編寫工作計劃書是提高工作效率和達成目標的重要步驟，我們應該認真對待。現在，讓我們一起來看看以下工作計劃書的范文，希望能給大家在編寫工作計劃時提供一些思路和靈感。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇一
為了加強幼兒園新冠疫情防控工作，保證我園教育教學工作正常有序開展，根據平陽縣新冠疫情防控工作方案要求，指導各班教師對幼兒在家期間的生活學習活動做好聯系和指導工作。我園將強化家園共育理念，堅持以游戲為基本活動，指導家長開展豐富適宜的親子活動，促進幼兒身心發展。以《指南》精神和幼兒園自然特色為依據，設計一套能引導家長在家中合理陪伴安排幼兒一日生活作息，幫助幼兒提高生活自理能力養成良好習慣，在家中體驗自然生長種植快樂的，寓教于樂為一體的活動方案。
一、成立領導小組。
組長：__。
副組長：__。
小組成員：__。
二、工作目標。
1.確保幼兒延遲開學期間在家可以與家長共同度過一段美好有意義的親子時光，減少人員聚集和外出，保證身體健康。
2.活動設計需要本著幾個基本原則，針對幼兒年齡特點和居家實際情況出發，由總園運營管理中心教學督導牽頭，根據各地實際情況嚴格落實任務到地到人的原則，將活動設計的豐富有趣切實可行。
3.活動不宜過多過復雜，讓孩子和家長真正玩起來做“玩”的記錄而不是形式化打卡和任務。
4.為家長推薦一系列適合的家庭親子游戲，幫助家長在家有目的的與孩子一起玩起來，并得到身心全面發展。應是簡短的引導，讓家長知道怎么帶孩子玩而不是規定如何玩。
5.注重自然類活動的延續性，如種植活動階段性目標，怎樣引導幼兒主動觀察記錄。
6.在特殊時期教師在家辦公需盡職盡責，做好每日幼兒信息健康排查工作。每日與幼兒視頻問好重視幼兒心理發展。教師有意識收集在活動過程中得到的各種渠道反饋，如朋友圈、微信群等。
三、組織領導。
幼兒園及時成立延遲開園領導小組，園長張玉賽為延遲開學工作第一責任人，協業務園長陳瑤瑤一起帶領各級段長，組織制定工作方案，監督具體工作的實施和效果。領導小組針對《關于嚴格落實返校防控落實工作方案通知》《3-6歲兒童發展指南》精神和幼兒園特色方向，開展多次教研工作，結合幼兒在園情況，建立“以親子活動為主體”活動的延期開學教育計劃體系。依照意思原則完成延遲開學期計劃，幫助家長合理安排陪伴幼兒一日生活作息，提高生活自理能力養成良好習慣。
四、延遲開學期間教學工作安排。
成立我園“延遲開學教學工作領導小組”確定教育教學工作總體方案和實施途徑。帶領級段組進行總目標分解設計課程工作，停課不停學期間我們將靈活安排活動時間和內容，每日有固定活動建議也有階段性的活動建議，活動形式主要有：
1.閱讀時光——經典讀物分享閱讀推薦、語音視頻講述。
2.主題活動——教師根據本月主題《對抗病毒小能手》進行活動編寫，活動設計圍繞“在家的日子我們能做些什么?”“家中安全、自我保護”“病毒宣傳知識”“我的植物長大了”等大框架開展。活動形式豐富多彩，歌唱、故事、美術活動、科學實驗都可以開展。
3.家務小能手——請教師根據幼兒年齡特點引導幼兒參與力所能及的家務勞動：如，小班：自己收拾自己碗筷;中班：幫助家人發放整理碗筷;大班：嘗試洗碗。
4.體育體能——需教師每周推薦2-3個適合在家中玩的親子小游戲。
五、篩選教學內容，加強家園。
互動教研組根據幼兒園總的教學設計再次規劃、補充、創新本年齡段的課程內容，內容包括與防疫相關的五大領域教育教學活動、親子游戲與主題課程等內容。從與孩子們討論對疫情認識、養成良好生活習慣、展開運動和游戲等方面，引導孩子們體驗線上互動學習的樂趣，充分感受美好的親子時刻，幫助孩子們豐富社會情感、擴展疫情認知、增加衛生常識、提高自身體質，讓疫情防控時期別樣生活變得更有意義。
六、開學后教學安排。
1.科學安排開學報到。按照上級教育行政部門確定的開學時間，實行分類錯峰錯時開學制度。開學報到幼兒在各自班級微信群里報到。
2.科學安排錯時上學放學。在園總時間不變的情況下，不同級段上學與放學時間錯開，中大班早上8：00——8:30入園，小托班8:30——9：00入園，下午離園時間：小托班4:00——4:20，中大班4:20——4:40，這樣錯開避免學生和家長大量聚集。
3.科學安排一日作息時間。嚴格制定好晨間活動、自主活動時間段的管理，安排好幼兒活動空間、時間以及范圍。幼兒活動時，班級教師要注意分工到位，確保幼兒健康、有序的開展活動。
4.切實做好幼兒在園每天的出勤情況。班級教師要每天統計學生到園的出勤情況，如有幼兒缺勤，教師要及時聯系家長，了解幼兒缺勤原因并做好缺課記錄。
七、管理工作常抓不懈抓好幼兒園安全管理，建立管理責任制，定期檢查，并做好記錄。
加強班級管理，認真做好交接班工作，培養孩子們的保護意識與能力。做好防護工作，做好幼兒園衛生清潔，堅持消毒工作，并做好記錄。加強教師隊伍建設，不斷提高自身素質及專業水平。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇二
今年來，在市委、市政府的正確領導下，我社堅持以科學發展觀為指導，大力開展宣傳思想工作。現將2013年我社宣傳思想工作自評情況匯報如下：
一、領導重視情況（5分）。
1-1工作會研究宣傳工作：為加強宣傳思想工作，我社在主任辦公會、班子例會上多次進行研究布置。
1-2在年初分工時，安排了市社副主任費重愛分管宣傳思想工作，_為專職宣傳干事。
1-3宣傳思想工作培訓、獎勵等的費用在經費中有安排。
此項工作自評為5分。
二、理論武裝工作情況。
為全面提高干部能力，我社對全體干部定期組織開展理論知識學習活動。
2-1、是按照規定專題集中學習黨的十八大精神。制定了工作方案，組織黨員先后集中學習了報告、黨章等理論，參學率為100%。（5分）。
2-2、中心組理論學習制度健全，按照要求開展了學習并認真撰寫了學習筆記和學習心得。
2-3、學習型黨組織建設扎實，制定了方案并按方案開展了學習活動。
2-4、開展了十八大精神知識競賽。
2-5積極組織了十八大報告等理論學習讀本的征訂工作。
2-6積極組織了學習宣傳十八大精神的理論培訓。
三、新聞宣傳和對外宣傳工作情況。
3-1制定了宣傳工作方案和負責專人。有獎勵措施。
3-2制定了接受室外新聞媒體采訪事前報告制度，并按制度實施。
3-4全面完成了黨報黨刊征訂發行工作。
3-5組織了外宣卡的征訂工作。
四、精神文明建設和主題教育工作情況。
4-1制定了精神文明建設工作計劃并按計劃報送精神文明工作信息。
