環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）

自查報(bào)告的撰寫可以促使我們思考和分析自己在這段時間內(nèi)的工作生活表現(xiàn)，對于進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)具有積極作用。這篇自查報(bào)告范文通過詳細(xì)的分析和總結(jié)，讓人們更加深入地了解到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇一

按照《中共雅安市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于圍繞整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題等開展“機(jī)動式”巡察的通知》（x委巡辦〔20xx〕17號）文件要求，我鄉(xiāng)黨委高度重視，結(jié)合文件精神，對我鄉(xiāng)開展的整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)行動工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、工作推進(jìn)情況。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、層層壓實(shí)責(zé)任。按照《xx縣整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)行動工作方案》（x委辦〔20xx〕101號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定并印發(fā)了《xx鄉(xiāng)整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)行動工作方案》（x新委〔20xx〕50號），7月9日，召開了xx鄉(xiāng)整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專題會議，會上，鄉(xiāng)黨委書記對專項(xiàng)行動作了詳細(xì)的安排和部署，會后，各村先后召開村組干部會，傳達(dá)鄉(xiāng)專題會會議精神，同時，各村結(jié)合實(shí)際，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，根據(jù)實(shí)施方案建立了自查問題清單臺賬、整改臺賬，明確了整改責(zé)任人及整改時限。

二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，緊盯“三個關(guān)鍵”。截至目前，我鄉(xiāng)已開展法紀(jì)教育和警示教育1次，受教育人次110人，黨員干部專題培訓(xùn)6次，受教育人次105人，“兩個大討論”1場次，干部參與數(shù)43人次。

三是突出6大專項(xiàng)整治。自專項(xiàng)行動工作開展以來，我鄉(xiāng)已開展干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治2次，發(fā)現(xiàn)問題3個，整改問題3個；開展農(nóng)村集體“三資”管理突出問題專項(xiàng)整治1次，發(fā)現(xiàn)問題5個，整改問題5個，移送線索2個，查處干部1人；開展村務(wù)公開突出問題專項(xiàng)整治1次，發(fā)現(xiàn)問題3個，整改問題3個；開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治1次，發(fā)現(xiàn)問題1次，整改問題1個；開展環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治2次，發(fā)現(xiàn)問題2個，整改問題2個；開展村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)突出問題專項(xiàng)整治1次，發(fā)現(xiàn)問題2個，整改問題2個。

二、“兩個發(fā)動”情況。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。“兩個發(fā)動”實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，成立以鄉(xiāng)黨委書記張勇任組長，鄉(xiāng)長張華任副組長，班子成員為組員的“兩個發(fā)動”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。由紀(jì)委書記高芹芮兼任辦公室主任，紀(jì)檢監(jiān)察員李樹萍、劉建華、王明菊任成員。

二是結(jié)合實(shí)際，制定工作方案。制定并印發(fā)了xx鄉(xiāng)《關(guān)于開展“兩個發(fā)動”專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》（天新委〔20xx〕74號），方案明確了專項(xiàng)行動的目標(biāo)任務(wù)、發(fā)動范圍、內(nèi)容、時間安排和方法步驟，并提出了具體工作要求。

三是召開動員會，迅速安排部署。8月29日，我鄉(xiāng)召開了“兩個發(fā)動”專項(xiàng)行動工作動員會，會議對專項(xiàng)行動工作開展的內(nèi)容及要求做了詳細(xì)的安排和部署，會后，16個村均先后召開村組干部會，傳達(dá)了鄉(xiāng)“兩個發(fā)動”專項(xiàng)行動動員會精神，并結(jié)合各村實(shí)際，制定了實(shí)施方案，建立了自查問題清單臺賬、整改臺賬。

三、社會評價工作情況。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。成立以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了鄉(xiāng)村兩級及駐鄉(xiāng)單位主要負(fù)責(zé)人的干部大會進(jìn)行了安排布置，制定了相應(yīng)的實(shí)施意見，意見中分析了今年xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度社會評價工作測評排名滯后的原因，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任主體，細(xì)化工作措施。

二是開展廉政黨課宣講。鄉(xiāng)黨委書記張勇結(jié)合推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，給鄉(xiāng)、村干部集中講“廉政黨課”，班子成員結(jié)合環(huán)保督查、精準(zhǔn)扶貧等工作，分別到各自聯(lián)系村開展廉政黨課宣講。通過開展廉政宣講及談話等多種形式，對存在的苗頭性問題及時提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線，做到清醒就任、清正履職、廉潔從政。

三是積極開展廉政文化演出。今年6至7月，全鄉(xiāng)各村組織文娛演出隊(duì)，在16個村開展了多場廉政文化演出，觀看的群眾達(dá)到了2000余人。通過生動的文藝節(jié)目、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿意度社會評價的知識問答等活動，極大增強(qiáng)了廉政教育的吸引力和實(shí)效性，使群眾成為反腐倡廉的參與者和宣傳者，讓廉政文化走進(jìn)家庭，營造出反腐倡廉的良好環(huán)境和社會氛圍。

四是扎實(shí)開展20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價看基層受訪群眾反映問題的公開公示工作。按照相關(guān)公示要求，我鄉(xiāng)及時的將《雅安市20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價xx縣xx鄉(xiāng)受訪群眾反映問題公示》分發(fā)到村組進(jìn)行公示，完成了百分之百的公示工作。同時，按照群眾反映的問題，我鄉(xiāng)及涉及的村一對一的建立了整改臺賬及整改落實(shí)責(zé)任人，并明確了整改的時限。截至目前，涉及我鄉(xiāng)的意見建議類及問題類的14個問題，已經(jīng)完成整改的6個，正在整改的8個。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇二

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計(jì)劃，任務(wù)完成后，一般要向上級寫報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

經(jīng)縣委同意，延長縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治。

總體要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及中省市紀(jì)委關(guān)于開展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治活動要求，切實(shí)提高政治站位，從增強(qiáng)“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”的高度，強(qiáng)化法紀(jì)敬畏和思想自覺，把集中整治違規(guī)收送禮金問題，作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)、從嚴(yán)管黨治黨、營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，將專項(xiàng)整治活動抓出成效。

整治范圍：

全縣黨員干部以及所有行使公權(quán)力的公職人員，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。

整治內(nèi)容：

7、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。

（注：整治內(nèi)容中涉及的“禮品”指價值在500元以上的消費(fèi)卡、高檔煙酒以及名貴特產(chǎn)類特殊資源等財(cái)物；禮金指200元以上。）。

工作要求：

（一）提高政治站位，狠抓責(zé)任落實(shí)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真踐行“兩個維護(hù)”，把本次專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)決落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到親自動員、親自部署，嚴(yán)格按照專項(xiàng)整治方案要求，明確貫徹落實(shí)的具體辦法、措施和時限，夯實(shí)工作責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)。

（二）強(qiáng)化宣傳動員，營造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、宣傳單等媒介，在廣場、商場、加油站等人口密集場所進(jìn)行宣傳動員，提升社會知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機(jī)信息等媒體，廣泛宣傳專項(xiàng)整治活動舉報(bào)電話、上繳禮金專用賬戶等內(nèi)容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號等新興媒體加強(qiáng)宣傳和典型案例曝光，強(qiáng)化典型案例的震懾和警示作用。

（三）抓好自查自糾，作出公開承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對照專項(xiàng)整治重點(diǎn)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，帶領(lǐng)全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領(lǐng)導(dǎo)干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀(jì)委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專用賬戶，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產(chǎn)或其它物品均上繳至縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含下屬單位主要負(fù)責(zé)人）要寫出自查自糾情況報(bào)告，結(jié)合年度民主生活會等有關(guān)會議，公開對組織作出自覺接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報(bào)告和公開承諾情況，按照管理權(quán)限于2019年1月底前報(bào)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和縣紀(jì)委派出紀(jì)工委，由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和派出紀(jì)工委審核后上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

(四)加大監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處問題。要切實(shí)抓好問題線索的受理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪舉報(bào)和移送問題線索渠道，建立專項(xiàng)臺賬，對涉及違規(guī)收受禮金的問題線索，優(yōu)先受理核查，堅(jiān)持“收送一起查”。在專項(xiàng)整治期間主動向組織說明情況并上繳禮品禮金的，縣紀(jì)委將采取批評教育的方式從輕處置；對于專項(xiàng)整治期間故意隱瞞、不主動清退、拒不糾正的，從嚴(yán)懲處；對于“零上繳”“零報(bào)告”的，作為重點(diǎn)檢查對象，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決嚴(yán)查快處；對于不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決從嚴(yán)從重查處，絕不姑息遷就，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。

(五)建立長效機(jī)制，有力有序推進(jìn)。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)、婚喪喜慶等個人事項(xiàng)，采取事前提醒、隨機(jī)抽查、情況說明等措施，強(qiáng)化日常監(jiān)督；財(cái)政、審計(jì)、市場監(jiān)管等部門要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬?cái)嘤霉钏投Y的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實(shí)做到對違規(guī)收送禮金問題嚴(yán)格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項(xiàng)整治工作成效。

組織領(lǐng)導(dǎo)：

(一)暢通舉報(bào)渠道。縣紀(jì)委設(shè)立信訪舉報(bào)電話和微信公眾號，通過監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問題線索，加強(qiáng)對各級黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，同時將專項(xiàng)整治活動內(nèi)容和舉報(bào)電話在新聞媒體平臺播出，鼓勵廣大群眾積極反映相關(guān)問題線索。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和各派出紀(jì)工委要將專項(xiàng)整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，緊盯問題線索處置、核查調(diào)查質(zhì)量、審查調(diào)查力度等，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。縣紀(jì)委各常委要對分管的紀(jì)工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

(三)總結(jié)報(bào)告情況。實(shí)行定期報(bào)告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各派出紀(jì)工委每月14日和每月底報(bào)告前兩周工作進(jìn)展，重點(diǎn)是主動上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、縣紀(jì)委監(jiān)委派出紀(jì)工委要總結(jié)整治工作情況并形成報(bào)告報(bào)縣紀(jì)委。

