在工作和生活中，安全標語能夠起到警示作用，幫助大家保障自身和他人的安全。最后，要充分宣傳和推廣安全標語的重要性，增強人們的安全意識和行為規范。讓我們一起來看看下面這些安全標語范文，希望能給我們一些靈感和啟示。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇一
一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發展觀的要求，堅持改革創新，采取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
二是部領導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創造性得到較好發揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發展最好的時期。
三是部領導班子成員個體素質高，能力強。我認為部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
按照科學發展觀的要求，本著實事求是的態度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，并征求了部分機關干部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學習不夠深入。對科學發展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業務知識的學習也還不夠，存在學用脫節的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。
2、要求不夠嚴格。在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。
3、作風不夠扎實。深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少的現象。
4、思路不夠開闊。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設新要求研究不多，創新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創造性貫徹落實不夠。
一是有松懈思想。認為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個樣、干好干壞一個樣，滿足于維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。
二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認為自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿足于現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業務知識的重要性認識不足、重視不夠。
三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創新意識不強，認為推進組織工作改革創新都是部長們考慮的事，自己關心不關心都無關緊要。
1、加強理論學習。提高政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、轉變工作作風。按照組工干部下基層的要求，深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題。進一步做好幫扶點――鄖縣青曲鎮洪門鋪村的幫扶工作和工作聯系點的幫扶工作，在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出現的問題，及時采取有力措施加以解決。
3、樹立創新思想。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，尤其要抓好部機關自身建設，力爭在工作創新方面取得突破。
4、堅持清正廉潔。按照組工干部行為規范的要求，嚴格要求自己，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務必”，堅持自重、自省、自警和自勵，正確對待名利和晚節，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，永葆共產黨人的政治本色。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要同志們給予中懇的批評。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇二
正文：
按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，結合思想和工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因。現作對照檢查如下：
一、存在問題（一）對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。自入黨以來，本人能夠始終堅持黨的性質宗旨，認真執行黨章、《條例》等規定的職責任務，充分發揮黨員先鋒模范作用。但是，隨著年齡的增長，閱歷的積累，在工作熱情上會出現減退，有時也會產生得過且過的思想，解決問題的方法不多，特別是對于解決文明實踐、融媒體兩個中心建設、學習強國平臺建設工作中出現的新問題、新情況有時會把握不準，創新推動落實的力度不夠。
工作考慮較少。
（三）對照人民群眾的期待情況?，F實中，本人能夠認真按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,努力不辜負群眾期待。但是，工作中有時也會存在干勁不足的現象，有時會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，研究新形勢新任務新挑戰不夠，學習借鑒新理念新經驗新機制不到位，解決實際問題的能力不強，辦法不多。
（四）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。本人能夠維護黨組織政治功能，注重加強組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但有時面對新形勢、新要求、新常態把握不準，考慮眼前工作較多，考慮長遠打算較少，先鋒模范作用發揮不夠明顯。
（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。本人能夠注重自覺抵制形式主義官僚主義，但對糾正新表現新問題做得還不到位。一是工作創新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“釘釘子”的鉆研精神，認為自己經驗豐富，可以滿足現在工作需要。二是工作魄力不夠。表現在：更多時候干工作喜歡親力親為，對分管人員鼓勵多，批評少，管理的不到位，不善于調動分管人員的工作積極性和創造性，有時工作安于現狀。
（六）對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先。
進典型情況。本人能夠自覺踐行黨員標準，努力向身邊典型學習，但仍存在一些問題。一是放松了對自己的要求。比如，有時會淡忘了剛入黨時的誓言，平時考慮自己的事情多，沒有能夠設身處地的為群眾考慮問題。二是宗旨觀念出現淡化。比如，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，對為了誰、依靠誰理解的不深不透，有時會出現比較模糊的認識。
二、存在問題原因11、在政治建設方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。一是沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。二是政治敏銳性不強。有時會缺少“較真碰硬”的韌勁，對網絡及社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間批評，而是認為自己不傳不信就行了，缺乏一名共產黨員應有的政治敏銳性。
書記提出的黨的創新理論、要求與自己所分管的工作有機的結合起來，進一步提升管理水平，提升工作效率思考的不多。三是工作中偶爾存在等靠思想。在工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的想法，工作怕出錯、怕擔責任，缺乏工作主動性。
33、作風建設方面。一是深入基層調研不夠。工作中存在聽領導講得多，聽基層人員講得少，有時到基層調研也存在一定的形式主義和走過場的現象，對鄉村和社區等基層新時代文明實踐建設等工作指導不多，幫助他們解決工作中遇到的實際問題較少。二是對自己分管工作關心多。對各自所非分管的工作關注較少，為基層群眾服務的意識不強。
44、在工作能力方面。一是工作標準不高。存在差不多就行的思想，致使工作標準低，進取意識差，工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強烈的爭先創優意識。二是參謀助手作用發揮的不到位。面對新情況、新問題有時候思想顧慮較多，參謀作用不夠突出；解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。
55、在廉政自律方面。能夠主動遵守黨紀黨規，管理好自己，但也存在對黨風廉政建設學習不夠，落實不到位的現象，在落實黨風廉政建設責任制上有待加強。
三、下一步努力方向及整改措施。
11、要堅持和培育過硬的政治素質。要深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》等，自覺同中央看齊，對標對表，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決改變“差不多就行”的思維方式，不斷提高用習近平新時代中國特色社會主義思想從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力培養造就自身過硬的政治素質。
22、要用科學的理論來武裝頭腦。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，努力增強工作的全局性、前瞻性、弘揚正能量，積極認真參加黨支部學習，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于工作實踐。要堅守無私奉獻和努力打拼的精神，抓好精細化管理，做好分管科室的各項工作，調動分管人員的積極性、主動性，激發創造力、戰斗力，推動工作有效落實。要進一步克服消極思想、破除急躁情緒，加強班子成員間的溝通協作，爭當團結共事的模范。
規定，樹立底線思維，不越紅線，不搞形式主義，嚴格落實個人有關事項報告制度，從嚴管理自己，努力培養過硬的優良的工作作風。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇三
1、運用理論解決實際問題的能力不夠。存在著素質能力不適應，知識透支現象，平時只是為了應付工作而對本職工作業務進行了部分學習，對理論的學習缺乏系統性和全面性，沒有自覺去學習其他知識，學習方面不規范、不系統、要用才學、看多總結少，沒有對學過的東西進行認真反思，業務素質能力水平需進一步提高。
2、工作中有時有急躁情緒。對于工作中時間緊的任務，為了盡快完成有時候粗心大意未仔細進行檢查，偶爾會出現一些不該出現的錯誤。
3、對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但不夠積極主動去發現解決工作中存在的問題，沒有做到時刻保持和發揮黨員的模范帶頭作用。
1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。工作中缺乏創新精神。
3、理想信念有所淡化，黨性修養不夠深入。黨性修養是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現，關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。
從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準、更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求好的工作質量，切實做好每項工作。
3、嚴格要求自己，加強對自身的管理。把兩學一做學習教育的要求體現在日常工作中，體現在具體細節上。今天能做好的事情絕不拖到明天，提高工作的積極主動性，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養，在工作中不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自身的能力。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇四
各位同志，按照《遵義職業技術學院行政一支部關于開展“防風險、守底線”專題組織會議的通知》要求，本人深入自學《關于防范風險挑戰、應對突發事件論述摘編》等內容?，F將圍繞守好發展和生態底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產底線、守好防范化解債務風險底線、防范輿論等六方面對照檢查匯報如下：
(一)守好發展和生態底線方面我始終堅信“綠水青山就是金山銀山”，堅持生態優先、綠色發展，牢牢守好發展和生態兩條底線，不斷在推進生態文明、建設美麗貴州，美麗遵職。教育學生愛國愛家愛人民，更要真愛我們賴以生存的美好環境，積極保護青山綠水，敢于與破壞換環境的人作斗爭，把“綠水青山就是金山銀山”的理念給自己的家人朋友宣傳，協同家人朋友一起保護環境。
(二)守好脫貧攻堅底線方面：自扶貧工作開展以來，本人積極參與扶貧日捐款活動，積極慰問了解并幫助班級貧困學生，作為輔導員，嚴格把好貧困學生這一關，關心貧困學生，幫助學生在校期間能夠正常生活，順利完成學業。幫助已經畢業的學生，讓他們在就業一些線堅定信心，不怕吃苦，敢于擔當和嘗試，不斷在就業的過程中少走彎路，順利快速就業。
（三)守好民生保障底線方面在工作過程中，我始終把“忠誠于職責”當作自己的使命，努力工作，完成好領導交辦的每一項任務，帶好每一個班級，塑造一個風清氣正的工作環境，保證學生輕松快樂，積極主動學習，快樂生活。
(四)守好安全生產底線方面在安全生產上，從思想上高度重視，從行動上緊抓落實，加強學生安全的強調，堅持每月一次安全教育主題班會，把最新，最真，最要緊，最常見的安全事項一一給學生防范和講解，讓學生隨時保持高度警惕，提高自身的防范意識以及對詐騙等相關行為的甄別能力。做好辦公室安全事項的管理，保證工作環境安全穩定。增強辦公室人員風險防范意識，堅持科學化、規范化管理，嚴防各安全事故發生。
（五)守好防范化解債務風險底線方面。作為學生輔導員，加強學生自主工作的規范性，保證學生每一筆資助都百分之百的到手，妥善保管好班級學生班費，保證每一筆班費支出都有理有據，定期公示資金情況。保證幫俺組織收取班費是的資金安全。防止資金管理不慎所帶來的風險。
針對自我檢視出來的問題，我將從以下幾個方面抓好整改，確保做到風險意識和底線思維進一步樹牢，切實從源頭上消除各種各類風險隱患。