4-3積極開展了“學雷鋒志愿服務”主題教育活動。
4-6“文明出行”活動有方案有安排，開展了相關活動。
4-7制定了未成年人思想道德建設方案并按方案開展了工作。
五、輿情信息和隊伍建設工作情況。
5-1輿情工作由_同志負責，按要求報送了信息。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇三
摘要：經濟社會的快速發展，為政府職能的充分發揮產生了積極的影響，一定程度上促進了政府職能的轉變。為了增強政府職能實際應用中的服務效果，提高各項工作效率，需要合理地利用公共圖書館的相關資源，滿足政府輿情信息服務的各種要求。基于此，本文將對公共圖書館政府輿情信息服務進行必要地研究，以便為政府部門服務功能的不斷完善提供一定的參考信息。
關鍵詞：公共圖書館政府輿情信息資源服務功能參考信息。
各種輿情信息的及時收集，有利于提高我國政府的工作效率，促使不同的部門在實際的工作開展中能夠充分地發揮自身的職能作用，加快我國經濟社會的發展速度。實現這樣的發展目標，需要結合政府輿情信息服務的實際要求，充分地利用公共圖書館的各種資源，促使輿情信息服務工作質量能夠得到不斷地增強，實現信息化社會影響下政府部門的更多規劃設計目標。
一、目前我國公共圖書館政府輿情信息服務的發展現狀。
1.政府輿情信息服務水平正在不斷地提高。
2.不同地區政府輿情信息服務初具規模。
結合目前我國不同地區政府輿情信息服務的實際發展現狀，可知這些地區的政府部門在有關輿情信息服務工作開展的過程中，通過公共圖書館的作用逐漸地提高了各種信息技術的有效利用，開發了擁有特定用戶群組的輿情產品，促使用戶能夠通過相關的計算機系統獲得有效的信息資源，及時地了解政府部門的最新工作動態。目前云南圖書館的信息資源正在不斷地豐富，對于政府輿情信息服務范圍的擴大及服務工作質量的提高帶來重要的參考依據，推動了區域經濟的快速發展。目前我國不同地區政府輿情信息服務初具規模，滿足了用戶實際操作中的相關需求。
3.公共圖書館政府輿情信息產品豐富多樣。
二、加快公共圖書管館政府輿情信息服務發展的有效措施。
1.合理使用信息化技術，完善輿情預警機制。
國內圖書館界在開發輿情產品時，嘗試了市場上多種技術支持，但獲取的數據相關性小，后續仍有大量人工篩選工作。但是，目前我國公共圖書館在信息化技術運用方面取得了重要的突破。比如，云南圖書館圖書館的現代化管理手段有了較為顯著的提升，已經全面實現了計算機自動化管理，文獻資源己經實現全開架借閱。與此同時，在解決海量的圖書管理問題和服務空間的擴展等問題的過程中，云南圖書館通過不斷地完善開放式借閱管理系統的服務功能，對未來圖書館發展目標的實現帶來了重要的參考信息。有利于提升政府預期信息服賬平，創造出更多的輿情信息產品，滿足用戶的多樣化需求。
2.構建新聞媒體全文數據庫。
公共圖書館政府輿情信息服務質量的不斷提升，需要加快信息化建設步伐，確保各種信息采集的實時性。公共圖書館包含著許多重要的資源，是各種文獻信息的管理中心，可以結合用戶的實際需求提供必要地服務。但是，為了不斷地豐富其中的信息資源，擴大輿情信息服務范圍，需要政府根據公共圖書館的發展要求：通過加大投資力度的措施逐漸地構建新聞媒體全文數據庫，加強對各種輿情信息的不斷積累，實現不同政府部門輿情信息的共享，優化各種信息資源的整合效果。在未來公共圖書館輿情信息服務質量提高的過程中，通過新聞媒體全文數據庫的構建，將會實現信息統一規范化的發展目標，增強各種輿情信息之間的協調性。
3.各種媒體設備聯動作用支持下的政府輿情信息監測。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇四
根據我縣網絡輿情跟蹤工作的指導意見，為進一步完善我局輿情跟蹤處置機制，結合我局實際，制定如下工作計劃。
一、加強組織領導。
成立網絡輿情領導小組，領導小組下設辦公室，由辦公室是我輿情跟蹤的統籌協調部門，負責收集上級輿情部門的輿情信息，篩選匯總輿情信息并及時向分管領導報告。負責組織輿情信息的分析、研判和處置，以及輿情處置效果的跟蹤。王才吉具體負責我網絡輿情跟蹤，確保及時發現和向辦公室報送涉及我的網絡輿情信息。通用搜索引擎使用百度和谷歌等互聯網通用搜索引擎工具，根據關鍵詞組合在互聯網上進行人工網絡輿情信息檢索。進行更迅速、更廣泛的網絡輿情信息收集。
二、網絡輿情信息的報告。
按網絡輿情事件及出現頻率以書面形式向辦公室報告。完善網絡輿情跟蹤機制。由于互聯網具有虛擬性、隱蔽性、發散性、滲透性和隨意性等特點，網絡輿情跟蹤工作難度很大。目前，網絡輿情跟蹤技術還處于原始起步階段，工作人員少，耗時長，效率低。為此，一方面要向其他兄弟部門學習好的經驗和做法，另一方面要與專門機構、專業團隊保持密切合作。不斷根據網絡輿情跟蹤工作開展遇到的問題，總結經驗教訓，逐步提高工作水平和工作效果。當網絡輿情信息收集人員發現網絡上出現涉及我局的重大事件，立即以電話方式向辦公室報告，并在1小時內，整理書面材料進行專題報告。網絡輿情信息處置局辦公室負責輿情信息的處置工作并及時向分管局領導匯報。
三、認真分析，正確引導。
1.網絡輿情信息分析，局辦公室按如下原則對網絡輿情事件進行分析：輿情信息的'真假事件的性質事件的時間及空間分布，事件將造成的社會影響及后果2.網絡輿情應對，密切關注輿情事件事態發展，局辦公室保持對網絡輿情事件事態發展的第一時間獲知權，加強監測力度。輿情信息及時傳遞和溝通，局辦公室與輿情事件涉及的相關單位保持緊密溝通，協同作戰、相互配合，做好應對措施。輿情信息的輿論引導及處置。局辦公室通過多種手段和渠道做正確的輿論方向引導，或啟動刪帖程序避免事態進一步惡化，或者由司法部門介入，對事件進行線下追查。加強網上輿論宣傳，推動網絡媒體與傳統媒體良性互動。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇五
20xx年，在區網絡輿情辦公室的正確指導下，在新區黨工委、管委會的直接領導下，新區文廣中心認真做好網絡輿情信息的監控、研判及網絡輿情事件的處置工作。
20xx年，亭湖新區明確一名班子成員及文廣中心負責本單位的網絡輿論引導監督工作，負責監控、收集好涉及本單位、本部門的網絡輿情信息，切實提高輿情監控的廣度和效果。同時，從明確責任入手，建立健全網絡輿論引導工作機制：一是明確結合本機關的職能，細化網絡輿情監管指南；二是建立網絡輿情檔案，做好本單位網絡輿情信息的收集、研判、上報工作；三是制定好網絡輿情應急預案，在發生網絡輿情事件時，積極配合區網管中心做好輿情處置工作。
