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縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇一
我于20xx年11月調到區農機局任局長，一年多來，在區委區政府的領導下，在局班子成員的積極支持、協助下，經過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了20xx年度的各項工作任務，較好地履行了一名領導干部的職責。
去年2月份以來，我積極參加了區委及單位組織的黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了中央、省、市、區委有關黨的群眾路線教育實踐活動的各種文件、領導講話、書籍等。為征求服務對象的意見，我帶領班子成員分頭深入到50多戶種糧大戶、農機大戶家中實地走訪，多方聽取意見與建議13條，到幫扶村慰問困難群眾10戶。對照“三嚴三實”要求，逐條查擺本人在遵守黨的政治紀律、執行“八項規定”、“四風”方面等存在的不足，認真撰寫剖析材料，對查擺出的問題，真心拿出整改措施9條，帶頭在民主生活會和全局會議上公開承諾，明確承諾整改時間、整改內容、整改措施，請全局干部職工監督。目前9條問題8條已整改到位，1條持續整改。修訂和完善了局機關各項制度38條，實現了用制度管人、管事、管財、管物。
一年來，我強化了農機化業務知識學習與調研，在較短的時間內做到心中有數，領導有方。經過全局干部的凝心聚力、奮發進取，2014年農機化工作亮點紛呈，通過考核，相繼被市農機局、省農機局評為全市、全省農機系統先進單位。主要體現在：一是榮獲全市水稻機插秧推廣工作一等獎。全年新增插秧機48臺，新建成標準化育秧工廠10家，實行農業鄉鎮育秧工廠全覆蓋。培訓農機從業人員2250人次，完成機插面積15.2萬畝，水稻機插秧率達40%，名列全市第二。二是爭取并辦理農機購置補貼資金905萬元，比上年增加104萬元，創歷史新高。全年補貼農機具746臺套，受益農戶516戶，帶動農民投資3600萬元以上。特別是新增糧食烘干機20臺，解決了部分農民曬糧難問題。三是爭取市項目資金，新建腰鋪鎮姑塘村標準化農機示范大院，解決了當地農民農機存放難、維修難的問題;創建省級農機示范合作社一家。四是精心組織，成功承辦了xx市第四屆“豐樂杯”農民機插秧技能大賽，我區代表隊在比賽中榮獲高速組第2名，手扶組第3名。五是率先提出“三位一體”網格化秸稈還田作業模式，并在全市得到推廣。在2014年午、秋農機會戰中，當好區委區政府秸稈禁燒的參謀，提出《午季、秋季秸稈禁燒及機械還田實施方案》、《秸稈還田農機作業技術規范》等，強力推行“三位一體”秸稈還田網格化作業模式，在實踐中獲得明顯效果。此舉為我區榮獲午季秸稈禁燒市級第二名、秋季秸稈禁燒零火點做出貢獻，國家、省、市主流媒體均作了報道。
一年來，我在思想上行動上始終與區委、區政府保持高度一致，服從命令聽指揮。全面完成了區委、區政府交辦的美好鄉村幫扶、企業幫扶、計劃生育幫扶以及森林增長工程等各項中心工作。注重局領導班子內部建設，嚴格執行黨組集體領導下的個人分工負責制，充分發揚民主，不搞一言堂。強化規章制度，自覺克服“四風”。凡涉及重大事項、項目安排、大額資金支出，提前與班子成員溝通協商，上會集體研究，不搞私下交易，不收受賄賂。
回顧一年的工作，雖取得了較好的成績，但與區委區政府的要求和廣大干群的期望尚有一定的差距，如農機合作社服務能力不強，部分農機干部能力不高，工作思路、方法還不夠新，秸稈禁燒機械還田方式還有待于進一步提高等。
新的一年重點將在以下幾方面努力改進：
一是繼續深入學習貫徹好十八大和十八屆三中、四中全會精神，做到解放思想，創新思維，依法從政;鞏固好群眾路線教育實踐活動成果，繼續抓整改、嚴作風、重廉政、求效能，形成一心一意干工作、爭先進位出成效的工作氛圍。
二是抓好冬季“農機安全進萬家”活動，打造“平安農機”。積極貫徹落實國家、省、市、區安全生產會議精神，利用冬春農閑時節，組織農機監理干部深入街道、重要道口，廣泛開展農機安全宣傳教育，重點整治小型拖拉機載人、農用車無牌無證等違章行為，預防農機交通事故發生。
三是以購機補貼政策為抓手，加快推進全區農機裝備質量性能的更新和升級。著力開展好農機新產品展示、農機維修保養、農機技能培訓、陽光辦理農機購機補貼等工作;引導支持紹峰農機銷售公司與煙臺東汽農業裝備有限公司合作，在瑤海大市場新建全市第一家農機4s店。四是謀劃農機“十三五”規劃，抓好“三夏、“三秋”會戰和農機秸稈還田關鍵技術的推廣。組織開展好重要農時的農機會戰，著力抓好水稻機械育插秧、小麥機械復式播種、農作物秸稈機械化還田、糧食烘干以及農副產品機械加工等新機具新技術推廣應用，為促進現代農業發展做出更大的貢獻。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長述職報告|副局長述職報告。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇二
20xx年在縣委縣政府的堅強領導下，在省市農機局的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞轉型跨越主題，積極落實農機購置補貼，開展農機新技術、新機具推廣，狠抓農機化生產、農機安全監理工作以及機關制度建設，取得了顯著成績。
截至目前，全縣農機總動力達到94.56萬千瓦，新增3.52萬千瓦，農業機械保有量達到101595臺，其中，拖拉機保有量13762臺，配套農機具23000臺，玉米收割機保有量435臺，小麥收割機530臺，果園生產機械(植保、割草、中耕)11865臺。全年機耕91.1萬畝，機播100.95萬畝，機收67.6萬畝，綜合機械化水平達78%，跨入全國先進行列。20xx年我局被山西省農林水氣勞動競賽委員會授予五一勞動獎狀，被山西省農機局授予全省農機社會化服務管理先進單位、全省農機推廣工作先進單位。創建全國綜合機械化示范縣，“平安農機”示范縣和山西省農機推廣旗幟縣工作成效顯著，受到省市領導肯定。現將一年來的工作和廉潔自律情況匯報如下：
(一)、加強機關規范化建設，創建“學習型”機關。
創新工作靠領導，機關建設靠制度，我們始終以服務大局，服務基層，服務“三農”為己任，以創建“五型”機關為目標，狠抓機關規范化管理。今年突出做到：一是領導帶頭做表率，創新開拓傾全力。局長高戰林帶領一班人一心一意謀發展，全心全意創佳績，不辭辛苦，奔赴省市申報項目、爭取資金，千方百計為農機事業發展增實力;深入基層調查研究，聽取各方面意見和建議，理順了局機關和下屬事業單位機構編制，解決了鄉鎮招聘制干部工資補助，解除了干部職工后顧之憂，穩定了干部隊伍。二是制度建設靠推進，轉變作風靠落實。年初我局開展了“守規矩、強管理、嚴紀律、提素質”主題活動，努力創建“學習型、廉政型、效能型、服務型”機關。組織干部職工認真學習縣委統一下發的《整治“吃、拿、卡、要”問題，創優發展環境》和保持黨的純潔性等一系列文件，學習業務理論知識，舉辦農機培訓教師講課競賽活動，開展廉政警示教育活動和作廣播體操活動。干部職工每周記1000字的學習筆記，并寫出個人剖析材料或心得體會。做到一周一小評，一月一大評，全年總評比。制度落實促規范，實現了制度強化管理、制度提升素質、制度促進工作。機關上下呈現出愛崗敬業、廉潔高效、樂于奉獻的良好氛圍，有效促進了各項工作順利開展。三是政務公開保廉潔，一站式服務見成效。重點對群眾關心的農機具購置補貼、掛牌報戶等行政審批項目的辦理流程、收費標準、承諾時限等方面在辦理窗口和陽光運城網、陽光農廉網公開，做好服務流程規范，全面陽光操作，方便群眾辦事，接受社會監督。四是機關建設強內功，黨建活動聚人心。為了充分增強機關辦事效率，改善辦公條件，本著合理、節約、實用的原則，先后更換了各股、站辦公桌椅，添置了公文柜。為推廣站、外經站、管理站配備了先進的復印機、掃描儀和打印機。創建了黨員活動之家，購置了廣播體操專用音箱。機關環境的改變，使干部職工身心愉悅，精神舒暢，有效的激發了干部職工的工作熱情，提高了工作效率。
(二)、狠抓農機化信息宣傳工作，促進農機信息宣傳水平大提升。
年初我們制定了農機化信息宣傳目標責任制，確定專人負責、統一報送，嚴格把關，確保稿件質量。圍繞農機化重點工程、項目建設、新技術推廣、機關建設等工作，撰寫了一大批農機化信息，有效的提升了農機事業在全社會的認知度和影響力。全年在山西農機信息網發表信息16篇，在運城農機信息網發表59篇，被臨猗政務信息采用4篇，圓滿完成省、市、縣三級信息宣傳報送任務。
(三)、創新思路、規范管理，傾力抓好農機購置補貼。
今年全縣共落實農機購置補貼資金2533.955萬元，補貼購置農業機械12875臺，重點解決三秋玉米、薯類收獲機械購置補貼。共補貼購買玉米收割機71臺，超市局任務9臺，補貼購買薯類收獲機11臺，超市局任務8臺。圓滿完成了全年玉米、薯類收獲機械推廣任務。
為嚴格落實農機購置補貼支農惠農政策，我局對今年所有補貼機具進行核實，采取三項措施：一是嚴格程序，電話回訪。對所有購置補貼機具進行電話核實，對核實中信息不準確的購機戶逐臺落實。在電話核實的基礎上對需要驗收的成套水泵、垃圾清運機、抽渣車進行入戶實地驗收;二是積極組織，任務到站。7月15日縣局召開各中心站站長會議，安排部署成套水泵、垃圾清運車等需要實地驗收機具驗收辦法，明確工作要求、工作任務、工作時間。三是加強領導，實地核實。我局成立了7個由基層經驗豐富的鄉鎮農機站長任組長的驗收組，奔赴全縣16個鄉鎮，克服酷暑高溫等困難，深入農戶家中，見機見人，人機合影，進行驗收，并做到一機一檔。
為了進一步規范農機銷售市場秩序，10月份，我局抽調業務骨干，對全縣轄區內13個農機代銷點進行了全面細致的檢查。重點檢查了設立代銷點(二級點)的經銷商是否為大型綜合類經銷商;工商營業執照是否合規;經營場所是否達標;銷售機具是否規范操作、誠信經營;銷售產品是否在顯著位置注明機具配置和產品價格等方面。并且走訪了大量購機農民，調查機具質量是否合格;操作是否簡便;是否存在抬高售價、以次充好的現象。針對出現問題的農機經銷點下發整改通知書，限期整改，取得了明顯效果。
(四)、創新方法、加強監管，確保農機安全生產。
全年共檢驗拖拉機3004臺，超市局計劃任務8%，新增大型拖拉機上戶、聯合收割機、手扶拖拉機報戶1161臺，超市局計劃任務231%，駕駛員新辦證274人，超市局計劃任務5%。
