范文能夠提供不同主題和風格的寫作示范，使我們豐富自己的寫作素材。閱讀范文可以幫助我們理解寫作的邏輯和結構，為我們的寫作提供借鑒和啟發。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇一
2014年，在市委和市紀委的正確領導下，市司法局黨組以科學發展觀為統領，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，圍繞構建懲治與預防腐敗體系，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，扎實推進反腐倡廉各項工作，為司法行政事業持續健康提供了保障。現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，明確責任分工，全面落實工作任務。
局黨組對懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作十分重視，始終堅持“黨組統一領導、紀檢組織協調、科室各負其責、干部廣泛參與”的領導體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關精神，研究部署工作任務。一是分解落實年度工作任務。年初，制定下發《2014年全市司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解抓落實方案》，把紀律、作風、反腐倡廉和隊伍自身建設四個方面16項工作任務分解到各縣局、各職能科室(單位)，做到分工到崗、責任到人，并加強督促與協調，促進工作任務落實。對去年底省廳黨風廉政建設責任制檢查考評中反饋的問題，研究提出了整改措施。二是逐級簽訂責任狀。黨組書記、局長與局班子成員，班子成員與分管科室、直屬單位負責人分別簽訂了2014年度黨風廉政建設責任狀，強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。按照責任狀要求，局黨組把黨風廉政建設融入到司法行政各項工作中，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查，班子成員按照各自的職責分工，認真抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，在深入基層檢查司法行政業務的同時，檢查黨風廉政建設情況，做到了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的局面，促進了全系統反腐倡廉工作的開展。
二、強化教育，提高認識，筑牢拒腐防變思想防線。
堅持把廉政教育作為反腐倡廉的治本措施來抓，加強對司法行政隊伍和法律服務工作者黨風黨紀教育、理想信念教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強經常性學習教育。把反腐倡廉納入黨組中心組和機關學習重要內容。采取多種方式，組織黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，學xxx省、市紀委全會精神，學習中央“八項規定”和黨政機關厲行節約反對浪費條例，深化對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求、方針政策的認識。同時，以全省司法行政系統先進人物事跡、市紀委通報違反八項規定精神典型問題為教材，積極開展示范教育、警示教育，增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政意識。二是開展廉政教育月活動。結合干職隊伍實際，通過在局機關電子顯示屏持續滾動播放黨政紀條款、效能問責規定、廉政格言警句等，在機關走廊懸掛遵德守禮提示牌，開設道德講堂，營造機關廉政文化氛圍。在全市司法行政系統組織開展“學習貫徹黨的十八大精神”反腐倡廉知識測試，測試內容涵蓋新修訂的黨章等十二部法律法規，共有426人參加測試，參考率達100%，優良率達98.4%，使全系統干職受到一次系統的廉政知識教育。三是舉行新任科級干部廉政談話。由局黨組書記對去年以來局機關和直屬單位新提任的14名科級干部進行集體廉政談話，提出明確要求，勉勵新任干部加強學習、勤政廉政、履職盡責、積極作為。四是加強領導干部廉潔自律工作。年初，局黨組在全市司法行政工作會議上重申“兩節”期間廉潔自律和厲行節約的有關規定，班子成員向全系統干部職工作出廉政公開承諾，自覺抵制收送“紅包”等不正之風。認真執行領導干部報告個人有關事項的規定，班子成員如實報告本人收入、房產、投資和配偶、子女移居國(境)外、從業等情況。認真開展會員卡清退工作，自查登記面達到100%，全局無人持有會員卡。
三、注重結合，糾建并舉，加強作風效能建設。
按照市委、市政府“作風轉變落實年”活動的部署要求，以貫徹中央“八項規定”為重點，以民主評議政風行風、機關效能建設和績效管理為載體，堅持標本兼治、糾建并舉，加大監督檢查力度，扎實推進作風效能建設。
(一)深入貫徹中央“八項規定”。結合部門實際，制定出臺《貫徹落實中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定實施意見》，提出改進調查研究、提升法律服務水平、精簡會議活動和文件簡報等六個方面16條具體措施。進一步修訂執行機關財務、車輛、資產管理制度，從嚴控制“三公”經費開支，每季度開展落實“八項規定”、厲行節約情況自查自糾。2014年，公務接待開支比上年減少60%，會議經費、車輛費用也大幅度下降，沒有出現公款吃喝、高消費娛樂活動、公款旅游等現象。
(二)開展公證財務、司法鑒定執業規范檢查。組織對各公證處財務管理制度建立健全、收費標準執行情況以及2011年以來收支情況進行了檢查，配合省廳抽查了2家公證處，對檢查發現的財務報銷手續不全、庫存現金過多、大額度開支使用現金支出，尤其是福利費發放、業務提成依據不足等共性和個性問題，進行了現場反饋，下發檢查情況通報，督促及時整改到位，完善財務制度，嚴格執行財經紀律。對全市4家司法鑒定機構內部管理、執業活動、履行《司法鑒定程序通則》等情況進行了檢查，下發了書面整改意見，促進規范執業。
(三)落實“四下基層”、“馬上就辦”制度。結合“法律服務到一線、司法行政促發展”主題實踐活動，采取領導班子成員分片掛點抓落實等措施，動員組織機關干部和法律服務工作者到企業、基層一線，為重點項目建設、矛盾糾紛化解、群眾權益維護提供形式多樣的法律服務。班子成員主動深入基層調查研究，幫助協調解決司法行政(司法所)業務用房建設、副科級所長和專職社工、專職人民調解員配備、經費保障等問題。制定開展“馬上就辦、辦就辦好”活動方案，強化辦事辦文時限約束，在市局網站增設導航服務功能，極大地方便了群眾咨詢和辦理法律服務行政許可事項，提升了辦事效率和服務質量。
(四)認真開展民主評議政風行風工作。2014年，我局第一次列入民主評議政風行風重點單位，根據職能特點和工作實際，制定評議工作實施方案，把“完善法律援助便民服務”和“加強公證質量管理”作為選題評議內容。一是切實加強組織領導與協調實施，按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，分解落實評議活動各階段任務，建立局網站評議工作專欄，深入宣傳發動，營造工作氛圍。二是認真自查自糾。局機關各科室和法律服務行業各單位對照評議內容，認真進行自我查糾，采取問卷調查、明查暗訪、走訪座談等方式，廣泛征求意見，并梳理自查出來的問題和征集的意見、建議，提出整改方向和措施。三是突出抓好整改落實。堅持邊評邊查、邊查邊改，把整改工作貫穿政風行風評議全過程。針對群眾反映的11條意見和建議，責成責任科室逐條進行整改或者作出解釋說明。通過結合業務工作狠抓選題整改，取得明顯成效。全市公證質量和服務水平進一步提升，實現了“公證文書零不合格、公證人員零違紀違規、所辦公證零投訴”的目標。法律援助便民利民措施進一步落實，全市10個法律援助中心有7個在沿街一層設立了便民接待窗口，福鼎市中心被司法部授予法律援助“便民服務示范單位”，市中心被省市老齡委授予“敬老文明號”榮譽稱號。
(五)完善推行績效管理。圍繞落實市委、市政府和省司法廳對司法行政工作的決策部署，科學設置績效管理指標考核體系，研究設置了業務工作實績一級指標10項、年度工作目標39項，行政能力建設一級指標4項、年度工作目標22項，并將指標和工作目標分解落實到責任科室，明確責任人。健全績效管理制度，注重績效過程管理，通過建立月工作匯報制度、績效定期分析和年終自查自評等措施，促進各項工作目標任務落實完成，全市司法行政工作取得新進展、新突破。
(六)認真辦理群眾來信來訪。全年共受理省廳、市有關部門和領導批轉信訪件5件，都及時組織核查反饋或作出處理。對1名兼職的法律援助律師違規收費、有償代理案件的問題，作出了不予律師年度考核，收回其律師工作證的處理決定。
四、落實制度，防控風險，推進源頭預防腐敗工作。
(一)堅持重大事項集體決策制度。嚴格執行黨組議事規則和決策程序，堅持重大事項由領導班子集體研究決定。我局與工商、水文聯建的業務用房建設項目立項申報、規劃設計、工程招標等各環節工作都遵循項目和工程建設有關規定，業務大樓樁基工程經過三家聯合招標，由宏峰集團()有限公司中標，目前已按期完成，正在積極運作大樓主體工程招投標。貫徹執行干部選拔任用四項制度，對局機關及直屬單位提任的10名科級干部，嚴格履行黨組研究及民主推薦、測評、公示等程序，局紀檢組全程參與監督，防止選人用人不正之風。
(二)清理和規范行政審批。認真做好新一輪行政審批項目調整和清理工作，進一步壓縮審批項目，取消“公證機構負責人核準”審批事項，保留“律師所設立”、“專(兼)職律師執業申請”等6項省級行政許可審核事項，對審查流程、辦理時限，進行了再優化、再提速，審查時間縮短到法定時限的一半以內。開通省市兩級聯網的審批系統。嚴格依照法定條件和程序，實施法律服務行政許可審核把關，確保機構和人員執業資質要求。全年新獲批成立律師所2家、新登記執業律師12名，登記基層法律服務工作者6名，審查司法鑒定機構設立申請1個、司法鑒定人執業登記申請7名，審核發放法律職業資格證書117本。
(三)排查防控社區矯正隊伍廉政風險。在原有全面排查市局機關和直屬單位崗位廉政風險、制定防控辦法的基礎上，積極開展新增職能社區矯正工作的廉政風險排查防控。依據“兩院兩部”社區矯正《實施辦法》和我省的《實施細則》，梳理市局社區矯正工作職權3項、縣局職權9項、司法所職權11項，編制職權運行流程圖11幅。局黨組下發《關于做好社區矯正隊伍廉政風險排查及防控工作的通知》，部署各縣(市、區)司法局全面排查社區矯正各類別崗位廉政風險，從健全制度、落實責任和預警處置等方面，加強執法環節和日常監管工作廉政風險防范，確保社區矯正隊伍廉政安全。目前，大部分縣(市、區)司法局、司法所已初步完成了風險點排查，制定并執行社區矯正獎懲委員會議事規則、責任追究等制度，全市社區矯正工作平穩運行，沒有發生違紀違規投訴問題。
(四)堅持黨務政務公開。調整黨務公開領導小組，編制黨務公開一級目錄8項、二級目錄20項、三級目錄47項。修訂《市司法局政務公開實施方案》，在局機關內部及時公開經費開支、干部人事等干部群眾關心關注的事項，采取會議、文件等形式通報重要工作和重要事項。改版升級市局網站，重新梳理和對外公開司法行政職能職責、機構設置、政策法規、辦事流程等政務內容和工作信息，使司法行政權力運行和各項工作始終置于干部職工、管理服務對象和社會監督之下。
存在問題及今后工作思路：
一年來，我局懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作取得一定成效，局領導班子和機關干部沒有發生違紀違法、責任追究問題，但對照上級要求還有差距和不足，主要是廉政教育針對性還不夠強，機關紀律作風還有待進一步加強，部分縣(市、區)司法局對廉政風險防控機制建設重視不夠，工作開展不平衡。
2014工作思路是：認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，全面推進懲治與預防腐敗體系建設，提升反腐倡廉科學化水平，為司法行政工作持續健康發展，更好地服務“六新大”建設供政治和紀律保證。
1、強化黨風廉政建設責任。堅持黨風廉政建設領導體制和工作機制，嚴格執行班子成員和科室負責人“一崗雙責”，抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節，切實做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉齊抓共管格局。
2、堅持不懈推進反腐倡廉教育。以加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育為重點，以“清廉、為民、務實”群眾路線教育實踐活動為載體，堅持正面教育和警示教育相結合，創新教育形式，豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，切實筑牢司法行政公務員和法律服務工作者兩支隊伍廉潔從政、廉潔從業思想根基。
3、著力加強廉政風險防控工作。圍繞制約和監督權力運行，認真落實《廉政風險防控暫行辦法》，建立廉政風險定期分析、預警處置機制，落實風險防控責任，加強對“三重一大”決策事項和重點崗位、關鍵環節的監督防控，堅持黨務公開、政務公開，促進權力透明規范運行，切實從源頭上防范不廉潔行為。
4、持續深化作風效能建設。持之以恒抓好“八項規定”貫徹落實，厲行勤儉節約，切實改進工作作風。以民主評議政風行風、績效管理、推行“馬上就辦”等為抓手，推進政風行風建設，提升司法行政形象。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇二
近期我們集中學習了《天津市公安局關于公安機關窗口單位專項教育整頓工作方案》圍繞“萬興三問”開展了主題教育研討活動，了解了窗口就是面向群眾的視窗，是公安機關對外聯系的紐帶，每個窗口的我們都是公眾人物，一言一行都代表著政府的整體、外在形象。因此，做好窗口工作，是弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風、加快建設服務型政府，提高行政效能的關鍵。下面我將結合自身在窗口工作的實踐經驗，談談自身服務存在的問題以及整改措施。
存在問題：在日常工作中由于繁忙的業務，可能會出現宗旨意識淡薄的一面。
整改措施：在今后的工作中我要堅定理想信念，強化宗旨意識，在實際工作中堅定信念、明確宗旨，堅定地貫徹落實群眾路線。不能因為業務繁忙而放松自己的宗旨意識。
存在問題：缺乏主動服務意識，缺少微笑服務觀念。
整改措施:應當提高服務意識和服務水平，用好手中的資源，對前來辦事的群眾熱情積極服務，主動答疑解惑，主動提醒需辦事項，一時不能辦理的，也要能夠說明原因，明確期限，提高辦事效率。
存在問題：對本職工作以外的業務掌握不熟練，不能全面的應對群眾咨詢的問題。
整改措施：在班后或業余時間加強業務學習，不僅是對自身本職工作的學習，更是對自身工作以外的業務也要掌握，做到與時俱進，時刻學習掌握好最新的規章制度，更新知識結構、提高業務能力，成為服務群眾的能手。同時，群眾也對我們提出了新的更高的要求，這就迫使我們要以學習促工作、以工作帶動學習，做到理論聯系實際。
存在問題：
整改措施：首先，要從思想上切實提高認識。警容警姿是我們體現公安機關形象最直觀最外在的具體展現是廣大群眾了解公安機關人民警察的根本途徑，我們要在一定的高度去看待警容警姿問題，規范著裝，把加強警容警姿工作納入到我們的日程中來，堅持長抓不懈，努力提高自律意識。
存在問題：行為舉止方面應當注重細節。辦公環境仍存有衛生死角。
整改措施：培養良好的生活作風和紀律，注重內務細節，這和警容警姿方面是分不開的，樹立良好的形象，加強自身辦公環境的建設，對辦公區域、衛生死角等進行全面清掃，辦公用品擺放整潔，給辦事群眾留下良好的“第一印象”。