二、強化分析研判，采取有力措施有效防止各種有害信息傳播。
在十八大、區兩會等各重要時間節點，文廣中心相關人員負責全天候搜索有關本單位、本部門的網絡信息，力求無任何負面新聞在網絡上流通。同時，對網上反腐倡廉輿情及時進行跟進、分類整理，并報送相關領導參閱，及時鎖定輿情反映的問題，充分挖掘事實明顯、情節清晰、細節詳盡、可查性強的案件線索，及時流轉案件管理部門，提高成案率。對一些影響面大、可能導致事件升級危機的輿情信息，及時、快速核查其真實性。對于可信度高、可查性強的案件線索類網絡輿情，確保在第一時間展開調查，在不泄露案情的前提下，適時在網絡上通報調查進展。調查結束后，對反映屬實的輿情，按規定予以通報；對于輿情反映不屬實的，用證據消除網民的顧慮，并做好解釋疏導工作。
從20xx年初，新區進一步提高網絡輿情信息工作極端重要性和緊迫性的認識，切實加強網絡信息公開工作的監督管理，對網絡新聞、消息從線索提供、初稿采寫，到審稿簽發、網上發送的各個環節進行規范，確保信息發布、公開工作既順利進行、健康發展，又無失密、泄密事故發生。文廣中心及時了解掌握本機關的政策落實、重大部署、重要工作推進和重要案件信息，通過網絡擇機適時向社會公開發布。同時加強對網評、跟帖、博客等網上反腐輿情的跟蹤監控，并提前準備好相關輿情預案，盡量減少網絡輿情事件的發生。在發現有害信息在網上傳播時，本著“宜疏不宜堵、宜快不宜遲、宜統不宜分”的工作方法，加強與報刊、廣播、電視等主流媒體和以互聯網展開合作，拓寬掌握網絡輿情的渠道，及時做好宣傳引導工作，壯大網絡主流輿論，使網友能在第一時間了解事情真相，明辨是非。
四、強化平臺建設，積極做好突發事件網上輿論引導，發布權威信息。
新區根據市、區相關領導的要求，認真履行工作職責，認真做好網絡輿情的日常監控工作。相關工作人員每天負責對涉及新區的相關輿情進行監控，并在下班前跟分管領導匯報當日輿情信息。在重大會議、重要慶典活動、重大項目建設期間，堅持做到24小時監控，并落實輿情匯報工作制度。
2011年，新區整改開通了亭湖新區新城街道網站，主動向社會各屆公布新區發展、新城建設的相關內容。為創新政府信息公開工作的載體和渠道，今年下半年，對亭湖新區新城街道門戶網站進行進一步完善、提升；從而有效整合政務資源，提高辦公效率，創新辦公模式。新區積極將網絡、廣播、電視、報紙相結合，建立公眾溝通互動平臺，便于公眾查詢，節省查閱成本，保證信息公開的質量和效率。20xx年度共主動公開政府信息304條，其中全文電子化達100%。在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，亭湖新區在主動公開政府信息的形式上采用了政府網站信息公開欄目重點加強政府信息公開受理處的建設，形成統一受理、統一辦理、規范服務的工作流程，為公眾了解信息提供便利。
今年，信息科堅持以宣傳輿情、信息、調研和網絡工作為重點，本著全面、及時、準確、實效的原則，切實加強宣傳調研信息與輿情信息工作，為領導科學決策提供服務，為實現全市宣傳思想工作目標發揮了重要的作用。今年截止到10月份中宣部發輿情信息200篇，其中中央領導批示14篇，中宣部發業務通訊單篇1篇。省委會宣傳部發4篇，商丘發工作信息在全市處于前3名的位置。調研工作今年共報調研8篇，其中《永煤文化現象的調查》、《永城著力做大做強面粉產業》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發表。今年永城新聞網與大河商丘；對突發事件的監控，處理工作；與搜狐網對接進行網上直播了19、20屆中國圍棋名人戰實況。
一、提高認識，加強領導。
面對改革開放的新形勢，信息調研在工作中越來越重要。在開展宣傳信息調研工作中，我們深入研究，正確定位，提出了信息調研工作為加強和改進宣傳思想工作，為加強黨的執政能力服務的總體思路，按照這個思想，提升了信息調研工作的地位，暢通了信息調研工作的路子，提高了做好信息調研工作的積極性，從而帶動了全年的宣傳信息調研工作。
二、抓強化，夯實信息工作基礎。
做好宣傳信息工作離不開一支優秀的宣傳信息隊伍，為此，我們一直為培養宣傳信息隊伍作努力。今年召開4次宣傳信息專題會議，研究工作，培訓隊伍，已經初步在全市形成了較良好的宣傳信息運行工作機制。
1、責任分解到人，分解到單位。建立了信息工作責任分解制度，并對各縣（市、區）委宣傳部及宣傳文化系統一級機構上報信息的數量、質量及內容做了具體的要求，分解到每個月，落實到每個人，并把信息工作納入年度目標考核，加強了督查檢查。
2、突出重點。圍繞重點工作，挖掘重大題材，發揮重要作用，要求信息員必須深入基層搞調研。凡是上報中宣傳部的重要信息，我們要求信息員深入基層，掌握第一手材料，通過切身體會，深刻理解相關活動的重大現實意義。
三、抓優化，提高信息工作質量。
信息稿件質量不高，就沒有交流傳播的價值，即便是數量多，也無濟于事。因此，我們把提高信息的質量作為信息工作的重中之重，牢固樹立“信息質量第一”的觀念，推動信息工作由“收集”向“加工”轉變，花大力氣加強信息調研工作，探索“初級信息一調查研究一深度信息”的路子。為此，我們提出“四抓”：宏觀信息抓高度，不斷增強政治責任感和政治敏銳性；經驗信息抓深度，科學歸納宣傳思想工作的典型經驗；常規信息抓角度，通過開掘、加工和提煉，使信息新意迭出；突發信息抓速度，建立限時報送、嚴格審核、責任追究機制。
四、抓溝通，強化信息工作合作。
信息工作是一門上下聯動的工作，只有及時掌握上級宣傳工作動態，了解基層宣傳工作情況，才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級部門的工作動態方面，我們提出了“三多”，即多讀理論文章，多看電視新聞，多于上級部門聯系。通過多種渠道，及時掌握和了解上級部門的工作需要，做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做，不但可以得到他們一些中肯的意見和建議，同時也獲得一些信息線索，這樣就更有利于信息的報送和采用。
保持與基層信息隊伍的緊密聯系，我們要求各鄉鎮、市直各單位，明確專職的宣傳信息員，并建立檔案，經常聯系。今年不定期將繼續召開宣傳信息專題會，就宣傳工作內容、年度工作重點及信息需求等作專題培訓，積極培訓信息隊伍的業務工作能力，我們還積極與各新聞媒體加強聯系，達成共識，合力開創局面。