我們把創建“平安農機”示范縣作為建設“平安臨猗”的一項重要職責，在開展“打非治違”、“百日農機安全生產活動”專項工作中，堅持做到“四到位”。一是部署到位。縣局向各農機企業、各中心站下發了整治方案，并把農機大戶，農機重點村，未年檢的農機戶作為整治重點。農機企業、各中心站結合實際，制定整治方案，縣局將未年檢農機戶名單下發到每個中心站，做到有的放矢;二是宣傳到位。各鄉鎮農機站利用廣播、張貼宣傳資料、深入農機戶等方式進行宣傳。各中心站還向未年檢戶逐家下發了告知書，做到家喻戶曉;三是培訓到位。對新購機戶進行統一培訓，充分利用多媒體教學手段，發放小型拖拉機教輔材料，聘請專業教師，講解安全操作理論及維修保養等有關知識，培訓新購機農民達1800人，做到防患于未然。9月25日，我局再次舉辦了農機駕駛操作人員培訓班，培訓對象主要是今年享受補貼的大中型拖拉機及收割機操作手，共50名農機操作手參加了培訓。為提高培訓效果，讓機手學到實用的知識，縣農機局免費給機手發放統編教材和自編教材等教輔資料，并組織具有中、高級專業技術職稱和豐富實踐經驗的同志授課，結合現場機具操作進行技術指導。主要講授了農機化政策法規、農業機械維護保養技術及農機化新技術等。針對本期學員特點，特別邀請縣農機公司高級工程師現場對拖拉機的日常故障及維修進行講解。課后進行統一考試，頒發結業證書。機手普遍反映，這期培訓班讓他們既學到了技術，有開闊了眼界，受益匪淺;四是督查到位。縣局成立督查組，對各鄉鎮工作進行檢查，深入農村，對農機戶進行抽查，隨時進行通報。同時加大田檢路查力度。6月6日，聯合交警隊對“三夏”作業的聯合收割機、大中型拖拉機等機具進行專項檢查。共檢查聯合收割機15臺，拖拉機4臺，排除隱患3起，有效保障了“三夏”農機安全生產。
(五)、培育主體，夯實基礎，提高服務水平。
我們堅持以提升農機化整體運行效益為目標，把政策、資金和技術指導向農機專業合作社、農機維修網點和農機大戶傾斜，積極開展農機社會化作業服務。截止目前，全縣已注冊成立農機專業合作社28個，發展會員600戶，服務耕地面積40萬畝。今年爭取國家扶持合作社資金14萬元，擴建和新建農機大院各一座。爭取農機維修網點建設項目資金10萬元，扶持臨猗農機公司維修部由二級擴建為一級維修點;扶持耀勝農機修理部改擴建達標為二級維修點。為73戶農機大戶優先審批購置補貼。以農機大戶為基礎，農機大院和農機維修網點為依托，農機專業合作社為主體的三位一體農機生產社會化服務網絡初步形成，全縣農機合作社發展方興未艾，在農機重點項目作業中作用突顯。
(六)、精心組織，強化措施，“三夏”農機作業順利完成。
今年全縣共組織510余臺聯合收割機進行小麥機收作業，組織520余臺旋耕播種機參加夏播作業，小麥播種總面積為40.65萬畝，機械收獲小麥38.9萬畝。機收率達95%。
為保證夏收工作的順利開展，我們于5月21日市局三夏工作會議后，立即組織各個中心站長參加我縣的三夏工作動員會，及早安排部署，要求各中心站長要把各自管轄范圍的機車通知到戶，確保作業證和“一卡通”發放到位。
5月28日，我們在牛杜王寮村舉行了聲勢浩大的機收南征北戰出征儀式，共組織97臺收割機參加，邀請分管農業的副縣長張建莉參加。會上，張建莉副縣長、高戰林局長、王寮合作社社長牛文江分別講話，提醒機手在外安全作業，期望他們滿載而歸，并為每臺機車發放三頂草帽、一箱水。縣局為每臺參加跨區作業機車發放一面《臨猗縣跨區作業服務隊》編隊標志旗、一個《跨區作業服務明白卡》和運城市農機三夏服務“一卡通”。
(七)、內引外聯、示范推動，抓好農機推廣。
一是果園機械化新技術推廣取得重大突破。通過對田園管理機、果園套袋機、便攜式蘋果采摘機的機械化情況進行考察。在陜西引進果園采摘器50套、疏花疏果器1套、多功能果園管理機1臺、果園開溝機6臺、機動噴霧機3臺、高枝剪1套。10月11日，我局在北景鄉西村果園，對蘋果采摘器進行了實地試驗。該采摘器可一次完成蘋果采摘、回收等工序，具有結構簡單，使用方便等特點，適合在較密閉果園開展采摘作業，有效地解決了生長在樹枝高處蘋果采摘難的問題，具有廣闊的推廣前景。二是保護性耕作新技術應用進一步提高。今年全縣完成保護性耕作面積4.049萬畝。其中高標準示范面積3萬畝，輻射推廣面積1.049萬畝。范圍涉及楚侯鄉、牛杜工貿區、孫吉鎮、角杯鄉4個鄉鎮29個村，涉及農戶4440戶，人口1.1萬人。一年一作示范區小麥畝增產22.5kg,增幅9.4%;一年兩作示范區小麥畝增產47.5kg,增幅12.1%，玉米畝增產32kg,增幅5.2%。
(八)、組織機具、提升素質，全力推進“三秋”農機生產作業。
全縣“三秋”收獲面積56.15萬畝，其中玉米收獲面積39.1萬畝(玉米機收28.6萬畝)，玉米機收率達73%，其他作物收獲面積17.05萬畝(薯類機收面積1.4萬畝)。機耕面積50萬畝，秸稈還田39.7萬畝(玉米秸稈還田35.2萬畝)，機械播種小麥43萬畝。“三秋”期間，全縣共投入各種作業機具8923臺(件)，包括玉米聯合收割機408臺，薯類收獲機56臺，大中型拖拉機605臺，秸稈還田機540臺，鏵式犁115臺，旋耕機589臺，深松機25臺，播種機606臺，其他機具5980臺。
為切實抓好“三秋”農機化生產，充分發揮農業機械在農業生產中的主力軍作用，更好發揮推廣示范引導作用，全面完成秋季農機化生產任務，我局多舉措做細做實秋季作業的組織籌備工作。一是加強領導。成立以局長為組長、局機關相關科室負責人為成員的“三秋”農機化生產工作領導小組，領導小組分工明確、責任到人，全面統籌“三秋”農機化生產、信息傳遞、技術服務及作業組織。二是精心組織。加強玉米機收的組織調度，召開玉米機收演示培訓會，利用玉米收獲的時間差，組織“三秋”跨區作業等，不斷提高我縣玉米生產全過程機械化水平和社會化服務水平。各鄉鎮安排了玉米機收、秸稈還田、免少耕播種現場會，組織農民現場觀摩，把保護性耕作技術推廣落到了實處。“三秋”生產中發揮農機專業合作社、農機大戶等跨區作業市場主體作用，引導他們合理分流，避免盲目扎堆。三是加強培訓。堅持農機與農藝相結合，邀請農機農藝方面專家，農機具生產廠家的技術人員現場授課，讓農機推廣人員切實掌握新型農機具的養護，調整及維修等技術。開展玉米機械化收獲，旋耕施肥播種及保護性耕作等技術培訓班，主要培訓對象為：農機大戶、種糧大戶、農機專業合作社成員及享受農機購置補貼的玉米收割機戶。四是強化服務。抽調骨干技術人員成立“三秋”作業服務小分隊，做好機具的維修、作業指導。加強對農機維修網點的監督管理。暢通跨區作業的信息交流渠道，引導作業機械合理流動。加強機手的安全教育，提高安全意識，確保按照操作規程進行操作，嚴格規范作業收費等行為。
一是加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。成立由局長任組長，分管領導任副組長，各站室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導組，做到“三個明確”：明確領導小組，嚴格履行“一崗雙責”，做到廉政建設與業務工作統籌規劃，統一落實，統一檢查;明確“一把手”對本單位廉政建設負總責，通過制定崗位職責，層層分解任務，形成協調聯動，齊抓共管的工作格局;明確紀檢組長親自抓，具體安排部署。二是開展廉政教育，提高拒腐防變能力。組織學習《廉政準則》、《黨政領導干部廉潔自律的若干規定》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規，參加廉政警示教育三次。通過學習和教育，干部黨性得到有效提高，機關行政效率得到提高，從源頭上預防腐敗。三是以“運城黨務公開網”為依托，扎實推進黨務政務公開。把工作職責、內容、程序、時限以及窗口部門對外辦理的事項、服務承諾、辦理渠道等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監督。四是找準活動抓手，開展集中整隊教育。認真開展《“整治吃拿卡要”問題，創優發展環境》、《保持黨的純潔性教育活動》等紀律作風集中教育整頓，通過“五查五看”，切實達到了“五個明顯”效果。“五查五看”即：一查思想認識，看我們服務“三農”的意識樹立的牢固不牢固;二查精神狀態，看是否自我感覺良好，不思進取，安于現狀;三查工作責任，看是否有推諉扯皮，不負責任，玩忽職守，濫用職權的行為;四查按章辦事，看是否有制度不全，管理不嚴，責任不明，監督不力的問題;五查遵守紀律，看是否有以權謀私，吃拿卡要現象，是否存在服務質量差，不按規章辦事的不良作風。“五個明顯”即：紀律問題明顯糾正，服務態度明顯改進，工作作風明顯轉變，依規意識明顯增強，辦事效率明顯提高。五是健全規章制度，落實保障措施。圍繞機關學習、組織紀律、衛生安全、財務、廉政建設、工作作風、工作職責，進一步健全了各項規章制度。完善了黨務公開工作制度，政務公開工作制度等一系列配套保障制度，將黨風廉政建設工作納入了制度化、規范化、常規化的軌道。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇三
xxxx年以來，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真學習黨的和十八屆xxxx全會精神，嚴格執行中央八項規定，不斷開拓創新，與時俱進，嚴格按照“廉潔、務實、高效”的要求，恪守“協助工作不越位，分管工作不包辦，份內工作不推諉，以身作則不懈怠”的原則，積極履行自己的職責，努力完成各項工作任務。
一、堅持學習，注意總結，不斷提高自身素質。
一直以來，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平偉大理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的各項路線、方針、政策，深入學習黨的十七大、和十八屆xxxx全會精神，深刻領會精神實質和科學內涵，不斷夯實自己的理論功底。通過加強政治理論學習，深入思考，進一步增強了黨性觀念，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。并注意加強主觀世界的改造，嚴格要求自己，以身作則，言行一致，要求別人做到的自己首先做到，自覺接受黨和人民的監督。牢記為人民服務的宗旨，堅持把群眾的利益放在第一位，把全心全意為機關服務，為領導服務，為干部職工服務，作為工作的出發點和落腳點。在強化學習理論知識的同時，認真學習黨中央和省市區領導的有關講話，學習黨的新理論、新政策、新要求，學習與機關事務工作相關的法律法規、業務知識、管理知識，學習借鑒外地同行的先進經驗。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了政治敏銳性和分辨是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的利益，旗幟鮮明地與損害黨的形象的言論做斗爭，理直氣壯地維護黨的權威，自覺地貫徹落實局黨組的各項決議和決定。通過學習，進一步加強了工作作風的轉變和改進，更加牢固地樹立了心系群眾、相信群眾、依靠群眾的作風。
二、竭盡所能，積極履責，圓滿完成工作目標。
按照局領導工作分工，我主要分管安全生產、車隊、消防、通訊、文印、保密、財會、食堂、清潔、花工等工作。在局黨組的領導下，在相關股室配合支持下，圓滿各項工作任務。
