幼兒小組評選方案（專業21篇）

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幼兒小組評選方案（專業21篇）篇一

為進一步加強師資隊伍建設，營造愛崗敬業的校園氛圍，推進學校科學和諧發展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經學校支部和工會聯合會議研究決定在全校范圍內開展2017年“最美教師”評選活動，從五個維度展現我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：

一、活動目的。

通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的.榜樣，努力建設“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

二、參評對在本校工作滿三年以上的教職員工。

三、評選名額。

1.最美教師：5人;2.最美教師提名獎：15人。

四、評選標準。

(一)為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則;關心集體，能團結協作，有較好的合作意識。

(二)愛崗敬業，關注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規律，因材施教，效果良好，業績突出。在學生及家長中享有較高威信。

(三)事跡典型、有代表性，能展現毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的風采。

(四)有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評選活動。

1.教學過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的;。

2.班級管理中出現重大安全責任事故的;。

3.有不當言論，有違師德形象的;。

4.推諉學校的工作安排，無辜不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務;。

5.經常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現象的;。

6.與同事關系緊張，影響教師隊伍聲譽的;。

五、評選程序。

1.報名推薦：5月15日前，各年級組根據評選標準，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料(見附件、事跡材料2000字左右)。

月30日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共20名。

3.投票測評：6月10日前，全體教師對候選人進行無記名測評;任教班級學生和家長測評;評審小組測評。

4.結果公示：教職工直接投票占50%,學生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監督。5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選“最美教師”獲得者頒發榮譽證書和獎金;為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發榮譽證書和獎金。

六、組織機構。

為確保活動有序開展，成立“最美教師”評選活動領導小組，成員名單如下：組長：楊利明。

副組長：朱嘉平、徐紅、陸斌。

成員：潘俊劍、徐鋒、林錦妹、翟振榮、夏敏華、李政。

七、工作要求。

1.提高認識，精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風建設、打造優秀教師團隊、促進和諧發展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。3.規范程序，嚴格把關。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規范程序，嚴格把關，認真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象，要真正把德能兼備的“最美教師”推薦出來。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇二

本學年度在職的全校教職員工，重點是教育教學第一線的教師。

（二）評選條件。

熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠于人民的教育事業，模范履行職責，具有良好的職業道德，為人師表，并具有下列條件之一：

（4）在德育工作、團隊工作以及行政后勤管理和學校建設方面有突出的成績。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇三

書籍是智慧的源泉，現代社會，閱讀已成為學習型家庭和書香校園的最好生活方式。為了倡導全民閱讀、家庭閱讀的良好風尚，進一步激發廣大家庭讀書、愛書、藏書、用書的熱情，弘揚書香四溢的家庭文化風尚，學校現決定開展20xx年度“全民書香家庭”評選活動。具體方案如下：

20xx年3月1日——20xx年4月23日（原則上一年評選一次，于每年的4月23日讀書日頒獎）

本校現在籍在校學生家庭均可參與。

1．書香氛圍濃厚。家庭成員有自覺學習、主動學習、相互交流的良好學習習慣。利用各類社會文化資源和現代網絡技術進行自學和培訓，精通專業知識，增強就業能力，提高文化素養。具有濃郁的書香氛圍，愛書好學，擁有書架（書櫥、書柜）1個以上，電腦1臺以上，訂閱報刊雜志1種或以上，每年添置新書不少于10冊，家庭總藏書100冊以上。

2．合理安排學習時間。重視學習的互動性，父母言傳身教，子女知書達理，學習效果比較明顯。每周有“親子共讀”時間，家長和孩子能共同擬訂讀書計劃，按計劃讀書。家長能教育并引導孩子多讀書，讀好書。家庭成員每人每年讀書不少于2本，并認真做好讀書筆記。能充分利用圖書館、博物館、現代網絡技術等社會文化資源，多渠道開展家庭讀書交流活動，并取得一定的學習成效。

3．熱心公益事業。積極參加市、縣、街道(鎮)、村（社區）和學校組織的'讀書學習活動，努力學習、傳播文化知識，能夠在報刊或雜志發表文章，熱心為廣大群眾服務，能夠在各級別公益講座中主講，在所在轄區范圍內有一定知名度。

4．家庭文明和諧。家庭成員遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業、奉獻社會。有良好的家庭美德，家風淳樸、鄰里團結、移風易俗、計劃生育、家庭和睦；有良好的家庭生活習慣，崇尚健康、科學、文明的生活方式，生活勤儉，文娛活動健康向上，家庭居住環境衛生整潔。存在家暴現象的一票否決。

在籍在校學生家庭對照評選標準（需滿足申報條件2點及以上）進行申報。

對獲評家庭授予“書香家庭”稱號，頒發證書和獎牌。

參加評比的學生將

1.“幼兒園最美書香家庭”評選申報表；

2.相關呈現材料（按評分表順序排列，電子稿）；

3.家庭讀書生活照2張（橫版，電子，200萬像素以上）于20xx年4月10日前上報所在班級班主任，然后由班級匯總上報大隊部處。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇四