五、全員發動，群策群力。
反映的是整個宣傳文化系統的重要工作，僅僅依靠一兩個人是不行的，必須發動廣大宣傳文化系統的干部共同參與這一工作，形成“領導帶頭、人人參與”的良好局面。我們在系納內部建立了信息上了工作機制，以《永城宣傳信息》為基礎完善系統內部信息報送制度，保證信息質量和數量。一方面大力培養宣傳信息隊伍中的骨干力量，一方面結合建設學習型機關，規定每個同志都有報送信息的義務責任，并按科室下達目標任務。
1、今年永城新聞網進行了第二次改版，并在人民網開通了永城專頁，永城新聞網也與大河商丘網成功，到目前為止，今年共投到網站上的資金達2萬多元。
2、對突發事件的監控，處理工作。永城今年發生-起重大事件，大漢雄風雕像事件，事情發生后，我們一邊組織工作人員進行網上跟貼，一邊到省委宣傳部協調，爭取在內的媒體不上報、不上網，并成功協調10多家網站對本事的報的刪除工作。
我縣網絡輿情信息管理辦公室于20xx年8月成立，在縣委、政府的領導和關懷下，立足本職工作，認真做好網絡輿情信息的監控、研判，網絡輿情事件的處置工作。現將本辦自成立以來所開展的工作作階段性總結如下，同時提出今后工作的一些想法。
一、提升輿論引導能力，營造良好上網氛圍。
1.強化管理，加強溝通。
20xx年8月初，由我辦牽頭組織網警、桂北人社區、融水好門戶等網站、論壇負責人召開專題會議，明確要求相關網站、論壇負責人做好對涉及較敏感問題的相關言論、帖子，認真審核把關，同時在發生網絡輿情事件時一定要配合我辦的工作。
2.強化文明上網意識。
根據全國創建“文明網站”活動視訊會議精神，按照創建“文明網站”活動總體部署，20xx年10月為我縣創建“文明網站”活動宣傳、整改月。我辦積極協助縣文明辦開展此項工作，推動縣內網站牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的意識，把精神文明建設的要求落實到網站建設和日常管理之中，防治錯誤思想和腐朽文化在網上泛濫，引導縣內網站認真履行社會責任，遏制網絡色情、暴力、欺詐、侵權、低俗等行為，營造文明健康的網絡環境。
根據領導的要求，認真好履行本辦的工作職責，搞好網絡輿情的日常監控工作。每天安排好值班人員，負責對涉及本縣的相關輿情進行監控，并在每天下班前跟分管領導匯報當日輿情信息。在重大會議、重要慶典活動、重大項目建設期間，安排專職人員做好24小時監控，并落實輿情匯報工作制度。
三、妥善處置好網絡輿情事件。
1.從20xx年8月份至20xx年3月，我辦牽頭組織相關單位共處置涉及我縣的輿情事件8起。在每一起網絡輿情事件處置過程中，我辦于第一時間與領導匯報，并根據領導指示及時組織輿情涉及的相關單位召開專題會議，研判輿情的可能走向，制定相應的處置辦法，通過跟帖引導輿論、在主流媒體發布新聞通稿、冷處理、刪帖等處置措施，使網絡輿情事件逐漸平息，消除不良影響，同時搞好處置后的監控匯報工作。
2.從20xx年8月份至20xx年3月，我辦要求縣內相關網站、論壇刪除報道失實的相關帖子、言論36條，同時在相關網站、論壇做好輿論的正面引導。
3.從20xx年8月份至20xx年3月，組織3份相關答復材料報到市委宣傳部網絡科并由市委宣傳部網絡科在地方領導留言板上答復1次。
四、下一步工作設想。
網絡的迅速發展，為網絡輿情快速傳播提供了一個載體，一臺家庭聯網電腦就是一個輿情傳播的平臺，這給網絡輿情信息的監控帶來諸多困難，網絡輿情事件的處置工作帶來諸多壓力，因此，我辦提出如下建議，希望領導能夠采納：
我縣的網絡輿情隊伍建設起步相對較晚，著手組建好我縣的“網絡水軍”隊伍，使之覆蓋到全縣各個單位、各個部門，是當前網絡輿情信息工作的側重點之一。由各單位、各部門的網監人員每天負責監控、收集好涉及本單位、本部門的網絡輿情信息，提高輿情監控的廣度和效果。
2.建立健全要求收集、研判、處置制度。
各單位、各部門要建立網絡輿情檔案，做好本單位網絡輿情信息的收集、研判、上報工作，制定好網絡輿情應急預案，在發生網絡輿情事件時，積極配合網管辦搞好輿情處置工作。
3.多部門協調合作，加強輿情信息的溝通與交流。
加強部門間輿情信息的溝通與交流，能夠有效預知網絡輿情事件的發生及可能的走向，提前準備好相關輿情預案，盡量減少網絡輿情事件的發生。
4.加強對有關互聯網法律法規的學習和宣傳。
5.加強網評人員對“網言網語”的學習。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇六
近期，新型冠狀病毒傳播肆虐，為進一步有效**傳染源、切斷傳播途徑、遏制疫情擴散，貫徹落實重大突發公共衛生事件一級響應機制的相關規定，我公司根據河南省委及《鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控**小組通告》(第1~11號)規定，現就疫情防控期間公司辦公室及監理工地復工有關事項規定如下：
(一)公司及時成立疫情防控小組，以保證防控工作有序開展和落實。疫情防控小組組長：馮自加;副組長：張全紅、劉勝利;各部門負責人及各項目負責人為具體疫情防控**員。
(二)公司及時發布通知，提醒疫情防范和預防措施;一旦出現相關疫情緊急消息，及時告知公司全體員工。
(三)復工后建立日常員工信息反饋**，每天派人定時統計所有員工出行情況與健康狀況。若有出現發熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀以及有疫情潛在風險人員的要第一時間及時報辦公室。
(四)提高返鄭和返工途中的防護等級，全程必須佩帶口罩，盡量減少與他人接觸和交談。凡是返鄭或返工人員均要求通過市*發布的健康信息系統提前申報，根據地方規定如實填寫《人員健康信息表》。
(五)辦公室應配備口罩，醫用酒精，消毒液等防護用品和體溫計，工作期間每天早中晚三次測量公司出入人員的體溫，公共用品及公共場所接觸物品或部位，定期清洗和消毒，辦公電腦盡量不交叉使用，必要時應采取防護措施。
(六)疫情期間，會議**暫時取消，需要傳達的文件精神首選微信或qq通知,需要討論解決的問題可通過微信群的方式召開視頻會議。
(七)提醒全部員工注意個人衛生，外出必須戴口罩、接觸外物必須勤洗手等。
(一)按照《鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控**小組通告》(第4號)規定，我公司安排如下：春節假期延期到20xx年02月09日24時，公司辦公室初步擬定20xx年02月10日正式上班，若有變化另行通知。