(一)在思想上強化風險意識底線思維。堅持以學習思考提升思想境界和履職能力，抓住“學懂、弄通、做實”三個關鍵詞，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于防范和化解重大風險系列重要論述精神作為當前一項重要政治任務，著力聚焦常態化疫情防控、脫貧攻堅、產業革命等工作，對當下能整改的問題立竿見影立即改，對查擺出的問題分類施策扎實改，全面提升工作的科學化、制度化、規范化水平，全力統籌好全區各級各部門的脫貧攻堅工作高效率、高質量推進，確保做到“風險防得好、底線守得牢”。
(二)在行動上立足崗位強化防范能力。始終立足黨辦職責所在，做好統籌謀劃、綜合協調，確保服務黨委充分發揮xxx作用。一是更加注重統籌于全面。推動全區辦公室系統既要在工作運行的空間上統籌好上下左右、方方面面，又在黨委重點工作、重要事項、重大活動時間的安排上把握好時間節點節奏、輕重緩急程度，照應各方關切，配置各方資源，凝聚各方力量，形成做好工作的整體合力。二是更加注重協調于順暢。在調整辦公室人員、整合工作力量、優化工作職能，服務保障黨委各項工作高效運轉的基礎上，要圍繞黨委工作科學有效運行的實踐總結內在規律，針對黨委決策部署的實施過程理順各方關系，建立更加科學完備的協調協商協作機制，確保上傳下達準確無誤，溝通情況快捷高效，銜接聯系環環相扣。三是更加注重安排于周密。著力推動全區辦公室系統緊盯黨委推動發展、深化改革、維護穩定的總體思路、任務目標和具體舉措，在全局上把各種情況考慮周全，在細節上把各項活動安排縝密，使“三服務”的重點更加突出、方式更加有效、效果更加明顯。
(三)在作風上不斷改進提升水平。一是在調查研究上下硬功夫，發揮好“xx”作用，切實增強風險隱患發現能力。緊緊圍繞影響xx經濟社會發展的戰略性、前瞻性、全局性問題，緊盯全區生態環保、脫貧攻堅、防范債務風險、安全生產、輿論安全等方面的短板弱項，圍繞群眾關切的熱點難點問題，緊貼區情實際，堅持問題導向，分階段、分領域、分專題深入研究，加強綜合分析，注重解剖麻雀，著力破解難題，為區委提出具有針對性、可操作性的建議和對策。二是在xx上下硬功夫，發揮好“xx”作用，切實增強風險隱患研判能力。把xx工作擺在更突出更重要的位置，把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、區的決策部署上，延伸到我區經濟社會發展的方方面面上來，充分發揮xx作用，突出xx地位。嚴格執行緊急信息報送制度，堅持用好用好“xx”和“xx”經驗，保證緊急重要xx，使xx工作真正成為xx，堅決將各類風險隱患消除在萌芽狀態。三是在xx上下硬功夫，發揮好“xx”作用，切實增強風險隱患處置能力。堅持“xxxx”，圍繞全區大局謀要事、謀實事，為區委決策部署積極建言獻策。無論是起草文件報告，還是研究政策措施，都要始終堅持把中央大政方針和區情實際結合起來，把宏觀指導和具體執行結合起來，多出有價值、有分量的大主意、好主意，多提有高度、可操作的金點子、好建議，真正做到參在點子上、謀在關鍵處。
以上是我的問題檢視，可能查得不全面、不精準，原因分析和整改措施也不一定到位，請同志們多提醒、多批評、多幫助，我一定虛心接受、認真整改。謝謝大家！
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇五
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，結合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現向各位大家匯報如下：
通過認真學習《黨章》以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創新意識不強，站得不高、看得不遠。
（二）政治紀律和政治規矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現今流傳于網上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發現有傳播的現象，未及時舉報和制止。
（三）作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規定內心是擁護的，執行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發揮作為一名共產黨員的先鋒模范作用。
（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現為未積極組織大家學習上級黨組織規定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
一是政治理論學習不夠全面系統，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續性，鉆研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產黨員，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創新理論的實踐基礎、科學內涵、精神實質理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
四是擔當意識有待提升，特別是部門內部工作、跨部門溝通協作、基礎內控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。
五是服務意識需加強，作為三支部宣傳委員，應該把支部整體學習氛圍進行創造、應該關心支部同志的學習需求、創造支部良好的學習環境。
（一）不斷加強黨性修養。
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規矩。
（三）落實擔當意識和服務意識提升。
公司對通信發展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業務的發展和經營上面，作為通信發展部的一名員工，我必須強化自身專業技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰略部署、公司轉型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結合黨建精神、業務生產技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創造良好的學習氛圍，服務于大家。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇六
??本人林xx，于20xx年4月4日正式加入中國共產黨，20xx年大學本科畢業后到公司參加工作，幾年來，在領導和同事們的關懷和支持下，政治理論素養和業務水平都有了很大的提高，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作方法，努力豐富自己的政治理論和業務知識，同時在項目領導的支持和幫助下，較好地完成了領導交辦的各項工作。自工作以來，我堅持以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養鍛煉，無論在工作還是在學習上，都以飽滿的熱情和端正的態度來完成自己的每一項工作，發揮出共產黨員的先鋒模范作用，爭取在以后的工作中取得更優異的成績。
學習是工作的基礎，學習是創新的前提，學習更是豐富知識增長才敢的重要途徑，作為一名財務人員，抓好學習更為重要。無論是學習黨的方針政策還是學習文化、專業知識；無論是集中學習，還是分散學習，我都嚴格要求自己，自覺做好學習筆記，寫好心得體會，做到學有所用，學用結合。同時通過不斷的學習，我提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定立場，堅定信念，在大是大非問題面前，能夠保持清醒的頭腦，做出正確的選擇。自己在學習的同時，也經常與其他黨員干部，工作同事一起學習，一起討論。一方面，學習黨的方針政策，深刻理解并領會其含義；另一方面，學習傳達最新的財經法規，即使掌握財務規章制度，不斷擴充財務知識，適應新形勢對財務人員的能力要求。
公司的企業精神“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業，創譽中外”牢牢的刻在了我的心中，時時激勵著我，處處提醒著我。來到項目以后，我根據項目的實際情況，制定了《項目部財務管理辦法》、《項目部成本核算管理辦法》、《財務部崗位職責》、《財務部長崗位職責》、《出納員崗位職責》。并嚴格按照管理辦法，以“收支兩條線”的原則，使項目部的內部控制制度落到實處，為加強財務核算、財務管理提供可靠前提，為強化財務管理的監督作用大好了基礎。健全的制度不僅為規范項目財務管理，提高資金使用效益提供了保證，同時提高了財務工作的效率，確保資金、人員“兩安全”。20xx年，項目部先后經歷了公司過程審計，集團公司離任審計以及國家過程審計。面對以前從未經歷過審計的我來說是一個極大的考驗。在公司、項目部領導的指導下，我對財務各項工作進行了全面細致的檢查，查漏補缺，順利地通過了國家審計及公司的檢查。通過每次檢查中出現的問題，我都會認真思考，銘記于心，及時改正，絕不允許同樣的問題再次發生。因此我也深深的體會到，經歷的每一次檢查都是對我業務知識的極大提高。
因此在平時做好本職工作的同時，與職工群眾積極溝通，深入到群眾中去，了解職工群眾在工作、生活及學習中遇到的困難，維護職工群眾的正當權益。進入公司后，我知道公司針對困難職工設立了一個救助基金，我對此感到非常榮耀，并且也積極參加了這個基金，為公司的困難職工貢獻一點自己的力量。作為一名共產黨員，我應該充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為一名財務主管，我更應該從自身做起，積極參與各種義務活動及愛心捐贈活動，為中國的愛心事業增添一份力量。
作為一名財務人員，在日常工作中，我必須堅持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風，堅決杜絕各種誘惑，做一名合格的財務人員。財務工作是一項制度原則性很強的工作，因此我必須嚴于律己，堅持制度原則，一切按規章制度辦事，絕不利用手中的職權為自己謀取私利。按照有關支出標準和財務制度，嚴格審核把關，懷著一顆“為我負責，為項目負責，為公司負責”的態度，核實項目上每一筆財務開支，確保每一項資金支出的合法，合理，合規性。同時，我不斷牢固樹立廉政意識，學習國家中紀委出臺的各項廉政規定，并以社會中的經濟案例為教材，對自己進行警示教育，牢固思想道德防線。通過堅持不懈地學習，進一步提高了自己的思想理論素養和業務技能，為做好自己的本職工作奠定了堅實的基礎。
作為一名共產黨員，我將繼續對自己高標準，嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨做好各項工作，在今后的學習，工作，生活中，進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇七
按照**區紀檢監察干部隊伍教育整頓領導小組辦公室統一部署安排，我在參加黨課、學習研討、檢視反思、警示教育的基礎上，結合本人思想和紀檢監察工作實際，緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守“六個方面”，認真總結學習成效，查擺存在問題，剖析問題原因，制定針對措施，明確努力方向?，F將個人檢視剖析情況匯報如下，請同志們批評指正。
教育整頓以來，我能始終保持清醒的頭腦，認清開展紀檢監察干部隊伍教育整頓的重要意義，明確教育整頓的目的和任務，始終堅持“學查改”的原則，積極參加學習討論、主題黨課和警示教育，靈魂收到了洗禮，精神受到了鼓舞，思想受到了升華，不斷提高了自我鍛造、自我完善、自我修復、自我提升的能力。作為一名紀檢監察干部，要充分認識到紀檢監察干部開展教育整頓的必要性和緊迫性，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把問題擺進去，以刀刃向內的勇氣，以刮骨療毒的魄力，全面查找自身存在的病灶，對癥下藥，全面排查突出問題，及時發現問題隱患，做到防微杜漸，抓早抓小細，確保教育整頓工作落實到位。
（一）對照信仰是否缺失方面。在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神存在一定的差距。主要表現在，學習鉆研的不透徹，分析研判的不全面，貼合實際不緊密，學習淺嘗輒止，走馬觀花，停留在淺表化的階段，思想認識沒有得到顯著的提高，尚未達到修煉升級、凝心鑄魂的境界，政治信仰的塑造還不夠“成形”，缺乏穩固性和持久性，對信仰的追求，缺乏堅定的信念，存在猶豫徘徊、漂移滑坡的現象。
（二）對照是否政治動搖方面。盡管自己能夠不斷地提高政治覺悟，提高政治站位，但標準立得不高，要求定得不嚴，執行抓得不緊，缺乏政治的敏銳性和政治鑒別力，跳不出按部就班、思維僵化的套路，從政治上觀察問題、分析問題的方法不當、思維不暢、能力不強。在執法執紀過程中，政治理念的貫穿和融入不夠，缺乏政治的高度、寬度和厚度。
（三）對照是否放棄原則方面。作為一名紀檢監察干部，在執法執紀過程中，對原則的理解和運用，存在搞變通、打折扣、裝門面的現象。對待干部存在的一些問題，沒有拿出揭短亮丑、咬耳扯袖的勇氣和魄力，喜歡遮遮掩掩、欲蓋彌彰，致使原則的履行打了折扣，縮了水。對干部的關懷和提醒，缺乏嚴、實、細的作風，批評與自我批評不夠，往往“睜一只眼、閉一只眼”，致使一些突出的問題暴露出來，也抱有僥幸心理，動真碰硬不足，有時執法過程中，存在不以法律為準繩，憑借主觀臆斷和個人情緒對待事情和人的現象，明顯存在執法不公的態度和行為。
（四）對照作風不正方面。雖然能夠雷打不動地履行中央八項規定及實施細則的要求，但執行的標準不嚴，缺乏久久為功、常抓不懈的狠勁和韌勁，有時對實施細則的要求成為擺設，關注度不夠，偶爾出現吃吃喝喝，越軌越界的現象發生。對黨風廉政建設責任制的落實不夠嚴，崗位廉政風險防范的意識和標準不高，排查風險隱患和漏洞，態度敷衍，輕描淡寫，存在形式主義的問題。特別是由于工作繁瑣，以人民為中心的思想樹立得還不牢固，深入基層調查研究不夠，接地氣的入戶走訪較少，未能及時了解群眾的所想所盼，解決居民群眾的問題缺乏統籌的思路和真抓實干的作風。
（五）對照是否濫用權力方面。雖然能夠在執法執紀中，時刻保持警醒的頭腦，認清自己的定位，不濫用權力，不觸碰底線，不違法亂紀，無論從理論還是政治上都能夠保持足夠的清醒和堅定。但偶爾存在不按照規定辦事，擅自減低“工作標準”，憑借本本主義和經驗主義解決實際問題，有時存在打聽案情現象，急需要擦亮眼睛，采取對策，矯枉過正，以免在“亂花漸欲迷人眼”中淪陷。
（六）對照清廉失守方面。本人雖然能夠認真履行廉行廉潔自律的各項準則，做到不碰火線，不入雷池，不闖禁地，但在清廉失守方面，定力掌控拿捏的分寸不夠，思想信念的籬笆扎得不牢，面對一些各種各樣誘惑，思想上或多或少有種動搖滑坡的趁勢，精神斗志不堅，甚至對未來的懂憬呈現迷茫的狀態。漸漸地，享樂主義思想逐漸滋生蔓延，廉潔自律責任之弦慢慢產生松動，抓好廉潔自律，守牢底線意識有待于進一步加強。
（一）理論學習的風向標沒有樹牢。作為一名黨員，對理論學習抓得不緊，抓得不實，缺乏系統性、全面性和細致性。局限于草草瀏覽各種文件，了解個梗概和基本，對文件的精神吃的不透，投入的精力不足，主要依賴于周一例會的集中學習，抽出業余時間學習鉆研不夠，學習浮在表面，應付差事、敷衍了事，缺乏攻堅克難的鉆勁和韌勁，缺乏創新的思路和全面的提煉，一定程度上存在挑肥揀瘦、零碎敲打的現象，運用理論知識指導區委紀檢監察工作存在短板和盲區。
（二）理想信念的奠基石沒有筑牢。由于長期在繁瑣冗雜的工作中沒有解脫出來，經常打疲勞戰，精神狀態處于低迷狀態。往往以工作忙為借口，忽視理論素質的培養和打磨，現學現用、急學急用，逐漸產生了以工代學、臨時補課的現象，未能全面、系統、深入地理解習近平新時代中國特色社會主義思想次進義，“鈣”的吸收和消化不良，導致理想信念堅守有所放松，存在松動的狀態，工作的積極性、主動性、創造性不高，心靜不下來，氣沉不下來，勁使不出來，對紀檢監察人的價值追求堅守不強。