為全面總結20xx年工作經驗，樹立先進典型，激發員工的積極性和創造性，進一步推動公司20xx年的工作。

正式員工（20xx年10月及以后入職的員工參與評選但不參與評獎，20xx年1月入職的員工不參與評選）。

1月23日發放選票，1月25日前回收選票。

采取精神和物質獎勵相結合的形式，對獲獎的部門和個人在年終總結表彰大會上頒發榮譽證書和獎金。

評選項目評選條件名額。

優秀員工見“六、評選條件”按選區分配，全公司共14名。

突出貢獻員工見“六、評選條件”全公司評選1名。

制造部特別獎由xxxxx推薦評選1名。

xxxx獎截止20xx年12月底，累計分數最高。

1名xxxxx最多獎截止20xx年12月底，累計件數最多。

1名團體達標獎參照xxxxx獎勵方案。

備注。

凡發生過重大工傷事故、違反計劃生育和社會治安綜合治理有關規定的個人，以及年度中被公司通報處罰的員工不得評為先進。

（一）、優秀員工評選條件。

1、責任心強，愛崗敬業，腳踏實地，善始善終做好本職工作，出色完成生產經營任務。

2、積極進取，不滿足現狀，不斷改進和改善工作方法，積極參加合理化建議活動。

3、協作精神好，樂于助人，與領導、同事和諧共事。

4、牢固樹立“安全第一”的思想，在安全生產的工作中成績突出。

5、遵紀守法，文明生產，有良好的職業道德。

（二）突出貢獻員工評選條件。

1、責任心強，愛崗敬業，腳踏實地，善始善終做好本職工作，出色完成生產經營任務。

2、積極進取，不滿足現狀，不斷改進和改善工作方法，積極參加合理化建議活動。

3、公司正式投產（即20**年5月1日）前入職的員工，在籌建期間有較突出的業績或貢獻。

1、先進個人由各評選小組投票評選，突出貢獻員工由全體員工投票評選。

2、選票實行實名制，寫完的選票裝入信封封好交回各組負責人。

（一）評選領導小組。

組長：

副組長：

成員：

（二）評選執行。

xxxx負責執行。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇五

為了適應教育發展的需要,充分調動教師的工作積極性和主動性,創造公開平等的競爭氛圍,根據上級有關文件精神,結合幼兒園實際工作,特制定《仁懷市實驗幼兒園評優評先考核方案》:。

一、成立考核小組:。

組長:何__。

副組長:熊__蘇__。

成員:邱__等。

xxx___各年級組長、教研組長。

二、成立監督小組:。

組長:趙__。

成員:陳__等。

三、考核原則:。

1、公開、公平、公正,堅持實事求是原則.

2、真正把教職工中優秀的同志推薦出來,發揮示范帶頭作用.

四、評選辦法:。

1、成立評審小組;。

2、對考核對象進行審核打分;。

3、根據評分推選出候選人上交述職報告;。

4、確定對象進行公示;。

5、確定表彰名單.

6.行政、教學、后勤,按上級名額分配進行比例計算,評優選先。

五、評審細則:(總分100,思想政治20分、教育教學、后勤工作及行政人員考核各50分、行政測評20分、民主測評分10分)。

(一)、師德師風政治思想表現:(20分)。

1.學校要求上交的資料,一次無故不完成者首先不能參加評優評先,達到3次以上無故未完成者年終師德考核不合格.

2.園內組織各種活動,3次以上因臨時假不能參加的,本學期不能參加評優選先.推薦參加市級以上活動的一次加2分.

3.凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒,經查實1次扣5分,并按有關規定執行處罰.

4.請假(除婚喪喜事,生病住院者外),其余請假1天扣分,事假5天以上(含5天)、病假8天(含8天)者本學期不得參加評優評先;住院并啟動醫保10天上(含10天)者不得參加評優評先.

5.遲到、早退一次扣分;學校查崗,一次未在崗者扣2分;曠工一次不得參加考核;。

6.滿勤一月加1分.

7.主動承擔學校工作,經學校考核小組認定工作量后一次加2分.

8.在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時,未予配合的老師1次扣2分.