局黨組：

根據(jù)局黨組印發(fā)的《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（寶市建質(zhì)黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識專項(xiàng)整治的重大意義，結(jié)合本人所肩負(fù)的工作任務(wù)認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

使自身常懷律己之心，堅(jiān)決嚴(yán)守底線，抵制歪風(fēng)邪氣，保證自身清廉。

作為質(zhì)監(jiān)站一把手，結(jié)合近期開展的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項(xiàng)整治工作，我時刻進(jìn)行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執(zhí)行公務(wù)的禮金（包括“紅包”、禮品、消費(fèi)卡、名貴特產(chǎn)類特殊資源等財(cái)物）；沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機(jī)，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響收受禮金；沒有向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源。

織和職工群眾的監(jiān)督；堅(jiān)決做到率先垂范，從嚴(yán)自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規(guī)收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動實(shí)施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報(bào)如下：

1、在宗旨觀念上，我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。

2、精神狀態(tài)上，自我認(rèn)為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)和自我剖析問題，研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。

3、在紀(jì)律上，自我覺得比較能夠遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責(zé)行駛職權(quán)，嚴(yán)格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

4、在用權(quán)中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅(jiān)持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權(quán)內(nèi)的事不辦，超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。

5、生活作風(fēng)上，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。

1、理論學(xué)習(xí)不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實(shí)際工作中應(yīng)用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在“以會帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

2、工作方法有待改進(jìn)，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習(xí)性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達(dá)有文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深入推進(jìn)。

1、形式主義方面的問題：

各種學(xué)習(xí)有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。

2、官僚主義方面的問題：

很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在一些細(xì)節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面的問題:。

對八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實(shí)際相結(jié)合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在工作中堅(jiān)持深入到職工中去，察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。深化治超情況的認(rèn)識，努力掌握治超站的實(shí)際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，切實(shí)做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效。

3、強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責(zé)。堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

1、在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實(shí)將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認(rèn)識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運(yùn)，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求，我局在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究、精心組織，狠抓落實(shí)，從重點(diǎn)方面入手，深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效，同時為下一步整改工作的開展明確了目標(biāo)。

9月23日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計(jì)60余人參加了會議，會議傳達(dá)了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神，明確了我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn)，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動，再學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神，充分認(rèn)識自查自糾工作的重要性，增強(qiáng)自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人，具體由各股室負(fù)責(zé)人組織，分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開展。

按照方案要求，結(jié)合我局實(shí)際，我們重點(diǎn)對四個方面進(jìn)行了自查自糾。

(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作要求，著力整治缺乏大局意識，本位主義嚴(yán)重，部門利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。

(二)公務(wù)車輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用制度，重點(diǎn)解決公車私用、亂用等情況，務(wù)必做到公務(wù)車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。

(三)違規(guī)宴請、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風(fēng)。

(四)上班在崗方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“上班期間十不準(zhǔn)”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點(diǎn)解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。

一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題，切實(shí)從自身出發(fā)，正確認(rèn)識問題，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎(chǔ)上，通過股室內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾，同時將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。

三是發(fā)放紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題，并將征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理分析，積極通過加大內(nèi)部管理，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度，切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。

通過自查自糾階段工作的開展，我局深入全面的調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了如下梳理：

1、在實(shí)際工作中，部分同志工作缺乏主動性和積極性，認(rèn)為完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動深入。

2、缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

4、個別同志對待工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。

下一步，我局將針對查擺的問題歸納總結(jié)，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎懲制度等方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，制度執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提升，服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，干群關(guān)系進(jìn)一步改善，打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊(duì)伍。

近日，市公安局在全局范圍內(nèi)開展了以案為鑒正風(fēng)肅紀(jì)純潔隊(duì)伍集中教育整頓專項(xiàng)整治行動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)分局下發(fā)的‘紀(jì)律作風(fēng)問題、突出執(zhí)法問題、違反廉潔自律紀(jì)律問題、民警輔警涉毒問題、用人管理部規(guī)范問題、不履職盡責(zé)問題6個專項(xiàng)整治行動方案’我進(jìn)一步認(rèn)識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

針對以上六個方面的問題本人認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，未發(fā)現(xiàn)原則性的問題，但本著有則改之、無則加勉的原則，我一定警鐘長鳴，不斷自省。

在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實(shí)意為轄區(qū)企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、黨和人民滿意的目標(biāo)。

在實(shí)際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂怼Ｔ谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。

一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實(shí)規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實(shí)認(rèn)真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索公安放管服改革的新方式、新方法。

首先，堅(jiān)持從大局出發(fā)，堅(jiān)持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎(chǔ)，也是我今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的追求方向。其次，還要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。要堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認(rèn)識更貼近實(shí)際，使自己的工作方式方法更加符合社會發(fā)展的要求。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守紀(jì)律、堅(jiān)強(qiáng)意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展中嚴(yán)于律已、寬以待人，以誠為本，以實(shí)為本，扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)守教書育人本心，維護(hù)教育良好形象。按照關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作要求，武功縣教育局自2018年12月至2019年2月底，在全縣教育系統(tǒng)集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治行動。

一是安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。及時召開違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作會，傳達(dá)上級文件精神，下發(fā)了《武功縣教育局關(guān)于“雙節(jié)”期間開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神暨違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作方案》，明確了整治范圍和內(nèi)容，局紀(jì)委成立了7個督查組，對全縣教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，任務(wù)明確，責(zé)任到人。

二是宣傳警示，營造廉潔氛圍。通過武功教育微信公眾號、武功教育微信群、教育局機(jī)關(guān)微信群、qq群和機(jī)關(guān)報(bào)欄媒介平臺及時宣傳違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作文件精神，公布上交違規(guī)收送禮金賬戶及舉報(bào)電話，及時警示提醒教育系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決做到知敬畏、存戒懼、守底線，大力營造廉潔過節(jié)的良好氛圍。

三是公開承諾，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)的提醒函，公開了承諾并及時公布。同時，局紀(jì)委與機(jī)關(guān)各股室、各學(xué)區(qū)、校（園）負(fù)責(zé)人簽訂了“廉潔自律，拒收節(jié)禮”公開承諾書48份，自覺接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動落實(shí)拒收節(jié)禮、廉潔過節(jié)相關(guān)規(guī)定精神。

四是自查自糾，筑牢廉政防線。組織黨員干部對照整治內(nèi)容，認(rèn)真反思，積極開展自查自糾。局班子成員對照整治內(nèi)容，認(rèn)真撰寫個人自查自糾情況報(bào)告，并及時上交縣紀(jì)委監(jiān)委和局紀(jì)委。同時，及時召開了關(guān)于進(jìn)一步做好違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治工作會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了《省紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人就全省集中開展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治有關(guān)問題解答》的文件精神，使全體黨員干部不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，筑牢廉政防線，力促教育系統(tǒng)形成廉潔過節(jié)守初心，風(fēng)清氣正育桃李的良好風(fēng)氣。

縣局七個督查組還在節(jié)前期末考試和節(jié)后開學(xué)檢查下鄉(xiāng)期間，對全縣教育系統(tǒng)工作紀(jì)律、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及“四風(fēng)”問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并填寫了《“雙節(jié)”期間專項(xiàng)整治工作督查內(nèi)容表》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，抓緊抓實(shí)抓好違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決維護(hù)了教育行業(yè)的風(fēng)清氣正。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇三

根據(jù)“xxx人民法院紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動實(shí)施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想方面。

1、在宗旨觀念上，我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。

2、精神狀態(tài)上，自我認(rèn)為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)和自我剖析問題，研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。

3、在紀(jì)律上，自我覺得比較能夠遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責(zé)行駛職權(quán)，嚴(yán)格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

4、在用權(quán)中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅(jiān)持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權(quán)內(nèi)的事不辦，超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。

5、生活作風(fēng)上，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。

二、任務(wù)目標(biāo)。

1、理論學(xué)習(xí)不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實(shí)際工作中應(yīng)用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在“以會帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

2、工作方法有待改進(jìn)，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習(xí)性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達(dá)有文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深入推進(jìn)。

三、解決“四個問題”

1、形式主義方面的問題：

各種學(xué)習(xí)有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。

2、官僚主義方面的問題：

很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在一些細(xì)節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面的問題：

對八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。

四、強(qiáng)化“五種意識”

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實(shí)際相結(jié)合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在工作中堅(jiān)持深入到職工中去，察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。深化治超情況的認(rèn)識，努力掌握治超站的實(shí)際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，切實(shí)做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效。

3、強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責(zé)。堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

五、達(dá)到“兩個目的”

1、在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實(shí)將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認(rèn)識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運(yùn)，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求，我局在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究、精心組織，狠抓落實(shí)，從重點(diǎn)方面入手，深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效，同時為下一步整改工作的開展明確了目標(biāo)。

一、深化思想認(rèn)識，周密部署安排。

9月23日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計(jì)60余人參加了會議，會議傳達(dá)了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神，明確了我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn)，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動，再學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神，充分認(rèn)識自查自糾工作的重要性，增強(qiáng)自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人，具體由各股室負(fù)責(zé)人組織，分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開展。

二、明確工作目標(biāo)，突出自查重點(diǎn)。

按照方案要求，結(jié)合我局實(shí)際，我們重點(diǎn)對四個方面進(jìn)行了自查自糾。

（一）優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作要求，著力整治缺乏大局意識，本位主義嚴(yán)重，部門利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。

（二）公務(wù)車輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用制度，重點(diǎn)解決公車私用、亂用等情況，務(wù)必做到公務(wù)車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。

（三）違規(guī)宴請、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風(fēng)。

（四）上班在崗方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“上班期間十不準(zhǔn)”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點(diǎn)解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。

一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題，切實(shí)從自身出發(fā)，正確認(rèn)識問題，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎(chǔ)上，通過股室內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾，同時將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。