存在問題：對紀律作風問題責任感，危機感有待提高。
整改措施:堅持把思想作風建設擺在第一位，解放思想。實事求是，以改革創新精神開展工作,找準存在的隱患。要特別注意任何時候都要擺正心態，時刻都要做到自警、自醒。以對自身高度負責的態度，投入到工作中，真正做到思想上、作風上、紀律上有提高。
通過這次交流研討活動，使我對窗口單位的工作性質有了更深入的了解，遵循全心全意為人民服務的根本宗旨，零距離為群眾服務，架起窗口單位與群眾之間的連心橋。實實在在的提升服務水平，為群眾解決實際問題。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇三
3、堅持民主集中制原則不動搖。嚴格遵守民主集中制的各項規定，始終堅持四個服從，堅持執行集體領導與個人分工負責制相結合的制度，充分發揮好“班長”的核心作用?？朔裰鞑粔颉⒓幸膊粔虻膯栴}，加強班子團結，自覺接受黨內監督和群眾監督，把班子建設成為團結和諧、堅強有力的戰斗堡壘。
4、堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從而提高班子集體的凝聚力和戰斗力;正確行使權力，優質艱苦奮斗、勤儉節約的本色，切實解決干部群眾關心的熱點、難點問題，進一步密切黨群于群關系，把人民群眾創業的積極性、主動性、創造性充分發揮出來。
5、班子集體必須進一步開拓思想，實事求是，努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手，引導區地稅人員堅定黨的理想信念和宗旨，全心全意為人民服務;從用人的公正、公道入手，解決調動廣大干部群眾的積極性。
6、改善基層工作、生活條件。重點解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴格接待費標準問題，內部接待實行“筷子定點、陪客對口、開支限額”辦法，壓縮接待費，把有限的資金用于基礎設施建設。
7、大力弘揚求真務實、言行一致的優良作風。要建立一套有效的督查機制和激勵機制，言必行、行必果;班子成員應多深入基層，實行分工掛鉤辦法，每年下基層調研不少于30天，每季度下基層召開現場辦公會議一次，及時了解基層實情，多為基層解決實際問題，多關心干部職工生活，轉變工作作風，提高服務意識，甘當群眾公仆。
8、廉潔自律，加大反腐敗力度。加大查辦案力度，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對干部的教育管理，以良好的黨風帶動政風、局風的根本好轉，進而帶動良好局面的形成。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇四
近日，在局黨委和所黨支部的部署下，我參加了政法隊伍教育整頓活動中第一階段學習教育。在整個教育學習階段，我參加了教育整頓動員大會、觀看了《全國教育整頓試點工作綜述》，嚴格按照所里制定的教育學習計劃表進行學習，分別進行了集中教育學習和個人自主學習。學習的內容主要有《習近平談治國理政》第三卷、中國歷史第一二冊、習近平總書記談中國近代史、參加了為期兩天的集中政治輪訓會。在輪訓會上分別進行了開班儀式、重溫入警誓詞，周志強同志上黨課、二級英模柳腮玉事跡報告會、黨史學習教育專題輔導、觀看警示片和胡國運同志先進事跡報告會視頻等活動。在每次學習之后，我都在自己的學習筆記上寫下了自己的個人學習心得。通過教育活動，使我的思想上進一步純潔，靈魂受到再一次洗禮。通過學習，我再次提高了對開展政法隊伍教育整頓活動的認識，開展教育整頓的目的就是要永葆政法隊伍對黨和人民的絕對忠誠、自身的絕對純潔和黨和人民絕對放心可靠。我將堅定理想信念作為一名黨員思想建設的首要任務，牢記黨的宗旨，堅定共產主義必勝的信念，思想上做到“兩個維護”和“四個意識“，以此解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
在學習中，我也時刻檢查自身存在的不足。首先，個人思想認識還很淺，對于“兩個維護”和“四個意識”認識不到位，之前沒有從思想上認識到它們的重要性。其次，個人的理想信念模糊，沒有認清自己真正的奮斗目標，作為一名民警，為之奮斗不應該是個人的榮辱，而應該是黨和人民的偉大事業，應該將自己的理想樹立在為實現中華民族的偉大復興的基礎上。最后，為民情懷不足，對于人民群眾的事情沒有真正做到急群眾之所急、應群眾之所需，在工作中還存在浮躁的工作作風問題。
面對自身存在的這些不足，我痛下決心，一定要利用自己在這次教育學習階段所學和所思的獲得來好好改造升級自我。
一是勤奮學習、堅定立場，在學用結合中筑牢信念、強化素質。習近平總書記指出，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。因此，必須矢志不移地把加強黨性修養作為終身必修課，常補理想信念之“鈣”，培養優良政治品格，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致，堅定對黨的信仰、實現中華民族偉大復興的中國夢的信心。
二是著眼使命，盡心守責，在履職盡責中提高能力。一切從實際出發，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行，埋頭苦干，扎實工作，堅持把自己的本職崗位作為做貢獻的主陣地，圍繞自己所擔負的任務不斷創新和探索，不斷提高工作能力。嚴格要求自己，克服懈怠情緒、自滿情緒、畏難情緒。讓老百姓的問題在自己的職權范圍內“到我為止”。這就是立黨為公、執政為民；這就是權為民所用、情為民所系、利為民所謀；這就是為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事；這就是人民的公仆、百姓的“保護傘”、弱者的“撐腰人”。只有如此，惟有如此，百姓才會出現笑臉，人民才能心平氣順，社會才能和諧穩定，國家才能安康繁榮。
三是嚴于律己，修心養德。人要知“敬畏”。規范自己的言行，提高自我教育、自我管理、自我控制的能力。用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的評議和意見反省自己，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕，切實把住道德品質的底線、把住法律紀律的底線、把住政治思想的底線。
總之，這次學習的必要性和受益性我是深有切膚之感的。時常開展這種教育，時常在自己腦海中警鐘長鳴，樹立自己服務廣大群眾的意識。
每一名政法干警，只有把忠誠作為人生底色，把維護好國家安全和人民利益的職責扛在肩上，把紀律和規矩挺在前面，把法律法規放在心上，堅定信念、嚴格自律、勇于擔責、務實工作，我們的政法工作才能在社會治理中發揮更好更大的作用，政法隊伍才能真正讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。
通過參加我局政法隊伍教育整頓工作的各項活動，我有以下深刻體會。
正如**在出席全國政法隊伍教育整頓試點工作動員大會上的講話所言：“開展政法隊伍教育整頓，是民眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。要深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現實緊迫性和極端重要性”。我更加明白此次隊伍教育整頓活動和以前的不一樣。以前，我總認為參加教育整頓活動無非是開開會、學學習、做做筆記、寫寫體會文章；總認為參加教育整頓活動是領導的事、自己干好的本職工作就行了；總認為參加教育整頓活動是針對部分政法干警的違法亂紀行為的，自己雖有缺點但問題不大，沒有什么需要自查自糾的。
通過學習，我深刻認識到開展此次教育整頓活動的重要意義，我要政治站位更高，思想認識更深，行動自覺更強，以更強的決心、更大的力度、更實的舉措，積極參加教育整頓各項活動，推動教育整頓活動深入開展。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，以高度的政治責任感、奮發有為的精神狀態，堅決完成好黨中央交給的這一重大政治任務。
政法隊伍教育整頓工作開展后，我局組織了司法行政領導干部重走總書記視察徐州之路，司法行政干警走進淮海戰役紀念館、走進王杰部隊，開展“學習淮海戰役精神，鍛造聽黨指揮司法行政鐵軍”大討論這一“三走一討論”活動。活動中，我局司法行政干警表示一定要把淮海戰役精神傳承下去，結合此次隊伍教育整頓活動，切實查補自身短板，提升能力素質，切實做忠誠、干凈、擔當的司法人，努力打造一支黨和人民信得過靠得住能放心的徐州司法行政鐵軍。通過參加活動和討論，我更加清楚地把握了這次政法隊伍教育整頓活動的目標和方式。在目標上，我們要圍繞“五個過硬”的要求，發揚自我革命精神，突出抓好清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”，抓好學習教育、查糾問題、整改總結“三個環節”，全面推進正風肅紀反腐強警，加強革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。在方式上，我們要緊緊扭住關鍵環節，始終突出“嚴”的主基調，體現“準”和“實”的作風，把每個環節、每個節點的任務落到實處。要注重創新方法措施，進一步增強教育整頓工作的針對性和實效性。一要把政治建警與業務強警結合起來，全面提升政法隊伍素質能力。二要把清除害群之馬與弘揚英模精神結合起來，雙管齊下維護政法隊伍肌體健康。三要把整治頑瘴痼疾與建立長效機制結合起來，標本兼治增強政法隊伍“免疫力”。四要把懲治處理與教育管理結合起來，懲前毖后推動政法隊伍正本清源。五要把開展教育整頓與更好履職盡責結合起來，充分彰顯政法隊伍過硬擔當。
第一，進一步提高思想認識，從靈魂深處感受這次教育整頓活動的非凡意義。這次政法隊伍教育整頓活動是新時代政法戰線刮骨療毒式的自我革命，是新時代政法戰線激濁揚清式的“延安整風”，是新時代政法戰線鑄魂揚威式的主題教育。作為司法行政干警一員，我必須明確，進入新時代，人民群眾對政法機關嚴格規范公正文明廉潔執法司法提出新的更高要求，對建設過硬隊伍充滿新期待。但“小四毛案”“孫小果案”“操場埋尸案”“四大家族案”等，暴露出政法系統隊伍建設存在的突出問題，人民群眾深惡痛絕，社會影響極其惡劣。此時，開展全國政法隊伍教育整頓試點工作恰逢其時、十分必要。這是貫徹落實習近平總書記系列重要指示精神的實際舉措，是新時代加強政法隊伍建設的迫切需要，是深化整治政法隊伍頑瘴痼疾的重要抓手。
第二，進一步堅定理想信念，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務。2014年1月7日，習近平總書記在中央政法工作會議上講話指出：“堅定的理想信念是政法隊伍的政治靈魂。
必須把理想信念教育擺在政法隊伍建設第一位，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，鑄就“金剛不壞之身”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色”。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是實現中華民族偉大復興的行動指南。作為司法行政干警一員，我必須把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，學深悟透新時代中國特色社會主義思想，用這一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行動。自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩政治立場，任何時候都要同黨同心同德、同向而行。
第三，進一步嚴肅工作紀律，把踐行“三個規定”落到實處。開展政法隊伍教育整頓活動伊始就要奔著問題去，要下大力氣清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質，堅決遏制違紀違法案件高發態勢，堅決杜絕損害人民群眾利益的行為，以實實在在的教育整頓成果打造政法鐵軍，回應人民群眾法治新需求、新期待，提升人民群眾對司法公正的信任度、滿意度，增強人民群眾的法治獲得感、幸福感、安全感。作為司法行政干警一員，我必須以刀刃向內、刮骨療毒的自我革命精神，全面查找、深入查找自身存在的問題，為整改提升提供精準靶向。在日常工作中要進一步嚴肅工作紀律，切實踐行“三個規定”，明明白白做人。《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》是按照黨中央要求為防止干預司法行為而制定出臺的法規制度。我要認真學習“三個規定”的內容，準確掌握“三個規定”的內涵實質，切實做到“三個規定”內化于心、外化于行：必須要按照審批工作權限和要求做好各項行政審批工作；必須認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，在生活上廉潔儉樸；必須在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。
第四，進一步強化宗旨意識，以加強業務學習為抓手提高為人民服務的能力。黨的宗旨意識就是為人民服務，黨員如果缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了，就沒有真正理解為人民服務的重要思想的深刻內涵，沒有將黨的宗旨貫穿于工作始終。作為司法局窗口單位的一名普通工作人員，我更要堅持全心全意為人民服務的工作宗旨，認真對待人民群眾的每一項訴求，積極解決人民群眾在辦理審批工作中的具體困難。這次政法隊伍教育整頓既是一次思想的整頓也是一次對業務能力提升的整頓，我將認真按照局黨組的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實提高干事創業的主動性和緊迫感，真正融入到教育整頓活動之中，認真學習專業知識，全面提升業務能力，圓滿完成各項工作任務，充分發揮職能作用。
按照區委的要求和地區工委的工作部署，我認真學習了《朝陽區貫徹落實區委十一屆四次全體（擴大）會議精神嚴肅黨的紀律加強作風建設有關學習資料》，對照“兩個從嚴”和“四個堅決不允許”的要求，逐條逐項進行了對照檢查，深入進行了自我剖析，查找了不足，制定了整改措施，明確了整改方向?，F將自查情況匯報如下：
一、加強學習，增強黨性修養自專項教育整頓活動開展以來，我按照區委、區紀委和地區工委的要求，堅持集中學習和自學相結合、理論學習和工作實際相結合、研讀文件和撰寫心得體會相結合，深入學習了區委十一屆四次全體（擴大）會議精神，重點學習了*****同志、*****同志所做的工作報告及重要講話，同時對照“兩個從嚴”和“四個堅決不允許”有關黨紀條規，深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》。通過學習，使我進一步增強了法紀意識，更加深刻地認識到：嚴肅黨的紀律，加強作風建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應地區農村城市化的形勢和任務、推進反腐倡廉建設、建設和諧****的必然要求。通過學習，我同時深深地體會到，廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，不能僅僅停留在文件上、高考培訓班_龍文教育一對一輔導_22年輔導經驗+0元試聽廣告龍文教育_高考培訓班，校區遍布全國，22年辦校經驗。幫助孩子解決厭學/偏科/拖拉等問題，查看詳情口頭上，要切實上心入腦、做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、嚴于律己，堅持廉潔從政在工作中，堅持按照“兩個從嚴”和“四個堅決不允許”要求自己，嚴格遵守《黨章》和黨的紀律，加強黨性修養，增強自律意識，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通，杜絕了選人用人上的不正之風。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。做到了八小時之內愛崗敬業，八小時之外在法律和道德范圍內活動。對照有關文件規定，自己在嚴肅黨的紀律加強作風建設中做到了以下幾點：一是沒有出現有令不行、有禁不止的現象；沒有出現貪圖私利、損害發展大局的現象；沒有出現民主集中制形同虛設、個人專權獨斷的現象；沒有出現組織軟弱渙散、干部脫離群眾的現象。