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇六

為了深入開展課堂教學創優活動，促進教育觀念的更新、教學方法的改進和教師專業發展，提高我校教師課堂教學水平，并推選出我校教學能手參加縣數學優質課競賽。經學校研究決定在全校開展數學優質課評選活動。

第一階段：全體數學教師自愿報名（時間：3月22日—3月28日）。

第二階段：校級評比。

1.教研組上報參賽老師名單。學校統一安排比賽時間，并組織評委進行評比。

2.時間：4月6號。

1、由學校統一確定課題，采取同課異構的形式進行比賽。

2、參賽教師于4月2日早上第三節課到新階梯教室抽簽，確定上課班級及上課節次。

3、本次活動本著公平、公正、公開原則，去掉一個最高分和一個最低分計算總分進行評判。

參選人員需要做好教學前測，準備教案一份，課后做好后測，反思一份。

評委由譚校長、各年級數學組長和李飛燕老師擔任。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇七

為進一步加強教師的教學基本功，提升我園教師的專業水平，提高課堂教學質量，打造一支高素質的教師隊伍，結合我校本學期工作安排的“優質課送教下鄉”活動，經研究特制定以下方案。

為了加強對優質課評選活動的領導，幼兒園成立優質課評選領導小組。

副組長。

評委：

1、第一輪。

2、第二輪。

1、35周歲以下教師。

2、要求參評的教師具有良好的教師職業道德，教書育人，為人師表，敬業、愛生、奉獻的品質。

3、具有扎實的教學基本功，具有比較系統、堅實的專業知識和一定的教育教學理論素養。

4、能體現新課程理念對課堂教學的要求。

1.教案設計：參賽老師根據建構式教材活動安排情況，進行活動設計。每位參賽教師準備教案一式三份，上課前交評委。

2.活動開展：根據教案設計的具體內容，實施教學活動。基本要求為：教學目標明確，重點突出，教學方法靈活，教學手段先進，合理使用電教手段，體現扎實的教學基本功；注重幼兒的合作意識、創新精神、實踐能力的培養，教學效果明顯。

（一）初評階段。

1、依據標準，認真評比。

2、推選出四位教師參加第二輪評比。

3、沒帶班教師觀摩教學活動。

4、課后反思。課后就上課的情況進行書面反思，總結一節課的成功與不足，并提出改進的辦法。（包括評委老師和觀摩教師）。

（二）復評階段。

要求：選出兩位教師推薦為“優質課送教下鄉”人選。

（三）“優質課送教下鄉”活動（約在第9周）。

要求：被推薦參加鎮優質課評比的教師，提前做好充分準備，對結對幫扶的幼兒園做好輻射作用。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇八

以微課制作比賽提高教師制作微課、使用微課的能力，同時展示教師微課制作的技術和成果，促使教師學習新知識、新理念。

全體50周歲以下（含50周歲）的教師均需參加微課制作比賽。（歡迎50周歲以上教師積極參與）。

2.配音清晰，口齒清楚，無錯別字，無錯誤讀音，語速適中，語言生動，貼近兒童心理認知。畫面清晰，圖文并茂，文字大小格式統一，有一定美感，易吸引學生觀看。

3.體現多媒體技術處理能力，有動畫，適度的轉場切換，信息化水平整合能力較高。

4.微課內容相對獨立、完整，設計合理，體現對教材難重點的把握準確。自選學科教學的某一知識點或某一具體聯系環節。

1.此次比賽采取送交作品的方式，可以是自己之前制作的成熟作品，也可新制作微課參加比賽，比賽不采取集中制作的形式。

2.由學科負責人匯同學科年級教研組長，依據評比標準細則量化打分。獎項設置為一等獎10%、二等獎20%、三等獎30%，其余參與人員給予適當鼓勵。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇九

活動內容：

二，逢七拍手。

1.從某一人開始順時針報數，當報到七或七的倍數時，此人以拍手代替說話，也就是拍手一下不能喊出數字，下一個人繼續念下一個號碼。

大風吹。

1、所有人圍成一個圈，主持人站在圈中說：”大風吹”，旁人問：”吹什么?”，比如說：”吹穿紅色衣服的人。”，那么穿紅色衣服的人就必須離開位子從新尋找位子。沒位子的人站在中間進行活動。

目的：活躍氣氛，相互認識。

三，由小組工作員把各小組成員帶到活動地點，進行自我介紹，并介紹接下來的活動流程：五指山和解人結。

四，五指山。

1.小組成員圍坐成圈，每個組員發紙筆畫上自己的手型，并依次從大拇指開始寫下自己的興趣、喜歡吃的東西、喜歡什么類型的人、星座、個性，在手掌寫上自己的名字。

2.依次按照紙上的內容介紹自己，介紹時把紙放在身前。

3.工作員回收紙張，并從中抽取一張念出紙上組員的信息，讓其他人猜出名字。

目的：促進組員進一步認識，加深對彼此的印象，并增強組員的團隊意識。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十

為了進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》以及《幼兒園指導綱要（試行）》，提高我園教師組織教育教學活動的能力，促進教師專業成長，提升我園的整體保教水平。積極響應區學前辦組織的優質課活動，借此契機中心幼兒園組織了全鎮優質課比賽活動。