（三）黨性修養的籬笆墻沒有扎牢。反躬自省，自己能夠堅持清廉的道德操守，能夠認清是非曲直，能夠站穩政治立場，能夠經受各種考驗。面對隨之而來的各種誘惑，能夠保持足夠的定力，出污泥而不染。能夠頂得住壓力，扛得住寂寞，守得住底線。但是，由于時間的推移，閱歷的豐富，對有些事情似乎看透了，自暴自棄，與世無爭的思想逐漸占據主動，習慣于崗位工作代替黨性鍛煉，導致自身免疫力下降，自我鍛造、自我打磨、自我錘煉的能力有待于進一步夯實和加強。
（一）加強理論武裝，提高綜合素養。始終把學習作為久久為功、常抓不懈的政治責任來抓，以理論上的清醒，始終保持政治上的堅定。要不斷提高學習的積極性、主動性和創造性，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神突出學習重點、改善學習方法、嚴格學習制度，切實把學習成果與紀檢監察工作實際結合起來，突出貫通性和融合性，為紀檢監察工作積累厚重的知識功底和能力功底。
（二）加強自身修煉，強化廉潔自律。要始終不渝地克服本領恐慌和能力恐慌，對自己進行全方位的鍛造和打磨，要經受住各種復雜的考驗，拒絕各種令人艷羨的誘惑，頂住各種意想不到的壓力，讓自己在實踐的摸爬滾打中增長才干，積累經驗。要時常對自己進行體檢，照鏡子、洗洗澡、正衣冠，努力矯正自身存在的問題和不足，遏制貪欲的膨脹扭曲，努力鏟除腐敗滋生的土壤，切實清除思想和心靈上的污垢。要嚴格執行黨風廉建設的各項責任，嚴格執行廉政標準，自覺接受干部和群眾的監督，努力做一個政治堅定、作風優良、工作過硬、清正廉潔的紀檢監察干部。
（三）聚焦民生問題，服務人民群眾。要牢固樹立以人民為中心的發展思想。結合紀檢監察部門工作實際，進一步強化執紀、執法監督，對執行惠民政策縮水走樣、打折扣、搞變通、放空炮等侵害居民群眾的不正之風問題，要重拳出擊、亮劍在手，發現問題，嚴肅懲處，絕不姑息，絕不手軟。要以壯士斷腕的決心，以抓鐵有痕的勇氣，不斷堅持問題導向，強化源頭治理，主動捍衛居民群眾的利益。要把更多的時間和精力放在進社入戶中，及時了解居民群眾的生活狀況和各種需求，掌握他們對紀檢監察工作訴求。及時檢查督促各項惠民政策是否落實到位，惠民政策的監督機制是否完善，努力破解服務群眾的“最后一步路”的問題，以有力的紀檢監察制度保障群眾權益。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇八
紀檢監察干部教育整頓開展以來，我嚴格按照x統一安排部署，始終堅持把政治教育、黨性教育放在突出位置，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認真學習貫徹黨的二十大和各級紀委全會精神，站在擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度，充分認識開展教育整頓的重大意義，進一步增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按照個人問題檢視要求，我認真對自己進行一次徹底的自我審視，堅持刀刃向內，嚴格開展自查自糾，以問題導向為突破，敢于揭短亮丑、勇于直面問題，在坦誠自我剖析檢視的基礎上，列出自身存在問題清單，通過抓好問題整改，進一步明確今后的努力方向?，F將個人剖析情況匯報如下：
一、認識和體會。
（一）深刻認識教育整頓的重要性，積極參與，努力做好。開展教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業發展全局作出的重大決策部署，是一次思想政治的“照鏡子”、黨性覺悟的“撣灰塵”、紀律作風的“大體檢”。要始終把政治教育、黨性教育放在突出位置，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，通過持續加強理論武裝，不斷領悟，不斷參透，切實把黨的創新理論種到心坎里、頭腦里，做到學有所得、思有所悟，真正深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）深刻認識開展教育整頓是全面從嚴治黨的現實要求，是紀檢監察干部的責任使然、使命使然?！按蜩F必須自身硬”，紀檢監察干部都要堅持把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一標準，用探照燈先照自己，對照黨章黨規黨紀，對照反面典型，帶頭檢視自身存在的問題，把問題查清查準查深刻，以壯士斷腕的決心全面徹底整改到位，真正做到刀刃向己查擺問題，動真碰硬認真整改，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。同時要切實保守工作秘密，堅決杜絕打聽審查調查信息、干預監督檢查和審查調查工作問題的發生，自覺接受最嚴格的約束和監督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防微杜漸，慎獨慎微慎初。
（三）深刻認識教育整頓，是以實際行動加強紀檢監察干部隊伍建設的重大舉措，也是保障高質量發展的迫切要求。開展教育整頓，就是要永葆自我革命精神，從嚴從實，不斷錘煉意志力、自制力，堅守政治紅線、紀律高壓線、廉潔底線。要準確把握教育整頓的目標任務，深刻認識紀檢監察機關并不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天然的“免疫力”，必須以徹底的自我革命精神堅決防治“燈下黑”。我要利用此次機會，學習各方面各領域以及財務、法律等相關專業知識，在核查線索和辦理案件過程中，通過辦中學、學中干，盡快使自己成為行家里手；用好深學習、實調研、抓落實的工作方法，與紀檢監察工作結合起來，以徹底自我革命精神檢身正己、接受鍛造淬煉，做到自身正、自身硬、自身廉，有力有效推動全面從嚴治黨，落細落實自身各項職責任務。
二、認真查擺存在的問題和不足。
（一）在信仰缺失方面。堅定的政治信仰是做到政治過硬的根本保證。堅定政治信仰，就是要堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義和共產主義的信念，做中國特色社會主義的堅定信仰者。對照該方面，存在的主要問題是有時政治信仰動力不足，不能正確看待新時代出現的新情況新問題，對于這些問題不能從更深層次、更全面的角度分析理解，導致政治信心不足，有時會產生信仰動搖，不堅定。比如，平時能堅定對馬克思主義、共產主義的、中國特色社會主義的信仰，從思想和行為上堅定擁護，但是當遇到外界一些不同聲音的刺激和干擾，內心會產生波動，理性信念就會出現松動滑坡的現象，甚至出現信仰缺失的狀態。堅定的信仰在心中沒有筑牢，沒有做到抓常、抓細、抓長，沒有做到時時警惕，時時反思，致使防范意識和警醒意識淡薄。
（二）在政治動搖方面。政治上立場堅定，就是要堅定政治方向、站穩政治立場，對黨絕對忠誠，始終如一聽黨話、跟黨走，向黨中央看齊。我能夠做到堅決擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，對黨忠誠，能夠自覺維護黨在人民群眾中的形象，工作積極肯干且原則性強，虛心好學，為人誠實守信，嚴于律己，寬以待人。對照該方面，存在的主要問題是落實上級決策部署不徹底，存在拖拉、落實有差距的現象。比如，有時因為對上級政策的背景、目的等了解不透徹，在實際執行方面有抵觸情緒，不經意間對黨中央的大政方針進行妄議，貫徹落實政策的態度不堅決、不徹底。由于態度方面的問題，對政策落實思考謀劃不夠，統籌規劃不強，導致落實有偏差，沒有真正將政策落到實處、執行到底。
（三）在放棄原則方面。紀檢監察機關是執行紀律、加強監督檢查的專門機構，紀檢監察干部必須帶頭堅持原則，以身作則，不僅要模范執行各項紀律，更要加強道德修養，保持良好心態。對照自己，雖然在大是大非問題面前能堅持原則，不妥協，但是有時對于一些輕微的歪風邪氣和消極腐敗現象，針鋒相對反對的態度不夠堅決。比如，在執行監督檢查任務過程中，存在老好人情況，覺得都是公務人員，對于某些不太嚴重的違紀行為，并沒有深入追究，針對堅持原則底線，秉公執法的態度不夠堅決，工作上偏軟，一定程度存在推脫現象。
（四）在作風不正方面。作為紀檢監察干部，要忠誠為民服務、錘煉擔當本領、不忘艱苦奮斗，賡續黨的光榮傳統，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。對照該方面，存在的主要問題是存在作風不實，工作漂浮的問題。比如，在落實大興調查研究之風工作過程中，雖然能夠按照要求，深入基層加強調研，但是真正接地氣的走訪較少，了解群眾的急難愁盼問題做得不到位。有時雖然聽到了群眾反映的問題，但是并沒有深入分析其中的原因，在擬定解決措施方面，不具體不實用，缺乏抽絲剝繭、解剖麻雀的精神，導致問題解決不徹底。
（五）在濫用權力方面。紀檢監察工作任重而道遠，必須永遠吹沖鋒號，練就堪當重任的硬脊梁、鐵肩膀、真本領，切實擔負起反腐倡廉的職責使命，要對工作要有事業心、上進心，要在深學習上下功夫，時刻保持求知若渴的學習心態，練就一身絕技，才能在關鍵時刻站得住、頂得上。對照該方面，存在的主要問題是自我約束不夠，有時會出現思想松動的情況，不知不覺放松了對自身的要求。比如，在政治理論學習方面，有時認為自己政治立場堅定，對用黨的最新理論武裝頭腦的重要性認識不夠，沒有真正做到認真學習、持續學習，學習是有放松。再比如，作為紀檢監察干部，打鐵的人要成為鐵打的人，在工作作風、遵規守紀等方面要更加嚴格要求自己，要真正做表率。但是，在實際工作中，剛性約束不足，缺乏刮骨療毒的魄力和刀刃向內的勇氣，有些時候思想上出現松懈，存在執行紀律不嚴的問題。
（六）在清廉失守方面?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從?！北O督者決不能只嚴于律人而疏于律己。紀檢監察干部工作和生活在復雜的社會環境中，面對著燈紅酒綠的誘惑，面對著形形色色的拉攏，受到腐蝕的危險性日益增大。這就要求紀檢監察干部必須在作風上有更高更嚴的要求，既要政治上靠得住、工作上有本事，也要在生活作風上過得硬。對照該方面，存在的主要問題是，自我要求時有松懈，有時任務重了，壓力大了，會冒出只要不在大的方面違反紀律就行的思想苗頭，自我約束力不夠，在自我警醒、自我鍛造、自我反省、自我修復方面的能力有待于進一步加強。
三、深入剖析問題根源。
針對以上問題，深入剖析根源，主要是以下幾個方面還有差距：
（一）理論學習的深度還有差距。政治理論學習不夠深入，自主學習不夠主動，沒有做到深入鉆研，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅停留在紙面上。對黨的最新理論學習抓的不緊，理論學習始終達不到與時俱進、常學常新的要求。往往是就理論學理論，沒能完全把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，存在學用脫節的問題，用習近平新時代中國特色社會主義思想來謀劃戰略、推動工作還不夠到位，特別是用新理念來處理新時代賦予紀檢監察作新要求的能力本領還有欠缺。
（二）攻堅克難意識還是有差距。謀劃推動工作一味求穩，認為不犯錯、不冒進，把日常某某工作做好就行了，缺乏動真碰硬，攻堅克難的精神，特別是在解決一些復雜性問題上，拼勁、干勁不足，瞻前顧后、畏首畏尾，拿不出有效的舉措。思維創新不夠，沒有突破原有的經驗束縛，想問題辦事情習慣于向領導請示匯報，沒有結合實際研究工作新措施，沒有形成有亮點的工作經驗。在謀劃開展具體工作時，用黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的本領有差距，對“堅持守正創新”踐行不夠，缺乏突破過去的好招法。
（三）全心全意為人民服務還有差距。深入一線調查研究、主動服務群眾不夠常，對群眾冷暖了解不深，滿足于完成既定任務，研究理論多，解決群眾問題少，對群眾工作用情用力不夠。對對于分管工作的一些短板弱項，在辦公室里討論多，沉到一線從群眾角度深層次研究少，一些工作方案針對性不強，沒有為領導決策起到多大作用。這些問題都說明，我的宗旨意識、群眾工作能力不強，習慣于文來文往，沒有把關于大興調查研究的重要講話領會、落實到位。
（四）充分發揚斗爭精神還有差距。自我革命意識不強，沒有經常對照黨章“檢視”自己的思想、意志、行動，對照先輩先烈、先進典型檢視自己的理想信念。有工作瞻前顧后，發現問題抱有怕影響班子團結的思想，缺乏及時有力的批評和自我批評；在走訪調研中，對群眾反映的不屬于自己分管領域問題，詳細過問較少，幫助解決不夠有力；在談心談話、某某生活中，對同志的缺點和錯誤不能做到一針見血地提醒警示，這方面還需時刻注意、改進加強。
四、整改措施。
針對存在的問題，有針對性地提出以下整改措施：
（一）加強理論學習，筑牢理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前行。錘煉政治品格，堅持不懈深化黨的創新理論武裝，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到對黨絕對忠誠，與黨同心同德。嚴守政治紀律和政治規矩，聽黨指揮、為黨盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在深入學習教育基礎上認真反思檢視、觸及痛處，及時清掃思想灰塵、糾偏扶正方向，真正做到堅守職責、奮發作為，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
（二）樹牢宗旨意識，站穩人民立場。牢固樹立群眾觀念，堅持貫徹群眾路線，不忘“為了誰”，常思“依靠誰”，善于向群眾學習，向基層學習、向實踐學習，不斷提升為民服務能力，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，真正當好百姓的知心人、暖心人、貼心人和引路人。始終把職務當作義務來盡，把權力當作責任來擔，把崗位當作事業來干，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，真正肩負起時代賦予的偉大使命，做出無愧于時代的新業績。
（三）提高政治站位，增強大局觀念。要旗幟鮮明講政治監督，將政治監督作為首要職責，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨中央重大決策部署的貫徹落實，維護黨的團結統一，維護黨的紀律和《監察法》的權威。強化紀法意識，堅持紀嚴于法，紀在法前，把紀律挺在前面，要樹牢正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持正確的價值取向導向和政績觀、權力觀、利益觀，增強人民情懷，當好人民公仆，敢于斗爭，敢于監督，敢于較真碰硬，敢于維護社會的公平正義，樹立良好的道德品性和紀檢監察干部嚴肅、和藹、可親、為民、公正、正義的形象。
（四）發揚斗爭精神，勇于擔當作為。堅守做人為官的基本準則，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，明辨是非善惡，強化自我約束。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為忠誠履職之本，嚴守政治紀律和政治規矩，將學政治、講政治、守政治植入靈魂和融入血脈。以紀檢監察干部隊伍教育整頓工作為契機，按照“打鐵必須自身硬”的標準嚴格要求自己，敢于斗爭、善于斗爭，始終保持反腐敗高壓態勢，強化正風肅紀，為我區高質量發展提供堅強紀律保障。
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熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇九