三、轉變作風，扎實開展工作當前我地區正處于農村城市化、城鄉一體化進程中，由于人口增長快、低收入人口多、人員結構復雜等原因，地區維護穩定和社會服務管理任務艱巨。因此，在工作中，我嚴格按照鄉黨委的統一部署，把實現好、維護好、發展好地區最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，不斷提高工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫。進一步樹立了“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變工作作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
四、深刻剖析，認真查擺問題對照《黨章》和區委嚴肅黨的紀律加強作風建設的要求，結合自身工作，我發現自身還存在一些差距和不足，主要表現在以下幾點：一是理論學習不深。雖然制定了學習計劃，平時能夠自覺學習理論知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但由于業務性工作較多，在頭腦中還存在以干代學的思想。學習還缺乏連續性，有臨時抱佛腳的現象，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強。
二是創新能力不強。創新是發展的動力，特別是我們****地區正處于農村城市化進程中，需要研究和解決的問題較多，需要進一步增強創新意識，不斷改進工作方法，提高認識水平，增強工作的預見性、前瞻性。
二是深入基層不夠。有時候對基層安排部署較多，指導檢查較少；對基層干部壓擔子、給任務較多，關心照顧較少；深入基層調研研究的力度還不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
五、明確方向，積極進行整改在今后的工作中，我將以此次專項教育整頓活動為契機，按照區委、區紀委要求，認真反思，積極整改，進一步提高自己的綜合素質。
一是進一步加強理論學習，提高政治素質。堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、法律法規、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。
二是進一步轉變工作作風，做到勤政為民。進一步振奮精神，保持積極進取的心態，盡職盡責，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好分管和負責的各項工作。經常深入社區、深入群眾，加強調查研究，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，注重培養健康向上的生活情趣。
三是進一步加強廉潔自律，做到風清氣正。嚴格遵守區委、區紀委嚴肅黨的紀律加強作風建設的各項要求，嚴格執行各項規定。立足本職，深化思想認識，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，xx市人民檢察院圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，深入自查自糾，切實整治頑瘴痼疾。
現將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，采取問卷調查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照“六大頑瘴痼疾”，共查找出xx個方面xx個問題。
其中，違反防止干預司法“三個規定”問題xx個，檢察人員經商辦企業問題xx個，離職檢察人員違規擔任律師問題xx個。
對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。
截止xx月xx日，xx個問題已全部整改到位，完成制度機制建設xx項。
一、違反防止干預司法“三個規定”問題存在問題：個別干警在辦理案件時，對有人打聽案情未按規定及時報告；個別人員填報內容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容，不能全面反映過問情況。
整治成效：1.組織集中補報。
對干警填報的xx件記錄報告逐一進行核查，并組織干警對以前漏報的進行集中補報，干警共補報過問檢察辦案事項等xx起。
從填報工作開始至今，共填報過問檢察辦案事項xx件，其中，領導班子成員填報xx件，第一檢察部xx件，第二檢察部xx件，第三檢察部xx件，第五檢察部未檢部門xx件，綜合業務部xx件。
2.針對核查發現的個別干警對記錄報告內容范圍把握不準、填報不及時不規范等問題，編印《防止干預司法“三個規定”制度匯編》，組織開展專題學習，在機關一樓大廳顯示屏滾動播放“三個規定”有關內容，教育引導廣大檢察人員全面了解和準確把握記錄報告的規定要求；3.針對了解到的部分干警存在畏難情緒、不想不愿填報等問題，加強警示教育，制作專用保密信封打消干警思想顧慮，強化記錄報告自覺；4.針對當前司法辦案外部環境現實狀況，為全體干警開通防止干預過問案件的特制手機彩鈴，設立專門的律師會見室，配備同步錄音錄像設備，防范外界干擾。
5.出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
二、違規經商辦企業問題存在問題：經排查發現，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證注冊商店的情況（目前已注銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監事職務的情況（目前已注銷）。
整治成效：1.全面采集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協調市場監管局對經商辦企業情況進行認真比對核查，對xx名存在經商辦企業情形、xx名存在在企業擔任監事職務情形的書記員進行談話提醒。
目前，xx名同志均已主動注銷名下企業或辭去所任職務。
2.接受社會監督。
設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規經商辦企業情況。
班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3.出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》，加強動態信息監管。
組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。
承諾書留存政治部備查。
4.出臺《xx市人民檢察院機關干警職工個人有關事項報告規定》，并和xx市公安局、xx市司法局、xx市市場監督管理局、xx市房管局等單位建立聯系制度，由檢察院將檢察人員基本身份信息通報給市場監督管理局，對檢察人員是否經商辦企業等情況進行核查，達到用制度管人、用制度管事的目的，實現了“當下改”與“長久立”一體推進。
三、司法人員離職后違規擔任律師情況存在問題：經自查發現，存在離職檢察人員擔任律師，代理我院辦理的案件的情況，目前已將排查出的情況及時向司法局通報。
整治成效：1.層層進行甄別核實，對發現的離職人員涉嫌違規擔任我院所辦案件的律師的線索，及時向市司法局進行通報；2.關口前移，出臺規定，在辦理檢察人員離職手續時，同步簽訂不違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客承諾書；3.建立與律協、企業等行業部門的聯絡溝通機制，常態化跟進掌握離職人員從業狀況，實現信息共享、動態管控。
抓好頑瘴痼疾整治工作，是政法隊伍教育整頓的關鍵環節、成敗之舉，也是xx檢察院必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。
下一步，我們將以更強的擔當、更高的標準、更實的作風，扎實做好試點各項工作，努力向黨和人民交上一份滿意“答卷”。
同志們：
要把教育整頓試點工作作為政法隊伍作風建設的新開端，以強烈的責任擔當謀劃全面整頓，努力讓人民群眾感受到政法機關的新變化新氣象。
一、充分認識前一階段工作成績，以強烈的政治自覺和責任擔當。
推動教育整頓走深走實開展全國政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署。全國政法隊伍教育整頓全面啟動以來，我縣有關部門堅決貫徹黨中央決策部署精神，普遍成立由黨委書記擔任組長的領導小組，精心研究制定實施方案，迅速召開各政法單位參加的動員部署會，抽調精干力量組建指導組并進駐到位，層層壓實主體責任、擰緊責任鏈條，確保了第一批教育整頓平穩起步、扎實推進。各政法單位按照部署要求，把黨史學習教育與教育整頓有機結合、貫通起來，強化理論武裝，傳承紅色基因，弘揚英模精神，為開展查糾整改工作奠定了堅實的思想基礎。
（一）以政治教育為引領，政法干警忠誠思想根基進一步筑牢。各政法單位聚焦增強政治自覺、筑牢政治忠誠，綜合運用“一把手”講黨課、政治輪訓、專題講座、參觀黨史展覽等方式，線上線下相結合、領學與自學相結合，不斷提高政治教育的實效。一是上好黨史教育“第一課”。組織廣大干警認真學習黨的百年奮斗歷史，總結歷史經驗、把握歷史規律，認清中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。二是上好理論學習“必修課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，與學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于新時代政法工作的重要指示和訓詞精神等結合起來，教育廣大干警把握精神實質、核心要義，自覺用于武裝頭腦、指導實踐。三是上好紅色傳承“初心課”。充分利用本地紅色資源，發揮革命教育基地和革命英烈人物事跡的作用，讓干警在全景式、體驗式教育中傳承紅色基因、賡續精神血脈、牢記初心使命。
（二）以警示教育為利器，政法干警法紀意識進一步強化。各政法單位深入開展形式多樣的警示教育，以案明紀、以案釋法、以案明理，促使干警明辨是非，心有所戒、行有所止。一是推動黨紀國法入腦入心。各政法單位普遍組織學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規以及防止干預司法“三個規定”等，進一步強化干警政治紀律、政治規矩和法紀意識。二是運用身邊事警示教育身邊人。各政法單位書記普遍為政法干警作廉政輔導報告，教育廣大干警以案為鑒。通過組織干警旁聽庭審、在監獄和法庭開設實景課堂、讓“落馬”干警現身說法等形式，讓干警身臨其境受教育，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
（三）以英模教育為激勵，政法干警干事創業動力進一步激發。各政法單位把宣傳英模事跡、弘揚英模精神擺到重要位置，集中展現政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。一是積極選樹政法英模。從學習教育一開始，就著手開展英模和先進典型選樹活動，選出了一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的先進典型。二是認真講好英模故事。組織舉辦英模事跡巡回報告會、先進人物面對面、拍攝英模專題片、開設政法鐵軍英模風采專欄等活動，以最鮮活、接地氣的方式感染人、激勵人，讓政法英模氣概激蕩警心。三是開展學習英模活動。開展“跟班先進找差距”、“我學英模勇擔當”、讓英模走進一線政法單位等活動，讓干警近距離學習英模事跡，找準差距和不足，做到學有榜樣、比有標桿、趕有方向，用政法英模精神涵養風清氣正的政治生態。
二、準確把握這一環節總體要求，確保查糾整改方向不偏、蹄疾步穩。
我縣教育整頓將陸續進入查糾整改環節。這是教育整頓的中心環節，問題查糾深不深入、整改徹不徹底，直接決定著教育整頓的成效。要對標對表黨中央決策部署，準確把握查糾整改環節總體要求，始終沿著正確方向堅定穩妥、有力有序推進，確保取得良好效果。
評估不合格的，要堅決“補課”。繼續把學習教育擺在突出位置，以開展黨史學習教育為牽引，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，教育引導干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步打牢永葆忠誠干凈擔當政治本色的思想基礎。
（二）堅持準確把握政策，努力取得最佳效果。堅持“懲前毖后、治病救人”方針，依紀依法適用“自查從寬、被查從嚴”政策，教育大多數、懲處極少數，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。政治效果要體現在筑牢政治忠誠、優化政治生態上，紀法效果要體現在政法機關一體推進不敢腐、不能腐、不想腐新成效上，社會效果要體現在人民群眾獲得感幸福感安全感進一步增強、政法機關形象進一步提升上。
（三）堅持正確輿論導向，營造良好輿論環境。準確把握輿論宣傳的時度效，深入宣傳黨中央作出開展政法隊伍教育整頓決策部署的重大意義、教育整頓的重要舉措和顯著成效、政法英模先進事跡，持續奏響主旋律、傳播正能量，樹立政法隊伍良好形象。
（四）堅持統籌兼顧，用保安全護穩定的業績檢驗查糾整改成效。把教育整頓與黨史學習教育有機結合起來，與推動政法工作高質量發展結合起來，通過查糾整改進一步激發政法隊伍干事創業熱情，從嚴從實從細抓好防風險、保安全、護穩定、促發展各項措施落實，為慶祝建黨一百周年和“十四五”開好局起好步創造安全穩定的政治社會環境。
三、穩妥有序推進干警違紀違法問題查處工作，切實維護政法隊伍肌體健康。
清除害群之馬是查糾整改環節的“硬骨頭”。要以刀刃向內的決心勇氣，來一次全方位的政治、思想、組織、作風大體檢，既治已病又治未病，不斷純潔政法隊伍，維護政法隊伍肌體健康。
（一）突出查處重點。一要清查對黨不忠誠、不老實的兩面人。深刻汲取政法系統嚴重違紀違法特別是嚴重違反政治紀律、政治規矩典型案例的教訓，徹底清查搞團團伙伙、結黨營私的兩面派、兩面人，徹底清除政治隱患。二要徹查黑惡勢力“保護傘”。強化教育整頓與掃黑除惡斗爭的有機銜接，全面核查全國掃黑辦移交的案件線索，對“有黑無傘”“黑大傘小”等重點案件進行倒查，深挖背后“保護傘”。三要深查執法司法腐敗。堅決查處濫權瀆職、徇私枉法，利用執法司法權力牟取私利，辦關系案、人情案、金錢案等行為。四要嚴查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗行為。對那些對法紀沒有敬畏之心、仍然頂風作案的害群之馬，堅決依紀依法嚴懲、以儆效尤。