全鎮所有帶班教師。

20xx年3月15日開始。

1、召開全鎮各園負責人會議，先由各園進行評比活動，然后每園選出一人參加鎮級優質課比賽活動。各園上報時間3月18號。

2、教學內容不限領域，執教班級為教師自己所在班級。執教完成后將教案設計的詳案三份上交至中心幼兒園教研室。教案寫明執教教師姓名、班級。

3、格式：字體標題4號，正文小四，頁邊距左3cm，右上下各2cm，固定值20。

4、執教時間：小班20分鐘；中班25分鐘；大班30分鐘。

王xx、王xx、董xx、畢xx。

評分標準：

（一）教學目的（10分）。

1、教學目的明確，適合幼兒年齡特點（符合各年齡段分領域目標要求）。(5分)。

2、目標具有科學性，且體現幼兒教育內容的啟蒙性、淺顯性、層次性。（5分）。

（二）教學過程（30分）。

1、各環節安排銜接自然、緊湊。（6分）。

2、內容安排由淺入深，從易到難。（8分）。

3、過程突出動靜交替原則，合理利用集體與分散相結合的形式。（8分）。

4、能利用各種教學手段解決教學重點、難點。（8分）。

（三）教學效果（15分）。

1、教師能引導幼兒積極參與，興趣濃厚，愉快進行活動。（5分）。

2、通過活動促進幼兒在原有水平上有新的發展。（5分）。

3、幼兒能在教師的指導下自主探究性學習（5分）。

（四）執教者自身（30分）。

1、普通話使用正確、流暢，教學基本功扎實。（6分）。

2、教態親切、自然，尊重幼兒，易為幼兒接近。（6分）。

3、發揮教師的指導作用，體現幼兒的主體地位。（6分）。

4、運用啟發式等教學方法，面向全體，因人施教。（6分）。

5、運用各種教學手段。（6分）。

（五）教（學）具準備（15分）。

1、準備充分、合理。（8分）。

2、運用熟練。（7分）。

注意事項：

請各參賽教師提前準備，時間緊湊，第一名老師上完課后，第二名老師接著就上，中間不要拖延時間。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十一

卓智教育是專業的中小學生及幼兒培訓機構。秉承著為學員提供最優質服務的使命，力求讓每一位學員得到全面的知識和能力的提升。本著“我們給孩子的不僅僅是知識……”的宗旨，讓學員體驗靈活的、輕松愉快的、以學員為中心的知識培訓，為學員的學習生活增添光彩，與此同時，讓每一個學員養成良好的學習習慣。我們的校訓“重德、明理、博學、善思”，為了學生一切的發展，使學生人人成為機構之星，特制定“每月之星”評比條例。

長期以來，傳統教育對學生的評價方式大多用考試分數來衡量學生的優劣，重智育而輕其他各育，導致一大批學生高分低能，發展不平衡。學校評選“三好學生”的目光主要集中在少數尖子生身上，雖然鼓勵了少數學生，但由于名額指標的限制，對絕大多數學生來說，經受的卻往往是失敗的打擊，從而壓抑了學生的個性，使他們產生心理壓力，失去信心，影響健康成長。為此卓智擬定了“每月之星”每月之星的評選方案，在整體素質全面發展的`基礎上發掘孩子的優點，使每個學生都能夠感受到不論在哪個方面有點優點，只要努力，總有展示和獲獎的機會，總會得到老師和同學們的鼓勵和贊賞，不斷增加孩子們體驗成功的機會，有利于幫助學生尤其是一些學習上落后的學生得到發展，認識自我，樹立自信。

“每月之星”分別設立學習之星、榜樣之星、閱讀之星、進步之星、紀律之星等五項。

凡是申報“每月之星”的學生，都必須能模范遵守《小學生日常行為規范》。

（一）學習之星。

1、學習目標明確，獨立思考能力強，能很好地掌握各門學科的基礎知識和基本技能，各科成績在班級均為優秀。

2、學習成績一直保持優秀。

（二）榜樣之星。

1、德、智、體全面發展，綜合素質高，能在班級中起帶頭示范作用。

2、學習成績在班級名列前茅。

（三）閱讀之星。

1、閱讀范圍較廣，詞匯量及認知度廣。

2、每天堅持閱讀。

1、學習態度端正，能刻苦學習。

2、入機構以來，學習在原有基礎上有很大程度提高。

（五）紀律之星。

1、思想品德好，學習態度端正。

2、不罵人，不打架，嚴格遵守各項紀律。

1、采取層層篩選的方法，由責任老師推薦，再到校務審核討論決定。

2、“每月之星”每月評選一次，每次班級各星評選1—2名。

1、每月各年級集合一次表彰大會，并頒發徽章。

2、凡佩戴徽章者，在機構內任何活動都具有優先權。

讓孩子在競爭中成長，在競爭中發現自己的優點，敢于認識自己、提升自己、肯定自己。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十二

為了進一步加強學生思想道德建設，培養學生良好的行為習慣和道德素養，深入地學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《興華中學學生行為規范》，在學生中樹立榜樣，發揮模范帶頭作用，特開展校園“文明之星”的評比活動，以此營造“誠實、文明、勤奮、健美”的良好校風。

“爭做文明學生，共創和諧校園”

