人事部門還負責員工的培訓與發展，以提高員工的工作能力和職業素質。以下是一些人事管理的最佳實踐，大家一起來分享學習吧。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇一
除了紙質簡歷最常見的就是電子版簡歷。網絡越來越發達，遍布全球。運用網絡投簡歷成了一種最熱衷的求職方式，電子版簡歷也普及起來。電子版簡歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄，只需在家動動手指就可以投遞了。但是需要注意電子個人簡歷的郵件標題，正文。簡歷是以附件的形式發送的文件格式要統一規范盡量使用通用的版本。
視頻簡歷要有創意。
目前有不少特殊職業常選用這種簡歷形式，視頻簡歷是現如今最能彰顯個性體現的簡歷，需要一定的技術才能把視頻簡歷做出來但是如果想做好還需要創意。當然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡歷有形形色色很多種，不管哪種形式的簡歷最終目的就是把你很好的推銷出去，掌握不同形式的簡歷才能讓公司大門向你敞開。
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最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇二
在個人簡歷中占據主體部分，并在個人簡歷中處于篇幅最多的一個部分就是社會實踐與工作經驗。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業名稱：計算機網絡技術。
主修專業：計算機類政治面貌：團員。
畢業院校：江西南昌理工學院畢業時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：十年以上身高：175cm體重：85公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望從事職業：it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水：-3000。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：2周以內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：江西南昌理工學院(9月-7月)。
專業名稱：計算機網絡技術中心學歷：大專。
所在地：證書：網絡應用工程師。
學校名稱：龍巖四中(9月-207月)。
專業名稱：高中學歷：高中。
培訓經歷：
培訓機構：培訓通(6月-207月)。
課程名稱：人力資源管理、職業素質、質量標準化證書：
培訓機構：省安全技術中心(6月-207月)。
課程名稱：安全技術及安全評估證書：
培訓機構：眾人行培訓(5月-206月)。
課程名稱：管理建設、團隊管理、執行力培訓證書：
工作經驗。
公司名稱：福建省清流縣羅口煤業有限公司(6月-4月)。
所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業。
公司規模：500～1000人工作地點：
職位名稱：辦公室主任。
工作描述：行政：負責公司會議管理、文書檔案、辦公用品、后勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀律與安全(勞動紀律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對外關系(政府相關部門、客戶)。
公司名稱：廣東中山創宇網絡公司(201月-204月)。
所屬行業：計算機硬件·網絡設備公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：
職位名稱：技術員、技術主管、行政助理。
工作描述：處理客戶電腦硬軟件、網絡問題，安排員工的日常工作，協助經理管理公司日常事務。
自我評價。
自我評價：良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。以盡情體現自身能力和價值。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷中的實踐經歷其要點有哪些。
在求職的這個過程中，求職者要能從各個環節中做到最好，從而才能保證求職成功。編寫個人簡歷就是求職中的第一環節，個人簡歷寫的好可以提高面試的機會。如何編寫個人簡歷能提高簡歷的質量，求職者需要學習個人簡歷的寫作技巧，如簡歷中的實踐經歷編寫要點：
要點之一：實踐經歷的范圍。
實踐經歷很多地方也叫做工作經驗，不少的應屆畢業生不喜歡寫實踐經歷部分，是因為應屆畢業生在實踐經歷方面的優勢比較少。其實實踐經歷的范圍很廣，不僅包括有在工作中所積累的經驗，學校期間的'一些活動組織，同樣可以作為求職者的實踐經歷。而且，校園時期的實踐經歷可以追溯到高中、初中時期。
要點之二：實踐經歷的具體內容。
編寫社會實踐需要寫那些東西呢?描述一個實踐經歷，首先要有具體的時間，時間要以具體的數字來表達。其次是實踐經歷獲得的單位或者是發生的地點，同樣需要具體化。接下來是經歷期間所擔任的職位以及工作，最后要寫通過實踐活動獲得哪些成就，并吸收到多少相關知識。
要點之三：實踐經歷的標準。
求職者在編寫個人簡歷的實踐經歷時，需要講究一定的標準。其一所選擇的實踐經歷的必須要能凸顯自己的個人優勢，在個人簡歷中實踐經歷的篇幅最大，如果不能體現出個人優勢，那么寫在個人簡歷上就沒有什么作用了。其二所寫的實踐經歷要與所求職的職位公司相關，關聯性越大越好。此外，編寫實踐經歷的數量不能太多，尤其是工作經歷的次數。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇三
姓名：
應屆畢業生。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
壯族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
156cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類:文秘/文員、行政專員/助理客戶服務類客戶關系管理專員。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1000--1500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業院校：
柳州市第一職業中等專業學校。
最高學歷：
中專。
畢業-。
所學專業一：
文秘。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
2005.07柳州市第一職業中等專業學校文秘中專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人性格溫和，有親和力，勤學上進，責任心強，愛崗敬業，有良好的集體榮譽感，工作有條理，有良好的執行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的.崗位上，立足本職，發揮自己的才智，有良好的團隊精神，團結同事，各部相輔相成，共同為公司創造良好的業績！
詳細個人自傳。
世上無難事，只怕有心人！
本人熱愛生活，積極向上，不斷提高自身專業素質。
思維敏捷，踏實肯干做事認真細致，責任心強，團結友愛。
熟悉電腦操作，使用office辦公軟件，word，excel等電子文表。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇四
能夠提高成功率的個人簡歷通常也是具有個性化，在眾多個人簡歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當然，在個性化的設計上，也要注意編寫個人簡歷的原則。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業名稱：英語教育。
主修專業：外語類政治面貌：團員。
畢業院校：閩江學院畢業時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。
現所在地：新羅區戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區：上杭縣連城縣新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-207月)。
專業名稱：英語教育學歷：本科。
所在地：福州證書：學士學位。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。
所屬行業：金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：上市公司。
公司規模：50～200人工作地點：新羅區。
職位名稱：人事專員。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職手續的辦理，各類人事行政文件的分發和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業：藝術·文化傳播公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：贛州市。
職位名稱：行政部部長。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發和整理，行政人事部檔案的管理，相關制度的規范和建立，會議和培訓的`組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關的員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖志高集團(12月-207月)。
所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業。
公司規模：200～500人工作地點：新羅區。
職位名稱：人事培訓專員。
工作描述：負責公司的人員招聘和面試，人員規劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續的辦理，合同的規范和系統化，以及相關人事檔案管理。負責企業文化培訓和新員工入職培訓等相關內部培訓和外部培訓，員工績效考核等。以及其他相關人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(年3月-月)。
所屬行業：能源(電力·石油)·水利公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：上杭縣。
職位名稱：人事助理。
工作描述：負責公司的人員招聘和員工崗位培訓，員工考勤和打卡系統的完善和更新，員工入職和離職手續的辦理，員工勞動合同的規范和系統化。同時負責辦公室相關行政和后勤事務。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
自我評價。
自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認真細心，穩重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰和學習新技能,腳踏實地,適應力強,做事認真,服從領導,有團隊精神,協同團隊一起工作，能融洽處理人際關系。溝通能力強，善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷：是對自身能力的揚長避短。
求職編寫個人簡歷是所有在職人員都經歷過的事，對求職者來說個人簡歷也是重要項目，通過個人簡歷讓對方來了解自己進而也就可以獲得面試的機會，也可以距離求職成功更近一步。以此，個人簡歷在求職中是非常重要的存在，在求職中能夠將個人簡歷寫好，則就能提高成功幾率。而求職的個人簡歷從本質上來說，也是一個在能力不出色的情況下來彌補缺憾，簡單來說就是揚長避短。
個人簡歷的效果在于能夠揚長避短：
招聘方面通過個人簡歷上額內容來了解求職者，在個人簡歷上要寫的信息也必須是自己身的優勢地方，畢竟作為宣傳的廣告，所出的信息也必須要是優秀的內容。個人簡歷所吸引人的地方就在于優勢兩點至上，也就是長處，因此說，個人簡歷的效果就在于能夠揚長避短。
那么，如何來做到在個人簡歷揚長避短呢?