根據****__縣紀律檢查委員會、****__縣委組織部關于召開2020年專題民主生活會的通知和專題民主生活會工作方案的要求，本人緊緊圍繞本次民主生活會的主題，認真聽取鎮干部職工、村兩委和駐村幫扶工作隊全體成員對我個人提出的意見建議，結合自身思想工作實際，圍繞省委第三巡視組反饋意見的七個方面查擺問題、剖析根源，并提出了切實可行的整改措施，現對照檢查如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：在學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上我認識是清醒的，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上行動也是堅決的，但認真查擺，還存在一些不足和差距。一是在學深悟透上有差距。對******新時代中國特色社會主義思想和總書記對xx重要講話指示精神，本站精準把握和透徹領悟不夠，尤其在系統學、跟進學、聯系實際學等方面還存在差距，思想上主動對標對表不夠及時，對中央的個別重要文件，沒有帶領班子成員第一時間傳達學習，先學一步、學深一層的示范帶頭作用發揮不夠。比如:從****上思考和處理問題，有時候說與做、知與行存在差距，行動上不到位不徹底。二是在融會貫通上有差距。在全面掌握******新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、理論體系上，我還沒有真正做到融會貫通。比如在抓系統內黨建上，雖然強調得比較多，但親力親為抓落實不夠，在真正實現黨建工作和業務工作相融合共促進等問題上辦法還不多，效果也不夠明顯。三是在落地生根上有差距。雖然按照縣委、縣****決策部署，在縣域經濟轉型發展上投入了很大精力，也提出了一些具體的工作措施，但推進落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果，導致主觀愿望與客觀現實出現偏差，一些實施的重大項目、推進的重點工作效果不盡如人意，傳統產業轉型發展和新興產業培育的效果還不明顯。比如，這幾年我們主抓文化旅游產業，入黨申請書雖然取得了一些成績，但組織發動群眾參與旅游和打造旅游全產業鏈的工作相對滯后，群眾并沒有從旅游業的發展中得到更多實惠，文化旅游對經濟的拉動效應還沒有真正發揮出來。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的****功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：在工作中我始終堅持和加強黨的全面領導，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明。但認真審視查擺，還存在以下問題:一是落實****標準不高。貫徹黨的****紀律標準不高，不善于從****的高度思考和認識，對黨員干部執行****紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于****上合格，用行動一致代替思想一致，對一些錯誤的言論警覺不夠，對一些違反紀律的現象和苗頭糾正不力，在單位中營造重紀律、守規矩的濃厚氛圍上還需進一步強化。二是基層黨支部作用發揮不充分。雖然我能緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和****核心作用，但對下屬支部的檢查指導力度還不夠，最全面的范文參考寫作網站發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的措施還不夠具體，有時還存在重部署輕落實的現象，黨建標準不高、亮點不夠突出，探索和拓展基層黨建特色做法上的工作力度還不夠大、措施還不夠多、方法還不夠活，基層黨支部助力全局中心工作的作用還不夠明顯。三是結合實際貫徹中央和省市縣委政策不夠到位。比如對于縣委已經定下來的一些改革事項，工作調度不力，缺乏一鼓作氣、一以貫之、一抓到底的“釘釘子”精神，沒能做到“一環緊扣一環地推進，一招緊跟一招地落實”，導致在推進時出現“會上熱、會后冷”，“熱得慢、冷得快”等現象;面對任務要求、面對困難阻力時，總是比別人“慢半拍”，不能在第一時間拿出解決問題的辦法措施，有些領域工作推進相對滯后。
(三)在履職盡貴，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：面對年初來勢洶洶的新冠疫情，心得體會作為黨組書記，我自知責任重大，堅決響應、迅速落實上級要求和縣委部署，及時研究形勢，制定應急方案，加強一線調度，嚴陣以待、嚴防死守、嚴格管控，做到檢測、防護、宣傳三到位，全單位沒有發生一例新冠病患，并全力保障企業有序復工復產。但對照要求，也還存在以下不足:一是履職成效有待加強。雖然我們主動到企業落實援崗穩企的一攬子政策，但針對企業的一些具體困難和問題，解決的成效還不夠明顯。比如針對__公司缺少流動資金的問題，針對__企業缺少熟練技工的問題，雖然我們積極想辦法、出主意，并協調聯系縣委、縣****拿出了一些具體舉措，但相關問題只得到部分解決，影響了企業第一時間滿負荷生產。二是干事創業的創造性發揮不夠。遇事考慮困難多、考慮客觀多，特別是近年來，面對經濟下行壓力加大，改革創新工作、環保突出問題整改任務極其繁重的新形勢，自己在工作中也有求穩怕亂、裹足不前的現象，發揮主觀能動性不夠，出主意、想辦法不多，主動擔當解決問題不夠。同時，班子成員和下屬單位中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍，個別單位中“衙門”作風依然有市場，“勤勤懇懇的********”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些單位門好進、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴管不夠有直接關系。三是個別遺留問題尚待化解。對系統內歷年累積的一些遺留問題，深入研究、大膽創新、敢闖敢試不夠，有時存在經驗主義和按部就班、因循守舊的思想，全面的范文寫作網站還沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到決策謀劃、推動工作的全過程，特別是對一些難事、苦事、見效慢的事，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
(四)紀律建設用力不足，黨員干部違紀違法問題較多方面。仍然存在好人主義思想。對工作上出現問題的駐村干部、駐村幫扶隊干部、村社干部批評的多，建議問責的少，對所分管領域的干部管理，存在失之于寬、失之于軟現象;對村干部監管不到位，教育缺失，偶有侵害群眾利益，不公開的現象發生。
(五)作風建設不夠扎實，違反“中央八項規定”精神問題仍未剎住。走上人大副主席這個領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉、老領導來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的。
(六)落實全面從嚴治黨責任不夠有力，工作總結范文鞏固******斗爭壓倒性勝利形勢依然嚴峻方面。一是履行__村黨建工作“一崗雙責”沒有嚴格落到實處。如在召開__村黨員大會的過程中，偶爾存在部分黨員不請假無故不到會的現象。二是管理黨建工作力度有待加強，__村黨支部書記對黨建工作開展活動緊一陣，松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁，這種問題的出現主要是自己作為聯系村的領導平時管理和監督力度不強。
(七)落實巡視整改不夠堅決方面。面對有難度整改的問題，存在繞著走、往后推的想法，落實整改態度不夠堅決，落實不夠有力。例如：__村__年__月__日互助增信協會通過合作社由__銀行向11戶農戶發放貸款55萬元用于種、養、加工，每戶5萬元。放款期限為1年。截至目前，仍有__戶__萬元未還款。針對這一問題，作為包村領導存在“新官不理舊賬”的思想，推動落實工作拖泥帶水，延誤了落實失效。
(一)對學習的重要性認識不夠。滿足于完成任務，積極主動自學少，難得學進去;認為工作做好就可以了，學不學習無所謂，即使學了過后就忘了。學習系統性不夠，將學習理論指導實踐指導工作不多。
(二)理想信念不堅定。沒有時刻用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。認為自己長時間接受黨的教育，人生價值取向和理想信念不會出什么問題，自覺不自覺放松了對自己的要求。對一些消極庸懶現象見怪不怪，入黨志愿書在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。
(三)責任擔當意識不強。工作中缺乏一定的擔當精神，滿足現狀，創新意識不強，被動地等指示，主動解決問題少。
三、今后努力方向和整改措施。
一是旗幟鮮明講****，堅決做到“兩個維護”。自覺把嚴守黨的****紀律和****規矩作為履職盡責的第一標準、做人做事的第一要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，自覺在思想上****上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實《****中央****局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決維護******同志在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護以******同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，貫徹落實好******總書記視察xx重要講話和指示精神，加快推動中央各項決策部署在__落地生根，真正把“兩個維護”體現在主責主業上、落實到具體行動中。
二是持之以恒抓學習，持續強化理論武裝。堅持把學習作為一種****責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要****任務，對******總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、市委、縣委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、****的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹，心得體會范文推動學習不斷往深里走、往實里走、往心里走，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，進一步提高運用******主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平，切實把學習的成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。
三是以身作則轉作風，努力推動工作落實。牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，在順****、惠民生上辦好事，在疏民怨、解民憂上做實事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅決落實縣委要求，每年開展督查調研的時間不少于60天，力求從調研中尋求解決現實問題的新思路、新舉措。
以更大的決心和力度帶頭整治********官僚主義，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。帶頭貫徹落實中央決策部署和省市縣委的工作安排，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，擼起袖子加油干，努力推動全縣經濟社會高質量發展。
四是恪盡職守盡好責，范文參考網從嚴落實主體責任。強化抓好黨建是最大政績的理念，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，健全完善責任體系，強化執紀監督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實。嚴格執行新形勢下黨內****生活若干準則，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內****生活質量。始終把加強意識形態工作作為重要****責任，加強分析研判、檢查指導，守好主陣地，唱響主旋律。
狠抓黨風廉政建設，保持正風肅紀高壓態勢，聚焦問題抓住要害，有的放矢集中發力，警鐘長鳴防范未然，抓早抓小、防微杜漸、露頭就打，持續營造風清氣正良好****生態。突出抓好巡視反饋問題整改，堅決做到問題不解決不罷休、整改完不成不收兵，推動問題整改見底見效。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教、家訓，以實際行動維護班子和個人的良好形象。
以上對照檢查還有不到位、不全面的地方，懇請督導組的各位領導和班子的同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十
根據《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題。
一是政治理論學習流于形式。雖然在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學習方法，但沒有做到學習與工作“兩手抓”，沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統研究和深刻領會，致使理論水平不高。比如：在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外，都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署，推進市委、縣委“xxx”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等，但對習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合xx實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脫節。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上，面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯，xx項目實現了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協調，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發揮作用不理想。對干部監督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執行軟，工作安排的多，抓日常監管相對不夠，制度的執行力和約束力沒有充分發揮，對干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態多調門高、行動少落實差的問題，具體工作不太習慣親自檢查監督，不注重全程督導、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、產生問題的原因分析。
之所以出現這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發現、有效克服。