1、5月30日――6月6日：宣傳發動，活動啟動。

2、6月7日――6月9日：實施主題活動，班級推薦。

3、6月10日―6月16日：事跡展示，網絡投票。

5、6月17日――6月20日：學校審核評選。

6、6月22日――6月25日：公布校園十大“文明之星”并頒獎。

由學生、班級、團支部和各處室共同評選。具體操作如下：

（一）班會課上進行班內推選。

1、由班主任宣讀評選基本條件，全班學生根據評選條件，經班委認定后推薦3—5名候選人。

2、候選人對照評選條件簡要介紹事跡后，由全班投票確定一名“文明之星”候選人。并填寫““校園文明之星”候選人推薦表”參加全校聯評。

（二）事跡宣傳，全校聯評。

學校將各班級推薦的“校園文明之星”候選人，在校園網和宣傳櫥窗向全體師生公示其事跡，由全校師生在校園網上進行投票。學校將組織評審組進行評審，并參照網絡投票數最后選出“校園十大文明之星”和初一、初二年級“年級十大文明之星”。

（三）頒發證書，表彰宣傳。

學校將對“兩星”頒發榮譽證書和獎品，“文明之星”將作為以后評選市、縣、三好學生、優秀干部、優秀團員以及其他推優的參考條件。

學校利用廣播、宣傳欄和校園網對校園文明之星事跡進行宣傳，號召全校學生學習先進，文明自己的言行。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十三

初一正是習慣養成的重要時期，按照三年計劃，這學期我級部把3月份定為精神文明月，開展標兵評選活動。活動重過程，重參與，重實際，重榜樣帶動，達到讓更多的學生發展的又好又快的目的。

一、自主學習標兵。

1、學習計劃可行強，有超前性、自主性;。

2、每天有自己的預習和復習計劃，完成率高;。

3、上課遵守紀律，能積極思考并回答問題;。

4、自我反思有內容、有高度、有深度;。

5、家長評價好。

每組推選至少一名，在交流展示自主學習計劃本的基礎上，根據平時表現和學生綜合素質評價結果，班內投票選出，名額不限。

二、生活標兵。

1、堅持每天替爸爸媽媽做一件事，如倒一杯水或一次洗腳水等;。

2、經常幫助父母打掃衛生等力所能及的勞動;。

3、聽從家長意見，不頂撞父母，讓家長省心;。

4、屆時由父母以書信的形式向學校提出推薦理由。(班主任早通知家長);。

每組推選至少一名，在班內介紹事跡后，投票選出，名額不限。

三、常規標兵。

1、按學校要求佩帶校牌、穿校服;。

2、按學校要求上、放學;。

3、語言文明，不說臟話;。

4、隨手撿紙等，習慣好。

四、進步標兵。

無論在學習、常規及值日、作業完成等方面進步突出者都可參選。

每組推選至少一名，參考綜合素質評價結果，班內投票選出，名額不限。

在活動過程中，班級可根據自己的實際情況，不拘以上限制。只要是獲得二種標兵以上榮譽稱號者，就是當然的實中文明中學生。各班要充分進行宣傳發動，每周一總結，活動結束后將評選結果報級部，統一進行表彰獎勵。

文檔為doc格式。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十四

1、能規范的行為，關心愛護自己的同伴，能學會主動與同伴友好相處，成為受歡迎的。

2、能學著評價自己的行為和同伴的行為，能選出自己最喜歡的8位孩子，同時也選出為他加油的5位孩子。

評選時間每月月初，分為3月榜樣星、4月友愛星、5月閃亮星、6月璀璨星。

幼兒借助“每月一評”檔案紙互評的方式，評選出班級最受歡迎的5位孩子，每月的主題老師會有一定的規定。

墻面設計為“每月最受歡迎的你”板塊，選出來的每月之星進行展示，除了照片展示，還有上榜理由的說明，并有獎狀頒發。

幫老師梳理每月一評中孩子反饋上來的內容，并寫上一段孩子上榜的理由。

新“三國演義”

在我家里，時常上演著家庭版的“三國演義”。媽媽手握大權，是東吳的；爸爸呢，是“白臉曹操”；大姐是東吳的魯肅；而我，勢單力薄，是蜀中的劉備。有句話叫“劉備遇孑l明——如魚得水”，這個孔明就是諸葛亮，可在我們家誰扮演這個角色呢？當然是二姐了。人物出場完畢，現在該說說“演義”了。

我家的“孫權”欺軟怕硬，非但不“聯劉抗曹”，反而“捧曹壓劉”。有一次，“曹操”不小心弄壞了我新買的玩具，我哭著埋怨他，他還狡辯。“孫權”見了，不但沒有追究“曹操”的錯誤，反而來勸我：“算了，爸爸是不小心的。”“曹操”得意地揚起了頭，我只能一肚子委屈地走進臥室生悶氣去了。