(一)機關車隊管理工作。作為分管領導，本人認真貫徹落實中央“八項規定”，樹立節儉意識，培養精打細算、勤儉節約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。完善車輛管理制度，嚴格執行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發生;加強車輛臺帳管理，嚴格控制車輛維修保養費，規范公務車加油管理，限制現金加油，實行公務車輛定點保險、定點維修保養和定點加油，統一購買過路票;節假日按規定實行車輛封存，嚴禁公車私車。加強思想教育工作，把安全教育工作作為常規性工作，經常對駕駛員進行培訓，增強他們的責任意識和安全意識。多年來，我區機關車隊駕駛員安全行車、文明行車，沒有發生重大的交通責任事故。
(二)通訊班工作。我局通訊班工作，主要擔負著為區委、區政府領導及兩辦科室分發轉送報刊、文件以及做好機關會務服務工作。工作繁瑣，任務艱巨，但是我們的工作人員毫無怨言，吃苦耐勞，從不耽誤一樣工作。在會務服務方面，會務工作人員勤學苦練，做好會前、會中、會后各項工作，順利完成我區每年800多場(次)會議服務工作。
(三)綜合保障工作。一是水電管理工作。抓好行政中心水、電、空調等設備的維修、維護和節能降耗等工作。對各設備實行定期檢查，及時發現問題給予解決，變被動服務為主動服務，及時更換節能燈管2000支，疏通排污管道堵塞200多次，維修、更換水龍頭、房門鎖等共計300多個(次)，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，最大限度地發揮機關資源的效能，不斷提升后勤服務水平。二是清潔、花工的管理工作。清潔工精心、細致做好行政中心各公共清潔區和各個會議室的清潔工作，清理垃圾10000余袋，清理化糞池積污30多車，確保了區行政中心大樓正常運轉。花工對花圃草坪樹木適時除草、施肥、打蟲及修剪，不斷美化我們的工作生活環境。三是加強機關食堂監管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發生;把好飯菜質量關，不斷改善機關干部職工飲食。四是加強機關安全保衛工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。杜絕刑事案件、火災和其他安全事故發生。機關保衛股積極配合信訪等有關部門做好上訪群眾的接訪工作，沒有上訪群眾沖擊機關等現象發生。
三、堅定信念，嚴于律已，始終保持為政清廉。
機關事務管理局是為機關服務保障的，作為一名副局長，只有勤政廉潔，無私無畏，才會無愧于人生，無愧于黨的事業，一是能夠保持平靜心態。以克己奉公勤政廉政為遵循，胸懷坦蕩問心無愧地干事創業。對于自己需要做的具體工作，無論大事、小事，都要辦好，從不搪塞，決不馬虎。二是注重廉政建設學習，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設各項規定要求，講黨性、重品行、做表率，待人處事能夠以一個共產黨員的要求秉公處理，從不假公濟私，以權謀私。三是不斷加強黨性修養。遇有重大事項及時向黨組織匯報，積極參加黨內民主生活會，能夠開展批評與自我批評，嚴于律已，寬于待人，嚴格自我剖析，嚴格黨性煅煉，坦誠與同志們交流。
無論在工作上，還是在生活上，自己都能堅持厲行節約，嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制和糾正比闊氣、奢侈浪費的不良風氣，從不參與賭博，不收受單位和個人的禮金、禮品、有價證券，用自己的表率作用，帶領部屬做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。對照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的規定自查，我沒有索取管理、服務對象的錢物;沒有接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券;沒有接受下屬單位和其他企業、事業單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證;沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。沒有個人經商、辦企業;沒有違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有違反規定買賣股票;沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股。沒有用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;沒有借用公款逾期不還;沒有公費出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游;沒有用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有以個人名義存儲公款。沒有采取不正當手段為本人謀取職位;沒有在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;沒有在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊。
回顧幾年來的工作，雖然取得了一些成績，但與區委區政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中不斷學習，不斷思考，不斷探索，立足本職，服務大局，與時俱進，開拓創新，努力把工作做的更好。
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縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇四
本人，現任農機局副局長，20xx年綜治工作的分管領導，本人堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，以深化和諧平安建設為主線，以維護穩定為重點，以完善綜治責任體系為抓手，樹立大局意識、憂患意識和責任意識，深入推進治安綜合治理工作和“平安農機”創建工作，為我縣農機局化工作和安全生產工作創建了和諧的氛圍。現述職如下：
一、加強領導，強化責任。
社會穩定是一切工作得以正常開展的基礎，我局始終將綜治工作列入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導具體負責的領導責任制，加強對綜合工作的領導，堅持每月至少召開一次當前治安形勢分析會議。
研究綜治工作會議，制定周密工作計劃，定期聽取綜治工作匯報，及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年我局先后召開了多次綜治工作專題會議，會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案，傳達了全國全市政法工作會議精神。確定了較大矛盾糾紛，治安突出問題的排查方案。
另外我局嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度，強化“綜治”工作意識，堅持每月排查一次矛盾糾紛制度，實行要情報告、“零報告”制度，力爭把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。
二、加強法制宣傳，促進依法治理。
豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據縣綜治委要求，今年3月份，我局結合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內容豐富的“綜治宣傳月”活動，本單位結合依法治理，矛盾糾紛排查的開展，重點對干部、職工進行宣傳教育，使綜合治理的基本方針、政策、規定做到深入人心，進一步增強了干部、職工的法制觀念。
三、加強矛盾糾紛排查調處工作制度，及時完成信息統計上報工作。
20xx年我局矛盾糾紛排查調處工作開展順利，程序規范，效果明顯。我辦始終堅持每月5日前召開綜治工作例會，要求單位全體干部職工參加，以此來總結每月的矛盾糾紛排查情況，分析出現的.新問題，研究解決問題的方法，從而更加準確、及時地收集信息，做到掌握動態、化解矛盾、減少糾紛。
四、開展“平安農機”創建活動。
一是為進一步加強農機安全生產工作，有效的預防農機事故發生，我局開展了“平安農機促新農村建設”活動。在全縣開展農機專項整治工作，打擊拖拉機載人、超速超載、無證駕駛、無牌行駛、酒后駕駛等違章行為。同時強化了農機安全宣傳工作，印制了宣傳資料發放到拖拉機車主和駕駛員手中，開展安全生產警示圖片展等。二是開展了“農機安全村”創建工作，在龍塘鎮長富村開展“農機安全村”創建工作。通過“農機安全村”創建工作，有效地把農機事故消除在萌芽，進一步加強了村民和駕駛員的安全意識，維護了我縣良好的安全生產秩序。三是開展農機安全隱患排查專項工作，我們嚴格按照市、縣安全隱患排查工作要求，落實每一項工作，確保有地效消除安全隱患，預防農機事故的發生。
五、做好重大節日的維穩工作。
為確保重大節日安全生產秩序，我們抓好節日前后的安全生產工作。在節日前后開展農機安全生產大檢查工作，如開展“春節”、“兩會”、“五一節”、“國慶節”、“十八大四中”全會期間的農機安全大檢查活動。同時做好了節日值班，確保通訊暢通，能在第一時間知道發生的安全事件，及時向上級匯報。全年無農機事故發生，連續多年無農機死亡事故發生。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇五
本人自xx年被組織任命副局長主持工作和xx年任命為局長以來，已五年多時間了。幾年來，在市委、市政府的領導下，在上級農機部門業務管理和指導下，特別是在農機系統廣大干部和群眾的大力支持下，優異的完成了各項工作，受到領導和群眾的普遍好評。現將自己在近幾年中的德、能、勤、績、廉方面的情況總結如下：
一、德。
作為黨多年培養的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把全心全意為人民服務的思想始終掛在心上。工作中，堅持實踐“三個代表”重要思想，刻苦學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，不斷改造世界觀，幾年來，先后參加市黨校理論學習三次，共計七十多天，今年，又參加了中石油為塔城、阿勒泰地區培養副縣級后備干部培訓班十五天學習。通過幾次學習班學習，理論知識有很大提高，貫徹市委、市政府意圖上都能落到實處，為執行農業穩市的思想，積極謀劃農機發展思路,制訂措施，將工作重點轉移到農業增效，農民增收上來。
二、能。