三是發(fā)放紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議；查擺存在的問題，并將征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理分析，積極通過加大內(nèi)部管理，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度，切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。

三、存在問題。

通過自查自糾階段工作的開展，我局深入全面的調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了如下梳理：

1、在實(shí)際工作中，部分同志工作缺乏主動性和積極性，認(rèn)為完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動深入。

2、缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

4、個別同志對待工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。

四、下一步努力方向。

下一步，我局將針對查擺的問題歸納總結(jié)，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎懲制度等方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn)；真正通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，制度執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提升，服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，干群關(guān)系進(jìn)一步改善，打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊(duì)伍。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇四

通過積極參加中心《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動》學(xué)習(xí)以及在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)。在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在學(xué)習(xí)理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：

一、存在的問題。

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠：我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實(shí)際問題不夠。

二、存在問題的原因。

原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：1、對于學(xué)習(xí)“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時中心組織的學(xué)習(xí)會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。2、對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、教師多做交流。3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。

三、下一步整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、客商排憂解難。

3、善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。在工作中，要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性。

4、樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦公室服務(wù)工作的新局面。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹實(shí)施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項(xiàng)長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

二、認(rèn)真開展自查，落實(shí)整改工作，確保取得實(shí)效。

在局動員會后，各單位、各科室對照局實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅(jiān)持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計(jì)劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果。

我局通過為期一個多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：

1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項(xiàng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計(jì)為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。

四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向。

(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。

繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實(shí)力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實(shí)效。

(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項(xiàng)制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機(jī)制，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，看到效果。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇六

p情況報(bào)告是向上級當(dāng)局反映臨時情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹實(shí)施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項(xiàng)長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

二、認(rèn)真開展自查，落實(shí)整改工作，確保取得實(shí)效。

在局動員會后，各單位、各科室對照局實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅(jiān)持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計(jì)劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果。

我局通過為期一個多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：

1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項(xiàng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計(jì)為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。

四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向。

(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。

繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實(shí)力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實(shí)效。

(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項(xiàng)制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機(jī)制，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，看到效果。

人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》([2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強(qiáng)宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。

(三)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項(xiàng)整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。

通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。

片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

片區(qū)黨工委。

二〇一六年三月十日。

按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個能力”、“三項(xiàng)任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報(bào)如下：

一、存在的問題。

1、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對于理論知識學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。

2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象，面對一項(xiàng)任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動腦筋，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強(qiáng)完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。

3、未能對照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低，有工作時間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。

二、問題原因分析。

1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習(xí)慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。

3、以自我為中心，大局意識欠缺，責(zé)任感不強(qiáng)。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強(qiáng)對馬列主義、*思想、*理論、三個代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，踏實(shí)做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中多動腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。

3、加強(qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項(xiàng)工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。

為認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司整治重點(diǎn)問題三個不良氛圍中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定相關(guān)工作措施。現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下:。

第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。

公司成立了以總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治自查自糾專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，為自查存在的問題和整改落實(shí)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

第二，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入自查自糾。

第一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)新時期作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展的重要指示精神，市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)自查工作的自覺性和主動性。

第二，進(jìn)行約談提醒。通過集團(tuán)負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)成員和主管部門等一系列方式，確保受訪者自上而下，從團(tuán)隊(duì)成員到一般干部職工的全面談話，將作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)給每一位黨員干部職工，讓大家了解和熟悉。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我公司有xx干部職工，參加換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率為100%。

第三，深入自查自糾。公司專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案xx本、合同文本xx份、與業(yè)務(wù)合作伙伴核實(shí)情況xx份、查閱會計(jì)資料xx份，對三個不良風(fēng)氣18個具體問題進(jìn)行了深入自查自糾核實(shí)調(diào)查，全公司x部門和xx崗位人員均無違紀(jì)行為。

第三，下一步的工作措施。

通過自查自糾，我公司深入全面地調(diào)動干部職工發(fā)現(xiàn)問題，正視問題的積極性，采取了多種行動。

有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：

一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機(jī)制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。

二是抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

集團(tuán)公司紀(jì)委：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點(diǎn)問題“三個不良風(fēng)氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對性制定相關(guān)工作措施，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治自查自糾工作專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，為自查存在問題，抓好整改落實(shí)，確保此項(xiàng)工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是開展約談提醒。通過集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)與公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率100%。

三是深入自查自糾。公司專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務(wù)合方作核實(shí)情況xx次、查閱賬務(wù)資料xx份，對“三個不良風(fēng)氣”18個具體問題深入進(jìn)行了自查自糾，通過核實(shí)排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀(jì)問題。

通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：

一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機(jī)制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。

二是抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅(jiān)持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。

局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。

在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報(bào)告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組***查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。

有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。

近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定的要求，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)政不廉等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)“工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的動力與活力，以黨員干部作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展作風(fēng)建設(shè)自查情況報(bào)告如下：

20xx年以來，我鄉(xiāng)深入推行“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，作風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：一是守紀(jì)律的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)實(shí)行了上下班簽到制，對杜絕不按時上下班，上班脫崗等現(xiàn)象起到了很好的遏制作用;二是提效能的舉措進(jìn)一步增強(qiáng)。在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心增設(shè)了服務(wù)人員，優(yōu)化了辦事流程，讓老百姓辦事更簡明快捷，切實(shí)解決了百姓辦事難的問題。三是惠民生的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。20xx年年來全鄉(xiāng)干部職工以作風(fēng)建設(shè)整頓為契機(jī)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，多項(xiàng)工作位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)前矛，例如涉及民生工作的新農(nóng)合、新農(nóng)保的收取工作，小額意外傷害保險(xiǎn)工作等。

一是鄉(xiāng)黨委召開黨委會議研究具體工作措施，成立班子，組建隊(duì)伍，制定方案，營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)黨委召開動員大會，全面安排部署本次活動工作。二是及時發(fā)放《便民、惠民、利民、為民干部連心冊》。各級干部親自把《連心冊》送到群眾手中，做到一戶一冊，堅(jiān)決發(fā)放到位。三是全面開展“民情大調(diào)查”活動。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村、包社，村干部包社、包戶，社干部不漏戶的方式，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶發(fā)放《連心冊》，在宣傳黨的惠民政策的同時，全面準(zhǔn)確調(diào)查摸清本單位在為民、便民、利民等方面存在的問題，全面掌握了解群眾家庭情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、主要訴求、發(fā)展愿望以及存在的問題、建議、意見;全面調(diào)查摸清本單位在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾困難、遺留問題、安全、信訪、穩(wěn)定、財(cái)務(wù)管理、干部作風(fēng)建設(shè)等諸多方面存在的突出問題;填好民情調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)表。四是發(fā)放《連心冊》及民情調(diào)查活動，黨委書記、鄉(xiāng)長每人親自發(fā)放、調(diào)查不少于100戶，每村不少于10戶;包片領(lǐng)導(dǎo)每人必須發(fā)放、調(diào)查每社不少于10戶;駐村干部每人必須發(fā)放、調(diào)查全村半數(shù)以上的農(nóng)戶;村、社干部必須發(fā)放、調(diào)查所在轄區(qū)100%的戶，不漏1戶，實(shí)行全鄉(xiāng)發(fā)放、調(diào)查全覆蓋。

一是成立了由黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長、鄉(xiāng)班子成員為成員的“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全鄉(xiāng)“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整改工作有專人抓;二是研究制定了切實(shí)可行的“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整改工作方案，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成專項(xiàng)整改工作各項(xiàng)工作任務(wù);三是成立督導(dǎo)組，定期不定期對此項(xiàng)工作開展進(jìn)行督查暗訪，對存在問題的村(社區(qū))、鄉(xiāng)級部門進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。四是將各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級單位部門主要負(fù)責(zé)人納入此項(xiàng)工作第一責(zé)任人，如本村(社區(qū))、單位部門對此項(xiàng)工作落實(shí)不力，鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按照制定的管理辦法嚴(yán)肅處理。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鄉(xiāng)成立專項(xiàng)治理黨員干部參與賭博領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記曹江同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各村、各部門、各單位要充分認(rèn)識黨員干部參賭聚賭的危害性和開展治賭禁賭工作的必要性和重要性，切實(shí)將治賭禁賭工作作為深化黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的一項(xiàng)重要工作，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真謀劃，抓出成效。二是嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決制止黨員干部參與各類賭博。黨員干部參與賭博，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的參與賭博、為賭博提供條件等突出問題，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，堅(jiān)決制止黨員干部參與各類賭博，為“推進(jìn)三大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)五區(qū)目標(biāo)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。三是結(jié)合實(shí)際，專項(xiàng)督查。各村、各部門、各單位強(qiáng)化統(tǒng)籌，整體聯(lián)動，確保專項(xiàng)督查取得實(shí)效。鄉(xiāng)紀(jì)委將對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)黨員干部參與各類賭博進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)從快處理。盯緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，堅(jiān)決查處一批涉賭的腐敗案件，純潔黨員干部隊(duì)伍。各村、各部門、各單位高度重視，切實(shí)履行好主體責(zé)任，督促落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)黨員干部的管理和監(jiān)督，凡是對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止，或者隱瞞不報(bào)、壓案不查的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。四是明確責(zé)任，簽訂承諾書。各村、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人要明確責(zé)任，對管轄內(nèi)黨員干部簽訂禁賭承諾書，保持黨員干部的純潔性和帶頭禁賭的自覺性。全鄉(xiāng)共簽訂黨員干部禁賭承諾書230份，并分級存檔保存。五是建章立制，召開民主生活會。堅(jiān)持常態(tài)化和長效化，把禁賭工作列入各支部加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。總結(jié)和提煉了專項(xiàng)整治行動中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立健全防范和遏制黨員干部參賭的長效機(jī)制，鞏固專項(xiàng)整治行動的成果。各村、各部門、各單位迅速召開了專題民主生活會，圍繞治理參與賭博、收送紅包禮金相關(guān)問題，帶頭把矛頭對準(zhǔn)自己，開展自我批評，集中深刻反省，針對查找出來的問題，建立整改清單，逐一整改落實(shí)。