期末考試我得了獎，爸爸要和我“煮酒論英雄”。我得意忘形之下，說錯了一句話，爸爸馬上板起“曹操臉”，一副兇相。我好話說了一大堆，他還是不肯消氣，真是頑固透頂。

“孫權”也是“居心叵測”，常常“唆使”大姐“魯肅”整我。例如我作業沒完成就跑出去玩，“魯肅”就會執行“孫權”的命令，將我“捉拿歸案”，并罰我抄寫課文，而且鐵面無私地要求不許少一個字，甚至連標點符號也都一個不能少。我無計可施，時常要請軍師“諸葛亮”幫忙才轉危為安。不過有時我也會聰明反被聰明誤，認為反正有“諸葛亮”出主意，開點小差、犯點小錯也沒什么，直到“孫權”、“曹操”聯合起來“大軍壓境”才知道后悔。

有一次，我考試考砸了，只得了88分，害怕媽媽大發雷霆，連忙跑到“諸葛亮”那兒，讓她幫我解圍。不巧的是，“諸葛亮”也正在為自己只考了87分而發愁呢！泥菩薩過河——自身難保的軍師拒絕了我的求救，讓我自己想辦法。我只好修書一封，痛述自己粗心大意，并立下“軍令狀”，保證以后定會痛改前非，然后“飛鴿傳書”到媽媽手里。媽媽看了后，非但沒有半點怒氣，反而還鼓勵了我。

你看，這就是我的“三國之家”！家里每天都上演著新奇的故事，有興趣的話，歡迎你到我家來瞧一瞧，包你收獲一籮筐。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十五

為了在全校學生中創設積極向上的學習氛圍，讓每個學生都能獲得一顆榮譽星，培養學生全面發展，讓每個學生都能體驗到“我能行”的成就感。特制定本方案。

關注每一個學生的成長，引導全體學生尋找、挖掘自身潛力；引導廣大教師發掘學生的閃光點，關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，使隊員們有進一步努力、前進的目標，讓更多的孩子發現自己的閃光點，找到成長中的自信。

1、評選的對象：全校學生。

1、各班級按學生數10%評選每月之星。

2、各班級統一時間，利用班會課由同學根據自己的實際情況自由申報，每一位同學每一期限申報1顆星，然后由班主任組織本班同學，對申報每月之星的同學進行民主審評。

被評選上的“每月之星”，學校將通過網站進行宣傳、報道。

注意事項：

1、每班自行評選。

2、評選上的學生交自我簡介一份（電子檔），近期生活照片一張（電子檔）。

3、每班每種“星”限報一人。

4、請各班主任于20xx年12月12日之前交校大隊部。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十六

教案名稱：

春節新美食。

教案目標：

1、知道吃過多甜食的不良影響。

2、體會過年吃甜食的吉祥意義。

教案準備：

過春節的傳統甜食，如八寶茶、桂圓茶、八寶粥等。

教案過程：

1、請幼兒嘗一嘗這些春節傳統甜食。

2、拿出幾種過年時常吃的甜食，問幼兒：“這些是什么?”“你吃過么?”

3、引導幼兒想一想、說一說：

——這些食物好吃么?

——他們是什么味道?

——你們知道這些甜食都是什么時候吃的么?(告訴幼兒：過年時，吃點甜甜蜜蜜的東西，祝福來年生活甜美)。

——過年時你還吃過什么甜的食物?

4、再引導幼兒討論：“吃甜食雖然可以占喜氣，可是吃得太多會怎么樣呢?”

5、提醒幼兒甜食不能一次吃得太多，吃完要記得漱口，保護好牙齒。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十七

為激勵學習熱情，表揚學習態度端正、學習成績優異的學生，根據“激勵為主”的評價原則，經學校研究，特評選“學習之星”。

表揚在學習方面表現突出的學生，為全體學生樹立學習的榜樣，大力加強學風建設，促進教學質量的提高。

1、學習態度端正，學習積極性高，無違犯校規校紀現象。

2、尊敬老師，團結同學，能幫助他人，在學習中起模范帶頭作用。

3、上課認真聽講，按時完成作業，及時改正作業中出現的問題，主動學習性強。

4、學科學習成績優秀，積極參加學校舉行的學習性活動，表現突出。

1、班級初選，即各班級根據評選標準，參照平時學習情況和測試成績，推選出10名候選人。2、學校評選，即學校根據各班級推選的學生，確定校級“學習之星”人選。

3、公示通過，學校將“學習之星”人選公示無異議后，確定最終榮獲“學習之星”人員名單。

1、學校將受獎學生通過校訊通平臺以發喜報的形式通知給學生家長。

2、學校給每個榮獲“學習之星”的學生拍照，在宣傳欄光榮榜上進行張貼表揚。

3、榮獲“學習之星”的學生，照片粘貼在學校網站上展示。

4、為每個獲獎學生發放獎品。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十八

增強對學生的榜樣教育，為樹立典型，在全校學生中創設積極向上的學習氛圍，在同學身上找長處，在同學當中找榜樣，在同學當中樹新星。使同學們真正感到：學習的榜樣就在身邊，真實可親，實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。為此學校政教處將在本學期及今后開展“每月之星”的評選活動。