自任職以來，狠抓班子和隊伍建設，樹立正確的人生觀。作為班長，團結和帶領班子其他成員和整個農機隊伍，積極為農業生產服務。大家都非常敬業，對各自負責的片都能很好的完成任務，充分發揚農機人員特別能吃苦，特別能戰斗的精神。幾年中，農機部門被組織上提拔為正科級的干部1名，副科級3名，掛職2名。
在抓作業質量方面：開創性地開展了向兵團學習的活動，有利促進了塔城市農田作業質量提高，多次受到領導的表揚和群眾的贊揚，為農民增收做出很大貢獻。
在抓管理，理思路上，都發揮了獨到的見解，制訂出切實可行的一整套管理制度和管理辦法。
在財務管理方面：由于歷年的外債70余萬元，所以只能勤緊腰帶過日子，一方面各項開支年初拿計劃，提前預算，不得突破;一方面開源節流，四處跑項目。幾年中，共爭取外來資金19萬元，新增固定資產29萬元，爭取國家和自治區項目個，其中：一百萬項目1個，國家購置補貼項目2次，)xx年50萬元，20xx年160萬元。推廣方面的“自治區牧草生產及收獲機械化項目”、“塔城市旱作農業項目”、“糧食高產節本增效機械化技術項目”等等，通過個人與地區財政關系，要來資金19萬元，其中：15萬元用于各鄉(鎮)、場基礎建設上。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇六
各位領導同志：
農機局黨組全面貫徹黨的十八大精神以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀以求真務實的精神加強自身建設以服務全縣經濟社會發展為中心以促進機關和諧為目標積極探索黨員教育管理的新機制新方法抓黨建、促業務抓教育、鼓干勁抓制度、促工作抓作風、促轉變抓監督、保廉政從思想上、組織上、作風上和制度上全面推進黨的建設。現就我局20的黨建工作匯報如下：
一、基本情況。
農機局黨總支現有正式黨員21人，其中預備黨員1人，黨組下設兩個支部，即機關支部和退休支部。
二、主要做法及取得的成效。
(一)不斷加強理論學習，促進黨員思想政治素質的提高。
的權利是為民服務的。除按計劃進行集中學習外，要求黨員干部利用空閑時間在網上進行自學并要求做好學習筆記。平時經常鼓勵黨員干部和工作人員在學習政治理論的同時還要學習經濟、法律法規以及業務方面等知識，擴大知識面，同時，局黨組對學習情況定期進行抽查，并將抽查結果作為黨員目標管理考核和黨員民主評議的重要依據。黨員干部不僅完成了每人近萬字的學習筆記，而且撰寫了學習體會，做到了學以致用，提高了學習的實效性。
2、不斷加強思想政治工作。一是圍繞全縣農機管理職能和任務不斷加強黨員干部的思想政治工作。充分調動黨員干部的積極性，經常激勵黨員干部要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、全新的面貌、扎實的作風投身于全縣農機化工作中。二是我們積極探索新形勢下思想政治工作的有效方法和途徑，注意學習和借鑒、發現和總結思想政治工作的好經驗、好做法、好典型，發揮典型引導作用，使思想政治工作為農機化工作提供強有力的精神動力和思想保證。三是堅持和弘揚理論聯系實際的優良學風，學以致用，并教育每一位黨員干部把學習理論與改進機關作風，提高工作效率結合起來。在全體黨員干部的帶動下，使農機系統的工作作風進一步好轉。
(二)、充分發揮黨員干部先鋒模范作用，積極完成各項工作任務。
年，農機系統全體黨員都能履行自己的職責，充分發揮職能作用，圓滿地完成了各項工作任務。一是健全各種制度，增強服務意識。局黨組根據自身工作實際，相繼制定了服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、考勤制度等，提高了辦事效率，樹立起了農機服務的良好形象。二是全面完成了上一年所定各項工作目標和任務。一方面完成了170萬元的機具購置補貼任務，促進了農機裝備結構的進一步優化。另一方面抓了農機化新技術、新機具推廣示范工作，今年在楠木鋪鄉成功舉辦了水稻育插秧機械化推廣示范工作，同時在抗旱救災活動中，充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用，收到了各級領導和群眾的好評。
(三)、積極開展黨內各項活動，強化黨員隊伍管理。
1、積極抓好創先爭優活動。按照縣委的安排部署，認真開展創先爭優活動，開展了黨員公開承諾制度，承諾事項112項，并提出了承諾時限。建立健全踐諾機制，全面推行了臺帳管理銷號制、限時辦結制、責任追究制、領導點評制等制度，做到項項有著落、件件有結果。
2、全面加強黨員的教育管理。局黨組始終把“思想要高、素質要強、作風要好、工作要勤、紀律要嚴”作為衡量黨員的基本標準來加強黨員的教育管理。一是認真抓好黨員對新《黨章》的學習，用新《黨章》來規范、約束每一個黨員。二是對黨員干部實行定性與定量相結合、自查與民主評議相結合、考核與評先晉升相結合的方法，從政治思想、黨內生活、工作作風、工作任務四個方面細化目標任務。通過目標管理量化考核，增強了黨員干部的使命感、義務感和責任感，調動了黨員的積極性和創造性。促使廣大黨員認真履行義務和正確行使權利，從而增強了黨性修養，實現和達到了全面加強黨員教育、管理和監督的目的。
4、加強黨費的收繳工作。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的表現，是具有黨組織觀念的一種具體行為。農機系統的每一位黨員干部都能按時足額繳納黨費，并把按季度繳納黨費變成了一種自覺的行動，嚴格按照繳納標準認真核定，做到了不漏核漏報和款、帳、據、證相符，并按時將黨費上繳。使黨費繳納工作進一步規范化、制度化。
使民主生活會收到明顯的效果，從而使我們行政服務中心領導班子成為一個團結協調、開拓進取、廉潔高效、富有戰斗力的集體。二是注重黨員干部黨風廉政建設，確保黨員隊伍的純潔性。黨組制訂了《廉政建設制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。其次是堅定不移地貫徹執行民主集中制。凡涉及全局的重大決策、重大財務計劃安排和人事任免，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是進一步明確了加強和改進黨組黨建工作的指導思想、基本原則和目標要求，并適時組織全體黨員大會，對照目標管理考核辦法進行查漏補缺。四是圍繞工作抓制度建設,抓機制建設,抓體制建設,先后修定和完善黨組的各項規章制度，堅持執政為民,充分便民的原則,大力推進了政務公開,強化了法制政府的建設。
三、存在的問題，下一步改進工作的意見和建議。
1、存在的問題。一是黨員干部在學習中普遍存在重業務學習而輕政治學習的傾向。政治學習雖然做到了制度化，但個人學習不夠系統化。難以適應發展形勢。二是思想教育不深入，理想信念淡化。三是理論學習深度和廣度不夠。
2、改進的意見和建議。一是加強領導，進一步強化對黨建重要性的認識。二是立足服務，強化職能，充分發揮黨組織作用。三是優化隊伍，提高黨務干部的自身素質。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇七
各位領導、同志們：
一年來，在區委、區政府的正確領導下，局領導班子以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持用科學發展觀統領全局，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流業績為重點，牢牢把握為"三農"服務這條主線，為建設社會主義新農村，充分發揮職能作用，創造性地開展農機化,圓滿地完成了的全年各項任務，取得了班子建設和各項農機化的全面進步。下面我代表局領導班子作述職報告，請予評議。
一、加強領導班子自身建設，提高科學決策水平。
領導班子自身建設事關農機事業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好農機隊伍和完成好各項農機的關鍵，一年來非常注重領導班子自身建設。
(一)、加強學習，提高領導班子的整體政治水平。
一年來，局領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，把學習擺在首要位置,認真學習了黨的十六屆五、六中全會和區委區政府各種會議精神;學習了《黨章》、《八榮八恥社會主義榮辱觀》、黨報、黨刊等內容;開展“立黨為公、執政為民”等主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，班子成員都積極參加了區委組織的處級領導學習班。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想，提高了領導班子的整體政治水平。
(二)、堅持民主集中制，增強班子的凝聚力。
局領導班子為了認真落實了民主集中制，制定了議事制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。如：農機加油站的租賃的事宜，是經過局領導班子的反復研究，于10月順利地完成了租賃;還有桑卡納轎車的出售和解決區農機公司職工養老保險的交納等重大問題，這都充分體現了領導班子的集體意志，既預防了腐敗，也確保了國有資產的保值和增值，得到了區政府領導的好評。
(三)、加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。
在廉政建設上，局領導把班子的廉潔從政作為推動各項的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔從政的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。
二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。局黨總支就對黨風廉政建設和反腐敗做出具體的安排部署，把黨風廉政建設納入重要日程和考核指標。
三是建立和完善了領導干部的廉政檔案，領導班子成員要將落實廉潔自律規定、重大事項報告、工資及各項收入等經濟等情況一并裝入檔案。通過教育和學習，各項廉政制度的實施，班子更加清廉。在農機加油站租賃招標過程中，做到公開、公正、透明，防止腐敗現象的發生，保證班子的清正廉潔，使我局的黨風廉政建設取得了實實在在的成效，從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。一年中沒有一個班子成員受到上級監察部門的審查，無任何違紀現象發在，在廣大職工中樹立了良好廉潔從政的形象。
(四)、召開民主生活會，搞好班子團結。
班子團結是做好各種的前提，沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量。我(黨總支書記)以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我中心領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。