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)文件精神，確保熟知熟記。帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是執(zhí)行規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)長效遵守。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，如考勤、值班、請銷假、工作督查、財(cái)務(wù)審批、干部考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度，帶頭垂范，堅(jiān)決執(zhí)行。三是強(qiáng)化監(jiān)督。接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動力，依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道。四是開展廉政教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極整改“慵懶散浮拖”現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)教育學(xué)習(xí);自覺接受他人監(jiān)督，整頓工作作風(fēng)，使作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。五是密切聯(lián)系群眾，解決實(shí)際問題。多下村組、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解社情民意，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)際行動在群眾中樹立基層干部的良好形象，影響并帶動一方，真正做好表率作用，帶動全鄉(xiāng)以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)責(zé)任。廣泛學(xué)習(xí)宣傳《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，增強(qiáng)責(zé)任意識，從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，增強(qiáng)節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約文化，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決制止講排場、擺闊氣的不良風(fēng)氣，樹立“浪費(fèi)也是腐敗，節(jié)約也是政績”的觀念，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。二是嚴(yán)格辦公場所、設(shè)施設(shè)備管理。辦公場所的設(shè)備配置實(shí)行簡單化、節(jié)約化，嚴(yán)格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設(shè)備節(jié)約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。干部職工下班后每個辦公室的電腦等電器必須關(guān)閉并隨時抽查。全鄉(xiāng)上下從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、珍惜一滴水做起，加速無紙化辦公進(jìn)程，提高工作效率，降低工作成本;減少電腦、復(fù)印機(jī)等耗能設(shè)備的待機(jī)時間，做到人走關(guān)機(jī)和關(guān)燈，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度。三是壓縮公用經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)控會議開支，減少會議召開的次數(shù)，盡量壓縮會期和規(guī)模;嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待實(shí)行對口接陪同，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù);嚴(yán)禁用公款進(jìn)行與公務(wù)活動無關(guān)的宴請;嚴(yán)格審理因公出報(bào)賬問題，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。建立和完善公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕公務(wù)接待中的浪費(fèi)現(xiàn)象。系統(tǒng)內(nèi)外來人，一律安排在內(nèi)部食堂就餐，且不得超標(biāo)接待。黨員干部帶頭倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、厲行節(jié)約，自覺抵制和反對鋪張浪費(fèi)行為，做節(jié)約、文明的模范。四是提倡文明廉潔過節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，突出抓好節(jié)日期間的厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作，嚴(yán)禁用公款購買煙花爆竹、明信片、賀年卡、花卉煙酒等年貨節(jié)禮，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、酗酒、迷信等活動，切實(shí)做到清廉過節(jié)樹新風(fēng)，過一個平安歡樂、文明廉潔的佳節(jié)。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)成立厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期深入各部門、各單位進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，以杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。對鋪張浪費(fèi)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)的將從重處理，以鐵的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力。

一是再次重申政策紀(jì)律。一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼。一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼。嚴(yán)格按中央、省和市、區(qū)出臺的津貼補(bǔ)貼政策執(zhí)行，超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍部分一律取消。一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查工作力度，將嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、禁止濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼納入日常檢查和專項(xiàng)檢查范圍，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅責(zé)任追究，嚴(yán)格逗硬處罰處分，堅(jiān)持將處理事與處理人結(jié)合，將行政處罰與紀(jì)律處分結(jié)合。點(diǎn)名道姓內(nèi)部通報(bào)和公開曝光濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼典型案件，確保取得通報(bào)一起、震懾一片、規(guī)范一方的效果，切實(shí)維護(hù)國家工資和津貼補(bǔ)貼政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是加強(qiáng)宣傳教育。將嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，禁止濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等內(nèi)容納入財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過政策學(xué)習(xí)解讀、典型案例剖析等方式，進(jìn)一步提升干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)人員的財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識和津貼補(bǔ)貼政策水平，促進(jìn)我鄉(xiāng)貼補(bǔ)貼管理更加規(guī)范。四是完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)在總結(jié)前期專項(xiàng)整治工作基礎(chǔ)上，按照上級相關(guān)規(guī)定和要求，重點(diǎn)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)，不敢亂發(fā)”的制度機(jī)制，從制度機(jī)制上解決濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等問題。

八、貫徹落實(shí)反對“四風(fēng)”和正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況。

一是切實(shí)解決了執(zhí)行不力的問題。重點(diǎn)解決庸懶散浮拖，作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不作為、慢作為、亂作為，“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重、不深入實(shí)際、漠視群眾疾苦等問題。加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)解決辦事效率低、排隊(duì)時間長，讓群眾多跑路、“走彎路”等問題。二是切實(shí)解決了侵害群眾切身利益的問題。對惠民政策落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)群眾利益。嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私、與民爭利，吃拿卡要，以及截留、擠占、挪用、套取、騙取惠民物資和資金等問題。三是切實(shí)解決了行政行為不規(guī)范的問題。行政執(zhí)法中執(zhí)法程序不合規(guī)，濫用職權(quán)、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;行政處罰中亂罰款、亂收費(fèi)，處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題。嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等問題。四是切實(shí)解決亂發(fā)錢物的問題。重點(diǎn)解決巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央和省市關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)政策。嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫”，違反規(guī)定使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，虛報(bào)冒領(lǐng)財(cái)政資金發(fā)放津貼補(bǔ)貼等行為。五是切實(shí)解決了利用婚喪喜慶等事宜斂財(cái)?shù)膯栴}。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部借結(jié)婚、生日、喬遷、等機(jī)會大操大辦，收受管理和服務(wù)對象錢物的問題。完善領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜報(bào)告制度。嚴(yán)肅查處占用公共資源操辦婚喪喜慶事宜，以娛樂為名行賭博之實(shí)借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椤Ａ乔袑?shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”的問題。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的上班簽到、下班走人，帶班不力、值班不嚴(yán)，等問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備、請示報(bào)告、請銷假、值班帶班、公務(wù)用車使用管理等制度規(guī)定，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅(jiān)持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報(bào)告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：

一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動開展以來,根據(jù)專項(xiàng)活動實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容。現(xiàn)針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動情況。

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時,主動對照要求,認(rèn)真查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內(nèi)容，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起,從點(diǎn)滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。

二、自查存在的問題。

1、政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報(bào)的時間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。

2、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實(shí)際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。

3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。

以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。

三、存在問題的原因。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇七

自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動開展以來,根據(jù)專項(xiàng)活動實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容。現(xiàn)針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動情況。

自從開展突出問題集中整治活動以來,我嚴(yán)格按照本院的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)資料和相關(guān)規(guī)定,積極參加院里組織的學(xué)習(xí)會,另一方面及時撰寫心得體會。

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時,主動對照要求,認(rèn)真查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內(nèi)容，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起,從點(diǎn)滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。

二、自查存在的問題。

1、政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報(bào)的時間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。

2、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實(shí)際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。

3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。

以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。

三、存在問題的原因。

我認(rèn)為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素。客觀上是工作確實(shí)忙,缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時間。主觀上是自己平時政治學(xué)習(xí)不夠,缺乏政治上的進(jìn)取性,因而在作風(fēng)紀(jì)律上有些許松散。

四、整改措施和努力方向。

針對在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,我將在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,具體做到以下三點(diǎn):。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣,完成好各項(xiàng)任務(wù)。

2、開拓進(jìn)取,提高服務(wù)水平。首先要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識,不斷夯實(shí)自己的司法基礎(chǔ),努力提高執(zhí)法能力;其次,要虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題,努力把服務(wù)工作水平提高到一個新的臺階。

3、服從大局,提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,服從意識上下功夫,敢于舍小家為大家;要在優(yōu)化法院形象上下功夫,時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為,而是法院的整體形象;要在加強(qiáng)與同志間的思想交流上下功夫,團(tuán)結(jié)同志,相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把個人的追求融入到司法事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,自覺執(zhí)行相關(guān)、規(guī)章制度,從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,真正成為廉潔、公正的護(hù)法使者。

總之,通過這次紀(jì)律作風(fēng)突出問題整頓專項(xiàng)活動,我將認(rèn)真面對自己的問題和不足:在思想上,堅(jiān)持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上,恪盡職守、積極奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,扎實(shí)工作;在處事上,不怨天尤人、不計(jì)己得失、不推卸責(zé)任,不畏縮不前;在學(xué)習(xí)上,虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈,注重研究,全面提高。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),糾正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,切實(shí)使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風(fēng)紀(jì)律不斷改進(jìn)、言語行為不斷規(guī)范,為優(yōu)化法院形象作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇八

1、不愿主動承擔(dān)重?fù)?dān)，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重?fù)?dān)。

2、團(tuán)委工作中交與下屬完成的工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。

（三）做人要實(shí)方面存在的問題。

1、缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。

2、工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。

二、原因分析。

（二）創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問題原因：為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

（三）做人要實(shí)方面的問題原因：自我認(rèn)識不夠，對思想要求不嚴(yán)格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認(rèn)識的新高度上。

三、整改思路。

（一）謀事要實(shí)方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的問題，改掉被動學(xué)習(xí)思想，主動投入精力和時間，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔(dān)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)課題的研究，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

（二）創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的整改思路：在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。

（三）做人要實(shí)方面的整改思路：堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)和同事和學(xué)生的溝通，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇九

積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。以下職場本站為大家整理的作風(fēng)整治自查自糾報(bào)告集錦資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材，積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。

一年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗(yàn)收、共青團(tuán)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進(jìn)性教育活動中，參與起草黨組實(shí)施方案1個，機(jī)關(guān)各階段工作安排意見和實(shí)施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作。一年來，認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機(jī)關(guān)黨委會議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進(jìn)入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄”等四個方面的突出問題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)。