(二)各個監理部復工時間按照項目所在地市或區縣人民*疫情防控**辦公室的規定，由監理部現場負責人根據項目所在地實際情況決定復工時間。
(三)備齊疫情防控物資。根據員工數量和防控需求，購置配備相應數量的口罩、消毒液等疫情防控物資。
(四)落實到崗人員管控要求。做好員工排查統計工作，對到過省外疫情重點地區或者與確診病例有接觸的居家(宿舍)隔離14天，其他地市返鄭復工的居家(宿舍)隔離7天。實施錯峰返崗方式，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集群體活動。
(五)執行辦公場所防疫措施。辦公室和宿舍實施封閉管理,按要求對重點區域(如空調、樓梯間、廁所等)和公共設施設備清潔和消毒(如打印機、復印機、膠裝機等);員工宿舍暫停集體做飯，且不得集中就餐，并按規定做好防疫消毒。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇七
為使的輿論工作落到實處，為全縣經濟社會的健康協調發展提供強大的思想保障、智力支持和精神動力，根據縣委相關文件精神，結合本單位的實際，特制定20____年輿情工作計劃。
一、加強組織領導，建立輿情防控小組。
采取多項措施，加強對網絡輿情的研判、反映和引導。為使的輿論工作落到實處，特成立了由分管局長任組長、各科室負責人為成員的輿情防控領導小組，負責輿情信息的搜集、研判、應對和引導，加大對網絡涉安全生產輿情的領導應對力度。打破區域、層級的限制，加強安全技術服務、安全監管、政策支持等專業化服務隊伍之間的協同、互通，確保網絡輿情回復的及時性和準確性。為確保輿情工作的有效開展，特成立領導小組，其組成人員名單如下：負責該項活動的日常工作。
二、加強宣傳報道、輿論掌控和文化發展工作。
大力宣傳黨的路線、方針、政策和縣委政府重大決策以及部門工作取得的成效，對工作中涌現出的先進事跡、先進人物、先進股(室)，要認真做好宣傳，建立宣傳工作激勵機制，為單位的精神文明建設創造一個良好的發展環境，推動工作的順利開展。抓好輿情掌控工作，把握正確的輿論導向。加強單位文化建設，形成積極健康向上、促進工作落實的良好文化氛圍。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇八
輿情控制簡言之就是控制輿情的傳播、對輿情進行引導，采取壓制、稀釋或屏蔽等手段，從而以達到止損的目的。但是事實證明，一旦輿情事件爆發，由于人人都有麥克風，個個都是發言人，再加上媒體的無時不在與無處不在，信息滋生的渠道之多、傳播速度之快難以想象，因此，要想真正的控制輿情是很難的。
輿情控制處理心得。
1.做好日常的輿情信息收集。
2.學會預測輿情走勢。
3.正確發布信息。
即通過及時的發聲，釋疑解惑，來加強正面引導，平息輿論，達到“輿情降溫”的目的，從而避免輿情危機的爆發。
4.善待新聞媒體。
通過一系列的輿情危機案例證明，在輿情滋生后，善待新聞媒體有助于突發事件的處理。具體則可以通過主動、及時、準確地向媒體提供事件有關信息，使媒體有正式渠道獲得官方權威信息，減少猜忌等類似的方式去做。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇九
一、主要工作開展情況一是嚴格落實意識形態工作責任制。黨組嚴格落實主體責任，成立意識形態工作領導小組，黨組書記履行第一責任人責任、班子成員履行“一崗雙責”責任；各支部、各處室負責人具體責任本支部、本處室意識形態工作。
二、存在問題和原因分析（一）貫徹落實^v^、省委關于意識形態工作決策部署和指示精神方面一是學習教育有差距。學習xxxxxx關于意識形態工作的重要講話、重要指示批示精神不夠系統、也不夠全面。比如，黨組理論學習中心組傳達學習意識形態領域的相關內容比較少，沒有安排專題學習過xxxxxx關于意識形態工作的重要講話精神。
視不夠、認識不到位等問題。
二是體制機制不夠完善。再比如，我廳改革后，還沒有及時調整意識形態領導小組成員，在一定程度上影響了意識形態工作的有效開展。再比如，談心談話制度不完善、形式單一，沒能完全做到及時了解和掌握黨員干部職工的思想狀況。
（三）意識形態教育培訓工作方面一是培訓教育不夠、次數少。比如，2020年僅開展了一次黨的十九屆四中全會精神培訓，再沒有開展過意識形態相關領域的專題培訓。
二是培訓教育形式比較單一，存在辦法不多、創新不夠。比如，培訓教育還是依賴傳統模式，傳達學習領導講話較多，專題研討和專家輔導較少，學習質量不高。
（四）防范化解重大意識形態風險方面一是防范風險意識不夠強。黨組存在對意識形態安排部署多，具體研判分析少，分析研判顯性意識形態問題多，分析研判潛在風險和隱形問題弱，抓早抓小抓苗頭不到位的問題。比如，我區在推進雙語教育改革、推進國家統編教材過程中，黨組第一時間傳達落實中央決策部署安排，嚴格約束管理干部職工，但分析研判不夠，起初簡單地認為是教育工作的問題，沒能站在鑄牢中華民族共同體意識的高度去認識問題，沒能深刻到問題的嚴峻性、復雜性、政治性。反映出黨組政治敏銳性不夠強、政治能力還需進一步提高。
二是意識形態領域風險排查不到位。比如，黨組沒有定期梳。
理排查各處室、各信息技術服務組意識形態領域風險點，深入排查重點部位及關鍵處、要害處風險隱患，緊盯重點區域、重點人、重要敏感節點，落實問題清單、責任清單、措施清單“三個清單”責任制，最大程度將風險化解在萌芽狀態。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇十
以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，全面落實意識形態工作責任制，為規范學校管理、提高辦學質量、建設和諧校園、促進社會協調發展起到了重要的推動作用，現將意識形態工作情況匯報如下：
一、前段工作成績。