二、充分發揮職能科室作用，全面完成各項農機化。
一年以來，在抓好領導班子建設的同時，還狠抓了業務。按照年初的計劃，充分發揮職能科室作用，解放思想，與時俱進、銳意進取，創造性的開展農機化,圓滿地完成了的全年各項任務，具體如下:。
(一)、抓好政府農機補貼,提高農業機械裝備水平。
98，農民個人投資比去年提高了61.2，從而有力地提高了我區農機裝備水平。
(二)、抓好管理促服務,提高農業機械化水平。
今年我區從管理入手，促進社會化服務，多次組織農機管理人員深入鎮、村，組織春耕、三夏、冬耕生產，協調服務、維修機具，涌現出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農機專業戶149個。今年全區共有農機具7513臺，投入農田作業。今年我區機耕面積約為155000畝，機耕率達95;機播1.83萬畝;機灌5.8萬畝，機灌率達100。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到75以上;海淡水養殖機械化始終保持在95以上。
(三)、認真組織"基地建設項目"典型示范，促進葡萄種植全過程機械化技術實施。
在區農工委的支持下，經我中心領導班子會同相關部門，進行實地調研反復論證，確定在我區茶淀鎮孟圈村建立了一個50畝規模的葡萄生產全過程機械化示范基地建設項目。經農機推廣、開發科技人員精心運作、辛勤，現已全面完成了今年"葡萄生產全過程機械化示范基地建設"項目立項、設備引進、實驗示范任務，效果顯著。經我中心推廣、開發科技人員全力的技術革新、設備改裝，新增葡萄藤掩埋機50余臺，今年全區共有350余臺葡萄藤掩埋機投入作業，掩埋面積達26000余畝。葡萄掩埋機的開發與應用，使我區具有區域和優勢產業特色的葡萄種植機械化水平居國內領先水平。
(四)、加強農機安全監理，確保農機安全生產。
今年，我區農機安全生產始終保持平穩的態勢，農機事故得到控制，無一起死亡事故和農機責任事故。重點抓好以下：
1、強化源頭管理，集中抓好"農機總檢審驗"，成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室;采取集中審驗，鎮站配合的辦法，抽調專人，深入鎮、村，走進農機戶，到田間地頭、施工場地為農機戶審驗辦公;召開了漢沽區2015年度農機總檢審驗現場會，推動了今年的總檢審驗。今年拖拉機總檢審驗完成年計劃的113.5;駕駛員安全教育占年度審驗計劃的131.6。
2、搞好"行風評議"，共創"平安農機監理”，根據市農機局"津農機監字[2015]106號"文件精神，結合我區實際，制定了漢沽區農機監理行風評議活動實施方案，提出切實可行的整改措施。下發了行風評議簡報，促進了個人評議，單位整改，建章建制。建立和完善高效快捷的機制和監督機制，轉變了作風、提高效率。
3、狠抓"專項治理"，保證農機安全生產。圍繞全年監理目標任務，認真落實農機"專項治理"各項措施，層層簽訂農機安全生產責任狀，依法行政，全面規范農機監理。有步驟開展了"專項治理"，加強田檢路查，確保農機作業安全生產和道路交通安全。至目前為止，共檢查運輸拖拉機1165臺次，糾正違章1132人次，簽訂農機安全生產責任狀(書)941份，全區農業機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識、技術水平得到明顯提高，全年未發生農機責任事故和死亡事故。
(五)、適應新形勢，開拓創新，強化農機培訓。
今年，隨著現代農業科技的不斷發展和先進農機裝備的廣泛應用，對農機駕駛、操作人員的素質要求越來越高，農機培訓采取了以下措施：
1、改善辦學條件，增強培訓能力。首先，采取有利措施，提高教師素質。其次，建立健全規章制度，促進了教學規范化、制度化，使各項教學都有章可循;對內有章可循，對外樹立形象，擴大影響。
2、立足農機培訓，服務廣大農機戶，今年農機學校始終把先進的農機技術知識傳授給農機駕駛、操作人員為己任，采取靈活多樣的培訓方式。采取走出去的辦法，深入鄉村、田間、地頭，根據農戶不同需求，有的放矢地組織了現場培訓，收到了良好的效果。今年，培訓各類農機技術人員370人，其中園田機械手256人;農機維修從業人員35人;拖拉機駕駛員復訓79人。另外，還為社會培訓農用汽車駕駛員821人，為我區經濟騰飛輸送了大量人才。
三、抓好黨的建設，促進精神文明。
(一)、加強組織領導，完善黨建。
今年我(黨總支書記)親自掛帥抓黨建，辦公室設置一名黨務人員，負責黨建、精神文明建設的日常，各支部書記具體負責，形成嚴密的黨建、精神文明創建體系，使黨建、精神文明建設常抓常新，得到了長足發展。
1、抓發展，增強黨組織的戰斗力。今年我們把發展新黨員，作為黨建的重點。黨總支制定發展新黨員規劃，確定目標和要求;對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律;在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。
2、抓競賽，增強黨組織的活力。在紀念建黨85周年之際，局黨總支開展了百分考核競賽和文體競賽活動，增加了黨組織生活活動氛圍，促進了黨建健康發展。堅持黨總支領導班子每半年一次的民主生活會;每月一次的例會;每周的中心組學習。今年，局機關黨支部還被評為出席農口的先進黨組織。
(二)、以人為本，強化教育，抓好精神文明建設。
人才是事業發展的關鍵。我中心堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進，謀劃未來，努力創造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全系統上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設的創新開展。
1、堅持"事業取人，任人唯賢"的原則，大膽使用中青年干部。提撥了一名副主任充實了中心領導班子，先后調整了2名年富力強、群眾基礎好的中層干部，充實到重要崗位。使整體機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
2、強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我中心良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經驗交流等方式，組織廣大干部職工認真學習"三個代表"重要思想和"八榮八恥"的教育，提高廣大干部職工的政治理論水平。
3、開展"八榮八恥"教育，構建和諧文明機關。通過深入學習貫徹社會主義榮辱觀的這一重要論述，農機系統全體同志一致認為：大力提倡以"八榮八恥"為主要內容的社會主義榮辱觀，對于我們加強社會主義思想道德建設、匡正社會風氣，形成積極健康向上的社會風尚，全面建設小康社會，具有重大的現實意義。
通過學習，中心黨總支明確提出，結合這次學習"八榮八恥"教育活動，再次完善機關各項規章制度，徹底轉變作風，提高辦事效率，更好地為"三農"服務，努力建設"學習型機關"，構建和諧單位，今年我中心被評為“2015年度精神文明先進單位”、“2015年度區環保先進單位”、“2015年度科技下鄉先進單位”、“2015年度市農機安全監理達標單位”。
我們在看到取得成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，我局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項農機的新局面。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇八
作為一名中層干部，要想作好本職工作，我始終堅持加強政治理論和業務知識學習，用科學發展觀來武裝自己的頭腦，以黨紀黨規規范自己的言行，在工作中，貫徹執行局黨委、局領導的各項指示，始終保持工作中嚴以律己，寬以待人，謙虛謹慎，艱苦奮斗的工作作風。通過學習和不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠較從容地處理日常中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面，都有了很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求作為辦公室內的工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，聽得進惡言。
在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的主動性。為了配合我局全面拓展工作局面，本人能認真落實局務會議精神，全力完成對內管理，對外協調任務。在文件起草、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
本人能夠堅持按照規范化管理的要求，結合我局實際，完善政務公開，提高工作透明度，密切干群關系，營造機關良好的工作氛圍。在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪問題，即當為有可能引發不穩定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調處工作。竭力維護社會穩定，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩定工作發揮了積極的作用。
在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守“六條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”等現象，同時積極參加機關廉政建設，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇九
各位領導、同志：
今年以來，我局認真落實《關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，以強化基層黨組織建設為抓手，以創優爭先和雙學雙提活動為載體，狠抓基層黨建工作，充分發揮黨組織和黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，履職盡責不懈怠，創先爭優不止步，基層黨組織建設取得了新進展和新成效。現述職如下：
一、主要做法。
一是高度重視，營造氛圍。把黨建工作擺上重要議事日程，全面強化人財物各項保障，將各項黨建活動與業務工作同安排，同部署，引導廣大黨員干部堅決破除教育活動過多過濫，流于形式不學不干的錯誤認識，確保各項黨建活動在全局不疲、不淡、不松，時時學，事事提，在全局形成了濃厚的活動氛圍，進一步激發和增強了黨組織和黨員干部創先爭優和雙學雙提的責任感和使命感，提高了局黨總支的凝聚力、創造力和戰斗力。