一者，要能夠分得清什么是“長”什么是“短”
很多人在編寫個人簡歷的時候也知道要揚長避短的重要性，但是在真正開始寫個人簡歷的時候，又不不能清除的知道什么是長處，什么是短處。在求職中，你所求職的職位不同，投遞簡歷的企業公司性質不同，則對個人簡歷的要求不同，那么所需要的長處也是不同。在求職之前，就需要根據你的求職意向，以及自身的實際狀況來分清哪些是長處，那么些短處，如此一來才能進一步的揚長避短。
二者，要懂得揚長避短的技巧。
在編寫個人簡歷的過程，來突出自己的優勢部分，并將自己的缺點掩蓋下去，也是需要有一定的技巧可言，能做到讓對方相信，并有好感就要先學習編寫個人簡歷的技巧。
更多。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇五
如果我想面試人事職員，我們應該怎么去制作求職簡歷?以下是應屆畢業生網站為大家準備的人事職員求職簡歷范文，歡迎閱讀!
個人信息
姓名：
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：大專
專業：公關文秘
畢業院校：南開大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過第二學歷。且本人有駕駛執照。本人具有在國際水準的大型企業中工作四年的實踐經驗。
工作經歷
*1995年5月---1997年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
*1997年---1999年xx公司
人事部員工關系負責人
*1999年初xx公司
人事部領班
個人經歷
在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字; 的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
業余愛好
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信。
聯系電話：12345678
emailaddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
去年一封10萬字的求職簡歷“轟動”了人才市場，2002級揚州大學經濟學院經濟學專業的大學生段富銀因為這封簡歷引起了“爭議”。
他曾當選中國教育網“2005中國大學生社團風云人物”。
據報道，在簡歷書的前言里，段富銀說：“我以實錄的形式，將我和我的團隊的奮斗軌跡及成長之路撰寫成書。
如今，我以簡歷的形式展現出來，獻給我的大學、我的父母、我的朋友和曾經跟隨我一起戰斗的團隊。
當然，還有我即將跨入的企業。
段富銀道出了自己寫簡歷書的真實原因：“當時我參加了南京的一場大型人才招聘會，面對人山人海的求職場面，感覺參加這樣的招聘會效率低下，信息難以對稱，當時我就告訴自己，要另辟途徑，有所創新。
他說，僅憑兩三頁紙的薄薄簡歷難以讓企業全面了解一個大學生真實、全面的水平，于是決定撰寫一本中國最厚的簡歷書，并以此向未來的“東家”完整體現自己的大學歷程。
10萬字的寫作歷時100天。
全“書”分為四章：在第一章，敘述了他獲得中國大學生社團風云人物稱號的那段社團歷程;在第二章，他重點呈現了自進入社團后直到擔任社團聯合會主席期間的奮斗故事;在第三章，他寫了自己從入大學到入校社團之前的'生活;在最后一章，他附上了在大學期間撰寫的部分文學作品。
“我相信優秀的企業家能夠透過這十余萬文字看到其中蘊含的思想，我也堅信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業家。
段富銀說，一旦“情投意合”，將把這份長達100頁的簡歷書打印稿贈送給這位企業家。
段富銀“故事” 大致如此。
為此，記者采訪了北京潤訊通信發展有限公司總經理劉燕軍。
我講了上述內容后，問他：“如果你的公司收到這樣一份簡歷，你做何感想?” 他馬上說：“沒時間看，我覺得炒作的意義遠遠大于實際的意義。
簡歷、簡歷，就是簡要經歷，能寫書不能說明能干得了所應聘的崗位。
簡歷是求職的敲門磚，敲門磚要輕重合適才能掄得起來，如果重得都掄不動了，意義何在?”