（二）強化工作舉措。一要深化思想發動。運用民主生活會、組織生活會等形式，深入細致做好思想發動和政策宣講，層層開展談心談話，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于修正錯誤，主動向組織交代問題。二要拓展線索收集渠道。充分發揮舉報平臺、電話、信箱等作用，廣泛收集受理群眾舉報。通過涉黑涉惡案件倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴案件清查、智能化數據排查等方式，發現執法司法案件疑點，發現政法干警違紀違法問題線索。三要提高線索核查效能。健全政法機關與紀檢監察機關之間問題線索移交、督辦等機制，加快線索流轉、核查進度，力爭盡快查處一批腐敗案件，形成有效震懾。對受到誣告陷害、不實舉報的干警，要及時澄清正名，并依紀依法追究誣告陷害者責任。四要增強部門協同合力。發揮紀檢監察機關作為黨內監督和國家監察的專責機關作用，強化政治監督，堅決懲治執法司法腐敗問題。政法機關要全力支持紀檢監察機關開展查處工作，組織等部門要配合做好組織處理、干部調整交流等工作。
又要以“被查從嚴”來倒逼，對那些拒不主動交代問題的，依紀依法從嚴處理，釋放主動查與被動查不一樣的鮮明信號。二要寬嚴有度、以法為據。在依紀依法的前提下把握好政策運用尺度，既不能隨意降格，也不能隨意加碼。三要寬嚴恰當、綜合考量。對違紀違法政法干警從寬從嚴處理幅度的把握，應當根據違紀違法行為的性質、情節、后果和影響，綜合運用相關法律、法規和政策，精準恰當作出處理，讓受到處理的干警心服口服，實現處理一人、警示一片的效果。
四、堅決打好頑瘴痼疾整治攻堅戰，推動執法司法公信力。
進一步提升頑瘴痼疾是影響執法司法公信力的“老大難”問題。要聚焦群眾反映強烈、影響執法司法公信力的多發性、頑固性、典型性問題，堅持“減存量”與“控增量”齊抓，猛藥治疴與抓源治本貫通，既清掃“面上”問題，又解決“里子”問題，努力使群眾反映強烈的執法司法突出問題得到基本解決，長期影響制約公正執法司法的深層次問題得到有效根治，執法司法公信力得到明顯提升。
（一）全面排查、找準“病灶”。全面查找本地區、本系統、本單位政法隊伍在思想政治、紀律作風、執法司法等方面的突出問題及其具體表現。通過黑惡勢力“保護傘”案件、涉法涉訴信訪問題、干警違紀違法線索等渠道，采取聽取各方意見、深入走訪調查等方式，真正把突出問題找準找實，防止大而化之、不深不細。對排查出的問題，要分門別類建立臺賬，列出整改清單，明確整改時限。
（二）分類施策、靶向整治。堅持邊查邊治、限期整治，做到問題沒解決的不放過，最大限度減存量、控增量。一要堅持精準施治。對排查出來的突出問題，要透過問題表象深入分析研究，找準頑瘴痼疾背后深層次原因，緊盯“病灶”制定靶向整治方案，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。二要堅持聯動共治。強化左右聯動，對類似違規違法減刑、假釋、暫予監外執行等涉及多部門的問題，政法部門要加強協同配合，共同推進問題解決。對干警違規經商辦企業等問題，政法部門要加強與市場監管、稅務、社保、銀保監、證監等部門配合，提高核查整治效率。強化上下聯動，對地方解決不了的共性問題，中央政法各單位要加強業務指導，把脈問癥，拿出解決辦法。三要堅持開門整治。堅持問計于民，通過征求人大代表、政協委員和人民群眾意見建議等方式，請群眾參與、讓群眾監督、由群眾評判，開門驗證整治成效。結合政法機關實際，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決群眾急難愁盼的具體問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。政法隊伍教育整頓領導小組將按照黨中央統一要求，部署開展“我為群眾辦實事”實踐活動。各有關部門要不等不靠，主動抓好組織實施。
（三）治建并舉、抓源治本。統籌“當下治”與“長久立”，堅持標本兼治、重在治本，抓住共性問題、深層問題，善于運用制度的思維和改革的思路推動根本性解決。一要通過完善制度堵塞漏洞。對頑瘴痼疾整治過程中暴露出的相關制度規定不適應、不明確等問題，要認真研究論證，抓緊修改完善，進一步織密制度的籠子。二要通過深化改革強化制約監督。針對制約嚴格執法、公正司法的體制性機制性難題，要繼續推進政法領域全面深化改革，推動權力制約機制進一步細化實化，完善執法司法權力運行程序、行使方式、責任要求，加強對執法司法活動全流程監督，從源頭上預防和減少執法司法腐敗現象的發生。加快推動政法各單位信息共享和數據聯通，借助智能化手段提升制約監督效能。三要通過從嚴管理防微杜漸。準確把握新時代政法隊伍建設規律特點，緊緊圍繞隊伍內部問題多發、高發、頻發的重點領域、重要崗位，健全正風肅紀長效機制、政法干部交流輪崗機制等，不斷完善隊伍教育、監督、管理各項制度措施。
五、加強組織領導，確保查糾整改取得實效。
能否穩妥有效開展查糾整改，是擺在各單位黨委和政法單位面前的重要政治任務。要切實加強組織領導，擰緊責任鏈條，形成工作合力，推動查糾整改穩妥有序深入開展。
堅持把黨的領導貫穿到教育整頓各方面和全過程，緊緊依靠各單位黨委，把好方向、政策、進度，有力有效有序推進教育整頓。一要落實責任。各單位教育整頓領導小組要切實擔負起主體責任，加強統籌協調，制定任務清單、責任清單，抓好相關政策規定的細化完善，推動決策部署落實到位。二要加強調度。通過周例會、交流會、推進會等形式，及時掌握單位進展情況，研究解決遇到的困難，有效解決不平衡、不深入等問題。三要形成合力。充分發揮各成員單位職能作用，協同推進線索辦理、政法干部輪崗交流、數據核查等工作。對干警重大違紀違法案件，要發揮紀檢監察部門主責作用，加強審核把關。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇五
“兩評一樹”活動開展以來，按照《關于印發市直部門單位“兩評一樹”活動組織評議階段工作方案的通知》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，在認真學習了市和局有關文件、領導講話精神的基礎上，按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎上，對照今年來的工作和作風情況，認真查擺自身存在的問題不足，對其成因進行深入剖析，進一步明確了今后努力方向。
一、征求群眾意見情況。
與分管科室的科室長和工作人員進行了談心，認真聽取了他們對局領導班子和本人在推動發展，履職盡責，服務民生，優化環境，提升境界、銳意進取，注重落實、積極作為，聯系群眾、文明行政，遵紀守法、清正廉潔等方面工作和作風的意見建議，并認真填寫了談心手冊，共談心2人次，征求了對局領導班子的意見建議2條，對本人的意見建議1條。到所聯系的河口區審計局進行了專題調研，面對面征求縣區審計局對局領導班子和局工作的意見建議并形成了調研報告，共征求意見3條。
二、今年來的工作和作風情況。
工作情況：半年來，團結帶領審計執行科室人員，按照要求及時送達26個市直部門(單位)和2個縣(區)直部門審計結論性法律文書53份，涉及審計項目29個，其中：預算執行審計項目17個，經濟責任審計項目12個，送達率100%。截至目前，已有22個部門(單位)按照審計執行期限和要求書面上報執行結果情況，執行率100%，另有7個審計項目未到最后執行期限，目前正在執行過程中。執行工作在整個審計工作中占有重要地位，發揮著不可替代的作用?；谶@種認識，工作中注重：一是嚴格程序，規范辦理。在送達審計結論性法律文書的同時，積極做好溝通協調，凡遇到被審計單位出現難以理解的事項，及時予以解答，并就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執行意見建議，有力的促進了審計整改工作任務的落實。二是加大執行力度，注重整改實效。實際工作中采取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施，切實抓好審計發現問題的整改和審計決定的落實，維護了審計執法的嚴肅性和權威性，進一步提高了審計的公信力和執行力。
作風情況：在審計執行過程中，始終做到堅持原則，秉公執法，嚴格程序，規范辦理，在任何時刻都保持與被審計執行單位的正常工作接觸，沒有違反審計“八不準”紀律和廉潔自律各項規定的情況，切實維護了為民、務實、清廉的良好審計形象。
三、存在的不足及成因分析。
1、思想認識不高。體現在對全市加快經濟方式轉變、開展“創先爭優”活動的認識還不到位，在思想上與實施“黃藍”兩大國家戰略要求還有一定的差距。
2、創新意識不強。體現在工作中沒有從創先爭優的標準上去把握，思想上還沒有真正統一到全市改革發展大局上來，工作的前瞻性、創新性不強，在思想上服務大局的觀念樹得還不牢。
3、作風不夠扎實。體現在深入基層、科室少，與審計一線的同志們溝通交流少，批評與自我批評做得不夠。創先爭優的進取意識不強，工作安排多，督促檢查少，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強。
4、廉潔自律要求不嚴。體現在加強黨性修養的境界還不高，艱苦奮斗的優良傳統有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時標準只向好的攀、不向低的看現象，廉潔意識不夠強。
針對存在的問題不足，深刻剖析其成因，一是學習意識淡化，主動學習的積極性不高，自身在主觀思想上放松了嚴格要求。二是責任意識弱化，存有安于現狀的思想，致使工作有時不夠深入，工作標準不高，忽視了在工作上發揮積極性、主動性和創造性。
四、今后努力方向。
通過自查自糾，對自身存在的問題和不足有了更深刻的認識，今后著重從以下幾個方面加以整改。
一是加強學習，在提高思想認識水平上下功夫。繼續深入學習胡錦濤同志“七一”重要講話和“創先爭優”活動精神，堅持把服務全市經濟發展大局貫穿于工作的全過程，以科學發展觀理論武裝頭腦，進一步提高自身的思想境界。
二是強化大局觀念，在提高工作能力上下功夫。要進一步解放思想，提升境界，工作中立足于服務全市轉方式調結構加快實施黃藍兩大經濟區建設，從國家戰略層面的高度來認識和把握推進開發建設的重大意義，切實增強科學發展意識、憂患意識、責任意識、創新意識，不斷提高實際工作能力和水平。
三是真抓實干，在提高工作落實能力上下功夫。要強化進取意識，牢固樹立求真務實觀念，進一步明確抓落實的標準和實效，認真履行職責，扎扎實實做好每一件事，干好每一項工作，確保各項工作任務落到實處。
四是加強黨性修養，在提高廉潔自律意識上下功夫。要繼續強化黨性觀念，時時處處嚴格要求自己，堅持黨性原則，團結同志，顧全大局，維護班子團結。嚴格遵守黨和國家的廉政法紀，認真落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”紀律規定，堅決貫徹執行《廉政準則》和審計“八不準”規定，牢固樹立廉潔自律思想觀念，帶頭做廉潔自律的表率，自覺接受組織和群眾的監督。堅持黨的群眾路線，深入基層、科室密切與群眾的聯系，認真開展批評與自我批評，從團結愿望出發，與同志們多溝通、多交流，丑話講在當面，好話講在背后，堅持大事講原則、小事講風格，通過批評達到同志間相互理解與支持，達到新的團結和統一。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇六
中共長沙市岳麓區委：
根據《中共長沙市岳麓區委辦公室關于開展黨委(黨組、工委)向區委報告工作(試行)的通知》岳辦〔〕16號要求，現將有關工作報告如下：
一、開展“兩學一做”學習教育情況。
精心組織安排，確保有效推進。局黨組高度重視“兩學一做”學習教育活動，按照各級黨委的統一部署，加強組織領導，精心安排實施，成立活動領導小組，確?；顒訌膰缽膶嶉_展。緊緊圍繞“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”主題，認真學習，黨組書記帶頭講黨課，領導班子成員帶頭討論發言，形成了以上率下、上行下效的良好局面。嚴肅黨內生活，用心查擺問題。認真抓好四個專題學習活動，通過專題學習討論，深入群眾座談、走基層調研等方式，對查擺出的班子集體問題和黨員干部個人問題逐條制定整改措施，并切實整改到位。局領導班子成員帶頭深入聯系單位，精心授課，認真聽取意見建議。切實改進作風，服務水務發展。在全體黨員干部的共同努力下，教育學習活動取得明顯成效，黨性修養進一步提升，黨內民主進一步健全;黨員干部求真務實、真抓實干的氛圍更加濃厚，形成了齊心協力干工作、鼓足干勁創佳績的良好局面。全區小農水建設、防洪達標工程、戶表改造工程、河道管理、水環境治理等工作取得了優異成績。
把握政治方向，保證區委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以及市委、區委全會精神，引導全區水務干部把思想和行動統一到中央、市委的重大決策和區委的工作部署上來。主動向區委匯報水務工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區委對水務工作的指導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全和完善了黨組議事規則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處，形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制。
三、討論和決定本單位的重大問題等情況。
局黨組班子堅持工作講原則，辦事講程序，對重大問題集體討論決定，不搞個人說了算。嚴格堅持民主集中制原則，局黨組按照分工明確、團結務實、敢于擔當要求，對班子成員進行合理分工，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。20局黨組多次召開會議研究，通過民主討論，廣泛征求基層工作人員意見，提拔了1名中層骨干，保障了防汛抗旱、水利項目建設、戶表改造等各項工作的順利推進。
推進區域黨建，倡導資源共享。以創建“服務型黨組織”為抓手，開展黨建實踐，夯實黨建基礎，打造黨建特色。在開展區域化黨建活動中，以紀念“七一”建黨節活動為載體，開展服務基層“三走進、三對接”活動;局班子成員每月28日到“三服務”一線網格現場辦公，聽取百姓心聲;全局黨員共獻愛心2.26萬元，幫助大病、困難黨員群眾7人次，送去慰問金3.63萬元;局系統在全年重大節日走訪慰問困難群眾10余人次，送去慰問金、慰問品近萬元。探索履職途徑，發揮工作職能。積極探索履職途徑和方法，通過公開聯系電話、設立網上信箱、定期走訪座談、開展水務知識巡講等形式，廣泛收集群眾意見。組織局系統黨員干部政治理論學習、聯系服務群眾等，進一步增強了黨員干部的履職意識和能力，切實解決密切聯系群眾的實際問題。堅持問題導向，深化黨建研究。以問題為導向，把握重點，突破難點，找準亮點，積極開展黨建實踐研究，促進理論學習和思想建設水平進一步提高。深入探索黨建新模式、社會主義核心價值觀等課題實踐與研究。
五、貫徹黨管干部原則、加強干部隊伍建設情況。
提高效能建設。局黨組高度重視“三服務一線”駐村值班、防汛值班、請銷假等機關作風效能建設工作，在全局范圍內開展了崗位效能自查自糾活動。局黨組召開專題崗位效能自查點評會，對干部自查情況進行點評，并及時針對具體情況具體問題進行約談和教育提醒，經過教育和引導，端正了工作態度，提高了工作效率，實現了水務干部作風明顯改進，服務質量顯著提升，機關作風效能建設有了很大提升，干事創業氛圍的正氣得到進一步增強。帶頭廉潔自律。局黨組班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規定，堅持民主決策，按規程辦事;嚴格履行“三重一大”黨組議決制度，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監督。落實“一崗雙責”。局黨組把黨風廉政建設貫穿到各項水利業務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局黨支部的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉述責報告。
六、履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任情況。