一是在思想政治建設方面。局黨委建立了完善的理論學習制度，定期組織班子成員學理論、學政策，不斷提高認識，凝聚共識，確保了核心領導作用發揮好，黨的路線方針政策和上級黨委政府決議指示得到全面貫徹落實。在“不忘初心，牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育等活動中，狠抓上級黨委各項要求在全系統的貫徹落實。根據縣委統一安排部署，本年度領導班子的政治理論學習以黨的十九大和^v^新時代中國特色社會主義思想為主，并結合紀念建黨的生日和“不忘初心，牢記使命”學習教育活動，深入學習了黨的理論、歷史等知識。活動中，局黨委成員能夠以身作則、嚴于律己，堅持親自給機關或聯點單位的干部職工上黨課，要求全局干部職工在工作中以“不忘初心，牢記使命”公開承諾活動為總抓手，著力推進“巴陵先鋒先行”活動，深入開展“三亮一跟蹤”活動，全面推進我縣教體事業的發展。整個活動期間，各班子成員理論學習筆記分別達到了2萬字，撰寫了6篇高質量的心得體會。在日常工作中，班子成員做到了團結協調、運轉高效，大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持的良好風氣，能共同維護領導集體的權威性，形成了班子團結無內耗、上行下效同步調、全局一心無雜音的良好局面。
二是在民主集中制建設方面。局黨委出臺了局領導班子議事決策等制度，明確了班子成員分工，建立了班子成員輪流值班制度，確保了局日常事務的正常運轉。在具體事務處理上，黨委書記能嚴格按照局黨委議事規則和決策程序，做到統攬全局，合理分工，各負其責，使班子成員的優勢和特長得到最大限度的發揮，真正體現了民主決策，提高了決策效率。為抓好班子民主生活會，根據縣委精神，我局每年制訂了《局領導班子民主生活會實施方案》，明確民主生活會的主題、時間及要求，要求各班子成員嚴格按照方案部署，積極參加民主生活會。
三是在落實一崗雙責方面。我局認真執行意識形態工作責任制的規定，堅持一崗雙責。一是黨委書記親自擔任縣教育體育局意識形態工作小組組長，切實負起總責。把行政業務工作與黨風廉政建設工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，形成了人人有責、人人抓的格局。二是認真抓好教育體育系統的意識形態建設各項工作。認真抓好意識形態工作，把意識形態工作作為校園文化的重要內容。三是對領導干部經常扯扯袖子、提提醒。加強校長、行政的意識形態工作教育與管理。
二、存在的問題。
一方面，基層黨建工作存在脫節現象。學校基層黨建存在“近視眼”、與中心工作“兩張皮”等現象，意識形態工作本最具備條件落實好，實際上卻沒有完全落實。
另一方面，思想意識不夠強。有的支部沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，學習方法簡單，手段單一，存在以干代學、忙中擠學現象，不能理論聯系實際。對新媒體的應用和管理不主動不適應。
三、后段工作要求。
一是種好責任田。把抓黨建當成“責任田”來種，作為“必修課”來學，主動鉆研黨建業務，全面提升履職能力，以釘釘子精神切實抓好基層黨建和意識形態工作,形成“書記抓，抓書記”的良好格局。
二是抓好學習陣地。以“三會一課”、支部主題黨日、黨員量化積分管理等為主要載體，突出抓好以黨員干部為核心的黨員隊伍。進一步教育引導激發廣大黨員干部主動作為，善于擔當，服務群眾。
三是抓好主導權、打好主動仗。堅定文化自信，堅持理論武裝頭腦，增強做好意識形態工作的自覺性和使命感，牢牢把握意識形態工作的主動權，健全意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇十一
一是抓好理論學習教育，著力提高干部理論素養。結合群眾路線教育實踐活動“學習教育，查擺問題”環節，抓好理論學習教育，著力提高干部理論素養。積極訂閱理論學習參閱資料200余份，領導干部記錄學習筆記平均4萬字以上，上報工作調研信息20余條；廣大黨員干部深入開展調研活動，認真查擺出問題，狠抓整改落實，以新思維、新方法，推進了自身工作。著力提高輿論引導能力，及時上報輿情信息100余條，真實反映社情民意。同時，進一步加大對外宣傳報道的力度，發表稿件110余條，在市級以上平面媒體發稿65篇，其中國家級2篇。
扶共建龍灣套村、沙胡同村，建立鄉村儒學講堂，安置版面70余幅，建設“儒孝文化一條街，打造儒風孝道示范村。成立志愿者協會，目前已有會員32人，組織志愿者利用節假日到社區、敬老院、留守兒童活動站開展“愛在行動”志愿服務活動；開展“孝行社區”活動，舉辦首屆最佳婆媳檔趣味運動會，評選出“和諧婆媳”家庭13對。舉辦首屆“社區少年兒童國學經典誦讀大賽”，使轄區居民及青少年從中華優秀的傳統文化中汲取營養，樹立良好道德規范，提高道德素質；成立社區專業服務團隊，提供居家養老服務，對社區60歲以上的獨居老人進行生活料理和交流談心，收到居民們歡迎。
三是扎實推進各類精神文明創建活動。高標準建設金裕社區圖書室，配置圖書4000余冊，建立全縣首個“社區國學屋”；大力打造黨家廟村級文化大院，建設百姓大舞臺，安置健身器材12件，配置圖書800冊，極大豐富了社區居民文化生活；廣泛開展群眾性文化活動，送戲到29個村居演出35場次，豐富了轄區內百姓的精神文化生活，滿足了群眾文化生活需求；扎實開展各類文明創建評選活動，目前我街道擁有縣級以上文明村居、社區9個，其中省市級以上文明社區3個。積極推介“泗水好人”，蘇遠寶、張偉、張洪雯榮獲“泗水好人”稱號。目前已有3人榮獲“濟寧好人”榮譽稱號。
一是宣傳形式不靈活。在傳達上級政策和精神時，只是開個會把相關材料發下去就完了，沒有根據農村群眾的實際情況，運用合適的方式進行宣傳，導致宣傳效果不佳。在下一步工作中，我們將豐富宣傳形式，以群眾喜聞樂見的、易于接受的方式做好宣傳工作。
二是群眾典型的挖掘與推薦力度不夠。由于深入群眾生活太少，沒有挖掘出身邊的好人好事好典型，沒有充分借助典型的力量在轄區內內形成向上向善的濃郁氛圍。在以后工作中，我們將充分挖掘群眾中的典型，積極做好“泗水好人”的推介工作。
20xx年，繼續深入宣傳黨的十八大精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的工作部署，在上級宣傳部門的指導下，唱響主旋律，打好主動仗，全面完成宣傳思想工作的各項任務，為推動街道社會經濟又好又快發展營造良好的輿論氛圍。
1、制定好理論中心組全年的理論學習計劃和全年的干部理論學習計劃并督促實施。
2、深入開展理論學習進機關、進社區、進農村、進企業活動。
3.繼續做好輿論宣傳工作。圍繞街道黨工委、辦事處的工作部署，加強輿論引導和宣傳工作，加強對外對上宣傳，全面完成新聞報道任務。
4、深入開展精神文明創建活動。以創建文明村居、文明社區為切入點，進一步豐富和充實鄉風文明行動的內容，推進街道精神文明創建工作的深入開展。