“做好自己，日求進步”

各班學生。

（1）學習之星。

1、上課認真聽講，發言積極，獨立認真完成作業，遵守課堂紀律，深受科任教師及同學們的喜愛。

2、目標明確、獨立思考能力強，在學習方面起模范帶頭作用。

3、能自主學習，勤思好問，樂于探究，積極進取，各科學習成績優秀。

（2）進步之星。

1、平時上課能認真聽講，認真完成各科作業。

2、學習上或行為規范上有明顯進步的。

（3）文明禮儀之星。

1、在個人禮儀（儀態舉止、談吐、著裝、站、坐、行以及神態、動作）方面文雅、大方、文明。

2、在家孝敬父母長輩，勤儉節約。

3、在學校尊敬師長，主動問好；團結同學，尊重他人，善于合作；不高聲喧嘩，追逐打鬧。

（4）紀律之星。

1、按時到校，不遲到，不早退，不曠課。

2、不吸煙，不喝酒，自覺遵守自習課等課堂紀律，對違反校規校紀的行為要進行勸阻，發現違法犯罪行為及時報告。

3、按時按質按量完成值日生工作。

（5）誠信之星。

1、誠實守信，樂于助人。

2、知錯就改，善于接受別人的意見，勇于開展自我批評。

3、拾金不昧事跡突出的。

4、正確對待考試，不作弊，能主動申報加入誠信考場的同學。

1、評選時間：每月進行一次。

2、評選辦法各班由同學根據自己的實際情況自由申報，然后由班主任組織本班同學，對申報的同學進行民主審評。最后由班主任推薦月之星一人。報李維強輔導員處。

3、大力表彰，形成影響力。

（1）班內表揚；

（2）年級表彰；

（3）學校表彰(制成展板，進行宣傳)。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇十九

為深化校園文化建設，繼承和弘揚中華優秀傳統文化，以“書香校園”建設為載體，以各類讀書活動為路徑，以書育人，以書啟智，以書養德，引導、感染廣大師生情操和人文素養，進一步促進社會主義核心價值觀的培育和踐行，決定在全旗中小學校、幼兒園以及教師和中小學生中組織開展“十佳書香校園、博雅教師、閱讀之星”評選活動，具體方案如下：

十佳書香校園：全旗各中小學校；

博雅教師：全旗中小學、幼兒園教師；

閱讀之星：全旗中小學生。

（注：20xx、20xx、20xx年度已經獲得呼倫貝爾市“十佳書香校園”、“博雅教師”、“閱讀之星”稱號的學校、老師、學生原則上不再參加評選。）

評選條件參照陳巴爾虎旗“十佳書香校園、博雅教師、閱讀之星”評選活動相關評選指標和評選條件。

參評學校對照陳巴爾虎旗“十佳書香校園”評選指標體系自評打分，并撰寫一份字數在2500字左右的書面申報材料；學校根據陳巴爾虎旗中小學、幼兒園“博雅教師”“閱讀之星”評選條件結合評選名額分配表選送“博雅教師、閱讀之星”。學校評選結束后，申報“十佳書香校園”的學校和參評旗級“博雅教師、閱讀之星”的個人要將推薦材料報送教體局基教股（電子版發送xxxxx郵箱）。評選要堅持公平、公正的原則，確保公開公平公正，參評學生和教師要在班級、學校公示，公示期不得少于5個工作日。

20xx年10月20日前結束申報工作，逾期不報視為放棄。

（一）加強組織領導

各學校、幼兒園要將“十佳書香校園、博雅教師、閱讀之星”活動作為校園文化建設的重要抓手，有計劃、有目的、有指導性地開展形式多樣的閱讀活動，營造勤奮讀書、努力學習、奮發向上的校園文化環境，培養廣大師生“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，在校內形成熱愛讀書的良好風氣，從而營造書香四溢的校園環境。

（二）開展宣傳動員

通過學校廣播、宣傳欄等途徑，向師生做好宣傳動員工作，使師生認識到讀書是學習的基本方式，是學生健康發展的重要源泉，通過創設濃郁的讀書環境與氛圍，提升教師文化底蘊，促進學生全面發展，全面提高教育質量，加強學校師生思想道德建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，努力為師生的終身學習和幸福人生奠基。

根據各中小學、幼兒園推薦的材料最終評選出的旗級“十佳書香校園1所，博雅教師、閱讀之星”若干名，擇優上報市級“十佳書香校園，博雅教師、閱讀之星”。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇二十

為了展現我校學生朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌和德智體美勞全面發展的綜合素質，發現每一名同學的閃光點，同時在學生中樹立文明典型，以榜樣的力量感化群體，激勵全體學生共同進步，促使我校學生提高思想道德素質，養成良好的行為習慣，形成優良的校風、學風和班風，學校決定開展“群星璀璨，校園之星”評選活動。