強化主體責任，筑牢廉潔防線。年初,局黨組制訂并下發了《岳麓區水務局年落實黨風廉政建設責任制實施意見》、《黨風廉政建設重點項目推進責任分工》，召開全局廉政大會部署落實黨風廉政建設“兩個責任”工作，與局機關各科室長和二級機構負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。切實履行領導干部“一崗雙責”，開展專題研討會，強化工作督促指導，確保黨風廉政建設工作穩步推進。開展黨風廉政教育宣傳月活動，組織水務系統黨員干部觀看黨風廉政建設警示教育片、邀請市委黨校老師為水務系統黨員干部作《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導報告等，通過教育強化了廣大水務干部廉潔奉公和尚廉守信意識。做到守住“底線”不碰“紅線”。聚焦關鍵環節，加強執紀監督。制定了黨組黨風廉政建設主體責任和領導班子責任分解表，局領導班子成員帶頭摸排分管工作范圍內的廉政風險點，并對每個廉政風險點制定了防控措施，將廉政風險防控機制建設延伸至機關科室長，共排查出局班子廉政風險點21條，局機關科室長19條。為全系統水務干部認真履行領導干部“一崗雙責”作出表率，并對局屬二級機構落實黨風廉政建設情況做到半年一次檢查、全年一次考核。督促整改落實，整治違規行為。通過抽查、明察暗訪等方式對機關各科室、局屬二級機構作風建設情況進行督查，發現問題及時督促整改。局紀檢組進行“八項規定”“三公經費”等進行抽查，采用“一聽二看三問”形式，全面檢查了我局機關和二級機構的財務臺帳，重點圍繞2016年中秋、國慶期間貫徹中央“八項規定”精神執行情況進行了專項檢查，有效地控制了違反廉潔自律問題發生，制止了奢侈浪費行為。
七、領導本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作等情況。
認真貫徹落實“關于加強群團工作會議”精神，大力推進黨建帶工建、帶團建，切實加強黨組對工、青、婦群團工作等領導。以創建“青年文明崗、文明號”為抓手，充分發揮志愿者服務基地作用，開展了“3.5”學雷鋒活動周、敬老扶貧、清潔、義賣等志愿服務活動;開展了“五好文明家庭”等創建及姐妹幫姐妹志愿活動;積極開展了“創建學習型組織,爭做知識型職工”全員職工讀書活動，并以創建“活力工會”為抓手，凝聚職工力量，充分發揮了廣大水務干部在加快岳麓水務發展中主力軍作用。
加強班子建設，嚴肅黨內生活。局黨組高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發揚民主，班子成員堅持從大局出發，自覺維護中央和省、市、區委權威，堅決服從上級決定，確保政令暢通，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發揮民主，班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保班子決策的正確性、科學性、合理性。狠抓建章立制，健全長效機制。不斷鞏固和擴大“兩學一做”學習活動成果，對遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和嚴控“文山會海”、科學選人用人、勤儉節約、維護群眾切身利益等方面完善制度規定，加強對二級機構干部職工作風紀律、工作紀律和財經紀律的制度完善，并嚴格監督執行，進一步健全了反“四風”、改作風的常態長效制度。優化行業管理，提升服務水平。加強行業動態信息公開力度，倡導全社會共同關注水務，保護水環境;在局網站開辟“專欄”，定期發布工作動態、項目推進、防汛抗旱、水務執法等情況;深入開展“三服務”一線工作，重點解決了一批群眾反映強烈的水利熱點難點問題。認真落實區委“一推行四公開”、結對幫扶等活動，7位領導干部聯系困難群眾30戶，幫助解決各類實際問題50余個，推進了群眾工作更實、更細、更貼心。
九、存在的問題和努力方向。
在看到成績的同時，我們還應清醒地認識到工作中存在的不足和差距。存在的主要問題有：學習型班子建設還需要進一步加強，思想政治工作還有待于進一步提高;水利系統干部的整體素質和業務技能要有待提升;反腐倡廉教育的形式相比單一，具體監督措施不夠周密;領導干部工作上闖勁不夠，求穩現象普遍。
下一步，我局黨組將從以下幾個方面努力：
一是進一步加強政治理論學習，提高班子成員的思想政治素質。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導和駕馭全局的能力。
二是進一步加強班子自身建設，提高班子履行職能職責的能力水平。要切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性，讓干部敢于擔當，職工勇于作為。要努力把班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的工作作風、新的形象，推動新的發展。
三是進一步圍繞中心抓重點，提高班子成員完成重大任務的責任精神。以完成中心任務為重點，集中力量抓大事、辦實事、干成事，圍繞中心，突出重點，集中力量，攻堅克難，確保年度目標任務的全面完成。
四是進一步堅持嚴格自律，提高班子成員反腐倡廉的風險意識。堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。嚴格按各項管理制度辦事，要求干部做到的自己必須率先做到，認真落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，管好自己，管好下屬，確保清正廉潔。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇七
中共長沙市岳麓區委：
根據《中共長沙市岳麓區委辦公室關于開展黨組(黨委)向區委報告工作(試行)的通知》岳辦發〔〕23號要求，現將有關工作報告如下：
一、開展“三嚴三實”專題教育情況。
精心組織安排，確保有效推進。局黨組高度重視“三嚴三實”專題教育活動，按照中央、市委和區委的統一部署，加強組織領導，精心安排實施，成立活動領導小組并下設辦公室，確?；顒訌膰缽膶嶉_展、有序有效推進。圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題，認真學習了文件精神，局黨組書記帶頭講黨課，領導班子成員帶頭交流發言，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進，以“三嚴三實”的過硬作風、奮發有為的進取精神、抓鐵有痕的工作態度，抓好專題教育實踐活動全過程，形成了以上率下、上行下效的良好局面。嚴肅黨內生活，用心查擺問題。聚焦“不嚴不實”查問題、找苗頭、挖根源，通過深入群眾座談、走基層調研等方式，廣泛聽取群眾意見建議。整個活動過程共查擺出班子集體問題25條，個人問題清單61條，局領導班子成員帶頭示范，深入聯系單位，真心誠意聽取意見建議，認真撰寫整改材料，召開高質量的專題民主生活會。切實改進作風，服務水務發展。在全體黨員、干部與群眾的共同努力下，“三嚴三實”專題教育活動取得明顯成效。黨員干部的思想認識得到提高，黨性修養進一步提升;不嚴不實問題得到整治，工作作風進一步轉變;整風精神得到弘揚，黨內民主進一步健全;群眾期盼得到回應，服務意識進一步增強;長效機制得到完善，水務事業進一步發展。黨員干部敢于直面問題、勇挑重擔、攻堅克難的勇氣倍增，求真務實、真抓實干、團結協作的氛圍更加濃厚，形成了齊心協力干工作、鼓足干勁創佳績的良好局面。堅持上下聯動，在市水務局悉心指導下，全區小農水建設、防洪達標工程、戶表改造工程、河道砂石整治、水環境治理等工作得到了有效推進。
把握政治方向，保證區委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以及市委、區委全會精神，引導全區水務干部把思想和行動統一到中央、市委的重大決策和區委的工作部署上來。主動向區委匯報水務工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區委對水務工作的指導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全和完善了黨組議事規則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處。切實抓好“三嚴三實”各項整改工作，著力加強黨組自身建設，在提升凝聚力和感召力上下功夫，進一步規范完善黨組工作規程，進一步形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制，為更好地合作共事、各項履職活動順利開局營造良好環境。統籌協調，抓好各項起步工作。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，把謀劃好全年工作安排作為起步工作的重要環節。注重把握市委、區委全會精神，廣泛聽取社會各界的意見建議，確定區水務年度工作計劃和重點工作安排，確保圍繞區委區政府“三融共進，五化同步”的工作目標開展，順利起步。
三、討論和決定本單位的重大問題等情況。
局黨組班子堅持工作講原則，辦事講程序，對重大問題集體討論決定，不搞個人說了算。認真堅持民主集中制原則，局黨組按照分工明確，團結務實，敢于擔當要求，對班子成員進行合理分工，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定。提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性，使黨組班子更加團結、隊伍更加穩定、大家心氣更順、推進事業干好工作的勁頭更足。在重大事項決策過程中，積極征求干部職工意見，落實了干部職工的知情權、參與權、監督權，增強了內部管理的透明度，促進了決策的科學化、管理的民主化。20局黨組多次召開會議研究，通過民主討論，廣泛征求基層工作人員意見，提拔了2名中層骨干，研討制定了水務“十三五”規劃，保障了防汛抗旱、水利項目建設、戶表改造等各項工作的順利推進。
推進區域黨建，倡導資源共享。以“資源共享、優勢互補、共建共創、打造特色”為原則，以創建“服務型黨組織”為抓手，開展黨建實踐，夯實黨建基礎，打造黨建特色。在開展區域化黨建活動中，以紀念“七一”建黨節活動為載體，區供排水科對社區排水企業開展了服務基層“三走進、三對接”活動;局班子成員每月28日到“三服務”一線網格現場辦公，聽取百姓心聲;深入開展了“走鄉村、訪農戶、結親情”、“一進二訪”等活動，今年全局黨員共獻愛心3.84萬元，幫助大病、困難黨員群眾7人次，送去慰問金4.63萬元;局系統在全年重大節日走訪慰問困難群眾10余人次，送去慰問金、慰問品近萬元。探索履職途徑，發揮工作職能。積極探索履職途徑和方法，通過公開聯系電話、設立網上信箱、定期走訪座談、開展水務知識巡講、舉辦“看水務”活動等形式，廣泛收集群眾意見。組織局系統黨員干部政治理論學習、聯系服務群眾等，進一步增強了黨員干部的履職意識和能力，切實解決密切聯系群眾的實際問題。堅持問題導向，深化黨建研究。以問題為導向，把握重點，突破難點，找準亮點，積極開展黨建實踐研究，促進理論學習和思想建設水平進一步提高。以謀劃水務“十三五”規劃為契機，開展“十三五”規劃大討論活動，通過思想研討，工作務虛，轉變不適應科學發展的老觀念。深入探索黨建新模式、社會主義核心價值觀等課題實踐與研究。
五、貫徹黨管干部原則、加強干部隊伍建設情況。
提高效能建設。局黨組高度重視“三服務一線”駐村值班、防汛值班、請銷假等機關作風效能建設工作，在全局范圍內開展了崗位效能自查自糾活動。從個人遵章守紀、大局意識、執行能力、創新能力等方面進行自查自糾，深入查找到自身的不足和差距。每位干部都結合自身實際情況，從積案處理情況，現有應抓未抓到位的問題，工作是否拖沓，制度是否落實，執行是否到位等方面進行了自查，局黨組召開專題崗位效能自查點評會，對干部自查情況進行點評，并及時針對具體情況具體問題進行約談和教育提醒，經過教育和引導，通過自查自糾活動，明職責，找差距，端正了工作態度，提高了工作效率，實現了水務干部作風明顯改進，服務質量顯著提升，機關作風效能建設有了很大提升，干事創業氛圍的正氣得到進一步增強。帶頭廉潔自律。局黨組班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規定，堅持民主決策，按規程辦事;嚴格履行“三重一大”黨組議決制度，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監督。落實“一崗雙責”。局黨組把黨風廉政建設貫穿到各項水利業務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局黨支部的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉述責報告。
六、履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任情況。
強化主體責任，筑牢廉潔防線。年初,局黨組制訂并下發了《岳麓區水務局年落實黨風廉政建設責任制實施意見》、《黨風廉政建設重點項目推進責任分工》、《領導干部落實黨風廉政建設責任制年度計劃推進表》，3月2日召開全局廉政大會部署落實黨風廉政建設“兩個責任”工作，與17個街(鎮)農辦(社會事務辦)簽訂了黨風廉政建設責任書，40余名水務干部自覺作出廉潔從政承諾書。切實履行領導干部“一崗雙責”，開展專題研討會，強化工作督促指導，確保黨風廉政建設工作穩步推進。開展黨風廉政教育宣傳月活動，組織水務系統黨員干部觀看黨風廉政建設警示教育片、邀請市委黨校老師為水務系統黨員干部作《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導報告等，通過教育強化了廣大水務干部廉潔奉公和尚廉守信意識。做到守住“底線”不碰“紅線”。聚焦關鍵環節，加強執紀監督。制定了黨組黨風廉政建設主體責任和領導班子責任分解表，局領導班子成員帶頭摸排分管工作范圍內的廉政風險點，并對每個廉政風險點制定了防控措施，將廉政風險防控機制建設延伸至機關科室長，共排查出局班子廉政風險點21條，局機關科室長19條。為全系統水務干部認真履行領導干部“一崗雙責”作出表率，并對局屬二級機構落實黨風廉政建設情況做到半年一次檢查、全年一次考核。督促整改落實，整治違規行為。通過抽查、明察暗訪等方式對機關各科室、局屬二級機構作風建設情況進行督查，發現問題及時督促整改。局紀檢組進行“八項規定”“三公經費”等進行抽查，采用“一聽二看三問”形式，全面檢查了我局機關和二級機構的財務臺帳，重點圍繞2015年中秋、國慶期間貫徹中央“八項規定”精神執行情況進行了專項檢查，截止2015年年底水務系統“三公經費”比去年同期明顯下降，有效地控制了違反廉潔自律問題發生，制止了奢侈浪費行為。
七、領導統戰、工、青、婦等群團工作情況。
認真貫徹落實“關于加強群團工作會議”精神，大力推進黨建帶工建、帶團建，切實加強黨組對工、青、婦群團工作等領導。以創建“青年文明崗、文明號”為抓手，充分發揮志愿者服務基地作用，開展了“3.5”學雷鋒活動周、敬老扶貧、清潔、義賣等志愿服務活動;以“三注重”即:“注重家教、注重家庭、注重家風”為重點，開展了“五好文明家庭”等創建及姐妹幫姐妹志愿活動;積極開展了“創建學習型組織,爭做知識型職工”全員職工讀書活動，并以創建“活力工會”為抓手，凝聚職工力量，充分發揮了廣大水務干部在加快岳麓水務發展中主力軍作用。