(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創業勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協調好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神，工作積極性、主動性、創造性不夠。
三、今后努力方向和改進措施。
堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，力爭把鎮黨委打造成為優秀黨員領導班子。
一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。強化學習感悟，保證每天自學1個小時，每周學習10個小時。加強領導班子集中學習，嚴格執行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是敢于責任擔當。要做事躬親的表率，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉路大修、農廁改造、鄉村振興等工作，要經常深入基層，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。
三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧。
四是堅持嚴于律己。做守規矩、明紀律的表率，一是從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象，不接受任何影響公正執行公務的利益。二是從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實際行動為干部職工作出表率。
五是發揚“擠”“鉆”精神。做勤學習、善實踐的表率，要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，按時參加中心組學習，每年通讀5本以上書籍，內容上重點包括政治理論、時政、農村管理等，并定期召開讀書交流會，不斷拓寬知識面，增強政治敏銳性;結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經?；?、系統化。要突出學習重點，著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十一
本次民主生活會征求意見情況。xx領導班子對教育整頓活動高度重視，帶頭帶領大家完成各項學習任務，要求各機關科室、大隊嚴格按照要求落實到位。能夠以堅決的態度、精干的力量、扎實的作風，不斷將政法隊伍教育整頓工作走深走實，反復督促提高民警的思想覺悟，但是實際操作中較為忙亂。雖然經常組織集體學習，但大多以念文件、抄筆記、看視頻為主，方式簡單、傳統，沒能很好的調動學習積極性。工作作風與求真務實上有差距。有時抓工作重布置，輕檢查督導，跟蹤問效不夠。對基層工作了解不夠深入，缺乏與民警之間的溝通與交流。
(一)在對這次教育整頓的認識，表明對教育整頓的態度方面。
經過緊張而豐富的學習教育階段，xx領導班子的政治領悟力、政治執行力、政治鑒別力有了明顯提升。對此次政法隊伍教育整頓有了更深刻的認識。
一是政治站位進一步提高。開展政法隊伍教育整頓，是黨中央對政法隊伍提出的新要求，是政法戰線全面從嚴管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。中央設定了學習教育、查糾整改、總結提升三個環節，每個環節又設定了若干具體任務，充分體現了中央對此次教育整頓的準備之深、謀劃之遠。可見此次整頓活動不會虎頭蛇尾、“雨過地皮濕”結束，而是一場真正鑄魂揚威、刮骨療毒的“延安整風”。
二是充分認識到教育整頓的緊迫性、必要性。雖然中央認為政法隊伍的主流是好的。但我們必須認識到，在政法隊伍中也是存在一些不容小視的問題的。黨的十八大以來，從政法隊伍的高層“打虎”到基層的“拍蠅”，成果也是顯著的。一批受黨培養多年的，違法違紀的黨員干警乃至領導都被拉下馬，甚至還包括黨的高級領導干部。我市政法隊伍中，同樣也存在很多問題，每年都有政法干警受到了黨紀政紀處分，甚至被剝奪了警服，移送司法機關。他們的教訓是慘痛的，令人惋惜。黨中央正是基于這一點，在政法隊伍中開展教育整頓，可以說是正逢其時，十分必要。
三是主動投入到教育整頓洪流之中。在教育整頓中，我們必須提高政治站位，深化思想認識，務必增強思想的自覺性和行動的自覺?？朔麡O畏難情緒、盲目樂觀情緒，切實將自己擺進去，為自己做一個全方位的政治體檢。盡管在以往的工作中，我們自認為嚴格依法辦事，沒有什么問題。但是我們自己不能再以經驗主義工作，應當加強學習，對照問題清單深挖，通過談心談話讓領導同事們指點，對標先進英模找差距，切實把自己的問題找準找實。
(二)在班子存在的突出問題方面。
通過對照政法隊伍教育整頓的要求,xx班子還存在以下問題：
一是在隊伍日常管理上時緊時松。
二是由于日常工作較為繁忙，學習與工作時間沖突，導致理論學習深度不夠，對理論知識學習不足，所學內容只停留在表面，對問題理解較為淺顯，進步較慢。
三是思想上缺乏開拓創新意識，工作方法無法跟上社會的發展需求。
四是存在自我滿足現象，工作中常常不夠積極主動，處理問題的方法也較為簡單。
(三)在各部門、部分干警存在的傾向性問題方面。
通過對xx各機關科室、大隊工作傾向性問題查擺，存在如下問題：
一是畏難等靠，主動作為不多的問題。一些同志存在畏難等靠情緒，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做，無論多么緊急的任務，仍一味的等待領導指示。因為這個畏難情緒，帶來了不愿創新，不愿擔當的同志。一些同志雖然平時工作不錯，但那大多都是被動的，也是被逼出來的。自己其實一直缺乏主動意識，應付思想一直有之，所以做了這么多工作對自己的成長幫助不大。在工作中任務繁重的時候，更是會產生懼怕工作、逃避工作的思想。反觀自己，這類問題也是有之，沒有起到很好的帶動作用。
二是隨遇而安，工作標桿不高的問題。一些老同志，在一個位置上呆久了，工作上便愿意按照牢的經驗去辦，存在標桿不高的問題。很少有同志會認真想過如何吸取原來的經驗教訓，怎么發揮自己長處，進行一些什么樣改進，推動工作向更高水平發展。工作中墨守成規，思想僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏改革創新的魄力。
三是存在“文山會?！爆F象。隨著交友整頓的深入開展，xx黨總支會議組織了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排輕落實的情況，以文件落實文件，以會議部署會議，與八項規定的要求還有一定差距。如何在做好工作的前提下盡量壓縮會議、精簡文件、簡報，這是以后的工作中需要注意的問題。
四是工作管理不科學。一方面存在科室之間工作忙閑不均，相互配合不夠的現象。同志們工作中有時會有相互推諉、消極畏難情緒。安排任務講條件，干工作效率不高，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。另一方面存在執行力不強的問題。制定出臺了不少規章制度，但同志們的執行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好堅持。
(四)在對“三個規定”的認識，說明落實“三個規定”情況方面。
xx認真學習了“三個規定”，準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護政法機關的良好形象。
一是組織民警學習深刻理解尚不到位，利用各種宣傳手段廣泛深入持久的進行宣傳，社會知曉面上做的不夠。
二是狠抓三個規定專項整治工作，切實教育引導干警增強政治責任感和使命感，通過督促民警主動、如實填報，深入分析執行三個規定存在的突出問題，理順工作機制，扎實補齊短板還存在差距。
(五)在違規經商辦企業、違規參股借貸情況方面。
經查，xx班子成員及家屬嚴格遵守黨紀規定，沒有違規經商辦企業、違規參股借貸的情況。
(六)在本單位政治生態存在的問題和不足方面。
一是xx黨內政治生活總體狀況是好的，班子成員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律政治生活“形式化”。不足之處在于對黨的政治理論學習、研究、領會不深入，對民主議事的規定、規則執行不到位。
二是本單位平時工作繁忙、任務較多，對政治思想理論知識的學習較為放松，部分干警業務能力不夠強，水平不夠高，工作做得不夠好，部分干警擔當意識不強，工作中常常只是按照領導的指示，說一步走一步，工作不夠積極主動。
三是黨建成效還不夠突出。少數基層黨組織的政治功能和組織功能“弱化”，教育管理黨員不嚴格、不經常，導致支部的戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發揮不明顯、不充分。
四是開展批評與自我批評時，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導致問題說不透、道理講不明的問題對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執行反饋等方面的機制建設還不夠完善，還有較大的提升空間。
(一)思想方面。
一是對思想政治理論的學習重視程度較低，對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上淺嘗輒止，浮于表面。導致業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，理論學習存在形式化，讀的多，談的少;聽得多，記的少。
二是主動學習意識不夠強，日常工作中總是忙于工作任務，而放松了自身學習，忽視了知識、能力的更新和培養，沒有系統地對理論知識進行學習，理論素養較為淺薄，不善于運用理論知識解決實際問題。
(二)政治方面。
一是偏重于業務工作，對思想政治建設不夠全面深入細致，對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不夠深入，導致政法隊伍的思想政治建設有所削弱，沒有發揮積極作用。
二是政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進和及時提高思想政治覺悟。
(三)作風方面。
一是在隊伍管理上考慮問題不夠細致，對問題的思考深度還不夠，思想脈搏掌握不牢。在工學矛盾方面沒有考慮周全，說明在思想意識上還沒有拓寬眼界和高度的提升。
二是工作作風不夠扎實，由于單位工作強度大，突發性比較強，在壓力較大時我有時會急于求進，工作時過于急切，從而考慮不周，影響工作效果，使得宗旨意識在具體工作實踐當中體現不夠。
(四)能力方面。
一是關于政治生態環境也是由于工作性質單一常年累月，都是完成固定方向的工作，導致干勁不足，激發措施較少，缺乏爭先創優的精神。由于擔負的實際工作接觸不到關于“三個規定”所涉及的內容，所以理論聯系實際不夠。
二是工作方法較為老舊，方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，導致工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。而且不善于使用互聯網等新興事物，使得工作復雜化，效率欠佳。
(五)廉政方面。
雖然不存在違規經商辦企業、違規參股借貸的情況，但對分管部門、分管干警的廉政教育缺乏影響力，教育工作只停留在宣傳方面，使得相關教育活動及形式比較單一。
(一)加強理論學習，不斷提升認識。
一是提高思想站位，吸取經驗教訓，舉一反三，改進工作作風，努力學習政治，把思想統一到黨的大政方針上來，永遠跟黨走。
二是加強理論知識學習，制定系統的學習計劃，建立畢生接受學習教育的思想觀念，任什么時候候都不放松學習，全面提高本身的整體素質。
三是學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，提高自己的思想理論修養。
四是堅持學習教育為先導，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，做到以學促查、以學促改、邊學邊改，不斷筑牢教育整頓的思想基礎。
(二)深化政治教育，增進政治意識。
一是加強班子及成員對分管隊伍的管理，不僅是紀律上的管理，還要對思想上的管理有要方法。全面展開談心談話了解思想脈搏，確保分管隊伍正規有序，紀律嚴明。
二是保持政治工作生命線的地位，提高班子在實際工作中的分析問題、解決問題的能力，從教育整頓活動中充分認識到其重要性和緊迫性。
三是提高班子的政治素養和政治敏銳性，并要在理論聯系實際上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
四是要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規黨紀、法律法規,把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點,深入開展批評與自我批評,持續查找問題,明確整改方向。
(三)培養責任意識，改進工作作風。
一是加強班子自身修養，鍛煉自己品格，提高思想格局，對黨忠誠。
二是必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。
三是要堅持找準“病灶”。對標對表“六大頑瘴痼疾”,聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執法司法的堵點,全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數、手中有招。
(四)創新工作方法，提升工作效能。
一是增強創新意識，提高工作水平，悉心聽取各級干警的建議，解放思想，大膽創新，勤勤懇懇，認真負責的做好每項工作。
二是要堅持靶向治療，結合xx工作實際,對查找出的問題和列出問題清單,分類施策,對癥下藥,一步一步、一項一項抓好整治。
(五)保持政治定力，嚴守紀律紅線。
二是加強對分管部門、分管干警的廉政教育，教育大家要嚴格樹立法紀意識，以案為鑒知敬畏，以人為鏡，嚴于律己，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十二
積極參加黨組織的各項活動以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題。
（一）政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
（二）政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護單位利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
（三）工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥于現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。
（四）性子急躁，修養不夠。具體表現：安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好，甚至發脾氣。
（五）主動到領導匯報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（六）對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現：工作缺少鉆研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要；有時候存在畏難情緒。