劉燕軍認為，企業是最講實效的地方，不能作秀。
如果作秀，就不要應聘企業。
他建議，在應聘簡歷方面，應該和國際接軌——采用標準化簡歷格式。
現在有點太五花八門了，比如視頻簡歷他就很不贊賞，劉總認為挑雇員不是挑演員。
他說自己經常親自參與招聘，尤其是部門以上職位的招聘活動他必參與。
他表示，自己最看重的是求職者的內在能力，以及應聘時的表現。
如果應聘者簡歷很好，能力亦可，但工資待遇要求不盡合理，也不行。
也就是說，決定一個應聘者成功與否的因素很多，簡歷只是一個方面。
所以說，不能僅僅在簡歷上做文章。
那么長的簡歷相信沒有多少人力資源部門和企業領導能夠有時間和耐心“欣賞” ，用那樣長的時間寫簡歷，不如到哪個企業實習一下，因為工作經驗是金不換的。
劉總的觀點很明確，記者覺得很有道理。
但是，為了防止以偏概全，記者上了有關博客，看到了不同觀點：
有人認為：這是千里馬找伯樂，是一份特殊的求職簡歷。
這種形式新穎獨到，因為有實力才有這樣的勇氣。
這充分表明，這名學生的4年是充實的4年、豐富的4年。
呼喚伯樂，有膽識使用這樣的千里馬。
有人認為：從這本簡歷中，可以看出這名學生大學4年時間有這么豐富的經歷。
這種求職方式是可以被企業接受的，但這也是一種個案，并不代表普遍性。
不是說要求每個求職者都寫一本厚厚的簡歷來應聘，更要看其真才實學。
有人認為，10萬字的簡歷表明了該學生具有一定的能力，但簡歷只是企業選擇人才的前提條件，真正看一個求職者是否有才，還得看他在工作崗位上是否真正發揮出才能，是否名符其實。
有人認為，企業對求職者的要求一般是專業對口、學習成績和個人風格，而這些絕非朝夕之功通過包裝就能達到的。
總之，大學生知識、能力、素質的準備對成功擇業至關重要，沒有扎實的基礎知識、較強的綜合能力以及出眾的個人素質，而想借求職簡歷的過度包裝達到成功擇業的目標，是非常困難的。
有人認為，簡歷應當簡而有“力”，這才是制勝之道，相反，求職者費錢費力費時交到用人單位那里的大疊資料很可能無用武之地。
若想順利步入面試的殿堂，畢業生必須學會合理掌握繁簡與力度。
簡歷不是cover letter，而是自我表白，歸根結底是為了突出求職者對某一企業及某一職位的極大熱忱。
寫作簡歷時，有以下幾點要注意：
一、不宜太長。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經典的測試報告，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。
二、不宜有文字上的錯訛。
切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。
寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，否則，就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。
許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領。
核心：簡歷，突出自己的能力!
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇六
學歷：大專。
工作年限：8-10年。
工作地點：廣州-花都。
工作經驗(工作了4年，做了2份工作)。
中國xx。
工作時間：2009年6月至2010年7月[1年1個月]。
職位名稱：營業員。
工作內容：用戶至上，用心服務!了解客戶需求，為客戶提供最優質的服務!耐心解釋和細心辦理業務!真心對待每一位顧客。
中國xx。
工作時間：2010年7月至6月[2年11個月]。
職位名稱：營業廳值班經理。
工作內容：協助廳經理建立健全營業廳的各項規章制度，并對制度的落實進行監督，分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。
更多。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇七
簡單的一張簡歷即可完全展現個人優勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產生嚴重的負面影響。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業名稱：物流管理。
主修專業：運輸類政治面貌：團員。
畢業院校：江西九江職業技術學院畢業時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：兩年以上身高：160cm體重：53公斤。
現所在地：新羅區戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：九江職業技術學院(9月-207月)。
專業名稱：物流管理學歷：大專。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：中國人壽保險(1月-3月)。
所屬行業：金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：國有企業。
公司規模：200～500人工作地點：商務版塊e棟4樓。
工作描述：主要負責招聘及面試。
離職原因：個人。
公司名稱：龍巖市祥業物流有限公司(年2月-201月)。
所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：
職位名稱：倉管。
自我評價。
自我評價：溝通能力較好，會觀察人，心態好。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷的寫作原則。
在求職中個人簡歷是關鍵的一個環節也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會，在第二環節面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關于個人簡歷的寫作原則。
一，簡單明了。
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
二，盡早透露真實一面。