加強班子建設，嚴肅黨內生活。局黨組高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發揚民主，班子成員堅持從大局出發，自覺維護中央和省、市、區委權威，堅決服從上級決定，確保政令暢通，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發揮民主，班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保班子決策的正確性、科學性、合理性。狠抓建章立制，健全長效機制。不斷鞏固和擴大群眾路線教育實踐和“三嚴三實”活動成果，對遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和嚴控“文山會?！薄⒖茖W選人用人、勤儉節約、維護群眾切身利益等方面完善制度規定，特別重視對二級機構干部職工作風紀律、工作紀律和財經紀律的制度完善，并嚴格監督執行，進一步健全了反“四風”、改作風的常態長效制度。2015年局領導班子成員向區紀委報告因私出國境1人次，報告其他事宜2人次。優化行業管理，提升服務水平。開通“岳麓水務”微信公眾號，發布水務報道，加強行業動態信息公開力度，倡導全社會共同關注水務，保護水環境;在局網站開辟“專欄”，定期發布工作動態、項目推進、防汛抗旱、水務執法等情況;深入開展“三服務”一線工作，重點解決了一批群眾反映強烈的水利熱點難點問題，特別集中處理了欠繳水費及供水設施設備老化問題。通過加強與各個部門對接協調，多次召開專題會議研究，較好地解決了岳麓區管轄范圍內的農安小區因歷史原因欠繳水費及供水設施設備老化問題。對岳麓、咸嘉湖、望城坡、梅溪湖、觀沙嶺、天頂、望岳等街道范圍內農安小區自來水欠費進行掛賬處置，共處置4500萬元。為加強農安小區規范管理，確保居民生活用水質量及安全，市自來水供水公司對上述街道農安小區及洋湖老集鎮供水設備設施進行提質改造，投入資金1億余元。認真落實區委“一進二訪”、“一推行四公開”、結對幫扶等活動，7位領導干部聯系困難群眾30戶，幫助解決各類實際問題50余個，推進了群眾工作更實、更細、更貼心。
九、存在的問題和努力方向。
在看到成績的同時，我們還應清醒地認識到工作中存在的不足和差距。存在的主要問題有：學習型班子建設還需要進一步加強，思想政治工作還有待于進一步提高;水利系統干部的整體素質和業務技能要有待提升;反腐倡廉教育的形式相比單一，具體監督措施不夠周密;領導干部工作上闖勁不夠，一味求穩現象普遍。
下一步，我局黨組將從以下幾個方面努力：
一是進一步加強政治理論學習，提高班子成員的思想政治素質。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導和駕馭全局的能力。
二是進一步加強班子自身建設，提高班子履行職能職責的能力水平。要切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性，讓干部敢于擔當，職工勇于作為。要努力把班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的工作作風、新的形象，推動新的發展。
三是進一步圍繞中心抓重點，提高班子成員完成重大任務的責任精神。以完成中心任務為重點，集中力量抓大事、辦實事、干成事，圍繞中心，突出重點，集中力量，攻堅克難，確保年度目標任務的全面完成。
四是進一步堅持嚴格自律，提高班子成員反腐倡廉的風險意識。堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。嚴格按各項管理制度辦事，要求干部做到的自己必須率先做到，認真落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，管好自己，管好下屬，確保清正廉潔。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇八
年，我局在區委、區政府的領導下，積極開展城鄉環境綜治;有力推進交通現代服務業發展;努力營造良好的交通發展軟環境，較好完成了各項目標任務。
一、科學管理，重點項目建設高效推進。
(一)路段建設工程。工程已于中旬開工，目前正加緊施工，預計年底形成通車能力，年3月全面竣工。
(二)建設南支路改造工程。前期準備工作基本完成，待東區項目停車場完工后即可實施道路建設。
存在問題：道路紅線內涉及由城投集團在惠民工程中拆除房屋后的地塊。城投集團認為拆遷時投入大量資金，該地塊部分用于道路建設后剩余部分沒有利用價值，待有明確說法后方可交地。
工作措施：加強與城投集團協調，盡快解決建設用地問題。
(三)雙慶路改造工程建設項目。目前，已完成清單組價和審查工作，正在進行招標前準備工作，近期進入招投標程序，力爭年內動工。
(四)總部經濟城e線西延線工程建設項目。總部經濟城e線西延線大道立交橋段已完成立項、可研、環評和管線綜合設計，并取得設計條件，力爭盡快通過審查;下穿鐵路段正著手立項、可研、環評等工作。
(五)培華東路接沙河段道路(六醫院門口)改造工程。9月初動工，11月4日正式竣工通車。改造后的道路全長約93米，瀝青混凝土路面，其中車行道寬12米，兩側人行道各寬1.9米-3.5米，同步增設雨水管道一根，完善交通標志標線。工程總投資65萬元。
二、強勢突破，各項經濟指標超額完成。
引進區外資金工作目標19220萬元，已完成22376萬元，占全年目標的116.42%;引進省外資金目標10000萬元，已完成12445萬元，占全年目標的124.45%;固定資產投資目標8000萬元(含物流辦)，已完成13060萬元，占全年目標163.25%;引進入駐工業區總部企業2個，完成全年目標100%。
三、高度重視，市下目標任務全面完成。
(一)揚塵治理道路硬化工作情況。加大對區管公路的管養力度，對區屬200余條道路進行了逐一排查，并對路面出現的病害進行維護，確保道路平整、安全、暢通，累計投入資金近500萬元，硬化地面20760多平方米，完成了市城管局、區治理辦下達我局的道路硬化整治任務。開展禁止臟車入城污染環境的執法檢查，檢查運渣車輛90余臺次，堵住主干線公路進入中心城區的塵源。對交通運輸企業、客運站開展檢查12次，督促其及時清洗公交站臺(含遮雨棚)、做好衛生清掃保潔工作，揚塵污染得到了有效遏制。
(二)川陜路及熊貓大道片區貨運站場清理整治工作。按照《關于下達年成都現代物流工作專項目標任務的通知》(成物流辦〔〕37號)要求，我局負責關閉區范圍內川陜路周邊貨運場站9.5家。截止目前已簽訂3家，其余6.5家已達成初步意向。我局將繼續做好宣傳和執法工作，并加強協調溝通，按照市、區清理整治領導小組的要求，積極做好有關工作。
(三)中心城區交通緩堵保暢工作情況(委目督〔〕33號第21項)。我局積極開展我區新增公交場站交地的協調工作，按市委、市政府交通緩堵保暢目標要求，我區年“198”區域新增的保和勝利、新民、青龍獅子公交場站用地已分別于5月底、6月底和10月底完成移交，全面完成了年新增公交場站用地交地任務。
(四)道路交通安全設施建設工作情況(委目督〔〕33號第22項)。按照市委目督辦、市政府目督辦、市公安交管局《關于做好道路交通安全設施建設工作的通知》(成公交〔〕203號)要求：我局負責完善龍青環線、成洛路道路標志、標線、信號燈，修建三環龍泉跨線橋等。龍青環線由于道路改造，經夏區長批示(第6號)不再實施;十陵立交橋產權不在我區，屬三環路公司，故修建三環龍泉跨線橋不應由我局實施，并且工程量很大，投入資金上億，也無法作為隱患整治實施(據了解興城公司準備啟動此項目)。根據我區道路安全實際情況，我局會同區安監局、市公安交管五分局進行實地踏勘后，確定整治三環路立交雙龍路口、二仙橋路口、成南高速入城段等三處道路交通安全隱患，并委托有資質的專業公司負責設計。目前，整治工作正按計劃實施，將于12月上旬完成。
四、努力創新，現代交通服務業健康發展。
定期召開區現代交通服務業推進小組辦公室例會，及時上報工作進展情況及工作動態信息。在積極促成龍港物流總部樓建成投入使用方面進展順利，預計年底建成并投入使用，已引進投資500萬元以上的現代物流企業5家，引進品牌汽車4s店2家。中心城區物流集中配送試點工作，已向市物流辦上報了可行性報告，并將四川盛世物流作為中心城區物流集中配送試點單位上報市物流辦審批。
五、精細管理，交通行業管理規范有序。
(一)企業改制與維穩工作。積極促進區汽車運輸二公司的改制工作，及時上報反映公司改制困難，尋找解決途徑，協調和處理因該公司企業改制所引發的上訪等事件。貫徹《信訪條例》，健全機制，加強排查，暢通信訪請訴求渠道，落實領導每日接待日制度，工作態勢平穩。
(二)安全管理。緊緊圍繞“道路交通安全綜合治理年”活動各項工作舉措，以“抓教育、反違法、治隱患、強監督、降事故”為活動主題，深入開展“百日安全生產活動”，著重整治區域內道路交通、水上交通安全隱患。截止目前無安全事故發生，安全生產形勢平穩。
(三)交通運輸行業管理。壓縮審批時限，提高辦證效率，截止目前共受理實施行政審批5193件，其中道路運輸證3594件，道路運輸許可證1523件，道路運輸許可(企業)46件，穿越公路管線埋設9件，停車場備案21件。開展非法營運整治行動，聯合交警二、三、五分局和市交委執法總隊對非法營運開展多次專項整治行動，共檢查違法違規車輛80輛，暫扣非法營運車輛40臺，執法效果明顯，非法營運現象得到了有效遏制。開展機動車維修企業“誠信服務”活動及機動車維修企業質量信譽考核工作，對區內管轄的322家維修企業和136家物流企業進行了質量信譽考核工作，考核率達100%。
六、構建和諧，作風建設上新臺階。
(一)積極開展作風紀律整頓。在全局范圍內開展為期一個月的作風紀律整頓，進一步完善管理制度，徹底解決部分人員對管理重要性認識不深、抓管理主動性不高、守紀律自覺性不強等問題，從根本上扭轉思想松懈、作風松散、紀律松弛的狀況，全力塑造交通新形象。
(二)全面提高黨建工作。強化十七屆四中、五中全會精神的學習。加強思想政治建設，健全民主生活會制度。抓好基層黨組織建設，加強對黨員的管理教育監督。改選基層黨支部1個，發展黨員3名。
(三)黨風廉政建設和反腐敗取得實效。黨風廉政建設責任制進一步落實，領導干部廉潔自律工作深入推進。開展交通建設項目廉政監督及工程建設領域突出問題專項整治，落實預算管理、收支兩條線和國資管理有關規定。鞏固治理公路“三亂”和行風建設成果。認真開展崗位廉政風險教育試點工作，按照風險級別對52個風險崗位進行梳理，共梳理風險點108個。
(四)行政效能建設扎實推進。強化行政效能建設，機關作風和行風進一步好轉。落實首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。進一步規范審批流程，壓縮審批時限，全面完成權力公開透明運行工作。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇九
同志們：
今天召開全縣政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議，就我縣政法隊伍教育整頓學習教育環節啟動工作進行安排部署。
首先，請縣委政法委副書記xx同志就我縣政法隊伍教育整頓學習教育環節啟動工作做簡要匯報。
剛才，xx同志結合我縣實際，對近期工作進行了安排部署，針對性強，措施得力，操作性強，我都完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，就進一步開展好政法隊伍教育整頓學習教育環節工作，我再強調三點意見。
第一，要提高政治站位抓好落實。開展政法隊伍教育整頓是以xxx為核心的黨中央作出的一個重大的戰略部署。全縣政法各部門要認真學習貫徹xxxxx對政法工作的重要指示和批示精神，認真學習貫徹黨中央關于全國政法隊伍教育整頓的決策部署，把思想和行動統一到中央、省、市的決策部署上來，以踐行兩個維護的高度、政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決確保黨中央的各項決策部署在康平落地落實。
第二，要細化工作舉措抓好落實。教育整頓分學習教育、查糾整改、總結提升“三個環節”。這“三個環節”相互獨立又相互聯系，環環緊扣、相輔相成。要抓緊抓實“三個環節”，一環緊扣一環，蹄疾步穩推進。當前馬上啟動的學習教育環節著重在思想發動，突出政治教育、__教育、警示教育、英模教育，達到增強政治自覺、筑牢忠誠根基之目的。目前我縣在編政法干警xx人，這次活動就是要讓這xx人真真切切的接受教育，強化理論武裝，深化思想發動，夯實忠誠純潔可靠的思想根基。
第三、要強化責任擔當抓好落實。縣各有關部門要牢固樹立全縣一盤棋的思想，逐項任務落實責任，層層壓緊壓實責任。每項工作都要有人抓有人管，有人把關有人檢查?？h委政法委和縣政法各單位具體組織開展本單位教育整頓，縣紀委監委、組織、宣傳、財政、人社等要積極發揮職能作用，從經費和人員上給予充分保障，確保工作形成整體合力。要堅持統籌兼顧，把教育整頓與各項中心工作結合起來，把教育整頓的實際成效轉化為維護穩定、服務群眾的強大動力。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇十
根據xx省公安機關教育整頓活動的統安排部署，近期，xx縣公安局黨委結合集中學習、專題輔導、黨課講座、個人自學等學習方式，系統地學習__關于加強新時代公安工作重要論述，深入地學習《堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動方案》，切實增強了刀刃向內、正風肅紀的責任感和使命感。在此基礎上，xx縣公安局黨委聯系班子成員個人思想和工作實際，聚焦思想、紀律、作風、能力四個方面問題，主動對照、深入查擺，追根溯源、深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向?，F做如下剖析:。
此次教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、鍛造“四個鐵一般“公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。例如對xx等人的查處，充分體現了以_同志為核心的_堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，充分體現了黨的十九大后正風肅紀半步不退、反腐懲惡寸步不讓、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。對此，xx縣公安局黨委深刻認識教育整頓的重要意義，把開展教育整頓作為重大政治任務擺上突出位置，堅持政治建警、面從嚴治警，弘揚延安整風精神，以自我革命的勇氣，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。下面，對八個方面進行查擺剖析。
1、查擺剖析是否做到信念過硬。
二是思想建黨所要解決的“總開關“擰得還不夠緊，思想上還存在以事務性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業務知識學習、輕政治理論學習的情況。
2、查擺剖析是否做到政治過硬。
二是對意識形態領域的復雜性認識不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態度不夠堅決。例如，看到朋友圈里面有不當言論，只是不發表意見不點贊，并沒有當即表明自己的立場。
3、查擺剖析是否做到責任過硬。
xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴管黨治警的責任，堅持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵-般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵般的紀律作風的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責任主動履職不到位，有時針對隊伍管理中問題，存在當“老好人”的思想，留有“下不為例“的余地，沒有嚴格照制度追責到位。二是抓鐵留痕的作風不硬。存在實用主義思想，以公安機關為牽頭部門的相關工作，就多投入精力關注和解決問題，與公安機關為輔助部門的相關工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導致不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。
