加強人事考試保密安全管理，建立部門聯動機制和加強制度建設等問題，進一步促進人事考試的公開、公正、科學。三是邀請行評代表代表觀摩、指導。加強公務員錄用和事業單位公開招聘面試工作的監督指導，強化社會監督、增加工作透明度、擴大宣傳教育。四是規范崗位條件設置工作。認真實施公務員錄用和事業單位公開招聘招考崗位條件集體審核制度，防止“因人設崗”問題發生。五是認真實施公務員錄用面試資格二審終審和否定報備制度，指導、規范考生資格審核工作，切實維護考生權益。六是健全考生申訴舉報辦理工作臺賬。定期分析考生申訴舉報辦理情況，加強業務部門與監督部門的溝通與協調，及時發現、糾正問題，不斷完善管理。七是總結工作經驗、深入調查研究。制定人事考試重點崗位和關鍵環節工作規程、事業單位公開招聘人員面試政策規定、公務員錄用和事業單位公開招聘防止利益沖突工作管理辦法等制度。八是將公務員錄用和事業單位公開招聘有關工作納入年度機關各科室、直屬單位實行黨風廉政建設責任制量化考評的內容之一，并對有關工作開展檢查、評議。
第二，四舉措確保招考筆試安全。
一是嚴密制定考試工作方案。根據考試工作情況，局領導認真研究，反復論證，制定了一套嚴密的考試工作方案，確保考試工作順利進行。二是嚴格責任區分。及時成立了考試工作領導小組，明確各自分工，做到每一項工作和每一個環節有人負責,確保每一個環節達到無縫連接不出紕漏。三是嚴格考試工作監督。邀請紀檢和組織部門人員以及人大、政協、紀檢、民族黨派等特邀人事監督員，自始至終參與整個考試工作過程的監督，確保考試工作不出問題。四是嚴肅考試紀律。專門召開考試工作動員部署會議，提出考試工作要求，明確考試工作紀律，使每一個考務工作人員保持頭腦清醒，規矩謹慎行事。通過以上嚴密措施，確保了安全穩定順利完成。
第三，嚴密規范面試流程，確保面試公開透明。
與筆試相比，面試的社會關注度高。為確保面試工作公平、公開、公正，市公務員局高度重視，完善措施，嚴肅紀律，主要采用抽簽、隔離、監督、回避等措施，考官考室抽簽全程監督監控成績當場宣布邀請媒體到場等措施，堅決杜絕面試時的人情、暗箱操作等違紀行為發生。
三、下步措施。
（一）深入整治，擴大成果。我局已對縣區公務員局進行專項治理進行全面考核檢查，努力通過驗收和明察暗訪等“回頭看”的形式，對人事系統行風評議“排排隊”，鼓勵先進，鞭策后進，對行風政風評議成果進一步固強補弱，防止回潮。
（二）健全制度，鞏固成效。制定和完善提高辦事效率和服務水平的長效機制。把在專項治理工作中出現的行之有效的措施，以制度形式固定下來，使行風建設工作經常化、長期化、制度化。
公務員考試論文（優秀14篇）篇五
1、相思的綠瑩簾珠，托星月寄到你窗前、祝公考順意！
2、老話說的好，皇天不負有心人嘛！公務員你一定能考上的！
3、我一直相信，你是最棒的！展開你隱形的翅膀高飛吧！翱翔在公務員的天空。
4、公考路上，你不是孤軍奮戰，也不是一個人的戰斗。加油！
5、公考路上多酸苦，萬千感慨獨自知。在漫漫人生路上烙下了深刻的印記。
6、公務員考試加油！親愛的朋友，平和心態，控制情緒，一舉高中！
7、就要考試了，相信你會考出自己理想的成績的。愿好運一直陪伴著你！
8、悲觀些看成功，樂觀些看失敗。理智些不問收獲，但問耕耘！天道酬勤。
9、愿你考上公務員。在此道出我最真心的祝福：相信自己，你一定是最棒的！
10、努力的苦讀，就為這一刻啰！相信你會考出滿意的成績，榜上有名喔！
11、我知道你正在經歷人生中的一次重要挑戰，我們是你堅強的后盾！
12、千軍萬馬獨木橋，共濟公考一條道。加油！
13、人生需要奮斗，成功在于勤奮，預祝兄弟考取公務員！
14、每一份付出都將結出碩果，每一次努力都會與成功更進一步！公考加油！
15、親愛的朋友，祝你考取公務員加薪拿獎金，火旺人氣交好運！
16、一份付出就有一分收獲，一份能力就有一日出頭，我的朋友，祝你考取公務員！
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公務員考試論文（優秀14篇）篇六