5、深入推進“儒風孝道之鄉”活動，創新活動載體，全面推進“鄉村儒學講堂”建設，開展“和諧家庭”等評選活動。
6、加強未成年人思想道德建設工作。深入開展“平安校園”創建活動。深入開展社會主義榮辱觀教育，增強集體主義和愛國主義精神。
7、抓好重點黨報黨刊的征訂工作，確保全面完成年度的發行任務。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇十二
1）現場建立以項目經理為首的防疫工作小組，遵守《*******傳染病防治法》和*第376號令《突發公共衛生事件應急條例》，加強**、強化責任，把預防食物中毒、預防傳染性疾病（如傳染性非典型肺炎和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。
2）建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。
3）現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。
4）加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。
5）請專業衛生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。
6）加強職工、民建隊工人宿舍管理，改善職工居住條件。堅持每天打掃衛生，確保室內通風良好、空氣流動，人均面積不少于2m2。
7）食堂工作人員加強注重個人衛生，工作時，戴上口罩和手套；食堂內做到保持通風、換氣，定期對室內外環境進行消毒，保持室內外環境衛生清潔。食堂內生熟食品嚴格分開，決不允許出售剩余菜飯。
8）現場設專用隔離間，如有疫情發生，立即進行隔離，并上報防疫部門。
1）如該工地被市衛生行政部門確定為受傳染性疾病污染的建筑工地，立即采取隔離**管理，停止與外界的一切交往，杜絕疫情進一步擴散。
2）成立疫情管理機構。
3）成立疫情隔離**指揮部、負責隔離**協調指揮工作，指揮部由建設單位、總包單位、監理單位、分包單位的主要負責人和*、衛生防疫部門、*機關負責人共同組成，總承包單位負責人負總責。
4）成立現場應急管理機構，對工地疫情防治、隔離**、生活保障、治安保衛及對外聯系實施具體管理。現場應急管理機構由建設單位、總承包單位、監理單位和分包單位項目負責人組成，總承包單位項目負責人總負責。
5）對疫情工地實行嚴格封閉管理。
6）工地大門、圍擋的設置牢固嚴密，并保證切斷工地與外界的直接接觸。
7）加強現場保衛，做到每日24小時巡邏檢查和門衛24小時值班，配備足夠的保安人員，保證發生疫情后，工地人員不外出。
8）工地內采取嚴密的隔離措施：
對于與疫情密切接觸者，進行重點隔離，密切接觸者嚴格按防疫部門要求采取嚴密的隔離措施。
加強對疫情密切接觸者隔離區的管理，不得與隔離人員接觸，隔離人員不得到隔離區外活動。
9）做好隔離區內疫情防治工作：
配合衛生防疫部門，做好對隔離區的消毒工作。
對隔離區人員每天進行體檢，并認真做好記錄。
做好對隔離人員的宣傳教育工作。普及預防知識，做好隔離區人員思想工作，排除恐慌心理，積極服從和配合衛生防疫部門做好防治工作。杜絕私自出走或不服從管理的事件發生。
10）做好后勤保障工作：
保證隔離區內人員的生活物資供應，并隨時與*及****聯系，解決使用高峰期間的物資供應困難。
11）建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。
12）現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。
13）加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。
14）請專業衛生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇十三
為落實中央、省市區意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合實際，制定本方案。
一、工作目標。
深入貫徹落實中央、省市區意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。
二、組織領導。
三、工作任務。
1、堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實^v^、省市區關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權威，在思想上政治上行動上同以^v^^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。制定理論學習計劃，進一步規范和完善學習制度，把意識形態工作作為學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇十四
3.重視發揮意見領袖的輿論引導作用：即充分利用那些“在將媒介信息傳給社會群體的過程中扮演某種有影響力的中介角色者”的力量。
二、輿情的控制。
2.采取緊急措施，防止事態發展：當公司遭遇突然的品牌新聞輿論公關危機時，往往會措手不及。此時最需要的是冷靜下來，及時采取輿情處理緊急措施，防止局勢蔓延。
3.調查情況，收集信息：輿情處理得到遏制或初步控制后，有必要立即對危機的原因、范圍和后果進行全面調查，了解危機信息是品牌公關危機管理決策的基礎，也是成功應對危機的關鍵。
4.針對不同對象，不同對策：對個人或者公司的受害者、上級主管部門、業務交流機構以及其他公眾應當采取相應的對策進行輿情處理。
以上內容由識達科技輿情監測公司整理提供。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇十五
堅決貫徹落實__關于新冠疫情的重要指示精神、_總理批示要求，貫徹落實_防控工作有關會議決策部署，嚴格按照教育部關于做好疫情防控工作文件精神，結合吉林省委、省政府、省委教育工委、省教育廳對疫情防控工作的部署，牢固樹立以人民為中心的思想，高度重視學校疫情防控工作，把全校師生安全和身心健康放在第一位，采取有力措施，周密安排部署，以普及新冠疫情防治知識、提高廣大師生的自我防護意識為中心，確保校內新冠疫情輿情準確、安全。