根據當前學生的心理特點，學校決定進一步加強學生情感、意志、行為等方面的培養，強化對學生內心世界的塑造和自我教育，通過此項活動激勵學生在爭當先進的過程中培養自信心和榮譽感，通過身邊的先進人物來引導學生懂得怎樣做人、怎樣做事，明白什么才是真正的“明星”，哪些人才值得我們去模仿、學習。“校園之星”評選活動，是在學生整體素質全面發展的基礎上，以學生為本，培養學生各具特色的個性特長，為學生提供廣闊的展示平臺，增強學生成功體驗，使每位學生都能全面評價自己，發現、發掘自身的優勢和閃光點，提高學生的自信心，為學生積極追求進步注入動力。

1、基本條件。

（1）凡參加評選的學生須能模范遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等各項紀律制度，品行端正，思想進步，積極參加學校、班級各項活動，受到師生的一致好評。

（2）凡參加評選的學生在學校和班級的各項活動中，起積極作用，在愛校愛班、熱心為集體做好事，尊師守紀、行為規范、文明禮貌、進步顯著、文娛體育等方面表現出色，在班里或年級里能起到表率和榜樣作用。

2、具體條件。

（1）思想進步，品行端正；嚴格遵守校紀校規，熱愛集體，關心他人，與同學、老師相處融洽；愛護公物，保護環境，語言文明，不講粗話臟話；熱情大方，謙虛謹慎，文明誠信，尊師敬老；團結互助，同學關系融洽。

（2）學習態度端正，勤學好問，刻苦鉆研，樂于探究，積極向上，學習成績優秀或進步明顯。能以自己的學習行為帶動他人，并在學習上樂于幫助別人，積極配合班級提升班級的學習氛圍。

（3）關心學校建設與發展，為班級建設出謀劃策，熱心為班集體和同學服務，擔任校、班學生干部，積極參與學校或班級管理工作，并且在管理工作中做出優異成績。

（4）肯于鉆研，積極參加校內外科技創新活動，在研究性學習、課題探究、發明制作方面取得突出成績。

（5）勇于拼搏，在文化、體育、藝術和學科競賽等方面取得突出成績，為校爭光。

（6）主動關心他人，熱心助人。懂得謙讓，經常替他人著想；樂意分享自己的學習經驗，主動幫助學習、生活上有困難的同學；熱心協助老師，熱心集體各項工作；拾金不昧、拾物不昧。

（7）生活儉樸，節約意識強，愛護學習用品、生活用品，愛護公物，平時能節約用水、用電，愛惜糧食，不攀比穿戴，不講排場，有典型事跡，得到大家一致好評。

（8）關心學校以及家鄉周邊環境，熱愛大自然，能從自身做起，積極參加各項環保活動，積極開展環保宣傳教育活動；熱愛勞動，主動承擔學校、家庭中各項勞動任務，組織班級創衛勞動并起到帶頭作用。

（9）愛學習、愛生活、愛集體，能夠保持樂觀積極的心理狀態；人際關系和諧，樂于交往；有正確的自我觀念，情緒穩定、自信樂觀，能適度地表達和控制情緒；能夠正確面對學習、生活中的困難和壓力，具備較強的耐挫能力；具有合理的理想目標，有一定的社會責任感、自主能力較強，并為營造陽光和諧的集體環境起到積極作用。

幼兒小組評選方案（專業21篇）篇二十一

為提高家庭教育水平和家長科學育兒的質量，積極形成家長關心下一代成長的良好教育氛圍，根據研究決定自本年度開始，在全園開展優秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展，引領廣大家長轉變家庭教育觀念，掌握科學有效的教育方法，讓幼兒真正成為家庭教育和學校教育的受益者。

1.能夠關心愛護孩子，尊重孩子的獨立人格，與孩子建立良好的情感聯系，經常以平等的姿態與孩子進行溝通交流。

2.注重營造良好的家庭文化氛圍，家庭環境民主和諧，家長以身作則，教育方法得當，舉止文明，言行一致，積極進取，各方面為孩子做榜樣。

3.積極宣傳幼兒園的辦園思想、教育目標和教育成果；關心幼兒園發展，支持幼兒園工作；及時反映家長、社會對幼兒園工作的意見。

4．積極配合幼兒園的教育教學活動，積極參加班級組織的各項活動，有關心班級、支持教育活動的突出事例。熱心為家長和班級服務，樂于付出自己的精力、時間。

5.積極參加“家長會”、“家長開放日”等活動；學習掌握科學的家庭教育方法，有較豐富的育兒經驗。

6．不說損害幼兒園聲譽的話，不做損害幼兒園利益的事，如對幼兒園管理和老師有意見的，能以正常途徑，有禮貌的向幼兒園反映。

1.由家長個人申報與教師推薦相結合，由班級教師與學校綜合審定。

2.堅持“公開、公平、公正”的原則，把最優秀的家長推薦出來。

3.推薦的優秀家長要填寫申報表，同時附家長生活照一張、育兒經驗材料一份。