1、站在新的歷史方位，黨的十九大對我國社會主義現代化建設作出新的戰略部署，并明確以“五位一體”的總體布局推進中國特色社會主義事業。其中，“五位一體”指的是：
a.經濟建設、軍事建設、精神建設、社會建設、外交建設五位一體。
b.經濟建設、政治建設、科技建設、環境建設、軍事建設互位一體。
c.經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設五位一體。
d.經濟建設、公共管理建設、民生建設、生態文明建設、文化建設五位一體。
2、辦好2022年北京冬奧會，是我國對國際奧林匹克大家庭的莊嚴承諾，也是實施京津冀協同發展戰略的重要舉措。我國關于2022年北京冬奧會的辦奧理念是：
a.環保、公平、競爭、和諧。
b.綠色、共享、開放、廉潔。
c.生態、溫暖、公平、實用。
d.共享、友好、競爭、綠色。
3、醫務人員在給病人打針前，往往會將已經注入注射筒的藥水往外推射掉少許。這么做的最主要原因是：
a.可以用此方式檢測注射針管等有無異物堵塞，保證注射安全。
b.從藥瓶抽取藥水可能會產生一些泡沫，往外推射藥水可以將其擠出。
c.從藥瓶抽取藥水難免會抽入少量空氣，往外推射藥水可以將其擠出。
d.用藥瓶存放的藥水，難免產生沉淀，用推射的方式能減少沉淀。
4、下列關于維生素說法錯誤的是：
a.人體無法完全依靠自身合成維生素，食物是人類獲取維生素的主要來源。
b.維生素e、k的重要作用分別是抗氧化、延緩衰老和維持視力、免疫力。
c.維生素可分為水溶性維生素和脂溶性維生素，維生素d.屬于后者。
d.新鮮的西紅柿、獼猴桃、辣椒等果蔬含有豐富的維生素c.
5、19世紀60年代，某運河通航。當時，某作家贊嘆其“是在一個有著5000多年文明的國家開通的，東方偉大之航道”。據此可知，其描述的是：
a.伊利運河。
b.巴拿馬運河。
c.蘇伊士運河。
d.曼徹斯特運河。
6、下列文物中，最可能是贗品的是：
a.拍攝于19世紀70年代的，展示沙俄宮廷的照片。
b.制作于明代末年，起矯正視力作用的眼鏡。
c.戰國時期記錄如何制作青花瓷的竹簡。
前西亞赫梯人使用的鐵器。
7、下列最有可能不會受到治安管理處罰的是：
a.兩人酒后打架斗毆，但均未受傷，酒醒后雙方愿意和解。
b.房東發現房客在租房內開賭場卻不告知管理部門，反而提醒房客小心點。
d.在某足球比賽中，球迷不滿“黑哨”，扔啤酒罐砸向裁劃，但力度較輕，裁判未受傷。
8、下列選項釋義錯誤的是：
a.駑：性烈但跑得快的馬。
b.駟：套有四匹馬的車。
c.駒：小馬、少壯的馬。
d.驥：好馬、千里馬。
9、下列關于鋼的表述錯誤的是：
a.碳是其最重要的硬化元素，所有鋼材中都含有碳元素。
b.鋼按照成分的不同可分為低碳鋼、中碳鋼和高碳鋼。
c.鋼是含碳量在一定區間的鐵碳合金。
d.生鐵經過高溫煅燒可成為鋼。
10、下列說法正確的是：
a.阿拉伯數字由古羅馬人發明，經阿拉伯人傳入亞洲。
b.一般認為，“尼德蘭革命”是世界上最早成功的資產階級革命。
c.亞洲耕地面積最大的國家為印度，其境內主要有阿拉伯河、恒河流經。
11、男子足球國際比賽中，人們常結合各國的歷史、地理、文化等因素，給予參賽隊伍別稱。據此，下列別稱與其國家對應不恰當的是：
a.阿根廷：潘帕斯雄鷹。
b.英格蘭：三獅軍團。
c.意大利：高盧雄雞。
d.伊朗：波斯鐵騎。
12、下列說法正確的是：
a.甲亢癥患者應多食用富含碘元素的食物。
b.一般情況下，將水煮沸能起到軟化作用。
c.聲吶利用次聲波定位物體位置，探測水的深度等。
d.洗潔精是利用表面活性劑將油污溶解成水的原理去污的。
13、下列說法正確的是：
a.未經相關主管機關批準，出版物不得使用人民幣圖樣。
b.人民幣由中國人民銀行負責設計發行，其主幣單位為元、角。
c.一般情況下，本幣匯率上升能起到促進出口，抑制進口的作用。
d.我國古代先后出現了貝幣、開元通寶、五銖錢、交子等流通貨幣。
14、在日常生活中，下列各項影響食品腐敗變質速度的因素中，起最主要作用的是：