二是健全制度，形成體系。為確保黨建工作有序開展，我們制定了《縣農機局20xx年黨建工作計劃》、《縣農機局黨總支中心學習小組20xx年政治理論學習計劃》等制度，對全局黨建工作任務細化到支部、量化到每月。同時，把黨建工作作為一項重要的工作納入對各股室站校年終目標責任制考核內容，嚴格考核落實。切實做到了議事有規則、活動有內容、學習有計劃，形成了一把手親自抓、班子成員共同抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
三是民主談心，凝聚合力。為密切黨群干群關系，增進黨組織同黨員干部的相互了解和感情，充分調動每個黨員、干部的工作積極性，我們領導班子在民主生活會前全部開展交心談心活動，及時了解黨員干部的思想、學習、工作、生活情況，增強黨員干部的歸屬感。在黨組半年民主生活會上，我們邀請普通黨員代表參加，開展批評與自我批評，并及時收集整理意見或建議，將整改措施印發給每一個干部職工，并通過公開欄進行公示，進一步拉近黨員與黨組織的距離，增強黨員干部對黨組織的認同感和歸屬感。
四是選準載體，爭創先進。我們在活動載體上求實求新，以三個結合全面提升黨建工作的可操作性：與農口單位向程相文同志學習活動相結合，切實增強學習的主動性和自覺性，進一步提高素質、增強本領、改進作風，形成學先進、比奉獻、創一流的濃厚氛圍。與“講黨性、樹新風、作表率”活動相結合，把黨性教育放在干部職工教育的首位，努力增強黨性觀念，真正把群眾當親人，把機手當家人，把監理當家事，全心全意為民服務，真抓實干為民監理。與省農機局開展農機安全監理“為民服務創先爭優”示范窗口創建活動相結合，先后投資100余萬元改善機關辦公條件，合理規劃真接面對群眾的監理科室設置，監理服務大廳面積達到70平方米，徹底改變了過去人多房少辦事群眾難找的落后局面。依托農機服務體系建設項目，改善裝備結構，提升監理服務水平。日前，經省市評審認定，商城縣農機監理站成功創建國家級農機安全監理“為民服務創先爭優”示范窗口。
五是立足職能，提升服務。緊緊把握“服務”這一核心，樹立以人為本、務實為民的服務理念，積極適應農村經濟和社會發展的新形勢新任務新要求，寓管理于服務之中，寓服務于為民之中，把管理與服務有機統一，把監理與為民有機融合，大力開展親情服務、集中服務和主動服務，堅持把辦事群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾工作當家事，把為民服務當家業，滿懷親情面對群眾，滿腔熱情幫助群眾，大力學習、借鑒、推廣兄弟縣區、外省外市的先進做法和成功經驗，通過比一比、看一看、找一找、提一提等務實舉措，引導干部職工對照先進找不足，學習典型快提高，全面拉高工作標桿，努力做到在農機事業發展上“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事和“零利益”服務。
二、主要成效。
通過黨建工作的深入有效開展，取得了各項工作的明顯成效。
一是學習氛圍更濃。通過學習政治理論和業務知識，開展工作學習交流研討，參加知識大講堂等“六大載體”活動，集中學習形成了制度，自主學習形成了風氣，學習的視野進一步寬廣，學習的理念進一步創新，學習的效果進一步明顯，在全辦營造出了濃厚的學習氛圍。
二是責任意識更強。在學習和開展黨建活動過程中，黨員干部深入基層，學習先進，責任意識不斷增強，政治上更清醒、工作上更負責，思想上更盡心，本職工作更扎實、規范、高效，全員以更加飽滿的精神狀態，進一步履行好各自的崗位職責，爭當發展的標兵和系統的楷模。
三是發展思路更清。通過深入開展蹲點調研和撰寫調研報告，全局上下特別是領導班子，對商城農機事業的現狀有了更清醒的認識，對努力的方向有了更一致的共識，對加快發展的思路有了更一步的厘清，發展的熱情進一步飽滿，發展的斗志進一步高昂，發展的氛圍進一步濃厚。
四是作風形象更好。通過認真組織開展爭當“五好干部”活動，切實增強了干部職工爭當“四個表率”的自覺性和主動性，全局上下都能自覺加強作風建設，不斷提高自身的人格品位，在求真務實、公道正派、爭相發展上勇做表率，用自身的實際行動樹立了農機系統的良好形象，開創了更加團結和諧的工作新局面。我被授予“十佳公務員”榮譽稱號，人事股長朱書同志被省工會授予“工會工作先進個人”榮譽稱號，農機校張強同志榮獲“崗位技術能手”榮譽稱號。
五是農機事業更旺。止目前，全縣農機總動力達到35.8萬千瓦，機械原值達到3.35億元，其中大中型拖拉機1687臺，小型拖拉機8976臺，收割機505臺，插秧機257臺，特色產業茶葉機械5772臺(套)。全縣機耕面積達60萬畝，其中小麥機耕面積5萬畝，小麥機收面積15萬畝，水稻機插面積19萬畝，水稻機收面積37萬畝。
三、存在問題及下步打算。
回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一定的成績，積累了一些經驗，但也存在一些不足，主要體現在以下兩個方面：一是黨建工作與中心工作的切合點挖掘不夠，“兩不誤，雙促進”的機制需進一步完善;二是對工作開展中的一些好經驗、好做法沒能及時進行理論總結和提煉，借以指導和推動黨建面上工作的開展。在下步工作中，我將切實加強對黨建工作的理論學習和調查研究，不斷創新黨建工作的方法和載體，找準黨建工作與中心工作的切合點，加大黨建工作的指導力度，激發全局干部工作主動性和積極性，通過豐富機關支部活動，加強對面上工作的總結與提煉，實現黨建工作有進步、農機事業有發展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣農機局的黨建工作雖然取得了一點成績，但我們不會就此止步和懈怠，仍然將會一以貫之的抓緊抓實抓好，以創先爭優活動為動力，以推動農機事業科學發展為主線，爭服務“三農”之先，創服務“三農”之優，進一步增強服務意識和執法水平，按照重在持續、重在提升、重在為民的思路，不遲疑、不懈怠、不折騰，務實重干，創先爭優，力爭讓黨委政府放心、讓基層群眾滿意，推動農機事業上水平、上臺階、大發展!
述職人：
20xx年x月x日。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇十
在局班子的正確領導和縣紀委的有力指導下，依靠全體同志的支持配合，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了分管的各項目標任務。現將一年來履行職責情況做以簡要報告。
一、以學習為先，不斷加強思想建設。
我堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習促進工作。主要體現在三個方面：
一是加強理論學習。積極參加局班子組織的集中學習，結合個人自學，深入學習黨的“十八大精神”以及中紀委六次全會精神，力求學用結合，學以致用，不斷用黨的方針政策武裝頭腦、指導工作。
二是重視業務學習。加強對黨風廉政、案件查辦、行風建設、執法監察以及農機管理等各方面法律法規的學習，找準自身工作與全縣經濟社會發展的最佳結合點，使目標任務更加明確、工作思路更加清晰，增強了駕馭全局工作的能力。
三是深化廉政學習。先后認真學習了《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和新修訂的《行政監察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格按照黨風廉政建設的要求，堅持原則，恪盡職守，廉潔勤政，使自己時刻保持清醒的頭腦。
二、以工作為重，履職盡責取得實效。
按照局領導班子的分工，我主要分管紀檢監察工作。在履行自己的崗位職責中，自己堅持“邊學邊干”，圍繞全局工作中心，積極當好參謀助手，重點做了以下四方面工作：
1.協助落實黨風廉政建設責任制。根據全縣黨風廉政建設責任制的要求，建立了一把手負總責、分管領導具體抓的領導格局和“一手抓業務，一手抓行風”的工作方針，并與各站室分別簽訂了黨風廉政建設和行風建設責任書。在工作中，積極抓好黨風廉政建設責任制的檢查、督促和落實工作，并經常在機關干部會上組織大家學習上級關于黨風廉政建設的文件精神，教育全體干部職工增強廉政意識，堅決執行上級關于黨風廉政建設的各項規定，自覺維護農機隊伍的良好形象。
2.開展廉政教育，提高拒腐防變能力。以思想教育、完善制度、集中整頓為抓手，切實抓好機關干部作風建設。加強黨員理想、信念、宗旨教育，領導帶頭學習《廉政準則》。通過學習教育，黨員干部受到真正教育，黨性得到有效提高，領導干部模范遵守黨紀、廉政建設法律法規，干部職工在自覺遵守黨紀、廉政建設法律法規，切實提高機關行政效能，從源頭上治理貪腐。
3.以“陽光運城網”為依托，扎實推進黨務政務公開。根據縣紀委安排，今年在全縣開展“陽光運城網”“四公開”工作。實行黨務、政務公開，把工作職責、內容、程序、時限以及窗口部門對外辦理的事項、服務承諾、辦理渠道等等全部向社會公開，增加工作透明度，自覺接受群眾的監督。特別是在貫徹落實中央惠農政策過程中，嚴格按照上級要求，將2115萬元農機購置補貼資金使用以陽光方式全部公開。政策宣傳上采取多種形式進行立體式宣傳，確保宣傳不留死角，農民知曉度高。嚴格按照方案確定的方式確定補貼對象，做到公平、公開、公正。
4.找準活動抓手，開展紀律作風集中教育整頓。按照全縣安排，認真開展農機系統紀律作風集中教育整頓月活動。成立了活動領導組，制定了《實施方案》，組織機關干部認真學習有關文件精神。通過召開組織生活會，開展了人人查、站室查、班子查，開展“五查五看”活動，力求達到“五個明顯”效果。“五查五看”即：一查思想認識，看我們服務“三農”的意識樹立的.牢固不牢固;二查精神狀態，看是否自我感覺良好，不思進取，安于現狀;三查工作責任，看是否有推諉扯皮，不負責任，玩忽職守，濫用x權的行為;四查按章辦事，看是否有制度不全，管理不嚴，責任不明，監督不力的問題;五查遵守紀律，看是否有以權謀x，吃拿卡要現象，是否存在服務質量差，不按規章辦事的不良作風。“五個明顯”即：紀律問題明顯糾正，服務態度明顯改進;工作作風明顯轉變;依規意識明顯增強;辦事效率明顯提高。
三、以律己為范，始終保持廉潔形象。
作為一名領導干部，我始終告誡自己要淡泊名利，務實工作，為政清廉。
一是堅持擺正位置。努力做到到位不越位，盡職不失職，主動不被動，做事不誤事，拾遺又補缺。在工作中，嚴格按照規則辦事，認真執行民主集中制原則，以負責的態度、務實的作風、熱情的服務，推動各項工作開展，自覺維護班子的團結統一。
二是從嚴要求自己。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，與上級黨組織保持一致。在組織紀律上，做到有請示有匯報，維護領導權威。在工作紀律上，認真履行工作職責，不以權謀x，沒有出現違法違紀行為。同時，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，不斷提高自身抵御風險的能力。