整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進(jìn)行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標(biāo)，制定切實(shí)可行實(shí)施方案。

以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題。

為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個人存在的突出問題，切實(shí)做到查擺問題不護(hù)短，不手軟，通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源。

針對查擺出的問題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機(jī)關(guān)的工作效能；2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)；3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略；與時俱進(jìn)做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應(yīng)信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策；4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生；懲防機(jī)制和激勵機(jī)制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情；制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實(shí)到位。

五、對癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施。

我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”（領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)），以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍；積極開展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育，努力營_崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；強(qiáng)化競爭意識，引入激勵機(jī)制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機(jī)制，限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制；拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費(fèi)歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為；在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。

4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神；堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度；在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見到成效。

六、成效初現(xiàn)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)。

通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。

（一）執(zhí)政為民的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊(duì)伍想問題、做工作都能自覺維護(hù)部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

（二）服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實(shí)效。

（三）商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項(xiàng)目12項(xiàng)，并取得較大進(jìn)展。

按照市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會議掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動員會議、推進(jìn)會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員。

“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會議精神專題會議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報(bào)，截止目前，共編制簡報(bào)10期。開展“治庸問責(zé)”工作后，我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。

為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動要求，提_部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

三、突出重點(diǎn)，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中。

為進(jìn)一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開承諾制；規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；加大對行政投訴處理力度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實(shí)。

四、狠抓落實(shí)，推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作不斷深化。

一是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。

二是健全機(jī)制，常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。

：面面俱到，任何細(xì)節(jié)都照顧到了。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升營商環(huán)境工作總結(jié)今年以來，黨委、政府緊扣縣委、縣政府下達(dá)的營商工作任務(wù)，鄉(xiāng)村聯(lián)動推進(jìn)營商工作，為企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目落地創(chuàng)造良好條件，現(xiàn)將今年以來的工作匯報(bào)如下:。

一、工作開展情況。

1、成立了以鄉(xiāng)長為組長，各副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鄉(xiāng)黨政辦、便民服務(wù)中心人員為成員的優(yōu)化提升營商環(huán)境改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由主管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，地點(diǎn)在鄉(xiāng)黨政辦。

2、每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組專題會進(jìn)行工作部署，在會上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，要求各業(yè)務(wù)口就各自營商工作進(jìn)行匯報(bào)，由鄉(xiāng)便民服務(wù)中心對“最多跑一次”及村民事務(wù)代辦工作進(jìn)行通報(bào)，并就工作進(jìn)行詳實(shí)、細(xì)致安排，及時對各類事項(xiàng)在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心進(jìn)行公示。

3、重點(diǎn)項(xiàng)目保障有力。我鄉(xiāng)成立以為組長的七人協(xié)調(diào)工作小組進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，保障了各項(xiàng)工程進(jìn)度。

4、意見處理及時有效。開展企業(yè)走訪活動，對企業(yè)進(jìn)行問題征詢，對發(fā)現(xiàn)、反映的問題進(jìn)行登記，落實(shí)人員及時處理。對有意愿落戶的企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行專人包聯(lián)跟蹤，協(xié)調(diào)解決落戶過程中的政策問題、手續(xù)問題、土地問題等。

5、打擊各類影響營商的違法違規(guī)活動。通過各類媒介進(jìn)行宣傳，以群眾反映、鄉(xiāng)村嚴(yán)查、企業(yè)舉報(bào)為主要方式對各類影響營商工作的行為進(jìn)行打擊處理。

二、存在問題。

1、營商意識淡薄。在安排執(zhí)行營商工作過程中，存在輕視營商工作的現(xiàn)象，行動遲緩、走近企業(yè)進(jìn)行調(diào)研不夠扎實(shí)、不夠深入，政策宣傳不到位。

2、業(yè)務(wù)不精。便民中心業(yè)務(wù)人員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，造成業(yè)務(wù)不精，不能達(dá)到對企業(yè)辦事業(yè)務(wù)一口清，甚至造成多跑現(xiàn)象。

三、下一步工作。

1、強(qiáng)化安排部署，落實(shí)人員責(zé)任對全鄉(xiāng)營商工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，做到人人懂營商、人人做營商。聯(lián)系駐村部門落實(shí)責(zé)任、細(xì)化工作任務(wù)，明確工作時限。對營商工作進(jìn)行承諾制，責(zé)任到人。

2、打造營商服務(wù)新模式。對入駐便民服務(wù)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，達(dá)到政策、銜接“一口清”。便民服務(wù)大廳設(shè)立咨詢服務(wù)臺，實(shí)行值班人員負(fù)責(zé)制，對企業(yè)手續(xù)辦理簡捷化，建立“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦機(jī)制，督促協(xié)調(diào)檢查進(jìn)駐業(yè)務(wù)口在中心大廳開展工作，并在便民服務(wù)中心設(shè)立意見箱，找準(zhǔn)關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行回訪。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立長效機(jī)制。通過切實(shí)解決一批企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題，讓企業(yè)有實(shí)實(shí)在在的歸屬感;另一方面，對照學(xué)習(xí)先進(jìn)示范，讓企業(yè)辦理事項(xiàng)在我鎮(zhèn)程序簡單、跑辦次數(shù)少、辦結(jié)時限短。最終把集中整治行動的成果固化下來，形成持續(xù)發(fā)力促進(jìn)營商環(huán)境不斷改善的長效機(jī)制，形成各級干部主動服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十一

今年4月以來，峪口鄉(xiāng)黨委、政府積極響應(yīng)市縣兩級號召，在緊抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，狠抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，把環(huán)境整治工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，層層負(fù)責(zé)的辦法，以監(jiān)督、檢查、治理為手段，集中整治和長效管理相結(jié)合的方式，在去年“五清五規(guī)劃”和“四化四改”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大投資力度，健全長效機(jī)制，努力提高我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合管理水平，在全鄉(xiāng)掀起了農(nóng)村環(huán)境清潔工程的高潮，通過三個月的不懈努力，全鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌發(fā)生較大改觀，取得了階段性的成效。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。

峪口鄉(xiāng)黨委、政府高度重視環(huán)境整治工作，多次召開黨委會專題研究部署，成立了以書記楊琦為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室，為此項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的組織保障。召開了由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村主干、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生環(huán)境整治動員大會，會上要求各村、各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)任務(wù)作為群眾辦實(shí)事的一次實(shí)際行動，當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，保證在限定的時間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成所分擔(dān)的任務(wù)。

在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，做到了任務(wù)層層落實(shí)，責(zé)任明確到位。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)行包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，下鄉(xiāng)干部具體參與，分片包干，責(zé)任到人。各行政村也分別成立了由專人負(fù)責(zé)的工作小組，明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，并結(jié)合各村實(shí)際，制定出科學(xué)有效的整治方案及長效保潔措施。

二、加大整治力度，全面規(guī)范清理。

在環(huán)境集中整治階段，鄉(xiāng)村兩級下大力氣，采取典型引路，以點(diǎn)帶面，全面鋪開，整體推進(jìn)的做法，全鄉(xiāng)環(huán)境整治工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。在環(huán)境整治工作中，以峪口鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、208國道、新農(nóng)村試點(diǎn)村和推進(jìn)村為重點(diǎn)，整治領(lǐng)導(dǎo)組人員沿鎮(zhèn)區(qū)、國道兩旁逐村逐條街道，逐戶商鋪店面開展拉網(wǎng)式巡查，對照整治標(biāo)準(zhǔn)，確定整治清理對象，明確告知整改內(nèi)容，整改標(biāo)準(zhǔn)，整改時限及其他責(zé)罰措施等，落實(shí)責(zé)任單位責(zé)任人。組織50余名衛(wèi)生保潔員、208國道沿線各村及機(jī)關(guān)干部對公路兩側(cè)綠化帶內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大規(guī)模集中清理、平整，實(shí)現(xiàn)林間平整，消除垃圾雜物。

在整治活動典型建設(shè)的同時，全鄉(xiāng)動員，在全鄉(xiāng)所有行政村深入開展環(huán)境整治活動，截至目前，已有5個村通過縣級驗(yàn)收。全鄉(xiāng)投資10多萬元，5個村配置了垃圾清運(yùn)車，10個村全部配置了清掃工具，配置垃圾桶、果皮箱80余個，在硬件設(shè)施上確保這項(xiàng)工作的正常開展。下一步計(jì)劃再添置12輛人力垃圾清運(yùn)三輪車，垃圾桶、果皮箱50個，以保證全鄉(xiāng)14個村的工作需求，逐步實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。各村配備了2-5名保潔員，全鄉(xiāng)現(xiàn)共有保潔員70名，這支隊(duì)伍有設(shè)施，有制度，有待遇，為此項(xiàng)工作的長期有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、廣泛宣傳發(fā)動，健全長效機(jī)制。

在開展環(huán)境整治工作中，注重宣傳，堅(jiān)持以人為本，宣傳引路，充分調(diào)動廣大干部群眾、社會各界參加整治活動的積極性，掀起全鄉(xiāng)大搞綜合整治的熱潮。首先召開了鄉(xiāng)村兩級環(huán)境整治動員大會，印發(fā)宣傳單3000份，張貼宣傳標(biāo)語600份，廣泛宣傳整治活動的目的、意義，使之家喻戶曉、人人皆知，動員全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)單位、個體工商戶和每個公民人人參與，營造了濃厚的整治工作氛圍。各村通過廣播、標(biāo)語、宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳教育，共書寫墻體標(biāo)語220條，各村每天早晨6：30定時廣播宣傳，通過長期的環(huán)境衛(wèi)生清潔宣傳，基層群眾維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境的責(zé)任意識逐漸增強(qiáng)，鎮(zhèn)區(qū)居民和廣大農(nóng)民的環(huán)境衛(wèi)生保潔意識也隨之有了很大的提高，大部分群眾都能做到不亂扔亂倒垃圾，在注重自家房前屋后潔凈的同時，按照全鄉(xiāng)統(tǒng)一要求進(jìn)行綜合整治。