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三，突出優勢。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優點。求職者的自身優勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現給招聘官。
四，邏輯性高。
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇八
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：銷售代表：，行政/后勤：，人事專員：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區：越秀區,白云區,天河區。
工作經歷。
公司性質：中外合資所屬行業：保險。
擔任職位：客戶服務代表/csr。
離職原因：項目完成。
公司性質：事業單位所屬行業：文字媒體/出版。
擔任職位：業務宣傳。
工作描述：負責廣東省質量協會2010全國質量月活動的業務宣傳。主要工作是以打電話的方式聯系廣東省大中企業的負責人，宣傳質量月的活動，告知活動通知要求企業參加“質量與責任同行”的活動，要求企業落實到位，以迎接全國質量月的到來。
離職原因：活動宣傳結束。
公司性質：民營企業所屬行業：廣告。
擔任職位：雜志促銷。
工作描述：主要負責《1626》、《vision》、《青年視覺vision》、《希望》、《薇友》等雜志的促銷，工作地點是廣州各大報亭。工作期間，銷售量是各銷售區域第一，工作受到上級領導的認同和表揚。
離職原因：促銷完成。
公司性質：股份制企業所屬行業：醫療/護理/保健/衛生。
擔任職位：兼職文秘、促銷人員。
工作描述：主要負責文檔整理和資料更新，和一些活動的促銷工作；負責日本“可愛的甘油丸”產品促銷，工作中得到主管的認同。
離職原因：學習。
教育背景。
畢業院校：廣州工程技術職業學院。
專業一：人力資源管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我的適應能力較強，能夠快速適應環境，投入到工作中。對工作熱情，認真、一絲不茍，且具有很強的責任心和進取心。有著強烈的集體精神，有一定的管理能力和團隊組織協助能力，能夠承受壓力大的工作。
熟悉基本的計算機操作，基本英語交流能力。專業知識較強，有文秘和銷售的工作經驗。對人員招聘以及工作分析內容、績效考評比較熟悉。
我待人誠懇，善于與人交際，興趣廣泛，有著外向的性格，樂觀，讓我做事不怕艱難，勇于向困難挑戰。
詳細個人自傳。
雖然我是一普通學校的'大專生，但是我有著豐富的社會實踐經驗。在校擔任班干部，現任班長、學生會干部以及教師助理。我是廣州的一名志愿者,平時樂于助人，經常參加志愿者活動和社會實踐。參加2008、2010年廣州春運鐵路志愿者；參加各種大型義賣活動，以及活動的籌劃工作。我有愛心，有責任感，更能感受到社會的氛圍。
在豐富的社會實踐經歷中，我的工作和表現受到了同事和上級的認同和贊許。在實踐中，我不斷改正自己的不足之處，讓自己能做到更好，以適應社會的需要。我不甘于現狀，為了充實自我，我還進行本科（人力資源管理）的學習，豐富自己的專業知識，我有很好的自己的職業生涯規劃。
豐富的校園生活和社會實踐，讓我不斷地挑戰自我、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。剛剛開始接受社會洗禮的我，對未來充滿希望。在此，希望能有一次鍛煉自己的機會，我不期盼有豐厚的回報，但希望能為貴公司的發展獻出自己的力量。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我用飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態度，面對機遇與挑戰！
文檔為doc格式。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇九
在撰寫個人簡歷之前，信息的調查是前提準備，在個人簡歷中需要提及的信息也很多。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業名稱：工商企業管理。
主修專業：管理類政治面貌：群眾。
畢業院校：福建商業專科學院畢業時間：2016年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業專科學校(2013年9月-2016年7月)。
學校名稱：龍巖機電職業中專學校(1999年9月-2002年7月)。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業：其他公司性質：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：上市公司。
職位名稱：站務員。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：有針對性編寫個人簡歷的必要性。
相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優秀的個人簡歷，然后順利的通過獲得面試的機會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的。在編寫個人簡歷的時候內容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，并且還是要有針對性的寫個人簡歷。
為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：
一者，求職的企業的性質不同對個人簡歷的要求不同。
相信很多人在求職中都是自己的目標，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業公司的性質。那么，求職中必然會有不同性質的企業公司為求求職目標，而不同性質的企業公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的'獎勵狀況比較重視量，而外企性質的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質的且公司的個人簡歷也必然不容。