三是帶頭廉潔自律。作為一名黨員干部，平時能夠按照共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政策和各項規章制度，嚴格執行《廉政準則》有關規定，時時處處做好表率，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以實際行動樹立了良好的形象。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇十一
各位領導、同志：
今年以來，我局認真落實《關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，以強化基層黨組織建設為抓手，以創優爭先和雙學雙提活動為載體，狠抓基層黨建工作，充分發揮黨組織和黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，履職盡責不懈怠，創先爭優不止步，基層黨組織建設取得了新進展和新成效。現述職如下：
一是高度重視，營造氛圍。把黨建工作擺上重要議事日程，全面強化人財物各項保障，將各項黨建活動與業務工作同安排，同部署，引導廣大黨員干部堅決破除教育活動過多過濫，流于形式不學不干的錯誤認識，確保各項黨建活動在全局不疲、不淡、不松，時時學，事事提，在全局形成了濃厚的活動氛圍，進一步激發和增強了黨組織和黨員干部創先爭優和雙學雙提的責任感和使命感，提高了局黨總支的凝聚力、創造力和戰斗力。
二是健全制度，形成體系。為確保黨建工作有序開展，我們制定了《縣農機局2012年黨建工作計劃》、《縣農機局黨總支中心學習小組2012年政治理論學習計劃》等制度，對全局黨建工作任務細化到支部、量化到每月。同時，把黨建工作作為一項重要的工作納入對各股室站校年終目標責任制考核內容，嚴格考核落實。切實做到了議事有規則、活動有內容、學習有計劃，形成了一把手親自抓、班子成員共同抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
三是民主談心，凝聚合力。為密切黨群干群關系，增進黨組織同黨員干部的相互了解和感情，充分調動每個黨員、干部的工作積極性，我們領導班子在民主生活會前全部開展交心談心活動，及時了解黨員干部的思想、學習、工作、生活情況，增強黨員干部的歸屬感。在黨組半年民主生活會上，我們邀請普通黨員代表參加，開展批評與自我批評，并及時收集整理意見或建議，將整改措施印發給每一個干部職工，并通過公開欄進行公示，進一步拉近黨員與黨組織的距離，增強黨員干部對黨組織的認同感和歸屬感。
四是選準載體，爭創先進。我們在活動載體上求實求新，以三個結合全面提升黨建工作的可操作性：與農口單位向程相文同志學習活動相結合，切實增強學習的主動性和自覺性，進一步提高素質、增強本領、改進作風，形成學先進、比奉獻、創一流的濃厚氛圍。與“講黨性、樹新風、作表率”活動相結合，把黨性教育放在干部職工教育的首位，努力增強黨性觀念，真正把群眾當親人，把機手當家人，把監理當家事，全心全意為民服務，真抓實干為民監理。與省農機局開展農機安全監理“為民服務創先爭優”示范窗口創建活動相結合，先后投資100余萬元改善機關辦公條件，合理規劃真接面對群眾的監理科室設置，監理服務大廳面積達到70平方米，徹底改變了過去人多房少辦事群眾難找的落后局面。依托農機服務體系建設項目，改善裝備結構，提升監理服務水平。日前，經省市評審認定，商城縣農機監理站成功創建國家級農機安全監理“為民服務創先爭優”示范窗口。
五是立足職能，提升服務。緊緊把握“服務”這一核心，樹立以人為本、務實為民的服務理念，積極適應農村經濟和社會發展的新形勢新任務新要求，寓管理于服務之中，寓服務于為民之中，把管理與服務有機統一，把監理與為民有機融合，大力開展親情服務、集中服務和主動服務，堅持把辦事群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾工作當家事，把為民服務當家業，滿懷親情面對群眾，滿腔熱情幫助群眾，大力學習、借鑒、推廣兄弟縣區、外省外市的先進做法和成功經驗，通過比一比、看一看、找一找、提一提等務實舉措，引導干部職工對照先進找不足，學習典型快提高，全面拉高工作標桿，努力做到在農機事業發展上“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事和“零利益”服務。
通過黨建工作的深入有效開展，取得了各項工作的明顯成效。
一是學習氛圍更濃。通過學習政治理論和業務知識，開展工作學習交流研討，參加知識大講堂等“六大載體”活動，集中學習形成了制度，自主學習形成了風氣，學習的視野進一步寬廣，學習的理念進一步創新，學習的效果進一步明顯，在全辦營造出了濃厚的學習氛圍。
二是責任意識更強。在學習和開展黨建活動過程中，黨員干部深入基層，學習先進，責任意識不斷增強，政治上更清醒、工作上更負責，思想上更盡心，本職工作更扎實、規范、高效，全員以更加飽滿的精神狀態，進一步履行好各自的崗位職責，爭當發展的標兵和系統的楷模。
三是發展思路更清。通過深入開展蹲點調研和撰寫調研報告，全局上下特別是領導班子，對商城農機事業的現狀有了更清醒的認識，對努力的方向有了更一致的共識，對加快發展的思路有了更一步的厘清，發展的熱情進一步飽滿，發展的斗志進一步高昂，發展的氛圍進一步濃厚。
四是作風形象更好。通過認真組織開展爭當“五好干部”活動，切實增強了干部職工爭當“四個表率”的自覺性和主動性，全局上下都能自覺加強作風建設，不斷提高自身的人格品位，在求真務實、公道正派、爭相發展上勇做表率，用自身的實際行動樹立了農機系統的良好形象，開創了更加團結和諧的工作新局面。我被授予“十佳公務員”榮譽稱號，人事股長朱書同志被省工會授予“工會工作先進個人”榮譽稱號，農機校張強同志榮獲“崗位技術能手”榮譽稱號。
五是農機事業更旺。止目前，全縣農機總動力達到35.8萬千瓦，機械原值達到3.35億元，其中大中型拖拉機1687臺，小型拖拉機8976臺，收割機505臺，插秧機257臺，特色產業茶葉機械5772臺(套)。全縣機耕面積達60萬畝，其中小麥機耕面積5萬畝，小麥機收面積15萬畝，水稻機插面積19萬畝，水稻機收面積37萬畝。
回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一定的成績，積累了一些經驗，但也存在一些不足，主要體現在以下兩個方面：一是黨建工作與中心工作的切合點挖掘不夠，“兩不誤，雙促進”的機制需進一步完善;二是對工作開展中的一些好經驗、好做法沒能及時進行理論總結和提煉，借以指導和推動黨建面上工作的開展。在下步工作中，我將切實加強對黨建工作的理論學習和調查研究，不斷創新黨建工作的方法和載體，找準黨建工作與中心工作的切合點，加大黨建工作的指導力度，激發全局干部工作主動性和積極性，通過豐富機關支部活動，加強對面上工作的總結與提煉，實現黨建工作有進步、農機事業有發展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣農機局的黨建工作雖然取得了一點成績，但我們不會就此止步和懈怠，仍然將會一以貫之的抓緊抓實抓好，以創先爭優活動為動力，以推動農機事業科學發展為主線，爭服務“三農”之先，創服務“三農”之優，進一步增強服務意識和執法水平，按照重在持續、重在提升、重在為民的思路，不遲疑、不懈怠、不折騰，務實重干，創先爭優，力爭讓黨委政府放心、讓基層群眾滿意，推動農機事業上水平、上臺階、大發展!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
縣農機局局長述職報告（模板12篇）篇十二
各位領導、同志們：
一年來，在區委、區政府的正確領導下，局領導班子以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持用科學發展觀統領全局，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流業績為重點，牢牢把握為"三農"服務這條主線，為建設社會主義新農村，充分發揮職能作用，創造性地開展農機化,圓滿地完成了的全年各項任務，取得了班子建設和各項農機化的全面進步。下面我代表局領導班子作述職報告，請予評議。
一、加強領導班子自身建設，提高科學決策水平。
領導班子自身建設事關農機事業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好農機隊伍和完成好各項農機的關鍵，一年來非常注重領導班子自身建設。
(一)、加強學習，提高領導班子的整體政治水平。
一年來，局領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，把學習擺在首要位置,認真學習了黨的xx屆五、六中全會和區委區政府各種會議精神;學習了《黨章》、《八榮八恥社會主義榮辱觀》、黨報、黨刊等內容;開展“立黨為公、執政為民”等主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，班子成員都積極參加了區委組織的處級領導學習班。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想，提高了領導班子的整體政治水平。
(二)、堅持民主集中制，增強班子的凝聚力。
局領導班子為了認真落實了民主集中制，制定了議事制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。如：農機加油站的租賃的事宜，是經過局領導班子的反復研究，于10月順利地完成了租賃;還有桑卡納轎車的出售和解決區農機公司職工養老保險的交納等重大問題，這都充分體現了領導班子的集體意志，既預防了腐敗，也確保了國有資產的保值和增值，得到了區政府領導的好評。
(三)、加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。
在廉政建設上，局領導把班子的廉潔從政作為推動各項的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔從政的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。
二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。局黨總支就對黨風廉政建設和反腐敗做出具體的安排部署，把黨風廉政建設納入重要日程和考核指標。
三是建立和完善了領導干部的廉政檔案，領導班子成員要將落實廉潔自律規定、重大事項報告、工資及各項收入等經濟等情況一并裝入檔案。通過教育和學習，各項廉政制度的實施，班子更加清廉。在農機加油站租賃招標過程中，做到公開、公正、透明，防止腐敗現象的發生，保證班子的清正廉潔，使我局的黨風廉政建設取得了實實在在的成效，從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。一年中沒有一個班子成員受到上級監察部門的審查，無任何違紀現象發在，在廣大職工中樹立了良好廉潔從政的形象。