建立和完善了一系列環(huán)境整治長效機(jī)制。鄉(xiāng)政府完善了鄉(xiāng)村結(jié)合部、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理制度等現(xiàn)有機(jī)制，制定了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、巡查制度，各村都制定和完善了村民環(huán)境衛(wèi)生公約、保潔員工作制度、黨員衛(wèi)生、清掃制度、門前三包等制度。建立健全環(huán)境整治檢查制度、情況通報(bào)制度、檢查考核制度等一系列監(jiān)督機(jī)制，由鄉(xiāng)人大代表組成督查組，進(jìn)行定期不定期的督促檢查，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月評比一次，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，每天對各村、各部門的責(zé)任區(qū)段進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出或調(diào)度督查組織成員進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，全鄉(xiāng)環(huán)境整治工作按照計(jì)劃進(jìn)度要求和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整治工作。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十二

近期，根據(jù)縣環(huán)衛(wèi)辦的安排部署，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，明確工作目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大工作力度，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，爭創(chuàng)一流工作為目標(biāo)，充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的工作積極性，克服一切困難，為維護(hù)水頭鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。現(xiàn)將這一段時間的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)日常清掃保潔力度，提升環(huán)境衛(wèi)生總體水平。

我所擔(dān)負(fù)著鎮(zhèn)區(qū)主次干道538500平方米面積的清掃保潔任務(wù)，每天早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn)對全鎮(zhèn)所有主次干道進(jìn)行清掃保潔，要求做到道路清掃保潔無果皮、紙屑、樹葉等；垃圾桶周圍無垃圾雜物；人行道、邊溝墻角保持整潔。環(huán)衛(wèi)督察小組全天侯監(jiān)督檢查全城清掃保潔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保全城清掃保潔質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

二、清除路邊雜草、樹木刷白。

我所聘用專業(yè)除草人員，對樹林子坡、腰莊公路兩邊雜草進(jìn)行處理。共清理路邊雜草及綠化帶3萬多平米，樹木刷白2853株。

三、垃圾清理。

我所動用機(jī)械將腰莊官道口、看守所路段、劉家莊口、廣武莊沿線人們亂倒的垃圾進(jìn)行清理。共清理垃圾950余噸。

四、清理異型廣告。

我所對腰莊道路沿線、廣武莊沿線、樹林子坡沿線的異型廣告，加水路牌進(jìn)行清理，共清理異型廣告17余處，加水路牌10余處。

五、清理農(nóng)村四堆。

我所對轄區(qū)內(nèi)四堆進(jìn)行清理，共清理煤堆50余堆、料堆10余堆、柴堆30余堆、糞堆8余堆。

六、放置垃圾箱。

為防止村民往河道、公路沿線傾倒垃圾，我所衛(wèi)家崖村、廣武莊村放置垃圾箱10個。

七、做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的各項(xiàng)工作。

我們在近期的工作中充分認(rèn)識到我們的不足之處，今后我們會更加努力，加大工作力度，爭取做到更好。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的指示精神，切實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，進(jìn)一步改善居民生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立環(huán)境衛(wèi)生督查考核小組，匯總考核情況，以督查通報(bào)的形式公布。

二、考核對象。

全鎮(zhèn)8個村（居）。

三、考核時間。

每月進(jìn)行一次考核，具體考核時間視情況而定。

四、考核細(xì)則。

季度及年終考核采取100分制，具體考核細(xì)則如下：

（一）組織管理工作（15分）。

1、成立支部書記任組長的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議不低于一次，并以專題會議形式記錄在案的，記5分。

2、制定年度工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任的，記5分。

3、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于環(huán)境衛(wèi)生整治工作，不扣發(fā)、不截留環(huán)衛(wèi)人員工資的，記5分。

（二）群眾動員工作（25分）。

1、召開群眾動員大會，發(fā)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生的保潔和管理工作，提高群眾對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的知曉度和參與度的，記4分。

2、制作不少于3面高標(biāo)準(zhǔn)宣傳環(huán)衛(wèi)的文化墻，及時張貼、分發(fā)上級部門下發(fā)的宣傳品的，記8分。

3、村干部成員能夠經(jīng)常性開展督促勸導(dǎo)活動，村（居）每季度開展一次農(nóng)戶衛(wèi)生檢查評比，選出衛(wèi)生文明戶和不清潔戶的，記8分。

4、落實(shí)黨員干部、低保對象戶義務(wù)勞動制度，每周開展不低于一次的義務(wù)勞動，并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生保潔、勸導(dǎo)或教育工作的，記5分。

（三）保潔人員配備（10分）。

1、科學(xué)合理地配備專職環(huán)衛(wèi)人員，確定待遇報(bào)酬，環(huán)衛(wèi)人員履職情況較好，積極性較高的，記5分。

2、各村（居）根據(jù)實(shí)際需要配備垃圾清運(yùn)人員，確保固定收集場所的垃圾能及時清運(yùn)的，記5分。

（四）農(nóng)戶衛(wèi)生（20分）。

1、落實(shí)農(nóng)戶衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任制，房前屋后、綠化樹下、曬坪水溝無暴露垃圾，無亂堆、亂擺雜物的，記5分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。

2、家庭生活垃圾能夠自覺放入垃圾收集容器，無焚燒跡象的，記5分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。

3、室內(nèi)整潔衛(wèi)生，無亂潑、亂倒現(xiàn)象，生產(chǎn)生活用具擺放整齊，家禽牲畜圈養(yǎng)，無露天糞坑的，記10分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。

（五）村莊衛(wèi)生（30分）。

1、轄區(qū)內(nèi)村組道路路面平整、無坑洼，兩側(cè)整潔有序，無暴露垃圾，無亂堆、亂放、亂搭、亂擺現(xiàn)象的，記8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。

2、村莊無敞口露天糞池及臭水溝渠、塘洼的，記6分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。

3、村莊里無亂丟、亂堆、亂倒垃圾，特別是不見成堆成片垃圾，垃圾都進(jìn)入固定收集設(shè)施，進(jìn)行密閉管理，村莊里公共區(qū)域及村民集中活動場所干凈、整潔、衛(wèi)生的，記8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。

4、村莊里溝渠、河（港）道、池塘無漂浮垃圾，塘（港）堤無成堆垃圾及白色污染物的，計(jì)8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。

如因季度整治工作重點(diǎn)不同，需增加考核內(nèi)容及項(xiàng)目的，在檢查前兩周告知各村（居），并確定增加的檢查項(xiàng)目及分值。

五、獎懲辦法。

實(shí)行保證金制度，包片班子成員、城管中隊(duì)、支部書記個人交納環(huán)境衛(wèi)生整治保證金3000元，年末考核加權(quán)平均得分高于80分的，按所交保證金數(shù)額進(jìn)行獎勵。

每月考核一次，一個季度為一個獎懲周期，各村（居）將本季度三次得分累加在一起，按總分進(jìn)行排名。對在季度考核中排名前三位的村（居）予以通報(bào)表揚(yáng)，并分別獎勵3000元、2000元、1000元，獎金用于獎勵先進(jìn)個人，其中50%用于獎勵支部書記；對排名后兩位且總平均分低于80分的村（居）予以通報(bào)批評，并分別處罰1500元、1000元，扣除包片班子成員和支部書記20%的個人保證金；連續(xù)兩個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對支部書記進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查，并扣除包片班子成員和支部書記50%的個人保證金；連續(xù)三個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對支部書記采取組織處理，并扣除包片班子成員和支部書記全額個人保證金，扣除的保證金年末不予退還。

在上級部門明查暗訪中被點(diǎn)名通報(bào)批評的，作為主要扣分點(diǎn)的村（居），每次處罰該村（居）2000元。在上級明查暗訪中連續(xù)兩次被通報(bào)批評的，作為主要扣分點(diǎn)的村（居），對該村（居）支部書記采取組織處理。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十四

水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護(hù)和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點(diǎn)，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點(diǎn)。近幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作，還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強(qiáng)內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費(fèi)，取得了一定成績。

我局今年1—8月份用水201.46噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施，我局每年可節(jié)約用水?dāng)?shù)量可觀。

我局領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計(jì)劃，由辦公室具體組織實(shí)施。為了切實(shí)做好節(jié)水工作，充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實(shí)行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。

為了加強(qiáng)節(jié)水管理，我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計(jì)量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運(yùn)行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報(bào)水表，認(rèn)真核算水費(fèi)臺帳記錄。

我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器，在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴(yán)格節(jié)水制度的落實(shí)。加強(qiáng)對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計(jì)劃安排。每月認(rèn)真統(tǒng)計(jì)用水量，及時向縣節(jié)能辦上報(bào)數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作，使全體干部職工增強(qiáng)節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的.自覺性，不斷促進(jìn)創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。

近幾年來，在縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認(rèn)識到節(jié)水工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，通過認(rèn)真總結(jié)，明確了今后節(jié)水方向及措施。

（一）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于各項(xiàng)工作和職工生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。

（二）對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強(qiáng)維護(hù)管理。

（三）繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強(qiáng)干部職工節(jié)水意識，充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。

英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進(jìn)入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動！

（四）強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費(fèi)。

比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗、活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學(xué)；你尊敬師長，關(guān)心集體，學(xué)習(xí)自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學(xué)生，老師希望你能堅(jiān)定信心，有迎難而上的勇氣，爭取學(xué)習(xí)成績有大的突破。

（五）建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化，積極推動我局節(jié)水工作上臺階。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十五

為深入推進(jìn)新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)革命，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理，提高各村干部參與的積極性，落實(shí)農(nóng)戶門前三包，提升全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂本獎懲辦法。