二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。
在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。
三者，有針對性才會有突出的優勢。
雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優勢，也就能增加個人簡歷的分量。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇十
主導參與杭州公司的籌建。
離職原因：
家里急事。
教育背景。
畢業院校：
湖南商學院。
最高學歷：
本科。
畢業日期：
所學專業一：
會計學。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-01。
-05。
南方人才市場。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(非常)熟練勞動法、人力資源理論和實踐、行政管理實踐等；
有成功的績效考核方案等；
優秀的文筆，能制定各種規章制度、起草行政公文；
能推動企業5s管理和iso管理系統；
近4年日企工作經驗，9年的工作經驗；
強有力的執行和實務化的管理風格；
多次參加各種勞動法/iso/管理課程等培訓。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州市天河區。
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇十一
編寫個人簡歷的文字使用不僅要規范，還要準確無誤，出現錯別字一來會讓對方感到不被重視，二來也說明求職者本人不是一個認真仔細的人。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業名稱：涉外會計。
主修專業：財經類政治面貌：團員。
畢業院校：福建信息職業技術學院畢業時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：一年以上身高：171cm體重：55公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建信息職業技術學院(9月-206月)。
專業名稱：涉外會計學歷：大專。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：閩西廣播電視報龍巖新周刊(203月-年4月)。
所屬行業：媒體·出版·影視制作公司性質：行政機關。
公司規模：50～200人工作地點：龍巖新羅區。
職位名稱：發行員。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖路易投資管理有限責任公司(年4月-2016年10月)。
所屬行業：金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：福建龍巖。
職位名稱：行政人事。
工作描述：行政：1、負責接待來客;2、負責辦公室衛生;3、協調各部門工作、4、負責辦公日用品的采購。
人事：1、負責日常開銷的報銷;2、負責請假匯總;3、負責考勤和工資核算;4、負責公司招聘;5、員工入職、離職手續。
離職原因：公司倒閉。
公司名稱：樂法小鋪(209月-年11月)。
所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：工作地點：福州市倉山區。
職位名稱：收銀員兼煮茶員(兼職)。
離職原因：放假回家。
公司名稱：必佳基(9月-月)。
所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：工作地點：福州市倉山區。
職位名稱：送餐員(兼職)。
離職原因：放假回家。
自我評價。
自我評價：本人誠實守信，吃苦耐勞，有著良好的職業操守，辦事認真細心，具有團隊精神，熱愛財會類的工作，適應新環境的能力強，對工作嚴謹認真。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷常見的表達不良問題。
求職簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷寫的好可以有效的提高簡歷的通過率，那么影響個人簡在求職中的效果有哪些呢?簡歷內容的`描述表達就是其中之一，下面就來看一下簡歷中常見的一些表達問題。
其一，語言表達不簡潔。
編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了，然而很多求職者或因為表達能力欠佳，或是因為湊字數，語言表達上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非常快，看到長篇大論的語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內涵，還能突出的求職者的果斷性格。
其二，太過于重視感情色彩。
能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好，但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述，而是求職者的工作能力于專業特長。在很多個人簡歷中都會出現，用詞過于情感化，這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。
其三，表達無重點、重心。
一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環節部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業優勢為重點，或者以突出學歷優勢為重點。在社會實踐與工作經歷中要以相關求職目標為重點，沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。