a.食品自身的成分。
b.食品所含的水分。
c.儲存食品的環境溫度。
d.儲存食品的環境濕度。
15、下列做法正確的是：
a.用“201不銹鋼”制成的鍋炒菜。
b.用家用“84消毒液”對白色織物消毒。
c.在牙齦腫痛時，以5攝氏度的涼水刷牙。
d.用聚氯乙烯(pvc.)保鮮膜包裹保存高溫油炸食物。
省考復習計劃。
一、備考時間安排。
筆試復習可以分為四個階段(具體時間長短考生可根據實際情況做一定調整)：
第一階段：基礎備考階段，約30天。第二階段：高分突破階段，約35天。第三階段：沖刺突破階段，約25天。第四階段：模擬實戰階段，約8天。
考生每天要保證有不低于3個小時的有效復習時間。
二、復習目標。
1、基礎備考階段目標：考生要著重掌握各個專項的基本知識考點，夯實基礎。建議大家以模塊學習為主，申論和行測要兩手都要抓。
2、高分突破階段目標：考生要根據自己基礎學習過程中的實際情況，縮小復習范圍，把時間和精力主要放在對考試重點和難點的復習上。熟練掌握做題的技巧，在保證做題正確率的前提下提高答題的速度。
3、沖刺突破階段目標：考生應注重從整體上把握考試，核心在于整體真題練習，重點要查漏補缺。建議以歷年考試真題為練習，積累臨場經驗，掌握做題節奏，提高應試能力。這個階段考生還要注重熱點問題積累，學會用報考崗位的思維解來決問題。
4、模擬實戰階段：建議考生每天一套模擬試題，保持做題的感覺，同時將錯題和資料拿出來仔細翻閱，總結問題，重點強化，并梳理自己的強項和弱項，科學安排做題順序，把握好答題時間。
最后保持良好的心態并調整好自己的作息時間，以最好的狀態迎接考試。
省考應試技巧。
(1)有些題目即使你不會做也可能得分。
首先來看行測科目：公務員行測中最為典型的一類題就是數量關系題。出現一道題，考生能根據已知條件，通過計順利解出答案當然最好。那么如果不完全會做是否就一定不能得分呢?公考通建議考生在做單項選擇題時“怎么方便怎么來”，考生也可使用“排除法”，把各選擇套進題目中看是否成立，不成立的選項排除，余下的便一定是正確答案。通常情況下，各省省考行測真題一般會有2-3道題可以通過這種方法直接解得，既節約時間又能保證準確率;其次，針對行申論科目：公考通建議考生答題緊抓要點，一般論述題中有關的原理、論據和判斷都是采分點。采分點就“隱藏”在字里行間，特別注意概括性高的、語言比較正式的短語或者詞匯。答題時可摘抄重點，貫穿到答卷中，或者換種方式進行表述。另外，在結句中可再次強調，加深閱卷人的印象，更有利于得分。
(2)分值大的題目先做、會的題目先做。
考生們應在動筆之前，通篇從頭到尾看瀏覽一下試卷，對題型和分值的分配做到了然于胸。可能考生初入考場時、還不能完全進入考試狀態。所以理論上來說，考生可先做值大且較簡單的題目，這樣一來可以先練手快速進入狀態;二來通過順利解題培養自信，緩解緊張。當然到了交卷前，考生或許并未做完，那么就要瀏覽下未做完的題目，有選擇性地作出取舍。即使到了筆試結束的前十分鐘也要臨危不亂(如果每道題的解題不超過60秒，這意味著十分鐘你還能再做10道題)，注意把控好時間，不要在難題上浪費自己的時間，盡量拿取本該屬于你的分數，那么最后的分數一定不會差。
(3)教你怎么填涂答題卡。
反復強調給考生的是：在考場上一定要預留出足夠的時間來涂答題卡，以免忘記或者來不及進行填涂。建議考生在考前準備時將鉛筆削磨成馬蹄狀或方形便于快速涂寫，另外為避免忘記，考生可考生以每一類題型為組，把某一種題型做完后就可及時填到答題卡上去，邊涂邊審，別犯低級錯誤。
(4)卷面不一定漂亮至少工整。
雖然申論閱卷中，沒有因為字跡不好看而扣分的規定，但有卷面不干凈整潔，會使評卷老師形成消極的心理定勢，增加評分失誤的可能。而扣分的規定。可能考生會說，現在馬上要筆試了，字跡也不是一天兩天就能練好的，怎么辦?答題過程中字可以寫得不漂亮，但一定要工整，在下筆前要先思考，不要下筆了后才發現寫錯了，又反復涂改，影響美觀。這是比較基本的要求，希望考生們一定要做到。
(5)萬不得已時，怎樣猜答案更靠譜?