一、考核對象。

各村書記、主任（一肩挑村莊的副主任）。

二、考核內(nèi)容。

各村村域范圍包括通村道路兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生保潔、亂堆亂放、亂搭亂建，池塘、河道、溝渠、公廁、垃圾堆放點(diǎn)及其周圍區(qū)域的整潔干凈，畜禽養(yǎng)殖污水的直排、垃圾分類實(shí)施情況、農(nóng)戶門前三包落實(shí)情況。

三、考核方式。

1、采取明查暗訪、每月檢查的方式進(jìn)行考核。

（1）明查暗訪。鎮(zhèn)巡查組不定期對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行專項(xiàng)巡查，并拍照建檔。

（2）每月檢查。鎮(zhèn)生態(tài)辦每月至少安排1次專項(xiàng)檢查，對全鎮(zhèn)28個行政村（包括自然村）實(shí)地檢查，檢查結(jié)果每月進(jìn)行公布。

2、對在明查暗訪和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題直接以《整改通知單》形式交辦給所在村，并限期整改，同時根據(jù)獎懲辦法進(jìn)行獎懲。

四、獎懲措施。

1、鎮(zhèn)政府設(shè)立農(nóng)村環(huán)境長效管理獎勵基金20萬元/年。各村以上一年年報(bào)人口為準(zhǔn)，設(shè)立基礎(chǔ)獎5元/人。

2、在規(guī)定時間內(nèi)完成鎮(zhèn)巡查組和生態(tài)辦交辦整改任務(wù)的獎勵50元/點(diǎn)，沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成整改或整改不到位的扣罰200元/點(diǎn)。但同一點(diǎn)位整治后再次反彈的直接扣罰200元/點(diǎn)。

3、開展全域衛(wèi)生保潔，落實(shí)全民清潔日、門前三包，發(fā)揮好村民的主體責(zé)任。在縣檢查中得分低于縣平均分的每分扣罰100元，高于平均分的獎勵200元/分；列入縣紅榜村的，一次獎勵2000元，列入縣黑榜村的一次扣罰2000元。

4、因整治不力、長效管理不到位，被鎮(zhèn)、縣、市檢查或領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名通報(bào)批評的，分別扣罰500元、1000元、2000元，被媒體曝光的，加倍扣罰。

五、本辦法根據(jù)考核每半年兌現(xiàn)一次。

六、本辦法自20xx年7月1日起實(shí)行。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十六

自《**省人民政府關(guān)于實(shí)施糧食安全市縣長負(fù)責(zé)制的通知》(x政發(fā)[2004]13號)文件下發(fā)以來，我區(qū)政府高度重視，及時組織農(nóng)林、土地、糧食等部門，依照《通知》要求，按照政府統(tǒng)一指揮、部門分工協(xié)作的原則，積極開展工作，認(rèn)真落實(shí)《通知》要求。現(xiàn)將我區(qū)糧食安全區(qū)長負(fù)責(zé)制落實(shí)情況報(bào)告如下。

省政府(x政發(fā)[2004]13號)文件下發(fā)后，我區(qū)高度重視，把落實(shí)糧食安全區(qū)長負(fù)責(zé)制作為落實(shí)中央一號文件精神、發(fā)展糧食生產(chǎn)、維護(hù)糧食安全的重要內(nèi)容來抓，擺在區(qū)政府重要議事日程，及時召開了政府常務(wù)會專題研究全區(qū)糧食安全問題，實(shí)行由區(qū)長負(fù)總責(zé)，主管農(nóng)口的副區(qū)長直接負(fù)責(zé)，糧食、農(nóng)林、土地等部門為責(zé)任單位的分級負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格按照有關(guān)政策，制定出了工作方案，落實(shí)了各級各部門的工作責(zé)任。區(qū)長和分管副區(qū)長多次深入農(nóng)村糧站、糧食企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查糧食安全，研究解決問題，從組織領(lǐng)導(dǎo)、耕地保護(hù)、科技服務(wù)、深化改革等方面為糧食安全創(chuàng)造條件，促進(jìn)糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

我區(qū)現(xiàn)有基本農(nóng)田20.73萬畝(含園地3.72萬畝),基本農(nóng)田保護(hù)536塊;擁有糧食播種面積34.81萬畝,(夏糧17.02萬畝,秋糧17.79萬畝);2004年糧食總產(chǎn)達(dá)到11.31萬噸,創(chuàng)**建區(qū)以來歷史新高。

近幾年來，區(qū)政府始終嚴(yán)格執(zhí)行《基本農(nóng)田保護(hù)條例》，實(shí)行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，把確保基本農(nóng)田保護(hù)面積，穩(wěn)定糧食播種面積作為各鎮(zhèn)(辦)的年度目標(biāo)考核內(nèi)容之一，嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)土地利用總體規(guī)劃、年度土地利用計(jì)劃，全區(qū)加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)，實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。特別是2004年初，中央一號文件下發(fā)后，我區(qū)在積極組織1號文件宣講團(tuán)，深入農(nóng)村宣講國家糧食政策，鼓勵農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的同時，發(fā)動群眾自覺參與保護(hù)基本農(nóng)田的活動，在全區(qū)開展了為期三個月的基本農(nóng)田保護(hù)檢查整治活動。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府專門成立了基本農(nóng)田保護(hù)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副區(qū)長任組長，區(qū)國土局、農(nóng)林局負(fù)責(zé)人任副組長，成員包括區(qū)政府各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，制定基本農(nóng)田保護(hù)專項(xiàng)工作實(shí)施方案，落實(shí)工作責(zé)任。

二是強(qiáng)化宣傳教育。先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部基本農(nóng)田保護(hù)知識培訓(xùn)班7次，培訓(xùn)人員210人次，逐村逐戶發(fā)放宣傳單5000份，刷寫墻體標(biāo)語200條，制作宣傳板報(bào)150塊，懸掛橫幅40條，宣傳演出4場。

三是全面調(diào)查摸底。從業(yè)務(wù)部門抽調(diào)大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，分片包干，深入實(shí)地，全面摸清了全區(qū)536塊基本農(nóng)田利用狀況和變化情況。編制《**區(qū)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)分布圖》1幅(1:1萬)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)圖7幅(1:1萬)，工作底圖22幅，完善了調(diào)整補(bǔ)劃的基本農(nóng)田各類圖、表及臺帳資料。

四是層層落實(shí)保護(hù)責(zé)任。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位，對原有的保護(hù)標(biāo)志牌進(jìn)行維護(hù)和修繕。共簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)級保護(hù)責(zé)任書7份，村級保護(hù)責(zé)任書138份，農(nóng)戶級通知書31800份，明確保護(hù)區(qū)位、面積和責(zé)任人。

五是強(qiáng)化制度監(jiān)管。為了切實(shí)加強(qiáng)基本農(nóng)田長效管理，我區(qū)嚴(yán)格實(shí)行基本農(nóng)田“六項(xiàng)制度”，即基本農(nóng)田質(zhì)量保護(hù)制度、基本農(nóng)田環(huán)境保護(hù)制度、基本農(nóng)田監(jiān)督檢查制度、基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任制度、基本農(nóng)田用途管理制度、基本農(nóng)田審批與占補(bǔ)平衡制度，把“六項(xiàng)制度”作為保護(hù)基本農(nóng)田的一道“生命線”和“紅線”，明確任何單位、任何人不準(zhǔn)違背。六是加強(qiáng)執(zhí)法管理。在堅(jiān)持基本農(nóng)田保護(hù)六項(xiàng)制度的同時，今年又建立了基本農(nóng)田保護(hù)周巡查月報(bào)告制度，把基本農(nóng)田保護(hù)納入日常性工作。全年農(nóng)林、土地等部門聯(lián)合開展了基本農(nóng)田保護(hù)大檢查活動，查處違法案件6起。

另外，2004年全區(qū)復(fù)墾土地1700多畝，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)改造中低產(chǎn)田1萬畝。同時全區(qū)降低農(nóng)業(yè)稅率2個百分點(diǎn)，2005年全區(qū)取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民種糧積極性空前高漲，糧食種植面積穩(wěn)定增加。

積極實(shí)施科技興糧戰(zhàn)略。按照“良種引路，良法跟進(jìn)，主攻單產(chǎn)，穩(wěn)定總產(chǎn)”的思想，突出主推技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)科技含量。

一是積極推廣先進(jìn)播種技術(shù)。2004年全區(qū)小麥精少量條播面積達(dá)到70%以上，玉米硬茬播種面積80%以上，全區(qū)共建良種示范方5個面積4300畝(示范方內(nèi)良種由區(qū)上統(tǒng)供，并且實(shí)行每公斤良種補(bǔ)助0.4元，全區(qū)共補(bǔ)助2.9萬元);。

復(fù)種指數(shù)達(dá)到171%。二是積極引進(jìn)推廣優(yōu)良品種.2004年我區(qū)秋播小麥品種主要以小偃227、253,武農(nóng)148,鄭良9023等優(yōu)良品種為主。三是大力推廣平衡施肥,重點(diǎn)是秸稈綜合利用,沼氣建設(shè),統(tǒng)測統(tǒng)配等,完成平衡施肥10萬畝。四是加強(qiáng)病蟲害綜合防治。成功抵御了小麥條銹病，保證了糧食安全生產(chǎn)。

自省、市《關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革》文件下發(fā)以來，我區(qū)成立了**區(qū)糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，從2004年8月19日起，由區(qū)審計(jì)、糧食、財(cái)政等部門聯(lián)合對全區(qū)5戶國有糧食購銷企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)清理掛帳審計(jì)，為解決“三老”(老人、老糧、老帳)問題，做好了準(zhǔn)備。通過審計(jì)，分清了政策性虧損和經(jīng)營性虧損，摸清了我區(qū)國有糧食企業(yè)的家底;。

對國有糧食企業(yè)職工的“三金”(養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))問題調(diào)查并列表上報(bào)。對糧食企業(yè)職工按工種、工齡、性別等項(xiàng)目分類調(diào)查造冊，為實(shí)現(xiàn)省上規(guī)定的國有糧食購銷企業(yè)分流三分之二人員做好了準(zhǔn)備;。