其四，英文簡歷表達不規范。
英文簡歷在有些場合下是必要的，比如說求職外企工作，對方對英文能力有要求，則需要寫一份英文簡歷。英文簡歷中最常見的表達問題，就是英文使用的不規范，有語法上的不規范，也有格式上的不規范。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇十二
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷：大專。
專業：公關文秘。
畢業院校：南開大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋。
工作經歷：
*xx年5月---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*xx年---xx年xx公司。
*xx年初xx公司。
人事部領班。
業余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯系電話：12345678。
emailaddress：12xx678@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
簡歷是能否面試的關鍵因素，一份好的簡歷是能夠帶來一份好的工作的基礎，所以能否寫好個人簡歷至關重要。個人簡歷顧名思義就是寫個人的經歷，但是在寫簡歷的時候要注意很多，比如簡歷的內容，格式，都是能夠決定簡歷是否受關注的關鍵，一份新穎的簡歷可以瞬間提升自身的價值，獲得用人單位的認可。
突出重點，體現自我價值。
在寫簡歷的時候要注意突出重點，如果在閱讀簡歷的時候都找不到重點，也找不到突出的地方，那么這份簡歷必然找到用人單位的嫌棄，丟到一邊也是很正常的事情。因為用人單位篩選簡歷的標準，所以再寫簡歷的時候一定要學會抓住重點，根據用人單位和應聘職位的需求，相對應寫出自己的特長，著重突突出自我，但切記不能太過夸張，反而引起反感。用最簡單的話，突出自己的優勢，使自己在眾多應征者中能夠脫穎而出。
揚長避短，簡單明了。
在個人簡歷中通常有一些對自我的評價，或者寫出自己的經歷，這時候一定要揚長避短，千萬不能寫對自己比較不利的內容，比如經常換工作，經歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現，不能在崗位上充分展現自我價值，千萬不能在描述的時候表現出這樣的思想。要盡可能揚長避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現出自己的優勢，尤其是跟應征崗位相關的特長，利用揚長避短的方式，獲得用人單位關注。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇十三
在個人簡歷中任何部分緩解都要有自己的價值，畢竟個人簡歷是很講究簡潔性的。一些不必要的人內同在個人簡歷中體現出來，不僅不會加分反而會起到反作用。個人獎勵狀況，在個人簡歷中是一個非常就有競爭力的項目。但是如何寫的不好同樣也不能起到既定的效果。在這里要求寫個人獎勵要有一的功能的目的性，比如說針對招聘信息來寫，針對求職的工作來寫。
在求職方面不同的企業公司也有不同的性質，總體來說分為外企工作還有國企單位。那么，在針對不同的性質的企業單位，所寫的個人獎勵也不同。其中外企單位對個人獎勵的要求是在獎勵的本身，講究的是個人獎勵的含金量。比如說在專業研究上所獲得成就，就比在學校獲得三好學生的.獎勵效果好得多。而且，外企也比較重視獎勵的難度，難度越高獲得獎勵的效果越好。
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姓名：
性別：
女
***。
聯系電話：
***。
學歷：
大專。
專業：
應用電子技術。
工作經驗：
1年以上。
民族：
漢
畢業學校：
***職業技術學院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
說說自己的工作上的優點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
求職意向：
目標職位：
后勤|行政專員·助理|招聘專員·招聘助理。
目標行業：
汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)|原材料及加工。
期望薪資：
面議。
期望地區：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx—至今。
***儀器儀表有限責任公司技術支持部。
職責和業績：
1、目標管理：制定分解方針目標及專項計劃，按時完成各項工作計劃；
2、標書制作：負責產品在各省入圍、入網、資格預審的專題材料制作，負責招標文件、投標文件評審會的記錄和跟蹤，負責投標前與商務代表的溝通及投標后信息的收集和匯總。
3、投標資質收集及更新：負責收集標書資質材料，更新投標資料，動態掌握公司產品認證、檢測報告有效期限，建立預警機制。
4、標書信息的收集：經常與駐外代表溝通聯系，對投標進行跟蹤，對評標反饋的信息進行整理分析匯總，完善“國網公司電能表評標評分細則”。收集競爭對手的投標資料，對其標書進行研究分析，借鑒其優點。
5、臺帳建立及檔案管理：對收集到的中標通知書、合同原件、運行報告、檢測報告等編號存檔并形成電子版檔案，及時更新各類資質臺帳，完善管理工作。教育培訓：
9--7。
***職業技術學院大專。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇十四
性別：男身高：165。
婚姻狀況：未婚籍貫：福建三明。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：會計。
職位類型：均可工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
?教育背景。
最高學歷：職高畢業院校：福建省，建寧縣第三職業中學。
所學專業：財會專業畢業時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：會計證書。
教育培訓經歷：
95年至于建寧縣第三職業中學職高部學習。