4、查擺剖析是否做到能力過硬。
xx縣公安局黨委始終牢固樹立正確的政績觀，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這“總開關”，注重終身學習理念，堅持“一分部署，九分落實”的執行力。但是還存在以下問題:一是有時把學習當成“軟指標”，存在畏難情緒，有“臨時抱佛腳“頭痛醫頭、腳痛醫腳“的現象，目前雖然已經積極整改，但是歷史欠債不少，不能一蹴而就地解決學習理論知識不深入、不系統的問題。二是特別是面對新時代新要求新使命，對_新時代中國特色社會主義思想認識不深刻、把握不全面，與公安工作融會貫通不夠，不善于運用新思想去觀察、分析、解決公安工作中的實際問題，從宏觀長遠角度謀劃公安工作思考不深，存在為完成任務而完成任務的問題。三是存在經驗主義傾向，在貫徹執行中央、省委、市委的決策部署上，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委關于加強新時代公安工作意見發出后，雖然xx縣公安局黨委對應做了一些思考，但并沒有從根本上去努力謀劃，缺乏深度思考。
5、查擺剖析是否做到紀律過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持把權力關進制度的籠子里，沒有濫用手中的權力，不存在_、以權謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報告制度落實不到位，對于一些常規工作方面，存在報告不及時或不報告的問題，有時存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩“問題解決了再報告”的想法。二是有時存在工作上的本位性，重維護形象輕重典治內，重辦理個案輕教育一片等，這些都是政治紀律和政治規矩自我約束不嚴造成的。三是在嚴格落實《黨章》《準則》《條例》的新形勢下，謹慎有余、決斷不足，過多上報請示，滿足于完成上級的安排部署，對工作質量要求不高，缺乏“緊抓不放、一抓到底“的狠勁，監督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。
6、查擺剖析是否做到作風過硬。
聽基層所隊領導和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時候即使下基層走訪調研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯系群眾不細，單向溝通有余、雙向互動不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評同志時候不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評教育的多，溝通交流的少。三是存在“做虛功“現象。常常局限于在辦公室、會議室研究問題，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，有時借口任務重、時間緊，對一些文件沒有認真研究。
7、查擺剖析是否做到家風過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持加強對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴、對配偶子女失管失教的問題。
8、查擺剖析是否做到品德過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持明大德、守公德、嚴私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節的問題。
今年以來，xx縣公安局黨委相續召開了深刻汲取xx等嚴重違紀違法案教訓專題民主生活會。結合堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動認真對照反思，引以為鑒，深刻汲取教訓，舉一反三，分析產生問題的原因如下:。
1、理想信念還不夠堅定。
雖然能在思想和行動上同_保持高度致，但是面對市場經濟多元化的文化浪潮，缺少更加堅定的理論自信，放松了對自身建設的嚴格要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的嚴格要求，直接影響了思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、紀律觀念有所弱化。
在執行黨的紀律上能與_、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是存在紀律不夠嚴明，紀律管束執行不夠到位的情況，沒有充分發揮良好的示范帶頭作用，有時候習慣于喊口號，放松了自我要求，降低了自律標準，僅滿足于不違規、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規的認識有偏差，缺乏敬畏感，以及一股較真的狠勁。例如，對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會犯錯誤，存在深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態度。
3、宗旨意識還不夠牢固。
與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決:些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
4、素質修養還不夠純粹。
黨性錘煉抓得不緊，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在指導基層、服務群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。
1、堅定信念，打造政治堅定的黨委班子要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現實任務結合起來，積極投身到各項公安邊防建設中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
2、躬身實干，打造創新實干的黨委班子要有強烈的責任感和使命感，不斷增強創新意識、創新精神、創新思維和創新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實地、扎扎實實地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔當，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰勝自我，追求新的突破，不僅要會出思路、想干事，又要能抓落實、干成事，還要善于謀創新、解難事。
要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍；
要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。通過班子成員的示范帶動造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統意志又有個人心情舒暢的生動活潑的_面。
接受社會和人民群眾的監督，堅持走群眾路我，利用各種形式，通過多種渠道，虛心聽取群眾雞見和建議，正確行使和運用手中的權力，堅決做到公道處事，正派做人，秉公用權。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇十一
開展好政法隊伍教育整頓，是_作出的重要決策部署。全市政法隊伍教育整頓工作開展以來，xx市檢察機關立足實際，堅持以政治建設為統領，圍繞“五個過硬”要求，突出抓好“四項任務”，扎實推進“三個環節”，全面正風肅紀、反腐強警，加強革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍。
一是抓認識提升，高起點開好局。2月27日，全國檢察機關黨風廉政建設工作會議暨檢察隊伍教育整頓動員部署會召開后，市檢察院第一時間研究落實措施，迅速啟動教育整頓工作。3月x日，召開全市檢察機關隊伍教育整頓工作動員會，進行再動員、再部署，引導干警切實統一思想，深化認識，高質量高標準完成各項任務。
二是抓統籌安排，確保落地落實。圍繞“四項任務”“三個環節”，研究制定了《xx市檢察機關隊伍教育整頓實施意見》《xx市人民檢察院檢察隊伍教育整頓工作實施方案》，系統謀劃、指導開展全市檢察機關教育整頓工作。
確保教育整頓工作有效落實。
按照安排，接下來全市檢察機關將迎來教育整頓的核心。
環節“查糾整改”階段，而這一階段也決定著教育整頓的整體成效。下一步，全市檢察機關將結合前期征求的意見建議，聚焦“六大頑瘴痼疾”，進行重點整治。將大力弘揚刀刃向內、刮骨療毒的自我革命精神，敢于動真碰硬、觸及要害，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以“自查從寬”來引導、以“被查從嚴”來倒逼，以“自查自糾、組織查處、專項整治“為抓手，清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，做到邊查邊改、即查即改、真查真改，堅決打好這場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰，維護檢察隊伍肌體健康。
社會高質量發展衡量檢驗教育整頓成效。
尊敬的各位領導：
自第一批教育整頓工作部署開展以來，我站聞令而動、主動作為，堅持高標準謀劃、高效率推進、高質量落實，全力確保教育整頓第一階段取得實效，現將工作情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況（一）加強頂層設計，確保任務有序推進。我站堅持把教育整頓作為當前一項重大政治任務來抓，通過強發動、建機構、壓責任，全面打響教育整頓主動戰。
一是做好思想發動強認識。3月15日，我站組織召開教育整頓動員部署會，認真傳達學習各級部署會精神和領導重要指示批示精神，動員全站民警職工以高度的政治自覺深刻認清開展教育整頓的重大意義和迫切形勢，切實將思想和行動統一到上級的決策部署上來。
專班，專職負責日?；顒咏M織和協調工作，實行集中辦公、實體運轉。
三是壓實多方責任保落實。工作中，我站嚴格落實全面從嚴管黨治警黨委主體責任，召開專題黨委會認真研究制定了站《教育整頓實施方案》和《頑瘴痼疾專項整治方案》，明確了時間節點、方法步驟和重點任務，并建立了詳細的責任清單，確保在各個環節中時時有人抓、事事有人管。
（二）突出政治引領，著力筑牢思想根基。工作中，我站堅持將學習教育貫穿始終，通過上好黨史教育、警示教育、英模教育三堂“政治課”，不斷筑牢夯實隊伍思想信念根基。一是融合開展黨史教育。堅持把黨史學習教育、政治教育與教育整頓相融合，同步制定推進學習計劃，嚴格落實“每周半天”學習制度和“留營夜讀”學習活動，制定并推行“一固定兩方式三結合四落實”學習機制（一固定：
學習時間固定；兩方式：集中學習和留營夜讀；三結合：學原文原著與交流研討相結合、專家授課與黨課輔導相結合、觀看教學視頻與參觀見學相結合；四落實：人員、時間、內容、效果）。期間，為全站民警配發黨史學習專用書籍500冊，下發了黨史學習100問和教育整頓應知應會100題應知應會手冊，開展集中學習x次、交流討論會x次。
民警時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。
三是深入開展英模教育。充分發揮英模示范感召力，組織民警到xxx紀念館開展參觀紀念活動，重溫了抗日英雄和人民群眾不屈不撓的抗爭精神，組織觀看了專題片《榜樣5》，深入學習在全國疫情阻擊戰中表現突出的組織和個人的先進事跡，組織開展向黨旗宣誓活動，進一步增強了民警學英模、比貢獻、見行動的思想自覺。
（三）堅持以學促改，預熱做好查糾整改。工作中，我站堅持邊學邊查、以學促改，為重點做好查糾整改關鍵環節提前做好預熱準備。
一是梳理借鑒試點經驗。全面梳理盤點去年在堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓試點工作期間的采取工作做法和取得的相關經驗，繼續完善細化了“三級”談心談話、“三小”教育、個人自查自糾和督辦整改通知單等制度，為開展好查糾整改環節做好制度機制調整和工作準備。二是做好重點問題整改。
認真對照前期在政治巡察、“兩級”年度工作會議精神宣講調研、保密大檢查、財務大檢查以及肅清流毒等方面指出的問題開展整改情況“回頭看”，針對問題實施掛賬銷號、督辦回訪，確保全部問題徹底整改到位，為教育整頓第二階段順利推進奠定基礎。
并督促做好整改“補課”，確保了教育整頓效果落實落地。
二、存在問題和下步工作安排當前，我站教育整頓工作在具體推進過程中存在著以下兩點問題：
一是部分民警思想認識存在偏差，認為去年剛剛結束了教育整頓試點工作，存在為什么要重復搞、反復搞的片面疑慮和思想誤區，對此項工作的極端重要性和現實緊迫性認識不清。
二是學習教育平鋪直敘、形式單一，觸動不深刻，容易使民警產生厭煩甚至抵觸情緒。下步工作中，我站將主要做好以下三方面工作：
一是繼續將學習教育貫穿始終，進一步豐富教育形式和內容，切實增強查糾整改的政治自覺。二是對學習教育階段工作進行評估，確保評估合格后再轉段，切實做到以學促改、邊學邊改。
三是認真開展查糾整改，切實找準問題、找清原因，以刀刃向內、刮骨療毒的勇氣和魄力，打好七項頑瘴痼疾整治攻堅戰，確保教育整頓取得實效。
請各位領導放心，我站將認真貫徹落實好此次會議精神，緊盯問題目標，全力確保教育整頓任務走深走實，以優異成績迎接建黨100周年。匯報完畢！
政法隊伍教育整頓部署啟動以來，xx市政法隊伍教育整頓領導小組辦公室準確把握中央和省委關于教育整頓的部署要求，在省級第一駐點指導組的有力指導下，在前期充分準備的基礎上，抓緊抓細抓好準備階段和學習教育環節各項工作，整體上起步穩健、推進有序、氛圍濃厚，實現了良好開局。
一是切實加強組織領導。成立了由省委常委、市委書記xx同志擔任組長、相關市領導擔任副組長的政法隊伍教育整頓領導小組，加強對全市政法隊伍教育整頓的組織領導和統籌推進。領導小組辦公室設在市委政法委，承擔領導小組日常工作。各區縣黨委和市級政法各單位黨委（黨組）也成立了相應的領導小組及其辦公室，迅速部署啟動本地區本單位教育整頓。按照“配強組長、精干人員”的要求，市教育整頓辦組建了綜合指導組、協調保障組、線索工作組、頑瘴痼疾整治組、輿論宣傳組、簡報材料組等6個工作專班，做到組織機構、工作力量、制度責任、辦公經費、場地設備和工作培訓“六個到位”。
整頓全面鋪開。3月x日，省委常委、市委書記xxx立即主持召開市委常委會會議和xx市政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議，第一時間傳達學習中央部署要求和省委相關會議精神，研究部署全市貫徹落實措施。3月x日，市委召開全市政法隊伍教育整頓動員部署會議，再次傳達學習相關文件和會議精神，對全市政法隊伍教育整頓作出具體安排。作為全市教育整頓領導小組辦公室所在單位，市委政法委超前準備、迅速行動，樹牢“做表率、強統籌、勇擔當、創一流”四個標準，示范帶動全市政法系統教育整頓迅速啟動、全面鋪開。
三是扎實開展學習教育。市委政法委堅持高標準引領，于3月x日利用周末時間率先啟動了為期一周的專項政治輪訓，采用專家輔導、領導領學、研討交流、個人自學、紅色教育等方式進行集中學習教育，做到先學一步、學深一層。各區縣通過集中政治輪訓、舉辦大講堂、啟動“夜學”模式、開展專題研討等多種形式推動教育整頓達到入腦入心的效果，目前，市縣兩級累計開展各類政治輪訓、專題學習x場次，參訓干警達x萬人次。