公務員考試論文（優秀14篇）篇七
俗話說：“細節決定成敗”，中公教育專家認為這句話不無道理，在公務員面試過程中，經歷過筆試的眾多考生其實又一次站在了同一起跑線上。
考場上大家能力、技巧的過招各有千秋，若在備考過程中把握好細節，將會為面試增添更多取勝的機會。
在考友曬出的眾多面試經當中，也都提到細節上的準備，下面中公教育將呈現一位面試成績第一的考生的面試經驗，供大家學習。
首先，找到有效的提高面試能力的方法。
我認為，如果條件允許，在面試之前一定要看相關公務員輔導視頻，因為視頻輔導能夠讓你充分了解面試的流程、注意事項，并熟練掌握面試技巧和各種題型的答題套路，提高面試信心，在短時間內大大提升戰斗力。
其次，在面試準備過程中，逐步消除緊張情緒，建立強大的自信心。
很多考友可能和我有一樣感受，在面試前，無論自己準備多充分，多少會感到緊張。
可能是對面試過于重視，總是擔心自己會失誤，所以緊張、焦慮；也有可能是對面試沒有把握，心里沒底，導致緊張情緒。
中公教育的專家教過許多消除緊張情緒的方法，我覺得效果不錯，比如心理暗示法。
在考試前在心里默念“我能行”，以平和的心態面對未知的考場。
若對考試有十足的把握，可以嘗試將注意力轉移，認真備戰，把心思都放到提升面試能力上，只要能力得到了有效的提高，心中有底，緊張的情緒就減少很多。
如果在面試前或面試過程中，突然感覺緊張，最有效的方法就是深呼吸，大家如果遇到相同情況，不妨試一試。
再次，注意個人形象。
面試時，從考生進門的那一刻起，考試已經悄然開始，考生給考官留下的第一印象十分重要。
專家說的“暈輪效應”，不但常表現在以貌取人上，而且還常表現在以服裝定地位、性格，以初次言談定人的才能與品德等方面。
在對不太熟悉的人進行評價時，這種效應體現得尤其明顯。
所以，我們在面對如此關鍵的一次考試，就更加要揚長避短。
個人形象包括軟件和硬件兩方面。
軟件方面指個人的精神面貌，要有精神，有活力，待人接物落落大方，不卑不亢；硬件方面指從頭到腳的打扮。
我認為，公務員面試是很正規、嚴肅的事情，因此在衣著方面要盡量正規點。
衣物不一定要新的，自己穿著感覺舒適最重要，頭發提前一個禮拜修正一下。
總之，自己的穿著、禮節方面是體現細節的最直觀的表現，爭得面試的先機細節尤為重要，大家在平時也要注意。
最后，面試前準備工作要到位。
這點很重要，準備工作到，第二天就不必匆忙，不會出現趕場的情況。
準備工作包括看面試場地，準備考試證件和第二天要穿的衣物。
考前一天的復習要側重于答題思路的整理，調整好精神狀態。
我在面試前一天，上午準備了證件等物品，然后去了面試場地，熟悉環境，人在相對熟悉的環境下會更放松。
下午找了幾個朋友一起做了三場模擬訓練，這樣能保持一種時刻在現場的狀態，十分有用。
面試當天保持自信好狀態。
好的情緒和自信都是能感染別人的，所以當天一定要保持好的心情和自信。
從達到面試地點開始就要進入戰備狀態，注意自己的一言一行，包括一些文明行為。
面試當天，還要注意自己的舉止和行為。
進入候考室后，要保持安靜，可以看看自己的資料或者聽聽音樂，總之安靜地放松自己，不要影響到別人和工作人員；不要隨意離開考場，抽煙的就稍微忍一下，去洗手間和工作人員最好說一聲，以免叫到你的名字你不在而錯過考試；當面對考官的時候也要注意自己的坐姿站姿等（輔導班禮儀老師會針對這方面訓練大家），包括眼神交流等。
如果面試時緊張，考友可以把考官當成自己熟悉的長輩，這樣交流時就可以自然、親切一些。
面試結束后考友也不要過于放松，按照考場規定井然有序地離開場地，耐心等待面試結果和通知。
公務員模擬面試個人總結心得體會怎么寫。
公務員考試論文（優秀14篇）篇八
在市委、市政府領導下，各有關部門按照《市公共安全應急處理預案》的規定，落實責任，分工配合，切實做好應對突發公共事件的人力、財力、物力、交通運輸、醫療衛生及通訊保障等工作，保證應急救援工作的需要和災區群眾的基本生活，以及恢復重建工作的順利進行。具體做好以下十項工作：
(一)人力資源保障。
各有關部門、駐軍部隊、企事業單位職工、基層組織和居民，要在市政府的領導下參加應急處置工作。
(二)財力保障。