（七）局限于做好自己的“分內事”和分配工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分配工作以外的服務保障職責關注不夠。
二、問題產生的根源。
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
（一）在思想方面，理論學習不夠深入。
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升業務能力水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。
（二）在政治方面，放松了理想信念追求。
作為一名黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
（三）在作風方面，淡化了服務保障意識。
1.對自己的工作關心得多，對其他工作關注較少。服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
3.有時候存在與同事相處沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
（四）在能力方面，參謀作用不夠突出。
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
（五）在廉政方面，引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有去引導和影響身邊的干部群眾。
三、下一步改進措施。
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織的學習，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，獲取正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強同事的溝通協作，爭當團結共事的模范；抓好組織建設，抓好精細化管理，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。
4.在作風上求“嚴”。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，，優質服務群眾訴求；管好親屬注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十三
根據民主生活會議的主題和部署要求，現在報告我比較六個方面的檢查，請同志批評和糾正。
一是在深刻理解和體驗“兩個確立”方面還存在不足。從宏觀的角度來看，我可以充分認識到“兩個確立”是時代的呼喚，是歷史的選擇，是人民的期望，理解和掌握“兩個確立”中包含的科學內涵和深刻的真理。但就個人而言，還沒有找到“兩個確立”的切入點和立足點，特別是在“宏觀”與“微觀”的結合中，如何在規劃和推廣工作中充分體現“兩個確立”，這方面的思考和理解還不夠深入。二是實施“兩個確立”還存在差距。雖然我們可以按照“規定行動”閱讀、學習和理解原則，但我們在深入思考方面做得不夠。我們不能很好地把握整體、全局、系統地思考，把孤立的理解轉化為系統的理解，把感性的理解轉化為理性的理解。同時，在宣傳“兩個建立”的過程中，領導職責發揮不到位，未能講好“同心圓”，找到最大的“公約數”，使個別同志在提高政治認同、思想認同和情感認同方面不夠及時、充分和深刻。第三，需要提高政治判斷力、政治理解力和政治執行力。從政治上分析問題，看本質，把握基本政治判斷力不夠高，對國內外政治形勢的分析和判斷不夠及時和全面，對**工作的前瞻性和戰略要求沒有深入把握。特別是在政治執行方面，未能有效地將共同的戰略目標轉化為思想意識和行動意識，黨員和警察職工的政治積極理解、主體意識和責任的“勢能”，沒有完全轉化為促進高質量工作的“勢能”。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不夠系統全面。我堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為砥礪思想信念和初心使命的最好教材，深刻領悟創新理論的真理力量、實踐力量、人格力量，不斷夯實理想信念的思想根基。但在“學懂了”“弄通了”“做實了”方面還存在距離，對蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法領悟不透，沒能將國之大局、國之大事、國之大計放到世界之變、時代之變、歷史之變這個大背景下，深入學習揣摩其中的治國理政的方法論。二是強化思想武裝還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的整體性把握存在差距，存在“急用急學、現用現學、畸輕畸重”的問題。比如，學習內容主要集中在習近平總書記重要講話、黨中央重大會議、黨內政策法規等方面，對與工作相關的內容學習多，科技創新、人才教育、醫療保障、鄉村振興等內容學習相對較少，反映出學習還不夠全面系統，沒有真正做到水乳交融、融會貫通。三是對黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平還有不足。黨的二十大報告中“六個堅持”，深刻體現習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，但在實際工作中，“學用結合”不夠緊密，運用新理論和新思想破解**發展難題的意識和能力還不夠強，還不能自覺地把**工作放在中國特色社會主義事業大局、“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中來研究思路、研提對策。如：在面對***等治理考驗和重大執政命題時，時常感到任重而道遠、心有余而力不足。
一是“領頭雁”的領導核心作用發揮不充分。工作中，我能夠切實擔負起“班長”職責，認真貫徹民主集中制，堅決貫徹執行黨中央、黨委決策部署，但班子抓建還存在薄弱環節。比如，在帶動提升黨委班子成員整體履職水平、推進黨委決策部署落地生根等方面做得還不夠好。有時抱有怕影響班子團結、怕失去親和力的思想，對班子成員的缺點和錯誤沒有一針見血地加以批評指正、提醒警示。二是黨委統攬全局、推動工作方面還不夠有力?！爸夭渴?、輕落實”“重結果、輕過程”的現象不同程度存在，有些工作在落實過程中，貫徹執行不到位、指導幫扶不到位、跟蹤問效不到位，以致“上熱、中溫、下冷”問題依舊存在。有些工作僅僅滿足于應付上級檢查，忽視了工作的積極性、主動性和創造性，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作。有些工作的謀劃只局限于本屆黨委班子任期內，缺乏長遠規劃眼光，缺少**職業特色，沒有充分衡量和妥善處理“顯績”與“潛績”的關系。三是基層黨組織隊伍建設跟不上新形勢新要求。在抓基層黨建方面感覺還不得要領、不得其法，沒有響亮的黨建品牌，黨建與業務“兩張皮”現象依然存在。在政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、發展推動力、自我革新力等方面發力不夠均衡，導致黨組織政治功能不強，組織力凝聚力弱化。個別基層黨組織作風不硬、支部(副)書記履職能力不強，對新時期基層黨建的內涵和外延、方向和重點，理解和把握得不夠精準，特別是黨中央《推進領導干部能上能下的規定》這個“指揮棒”沒能真正“發威帶電”，沒能有效形成“能者上、優者獎、平者讓、庸者下、劣者汰”的干事創業氛圍。
一是統籌謀劃推進惠警保障建設存在短板。對于民警職工“急難愁盼”問題，往往只注重解決群眾眼前的現實需求，沒有統籌把握好立足當前與著眼長遠之間的關系，追求人民群眾的“好口碑”和歷史沉淀之后真正的評價不夠統一。有時雖然做了讓民警職工看得見、摸得著、得實惠的實事，但在為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事方面，在補短板、強弱項、固底板、揚優勢方面，還有一些瓶頸亟待突破。比如，(舉例說明)。二是主動到基層調研的質量需要提升。調查研究缺乏主動性、制度化，有時調研不深入，缺少針對性地“剖析麻雀”;有時即使到了一線，也是走馬觀花、問問情況，缺乏真知灼見地指導?；鶎勇撓迭c制度落實成效不明顯，今年雖然赴基層蹲點**天，為基層單位“巡診把脈”“開方抓藥”，解決了一些問題，但對基層同志的個人問題、思想狀況等情況關注比較少。同時，在與基層民警談心時，由于年紀相差較大，有的甚至還存有“代差”，雙方溝通起來比較拘謹，談得還不真切、還不深入。三是關心關愛民警的方式方法還需改進?！皭壑?、責之切”，有時總希望民警職工能夠快速成長，早日挑起“高質量建設**”的大梁，所以在布置任務、部署工作、傳導壓力時，對民警職工的主體地位和首創精神肯定得不多，一定程度“挫傷”了民警的積極性。同時，與一些同志相比，在放下架子、撲下身子，與群眾打成一片方面，感覺自己還有改進空間。
一是底線思維能力還有所欠缺。面對“百年未有之大變局”，自己作為“關鍵少數”，對新征程中戰略機遇期與矛盾高發期相互交織形成的復雜多樣的風險，缺少全面認知和科學掌控的能力，防范知識和工作方法存有短板。同時，風險研判機制一定程度上還流于形式，預判形勢風險、駕馭工作風險的督導不夠、把控不夠、問責不夠，未能時刻做到立足“最低點”、爭取最大“期望值”，導致對一些風險掌控的主動權把握得不夠緊、不夠牢，有時遇到突發緊急事件，在心理和本領上都面臨底線思維的“恐慌”。二是未能從根本上保持戰略定力。對保持戰略定力的認知不夠深刻，主觀認為始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念就可以了，對于“兩個大局”“國之大者”、黨的創新理論、新發展理念等新時代下的重大命題，還沒有完全“摸準吃透”。斗爭精神尚足、斗爭定力缺乏，對身邊出現的一些不良風氣、模糊論調、非主流思想言論特別是手機和網上的灰色論調、虛假信息，認為不是主流聲音，大多采取不傳播不附和的態度，缺少旗幟鮮明地批駁。三是在應急處突能力上有差距。思想觀念跟不上時代發展要求，對“大數據”多元化、跨界化的形勢接受不快，導致自己的視野不夠開闊、實踐不夠豐富、能力不夠綜合，沒有形成新時代下領導干部履職盡責必備的知識體系，在遇到基于新形勢誘發的突發事件時，自身的能力本領不足以科學有效應對。
一是對形式主義新問題應對不足。有時對形式主義的頑固性、反復性和隱蔽性認識和研判得不夠到位，未能時刻以高度警惕的狀態，馳而不息、鍥而不舍的全面檢視和靶向糾治，導致工作中出現了一些花樣翻新的形式主義。工作中，存在以智能化為特點的“數字”形式主義，利用各類軟件、網絡平臺和工作群推動工作落實，只在乎形式、過程和數據，不重視內容、結果和質量，導致一些工作無實效，重唱功輕做功、重面子輕里子、重帽子輕實效的工作氛圍在一些基層單位和部門仍然存在。二是落實中央八項規定精神還需要常抓不懈。“四風”問題禁而未絕，仍有滋生土壤和空間。在形式主義方面，雖然“文山會?！庇兴纳?，但未能根本改變，“文來文去”的現象還比較普遍，有的部門以會議落實會議、以文件落實文件的問題還沒有徹底解決。有些會議質量不高，參會人員過多，匯報材料過長;有的文件內容空泛、照抄照轉，實際指導作用不大。這背后折射出的是，對“四風”問題隱蔽性、變異性認識還需再深刻，整治形式主義、官僚主義還需持續深化、久久為功。三是主體責任落實有待加強。自己雖能做到始終清正廉潔、筑牢思想防線，但在全面從嚴治黨主體責任落實方面還不到位，對黨的建設、作風建設、意識形態等工作重安排部署、輕督促落實，一些工作成效沒有常態化保持。此外，平時召集各處室領導談話時，強調的業務內容、具體事項較多，集中討論隊伍問題和談心談話的活動相對較少，對新時期民警職工的管理教育問題還研究得不深不細。
分析上述問題，究其根源在于：一是理論武裝和知行合一有待進一步增強。學習習近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，“學思悟行”還不夠協調統一，沒能充分運用黨的二十大精神中科學立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導實踐，以致真學真懂存有“溫差”、真信真用還有“落差”。二是黨性修養和政治意識有待進一步錘煉。始終堅持錘煉黨性修養的思想自覺、行動自覺還不夠強烈，歷史觀、價值觀、事業觀改造還有待系統加強。未能很好地從政治的高度、全局的角度、戰略的維度來看待問題、分析問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限開展**工作。三是責任意識和擔當精神有待進一步提升。雖然始終保持著強烈的事業心和責任感，但隨著年齡的增長、工作時間和精力的積累，求穩思想多了一些，闖勁少了一些，對待工作，熬夜加班、拼搏奮斗的勁頭不如“意氣風發少年時”。四是轉變作風和自律自警有待進一步加壓。隨著職級的提高，聽到的批評聲、否定聲越來越少，逐漸在喝彩聲、贊揚聲中模糊了視線、迷失了方向、消弭了意志。針對全面從嚴治黨治警、黨風廉政建設和反對“四風”等必須長期堅持的工作，沒有保持足夠的警惕性與敏銳度，沒能把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任追究從嚴貫穿隊伍建設全過程、各環節。
堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是抓好黨的創新理論和黨的二十大精神的學習，不斷增強忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺。把踐行“兩個維護”作為最高政治任務來落實，嚴守政治紀律和政治規矩，把各級黨組織和黨員隊伍建設的更加堅強有力。持續提升政治能力，自覺加強政治歷練、主動接受政治淬煉，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，確保黨對**工作的絕對領導、全面領導。
加強學習鉆研，堅持問題導向，突出工作重點，對黨中央要求、法律法規和兄弟單位先行先進做法先學深學、了然于胸，努力在工作中搶抓先機、爭取主動。敢于攻堅克難，帶頭迎難而上，著力在“疑難雜癥”和難以推動的“硬骨頭”上想實招出硬招，切實用攻堅成效回報組織的信任和重托。提高抓落實的能力，始終保持形勢逼人、時間催人的緊迫感，帶頭發揚“不待揚鞭自奮蹄”的精神，努力辦成一些有利于**長遠發展的實事、讓民警職工舒心暖心的好事，切實推動隊伍建設高質量發展。
牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業之中。堅持以身作則、銳意進取，主動站在新時代移民管理事業全局和服務經濟社會發展大局的高度來思考謀劃工作，不斷總結工作經驗、改進工作方法，卯足勁打贏“翻身仗”。聚焦主業開創新局，牢牢守住安全底線，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，堅決維護國家政治安全和社會安全穩定。統籌好安全與發展，圍繞服務“一帶一路”、長三角區域一體化等國家發展戰略，為江陰高質量發展、高水平開放注入新活力新動能。
提高政治站位、增強責任擔當，做團結協作的表率，團結帶領黨委一班人和民警職工凝心聚力干事業、同心協力謀發展。強化政治機關意識和組織紀律觀念，做嚴實作風的表率，力戒形式主義、官僚主義，抓好各項制度規定的貫徹落實，管好關鍵人、管到關鍵處，管住關鍵事、管在關鍵時，真刀真槍地清除歪風邪氣、頑瘴痼疾，帶領隊伍筑牢立身、立業、立言、立德的基石。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，做廉潔奉公的表率，慎獨、慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴要求親屬，培養良好家風，以實際行動維護班子和個人的良好形象。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十四