四是做實各項規定動作。根據《全國第一批政法隊伍教育整頓指導方案》和《全國市縣兩級政法隊伍教育整頓工作指引》，市教育整頓領導小組辦公室將學習教育環節工作任務具體到每個工作日，對紀委書記作廉政教育報告、“一把手”
講黨課、召開警示教育大會等重點工作，逐一制定工作事項清單和具體實施方案，為教育整頓工作有序開展制定了清晰的路線圖、任務書和時間表。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇十二
根據省、市局對全系統開展團隊教育整治工作的要求和部署，我局扎實開展團隊教育整治回頭看工作，取得一定成效?，F將相關情況總結如下:。
一、提高認識，加強領導省局部署團隊教育整頓回顧，是從工作實際出發，加強團隊建設，推進本系統工作轉型，努力實現新跨越的重大措施。我局于7月9日召開創業爭優和團隊教育整頓回顧動員大會，要求干部員工充分認識到團隊教育整頓回顧活動的重要意義。同時，制定了《xx局團隊教育整頓回頭看實施方案》，成立了團隊教育整頓回頭看領導小組，黨組書記、局長、黨組副書記、副局長、黨組成員、紀檢組長等同志成為常務副組長，其他局長成為副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責人成為成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片督促領導聯系基層的回顧工作。各基層設立了相應的領導小組，領導人親自指揮，執行專家，形成了良好的共同管理結構。
三、創新措施，扎實開展團隊教育整頓回顧1、自我調查自我糾正。
我局立即組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，開展批準。
????2、強化學習。?。
4、推行“家訪”。?。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇十三
此次教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、鍛造“四個鐵一般“公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。例如對xx等人的查處，充分體現了以_同志為核心的_堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，充分體現了黨的十九大后正風肅紀半步不退、反腐懲惡寸步不讓、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。對此，xx縣公安局黨委深刻認識教育整頓的重要意義，把開展教育整頓作為重大政治任務擺上突出位置，堅持政治建警、面從嚴治警，弘揚延安整風精神，以自我革命的勇氣，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。下面，對八個方面進行查擺剖析。
1、查擺剖析是否做到信念過硬。
二是思想建黨所要解決的“總開關“擰得還不夠緊，思想上還存在以事務性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業務知識學習、輕政治理論學習的情況。
2、查擺剖析是否做到政治過硬。
二是對意識形態領域的復雜性認識不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態度不夠堅決。例如，看到朋友圈里面有不當言論，只是不發表意見不點贊，并沒有當即表明自己的立場。
3、查擺剖析是否做到責任過硬。
xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴管黨治警的責任，堅持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵-般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵般的紀律作風的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責任主動履職不到位，有時針對隊伍管理中問題，存在當“老好人”的思想，留有“下不為例“的余地，沒有嚴格照制度追責到位。二是抓鐵留痕的作風不硬。存在實用主義思想，以公安機關為牽頭部門的相關工作，就多投入精力關注和解決問題，與公安機關為輔助部門的相關工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導致不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。
4、查擺剖析是否做到能力過硬。
xx縣公安局黨委始終牢固樹立正確的政績觀，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這“總開關”，注重終身學習理念，堅持“一分部署，九分落實”的執行力。但是還存在以下問題:一是有時把學習當成“軟指標”，存在畏難情緒，有“臨時抱佛腳“頭痛醫頭、腳痛醫腳“的現象，目前雖然已經積極整改，但是歷史欠債不少，不能一蹴而就地解決學習理論知識不深入、不系統的問題。二是特別是面對新時代新要求新使命，對_新時代中國特色社會主義思想認識不深刻、把握不全面，與公安工作融會貫通不夠，不善于運用新思想去觀察、分析、解決公安工作中的實際問題，從宏觀長遠角度謀劃公安工作思考不深，存在為完成任務而完成任務的問題。三是存在經驗主義傾向，在貫徹執行中央、省委、市委的決策部署上，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委關于加強新時代公安工作意見發出后，雖然xx縣公安局黨委對應做了一些思考，但并沒有從根本上去努力謀劃，缺乏深度思考。
5、查擺剖析是否做到紀律過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持把權力關進制度的籠子里，沒有濫用手中的權力，不存在_、以權謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報告制度落實不到位，對于一些常規工作方面，存在報告不及時或不報告的問題，有時存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩“問題解決了再報告”的想法。二是有時存在工作上的本位性，重維護形象輕重典治內，重辦理個案輕教育一片等，這些都是政治紀律和政治規矩自我約束不嚴造成的。三是在嚴格落實《黨章》《準則》《條例》的新形勢下，謹慎有余、決斷不足，過多上報請示，滿足于完成上級的安排部署，對工作質量要求不高，缺乏“緊抓不放、一抓到底“的狠勁，監督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。
6、查擺剖析是否做到作風過硬。
聽基層所隊領導和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時候即使下基層走訪調研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯系群眾不細，單向溝通有余、雙向互動不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評同志時候不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評教育的多，溝通交流的少。三是存在“做虛功“現象。常常局限于在辦公室、會議室研究問題，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，有時借口任務重、時間緊，對一些文件沒有認真研究。
7、查擺剖析是否做到家風過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持加強對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴、對配偶子女失管失教的問題。
8、查擺剖析是否做到品德過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持明大德、守公德、嚴私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節的問題。
今年以來，xx縣公安局黨委相續召開了深刻汲取xx等嚴重違紀違法案教訓專題民主生活會。結合堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動認真對照反思，引以為鑒，深刻汲取教訓，舉一反三，分析產生問題的原因如下:。
1、理想信念還不夠堅定。
雖然能在思想和行動上同_保持高度致，但是面對市場經濟多元化的文化浪潮，缺少更加堅定的理論自信，放松了對自身建設的嚴格要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的嚴格要求，直接影響了思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、紀律觀念有所弱化。
在執行黨的紀律上能與_、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是存在紀律不夠嚴明，紀律管束執行不夠到位的情況，沒有充分發揮良好的示范帶頭作用，有時候習慣于喊口號，放松了自我要求，降低了自律標準，僅滿足于不違規、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規的認識有偏差，缺乏敬畏感，以及一股較真的狠勁。例如，對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會犯錯誤，存在深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態度。
3、宗旨意識還不夠牢固。
與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決:些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
4、素質修養還不夠純粹。
黨性錘煉抓得不緊，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在指導基層、服務群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。
1、堅定信念，打造政治堅定的黨委班子要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現實任務結合起來，積極投身到各項公安邊防建設中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
2、躬身實干，打造創新實干的黨委班子要有強烈的責任感和使命感，不斷增強創新意識、創新精神、創新思維和創新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實地、扎扎實實地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔當，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰勝自我，追求新的突破，不僅要會出思路、想干事，又要能抓落實、干成事，還要善于謀創新、解難事。
要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍；
要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。通過班子成員的示范帶動造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統意志又有個人心情舒暢的生動活潑的_面。
接受社會和人民群眾的監督，堅持走群眾路我，利用各種形式，通過多種渠道，虛心聽取群眾雞見和建議，正確行使和運用手中的權力，堅決做到公道處事，正派做人，秉公用權。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇十四
自從分局開展隊伍整頓教育活動以來，本人認真系統的學習了文件精神，深刻領會活動內容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎?，F對照自身工作實際，作如下剖析:。
一、存在的主要問題。
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強，雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，如為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是今年從經濟保衛處調到經偵局六大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研，表現在:對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如以前駕駛私人摩托車有急事時沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。
5、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質，身為執法者在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。
二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有。
一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”、“五不準”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
教育人才隊伍建設報告（優秀15篇）篇十五
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次會議精神，深入貫徹_法治思想、__關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，貫徹落實中央政法委、司法部、省委政法委和省司法廳黨委關于隊伍教育整頓工作部署，深入開展政治學習、黨史學習、警示教育及英模教育，自覺筑牢政治忠誠，夯實忠誠純潔可靠的思想根基，始終在思想思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提高；始終保持清正廉潔，時刻警鐘長鳴，做到心有所戒、行有所止；自覺傳承黨的優秀傳統文化精神，時刻向英模學習，不斷提升自身的思想和道德境界。
一是學習知識的精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。對新的政治思想學習不足。有時放松對自我的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。二是工作藝術性不夠。不成熟、不穩重、做事不認真、不細致。日常工作安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，毛毛草草。
一是學習態度問題，對待新的政治思想學習不夠重視，認為自己已經不是學習的黃金年齡了，記憶力不行了，不是學習的時候了。在態度上就已經懈怠了很多。
二是自我的性格缺陷導致。自我性格對待事情毛毛草草，不夠用心，不注重細節，對待問題得過且過。還有自我滿足，自我安慰的思想存在。