處置突發公共事件應急準備和救援工作所需資金列入年度財政預算。具體工作經費，按照現行事權、財權劃分原則，分級負擔。鼓勵自然人、法人或其他組織(包括國際組織)按照《中華人民共和國公益事業捐贈法》等有關法律、法規的規定進行捐贈和援助。
(三)物資保障。
應急救援物資、基本生活用品、救援藥品、醫療器械要建立儲備，妥善管理，及時運輸配送，確保及時供應。
(四)基本生活保障。
市民政局等有關部門會同事發地人民政府負責做好受災群眾的基本生活保障工作，確保災區群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有住處，有病能得到及時醫治。
(五)醫療衛生保障。
市衛生局組建醫療衛生應急專業技術隊伍，準確掌握急救資源狀況，必要時，組織動員紅十字會等社會力量參與醫療衛生救助工作。
(六)交通運輸保障。
優先安排、優先調度、優先放行應急交通工具，做好道路維護，確保運輸安全暢通，必要時，依法對交通運輸工具進行征用，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。
(七)治安維護。
公安部門做好巡查和安全保護，依法嚴厲打擊違法犯罪活動。必要時依法采取有效管制措施，控制事態，維護社會秩序。
(八)人員防護。
政府依據城市規劃，指定或建立與人口密度、區域規模相適應的應急避難場所，完善緊急疏散管理辦法和程序，明確各級責任人，確保在緊急情況下公眾安全、有序地轉移或疏散。配備符合國家標準要求的安全防護裝備，采取必要的防護措施，嚴格按照科學和程序開展應急救援工作，確保人員安全。
(九)通信保障。
市信息產業局做好組織協調、指揮調度，確保應急突發事件通信聯系通暢。
(十)科技支持。
加大公共安全技術研發的投入，不斷改進技術裝備，提高我市公共安全技術水平。
市政府。
2014年4月28日。
公務員考試論文（優秀14篇）篇九
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.18周歲以上、35周歲以下(1980年3月22日至1998年3月22日期間出生)。全日制普通高校碩士以上學位2016屆畢業研究生(非在職)以及定向招錄村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任的職位，年齡可放寬至40周歲(1975年3月22日以后出生)。報考人民警察(含法院、檢察院系統司法警察，下同)職位的，年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。
報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件4)、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，省直職位由省直招錄機關認定，市州及以下職位由招錄機關提出意見，報市州公務員主管部門認定。特別提示：請報考人員到省公務員考試錄用官方網站下載《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱與專業代碼，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。
7.具備招考職位所要求的其他條件。
(1)招考職位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員身份)的經歷;離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。
(2)招考職位要求四項目人員的，報考人員必須為在湘(含在外省服務的湘籍人員)服務期滿兩年、考核合格的大學生“村官”或“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”計劃人員，服務期滿三年、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員。
(3)招考職位要求村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任的，報考人員必須為在任的優秀村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任，且連續任職3年以上。各級機關、國有企事業單位正式工作人員在農村或社區中兼任職務的不得報考。