?自我評價。
本人最大的優點：熱愛學習，做事有耐心且細心并具有較強的'學習能力，樂觀進取，與時俱進，永不服輸。
最大的缺點：性格較內向，缺乏社交能力。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇十五
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：
證件號碼：婚姻狀況：
身高：173cm體重：63kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業學校：無錫輕工大學學歷：本科。
專業名稱：機械設計制造及其自動化畢業年份：
工作年限：十年以上職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：高級管理。
人力資源。
行政/后勤。
職位名稱：副總經理/總經理助理;人力資源總監/經理;行政后勤總監/經理。
工作地區：湛江市;其他;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：兩周內。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
計算機能力：證書高級;。
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
1994年9月-196月無錫輕工大學專科。
2月-1月山東科技大學本科。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
4月-196月無錫市鄉鎮企業管理局企業人員培訓證書。
年1月-2006年5月湛江職業技能鑒定中心高級職業資格證書。
9月-月廣東人力資源管理協會人力資源管理證書。
年12月-4月湛江職業技能鑒定中心高級職業資格證書。
工作經歷。
所在公司：無錫捷達摩托集團公司（230多名員工）。
時間范圍：年7月-6月。
公司性質：鄉鎮企業。
所屬行業：汽車、摩托車。
擔任職位：人事助理。
工作描述：1997年7月至206月在無錫捷達摩托集團公司工作，任人事助理，主要負責人員招聘、員工培訓、薪酬管理和勞動關系管理等工作。
最新人事職員電子簡歷（專業16篇）篇十六
優質的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業對于高標準人才的市場需求。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業名稱：廣告學。
主修專業：文科類政治面貌：群眾。
畢業院校：福建工程學院畢業時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：兩年以上身高：160cm體重：54公斤。
現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建工程學院(9月-207月)。
專業名稱：廣告學學歷：本科。
所在地：福州證書：英語四級，計算機二級。
專業描述：廣告是一個被廣泛運用的藝術，四年的時間里學習了廣告策劃、廣告文案、音樂編輯、視頻編輯、素描、攝影等等的知識，對廣告學有了一個系統的了解。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門綠冷空調工程有限公司(年3月-2013年9月)。
所屬行業：儀器·儀表·工業自動化·電氣公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：思明區。
職位名稱：人事行政專員。
工作描述：1、每月考勤制作、工資核算。
2、協助招聘，查看和篩選簡歷，面試人員接待和通知。
3、負責辦公用品的采購和管理工作。
4、進行產品詢價、報價單的對比帥選，為采購提供最優惠的方案。
5、負責員工花名冊、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。
6、員工入職、離職、調動等手續辦理及勞動關系管理。
7、辦理醫社保、助理工程師證件。
8、做好會議記錄。
離職原因：換個工作環境。
公司名稱：廈門市車一族(三馳車侶)汽車服務有限公司(2013年10月-9月)。
所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：湖里區。
職位名稱：人事專員。
2、組織員工溝通訪談、對員工入職后的穩定性進行跟蹤、跟進員工工作表現。
3、負責每月員工參保、退保、社保卡辦理等工作，處理企業用工報備、退工、就業登記、失業登記等。
4、員工檔案管理及勞動合同管理，一線和辦公室人員花名冊、通訊錄更新。
5、每月統計招聘情況，對招聘數據和結果進行分析，制作人員情況分析表，離職率進行原因分析和說明。
6、員工入職離職手續辦理、進行離職面談及勞動合同簽訂、續簽、解除。
7、負責現有工傷糾紛及勞動爭議問題的處理工作，規避企業的用工風險。
8、組織和安排崗前培訓、儲備干部培訓，為企業發展提供優質人才。
9、每月審核工資表和績效考核表。
10、策劃組織各種員工活動，包括新員工進步記錄活動、評選進步優秀員工、季度員工活動。
離職原因：家人在龍巖，離開廈門。
自我評價。
自我評價：我一直認為如果只是把工作當作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的時候我都嘗試著去找到這份工作最有價值和意義的地方，這樣工作起來才充滿著力量，加油!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不同形式的個人簡歷如何做到讓公司大門向你敞開。
現如今簡歷的形式越來越多元化，那不同形式的`個人簡歷如何能做到讓人眼前一亮在從數以萬計的求職簡歷中脫穎而出呢?現在就讓我們來盤點令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點?掌握各種簡歷技巧就可以讓你在求職路上脫穎而出。
打印版紙質有要求。
打印的簡歷除了排版，字號，字體以及臨界邊合適，打印出來整體效果讓人看著舒服之外。還有一點重中之重決定成敗的是紙張。一張有質感的紙張完全可以在層疊競爭者中脫穎而出。