(四)、召開民主生活會，搞好班子團結。
班子團結是做好各種的前提，沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量。我(黨總支書記)以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我中心領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。
二、充分發揮職能科室作用，全面完成各項農機化。
一年以來，在抓好領導班子建設的同時，還狠抓了業務。按照年初的計劃，充分發揮職能科室作用，解放思想，與時俱進、銳意進取，創造性的開展農機化,圓滿地完成了的全年各項任務，具體如下:。
(一)、抓好政府農機補貼,提高農業機械裝備水平。
98，農民個人投資比去年提高了61.2，從而有力地提高了我區農機裝備水平。
(二)、抓好管理促服務,提高農業機械化水平。
今年我區從管理入手，促進社會化服務，多次組織農機管理人員深入鎮、村，組織春耕、三夏、冬耕生產，協調服務、維修機具，涌現出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農機專業戶149個。今年全區共有農機具7513臺，投入農田作業。今年我區機耕面積約為155000畝，機耕率達95;機播1.83萬畝;機灌5.8萬畝，機灌率達100。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到75以上;海淡水養殖機械化始終保持在95以上。
(三)、認真組織"基地建設項目"典型示范，促進葡萄種植全過程機械化技術實施。
在區農工委的支持下，經我中心領導班子會同相關部門，進行實地調研反復論證，確定在我區茶淀鎮孟圈村建立了一個50畝規模的葡萄生產全過程機械化示范基地建設項目。經農機推廣、開發科技人員精心運作、辛勤，現已全面完成了今年"葡萄生產全過程機械化示范基地建設"項目立項、設備引進、實驗示范任務，效果顯著。經我中心推廣、開發科技人員全力的技術革新、設備改裝，新增葡萄藤掩埋機50余臺，今年全區共有350余臺葡萄藤掩埋機投入作業，掩埋面積達26000余畝。葡萄掩埋機的開發與應用，使我區具有區域和優勢產業特色的葡萄種植機械化水平居國內領先水平。
(四)、加強農機安全監理，確保農機安全生產。
今年，我區農機安全生產始終保持平穩的態勢，農機事故得到控制，無一起死亡事故和農機責任事故。重點抓好以下：
1、強化源頭管理，集中抓好"農機總檢審驗"，成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室;采取集中審驗，鎮站配合的辦法，抽調專人，深入鎮、村，走進農機戶，到田間地頭、施工場地為農機戶審驗辦公;召開了漢沽區20xx年度農機總檢審驗現場會，推動了今年的總檢審驗。今年拖拉機總檢審驗完成年計劃的113.5;駕駛員安全教育占年度審驗計劃的131.6。
2、搞好"行風評議"，共創"平安農機監理”，根據市農機局"津農機監字[20xx]106號"文件精神，結合我區實際，制定了漢沽區農機監理行風評議活動實施方案，提出切實可行的整改措施。下發了行風評議簡報，促進了個人評議，單位整改，建章建制。建立和完善高效快捷的機制和監督機制，轉變了作風、提高效率。
3、狠抓"專項治理"，保證農機安全生產。圍繞全年監理目標任務，認真落實農機"專項治理"各項措施，層層簽訂農機安全生產責任狀，依法行政，全面規范農機監理。有步驟開展了"專項治理"，加強田檢路查，確保農機作業安全生產和道路交通安全。至目前為止，共檢查運輸拖拉機1165臺次，糾正違章1132人次，簽訂農機安全生產責任狀(書)941份，全區農業機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識、技術水平得到明顯提高，全年未發生農機責任事故和死亡事故。
(五)、適應新形勢，開拓創新，強化農機培訓。
今年，隨著現代農業科技的不斷發展和先進農機裝備的廣泛應用，對農機駕駛、操作人員的素質要求越來越高，農機培訓采取了以下措施：
1、改善辦學條件，增強培訓能力。首先，采取有利措施，提高教師素質。其次，建立健全規章制度，促進了教學規范化、制度化，使各項教學都有章可循;對內有章可循，對外樹立形象，擴大影響。
2、立足農機培訓，服務廣大農機戶，今年農機學校始終把先進的農機技術知識傳授給農機駕駛、操作人員為己任，采取靈活多樣的培訓方式。采取走出去的辦法，深入鄉村、田間、地頭，根據農戶不同需求，有的放矢地組織了現場培訓，收到了良好的效果。今年，培訓各類農機技術人員370人，其中園田機械手256人;農機維修從業人員35人;拖拉機駕駛員復訓79人。另外，還為社會培訓農用汽車駕駛員821人，為我區經濟騰飛輸送了大量人才。
三、抓好黨的建設，促進精神文明。
(一)、加強組織領導，完善黨建。
今年我(黨總支書記)親自掛帥抓黨建，辦公室設置一名黨務人員，負責黨建、精神文明建設的日常，各支部書記具體負責，形成嚴密的黨建、精神文明創建體系，使黨建、精神文明建設常抓常新，得到了長足發展。
1、抓發展，增強黨組織的戰斗力。今年我們把發展新黨員，作為黨建的重點。黨總支制定發展新黨員規劃，確定目標和要求;對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律;在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。
2、抓競賽，增強黨組織的活力。在慶祝建黨85周年之際，局黨總支開展了百分考核競賽和文體競賽活動，增加了黨組織生活活動氛圍，促進了黨建健康發展。堅持黨總支領導班子每半年一次的民主生活會;每月一次的例會;每周的中心組學習。今年，局機關黨支部還被評為出席農口的先進黨組織。
(二)、以人為本，強化教育，抓好精神文明建設。
人才是事業發展的關鍵。我中心堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進，謀劃未來，努力創造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全系統上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設的創新開展。
1、堅持"事業取人，任人唯賢"的原則，大膽使用中青年干部。提撥了一名副主任充實了中心領導班子，先后調整了2名年富力強、群眾基礎好的中層干部，充實到重要崗位。使整體機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
2、強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我中心良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經驗交流等方式，組織廣大干部職工認真學習"三個代表"重要思想和"八榮八恥"的教育，提高廣大干部職工的政治理論水平。
3、開展"八榮八恥"教育，構建和諧文明機關。通過深入學習貫徹社會主義榮辱觀的這一重要論述，農機系統全體同志一致認為：大力提倡以"八榮八恥"為主要內容的社會主義榮辱觀，對于我們加強社會主義思想道德建設、匡正社會風氣，形成積極健康向上的社會風尚，全面建設小康社會，具有重大的現實意義。
通過學習，中心黨總支明確提出，結合這次學習"八榮八恥"教育活動，再次完善機關各項規章制度，徹底轉變作風，提高辦事效率，更好地為"三農"服務，努力建設"學習型機關"，構建和諧單位，今年我中心被評為“20xx年度精神文明先進單位”、“20xx年度區環保先進單位”、“20xx年度科技下鄉先進單位”、“20xx年度市農機安全監理達標單位”。
我們在看到取得成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，我局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項農機的新局面。
一、加強學習，提高自身素質。
作為一名中層干部，要想作好本職工作，我始終堅持加強政治理論和業務知識學習，用科學發展觀來武裝自己的頭腦，以黨紀黨規規范自己的言行，在工作中，貫徹執行局黨委、局領導的各項指示，始終保持工作中嚴以律己，寬以待人，謙虛謹慎，艱苦奮斗的工作作風。通過學習和不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠較從容地處理日常中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面，都有了很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、強化服務意識，努力提高工作水平。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求作為辦公室內的工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，聽得進惡言。
在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的主動性。為了配合我局全面拓展工作局面，本人能認真落實局務會議精神，全力完成對內管理，對外協調任務。在文件起草、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
三、樹立穩定意識，積極參與構建和諧社會。
本人能夠堅持按照規范化管理的要求，結合我局實際，完善政務公開，提高工作透明度，密切干群關系，營造機關良好的工作氛圍。在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪問題，即當為有可能引發不穩定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調處工作。竭力維護社會穩定，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩定工作發揮了積極的作用。
四、從嚴要求自己，加強了自身黨風廉政建設。
在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守“六條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”等現象，同時積極參加機關廉政建設，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。