根據“不忘初心牢記使命”主題教育的總體要求和相關工作具體安排，對照黨章、準則、條例找差距、抓落實，嚴肅認真做好政治體檢。現將個人剖析情況匯報如下:。
一、剖析存在的問題。
（一）對照對黨忠誠方面存在的問題。
一是在思想上放松了持續對黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，在堅定理想信念與黨性修養目標要求存在差距。二是學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平主題教育要求相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。
（二）對照黨員意識方面存在的問題。
一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。作為一名青年黨員，缺乏吃苦耐勞、不斷創新的干勁，自己放松了自己，降低了標準，沒有很好的起到模范帶頭作用。二是對《黨章》《黨規》學習不夠透徹，研究不夠深入，把握不準的問題，存在不能夠按時按月繳納黨費的情況。
一是缺乏主動性，存在守攤思想。滿足于一般化，只求過得去，不求過的好。二是缺乏創新性，存在等靠思想。習慣于計劃規劃，卻從不放手一搏，遇到困難和矛盾總是想著怎么繞過去，缺乏迎難而上干勁。
（四）對照遵紀守履方面存在的問題。
生活中比較自由隨性，沒有時刻以黨員的標準來要求自己，存在開車不系安全帶的現象。
（五）對照服務群眾方面存在的問題。
服務群眾意識淡薄。對新形勢下黨的群眾路線學習不夠，分析不夠，沒有把服務群眾意識植根到思想上，落實到行動上。主要表現在參加社區活動不夠積極，沒有及時將社區的通知要求及時傳達給身邊鄰里群眾。
（六）對照發揮作用方面存在的問題。
發揮黨員作用不明顯，主要體現在對身邊的一些負面信息不能及時舉報制止（比如說一些微信群有發布黑車拉人信息、謠言信息、購物時一些小商品上有網絡賭博等負面廣告信息）。
二、問題產生的原因剖析。
以上問題的產生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強。一是對基礎理論學習的重視程度不夠。在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對不忘初心主題教育系列學習不夠深入，把自己擺進去主動學、認真學，完成任務多，發現問題少。
二是服務群眾的意識淡薄，在聯系和服務群眾方法上下的功夫不夠足，僅在了解群眾呼聲上關注的多，在實際落實服務群眾上少。
三是作為普通居民黨員，在工作熱情上和奉獻精神有所減退，不能時刻將黨員示范引領作用放在心上，存在事不關己高高掛起的心態。
三、對檢視問題的整改措施。
二是強化宗旨意識。切實履行好、服務好為民服務意識，平時多去自己的1+1包聯戶走動，了解其生活所需，幫助其生活所困，解決其生活所難。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。
三是強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，積極開展批評與自我批評，不斷加強黨性修養，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加支部的各項黨內活動，與支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。
四是強化作風建設。集合此次不忘初心主題教育，認真對照六個方面檢視問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十五
“六個必須”要求指出，必須對黨忠誠、聽黨指揮，必須善謀打仗、能打勝仗，必須銳意改革、勇于創新，必須科學統籌、科學管理，必須厲行法治、從嚴治軍，必須作風過硬、作出表率，以飽滿的精神狀態和奮斗姿態為黨工作，忠實履行好職責。根據民主生活會要求，我進行個人對照檢查，主要匯報2個方面情況：
(一)必須對黨忠誠、聽黨指揮方面。對黨忠誠、聽黨指揮，是是首位的政治要求，也是最大的政治紀律和政治規矩?；仡櫣ぷ鳉v程，我的成長進步始終離不開黨的教育培養，愛黨信黨護黨的信念始終是堅定地。工作中，我堅定擁護核心，堅決維護權威，堅決執行上級的決策指示，始終做到"三個絕對"。存在的差距主要是：一是緊跟追隨有差距。這些年，一直在抓黨內教育，雖然注重學習習主席新時代思想，但真正在深學細照、內化于心、外化于行上還有不小差距。特別是與習主席"用畢生精力和全部生命來回報黨和人民的信任"的那種赤膽忠誠相比差距甚遠。工作上光強調看齊跟上，但用什么行動去實踐、有哪些內容要落實、以什么標準去規范，自己還缺乏系統的思考梳理。二是聯系實際有差距。存在實用主義、以干帶學的情況，在運用所學理論解決問題、指導實踐、推動工作上把握得還不好，理論連接實踐的橋梁在工作中有時沒有真正架通。比如，如何強化黨組織功能、加強黨員隊伍教育管理、運用教育效果解決思想問題等方面，缺乏從根本上解決問題的對策措施。三是維護權威有差距。對隱蔽斗爭的長期性復雜性認識不足，對身邊和網絡上的一些妄議上級決策部署、談論小道消息、傳播灰色段子等不良現象抵制不堅決。雖能夠把握住自己的價值取向，但有時也會人云亦云、評頭論足。
(二)必須善謀打仗、能打勝仗方面。工作中，我始終以強烈的事業心、責任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平積習"。戰斗力標準還沒有在工作中真正落下去，圍著會議材料轉，圍著眼前工作轉，對政治工作發揮服務保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點，看似戰斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉變不主動。"抬頭看路"敏銳感不強，思想理念、思維模式、指導方式與新要求還不相適應。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。比如一些大事、領導關心的問題上，自己沒有敏銳性，有的時候還需要部領導或者其他同志把事情點出來后，自己才會去跟進了解，工作比較被動。三是研究工作不細致。在平時工作中想的還不細、對可能出現的情況準備不充分、對潛在的困難估計不足等現象時有發生。尤其是跟進滲透做好思想引導、文化滋養、心理服務、幫困解難等，方方面面都還有很多工作要做，但自己總想著要等政策明確之后再行動，下先手棋的意識還不夠強，主動推進工作的積極性不夠。
(三)必須銳意改革、勇于創新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學習換腦筋，及時更新升級思想版本，努力用新思維新理念來適應新任務。存在的差距主要是：一是缺乏創新求變的膽識魄力。不注重吸收新思想新知識，借鑒新經驗。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，主要還是依靠自己過去的經驗在開展工作，工作的前瞻性、創新性和有效性還遠遠不夠，思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻策的參謀意識。對不是自己職責范圍內的事宜，害怕自己發言不成熟、說外行話，認為只要把自己管好管住、參與集體領導就行了，與班子成員交流中說工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主動作為的擔當精神。抓工作落實力度還不是很大，高標準、嚴要求、高質量的意識還不強，把工作做精、做細，做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現在能把上級安排的工作干好就不錯了，嚴重影響工作效率和工作標準。
(四)必須科學統籌、科學管理方面。面對各項工作任務重、時間緊、要求高的實際，我盡力統好工作安排、統好進度節奏，必須做的工作抓緊干，計劃內的工作統籌好，全力以赴抓落實，較好完成了各項任務。存在的差距主要是：一是統籌工作有局限。工作頭緒多任務重，有時忙起來就只顧著"種自己的田"，對全局的關注程度、思考深度、把握力度有所減弱，籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時一事的圈子，彈鋼琴的能力需要進一步增強。二是抓工作落實有差距。主要還是對新崗位融入不夠、適應不快、跟進不緊，思想觀念轉變還不夠徹底。有的工作該放的沒有放到位、該統的沒有統到位;有的積極性主動性創造性發揮不好，該管的沒有管好，該擔的責沒有擔起來，把矛盾問題上交，造成工作被動。
(五)必須厲行法治、從嚴治崗方面。這些年來，無論在哪個工作崗位，我始終把紀律規矩挺在前面，自覺尊崇法治、敬畏法紀，自覺依法辦事、依規用權。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思維不夠牢固。有時仍然存在單純依靠行政命令抓工作的思維定勢，遇事不是先看政策法規怎么規定的，而是習慣于按經驗出牌，尤其在任務緊急、按時完成任務與履行規定程序存在矛盾的時候，還存在方法簡單的現象。二是存在好人主義。有時原則性戰斗性還不夠強，總覺得大家平時加班加點己經很辛苦，對下屬存在的一些問題委婉提醒的多，嚴肅指出的少。對一些日常管理、生活制度落實的情況有時會放松要求，多從體諒他人的角度來考慮，維護紀律規矩的嚴肅性不夠。
(六)必須作風過硬、作出表率方面。一直以來，我堅定向習主席看齊追隨，自覺踐行"三嚴三實"，始終以郭徐等案件為鏡鑒，始終強化"作風建設永遠在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是進取意識弱化。總覺得領導讓我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任務面前，感覺力不從心，進而導致有歇口氣的思想，最后的表現是工作中的激情減退，執行力貫徹力不夠強，缺乏一抓到底、抓出成效的狠勁和韌勁，常常導致不少工作疲于應付。二是服務基層不實。蹲點式、解剖麻雀式的指導幫助比較少，對一些針對性措施，推動落實用力不夠，督促檢查、跟蹤問效不及時，致使運用制度規定解決問題、促進建設的效果不夠明顯。三是形式主義還有市場。形式主義的東西并未根除，比如抓工作重部署輕質量、寫文章喜歡湊四六句等現象仍然存在。落實組織生活缺乏剛性，主動匯報思想、工作和生活情況不夠自覺。
深挖這些問題根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考問題層次還不高，沒有脫離慣性思維的老路子，沒有走出習慣性做法的誤區。二是學習不執著。總是以時間緊、任務重為由，放松學習，雖然定了學習任務，但也是滿足于完成任務，在學用結合上還有很大的差距。三是身心不勤奮。還是惰性思想作祟，更多的時候，都是在原諒寬容自己，不愿同自己較真，結果能力素質提高不明顯，管理標準還不夠高。四是要求不嚴格。遵守紀律不夠自覺，自我約束不夠嚴格，在執行政策制度上的"剛性"不足、"柔性"有余，貫徹政策規定和上級指示不堅決、不認真。
我決心，嚴格按照習主席指示要求，加強政治能力訓練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。結合個人實際，要在以下三個方面下功夫：
一是更加刻苦地讀書學習。把學習當作向黨中央、向習主席看齊的過程，切實在掌握體系、改造學風、維護核心、引領發展上下功夫。堅決做到"三個維護"，嚴守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同習主席保持高度一致。
二是更加務實地推動工作。始終保持真抓實干、狠抓落實的工作勁頭，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重難點問題持續用力，為領導決策當好參謀。當前，尤其要把主題教育牢牢抓在手中，確保質量和效果。
(一)放松學習是第一根源。
客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。
(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正?，F象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。
(三)怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。
作為一名機關的直屬隊主官，上要對機關和團黨委負責，下要對連隊的戰士負責，不加強管理，不把部隊的全面建設搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因，還是我覺得自己年紀輕、職務低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個“好好人”。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(五)事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關系兵多，機關下放兵多，又地處市區，一直以來管理難點和重點較多。領導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導隊剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領導失望。但因為今年大半年，先是連隊的連長被抽調去了基層擔任軍事主官，連隊干部嚴重缺乏，我個人連續集訓三次，連隊又抽調了大部分同志去五營，現時又迎來了大批剛畢業的集訓士官。繁瑣的事務導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數，進行部隊正規化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十六
xx，男，現年32歲，x族，中共黨員，xx鄉x村人，現任x村綜治維穩員。
該同志思想端正，政治過硬，堅持原則，團結同志，在當地真正起到了帶頭人、領路人、解憂人、貼心人的作用，切實為仁堆村的社會穩定，民族團結，經濟發展等方面干出了實實在在的成績。正一步步改善著該村的落后面貌，帶領著全村農牧民群眾向著殷實美好的明天邁進。服務于全縣的發展大局奠定了堅實的基礎，為我縣建設平安xx、和諧xx做出了貢獻，樹立了榜樣，在該同志的任期內，該村無一例重大民族糾紛和突發事件發生。無一例因民族團結而發生的流血事件。在發展與穩定建設與團結的和諧發展方面，總結出了一套理論實踐相結合的和諧經驗。
一、團結穩定的前提，穩定是平安的根本。
自任xx村無所村綜治維穩員以來，xx同志就把全村民族團結，社會穩定作為基礎工作來抓。為做好在全村農牧民群眾的榜樣作用，他首先在全村黨員干部中開展“促團結，抓穩定，創平安，保和諧”為主題的團結、穩定大學習、大討論，以深入每家每戶的方式，既注重縱向的深入，也要抓橫向的覆蓋，培養該村黨員為骨干，將這一場促團結，抓穩定，創平安，保和諧的活動推向了高潮，為xx村的社會經濟發展創造了良好的內、外部環境。在抓團結，促發展的同時，xx同志還將黨的富民惠民的民族政策落實到實處。切實維護仁堆村廣大農牧民群眾的平等利益。為他們想辦法，找路子，依靠縣委、政府和鄉黨委政府，立足實際，因時、因勢地調整農牧民群眾的產業結構，想方設法為廣大農牧民群眾增收，提高他們的生活質量。用他們自己的實際行動踐行著“三個代表”，用他自覺性原則詮釋著社會主義榮辱觀在一名基層黨員身上的具體表現。
敢于對惡勢力和民族分裂分子進行旗幟鮮明的斗爭，無論在工作中和生活中，都堅持在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致，堅持自己的政治立場，反對一切惡勢力和破壞民族團結的行為，及時組織全村黨員干部深入亞金村每家每戶開展愛國主義教育，耐心細致的宣講黨的相關政策和法律法規。