對2004年5月31日以前的保護(hù)價糧食，按照“新老劃斷，分步銷售”的原則進(jìn)行了清查理順。我區(qū)正在為實(shí)現(xiàn)國有糧食企業(yè)的轉(zhuǎn)軌改制積極準(zhǔn)備。

在糧食流通方面，我們發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用。為了保證敞開收購農(nóng)民余糧和安全存放，通過籌措資金和向上級申請簡易建倉貸款，維修和新建了一批倉庫，使全區(qū)國有糧食購銷企業(yè)倉庫完好，設(shè)施齊備。目前我區(qū)共有國有糧食購銷企業(yè)五戶，總倉容22900噸。全區(qū)糧食購銷企業(yè)，按照國家收購政策和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，長年收購，敞開收購，保證了農(nóng)民賣糧方便。2004年國有糧食購銷企業(yè)收購農(nóng)民余糧10507噸，現(xiàn)有庫存小麥18749噸，玉米2991噸，其中省級儲備小麥495噸，省級儲備玉米2991噸。庫存糧食共占用農(nóng)發(fā)行貸款3144萬元。

在存糧安全方面，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全保糧制度，每個庫房由受過專業(yè)訓(xùn)練的保管員專人管理，糧倉內(nèi)濕度、溫度和熏糧時的藥物投放量嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，確保了庫存糧食的質(zhì)量和安全。在每年全市糧食安全交叉檢查中，全部達(dá)到了“一符、三專、四落實(shí)”和“四無”糧倉標(biāo)準(zhǔn)。

由于有國有糧食購銷企業(yè)儲備作基礎(chǔ)，在宏觀調(diào)控方面，我區(qū)政府運(yùn)用行政手段，在緊急時刻，指導(dǎo)國有糧食企業(yè)有效地調(diào)劑市場，保證了市場供應(yīng)和社會穩(wěn)定。2004年秋季，糧價上漲，其它物價隨之浮動，人心不穩(wěn)，區(qū)政府使用宏觀調(diào)空手段，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)國有糧食購銷企業(yè)，一邊適時銷售，一邊積極收購，保證庫存，保證市場糧源供應(yīng)，在一定范圍內(nèi)平抑了糧價，穩(wěn)定了市場。

糧食安全是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我區(qū)將常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)糧食安全責(zé)任制，加大基本農(nóng)田保護(hù)力度，穩(wěn)定糧食種植面積，提高產(chǎn)量和質(zhì)量，深化糧食流通體制改革，認(rèn)真做好糧食安全工作。

環(huán)境作風(fēng)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告（優(yōu)秀17篇）篇十七

為了提高學(xué)校食堂管理水平，保障師生員工身體健康和權(quán)益，我們根據(jù)相關(guān)文件精神和法規(guī)條例，對學(xué)校食堂進(jìn)行了全面自檢自查。以下是我們的自查報(bào)告：

我們成立了由校長任組長、總務(wù)主任任副組長的食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了多項(xiàng)食堂管理制度，明確了后勤工作人員的責(zé)任。同時，我們還建立了膳管會，由校工會干部、家長代表、教師代表、學(xué)生代表等監(jiān)督食堂工作，確保食堂飯菜質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作始終置于全校師生的管理和監(jiān)督之下。

根據(jù)區(qū)教育局的相關(guān)文件精神，我們將每日工作流程化。具體流程如下：

1、周末食堂分管人員和廚師長根據(jù)就餐人數(shù)、伙食的營養(yǎng)搭配情況制訂出一周的菜單，并報(bào)送配菜公司配菜。

2、驗(yàn)收入庫：配送公司在每日早上8點(diǎn)前送來貨物，驗(yàn)收人員根據(jù)報(bào)送的食物清單逐一驗(yàn)收，確保貨物的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)量和品種與上報(bào)單子相符，并索要相關(guān)證件。驗(yàn)收合格后簽字入庫并記錄賬本。

3、出庫領(lǐng)用：食堂廚師長根據(jù)當(dāng)天供應(yīng)師生用餐所需物資向物資保管員（食堂負(fù)責(zé)人）領(lǐng)取，由物資保管員登記出庫單，領(lǐng)用人簽字確認(rèn)。

4、飯菜加工：每餐飯菜必須在學(xué)生就餐前準(zhǔn)備就緒，炊事員認(rèn)真做好米、菜的清洗，保證飯、菜的衛(wèi)生清潔，并認(rèn)真、科學(xué)操作，做好飯菜，盡可能適合師生的口味。

我們將繼續(xù)完善食堂管理制度，確保食堂工作規(guī)范化、科學(xué)化、安全化。

飯菜分發(fā)：每頓飯菜都由專門的蒸飯炊事員分裝好，送到每個班級相應(yīng)的位置，由學(xué)生領(lǐng)取，班主任負(fù)責(zé)分發(fā)。

留樣：每餐飯菜加工后，廚師長會品嘗并取樣留查，留樣時間不少于48小時，并作好留樣記錄。

為確保食品安全衛(wèi)生，我們采取以下措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項(xiàng)衛(wèi)生安全制度和措施，有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施。工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項(xiàng)衛(wèi)生措施和規(guī)定也能落實(shí)到位。

2、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：

1)把好采購、加工關(guān)：采購時做好驗(yàn)收工作，驗(yàn)收人員驗(yàn)收到位，簽字確認(rèn)，對采購的食品索取三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證)復(fù)印件和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，進(jìn)出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。加工時做到燒熟煮透，做好食品留樣工作，留樣不少于48小時。

2)把好“消毒”關(guān)：所有的餐具、用具都要高溫蒸汽消毒。3)把好“個人衛(wèi)生”關(guān)：身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進(jìn)入食堂必須做到“三白”。

4)把好門關(guān)：xxx絕非工作人員進(jìn)入廚房，防止投毒事件發(fā)生。

3、設(shè)施到位，食堂消毒柜、留樣柜、冰箱等相關(guān)設(shè)備配齊，定期檢查食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的.安全，安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

4、規(guī)范支出，廉潔經(jīng)營。建立食堂財(cái)務(wù)和菜譜公開制度，財(cái)務(wù)每月公示，菜譜每周公示。學(xué)校食堂實(shí)行包餐制供應(yīng)，向?qū)W生收取伙食費(fèi)，嚴(yán)格按上級規(guī)定實(shí)行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、期末結(jié)算的方法，多退少補(bǔ)。每月末，食堂以當(dāng)月供應(yīng)就餐次數(shù)、就餐人數(shù)、伙食標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，在預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)當(dāng)月伙食收入。預(yù)收伙食費(fèi)時，我校向?qū)W生和家長公布伙食費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃就餐次數(shù)。學(xué)期末以學(xué)生實(shí)際就餐次數(shù)和學(xué)期初就餐次數(shù)的差額為依據(jù)，向?qū)W生結(jié)算伙食費(fèi)。我校定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。教職工的伙食費(fèi)與學(xué)生同價，按月收取，據(jù)實(shí)結(jié)算。

為維護(hù)師生的合法利益和身心健康，我們堅(jiān)持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進(jìn)行食堂成本單獨(dú)核算，以保證食堂日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)收支平衡為目標(biāo)，并合理確定供餐價格。

1、我們認(rèn)真按照省教育廳和市教育局的標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行對照檢查和改進(jìn)。

2、我們根據(jù)學(xué)校要求，制定了《xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)食堂餐飲服務(wù)管理考核辦法》，并由后勤處定期組織人員對食堂工作進(jìn)行檢查和考核。在考核中，我們把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點(diǎn)。

3、由于食品價格上漲，學(xué)校采取部分補(bǔ)貼的辦法，以保證學(xué)生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。

4、我們努力保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量，做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學(xué)生身體健康成長的需要。

5、我們實(shí)行最高限價，以確保期末結(jié)余或虧損控制在學(xué)期營業(yè)額的4%以內(nèi)。

1、我們充分調(diào)動學(xué)生積極性，定期和不定期與學(xué)生伙管會、學(xué)生代表進(jìn)行座談、溝通，聽取意見，并及時反饋、制定措施、進(jìn)行改進(jìn)。

2、我們?yōu)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供“愛心營養(yǎng)餐”，解決后顧之憂，幫助他們安心研究。

3、我們在用餐時間安排教師義務(wù)帶隊(duì)和進(jìn)行用餐管理，督促學(xué)生文明用餐，并定期評選“用餐文明班級”。

4、食堂工作人員每年進(jìn)行體檢和衛(wèi)生培訓(xùn)，按要求持證上崗，熱情服務(wù)，文明用語。我們積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保服務(wù)程序化、操作規(guī)范化。

5、我們建立了食堂財(cái)務(wù)和菜譜公開制度，每月公示財(cái)務(wù)情況，每周公示菜譜。

我校食堂采用包餐制供應(yīng)，并向?qū)W生收取伙食費(fèi)。為了保證收費(fèi)的公正性，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定實(shí)行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、期末結(jié)算的方法，實(shí)行多退少補(bǔ)的原則。每月末，食堂會根據(jù)當(dāng)月供應(yīng)的就餐次數(shù)、就餐人數(shù)和伙食標(biāo)準(zhǔn)來結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)該月的伙食收入。在預(yù)收伙食費(fèi)時，我們會向?qū)W生和家長公布伙食費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃就餐次數(shù)。學(xué)期末，我們會根據(jù)學(xué)生實(shí)際就餐次數(shù)和學(xué)期初就餐次數(shù)的差額來結(jié)算伙食費(fèi)，并定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。

值得一提的是，我們的教職工也可以在食堂就餐，并與學(xué)生享受同樣的菜品和價格。他們的伙食費(fèi)按月收取，據(jù)實(shí)結(jié)算。我們希望通過這樣的方式，讓每個人都能享受到公平合理的服務(wù)。