(4)招考職位有地域要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日(2016年3月10日)或高考時應在所要求的行政區域。
(二)不得報考的情形。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員。
2.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理單位工作人員。
4.現役軍人。
5.公告發布之日(2016年3月10日)為在職公務員或參照公務員法管理單位工作人員。
6.在讀的普通高校全日制非2016屆畢業生(在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
7.基層政法干警招錄培養體制改革試點班學員。
8.法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位。
公務員考試論文（優秀14篇）篇十
(四)具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的--工作能力;。
(六)2016年3月15日前具有寧夏回族自治區常住戶籍。
以下人員報考不受寧夏戶籍限制：
2.寧夏各普通高等院校應屆畢業生;。
3.區外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業生;。
4.具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員;。
5.取得國家統一司法考試法律職業資格證，且報考法院、檢察院系統職位的人員;。
6.父母或配偶于2016年3月15日前取得寧夏戶籍的人員。
(七)具備擬報考職位所要求的其他資格條件。
1.報考“具有2年以上基層工作經歷”職位，須曾在基層和生產一線工作累計滿2年。
2.報考面向“三項目”人員定向招考職位，“三項目”人員必須在寧夏服務期滿2年且考核合格。此類人員享受定向招錄政策的期限為5年,即必須是2011年及以后服務期滿的人員可以報考定向職位。凡在機關、事業單位公開招考(聘)中已享受過“三項目”定向招考(聘)政策并被錄(聘)用人員，不能再享受定向招錄政策。
3.報考法官助理、檢察官助理、自偵部門檢察官助理職位的人員，必須取得國家統一司法考試適用地區法律職業資格證，或參加2015年國家司法考試成績達到合格分數線。
4.報考公安、法院、檢察院、司法系統(以下簡稱“政法系統”)警察職位的，須體能測評或心理素質測試合格。
5.報考自治區廉政警示教育和案件信息管理中心講解員職位的，須初選面試合格。
(八)法律、法規規定的其他條件。
公務員考試論文（優秀14篇）篇十一
成功的時候有人與你分享快樂，失意的時候有人給你鼓勵安慰，實乃人生一大喜事!朋友，在此真心的為你快樂，恭喜賀喜，節節高升!
人生需要奮斗，成功在于勤奮，每一份付出都將結出碩果，每一次努力都會與成功更進一步!恭喜兄弟考取公務員啦!
送你一艘船，愿你一帆風順;送你一架梯，愿你平步青云;送你一盞燈，愿你前途光明;最后送你一顆祝福心，愿你節節高升。
朋友升官了吧!發財了吧!快樂了吧!高興了吧!我來送祝福了哈，呵呵祝“錢”程似錦，“富”如東海，工作順利，生活美滿喲!
(祝)福聲聲傳捷報，(君)逢榮升寄情調，(前)途光輝耀日月，(程)鵬萬里搏去霄，(似)花年歲懷壯志，(錦)繡前程人逍遙。
兄弟，恭喜你考取公務員了!老朋友的祝福，是真情無期的永續。祝福的話被千萬人說過，我便有幸省過。只愿你事事順心如意，步步高升!
親愛的朋友，祝你考取公務員加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心!
誠心是立業的金匙，愛心是善良的源泉，耐心是挫折的考驗，專心是人生的態度，信心是成功的基石，把握今日，贏在明朝。恭賀考取公務員!
聽到你考取公務員的消息，我好高興，恭喜你，鴻圖大展，步步高升!芝麻開花節節高。希望你：今天更比昨天好，一天更比一天高!