二、積極帶領廣大群眾，脫貧致富，發展地方經濟。
xx自去年擔任xx村無所村綜治維穩員以來，不怕苦、不畏難、不為名，不畏利，時刻把為農牧民群眾服務的思想放在第一位。一是堅決執行黨在農牧區的各項方針政策，穩定和完善家庭聯產承包責任制，解放思想、實事求是，結合本地實際，因地制宜，發展本地優勢經濟，推廣農牧區實用科技，增加農牧民群眾收入，建立健全社會服務體系，為農牧民產前、產中、產后服務，發展集體經濟，鼓勵和引導農牧民群眾發展個體、私營經濟。二是狠抓了今年全村的“退耕還林”工作，此項工作牽涉、關系到全體村民的切身利益，仲丁真同志同社干商議之后，分時間、分步驟、分工作，有重點、有選擇的對全村需退耕地的農戶地塊進行實地考察之后，認真、細致的擬定和順利實施完成了此項工作。三是結合農牧區經濟發展、扶貧攻堅相結合，緊緊圍繞農牧區政策，調整產業結構，加大科技力度，不斷發展壯大集體經濟的思路，進一步形成具有規范、完善的產銷一條龍體制。四是積極配合鄉黨委、政府順利實施“普及九年義務教育法”及換屆選舉等各項工作，在開展各項工作中，能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持同一切違反黨的政策行為作斗爭。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十七
我從2011年3月進入馮瓴鄉工作，任馮瓴鄉黨委副書記，分管綜治維穩工作。工作中，我做到兢兢業業，任勞任怨，無私奉獻。為維護社會穩定，促進經濟發展，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為群眾服務，始終工作在維護穩定的第一線，服務群眾的最前沿。
一、高度重視，恪盡職守促穩定。
2012年召開的黨的十八大，是我黨召開的一次里程碑式的會議，為了堅決完成十八大期間、兩會及節假日期間各項維穩工作任務，我沒有給自己放過一天假，沒在家安安穩穩地吃過一頓舒心飯，睡過一次安穩覺，整天滿腦子一門心思抓社會穩定。維穩期間，出現突發狀況，我以沉著泠靜的態度，反應靈敏的頭腦一次次化解了信訪危機。
二、多措并舉，完善體系得實效。
馮瓴鄉街道環境治理，涉及到拆遷，而拆遷又牽扯到群眾的切身利益，部分戶提出的要求與政策差距較大，造成很多矛盾，因拆遷遺留問題上訪戶較多，導致維穩工作的難度前所未有。針對這種現狀，我高度重視，積極組織綜治干部認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，深入農戶家里，促膝長談，把矛盾化解在萌芽狀態，確保穩定，在平時的工作中，要求綜治干部牢牢把握上訪戶的動態，及時發現及時控制，對于矛盾不推諉不回避，主動與上訪戶勤溝通、多聯系、講政策、擺道理，并向上級多匯報，力爭在政策允許的范圍內，最大限度的給予解決，讓他們息訪罷訴。通過努力，維穩工作取得了很好的效果，矛盾正逐漸減少。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題，使信訪工作取得實效。
三、預防為主，防治結合保平安。
綜合治理工作是一項長期艱巨的工作。唯有群眾覺得生活環境安全了、幸福了，才能讓廣大群眾安居樂業，也才能確保一方平安。為此，我定期安排治安巡邏，日常堅持值班制度，并進行定期不定期檢查。依照上級要求，鄉、村都配備巡防員，我經常帶領巡防員巡邏于各個角落，有效打擊犯罪，確保一方平安。
四、心系群眾，綜治工作見成效。
馮瓴鄉綜治工作在全縣始終率先垂范，得到各級領導的高度認可。通過健全完善社會治安防控體系，轄區未發生一起安全事故和刑事案件。通過切實加強對群眾的教育，反邪教及反傳銷等工作獲得各級領導的一致贊揚。為了服務百姓，建成80多平米的多位一體的綜治服務大廳，制作了法制宣傳墻，教育群眾遠離賭博、毒品、邪教，回到健康的生活軌道中。平時注重對弱勢群體的照顧、幫扶，一定程度上減少社會不安定因素。
五、愛崗敬業，竭誠奉獻獲贊譽。
馮瓴鄉連續多年榮獲綜治維穩工作先進集體等榮譽稱號，2012年度綜治維穩工作先進單位。我個人也多次被評為先進個人，但我始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格規范自己的言行牢記自己的職責，立場堅定，旗幟鮮明，始終同鄉黨委保持高度一致，并始終身體力行，站在維穩的最前沿。為了穩定，為了人民的安寧，在本職崗位上默默實現著自己的人生價值，為全鄉社會政治穩定和人民群眾安居樂業做應有的貢獻。
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十八
閆永剛，男，漢族，現年35歲，大專文化程度，現任旗公安局刑事偵查大隊副大隊長。近年來，在各級組織和領導的培養教育下，該同志能識大體，顧大局，始終以共產黨員標準嚴格要求自己，堅持正確的政治方向，發揚艱苦奮斗的精神，愛崗敬業，勤奮工作，清正廉潔，從不計較個人得失，出色完成了領導交辦的各項工作任務，各方面都取得了較大的提高，得到領導及同志們的一致好評。
一、政治思想方面。
他能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，注重加強世界觀的改造，熱愛公安工作，具有強烈的政治責任感，平時刻苦鉆研業務技術，努力提高自己的理論水平和政策水平，具有堅定的政治立場、政治信念和較強的破案能力。能夠認真實踐“三個代表”的重要思想，時時處處注意從自己的一言一行和本職工作中代表最廣大人民的根本利益，加強學習，依法辦案，能夠開展批評和自我批評，深刻剖析自我，在人民警察的宗旨意識、法制觀念方面表現突出。
2011年5月28日，我旗全面開展維穩工作。在維穩期間，以閆永剛同志為典型代表的維穩工作隊除做好面對面群眾宣傳教育工作，開展影響社會穩定問題的排查和治理工作外，還切實幫助群眾解決困難和實際問題，充分發揮了下派隊伍的宣傳隊和戰斗隊的作用，全力確保社會大局穩定。轉換角色，維穩工作中盡職盡責。閆永剛同志到社區開展維穩工作，積極宣講黨的民族宗教政策，組織群眾開展聲討揭批工作，千方百計拓寬維穩工作的層面，努力做到讓維穩宣講教育入心入腦。經常給居民群眾講我旗的城市建設和發展，講身邊發生的變化，講黨的民族宗教政策等，使廣大居民在潛移默化中受到教育。
工作成績突出，受居民群眾好評。閆永剛同志來到社區后，積極維護社區治安，服務各族群眾，實現了宣傳教育工作全覆蓋，入戶排查工作全覆蓋，治安防控工作全覆蓋。閆永剛同志通過挨家挨戶開展面對面宣教，使群眾對“5?11”、“5?15”事件有了一個正確的認識，對“5?11”、“5?15”進行了走訪和慰問，群眾情緒趨于平穩。同時，通過走家入戶，還了解掌握了轄區居民家庭成員的思想狀況以及出租房屋、宗教活動和流動人員情況，并積極對出租房屋和流動人口進行地毯式摸排、清查，入戶率和清查率均達到100%。在社區的維穩工作中，閆永剛同志把社區當成了自己的家，以身作則地搞好民族團結，充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用，受到上級領導和社區居民的充分肯定和好評。
三、廉政建設方面。
閆永剛同志對自己高標準，嚴要求，注重學習中央及自治區、盟有關反腐倡廉的文件精神，通過正反典型事例，不斷教育提醒自己，增強廉潔自律的自覺意識，做到警鐘長鳴。平時能自覺遵守人民警察的各項紀律和單位的規章制度，作風正派，為人誠懇，團結廣泛，勇于開展批評和自我批評。
綜上所述，閆永剛同志始終將群眾利益放在工作首位，他舍小家顧大家，熱心為民排憂解難，吃苦不言苦，取得了一定成績。經研究決定，推選同志為市政法系統人民群眾滿意的政法干警.
熱門六個方面個人剖析材料（匯總19篇）篇十九
有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低微的事情往往指向最高大的目標。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣委黨史學習教育專題組織生活會六個方面對照材料。
按照縣委《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知》要求，結合“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，聯系思想和工作實際，重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發揮四個方面進行盤點和監視?，F將相關情況匯報如下：
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
通過集中收聽收看習近平總書記在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，反復研讀重要講話精神，感覺深受鼓舞、倍感振奮，為生于中國為自豪，活于盛世為驕傲?？倳浀闹匾v話帶領我們回顧了黨的百年奮斗歷程，客觀總結了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，讓我們深切感受到了我們黨之所以歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神?？倳浀闹匾v話擘畫了未來美好藍圖，明確提出以史為鑒、開創未來，必須做到“九個必須”，新的征程上，我們必須堅持黨的全面領導，不斷完善黨的領導，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
黨史學習教育開展以來，能夠積極參加集中學習、認真參與參與專題研討、積極撰寫個人學習體會，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，對《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》4本書籍全部學習了一遍。通過系統學習，感覺收獲了知識、收獲了本領、收獲了干勁、收獲了信心。通過讀原著、學原文、悟原理，在原有學習的基礎上取得了新的進步，加深了對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，政治自覺得到進一步提升。通過在黨史學習教育中不斷地接受自我教育，自我改造，自我完善，黨性修養得到進一步提升。通過學踐結合為群眾辦實事做好事，俯下身子，放下架子，深入基層，全心全意為人民服務的宗旨得到進一步提升。
一是對所學的問題了解的不夠深入的問題。在黨史學習教育中，雖然有想要學習的態度，但是有時忙于工作就縮短了學習時間，使得學習不夠全面，真正把“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”落地的辦法措施還不夠細，科學性、可操作性不夠強。二是主動學習的精神不夠。雖然認真參加中心組學習，但是實際中運用學習內容不夠，學習內容大多按上級布置的內容原封不動的搬過來，沒有做到結合本地實際情況開展自身學習，理論聯系實際不夠好。三是對當前意識形態領域存在的問題有待進一步提高。比如對意識形態領域的復雜斗爭缺乏敏感性，對社會上一些消極的言論旗幟鮮明地表明立場不夠，有時認為關鍵是把自己管好，其他人與自己關系不大。四是對基層實踐經驗總結不夠。做群眾工作的方式方法有待改進提高，對基層案例關注的不夠多。比如對基層存在一些問題在發現后就已經安排解決，但是有時解決問題所采用的還是老辦法，導致解決問題的效率不夠高。
作為一名副縣長，我能夠認真抓好本職工作，切實配合縣長做好信訪、xx、xx、xx等工作，較好完成了半年工作任務，各項工作得到了上級的一致認可，xx、xx等工作得到了上級表揚。在實際工作中，我堅持帶頭深入基層，重點幫助幫扶聯系村解決xx、xx、xx等問題xx件，幫助幫扶戶解決xx、xx、xx等生產生活問題xx件，但對照黨史學習教育“我為群眾辦實事”要求，仍有一些差距和不足。一是對接企業時韌性不夠的問題。雖然多次主動到有關部委匯報、和企業對接，努力為全縣爭取各方面的資源，但是有些事反復磨來磨去，自己有時韌勁不夠。二是堅持民主集中制不夠嚴謹。在民主決策過程中，發表意見不夠主動，有時存在“隨大流”現象。不愿批評人，更不愿對班子成員提意見，想當“好好先生”。三是推進制度建設中存在的問題。在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面中，對于治理體系起到的推進作用不夠。比如對于xx整治中發現的xx不規范，存在安全隱患問題推進不及時。四是工作中抓不準主要矛盾的問題。在貫徹落實上級決策部署時，對于一些部署和要求研究處理的不夠深，抓不住主要和關鍵。比如對于關于鄉村振興的一些相關要求沒有把握好著力點，對于xx措施不夠全面。
五、問題根源剖析。
對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力廉政五個方面深入剖析根源。
1.思想方面。將加強思想建設的重要性體現在實際中做的不夠到位。主動學習的精神不夠，工作中能用得上的積極去學，對于暫時用不上的理論知識不愿意做提前準備，知識結構不夠合理。同時將理論與實際工作相結合做得不夠。
2.政治方面。能夠時刻同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠老實、光明磊落，保證政治立場不動搖，保證政治觀念不松懈。但對于一些大是大非的問題表達不夠。對協管部門及單位的要求不夠高，對下屬政治上談心談話不夠及時。
3.作風方面。大局意識要進一步提升，對標執行不夠到位。雖然能夠走出辦公室，走入群眾中，但是群眾意識還有進步空間，還需要進一步提升為民服務意識。對于協管部門，部門負責人的職責發揮很好，管的過細怕影響部門工作，導致對部門工作和干部思想動態關心較少。
4.能力方面。之前一直在總局工作，大多時間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。來到全縣之后，出于對協管部門的信任，有些問題就交由職能部門解決，直接接觸基層群眾的時間不夠多，沒能與人民群眾很好地打成一片。5.廉政方面。來到全縣一年多，黨政班子兩委出事，自己一直有臨淵履薄之感，對自己一直嚴格要求，但對協管部門開展批評不夠，有時有疏離感。
六、下步努力方向和改進措施。
通過對個人的問題檢視及原因分析，我立足工作與生活實際情況，結合當前正在開展的黨史學習教育，重點在以下幾個方面加以改進提高。
一是持續推進學習成效。針對協管的工作，制定詳細可行的計劃和舉措。針對自身，樹立規矩準則，擺正自身位置、提高自身修養、強化擔當意識。展現出共產黨員的先進性，保持全縣領導干部的良好形象，為全縣的發展注入自己的一份力。
二是堅持理論聯系實際。結合黨史學習教育，堅持排好學習時間，對所學知識學深悟透，重視學習、崇尚學習、投身學習，養成主動學、我要學的習慣。時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格落實縣委縣政府提出決策建議。同時提高個人眼界，拓寬發展思路，時刻把理論知識當做指導實際工作的先導，堅持學以致用、用以促學，把學習成果轉化為推動工作的強大動力，為全縣發展做出新的更大貢獻。
三是深入基層，提升為民服務意識。持續強化為民服務宗旨，堅持實事求是，一切從實際出發的工作原則。改進工作作風，力戒形式主義，增強宗旨意識，邁開雙腳，走出政府機關，多去各鄉鎮走訪調研，聯系群眾，傾聽民意，實現接地氣、補元氣。四是強化擔當，保障工作履職盡責。嚴守各項規章制度，貫徹落實各項要求。牢記自己的職責和使命，用更高的標準要求自己，提高工作整體水平和工作效率。保持積極進取的銳氣，以時不我待的勁頭投入到工作中。在工作中要做好表率，引導、發動務協管部門同志理順工作思路，抓住工作重點，整改工作問題。凝聚各方面力量做工作，全心全意為全縣的發展而努力。
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