2.提高工作效率，引導正確輿論。在輿情事件發生后，宣傳組及各單位要堅持事件處置與新聞發布同時布置、同時落實，確保以最短的時間、最快的速度，發布最新消息，正確引導輿論方向，提高輿情信息及輿情處置工作效率。
3.收集相關證據，打擊不實言論。與新冠疫情相關的輿情突發事件一旦出現，各單位及宣傳組要做到及時收集相關證據，采取有效手段，打擊不實言論，與輿情處置工作同步進行，清除不實言論影響，減少及消除負面效應。
4.各單位監測預警，做到及早防范。建立輿情監測、報告、通報制度，各單位對及時發現和掌握的苗頭性和預警性信息，要第一時間反饋，并加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預防和消除不良影響。
2.及時反饋信息。各單位要確定輿情信息聯絡員，發現輿情問題后，各單位負責人應立即首先向部門主管領導報告，并向宣傳工作組組長報告。相關單位負責人對輿情事件進行初步分析，需要形成書面匯報材料，并及時續報事件處置進展和可能衍生的新情況。宣傳工作組接到匯報后，有針對性地布置處置工作，根據事件嚴重程度決定是否召開全校輿情應急處置工作會議，并及時向有關部門通報事件發展狀態及相關信息，與新聞媒體保持信息通暢。
3.做好分類處置。針對新冠疫情相關的突發輿情，在嚴格執行保密法律法規、新聞宣傳紀律等規定的基礎上，要做好分類處置。對詢問訴求類問題，安排相關單位依法依規進行辦理、提出答復意見，經宣傳組審定后統一回復。對社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的，要依法告知事實真相或事件處置情況，關注事態進展，對于造成重大負面影響的，依紀依規查處。對推動工作有重要積極意義類的，要積極采納建議按要求予以回復。力爭在最短時間內，掌握輿論的主動權，引導廣大師生理性面對，端正心態，樹立正確的思想認識。
4.關注實時動態。對新冠疫情相關的突發重大輿情被消除或趨于平穩后，要對事件實行動態實時跟蹤，關注輿情的傳播及處置結果后續影響，并及時采取應對處置措施，堅決防止同一輿情事件再次發生及擴大。
5.及時總結報告。輿情事件處置完畢后，要根據輿情的發生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思，及時向相關部門報告事件發展狀態及相關信息。在此基礎上，針對事件處置過程中的成功經驗及暴露的問題，進一步完善及修改學校輿情工作細則及方案，并健全完善工作機制，不斷提高應對各類重大輿情信息的能力。
新冠疫情相關輿情應急處置工作實行各單位、部門、工作組領導“一崗雙責”制和責任追究制，各單位、各部門負責人是本單位、部門的第一責任人，各工作組組長為本組第一責任人。建立健全獎勵及責任追究機制，對遲報、漏報、謊報和瞞報突發事件重要情況或者對工作不力、玩忽職守造成重大影響和嚴重后果的人員及單位，對有關責任人嚴肅問責。對違反工作紀律、蓄意封鎖或隨意散布消息、造成重大影響和嚴重后果的，依規依紀追究有關責任人的責任。
縣全年輿情工作計劃（實用16篇）篇十六
集團公司以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的全會精神，全面落實中央、省、市有關意識形態工作的部署要求，堅持黨管意識形態原則，鞏固擴大主流思想輿論，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，現將今年意識形態工作有關情況匯報如下。
（一）全面貫徹關于意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神。
集團公司認真貫徹落實意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神，以及中央有關意識形態工作文件精神，堅持旗幟鮮明地講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，一是深入學習中央、省、市意識形態工作會議精神，認真貫徹各項部署要求。二是把^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關于意識形態工作的重要論述以及中央關于意識形態工作的重要決策部署等作為中心組理論學習、黨支部學習的重要內容，全年召開專題研究意識形態工作會議2次，聽取意識形態工作匯報1次。
（二）全面落實意識形態工作責任制各項要求。
1.加強意識形態工作統一部署。結合集團公司實際，制定了《集團公司2019年意識形態重點工作安排》，明確年度意識形態工作的目標任務，層層分解各項任務，明確責任部門、責任人員和完成期限。目前，15項意識形態工作任務已完成10項，持續推進3項，制定措施按照時間節點逐步落實2項。
2.壓緊壓實意識形態工作責任。一是落實黨組織書記第一責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，做到帶頭抓實抓細意識形態工作，帶頭管意識形態陣地建設，帶領好意識形態工作隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領導班子成員能嚴格按照“一崗雙責”的要求，抓好分管領域分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的錯誤言論敢于較真碰硬，及時指出，糾正錯誤。三是領導班子成員嚴格按照意識形態工作責任制要求，自覺把分管領域的意識形態工作作為民主生活會和述職報告的內容，接受監督和評議。
3.強化意識形態工作監督考核。始終把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入到領導班子的目標管理，與生產經營、黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
（三）全面推動意識形態工作責任制向基層延伸。
集團公司把全面推動意識形態工作責任制向基層延伸作為本年度開展意識形態工作的重要目標，著力從“五個強化”入手，實現線上線下范圍全覆蓋，部門班組人員全覆蓋的意識形態責任圈，具體工作如下：
2.強化對敏感話題輿論的監督管理。一是通過召開專題工作會議，轉發各類溫馨提示，教育提醒等方式，明確要求全體職工不發布不傳播未經核實的消息。二是加強對疫情防控的輿論監管，堅持正確輿論方向，嚴格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。