公務員考試論文（優秀14篇）篇十二
各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。
報考人員可通過北京市人力資源和社會保障局網站(http://)查閱《招考簡章》。
1、招考職位面向2017年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員的，限于按照我市有關規定，聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理，且截至公務員考試報名時仍在崗的2017年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員報考。按照我市有關規定，到村任職高校畢業生等服務基層項目人員被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理聘任合同等相關合同且考核合格后，方可辦理公務員錄用手續。
2、招考職位面向2017年服役期滿退役大學生士兵的，限于按照國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，在校期間從我市入伍且服役期滿退役后復學完成學業的2017年應屆畢業生(不包括外地生源高職或專科畢業生);應屆畢業當年從我市入伍且2016年退出現役的服役期滿退役士兵報考。
3、招考職位面向2017年應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的2017年應屆畢業生報考，包括全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源應屆畢業生，北京地區全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生，列入“985工程”京外院校中最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上(含本科)應屆畢業生;2016年8月1日至2017年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位;符合部分特殊職位資格條件的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2017年應屆畢業生僅可報考這些特殊職位。
4、招考職位面向殘疾人的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且符合招考職位資格條件的殘疾人(不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)和2017年北京生源或北京地區全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)應屆殘疾人畢業生報考。
5、招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為兩年以上(含兩年)的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有兩年以上(含兩年)基層工作經歷的人員(不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)報考。
6、招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為“無限制”的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)和2017年應屆畢業生報考。
7、選調生職位的招考范圍及條件詳見《招考簡章》。
對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系，招錄機關的咨詢電話可以通過《招考簡章》查詢。
有關報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜的詳細情況，請參閱《報考指南》。
(二)網上報名。
本次考試報名主要采取網絡報名的方式進行。報考人員可登錄北京市人力資源和社會保障局網站進行網上報名。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請。報考人員可在2016年11月14日9:00至2016年11月17日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。
2.查詢資格審查結果。報考人員請于2016年11月14日至2016年11月18日期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2016年11月14日9:00至17日17:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位。2016年11月17日17:00后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
(三)網上繳費、打印準考證。
通過資格審查的人員須于2016年11月19日9:00至2016年11月22日17：00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站進行網上確認和網上繳費，未按規定繳費成功者視為自動放棄考試。
繳費成功人員須于2016年12月6日9:00至2016年12月9日17:00期間從該網站自行下載打印準考證。
三、考試內容、時間和地點。
公務員考試論文（優秀14篇）篇十三
各招錄機關具體的招考職位、招考名額、考試類別、報考資格條件等，可登錄海南省人力資源和社會保障廳網站(網址：http://)，進入海南省考試錄用公務員系統或直接登錄海南省考試錄用公務員系統(網址http://202.100.251.118)下載查閱。
報考海南省法院、檢察院系統職位的人員請登錄“天涯法律”(網址：http://)、“天涯正義網”(網址：http://)查詢《招考簡章》。
需要咨詢《公告》中的專業、學歷、資格條件以及其他信息時，請直接與招錄機關聯系(咨詢電話見附件16)。
(二)網上報名。
本次考試報名采取網上報名方式進行。報名時間為2016年3月14日8∶00至3月18日16∶00。報考人員應在此期間登錄海南省考試錄用公務員系統進行注冊，填寫并提交報考申請，并查詢報名結果。2016年3月14日8∶00至3月16日16∶00期間，報名系統將顯示各招考職位報考人數等情況。
報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
網上報名時，報考人員應上傳身份證、畢業證和本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，20kb以下)。報考人員屬應屆生的，上傳貼有本人照片并加蓋學校公章的畢業證明(具體格式見附件17)。
公務員考試論文（優秀14篇）篇十四
2007年度全國會計專業技術資格考試（以下簡稱會計資格考試）報名工作于2006年11月在全國各地進行，具體時間以當地會計資格考試管理機構公布的時間為準，請考生關注當地會計資格考試管理機構的具體公告。
2007年度會計資格考試大綱由全國會計專業技術資格考試領導小組辦公室（以下簡稱全國會計考辦）全新制定，突出新的會計準則和國家法律制度的變化。財政部會計資格評價中心組織有關專家根據新的考試大綱精神，編寫2007年度全國會計資格考試輔導教材，突出對考試內容的輔導講解，以幫助考生正確理解和掌握新的考試大綱，滿足考生復習備考的需要。
全國會計考辦和財政部會計資格評價中心組織編寫的考試用書全部授權中國財政經濟出版社、經濟科學出版社出版，并委托各地會計資格考試管理機構代征訂，以使廣大考生能夠通過正規渠道迅速買到正版放心的考試用書。報名參加2007年度會計資格考試的考生請認明書目，在報名時通過當地會計資格考試管理機構訂購。
2007年度全國會計專業技術資格考試用書書目如下：
注：兩家出版社均未委托社會上任何機構發行上述考試用書，一些不法書商采用諸如虛假宣傳、以盜版書冒充正版書等做法欺騙考生，給考生復習備考造成極大影響，提醒廣大考生謹防上當受騙。如發現盜版等違法違規行為請及時舉報，一經查實，將予以獎勵。
咨詢舉報電話：
經濟科學出版社：（010）88191309、88191315、88191345（帶傳真）。